安全文明施工管理

2024-12-08

安全文明施工管理(精选12篇)

安全文明施工管理 篇1

建立完善的建筑工程安全施工体系是建筑工程施工管理过程中的最重要的一环, 它不仅关系到建筑施工人员的生命健康安全, 还影响到建筑施工企业的存亡。在建设项目施工过程中, 要通过建筑工程安全文明施工管理活动, 对影响施工安全的具体因素状态进行控制, 减少甚至消除不文明和不安全的行为, 预防和降低建筑生产安全事故的发生。

一、建筑工程安全施工现场管理

1.建筑工程安全施工管理的重要性

国家对安全施工提供法律支撑。我国《建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》等与建设工程相关的法律法规和部门规章, 对政府部门、建设单位和施工企业等相关机构和人员的建设工程安全生产和管理行为进行了详细的规定, 从头到尾建立了一系列的建设工程安全生产管理制度。不仅确保了施工者和合同双方的权益, 同时也对施工单位进行了约束。出现施工安全事故时, 甲乙双方不仅仅要承担民事经济责任, 还会依据事故严重程度对相关项目责任人追究刑事责任。2009年6月27日, 上海市闵行区一在建楼盘发生楼体整体倒覆, 也就是著名的楼倒倒事件。此次安全事故致1名施工人员死亡, 事件被事故调查组认定为重大责任事故, 甲乙双方法人代表, 现场项目经理, 总监理, 安全员, 分包商6名事故责任人被依法判刑3至5年。

2.建筑工程安全施工管理中存在的问题

(1) 现场管理人员不到位

我国现在许多施工现场所配备的项目经理和现场管理人员往往是寥寥几人, 更甚者一人多职, 使得现场管理人员把更多的精力放在施工进度、施工造价、施工质量等方面管理上来, 没有专门独立的安全管理机构对现场进行监督管理, 无法对复杂多变的现场情况做到有效及时的信息反馈, 对出现的问题无法快速地做出反应。

(2) 现场安全防护不规范

由于工程造价、现场管理等问题, 施工单位提出的安全施工方案经常形同虚设, 与现场情况完全不符。现场各办公区域划分不合理、现场安全防护很随意, 技术交底不到位, 施工安全活动记录不真实等情况存在于现在施工现场。

(3) 现场人员安全教育程度不够

现场施工的大部分施工人员都没有接受过完整系统的安全教育, 对于基本安全施工知识的认知极其有限, 安全施工观念和意识非常淡薄, 同时又因为安全操作技能水平低下, 自我安全保护能力差等问题极易产生施工安全事故的发生。

3.安全施工管理的具体措施

(1) 落实安全生产责任制度

安全生产责任制是最基本的安全管理制度, 是所有安全生产管理制度的核心。其将在建筑工程项目施工过程中的各级负责人、各部门职责及各岗位操作人员在安全施工方面的权益和责任进行明确规定。严格落实施工过程中各级的安全生产责任, 建立一个完善健全的安全责任管理系统, 加强人员的责任意识, 提高施工安全。

(2) 加强对现场人员的安全教育培训

提高现场人员的安全施工意识, 树立安全施工观念是安全施工管理中的重中之重, 是安全管理的根本, 只有现场人员本身具备安全防范意识才能从基层进行防御, 从根本上减少安全事故的发生。这里, 对现场人员的安全教育培训又分为对现场施工人员的安全教育培训和现场管理人员的安全培训。现场施工人员应具备基础的安全观念和对相应工种安全操作技能, 特别是特殊工种, 在上岗作业前必须持有特殊作业操作证, 对现场施工时应遵守的安全操作严格执行, 对安全易发或多发地点和事故有相应的防范避让意识, 使全体施工人员都充分意识到安全施工的重要性和必要性。现场管理人员应注意现场安全施工制度的严格执行, 提高现场人员的安全行为规范和安全自我保护意识。

(3) 加强建设施工的监督巡查

为达到施工安全这个根本目的, 对建设施工行为进行监督巡查是项目建设过程中的一个必要的环节。监督巡查工作要至上而下和基础检查向结合的形式进行开展, 首先在项目开展地的各级相关政府职能部门要依据《建设工程安全生产管理条例》中“监督管理”部分对建设工程施工过程进行安全监督管理。县级以上地方人民政府在履行职责范围内的安全监督检查职责时, 有权纠正施工过程中违反安全生产要求的行为, 责令立即排除检查发生的安全事故隐患, 对重大隐患可以责令暂停停止施工。其次, 现场安全管理人员要加强对施工现场的安全监督巡查, 定期检查和不定期抽查相结合。因为施工现场的复杂性, 大量施工人员及机械进行交叉作业, 针对高空作业设施、电气设施、机械设施等危险方面进行重点专项检查, 防止坠落、触电、机械伤人等安全事故的发生。针对施工地点的不同, 对相应地区的危险易发点进行巡查。

二、建筑工程文明施工现场管理

1.建筑工程文明施工的重要性

(1) 建筑工程的文明施工是指保持清洁的施工现场环境、合理的工作秩序和科学的组织施工, 同时也是保护社会环境的一项重要措施。文明施工主要包括:规范合理的施工现场场容, 场地平整、道路畅通、临设合理、保持作业环境的整洁卫生;完整的施工方案, 科学有效地组织施工, 使生产可以有序进行;减少施工对周围居民和环境的影响, 遵守施工现场文明施工的规定和要求, 保证职工的安全和身体健康。

(2) 建筑工程的文明施工在建筑施工管理中有着十分重要意义和深刻含义。在建筑施工市场异常激烈的今天, 良好的文明施工组织已经成为一个优秀的建筑施工企业体现其建筑管理水平所必要的重要指标, 直接反应建筑施工企业的综合管理水平, 使企业在市场竞争中占据主动性, 获得更加强大的生命力。文明施工适应现代化施工的客观要求, 有利于员工的身心健康, 有利于培养施工队伍的整体素质, 提高企业综合管理水平, 提高企业知名度和竞争力等。

