70后（精选12篇）
70后 篇1
入学前的美好时光
记得那年9月1号的时候，一个戴眼镜的女子来到我家大院招呼我和几个七八岁的孩子到学校上学，我满不情愿地放下了手中捉知了的瓶子被她牵到了学校，后来才知道那是我们的班主任老师。在此之前我混沌不开的小脑瓜里有的只是些有趣的事情：村外的田野是我们广阔的游乐场，无穷无尽的玩意儿让我们流连忘返：最有趣的是捉蝗虫，土语叫“百中” (音译) 。拿针穿一根长长的线在乱草滩子里蹑手蹑脚地看到了一只，再以迅雷不及掩耳之势扑过去，逮到一个便用针对准颈脖处扎进去，逮一个穿一个，穿满一线的时候，天也就黑了。肚子也饿了这时妈妈也叫唤开了，于是回家喂鸡、喂自己;还有在茂密的高粱地里与小伙伴们结伴割青草也是我的最爱：骄阳从庄稼顶上泄进来，渴了掰一根高粱杆嚼那甜甜的汁水，青草嫩嫩的颜色、柔软的身子，让你割着割着就躺下睡着了，常常让人迷醉其中，忘了吃饭的点。
相信“70”一代都有着与我同样的童年记忆，我们的童年岁月没有赶着去参加这个那个培训班的记忆，有的仅仅是夕阳、青草和一些纯自然的东西，它们顽强地占据我们的童真年代，令人怀想。
小人书的记忆
“70”一代人小时候没看过电视的不在少数，小人书是我们寄托情思的一个重要载体。那时候我最大的理想是像县城里的那个脚有些瘸的摊主一样，做个牛气哄哄的小人书摊主，没啥力气活，小人书白看，还挣钱。妈说上学后，我不在小人书摊上，就在去小人书摊的路上。《水浒传》、《红楼梦》等名著还都是在小人书摊上启蒙的，两分钱一本，两毛钱看一天。后来出现了像黑白照片似的那种小人书看起来人物形象逼真多了，以至于我后来看书最不爱看装饰华丽的画报一类的书，而只对那种平实无奇，插图的含义仅限于补白的那种书;看《小说日报》我只对小号字的中篇情有独钟，而对字大一号，间距略宽的短篇就不大喜欢;而那些只有精美照片、文字叙述少的书几乎不看，认为是暴殄天物。我认为放在纸上的只能是平实的文字，配一点意义不明朗的黑白图片才对味，我家里的藏书一律以此为标准。
琼瑶式的浪漫遭遇现实
上卫校时流行琼瑶小说，宿舍里的姐妹们都被迷得五迷三道的，共同的理想就是自己的未来对象跟男主角一样潇洒、浪漫，最关键要多情：雨夜里肯在姑娘的窗外唱一夜情歌。那时候卫校清一色女生，好多年后护士才招收男生，因此，唱一夜情歌的事一次都没发生。而我清楚地告诉我妈，在医院里地位除了卫生人员，就是护士，还得从低往高走，没谁把你当回事，不要以为你女儿高分考中的是一个人见人爱的行业。实习那年，我们对职业的郁闷达到了顶点。每天我们都怕有男病人导尿的操作，一有就让男医生或进修生帮忙。事实上“70”一代初中考上中专的学生都是学习尖子，像我们班就云集了中考状元和500分以上 (满分600) 高分成绩者十几个，因此那一阶段同学们因为不喜欢护士职业而各行其事，而我仅仅因为要拿最高奖学金15元 (目标纯正) 而努力学习，又因为周围的人都躺下了，所以我这个猫腰前进的人反而勇冠之军，所向披靡，学习成绩一直稳拿前五名。后来我班的婚姻状况跟琼瑶小说相类似的少，而大众化的婚姻比比皆是，但老公们大多体贴，把我们当宝一样看待的倒不在少数，因为护士工作几乎用尽了我们的精力，我们注定是被家里人奉献的一分子，回家躺倒就睡是常有的事。
护士情结
我们班主任在母校呆了将近二十年后要调走了。酒酣耳热之机，一屋子原来的女孩，现在的女人爆料他是我们心中的偶像，让他很享受。说起我们班的同学除了留在我们医院的仍然固守护士阵地外，外地的几近凋零。期间我们班长云游四海后定居杭州，是一个片区居委主任，管辖着一个片区人民的吃喝拉撒，好不了得;一个在我们一年级时重返初中，重新按高中、大学的轨迹书写人生，把轨迹写到了天津南开大学社会系，现在不知为何方神仙;一个早年做了医药代表，欧洲、美洲的跑，过的是云上的日子;还有一个当了副乡长，而大多数人或纯粹改行或分在计生办、防疫站等部门离真正的护士生活还有些差距。我们留守，我们没有走，我们已经有了护士情结，自认为像一个老护士说的那样越老越爱我们的护士职业，离开护士我们嘛事也干不好。
姐妹班
我们是姐妹班，建校初仅有我们两个班，然而我们却有“宿仇”相互掐个不止。从在学校抢打饭、抢晾衣服、抢洗漱开始我们一直掐到今天，姐班仗的是个人力量，我们班凭的是群体力量。学校有啥好事全在姐班，到我们班总没好事。到单位一看形势还是雷同，该表现的姐班已经都表现了，轮不上妹班什么事：比如她班有操作比武第一名，可我班也有操作单科状元呀，但她班先入为主地占据了有利的天时，于是我班人只恨娘晚生这一年，晚来这一年。其实说到底是豆萁之争，矮子里拔矬子，都是半斤八两，谁都知道谁有几两重，于是安心，不计较。
素质三项：电脑、开车、外语
“70”一代人写东西还喜欢写在纸上，寄出去，发表在刊物上觉得这样踏实。而“80”后喜欢网上创作，赚取点击率，保不齐那一天就出个网络作家。“70”一代对素质三项还能保持强烈的求知欲，还学得会。尽管电脑的功能有一多半在我们手里瘫痪，尽管英语水平仅限于教儿子———小学水平，但“70”一代还有学习的本领，还不是老了的一代，于是心安。
路过的人，无论爱恨情愁，都值得珍惜。逝去的岁月无论伤感甜蜜，都值得回忆，于是我替我们七零一代的护士记下了。
70后 篇2
作词：庞龙，崔恕
作曲：李健
演唱：庞龙
28车 掏着档 撒把而过
嘎拉哈 爆米花 何时开锅
白衬衣 蓝长裤 经典装束
70后 我们的`生活
课堂上 三八线 有谁越过
跳皮筋 打口袋 背段诗歌
木头嘎 玻璃球 男生爱过
70后 我们的生活
时间啊 谁能够将它挽留
把青春年华偷走
时间啊 说起来像老朋友
偶尔也可以叙旧
这些年 皱纹已 爬上额头
睡梦中 小伙伴 相互问候
老地方 小时候 让人泪流
下段路 我们一起携手
时间啊 谁能够将它挽留
把青春年华偷走
时间啊 说起来像老朋友
偶尔也可以叙旧
时间像一杯酒植入咽喉
灌醉了多少感受
时间像一条河没有源头
70后 篇3
他说: “从我17岁创办这个公司以来，这是我第一次停止在微软的全职工作，我很难想像在这个职位上的最后一天会是怎样，那一天可能会有些奇怪的感觉，最后一天会做些什么呢？”
