履行使命（精选7篇）
履行使命 篇1
中国石油东方地球物理公司 (BGP) 是专门从事石油地球物理勘探的国际化公司。多年来, BGP坚持以科学发展观为指导, 高举大庆精神铁人精神旗帜, 大力培育先锋文化, 勇于担当先锋责任, 着力打造先锋利器, 以文化力提升核心竞争力。BGP勘探足迹遍布5大洲55个国家和地区及国内20多个省市自治区, 先后为150多家国际油公司和国内油田公司提供技术服务, 公司陆上勘探连续10年位居世界同行业第一位, 综合实力跃居全球同行业第二位, 成为全球地球物理行业知名品牌。
一、以大庆精神铁人精神为根基, 培育先锋文化, 凝聚企业发展的不竭动力
在几十年的石油勘探进程中, 我们始终把大庆精神铁人精神作为宝贵的精神财富, 持续发扬, 代代传承, 先后形成了具有时代特征的“塔克拉玛干精神”、“藏北精神”和“山地精神”, 激励广大物探员工艰苦创业、战胜困难。进入新的发展时期, 我们结合公司实际, 传承实践大庆精神铁人精神, 努力锻造员工队伍激情创造、忠诚奉献的优秀品质, 敢为人先、追求卓越的优良素养, 努力构建员工之间互助协作、企业之间合作共赢的伙伴关系, 培育形成了以“精诚伙伴、找油先锋”为特质的先锋文化, 永葆队伍本色不变、传统不丢、激情不减。选树了以“全国劳动模范”严峰、“全国五一劳动奖章”获得者凌云、“海外大庆建设先进个人”张继兴为代表的英模群体, 以247队和库尔勒研究中心等中国石油天然气集团公司“百面红旗”先进单位为代表的品牌队伍, 以自主研发的Geo East软件为代表的品牌技术, 在找油找气事业中发挥了重要作用, 有力推动了公司持续健康发展。
二、以“我为祖国献石油”核心价值观为统领, 担当先锋责任, 履行好找油找气历史使命
“先锋”是一种传承, 更是一种使命, 一种为国找油找气的责任。我们始终把找油找气作为最大价值体现, 坚持以服从服务于国家油气勘探为根本己任, 全力以赴做好国内、国外两篇文章。
闻油而动、闻气而起, 在服务国内油气勘探中勇当“主力军”。立足国内八大盆地和“西部大庆”、“新疆大庆”建设, 牢固树立靠前服务理念, 推行靠前服务模式, 与油田公司建立起新型战略合作伙伴关系, 确保油田公司物探技术需求在第一时间得到支持、在第一时间得到满足。充分发挥公司整体优势, 强化采集、处理、解释各环节的无缝衔接, 努力提供一体化服务, 全力满足油田勘探开发需要。在长庆探区, 推动黄土塬山地三维地震技术实现突破, 配合油田在苏里格、姬塬、华庆等地区取得新的发现;在新疆探区, 持续完善宽线大组合、叠前深度偏移处理和碳酸盐岩勘探技术, 配合油田在塔东、准噶尔、吐哈取得重要进展;在青海探区加强“两宽一高”山地技术应用, 集结技术、装备等资源全力攻关英东项目, 终结了物探人在英雄岭“五上五下”的历史, 为油田公司增储上产做出了重要贡献, 连续八年荣获中油股份公司油气勘探贡献奖。
敢于挑战、敢为人先, 在服务海外油气勘探中勇当“先行官”。紧跟国家“走出去”战略步伐, 围绕中国石油天然气集团公司海外五大油气合作区建设, 发挥独特的政治文化优势, 坚定为国找油找气的责任感和永不服输的精神, 锤炼锻造了一支铁人本色的员工队伍, 为海外项目的顺利实施提供了坚强保障。在海外, 我们始终走在最前面, 1994年走出国门的9411物探队, 成为苏丹规模生产基地建设的先行者;在土库曼阿姆河右岸天字号工程项目作业现场, 最先留下的是物探人的脚印;走进战后伊拉克作业的第一批物探队员, 已经成长为集团公司在伊拉克合作项目中的骨干力量。“十一五”以来, 参与五大油气合作区重大发现率始终保持100%, 为高水平高质量建成“海外大庆”做出了应有贡献。与此同时, 我们依靠中国石油天然气集团公司整体优势和自身特色优势, 大力开拓国际市场, 国际竞争力和品牌影响力不断增强, 被集团公司誉为“海外业务发展的一面旗帜”。
三、以建设“绿色、国际、可持续的中石油”为追求, 打造先锋利器, 提升公司核心竞争力
“先锋”是一种实践, 更是一种目标, 一种履行先锋责任的能力。我们坚持把自身发展放到中国石油集团大目标中来审视, 更加认识到“绿色、国际、可持续”的科学内涵, 紧紧锁定技术创新、人才创新、管理创新三个关键, 着力打造有影响力的先锋利器。
牢固树立追求卓越的理念, 大力推进物探技术革命。秉承“以高新技术降低勘探风险, 全力以赴帮助客户成功”的服务理念, 推行物探软件、物探装备、物探技术创新联动机制, 发挥协同效应, 增强竞争能力。全力推进Geo East处理解释软件研发项目, 经过艰苦攻关, 突破了技术瓶颈, 填补了国内空白, 打破了国际大油公司的技术封锁。承担的国家级重点课题大型地震仪器G3i研发成功, 标志着我们已经成为全球第三家具备研发制造地震勘探仪器能力的公司。实行物探前沿技术与生产应用技术的双驱动模式, 在伊拉克鲁迈拉三维项目应用自主研发的DSS数字化地震队管理系统进行远程控制, 改变了传统物探作业模式, 做到了“测量不用站, 采集不用线, 打井不用钻, 直接出剖面”, 真正实现了绿色、高效、安全勘探。
牢固树立开放包容的理念, 放眼全球引才引智。我们秉承“人才造就企业, 企业成就人才”的理念, 坚持自主培养和海外引进并举, 以国际化视野和全新管理模式, 打造了专业化、职业化、国际化人才队伍, 为企业可持续发展提供了人才保障。本着“高端人才国际化、操作骨干本土化”理念, 先后在巴基斯坦、沙特等国家建立了六个外籍员工培训中心, 形成了国内、海外互为支撑的全球化培训体系。按照“不求所有、但求所用”的用人观, 采用直接招聘和项目合作方式, 分享全球智力资源, 近年来共引进16名高层次人才, 其中戴南浔、梁兼栋等6人被纳入国家“千人计划”。坚持“引得进、留得住、用得好”的指导思想, 让引进人才参与发展决策、领衔重大项目, 做到人尽其才、才尽其用。戴南浔博士带领团队研发的Geo East—Lightning软件, 确立了我们在波动方程叠前深度偏移技术领域的国际领先地位。
牢固树立对标先进的理念, 提升国际化管控水平。深入开展对标管理, 与行业第一的法国CGV公司建立对标机制, 补齐管理“短板”;与美国杜邦公司合作推行HSE体系管理, 践行有感领导, 推行直线责任和属地管理, 员工安全意识和能力不断提高, 安全文化建设取得明显成效。坚持敢为人先、先行先试, 成功收购美国ION上市公司16.66%的股份, 并购ION公司陆上装备制造业务, 成为集团公司第一个工程技术国际并购项目。随着与国际管理惯例的接轨和融合, 先后通过了Shell、TOTAL等40多家大油公司的资格审计, 全球前20个油公司中有15个已经成为我们的主要客户, 彻底改变了西方物探公司对高端市场长期垄断的格局, 更加坚定了我们建设国际一流地球物理公司的决心和信心。
东方地球物理公司是油气勘探的先锋军。先锋的精神指引着我们不断挑战空白、开拓精进, 奋发有为, 用智慧、汗水和勇气寻找新的光明。我们将矢志不渝地传承和弘扬大庆精神铁人精神, 大力践行和发展先锋文化, 以更加开放的文化视野, 更加坚定的文化自信, 更加向上的文化自觉, 切实增强服务保障能力, 为国家寻找到更多的油气资源做出自己的贡献!
