专技人员公需科目练习题及答案

2024-12-03

专技人员公需科目练习题及答案（精选5篇）

专技人员公需科目练习题及答案篇1

专技人员公需科目练习题及答案

一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)

1、发展航空经济有利于产业结构调整升级参考答案：正确

2、全球化、以时间为基础的竞争居主流，速度和便捷对新经济非常重要，航空商务迅速成为支柱。参考答案：正确

3、风险有产生损失的可能性，是危险要素和脆弱性共同作用的结果。参考答案：正确

4、中国主要的药物滥用者具有以下特征：年轻、单身以及教育程度低和没有稳定工作的男性。参考答案：正确

5、饮食尽量以7分饱，清淡而有营养为原则。参考答案：正确

6、风险有产生损失的可能性，是危险要素和脆弱性共同作用的结果。参考答案：正确

7、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，职业资格包括从业资格和就业资格。参考答案：错误

8、产业政策对航空经济发展影响不大。参考答案：错误

9、《最低工资规定》已于12月30日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过，现予公布，自3月1日起实施。参考答案：正确

10、专业技术职务设技师、高、中、初四级。参考答案：错误

11、航空经济区产业集聚经济阶段主要以航空产业链关联和航空运输服务关联双重驱动。参考答案：正确

12、发展航空经济能够促进消费结构转型，提升消费层次。参考答案：正确

13、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。参考答案：正确

14、航空经济发展要因地制宜，走特色之路。参考答案：正确

15、劳动关系的存在形式有2种，包括：签订书面劳动合同的劳动关系和没有签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系。参考答案：正确

16、预警与应急响应：突发事件发生时采取的行动，目的是快速应对事件发生，提高应急行动能力。参考答案：正确

17、发展航空经济有利于拉动欠发达地区的发展参考答案：正确

18、航空关联产业大多是劳动密集型产业。参考答案：错误

19、在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律的平等保护，不受任何歧视。参考答案：正确

20、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，职业资格包括从业资格和就业资格。参考答案：错误

二、单选题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)

1、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于：( )

A、焦点法 B、特性列举法 C、主体附加法 D、形态分析法

参考答案： B、特性列举法

2、下面哪一项不属于项目集中布局的好处：

A、降低基础设施的投资成本 B、促进农业现代化 C、提高企业

竞争力 D、降低企业基础设施分摊成本

参考答案： B、促进农业现代化

3、航空经济诞生以( )建立为标志

A、荷兰史基浦 B、美国孟菲斯 C、香农国际航空港自由贸易区 D、韩国仁川航空经济发展

参考答案： C、香农国际航空港自由贸易区

4、特殊情况下的工资有。

A、高温补贴 B、奖金 C、婚、丧假工资 D、科研津贴参考答案： C、婚、丧假工资

5、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于：( )

A、焦点法 B、特性列举法 C、主体附加法 D、形态分析法

参考答案： B、特性列举法

6、下述关于产业集聚区资源集约利用的论述不正确的是：

A、产业集聚区建设要体现“节约、循环、复合、紧凑、绿色”理念 B、产业集聚区建设要实现污染物和废弃物的集中治理和综合利用

C、产业集聚区建设要实现资源的集约利用 D、产业集聚区建设要不惜一切代价追求规模最大化

参考答案： D、产业集聚区建设要不惜一切代价追求规模最大化

7、《中华人民共和国劳动法》适用于()等劳动者。

A、国家机关公务员 B、家庭保姆

C、部队军人 D、企事业单位专业技术人员

参考答案： D、企事业单位专业技术人员

8、起步阶段航空经济区的发展主要依赖于( )推动

A、航空产业 B、航空运输 C、信息化 D、城镇化参考答案： B、航空运输

9、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为()。

A、权利争议和利益争议 B、国内劳动争议和涉外劳动争议 C、个别争议和团体争议 D、单个劳动争议与集体劳动争议

参考答案： A、权利争议和利益争议

10、以下哪些关于创新的描述是错误的( )

A、创新符合符合社会意义和社会价值. B、创性和革新性创新的本质内涵 C、创新的标志是技术进步.

D、创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动.

参考答案： D、

11、产业集聚区固定资产投资对全省固定资产投资增长的贡献率为：

A、68.3% B、72% C、58.3% D、88%

参考答案： A、68.3%

12、技术创新理论的代表人物有( )

A、爱德温曼斯菲尔德 B、熊彼特 C、道格拉斯诺斯 D、马克思

参考答案： A、爱德温曼斯菲尔德

13、航空运输最重要的特性是( )。

A、快捷 B、方便 C、运量大 D、价格低

参考答案： A、快捷

14、河南三大国家战略规划分别是河南粮食核心区规划、中原经济区规划和( )。

A、郑州航空港经济综合实验区规划 B、郑东新区规划

C、中原文明传承规划 D、东联西进规划

参考答案： A、郑州航空港经济综合实验区规划

15、创新为什么需要技术和市场的协同发展，以下哪项最能回答这个问题( )

A、过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为

B、技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高

C、技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一

D、过分关注价值增加，会忽视价值创造

参考答案： C、技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的.统一

16、产城互动的准确理解为：

A、生产与生活的互动、产业功能与城镇功能的互动

B、工业与农业的互动、产业发展与城镇发展的互动

C、工业与农业的互动、产业功能与城镇功能的互动

D、生产与生活的互动、工业与农业的互动

参考答案： A、生产与生活的互动、产业功能与城镇功能的互动

17、航空经济发展需要以( )为依托。

A、通用机场 B、支线机场 C、枢纽机场 D、专用机场参考答案： C、枢纽机场

18、下列纠纷中属于劳动争议的是()。

A、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷

C、厂长与职工因个人债务的纠纷 D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

参考答案： D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

19、产业集群的概念是1990年迈克波特在( )一书首先提出的：

A、《产业集聚论》 B、《企业竞争优势》

C、《国家竞争优势》 D、《产业集群优势》

参考答案： C、《国家竞争优势》

三、多选题 (本大题共10小题，每小题2分，共20分)

1、以下哪些方面是评价创新能力的指标体系：( )

A、创新素质 B、创新知识 C、创新技能

D、创新成果 E、创新氛围

参考答案： A、创新素质, C、创新技能, D、创新成果, E、创新氛围

2、从经济发展的逻辑上讲，航空经济的出现表明一个国家的经济达到了一定水平，是( )的共同产物。

A、科技发展 B、消费升级 C、运输方式变革 D、产业形态演变

参考答案： C、运输方式变革, D、产业形态演变

3、用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()。

A、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件 B、劳动者被依法追究刑事责任

C、劳动者经过培训仍不能胜任工作 D、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害

E、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

参考答案： A、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件, B、劳动者被依法追究刑事责任,

D、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害,

E、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

4、在验证阶段，创新主体必须要有以下优良的特质：( )

A、自信心 B、同情心 C、勇敢精神

D、幽默感 E、坚强毅力

参考答案： A、自信心, C、勇敢精神, E、坚强毅力

5、郑州航空港经济综合实验区承担的历史使命有( )。

A、打造中原经济发展的增长极 B、示范新四化协调发展 C、吸引全球化资源要素配置 D、助推政府职能转变 E、引领中部产业升级

参考答案： A、打造中原经济发展的增长极, B、示范新四化协调发展, C、吸引全球化资源要素配置, D、助推政府职能转变, E、引领中部产业升级

6、OECD(经济合作与发展组织)在《以知识为基础的经济》报告中，将知识分为( )

A、知道是什么的知识 B、知道是谁的知识

C、知道怎样做的知识 D、知道为什么的知识

参考答案： A、知道是什么的知识, B、知道是谁的知识,

C、知道怎样做的知识, D、知道为什么的知识

7、创新结果的不可预期性是因为( )