盖茨生于1955年，按照流行的说法也就是个50后了，今年50多岁、奔60去的人。这使人想起其他几位著名的60后: Apple的乔布斯、Sun的麦克尼利、Oracle的埃里森。从50后往后看，著名的有Google的佩奇、Yahoo的杨致远，他们是60后。往前看，最著名的是思科的钱伯斯，他是40后。
上个世纪60～70年代，半导体与计算机技术飞速发展，网络刚刚起步。硬件发展的无限前景激励了时代青年，他们纷纷投身于这一新兴的产业。上个世纪60～70年代，是硬件产业奠基的年代，这一时期于是成为40后创业并成功的年代，是40后的历史机遇期。
到了上个世纪70年代，半导体技术导致个人计算机问世。个人计算机到底能用来做什么呢？其实，这是一项关于软件的挑战。软件的无限前景，再次激励了当时的时代青年。上个世纪70～80年代，50后们20岁左右，正好生逢其时。盖茨17岁创业时的1972年，正是这个时代; 乔布斯多次说过，Apple其实是软件公司; Sun的麦克尼利的成功在于采用Unix，也属于软件的范畴; 而Oracle则是纯粹的软件公司。这些成功的50后们的共同特点都在于软件。上个世纪70～80年代是软件产业奠基的年代，这一时期是50后创业并成功的年代，是50后的历史机遇期。
上个世纪80～90年代，TCP/IP技术成熟，PC日趋普及。PC联网后能用来做什么？这是一项关于互联网的挑战。互联网的无限前景，再次激励了当时的时代青年。20世纪80～90年代是互联网产业奠基的年代，20多岁的60后们生逢其时。杨致远于1994年创办Yahoo，佩奇和布林于1998年创建Google。这些成功的60后们的共同特点在于互联网，20世纪80～90年代是60后们的历史机遇期。
现在看一下中国。
柳传志、任正非、张瑞敏等硬件方面的领军人物都是40后。他们虽在20世纪70～80年代发力创业，但其世界观应该属于硬件鼎盛的20世纪60～70年代，当时他们正好20多岁。
在中国IT产业里，著名的50后很少，数一下大概只有东软的刘积仁等寥寥数人。50后们生不逢时，很少有人受过正规的高等教育。50后这一代人的缺失，致使我国软件业成为IT产业中的短板。虽有王文京、徐少春等60后补台，但60后与50后不一样的世界观和使命感，到底还是难补软件短板。
再往后，李彦宏、马云、张朝阳与佩奇、杨致远一样，都是60后。他们的教育和机遇也和佩奇、杨致远一样好，所以中国在互联网上的强是具有必然性的。
70后 篇4
本文研究的“70后”泛指上个世纪70年代十年间出生的一代人, “80后”泛指随后的十年内出生的另一代人。作为对这两代人的社会学界定, 真正的标准不是精确的时间裁定, 而是作为两代人文化表征的代际特征的粗略区分。大约的时间是这样的:上世纪70年代后期开始直到现在 (2008年) , 是“70后”们开始有记忆到成长到接近不惑之年。“80后”们的记忆之初大约延后十年, 至今, 他们已接近而立之年。他们的青少年时期正处于上世纪80、90年代。中国社会, 特别是上世纪80、90年代, 媒介进化的速度和媒介格局的剧变程度是罕见的。“70后”和“80后”们的青少年时期正处于媒介进化浪潮的中心, 他们的成长过程与媒介环境有着千丝万缕的联系。以麦克卢汉、马克·波斯特、尼尔·博斯曼等人为代表的媒介环境学派以媒介或是技术的发展来给人类历史来分期, 比如尼尔·博斯曼把人类历史分为工具时代、技术统治时代和技术垄断时代, 马克·波斯特亦有第一媒介时代和第二媒介时代之说, 他们的论断是悲观的, 在技术统治时代, “技术统治文化并没有完全摧毁社会的传统和符号世界的传统。它仅仅把社会传统和符号世界置于从属地位, 甚至使之受到羞辱” (1) 而到了技术垄断时期, “电脑对人有多大好处呢?他们的隐私更容易被大的机构盗取。他们更容易被他人追踪搜寻、被人控制”, 技术与人的关系则完全颠倒过来了“文化向技术投降” (2) 。技术垄断的悲观论者对现代媒介深恶痛绝。不可否认, 现代媒介对“70后”和“80后”们性格、气质的建构起到至关重要的作用, 仅从媒介环境的角度就足以看清他们两代人的代际刻度或者可以直接以媒介代际来描绘两代人的代际特征。
改革开放三十年, 中国的媒介形态及媒介格局已经发生并且正在发生着剧烈的变化。先说电子媒介, 从数量统计上来看, 电影、电视、广播三种现代媒介在上个世纪80年代经历了一个焦灼的角力过程。这些风起云涌的变化的背后还有一个巨大的真实, 作为印刷媒介的书本则在人们的日常生活中才占有主要的地位, 当时人们特别是青年们打发时间主要以书本为主:1984年, 在北大、清华等首都八所高等院校进行了一次关于“大学生与电影”的调查。调查结果显示, 当时青少年学生阅读书籍的时间占业余生活的近60%。 (3) 就连生活在北京条件较好的高校学生的业余时间也主要花在文艺书籍上, 这种阅读的经历和“80后”们的读图经历有很大区别。而进入上个世纪90年代以来, 电视的进一步向广大农村普及使得“70后”的文字阅读到“80后”们那里变成了图画的扫描, 电子遥控器的出现更是加强了这种“读图”意味。上个世纪90年代后期国际互联网开始出现, 互联网的介入好比是媒介进化中的一次革命, 这种连接全球的互动、虚拟、即时、广泛连接的新的媒介出现并逐渐普及之时, 正是“80后”们从高中到大学的这一最敏感、最容易被媒介感动及驯服的阶段, 而此时最后的一代“70后”们最迟也在世纪末走上工作岗位, 这是两代人不可忽视的区别之一。这种传媒格局的剧变改变了媒介生态环境, 同时也从某种意义上改变了人们的生活方式, 人类社会发展的几次飞跃都与工具的发明与使用有关, 人类发明现代信息媒介无疑也在人类社会发展史上具有划时代的意义。现代交通运输工具、现代无线快速传送媒介的使用给人类自身的情感体验方式、感情表达方式、思维方式甚至整个价值体系、观念形态都会带来深刻的冲击。
上个世纪80、90年代的媒介格局的剧变程度是罕见的。尼尔·博斯曼在《娱乐至死》中忧心忡忡地论述电视等新媒介会掏空人的灵魂, 而未来的中国大众传媒会不会成为啃噬传统价值的幽灵?