履行使命 篇2
今年以来，我们泗阳县人武部根据分区党委的部署，认真学习研究省军区《关于进一步加强民兵情报信息网建设的通知》要求，按照“因地制宜、统一规划，突出重点、全面建设，精干高效、实在管用”的原则，狠抓民兵情报信息网络建设，民兵情报信息员来自全县各行业，民兵情报信息网络覆盖全县各系统，形成了多方位、多层次、多渠道的情报信息获取能力，为平时确保社会稳定，战时全面掌握战场动态提供了有力的情报信息支撑。
一、科学规划设计，合理构建民兵情报网
在信息化条件下，广泛的情报信息来源，是各级指挥员在“应急、应战”指挥行动中作出正确决策、科学决策的前提和基础。为此,我们牢固树立“情报为先、情报服务”的理念，注重发挥民兵就地就近分布广的优势，充分整合军地资源，狠抓民兵情报信息网建设。一是紧贴需求科学建。人武部党委牢固树立“按需建、按能建、建为用”的思想，坚持把民兵情报信息网建设的基点，放在提高基于信息系统体系作战能力上，放在提高遂行多样化军事行动能力上，严格按省军区《关于进一步加强民兵情报信息网建设》的通知要
立完成信息搜集任务”的要求，紧密结合辖区内情报信息分布特点和搜集传递的要求，认真抓好民兵情报信息员的选配考核。一是按照行政体制编组。严格按照人武部设站、乡（镇、街道）和大型企业设组、行政村（社区）设员的要求，在各级行政单位和大型企业的专武干部和基干民兵中进行考核选拔，择优选定情报信息员，确保情报信息来源的覆盖率。二是围绕热点地区编组。在易发交通事故的重要交通枢纽周边、在可能发生洪涝灾害的大河大湖险工险段周边、在安全生产高风险的企业集团内，以及在可能影响社会稳定的房屋拆迁的集中区域、群众上访聚集区域、少数民族居住区域、城郊结合部等热点地区，挑选情况熟悉、交际面广的基干民兵担任情报信息员，确保这些热点地区一有情况，能在第一时间有反馈。三是盯着重点岗位编组。在编组过程中，我们把社会接触面、对情报信息的敏感度以及分析判断能力作为选拔考核的标准，优先调配在单位从事行政管理、宣传教育、安全保卫等工作的人员，以及专业从事网络管理的网站、论坛管理员担任情报信息员。此外，我们还着眼市场经济条件下人员流动频繁的实际，在编组民兵情报信息员时，预留10%的预备数，当抽组的人员外出务工或有其它变化，随即从后备人员中予以补缺，从而做到组织不断线，人员不缺位，工作有人抓，事事有人做，保证情报信息工作的连续性。
三、整合现有资源，畅通信息传递渠道
坚持以满足遂行任务为需求，按照军民融合、优势互补、落实省军区七项工作制度的同时，紧密结合实际需求，丰富完善了以下三项制度。一是完善了情报会商制度。为提高情报信息共享率和准确度，我们与县委、县政府各应急办公室，以及公安、安全、政法等相关职能部门建立了情报信息会商制度，印发了《情报信息会商实施细则》，建立了“三情一件”会商制度，由相关职能单位牵头落实，定期组织开展军情会商、社情会商、灾情会商和重大突发事件会商，遇有突发情况或任务需要随时会商，互通情报信息，全面了解情况，加强对重大情况的印证和分析，提高信息采集、风险研判、预测预报能力，力求做到信息灵敏、情报准确、反应迅速。二是完善了工作激励机制。民兵情报信息网能否正常有效运行，关键要看各级各类民兵情报信息员的工作责任心。为了有效提高各级民兵情报信息员的工作责任心，我们在加强教育管理的同时，建立完善了军地联合考评体系，将民兵情报信息工作纳入武装工作年度考核和目标绩效考核内容，对信息工作机构明确量化指标，实行加分或减分，其分值直接与单位和个人的立功受奖、成长进步特别是经济利益挂钩。对有情不报、漏报或错报，造成重大损失或影响的，除解除其民兵情报信息员身份外，还与其现岗位挂钩，该处分的处分，该调离的调离，较好地激发了民兵情报信息员的工作积极性。三是完善了军地联合保障机制。联合县委县政府，将民兵情报信息网作为县委、县政府“双应”办公室的一个重要力量，落实双
察分析、多渠道收集反馈、多部门会商研判，适时提供最及时、最准确、最有效的情报信息，让情报信息成为“第一战斗力”，使训练演练活动更加贴近实际、贴近实战。三是在非战争行动中进行实战性检验。结合地方经济建设和社会发展过程中可能遇到的各种困难和矛盾，按照“重点区域布点，重点行业设防，重点场所监控”的要求，采取“街头巷尾看反映，交通要道看流向、市民广场看集会、拆迁地段看民情”等办法，积极组织民兵信息员参与地方开展的安全隐患排查、重点人员控制和重要目标守护等活动，广泛收集情报信息，多触角、多层面、多渠道掌控社会动态，最大限度地发挥民兵情报信息网的应有作用。
履行使命 篇3
【关键词】人民出版社；职责使命；出版导向；改革创新；出版“走出去”
【作者单位】任正，人民出版社。
2016年2月19日，习近平总书记主持召开党的新闻舆论工作座谈会并发表重要讲话。讲话从党和国家事业发展全局和战略高度出发，深刻论述了党的新闻舆论工作的地位作用、职责使命、原则要求等一系列重大理论和实践问题，是指导做好新形势下党的新闻舆论工作的纲领性文献，对整个宣传思想工作具有重要的指导意义。
出版工作是宣传思想工作的重要组成部分，人民出版社作为党亲手创办的第一家出版机构，要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务，加大改革创新力度，更加奋发有为地工作，为更好履行职责使命、壮大主流思想舆论做出新的、更大的贡献。
一、坚持党社姓党，与党中央保持高度一致
习近平总书记指出，新的时代条件下，党的新闻舆论工作的职责和使命是：高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界。要承担起这个职责和使命，我们必须把党社姓党作为人民出版社工作的根本原则和根本遵循。
首先，把党性原则贯穿全社全部工作始终。党性原则是党的新闻舆论工作的根本原则，也是出版工作的根本原则。党和政府主办的媒体是党和政府的宣传阵地，必须姓党，必须抓在党的手里，必须成为党和人民的喉舌。作为党和国家最大的政治书籍出版机构，人民出版社始终坚持党社姓党，要求编辑出版发行等所有工作，都要体现党的意志、反映党的主张，维护党中央权威、维护党的团结，做到爱党、护党、为党；都要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；要坚持党性和人民性的一致统一，树立以人民为中心的出版导向，把党的主张与人民心声一体反映，努力推出有思想、有温度、有品质的作品。
其次，加强学习，提高干部职工政治理论素养。要有效宣传党的理论和路线方针政策，精准阐释党中央重大决策和工作部署，把中央指示精神弄清楚、搞明白并融会贯通是出版工作的前提和保证。党的十八大以来，人民出版社围绕党和国家中心工作，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持问题导向，以高度的政治自觉和政治敏感，紧跟党中央步伐，努力学习贯彻党的十八大和十八届三中全会、十八届四中全会、十八届五中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，在党委会议、中层干部会议、部门会议等各个层级，开展认真深入的研究讨论。通过常态化制度化学习，广大干部职工普遍掌握了马克思主义基本理论，尤其是中国特色社会主义理论体系，提高了运用马克思主义立场、观点、方法解决问题的本领，为做好各项工作奠定了坚实的理论基础和思想保障。
再次，以政治家办报原则严格做好选题政治把关。当前，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，宣传思想工作的形势环境和媒体格局发生了深刻变化，意识形态争锋日趋激烈，各种敌对势力在同我们争夺主流思想舆论阵地，同我们争夺人心、争夺群众。在事关大是大非和政治原则问题上，我们必须增强政治定力、站稳政治立场，决不发表同党中央不一致的声音，决不能为错误思想言论提供传播渠道。人民出版社与党同龄，由于历史传承和文化积淀，一直是承担党和国家意识形态书籍出版任务的官方出版机构，因此，各种社会思潮都想利用人民出版社这个平台发出自己的声音。人民出版社始终坚持政治家办报原则，对问题选题一概一票否决，重大政治类选题由社长、总编辑亲自把关，切实做到了守土有责、守土负责和守土尽责。
二、坚持正确出版导向，壮大主题出版
正确出版导向是人民出版社的本质特征和生命所在，越是意识形态斗争复杂激烈，越是要牢牢坚持正确的出版导向。舆论导向正确，能凝聚人心、汇聚力量、推动事业发展；舆论导向错误，就会动摇人心、瓦解斗志，危害党和人民事业。党的十八大以来，人民出版社以壮大创新主题出版为抓手，切实有效贯彻正确的出版导向，为巩固壮大主流意识形态阵地，营造有利于党和国家事业发展的良好舆论环境，发挥了应有作用。