(3) 建筑工程的文明施工能凝聚施工企业的集体凝聚力, 展示企业文化。企业文化是一个企业区别于其他同行的个性化体现, 不仅能展示企业的魅力, 同时也能使企业员工对企业更有认同感, 提高企业的凝聚力。在建筑施工企业中, 文明施工是以人为主导进行组织实施的, 统一规范标准化的管理可以增强员工对企业的认同感, 提高集体意识, 使员工拧成一股绳, 紧密的联系到一起, 科学有序的组织施工作业, 促进建筑工程顺利进行, 同时也体现企业的特色, 为企业在激烈的市场竞争中拥有一张闪亮的名片。

2.建筑工程现场文明施工的措施

(1) 加强现场文明施工的组织措施。建立文明施工的管理组织, 确定现场文明施工的各级负责人, 并以这些负责人为成员组建施工现场的文明施工管理组织, 共同对本工地的文明施工进行负责。同时要建立健全文明施工的管理制度, 检查制度, 教育培训等。

(2) 落实现场文明施工的各项管理措施。依据我国相关规定, 文明施工主要包括现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场住宿、现场防火、治安综合治理、施工现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务11项工作内容。要严格按照文明施工的要求规定落实管理措施。对施工现场的文明施工进行标准化、程序化管理, 严格组织现场文明施工的验收工作, 同时要发挥现场员工的主观能动性, 汇集员工的力量和智慧, 在施工中学习, 在学习中创新, 在创新中进步, 努力提高企业的安全文明施工水平。

三、结语

建设工程安全文明施工管理是建设工程项目管理的重要组成部分。建筑单位在建筑施工时要坚持以安全第一, 预防为主为基本原则, 加强对现场施工的管理, 加大对现场施工安全的投入, 提高管理人员和施工人员的安全防范意识, 树立正确的安全施工理念, 及时排除现场的安全隐患, 落实每一级安全责任人的安全责任管理, 降低安全事故发生几率。

安全文明施工管理 篇2

1.1 甘肃陆都工程部负责本规程的制定、修改、分发及解释;

1.2 项目工程部负责本规程的具体实施。2 安全施工管理 2.1 事前控制

2.1.1 审查设计文件是否符合施工作业人员安全健康的要求。

2.1.2 审批施工单位编制的施工组织设计中制定施工安全技术措施,并填写《施工组织设计审批表》。

2.1.3 检查施工单位制定的施工安全目标和措施,并要求建立施工安全保障体系,实行施工安全岗位责任制。2.1.4 检查施工单位设置的专职安全员,专职安全员应当持证上岗,并按规定独立行使职权。

2.1.5 检查施工单位使用的施工机具,不合格的施工机具不得投入使用,并填写《施工单位机械设备证明文件检查表》。

2.1.6 检查施工单位特殊作业人员资格证书,并填写《施工单位管理人员及特殊专业工种人员资质证明文件统表》。2.2 事中控制

2.2.1 督促施工单位根据工程的特点编制安全专项施工方案,制定施工技术措施,向作业人员进行书面安全技术交底。

2.2.2 检查施工单位建立的专业检查、职工自检和安全自检的制度执行情况。

2.2.3 督促施工单位根据季节和生产情况的变化,组织安全生产全面检查或专项检查,对存在的事故隐患应当及时整改。

2.2.4 检查施工安全措施,现场设置的机具、机构或设备应要求施工单位定期维护和保养。

2.2.5 检查施工单位施工建立和执行防火管理制度情况,要求建立工地使用明火审批制度。现场应设置符合消防规定的消防设施,并保持完好的备用状态。在容易发生火灾的地区或者储存、使用易燃易爆物品时,应当采取必要的消防安全措施。

2.2.6 定期会同监理单位开展安全、文明施工检查,对发现的问题在监理例会上向施工单位指出,要求按时整改。2.2.7 督促施工单位于建筑工程完成基础分部工作量50%、主体分部已结顶、装饰分部工作量的30%时,及时到安监机构申请安全达标验收,验收合格的,将安全达标牌悬挂在施工现场的显著位置。2.3 事后控制

2.3.1 检查施工单位对安全技术资料设专人管理及归档的情况。

2.3.2 重大事故发生后,应要求施工单位积极组织抢救,保护事故现场,立即向市建筑业行政主管部门,公安部门和劳动行政主管部门报告,并要求在二十四小时内写出事故书面报告。同时,项目工程部应及时向项目负责人汇报事故情况。3 文明施工管理 3.1 事前控制

3.1.1 在施工方案确定前应组织设计、施工单位和有关部门对可能造成周围建筑物、构筑物、防汛设施、道路、地下管线损坏或堵塞的施工现场进行检查,并制定相应的技术措施,纳入施工组织设计保证文明施工。3.1.2 审批施工组织设计中工地文明施工部分,并填写《施工组织设计审批表》。3.2 事中控制

3.2.1 检查工地周围的遮挡围墙,按要求围墙设置高度不低于2.5 米。

3.2.2 督促施工单位设置施工标牌,并放置于主通道醒目位置。

3.2.3 检查施工单位临时舍施,要求按施工区域与非施工区域严格进行分隔。

3.2.4 检查建筑材料、机具设备按工地总平面图的位置在固定场地整齐堆放,不得侵占道路及安全防护等设施。3.2.5 检查施工现场道路是否通畅,场地是否平整,有无大面积积水。

3.2.6 夜间施工作业,应督促施工单位按规定事先向环保部门申请《夜间施工许可证》。

3.2.7 按政府主管部门规定要求使用商品混凝土。3.3 事后控制

3.3.1 施工单位在施工中造成下水道和其他地下管线堵塞或损坏的,应要求立即疏竣或修复;对工地周围的单位和居民财产造成损失的,应由施工单位承担经济赔偿责任。3.3.2 建筑工程完工后,要求施工单位按要求及时拆除工地围墙、安全防护和其他临时设施,并将工地及四周环境清理整洁,做到工完、料净、场地洁。4 奖惩措施

