张维迎经典语录语句

张维迎经典语录语句（精选10篇）

张维迎经典语录语句 篇1

关于张维迎经典语录语句

1、中国企业家就像人在黑夜里走路光着身子没事，但这时突然有人将灯打开了，这时多么无奈多么尴尬。

2、给人带来的伤害越多，社会收入就会越高，所以拿枪比拿刀的收入高，拿炮比拿枪的收入大。最高能力的人从事企业，这个国家诚信度就比较高，人们就相互比较信任。

3、许多国有资产是冰棍，不用也会自然消失的，只有运作起来才会产生效益。

4、官员在公开场合说的话，都是假话，建议大家不要相信。

5、我敢说，那些批评骂我的人，他的道德连我一个脚后跟都没有。

6、香港人只在乎股票赚多少钱、房地产什么时候涨，你在那里谈深层次的理念，人家不想听。于是想“转战”大陆。

7、我们要做的事太多，我哪有时间去应对这么多的明枪暗箭。我们是用事实说话的，这样做事的反而得不到社会的理解，反倒那些捏造事实、胡编乱造的东西有市场，有人相信。这不是我个人的悲哀，是整个社会的悲哀。

8、现在中国好多大学都在盖庙，庙盖得比世界一流大学还漂亮。但是盖庙容易，请和尚难。和尚不念经，牧师不信教，盖庙又有什么用?

9、理性人假设不是没有缺陷的，现实中的人确实不像经济学家假设的那么理性。但我仍然认为，只有在理性人假设的基础上我们才能理解制度和文化对人类走出囚徒困境是多么重要。促进社会合作和推动人类进步不能寄希望于否定人是理性的，而只能是通过改进制度使得相互合作变成理性人的最好选择。

10、我反对“国退民进”，即使企业家干得再好，也不能把企业送给他!

11、谣言是杀人的，我告诉你，如果我自己稍有闪失，如果我做的哪怕有一点的事情是有问题的，我早被杀了。

12、顾雏军出事之前，振臂高呼“要尊重为这个社会创造价值的人”;顾雏军被捕之后，“我和他根本不熟”。

13、在公有制下，官员索取剩余可能是一个帕累托改进;因为它有利于降低监督成本，调动官员的积极性。私人产品腐败的存在，对社会、经济发展来说即使不是最好的，也是次优的。第二好的`。

14、再看香港大学郎咸平教授的言论。这个世界似乎很奇怪，我已经彻底糊涂了，到底谁是资本主义社会的教授，谁是社会主义社会的教授。

15、只为迎合大众的流行舆论而讲话，那他就已经丧失了学者的独立性，也丧失了基本的学术良知。

16、在国外有人为了出名刺杀总统，在香港有明星为了出名当场脱裤子。为了出名，人可能什么事都干出来，一些学者哗众取宠，为的是什么?就是最大化他的知名度。

17、信任当然很重要，市场经济不能没有信任，离开了它社会很难运转。

18、只要抓总量增加，不必管分配。发展到一定程度，一切问题都会解决。

19、网络时代是信息特别容易偏离的时代，是一个少数人的意见被认为是多数人意见的时代，是一个很多人可以说话但是又可以不负责任的时代。

张维迎发言实录全文 篇2

收到邀请，非常荣幸，其实觉得没有什么特别好讲的。前几天在社科院也开过一个会，中国国内市场潜力有多大？这是我们下一步很重要的问题。

我们知道过去一百几十年里有两次大的全球化，第一次从1870年到1913年，第二次应该从二战之后和上个世纪七十年代之后的变化。应该说这两次全球化对中国的影响很不一样，第一次全球化中国是最大的受害国，第二次全球化中国是最大的收益国，主要表现在很好地利用国际市场发展经济。

中国在过去30年里边，平均而言，我们每年出口的增长是GDP增长的1.5倍，如果按照不变价算的话。到2008年的时候，中国的出口是1978年的553倍，GDP是83倍，也就是累积起来出口增长是GDP的6倍多，导致的一锅是，中国出口占GDP的比重达到了37％，在全世界十大经济体当中，只有德国超过中国，其他的国家远远低于中国，美国只有84％，日本16.3％，英国是15.7％，法国是21.6％，意大利是23.4％，西班牙是7.4％，加拿大是29.2％，巴西12.2％，只有德国是39.9％，它的出口占GDP的比重高于中国两个百分点。

这么大的国家，出口占到GDP的比重如此之高，本身就有一点难以想象。我想刚才几位演讲人都谈到这一点，但是不管怎么样讲，但是有一点是可以肯定的，中国未来一轮经济增长不可能再继续过去三十年特别是最近二十来年高速出口导向，未来可能是能够保持出口与GDP同步增长，我觉得已经是非常了不起了，更不要讲我们要像过去每年出口二十几的速度，高于GDP的1.5倍。牵扯到一个很重要的问题，中国国内市场潜质有多大？第一个就是经济规模。中国31个省市自治区，每一个当成一个独立的经济体，或者当成一个独立的国家来看，我们可以排序来看，中国GDP的排序广东第一，山东第二，江苏第三。和世界经济体进行排名，非常有意思的的概念，日本按照世界作为一个国家来排的话，广东排在世界第18位，广州GDP落后第17位土耳其，相当于土耳其的67％，广东的GDP大于波兰、印度尼西亚、比利时、瑞典、瑞士、沙特。山东和江苏，大于挪威、奥地利、伊朗、希腊、丹麦、阿根廷。爱尔兰、南非、河南第五位，GDP大于芬兰、葡萄牙、哥伦比亚，河北第六位，GDP大于捷克、香港、尼日利亚，上海第七位，辽宁第八位，GDP大于罗马尼亚、以色列、马来西亚，大于新加坡、乌克兰和智力。湖北的GDP大于巴基斯坦、菲律宾，湖南的GDP大于联合国联合酋长国、埃及，福建GDP大于匈牙利，西藏的GDP大于蒙古，这是从经济规模来看。

另外从人口来看，两百年前英国崛起十个亿，占2％，一百年前美国崛起的时候世界人口16亿，美国将近九千万，占5.8％，现在世界有68亿人口，中国是13亿将近14亿，我们是一百年前美国崛起时，我们人口差不多，两百年英国崛起的时候我们人口比它还要大，大1.3倍。

中国好多省在国家排人口规模相当大的，第一大人口是中国、印度、美国、印尼，广州的GDP大于印尼，印尼是世界第四大人口国，我们看到大的国家，人口规模都比中国的省要小。西藏也是我们中国人口最小的省，但是它的人口刚好大于蒙古。

这两组数据我想告诉很简单的一个意思，我们好好考虑一下，中国的潜力本身有多大？如果中国本身就是一个世界，中国本身就是一个全球，中国的各个地区之间，如此巨大的差异，相互之间发展贸易潜力有多大？国际贸易和国内贸易唯一差的就是主权引起的交易成本的不同，可能需要护照，需要关税、过关，还有很多非关税的限制等，否则的话，国内贸易本身是没有什么大差异的。就像我们看到的欧盟在一体化，东亚要一体化，一体化无非就是说，把国际贸易和国内贸易一样。

很奇怪的是，中国在过去30年里边，国际贸易觉得比国内贸易交易成本还要低，这是我们需要考虑的问题，中国的问题究竟出现在哪儿？为什么同样的生意和外国企业做，费用、交易成本比中国国内还要低。当然就有一些硬的东西，好比说山东和南韩做生意，运输成本比东西运到西北要便宜，中国任何一点运输的时间和二十年前相比减少50％到三分之二，过去大体需要3天时间到达的地方，现在就要1天的时间或者1天半的时间，过去三个小时到达的地方现在需要一个小时或者一个半小时，这是非常了不起的成就。也就是说我们在开发国内贸易方面，我们面临的障碍不是过去30年前、20年前硬件的问题，仍然是软件的问题，有多少软件由于政府的政策法律导致的，有多少是企业行为方式导致的，这是需要我们认真思考的问题。如果我们很好地发展，相互之间的交易贸易的话，由于国际贸易，不可能持续高增长带来的负面的东西，完全是有可能靠我们自己的努力，给弥补上的。