首先，从党的工作全局出发布置主题出版选题。党社姓党，决定了主题出版工作要紧紧围绕党的中心工作展开，既要着眼于全面覆盖，又要把握重点，统筹兼顾。一是做好马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的选题。不忘初心、坚持守正，巩固壮大马克思主义在意识形态领域的主导地位。二是做好习近平总书记重要讲话以及学习贯彻重要讲话精神的选题。以第一时间推出、忠实讲话原文为原则，为广大干部群众学习领会习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略及时提供重要辅助材料。三是做好阐释党中央重大决策和工作部署的选题。权威、精准解读并协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，坚持以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念做好阐释党和国家重点工作的选题。四是做好弘扬主旋律，传播正能量的选题。坚持以团结、稳定、鼓劲、正面的宣传为主。在总体把握好正面和负面真实平衡的基础上，注重提高正面宣传的质量和水平，用心用情，润物无声。五是做好关于重要政治活动和重大历史事件的选题，如2016年纪念中国共产党成立95周年、中国工农红军长征胜利80周年等。要使老树发新芽，必须结合党和国家当前的主要工作，挖掘这些重大主题的精神内涵在新时期的时代价值和现实意义。
其次，从多方面着力保障读物质量。一是提前规划。只有规划先行，才能增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。二是作者权威。只有深入把握主题特征，准确研判受众对象，精心挑选最合适的作者，才能确保读物的准确性、吸引力和感染力。三是全面创新。要适应形势发展需要，在理念、内容、形式、体裁、载体等方面做全方位創新，增强针对性和实效性。四是力求可读。在内容准确反映中央精神的基础上，控制字数规模，讲求图文并茂，从书名到装帧等各环节都考虑可读性和读者需求。五是把握好时度效。无论是主题宣传、典型宣传，还是成就宣传、活动宣传，都注重抓住时机、把握节奏、讲究策略、注意分寸，从时度效着力，体现时度效要求。六是做好宣传推广工作。根据读物特征和受众定位，利用不同层次、不同领域、不同形式媒体进行推介营销。
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再次，利用中国版协人民出版社工作委员会（以下简称中国版协人民工委）平台引领全国主题出版。中国版协人民工委是全国各人民出版社业务交流合作的平台，每年都会就某些重大主题召开年会商谈联合出版事宜。人民出版社作为主任单位，主题出版占整个出版业务的比重最大，选题涉及面最广，引起的关注度最高，实际效果也最好，是各地方人民出版社在主题出版方面名副其实的老大哥。如在共同推出《辛亥革命全景录》和《抗日战争全景录》等主题出版事务中，人民出版社发挥了重要的组织和领导作用。接下来，人民出版社要进一步改进体制机制，立足于激活这一平台的全国效力，为全国主题宣传做出新的切实贡献。
三、坚持改革创新，推进传统媒体新媒体融合发展
过不了互联网这一关，就过不了长期执政这一关。有些人妄图让互联网成为意识形态工作的“最大变量”。习近平总书记指出，管好用好互联网，是新形势下掌握舆论阵地的关键，要把党管媒体的原则贯彻到新媒体领域。能否用好、管好新媒体，已经成为衡量宣传思想工作是否能够与时代共进步的重要方面。
首先，要积极推进媒体融合，办好用好新媒体。新媒体的快速发展，既构成了越来越复杂的大舆论场，同时也为做好宣传思想工作提供了机遇。阵地是意识形态工作的基本依托，人在哪里，阵地就应该在哪里。借助新媒体传播优势，完善运用体制机制，参与进去、深入进去、运用起来，是新形势下宣传思想部门必须具备的重要本领。近些年来，人民出版社利用自身资源，整合同类资源，创办了大型互联网平台“中国共产党思想理论资源数据库”，是我国目前最完整、最系统、最规范的关于党的思想理论的图书资源库。依托这一数据库，人民出版社还打造了“党员学习小书包”移動互联网客户端，创新搭建数字化在线党员学习平台，推动党建工作拥抱“互联网+”，引领党员学习数字化革命。
其次，采用三级审读制度，管住管好新媒体。当前，我国网民规模已经超过6.8亿，手机网民规模超过6.2亿，以互联网为基础的各种媒体和终端成为人们获取资讯、观点和价值观的重要来源。因此，必须从维护国家意识形态安全和政治安全的高度出发，把党管媒体原则延伸到新媒体领域，紧紧抓住抓好。人民出版社统一要求与标准，下辖新媒体如微信、微博、网站等的信息发布，与图书出版一样，采取初审、复审、终审制度，坚持红线不能触碰、底线不能逾越，坚决消除各种错误的思想舆论，消灭各种意识形态安全隐患。
再次，坚持内容为王，以内容优势赢得发展优势。由于历史发展路径的依赖性，传统增长动能仍在发挥作用，加上内外发展环境还不十分成熟，大多数传统出版单位在推动媒体融合方面的技术和人才储备不足，内在动能不够，对读者的分众化、差异化趋势反应迟滞，对急剧推进的技术革新应对不力。出版领域媒体的融合发展，总体上看还很不平衡。有的只是“+互联网”，将传统媒体与新兴媒体简单嫁接，而不是“互联网+”，没有实现融合。当前，出版领域融合发展面临难得的历史机遇，不能赢得现在就将失去未来，要以独占性内容为根本和优势，以时不我待的紧迫感，主动出击、重点突破，推动媒体融合尽快从相“加”迈向相“融”，大力拓展未来发展空间。
四、坚持统筹国际国内，提速出版“走出去”
随着我国综合国力和国际影响力的大幅提升，国际社会对中国的关注度前所未有，但我们在国际上还处于有理说不出、说了传不开的境地，存在信息流进流出的“逆差”、中国真实形象和西方主观印象的“反差”、软实力和硬实力的“落差”等情况。习近平总书记强调，要下大力气加强国际传播能力建设，加快提升中国话语的国际影响力，让全世界都能听到并听懂中国声音。人民出版社要在既有工作成果的基础上，进一步统筹好国际国内两个大局，统筹好内宣外宣工作，提速出版“走出去”步伐。
首先，积极回应国际社会关切。中国是世界上最大的发展中国家，经济总量已经跃居世界第二位，在经济全球化浪潮的推动下与国际社会深度融合。在以习近平为总书记的党中央的领导下，全党全国各族人民正在为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而凝心聚力、不懈奋斗，全国上下生机勃勃，上升势头锐不可当。在这样的大背景下，中国的一举一动都牵动着世界神经。我们提出的“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念、经济发展新常态，我们倡导的正确义利观、命运共同体、新型大国关系、共建“一带一路”等重大理念，都引起了国际社会的高度关注和热议。因此，出版社更要面向国际社会组织好这些主题的深度阐释工作，讲明中国正在做什么、未来还要做什么，呈现一个真实全面的中国。
其次，讲好中国故事。讲故事，是国际传播的最佳方式。我们要讲好中国改革开放的故事，讲好中国人和中国梦的故事，讲好中国历史和中华优秀文化的故事，讲好中国和平发展的故事。讲好故事的落点在于听众爱听爱看，看得明白、听得进去。要创新形成融通中外的对外话语表达体系，研究掌握国外不同受众的习惯特点，使对外出版物获得国外认同并落地生根。“文者，贯道之器也。”讲好故事还要将道贯通于故事之中。要把中国道路、中国制度、中国精神、中国改革等灵活融进中国故事，使国外读者读有所思、思有所悟。
再次，下定决心打造自己的“走出去”平台。改革开放以来，我们之所以能取得举世瞩目的发展成就，根本上靠的是自力更生，靠的是我们依据世情国情进行的探索实践。就像真正的核心技术是市场换不来的、花钱买不来的一样，西方国家具有国际影响力的传播平台也不会真心实意让你借用。想利用西方媒体把中国共产党的主张、中国的主张传播出去，那是一厢情愿的空想。我们必须立下雄心壮志，集中优势资源，优化战略布局，着力打造属于我们自己的“走出去”旗舰平台。人民出版社实行特殊管理股制度，与天舟文化股份有限公司共同出资设立的人民天舟出版有限公司，就将业务范畴定位在出版外文图书、面向海外发行上。在建设好平台的同时，还要建立完善对内出版和对外出版联动互补的体制机制，争取早日形成出版“走出去”，大珠小珠落玉盘的全盛局面，把中国声音传播得更广更远。
履行使命 篇4
近几十年来,随着世界经济形势的发展和国际就业问题的日益严峻,创业作为一种有效化解矛盾的手段受到各国的普遍重视,通过创业活动激发国民创造力、增加社会财富和缓解就业压力也被实践证明是行之有效的办法。当前,我国在全面建设创新型国家和小康社会的过程中面临着国际社会发展的诸多共性问题,作为“富民之本、发展之基、活力之源”的创业实践活动被赋予新的历史使命,“政府促进创业、市场驱动创业、学校助推创业、社会扶持创业、个人自主创业”的生动局面正在形成。
