加快培养步伐

加快培养步伐（精选10篇）

加快培养步伐 篇1

一、中职语文阅读教学的现状及其原因

目前,有的中职学生学习基础较差,学习兴趣不高,语文课堂缺乏生机活力,阅读教学更是难以展开,学生阅读能力的培养和提高十分困难。究其原因,我认为有以下两点:一是生源“量”减“质”降导致了语文教学水平总体下降,这对阅读教学造成很大影响。二是中职语文阅读教学缺乏可操作性的指导,教师教学“跟着感觉走”。在今天这个信息化时代,学生获取知识的渠道越来越宽泛,而我们的阅读教学仍以一成不变的传统教学方法作为“保留节目”,实难引领学生提高文本阅读兴趣。

二、提高中职生语文阅读能力的必要性和重要性

阅读的过程,是阅读者构建自己的知识、人格的过程。教师要指导中职生认真挖掘文本内涵,从字里行间汲取成长的养料,激发学生对语文的学习兴趣,让学生明白具有一定的语文素养才能更好地理解专业知识,加快学习步伐,成为适应社会发展需要的复合型人才。通过阅读帮助学生养成良好的道德品质,健康的审美情趣,形成积极的人生态度,真正实现“既学语文,又学做人”的目标。

同时,阅读也能为终身学习、专业发展打下坚实基础。语文阅读能力的强弱,直接对学生的职业素养和持续发展产生影响。未来的世界,知识的较量、科技的竞争必将更加激烈,中职学校必须本着“一切为了学生、为了学生的一切”而进一步“通过适量而必需的语言积累与训练,促使学生进一步学好专业知识,掌握专业技能,为继续学习和终身发展打好基础”。

三、阅读能力的提高及运用初探

中职新大纲提出,要让中职学生“具有初步的文学作品欣赏能力和浅易文言文阅读能力”。如何才能让学生感到读书有趣、读书有奇、读书有味、读书有理,从而产生强烈的阅读愿望、提高阅读能力,真正实现从“阅读”到“悦读”转变,这是我作为一名语文教师一直在探索的。我认为,可以从以下三条途径着手。

(1)通过课外阅读交流引发学生阅读兴趣。在信息化高度发展的今天,中职学生都崇尚个性,热衷上网,他们有与人交流的愿望却不爱阅读。多年教学实践,使我深刻认识到教师要在阅读教学实践中积极倡导阅读交流,通过交流来激发学生的阅读兴趣, 实现从“要我读”到“我要读”的转变。

所以,在刚刚入学时,我会在班上成立读书小组,定期举办读书交流会,选出最受学生欢迎的书籍,分组阅读再集中讨论,做到畅所欲言,集思广益。而上课时,我也会有意识地向学生推荐我看过的好书,比如向财会专业的学生推荐《财报就像一本故事书》《说话的资本》,向旅游专业学生推荐《中国国家地理》《明朝那些事》等书。这些书虽然写的是经济、历史、地理文化等,但通俗易懂,且所写内容与学生所学专业有所关联,满足了学生的好奇心, 引起阅读的兴趣。

同时,学生在交流讨论中会遇到一些问题,我鼓励学生利用图书、网络等信息化手段尝试自己解决问题。在这样循环往复的阅读思考讨论中,学生思维的深度和广度都得到了深化,综合素养得到提高。久而久之,学生也会养成自觉阅读的习惯,甚至成为一种终身习惯。当阅读成为学生的一种终身习惯时,学生也就获得了终身学习的能力。