宏观上, 上个世纪80年代以来中国的传播媒介的进化和传播格局的转变是一个动态的过程, 现代媒介按次序逐个登场, “70后”是伴随着电影和广播的繁荣到衰落而且有印刷文化特征的一代。而“80后”们最亲密的朋友是电视, 在长大成人时又遇到了网络和数码电子媒介, 他们获得的图像和色彩如同“70后”们听到广播那样容易, 他们甚至也很容易走进虚拟世界。“我还想进一步指出, 在信息制作者极少而信息消费者众多的播放型模式占主导地位的那个时期, 亦即我所称的第一媒介时期, ” (4) 和批判学派一样, 在这一时期, 媒介环境学派亦极力批判媒介, 因为“第一媒介时期搅扰了现代性的自律主体”所以“存在着某种触犯知识分子权威感 (sense of authorship) 的东西。”“70后”所处的媒介环境与此神似, 借此我们可以称“70后”媒介环境具有“第一媒介时代”属性。与此相对应的是“80后”所处的互动性、虚拟性的媒介环境则具有“第二媒介时代”的属性。
从微观的视角来看, “70, ”和“80后”接触和使用的媒介可用下表概括:
从上表似乎看不出太大的区别, 但我们试着从描述他们各自媒介词语中来找到其中的奥妙:
从使用媒介的方式上说, “80后”缺少“仪式感”, 作为大众媒介的受众, “70后”到“80后”的代际转变伴随着媒介环境的巨大变化, 从媒介环境的角度出发, 用媒介环境的转变对他们的影响代替文化背景分析对他们的成长过程进行研究, 进而提出“媒介代际”, 是一种可行的全新的代际研究视角。
媒介环境学认为人交往的讯息及讯息系统会对人的感知、感情、认识和感情产生重要的影响, 人和媒介的互动会促进或是阻碍人类本身生存的机会。和麦克卢汉的彻底的媒介即讯息媒介环境观一样, 尼尔·波斯曼认为媒介环境是一个复杂的讯息系统, 环境调节人们的感觉和行为。环境给人们耳闻目睹的事物提供结构, 他甚至认为环境直接构成了人们耳闻目睹的事物的结构。从“70后”到“80后”的显著区别与媒介的进化有紧密的联系。“70后”的媒介比如书籍、书信等明显具有印刷媒介属性, 在播放盒式磁带/录像带时不能像CD/VCD机或是MP3那样可以随意地选择某个时间或是某个段落, 因为盒式磁带/录像机播放机要快进或是快退对机器和磁带的损耗是很大的;“70后”对于收音机中精彩的节目守候是“80后”很少体验的, 因为他们随时可以收看或是点播许多精彩的节目;网络游戏或是BBS等网络世界相对于单机游戏来说更具有虚拟性。作为“80后”主要通讯工具的移动电话或是网络即时通讯工具 (如MSN、QQ、E-mail等) 却显示出另一种景象, 拿起电话即刻就能和千里之外的家人交谈, 手指轻点键盘瞬间就能送出短信祝福。QQ上的好友可以存到几百个, 通过QQ不仅可以即时通讯, 如果双方都同意, 也可以立即实现视频“互窥”, 原本可以戴着神秘面纱的网友瞬间就能完全揭开, 不想继续聊下去轻易地就“删除”了, 而“70后”们对自己的笔友绝不是像“删除”一个QQ好友那样轻易地就“绝交”了!在虚拟的世界中虚拟一个自己, 而且这个虚拟的自己占据自己真实生活很多的时间并深刻影响自己的现实生活。当中国大街小巷遍地都是“网吧”的时候, 最早走进网吧并在虚拟的网络世界上给自己“注册”一个虚拟身份的一代人几乎都是“80后”, 从信息方式转变的角度来看, 这种虚拟身份的电子互动交流是人类交流史上的一次具有革命意义的转变, “在书写与印刷中, 身份进一步脱离交流, 但是即便使用了假名字, 其原作者性也还起到固定身份的作用”就算是在“电话交谈在声音和语气中亦保留了一个人的调号 (signature) , 所以谈话者感到他们的‘真实身份’会随着他们的情绪而泄露出来……在电脑音讯服务中, 语言的使用则基本上与传记身份分离了。身份在电子交流网络及电脑存数系统中消散了。” (5) 马克·波斯特在这里谈到的“电脑音讯服务”是指法国迷你电信 (Minitel) 这种联网的早期实验, 这种网络即时通信技术跟现在的中国的腾讯QQ即时通信方式很相像。后来, 在全球化电脑网络蓬勃兴起后, 他又将信息方式进一步引入到对互联网的分析中, 并得出这样一个结论:“即人们坚持将自我构建看成是技术文化的直接特征。在因特网社群中, 人们为了联机交流而塑造一个身份。联机交谈的成功与否随人们以文字改变自己的身份能力而定……在不断发展的社会实践中, 身体与言语行为或书写的分离使得自我构成的新形式成为可能。这些实践新就新在他们对停泊于社群中的中心主体这一历史幻觉进行系统化的抵制。” (6) 如今, 每一个“80后”都至少会有一个QQ号码, 和每个人的身份证一样, 每个QQ都会有姓名、地址、出生年月、职业等详细个人信息, 只不过这些都是虚拟的, “虚拟的主体性可能比‘真实的’自我更具‘本真性’” (7) ——谁说不是呢?虚拟世界致命的本质就是它的真实性向度, 深处其中的主体乐意自我生产幻觉。媒介为人的延伸, 而在经济利益动力的推动下, 媒介也不断进化, 受众沉迷于媒介的程度亦越来越深, 通过使用现代媒介, 媒介迷则把自己延伸到虚拟世界之中。
在中国, “70后”、“80后”作为连续的两代人, 他们的生活经历了中国媒介环境的剧变, 社会学属性的代际特征的形成与媒介进化有着密切的关系, 我们称之为“媒介代际”或是“传播学代际”, 从“70后”到“80后”正体现这种“媒介代际”的转变。现在, “90后”正被大众媒介紧锣密鼓地塑造着, 若干年后, 我们又将如何描述他们呢?
注释
1 (2) [美]尼尔·波斯曼:《技术垄断》, [M].北京:北京大学出版社, 2007, P.26、P.5
2 (3) 沈及明:《观众审美心理的变化与电影的对策》, [J]《.当代电影》, 1985 (2)
3 (4) 马克·波斯特著, 范静哗译:《第二媒介时代》, [M].南京:南京大学出版社, 2005, P.5
70后语录 篇5
2、当我们年轻的时候，我们满足于糖，因为我们知道它是甜的;当我们长大了，它不再能满足我们，因为我们知道，即使它是甜的也不能掩盖我们内心的痛苦。
3、你是我的牵挂，只有我知道。
4、幸福是一颗感恩的心，一个健康的身体，一份称心的工作，一个深爱着你的爱人，一群值得信赖的朋友。
5、如果你知道故事的结局，你要么说出来，要么假装不知道。有时候对别人的伤害，选择沉默比选择坦白更痛苦。
6、世界上最珍贵的东西是自由，空气，阳光，亲情和爱情。
7、不要指望你的对手会失误，要做好失败的准备。
8、当我们除去绊脚石时，我们可能是在为自己铺路。不是每一次对不起，都能改变没关系。
9、寻找我不知道的，只要我不知道，我就会学习。
10、你永远不会看到我最寂寞的时候的样子，因为只有你不在我身边的时候，我才是最寂寞的时候。
11、当人们第一次见面时，具有相同磁场的人们自然会互相吸引。但人的感情是如此微妙。有些人在一起的时候感觉像朋友，有些人让你想要保护他们，或者只是关心他们。
12、心不好，看不出气质行。
13、不要以为你受了多少苦，世界冠军是你的。
14、寂寞的人会永远记得他的一生曾经出现在每个人的心里，所以我总是想想你在每一个星光点点的夜晚一遍又一遍数着我的寂寞。
15、别犯傻了。专注于自己的幸福和满足于他人是不一样的。
16、我们确实有很多优点，但也隐藏了几点，这就是所谓的自我约束。
17、当你感到悲伤痛苦时，最好是去学点什么。学习使你战无不胜。
18、独处是一种非常重要的能力。一个害怕孤独的人，一个讨厌孤独的人，一个在空闲的时候有去拜访朋友的冲动的人，至少证明了他的精神力量仍然很薄弱。
19、没有不褪色的花，没有不褪色的浪，没有不褪色的光，你在担心什么?时间从不回答，生活从不制造噪音。即使只是一瞬间，我也不怕，是一瞬间的永恒!