我说的这个和我们所说的扩大内需不是一个概念，扩大内需是宏观经济学的概念，消费、投资、出口，出口出不去了，就增加消费，我说的不是这个概念。相信市场的决策，消费不是人为做上去的，好多语言的错误，没有需求的话，储蓄在那儿，需求在那儿，如果不在那儿需求不会在那儿。更多是制度性和微观经济学的概念，怎么样给人民更多的自由，给企业更多的自由，使每个人每一个企业在中华大地可以自由做生意和自由迁移，包括城市化等，对未来的20、30年不应该有大的担忧。

张维迎：国企改革面临的真问题 篇3

【2007.01.02 09:43】 来源：中国经济网

作者：岑科

这个问题最终指向政府存在的目的是什么？政府存在的目的不是使国企利润或政府财政收入最大化，也不是使国有资产最大化，而应该是使社会利益最大化。

从入不敷出的困难户，逐渐变成财大气粗的富翁，或许是过去十年间国有企业整体形象转变的最佳写照。

上世纪90年代中期，人们对国有企业最常用的描述是“三分之一明亏，三分之一暗亏，三分之一持平”；与之紧密相随的口号是“搞活”、“挽救”、“脱困”。而到了今天，再谈到国有企业时，讨论最多的话题变成了“高薪”、“暴利”、“分红”。

2006年3月，“两会”期间，一场关于国有企业海外上市是否会导致国有资产流失的争论成为财经媒体关注的焦点；2006年6月，一则声称电力公司抄表工年薪高达十万的报道把垄断国企的高工资问题推向舆论的风口浪尖，并最终导致了限制部分国企行业工资政策的出台；2006年12月，国资委主任李荣融表示，国有企业将从2007年开始重新进行分红，也使对这一问题的种种猜测有了最终的定论。

为了对2006年国有企业的热点话题进行梳理，并通过这些话题探讨新形势下国有企业改革的方向和路径，《新青年·权衡》（以下简称《权衡》）杂志对北京大学光华管理学院张维迎教授进行了采访。

《权衡》 ：您过去的研究认为，国有企业与市场经济不相容，并且国有企业在市场竞争中是无法生存的。但最近两年我们看到的景象是：国有企业的利润越来越多，并且活得越来越“滋润”，其中的原因是什么？

张维迎：举个例子，一个家里面有弟兄五个，如果全是懒汉——或者四个人是懒汉、一个人干活，那么这个家肯定撑不下去。如果这个家里有一个懒汉，其他四个都辛苦干活，这个家不会有问题；而且很可能四个勤快的兄弟在外边赚了钱，把钱交给父母，那么在家里呆着的懒汉比谁都过得好。中国经济的活力，主要来自民营企业在竞争行业的发展。换句话说，民营企业主要分布在经济的下游产业，国有企业主要在上游。凡是在下游竞争产业的国企都活不下去，大部分民营企业也活得很辛苦。但是在下游的民营企业发展起来以后，对上游的能源、原材料、电力、电信、运输等的需求也大量增加。这些行业不允许民营企业进入，所以国有企业活得很好。

这就是为什么我常说，垄断国企是一种全员寻租——寻租的人不仅包括政府部门和相关企业的“头头脑脑”，普通的工人也在分享垄断租金。例如石油公司、电力公司、电信公司工人的工资比其他竞争性行业要高得多，就是垄断行业全员寻租的证明。当然这是体制问题，谁去做都一样。我们不应该把扳子打在这些行业的从业人员身上。

《权衡》 ：对垄断国企的高工资，公众意见很大，所以政府部门已经发文件或采取措施进行限制，你对这种政策的前景怎么看？

张维迎：在市场经济中，企业应该根据个人的生产率支付工资，对生产率越高的员工支付工资越高。垄断国企的平均工资水平过高是一个问题，但还有一个问题是“大锅饭”严重，内部差距过小。平均水平过高能留住一些能干的人，但不能干的人也搭了便车，就像报上说的一个抄电表的工人一年也能挣很多钱。在解决这个问题的时候，两方面都要考虑：既要降低平均工资，又要根据生产率拉开工资差距。否则就会出现另一种不好的结局：能干的人跑了，庸人和懒人越来越多。

《权衡》 ：最近国资委已经表态，2007年国有企业将重新向国家上缴利润，这样的变化会不会强化垄断企业的合法性？因为既然垄断企业向国家分红了，其垄断行为似乎就无可厚非了。

张维迎：就目前来说，垄断行业的留利是多了，也很难保证资金的合理使用。问题是国有企业的所有者是政府，利润上缴相当于增加了财政收入，政府是否应该考虑在其他方面相应地减免税收？如果不相应地减税，可否考虑把上缴的利润作为特别基金（如国民教育基金、医疗保障基金等）使用？如果不统筹考虑这些问题，上缴的利润可能又浪费掉了！

这个问题最终指向政府存在的目的是什么？政府存在的目的不是使国企利润或政府财政收入最大化，也不是使国有资产最大化，而应该是使社会利益最大化。如果要使国有资产最大化，政府可以在好多领域与民争利。与民争利的严重后果不是一块钱从私营企业的收入变成了政府的收入，而是政府为了增加这一块钱的收入，可能减少整个经济五块钱的产出，使社会福利的蛋糕变小。这是一般人看不到的效果。

说到底，在转轨经济中，如果政府一方面是企业的所有者，另一方面是社会的管理者，就会存在深刻的角色冲突。政府很容易利用它作为社会管理者的垄断性的权力，来谋取它作为所有者的利益。这方面我有一个直观的感受：前几年中国的民营企业已经开始在一些基础性的产业进行投资，但这两年有很大的收缩。原因是某些政府部门以治理产能过剩的名义抬高了投资门槛，使民营企业有好多事情没法再做。

总之，解决垄断利润最有效的办法是引入竞争，让消费者受益，而不是怎么分配利润。《权衡》 ：您认为如何才能改变目前的状况？

张维迎：这涉及到国有企业与政府职能转变的相互关系。一方面，政府职能不转变，国企垄断的问题不可能解决。另一方面，国有企业的问题不解决，政府的职能也很难转变。

从企业改革方面看，中国走到今天这一步，我觉得可以参考英国上世纪八、九十年代对国有企业改造的模式。简单地说，政府不是给你分股，而是确定一个合适的价格，把国有企业的股份按一定的比例卖给老百姓。也可以考虑把公用事业的用户变成股东，这是我几年前提出的一个建议。

十年、二十年前，中国不可能考虑这种办法。一是有市场环境和意识形态的限制；二是老百姓也没有这么多钱。现在不一样了，老百姓的储蓄那么高，并且很多大国企已经部分或全部上市了，政府要做的无非是把手里的股份不断释放出去：一部分卖给所谓战略投资者，另一部分卖给老百姓。

《权衡》 ：按你的说法，国有企业到海外上市似乎是一件好事。但很多人认为，中国的大型国企到海外上市是把垄断利润送给了外国人，你对这个问题怎么看？

张维迎：中国的好多事情是“假戏真唱”，“歪打正着”。像国有企业和国有银行在海外上市，短期内不一定能改变很多东西，但是长期来讲，是往正确的方向走。

上市的国有企业，虽然董事会还是由政府主导，但政府决策的时候不能毫无名目地乱来，行政干预不会像原来那么理直气壮。另外，上市以后，国有企业会受到资本市场的约束。如果你表现不好，外部股东就卖股票，股票下跌会对你产生压力。国有企业的治理结构或多或少会因此得到改善。

