师德培训优质心得体会

师德培训优质心得体会（共12篇）

师德培训优质心得体会 篇1

别样的暑期师德培训

------暑期师德培训体会

根据市局要求，桐浦镇中心小学暑期师德培训如期进行，与往年的师德培训相比，真的有些不一样，很接地气，很贴近老师实际，很受教育启发。

(一)践行师德，就在身边

在从身边人的故事教育身边的人---陶山教育学区优秀教师事迹报告会上，金洁老师讲述的班级家庭日活动，给学生集体过生日，与学生一起做美食等一个个别出心裁的德育小故事。感化了学生的心灵，感动了学生的家长，感受了金老师的一颗爱心。桐善校区的叶璐璐老师坚持任教于偏远山区的一所小学校，从语文老师到班主任，从大队辅导员到教导主任，干一行，爱一行，让我看到了叶老师多方面的才能。

四校联合师德培训，徐燕老师结合自己人生中遇到的3位好老师，进行了阅读分享《爱有八种习惯》，她讲得投入又动情，使我感受到做到慷慨在人成长过程中的重要意义。许可老师介绍了自己从教来所取得的成绩，展现了努力争取的重要性。徐祥平老师分享自己接触航模一年来，辅导学生参加温州市、浙江省、全国航模比赛与学生同甘共苦、努力拼搏、放飞梦想、终究成梦的艰辛历程。讲到每天上午4点多就起床接学生去温州训练，带学生去桐庐、三亚比赛取得了好成绩，而学校没给他报销路费。我很佩服他的坚持，还好他自己也有收获，不经意间成为瑞安教育队伍中在航模方面有一点名气的老师。

本校5位老师用自己的亲身经历，展示自己的所获，去感动自己身边的人，这样的师德培训真得是接地气，有教育效果。

(二) 专家引领、感悟至深

张津老师《心有所向，才能不受制于当下》的主题讲座，引起全场听课老师的共鸣。她从陌路、探路到熟路三个时段讲述了自己从教4年来的成长历程，她珍惜分分秒秒的时间，以坚强的毅力，敢于担当的精神，刻苦耕耘在教育教学的沃土里。在短短的4年间，取得了丰硕的成就，让人佩服。从徐燕老师、叶璐璐老师的听后感和老师们口中蹦出的“真了不起”、“真厉害”、“真好学”······可以看出这位90后教师给老师们带来的震撼。她特别讲到第一年被安排到湖岭穷山沟一所小学校，有一种怨恨和不公的思想波动，荒废了一年的学习时间而感到后悔时，我觉得真的好惭愧。这么年轻，从教这么短，成长这么快，取得这么多成绩的老师还在不断地反思自己，你说这样的老师不成功谁成功?正如她所说：时间是公平的，心在哪，时间就在哪，行动在哪，收获就在哪。

谢余清老师结合自己的实际列举了大量生动的事例，作了《阅读增添教育底蕴》的主题讲座，他从读书好，读好书，好读书三方面阐述了阅读能改变人的命运，改变民族的命运，甚至改变世界。是的，有时候静下心来想一想，读过书的人与没有读书的人真的有点不一样，读过书的人与经过高等教育的人相比又有点不一样，爱阅读的人与不爱阅读的人思想境界又会不一样。我们是教师，应该是阅读的践行者和传播者，正如谢老师所说：“教书要有底蕴，底蕴是书堆起来的”。

两位专家因为自己好读，就比同行人有了更多的收获和成就。周国平校长说,我们在坐的大部分可能不怎么喜欢阅读，但我们作为教师有义务使下一代成为喜欢阅读的人。所以为了做好榜样，从现在开始阅读还不晚。

(三)搭建平台、教师成长

沙岙小学的陈孝拉老师分享了自己的《与书为伴闲度日》，在我的印象中，陈孝拉老师也不是一个怎么会喜欢读书的人，听了他的故事后，我感觉他变了，变成熟了，变高大了，变美了。周校长后来评价时说：“孝拉老师今天特别帅”，我认为陈老师能坚持做到与书为伴，他就会越来越帅。

徐祥平老师几年来上台讲话都是从“啊、嗯”开始的，这次分享他的暑期航模比赛故事时，我觉的他讲话思路清晰，有魅力，台风也特别好。啊!变了，完全变了，是阅读和挑战15篇成长了他。

三位主持人，她们的开场白能集聚人心，她们的过程概括小结恰到好处，她们的过度语言自然优美，她们落落大方、娓娓动听的主持风格让人感觉到很有水平。是啊，年轻人了不起，成长了，成熟了。

别样的2017暑期师德培训已结束，但师德永远在路上。

郑长旺

2017.9.2

【本文作者：郑长旺 (微信公众号：越读居)】

师德培训优质心得体会 篇2

关键词：门诊药房,培训,效果

门诊药房是医院面向广大患者的一个重要窗口, 直接影响着医院的整体形象及经济效益[1]。随着市场经济的不断发展, 医疗竞争日益激烈, 对门诊药房的要求也逐渐提高, 其工作不仅仅限于按方发药, 更要重视其社会服务性, 这就要求门诊药房人员适应医疗服务需求的变化, 以人为本, 全方位提高药学服务质量, 从而促进医院服务和管理水平的提高[2]。本研究通过对门诊药房人员优质服务培训后对患者进行满意度调查, 从而评价其在实际医院工作中的应用效果。

1 资料与方法

1.1 一般资料

2011年9月-2011年12月以本院门诊药房工作人员12名为研究对象, 进行优质服务培训。

1.2 方法

门诊药房优质服务培训包括知识更新、思想教育、药房环境3部分。 (1) 知识更新:组织药师参加药学和医学相关讲座, 努力学习药学理论、基础医学和临床医学的等方面的知识, 从而全面提高综合业务能力; (2) 思想教育, 通过培训提高药师的工作热情, 端庄态度, 同时也要树立“以患者为中心, 以质量为核心, 服务至上”的工作准则; (3) 药房环境, 调整药房工作环境, 将“窗口式”服务变为“柜台式”服务, 患者取药时, 一名药师主动与患者交流, 尽可能提供药学咨询服务, 解决患者疑问, 另一名药师则熟练进行取药工作。

1.3 评价方法

培训前后分别对门诊药房人员进行执业能力考试, 内容包括理论知识、专业技术、讲解能力和规避纠纷能力, 每项满分100分;培训前后分别对300名门诊取药患者进行药房服务满意度调查问卷, 内容包括服务态度、等候时间、等候环境、方便程度、药品供应以及药师讲解6个方面, 分为五级, 1~5分依次为很不满意、不满意、一般、满意和十分满意。

1.4 统计学处理

所有数据采用Excel软件录入, 使用SPSS12.0统计软件包进行分析, 计量资料以表示, 采用配对t检验, 比较培训前后药房人员执业能力的差异, t检验比较培训前后两组满意度的差异, 检验水准α=0.05。