4.1 施工期间由于乙方原因造成人员伤亡而导致停工,乙方应按停工时间支付5000元/天的违约金。

4.2 施工期间由于乙方违反安全操作规范,被政府有关部门处罚,如通报批评、警告和罚款等,乙方应支付5000元/次的违约金。

4.3 甲方或监理有权对乙方的违章现象提出整改,乙方接书面整改通知后24小时内未采取相应整改措施,每次支付违约金1000元。累计3次后,每次支付违约金5000元。4.4 施工期间未受安全方面的任何处罚,待乙方人、机、物退场后甲方将给予一次性奖励10000元。

4.5 施工中若由乙方原因造成工伤事故,甲方将暂停付款直至乙方整改完毕。

4.6 进场全体职工必须遵章守纪,无违章指挥、违章作业行为。安全帽:施工管理人员戴红色安全帽,生产班组人员戴黄色安全帽,机械操作人员戴兰色安全帽,机械吊车指挥戴白色安全帽。甲方或监理检查,每发现一人没有戴安全帽,甲方从工程款扣除违约金50元。

4.7 施工期间,乙方应及时整理和安排所有机械、工具、材料、建筑垃圾等,工程建设中每个楼层的多余材料、建筑垃圾必须通过吊斗运输到地面,严禁从高空直接向下抛物,否则,乙方每次向甲方支付违约金1000 元;以上物品在不需用时应按甲方要求清理出工地。

安全文明施工管理 篇3

关键词:技工院校 学生管理 校企合作 文明校园

淄博技师学院学生管理工作在学院党委的直接领导下,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以十八大精神为指针,切实贯彻、落实学院提出的“以学生为中心”的办学理念,为提高学生的综合素质,实现学生全面和谐发展的目标,针对社会对人才的客观要求和学生思想特点,始终注意研究新情况,解决新问题;转变观念,充实内容,改进方法,加强队伍,提高实效;深入、扎实、有效地开展学生管理工作。学院学生管理工作紧紧围绕学院的工作中心,围绕高等技能人才培养水平评估工作这一中心,围绕文明校园建设活动,在弘扬学生管理工作优良传统的基础上,解放思想,改革创新,强化载体,不断增强学生管理工作的针对性、有效性、主动性,为学生综合素质的提高、健康成长提供导航和服务,取得了良好的效果。

一、突出学院办学特色,坚持“以人为本”的学管理念

学院学生管理工作分为两部分,一是硬件建设,二是软件建设。硬件和软件对学生管理质量的影响是辩证的关系,硬件对学生管理质量的提高起决定性作用,软件也不是被动的,而是起着积极的推动作用,所以必须两手抓、两手都要硬。通过学院读书会学习,认真领会学院领导工作报告精神,按照贯标复评工作的要求,学生管理工作处以学院年度工作意见为指导,坚持学生管理工作以“学生是中心,管理是手段,服务是纽带,育人就是根本”和“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”为指导思想,贯彻“一个协作、两个合并、六大活动、三个教育”的工作路线,继续完善并实施《学生质量考核标准》,与学院教学改革同步,和学分制改革同步,使学生管理工作更加规范化,呈现新局面。

1.班主任津贴和课时津贴合并使用

学院实行课题式模块化教学改革以来,课题组承担了学生日常教学和教学期间的管理工作,为了实现全员管理学生、教育学生的目标,做到,处处有人负责,事事有人管理。要求课题组聘任班主任应从本课题组选聘,须报系审核,经学生管理工作处批准后备案。根据班主任教学和管理两项工作的比重,分配津贴,充分利用经济杠杆作用,调动教师的工作积极性。

2.教师日常工作表现与学生各项检查结果合并考核

实施院系两级具体考核,学生管理工作处将按照《系、教研室考核细则》,系、教研室按照《课题组考核细则》和《班主任考核细则》,实行层层考核,各负其责的考核管理办法。

六大活动:“倡文明,树当代技师学院学生新形象”系列活动,培养学生爱护公物、维护校园环境的优良习惯;入车间、进课堂,“手拉手、心连心”活动,增进师生之间的了解和情感;学生干部培训活动,提升学生干部素质,发挥学生干部在学生管理工作中的重要协助作用;学生心理健康教育辅导活动,解决学生在成长、学习和生活中遇到的心理困惑和心理行为问题;丰富的文体活动,创建积极向上的校园文化生活;专业技术比武活动,倡导爱专业、练技能、争当技术能手的学习氛围。

(1)加强公寓管理、提升宿舍文化建设。开展宿舍文化活动,发挥学生特长,营造和谐的宿舍文化环境,让学生从宿舍文化氛围中感受集体的凝聚力,增强集体荣誉感。

(2)深入学生公寓,掌握学生思想动向。从事学生管理工作的老师要坚持每天深入学生公寓,与学生谈心,了解学生的思想、心理、个人需求情况和出现的问题,做到学生每刻的变化都在老师的掌控范围内。

(3)注重培养学生干部,发挥学生干部在学生管理工作中的协助作用。学生干部是学生管理工作中老师和学生之间的桥梁和纽带。着力培养学生干部,让他们积极参与学生管理工作,不仅可以锻炼学生干部各方面的工作能力,更重要的是可以提高学生自我管理、自我教育、自我发展的能力,让全体学生融入到学生管理工作的氛围中。

(4)开展学生心理健康教育活动,培养学生积极向上、乐观团结的良好心理品质,使学生树立正确的人生观和世界观。配备专业心理辅导老师,通过课堂教学与课外辅导,引导学生向着健康向上、乐观团结的方向发展。