然而,《全球创业观察2011中国报告》显示,我国“创业活动虽然以机会型创业为主,但是总体质量不高。高学历创业者少,而且较多集中于低技术行业,以利用劳动力成本优势为主,对长期的经济增长和出口贡献相对不足”。如何保持我国创业活跃指数排名的前端优势;如何提高国民的创业质量,提升创业对经济、社会促进的贡献率?这些问题的解决需要从根本上调动人们创业的主动性和积极性,本质上就是要在全社会形成一个良好的创业机制体制。2015年5月,《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)发布,国家从顶层设计上明确规划了下一阶段创新创业教育工作的总体目标,即到2020年建立健全“课堂教学、自主学习、结合实践、指导帮扶、文化引领”融为一体的高校创新创业教育体系,表明我国进一步加强和深化全民创业工作的决心,为下一步深入推进创业领域的改革布置了任务,指明了方向。
1 我国创业机制体制建设的现状
创业体制机制是指为推进创业而创建的机构、体系、制度以及创业系统各因素、各环节之间的相互关系。良好的创业机制体制非常有利于促进科技成果转化,培植创业企业,提升创新和创业文化,推动创业型经济的形成和发展。长期以来,由于我国创业机制体制自身不够完善,缺乏鼓励、支持、服务和保护创业者的社会环境和制度环境,在一定程度上挫伤了人们创业的积极性和主动性,也直接影响到全社会的创业成功率。
鉴于这种现实,党和中央政府多次召开会议部署推进创业工作,教育部、财政部、科技部、人力资源和社会保障部、团中央、国家税务总局都出台了一系列促进创业的扶持政策;地方政府和社会各部门也根据上级精神制定了相应的政策和制度,这些政策、制度作为一个完整的服务体系全面覆盖劳动者创业的每一个环节,为广大创业者提供了系统的保障。尽管我国的创业体制从政策层面来说较为完备,但从实施效果看,其对创业的推进作用仍然非常有限。具体体现在:(1)创业机制中缺乏专门协调、统筹的工作机构,不利于整合资源和形成政策、制度的互补性;(2)政策、制度主要停留在宏观指导和原则性要求的抽象层面,没有后续的实施细则和考核目标,在实际工作中出现了“搭好戏台,无人唱戏”的局面;(3)很多地方性创业政策、制度缺乏前瞻性和针对性,是面临创业问题所作的权宜应对之策,既不能充分发挥政策、制度的导向功能,也不能有效满足创业者的实际需求;(4)创业机制各要素之间的协调与配套性较弱,难以为创业者提供持续、顺畅的支持和保障。
我国现行的创业机制体制作为一个特定历史阶段的产物,在促进我国创业工作中起到了一定的积极作用。无论是对于政府还是其他部门,下一阶段应该在重视体制机制完备性建设的同时,强化其可操作性和实施便利性的相关工作。高校作为推动社会发展的重要驱动力,其在促进国家创业体制机制建设中的作用理应得到充分尊重和利用。
2 高校在国家创业体制机制建设中的应有之用
服务社会是高等院校传统的三大职能之一。高校作为知识生产和人才培养的重要基地,有能力、有义务服务国家经济社会发展。在创业风暴席卷全球和创业教育成为世界教育改革发展新趋势的背景下,高等院校更不可能置身事外,而应该自觉参与到“政府激励创业、社会支持创业、劳动者主动创业”的创业机制体制建设中。
2.1 高校为完善创业机制体制提供智力支持
近年来,经济上行发展压力和社会就业压力持续加大,倒逼各级政府主动出击,积极寻求与其他部门合作以化解当前危机。高等学校是人才富集地和学术高地,其优势资源可以为政府决策、试点提供有价值的咨询服务。
2.1.1 高校作为监测社会创业环境的“晴雨表”
高校学生是社会未来的劳动者,其择业观、创业观、创业欲望、创业能力、创业兴趣是社会创业指标的重要组成部分。大学生创业和社会上很多普通人创业一样面临资金、技术、项目等相类似的问题,从这个角度上说,校园创业环境就是社会创业环境的缩影。此外,大学生群体在年龄、资金、学识、经历等方面都比较接近,创业面临的问题具有普遍性且集中程度高,创业需求、创业趋向等特征重叠明显,可以作为政府了解社会创业环境的重要视角。
2.1.2 高校作为制定创业政策的“智囊团”
在公共决策强调科学性和有效性的今天,政府部门越来越需要一个聪明的“外脑”为其提供咨政建议。高等院校高度集中的人才和优秀的研究能力决定了它具有其他政府咨询渠道所不可比拟的绝对优势。高校不仅是创业研究的主力军,还是创业教育和创业培训的实施者,对创业规律、创业问题的洞察力和体会都非常深刻。基于以上学术基础和从业经验,高校有能力成为政府部门的“智力源”和“咨询部”,在政府进行创业政策制定的过程中提供具有前瞻性、针对性和可操作性的决策信息和咨询服务。
2.1.3 高校作为探索创业扶持的“实验田”
政策试点是保证政府决策科学化、合理化的通用做法。作为一项新兴、富有挑战性的事业,政府以渐进的方式推动创业优惠政策和创业服务体系建设,通常都应该将拟定的政策在一定时间内进行局部性的施行试验,以此验证政策执行机制、实施程序及实施效果并进行有针对性地完善。大学生是最具有创业潜力的群体,大学校园的创业环境是社会创业环境的一个典型缩影,是对创业政策进行先行先试的“实验良田”,具备保证试验成果顺利向外移植推广的气候。高校具有近距离地研究大学生创业群体和大学生创业实践的天然优势,非常清楚大学生创业面临的实际困难和需要政府提供的帮助,同时也可以较为容易地了解创业政策落实情况及存在的问题并提出改进建议,为政府部门有效介入和推进创业工作提供实践参考。
2.1.4 高校作为输送政策效能信息的“反馈器”
高校创业教育工作者在创业研究、指导和教育实践中,与创业者保持近距离接触,对政府推行创业政策的针对性、可行性和有效性有比较全面、清晰的认识。高校在作为创业优惠政策、创业服务“实验田”向政府反映试点信息的同时,也有责任和能力对全局性的创业政策效能向政府进行反馈,直接或间接推动政府决策的科学化。
2.2 高校为社会营造创新创业氛围提供舆论支持
创业机制体制建设不仅包括创业组织机构、创业政策制度建设,也包括“鼓励创业、崇尚创业、宽容失败”的创业文化建设,通过创业文化的潜化和导向作用,激发劳动者内在的创业能量。高校作为社会先进文化的传承和引领者,对积极社会氛围的营造具有强烈的感召力。
2.2.1 高校作为创业文化的挖掘者
文化是人类生存与发展的精神命脉,在社会发展与进步中始终担当旗帜与号角的重任。创业文化价值的发现是一个永无止境、与时俱进的过程。在不同的历史阶段,创业文化都能为社会提供源源不断的能量,成为驱动人们勇于创业的巨大精神动力。和其他文化一样,创业文化只有在不断地阐释、挖掘中获得全新的时代内涵,从而形成强大的凝聚力和感召力。高校具有人才优势和科研优势,是学术的高地,通过专业化的研究,创业文化所秉赋的时代价值才可能得到较为彻底的挖掘,其对社会的促进作用才能够得以充分发挥。
2.2.2 高校作为创业文化的传播者
高校是先进文化的优秀传承者,也是先进文化传播的主阵地。高校依托多元的文化传播渠道和丰富多彩的校园创业文化活动,运用课堂、报刊、杂志、网站、社团活动等载体,广泛向学生和社会劳动者输送积极的创业文化,履行“文化育人”的社会职能。高校在传播文化方面所具有的强大宣传力和渗透力,成为国家构建完善创业机制不可或缺的中坚力量。
2.2.3 高校作为创业文化的实践者
高校是系统进行人才教育的重要阵地,通过发挥课堂教学和社会实践活动的作用,推动创业文化意识与创业文化实践紧密衔接。无论对于教师还是学生来说,通过实践的方式来实现育人目标,这既是现代教育的要求,也是学生成材的需要。在创业教师指导下,学生在艰苦的创业实践中磨砺积极进取、艰苦奋斗、敢冒风险、团结协作、不断超越的创业品格。创业实践历炼了创业文化,通过真实可感的行动向社会演绎创业精神的内涵及培养历程。这样,创业教育实践不仅是教学行为,也是创业文化的实践行为,客观上推动了创业文化建设。
2.3 高校为劳动者创业能力素质培养提供技术支持
2.3.1 高校为劳动者创业能力素质培养提供路线设计
和其他能力和素质一样,劳动者创业能力素质具有自身独特的形成规律,高校作为人才培养的专业机构,对于教育教学规律的理解相对深刻。高校能够根据教育实际有针对性地对劳动者创业能力素质进行较为科学的培养路线规划,不断优化教学培训内容和课程设置,制定完善以创业能力素质为培养目标的教育、培训计划,完善、提升创业能力素质的培养条件。
2.3.2 高校为劳动者创业能力素质形成提供培训指导
高校丰富的教育资源和人才资源是实施创业指导的优良基础,通过健全的工作制度,广泛开展面向社会的创业教育、培训和指导。高校对创业能力素质培养的手段丰富,形式多样,能够较好地保证教育、培训工作的有效性,充实全民创业机制体制建设的内容。
3 结语