2 结果

2.1 培训前后药房人员执业能力的比较

经过优质服务培训后, 门诊药房工作人员的理论知识、专业技术、讲解能力和规避纠纷能力均较培训前有所提高, 比较差异有统计学意义 (P<0.05) 。见表1。

2.2 培训前后医院门诊药房满意度的比较

培训前300名患者进行自填式问卷调查, 共收集有效问卷268份, 有效回收率为89.33%, 培训后收集有效问卷279份, 有效回收率为93.00%。经过优质服务培训后, 门诊取药患者对门诊药房的服务态度、等候时间、等候环境、方便程度、药品供应以及药师讲解的满意度都明显提高, 比较差异有统计学意义 (P<0.05) , 提示经过优质服务培训后, 患者对门诊药房工作人员的满意度明显提高。见表2。

3 讨论

门诊药房是临床药学重要的组成部分, 患者对其满意度的高低是衡量临床药学工作甚至医院整体形象的重要指标。随着医疗竞争日益激烈, 门诊药房必须有针对性地采取措施, 改善服务态度, 提高服务质量, 以患者为中心, 为患者提供合理的用药服务[3]。门诊药房优质服务培训是临床药事管理发展的迫切要求, 也是提高门诊药房工作人员执业能力的必由之路, 管理者应该结合具体的情况和要求, 制定适合自身发展的优质服务培训, 以培养素质高、执业能力强的药房工作人员, 促进临床药事管理的健康发展[4]。

本研究发现经过优质服务培训后, 门诊药房工作人员的理论知识、专业技术、讲解能力和规避纠纷能力均较培训前有明显提高, 提示经过优质服务培训后, 门诊药房工作人员执业能力得到显著提高, 表现为临床药学的理论知识得到更新, 对药品的讲解能力显著增强, 同时也增强了门诊药房工作的技术水平, 并且在面对药患纠纷时也会提高防范和自我保护意识[5]。本研究还发现, 经过优质服务培训后, 门诊取药患者对门诊药房的服务态度、等候时间、等候环境、方便程度、药品供应以及药师讲解的满意度都明显提高, 提示经过优质服务培训后, 树立以患者为中心的思想, 改善服务态度和等候环境, 完善药品请领计划, 及时进行药品供应, “柜台式”服务可以增加发药的效率, 也可以加强对患者用药的针对性指导, 使患者在心理上得到满足感, 所以对门诊药房工作人员的满意度明显提高[6]。

综上所述, 门诊药房人员经过优质服务培训后, 执业能力得到了全面提高, 并且药房满意度明显提高, 这为临床药事管理的健康发展打下良好基础。

参考文献

[1]潘宝娟.我院门诊药房规范操作与人性化服务之契合浅析[J].中国药房, 2011, 22 (29) :2778-2779.

[2]信彩琴, 马瑞.改善门诊药房服务质量的几项措施[J].中国药事, 2009, 23 (5) :450.

[3]陆国红, 吴隽, 沈金芳.患者满意度与门诊药房流程优化探讨[J].中国医院药学杂志, 2011, 31 (22) :1893-1896.

[4]官东秀, 冯祚臻, 俸小平.门诊药房绩效管理改革的实践体会[J].中国药业, 2011, 20 (24) :20.

[5]唐捷, 曾友志, 龙云.门诊药房优质服务模式初探[J].西部医学, 2009, 21 (7) :1246-1247.

师德培训优质心得体会 篇3

关键词：高校；师德建设；优质教育

当今是中华民族生机勃勃走向振兴的时代，也是全世界积极迎接知识经济挑战的时代。教师作为人类灵魂的工程师和社会主义精神文明的传播者，直接担当着教育下一代健康成长的历史重任。师德比其他职业道德有着更加强烈的典范性。特别在全面实施素质教育的新形势下，人民大众对于优质教育的需求日益增长，对教师素质提出了更高的要求。这促使我们必须进一步加强师德建设，提升教师的师德水平和整体素质。

一、教育是民族振兴的根本

教育是一个民族最根本的事业。教育必须坚持为社会主义现代化建设服务，为人民服务，让人民满意，这是我国教育最本质的要求。教育是公众关注的热点话题，所以努力办好让人民满意的教育将是一项长期而艰巨的任务。近年来，随着党中央、国务院科教兴国战略的实施，我国教育事业的发展取得了历史性跨越，教育改革取得了突破性进展。我国的高等教育快速发展，步入了高等教育“大众化”阶段。但是应该看到，目前我国正处在社会主义初级阶段，教育面临的挑战依然十分严峻，高等教育整体水平离实现全面建设小康社会的目标还有很大差距，广大人民群众对优质教育的强烈需求和我国优质教育资源供给不足在相当长的一个时期还是教育的基本矛盾。当今世界，科学技术日新月异，知识经济方兴未艾，国力竞争日趋激烈。各国之间的竞争说到底是人才的竞争，是民族创新能力的竞争。教育作为培养人才和增强民族创新能力的基础，必须放在优先发展的战略地位。没有教育事业的跨越式发展，就无法造就社会主义现代化建设所需要的数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，就无法把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源优势，就难以提高全民族素质，难以提升国家的综合国力，难以实现中华民族的伟大复兴。教育兴则民族兴。正因为这样，胡锦涛同志在十七大报告中明确提出，优先发展教育，建设人力资源强国。教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。

二、教师是教育发展的关键

教育要以育人为本，学生是教育的主体；办学要以教师为本，教师是办学的主体。教师在传播人类文明、启迪人类智慧、塑造人类灵魂、开发人力资源方面发挥着关键作用。教师是社会主义事业合格建设者和可靠接班人的培育者，是青年大学生健康成长的引路人。没有高质量的教师队伍就没有高质量的教育，没有高质量的教育就没有高质量的人才。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，首先就要尊重教师，关心教师的发展，重视教师队伍的建设。我们党的几代领导集体对教师都给予了高度的重视。毛泽东同志说，教师是人类灵魂的工程师。邓小平同志要求全社会都要尊师重教，尊重知识，尊重人才。他指出，一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才，培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的劳动者，关键在教师。江泽民同志指出，教师是学生增长知识和思想进步的导师，他们的一言一行，都会对学生产生影响，所以一定要在思想政治、道德品质、学识学风上全面以身作则，自觉率先垂范，这才能真正做到为人师表。胡锦涛同志在全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议上提出，广大教师要为人师表，注重师德修养，以高尚的情操教书育人，注重素质教育和德育工作，充分发挥在未成年人思想道德建设中的重要作用。21世纪是知识经济占主导地位的世纪，各国的竞争是教育的竞争、人才的竞争。教师是大学生健康成长成才的指导者和引路人，是人类灵魂的工程师。加强大学生思想政治教育是全党全社会的职责，但学校和教师的作用至关重要、无可替代。从某种意义上讲，教师的一言一行都有着深刻的社会意义，关系到千百万青年的健康成长，关系到祖国的未来。