(5)组建学生篮球队、排球队,成立各种兴趣小组,举办各种比赛、展览,积极推进校园文化建设。制定学期学生活动计划,按照计划开展文体活动,培养发展学生特长,提高学生各方面素质,创建健康、安全、积极向上的校园文化环境。

(6)组织技能比赛或比武。引导学生爱专业、学技术,掌握社会、企业急需的技能,树立技能学习榜样,提高学生学习的积极性。

二、举办精品活动项目,开拓学管新思路

1.暑期班主任培训班

班级管理是学校管理工作的一个重要组成部分,是学生管理工作的基础。班主任工作实际就是班级管理工作。班级管理工作的好坏,从一个侧面也可以反映出一个学校的管理水平。为了把学生管理工作落到实处,应对班主任开展培训,进一步加强和规范班级管理工作,提高学生管理工作的水平和质量。

2.学院、各系教研室定期召开学生家长代表大会

本着学校教育与家庭教育相结合的原则,学院、各系教研室定期召开学生家长代表大会,深入了解学生各方面的情况,同时让学生家长了解学校的教学理念、教学风格以及学生在学校的表现,双向结合,相互理解,相互配合,相互支持,共同教育好学生。

3.社会实践活动

围绕学院培养高技能人才的办学目标,以“三下乡”活动和深入企业、深入行业为重点,坚持“受教育、长才干、办实事、做贡献”的指导思想,深入开展学生社会实践活动,增强学生的实践能力。

4.学院设立爱心帮困助学基金

以“伸出你的手,献出你的爱”“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”为主旨,对因家庭经济困难难以完成学业的特困学生实施经济救助,帮助他们摆脱困境渡过难关,进而激励他们发愤读书,学有所成,为社会输送更多的优秀技能人才。

三、提升办学品味,构建文明校园

文明校园建设是高等学院的一项基础工作,是学院优化育人环境、促进良好校风形成的有效途径,也是学院整体办学水平、综合管理水平的重要体现。为贯彻落实全市大学生思想政治教育工作会议精神,为了使学院文明校园建设在原有基础上进一步规范化、制度化,我们结合学院实际,制定了以下措施。

1.建设目标

学院文明校园建设的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,高扬爱国主义、集体主义和社会主义主旗帜,紧紧围绕学院教育教学改革这个中心,营造安定、文明的优良育人环境,形成蓬勃向上、催人奋进的精神文化氛围,保证社会主义意识形态在校园里始终占主导地位,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新青年。实现文明校园的具体目标是:坚定正确的政治方向、严谨良好的教风学风、高尚文明的行为习惯、健康浓厚的文化氛围、整洁安全的校园环境。

2.基本任务

(1)加强教学管理,稳定教学秩序。在文明校园建设中,要始终把教风、学风建设放在突出的地位。要针对当前教学工作中存在的新情况、新问题,重新审定并完善有关考勤、考试、学籍管理等规章制度和教学评估检查制度,稳定教学秩序,切实加强教学过程管理和质量管理,使教风和学风得到根本性的好转。教师要以身作则,为人师表,忠于职守,教书育人,全面执行《教师教学工作规范》。

(2)加强道德规范,开展修身教育。道德建设是文明校园建设的主要内容之一。加强道德规范,提高道德修养水平和培养文明的行为习惯,对于净化校园风气、优化育人环境、改善人才素质和融洽人际关系都具有重要意义。在文明校园建设中,要以社会主义集体主义精神为准则,发扬中华民族优秀道德传统,特别注重进行养成修身、社会公德和教师职业道德教育。在道德建设中,还要经常地嘉奖、表彰尊师爱生、敬老爱幼、关心集体、热爱学院、忠于职守、见义勇为等好人好事,果断地批评、制止校园各种不文明现象,逐步形成良好的道德风尚和强大的道德舆论。

(3)加强文化建设,提高娱乐品位。校园文化包括学术、科技、体育、艺术和娱乐活动。其重要功能就在“化”人,提高师生的科学文化素质。要大力提倡读书活动,经常推荐爱国主义影视片、读物和歌曲;要对学生进行优秀传统文化的教育;要进一步加强领导和管理,引导社团活动健康开展。

学院正在实践中摸索行之有效、具有特色的思想政治工作之路,但是在新形势下,依然存在问题,面临许多困难,因此在各级领导的正确领导和亲切关怀下,我们将以坚定的信心和饱满的热情在思想政治工作中建功立业。

参考文献:

[1]苑国栋.政府责任:实现校企合作的必要条件——来自现代学生管理启示[J].职教论坛,2009(6).

[2]董纯奇,顾金孚,俞幼娟.“工学结合、校企合作”高职教学模式下的订单班教学现状及对策分析[J].经济研究导刊,2012(9).

[3]樊陈琳.现代学徒制——我国教师培训的重要途径[J].中小学教师培训,2003(2).

建筑工程安全文明施工管理 篇4

1 建筑工程施工管理现状

烟台市百诚建筑安装工程有限公司自2008年成立以来,一直以包括管道和设备安装、房屋建筑工程、工矿工程建筑施工等在内的建筑工程为主营业务。因此,对于本企业来说,探索建筑工程安全文明施工管理是非常有必要的。更好的情况是,通过有效的安全文明施工使公共管理能够达到提高企业生产效率、减少不必要的损失和提高品牌内涵的效果。

结合公司与行业现状,笔者认为目前建筑工程施工管理的现状与问题可概括如下。

1.1 现状分析

目前,建筑工程行业仍处在高速发展阶段。但经过20多年的发展,已经出现了一些历史性的问题。但整体来说,目前建筑工程正逐步向高投入、高技术含量和高设备要求的方向发展,因此也对施工的安全和文明管理出现一些漏洞。