至于垄断国企在海外上市的受益者，要作全面的分析。如果把上市看作一种资产交易，这个过程是双方得益的。假如上市前企业资产价值是1个亿，上市之后通过治理结构的改善，企业资产升值到2个亿；人家可能是花 1.5亿买走的，那么上市的过程是你赚了5000万，他也赚了5000万。

当然，我更主张应该给中国投资者更多的公平机会，即让垄断国企在国内也上市，同时允许中国老百姓到海外股票市场去投资。有了这样公平交易的环境，就不存在中国人和外国人谁占谁的便宜的问题了。有人敢投资，有人不敢投资；有人投资中国企业，有人投资美国企业；有人赚钱，有人赔钱......无论如何，都是个人选择的结果。

《权衡》 ：对于打破国有企业的行政垄断而言，海外上市是好事还是坏事？有人认为，政府出于维持股价的考虑，更倾向于保护海外上市国企的垄断地位。

张维迎经典语录语句 篇4

能量

航空企业必须以有益于社会为基本宗旨，才有生存和发展的价值。民航人必须始终坚持将社会效益放在首位的价值文化理念。对中国民航而言，就是要走出以企业为核心的狭义文化范畴，坚持以旅客为中心的文化导向，以回报社会为价值取向，使企业文化正能量真正成为增强企业核心竞争力、员工创造力、客户向心力、社会支持力的锐利武器，促进民航业健康持续发展，加快中国民航强国梦的早日实现。

社会效益与企业效益相结合

世界上大凡成功并得以持续发展的企业，在它的企业文化中都不是将盈利而是对社会的贡献放在第一位，中国民航也只有被社会所认可和接纳，只有获得社会的尊重和赞誉，才能获得更大的发展空间。因此，民航人必须始终坚持将社会效益放在首位的价值文化理念。

一是要积极造福社会

民航是社会的细胞，社会是民航的依托。企业利润不断增加，持续为国家增加税收，员工收入不断增长，就是为社会创造了财富。同时，随着中国民航规模的发展壮大，多为社会增加就业机会，也是造福社会，带动机场周边货运、快递、餐饮、出租业等临空经济的发展，也是对造福社会的积极贡献。

二是要热情回报社会

民航的生存离不开社会的土壤，民航的发展壮大，是与社会各界的大力支持分不开的。中国民航在努力做大、做强自身的同时，回报社会是民航的天职。

欲要回报社会、多为社会做贡献，首先，必须自己强大起来。一个企业如果自己本身都连年亏损，回报社会只能是纸上谈兵；其次，要在企业内始终不渝地营造感恩的文化氛围，致力于培养员工的感恩之心，感激之心，慈善之心，让员工自觉地投入到对社会感恩的行列中；最后，要建立长效机制，或从每一次起降费、每一张机票中，提取少量金额，或许通过其他集资途径，日积月累筹集“爱心基金”，平时有计划、有步骤地做一些扶贫支教的慈善事业，为社会做些力所能及的事情。

三是要勇于担当社会责任

中国民航历来以担当社会责任为己任，在历次应急救援、抗震救灾、海外撤侨等重大运输保障任务方面发挥了突出作用，彰显了中国民航的社会责任。

旅客利益与员工利益相结合 对民航而言，旅客利益与员工利益都是十分重要的。二者的关系如同飞机的两翼，互为依托，互为支持，缺一不可。员工是民航的主体，旅客是民航的衣食父母，民航在维护好员工利益的同时，更要切实维护好旅客的利益。当员工利益与旅客利益发生矛盾时，倡导将旅客利益放在首位的服务文化。

一是推崇旅客喜爱的文化产品

文化不同于一般商品，它是一种精神产物，来源于旅客的精神需求，服务于旅客的精神活动。并且，文化的独特之处还在于，不止于服务旅客，满足旅客，更在于它能引导旅客，影响旅客。所以，在设计与旅客共同参与的文化产品时，只有深入到旅客中去，了解旅客的需求，才能受到广大旅客的喜爱与青睐，得到旅客的认可，实现服务产品的应有价值与意义。

二是服务产品不能沽名钓誉

我们应该认识到，过去有些比较短视的服务产品或多或少地偏重于功利色彩，偏重于企业效益，甚至于将盈利多少作为第一目标。这些都偏离于以旅客为中心的文化导向，导致一些文化活动少了生活的气息，少了旅客的心声和感受。

三是正确摆好主体与客体的关系

企业与员工、企业与旅客的关系，是企业与主体和客体的关系。员工是企业的主体，旅客是企业的客体，要使员工服务好旅客，首先领导要服务好员工，机关服务好基层，全员服务好旅客，努力提高航班正常率，认真做好航班不正常情况下的服务工作，确实维护旅客的知情权和既得利益，时刻以旅客满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量服务是否称职的唯一标准。

企业利益与员工利益相结合

企业利益与员工利益是根本一致的，员工的努力是为了企业的发展，企业的发展是为了更好地成就员工。因此，要实现中国民航健康持续发展，必须牢牢把握好企业利益与员工利益的辩证关系。当员工利益与企业利益发生矛盾时，必须坚持将企业利益放在首位的企业文化。

事实上，在现实的工作与生活中，企业与员工之间既有共同利益的关系一面，也存在着矛盾的一面。如何处理好企业与员工的利益关系，兼顾二者的利益，只有用先进的文化精神贯穿于企业之中，只有用强有力的思想政治工作去执行这种贯注，企业与员工个人的共同价值目标方能实现。

一是让员工知晓现实利益和长远利益的辩证关系

企业必须将长远的发展目标给员工讲清楚，让员工明白只有企业长远发展，个人的利益才会最大程度地得到保障，从而使员工将眼前利益和长远利益结合起来，把本职工作做好，在更高的层次上支持和参与企业改革。

二是企业和员工彼此都应当真诚对待对方 企业和员工要建立双赢的思想，让彼此的付出都得到正向的回馈，才能维持这种良性的合作关系。

三是个人利益服从企业利益

当企业利益与员工利益发生矛盾时，首先要满足企业利益，然后再考虑个人利益。只有在企业利益首先满足的前提下，个人利益才有可以得到满足的条件。这就是“大河有水小河满”的道理。

张维迎经典语录语句 篇5

首先我代表光华管理学院管理大家成为北大光华人。我请大家全体起立，你们看着正前方，这是北大的标志，这个标志凝聚了北大107年的历史，北大的历史也是中国的一部近代史，北京大学是戊戌变法之后仅残存的一项变革，就是京师大学堂的成立，这也是中国现代高等教育的开始。在过去107年里面，北京大学从五四运动到抗日战争，一直到现在的改革开放时期，都打上了整个中国的烙印，我希望你们能够熟悉这个标志，记住这个标志，想到这个标志就想到我们肩负的责任，从今天开始你们就成为北大的学生，成为光华的学生，这是一种骄傲，也是一种责任。请大家坐下。

我今天要给大家讲的是大学的理念和你们的责任。刚才我让大家起立，就是希望今天给大家留下一个深刻的印象，是你们新的生活的开始，是你们事业当中具有标志性的一步。我刚才讲到北京大学有107年的历史，但是实际上在世界大学史上，北京大学是一个非常年轻的大学，世界最古老的大学有近千年的历史，英语大学里面牛津大学有近900年的历史。为什么我们具有如此长历史的大学，我们看一下有一个统计，美国前加州大学校长克拉克科尔的一个统计，他统计了在1520年之前建立的组织，现在仍然以同样的名字，以同样的方式，干着同样事情的只剩下85个，这85个当中有70个就是大学，另外15个是宗教团体。这意味着大学是人类组织当中最具有悠久的生命力的组织，它和好多宗教组织一样，具有非常神圣的使命感。曾经我写过一篇文章，总结了就是为什么大学可以做到基业长青，我们现在每一个在座的学员所在的企业都在追求建成一个百年老店，使自己的企业变成一个基业长青的组织，在这篇文章里面我总结的五点。第一点是大学具有一个核心的理念，第二点是大学具有终身的客户和品牌，第三点是大学有一支为这个理念而献身的教师队伍，第四点是大学有一种宗教式的组织文化，第五点是大学有一种不断反思和创新的精神。