A、市场不确定性 B、创新风险C、战略不确定性 D、技术不确定性

参考答案： A、市场不确定性, C、战略不确定性, D、技术不确定性

8、对社会保险理解正确的有()。

A、是一种补偿性质的保障制度 B、目前保险业务仍未从企业中分离

C、是一种物质帮助性质的保障制度 D、保险对象仅限于劳动者

参考答案： A、是一种补偿性质的保障制度, C、是一种物质帮助性质的保障制度

9、下述关于项目集中布局好处描述正确的是：

A、降低基础设施的投资成本 B、提高产业竞争力 C、降低企业基础设施分摊成本 D、促进农业现代化 E、提高企业竞争力

参考答案： A、降低基础设施的投资成本, B、提高产业竞争力, C、降低企业基础设施分摊成本, E、提高企业竞争力

10、郑州航空港经济综合实验区建设四港是指( )。

A、公路港 B、虚拟港 C、铁路港 D、内陆无水港 E、航空港

参考答案： A、公路港, C、铁路港, D、内陆无水港, E、航空港

专技人员公需科目练习题及答案篇2

正确 2.企业专业技术职务评聘工作是企业人事管理工作的重要组成部分，是企业加强内部管理，推进企业人事、劳动、工资制度改革顺利进行的基础性工作。

正确

3.心理健康水平的等级：根据中外心理健康教育专家的研究，可将人的心理健康水平大致分为三个等级

正确

4.积极心理治疗关注个人的积极人格特质，期望通过培养积极人格特质来增强、巩固个体内在、持久的积极力量。

正确

5.专业技术人员职务任职要求对学历非常看重，必须学历高（）

错误

6.企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议，协调劳动关系的群众性组织。

正确 7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.积极心理学是心理学研究的一种新型的模式，当然它是相对于消极心理学而言的。

正确

心理控制源的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望，并反映人们内部控制和外部控制的倾向性。

正确主观幸福感是衡量个人生活质量的重要综合性心理指标。

正确调解委员会的办事机构一般设在企业工会。

正确个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。

正确

积极心理治疗不承认人有所谓的消极心理，认为各种消极心理是人在积极发展各种心理保护模式来降低自己受到更多伤害的可能性，即一种保护性心理。

正确

集体劳动争议是指劳动者一方当事人在2人以上，有共同理由的劳动争议。

错误根据人们体验幸福感的信息来源不同，可将社会文化分为个人取向文化和集体取向文化。正确构造派不是心理学史上第一个应用实验方法系统研究心理问题的派别。

错误在监督的形式上，不可分为行政监督和技术监督。

错误心理物理学是一门介于心理学和物理学之间的独立学科（）正确尊重需求（Esteemneeds），属于较高层次的需求（）

正确

复原力源于逆境研究，所以绝大部分的复原力研究对象都集中在处于逆境的个体（）

正确基层人才是队伍的核心，对高层人才具有重要的牵引带动作用。错误

1977年邓小平同志指出，要恢复科研人员的职称，―大专院校也应恢复教授、讲师、助教等职称。

正确人的无意识层次没有聚集了人的许多心理能量，这些心理能量不会对人外在的言语或行为等产生影响。错误对违纪违规行为的认定与处理，应当做到事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。

正确积极心理学的研究领域在主观层面上，在个人层面上，研究积极的主观体验（）

错误专业技术人员包括专业人员和技术人员。

正确

从狭义上讲，心理健康是指人的基本心理活动的过程、内容完整、协调一致，即认识、情感、意志、行为、人格完整和协调，能顺应社会，与社会保持同步。

正确积极心理治疗主要致力于促进患者的现实能力。主要可以分为三种基本能力（）

错误认为幸福是依据行动者自己界定的标准对其生活质量的一种整体评价以个体自我评价界定的幸福正确

对人民法院主管的劳动争议案件必须经过劳动仲裁方能进入诉讼程序，这是劳动诉讼主管内容的特殊之处。正确当一个专业技术人员准备好了必备的资格条件和考试证书后，就可以开始―评职称‖了。

正确个人需求的层次内容是由个人自己的价值观和世界观决定的。（）

正确考核工作要注重政治标准、工作实绩、职业道德、工作态度和懒惰表现。（）

正确现实疗法主要有三个特点（）

正确

主要承担技能操作和维护服务等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的50％（）正确以哪些维度来描述人格的差异？至今有三种不同的观点（）

正确

第一个关于农民评职称的政策是在1991年2月6日，《人事部关于农民技术人员职称评定问题的通知》（人职发〔1991)2号）中明确规定的。（）

正确

37.精神测验——健康与疾病定量测试法，既是精神卫生工作者进仃精神疾病流行病学调查或心理卫生咨询的健康与疾病的调查工具，也是精神科医务人员对病人收集病史和检查，以及提供治疗建议的工具。

正确 38.在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律的平等保护，不受任何歧视。正确 39.心理复原力强，主要具备两个特征（）

错误

40.积极心理治疗认为―治疗并非首先以消除病人身上现有的紊乱为准(目的)，而是首先在于努力发动患者身上存在的种种能力和自助潜力。……事实和给定的东西不一定必然是障碍和紊乱，也是每个人与生俱来的种种能力。（）正确 41.Diener、larsen、leving（1985）等人提出，衡量情感应从两方面入手：情感类型的频率和强度，并发现二者之间有明显的相关。正确 42.Higgins（1987）提出了自我不一致理论。他提出了两种自我不一致：知觉到的现实自我和理想自我之间的不一致、知觉到的现实自我和应该自我之间的不一致。

正确 43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.83.84.85.构造主义心理学派与铁钦纳的个人努力有重要关系。

正确申报由个人提供材料，向所在单位、各专业评委会或职称受理服务点申报（）

正确劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)是依法成立的调解本单位发生的劳动争议的群众性组织。正确正性情感和负性情感频率变化一样（）

错误劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。

正确

日内瓦学派又称皮亚杰心理学派，是瑞士日内瓦大学教授、杰出的心理学家、哲学家皮亚杰创建和领导的。正确 1979年12月原国务院科技干部局印发了《关于做好科技干部职称评定工作的通知》，职称工作开始正式恢复。正确威廉格拉塞假设每个人都有三种最重要的需要（）

错误本规定适用于在专业技术人员资格考试中违纪违规行为的认定与处理。（）

正确

杜向阳2007年创立反省心理学派，同时提出―心潮调节法‖和―浅层置换法‖两种通用型心理治疗方法（）正确在预防方面，积极心理学提出了积极预防的思想。（）

正确积极心理治疗的基本能力是情感力和智能力（）

正确预警与应急响应：突发事件发生时采取的行动，目的是快速应对事件发生，提高应急行动能力。正确

生理健康是智力发展和脑功能健全的标志，是确立正确人生观、培养良好心理品质的基础，是德、智、体等方面全面发展的保证。（）错误

劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。正确冲突是影响积极心理治疗的一个最重要因素。（）

正确

情绪对创造性影响的研究是多年来被广为关注并被深入探讨的课题（）

正确行政领导和离退休人员原则上不参加评委会。（）

正确

内在保护因子是指个体所处的环境具有能够促进个体成功调适，并改善危机所带来的影响的因子。

错误我国非公经济社会单位专业技术人才是专业技术人才队伍的重要组成部分。（）

正确企业劳动争议调解是由本企业劳动争议调解委员会依法主持。（）

正确

积极心理治疗转换了自己的研究基点，把人类自身的美德、潜力等。积极品质作为出发点，这一全新理念这不仅丰富了心理治疗理论，而且为新的心理治疗实践开辟了道路。（）

正确

以马斯洛、罗杰斯等人为代表的人本主义心理学派，与精神分析学派和行为主义学派分道扬镳，形成心理学的第三思潮。（）正确在实际的人事管理上，岗位管理与职称制度同时运行的结果只有一种。（）