20、有时候我们有些近视，忽略了来自我们最真实的感受;有时我们有点远视，模糊了我们最近的幸福。
21、如果我们只是想要快乐，那很容易实现;但是我们很难比别人更快乐，因为我们想象别人比他们实际更快乐。
22、耐心和信心来自于思想和知识的坚实基础。
23、总有一天，你会遇到一个华丽的人，让你觉得别人都是浮云。
24、只有你离开我的记忆，我才能自由。
25、如自满不应重，哪里的工作应留。
26、每个人最大的弱点是他认为自己是最聪明的。
27、地球在运动，一个人不可能永远处于不幸的位置。
28、可以满足，但我的心是清楚的。
29、做别人的工作，做老板的人，同事关心的人。
30、让我们站着不动，用我们的脚把意见、偏见、流言蜚语、欺骗和幻想的淤泥塞进覆盖着大地的撞击之中，直到我们抵达坚硬的岩石底部。我们称之为现实。
31、不要把你的生命浪费在你一定会后悔的地方。
32、精神完整方，思维方法圆;目标和抱负，行动决策圈;对自己严格，对别人慷慨。
33、世界上没有奇迹，只有专注和专注的力量。
34、咀嚼总是无奈的，你需要改变，父母给你时间，但你不能等一辈子，必须勇往直前。
35、有人领导，哪里可以去;有人回答，什么也没说。因为那是两个人的事情，即使再无聊，也会变得很快乐。
36、女人如茶，要你倾其一生的精力去品味，品味不懂却品味不倦，只想用生命慢慢地感受那淡淡的清香从何而来。
37、说真话的好处是你不必记住你说过的话。
38、未来有多近，取决于我们走了多远;未来之美取决于我们与谁同行。
39、对你来说，接受命运比抱怨更好，对于不可改变的事实，你能做的也就是接受命运。
40、爱情是最极端的状态。生活总是可以继续的。它可以摧毁爱，也可以被爱摧毁。
41、真正的浪漫不是在雪中拥吻，而是紧握你的手，贴近你的肩膀，让你知道家的方向就在那里。
42、我们在未来都是平等的，但我们必须为此做好准备。
43、你以为最酸的感觉是吃醋吗?不是的，最酸溜溜的感觉是没权吃醋。
44、钱就像水，没有人会渴死，更多的会被淹死。
45、如果你已经实现了所有你为自己设定的目标，你的目标还不够高。
46、来是偶然的，去是必然的。所以你必须随波逐流，随波逐流。
47、像海潮一样，你也曾为太阳涌动过吗?或者，你还在怀念那一季的月光吗?在你焦躁不安的时候，什么使你快乐?什么让你难过?那些始终如一的岁月啊，是什么都没有停止过，是什么都始终翻腾着，离两个人不管有多远，只要心在一起就好
48、虽然没有人见过好事，但天知道。
49、成长就是这样，痛苦和快乐。你必须接受这个世界给你带来的所有伤害，在没有恐惧的情况下成长。
70后,80后,90后的区别 篇6
80后：拒绝加班!
90后：拒绝上班!
70后：喜欢穿七匹狼或者猛龙牌子的衣服!
80后：喜欢G-Star之类的!
90后：乞丐服，越花越好，越破越好……一个洞时尚，两个洞潮流，三个洞个性……
70后：唱K的时候只会“2002年的第一场雪”，然后就拼命拉着你喝酒，不让你唱。
80后：麦霸一般是80后。
90后：不止会唱，还会跳1
70后：谈论的话题除了工作就是股票。
80后：谈论的话题更多，有英超、魔兽……
90后：QQ等级，QQ秀……
70后：如果有笔记本，会喜欢到公众场合用。
80后：才不会背那么重的东西在身上。
90后：只要苹果笔记本，而且不止一台……
70后：喜欢喝红酒，一般是长城红酒。
80后：要么不喝酒，要么就喝啤酒。
90后：韩国果汁，日本汽水……
70后：无论任何时候，看到有站着的领导，都会马上给领导让座。
80后：崇尚上下级平等。
90后：天上地下，唯我独尊1
70后：娶老婆时想娶处女。
80后：觉得无所谓，只要相互感情好就可以了。
90后：结婚需要感情吗?需要结婚吗?
70后：對服务员态度恶劣，或者言语上调戏女服务员。
80后：只在点菜和结账时会跟服务员说话。
90后：从不和waitress说话，只会背后讨论她的衣服很土……
70后：有存款。
80后：负债。
90后：我们有老爸!
70后：会把房子买在广州番禺或者花都，然后每天早上花一个多小时乘车去市区上班。
80后：喜欢在公司附近租房子，每天骑车或走路去上班，就为了早上多睡一会儿。
90后：我们住哪里都可以，只要BF喜欢……
70后：周末约客户去吃饭。
80后：周末约同学去踢球。
90后：一个礼拜7天周末，想做什么做什么!
70后：喝酒时喜欢跟别人干杯。
80后：能喝多少喝多少，喝不下了，怎么也不肯再喝。
90后：我不是随便喝酒的人，我随便喝起酒来不是人。
70后：回家进门要脱鞋。
80后：回家进门不用脱鞋。
90后：上床睡觉都不脱鞋!