我今天集中给大家讲大学的理念，大学像我刚才讲的有900多年的历史，在这个历史当中大学的理念都在不断变化，现在我们可以用三句话总结我们大学究竟在干什么，或者是什么东西在支配着、支持着我们大学的持续和发展。第一，就是大学是一个创造知识的殿堂。第二，大学是培养人才的场所。第三，大学要提供社会所需要的服务，就是服务社会。这三点可以说任何一个大学都应该是认同的。我们光华管理学院作为北京大学的商学院，到今年从建系开始整整是20年的时间，今年光华管理学院是成年20周年要具有隆重的院庆仪式，到那个时候我们欢迎在座的每一位同学来参加。在光华管理学院，我们的老师经常在思考，询问自己这样一个问题，我们为什么而存在？有没有光华管理学院，我们北京大学有什么区别？我们中国社会有什么区别？世界有什么区别？我们每一个老师也在询问自己，有没有我，光华管理学院有什么区别？这实际上就是在思考着我们的使命，我相信我们每一个组织也需要问自己这样一个问题，你为什么存在？你的价值究竟在什么地方？如果我们记住了我们的使命，那么我们在具体的决策过程当中，就不会有过多的偏离而损害我们长远的发展。就光华管理学院而言，我们为什么存在？是因为我们有如下重要的使命：

第一，我们是创造前沿的管理思想和管理知识。光华管理学院像厉以宁多次强调的，是一个创造思想的地方，我们的商界，我们的政府部门的决策都受到我们光华管理学院的老师所创造的这种思想和知识的影响。

第二，我们是培养商界和学界领袖的地方。包括在座的各位就是我们培养对象，也是我们为社会做的服务的一部分。我们不仅培养商界的领袖，我们也培养学界的领袖，就是在中国管理学界，在世界的管理学界要有我们的声音，有我们论文的发表，我们这些论文中包含的思想，应该成为人类管理知识进步的一部分，第三，我们有责任帮助中国的企业提高核心竞争力，特别在面临国际化当中，提高中国企业的国际竞争力。我们知道中国的企业面临着非常艰难的处境，在国际化的竞争当中大量有国际品牌的企业进入中国，在过去的岁月里面，中国的企业相对靠着机会和运气，取得了一定的发展，但是未来挑战就会变得特别大，光华管理学院有一个使命，就是能够使得我们中国这些优秀的企业能够占到世界的舞台上。我们经常设想，如果再过20年，再过50年回过头来看，如果中国在世界上有了有品牌的企业，如果中国一部分商界领袖可以称得上是世界上的商界领袖，我们要问光华管理学院在这个过程中做出了什么贡献，如果我们没有贡献，就意味着我们没有存在的理由。

第四，我们也是制定中国商学院教育的游戏规则的学院。现在全国有90多所商学院，培养EMBA的学院也有30多所，光华管理学院是中国EMBA教育的开创人，我们在1999年开始兴办EMBA项目，现在已经变成了全中国商学院的正规教育的一部分。光华管理学院在博士生的培养、MBA的培养方面都开创了中国好多商学院教育当中的新的游戏规则。好比说MBA教育的面试制度就是由光华管理学院最初引进来的。

这四点就是我们存在的理由，我们始终不忘既它，始终在思考这样的问题。所以，光华管理学院才能够保持持续的发展。我们如何做到这一点，我简单概括有三点：

第一，就是我们招聘一流的教员，并使他们感到愉快。光华管理学院具有中国商学院当中水平最高的教师队伍，这个水平可以用各种指标衡量，不仅仅是具有的学位，光华管理学院老师中有一半老师具有国外名牌大学博士学位。我想更重要的是他们所做出的成就，我们的老师在世界顶尖的刊物上不断的有新的论文发表，这在全国其他商学院可以说是没有的。

第二，我们招收一流的学生，并提升他们的智慧。我们招的学生，包括我们在座的EMBA，还有MBA，还有普通的硕士，EMBA、MBA是主要面向商界的，硕士生是通过一般大学毕业直接进入光华。我们如此之外也招本科生，光华管理学院招的本科生可以说是全中国的质量最高的。我们知道进入北大很不容易，进入光华管理学院就更难。好比每年招120名本科生，其中有10％以上，最高的时候达到15％，都是全国高考的状元，可以说没有任何一个学院可以达到这一点。在此我告诉大家，全国每年高考有六七十位状元，大体是北京大学占一半，35－40位到北京大学，来北京大学里面的有三分之一是到光华管理学院，所以进入光华管理学院是非常不容易的。我们还有博士项目，我们博士项目的目的是向全中国，以后也希望给世界的商学院培养优秀的师资。进入光华管理学院读博士也是很不容易的，首先进入很难，我们一年只招收35个左右，我们知道中国有好多其他商学院，一年可能招好几十个，甚至上百个，甚至有时候一个导师可以带几十个博士生，光华管理学院从来不这样。光华管理学院每一个导师一年可能分配不到一个博士，为什么？对我们来讲，最重要的是质量，我们真正培养出来那些能够创造知识，能够领导未来学术潮流的一些人才。进来以后，他们也非常难，一般的博士可能三年就可以出去了，但是光华管理学院没有四年是出不去的，包括我本人带的博士有些可能都五年，甚至五年能不能毕业还不知道，所以在光华读书是非常痛苦的一件事，但是我们使他们未来具有的创造力，在社会中可以取得更大的成功。我们招收的MBA也是全中国质量最高，竞争力最强的，我们EMBA也是这样，我们EMBA大体是四个申请人里面选一个，所以你们在座的各位，我要祝贺你们，你们确实非常不容易，过五关斩六将，终于进来的。光华管理学院无论是招收教师还是招收学员，我们只有一个标准，就是他是不是最优秀的。我可以给大家讲一个故事，有一次我的一个朋友，是80年代的朋友，他给我打电话，说他一个朋友的孩子考光华的研究生，分数差几分，我能不能帮帮忙，我告诉他一句话，我说你知道在中国什么事都可以走后门，但是有一件事不能走后门，你们告诉我哪一件事不能走后门？找对象不能走后门，谈恋爱不能走后门，不能说因为这个孩子和我有关系，你就凑合，就和他谈，行不行？不行。光华管理学院招老师，招学生，我们抱的心态就是像自己找对象一样，要真正自己喜欢，真正优秀，真正合格。这也是我们学院的理念和文化。我作为副院长也没有任何权利，越过这种规矩。