错误微小精神创伤，或者用更正面的说法叫做微小体验，改变我们的习惯。（）

正确我国专业技术人才队伍建设有8个侧面发展目标。（）

正确健康是影响整体幸福感的一个因素，其中，自我评价的健康比客观的健康状况更重要。（）

正确

申报人所在单位的材料审核评议小组，应对申请人提交的材料进行逐项审核，并在评审表及简表加评价意见（）正确人们具有以积极方式体验生活的性格倾向，即有快乐的素质是活动理论（）

错误企业内部有效的专业技术职务等同于经国家统一评定或统一考试取得的专业技术资格。（）

错误劳动争议仲裁委员会是国际授权、依法独立地对劳动争议案件进行仲裁的专门机构。（）

错误积极心理学的研究分为两个层面（）

错误

十大心理学派无论从其对对象、任务、范围、方法以及从其规模和波及的领域来看，对心理研究的客观推动作用都是巨大的。（）正确无意识心理对人的外在的行为或言语的影响是最有效和最深刻的。（）

正确 Csikszentimihalyi认为,挑战-能力平衡是引起流畅体验的原因。（）

正确家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷属于劳动争议的情形。（）

错误

《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起实施。正确主观幸福感的评定主要依赖行动者本人的标准，而不是他人或外界的标准。因此，测量主要采用自我报告的方法。指的是主观幸福中的主要特点中的相对稳定性（）

错误

费希纳（1801-1887）的心理物理学不是关于身心之间或外界刺激和心理现象之间的函数关系或依存关系的严密科学。（）错误各国的劳动争议处理机构，大致可分为三种类型，即调解机构、仲裁机构和司法机构。（）

正确岗位是工作人员应当完成任务或为实现某一明确目的而从事的行为。（）

错误 Rogers在其人格理论中提出一个非常重要的概念即自我控制。（）

错误

在技术工作岗位上的工人，必须先被聘为千部方能评聘专业技术职务，离开岗位，依旧要履行职责（）

错误 86.87.88.89.90.91.92.93.94.95.96.97.98.遗传率的基因行为研究为遗传因素与SWB的相关性，提供了有力证据。（）

正确积极的情绪体验不仅能够反映个人的幸福，而且有助于个人的成长和发展。（）

错误劳动争议以劳动权利和劳动义务为标的。（）

正确积极心理治疗是以积极心理学思想为理论指导的一种心理疗法（）

正确一般认为，直觉属于无意识心理。（）

正确

积极心理治疗的一个最重要的方法不是对每一个人的文化现象做出具体分析，并在跨文化的基础上激发每个人自身的―积极‖体验并使之变成为一种人格类的东西。（）

错误积极心理学的研究领域在主观层面上，在群体层面上，研究积极的组织系统。（）

正确企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。（）

正确身体状况与主观幸福感，积极的情绪体验也有很大的关联。（）

正确积极的情绪状态没有助于长寿（）

错误

深入细致地研究和探讨我国专业技术人员的心理健康状况，不仅有助于他们对自身心理健康状况的认识，也有助于预防各种心理障碍，心理疾病的发生，对保障社会经济发展乃至整个社会的稳定与和谐都具有重大而深远的意义。（）正确

99.风险有产生损失的可能性，是危险要素和脆弱性共同作用的结果。

正确 100.遗传率的基因行为研究为遗传因素与SWB的相关性，提供了有力证据。（）

正确 101.各国的劳动争议处理机构，大致可分为三种类型，即调解机构、仲裁机构和司法机构。（）正确 102.完全的控制感代表没有发生意外的可能性。（）

错误 103.自劳动争议调解组织受到调解申请之日起15日内未达成调解协议的当事人可以依法申请仲裁。（）正确 104.西方学者把皮亚杰、巴甫洛夫、弗洛伊德一起奉为当代心理学的三大巨人。（）

正确 105.主观幸福感是衡量个人生活质量的重要综合性心理指标。（）

正确

106.1968年由罗杰斯教授/医学博士/哲学博士在德国创立，是德国医保系统认可的少数几个心理治疗疗法之一，也是目前德国乃至整个欧洲运用范围最广的心理治疗方法之一。（）

错误 107.积极心理治疗认为，人在出生以后，个人经验的建立依赖于对内外环境的体验，不同的文化背景对每个人形成独一无二的心理经验并没有影响。（）

错误 108.1978年3月，国务院恢复了《关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》。（）正确 109.改革开放以来，―人才自主择业，单位自主用人‖成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标。正确

110.企业专业技术职务评聘工作是企业人事管理工作的重要组成部分，是企业加强内部管理，推进企业人事、劳动、工资制度改革顺利进行的基础性工作。（）

正确 111.积极心理治疗以解决人内心的和外在的人际冲突为核心，这在当今时代具有积极的社会意义。正确

112.想象依赖于一个人已有的表象和已存在的客观现实，但实际上想象更依赖于主体对客观现实的具体理解，客观现实只是存在的一个实在或文本，如果个体对其的理解不同，那产生的想象也就一定会有差异。（）

正确 113.现实疗法的创立者是美国的威廉格拉塞（）

正确 114.构造主义心理学派与铁钦纳的个人努力有重要关系。

正确 115.爱不是简单的索取，而是无条件的付出，或许从表面上看，爱是一种情感的流露。（）

正确 116.人力资源社会保障部负责全国专业技术人员资格考试工作的综合管理与监督。（）

正确 117.近年来，以Diener倡导的主观幸福感研究(subjectivewell—being)为其最重要的表现形式。（）正确 118.职称最初源于职务名称，职称就是职务。（）

错误

119.人性主义心理学是独具中国特色的心理学，它认为只有从人的本质属性，即从人性出发才能正确地阐明人的心理活动、心理结构、心理动力、个性及其发展、心理病理化、临床心理诊断与矫治等问题。（）

正确 120.―岗位‖一词具备西方特征，军队风格，体现―工作的简繁难易、责任的轻重缓急‖，不同的岗位有不同的工资。（）正确

121.想象依赖于一个人已有的表象和已存在的客观现实，但实际上想象更依赖于主体对客观现实的具体理解，客观现实只是存在的一个实在或文本，如果个体对其的理解不同，那产生的想象也就一定会有差异。（）

正确 122.国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。

正确

123.由劳动争议调解委员会主持达成的调解协议书，不具有强制执行的法律效力，只能依靠双方当事人自觉履行。（）正确

124.KennonM.Sheldon和LauraKing的定义道出了积极心理学的本质特点，―积极心理学是致力于研究普通人的活力和美德的科学。‖正确 125.积极心理治疗在个体水平上主要不关注个体的积极人格特质.期望通过培养积极人格特质来使病人激发起自身的力量而改变对问题的片面看法（）

错误 126.1)自主择业权即个人根据意愿和能力自由选择职业和工作的权利，其核心是（禁止强迫劳动）。

2)（自我接纳）是一个人健康成长的前提。

3)不属于《著作权法》第5条列举了三项不宜给予著作权保护的对象的是（个人著作）

4)依据不同的标准，劳动关系可以有多种分类方法。在不同国家或同一国家的不同时期，可以有不同的分类标准。以下描述不正确的是（以生产资料为标准进行分类）5)6)7)8)9)10)11)12)13)14)15)16)17)18)19)20)21)22)23)24)25)26)27)28)29)积极心理治疗主要采用（2）种方法

合作作品按照其内部关系又分为可以分割使用的和不可以分割使用的,例如（声乐作品的词和曲）是可分割使用。岗位设置的概念是（岗位是指上级组织分配给一个工作人员的职务和责任）