三、师德是教师最重要的素质

教师队伍建设是一项系统工程，是一项历史性战略任务。在教师队伍建设过程中，要把师德建设放在首要位置。《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出，要扎实开展师德教育，制定完善的师德规范，严格师德管理，加强教师思想品德和学术道德教育，宣传师德建设先进典型，积极建设“志存高远、爱国敬业，为人师表、教书育人，严谨笃学、与时俱进”的优良教风。这充分说明在新形势下加强师德教育的重要性和必要性。在人类历史的沧桑流变中，教师承担着教化万民、培育人才、推动社会发展的重任。要使薪火相传而生生不息，要育好人，关键在于教师，在于教师的思想道德素质。教师要胜任当代教育工作，不仅要有丰富的知识和较强的教育教学能力，还要培养学生良好的思想品德。同时，教师还应具备良好的职业道德。因此，规范教师职业道德，加强教师职业修养是21世纪教育发展的需要。今天，面对全面建设小康社会的新形势、新任务，面对进一步扩大对外开放和社会主义市场经济深入发展的新情况、新问题，面对树立全面协调可持续发展的科学发展观和促进人的全面发展的新目标、新要求，我们更应该大力加强师德建设，不断提高教师的师德水平，为教育改革发展提供坚实有力的师资保障。

四、教师的表率作用是活的教科书

教师，不仅仅是一种职业。古人云：亲其师，而信其道。教师是人类灵魂的工程师，教师的劳动具有“以人格塑人格”的特点，如“当师之务，在于胜理，在于行义”“为人师表、教学相长”等。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。高尚而富有魅力的师德就是活的教科书，就是强大的精神力量。历代的教育家提出的为人师表、以身作则、循循善诱、诲人不倦、躬行实践等，既是师德的规范，又显示了教师良好的品格特征。在教育活动中，教师的表率作用是其他任何教育因素所不能替代的。教师的思想品德、道德情操、作风仪表都对学生起着潜移默化的教育作用。特别是在青年教师越来越成为教师队伍主体的情况下，高校更要加强对青年教师的师德教育，使青年教师真正具备爱岗敬业、甘为人梯的优秀品质。

五、教师要塑造良好的师德风范

一是教师要以身立教，为人师表，做崇高师德的践行者。教师要为人师表，就要做学生的榜样，做到理想远大、品德高尚、廉洁从教、无私奉献，做到爱岗敬业、勇挑重担、任劳任怨、知难而进，做到坚韧不拔、自强不息、脚踏实地、埋头苦干，做到与时俱进、开拓创新、勤于探索、不断进取。二是教师要育人育心，爱生如子，做“人类灵魂的工程师”。教师的工作是神圣的，也是艰苦的。教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出是要以强烈的使命感为基础的。三是教师要更新观念，开拓创新，做素质教育的实践者。创新也是教育发展的不竭动力。21世纪是科学技术突飞猛进的时代，是知识经济的时代。教育要适应新世纪的需要，就必须实实在在地实施以学生全面发展为目标、以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育。教师要真正从思想上、行动上顺应素质教育的要求，就必须切实转变教育思想，更新教育观念，树立以人为本的教育观、德智体美全面发展的教育质量观、培养学生有所作为的教育价值观。四是教师要不断学习，与时俱进，做终身学习的模范。现在已经进入信息时代，知识更新的周期越来越短，社会各方面的发展都在突飞猛进。人们时刻面临着知识和能力的挑战。“十年寒窗，终身受用”的观念已被现实否定。一个人只要一段时间不学习，就会成为“功能性文盲”，所以“终身学习”也越来越成为人们的共识。作为为人师表的教师，要不断学习、终身学习，同时还要善于学习，只有这样，才能不断充实、提高自己，跟上日新月异的改革形势，才能在教学工作中充分发挥自己的潜能，使自己的知识、人格、品质得到进一步的提升。

师德培训心得体会 篇4

培训时间：10月15日 培训人：张利军校长

学习人：榆林市第五小学刘 学

9月15—29日，我校张利军校长到宝鸡教育学院参加了陕西省小学校长高级研修培训后根据他的切身深刻感受又安排我们全体教师进行了一次师德培训，他的的师德培训就像一泓清泉，洗涤着污浊，净化了我的心灵！培训会上他向我们指明了教育的现状，向我们介绍了好教师呼秀珍，最美教师张丽莉等事迹，并呼吁我们学习她们的无私奉献，从中让我感受名师默默奉献风范。针对师德他又通过师德的内涵、重要性、建设的举措和和将如何做师德的践行者及永做师德建设者一系列师德培训的学习，这次培训活动使我受益匪浅。使我加深了对教师这一职业的理解。教师既是知识的传播者，又是文明的传承者，既是人类灵魂的塑造者，又是人类社会发展与进步的开拓者，是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。因而，教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一，它不仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。

我深深地认识到师德是教师和一切教育工作者在教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。我们教师所从事的职业是教育人，塑造人的事业。因此，教师道德素质比教师文化素质更为重要。师德是教师执业的灵魂，也就是我们通常所说的“师魂”。师德是教师人格特征的直接体现。在教育工作中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来。历 1代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”等，既是师德的规范，又是教师良好人格品格特征的体现。在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的老师作为学习的榜样并加以模仿。正人先正己，教育者必先受教育。可见，为人师表必先修养锻炼自己的品德，才能够成为学生的表率。用自己崇高的理想，坚定的信念，高尚的情操，模范的行为潜移默化地去感染学生、陶冶学生，使学生有纯正的心灵。

教师关爱学生，是师德的核心。在一定程度上，热爱学生就是热爱教育事业，热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到教师的爱就更困难了，教师对学生的爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而就“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。本次师德学习体会最深的体会就是教育是爱的共鸣，是心与心的呼应，教师只有用爱去关心学生，才能教育好学生，才能使教育发挥最大限度的作用。“昨天的孩子，课本是他们的世界；今天的孩子，世界是他们的课本”，身处课改大潮中的一名普通教师，该以什么样的态度来面对今天的教育？我想，我应该快乐地迎接每一天，以正确的态度面对自己的事业，面对自己的工作，面对自己的学生，全身心去研究课程、教材、学生、教法等，让自己的教育教学水平得以提升，做到德才兼备，让每一课的知识变得如此生动有趣，并培养学生的能力。抓住“课改”带来的发展机遇，树立较强的科研意识，走进新课程，刻苦钻研课堂教学艺术，争做善于吸收的学习型教师，善于研究的反思型教师，敢于探索的创新型教师。

师德培训心得体会 篇5

首先，老师上课的方式是否能被学生乐于接受，是看这堂课是不是一堂好课的标准。严谨的冶学态度，风趣幽默的话语，新颖的授课方式，化繁琐为简单、死板为生动的能力，必将使学生听起来轻松而易掌握。这是大多老师一直孜孜不倦追求的一种境界。本人虽然多次尝试向此方面改进教学方法，小有进步，但仍需更进一步努力。

其次，老师除了为学生传授道理讲授知识解答疑难问题之外，更应注意学生的思想道德建设问题。传道授业解惑的问题是作为一个老师的根本，不具备这些能力的人当然不应该走上讲台的。关心学生的生理和心理健康是做好学生思想道德建设的充分条件。按理说现在的学生在家里是小皇帝，过着衣食无忧的生活，与其父母相比，我们再去关心他们的生活岂非多余，如果这么想那就大错特错了。生活在学校里的学生当然希望得到来自老师的关心爱护。时常关心学生的衣食住行，会让学生感觉到长辈的关怀，集体的温暖。