70后：“五一”、国庆去旅游，然后会在各个景点门口拍下很多v字手势的照片。
80后：“五一”、国庆在家睡觉，或者约朋友去唱K。去旅游，我们只会拍景色。
90后：天天是“五一”、国庆……取消“五一”，没关系
70后：吃饭时，喜欢坐在老板旁边。
80后：吃饭时，最好别坐在老板旁边，那才无拘无束。
70后 篇7
资料与方法
2012 年6 月-2013 年10 月收治绝经后阴道流血患者70 例, 年龄46 ~ 73岁, 平均 (56.3±2.4) 岁, 均自然绝经, 绝经时间1 ~ 22 年, 平均 (12.6±2.5) 年。
护理方法:①健康教育:向患者做好相关疾病知识的介绍, 使其能正确面对疾病的发生, 消除其心理负担;②饮食指导:嘱患者多食高蛋白、高维生素、低脂肪食物;③心理护理:医护人员通过耐心、关切的态度与患者积极沟通, 增强患者的治疗信心, 给予关心、同情与鼓励, 缓解患者的心理压力;④用药指导:虽然雌激素等激素是绝经期妇女常服用的药物, 但长期服用也会导致子宫内膜癌的多发, 因此, 护理人员必须要熟悉每一种药物的药理作用, 嘱患者严格按照医嘱服药, 避免错服;⑤预防感染:由于绝经后雌激素水平偏低, 容易使子宫内膜受到感染, 护理人员应引导患者注意保持会阴清洁, 阴道流血期间禁止性生活及盆浴, 勤换洗卫生巾等卫生用品。
观察指标:对绝经后阴道出血患者行B超及妇科检查, 在出血点刮诊取材, 送病理科检查, 根据病理结果判断病因, 并就恶性肿瘤发病率予以统计、分析。
统计学处理: 所有数据均采用SPSS 17.0 软件进行统计、分析, 计数资料以% 表示, 采用 χ2检验, P < 0.05, 差异有统计学意义。
结果
患者临床病因统计:70 例绝经后阴道出血患者的病因统计, 见表1。
绝经年限与恶性肿瘤的关系:随着年龄的愈加增长和绝经年限的增长, 恶性肿瘤的发生率就越高, 危险性也就愈大, 组间比较, 差异具有统计学意义 (P < 0.05) , 见表2。
讨论
随着人们寿命的平均延长, 我国妇女生命中约1/3 时间都处于绝经期, 因此, 妇女健康问题也成为被关注的热点问题之一[3,4]。
本次研究通过对70 例绝经后阴道出血患者的原因做分析, 可发现其病因主要包括以下几点:①生殖器炎症:由炎症引发出血者29 例 (41.4%) ;②内分泌原因:由该原因导致患者出血者17例 (24.3%) , 其中以子宫内膜增生最为常见;③妇科恶性肿瘤:由该病导致患者出血者不多, 有11 例 (15.7%) ;同时, 由研究中表2 的结果可知, 随着年龄的愈加增长和绝经年限的增长, 恶性肿瘤的发生率增加, 危险性也加大, 所以, 就年龄较大且绝经年限较长者, 在绝经后必须提高警惕, 采取必要的检查手段与治疗手段避免疾病发生[5~9]。
综合上述, 对绝经后阴道出血患者, 深入分析其出血原因, 并采取全面的护理方法对患者施行有效护理, 减轻患者心理负担, 改善预后, 增强患者的治疗信心, 提高患者的生活质量。
摘要：目的:对绝经后阴道出血原因及护理方法予以分析。方法:收治绝经后阴道流血患者70例, 分析病因, 并就相应的护理方法予以探讨。结果:70例绝经后阴道出血患者的病因主要有生殖器炎症、内分泌原因、妇科恶性肿瘤等;随着年龄的增长、绝经年限的增长, 恶性肿瘤的发生率越发增加, 危险性也就越大, 组间比较, 差异具有统计学意义 (P<0.05) 。结论:对绝经后阴道出血患者深入分析其出血原因, 并采取全面的护理方法对患者施行有效护理, 减轻患者的心理负担, 改善预后。
关键词：绝经,阴道出血,原因,护理方法
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70后 篇8
项目面积:300平方米
竣工时间:2014年8月
设计单位:由伟壮设计-李闸路店
设计师:由伟壮
现场设计师:李健
施工单位:大墅施工
软装设计:翁布里亚专业软装机构
主要材料:水泥板, 彩色玻璃, 生锈字, 仿古砖, 石槽石臼, 有色涂料, 藤, 小灰砖, 灰瓦片, 杉木板, 花格, 彩色地板, 铁艺, 红砖, 饰面板
当代人们的生活压力越来越大, 当代人居生活环境渴望回归自然是一种时代潮流, 设计师在空间外观进行植物装饰, 并穿插了一些石槽、石臼做点缀, 将整个门头装点得非常饱满。高高低低、形状各异的石槽, 以流水的形式将财气引向店里, 有着很好的寓意。设计师将藤艺、竹的楼梯装饰灯、麻绳等作为设计主材, 配合金钱草、水泥板、真石漆等现代科技的产物, 两者结合得恰到好处。
餐厅设计必须有一个完整的主题, 才能够迅速而准确地抓住各个设计对象不同的文化诉求。设计师通过反映不同年代、不同物件的形式, 找到他们各自不同的主题, 强化空间设计的主体性和文化性。美食与美学交相辉映, 经由极具感染力的色彩组合引起强烈的视觉冲击与心理共鸣。
在整个设计中, 怀旧寻古同样是此餐厅空间设计中运用到的一个主题, 对浓郁的历史文化特色进行挖掘整理, 再现历史风韵, 赋予饮食空间极强的生命力、感染力。以个性的格调突破了室内空间的因循守旧, 做旧仿古砖铺设的地面, 粗藤细竹编制的桌椅, 浅蓝色的天然材质, 空间中不同年代的古老摆件, 比如红领巾的蓝色格子衣服, 雷锋画像, 姑嫂挂历头像, 毛主席、周恩来、邓小平等伟人的彩色与黑白照片, 小黑板, 旧电视, 收音机, 钟, 洋油灯, 水壶, 风扇, 琉璃瓦, 电话机, 盘子, 剪纸, 蓝色印花布, 茶缸, 不同年代的瓶瓶罐罐等等。环境营造出气定神清与豁然开朗的感受, 防爆灯改装的吧台灯, 以及整个餐厅的主灯, 通过我们电工与油漆工的配合改装, 不仅为业主节省很多成本, 灯光上更增添不少雅趣。大厅以旧色为基调, 加之仿古地砖、木质的餐桌椅, 餐桌上铺上文艺气息的餐布等等, 这些装饰元素都在营造文艺的主题。一味地体现古文化, 将会略显沉闷, 设计师又采用现代的装饰材料协调搭配:天然的水泥板与具现代感的金属铁艺刷黑, 自然的墙面纹理与精致的艺术玻璃, 原木的雕刻与现代的马赛克等等。整个设计在体现古代文化的同时, 又具有时代感。
70后 篇9
“70”后年轻干部职务犯罪是指案发时的犯罪嫌疑人均是出生在70年代的职务犯罪。据有关统计, 2012年以来, 福建某市共立案侦查贪污贿赂犯罪案件59件68人, 其中涉及“70后”年轻干部贪污贿赂犯罪案件就有31件34人, 占立案总人数的50%。
一、“70后”年轻干部职务犯罪的特点
(一) 犯罪数额大, 犯罪频率高, 敛财速度惊人
“70后”职务犯罪嫌疑人通常年轻气盛, 对工作饱含热情同时亦容易走上迷途, 且胆大妄为, 犯罪数额少则数万元, 多则上百万元。犯罪嫌疑人敛财多与其负责的工作任务息息相关, 多出现“一事一贪”、“一事一贿”的情况, 如在征地拆迁领域中贪污案件作案人利用职务便利集中于一两次大肆敛财, 权钱交易受贿人则集中在三至五年时间内多次收受他人贿赂, 敛财速度快, 数额大。如查办的某港口开发建设有限公司副总经理陈某 (首次作案实年仅36岁) 在两年间收受他人贿赂100万元人民币, 其中单次数额高达60万元人民币。