1.2 问题概括

1.2.1 安全文明施工的意识严重不足

诚如上文所言,建筑工程行业目前出现了一阵技术热和资金涌的现象,但在安全文明施工上却出现了意识严重不到位的情况。具体来说,对施工人员进行招聘时,往往对其技能水平要求不高,且多数企业未对工人的安全文明意识进行培训。此外,安全文明施工缺乏一定的外部环境,部分建筑工程的施工现场非常脏乱,建筑垃圾随意堆放,工具与设备也未按要求进行收纳,更未设置安全警示牌等必要标志。

1.2.2 安全文明施工制度落实困难

制度保障是管理的一项重要工具,而就目前来看,多数建筑工程尚未制定出较为规范的安全文明生产制度,多数企业仍然沿用以往的行业制度,不能与时俱进,更不能因工程而制宜。具体来说,因为工程施工的地域差异和人为意识等的局限,导致了制度的落实十分困难。具体表现在现场施工人员对制度不明确和不尊重,并且在触犯制度后未得到应有的处罚,这就造成再一次的恶性循环。

1.2.3 不能正确选择合适的施工材料

一方面,部分企业为了节约成本而选用相对质量较差的施工材料来进行施工。而另一方面,部分企业为了提高品牌或者树立行业标杆等原因,盲目选择较为高端的施工材料,造成浪费。这都将造成建筑工程成本控制上的问题,而选择低价产品的情况则更加恶劣,一旦在施工过程中出现问题将造成连锁反应,极易造成不可逆转的严重后果,如出现坍塌、断裂等情况,甚至威胁到施工人员的生命安全。这种行为是一种典型的只顾眼前利益,而不进行长远思考的短视行为。

1.2.4 未建立合理的监督机制

企业往往会在建筑材料和建筑技术方面下非常大的功夫,但对于施工管理上却不够重视。这就造成了对建筑安全文明施工的监督机制的缺乏,无论是在资金还是在人力上,投入都明显不能满足现实需求。此外,上级安监部门在进行项目安全文明施工监管时,很多情况下会限于表面,无法对深入的问题进行挖掘。此外,由于部分灰色空间的出现,加上监督工作本身主观意愿就比较重,因此,很多时候监督机制很难在施工过程中发挥出应有的控制作用。

2 建筑工程安全施工现场管理

2.1 建筑工程安全施工的重要性

我国的《建筑法》及《安全生产法》等法律制度与政府本门的相关制度与规定都要求建筑工程需要进行安全施工。这是国家与政府的要求,也是为了保障企业与员工的自身安全。

在以往的历史中,曾经发生过诸如上海的楼倒事件在内的建筑工程安全事故。都引发了较强的社会讨论和法律惩罚。而本企业在以往的工程中一向十分强调安全施工,而正是因为如此才使得本企业能走得更长更远。

2.2 建筑工程安全施工的措施探讨

2.2.1 落实安全生产责任制

作为最为基本的安全管理制度,安全生产责任制自然是每个企业都必备的核心所在。而对于本企业而言,更多的是在现有的安全责任制的基础上进行完善,具体来说,要将责任非常细化地落实到每级责任人,甚至每一个具体的操作人员身上。明确责任的范围和惩罚措施,并且在日常生产工作中时刻强调,这样才能提高工作人员的警惕性。

2.2.2 加强对现场工作人员的安全培训

以往公司曾进行过安全培训,但其培训的内容还不太明确。一般来说,安全培训的目的有二,其一是为了提高工作人员的安全意识,提高防范风险的心理预期。其二则是为了提高工作人员的安全防范技能,重点在于识别施工安全隐患,对安全事故进行预判的能力培养。

2.2.3 加强施工的巡查力度

任何制度都需要外力的维护才能更好地实践下去,巡查就是这种外力。就目前公司的现状来看,虽然有部分巡查监督人员的配置,但远不足以应付现有的工程安全保障。具体来说,首先引入当地政府的职能部门对项目的安全进行监督管理,其次,现场的安监人员应当严格定期巡查,对一些交叉作业和高危作业进行专项排查。最后,对巡查监督结果进行盘点,针对已发现的问题进行及时的改正。

3 建筑工程文明施工现场管理

3.1 建筑工程文明施工的重要性

所谓文明施工是指在保证施工场地环境清洁、秩序井然和施工科学的情况下,最终达到保护社会整体环境的目的。具体来说,保障了文明施工就保障了施工环境的友好,为施工人员的安全和身体健康提供保障。对于企业而言,文明施工更像是一面旗帜,一个绝佳的品牌载体。一个能够做到文明施工的企业,无疑是提高了自身的竞争能力和品牌美誉度,从而最终在激烈的市场竞争中胜出。

对于本企业而言,进行建筑工程文明施工管理的最大目标也是在于提高企业的文化底蕴,从而在市场竞争中占有一席之地。

3.2 建筑工程文明施工的措施探索

3.2.1 增强组织机构的实力

在施工现场确立具体的负责文明施工管理的负责人,并让负责人牵头开展施工现场的文明管理。同时,建立相对健全的管理制度和监督制度,并为相关的工作人员提供培训机会,以提高其管理安全施工的能力。

3.2.2 积极落实基础的文明管理要求

根据我国的相关规定,安全施工的内涵为包括现场防火、现场住宿、生活设施等在内的11个方面的内容。这11个方面的内容为我们提供了进行文明施工管理的方向。实际上,对于本企业而言,与其好高骛远地追求更多的创新,不如先做好文明施工管理的基础工作,扎实的工作能为本企业的文明施工管理带来立竿见影的新面貌。

4 结论

对于建筑工程企业而言,安全是最为基本的施工管理要求,而文明施工则是为提高企业的品牌内涵提供更多的帮助。实际上,安全施工管理与文明施工管理二者在具体的内涵和措施上都有交汇之处。我们在实践中,应当积极提高工作人员的安全文明施工观念,同时运用培训等工具提高其安全文明施工的技能。真正做到从施工准备、正式施工和施工监督等全周期的安全文明施工管理。

参考文献

[1]王欣.建筑业主施工安全管理模式研究[D].武汉:华中科技大学,2013.