(2)培养正确的阅读方法,提高课堂阅读效率。阅读方法包括多种,如默读、诵读、略读、速读、复读等等,采用何种方式要因人因文、因时因地而异。只有采用适当的阅读方法,才能提高学生的阅读兴趣,增强阅读效果。我在教学中主要采取“泛读———精读———研读”的方式,同时整体阅读与比较阅读相结合。学生的阅读过程是由浅入深由易而难循序渐进的过程。它起始于学生对文本的“感知”,即通过泛读,弄懂文章大概写了什么,掌握基本内容。接着再发展对文章内容的“理解”,即通过精读,思考文章为什么要这样写,这样写有什么好处,从而领悟文章内涵。最后是运用所学知识自己分析解决问题,即通过“研读”,力争做到“知识的迁移”。例如,教授《胡同文化》一文时,我先让学生从时代背景、作者基本情况、文中最喜欢的句子等入手,通过泛读把握内容。再让学生通过精读,理解胡同文化的内涵是什么,作者一生钟情胡同的缘由。最后通过研读,引导学生思考传统文化的传承这一问题。之后,在教《洛阳诗韵》一课时,再次结合《胡同文化》,通过比较阅读,让学生深刻领会到:不同的作者同样都对传统文化怀有深情, 不同的地理和人文环境孕育着不同的地域文化,以此培养学生热爱祖国、热爱家乡的情感。并根据我所教的旅游专业学生的特点, 让学生思考:一个优秀的导游要如何传承传统文化,如何介绍我们美丽的家乡?

(3)激励学生手脑并用,做好阅读笔记。不动笔墨不读书,在阅读中记录感受是自得的最好方法,我坚持让学生适时写下阅读文本的感受和所得。如在教学《项链》时,当分析完小说情节及人物个性后,我会让学生发挥想象:当主人公知道十年辛苦却换来一条假项链会怎么样?又或者假设女主人公没有在舞会上丢项链,又会是怎样的人生?通过续写,学生深刻剖析了主人公的性格特征,性格往往决定命运,引导学生树立正确的人生观、世界观乃至走上社会后正确的择业就业观。

结语:近十年的中职教学生涯,我深深感到:要改变中职语文的教学现状,提高语文阅读能力是一个艰巨而漫长的过程。但是我坚信,只要采取适合中职生的学习方法,激发阅读兴趣,一定能提高阅读能力。要在阅读中品味人生,在阅读中学会阅读,让学生养成终身与书为伴的习惯。要让学生感悟到“读万卷书,行万里路”的道理:只有学好语文才能更好地理解专业知识,成为适应社会发展要求的应用型人才,才能有更广阔的发展前景。

加快上市步伐 篇2

业界普遍认为，并购TweetDeck是Twitter谋求早日上市的一个信号，“Twitter开始采取积极收购的战略，是为最大限度地提高自身的实力和服务水平，谋求最优的上市价格”。华尔街一位分析人士指出，在美国最大的职业社交网站LinkedIn成功上市后，Twitter也受到了触动，加快了上市步伐。

近来，发行价为每股45美元的LinkedIn股票现已上涨至每股97美元，将公司市值推高至90亿美元，使其成为互联网泡沫以来上市首日涨幅最大的IPO之一。公司创始人里德·霍夫曼（Reid Hoffman）不费吹灰之力成为了新的亿万富豪。

据专门关注Twitter产品发展动向的美国科技博客网站AllTwitter报道，目前Twitter员工量已达499名，这意味着该公司员工总数将随时可能突破500名大关。AllTwitter收集的数据显示，2009年5月期间，Twitter员工量仅为69名。今年2月，Twitter员工量达到394名。仅仅3个月之后，Twitter员工总数增长约25％。这样的变化使得Twitter的大公司形象更加令人印象深刻，为上市也做了良好的铺陈。

互联网之父蒂姆·伯纳斯·李（Tim Berners Lee）日前曾在英国皇家学会（The Royal Society）于伦敦举行的“新网络”（New Web）会议上称：“所有tweet（推文）的观点都非常极端。”蒂姆说，“这样的Twitter能代表社交网络的未来吗？恐怕我们需要更加成熟的东西。”