（希望）是心里想着期望达到的某种目的或出现的某种情况。

在保护外国知识产权的情况下，若我国法律没有规定或者规定与国际公约冲突时，（可以）直接适用国际公约的规定。劳动法中的劳动概念，除了有其一般含义外，还有其特定内涵。其中不包括（从形式看，它是用人单位的非集体劳动）（职责）是指担任该岗位必须做什么或不做什么，是担任该岗位的人对其工作的承诺程度。Diener、larsen、leving（1985）等人提出，衡量情感应从（2）方面入手

知识产权保护国际公约的规定（无特殊情况不能）由我国的司法和行政执法机关直接适用。技术转让合同具有特征不包括（合同的标的是原有的技术方案）

当事人应当自劳动争议发生之日起（60）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。布伦塔诺和胡塞尔提出（现象学哲学）

在英美的一些研究中，甚至将（健康）看作是除婚姻之外的第二大影响因素。积极心理治疗在一定程度上造成了（心理学）概念的混乱。

劳务活动是劳务提供方利用自己的生产资料所进行的，并且由（自己）组织、指挥和承担风险。对于工作标准描述错误的是（工作效率）

积极心理治疗正是利用（想象）的这些特点，用一定的故事引导患者进行积极的想象。

以下哪些属于劳动争议的情形？（因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议）

劳动力可定义为人所具有的并在生产使用价值时运用的（体力和脑力）的总和。专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为（人事关系）。研究表明，复原力主要包括（2）个主要因素

劳动合同订立的程序必须符合法律规定，未经双方协商一致、强迫订立的劳动合同（无效）。调解不是劳动争议的必经程序，（仲裁）是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。

工作标准是指完成工作的数量、（质量）时限和态度的要求？

以跨文化研究为基础，以冲突的研究和解决为核心，以资源为取向，从态度、理论到工具均有革命性的创造。是由（诺斯拉特佩塞斯基安）创立的心理治疗疗法

30)（生理健康）是完整健康概念的重要组成部分。

31)权利人申请调解的，经调解未达成协议的，应自（调解不成之日）起重新计算

32)按照《巴黎公约》和《伯尔尼公约》的规定，国民待遇原则中可享有国民待遇的外国人，首先是成员国的国民，包括（自然人也包括法人）。33)劳动法中的劳动概念其特定内涵,从形式看，它是（用人单位）的集体劳动。34)（乐观）只是一种态度，是一种最为积极的性格因素之一。

35)（对移情和无条件接受的知觉）指来访者要对这点有所知觉，才能真正取得疗效。在这过程中，他会在某种程度上觉得自己被社会所接受，从而促进疗效的获得。36)37)38)39)40)以下说法错误的是：（设置岗位要以职务等级职责和仟务来确定）（劳动力的使用）是人类社会存在和发展的最基本条件。

当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的法院起诉的，由（先受理的）法院管辖.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（15）日内向人民法院起诉。

在沟通过程中（障碍）可能会发生在任何一个环节,比如信息源可能是不明确的、不可靠的,发送的信息没有被有效和准确地编码,发送信息时选错了信道,目标靶没有能够对信息做出信息源所期望的反应等。41)42)43)44)45)46)47)48)49)50)51)52)53)54)55)56)57)58)59)60)61)62)63)64)65)66)67)68)69)70)71)72)73)74)75)76)77)78)79)80)81)82)83)84)85)86)各级人事部门对批准备案的评委会实行动态管理，每几年评估一次。（一年）技术咨询合同以下特征不包括（非主体构成的特定性）企业劳动争议调解委员会由（职工代表）和企业代表组成。

下列不属于职称评定的方式是根据专业技术职务的系列、等级和申报者学历、资历的方式（面试结果）人与人之间的信息沟通和物品的交换。是人际关系状态中的（动态）沟通按信息流动方向分类可分为

（三）种

除署名权以外，著作权的其他权利由单位享有的特殊的职务作品不包括（散文）。1912年，M.魏特曼发表了论文《似动的实验研究》，标志着（格式塔心理学派）的兴起。专业技术人员计算机科目代码209所代表的科目名称（金山文字2005）

每次召开评审会议，出席会议的委员人数，高评委不得少于（17）人，中评委不得少于13人专利权人不缴纳年费或者缴纳的数额不足的，可能导致（专利权终止）。

用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（连带）赔偿责任。通常情况下，（个人性）的关系对人的态度与行为的影响，通常是在长期交往过程中通过潜移默化的渐进过程实现的。

经过许多实验和推导，费希纳把感觉强度和刺激强度之间的关系概括为如下公式：（S=C*log(R/R0)），其中S-感觉强度；C-适用于不同感觉中的每个感官的常数；R-刺激强度；R0-在阈限的刺激强度。体现技术合同特征的条款不包括（技术风险条款）

1994年，我国开始制定各类职业的资格标准和录用标准，实行几种证书制度（2）社会保险对象是（社会全体人员）。

（控制性）定向与冒险性、好奇心和挑战性都有显著的正相关，一旦当我们谈及爱时，爱几乎顺理成章地、不言自明地、并且几乎仅仅被归入于情感的范围，而相对于这一点，从（、基督宗教）的角度去言说，爱也具有认知属性和价值属性。

申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为（撤回仲裁申请。

积极心理治疗以（社会现实）为基础，允许对许多心理问题进行另外的评估，这就使得病人更容易接纳治疗者及其思想观点。工艺美术专业技术系列的全国统一评审的组成是（轻工业部）

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人（可以）就该劳动争议事项再向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（5）日内将仲裁申请书副本送达被申请人。罗杰斯认为来访者中心疗法的成功进行需要（六个）条件一般职务作品的著作权由（作者）享有。

中国的农历不给予著作权保护不是因为（找不到作者）下列哪项不适用于我国著作权法保护（化学元素周期表）。

（信息）主要指信息源试图传递给目标靶的观念和情感,它们必须被转化为各种可以被别人觉察的信号,这些信号包括语词的和非语词的。希望的（可行性）是指符合行为主体的主客观条件，即具有实现的可能性。

专利权转让合同中当事人的义务，让与人的主要义务以下不包括（不用保证自己是转让专利的合法拥有者，保证专利权的合法有效）劳动法所调整的其他社会关系，就其性质而言，下面描述不正确的是（劳动权益关系.即劳动权益处理机构与劳动权益当事人(或其他人)之间进行协调的关系）

工业产权不包括（制止不正当竞争）。

（积极心理治疗）把自己的注意力集中在病人自身的各种能力上而不是集中在病人的疾病上。（以个体自我评价界定的幸福）认为幸福是依据行动者自己界定的标准对其生活质量的一种整体评价不属于专利权法律制度保护的客体是（商标）。

劳务活动是劳务提供方利用自己的生产资料所进行的，并且由（自己）组织、指挥和承担风险。对于劳动合同订立的原则，不包括的是（口头原则）关于商标权，以下不包括（租借权）

用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（养老保险费）。（自信）是提升乐观的核心。一般认为，（直觉）属于无意识心理。

属于合作作品作者的‖人‖范围的是（直接产生智力成果的创作活动）。演绎创作所派生出来的新作品，其著作权由（演绎者享有）。

劳务关系发生的劳动报酬是劳务费，其支付方式一般为（一次性劳务价格支付），商品价格与市场的变化直接联系。关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的，约定无效）。87)1968年由（诺斯拉特佩塞斯基安）教授/医学博士/哲学博士在德国创立，是德国医保系统认可的少数几个心理治疗疗法之一，也是目前德国乃至整个欧洲运用范围最广的心理治疗方法之一。88)89)90)91)92)93)94)95)专业技术岗位分为（13）个等级一般职务作品的著作权由（作者）享有。电影类作品的著作权由（制片人）享有和行使。

