春节后复产方案(精选9篇)
春节后复产方案 篇1
春节后复产方案
根据三水区安全生产监督管理局白坭分局整体部署,为确保我公司在复工复产过程中安全、有序、高效、稳妥地进行,特制定本方案。
一、成立复工复产领导小组:
为保证复工复产整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产,特成立复产领导小组: 组长:郭强
成员:闫中河 郭灼君 潘国彪 林伟栋。二,召开复产复工工作会议
由郭强主持召开复工复产专题会议,研究制定周密的复产复工方案,逐项落实复产复工责任制,切实做好各项准备工作。
三、逐岗位、逐部位、逐设备地排查隐患
为确保安全复产,复工复产领导小组,对公司的配电设备、办公大楼、车间、仓库、员工宿舍以及各安全设施设备进行了全面细致的检查,针对之前安监、环保、消防联合专家小组提出的隐患,认真深入地排查和消除隐患,组织开展对机电设备的检测和维护保养。
四、发现问题及时整改,整改落实到人。
五、加强对员工的培训
安排专人对员工进行离岗后复岗安全生产培训。主要针对操作规程,职业卫生,应急能力的培训
六、安全管理
对主要负责人、特殊作业人员的证件进行检查,确保持证上岗,并保证所持证件在有效期内。
七、安全验收
隐患整改及培训完成后,报复产复工领导小组、逐一检查验收,在确保设备,材料安全的情况下,通过领导小组审批后确认。
八、复产复工,通过验收,做到“零隐患,零风险”的情况,领导小组同意复产复工
佛山市成达液压设备有限公司
2017-2-10
春节后复产验收注意事项 篇2
根据“渝煤监调传真[2013]第6号”文件和戴金波局长在分局工作会上的讲话精神,结合2月22日复产动员会和我局印发的“北碚煤管局【2013】1号”文件要求,对今年春节后复工复产工作相关注意事项整理如下,请严格遵照执行。
一、复工复产概念
对于正常生产矿井,为复产。有吉源煤矿、湘帆煤矿、汇地煤矿、昶安煤矿。
对于整合技改矿井,但无生产区域,为复工。部分煤矿为此类,如:金力煤矿、伟业矿业公司、中全煤矿、新长能煤矿等。
对于既有整合技改,但还有生产区域的矿井,为复工复产。这类煤矿占多数。
在申请复工复产时,一定要对号入座,申请或报告的文件上要写明白“复工、复产或复工和复产”。
二、复工复产程序
1、召开收心会。管理人员会、职工大会、班组长会、特种作业人员会、新工人培训会。管理人员会、班组长会、特种作业人员会可以合并召开,但人员必须全部到位,内容要讲全,记录要清楚。
2、全面自查。由矿领导带队,副矿长、瓦检员、班组长等管理人员共3人以上参加,不得分组同时进行,只能一个组检查。检查时,必须对全矿井通风、瓦斯、顶板、供电、运输、排水、防灭火、监控等生产系统及矿井安全设施设备进行全面检查,检修过的设备要进行试运转。做到横向到边,纵向到底,不留死角。
3、认真自纠。对自查出的隐患和问题,必须制定可靠措施(备查),按“五定”原则,认真组织整改,并逐条验收(要有验收记录备查)。
4、镇街初步验收。煤矿企业自查自纠并整改完成、验收合格后,报告所在镇(街)煤矿安全监管部门初步验收。发现不合格的,要责令煤矿企业整改,直至合格。初步验收直接合格的可不出具文书。
5、申请验收。镇街初步验收合格后,煤矿企业书面提出验收申请(文件方式,以申请或报告形式,必须写明复工复产区域或头面),镇街需在文件上签署意见,再报各监管小组。注意:必须由分管领导或安监办主任签署意见;必须签署明确意见,即:初步验收合格,同
意上报验收;加盖镇街行政公章或安监办印章。
6、现场验收。局各监管小组将根据申请情况,组织人员进行现场验收,验收合格即进入审批程序,不合格的责令继续整改,直至合格为止。
7、审批复产。验收合格的煤矿企业,补充资料报批(最新版的整改回执单、复查意见书、验收表)。验收表要经镇(街)分管领导、区煤管局负责人(陈重平局长或其委托人)审核签字,再报告区政府分管领导书面同意,最后由区煤管局按矿井分别下达复工复产通知书。注意:必须由分管领导或主要领导签署意见;必须签署明确意见,即:同意复工(或复产或复工和复产);加盖行政公章。
三、其他事项
1、各煤矿要将复工复产安全技术保障措施、2013工作安排和三年规划(即采掘部署,限金刀峡镇和柳荫镇片区),与验收申请一并上报。
2、新工人不得直接入井作业(包括自查自纠),必须经培训后持证上岗并参加安全责任保险。
3、现场验收时,《北碚区复产验收表》将增加“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定”作为标准的内容之一,即验收标准为七条。
4、复产期间,井下各个作业地点作业人员不得少于2人,严禁1人单独作业(特殊工种除外)。地面必须有安全管理人员调度值班、电钳工值班。
5、严格执行入井检身、班前安全会等制度,严禁酒后入井,严禁穿化纤衣服入井,严禁携带点火物品入井,严禁疲劳人、有思想包袱的人入井。
6、今年,魏福生局长帮扶区县为北碚区,同时,第一季度专项督查也是魏局长带队到北碚,其中的一个重点内容就是复工复产情况,各煤矿务必抓好现场整改,相关措施、会议记录、报表等资料一定要保管好,以备检查。
7、“五个到位”要求
(1)干部职工到位:一是矿井主要领导(业主、矿长)、分管领导、各安全管理人员到位;二是基层科队长、班组长到位;三是各特种作业人员到位;四是各岗位操作人员、作业工人到位。未到位不得申请复工复产。
(2)学习培训到位:一是开好复产安全管理人员大会,重点是
安排布置好复产前的检查整改工作。二是职工安全大会,开好节后复工收心会、安全动员会、学习培训会,组织职工学“三大规程”和安全管理制度。三是开好班组长会,配备各采掘、机运等班组长,落实安全生产岗位责任制、班组长津贴措施、安全目标考核制度等。四是开好特种作业人员会,强调岗位工作职责,加强现场督促检查。五是严格新工人培训,严禁新来的工人未按规定培训上岗。六是各项要有学习培训记录备查。
(3)设备器材到位:主要通风机、局扇、提升、排水、监控设备完善和正常运行,瓦检、放炮、测风等仪器仪表配备齐全,采掘头面备用支护材料齐全,按规定发放工人劳保用品(包括工人个体防护用品,如新型防尘口罩)。
(4)规程措施到位:“一头一面一《作业规程》,复工前安全检查”
措施,对查出的隐患整改措施,矿井“三图”及时填绘并能真实反映井下的实际情况,依法为职工办理意外伤害保险提高抗风险能力。
疫情后复工复产应急工作方案 篇3
一、工作机制
(一)落实金融机构主体责任
各银行对营业场所复工后的防疫监管负主体责任,银行主要负责人为本机构疫情防控第一责任人,各银行要成立由主要负责人牵头的疫情防控工作组,要制定完备的复工疫情防控方案,并报高新区财政金融局通过。
(二)建立健全疫情防控协调联动机制
各银行必须服从属地管理,要自觉融入疫情防控网格,建立畅通的联系沟通渠道和协同工作机制,确保一旦发生问题能够及时采取有效措施,第一时间妥善应对处置。
二、复工需达到的标准
一是完善防控机制。签订复工疫情防控承诺书,制定复工疫情防控工作方案、应急处置预案,明确组织机构、强化防控措施、落实主体责任,突发状况严格按照相关规定执行。
二是复工人员条件。
1、返岗人员14天内无密切接触者、次密切接触史,无公布的中高风险区逗留史,近期连续6次核酸检测为阴性。