2013年11月15日,为贯彻落实党的十八大关于全面深化改革的战略部署,我国政府制定、发布了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,这是我国发展新阶段全面深化改革的行动纲领。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出要将“健全促进就业创业体制机制”作为党和政府未来工作的重点,形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新机制。在构建全民创业机制的过程中,高等学校理应对“创业革命”的担当义不容辞,充分发挥其在国家创业机制体制建设中的主渠道和主阵地作用,为国家经济社会发展、维护社会繁荣稳定做出应有的贡献。
参考文献
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坚定理想信念忠实履行使命 篇5
——学习杨善洲精神心得体会
杨善洲六十年坚守共产党员的精神家园，一辈子把党和群众的利益放在个人利益前面，一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公……塑造了“清贫一辈子、奉献一辈子、坚守一辈子”的崇高形象。
习近平指出，要向杨善洲同志学习，争创优秀业绩，为中国特色社会主义事业贡献力量。要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格，坚定不移走中国特色社会主义道路，让共产党人的理想信念在心灵深处牢牢扎根；学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，一心想着群众、一切为了群众，诚心诚意为群众谋利益；学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，奋发有为、干事创业，为推动科学发展、促进社会和谐增光添彩；学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神，艰苦奋斗、清正廉洁，自觉实践共产党人的人生价值和道德追求。
杨善洲精神是我们党员前进路上的一盏明灯，给我们指明了方向，我们要学习杨善洲精神，做新时代合格的共产党员。
一要学习杨善洲的大公无私、一心为民。可以说他的一生就是为民务实的一生，他下乡调研，帮助偏远乡镇教师家属办理农转非却不肯为自己的家属办理农转非；自掏腰包帮 1
助村民造蜂箱养蜂；哪怕是帮助百姓钉马掌、教给年轻石工砌石这样的事情，只要是百姓需要的，他都没有一点官员“派头”，卷起袖子就上。退休以后，他还主动承担起为大亮山植树的职责，把因乱砍滥伐变秃变荒的大亮山，变成了汪洋的绿色“林海”。最后还把辛辛苦苦造起来的价值几个亿的森林送给了大山里的群众。面对政府送来的20万元奖金，他自己只留了4万给老伴，其他的全部捐献了。这种大公无私、一心为民的本色体现了共产党的全心全意为人民服务的宗旨，是我们应该认真学习的精神，我们要学习他的“想群众之所想，急群众之所急”，要踏踏实实为农民朋友们干实事、干好事。
二要学习杨善洲的扎根基层、艰苦朴素。杨善洲是农民出身的干部，他始终没有忘记自己从哪里来，根在何处。用淳朴的感情对群众、对家乡、对亲友，处处从农民的角度去理解农民，与父老乡亲始终保持着一种水乳交融的紧密联系。以艰苦朴素为乐，时刻把基层和群众利益放在心上，以年老之躯，爬高山，住窝棚，搭油毛毡，脚穿草鞋，手拿砍刀，肩扛锄头，艰苦创业，艰苦奋斗20多年，完全改变了山秃水枯的大亮山面貌，为国家创造了生态价值和财富，自己却常年住在十多平方米的小屋里，睡木板床，总是穿一身发了白的灰色中山装。对功、名、利、禄，淡而忘之，一辈子过着清贫的生活。这种扎根基层、艰苦朴素的作风是我们
党员干部应该认真学习的精神。不为名利，甘于奉献，我们是社会主义新农村建设的实践者，要带领群众奔小康。
履行使命 篇6
关键词：拓展；使命；指挥军官；国际化；素质
中图分类号：G726文献标识码：A
海军是一个战略性、综合性、国际性军种，在新世纪新阶段担负着重要的历史使命。随着世界多极化和经济全球化进程的加快、国家利益向海洋方向的拓展，以及海军由近海防御向远海防卫转型发展的逐步推进，对于海军履行新使命的能力提出了新的更高的要求。作为海上战斗力的重要组成部分，海军指挥军官在增强打赢信息化海战的综合能力素质基础上，还必须强化国际化素质的培养，进一步提高战略思维、国际视野、远海作战能力和对外交流能力，有效地履行拓展的新使命，有力地完成多样化军事任务。
一、把握时代发展特征，强化提高指挥军官国际化素质的使命意识
指挥军官国际化素质是海军作为国际性军种的基本职业要求，对于提高海军指挥军官在公海上开展对外交往能力，有效履行党和国家赋予的拓展新使命、实现海军转型发展战略目标，有着深远的现实意义。
(一)提高指挥军官国际化素质适应了海军在公海上维护国家主权、利益拓展和向远海防卫转型的需要
在国际上，海军历来被看作国家力量的象征，是国家武装力量中唯一能在和平时期越出本国主权范围，到公海上进行军事行动的军种。新世纪新阶段，胡锦涛主席站在国家安全和发展战略全局的高度，明确提出了海军要为国家利益在海洋方向的拓展提供有力的保证，指出海军是一个战略性、综合性、国际性军种，在维护国家主权、安全、领土完整，维护国家海洋权益中具有重要的地位和作用，要实现由近海防御向远海防卫转型的战略目标，努力建成与国家地位相称、与履行新使命要求相适应的强大海军。适应这一新的使命任务要求，海军指挥军官必须树立战略眼光和使命拓展意识，具备相应的国际性军种职业素质。海军指挥军官只有具备了这种国际化素质，才能够站在国家和海军建设的战略高度来看待和执行自己的使命职责；才能够驾驭战舰走出国门，到公海上，到国家利益拓展的海域履职尽责；才能够延伸我国海洋方向的防卫纵深，有效地维护国家主权和海洋权益。
(二)提高指挥军官国际化素质适应了海军和平时期开展军事外交、完成多样化军事任务和维护世界和平发展的需要
在和平时期，海军根据国家利益的需要，通过海上巡弋或演习、舰队出访、参加海洋科学考察、保护海洋经济建设等方式和活动，直接为国家政治、经济和外交行动服务。随着经济全球化和世界政治、军事、文化交往国际化进程的加快，以及随着海军远洋综合作战能力的提高，海军执行政治外交和完成非战争多样化军事任务的运用，日益成为和平时期越来越常态化的重要使命任务。适应这一使命任务要求，海军指挥军官必须具备开阔的国际视野和较强的对外交流能力。
(三)提高指挥军官国际化素质适应了我国“三个面向”教育方针的必然要求和世界军事高等教育的发展趋势
早在我国改革开放之初，邓小平同志就明确提出了我军院校教育改革要贯彻“三个面向”的教育方针，其中，“面向世界”就是要求军事教育必须拓宽视野，实施开放办学，广泛汲取发达国家军事人才培养的先进经验，为我所用，提高我军人才培养水平。培养指挥军官国际化素质，就是遵照这一教育方针在新世纪新阶段的应用，并赋予了新的内涵。随着我国与世界军事交流合作的逐步拓宽，培养海军指挥军官国际化素质，也是借鉴了世界发达国家海军人才培养的成功经验和通用做法。世界主要海洋大国，像美国、俄罗斯、英国、法国和日本等国，为适应世界日益加快的国际化发展步伐，适应世界海洋发展战略日益凸现的趋势，都把培养海军指挥军官的全球意识和国际化素质作为院校教育训练的重要内容，并在各国履行国际性事务中起到了重要作用。
二、更新国际化素质培养理念，确立目标内涵
国际化素质是指具有较好的世界眼光和国际合作意识，掌握一定的国际知识和文化素养，具备较强的外语交流能力和国际性职业素质，能够在国际交往中自主交流和履职尽责、完成各种使命任务。它主要包含三层含义：第一，开放的国际视野和全球意识；第二，国际性职业的履职尽责素养；第三，国际性交流和合作能力。对于海军指挥军官而言，培养国际化素质是基于思想政治素质、科学文化素质、指挥管理素质和身体心理素质等基本素质之上，着眼海军履行拓展的新使命需要而突出培养的一项前瞻性、发展性素质。必须根据时代发展变化的新特征、海军履行拓展新使命的内在要求和海军转型发展的战略目标，更新人才培养理念，确立具有时代特征和海军军种特点的国际化素质目标内涵：
(一)具有战略思维和国际视野
这是作为战略性、国际性军种的海军指挥军官国际化素质的首要素质，对于指挥军官把握时代背景和国家利益，站在海军战略全局的高度执行任务和行动起到导向作用。一是具备较强的战略意识。使指挥人才认识到海军履行使命任务的战略性、国际性特征，每一次走出国门，在世界舞台在国际公海上代表国家行动和执行多样化军事任务，都要与体现国家意志达成海军战略意图的大局联系起来，自觉地高标准高质量地履行职责完成任务。二是具备高度的政治意识。使人才认识到海军执行由近海防御向远海防卫转型发展战略，要随时到远海大洋上、远离国土，独立地执行重要的使命任务。海军兵力行动的相对独立性和所处海洋环境的复杂性，要求海军必须具备高度的政治意识，能够在独立的、复杂的环境中保持清醒的头脑，能够自主灵活地运用法规和策略，保证上级的指示命令得到坚决有力地执行。三是具备开阔的国际视野。使人才认识到海军拓展性任务行动都是在一定的国际性背景，在与世界相关国家和地区接触和交往中展开的。要了解全球化发展进程、世界安全格局和我国周边的安全形势，要具备世界大国意识和开放包容的心态，勇于承担与国家地位相称的国际性责任和义务，积极维护世界多样性，推动不同文明的对话和交融，处理好世界多元化发展与和平共处的相互关系，为构建合作互信、和谐共赢的世界发挥更大的作用。