(二) 文化程度高, 专业水平高, 身居要职
随着干部队伍的不断增强, 职务犯罪人员的学历越来越高, 特别是在“70后”的年轻干部队伍中。上述统计的34名犯罪人员中, 本科以上学历30人, 占88%。他们或毕业于与现任职务有关的专业科班, 或长期在业务一线工作, 熟练掌握本行业专业知识, 在本系统中堪称“业务能手”。在任职单位凭其专业技能水平被委以重任, 掌握重要决策权或管理权, 或是担任重点项目建设的负责人。
(三) 犯罪手段智能化趋势明显, 增加查处难度
因“70后”年轻干部学历较高, 且多为专科出身, 在工作中容易利用自己的专业特长为其牟利。如在招标中, 设定关键参数、特殊条款等保证潜在中标人顺利中标;以入干股形式合作, 利用自身权利为他人谋取利益, 收受干股分红;或以亲戚名义与请托人签订代理合同, 以收取代理费名义收受贿赂等;交易多为一对一的现金交易, 犯罪所得多用于挥霍、摆阔气或用于买房、买车或用于炒股。这些都极大增加了发现、查办腐败的难度。
(四) 涉案领域较为集中, 窝串案突出
上述统计的数据显示出, “70后”职务犯罪主要集中国有事业单位及国有企业中, 发案领域集中在与民生民利息息相关的教育、医疗、征地拆迁、市政工程建设等领域。一些手握实权的年轻干部充分发挥自己的智力优势, 构建“利益共同体”, 共同贪污、多头受贿多发出现。2013年厦门某区人民检察院以市政工程项目施工现场管理为监督重点, 延伸至工程招投标、财政审核、安全监督、验收、付款等环节, 摸排被调查对象密切联系人, 深挖查办该领域贪污贿赂案件6件6人, 渎职犯罪1件1人, 其中涉及“70后”的干部共计5件5人。
二、“70后”年轻干部职务犯罪的原因
“70后”年轻干部职务犯罪与传统的职务犯罪“59岁现象”不同, “59岁现象”反映了一些领导干部在临退休前的一种扭曲心态, 认为再不捞钱以后就没有机会了;而“70后”年轻干部犯罪反映出一些年轻干部的贪欲强烈, 肆无忌惮, 认为权力至上, 有权不用即为浪费。究其具体原因, 主要有:
(一) 70后年轻干部法治意识较淡薄
一方面, 在国企、国有事业单位中“70后”年轻干部非法学专业毕业的占多数, 在校期间接触法治教育较少, 没有养成基本的法治素养;另一方面, 大多数的用人单位将处在较高位置的领导干部以及临近退休的干部列为廉政教育的重点教育对象, 认为年轻干部接受过高等教育, 廉洁自律意识强, 故忽视了在工作中对其廉政、法纪教育, 导致法治观念淡薄, 对一些违法违纪行为没有正确的认识。当前大部分年轻干部普遍认为只要自己不去刁难他人, 不向他人索要, “兄弟”主动送上门的钱就可以拿, 就两个人之间的事谁也不知道;过年、过节收受“红包”、“礼金”是一种礼尚往来的社会现象。这种观念的存在导致了这些年轻干部容易被一些所谓的“感情投资”所利用, 在长期的感情笼络中最终走向犯罪。
(二) “70后”年轻干部社会阅历较浅, 理想信念不坚定
“70后”年轻干部多处一线工作, 工作中经常与供应商、开发商等打交道, 社会身份与经济实力的不平衡, 虚荣、攀比的扭曲心理刺激了年轻干部腐败心理, 在面对金钱诱惑时, 思想防线一触即溃。如犯罪嫌疑人陈某在悔过书写到“因生性好玩、性格外向, 施工方就投其所好, 拉其吃喝玩乐, 出入一些高端娱乐场所, 在一声声陈总、陈哥的讨好声中, 在纸醉金迷的夜生活里, 不禁飘飘然, 开始放松了警惕, 开始安于享乐, 和他们称兄道弟做起了酒肉朋友, 在工程建设中利用自己手中的职务便利为他们工程大开绿灯, 并收受谢礼”。另一方面, 受盲目从众、侥幸心理驱使, 认为行受贿是一种普遍存在的行业潜规则, 只要行为隐蔽、与相关人员订立攻守同盟、赃款赃物处理巧妙或是事后将款项归还就可以不被发现或处理。在一次次小额犯罪顺利得手后, 便逐渐刺激其贪欲, 从小腐败演变成大腐败, 走向犯罪的深渊。
(三) 管理监督机制不健全, 助长腐败态势
“70后”年轻干部职务犯罪除了自身原因外, 更深层次的原因应是相关制度不健全。一是重业绩, 轻管理, 考核机制流于形式。对于干部的考核, 偏重其业务能力及工作成绩, 忽视了个人品质、职业素养方面的考察;单位内设的纪检部门、相关领导未采取有效的教育管理办法, 对年轻干部的个人品质方面采取放任自流的态度。二是权力过于集中。在相当国有企事业单位中, 领导决策权、监督权、执行权集中在少数人甚至是个人手中, 为个人或团体的腐败行为创造有利时机。2011年至2012年间, 厦门某区检察院查办发生在教育系统教学设备采购环节的腐败案件中, 先后查处了教育事务受理中心工作人员5件5人, 均系享有采购决策权、执行权的工作人员, 因权力集中, 无法相互制约监督, 滋长腐败。再如, 查办系列市政工程建设腐败案件显示出, 一些代建单位指派负责现场施工管理的工作人员就只有一两人, 却集中享有了现场复核、变更确认、进度款拨付的审批等综合权力, 为其犯罪提供了便利。三是监督不到位。当前众多的机关、企事业中不缺乏监督, 如纪检监督、群众监督、舆论监督等, 但现实中诸类监督均未发挥实质效果。如查办的某拆迁部门负责人陈某某滥用职权、受贿案中, 犯罪嫌疑人未按有关规定组织拆迁公司、评估公司及被征收人对苗圃苗木进行现场核实丈量, 明知其他工作人员在项目征地地上物清点花名册及评估报告中有虚报成分, 仍按请托人的要求予以签字确认, 无视评估公司等社会中介监督的存在, 导致国家财产损失五千余万元;再如在招标工作中, 招标代理机构本应是公正的第三方, 但在实际中, 业主方、招标代理机构、供应商三方合谋, 暗箱操作, 共同操纵招标工作的现象层出不穷, 如查办的招投标环节腐败案件中, 就频频出现招标代理机构负责人利用负责招标代理事项中与产品供应商合谋, 通过量身定制条款, 谋取中标优势后收取贿赂的案件。
三、预防对策
(一) 强化学习教育, 增强法纪意识与廉洁意识
年轻干部自身在提升专业技能水平的同时, 应注重加强职业道德修养和法纪知识教育, 以增强自我警觉性;单位应将年轻干部列入廉政教育的重点对象之列, 有针对性地通过党校培训、廉政讲座、宣传典型事例及先进精神、违法案例剖析及警示教育等形式以引导年轻干部树立正确的权力观, 强化宗旨意识, 增强廉洁自律能力。
(二) 完善规章制度, 遏制腐败现象的发生
健全干部的选拔考核管理机制, 坚持学识、品质及能力、经验并重, 避免片面追求干部年轻化;构建权力制衡制度, 明确界定监管部门、复核部门及执行部门的权力范围, 分工配合, 有效运行;坚持干部的定期考核, 针对重点部门、关键岗位或是享有实权岗位的干部应加强岗位流动, 避免形成“岗位优势”。
(三) 强化监督, 保障权力正确行使
一是加大日常业务监督力度, 具有审核权的领导应把好关卡, 强化审核监督, 禁止审核书面化、形式化;二是充分发挥内设纪检部门的法纪监督作用。对发现的涉嫌违法违纪现象, 区别情节予以教育、纪律处分或是移送给纪检、检察机关等部门。三是健全与纪检、检察机关的涉案违纪违法案件线索移送制度;加强平时工作通报联系, 及时掌握当前职务犯罪新特点、新规律, 有针对性地开展预防工作;对于一些重点工程项目, 适当邀请审计部门、纪检部门、检察机关提前介入跟踪, 开展同步预防;四是信息公开, 接受社会监督, 如征地拆迁中的补偿项目、补偿款数额及去向, 政府采购项目、工程的招投标等及时公开公布, 便于群众监督, 消除腐败的潜在念想。