加快培养步伐 篇3

1 关注农村劳动者素质教育, 强化农广阵地在农业教育中的主渠道作用

康保县地处冀西北张家口坝上地区, 位于蒙古高原南缘。全县15个乡镇, 326个行政村, 总人口28.3万人, 其中农业人口23.8万人, 在村农户3.1万户, 在村劳动力4.8万人, 现有耕地9.67万hm2, 是传统的农业大县。农村劳动力即从事农业生产的青壮年劳动力不足30%, 呈逐年下降趋势。农民社会地位低下, 收入少是农村劳动力离开农业的重要原因。面对农村劳动力现状, 靠谁建设现代农业, 已经成为我们面对和破解的重大现实问题。因此, 不仅要给农民充分的社会尊重和应用的社会地位, 而且农民应该接受全面的农业教育。

农业广播电视学校是一所经国家教委、财政部、组织部等11个部委办联合批准的多功能、多层次的成人中等专业学校。康保县农广校创办于1981年, 办学30多年来, 农广校的事业由小到大, 办公教学设施从无到有, 教师队伍逐步壮大、教学质量日益提高, 教学管理逐步走向正规化。主要体现在以下几个方面:一是为提高教师队伍整体水平, 农广校专门制定了《农广校专兼职教师管理制度》, 通过“请进来、走出去”等多种方式轮流选派教师参加各类师资培训班, 不断提高教师的理论修养, 业务水平和政策服务水平。同时发挥农业部门专业技术人员门类齐全、业务熟的优势, 建立兼职教师队伍师资库。农广校现有专职教师11名, 聘任32名兼职教师, 师资力量雄厚。同时更新现代化电教设备, 配备教学辅导车, 启用校内合作实验室3个, 培育校外合作生产实习基地5个。保证教学有设备、下乡有工具、学习有场所、实习有基础。

2 创新办学模式培养现代农业人才

农广校依靠“熟悉农民、贴近农民、服务农民”与农村零距离的优势, 坚持“立足区域特色, 围绕主导产业, 提升农民素质, 促进农业增效”的办学宗旨, 着力创新办学模式, 为现代农业发展提供强有力人才支撑。

2.1 依托传统优势, 开展好学历教育

根据康保县农业农村人才的现状和学历教育学员招生条件, 把具有初中 (或相当于初中) 及以上文化程度, 年龄45周岁以下, 从事农业生产、经营、服务等领域的职业农民列入人才培养范畴, 分梯队、分层次制定中长期农村人才培养规划, 重点以农村专业户、农村合作组织骨干分子等有志在农村创业的社会青年为培养对象, 加大乡土专家培养力度。从2004—2012年, 康保县农广校先后培养中、高等专业技术人员1650人, 其中:本科生50名, 大专生700名, 中专生900人。70%以上农民学员均实现了自主创业, 创办农牧企业 (场) 532家, 成为当地农牧产业的领头雁。

2.2 依托项目建设, 加快实用人才的培养步伐

“阳光工程”培训是培养新农民、服务新农村的重要举措。为此我们举全校之力, 全力搞好农民“阳光工程”培训。一是广泛宣传“阳光工程”的重要意义、政策法规及培训内容。大力营造良好的社会氛围, 不断赢得各级领导和社会各界的广泛关注和支持;二是针对畜牧与蔬菜两大主导产业, 开设实用专业简明培训教材, 制作多媒体教学课件, 提高培训的实用性、趣味性;三是下沉办学重心, 创新培训方式。以村为单元实现了“教师、教学、媒体资源”三进村, 培训效果明显增强。培训农民达10000余人, 受训农民占全县农村劳动力总数的21%。