现在犯罪低龄化，大多是因为其心理没有受到正确的引导而至。重视学生的思想道德建设问题，教育得就得尊重、理解、贴近他们;还要建立正确的学生观，了解学生的需要，做一个服众的威而有信的老师;更应该有强烈的责任心和责任感。让我们大家一起来关注学生的心理健康。

第三、老师的心理健康问题也是一个不可忽视的问题。一个心理有问题的老师我们怎么能寄希望他能教好学生。近年来的大量调查资料表明有相当多的老师有心理疾病。资料表明，老师把学生打成残废有之，让学生相互打耳光者有之，罚学生抄作业几十遍者有之，等等，这些都是心理有疾病的表现。老师心理不健康就不能正确理解学生的行为，更无法巧妙地处理学生问题，轻则影响师生关系，重则可能伤害学生心灵。因此，为了更好地教育学生，老师自己首先必须是心理健康的人，只有心理健康的老师才能培养出心理健康的学生。老师的心理健康水平高会使其在智力、情感、意志等方面机能都得到正常的发挥，从而有助于提高工作效率。我们应该带着轻松愉快的心情去上课，尽管我们在课前受了委屈，我们也应该把这些抛在脑后。不应该把丝毫对他人或领导的不满情绪带进课堂。因些我们在教学过程中应时刻调整自己的心理，维护和提高心理健康，从而保持自身良好状态的心理健康去影响学生。

师德培训体会心得 篇6

(一)、用亲和力的心搭建文化教育之桥

我经常那样反躬自省：做一名出色的老师，最重要的到底是啥，唯美的语言表达，渊博的专业知识，或是丰富多彩的工作经验?总算，我发现了，这种全是一名优秀老师必不可少的优秀品格，但更关键的是有爱心，是穿越重生内心的不求回报的真正的爱情。师爱，发自肺腑最深处的真正的爱情，是师德师风的教师的贴心，关怀使她们觉得舒适、亲近，一句恰到好处的称赞和关注远远地胜于冰冷的斥责，这就是感染力的功效。教育是教书育人的盛业，用真心实意打动她们的心灵，也一样获得她们真心实意的爱。关键，它是汪汪狗的火把，能引燃学员的理想;它是引路的指路明灯，能点亮学员前行的路途捧着一颗心来，没有一根草去，这心，便是为传道受业赤城的真心实意，如润物无声，一点一滴滋养莘莘学子心底。，师德师风，决不会是简易的批评，只是一种不求回报精神实质的反映，一种不断的师魂!

(二)、用不求回报的心铸就工作之途

老师对学员的爱应该是远大不求回报、开阔无垠的，也是体贴入微的。老师，能够感柒朋友，上下齐心，齐心合力;能够感柒父母，塑造威信和权威，真心实意沟通交流;能够感柒学员，不断进取，勤奋学习;大家更能够打动社会发展，敬业爱岗。

(三)、用学者的心构建课堂教学之梯

校园内科学研究兴校，含义发展思想的推动下，变成学者、作科研型老师变成我的工作追求完美。我用心刻苦钻研，勤奋实践活动，提升课堂教学构造，提升 课堂教学成效，

(四)、以身作则、严格管理是提升 教学水平的金属催化剂

古代中国教育学家孔子说：其身正，不令而行;自身歪斜，虽令不从。文化教育实践活动说明，老师的品德修养、为学心态、工作态度、生活观念，甚至一言一行，都立即或间接的危害学员的内心。正由于以身作则这类独特的教书育人效应，使言传身教变成一种关键的文化教育方式和方式。因而培育人才的素养关键在于老师的观念思想政治素质和工作能力。

老师要在学员心中中塑造高尚的威信和权威，最先务必具备博学多识的专业知识和认真细致的.为学心态。老师的言谈举止对学员起着耳濡目染的功效，有时候简易的一句话会给学员留有终身难忘的印像。老师展现的不但是丰富多彩的科技知识、认真细致的课堂教学风采、解决困难的具体方法，并且也有老师的个性化及个人心理素质。老师在课堂上的一言一行，学员一览无遗，因此老师在课堂上所主要表现的优质质量会耳濡目染地感柒学员，在执教另外起着教书育人的优良功效。次之还需要严以自律，严格管理，言传身教，作以身作则的垂范。此外还需要关注喜爱学员，课后练习聆听学员的响声做学员的亦师亦友。爱是人们的感情之一，感情便是大家针对客观现实是不是合乎本人必须而造成的心态及心态感受，它在教育过程中具备极大的功效。

(五)、依据新形势下学员的特性启发学员内心

如今的学员到底有什么特性?它是老师在立德树人全过程时要留意的难题。立德树人的指导方针一定要突显时代感，融入塑造现代化建设所必须的优秀人才。老师在课堂教学时要根据多种多样方式把握学员的思想动态报告，采用合适于学员心理特征的对策多方面诱导，使学员树牢起恰当的学术观点，确立学习培训目地和每日任务。对于学员的特性多进行一些健康有益的课余活动，把学员吸引住到正脸来，寓文化教育于各种各样主题活动当中。如常常进行组织纪律性法制安全教育，提高她们的组织纪律性法律意识，使她们明白遵规守纪的大道理。

师德培训心得体会（共） 篇7

开学初我校组织了教师师德培训活动，在本次的学习过程中，让我对教育教学的认识有了新的提高。身为一名教师，不仅仅是在课堂上教好书，给学生讲讲道理那么简单，而是要从社会，学校，班级，甚至每个学生的实际出发，让他们掌握科学知识、养成健全人格，为国家、为社会培养负责任，有用的人才。

一、教师自身的修养

教师是学生的重要他人，在自身的各个行动表现中都会给我们的学生带来各样的感受，这对教师提高自身的修养有了很大的要求。对自己的情绪管理，不会轻易将自己的喜怒哀乐带到课堂中去。对口语表达的修炼，知道在什么样的场合用什么样的口气、语速和音量。对自己仪态举止做到得体，让学生感受到活力。心地要善良，表情要安详，气象要宏大，言说要谦和，举止要磊落，这是我们作为教师受人尊敬和欢迎的品质。

二、促进自我的成长

1、除了学习本科得内容之外，还要阅读其他各科教科书，这样可以在自己教的课程中 提

及别的课程内容，更好地帮助学生融会贯通地理解学习内容。

2、深入探索，自觉反思。著名学者波斯纳提出了一个教师的成长公式：经验+反思=成长。

3、及时总结，着力提升。对自己的课堂教学进行总结，对我们的学生认知水平，心理变化进行总结，从感性上升到理性的认识。

4、团队合作，真诚交流。学校的教师是一个团队，之间精诚合作，分享和交流，产生思想的碰撞和交锋，对于彼此的成长，有十分重要的价值。

三、关注学生

1、用爱心。教育是一项需要爱心的事业，需要教师无丝的奉献，把一个智商优秀、学习品

质良好的人，培养成一个全面和谐发展的人，这也许并不困难；而要把一个智商一般、学心品质差的学生培养成一个乐观的、文明的好学上进合格的学生，就很不容易。每一个学生都是独特的，个体就意味着差异，需要我们用爱去发现，去引导，去对待。