裁决应当按照（多数仲裁员）的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。全日制院校大学本科毕业见习一年期满，可聘任为（助理级）职务。本质上是能力，它们包括对象知觉、运动技能等等的是（认知变量）属于作品的种类（计算机软件）

原人事部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发[1998]54号）文件，规定全国职称外语等级统一考试分哪几个等级（ABC）

96)积极心理学的研究分为（三）个层面

97)劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，（有权）对用人单位提出批评、检举和控告。98)商标权的行政保护，由（工商行政管理部门）负责对侵犯商标权的行为进行行政处罚。

99)知识产权，主要是通过（国家立法）使其地位得到确认，并且通过知识产权法律的施行而使其取得现实的法律保护 100)劳动合同法对过错性解除的程序无严格的限制，且用人单位（无须）向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金

101)沟通不仅可以在个人与他人之间发生，也可以在个人自身内部发生。这种在个人自身内部发生的沟通过程就是（个人内沟通）102)主观幸福感产生于需要是否满足和目标是否实现是（目标理论）103)当事人有正当理由的，可以在开庭（3）日前请求延期开庭。104)提出―意向性‖概念的是（布伦塔诺）105)所谓（身体语言），指非语词性的身体信号，包括目光与面部表情、身体运动与触摸、身体姿势与外表、身体之间的空间距离等。106)《专技人才规划》提出的重点举措覆盖了专技人才工作的各个环节和主要工作领域,可以分为三类，不包括以下的（以优化国家事业单位为保障，逐步构建层次分明、上下衔接、结构合理、梯次递进的国家级专家培养选拔制度体系）107)由劳动争议仲裁委员会主持达成的仲裁调解书自送达之日起（具有法律效力），双方当事人不能重新申请仲裁或向人民法院起诉。108)在基督宗教哲学的新柏拉图主义中，（伪狄奥尼修斯）将爱的世界归功于超概念的、至一的、善而美的上帝 109)（自我沟通）过程是一切沟通的基础

110)岗位设置应按一些基本原则进行，以下描述正确的是（最低岗位原则）

111)用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以多少以下的标准处以罚款（500 – 2000）112)劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的专门机构，设在（政府内），具有行政机关的属性 113)用人单位自（用工之日）起即与劳动者建立劳动关系。

114)但在学术和实践上，复原力的关键特征是指应对（严重逆境）的能力，115)时事新闻（不享有）著作权。

116)不属我国高层次人才队伍存在问题的表现（男女比列失衡）117)建立劳动关系应当订立（劳动合同

118)（自我接纳）是构成健康人格的重要特质。119)沟通按信息流动方向分类可分为

（三）种

120)专业技术人员计算机科目代码209所代表的科目名称（金山文字2005）121)劳动监察是由（法定的专门机构针对劳动法的遵守所实施的专门监督。

122)至少与一人有紧密的联系、养育和信任、分离少、父母没有心理和成瘾问题、必要的帮助、鼓励自治（女孩）、鼓励情感表达（男孩）、亲密的祖父母、家庭和谐、同胞依恋、少于四个孩子、充足的经济和物质资源。指保护因素中的（家庭因素）123)基本能力是情感力和理智力的是（积极心理治疗）

124)专业技术人员计算机科目代码210所代表的科目名称（金山演示2005）

125)人的（爱情）是一种积极的力量，这种力量可以冲破人与人之间的高墙并使人与人结合。126)不属于我国高层次人才政策体系主要存在以下问题：（年纪普通比较大）127)

一、劳动争议的处理方式有（）A、和解(协商), B、诉讼, C、仲裁, D、调解

二、考核的意义有哪些（）A、为专业技术职务评聘等提供依据, B、有利于提高专业技术人员的素质，优化专业技术人员队伍, D、有利于调动专业技术人员的积极性，工作标准是指完成工作的数量、质量、时限和态度的要求意识

三、劳动法中的劳动概念其特定内涵,从性质看，是为了向用人单位履行以劳动法规、集体合同和劳动合同为依据的法律义务的劳动，以下不属于的是（）A、履行出版约稿, B、履行扶养、抚养、赡养义务的劳动, C、技术咨询等义务的劳务活动, D、加工承揽

四、下列哪些情形不能认定为工伤?（）。B、自残或者自杀的, C、醉酒导致伤亡的, D、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的

五、著作权的主体（）。B、可以是作者和以外的人, D、可以是自然人和法人

六、知识产权包括的范围包括（）。B、其他知识产权客体, C、专利权, D、著作权

七、获取一定专业技术资格的途径有（）。A、考试, C、评审, D、考评

八、在当前，针对大调解机制运行过程中存在的许多不足，有必要尽快强化其（）的进程，在社会多个层面之间建立起顺畅的沟通机制。A、规范化, B、专业化, C、法治化

九、合同法对技术合同的主要条款作了示范性规定，包括（）条款。A、项目名称、标的, B、违约责任、争议解决办法和专门术语的解释等, C、项目成果以及收益分配、验收、价款, D、项目履行、保密、风险责任

十、与注意不同，抉择是（）的决策。而注意的选择是（）的。A、自发的, B、理性, C、非理性

十一、情感平衡包含（）和（）感两个维度，但这两个维度并不具有必然的相关性，是两个相对独立的变量。A、消极情感, B、积极情感

十二、人际关系双方通过交往建立起来的联系，可以是以个人情感目标为中心的，也可以是以个人情感之外的目标为中心的。前者为（）的关系，后者为（）的关系。B、个人性, C、非个人性

十三、考核种类有哪些（）A、聘期考核, C、考核, D、平时考核

十四、公平原则这一原则的内容指（）劳动合同时，应公平合理，利益均衡，不得使某一方的利益过于失衡。A、解除或者终止, B、变更, C、订立, D、履行

十五、合作开发各方当事人的主要义务是（）：A、保守技术情报和资料的秘密., B、合作各方当事人应协作配合完成研究工作；, C、合作各方当事人应按照约定进行投资，包括以技术进行投资；, D、合作各方当事人应按照约定分工参与研究开发工作；

十六、我国处理劳动争议、保护劳动者合法权益不受侵害的主要制度有哪些？（）： A、劳动争议诉讼, B、劳动争议仲裁, C、劳动争议调解机构

十七、依据相互作用时间的长短，人际关系可以有（）的划分。A、长期, C、短期

十八、、爱不仅仅是一种（），它是一种（），是一种甘愿做出牺牲的意愿，当你觉得付出比获得更让你快乐时，那就是在爱了。A、情感, B、意愿

十九、技术转让合同包括（）A、技术秘密转让合同., B、专利申请权转让合同, C、专利实施许可合同, D、专利权转让合同

二十、要产生最大的影响，必须通过自己的（），使用最为广泛的表达方式。A、手势, B、语调, C、词汇二

十一、技术转让合同包括（）A、专利实施许可合同, B、专利申请权转让合同, C、专利权转让合同, D、技术秘密转让合同.二

十二、主观幸福感的主要特点有（）A、整体性, B、主观性, C、相对稳定性二

十三、职务，原指在计划经济体制下，对党务和政务职位的称呼，比如（）A、市长, B、副书记, C、书记, D、副市长二

十四、用人单位单方解除劳动合同有三种情况（）。A、非过错性解除, B、过错性解除, C、裁员二

十五、恩培多克勒看来，质料是有权能的，原始质料必须要进入运动，而这是通过两种原始权能而完成的，也就是通过（），这是宇宙的法则。A、爱, B、恨二

十六、院院士专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，其任职应具有（）A、其他为国家作出重大贡献，享有盛誉，业内公认的一流人才., B、在自然科学、工程技术、社会科学领域作出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者, C、中国科学院院士、中国工程二十七、二