[2]刘占国,王德珺,杨全峡.市政工程安全文明施工管理措施与要求[J].价值工程,2015(32):82-84.

文明施工安全管理制度 篇5

1、文明施工是施工队伍素质的体现,是施工队伍形象的反映,它为安全施工提供了良好的基础;

2、文明施工为提高工程质量制造了良好的场所。项目部坚决贯彻执行文明施工的有关规定,切实搞好施工现场的场容场貌,创建文明施工样板工地;

3、项目部全体员工要尊重业主、尊重监理、尊重兄弟单位、尊重当地的民风、民俗,不侵害民众的利益,做口碑极佳的文明之师;

4、项目部各部门要通力协作、密切配合,具有团队意识,敢于迎接挑战,勇于战胜困难,做拉得出、打得赢的威武之师;

5、项目部要以全面完成业主规定的各项经济技术指标来树立信誉,做重合同、守信誉的楷模,以诚信来赢得市场,以诚信来拓展市场,为公司的市场开发打下基础,使公司站得住当地市场;

6、所有施工人员统一着装,统一佩戴安全帽,管理人员统一挂牌上岗,上下工统一实行队列制度。展示良好的公司风貌;

7、所有施工人员要做到知民俗、守民风、重民情,不坑民、不扰民、不害民,以邻为伴、以邻为善。树立良好的公司形象;

8、项目人员对待来宾要热情、礼貌,上级领导第一次到办公室、宿舍,全体人员要起立迎送,所问问题要诚实回答;

9、生活区和生产区的所有人员不准打闹,禁止大声喧哗,做到紧张有序;

10、保证施工场地道路畅通、平整、无坑洼、无积水,经常有人维护保养;

11、施工预制构件场和材料存放场,布局要合理,能满足生产的需要。露天材料分类清楚,堆放整齐、场地内电、水和道路通畅,相互间不能冲突;

12、建筑垃圾不乱仍,分类堆放到指定的地方,施工余料及时回收,归类堆放整齐;

安全文明施工管理 篇6

近年来工程事故频频发生,正值国家大量基础建设时期,安全文明施工显得越来越重要,减少甚至杜绝安全事故发生、保证职业健康、确保文明施工,使项目、社会及个人的利益最大化,本文将对安全文明施工进行探讨。

继金融危机后,国家出台大手笔的经济刺激计划,大量的基础工程投入运行。保证安全生产作为正常的生产活动中的一项必不可少的重要工作,其成败不仅决定着我们施工企业的前途和命运,并且关系着工人的生命安全,更关系着众多家庭的幸福。在国家大力提倡以人为本,从重从严处罚安全事故责任人和责任单位的大背景下,企业的安全管理工作显得尤为重要。

施工安全涵盖了所有在作业过程中的安全问题,并且涉及到管理、财务及后勤保障的相关内容。我国各级政府部门和各建设主体历来重视生产安全、人民群众生命和财产安全。建筑工程本身作为高风险的行业,建筑事故所造成的人员、经济、社会的损失范围影响广泛。在本人所经历的项目中,由于各种原因而发生的安全事故不在少数,必须吸取血的教训,提高认识,防患于未然。在此,本人根据自己的经历来谈谈对安全文明施工的一点看法。

1.事故发生主要原因分析及其对策

对于发生安全事故的原因,个人总结主要有以下几类:1)人的对于安全意识的麻木,操作人员甚至施工管理人员素质低下,安全意识薄弱,为攫取经济利益而忽视安全要求;2)机械设备安全性能差,施工人员由于操作不小心而出现安全事故;3)安全防护措施以及后续抢救工作不到位,导致不可挽回的恶劣影响。其中最重要的是思想上认识的不足和松懈,对此必须找到药到根除的方法,对症下药。

第一,要从思想上充分认识,提高警惕

内因是推动事物发展的主要动力,意识是人脑的机能,是对客观现实的反映,意识上的强大会对事物发展起到巨大的促进作用。所以保证安全生产不能仅仅靠强制 靠事故后的惩罚措施,更要从思想意识培养做起。据相关数据统计分析,建筑业伤亡事故80%以上都是由于思想上不够重视而出现的违规指挥、违章作业、违反劳动纪律等造成的,因此安全培训,用血的教训提高管理人员和操作工人的安全认识,成为项目安全管理中一个必不可少的环节。同时利用典型性事例激发他们对生命的热爱和对家庭强大的责任感,促使他们把安全生产的思维带到日常生产当中去,使之成为工人恒久的劳动思维模式。

第二, 加强安全意识教育

施工工地主要的操作人员都是农民工。据调查显示:73%的农民工教育水平为初中以及初中以下,没有专业特长的占了89%。农民工的教育水平普遍不高,职业培训更应该加强。我们管理人员往往忽略安全教育的重要性,安全技术交底也是流于形式,员工知道不能怎么做,却不清楚地知道违章操作的后果,与此同时,有限的培训存在诸多问题。培训内容缺乏针对性,不专业,远远不能适应新形势下工程建设技术发展的需要。70%的农民工对技能培训也是采取不信任的态度,究其原因,心理不适也会不同程度上导致安全事故的产生。引起心理不适的原因可能是家庭矛盾、人际关系、家庭困难等等。同时要创造条件让农民工吃好睡好休息好,保证工作时精力充沛;教育他们养成达观开朗的性格,妥善处理各种人际关系,解除各种烦恼对工作的干扰,始终保持饱满的激情和昂扬的斗志,从容应对各种困难和挑战,以心理健康确保行为安全。

第三,关心工人生活,了解工人动向

施工中大部分工人都来自全国各地,项目部,特别是各个施工队伍要以人为本,经常关心他们的生活,了解他们的动向,做好后勤工作,这个工作不可忽视。例如,在施工人员中经常出现工人厌倦工作,以至出现对管理人员的抵触心理,疏于防范,这对安全生产来说是一大隐患。针对这一群体,项目部以及各施工队应当深入了解他们的生活,掌握他们的日常动向,做到对每一人了如指掌,并及时了解他们的生活需求,在生活上给予帮助。