(四) 加大执法力度, 宽严相济
一是加大力度, 严肃查办违法违纪腐败问题, 增强威慑作用, 增强“办理一案、教育一片、警示一方”的社会效果;二是加大查处行贿犯罪力度, 推广行贿档案查询制度, 及时告知查询结果及提出建议, 增加行贿成本, 净化市场环境;三是贯彻宽严相济刑事政策。“70后”年轻干部是重点人才培养对象, 是干部储备力量, 办案中应考虑犯罪情节、主观心态、危害后果及悔罪情况等综合情况, 宽严得当, 帮助其改过自新, 重塑品质, 积极为社会发展做贡献。
参考文献
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70后 篇10
关键词：腺苷,心肌缺血再灌注损伤,热休克蛋白70,细胞凋亡
心肌缺血再灌注损伤 (myocardial ischemia-reperfusion injury, MIRI) 是冠心病实验研究的热点课题。有关腺苷对心肌缺血-再灌注损伤的保护作用已有文献报道, 体现在其舒张冠状动脉、抑制凋亡、减轻炎性反应等方面[1]。而腺苷作用于热休克蛋白70 (heat shock protein, HSP70) 进而干扰细胞凋亡程序来发挥抗心肌缺血再灌注损伤的有关文献报道较少。本课题拟建立大鼠心肌缺血再灌注损伤模型, 阐明腺苷后处理对缺血再灌注损伤后心肌组织HSP70表达及心肌细胞凋亡的影响, 进一步探讨腺苷保护心肌缺血-再灌注损伤的作用机制。
1 材料与方法
1.1 实验动物及试剂
健康清洁级成年雄性Wistar大鼠24只, 体重 (230±30) g, 由山西医科大学生理实验室提供。腺苷购自美国Sigma公司, 生理盐水按比例溶解稀释。小鼠抗大鼠HSP70单克隆抗体、SABC免疫组化试剂盒、细胞凋亡检测试剂盒购自武汉博士德生物技术有限公司, Trizol试剂购自美国Invitrogen公司, PCR引物购自上海生工生物工程有限公司。
1.2 动物模型制备
大鼠术前12 h禁食不禁饮, 腹腔注射25%乌拉坦 (4 mL/kg) 麻醉后, 气管插管, 微型动物呼吸机辅助呼吸, 针形电极插于四肢皮下记录Ⅱ导联心电图, 开胸暴露心脏, 左心耳下缘2 cm处, 以1.0 mm～1.5 mm深度进针穿线 (6-0丝线) , 套管夹毕法结扎左冠状动脉前降支 (LAD) 。以结扎后心电图ST-T抬高, 放松后ST-T回落50%为造模成功标准。
1.3 动物分组与给药
24只健康雄性Wistar大鼠按体重从小到大依次编号, 用随机数字表法分为假手术组 (Sham组) 、缺血再灌注组 (I/R组) 、腺苷后处理组 (AD组) , 每组8只。Sham组:只穿线不结扎, 麻醉150 min;I/R组:结扎30 min, 再灌注120 min;AD组:结扎30 min, 于结扎25 min时股静脉微量注射泵给药5 min[305 μg (kg·min) ], 之后再灌注120 min。Sham组和I/R组均于前述注射腺苷相同时间点于股静脉给定量生理盐水, 5 min内输注完作为平衡对照。术中大鼠死亡剔除, 再随机补充。
1.4 标本制备
各组大鼠于实验终点迅速剪取心脏, 冰生理盐水冲洗后, 剪取左心室缺血区心肌组织, 其中随机取各组中两只大鼠心肌100 mg, 迅速于-80 ℃冰箱冻存, 余心肌组织置于10%甲醛液中保存48 h。固定脱水, 石蜡包埋, 连续切片, 片厚2 μm, 60 ℃烤片备用。每个心肌组织标本切片两份, 分别进行TUNEL及HSP70免疫组化染色。
1.5 指标检测
1.5.1 TUNEL法检测心肌细胞凋亡
严格按照试剂盒说明书完成操作, 每张切片于250倍光镜下随机计数5个非重复视野阳性细胞数 (胞核呈棕黄色颗粒) 及心肌细胞总数, 计算心肌细胞凋亡率。
1.5.2 免疫组织化学染色
切片常规脱蜡、过氧化氢孵育、高压抗原修复, 滴加1∶100的HSP70抗体, 放入4 ℃冰箱过夜、滴加生物素标记的二抗、再滴加辣根酶标记链霉卵白素、DAB显色、脱水、复染、封片。每张切片于250倍光镜下随机拍取5个非重复视野, 以细胞浆/核呈棕黄色颗粒视为HSP70蛋白表达阳性, BI- 200图像分析系统分析平均光密度值。
1.5.3 荧光实时定量PCR检测组织microRNA-1表达
取50 mg心肌组织, Trizol法提取总RNA, 紫外吸收测定法检测RNA纯度, 变性琼脂糖凝胶电泳检测总RNA质量, 再进行反转录成cDNA, Realtime PCR仪进行PCR检测, 以U6作为内参, microRNA-1的上游引物是5′GGGGTGGAATGTAAAGAAG3′, 下游引物是5′TGCGTGTCGTGGAGTC3′。内参U6的上游引物是5′GCTTCGGCAGCACATATACTAAAAT3′, 下游引物是5′CGCTTCACGAATTTG CGTGTCAT3′, 数据采用2-△△Ct法进行计算。
1.6 统计学处理
采用SPSS16.0统计软件分析, 数据用均数±标准差
2 结 果
2.1 TUNEL检测结果
Sham组偶见凋亡细胞;I/R组可见大量凋亡细胞, 呈弥漫性分布;AD组凋亡细胞率明显低于I/R组 (P<0.05) , 但高于Sham组 (P<0.05) 。详见表1。
2.2 HSP70免疫组化结果
光镜下, Sham组存在少量HSP70胞质表达;I/R组HSP70表达升高, 且可见部分胞核表达;AD组HSP70大量表达于胞质, 表达量显著升高, 且高于I/R组 (P<0.05) 。详见表1。
2.3 心肌组织microRNA-1表达
与Sham组相比, I/R组microRNA-1表达水平升高, 为原来的4.42倍, AD组microRNA-1表达水平升高, 为原来的2.06倍。与I/R组相比, AD组microRNA-1表达水平降低, 为原来的2.15倍。
3 讨 论
心肌缺血再灌注损伤是冠心病治疗的重要课题, 如何防治MIRI已成为现今研究的重点内容。腺苷作为一种重要的内源性活性保护物质, 可以通过多种途径保护心肌缺血再灌注损伤, 如舒张冠状动脉, 减轻再灌注心肌的钙超载, 抑制血小板聚集, 减少氧自由基释放, 减轻炎性反应, 减轻凋亡及减少心肌梗死范围等。研究发现[2], 腺苷受体可以触发缺血后适应, 对缺血再灌注产生保护作用。另有研究发现[3], 腺苷后处理通过调节Bcl-2及Bax蛋白的表达, 从而减轻MIRI引起的心肌细胞凋亡。
心肌缺血再灌注损伤作用机制极为复杂, 目前大多认为其造成的细胞损伤形式有两种, 即死亡和凋亡, 其中细胞凋亡占重要地位。1994年, Gottlieb等[4]首先在兔心脏上发现再灌注损伤促进了细胞凋亡。目前有关研究表明细胞凋亡机制主要有氧自由基学说、钙超载、线粒体损伤等, 而信号转导途径研究多集中在死亡受体途径、内质网途径和线粒体途径。