(二)具有国际化知识结构
在培养学员国际化素质实践中，要注重打牢海军指挥军官国际化素质的基础，把培养学员的国际化知识结构作为培养国际化素质的主要内容。第一，要具备关于全球自然环境和国际地理分布情况方面的知识。掌握世界的自然地理概况，了解不同地理环境、尤其是海洋环境的情况和特
点，有针对性地了解海军执行任务和行动所面临的复杂海洋环境情况和特点，了解关键海区、水文气象条件、特殊海洋地理地貌，熟悉关键海峡和要道；掌握世界的时区划分和地域分布情况，了解南北半球、七大洲、五大洋等特点和分布情况。形成全球化的地理概念和时空观，建立基本的全球性参照系。第二，要具备关于世界各个国家、民族、地区及其军事力量情况特点方面的知识。掌握世界演变发展的历史和现状，了解不同国家、民族、地区的政治经济、历史文化和风土人情，掌握世界战略格局、安全形势和发展动态趋势，重点了解世界主要国家的军事实力尤其是海军力量的现状和l发展情况。形成对国际人文情况和国际关系的总体概念。第三，要具备关于国际交往沟通的语言、媒介和方式方面的知识。了解世界各个主要国家的文字语言和交流媒介方式，掌握国际通行的基本交流语言和媒介方式，具备国际交往沟通的基础知识。第四，具备关于联合国机构设置以及通用的法规政策约定方面的知识。了解国际相关海事组织机构设置基本情况，尤其是联合国的基本构架和职能，了解国际交往中通用的法规政策和标准约定，尤其是海上交往活动的法规政策和国际惯例等约定，形成有理、有力、有节行使海上权利义务的国际法规知识基础。
(三)具有国际性军种职业素质
国际性军种职业素质是指海军这个国际性军种共有的专业知识和通用的职业技能和素质，这是海军指挥军官国际化素质的内在要求，对于履行海军的基本职责功能起到关键性作用。国际性军种职业素质分为两方面内容：第，具备良好的远洋航海的职业能力素质。使人才掌握良好的海军生活方式和生活习惯；适应远洋航行的要求，熟练掌握舰船原理，大洋航海、导航知识，海军船艺，海洋气象等专业知识和应用技能；熟练掌握海军装备、海军战略战术，海洋法、海战法等军事法规。第二，具备基本的远航实践经历体验。使人才亲历海上实习训练，特别是国际远海航行经历体验，积累海上航行和国际公海执行任务的经验，强化“军舰是流动国土，要经常走出国门，代表祖国与外国、外军打交道，海军军官应具有很强的综合性素质”和“海军军官天天工作和生活在海洋上，驾驭海洋，征服海洋，是海洋骄子”的意识，提高在国际公海生活训练和对外交往能力，为今后的海军职业生涯奠定基础。
(四)具有国际交往沟通能力
国际性交往沟通能力是海军指挥军官国际化素质的核心素质和前提条件，直接决定着指挥军官国际性交流的效果。国际性交往沟通能力分为三方面内容：第一，具备外语语言交流应用能力。使人才掌握国际通用的外国语言，能够应用所学语言直接进行相互交流，有很强的文字和口头表达能力，如目前海军院校主要学习掌握的英语、俄语、日语等世界通用性比较广的外语交流应用能力。第二，具备国际性通用专业交流语言和技术手段。使人才掌握国际航海通信和交流的专业语言和手段，如航海专业通行的灯光、旗语、鸣笛等传播媒介手段；同时要掌握计算机语言和信息技术进行国际互联网通信交流，能够在不同时机、场合，灵活有效地交流。第三，具备国际交往礼仪文化。使人才掌握国际交流文化风俗和海军国际礼仪，能够进行国际间不同文化背景和国别制度的沟通交流，在国际交流场所时保持良好的礼仪风范，举止高雅得当，展示文明、友好的形象。
三、围绕培养目标要求，构建国际化素质的培养体系
国际化素质是由国际化知识结构、国际性交流能力和国际性职业素养构成的整体。培养海军指挥军官国际化素质，必须围绕目标要求，通过增设国际化课程内容、改革教学方式、拓展实习环节和拓宽对外交流渠道，构建起系统的教学训练体系来完成。
(一)增设国际性课程内容，优化知识结构
培养国际化素质，首先要夯实国际化素质的知识基础。要根据国际化素质目标内涵的层次性、系统性要求，设置国际性课程内容，形成科学、完整的知识结构。第一，增设军事战略和国际关系类课程。要开设有关国家和海军发展战略、世界军事变革、世界政治经济与国际关系、世界军事地理，以及世界地理环境与国际安全格局等方面课程，使人才把握世界战略格局、安全形势和发展趋势，了解主要对手海军力量现状和发展情况，明确我海军的战略目标和使命，形成较强的战略意识和国际视野。第二，增设应用外语和专业外语类课程。在课程设置上，坚持将外语教学贯穿于人才培养全过程，要增设外语综合应用类课程，增设海军英语、海军俄语等通用性专业外语课程，视情况增设跨文化交际外语课程，使人才掌握世界主要国家通用语言交流能力，提高国际通用性专业外语的应用水平。第三，增设国际法规类课程。增设有关联合国组织机构设置以及国际法、海洋法、海上航行避碰规则等国际通行课程内容，使人才了解国际各个组织机构设置基本情况，尤其是联合国的基本构架和职能，了解国际交往中通用的法规政策和标准约定，尤其是海上交往活动的法规政策和国际惯例等约定，能够有理、有力、有节行使国家主权和海上权益、义务。四是增设世界地理历史和文化礼仪类课程。增设世界历史、地理、海洋环境和各国、民族文化、习俗类课程，使人才掌握世界演变发展的历史和现状，了解全球自然环境和国际地理分布情况，了解不同国家、民族、地区的政治经济、历史文化和风上人情，形成全球地理坐标概念对国际历史人文知识，培养人才对世界不同环境、不同文化背景的理解、沟通和合作能力。
(二)教学训练与国际接轨，提高国际性交流能力
为使国际化知识内容转化为人才的实际能力，并达到较高的国际性水准，必须按照国际性标准创新改革教学训练方式。第一，实施双语教学，提高对外交流能力。外语交流沟通能力是对外交流的核心能力，要加强大学英语、俄语、日语、法语等世界主要国家外语的教学，注重外语应用能力锻炼，加强听说能力专项训练，加大外语教学中听说比例，锻炼学员运用外语进行交流、沟通的能力；同时要加强双语教学，在主干专业和国际性强的专业进行双语教学，注重引入相关国际性通用专业的原版教材，培养跨同别和文化进行交流沟通和专业交往的能力。第二，举办国际性论坛，提高人才的国际性视野意识。在实施国际化素质教学中，要注重实施开放互动式教学，设立国际性论题展开讨论争辩，邀请国际知名人士开设讲座，与学员对话，与学员进行面对面互动交流，拓展人才的世界眼光和国际化思维意识。第三，按照国际标准施训，实现人才培养与国际接轨。为提高人才国际化素质培养的水准，应按照相应专业和课程内容的国际性标准教学，按照与国际接轨的方式和做法施训。在专业设置和教学内容水平上，注意按照国际通用标准制定教学计划和目标要求，使得人才的知识能力在国际竞争中保持较高水平；在培养人才国际航海基本能力训练中，要按照国际航海专业通用的培养标准
要求，在大海上严格组织进行帆船和舢板基本训练，进行国际通用的“船员四小证”训练，使学员具备“国际性水手”的基本素质。
(三)拓展远航实习环节，锻炼国际性航海素养
航海实习是培养海军指挥军官的必修课，也是培养指挥军官海军远航能力的主要环节。要根据海军履行拓展的新使命和实施转型发展战略的需要，按照提高指挥军官远海航行能力和执行国家多样化军事行动能力的新要求，对远航实习环节进行改进和强化，并善于依托舰艇部队出访远航训练和参加国际军事航海合作交流项目，拓展远海实习的航程和内容，锻炼和提高指挥军官的国际性航海素养。第一，搞好远航综合实习。在海军指挥军官大学本科学习期间，要进行远航综合实习，主要乘海军“郑和”号、“世昌”号两艘远洋综合训练舰，在我国海区进行，实习海区应遍及我国第一岛链内渤海、黄海、东海、南海海域和各主要港口。通过远航综合实习，能够使人才熟悉舰艇性能、掌握远海航行方法、熟悉我国周边海区、海峡要道和世界大洋环境，锻炼人才驾驭舰艇进行远海航行生活、训练的技能，培养人才勇敢顽强、吃苦耐劳、连续作战的过硬品质。第二，进行远航出访实习。主要结合“郑和”号、“世昌”号舰以及舰艇部队每年担负的海军出访开展军事外交、出国执行国际性事务的任务进行，出访远航实习海区要延伸到大西洋、太平洋、印度洋等全球主要海域。通过出访远航实习，能够使人才熟悉世界海域和主要战略海峡，掌握海上国际公约、外交礼仪和海空情况的处置方法，使人才对海军这一国际性军种的职业内涵有了亲身的体验和新的认识，并通过实地参与舰艇部队远航训练和综合演练，感受舰艇部队远海执行任务的能力素质要求，增长了适应远海舰艇生活、训练的能力。