2.施工安全应急演练,安全教育重在效果

适时地在不同场合、不同环境通过安全应急演练,强化农民工安全意识。譬如脚手架搭设、施工井架搭设等等工程,在暑季、台风季等环境,通过模拟应急技术小组分析险情、启动预案,采取相应应急措施,使险情在比较短的时间内得到了有效的控制。在近乎真实的模拟效果中强化员工心理素质与施工技能是十分必要的,有利于将人员、工程损失降低到可以控制的范围内。

现代的科技愈加进步,而在工地的施工人员往往很少有机会接触到外面日新月易的科技发展给他们带来生活的便利与快乐。安全教育的培训方式非常之多,但是重在效果。好的影视作品不但可以给人带来精神上的愉悦,还能启发人们对生命的思考。同样,好的宣传教育片也是如此,通过幽默轻松富有启发意义的宣传片,让员工意识到问题,从而产生对生命的敬畏与尊重。在笑声中,他们可以学到很多:上工时一定要穿上施工鞋,否则工地上的钉子很可能就会穿透脚掌;作业时一定要戴上安全帽,否则高空坠落很可能会将自己砸得头破血流;深井作业不要太靠近周围的护栏,否则有掉下去的危险;施工时不能抽烟,否则一点火星就可引起大火……我们可以搜集这样的宣传片,经过筛选在业余时间甚至在上班时间安排专门的宣教,我们只有一步步地、踏踏实实地做好宣教工作,将工地安全文明施工措施落到实处,所有这些对施工人员的人文关怀也将愈加精致细化。

3.紧跟政府建设行政主管部门管理节奏,做好文明施工小细节

从事城市建设的施工人员是城市的一部分,城市的每一分钟的成长都离不开他们。施工单位的修建噪音、震动、扬尘等给周边市民的日常生活带来了不便。譬如改建道路时,我们应仔细了解当地的地质情况,在完全熟悉了地下可能埋设的水管、煤气管、电缆等情况后制定完备的技术措施,报经相关部门批准后才能破土施工。为了进一步落实安全文明施工措施费用用到实处,许多地方政府相继出台了预交“安全文明施工费”的政策,例如: 2010年8月25日昆明市提出整顿建设工程市场,实行开工前先交“文明施工费”的制度。首先要在指定账户存入“文明施工费”,额度相当于工程总造价的3%;每一工地都要有洗车槽、沉淀池,实现废水零排放等。文明施工费存入指定的银行专用账户后,由工程项目监理单位签字,建设单位批准监督使用。工程开工拨付40%,工程中期主体施工阶段拨付40%,工程后期装修及水电安装阶段拨付20%。对于工地务工人员出行文明方面存在的问题,要求各工地要做到“3个管好”,包括“一是管好自己的嘴,不要随地吐痰;二是管好自己的手,不要随地乱扔垃圾;三是管好自己的腿,不要横跨隔离栏”。同时要求各工地做好务工人员个人卫生文明习惯的宣传教育工作。工地文明施工标准化的出台,对施工文明方向提出了更明确的要求。

施工文明与城市文明、城市形象息息相关,影响着人们的生活。改进的措施至少有一条,当工程进行到某一栋楼的时候,通过居委会、物业管理处提前在电梯里、大堂处贴出通知,通知内容除了安全问题和“带来不便,深表歉意”之外,也有必要提醒居民保护个人隐私,如果有关部门工作做得更深入一点,其实类似施工队伍的招标进入也应与其他项目有所区别。比如在标书中可以考虑写明要求施工单位对员工做如下培训:工作中,应高度注意保护市民隐私以及“非礼勿视”等等规则,如有违反,则需要接受相应处罚。一个粗野的施工队会增加市民对工程的不理解与反感,这几乎是无可置疑的,一个有礼貌的施工队则会为理解和沟通搭建桥梁,同样是完全可以想见的。我们不能在把城市打扮得很靓丽的同时,却忽略了对施工秩序、基本礼仪这一块草地的修整,施工文明同样是城市文明的一部分。但是即使如此,大部分城市依然欠缺有效力的文件来规范施工单位的施工,确保其文明、科学。昆明市所采取的措施值得借鉴,但并不能有效根治因为安全文明施工不到位造成事故的本源,在目前城市化进程的加剧变化中我们必须共同努力,致力于施工人员素质的提高,以分享我们创造的美好生活。

总之,我国正处在大规模建设的新时期,新形势下对于安全文明施工有着迫切的要求和期望,作为我们工程管理人员应该努力适应新形势的变化和要求,努力学习,扎扎实实地做好自己的本质工作,“安全无小事”切实做好安全文明施措施为我们的祖国建设贡献自己的力量。

安全文明施工管理 篇7

1 我国当前的建筑工程安全文明施工管理现状分析

“安全”与“文明”是各个行业所共同遵守的生产标准, 尤其是在一些发达国家中, 他们非常注重生产的安全与文明, 重视生产的综合效益。但是在我国, 由于建筑工程施工所面临的环境与条件复杂, 所以非常容易出现一些不安全、不文明的现象, 难以真正的实现安全文明施工生产, 这会降低建筑工程施工生产的综合效益, 带来各种各样的问题。例如会导致工程施工质量不合格, 施工过程当中出现人员伤亡, 造成施工环境污染等等一系列的问题, 既会使经济受到损失, 又会带来非常不好的社会影响, 不利于建筑行业的发展与和谐社会的构建。