第三，光华管理学院建立起一个思想自由、兼容并包、追求卓越的学院文化。思想自由和兼容并包是北大的精采，是蔡元培老校长开创的北大的精神，光华管理学院再加上一个追求卓越，就是我们不能只停留于我们是最好的，我们始终在问自己，我们是不是可以做得更好。有人问我光华管理学院的核心竞争力在什么地方？我说光华管理学院的核心竞争力就在于我们学院的文化，有了这种文化，能吸引到最优秀的人，有了这些文化，最优秀的人来这以后可以做出最大的贡献，并且他们感觉到非常的愉快。我可以给大家举一个例子，曾经有一个在中国也是非常著名的，可以说会计学教育方面最好的大学的一位副教授，我们找到他，我们认为他是在现在30－40岁之间这个年龄段里面最优秀的学者，所以我们说服他来光华管理学院，但是光华管理学院只给他讲师的位置。他原来所在的学校听到光华管理学院要拉他，就给他承诺，说只要你不去光华管理学院，我们马上给你提正教授。这位会计学者，思考犹豫了一个多月，最后决定还是来到光华管理学院，这就是光华管理学院的吸引力。他来到光华管理学院之后，他告诉我，时间待的越长，他觉得自己这个决策越正确。同样我们在吸引人才方面靠的是什么？也是我们优秀的文化，因为我们学院的气氛使大家能够感觉到这是一个干事的地方，而不是一个像有些院系那样混日子的地方。如果现在某些学院，某些大学我说给你的待遇是十，光华管理学院给五，这个人十有八九要来光华管理学院，不会去那个学院。所以我总结一句话，说一个组织一旦到了最后只能靠钱吸引人的时候，就说明这个组织不行了，没有品牌了，光华管理学院不是这样，我们靠我们的品牌，靠我们的文化来吸引这些优秀的学者，优秀的学生。

所以，这三点是我们始终记住的，招聘一流的教员、招收一流的学生，建立一个良好的组织文化。毛泽东说了一句话，我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标走到一起来了。这句话我们倒着讲，如果我们都是来自五湖四海，没有一个共同的目标，我们不可能走到一起来，光华管理学院的老师有各种各样的背景，绝对不是说光华自己毕业的学生留下来的这样的单一的结构，我们包括牛津大学、哈佛大学、斯坦福大学等等这些优秀大学的人才进到光华管理学院。为什么大家在这能够融为一体？能够非常愉快的工作？这就是我们核心的理念。而且我们认为有了这个核心的理念，内部的好多问题就相对比较容易解决，包括我们在座的所在的企业，你们都会遇到好多利益的冲突，如何解决这些利益冲突，我想非常重要的一点就是你们企业的成员是不是真正有一个大家共同接受的核心理念和文化。我可以告诉大家光华管理学院的工资制度就有好几种，最简单的事实是来的越晚的人工资越高。我今年招进来的讲师，他拿的工资比我的高，比其他的教授都高，我想这个在任何一个组织里面都是一个非常棘手的问题，但是在光华管理学院就没有引起大的问题，为什么？就是因为我们有一个理念，在我们最初实行这样一个制度的时候也是有争议的，但是最后大家接受了，因为道理很简单，首先我们问大家，光华管理学院要建成世界一流的商学院，所谓世界一流就是你要创造知识，你要提高人类的智慧，你要培养商界的领袖、学界的领袖，大家有没有意见？大家没有意见。接下来问，靠我们现有的人，当时是1999年，我们有没有可能实现这个目标？大家说没有可能。那么办法是什么？我们一定要招收更优秀的人，包括我自己，我说从我做起，一定要招收比自己，比我更优秀的人，靠我们当时的情况，物质条件能不能在世界上吸引最优秀的人来？不能。怎么办？我们就给新来的教员有差别性的待遇，比原来的教员有好的待遇，因为我们没有实力让所有的教员都有这个待遇。我讲这个例子就是因为我们光华有这个理念，我们才可以容忍内部存在的这么多的收入分配的差别，当然我们还有其他的内部矛盾，有了这个理念我们就可以解决。我们知道好多中国大学在职称评定的时候都会争名额，系主任、院长，都争名额，多给个教授名额，多给几个副教授名额，光华管理学院在北大历史上是开创性的，2002年学校给我们三个教授名额，五个副教授名额，但是光华管理学院只报了一个教授和三个副教授。就是在很多院校来看这些名额被作废了，但是我们没有任何人有不满，我们能提教授的，他感到高兴，没有提教授的，心服口服，光华管理学院不是以名额决定谁能不能当教授，合格你可以当教授，不合格，你有名额也不能当教授。正是由于有这些措施，我们才能保证真正一流的师资队伍。

前面我给大家介绍的是光华的情况和北大的情况，现在我要问大家，你们来这里干什么，你们为什么要来光华管理学院读EMBA？我想大家的答案可能是多种多样的，最简单的答案，我要拿到一个学位，我要有一个文凭。我要告诉你们，这不是你们来这里的目的。就像我们一个企业一样，如果我们仅仅把目标定位为赚钱，我们企业就不会长久的。但是我们经常忘了这一点，我们经常被一些短期目标左右，我们忘记了我们真正追求的东西是什么。学位、文凭只是我们取得知识，获得智慧的一个标志，但是绝对不是我们上学的目的，更不是我们来到光华管理学院的目的。我要说的，我们来到这里，不管你最初抱的什么目的，我认为从今天开始你应该明白，你是要来增加自己的知识，提升自己的指挥，还有要修心养性。光华管理学院的教育重视的不仅仅是你知道一些什么，你应该知道一些什么，还有你做人的道理，特别是我们经商的道理。在这一点我们学院是坚定不移的，我们并不一味的去满足同学们的要求，因为我们深深的知道你们是我们的客户，在一定意义上讲，但是你们更是我们学院的产品。也就是说你们究竟未来有如何优秀，能够为社会做出什么贡献，很大程度上，至少在一定上取决于我们怎么指引你们向什么样的方向努力。所以我要强调这一点，我希望大家能够记住，我们不是为文凭，不是为获得学位而来，而是为增加知识，提高智慧，修身养性而来。我也希望你们从今天开始牢牢的记住自己的责任，这个责任包括对光华管理学院的责任，对北京大学的责任，还有对社会的责任，对国家的责任。从今天开始，你们就和光华管理学院，和北京大学密不可分，你们身上带上了北大、上了光华的标志，所以你们一言一行都会影响到北大的形象和光华的形象。所以我提醒你们，这一点你们要牢牢记住。也许你们过去可以做的事，从现在不能做了，因为你过去你仅仅代表你自己和你的企业，但是从今天开始你就不仅仅是你自己，不仅仅是你的企业，你是北大的学员，你是光华的学员，你干好事，增长社会的价值，你增加了北大的价值，你们干坏事，就减少北大的价值，这个是我提醒你们对北大和光华的责任。