师德师风培训心得体会 篇8

印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想，默默耕耘，共同托起明天的太阳!通过师德师风文件和宣传资料的学习，自己进一步深深体会到作为一个教育工作者必须要做到以下几点：

一、爱党爱国。学习宣传并实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，全面贯彻“三个代表重要思想，关心时事政治，拥护党的基本路线，坚持四项基本原则。

二、热爱教育事业。要把教育与国家的兴亡、民族的振兴，现代化建设的成败联系起来，才能对教育事业有深刻的认识，并将这认识落实到日常的行动中，才能产生对教育事业的真爱，树立“服务学生奉献社会”的精神。

三、热爱学生。学生是祖国的未来，只有把学生教育培养好，振兴中华才有希望。关心爱护学生，尊重学生人格，平等、公正地对待学生，不侮辱、谩骂、歧视学生，不体罚和变相体罚学生。热爱学生，可激发学生的学习热情，使学生树立远大目标，成为德、智、体、美、劳全面发展的社会社会主义

新人。

四、勇于同一切危害教育事业的行为进行坚决的斗争。一个教育工作者要对一切危害教师、危害学校、有损师德师风的行为，必须予以坚决斗争，才能为教育事业的顺利发展创造和谐的外部环境。

五、不断提高自身素质和教育教学科研水平。要成为一名优秀教师，关键要有较高的素质。必须具备扎实的思想素质、业务素质、品德素质、心理素质、创新精神和能力素质。刻苦钻研业务，不断更新知识，努力学习和掌握现代教育技术，积极参与教育改革，认真总结

经验，努力探索教育规律，改进教育教学方法，不断提高自己的教育教学和科研水平。

六、实事求是，坚持真理。教师要做到尊重事实，注重调查研究，要公道正派，富有进取精神。坚持真理、捍卫真理，对一切文化进行严格的审查和鉴别，批判性继承，使学生学到真知实学。还应随时修正自己的错误，不强词夺理，不文过饰非，不误人子弟，做到知错即改，还真理的本来面目。

七、工作积极、认真负责。工作积极，就是要勇挑重提，埋头苦干，兢兢业业，一丝不苟，吃苦耐劳，为教育事业多做贡献。认真负责，根本的一条是对学生成长与成才负责，因此必须做到既教书又育人。

八、团结互助、廉洁从教、为人师表。团结互助，一方面教师与教师之间要团结友爱、和睦相处，在思想上、工作上、生活上互相关心，互相帮助;另方面教师与学生之间也要团结互助。廉洁从教，要有高尚的思想道德情操，自觉抵制社会不良风气的影响，不利用职务和工作之便谋取私利，不向学生乱收费，不向学生和家长索要或变相索要财物。为人师表，模范遵守社会公德，举止文明礼貌，不赌博，不斗殴，不酗酒，爱护公共卫生，语言规范健康，禁止粗俗言辞，衣着朴素端庄，随时以一个优秀教育工作者严格要求自己。

暑假师德培训心得体会 篇9

来源莲山

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暑假师德培训心得体会

教师是“人类灵魂的工程师”，对学生成长和成才的作用不言而喻，为此，师德师风建设尤为重要，而师德师风建设的核心应该是提高教师的素质。因此应以“立师德、正师风、强师能”为师德师风建设目标，明确“师德、师风、师能”为教师素质的内涵。

一、立师德

师德是教师素质的重要组成部分，师德是教师素质的核心。教师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性与创造性的特点决定了教师素质构成的特殊性。教师素质是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。其构成要素主要是教师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。

教师道德是一种职业道德。教师的职业道德，简称“师德”，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所认为的教师的道德素质并不是指规范、准则本身，而是教师把这些规范、准则逐步内化，成为教师从事教育事业的准则。作为教师基本上都知道教师道德，但许多教师并没有把道德规范、准则内化，因此，他们在实际教学中表现出言行不一致性。由于教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业，因此，教师道德素质比教师文化素质更为重要。教师道德是教师的灵魂，简称“师魂”。师德是教师人格特征的直接体现。

二、正师风

所谓师风，即教师从教的道德作风。师德师风建设要坚持以热爱学生、教书育人为核心，以敬业爱岗、为人师表为基本准则，以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以“严谨、勤奋、求实、创新”的精神来要求自己。对教师来说，最好的回报就是得到学生的真心拥戴。好的师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。

三、强师能

学高为师，学是师之骨。

1.终身学习的楷模。知识社会的显著特征就是知识像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。面对“生有涯，而知无涯”的现实，教师必须不断地学习方能胜任教师工作。终身学习者不是一个盲目的学习者，知识传播渠道和信息量的剧增，使教师受到来自四面八方信息的“狂轰滥炸”。一个好的学习者首先要具有批判性和选择力，学习对自己有用的知识。21世纪的教师应该是终身学习的示范者，是学生终身学习的楷模。

2.学习技巧的传授者和学习障碍的诊断者。在未来的教育中，教师的作用主要体现在指导学生有效地学习方面，不是以知识权威者的身份向学生灌输知识，而是以学生为中心，根据学生的特点和需要，帮助学生发现问题，想办法解决问题，进而掌握学习技巧，养成自学的习惯。教师必须清楚地知道学生的学习过程，不断地观察学生在学习过程中的表现，敏锐地发现学生的学习困难，并能提出行之有效的解决办法。

3.令人信任的心理医生。由于家庭问题、社会问题的共同作用产生了许多问题儿童，表现为行为异常，心理上有障碍。教师需要了解孩子们异常行为背后的原因，运用巧妙的方法予以疏导解决。

4.课程设计的专家。社会的进步和教育民主化的发展，使教师不仅要参与教育决策和教育管理，而且愈来愈拥有课程设计的自主权。教师要根据国家和学校的教育教学目标，本着有利于学生个性自由发展的原则，了解知识产生和更新的状况以及学生的知识结构基础，设计切实可行的课程。

5.现代教育技术的行家，信息资源的提供者。现代教育技术的发展为教师提供了许多新的传授知识的手段，尤其是计算机辅助教学和多媒体技术在教学中表现出强大的生命力和广阔的发展前景。教师要学会应用这些教学技术。教师应是新的料学技术的应用者和推广者，是这些方面的行家里手。教师应能帮助学生寻找自己需要的信息，并把这些资源吸收到自己的认知结构中去，变成自己的知识。

6.团体工作和团队沟通的专家。教师职业的一个特点就是集体性，要求教师彼此协调，相互宽容，发挥集体的教育力量。教师还要面对学生团体，因为这种团体的活动指导可以提高教师的工作效率。但是众多个性鲜明的孩子组成的团体必然产生摩擦，所以教师必须是团队工作的专家，必须具备处理团体工作的能力和方法。另外，未来社会的劳动分工将更加细致，生产过程的技术含量更高，人与人之间的联系途径日趋多样。教师必须教学生学会宽容，发现别人的长处，学会与别人一起工作。