(四)拓宽对外交流渠道，丰富国际化素质经历体验
指挥军官国际化素质培养，必须在实际得到应用和检验，具备实践经历体验和感受。要加大开放办学的力度，注重拓宽对外交流合作的渠道，积极搭建各种国际性交流平台，丰富学员国际化素质的实际经历体验。第～，开展对口交流互访。通过交流互访、与世界主要国家海军院校建立对口交流关系，不断汲取世界先进海军院校的办学理念和教育经验。第二，参与国际性交流项目。要鼓励学员广泛参与国际交流与合作，参加“国际学员周”活动，积极参加相关国家和国际组织举行的全球航海活动，积累全球航行的宝贵经验，学习国际航海法规、通用惯例的应用，提高指挥人才国际性航海的能力素质。三是积极参加国际性竞技比赛。积极参加国际性赛事的平台，参加国际大学生数学建模竞赛，参加国际帆船比赛等国际性竞技交流活动，使人才置身国际交流平台中，了解外国海军军官专业能力、航海职业素养，培养人才参与全球化竞争的意识和能力。
履行使命 篇7
一、加强领导, 健全机制, 组织保障文明创建
中心历任领导班子始终坚持以文明单位创建推进全面建设。强化组织领导机制。实行文明创建党政主要负责人负总责, 完善创建领导小组和创建办公室一级抓一级、人人有目标工作机制, 多层面学习创建标准, 领会内涵, 落实领导班子模范带头、督办提升和中层干部齐抓共管、合力创建及全体职工积极参与、群策群力创建责任, 浓厚全员认知、团结协作、共建共享、创优为民的和谐创建局面, 全面领导和督办提升创建成效。实行目标管理机制。对照指标制定实施、层层分解创建工作规划、测评标准任务分解表等管理目标, 各科室、各支部全力以赴做到测评标准落实要实、迎查内容准备要精、相关问题整改要硬、争创资料对标要优的环环相扣、步步深化的管控要求。严格监督考核机制。按照创、查、考、改思路, 坚持把创建工作成效作为考评先进科室、先进支部、优秀工作者、优秀党员的重要依据, 创建绩效挂钩评优奖励、职务晋升、晋级聘任资格条件, 以干争创, 以查促创, 以考推创, 以改助创, 强化责任感, 浓厚领导示创、职工联创氛围, 夯实业务硬功, 促进全面建设, 为文明行风树起带好头放好样。
二、丰富载体, 提升形象, 创建工作扎实推进
提升热心社会公益事业为民形象, 创建活动不断深入, 蔚然成风。依托结对帮扶服务率先。采取“派驻专家、定向交流, 划拨资金、援助设备, 送技上门、培训提高, 专项扶持、考核验收”等方法, 全力对口支援西藏拉萨市、新疆伊犁州、四川绵阳市、青海海南州及宿迁市、涟水县、睢宁县、盱眙县、句容市等薄弱市县, 以点带面, 稳步推进, 创出“携带项目、协作共进、资源同享、全面帮扶”新时代支边创业双赢模式, 有力促进受援地区疾控事业发展。签订省文明单位结对共建协议书, 全力支持省定经济薄弱村宿迁市湖滨新区黄墩镇英庄村环境卫生整治、卫生健康科普教育促进、健康小屋步道、慢病示范区创建、村卫生室能力建设, 援助省委省政府帮扶革命老区淮阴区抗日英烈82烈士殉难地刘老庄乡卫生院免疫规划数字化接种设备, 丰富了“弘扬白求恩精神, 为人民健康服务”的时代内涵。依托志愿活动服务率先。发挥公益性事业单位优势, 支部、工会、团委等组建劳模、党团员、巾帼标兵、青年、专家骨干志愿服务团队, 践行“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神, 常态化进社区、赴企业、驻广场、到学校, 清理紫金山垃圾“虎凤蝶”绿色生活、免费安装麻风残疾者假肢春风行动、义助邳州市残疾人希望之家、节假日慰问福利院敬老院孤寡老人, 在拓展为民服务载体、助人为乐争优中全方位多途径培育人生观价值观事业观, 升华人生职业道德价值。依托最佳党日服务率先。支部与时俱进坚持和丰富组织活动内涵形式, “接续捐资助学, 志在圆梦大学”“送健康崇善扶老, 走基层结对惠民”“资金技术来扶持, 调研指导解难题”“倾听基层心声, 践行群众路线”“走基层听民意, 做一天防保医生”“行动起来, 向‘零’艾滋迈进”“服务基层促发展, 建强队伍树形象”“监测气候变化, 保护人类健康”“肩起卫生应急使命, 服务田湾核能发展”等主题“最佳党日”, 深入一线为群众办实事、为社区解难题, 用心倾听群众呼声, 以情感化教育团队, 凭技服务城乡健康。依托青年文明号服务率先。发挥全国、省和省级机关青年文明号品牌作用。针对居民、企业需求, 开展问卷调查、疾病筛查、危害干预、咨询体检、检测监护、现场采样、病人访视、免疫接种、风险评估等, 宣传健康理念, 科普防控措施, 提高基层履职技能和居民健康管理能力, 实现党和政府公共卫生服务广覆盖普惠性, 创建全心全意服务社会服务率先品牌。
三、教育培塑, 宏扬正气, 提高德礼风尚素养
汲取弘扬中华民族德治礼序、崇德重礼的优秀道德文化精华, 积极融入服务人民健康大业。深化社会主义核心价值观教育。以社会主义核心价值观统领培育新风。以“我读我写我讲”与“践行核心价值观, 凝聚疾控正能量”系列读书征文演讲比赛、主题集体党课等为切入点, 卫生防病实践中坚持用社会主义核心价值观教育人、引导人、感化人、培养人, 努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律“四有”新人, 迸发涌流党员干部群众以正确的世界观、人生观、事业观和工作观推动“四个文明”建设不断迈上新台阶的能动性, 深化党的群众路线教育实践活动成效, 弘扬正能量, 树立新形象。深化公民道德教育。道德讲堂贯彻《公民道德建设实施纲要》, 每季度广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育, 宣传身边人抗击人感染H7N9禽流感、4.20雅安抗震救灾、青年志愿者等感人事迹。推荐宣传百名医德之星、十佳医德标兵等社会看得见、群众感受到的疾控人脚踏实地、勤奋努力、埋头苦干、敬业奉献为民健康服务典型事迹和精神风貌, 学习好人, 争做好事, 实现理想信念不滑坡、职业道德不软化、工作标准不降低, 浓厚疾控兴我荣、疾控衰我辱的氛围, 达到“理”与“行”高度切合。深化文明有礼风尚教育。支部党建“三会一课”融合工会、团委和文明风尚传播志愿队抓宣教、重评议、巧引导、纠失范的积极力量, 观看励志电影, 楼层张贴中华文化名言警句, 耳濡目染树新风扬正气, 推动职工科学发展向上攀登、服务健康向下扎根道德素质的提高和文明水准的提升。
四、凝心聚力, 打造硬功, 服务江苏率先进程
党政工团妇密切协作, 以多形式文体卫活动为抓手, 合力建设疾控文化, 倍增幸福中心效应。党的建设坚持首位。遵循“教育先行、监督同步、执纪从严和激发活力”要求, 落实思想政治工作八项制度、组织生活“一本手册、两套记录、八类资料”制度、“三会一课”制度、党员思想汇报卡制度和党内民主监督制度, 把好党员发展, 改选配强支委, 考核党建指标, 查纠存在问题, 稳步提升党组织战斗力创新力, 实现“党员素质更高、组织堡垒更强、党群关系更好、发展步伐更快”党建目标, 巩固党委主抓、纪委监督、支部创优、党员争先长效机制。理论学教效果扎实。坚持最新理论武装头脑, 真学真懂, 指导工作。党委 (纪委) 年度工作意见部署中国特色社会主义科学理论学用, 季度挂网党委中心组、支部政治理论学教计划, 重视发挥党委、党办、支部和党小组教育网络引导党员干部用党的最新理论解难释疑热点问题成效, 确保人员、时间、内容、效果“四落实”。技能竞赛提升能力。按照丰富活动载体提升履职综合素质指导思想, 坚持把万人普法知识竞赛、群众路线教育实践活动知识竞赛、高血压防治知识小品竞赛及全省疾病预防控制系统传染病防治技能竞赛同部署协同抓, 通过融合多形式多层面比赛, 掀起以赛促学、以学促练、以练促干热潮, 形成勤学理论、苦练技能、夯实素养、服务健康的浓厚氛围。文化活动氛围浓厚。文化是促进事业发展的灵魂, 更是凝炼文明行风的阵地。突出“和谐、发展、共享”主旋律, 组织“中国梦健康梦幸福梦”卫生好声音比赛、节日文艺汇演、诗歌朗诵比赛、主题党课教育、书画摄影比赛展览、红色主旋律经典影片展播、党员承诺践行风采、红歌联唱打擂赛等形式多样、内容丰富的教育活动, 营造生动活泼、履职尽责的和谐氛围, 锤炼健康向上职业精神和理想信念。健康生活精彩纷呈。工会、团委等实施职工健康信息筛查表、两个“健康加油站”、专家养生知识讲座、甲状腺检查、健康减重大赛等关爱工程, 经常组织足球、篮球等球类及登山、太极拳、环湖健身行、健康促进俱乐部活动与比赛, 丰富文体生活, 强身健体, 增进交流, 展现江苏疾控人奋发向上的精神风貌。
五、自加压力, 筑牢基石, 弘扬廉洁敬业作风