十八、二

十九、解和审限社交测量法的原理，是认为人与人之间的相互选择，反映着他们之间心理上的联系，肯定的选择意味着（），否定的选择意劳动争议的处理方式有（）A、仲裁, B、调解, C、和解(协商), D、诉讼

仲裁过程分为如下步骤（）A、证据和举证责任, B、质证、辩论、陈述最后意见, C、鉴定, D、仲裁庭审笔录，并和解、调味着（）。A、接纳, C、排斥

三

十、可在我国申请专利的外国人具备以下（）任何之一。A、其所属国对我国国民的专利申请予以保护, B、其所属国与我国有专利保护的双边协议, C、其所属国为巴黎公约成员国, D、该外国人在中国有经常居所或者营业所三十一、三

十二、其他有形财产还可以通过储藏、占有等手段进行保护，知识财产（）进行保护。A、如果其脱离、失去国家法律的保障，就无法, C、须通过一个科学、先进、完备的知识产权立法

中央组织部、人力资源和社会保障部编制并实施《专技人才规划》主要有以下几点考虑：（）A、贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、更好实施人才强国战略的重要举措, C、围绕人力资源社会保障工作―民生为本、人才优先‖的工作主线、推进专业技术人才工作科学发展的自身需要, D、加快转变经济发展方式、应对激烈国际竞争的迫切要求.当前，我国已进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期

三十三、三十四、三十五、三

十六、性哲学的观想：爱作为（）A、宇宙的法则, B、情色品性考核标准分为（）A、优秀, B、不合格, C、基本合格, D、合格

心理健康水平的等级：根据中外心理健康教育专家的研究，可将人的心理健康水平大致分为的等级有。A、一般常态心理者, B、轻度失调心理者, C、严重病态心理者

学衔作为学术技术水平的标志，应由政府或社会中介机构实行社会化评定，以确保其（）A、权威性, B、普遍性, D、可比三

十七、对群众情绪进行调适与干预，（）由国民的（）集合而成 A、社会心态, C、个人心态

三

十八、劳动监察具有其特殊的属性（）。A、法定性, B、唯一性., C、针对性强, D、行政性三

十九、知识产权的本质属性决定了它具有（）特点。A、国家授予性, B、时间性, C、地域性, D、专有性四

十、商标注册的原则有（）。C、自愿注册原则, D、申请在先原则四

十一、培训的需求分析环节包括（）A、围绕工作任务和所需能力培训, B、专业技术人员困惑什么，就培训什么, C、培训要有针对性四十二、四十三、四十四、四十五、四十六、四

十七、四

十八、全面健康具有的要素有（）A、无躯体疾病, B、无心理疾病, C、具有正常的社会适应能力认知心理学有（）之分，A、广义, B、狭义

知识产权的本质属性决定了它具有（）特点。A、地域性, B、专有性, C、国家授予性, D、时间性

著作人身权是指作者享有的与其作品有关的以人格利益为内容的权利包含（）。A、修改权, B、署名权, C、发表权, D、保组织机构中的岗位是由（）等因素确定的。而不是由工作人员来确定。A、工作范围, B、工作性质, D、工作内容专业技术人员的职业权益包括有（）。A、知识产权, B、能力认证, C、执业权

劳动法中的劳动概念其特定内涵,从性质看，是为了向用人单位履行以劳动法规、集体合同和劳动合同为依据的法律义务的劳护作品完整权

动，以下不属于的是（）.A、技术咨询等义务的劳务活动, B、加工承揽, C、履行出版约稿, D、履行扶养、抚养、赡养义务的劳动

四

十九、职称最初源于职务名称，但职称不是职务，它是资格，与工资挂钩，与岗位挂钩，分（）B、等级, C、专业

五

十、委托开发合同中研发人的主要义务（）A、按期完成研究开发工作，交付研究开发成果研究开发方提交的成果必须真实、正确、充分、完整，以保证委托方实际应用该成果., B、合理地使用研究开发费用研究开发人员必须按照合同约定的研究开发经费的使用范围使用研究开发经费，精打细算，并应注意及时向委托方通报经费使用情况，接受委托方监督., C、制定和实施研究计划研究开发计划是指导研究开发方实现委托开发合同的预期目的的指导性文件，是技术开发合同的组成部分., D、为委托方提供技术资料和具体技术指导，帮助委托方掌握研究开发成果

五十一、五十二、五十三、五十四、五十五、五十六、五十七、五

十八、五

十九、构成劳动争议的双方当事人包括（）A、用人单位或其团体, C、劳动者或其团体企业劳动争议调解委员会由（）组成。A、企业工会代表, B、企业行政代表, C、职工代表专业技术职务聘任有哪些形式（）。B、低职高聘, C、高职低聘, D、同级聘任

劳动争议仲裁委员会由（）组成。A、企业方面代表, B、工会代表, D、劳动行政部门代表

根据著作权法规定，著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使？（）。A、许可他人行使, B、转让给他人行使, C、自己行使, D、授权著作权集体管理组织行使, E、由著作权人所在单位自行行使

在当前，针对大调解机制运行过程中存在的许多不足，有必要尽快强化其（）的进程，在社会多个层面之间建立起顺畅的沟与注意不同，抉择是（）的决策。而注意的选择是（）的。A、自发的, B、理性, C、非理性感恩，是每个人应有的基本（），是做人的（）。A、道德准则, B、起码修养

技术转让合同具有如下特征（）A、合同的标的是一个相对完整的技术方案, B、技术转让合同为要式合同, C、合同的标的通机制。A、规范化, B、专业化, C、法治化

必须是研究权利化的技术成果, D、合同的标的是现有的技术方案

六

十、申请书应当写明如下事项（）B、证据、证人的姓名和住址., C、仲裁请求和所根据的事实和理由, D、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务六十一、六十二、六十三、六

十四、六

十五、我国已进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，同时面临着后金融危机时期各国以（）的综合国力竞争。B、就业歧视的判定原则包括（）。A、是否与个人先赋条件有关, C、是否与人身健康相关, D、是否与公民基本权利有关工资支付主要包括（）。A、工资支付水平, B、工资支付项目, C、工资支付形式和对象, D、工资支付时间考核标准分为（）A、合格, B、优秀, C、基本合格, D、不合格

用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）。A、劳动者被依法追究刑事责任, C、劳动者在试用期内被证明不符合录用条人才为焦点, C、科技为先导, D、经济为基础件, D、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害, E、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

六

专技人员公需科目练习题及答案篇3

年代世界各国研发费投入总量最高的是（4）o 中国 o 日本 o 德国 o 美国 • 3 标记

以下不属于大数据新安全思维的三个要素范畴的选项是（o 资产 o 管理体制 o 危险 o 安全措施 • 4 标记

以下不属于大数据新安全思维的三个要素范畴的选项是（o 资产 o 管理体制 o 危险 o 安全措施））2 2 • 5 标记

网络安全是信息化推进中出现的新问题，要坚持 “以安全保发展、以发展促安全 ”，坚持创新，努力破除（1）思维 o 懒政

o 片面强调建专网 o 不共享 o 不互联互通 • 6 标记

从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是(2)o 一定要自己想办法排除隐患 o 立即停止作业

o 告知工友注意安全后继续作业

o 立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告 • 7 标记

两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产

安全时，正确的处理方式是(4)o 互相提醒注意安全后继续进行生产经营活动

o 由各自主管的负有安全生产监督管理职责的部门确定生产经营活动方案

o 各方自行采取安全措施 o 签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调 • 8 标记

新《安全生产法》正式实施时间是？（4）o 2002 年 6 月 29 日 o 2002 年 11 月 1 日 o 2014 年 8 月 31 日 o 2014 年 12 月 1 日 • 9 标记