你们还有对社会的责任和整个国家的责任，我们知道未来的中国能在国际上有多大的地位，很多程度上取决于我们的企业家，我们的企业管理者能够把我们的企业在国际上做得有多好，我在牛津大学读书的时候看了一篇韩国企业家写的文章，我至今记得非常清楚，他有一句话给我的印象特别深，他说在50年代我去欧美的时候，总是见不到我想见的那些人，但是现在我再去欧美了，经常要见那些我不想见的人，这是一个国家地位变化的象征。因为有了这个国家的地方，才有了这个企业家的地位。同样看我们中国，柳传志在1984年创办联想，1985年参加IBM产品展览会的一个论坛上是坐在最后一排，但是我们知道20年后，也就是2004年年底，柳传志和IBM签约，买下了IBMPC。这样的成功不仅仅是一个企业家的成功，也是一个国家的成功。所以我们特别要强调，我们身上，特别是作为北大学子，我们身上肩负的对这个国家的责任。我们对社会要时刻问一下自己，我们是不是在创造价值，在这里我把我做的一个简单的划分提供给大家。如果我们看一个人的行为，一个人做的事情，我们可以有两个角度来看，第一个角度就是这件事对社会是有价值，还是没有价值的。第二，是他的个人是有角度还是没有价值。这样我划出了四个象限的四个行为，或者是我们做的四种事情。第一个就是你做的事情对社会有价值，对自己也有利益。第二种就是你做的事情对社会有价值，但是对自己无利益。第三就是对社会没有价值，但是对自己有利益。第四，就是社会没有价值，对自己也没有利益。对于这四种行为或者四种事情，我们也可以看到我们社会上有四类人，第一类是君子，就是他干事，自己也得到好处，但是对社会也做出贡献。也就是说我们古人的君子爱财取之有道，这个道是什么？道就是你对社会的贡献。第二类人，我们叫做圣人，或者是贤能，这一类人做多事情，对社会，特别对社会的长远具有非常大的价值，但是至少短期内他看不到任何自己的利益，这个像孔子，在那么艰难**的岁月当中创造的儒家学说，保持中国2000多年的稳定和国家的统一。但是孔子活着的时候，他过的生活是非常清贫的。做这样事情的人可以说他需要非常高的社会责任心。第三类，我们可以叫他小人，就是他做的好多事对自己很有好处，但是对社会没价值，而且可能破坏社会。第四类，对自己没好处，对社会也没好处，这样的人我们叫他傻子，我们不需要担心我们社会傻子太多，因为这样的人在总人口中占的比例是非常少的。我们要关心的是这个社会有多少人在做着对国家和社会有价值的事情，同时也对自己有利益的事情。说到我们企业家，我们企业做的是哪一类，主要是第一类事情。这就是我们强调你们对社会的责任，就是你们始终要记住，当你获得利润的时候，是不是通过给社会增长价值而获得的利润，如果你没有给社会增加价值，或者你自己获得的利润大于对社会做的贡献，你就是落入到了第三类人，这个是我们不提倡的。我们有很多事情是需要我们对社会做的，但是对我们自己没有利益，这个也是我们提倡做的。我说我们大学的神圣就是体现在这里面。我们很多老师我们鼓励他们做的就是第二种，就是对社会具有重要贡献的人，但是自己并不一定要好多利益的人。可以说我们很多老师如果让他去商界工作，也可以赚好多钱，但是那样一种做法可能浪费了你自己对社会最能做出贡献的，就是你创造知识，培养人才，所以他们仍然心甘情愿的待在这。所以，我自己感觉到当一个老师是需要非常高的社会责任心的。我希望我们在座的各位同学也能够有很高的责任心。

所以，我们期望你们上学的时候能够认认真真，做人能够坦坦荡荡，做事能够扎扎实实，经商要诚实守信。我们上学要认认真真，如果你的目的不是混文凭，你是要真正获得知识，你必须老老实实刻苦钻研，在这里没有任何半点可以虚假的，没有任何捷径可走。只有不断的循序渐进，把老师交给你的东西变成你的思维方式，变成你的智慧，这个时候才真正对你经营企业是有价值的，所以在这里我要特别的告诫大家，学习是要有耐心的，不可能操之过急。你们今天或者你们明天上课学的东西，你们真正的体会可能在两年之后，也可能十年之后，我们的老师就是用他们非常专业化的知识，武装你们，你们也可以说是一个知识的集成者，不同专业的老师授的知识在你们身上聚集成一种智慧，对你们管理企业有指引的作用。这一点是非常重要的。我刚才也提到我们光华管理学院强调的不仅仅是知识的教育，还有做人的道理，我们要我们的同学做人坦坦荡荡，为什么？因为现在商界各种坑蒙拐骗的行为非常多，包括过去的EMBA也发生了这种的事情，我们有一些EMBA同学在他的企业也可能出现一些问题，所以我们始终告诫我们自己，我们要不断的强调我们的学院，你在做人，做事方面应该有什么样的态度。所以我总结这几句话，我希望你们能够记住。

张维迎经典语录语句 篇6

2、通常我们觉得坦白是一种美德，可是通常情况下，大家要求别人坦白和老实，但又不知道怎样去接受。人都会说‘你就老实跟我说吧!’其实他的意思就是千万不要跟我说。

3、我只可以说我是影圈中一个survivor (生环者)，就如born to be kill的特种部队。这些垃圾片就像丛林战一样，两三天我便拍好一部。

4、拍戏拍到很爽时，就像运动完流了一身汗，把衣服脱了，然后站在冷气下吹冷气的感觉。

5、当你要很凶的时候，就想笑话，当你要很悲惨的时候，就用一种比较轻松的态度来面对，出来的效果会很不一样。有的人为什么演戏那么烂，就是因为你叫他悲情他就很悲情，就只能这样。我则是喜剧变成悲剧，悲剧变喜剧，这样就很不同。

6、人生有限，时间不多，花那么多时间拐弯抹角，最后都不知道自己在讲什么。何必呢!如果我得罪的是一些给我饭吃的人，会有一些问题。如果，我得罪的那些人根本都不会给我饭吃，那就无所谓了。

7、如果拿奖会过期的话我已经过期了，一个奖的保鲜期是一年，我有一年没拿奖了。所以我现在算是一个新人。

8、风流不一定是“那回事”，可以风流而不下流，风流是生活形态。男伴一起吃饭，风花雪月，也可以很风流。女伴也有很多种，有些聊天，有些食饭，有些谈心，发乎情止乎礼。

9、专业的演员应该与律师、医师一样，他可能煮饭不行，干别的不行，但在你的专业上演戏一定行。这种自信也是慢慢建立的。

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经典语句摘抄语录 篇7

我实在想不出努力节蓄有什么益处，一毛一块地储蓄毕竟不是年轻女孩的责任，节俭固然是美德，因之变得猥琐就代价太大。

我们终身唯一持久的爱和兴趣，不过是赚钱。

许多事不可做，许多事不屑做，又有许多事做不出。既不能解释，又不能抱怨。

任何条件比较好一点的男人都滑不留手

与有妇之夫来往，一律缺乏前途。

年轻的时候，人人应该放任一下，纵容自身，偶尔甚至拂袖而去，因为再乖再听话，人还是要老的，曾经生活过，至低限度也留个回忆，可以微微地笑，暧，阁下真是错过了当时的盛况。

为别人改变自己最划不来，到头来你会发觉委屈太大，而且，别人对你的牺牲不一定表示欣赏。

很小很小的时候，我们都曾立志，要做一个怎么样怎么样的人，我们都曾天真的以为，只要发奋、努力、好好做人，愿望就可以达到，要到很久很久以后才发觉，原来，等待着整治我们的，是命运模子，不管我们愿不愿意，便套将上来挤压，终于，我们忍着疼痛在夹缝中畸怪地存活下来，这时，同我们原来的样子，已有着很大的出入。

我们仍在舞池中，生活本身是一场表演，活一日做一日，给自己看，也给观众看，舞蹈的名称叫圆舞，我不担心，我终归会回到你身边，你是我最初的舞伴，由你领我入场，记得吗?

别人要误会，让他误会好了，何用在乎?凡有人看不清楚事实，那纯粹是该人的损失 与我无关，别人看轻我，不要紧。一个人只需看重自己即可

有什么好解释的呢?人们只愿意相信他们要相信的一切

接吻可以选对象，发脾气则不可

世上总有些人是谈不来的，何必计较太多。

能够说出的委屈，便不算委屈;能够抢走的爱人，便不算爱人。

爱人与被爱都是幸福的，寸寸生命都有意义。人生下来个个都是戏子，非得有个基本观众不可，所以要恋爱。

人类的心脏，被安放在胸膛略右的一边，所以有点偏。

不做金钱的奴隶，非要以毒攻毒，拥有许多钱才行,还有，不为名利支配，也得有若干名利才能说这样的话。

成年人身上谁没有疤痕，有些你看得见，有些你看不见。

无论什么都要付出代价，一个人，只能在彼时彼地，做出对他最好的选择，或对或错，毋须对任何人剖白解释。

人到了非常时期，会有一种奇异的镇静与麻木，事不关己。非到事后才懂得震惊，然后那时候再淌泪抹泪也没用了，因为那些都已经过去

爱可燃烧，或可耐久，但二者不可共存。

葛优经典语句语录 篇8

1、每个来美国的中国人都说要做国际贸易，结果一下飞机全进餐馆端盘子去了。

2、我出生的时候就长的比别的孩子老!