期间涌现出许多致富典型。康保县李家地镇民太村养殖户杜发, 过去他家养了60只细毛羊, 产羔率低, 一胎一羔, 参加“阳光工程”培训后, 在专业教师的指导下, 利用小尾寒羊改良本地细毛羊, 羊只翻了两翻, 年纯收入达到10多万元。处长地乡马囫囵村蔬菜种植户郭在光, 2011年种植1.4hm2旱地, 全年纯收入不足6000元, 参加“阳光工程”培训后, 从金农公司承包了两个温室大棚, 发展无公害蔬菜种植, 年纯收入达4万余元, 为当地就近就地就业起到了带动示范作用。

2.3 依托创新农业发展, 为农业生产培养领导人才

按照省农业厅“送教下乡”实施“新农村建设双带头人培养工程”的总体要求, 农广校以新农村建设人才培养为抓手, 以“一乡一业、一村一品”产业发展为依托, 围绕发展优势农产品和特色农业这条主线, 主要开设种植、园艺、农村经济管理、农村能源开发利用4个专业。把教育培训办到农民家门口, 将教育培训与农时季节、生产环节、关键技术紧密结合。几年来, 为农村培养“留得住、用得上”农业人才5600余人, 其中一大批人才充实到农村、乡镇和农业农村的龙头企业领导岗位, 为农业农村经济发展发挥了重要作用。照阳河镇高家营村党支部书记熊占, 参加“素质工程”培训后, 回村创办了“康保县高家营五寸人参胡萝卜”专业合作社, 推行“四统一分” (即“统一籽种、种植、管理、销售、分户经营”) 标准化种植经营模式, 实现了“品质、效益”双丰收。

3 经验体会

3.1 采取多层次宽口经教育方式是实施农村人才教育的着力点

根据农民培训的新形势、新任务和新要求, 培训基地进一步解放思想, 开拓创新, 求真务实。着眼于适应全民学习、终身学习的需求, 加快发展现代职业教育, 积极发展继续教育。在“阳光工程”培训中积极探索培训的长效机制, 逐步构建适应市场和农民需要的培训体系, 做到实用、实效, 使培训手段 (下转第36页) (上接第21页)

体现先进生产力发展要求, 最终达到广大农民增收致富的目的。

3.2 加大科技进村力度是实施农村人才教育的根本要求

按照推进科技进村的工作思路, 做到“工作措施到村、上下联动互抓”的原则, 抓好培训, 以当地主导产业、主推技术、项目为内容, 扎扎实实做好主体培训, 提高政策、技术、信息到户率, 只有这样, 农民才能接受, 才能认可。

3.3 打造名师和编制实用教材是实施农村人才教育的基石

教师和教材是农民十分关注的问题之一。一个好的教师首先要和农民交朋友, 走进农民生活, 向农民请教, 了解农民所需所急, 帮助他们解决实际生产中的问题。哪怕解决一件, 也受欢迎。为此, 笔者认为培训教师授课时要思想教育与实用技术培训相结合, 实用技术培训与当地生产项目培训相结合, 先进致富典型与后进农民相结合, 室内培训与现场指导相结合。教材要简明易懂、能用得上。

3.4 创新教育形式是实施农村人才教育的助推器

“阳光工程”培训今后需要大力发展多媒体教学, 认真编排多媒体课件, 图文并茂, 使教学更直观有效、学员更易于接受, 学习效果提高更快。同时, 教师的引导性培训方式使学员充分认识到了科技兴农的重要性, 学员也表现出了对专业技术和市场信息的渴望, 体现了新型农民劳务意识的转变。

摘要：着重阐述贫困地区农业农村人才的培养教育, 充分发挥农广校主渠道作用, 创新办学模式, 加快培养现代农业人才。

立足县域 加快发展步伐 篇4

一是招商引资提速。将加大招商引资力度，用大项目带动大发展。着力引进建设一批就业容纳能力强、财政税收贡献大的重点项目，计划全年力争引进亿元以上项目25个，3000万元以上项目200个。二是城市建设提速。一要做大中心城区，增强承载能力，加快老城区改造，建设东部行政中心，西部商务中心。完善一批路网建设，形成四通八达的交通网络；二要做强特色城镇，带动农村发展，完成小城镇规划，促进长德新区建设，通过合理规划，积极实施，稳步推进，加快农村地区发展。三是改善民生提速。加大民生投入力度，科学制定民生行动计划，广施民生善政，让发展的成果惠及百姓。积极推进几所中小学新建教学楼项目，创新新型农村合作医疗付费模式，健全覆盖城乡的医疗卫生服务体系，加强文体设施建设，完成农村电视数字化工程。