2、返岗人员须为防范区内居民,原则上企业实行封闭管理,根据情况逐步放开。特殊情况下,由企业采取“两点一线”“点对点”方式接送返岗人员。封控区、管控区、重点区居民一律不得返岗。
三是防护物资齐全。要提前准备口罩、手套、测温仪等防控物资和洗手液、消毒液、酒精等消杀用品,确保储备充足,要设置突发应急隔离室,并建立放库物资库存和使用台账。
四是消杀灭菌要到位。做好营业场所及办公区域的卫生消毒消杀工作,特别是卫生间、垃圾桶和接触类较多的公用设备;空调使用全新风运行并关闭空调加湿功能,并对空调进风口、出风口进行消毒消杀,保持通风换气,并建立健全消毒消杀台账。
五是申请复工的银行,除必须岗位外,其他岗位人员暂时居家。
三、复工后管控措施
一是严格执行测温验码。在营业场所门口设置专人对所有进出人员测温验码、核酸检测次数及检查口罩佩戴等情况。
二是控制营业网点人员密度。采取限流措施,减少客户在网点滞留时间,保持一米线间距,营业网点内办理业务的客户不得同时超过5人,防止发生聚集性风险并做好登记工作。
三是加强复工人员管理。复工人员返岗后,要按照疫情防控指挥部要求,督导复工人员及客户做好个人防护,服务交流时保持一定距离和避免直接接触。复工人员每周进行1次核酸检测,每天早、中、晚分别对复工人员进行体温测量,并建立健全复工人员健康信息台账。
四是广泛开展宣传教育。在营业场所等醒目位置张贴公共场所二维码、疫情防控明白纸,利用墙面和显示屏等宣传防疫要求和注意事项。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训,提升疫情防控和应急处置能力。
五是做好日常消毒消杀。日常保持通风换气和清洁卫生,每天定时对营业场所和办公区域,空调进风口、出风口和接触较多的公用设备等进行消毒消杀并做好记录。
六是严格实施闭环管理。复工人员尽量在行里进行封闭管理,确需返回居住地及外出办理业务的,实行“两点一线”闭环接送,减少人员流动;暂停不必要的会议、集聚等,职工能够实现分批就餐,满足错峰就餐要求。
四、复工程序
1、银行业复工实行向财政金融局申报备案制度。银行向区财政金融局提报《金融机构疫情防控工作方案》、《金融机构疫情防控承诺书》、返岗人员名单和核酸检测情况。
复工复产后安全技术措施 篇4
郑州登电阳城煤业有限公司 二0一一年二月二十六日
节后复工复产安全技术措施
2月13日登封市煤炭局组织安全、生产、机电及工程技术方面的相关人员对我矿进行了复工复产验收,通过验收共查出13条隐患,登封市停工停产整顿煤矿复工复产验收领导小组办公室于2011年2月25日批准我矿进行隐患整改。
为进一步加强我矿安全生产管理,按照上级行业主管部门的有关要求,立即开展隐患整改工作,为确保隐患整改期间安全生产,结合我矿实际情况特制订节后复工复产安全技术措施。
一、成立复工复产隐患整改领导小组
组 长: 朱文举
副组长:秦国军
吴松立
赵 道
梁跃敏
成 员:秦铁军
秦同伟
李宗敏
李永治
秦红坡
秦怀亮
王占峰
王春生
王水亭
隐患整改期间,跟班技术员、安全员要巡回检查井下各作业地点的安全生产状况,认真执行井下交接班制度。具体安排如下:
六点班:秦红坡
李永治 两点班:王占峰
秦怀亮 十点班:王水亭
王春生
二、隐患整改地点、时间及人员安排
1、主斜井大巷浮煤杂物多、个别地段墙体龟裂。需要进行清修,其中清巷共五个地点,每个地点一人,共五人;拆墙砌墙,作业地点五部皮带巷,每班2人; 2、17011工作面上付巷巷道高度不够、杂物多、需要进行清修,一个作业地点每班需3人,时间7天;
3、每班需跟班矿长1人、安全检查员1人、瓦斯检查员1人、司泵工6人、信号工1人、跟班电工1人、胶带输送机司机7人、猴车司机2人;
三、组织形式
整改隐患及清修巷道由我矿组织专职维修人员进行
四、维修方法及操作程序
1、维修前的准备工作
(1)由安全矿长和技术矿长负责,对所有参加施工人员进行培训,考核合格后,方可上岗。
(2)维修前,必须备足备齐所需的各种材料和工具(包括维修用的坑木、椽子、稍子等),同时有一定数量预防冒顶的备用材料(坑木不少于5根,钎椽不少于45根,稍子不少于50公斤,荆芭不少于10困,椽子不少于100根)。统一码放于指定地点,摆放整齐,不准影响行人和通风。
(3)将工作地点及前后5米的管线和设备用旧皮带加以掩盖或移设,电缆、信号线、监测线等线路必须落地,先用塑料布或破风筒包好,再用旧皮带等加以掩盖,以防损坏。
(4)维修前必须由瓦斯检查员检查维修地点的通风及有害气体情况,只有在通风良好、瓦斯及二氧化碳不超现实,方可开始作业。
(5)要详细检查维修地点前后5米内的安全情况,发现问题必须妥善处理,对不合格的工程必须先加固(打抬棚)再依次维修,扩修巷道时必须对维修地点及前后5米内的支架打抬棚或点柱进行临时加固。
(6)清理工作地点及前后10米巷道的浮渣或杂物,保证巷高在1.8米以上,检查维修地点的通风、瓦斯和安全退路情况,发现问题必须妥善处理。
2、操作方法及程序
(1)若有一根棚腿变形、倾斜、蜷腿或折断时: a、在不合格棚腿一侧的顶梁下打上牢固的点柱。
b、用挖柱窝的方法撤出不合格棚腿,修正侧帮围岩,帮活时先用长扦椽撞入控制好帮,保证不能流煤。
c、清挖柱窝,站立同种规格的棚腿。
d、用椽子、荆笆打好帮顶,打紧楔子,打齐撑杆,回撤顶梁下点柱。
(2)若连续2-4棚支架的棚腿在巷道一侧不合格: a、在该棚不合格腿两侧的顶梁下打上抬棚,并用木楔逐棚背紧背实;
b、遂棚更换,操作方法统一。(3)若一架棚子的两根腿均不合格而梁仍完好: a、在棚梁下两侧用两根点柱按所需的迎山角站正; b、撤出一侧不合格的棚腿,修整侧帮围岩,更换好棚腿后在撤出另一侧不合格腿进行更换。
C、其余操作方法同前。(4)若支架顶梁损坏时:
a、在损坏顶梁前后用坑木架设中间棚子,控制顶部煤矸不冒落,然后对顶帮进行卸压,用长扦椽采用撞楔法从两侧中间棚子顶部向损坏棚子间距不大于0.2米。
b、背好两侧棚腿,以防换梁时倒棚腿。C、回撤损坏的顶梁,处理顶部活渣。d、上顶梁、背紧、背严顶帮,打紧楔子。
e、加固新棚,待支架稳定后,回撤两侧中间棚子,打好帮顶,按要求设撑杆,清净煤矸杂物。
(5)巷道扩修
a、在需扩修拆除的棚子外侧架设好临时支架,支护好顶帮;
b、在需拆除棚梁下打临时点柱,对原棚子顶和帮卸压松动,在原棚梁的上部挑顶,宽度和高度符合设计规定;
C、用钎椽、椽子、荆芭超前护好顶,控制顶部煤矸不冒落;
d、回撤原棚梁下点柱,将梁回掉,然后用摩擦柱将新棚梁顶起升紧,背齐背严顶帮;
e、撤两帮棚腿,掉两帮活渣,掏柱窝至设计深度(不低于150mm),清到实底上。
f、站立柱腿并支撑稳定,背紧、背实顶帮,打紧楔子,打好椽杆。
g、加固新棚,待支架稳定后回撤临时支架,将回撤材料及时运出工作地点,清理干净工作地点后方可继续下一棚扩修。
(6)若巷道支架发生折断、旋扭、在不影响安全使用的情况下:
a、单棚一侧(或两侧)有以上情况,在一侧(或两侧)梁下打点柱加固;
b、连续2~3棚,在有以上情况侧梁下打上抬棚(一梁三柱)加固;
C、顶板压力大,帮顶外鼓,棚距超过规定的先进行卸压后,在两架老棚之间用木支护套棚加固,套棚不准低于原支护棚。
五、质量标准要求
1、维修巷道采用2.0m(梁)x2.4m(腿)梯形木支护架设永久支护,支护构件齐全,规格、材料符合设计要求,严禁使用腐蚀或变形的材料。