3、你要想找一帅哥就别来了，你要想找一钱包就别见了。硕士学历以上的免谈，女企业家免谈(小商小贩除外)，省得咱们互相都会失望。刘德华和阿汤哥那种才貌双全的郎君是不会来征你的婚的，当然我也没做诺丁山的梦。

4、我可以很负责任的告诉你…黎叔很生气，后果很严重!

5、啊，我又看见了，这是爱情的力量!黑夜给了我黑色的眼睛，我却用鼻孔迎接光明。

6、今天心情不好，我只有四句话想说，包括这句和前面的两句，我的话说完了!

7、我性格OPEN，人品五五开，不算老实，但天生胆小，杀人不犯法我也下不去手，总体而言属于对人群对社会有益无害的一类。有意者电联，非诚勿扰。

8、年轻的时候有贼心没贼胆，等到老了贼心贼胆都有了，贼又没了。

9、诸葛亮出山前，也没带过兵!凭啥我就要工作经验?

10、我最烦你们丫这帮打劫的，一点技术含量也没有!

11、中国人习惯把名字放在后面，把姓氏放在前面，以表示对祖先的尊重，而美国人正好和我们相反，他们习惯把名字放在姓的前面，以表示对自己的.尊重。

12、有事说事，没事我还忙着呢!

13、你永远看不到我最寂寞的时候，因为在看不到你的时候就是我最寂寞的时候!

14、没有爱情的婚姻是不幸福的，而没有房子的婚姻则更不幸福。

15、找一仙女怎么了，我想给我们老秦家改变改变基因有什么错?还非得找一难看的，天天想着越狱吗?

16、皇帝有很多漂亮的女人，如果他有心气的话，可以每天换一个，而且不用花钱，都是朝廷给他养着。我只有一个女人，还跟我离婚了，我的一生才是悲剧的。No money，no women才是悲剧的。

17、低调!才是最牛B的炫耀!!

18、话剧沾电影的一点光并不是坏事，就如同当初电影的兴盛离不开很多话剧人的加盟和努力一样，不同的艺术类型本来就应该是互相影响的，并没有高低贵贱之分，更没必要“老死不相往来”。

19、爱，就大声说出来，因为你永远都不会知道，明天和意外，哪个会先来!?

20、石头记告诉我们：凡是真心爱的最后都散了，凡是混搭的最后都团圆了。

21、我岁数已经不小了，留学生身份出去的，在国外生活过十几年，没正经上过学，蹉跎中练就一身生存技能，现在学无所成海外归来，实话实说，应该定性为一只没有公司、没有股票、没有学位的“三无伪海龟”。

22、我看见你望着我，你象玻璃杯里的冰块一样透明……我的眼前一片漆黑，只有在梦里我才能见到光明，回到灿烂的记忆里，有几次我梦见了你，你如此清晰的站在我的面前，一旦惊醒，心如刀绞。

23、我觉得征婚对我来说是挺不靠谱的一个事儿，歪瓜裂枣的咱看不上，但凡长得有模有样看着顺眼的不是性冷淡就是身怀鬼胎，(经典语录)心理健康历史清白的姑娘都哪去了，我怎么一个都碰不上啊?

24、您要真是一仙女我也接不住，没期待您长得跟画报封面一样看一眼就魂飞魄散。外表时尚，内心保守，身心都健康的一般人就行。要是多少还有点婉约那就更靠谱了。

25、你看我们是先把生米煮成熟饭呢，还是等秋收的时候再说?

26、人心散了，队伍不好带啊!

27、好路不张草，好脑不长毛。

28、用顺眼这词就低估你了。你得算秀色可餐、人潮中惊鸿一瞥、嫁到皇室去也不输给戴安娜的那种。有的人是情人眼里出西施，不过分的说，仇人眼里你都是西施。

29、二十一世纪什么最贵?——人才

30、我本将心照明月，奈何明月照沟渠。

31、什么是大师，就八个字，特立独行，哗众取宠!

三毛经典语录语句 篇9

2) 人生一世，也不过是一个又一个二十四小时的叠加，在这样宝贵的光阴里，我必须明白自己的选择。

3) 人一辈子也无法心心相印，他们孤独的只剩下肉体和金钱的交换了。所以请等待那个对你生命有特殊意义的人。

4) 如果有来生，我愿做你的妹妹，即使我们无法步入婚姻的殿堂，我也可以做你永远无法割舍的亲人!

5) 终有一天你会知道：公交分钟一班，地铁分钟一班，我们的爱——一辈子只有这一班!

6) 我爱哭的时候便哭，想笑的时候便笑，只要这一切出于自然。我不求深刻，只求简单。

7) 当我们面对一个害怕的人，一桩恐惧的事，一份是人不安的心境时，唯一克服这种感觉的态度，便是面对它。

8) 男人是泥，女人是水。泥多了，水浊;水多了，泥稀。不多不少，捏两个泥人——好一对神仙眷侣。

9) 有时候，我多么希望能有一双睿智的眼睛能够看穿我，能够明白了解我的一切，包括所有的斑斓和荒芜。那双眼眸能够穿透我的最为本质的灵魂，直抵我心灵深处那个真实的自己，她的话语能解决我所有的迷惑，或是对我的所作所为能有一针见血的评价。

10) 香港的夜真的就比大陆美吗?

11) 个人的遭遇，命运的多舛都使我被迫成熟，这一切的代价都当是日后活下去的力量。

12) 我生命里的温暖就那么多，我全部给了你，但是你离开了我，你叫我以后怎么再对别人笑。

13) 当我们都老的时候，我希望——还能吻着你的牙床，直到永远。

14) 守一颗心，别像守一只猫。它冷了，来偎依你;它饿了，来叫你;它痒了，来摩你;它厌了，便偷偷地走掉。守一颗心，多么希望像守一只狗，不是你守它，而是它守你!

15) 不爱的爱情，永远不会变坏。所以，我们调情，我们暧昧，却永远不要相爱。

16) 昨天，我卖身给学业，所以今天我无所事事;而明天，我将嫁身于生计……

17) 我笑，便面如春花，定是能感动人的，任他是谁。

18) 夜晚来了我还依然睁着眼睛，是因为我看见了你留在月光下的痕迹。

19) 有些人会一直刻在记忆里的，即使忘记了他的声音，忘记了他的笑容，忘记了他的脸，但是每当想起他时的那种感受，是永远都不会改变的。

20) 自怜、自恋、自苦、自负、自轻、自弃、自伤、自恨、自利、自私、自顾、自反、自欺加自杀，都是因为自己。自用、自在、自行、自助、自足、自信、自律、自爱、自得、自觉、自新、自卫、自由和自然，也都仍是出于自己。

21) 踮起脚尖，我们就能离幸福更近一点吗?