针对政府工作报告透漏出的新信息，德惠联社结合实际，调整思路，及时应对，力求又好又快发展。

（一）盯住大项目，加大对公存款营销力度

德惠市将在2013年上马一大批新项目，为此，紧紧抓住契机，加大对公存款的营销力度。一是要资讯及时，多与政府有关部门进行沟通，将可能产生的资金源进行摸排，不漏过任何一个可能的储源。二是整合资源，多方面发动力量，通过各种渠道进行营销，确保在2013年末实现存款50亿元的目标。

（二）盯住开发区，加大中小企业扶持力度

德惠市两个经济开发区内中小企业为数众多，且有一定的融资需求。通过细致前期走访调研，在保证风险可控的前提下，加大中小企业的扶持力度。同时，积极探索灵活的信贷方式，加快产品订单质押贷款、小额信用贷款、农产品活体抵押贷款等新产品的研究。

（三）盯住基层，加大金融服务力度

加快发展综合运输步伐 篇5

但是, 山东省公路交通运输发展还存在一些不足, 比如, 公共服务能力和“四化”管理水平亟待提高, 综合运输发展亟待加强, 资金供给与需求的矛盾日渐突出等。

到2020年, 山东省交通运输的发展设想是:交通运输实现现代化, 形成“能力充分、衔接顺畅、运行高效、安全环保、保障有力、服务优质”的综合交通运输系统, 发展水平适应全面建设小康社会的需要。建立起“人便于行、货畅其流”的客运网络体系、现代交通物流体系, 实现交通运输一体化, 建成交通应急保障体系, 基本实现公路交通运输智能化。

调结构转方式

“十二五”时期, 我国仍处于重要战略机遇期, 国内经济增长潜力巨大, 经济结构将加速调整。山东省将实施《黄河三角洲高效生态经济区发展规划》、《山东半岛蓝色经济区发展规划》等重点区域带动战略, 发挥联动效应, 带动其它区域经济发展, 实现该省经济社会的协调发展。

确立的发展基本原则是:坚持适度超前, 充分发挥交通运输的先导作用;坚持在加快建设中“调结构”, 全面增强交通运输服务能力;坚持在协调发展中“转方式”, 全面提高交通运输发展质量;坚持创新管理, 全面提升交通运输服务水平;坚持强化安全, 有效提高应急保障能力;坚持重视环保, 大力推进绿色低碳交通;坚持“两个文明”一起抓, 积极推进交通文化建设和廉政建设。

“十二五”期间山东省将着力构建大物流体系, 围绕扩充能力、提升服务、提高效率、降低成本, 发挥各种运输方式的优势, 整合公路交通运输资源, 努力形成各种运输方式间的无缝衔接, 建立与不同层次物流网络布局相适应的交通物流基础设施系统、物流运输装备、物流信息网络系统以及完善的政策体系;全面提升交通运输企业的物流服务能力和服务水平, 基本形成“网络发达、信息畅通、立体集约、成本低廉”的大交通物流体系。

具体目标是等级货运站场达到600个, 推进港口腹地“无水港”建设, 构架现代“无水港”网络。推进农村交通物流设施和服务体系建设。大型、中型、小型载货汽车的比例调整为40:4:56, 厢式货车和专用货车分别达到33万辆和11万辆, 甩挂运输车辆达到1万辆。完善全省交通现代物流综合信息服务平台, 扩大覆盖范围, 提高服务水平。