7.独立研究、独立学习的指导者。学生在学校里的时间相对于人的一生毕竟是短暂的。因此，学生在学校里学习和掌握现成的知识是次要的，更重要的是以此培养学习的技能，在了解知识产生的过程中学会独立发现问题、分析问题、解决问题。在这些方面教师是指导者、领路人、导航员。

8.客观公正的评价者。学习过程是一个复杂的过程，涉及到学生生理和心理的多方面。由于学生个体存在很大的差异，在学习的质和量上也就存在差异。教师必须了解和评估学生到底学到了什么。对其成绩的评估要尽可能运用多元化的评估技术、力求科学、客观、公正。

9.熟练的社会工作者。21世纪的学校总要和社会发生密切的联系，彼此影响，随着社会的变化而变化。教师有责任告诉学生，学校发生的变化和这种变化的来龙去脉，以及会对学生产生什么样的影响。另外，学校要和社会上的各个机构和组织进行交涉，教师一定要受过良好的社会工作训练。

文 章

来源莲山

教师师德培训心得体会 篇10

短暂而紧张的师德培训虽已落下了帷幕，但留给我的深深思考却刚刚开始。经过这次师德培训，我渐渐明白了教师工作对富国兴邦的重要意义，明白了加强师德建设工作是时代的需要，是全面推进素质教育，加强教师队伍建设的核心抓手，也是搞好教育战线行风建设，决定教师队伍建设成败与否的关键环节。我深深体会到：

1、教师要了解学生。一名教师需要有扎实的基本功，首先要善于了解教育的对象。前苏联教育家霍姆林斯基说：“不了解孩子，不了解他们的智力发展、思维、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向，就谈不上教育。”由此可见，了解学生是首要前提。教师要了解学生，就必须走进他们的心灵，每个学生都有独特的个性、不同的爱好和差异化的家庭背景，这需要大量的付出，没有付出就不可能真正了解一个学生。大量的付出充满艰辛，但是教师最大的幸福和人生价值的体现就是培养出比自已更能干的学生，只有培养出合格的学生才能无愧于全社会对教师职业的尊重。

2、教师要尊重学生。在新课程改革全面铺开的今天，教师的教育理念应该是“以学生为本”。关注学生的主体地位，尊重学生、平等对待学生、关爱学生是师生和谐相处的重要前提。尊重学生就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从高高在上俯下身来，要学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者。

3、教师要教会学生。高尔基曾说过：“爱孩子，那是母鸡都会做的事，如何教育孩子才是一件大事。”教师要教好学生，自身必须要有过硬的本领。在学生心目中，具有爱心并且具有知识，才是“好教师”。教师知识渊博、学识广 1

泛，会使学生自觉地尊重教师的劳动，更加钦佩老师，更加愿意接近老师，能够有效调动他们的学习欲望。学生是学习的主人，是发展的主体。教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，因此，教学要立足于学生的成长和长远发展，既要教会学生知识，也要教会学生学习，还要教会学生做人。有知识的教师能教给学生更多，也更能得到学生的尊敬。

4、教师要关爱学生。爱孩子的感情是书本上学不到的，需要每一位教师主动地去感悟和体会。要与学生共同学习、玩耍，成为学生的朋友，要对学生充满爱心，对学生保持人格上的平等。要关心学生的冷暖、体察学生的心理。要通过各种渠道，加深师生的感情沟通，通过师生心灵上的交流、撞击和感情交融，达到教育学生的目的。教育首先是一种保护，保护学生的人格、保护学生的幼小的心灵。教育需要互动，课堂上，要先与学生进行沟通，问问他们想听什么，怎么讲才能调动兴趣，然后引导学生高效学习。教育需要鼓励，要多发现学生的闪光点，及时给予表扬，真诚地赏识他们，通过教育细节影响学生。感人的教育、大爱的教育来自教师伟大的壮举，在汶川大地震中，多少名教师用他们的实际行动给全中国的教师和学生上了生动感人的一课。那些教师把生的希望让给学生，把死的危险留给自己；那些教师把学生的生命放在第一位，把自己的亲人抛在后面；那些教师保护着学生的生命，安抚着学生受伤的心灵。这些伟大的教师为我们树立了崇高的榜样。

暑期师德培训心得体会 篇11

黎标

2017年9月25日-30日，我校举行了湖州市一年一度的暑期师德培训工作，通过几天的集中培训，我感悟颇深，深刻理解了作为一名职业类教师应该具有的责任和品格。在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格的特征中显示出来。教师是人类灵魂的塑造师，要想教人必须要知道怎样做人。教师只有以身作则、我以我型塑我班，不管是建立自主式管理模式、朋友式管理模式或亲情式管理模式的班级，其宗旨都是人格感召在塑造班级中的作用，目的都是为了建立一个良好、有序、积极、上进的班级。“桃李不言，下自成蹊。”相信具有出色人格魅力的教师才能塑造出更优秀的学生。

生命的基本需要是物质与精神，学生的精神从哪里来，在课堂教学中，主要靠教师人格的影响和人性的发挥。教师的崇高在于无私的奉献，在于爱心的流淌，在于对学生的尊重。“你是快乐的，我是幸福的。”是一个教师永远追求的教育境界。一个好的老师应该让学生感到是一种精神的享受，除了你的外表，你的体态，你的眼神，你的笑脸,你的手势，你的语言能给学生心灵的震撼。同时作为班主任，所面对的是稚气未脱的学生，他们最想要的是教师对每位同学统一标准的爱和要求。只有让学生感受到自己是被平等、公平地对待和要求，就不会对班主任有太大偏见，心才会跟随班主任管理的脉动一起跳动。所以，在日常的教育教学中应该公平公正地执行着班级统一化的标准。不以成绩论英雄，不以有色眼神看待后进生。在日常生活点点滴滴的小事中，统一标准的要求制约每一位同学，班级制度面前人人平等，让他们能够紧紧的随着班集体的齿轮转动。总之，班主任的工作是千头万绪，只有以学生的全面发展为目标，统一化标准不断地要求学生和自己，才能将班级的管理工作做好。

且行且提升主要要求的是教师不断提升自己的素养。教师是“学校中传递人类科学文化知识和技能，进行思想品德教育，把受教育者培养成一个社会需要的人才的专业人员”。

面对当今时代的发展，教师要走在时代和学生发展的前头。做到“闻道在先”“术业有专攻”。因此，我们要勤于提高自己各方面的素质，在掌握专业知识的同时，深入研究教育学、心理学、教育方法等方面的知识，把教育理论的最新研究成果引入教学过程中，使教学的科学性和艺术性在我们的课堂上完整地统一起来。同时，要善于利用现代教育技术，恰当有效地选择教学方法和方式，直观形象地展示教学内容，使教学知识的传授与创新思想结合起来，培养学生的创新精神与创新能力。以创新求取的精神，积极开展教育和科学研究。在耕耘中拓展视野，在执教过程中提炼师艺，升华师德。

