关于各部门申请更换电脑的建议

关于各部门申请更换电脑的建议（精选3篇）

关于各部门申请更换电脑的建议 篇1

关于各部门申请更换电脑的建议

公司领导：

经核实各部门需更换电脑实际情况如下：

安监部、工程部现用2台笔记本电脑IBM Thinkpad T30为2003年购买，已使用6年，设备硬件不能满足更新后软件的运行条件，且配件老化，造成操作系统、一般办公软件运行速度慢，运行AUTOCAD等制图型类大型软件有死机现象，由于风扇故障，散热不良，有黑屏、重启现象，以上故障可更换升级电脑硬件配件解决，但因配件早已停产，更换使用成本较大。

工程部史兴文、田静所使用的2台台式电脑均为2004年购买的组装机，已使用5年，有黑屏、死机、噪声大等现象，时有故障发生，为配件老化导致，更换配件作用不大，且成本过高。

工程部李璞所使用DELLdimensionTM4700台式电脑，为2005年购买，使用年限未到，有运行速度慢现象，噪声大现象。

前期工作部2台台式电脑均为2004年购买的组装机，已使用5年，其中1台显卡有画面凝固和花屏现象，机器有不规律重启现象，为显卡、主板、电源等配件老化损坏导致。另1台，不能开机，为主板、电源等供电组件老化损坏导致。物资部、党群工作部、总经理工作部因人员增加需配置电脑及打印机。

根据以上情况，结合公司实际和电脑市场形势提出以下建议：

建议一：

安监部主任购置1台中档笔记本电脑

工程部购置3台中档台式电脑，李璞用DELLdimensionTM4700台式电脑，不建议更换，建议增加内存条和更换风扇以解决问题。

前期工作部购置2台中档台式电脑。

物资部购置1台中档台式电脑，1台针式票据打印机。党群工作部、总经理工作部各购置1台中档台式电脑。共购买笔记本电脑1台，台式电脑8台，针式打印机1台，约51600元。

优点：同等价位性能上较笔记本高。

缺点：体积大，较重，不易携带。

建议二：

以上所需更换的9台电脑全部购置中档笔记本电脑，打印机不变。

优点：体积小，重量轻，携带方便，能胜任日常办公和工程制图工作，节能，辐射小。

缺点：同等价位性能上较台式机低。

共购买笔记本电脑9台，针式打印机1台，约55600元。

总经理工作部

二〇〇九年二月五日

关于申请配置更换办公电脑的报告 篇2

尊敬的公司领导：

由于工程技术中心新配置的办公笔记本电脑配置较低，对于稍大的三维画图软件支持较差。打开画图软件机器响应非常缓慢，甚至出现死机现象；加之日常需要编辑很多图纸，机器处理速度也很缓慢，极大影响了工作效率。

为了不影响工作效率和进度，现急需申请配置更换一台新的办公电脑。由于画图工作稍有特殊性，对电脑的显卡有一定的要求，需配有独立的、具有图形处理功能的基本显卡。如联想：Y410P-ISE，处理器：Intel Core i7-4700MQ，显卡NVIDIA GeForce GT 755M。

以上申请，请公司领导批示。

各部门对销售人员流程建议 篇3

2、工作时间外出必须填写外出登记表，并由部门经理签字确认外出办公事实，内容写清楚。

3、考勤每周二早会人力资源部均会通报上周缺勤人员情况，同时在公司群里公布，要求缺勤人员周三下班前将缺勤说明上报至人力资源部，过时按旷工处理。

4、公司考勤请假、调休等事项均须提前一天，如遇特殊情况可在回公司上班当天补办手续。

5、人力资源部所安排的培训计划，均会提前通知，要求员工都须准时参加，如遇特殊情况须请假者，都必须提前一天上报培训部张倩帆处，补办手续也须已提前请示过为原则，补办手续在一天内完成。

6、周例会和销售部门例会开会时间早已明确规定，每周一早上9点和每周一下午4点。

7、任何公司通知要求的事项结点都须及时完成。

8、公司对于请假条、调休单、工作申请单、费用申请单、合同会签单等各类单据均有统一在早会中下发版本，所有人员均须按照公司流程由部门经理审批，然后逐级审批后完成。

9、员工需要对员工手册的内容进行了解，很多具体要求和流程员工手册内都有具体要求和标准。

10、通体需配合放样，必须填写日常联系单，填单业务员私自不得询价、下单所有补货合同一律手续齐全需交财务统一下发，才能到商务部确认送货时间

11、合同补单应及时上交财务部，如因未及时补单导致延误送货时间，业务员自行负责。

12、应收收款及时收回，款未到账，不予下单。

13、如遇特殊情况要求先下单、送货的，必须提前申请，并在事后第一时间补齐所有手续。

14、合同下发至各部门，由当事人签收后，请自行保管好合同等相关资料。如遗失，财务部不再提供任何资料。

15、新签合同上要注明收货人及联系方式，并注明跟单的售后人员。

16、签订合同后财务部将不再下发会签单给业务员，设计师返点金额业务员自行备注和确认。