2、维修后的支护支架必须迎山站正,接顶承压和抓帮,棚梁保持水平并垂直由于巷道中线,无扭歪、迈步现象,棚梁接口达到三严,即口严、肩严、后身严,消灭歪戴帽现象。
3、维修后的棚距要符合设计要求,帮顶要背牢背实背严,不准出现棚距过大、漏帮漏顶、空帮空顶、旋棚脱腿、错口掉齿等现象。
4、点柱要站在实地上,吃紧顶梁,迎山站正;抬棚一梁一柱,腿要站在实地上,迎山站正,并用木楔将抬棚逐棚背紧背实套棚棚梁保持水平、接顶承压和抓帮,柱腿迎山站正。
5、维修后的棚子要与前后棚子做到高矮、两帮整齐一致,高度不底于设计要求,不得出现伸、蜷腿,行人帮必须保证有0.6m的行人道。
6、维修后,巷道必须干净,无浮煤、杂物、管线、风筒等要完好并按原样吊挂好,铺设水槽地段要保证完好并清净槽内杂物,保证水流畅通。
六、安全技术措施
1、施工过程中,瓦检工必须经常检查个工作地点及附近瓦斯浓度,施工队当班班长必须携带便携仪并正确适应,严禁瓦斯或二氧化碳浓度超限作业。
2、施工中每个施工人员都必须听从跟班技术员或班组长的统一指挥,不准干与巷修无关的事。
3、巷修时,必须由外向里,逐棚维修,施工期间不准闲杂人员通过或入内,临近不准有人做其它工作,如有人员确需通过时,待维修棚架好,帮顶控制好后,经现场施工人员同意方可通过。
4、维修时必须派一名有经验的老工人专人观察围岩、帮顶变化情况,发现问题及时处理,施工人员必须站在合格棚梁下作业,坚持小拿小取的原则,严格执行敲帮稳顶制度,严禁空顶作业。
5、维修巷道的方向应从顶板好的地方向顶板差的地方进行,由外向里依次进行,仅在一条巷道内维修时最多只允许两组人员相向进行,两组之间的距离不得小于15米,且施工点之间不准人员进入,不准上、下付巷同时扩修。
6、每组施工人员最好二人配合操作,不准单独作业。
7、扩修换梁时,必须坚持先套后回的原则,套一回一,同时认真检查顶板情况,确认无问题后,方可拆除原支架。
8、拆除棚子时,要拆一架补一架,一架未完工前,不得拆除下一架,每拆一架,要立即架设新棚,帮顶打严背实,防止掉煤矸或发生冒顶事故。
9、维修工作全部采用手镐施工,严禁打眼放炮。
10、倾角超过15º时,支架必须使用扒钉连锁加固,严防支架歪倒;巷道丢底时,柱腿下必须加垫木鞋,防止柱腿钻底。
11、撤换支架前,应先加固工作地点的支护;架设和拆除支架时,在一架未完工之前,不得终止工作;撤换支架的工作应连续进行,不连续进行时,每次工作结束前,必须接顶封帮,确保工作地点的安全。
12、在皮带运输维修时,要在维修地点安设脚手架,脚手架安设位置据作业地点不少于0.3m,脚手架必须安设在已扩修过的合格棚梁下。脚手架安设必须牢固,安全可靠,脚手架距上皮带不少于0.3m。并在施工地点接一信号,以便及时与皮带司机保持联系,必要时停机处理,施工期间人员不准站在皮带上,严禁用皮带运料,废旧的椽子、梢子等杂物不准上皮带,同时用铁皮掩护住扩修段的皮带,以防煤渣落入皮带底。
13、在斜巷绞车坡维修时,在维修地点以上5m处打三道护身闭子,闭子采用二横三竖六根坑木,打入巷道帮、底、顶不少于300m。在施工地点以下5m处,设一道防止矸石等杂物滚入井底的挡板。在施工地点接一信号,严格坚持“开车不行人,行人不开车”制度,维修时严禁提升运输。
14、维修巷道每班必须有一名矿级领导现场跟班,统一指挥,全面负责安全和质量工作。
七、其它未尽事宜严格按《煤矿安全规程》及其它有关规定执行。
疫情后复工复产工作心得体会 篇5
会议由云南协调机制召集人、人民银行昆明中心支行行长李波主持,云南银保监局、云南证监局、云南省外汇管理局、云南省地方金融监管局、云南省发展改革委、云南省财政厅、昆明市人民政府等成员单位出席了会议。同时云南省工信厅、云南省商务厅、云南省市场监管局相关负责同志以及全省银行业金融机构省级分行负责人受邀与会。
据李波介绍,地方协调机制(云南省)成立以来,按照金融委办公室工作部署,切实发挥统筹协调作用,在各成员单位的积极配合和大力支持下,推动金融支持疫情防控和复工复产政策落实落细,加强金融风险防范化解处置协作,为云南经济稳定发展作出了应有的贡献。截至4月末,云南省社会融资规模新增2342.68亿元,同比多增529.44亿元;各项贷款余额 3.31万亿元,同比增长11.15%,金融运行总体保持稳健。
一是运用多种货币政策工具,引导金融机构扩大信贷投放。首先是积极推动3000亿元疫情防控专项再贷款落地。指导9家全国性银行发放优惠利率贷款,截至4月末,全省81户名单内企业获得优惠利率贷款30.94亿元,加权平均利率2.24%。省财政在中央财政贴息50%的基础上,再配套贴息50%,获贷企业实际利息负担为零。其次是管好用好5000亿元再贷款专用额度。引导地方法人金融机构加大对复工复产领域的信贷投放,截至4月末,全省累计获批再贷款专用额度50亿元,已全部按要求分批铺底发放。引导投放涉农贷款38.77亿元,普惠小微贷款43亿元。再次是执行好“降准”政策。按照人总行统一安排部署,先后3次调整省内地方法人金融机构存款准备金率,释放资金124.07亿元,增强了金融服务实体经济的能力。
二是推动疫情防控债快速发行,支持企业拓宽融资渠道。疫情期间,人行昆明中支与云南证监局等部门通力合作,支持和鼓励企业开展直接融资。一季度,云南省企业在银行间债券市场发行直接债务融资工具473.5亿元,同比增长21.09%,当季发行规模创近新高。全省企业累计发行五单“疫情防控债”、一单“疫情防控专项债”,累计募集资金31亿元。
三是开通应对疫情“绿色通道”,优化金融服务。首先是建立金融机构营业网点支付结算业务报备制度。联合主要银行机构紧急制定手续费优惠方案,对重点疫情地区实行取现减免、消费服务手续费优惠等措施。其次是优化跨境线上支付服务,多渠道、多形式提供跨境线上金融服务。再次是全省金融机构强化责任担当,全力支持推动各类生产企业复工复产,护航小微企业走出困境。截至4月下旬,全省金融机构为747户受疫情影响企业和1.67万人重新安排还款计划,金额分别为185.24亿元、55.33亿元。
春节后复产方案 篇6
春节假期已经结束,目前新冠肺炎疫情形势依然严峻复杂,防控阻击战已经到了最关键的时期,科学有序做好节后返工上班干部职工疫情防控工作极为重要。为认真贯彻落实总书记关于坚决打赢疫情防疫阻击战的一系列重要指示精神和党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府关于做好节后返工上班人员疫情防控工作的有关部署要求,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,切实做好全局节后返工上班疫情防控工作,充分保障人民群众生命安全和身体健康,统筹处理好疫情防控与正常工作的关系,结合我局工作实际,制定如下工作方案。
一、目标要求
坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府及市委、市政府有关工作要求,本着“以防为主、避免聚集、科学管控、阻断传播”的原则,严格落实各项防控措施,加强干部职工日常宣传教育、防控知识普及和外出管控及信息排查,全面认真做好全局重点区域消毒防疫工作,严格落实个人防护措施,有效应对和消除返城返工带来的传染隐患,全力保障全局干部职工生命健康安全,坚决防止疫情进一步蔓延。
二、重点工作