在公共服务体系领域, 将围绕交通服务公众, 努力为人民群众出行提供方便、快捷、优质、高效的交通公共产品和服务, 建立共享机制, 推进基本交通均等化服务, 为特殊群体、弱势群体提供基本的交通保障, 基本形成“城乡一体、惠及全民、智能灵敏、文明优质”的交通公共服务体系。

具体目标是等级客运站达到1500个, 公路营业性客车达到4万辆, 高级、中级、普通车比例调整为40:50:10。新增车辆均为欧Ⅲ以上标准。新能源车辆和混合动力车辆合计分别占出租车、城市公交车总数的70%、25%以上。百万人口以上城市公交出行率不低于25%。具备条件的行政村全部通达客车。建设交通公众信息服务平台及应用系统。

提升“四化”管理体系, 围绕不断提高行业管理水平、管理效能和行业满意度, 在全行业深入、全面推进交通“标准化、规范化、集约化、人本化”的“四化”管理, 进一步完善“四化”管理标准体系, 打造“四化”管理品牌, 带动交通管理水平和管理能力全面提升, 基本形成“制度配套、规范有序、组织有力、创新高效”的“四化”管理体系, 成为行业管理的行动纲领。

具体目标是完善“四化”管理标准体系。建立全省统一的交通信息化网络平台和信息资源中心顶层设计。行业满意度得到进一步提高。科技进步贡献率达到60%。新培育2-3个全国交通运输行业文化建设示范单位, 厅机关创建全国文明单位, 健全完善交通运输特色的惩防体系。

发展任务明确

在“十二五”期间, 山东省确定了发展公路交通运输的几项重大任务。例如以重大科技研发、科技成果推广、标准化建设、创新能力建设为重点, 完善科技创新体系, 健全科研与生产紧密结合、成果高效转化的推广应用体系, 全面提高交通运输科技创新与推广水平。充分利用和整合现有交通信息资源, 最大限度地实现资源共享, 建设和完善各类业务系统, 提升各级交通行业监管和公共信息服务能力。

以促进交通现代物流发展为导向, 强化政策引导, 提升服务品质, 加快推进运输服务效率和服务水平提高。优化运输组织方式, 大力发展新型货运组织方式。加快运输企业向现代物流企业转型。大力发展农村物流。引导运输企业信息化建设。

提升城际、城乡、农村公路客运的服务能力和水平;加快落实“公交优先”战略, 健全和完善惠及全民的交通公共服务体系。推进城乡客运一体化, 优化城乡客运网络衔接。大力发展农村客运, 进一步提高客车通达率。加强城市客运管理, 完善公交服务网络, 完善公交站场设施, 加强出租车管理, 提高城市客运信息化、智能化水平。

进一步加快推进交通运输安全应急保障体系和能力建设, 深入推进交通本质安全建设, 全面提高交通运输系统的安全性, 显著增强应对突发事件处置能力。加快推进资源节约环境友好行业建设, 构建绿色交通运输体系。推进节能减排, 节约集约利用资源, 加强环境保护, 加强生态保护, 加强节能环保监管。

深入开展“保畅通保安全树品牌树形象”创建活动, 弘扬交通文化, 努力践行行业核心价值体系, 着力提高公共服务能力。努力践行行业核心价值体系, 深入开展创建活动, 不断加强新闻宣传, 继续推进学习型行业建设。

保障措施有力

为保证“十二五”规划的认真落实和监督, 山东省要求确保规划的地位和实施的严肃性, 保障规划的有效实施。交通管理部门着力加强组织领导, 落实责任, 建立考核监督机制, 统筹做好重大建设项目的前期工作和进度安排, 并加强与国土、环保等部门的协调, 确保规划目标和任务的顺利完成。加强规划指导性, 做好中期评估与调整。加强对交通运输运行的跟踪分析, 及时把握交通运输发展中的新情况、新问题, 适时开展中期绩效评估与调整工作。