而教师专业发展阶段性有以下几个方面：一是任教前关注，二是关注对课堂的控制，三是关注自己的教学表现，四是关注学生的学习。通过这四个阶段的认真修炼，要自己尽快达到“专家”水平。但是想要成为“专家型”教师并不是一蹴而就的事情，这要求我们年轻教师要转益多师，多向名师、前辈、同事和学生学习，勤于进步，不断进行实践反思，多开公开课，展示自己。形成“反思—研究—形成文字---实践”教学链，多研究学生，聚焦学生，专注课堂，探索教学规律。用什么样的教育思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的教育、教导，将直接影响到学校的教育教学效果。只有不断学习，才能不断提升自己、完善自己。

承然，教育工作是辛苦而单调的，每天都进行着大量的平凡琐碎的工作，日复一日年复一年的重复着备课、上课、管理班级等同样的事。但“一年树木，百年树人。”为了这个远大的目标，我们会立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，以各位先进教师为榜样，在教育教学的工作实践中，用高标准的师德观念，规范自身的行为，提高自身的素质，在平凡的岗位上，发挥出不平凡的力量。

师风师德培训心得体会 篇12

学校进行了1天的师德培训。虽然说时间不是很长，但是却显得非常必要。平时我们无瑕顾及学习师德，师德似乎已经渐渐地淡出了我们的视线，甚至于有些淡忘了。何不现在趁假期赶紧再学习培训师德，弘扬师魂，这是何等的重要啊。明确了目的后，我的学习更加努力，加倍加强自身修养，迎流而上。通过这次师德培训，让我更加进一步地了解了新形势下教师的要求与自己与之存在的距离，从而更加深了紧迫感与使命感，可以说是学得如饥似渴。在短短的两天师德培训中，我深感受益匪浅，为我今后点燃了一盏指引前进的航标灯，不断督促我前进，努力克服前进道路上的绊脚石。现对两天培训的感想作一简要的疏理与总结，以备今后更快更好更高的要求来规范自己的一点一滴，一言一行。进一步弘扬高尚师德，铭记党和国家对我们教师的重任。

我们每个人都知道“十年树木，百年树人”的道理。要使一个国家变得国富民强，财力丰厚，兴旺发达，繁荣富强，必定要先从教育抓起;要抓好教育必要从娃娃抓起，抓好对下一代的培育;而要培育好祖国的下一代，就必需要培养一支高素质高质量的教师队伍。因此，那么作为教师肩膀上所承担的责任是任重而道远。

记得20年前，我初出茅芦，怀着对教育事业的无限追求，分配至一个偏远的小镇任教，从此便开始了我的从教生涯。怀着对教育事业的无限憧憬与向往，一路跌跌撞撞地走来有成功的喜悦，也有失败的懊恼。当时的我对教师的职业认识是十分浮浅的，教书只是一种谋生的手段。如今从事了十八年的教学实践，让我对自己所从事的教师职业又有了更加深刻的认识，我深切地感受到自己不能只做一名教书匠，而应当要做一名研究型、学者型教师转化，而且更是一名具有崇高人格魅力的人类灵魂的净化师，方能从一举一动，一言一行中成为学生的表率，成为学生的楷模。因此，作为一名好教师，不仅要有丰富的文化底蕴、出色的组织能力与语言表达能力，而且是一名思想与行为上得到净化的无私奉献的教育传播者。不仅如此，还应当在工作都不断钻研，敢于创新，大胆尝试，向着研究型与学者型相结合的专家型教师去努力，去奋斗。唯有这样，才能使自己的教育工作得到充分的认可。

教师职业道德中明确指出：依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，为人师表，廉洁从教。这简短的三十二个字对我们教师提出了非常高非常严的要求。可以说是高标准严要求，虽然它近忽苛刻，但也说明了全社会各界行行色色的人对教师职业的崇拜，对教师职业的尊重，对教师人格魅力的赞赏。因此，我作为一名教师在感到压力的同时，也应当感到无比的自豪与欣喜。同时，也在工作上与生活中时时处处鞭策着我的每一步，只有牢牢把握好这里的每一个要求才无愧于教师的称号。

对照要求，我也细细地反思了自己这么多年来的教师生涯，感觉自己的心头还是挺沉甸甸的，并不觉得轻松自如，虽然这些些年来，自己在师德上没有出现过这样那样的错误。自认为做得问心无愧，无怨无悔，踏踏实实，兢兢业业，默默无闻，含心茹苦。但细细品味每一条要求，琢磨每一个细节。这些师德要求是不是自己都已经做到了呢?是不是都做到了爱生如子了呢?是不是做到了一位让同学满意，家长满意的教师了呢?是不是做到全身心地投入到教育事业中去了呢?是不是对教材已经钻研到了一定的程度了呢?是不是„„一连串的问号在头脑中浮现出来。的确是呀，工作中难免不是十全十美的。总还是会存在这样那样的疏忽着与漏洞，存在着这种那种的困难与烦恼。虽然自己认为已经做得尽心尽力了，但仔细想来还是不能尽善尽美的。总觉得自己的工作中还存在寻求急功近利的思想，一方面自己能严格要求自己，一方面对学生也过于苛刻，要求过高，要求过严，导致效果适得其反。有时我会对犯了错误的学生进行暴风骤雨般的一次训斥，而缺乏了一种耐心与宽容之情;有时我会因为一个阶段的工作压力过大而产生心浮气躁的想法，唠唠叨叨嫌这嫌那的抱怨;有时会对领导分配的工作任务感到过重或不公而郁闷不已，尽而产生不良情绪;有时会因为家里的琐事烦恼的负面影响带到学校里去，进而发泄到学生身上„„一系列的问题似乎在向我敲响警钟，向我告诫，那会使我变得不像是一名光荣的人民教师。共3页，当前第1页123 师德培训心得：师爱造师形1#160;师德铸师魂

面对新形势，面对新课改，教师所面临的是严峻的考验。如果不能用发展的眼光看待学生，用创新的方式去处理问题，始终停留在十多年前的教育理论水平上看待新鲜事物，看待学生，那么我们势必会被新时代所抛弃，被改革的大浪所淹没。因此，我深深明白其中的道理，趁着平时休息的时间主动学习优秀教师的教育教学理论，与新课改同行。

学高为范，身正为师。这是对教师的一种高标准，严要要求。现代社会向教师提出了更高更严的要求，甚至远远超越了对待国家公务员的要求。一方面来自学生家长对孩子的期望值普遍过高，也迫使对教师的要求更高更苛求，另一方面来自于学校层面，也向教师提出了更加严酷的要求，不仅要求老师们具备一名优秀教师的专业素养，还要向研究型专家型教师转变。当然最重要一条便是具有崇高的师德规范来约束自己的言行，方才成为他们心目中合格的满意的教师。当这样的教师让我们无形中承受了巨大的压力。当前纵观教师队伍中，的确有些老师经常会抱怨，不免对现实社会不满意。产生一些不良之风，这股小气候也极大影响了广大教师队伍的稳定，带来了不良的负面效应。大家普遍认为教师所受的压力是其他职业所无法比拟的，但得到的报酬却是与之不成正比的。的确是呀，虽然教师所从事的职业是高尚的，也是十分辛苦的，得到的却微不足道的酬劳。有些教师便从事有偿家教，从事其他的第二职业，一切向钱看。这些行为使得社会各界对教师的名誉招来了非议，严重沾污了教师这一太阳底下最光辉的职业的称号。因些，作为一名合格的老师应杜绝一味向钱看的思想，而更重要的是教书育人，无私奉献。教师必须时刻牢记自己肩负的社会和历史责任，不断提高自身的素质、修养，自觉维护教师职业道德，爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教、精心育人、团结协作、勇于创新。在教师之间，师生之间，教师与家长之间形成互相尊重、互相爱护、善于交流、及时沟通的氛围，也是保持教师心理健康的必要环境。教师是人类的灵魂工程师。教师职业道德素质高低，直接关系亿万青少年学生的健康成长。加强教师职业道德建设，提高教师的思想道德水平，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学和科研水平。