(一)认真细致做好人员排查。各单位、各科室要全面细致排查本单位、本科室在编干部、聘用职工及其家属外出返X情况,重点排查干部春节返乡、返X期间是否到过重点疫区、是否与从湖北、武汉疫区回来人员接触,是否有发热、干咳、乏力等症状,要准确登记外出情况、返X时间、乘坐交通信息、居住地址、接触人员等基础信息,并向局防控领导小组组长进行零报告。凡是因出差、探亲访友、回乡等正在湖北地区的工作人员,要严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施,不得违反规定擅自离开湖北。凡是从湖北地区返X或有过湖北地区人员接触史的工作人员,自到达XX之日起,主动向居住地所在社区(村)及单位电话报告,自觉接受14天监督性医学观察,如有发热等不适,及时报告社区(村)联系社区卫生服务中心,佩戴口罩到就近发热门诊就医,接受规范诊疗。
总负责人:XXX
责 任 人:XXX
责任单位:XXX
(二)实行错峰返工上班。为避免上班高峰期人员聚集,最大程度降低上班途中感染风险,各单位、各科室要根据各自工作实际,自行安排本单位、本科室干部按照XX、XX两个时间段,实行错峰上班,下午下班按照XX、XX两个时间段错峰离岗。
总负责人:XXX
责 任 人:XXX
责任单位:XXX
(三)暂停食堂供餐服务。为避免和排除食堂人员聚集、餐具交叉使用、原材料外出采购等环节带来病毒感染的风险和隐患,自2月3日起暂停单位食堂供餐服务,具体启用时间,视疫情发展情况确定后另行通知。单位倡导干部每日自行带餐,不提倡外卖点单送餐,禁止干部私自外出到人员复杂、人群聚集的场所就餐。各单位、各科室要做好干部的宣传教育、监督管理和解释说明工作,争取广大干部职工的充分理解和全力支持。
总负责人:XXX
责 任 人:XXX
责任单位:XXX
(四)加强日常检疫。各单位要统筹安排工作人员,每日上班期间在单位门口设立检疫登记点,每日对当日初次进入办公楼的干部和外来人员进行体温检测,对于不带口罩的干部和外来人员不允许进入办公楼层,对外来人员要做好基础信息登记。广大干部职工在进入办公楼层前要自觉接受体温检测,体温正常方可入楼工作,并先到卫生间洗手,若体温等于或超过37.3℃,请勿入楼工作,并回家观察休息,必要时到医院就诊。
总负责人:XXX
责 任 人:XXX
责任单位:XXX
(五)加强消毒防疫。按照属地化原则,在正式上班前一天集中对办公场所进行全面消杀。上班后每日对各自办公区域、会议室、楼道、卫生间、电梯口等重点区域进行全面消毒,同时做好卫生保洁和公共区域开窗通风等工作。各科室要保持本科室办公区域环境清洁,对座机电话、门把手、订书机等多人多频次使用的物品,每日用75%酒精擦拭2次以上,每日对办公室进行通风3次,每次20-30分钟,通风时注意做好保暖工作。
总负责人:XXX
责 任 人:XXX
责任单位:XXX
(六)落实个人防护措施。全局全体干部要提高防护意识,加强自我防护。上班途中要正确佩戴口罩,尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车上班,如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量避免用手触摸车上物品。上班期间要保持勤洗手、多饮水,培养健康的生活习惯,坚持在进食前、如厕后按照“六步法”严格洗手,人与人之间尽量保持1米以上距离,多人办公时要佩戴口罩,接待外来人员时双方都应佩戴口罩。回到家中摘掉口罩后要首先洗手消毒,并对手机、钥匙、钱包、公交卡等随身物品使用消毒湿巾或75%酒精进行擦拭,家里要保持通风和卫生清洁,避免多人聚会,并动员家人做好个人防护工作。
总负责人:XXX
责 任 人:XXX
责任单位:XXX
(七)减少人员聚集。疫情期间全局原则上不安排重大活动和大型会议,尽量减少一般性会议。能通过电话、QQ群、微信群等信息化手段传达、通知、安排的事项,一律不允许开会,确需召开会议的,要严格控制参会范围,与会无关人员,一律不安排参会,要严格控制会议时间,坚持议程精炼、直奔主题,说短话、开短会。对于下发给各单位、各科室的非涉密文件,除需打印存档的,其余文件由综合科文电收发人员负责,转为PDF版本发至QQ群、微信群或个人邮箱,并督促相关科室和个人自行下载查收;对于需逐级签发的文件,一律在协同办公系统流转签发,尽量减少人员接触;涉密文件要严格控制传阅范围。上班期间,工作沟通对接过程中,尽量使用电话、QQ或微信交流,严禁干部无事在各科室串岗和扎堆聊天。
总负责人:XXX
责 任 人:XXX
责任单位:XXX
三、工作要求
(一)加强组织领导。局防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组要强化对全局疫情防控工作的统一领导、统一指挥和统一行动,加强对全局疫情防控形势的把控和分析研判,统筹组织抓好各项疫情防控工作。各单位、各科室负责人要靠实工作责任,认真履行岗位职责,坚持以上率下、靠前指挥和现场调度,切实加强对疫情防控工作的组织实施和工作指导,主动肩负起第一责任人的职责,做到守土有责、守土担责、守土尽责。
(二)坚持党员带头。全局各级党组织和全体党员干部要坚决贯彻落实总书记“让党旗在防控斗争第一线高高飘扬”的重要指示精神,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强责任意识,坚守初心、勇担使命,以身作则、率先垂范,带头落实各项防控措施,带头支持疫情防控工作领导小组作出的各项部署安排,带头严守纪律规矩,主动把将疫情阻击战作为砥砺初心、担当使命的“练兵场”和“试金石”,把疫情防控工作作为巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实践平台,用模范行动展现出共产党员良好精神风貌。
(三)提高政治站位。全体干部要切实提高思想认识,进一步增强“四个意识”,要时刻本着以对自己负责、对单位负责、对家庭负责、对他人负责的态度,严格落实各项防控措施,积极支持和配合单位做好疫情防控工作。要深刻认识当前疫情防控形势的严峻性和复杂性,充分认识做好疫情防控工作的重要意义,坚决摒弃侥幸心理和隔岸观火的麻痹思想,坚决把思想和行动统一到总书记重要指示精神上来,统一到党中央和省市委及局党组的各项决策部署上来,体现到各项防控措施全面落实和严格执行的具体行动中。
(四)强化宣传教育。各单位、各科室要充分利用QQ群、微信群、协同办公平台等全局现有信息化平台和“学习强国”等平台,积极组织干部职工第一时间学习总书记重要指示批示精神和中央及省市委有关疫情防控的重要会议、文件精神、部署要求,同时要加强对相关疫情防控知识和政策理论的宣传教育和技能培训,教育引导全局全体干部深刻认识做好疫情防控工作的重要性、紧迫性、严峻性和复杂性,确保各项防控工作迅速、有力、有效、有序开展。要严控信息发布,严格信息发布和传播渠道,任何个人和单位不得擅自发布信息,严禁在全局微信公众号、QQ群等发布不实信息,对疫情情况不传谣、不信谣。
疫情期间复工复产方案 篇7
为切实落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控保障工作,防止疫情蔓延,确保我司各项工作正常顺利开展,特成立我司疫情防控工作组,具体如下。
一、疫情防控工作组
组长:
副组长:
成员:
二、工作组下设 7个保障小组
1.防护物资采购及管控小组:
2.防控信息宣导小组:
3.防疫消毒清洁小组:
4.体温监测监控小组:
5.员工回流信息监督报送:
6.宿舍管理:
7.饮食供应保障:
疫情防控工作实施方案
为全面贯彻落实总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神,根据国务院、省、市有关文件和会议要求,认真落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案,结合我司实际,针对我司复工情况,做到防控工作有预案、有举措,有效防止疫情发生,确保全体员工生命安全和身体健康,制定本实施方案。
一、复工前防控措施
(一)严格执行 “双测温”检测制度,对异常者做好登记,如有发热状况第一时间联系医护人员采取隔离措施。
1.所有员工从2020年2月18日起每天填报体温检测结果,上下午各一次共两次,员工回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天下班前提交《员工春节返贵阳情况调查表》(各部门负责人检查员工返贵阳时间证明材料)以及《员工健康状况监测表》给行政与人力资源部。
2.行政与人力资源部根据各部门提交的《员工春节返贵阳情况调查表》以及《员工健康状况监测表》,统计符合复工条件的员工名单,确保只有符合复工条件的员工才可以进入厂区。
3.发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就诊,以医院出具的健康证明为复工凭证。
(二)严格管控员工进出厂区。
1.禁止员工擅自提前回厂。若无非特殊工作安排,禁止员工提前回厂,若因工作安排需提前回厂,需部门负责人提前报备名单给行政部,由行政部通知保安组;
2.提前回厂员工必须每天在保安处测量体温,体温正常(<37.3度)方可进入厂区,保安员填报《非复工期间人员入厂记录表》;
(三)严格执行进出厂区所有人员必须佩戴口罩。由保安组负责检查监督。
(四)加强疫情防控物资的准备、调配和使用管理。积极寻求物资支援,尽量储备足量的个人防护物(如医用口罩、手套、洗手液)、消毒剂(含氯消毒剂、医用酒精等)、体温计等防控物资,严格防控物资使用管理,对口罩等个人防护物资的调配实施实名限量登记管理,切实保障防控物资用到有需要的地方上。由防护物资采购及管控小组负责。
(五)加强对厂区环境卫生整治和公共场所物表的消毒工作,保持厂区环境整洁,每天对厂区上下午各消毒 1 次,在公共洗手池配备足够的洗手液或肥皂。由防疫消毒清洁小组负责。
(六)加强对员工宿舍的内务卫生清理和日常通风换气工作,督促员工搞好宿舍内务卫生和通风要求。由宿舍管理小组负责。
(七)加强对食品和饮用水的安全监管。饭堂工作人员要做好个人防护,确保食品质量安全服务。由饮食供应保障小组负责。
(八)加强对员工回流情况的排查统计,每天及时了解员工的身体健康状况。由员工回流信息监督报送小组负责。
二、复工后的防控措施
在复工后,除上述防控措施外,还根据疫情情况适当调整。
1.继续严格执行 “双测温”检测制度,严控进厂人员管理。必要时组织体温监测监控小组成员在厂区大门协助进行体温检测。加强对外来人员进行防控管理、登记追踪。所有进入厂区的人员必须进行体温监测,确保体温低于37.3度,并佩带口罩方可进入厂区。由保安组负责,其它部门协助。
2.加强对全体员工进行体温监测制度,工作日期间以部门为单位每天进行2次(上下午各一次)体温检测和记录。由体温监测监控小组负责。
3.严格加强宿舍管理,所有回宿舍的员工需提前到保安室进行登记及健康检查,内宿人员在检查无异常后需在保安员陪同下搬迁至外宿,并做好入住信息登记。由宿舍管理小组负责,保安员协助。
4.疫情防控期间,禁止在饭堂用餐,统一由饭堂组根据每天的报餐人数做成单独的快餐,配送到各个部门办公区域,全体员工在各自的办公区域内用餐。由饮食供应保障小组负责。
5.严格执行公司垃圾分类管理制度,对厂区内产生的各类垃圾进行分类处理,尤其是办公区域的餐厨垃圾,每个办公区域设定餐厨垃圾收集点,在用餐时间结束后马上清理,保证办公区域的环境卫生;设定废弃口罩收集点,并每天清理。由防疫消毒清洁小组负责。
6.加强健康宣传,通过邮件、电子显示屏、板报、宣传栏、新媒体推送等多种形式,定期向员工宣防治新冠状病毒感染性肺炎的基本知识,提高全体员工的防范意识,自觉落实各项防疫措施。由防控信息宣导小组负责。
疫情期间厂区进出管理工作方案
为全面贯彻落实总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神,根据国务院、省、市有关文件和会议要求,结合我司实际情况,特制定本工作方案。
一、所有进入厂区员工均需测量体温
在疫情防控期间,所有进入厂区的员工均需测量体温。车辆取消门口智能放行功能,并要求入厂员工下车配合检查。对体温大于等于 37.3℃的人员,禁止其进入厂区,并做好登记,临时隔离逐级上报。
二、谢绝探访人员及外来人员进入厂区
在疫情防控期间,我司原则上谢绝探访人员及外来人员进入厂区。因公来访的人员及车辆,需由被访部门通知保安处,值班保安员做好登记,通过体温检测后方可进入厂区。
三、非工作日员工出入管理
在疫情防控期间,我司原则上谢绝员工非工作日进入厂区,如因工作需要进入厂区的,需提前一天报备行政与人力资源部,由行政部通知保安处,通过体温检测后无异常方可进入厂区。
四、处于疫情区域人员的进出管理
对湖北省籍或到过湖北省和其他防控重点地区的,或与湖北省和防控重点地区接触过的员工,按照规定,需严格居家隔离14天,自行进行医学观察,在医学观察期内,禁止进入厂区;除上述情况外的其他员工,需按照规定出示证明材料(返xx时间证明),接受体温检测后,方可进入厂区。
五、本方案自发布之日起实施,由行政与人力资源部负责解释。
疫情期间体温测量管理方案
鉴于当前发生的新型冠状病毒感染肺炎疫情,发热为患者的主要突出症状之一,体温测量是防控疫情的关键步骤和重要手段。为切实落实防控工作,做好防疫期间厂区员工的体温测量,现制定方案如下:
一、确保体温计数量充足,质量精良。
(一)体温计包括额温枪、水银体温计,必要时为红外体温探测器等。
(二)由采购部主导,因应需求,通过多种途径采购。
(三)在厂区员工以部门为单位,约 10 人左右配备一支。
二、严格测温操作规范,保证数据准确。
(一)操作人员在进行体温测量前,应详细阅读说明书,熟练掌握操作方法。
(二)做好体温计消毒、清洁、归零,水银体温计应将汞柱甩到 36 度以下。
(三)测量者清洗好双手,测量人数较多时应配戴口罩、穿戴手套,防止交叉感染。
(四)水银体温计使用后,需用 75%酒精进行浸泡消毒。
(五)如显示体温异常,应使用不少于三支不同的测温仪重新测量,以确保数据准确。
三、严格实行“双测温”制度,做到守土尽责。
(一)进入厂区大门的员工及外部来访人员,由保安负责测温,无异常(即小于37.3℃)后方可进入;
(二)进入工作区域后,以部门为单位每日一次测温,本部门自行安排工作负责人。
(三)在进行隔离观察的员工,由其本人每日两次自行测量并上报给部门负责人。
(四)测温结果由测量者造册记录,存档备案。
四、发现发热情况及时上报,做好后续工作。
(一)发现发热大于等于 37.3℃病例,由测温者马上向其部门负责人汇报,并安排员工立刻离开厂区,各部门做好记录汇总并报行政部跟进。