王某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是(3)o 组织制定本单位的安全生产规章制度 o 组织制定本单位的事故应急救援预案 o 亲自为职工讲授安全生产培训课程 o 保证本单位安全生产投人的有效实施 • 10 标记

下面不属于我省加快产业结构战略性调整的发力方向的是（4）

o 河南制造向河南创造的转变 o 河南速度向河南质量的转变 o 河南产品向河南品牌的转变 o 河南工业向河南产业的转变

• 11 标记2016 年河南地区生产总值突破 4 万亿元，稳居全国第（3）位。o 1 o 3 o 5 o 7 • 12 标记

两不愁三保障 ”是中央确定的扶贫开发工作的目标，即到 2020 年，稳定实现农村

贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、（2）和住房安全三个方面有保障。o 基本就业 o 基本医疗 o 基本生活 o 社会安全 • 13 标记

“四区三带 ”区域生态网络是河南推进生态省建设，实施的山水林田湖生态保护与

修复工程。下列不属于 “四区 ”范围的是哪一项？（1）o 嵩山生态区 o 伏牛山地生态区 o 太行山地生态区 o平原生态涵养区 • 14 标记

2017 年，我省要确保（1）贫困人口实现稳定脱贫。o 100 万 o 90 万 o 80 万 o 70 万 • 15 标记

2017 年，我省要确保空气优良天数（2）天以上 o 180 o 200 o 220 o 240 • 16 标记我国的国情决定了我们必须（2）o 发展教育 o 建设创新型国家 o 增进国际交流 o 建设经济“强国” • 17 标记

1912 年，（1）提出了著名的 “创新理论 ” o 熊彼特 o 李斯特 o 凯恩斯 o 弗里德曼 • 18 标记

创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过(1)来实现。o 经济效益或社会效益 o 技术变革 o 创新产品 o 组织结构变革 • 19 标记

《国家中长期科学和技术发展规划纲要》明确了未来中国科技发展的指导方针和

总体目标，提出到(2)年要进入创新型国家行列。o 2015 年 o 2020 年 o 2025 年 o 2030 年 • 20 标记

侵犯知识产权的诉讼时效为(2)，自权利人或者利害关系人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。o 1 年 o 2 年 o 3 年 o 4 年

多选题：共 10 题，每题 4 分，合计 40 分• 21 标记 2017 年，我省将着力打好（134）发展转型 “四大攻坚战o 农村脱贫 o 结构调整 o 环境治理 o 国企改革 • 22 标记

“三去一降一补 ”中的 “三去 ”指的是（124）。o 去产能 o 去库存 o 去计划 o 去杠杆 • 23 标记

推进河南发展的 “三区 ”是指（124）o 产业集聚区 o 中心商务区 o 郑东新区 o 特色商业区

。” • 24 标记

下面属于创新型国家的有（134）o 美国 o 中国 o 法国 o 丹麦 • 25 标记

我国的多数产业在发展过程中，受到了哪些因素的制约。（1234）o 能源 o 原材料 o 土地 o 水资源 • 26 标记

大数据的新安全思维要着重在三个大的模块，即（123）o 三个要素 o 三个方面 o 四个层面 o 人 • 27 标记

网络强国的建设，体现为（1234）o 网络基础设施基本普及 o 自主创新能力显著增强 o 信息经济全面发展 o 网络安全全面保障 • 28 标记

关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中正确的是（123）o 加强安全生产工作

o 保障人民群众生命和财产安全 o 最大程度的提高企业经济效益 o 防止和减少生产安全事故 • 29 标记

生产经营单位进行生产活动时，应树立的安全生产方针是（234）o 事后追责 o 安全第一 o 综合治理 o 预防为准 • 30 标记

专技人员公需科目练习题及答案篇4

A.Ping of death B.LAND C.UDP Flood D.Teardrop 2.联合国在1990年颁布的个人信息保护方面的立法是（）。（单选题3分）A.《隐私保护与个人数据跨国流通指南》 B.《个人资料自动化处理之个人保护公约》 C.《自动化资料档案中个人资料处理准则》 D.《联邦个人数据保护法》

3.管理制度、程序、策略文件属于信息安全管理体系化文件中的（）。（单选题3分）A.一级文件 B.二级文件 C.三级文件 D.四级文件

4.网络日志的种类较多，留存期限不少于（）。（单选题3分）A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.一年

5.下列不属于资产中的信息载体的是（）。（单选题3分）A.软件 B.硬件

得分：3分

得分：3分 o o o o  o o o o  o o o o  o o o o  o o o o  C.固件 D.机房

6.《网络安全法》第五章中规定，下列职责中，责任主体为网络运营者的是（）。（单选题3分）3分

得分：o o o o  o o o o  o o o o  o o o o A.统筹网络安全信息收集、分析和通报，统一发布网络安全监测预警信息

B.建立健全本行业、本领域的网络安全监测预警和信息通报制度，按照规定报送预警信息 C.制定本行业、本领域的网络安全事件应急预案，定期组织演练 D.按照省级以上人民政府的要求进行整改，消除隐患

7.下列说法中，不符合《网络安全法》立法过程特点的是（）。（单选题3分）A.全国人大常委会主导 B.各部门支持协作 C.闭门造车

D.社会各方面共同参与

8.《网络安全法》开始施行的时间是（）。（单选题3分）A.2016年11月7日 B.2016年12月27日 C.2017年6月1日 D.2017年7月6日

9.安全信息系统中最重要的安全隐患是（）。（单选题3分）A.配置审查 B.临时账户管理 C.数据安全迁移 D.程序恢复

得分：3分得分：3分

得分：3分  10.（）的攻击原理是构造错误的分片信息，系统重组分片数据时内存计算错误，导致协议栈崩溃。（单选题3分）得分：3分

A.Ping of death B.LAND C.UDP Flood D.Teardrop11.《网络安全法》规定，国家维护网络安全的主要任务是（）。（多选题4分）4分

得分：o o o 

o o o o  o o o o  o o o o  o o A.检测、防御、处置网络安全风险和威胁 B.保护关键信息基础设施安全 C.依法惩治网络违法犯罪活动 D.维护网络空间安全和秩序

12.信息收集与分析的过程包括（）。（多选题4分）A.信息收集 B.目标分析 C.实施攻击 D.打扫战场

13.《网络安全法》第二次审议时提出的制度有（）。（多选题4分）A.明确网络空间主权原则 B.明确重要数据境内存储 C.建立数据跨境安全评估制度

D.增加惩治攻击破坏我国关键信息基础设施的境外组织和个人的规定

14.信息安全保障包括（）。（多选题4分）A.技术保障 B.管理保障

得分：4分

得分：4分 o o  o o o o  o o o o  o o o o  C.人员培训保障 D.法律法规保障

15.计算机网络包括（）。（多选题4分）A.互联网 B.局域网 C.工业控制系统 D.电信网络

16.信息安全实施细则中，信息安全内部组织的具体工作包括（）。（多选题4分）A.信息安全的管理承诺 B.信息安全协调 C.信息安全职责的分配 D.信息处理设备的授权过程

17.安全设置对抗DNS欺骗的措施包括（）。（多选题4分）A.关闭DNS服务递归功能 B.限制域名服务器作出响应的地址 C.限制发出请求的地址

D.限制域名服务器作出响应的递归请求地址

18.《网络安全法》第三十三条规定，建设关键信息基础设施应当确保其具有支持业务稳定、持续运行的性能，并保证安全技术措施（）。（多选题4分）

得分：4分

得分：0分

o o o o  A.同步规划 B.同步建设 C.同步监督 D.同步使用

19.我国网络安全法律体系的特点包括（）。（多选题4分）

得分：4分 o o o o  o o o o  A.以《网络安全法》为基本法统领，覆盖各个领域 B.部门规章及以下文件占多数 C.涉及多个管理部门

D.内容涵盖网络安全管理、保障、责任各个方面

20.下列有关个人信息保护方面的公约和立法中，制定者为欧盟的是（）。（多选题4分）A.《自由、档案、信息法》 B.《个人信息保护法》 C.《数据保护指令》 D.《通用数据保护条例》