心肌缺血再灌注损伤后引起了一系列应激反应, 诱导一些特殊基因表达合成增加, HSP70就是其中之一。目前认为HSP70对缺血再灌注损伤的心肌细胞具有保护作用, HSP70可充当分子伴侣的角色, 帮助新合成的蛋白质正确的折叠、解聚、转运, 以及结合受损的蛋白质或多肽, 使其修复或通过泛素/蛋白酶体使其降解, 从而防止了随后的细胞生命信息紊乱, 如通过对氧化应激诱发的变性的凋亡抑制蛋白 (Bcl-2等) 加以修复或阻止其降解, 从而恢复其凋亡抑制作用。HSP70还可以减轻钙超载, 保护血管内皮细胞的功能, 阻碍应激诱发的细胞凋亡程序来抗缺血再灌注损伤。HSP70可以从多个环节阻断凋亡信号分子而抑制细胞凋亡, 其能阻断JNK依赖的线粒体途径[5], 抑制磷酸化抗凋亡蛋白Bcl-2和Bcl-XL[6], 从而抑制细胞色素C从线粒体释放, 减少细胞凋亡。HSP70还能通过阻断位于线粒体的凋亡诱导因子AIF的核移位, 而发挥HSP70的抗凋亡功能[7]。
新近研究发现, microRNA-1在促进心肌细胞凋亡方面发挥着重要作用。Yang等[8]研究表明, 心肌特异性microRNA-1的表达水平在缺血心肌中显著提高。同时Xu等[9]研究发现, 心肌特异性microRNA-1在氧化应激大鼠心肌模型中, microRNA-1抑制了靶蛋白HSP70的表达, 促进了心肌细胞凋亡, 但未对HSP70的转录水平造成影响。另一研究表明[10], 在心肌缺血再灌注模型中心肌特异性microRNA-1的表达与心肌抗凋亡蛋白Bcl-2的表达呈显著负相关。
本实验研究发现, Sham组microRNA-1及HSP70蛋白均有少量表达, 并有少量细胞凋亡, I/R组microRNA-1及HSP70蛋白表达增加, 并伴有细胞凋亡的增加, 提示microRNA-1及HSP70蛋白参与了心肌缺血再灌注损伤所致细胞凋亡的过程, 这于国内外研究报道基本一致。与I/R组相比, AD组心肌组织microRNA-1表达下调, HSP70蛋白表达明显上调, 心肌细胞凋亡明显减少, 说明腺苷后处理可能通过抑制microRNA-1表达, 进而促进靶蛋白HSP70表达, 阻断下游凋亡信号分子而减轻细胞凋亡, 从而达到心肌保护的作用。由于本实验检测腺苷后处理对microRNA-1表达影响的例数较少, 尚需要进一步大样本实验研究证实。本实验进一步验证了腺苷后处理再灌注心肌的心肌保护作用, 为研究其作用机制提供了新思路。
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他们看“70后”掌舵 篇11
但值得一提的是，我们提拔优秀员工，或者引进优秀人才的时候，并没有特别多地注意他的年龄，是否达到了一定的阅历，我们更看重的是，这个人是否在我们眼中具有培养价值和潜力。
这是有一定标准的：第一，他要很爱自己，爱自己的人才会对家庭负责、对企业负责；第二，他要很爱这个行业，这样他就不惧吃苦，不怕经济受到冲击，并具备持续的学习能力；第三，他要擅长人际沟通，打团队牌，这样才能让一个企业最大程度地发挥出整体优势。
所以，从某种程度上说，选拔比培养更重要，我们时刻要擦亮眼睛去寻找潜力人才。事实上，任何年代都有具备这种特性的人，我们面临的难题就是找出这样的接班人，然后让他们一起共享我们这代人创造出来的成果。
我们的印刷业是属于有能力、有责任感、有热情的一代人，我愿意将公司交给有志者，然后去见证这一切。
如今，我们企业也面临着管理者更新换代的问题，就目前来看，管理团队中基本都是“70后”了。
“70后”走上管理岗位是有其自身优势的，他们做事踏实、热爱钻研，具备一定的学习热情。相比“60后”他们更能接受新鲜事物，相比“80后”他们更加踏实稳重。
但是，作为老领导来看，“70后”给我的感觉是学历都不太高。他们能够胜任处理眼前的事情，但是对于公司长远的规划、未来的发展缺乏全局和远景意识。
一直以来，我们都在有意地协助他们，给他们指引方向，同时，他们也要加强自身素养，我建议他们要多参加培训，通过学习来提升自己，特别是加强宏观经济方面的知识，对于整个经济环境有个更深刻的了解，这样才能带领企业走得更好、更远。
“70后”正值好年华，他们接掌印刷业的未来没有问题，正如“50后”、“60后”也年轻过，至于未来，将再由“80后”、“90后”接班，这种更新换代是历史的必然。
鲁信天一包括老总、部门经理在内的11位领导中，大部分都是“70后”。
在我看来，“70后”管理者的优势是比较突出的。
第一，他们比较容易知足、懂得感恩，忠诚度非常高。这代人虽然没有经历“文革”，但却切切实实吃过苦，随后，赶上改革开放的好时代，接受思想解放的洗礼，拥有宝贵的人生阅历。他们特别能吃苦、喜欢钻研、比较勤奋，沿袭了老一代人的优秀品质。
第二，他们的责任心强，能够理解年轻一代人，容忍和包容他们，很有人情味。多数“70后”走上领导岗位后，管理风格是比较宽松的，也比较注重结合公司制度进行治理。他们大都在努力给员工营造一个宽松、自由的发挥空间，因为他们知道“80后”、“90后”员工看中的不仅仅是待遇，更在意工作是否开心、舒心，可以说，“70后”比上一年代的人更能理解年轻一代的那种心情。
所以说“70后”是承上启下的一代人，也是比较幸福的一代。
但不可否认，“70后”领导者自身还存在着一些问题，比如他们企业中的“裙带关系”。但仔细分析一下就不难发现，这其实是时代的产物。上世纪90年代，他们与“60后”一起站在了竞争的起跑线上，但是他们年轻、缺乏阅历，处于劣势，最困难时期当然挺身而出的是亲人，后期，企业发展壮大了，难道就可以将帮助过的人“一脚踢开”？我觉得这需要一个过程，通过现代企业的改制慢慢过渡。除此之外，“70后”大多是销售起家或者技术出身，因而走上管理岗位后，还要特别加强学习，丰富管理知识，加强自身素养。
70后 篇12
1 临床资料
本组70例中,男49例,女21例;年龄26-76岁;损伤部位:踝关节34例,腕关节17例,足部关节8例,手足关节6例,肘关节3例,膝关节2例;病程为2~18个月;关节肿痛持续未消者38例,时消时作反复出现者32例;来本院治疗前在外院治疗未愈者51例,未经任何治疗者19例。X线检查均未发现骨折。
2 治疗方法
血府逐瘀汤:当归、白芍、川芎、生地黄、桃仁、红花、牛膝、南柴胡、桔梗、枳壳、甘草等,水煎,每日2次,口服;并补中益气丸各10 g(相当于原生药3g),每日3次。加味:肾虚者,重用熟地、加山萸肉、怀牛膝;虚寒者,加桂枝、附子片(先煎30分钟);脾气虚者,酌加党参片、黄芪、白术;关节痛剧,重用当归、川芎,酌加全蝎、蜈蚣虫类通络止痛之品;关节肿甚,加茯苓、泽泻;属上肢关节,重用桂枝;属下肢关节,重用川牛膝。7剂为1疗程。
3 结果
70例全部治愈(关节肿痛完全消失,关节活动自如,功能恢复正常,负担正常重力、遭受一般外力及遇寒凉潮湿环境未诱发肿痛,停药后随访1年未见复发)。其中:1个疗程16例,2个疗程18例,3个疗程21例,4个疗程10例,5个疗程5例。
4 讨论
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