加快推进规划管理改革, 实现规划编制科学化、决策民主化、管理制度化。实施工程建设项目管理改革, 建立公开透明、科学高效的基本建设项目管理体系和公平合理、规范有序的交通建设市场诚信体系。

加强财务和资金监管改革, 建立起税费改革后资金管理与交通发展相适应的新的交通财务管理体制和资金监管机制。大力推动本质安全改革, 努力构建以主体责任清晰、人员素质过硬、技术装备先进、基础设施完善、应急处置有力的安全生产长效机制。

继续推进交通行政执法改革, 建立起行为规范、高效便民、保障有力的综合行政执法体制。坚持改革与开放并举、实行引资和引智并重, 统筹国内国际市场, 广泛开展多种形式的国内外合作与交流, 力争在引进资本的同时引入先进的管理理念、管理手段和技术装备。

我国将加快大豆进口步伐 篇6

数据显示, 10月我国大豆进口量仅为373万t, 创下3个月以来的最低水准, 较9月下滑19.6%;前10月大豆进口4 390万t, 同比增长25.8%。中国国家粮油信息中心分析师表示, 10月份进口量较低, 主要是因国庆长假期间海关的清关工作延误所致。

我国正在加快大豆进口步伐。商务部称, 11月份中国进口大豆预报到港量上调至516.53万t, 高于此前预估的464.69万t。

油菜籽10月进口量也锐减。商务部称, 10月下半月没有进口油菜籽到港, 全月实际到港6.05万t;预计11月上半月到港5.97万t, 全月预报到港11.77万t。据了解, 随着下游需求增长, 未来两个月及2011年我国大豆进口量将继续增长。

由于重要原料大豆供不应求, 国内油脂现货价格继续大涨。一级豆油现货涨幅最高达350元/t;沿海一级豆油现货报价集中在10 400～10 600元/t;四级豆油报价集中在10 200元～10 400元/t。

TCL借势发力加快发展步伐 篇7

日前,TCL集团向其合作伙伴发了一封公开信时表示,2009年,伴随着TCL集团国际化并购5年来销售收入的首次正增长,以及连续第3年整体盈利,TCL集团完全走出了国际化经营的低谷期,进入了持续“成长”的快车道。李东生董事长明确提出,TCL家电产业集团的中长期发展目标是进入中国综合性家电企业集团前5名,TCL集团将从各个方面全力支持家电产业集团通过调整经营战略和增强核心能力加快发展,使其成为集团另一个重要的支柱产业。

据了解,2010年4月30日,根据家电产业集团中长期发展规划和业务发展需要,TCL集团做出了调整家电产业集团经营团队的重大决定。决定由集团董事长、总裁李东生担任TCL家电产业集团董事长,集团执行董事、高级副总裁赵忠尧担任TCL家电产业集团CEO,同时,对家电产业集团其他关键岗位也做出了重要任命。

2010年以来,TCL家电产业呈现出了良好的发展势头。一季度销售收入同比增长50%,其中空调销量同比大幅增长91.72。在全球经济复苏,国内“家电下乡”、“以旧换新”和“节能惠民”等刺激政策的持续推进下,家电产业将迎来新一轮的快速发展期。业内人士预测,中央空调作为TCL的一份子也将迎来迅速的提升和发展。

喷灌作业加快焦作春耕生产步伐 篇8

在浇返青水的过程中, 人工浇地与喷灌机械化作业相比, 效益、效率相差悬殊, 机械作业是人工浇地效率的20多倍, 而喷灌作业又可以节水节电70%以上, 经济效益十分突出。

由于单个农民觉得购买喷灌机械浇少量的责任田在经济上不合算, 这就为农机合作社购买大型喷灌机械开展社会化服务带来了商机。据了解, 焦作市农机合作社目前开展土地托管面积已经达到5.3万hm2 (80万亩) 。仅2014年一年, 焦作市就新增各种喷灌机械500台套。