21.信息安全事件管理与应急响应过程包括准备、确认、遏制、根除、恢复、跟踪。（判断题3分）3分

得分：得分：4分

o o  o o  o o  o o  正确错误

22.密码字典是密码破解的关键。（判断题3分）正确错误

23.我国在党的十六届四中全会上将信息安全作为重要内容提出。（判断题3分）正确错误

24.个人信息保护的核心原则是经过被收集者的同意。（判断题3分）正确错误

25.中国信息安全认证中心（ISCCC）不是我国信息安全管理基础设施之一。（判断题3分）分

得分：3

得分：3分

得分：3分 o o  o o  正确错误

26.保密性协议在信息安全内部组织人员离职后不需要遵守。（判断题3分）正确错误

27.1949年，Shannon发表《保密通信的信息理论》，将信息论方式引入到保密通信当中，使得密码技术上升到密码理论层面。（判断题3分）

得分：3分

o o  o o  o o  o o o 正确错误

28.中国既是一个网络大国，也是一个网络强国。（判断题3分）正确错误

29.风险管理是一个持续的PDCA管理过程。（判断题3分）正确错误

30.信息安全是独立的行业。（判断题3分）正确错误

得分：3分

专技人员公需科目练习题及答案篇5

职业

1、在知识社会中的企业，其实都可以看作是知识创造、生产、传播和经营的企业，这些变化会深深地影响（）的变化。A、职业B、生活C、收入D、岗位答案： A 主客观互动过程

2、知识来自实践，是一个（）的产物”是有关知识定义的重要命题之一。

A、主观认识 B、认知 C、经验 D、主客观互动过程答案： D 此时此地此景

3、行业层面的知识创造往往与“()”的历史背景密切相关。A、企业 B、所处地方的 C、此时此地此景 D、行业组织答案： C 环境

4、人受（）的影响是巨大的，这里有少数人会主动影响环境，但多数人会接受环境的影响。在团队、组织氛围、组织制度因素和社会因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接，但社会因素也不容忽视。A、父母 B、环境 C、组织 D、社会答案： B 人工智能5：()（Artificial Intelligence），英文缩写为AI。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。

A、机器学习B、仿生学 C、智能能机器人 D、人工智能答案： D 无中生有

6、创造的基本特征是（），而且这个“有”更多层面是决定性的、基础性的，是其他“有”的基础。

A、发明 B、创新 C、无中生有 D、新发现答案： C 保护

7、对知识产权的保护并不是为了()而保护,过分的知识产权保护可能造成相反的效果。推广加强知识产权的保护并不自动地促进革新：开放源代码软件或者创作共享软件的成功显示，所有制之外的其他经济解决办法也可以取得丰硕成果。

A、权益 B、维护正义 C、维护秩序 D、保护答案： D

知识管理

8、知识创造是（）研究领域中最重要的研究内容之一。A、认识论 B、知识管理 C、哲学 D、管理学答案： B 经营知识

9、商业模式的创新属于（）的知识中最为重要的知识之一。A、经营知识 B、技术知识 C、科学知识 D、理论知识答案： A 不一样

10、在将外在的标准化的知识内化于心，变为“属于自己的知识”时，一定是（）的。A、一样 B、不一样 C、相似 D、相同答案： B 全

11、影响知识创造的后天因素也很重要，尤其是（）、（）、（）、（）、所在单位等有着直接的影响。A、关键事件B、重要任务C、学校 D、社会答案： ABCD 除客观规律

12、（）构成知识体系的()和()，不是所有的知识都可以叫做真理。

A、客观规律B、真理C、核心D、基础答案： BCD 除证券交易委员会和道琼斯13、1790年美国的（）-费城证券交易所诞生,1792年纽约的24名经纪人在华尔街11号共同组织了“纽约证券交易会”,这就是后来闻名于世的“纽约证券交易所”。随着股票交易的发展,在1884年,美国的()发明了反映股票行情变化的股价指数雏形-道·琼斯股价平均数。

A、证券交易委员会B、第一个证券交易所C、道琼斯 D、道和琼斯答案： BD 全

14、知识创造的利益相关者包括：（）、()、()、律师、()等。A、知识创造者 B、知识经营者 C、知识产品消费者 D、政府答案： ABCD 除血型

15、伟大的发明不仅仅在科技领域，在人类历史长河中，伴随着人们对自身、社会的认识也做出了一系列伟大的发明，如：（）、货币、()、合伙人制、立法行政司法三权分立、银行、()、质量认证和质量标准、安全体系等等。A、度量衡 B、血型 C、股票 D、股份公司答案： ACD 除知识管理制度

16、实现成功的知识管理体系的5项关键是：①制定企业（），建立知识创新激励机制，塑造知识共享的企业文化氛围；②设置知识主管专门负责企业知识管理工作，开发知识创新能力；③与企业的业务流程相结合，调整企业知识结构；④建立()，管理知识生产、交换、整合和内化；⑤对知识管理体系制定()，以期改进。

A、知识管理战略 B、企业知识管理系统 C、评价方法和原则D、知识管理制度答案： ABC

除验证

17、知识的创造一般有几种类型：原生知识体系（）；原有知识体系的()；不同知识体系的()（集成、复合、跨界）。A、原创 B、延伸 C、验证 D、交叉答案： ABD 全

18、在企业创新活动的过程中隐性知识和显性知识二者之间互相作用、互相转化，知识转化的过程实际上就是知识创造的过程。知识转化有四种基本模式——（）（Socialization）、（）（Externalization）、（）（Combination）和（）（Internalization），即著名的SECI模型。A、表出化 B、共同化 C、内在化 D、联结化答案： ABCD 除学历经验

19、：影响知识创造的个人因素有：（）与()的因素。A、遗传 B、学历 C、后天 D、经验答案： AC 除交易20、：（）是以知识为中心的管理，旨在通过知识（），获取和（）知识来提升企业竞争力和反应能力，以迎接经济全球化竞争的挑战。A、共享 B、知识管理 C、交易 D、利用答案： ABD 对

21、知识的创造和经营与每一个人都息息相关，我们“普通人”并非知识的“被动接受者和应用者”。答案：正确

对

22、知识的经营并非只是被动地经营已经存在的知识，经营知识的知识往往也会对知识创造的方向起着重要的引导作用，尤其在企业的知识创造过程中，往往是经营性知识与知识的创造过程相融合。答案：正确

对

23、从我国知识产权保护情况看，国家日益重视，也取得了一定的成效。但知识产权保护的法律环境与发达国家相比，仍然有很大的差距。知识产权问题也一直是我国于发达国家贸易领域的谈判焦点之一。如何设立共同但有区别的法律责任是很必要的。答案：正确

对

24、社会资本和企业知识转移、知识创造具有关联性,社会资本对知识创造起到了积极的推动作用。‘社会资本是一种人际关系,也是嵌入在这些关系中的各种资源’。社会资本直接影响知识创造过程中知识的交换和融合,同时社会资本也提供了相对容易访问网络资源的机会。答案：正确

错

25、知识的创造是“科学家”，“文学家”、“艺术家”、“发明家”..的事情，我不过是享受到了他们的创造而已。答案：错误

对

26、人类社会的发展,离不开科学精神对人类力量的整合,离不开人文精神对人类实践活动的导引。只有具备了科学精神，才会自觉地遵守自然规律和社会规