(二)发现发热情况,按下述指引执行:
1.发热大于等于 37.3℃,且有湖北经停、居留史或与湖北人员接触史的,马上致电 120 安排救护车转运到定点医院诊治。
2.发热大于等于 37.3℃,且无湖北经停、居留史或与湖北人员接触史,同时具有以下症状其中之一:明显全身酸痛、非常乏力疲倦、气促或呼吸困难者,马上致电 120 安排救护车转运到定点医院诊治。
3.发热大于等于 37.3℃,但无湖北经停、居留史或与湖
北人员接触史,且无上述不适者,建议其自行到三甲医院发
热门诊就诊。
(三)发热患者离开现场后,测温者应及时通知疫情防控工作组,由其安排防疫消毒清洁小组对原逗留场所进行全面彻底的清洁消毒工作。
疫情期间厂区消毒工作方案
为严格控制新型冠状病毒感染性肺炎在我司厂区的传播,特制定以下厂区消毒工作方案。
一、公共场所消毒措施
1.防疫消毒清洁小组需加大厂区环境卫生的保洁力度,生活垃圾应按时清理转运,确保厂区干净整洁。
2.防疫消毒清洁小组需加强对公共场所的通风换气,确保公共场所的空气新鲜洁净。办公室、宿舍、饭堂、生产车间等场所应定期开窗换气,每天至少保证 3 次。
3.厂区内人员密集的公共场所,如办公室、生产车间、宿舍、饭堂,需定期进行物表与空气消毒。空气消毒采用药物喷洒的办法实施,药物可选用有效氯浓度 500mg/L 消毒剂或 75% 酒精;公共场所的地面,可使用有效氯浓度 500mg/L 消毒剂用拖把进行拖抹;室内的桌椅、门把手等物品,可采用有效氯浓度 500mg/L 消毒剂进行擦拭;以上消毒措施,在厂区无疫情发生的情况下,每天进行一次,当厂区发生疫情时,将根据情况增加消毒次数并扩大消毒范围。公共区域的消毒,除饭堂由饮食供应保障小负责外,其余场所由防疫消毒清洁小组负责。
4.厂区的公共场所、门把手、水龙头等人群频发接触的物品,需定期进行物表消毒。可选用有效氯浓度 500mg/L 消毒剂或 75%酒精进行擦拭,每天不少于3次。
厂区消毒措施将根据疫情的变化而及时进行调整。
二、医学观察场所的终末消毒
当有经医学观察确定为疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎病例的接触者,转移医院隔离后,需对原医学观察场
所进行全面彻底的终末消毒。根据贵阳市卫生健康委关于印发贵阳市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案(试行)的通知中附件的要求,终末消毒由属地疾控部门组织进行。
疫情期间物资管控方案
一、基本原则
1.按实申领统一调配原则。使用部门应根据人数、疫情、工作需要等实际情况申领,不得夸大或隐瞒,防疫物资由防护物资采购及管控小组统一调配。
2.防疫物资不浪费原则。应按照防疫工作指引,结合疫情进行研判,在保证防疫效果的前提下,对防疫物资不滥发、不滥用,节约资源,好钢用在刀刃上。
3.科学使用原则。加强对防疫物资的使用宣传工作,合理、科学地使用防疫物资,让防疫物资正确、充分发挥作用。
二、组织领导
防疫物资由防护物资采购及管控小组,由物控部经理担任组长,成员由采购部及仓库管理组人员组成。
工作小组职责:制定防疫物资采购及管控工作机制,确定防疫物资种类、数量,完成防疫物资采购任务,负责接收和储存防疫物资,受理物资申领和物资发放,统筹各部门物资使用情况,定期向上级汇报防疫物资使用情况。
三、物资管理
(一)日常管理
1.物资接收:防护物资采购及管控小组定专人负责接收登记并妥善保管。
2.物资发放:以部门为单位进行申领,防护物资采购及管控小组审核后,可以根据每日或每周使用量定量发放。
3.特殊物资储存和使用:医用酒精、二氧化氯消毒粉等危化品须严格按照有关规定进行储存,使用部门应按本部门每日使用量申领,并严格按照说明书使用。
(二)数据管理
使用部门应建立防疫物资使用台账,动态更新,定期报管控工作小组。防护物资采购及管控小组收集和汇总各部门数据,制定防疫物资使用情况汇总表。
(三)调度管理
储备不足的防疫物资调用原则是先近后远、满足急需、先主后次。多个使用部门同时申领,一般由防护物资采购及管控小组进行调度,无法协调的报上级部门决策。
四、物资使用情况汇报
防护物资采购及管控小组汇总各部门使用情况后,定期向上级部门汇报防疫物资使用情况,汇报内容。
一报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史或旅行史和员工动向。每天了解职工健康状况,尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位,要制定相应的健康检查制度,并由专人负责,严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状,或近期有与野生动物或发热、咳嗽病人接触史的不要带病上班,应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史,以及发病后接触过什么人,应主动告诉医生,配合医生开展相关调查。
一测体温。在入口处使用快速红外体温探测仪,对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人,如是14天内从疫区来贵阳人员,给其戴上口罩,通知120急救车将病人转运到定点收治医院。如属其他地方的人员,动导其到就近发热门诊就诊。
一戴口罩。提前采购口罩等防护设备,提醒员工前往公众场所、就医和乘坐公共交通工具时,佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或N95口罩;空旷场所,不需要佩戴口罩。公众日常使用可选择一次性医用口罩或医用外科口罩,其佩戴有以下步骤: 一是鼻夹倒朝上,深色面朝外;二是上下拉开褶皱,使口罩覆盖口、鼻、下颌;三是双手指尖沿着鼻梁金属条,由中间至两边,慢慢向内按压,直至緊贴鼻梁;四是适当调整口罩使口罩周边充分贴合面部,脱口罩时,抓住耳朵上弹力带取下口罩,不要接触口罩外侧。普通人(无发热、咳嗽等症状)日常使用的口罩,按照生活垃圾分类的要求,丢入“其他垃圾”桶;如果是疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者及其护理人员,应在就诊或接受调查处置时,将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。
一设隔离留观室。每个工厂都要设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工,劝其留在原居住地,防止疫情扩散蔓延;已经返工的,要求其自抵达后自我隔离或在工厂隔离场所观察14天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员厂内临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量,如出现发热、咳嗽、乏力等症状的,要戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。
一致电。询问当地集中隔离场所或咨询防控问题,请致电“12345”或“12320”热点电话,急诊就医请致电“120”急救电话。