教师更要全身心地热爱教育事业，对全体学生倾注无限的关爱与热情。教师的爱不同于父母之爱，它不是一种溺爱，更不是一种宠爱，而是一种严慈相济的关爱，更是一种“随风潜入，润物细无声”的默默无声的爱。这里我觉得尤其重要的是要做到对学生不偏见，不能你的眼中只有优等生，而对差生视而不见，甚至抱着歧视的态度。老师的眼里也不能只记着学生的分数，唯分数来划分每一位学生的等第。现代社会需要各行各业的人才，并不是成绩优秀的学生将来才是祖国的建设者与接班人，而更多的普通学生正是祖国建设事业的强大的生力军与后备力量。因此，我们不能带着有色眼镜来对待那些学业上有困难的学生，而在于不断去发掘他们身上所表现出来的特长与闪光点。不断去发扬，不断去鼓励，让他们感到自己并不是一个没用的人，而是有多可取之处的。记得班中有一新海宁人，他的学习成绩并不理想，纪律也是一团，但他却是不可多得的体育人才，从这一方面去大大挖掘，大大鼓励，从而这位学生重新燃起了学习的兴趣，重新去审视自己，对自己也充满了自信心。如果这样去教育他，今后他一定会大有长进的。

记得陶行知先生曾对教师说过这样一句话：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”是哪，作为一名好教师应当遵循事物发展的客观规律，公正地对待每一位学生，让他们快乐而茁壮地成长起来。让他们在和煦温暖的春风中享受到浓浓的爱意与关怀，感受到无比的幸福，在爱的环境中自由驰骋，那应当说是多么美妙的享受啊!

如今，我身为一名人民教师而感到无比的自豪与荣幸。有人把教师比作园丁，为人类默默奉献却不辞辛劳;比作红烛，照亮别人，燃尽自己;比作春蚕，春蚕到死丝方尽，烛炬成灰泪始干。这是多么高尚的形象哪!无法想象，教师要承载如此伟大的使命。但我相信只要每位教师能努力靠近，努力做到，一定会无愧于这一伟大的称号的。有付出必有回报，哪怕我们付出了一身的心血，一定会换回桃李满天下的回报。用师爱造师形，用师德铸师魂，这不仅是我这次学习体会的精髓，更是我今后努力的方向。从事教师职业是需要生长期坚持不懈地努力与锻炼下成长起来的。“玉不琢，不成器，人不学，不知义”。我将努力提升自我素质，夯实业务水平，务求工作实效。虽然此路任重道远，但我坚信“路漫漫其修远兮，吾将上下而求之”!

师风师德培训心得体会

爱岗敬业是教师处理好个人与职业关系的准尺，是全部教师职业道德的基础和前提。当前，实施新课程改革，无论是从思想观念、基本规范还是行为品质上，都在继承传统优良师德的基础上，赋予了爱岗敬业新的特征和内涵，提出了一些新的要求。主要体现在：

一、树立“以学生发展为本”的教育新观念

在实施新课程的过程中，爱岗敬业不仅体现在教师认真负责、精心施教的工作态度和敬业精神上，而且更重要的是体现在教师教育思想和教育观念的更新上。今天的爱岗敬业要求教师必须摆脱传统教育思想和教育观念的束缚，树立“以学生发展为本”的教育新理念，这是影响课改成败的一个关健因素。

“以学生发展为本”是课改提出的最基本、最核心的教育理念，它是科学的、先进的、能够指导我们教育教学实践的一种思想认识，是爱岗敬业师德观念发生变化的基本要求和具体体现。它的基本要求是：关注全体学生的发展;关注学生全面和谐的发展;关注学生终身持续的发展;关注学生个性持长的发展;关注学生活泼主动的发展。

二、学习新课程，了解新课程，领悟新课程

面对基础教育课改的浪潮，如何在新的课程理念指导下，加快对新课程的学习、理解，明白新课程的要求，转变自己的角色，提高实施新课程的能力和水平，这是每一位教师必须作出的应答。所以，今天的爱岗敬的应答。所以，今天的爱岗敬业要求教师必须花更多的时间和精力来学习、了解和领悟新课程，以增强教师实施新课程的事业心和责任感。

教师学习、了解和领悟新课程的主要内容有：1.学习、领悟课改的基本理念和基本目标：

2、学习、领悟新课程的课程标准与课程结构的要求、特点;

3、学习、领悟新课程的教学过程与评价体系的变化特点;

4、学习、领悟新课程中教师角色特征的变化特点等。

三、不唯教材与教参，积极开发和利用课程资源

新课程倡导实行三级课程的管理体制，尤其是校本课程的正式“出笼”，它意味着教师是课程开发的主体，赋予了教师参与课程开发和课程管理的权力。所以，今天的爱岗敬业要求教师不唯教材与教参，从课程开发和利用的活动外围积极地走向参与，以主人翁的姿态承担课程开发的责权，成为课程资源的积极开发者和建设者。

在教学过程中，教师开发和利用课程资源的主要途径有：

1、研究学生的兴趣以及喜欢的种种活动，激发学生学习的动机;

2、积极开展课外活动，创造学生学习知识、增长经验的机会;

3、各门课程的选材要取舍得当。

4、把学生学习的结果积极反馈给学生。反馈不是向学生提供分数，说明他在群体中的位置，而是为了帮助学生取长补短，取得更大的进步。

四、不怕困难，乐于奉献，努力实施新课程

新课程在教育教学上具有新的理念、新的策略、新的方法。教师要想改变多年来习以为常和驾轻就熟的教育教学行为方式，的确是件非常痛苦的事情，必然会遇到种种困难和阻力。面对困难和阻力，教师应该怎么办?既不能逃避，也不能坐等，而应不怕困难，敢于正视困难，勇于战胜困难，积极主动地投身到探索实施新课程的洪流中去。这正是衡量今天的教师是否爱岗敬业的一条重要标准。

新课程中的爱岗敬业同样要求教师要讲奉献。在探索实施新课程的过程中，那些不幕名利、乐教勤业的教师具有崇高而伟大的敬业精神。相反，那些一事当前，“私”字当头，不肯奉献，只讲索取的人，是没有资格谈论“敬业精神”的。当然，讲奉献并不是要求为人师者“净尽人欲”，而是要求教师通过辛苦的教育劳动谋取正当的利益满足。