锐评:河南地处中原沃土, 人口稠密, 因此大部分地区农民的责任田都很少, 地块十分分散。而在最近两年, 一些较为先进的农村开始土地流转, 比如, 有的村庄把以往由2 000多人种的地承包给两户农民, 大大集中了土地。焦作副食品生产基地正是土地流转的结果, 这也彻底改变了以往大水漫灌的资源浪费型灌溉方式, 逐渐步入精准农业生产方式。

加快变革步伐　戴尔力图回暖 篇9

近日，戴尔宣布到2010年，将其台式机和笔记本电脑的能耗降低25%。戴尔负责能源和基础设施解决方案的副总裁阿尔伯特•埃塞尔在一份声明中说: “客户鼓励我们应对地球面临的环境挑战。我们听取了他们的反馈，并在开发新一代技术、大幅度降低能耗、推动成本节约、向低碳经济转型。”

据埃塞尔介绍，戴尔计划通过改变计算机中的电路设计、风扇、能源管理来降低能耗。此外，戴尔还与其供应商合作，采购更节能的零部件，例如芯片组、电源和内存。

戴尔此举可谓是对惠普相关行动的回应。在1月份，惠普曾宣布，它计划到2010年，将台式机和笔记本电脑的能耗降低25%。但比较的基数是2005年的水平。

随后，戴尔宣布调整首席财务官，由先前通用电器的Brian Gladden接替Donald Carty。Gladden之前在通用电器拆分的塑料公司担任CEO。他将以戴尔高级副总裁身份正式加盟戴尔，从6月13日起担任戴尔首席财务官。

戴尔董事会主席兼CEO迈克尔•戴尔在一份声明中表示:我们欢迎Gladden加盟戴尔，他拥有丰富的金融管理经验，能够出色地管理数十亿美元的企业，使其在行业中居领先地位，他将出色地完成公司全球经济的运作。

汪洋:加快“直过民族”脱贫步伐 篇10

新华社昆明1 月4 日电国务院副总理汪洋近日在云南专题调研“直过民族”扶贫工作。他强调, “直过民族”贫困程度深, 脱贫难度大, 要认真贯彻落实党中央、国务院脱贫攻坚战略部署, 从“直过民族”实际出发, 坚持精准扶贫、精准脱贫, 采取超常规举措, 不断加大支持力度, 激发贫困群众脱贫内生动力, 坚决打赢“直过民族”脱贫攻坚战。

“直过民族”是指从原始社会末期或奴隶社会直接过渡到社会主义社会的人口较少民族, 长期处在封闭状态, 社会发育滞后, 生存条件恶劣。2 日至4 日, 汪洋来到勐海县看望慰问拉祜族、布朗族等“直过民族”贫困群众, 进村入户开展问卷调查, 详细询问群众生产生活情况和扶贫工作进展情况, 逐户剖析致贫原因和脱贫措施, 并召开座谈会听取推进“直过民族”脱贫攻坚的意见建议。

汪洋充分肯定长期以来云南省“直过民族”扶贫开发工作取得的成绩。他强调, 要从实现第一个百年奋斗目标、促进民族团结、边疆稳固的高度, 下大力气推进“直过民族”扶贫开发, 确保如期实现脱贫目标。“直过民族”地区党委政府要切实将主要精力转到脱贫攻坚上来, 认真分析研究不同群体的致贫原因, 瞄准建档立卡贫困人口精准施策, 把扶贫资源和各项帮扶措施落实到村、到户、到人。针对“直过民族”教育文化水平相对较低的情况, 要重视采用资产收益扶贫方式实现短期脱贫, 通过大户带动、加强教育培训等实现长期能力提升。要重视“走出去”和“引进来”, 强化“直过民族”与外部的交流融合, 促进贫困群众更加积极主动参与脱贫攻坚。