一开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动,加强健康教育,人人动手除“四害”,大搞环境卫生,保持工作生活环境整洁,预防疾病发生环境及物品以清洁为主,预防性消毒为辅,应避免过度消毒,受到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下: 一是物体表面:对台面、门把手、电话机、开关热水壶把手、洗手盆、坐便器等经常接触的物体表面,可使用含氯消毒剂(有效氯浓度250mg/L~500mg/L)擦拭,作用30min,再用清水擦净;二是地面:可使用含氯消毒剂(有效浓度250mg/L~500mg/L)用拖布湿式拖拭,作用30min,再用清水洗净。
一次健康教育。宣传卫生防病相关知识,教育员工搞好个人卫生,养成勤洗手等良好习惯,特别是班前、班后应洗手,提高员工预防疾病的意识。
尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班,如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量避免用手触摸车上物品。
工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍,要尽量保证自然对流通风,若自然通风不足,应安装足够的机械通风装置(排气扇),确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量,并每周对新风房、过漶网等进行清洁、消毒2次以上。
参加会议时,建议佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会,控制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒茶具用品,建议开水漫泡消毒。
食堂进餐时,采用分餐进食,避免人员密集。餐厅每日消毒1次,餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用,避免肉类生食建议营养配餐,清淡适口。
下班后,洗手后佩戴一次性医用口罩外出,回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七步洗手法清洁双手,步骤如下:一是洗手掌(内)流水湿润双手,凃抹洗手液(或肥皂),掌心相对,手指并找相互揉搓;二是洗背侧指缝(外):手心对手背沿指缝相互揉搓,双手交换进行;三是洗掌侧指缝(夹):掌心相对,双手交叉沿指缝相互揉搓;四是洗指背(弓):弯曲各手指关节,半握拳把指背放在另一手掌心旋转揉搓,双手交换进行;五是洗拇指(大):一手握另一手大拇指旋转揉搓,双手交换进行;六是洗指尖(立):弯曲各手指关节,把指尖合拢在另一手掌心旋转揉搓,双手交换进行;七是洗手腕、手臂(腕):揉搓手腕、手臂,双手交换进行。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁,避免多人聚会。
一强化人文关怀。要加强人文关怀,切实维护好企业的良好形象,高度关注被隔离人员的思想动态,及时进行心理疏导,做到隔离不隔“爱”。
节后工厂复工复产方案 篇8
根据最新的防范区、管控区、封控区划分,建设工程按照“先防范区后管控区再封控区”和“先重点项目后一般项目”的原则,在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下,有序复工复产。
二、项目复工复产流程
从即日起,我市建设工程开(复)工应严格执行以下程序:
(一)参建单位认真自查。各项目参建单位要立即组织开展针对施工现场疫情防控工作的自查自纠,按照《建设工地疫情防控和复工复产检查表》(附件1,以下简称《检查表》)进行自查,达到复工复产条件报属地审核批准,同时向监督机构提交复工复产检查表。
房屋市政工程:未开展节后复工的工程要同时按照《关于做好房屋市政工程节后开复工安全生产工作的通知》(邹建安字〔2022〕4号)要求。
(二)监督机构动态检查。收到复工复产检查表后,各主管
部门应及时对复工项目的疫情防控措施、安全生产条件进行动态检查,加大监督检查力度,及时发现和跟踪整改问题隐患,对存在未开展自查自纠、安全生产条件不具备、隐患整改不到位或拒不整改、关键岗位管理人员不到岗、“危大工程”管控不到位等行为的,一律停工并依法处罚。道路交通、水利、电力、房屋建筑和市政等工程项目,由各行业主管部门负责监督管理。
三、员工通行办法
复工企业员工凭各村(社区)按照疫情防控要求出具的通行证出行,原则上要求员工进行点对点出行,企业要严格做好监督。所有进场施工的人员实现集中居住管理。拟新进场的员工必须来自防范区,按照各村(社区)疫情防控要求出行,原则上要求员工进行点对点出行,用工企业要严格做好监督;复工复产前必须对全部员工进行摸底,包括原封闭在项目的员工必须完成规定的核酸检测轮次、结果呈阴性;对于存在未进行核酸检测、密接、次密接、14天内前往过中高风险地区、健康码非绿码人员,不得安排其来项目进行报到。所有进场施工的人员实现集中居住管理,员工的食、宿、生产均要求在工地内封闭进行。
四、复工复产疫情防控要求
项目参建各方要认真履行疫情防控主体责任,要健全疫情防控组织领导,成立疫情防控领导小组,做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”。重点落实以下要求:
(一)向属地镇街报告。建设工地所有返岗人员必须第一时间向属地镇街报告,服从镇街管理,配合登记、隔离等工作,取得属地镇街相关证明材料后方可返岗工作。
(二)关键岗位人员履职。项目经理以及项目总监理工程师、安全员等关键岗位人员到岗履职,项目疫情防控责任体系及相关责任岗位人员健全。
(三)落实“实名”管理。对进入工地的劳务人员、管理人员、后勤服务人员等全部纳入项目实名制管理平台,实行名单管理,按要求进行核酸检测,不得私招乱雇或使用零散工和无健康信息的劳务人员。符合进入条件的临时进入工地人员,应安排专人监护,做好进场登记,划定进场路线和作业区域,作业区域内其他作业人员严禁进入。所有人员要定期进行体温测试,生活、作业期间要佩戴口罩。
(四)严格供货车辆和人员管控。供货车辆要按照疫情管控要求取得“通行证”,外来货运车辆货物送达后司机不得下车,卸货后尽快驶离施工现场,对运输物资进行全面消毒处理。生活物资等运输应在门口消毒后交接,避免车辆和人员进入工地。其他车辆严禁进入施工现场。
(五)要建立疫情防控档案。档案中应至少包括建筑工程开(复)工返场人员个人登记表(附件2)、进出场人员实名登记表(附件3)、防疫物资领用台账、进场人员专题教育记录、每日清洁消杀记录、疫情检查记录和体温检测记录等,档案整理应清晰完整具备可追溯性,应包括纸质及相应电子影像资料。
(六)集中居住管理。所有进场施工的人员实现集中居住管理,严格落实防疫措施。施工现场只设1个出入口,专人值守查验健康码、行程码、核酸检测记录和疫苗接种记录,并测量体温。加强食堂用餐管理,实行分餐制或送餐制,避免人员用餐聚集;加强宿舍区人员管理,按照网格化管理模式实行宿舍室长制管理,责任落实到人,切实减少宿舍间人员聚集和流动。