夯实民主、科学、法治科学发展与全面建管基石。以人为本民主公开。围绕“以客户为中心”和“以职工为主人”重点, 党风廉政建设实行综合目标责任制和行风廉政建设双重责任制, 每年职工代表大会审议, 凡涉重大改革措施、重大决策、职工切身利益事宜, 均保障职工当家作主政治权利。全面丰富拓展政务公开内容, 向社会公开服务指南、办事流程、岗位职责、制度规范、服务价格、便民措施、服务公约, 向职工公开重大决策规划、重大建设项目、福利分配方案、财务预算决算、人员聘任选用、重大科研课题、纪检党务工作, 公开廉政、维权、举报、监督主任信箱、热线电话, 全方位多层次完善畅通来访接访、投诉信访机制与实时处理渠道, 群众来访信访及时办结率100%。科学管理有序高效。从岗位绩效考核、制度学习教育、人才培养激励、项目规范管理等方面稳步推进智能信息化科学管理体系向纵深发展。组织制修定2013版规章制度及标准操作规程 (SOP) , 完善岗位考核两级管理制度。应急处置会商与调度视频会议平台覆盖全省, 上联国家, 下通市县, 提高突发事件处置效率。综合办公平台融合固定资产、档案、OA办公等网络审批功能, 实现一站式登录, 节约高效。法治宣教廉洁履职。贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和省委《实施办法》。落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任, 管控高危风险关口。发挥预防职务犯罪警示教育制度作用, 网站开通提醒警示教育短信平台和纪检监察行风专栏, 季度遴选廉政教育内容和播放系列教育片, 中层干部理论集训和警示教育课堂搬到南京监狱, 打牢遏制职务犯罪思想防线, 长期与南京市鼓楼区检察院合作, 预防工程违法犯罪。落实重点岗位轮岗内审机制, 监督排除基建、总务、财务廉政风险重点。按照阳光采购制度与程序监督招标议标, 盯牢采购关键环节, 解决苗头于萌芽。构建知法、懂法、守法、护法的中心。
六、美化环境, 献力环保, 共建共享绿色家园
坚持物质文明、精神文明、政治文明、社会文明和生态文明均衡发展。积极开展爱国卫生行动。健全卫生管理评比制度, 新建健身房, 积极开展同创文明城市、环境美化大赛、公共场所禁烟活动, 督查办公场所卫生、职工餐厅卫生管理、卫生许可证、健康证、绿化合同, 保持内外环境优美整洁。执行节能安全环保规章。认真执行节能减排、保护环境要求, 无害化规范化达标处理实验室废弃污水污物, 多措确保实验室生物安全。压减办公耗材、水电气等资源消耗。加强消防演练和安全检查, 防患未然。持续指导创建无烟单位。全省率先建成无烟单位, 获中国控制吸烟协会“中国控烟先进单位”称号, 2010年指导市县级疾控中心建成无烟单位, 推进全省卫生医疗机构建设无烟单位, 配合爱卫办多形式检查通报控烟活动, 媒体宣传控烟举措成效, 彰显良好的社会效益典范。
七、优质服务, 为民健康, 着力保障科学发展
围绕新一轮卫生改革发展大局, 紧扣“以人为本、协作带动、整体提能、持久共进”建管目标, 努力实践“团结、奋进、求实、创新”疾控精神。规范检测, 全力提供产品技术服务。实验室建设资质与服务能力始终处于全国省级疾控中心前三。作为国家食品安全风险监测参比实验室和卫生部肠道病原微生物重点实验室, 获得国家认可委颁发的国家实验室认可资质和证书等23种, 国家认可健康相关产品检验能力14大类1041项。3年来, 积极向社会提供食品、化妆品、涉水产品、消毒杀虫产品等检验检测服务, 科学规范及时出具检验检测报告7000余份, 技术支持服务企业产品研发和生产。通过主任信箱、廉政信箱、维权信箱、走访客户等途径调查社会、客户满意度, 参加省卫生计生委民主评议政风行风活动, 连年赢得服务对象好评, 群众整体满意度96.7%, 2010-2014年没有接到一起社会投诉举报, 展示了江苏疾控风采。淬炼队伍, 跃升突发事件处置能力。依托省级疾控中心唯一率先建成“突发急性传染病防控队”和“核和辐射突发事件卫生应急队”两支国家级应急队伍, 发扬特别能战斗, 特别能吃苦、特别能奉献优良作风, 不断完善应急保障、监测预警、现场处置和综合检测能力, 处置各类不明原因突发事件直接参与率100%。加快提升卫生应急现代化水平, 高效处置各类突发公共卫生事件, 北京奥运会、上海世博会、第2届亚青会、南京青奥会卫生应急保障和4.20芦山强烈地震、5.12汶川特大地震应急救援、对口支援赢得各方赞誉。放大传帮带体系效能, 扩大国家卫生应急综合示范县 (市、区) 辐射面, 整体联动全省卫生应急能力, 展现江苏卫生良好形象。全力以赴, 克难攻坚各类疫情防控。建成国家重大传染病综合防治示范区和江苏省卫生数据中心。食源性疾病致病因子与病因性食品溯源平台模式卫生部推广全国。指导处置人感染H7N9禽流感、四川猪链、太湖蓝藻暴发、9.14汤山投毒、婴幼儿毒奶粉、小龙虾、毒胶囊、瘦肉精、地沟油、日本核辐射泄露、5.7南京Ⅱ类放射源丢失等事件, 研制蓝藻污染监测方案成为国家处理北戴河藻类污染重要参考, 南京市家庭聚集性人感染H5N1禽流感重大疫情应对经验卫生部推向全国。新建检测方法成功检出各类暴发疫源和中毒毒物。强化培训、积极储备2014年3月以来埃博拉出血热疫情防控技能, 通过生物安全三级实验室埃博拉出血热检测资质, 全力做好南京青奥会期间埃博拉出血热防控工作。奋起拼搏, 应用科研培训成果显著。紧扣国家传染病防制科技重大专项和“十二五”省科教兴卫工程、中心“科教兴业工程”抓业务能力培训, 著作权与专利申请、应用研究成果、国际学术交流连年攀升, 3年来获批各级继续医学教育项目96项, 其中国家级34项、省级62项;培训各级专业技术人员14682人次;国家级技能培训和带教进修项目连年攀升、辐射全国, 部省好评如潮;发明专利及实用新型专利11项、软件著作权17项, 各占中心成立以来获批项目总数的64%和89%;组办高层次国际学术交流活动4次, 国际知名专家学者学术交流13人次, 特别是《柳叶刀》全球执行总编先后2次应邀在中心开办“柳叶刀在中国”和“疫苗转化研究”讲座, 极大开拓了中心乃至全省卫生医疗系统专业技术人员视野。卫生部肠道病原微生物重点实验室国内领先。立项省部级以上科研24项, 其中国家科技重大专项1项、国家自然科学基金8项、省科技厅项目13项;获各级各类科研成果奖18项, 其中省科学技术奖二等奖1项、三等奖3项;发表专业技术论文798篇, 跃升了省级现代化疾控中心科研、监测、检测、应急、防控实力, 实现了疾控目标和社会效益双增。疫苗临床评价中心国内一流。作为国家疫苗质量管理体系七大组成部分的疫苗临床评价, 中心疫苗临床评价所为国家通过世界卫生组织疫苗质量管理体系认证作出不可替代的杰出贡献。1986年以来, 完成疫苗临床评价项目106项。目前上市27种疾病疫苗, 中心评价了24种, 其中国家第1类新型疫苗有幽门螺旋杆菌、戊型肝炎、人类乳头瘤病毒、H5N1人感染高致病性禽流感、鼠疫、炭疽、肠道病毒71型、流感病毒裂解疫苗 (四价) 8种。发表疫苗临床评价科研SCI论文38篇, 连续7年发表论文在《柳叶刀》6篇、《新英格兰医学杂志》5篇, 多次受到全国政协副主席、原卫生部部长陈竺表扬, 极大保障促进全省公共卫生事业发展基础。履职尽责, 疾病防控绩效各方公认。国家和省级各类重大疾病防控项目完成率高于95%。全国率先打造省级传染病区域中心实验室检测监测、溯源调查、突发公共卫生事件处置网络。传染病网络直报质量位居全国前三, 流感监测指标全国第一。获原卫生部全国结核病工作先进集体。包揽全国艾滋病病毒感染者/病人管理、抗病毒治疗和病毒感染者/病人个案流调质量奖, 获国家卫生计生委全国艾滋病防治工作先进集体。全国率先实现免疫规划管理信息系统化, 异常反应监测敏感性报告率全国领先, 国家扩大免疫规划政策惠及全省适龄儿童, 消除脊灰和白喉, 贡献我国疫苗监管体系通过世界卫生组织评估, 获国家卫计委表扬。全省动态管理社区居民健康档案, 淮河流域癌症综合防治受到国家表彰, 获国际戒烟竞赛中国赛区组织奖和全国伤害医院监测工作先进单位。监测干预健康各类危害因素, 协助卫生行政部门建成国家卫生计生委高度认可的全国唯一省食品饮用水放射性监测实验室网络, 高位巩固全国省级疾控中心职业病监测和职业危害评价领先地位, 贡献服务生态文明建设。
凝心聚力谋发展, 而今迈步从头越。中心将继续瞄准“全国一流、和谐奋进”奋斗目标, 切实履行疾控机构七大职能, 不断强化业务素质, 深入落实服务为民各项举措, 勤勉实践“团结、奋进、求实、创新”疾控精神, 规范执行国家卫生防病法律法规, 在“全面达小康、建设新江苏”征程中再创佳绩, 献力中国梦健康江苏篇章。
摘要：江苏省疾控中心坚持以党的建设和文明单位创建推进全面建设, 实行目标管理, 严格监督考核, 领导班子督办提升, 中层干部合力创建, 全体职工群策群力, 创建氛围浓厚。围绕“以客户为中心”和“以职工为主人”两个重点, 做到以人为本民主公开, 促进管理科学高效, 深化法治江苏建设。