22) 当你穿上了爱情的婚纱，我也披上了和尚的袈裟……

23) 如果以后只有一口稀饭了，你先喝，喝完了，我再把碗舔干净……

24) 一段感情能给你带来多大痛苦，就曾给你带来过多大快乐……

25) 每想你一次，天上飘落一粒沙，从此形成了撒哈拉。每想你一次，天上就掉下一滴水，于是形成了太平洋。

26) 诺言的“诺”字和誓言的“誓”字都是有口无心的。

27) 人，不经过长夜的痛哭，是不能了解人生的，我们将这些苦痛当作一种功课和学习，直到有一日真正的感觉成长了时，甚而会感谢这种苦痛给我们的教导。

28) 在这城市里，我相信一定会有那麽一个人，想着同样的事情，怀着相似的频率，在某站寂寞的出口，安排好了与我相遇。

29) 有些人会一直刻在记忆里的，即使忘记了他的声音，忘记了他的笑容，忘记了他的脸，但是每当想起他时的那种感受，是永远都不会改变的。

顾城经典语录 语句 篇10

爱不可怕，可怕的是爱得不够，最可怕的是爱得不够还要勉强。

1、她没有见过阴云她的眼睛是晴空的颜色她永远看着我永远，看着绝不会忽然掉过头去

2、平常，人是按社会的幸福在生命上划来划去，像裁纸刀。

3、执者失之。我想当一个诗人的时候，我就失去了诗，我想当一个人的时候，我就失去了我自己。在你什么也不想要的时候，一切如期而来。

4、睡吧合上双眼世界就与我无关

5、我从没被谁知道，所以也没被谁忘记。在别人的回忆中生活，并不是我的目的。

6、你默默地转向一边，面向夜晚。夜的深处，是密密的灯盏。它们总在一起，我们总要再见。再见，为了再见。

7、我所渴望的美，是永恒与生命;谁知它们竟水火不容。。永恒的美，奇光异彩，却无感无情;生命的美，千变万化，却终为灰烬。

8、人时已尽，人世还长，我在中间，应该休息

9、我多么希望，有一个门口，早晨，阳光照在草上。我们站着，扶着自己的门窗，门很低，但太阳是明亮的。草在结它的种子，风在摇它的叶子，我们站着，不说话，就十分美好。

10、别人占了你的座位，你没有说话，就站在我身边。我忽然变得奇怪起来，也许是想站起来，但站了站却又坐下了。我开始感到你、你颈后飘动的细微的头发。我拿出画画的笔……我画了你身边每一个人，但却没有画你。我觉得你亮得耀眼，使我的目光无法停留。

11、阳光在天上一闪又被乌云埋掩暴雨冲洗着我灵魂的底片

12、你不愿意种花，你说，我不愿看见它一点点凋落。是的，为了避免结束，你避免了一切开始。

13、命运不是风，来回吹，命运是大地，走到哪你都在命运中。

14、我把你的誓言把爱刻在蜡烛上看它怎样被泪水淹没被心火烧完看到最后一念怎样灭绝怎样被风吹散

15、我在幻想着幻想在破灭着幻想总把破灭宽恕破灭却从不把幻想放过

16、黑夜给了我一双黑色的眼睛而我却用它来寻找光明

17、我从没有被谁知道，所以也没有被谁忘记。在别人的回忆中生活，并不是我的目的。遇见是两个人的事，离开却是一个人的决定。遇见只是一个开始，离开却是为了遇见下一个离开;这是一个流行离开的世界，但是我们都不擅长告别。

18、那些雪的感觉，温柔的身体的感觉，鸟在月亮里飞的感觉，都好极了。我喜欢精神的光辉。

19、我知道了我有两次生命一次还没结束一次刚刚开始在小竹门外，在小竹门外我作为一个世界把你等待

20、我知道永逝降临，并不悲伤松林中安放着我们的愿望下边有海，远看像水池一点点跟着我的是下午的阳光人时已尽，( 伤感)人世很长我在中间应当休息走过的`人说树枝低了走过的人说树枝在长

21、平常人是一个钟，哑了，灵魂荡起来的时候，生命就响了，都是回声，传到很远的地方去。

22、我失去了一只臂膀，就睁开了一只眼睛。

23、一切都明明白白，但我们仍匆匆错过，因为你相信命运，因为我怀疑生活。

24、我是一个任性的孩子，我想擦去一切不幸，我想在大地上，画满窗子，让所有习惯黑暗的眼睛都习惯光明。

25、我是黄昏的孩子爱上了东方黎明的女儿但只有凝望，不能倾诉中间是黑夜巨大的尸床

26、走了那么远，我们去寻找一盏灯。你说，它就在大海的旁边，像金橘那么美丽，所有喜欢它的孩子，都将在早晨长大。

27、你，一会看我，一会看云。我觉得，你看我时很远，你看云时很近。

28、在青春期，友谊也会被拿来反复较量，总少了些儿时的简单与随意。

29、“别人占了你的座位，你没有说话，就站在我身边。我忽然变得奇怪起来，也许是想站起来，但站了站却又坐下了。我开始感到你、你颈后飘动的细微的头发。我拿出画画的笔......我画了你身边每一个人，但却没有画你。我觉得你亮得耀眼，使我的目光无法停留。 ”( 顾城给谢 烨的情书 ) ——顾城 《火车上邂逅》

30、我想在大地上画满窗子 让所有习惯黑暗的眼睛 都习惯光明 ——顾城

31、她没有见过阴云 她的眼睛是晴空的颜色 她永远看着我 永远，看着 绝不会忽然掉过头去 ——顾城 《我是一个任性的孩子》

32、我是黄昏的孩子 爱上了东方黎明的女儿 但只有凝望 ， 不能倾诉 中间是黑夜巨大的尸床 ——顾城 《我是黄昏的儿子》

33、人，能生能聚，便是幸事，日子如何都在心情。 ——顾城

34、阳光水和灰烬，一朵花的颜色，爱的三个季节。 ——顾城

35、我们站着不说话，就十分美好。 ——顾城 《门前》

36、多想爱 走累了 走进深秋 寺院间泛滥的落叶 把我覆盖 多想跌倒 在喧哗中 没入永恒之海 多想，爱 等到骨头变白 让手和头发 到白蒙蒙中的雨中去旅行 让手握着手 静静地变成骨骸 ——顾城

37、我知道永逝降临，并不悲伤 松林中安放着我们的愿望 下边有海，远看像水池 一点点跟着我的是下午的阳光 人时已尽，人世很长 我在中间应当休息 走过的人说树枝低了 走过的人说树枝在长 ——顾城 《墓床》

38、我要像果仁一样洁净，在你的心中安睡。我要汇入你的湖泊，在水底静静地长成大树。 ——顾城 《南国之秋》

39、今天像恶魔，明天又是天使。 ——顾城 《山影》

40、你，一会儿看云，一会儿看我; 我觉得，你看云时很近，看我时很远。 ——顾城 《远与近》

41、“没事干的时候，那是最美的日子。 那些雪的感觉,温柔的身体的感觉，鸟在月亮里飞的感觉，都好极了。我喜爱精神的光辉。 画也是一种生活，画到你看不见的地方去了。 ——顾城 《英儿》”

42、它们相信，石头也会发芽，也会粗糙地微笑。在阳光与树影间，露出善良的牙齿。 ——顾城 《小花的信念》

43、生如蚁而美如神。 ——顾城

44、只有在你生命美丽的时候，世界才是美丽的。 ——顾城 《顾城哲思录》

45、青青的野葡萄 淡黄的小月亮 妈妈发愁了 怎么做果酱 。 我说： 别加糖 在早晨的篱笆上 有一枚甜甜的 红太阳 ——顾城 《安慰》

46、人生很短，人世很长。我在中间，应该休息 ——顾城

47、说山也高林也密 月亮都憷 说进不去出不来 风都糊涂 ——顾城 《我会像青草一样呼吸》

48、那时 我们喜欢坐在窗台上 听那筑路的声音 .... 如果把世界关在门外 只会使自己遭到囚禁 ——顾城 《我会像青草一样呼吸》

49、手我是有的 就是不知如何碰你 ——顾城 《我会像青草一样呼吸》

50、走了那么远，我们去寻找一盏灯。你说，它就在大海的旁边，像金橘那么美丽，所有喜欢它的孩子，都将在早晨长大。 ——顾城

51、我们在风中游泳 / 寂静成型 / 我们看不见最初的日子 / 最初，只有爱情。 ——顾城

52、我把心给了别人，就收不回来了; 别人又给了别人，爱便流传于世。 ——顾城

53、让阳光的瀑布，洗黑我的皮肤。太阳是我的纤夫，它拉着我，用强光的绳索，一步步，走完十二小时的路途 ——顾城 《生命幻想曲》