(七)严格现场消杀。开展施工区域的密闭空间、办公室、生活区宿舍、厕所、盥洗区域、食堂、会议室、文体活动室等重点区域应保持卫生整洁,勤开窗、常通风并每天进行不少于两次的消毒处理,做好消毒清理记录;现场不乱扔垃圾、不随地吐痰,废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。
(八)轨迹闭环管理。进场人员的生产、生活轨迹实行“两点一线”闭环管理,由建设单位牵头,施工单位统计填写《项目复工复产职工信息清单》(附件4),前期实行工地封闭管理,后期按照疫情政策,落实参建单位人员“点对点”上下班要求,缩小职工活动范围。每周至少开展一轮核酸检测,做好登记,每周末报送行业主管部门检测情况。
(九)防疫物资到位。
现场应根据管理及施工人员数量储备疫情防控物资,并根据使用情况及时补充。
1、一次性使用医用口罩或医用外科口罩及KN95/N95及以上
颗粒物防护口罩的储存量应满足施工现场总人数3-5天以上使用数量。
2、现场应配备满足需要的喷壶、喷雾器等消杀设备;生活区及办公区应设置洗手设施,配备洗手液;消毒液、酒精等消杀物品储备按照需进行消毒场所使用量计算,应满足3-5天以上使用量。
3、体温测试仪按照每50人/只配备,并存储足够数量的设备以备更换。
4、购置防护服、防护手套、护目镜、医疗器械等应急装备,有条件的企业可配备必要的医护人员,做好突发情况应对准备。
5、在生活区、办公区增设医疗废物垃圾桶,标识“废弃口罩收集专用”,桶内套黄色医疗废物垃圾袋。
正大煤矿复工复产工作方案 篇9
复工复产工作方案
二0一六年八月十六日
正大煤矿复工复产工作方案
正大煤矿为停产整改矿井,二0一五年六月份停产至今,由于公司要求和煤矿企业自身需求,现准备进行复工复产,为确保我矿能安全、顺利复工复产,结合我矿的实际情况,特编制我矿复工复产工作方案。
一、成立复工复产领导小组
组 长:罗胜(实际控制人)、曾先树(矿长)
副组长:郑国林(工程师)、赵华禄(生产副矿长)、黄朝伟(安全副矿长)、刘宗强(机电副矿长)
成 员:罗伯钊、邓鲲、管富宏、甘继红。
复工复产领导小组人员职责:罗胜对我矿复工复产工作所需资金及外部协调工作负责;矿长曾先树对我矿复工复产工作全面负责;工程师郑国林负责复工复产期间安全技术措施的编制,解决复工复产期间的技术问题;生产矿长赵华禄负责复工复产人员的安排,复工复产任务的落实;安全矿长黄朝伟对复工复产期间的安全情况做好监督检查工作;小组其他成员负责落实矿长安排的具体工作任务;地面负责人罗伯钊负责需要物资的供应。
领导小组下设复产复工办公室,由邓鲲兼任办公室主任,负责复产复工具体工作。
二、工作开展内容及时间节点
1、办公室负责招聘安全员、瓦检员、瓦斯监控员、放炮员等特种作业人员,招聘的人员必须持有特种作业证书,招聘人数必须满足安全生产需求,招聘人员时老员工优先录用。
2、由生产副矿长赵华禄负责组织采掘工人,特种作业人员、工人进矿前必须进行健康体检。上述两项工作必须在八月二十日前完成。
3、召开三会:由矿长组织开好“三会”(领导班子会、职工收心会、矿工培训会)重新学习煤矿岗位责任制和管理制度及各作业头面的作业规程。认真分析井下可能存在的问题,并提出针对性检查、整改方案。提前做好准备工作。所有管理人员必须收心,把工作重点放在矿井安全管理上。并进行为期72学时的上岗前全员安全培训,培训工作由安全副矿长黄朝伟负责,培训地点设在矿班前会议室,培训人员为全矿井下作业人员。培训内容为煤矿基本培训教材,煤矿安全知识,煤矿管理制度,《煤矿矿长保护矿工生产安全七条规定》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、岗位责任制及技术操作规程、并开展警示教育,培训时间每天上午8:00至12:00,下午13:00至17:00。培训组织工作由各队队长负责,严格考勤。培训结束后统一组织考试。培训合格,取得正大煤矿《上岗证》后,方可入井。考试不合格者不得上岗。此项工作在八月三十日前完成。
4、罗胜(实际控制人)负责联系挽澜镇人民政府相关部门组织开展地质灾害处理工作。此项工作在八月三十日前完成。
5、罗胜负责联系救护大队,并签订二0一六年——二0一七救护协议。此项工作在八月三十日前完成。
6、职工工伤保险缴纳由罗胜负责。此项工作在八月三十日前完成。
7、开展地面系统检查。在八月二十日完成地面主要系统安全检查,主要包括供电系统、备用电源、地面变配电设备、供电线路、防雷电设施、主要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修,保证供电系统、瓦斯监控系统、人员定位系统正常运行。
三、开展隐患排查工作。
煤矿根据公司及县安监局批复时间进行隐患排查。此项工作力争在八月二十日前完成。
1、隐患排查主要内容
1)排查矿井是否存在证照不全、不在有效期内。2)排查是否存在有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院446号令)中明确规定的15种重大安全生产隐患。
3)是否建立了安全管理机构,是否按要求配备“五职”矿长,并持有矿长安全资格证,是否配齐特种作业人员。
4)排查矿井电设备是否使用正常,安全装置是否齐全,或井下电气设备是否存在失爆现象。
5)排查煤矿机构是否健全,是否按要求配备专业技术人员,矿长和特种作业人中是否存在未持有安全资格证和特种作业证或配备不全,或从业人员应经过全员培训而上岗作业的。排查是否组建防治水机构并配备足够的人员和设备。
6)排查是否严格按测绘规程绘制《矿井地质和水文地质图》、《井上下对照图》、《采掘工程平面图》、《通风系统图》、《井下避灾路线图》等11种矿图。
7)排查煤矿是否实现统一安全生产管理,是否有多个业主各自安排、逐级承包、层层转包、分片包干现象。
8)排查规章制度情况。是否有建立健全的(1)安全生产责任制;(2)安全办公会议制度;(3)安全目标管理制度;(4)安全投入保障制度;(5)安全质量标准化管理制度;(6)安全教育与培训制度;(7)事故隐患排查治理制度;(8)安全监督检查制度;(9)安全技术审批制度;(10)矿用设备、器材使用管理制度;(11)矿井主要灾害预防管理制度;(12)煤矿事故应急救援制度;(13)安全奖罚制度;(14)入井检身与出入井人员清点制度;(15)安全操作规程管理制度;(16)煤矿领导干部井下跟班、带班制度等制度的实施;(17)安全操作管理制度;(18)安全责任追究制度等18种制度,和各工种岗位责任制及操作规程;是否有批准的矿井灾害预防和处理计划,事故应急救援预案;是否建立有安全隐患台帐,并在井口设立了安全隐患标示牌,整改隐患是否进行了公布;排查是否严格执行入井检身和出入井人员清点、登记制度,并在井口挂牌明示。
9)排查矿井“六大系统”运行情况。10)排查矿井通风系统是否可靠,运输系统是否能正常运行。11)排查是否为井下作业人员办理工伤保险。
12)排查应急救援组织,兼职应急救援队伍人数是否符合规定,或与就近矿山救护队签订救护协议。
四、隐患整改
1、编制整改方案上报公司及县安监局备案后组织人员进行整改。此项工作力争在八月三十日前完成。
2、整改结束后矿上组织人员验收,矿上验收合格后上报公司验收。公司验收合格后申请县安监局进行复工复产验收。
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