从上世纪九十年代开始, 我国的建筑行业发展非常迅速, 建筑规模越来越大, 样式越来越复杂, 建筑过程中的资金投入、技术投入和设备投入越来越高, 这是我国建筑行业水平进步与发展的表现。但是在施工过程当中, 施工企业往往都只重视对资金、技术与设备的管理, 而忽视对施工过程当中的安全与文明管理, 其原因非常简单, 因为施工企业认为通过资金、技术与设备管理, 便能够保证工程施工的质量, 控制施工的成本, 而安全与文明管理的作用意义不大, 还会增加成本, 所以大多数的施工企业都极不重视安全文明管理。但是这样的思想在当前的社会文明发展形势下是非常错误的, 是与社会时代的发展趋势格格不入的, 难以得到社会的认可[1]。所以, 施工企业必须要转变思想, 重视安全文明施工管理, 积极探索与实践如何提高安全文明施工管理的有效性。

2 提高建筑工程安全文明施工管理有效性的措施

2.1 安全施工管理方面

一是明确安全施工管理需要达到的目标。要确保建筑项目能够真正实现安全施工, 首先是要明确安全管理的具体目标, 即必须要深入、严格的贯彻落实“安全第一, 预防为主, 综合管理”的安全生产方针, 确保安全施工的实现。要通过对项目施工现场进行全面系统的安全风险评估、危险源辩识, 并根据评估结果, 制定有针对性的管理计划, 对环境中的不安全因素、物品的不安全因素、人员行为的不安全因素进行控制, 使整个施工项目、施工过程能够完全防止安全问题出现。

二是建立并落实安全施工管理制度。首先应当严格的推进、落实安全生产责任制, 要根据项目的具体情况, 将安全生产责任细化分解到项目、班组以每个岗位上的一线作业人员, 从制度上强化每个人的安全生产意识。同时要坚持对项目的所有工作人员进行安全生产教育和培训, 并严格的进行安全生产考核, 将考核结果与工作人员的经济收入挂钩, 从主观上提高工作人员的安全生产积极性。

三是深入贯彻安全施工技术要求。首先, 技术交底工作要踏实、认真的进行, 保证从管理人员到技术人员再到一线施工人员, 都对工程施工技术有清楚的了解与掌握。其次, 在施工任务单中, 应当明确的列入各种确保安全生产的防护设置、安全设施, 并根据安全生产责任制, 将任务责任落实到具体的班组与岗位人员。同时要对安全技术措施的实施情况进行全面的监督管理, 促进落实, 对违反安全技术措施的行为进行及时的纠正与考核。最后还要将安全技术措施实施情况的监督管理考核结果与工作人员的经济收入挂钩, 严明的进行奖惩。

四是加强对施工用料的管理。对于施工用料的选用, 必须要实施严格的管理, 既要对市场情况进行全面的调查, 选择具有良好市场信誉度的商家作为供货商, 保证用料各种证书齐全, 在进场之前, 还要进行相关的实验, 保证用料的性能可以达到安全施工的标准与项目的要求, 防止出现因用料质量、性能不合格, 而导致的安全事故[2]。

2.2 文明施工管理方面

一是建立文明施工管理组织。要保证施工可以文明有序的推进, 第一步是要建立一个文明施工监督管理组织, 每个项目每个施工项目的现场, 都必须要配置专门的工作人员进行施工文明监督, 通过构建文明施工监督管理组织, 确保文明工地的创建, 推进施工项目的制度化、标准化、规范化建设。

二是加强对施工现场的文明规划。要依据施工项目的总平面图进行场容管理。作为施工项目经理, 必须要对施工现场的实际条件有全面的了解, 并且要根据施工方案、总平面图以及施工的实际进度, 对施工现场进行科学、合理、美观、安全的设计与布置, 合理利用空间, 防止出现脏乱差的施工现场;其次, 要以封闭式的环境管理施工现场, 进出场必须要施行严格的门卫制度, 不能任由人员随意进出, 造成施工现场人员混乱, 施工现场要设置“五牌一图”, 四周要设美观、整洁、坚固的围挡。

施工现场的施工材料堆放必须要按规定设标、分类、集中的堆放, 特殊材料要加以专门的保护。废料、下脚料要及时的收集, 并采取妥善的方式进行处理, 不能给施工现场或是项目周围的环境带来污染。

项目的办公区、生活区必须要设置严格的分界线, 同时还要采取对应的措施进行隔离, 防止出现相互影响、污染的情况, 要确保办公区和生活区的整洁与卫生。

严格按照要求在施工现场、办公区、生活区设配防火消防设施, 重视对施工现场的火灾防护, 项目的各级管理人员、责任人员要随时注意检查防火消防设施是否完整、是否随时可投入使用, 还要定期对现场人员进行防火意识教育与消防行为培训。如果因为项目的要求, 需要进行明火作业, 必须要按规定、按流程进行审批与监护。

项目现场应当要有医疗保健室, 配置专业的医务人员, 并配备应急抢救的各种器材、药品。要对食堂的卫生进行定期抽查, 利用板报等在项目现场做好卫生防病宣传教育。

三是注重施工的环保性。要在有关环境保护法律法规所允许的情况下进行施工, 项目施工现场必须要建立、实施环境卫生管理制度, 对各种可能会影响到生态环境的因素加以控制, 最大限度减少施工对环境所带来的污染。还有就是要进一步加强施工技术的革新与新材料的应用, 减少传统施工技术、施工用料对环境的负面影响[3]。

3 结语

总之, 在当前的社会文明发展现状下, 必须要认清建筑工程安全文明施工的重要性, 并积极探索与实践如何有效的做好建筑工程安全文明施工管理, 以提高建筑工程施工的综合效益, 促进建筑行业的发展与和谐社会的构建。

参考文献

[1]陈军.当前安全文明施工管理存在的问题与对策探讨[J].建筑安全, 2011, 07:9-11.

[2]陈骥.当前建筑工程安全文明施工中存在若干问题的研究[J].黑龙江科技信息, 2014, 21:197.

安全文明施工管理 篇8

1 建筑工程安全文明施工管理中存在的主要问题

1.1 安全文明施工意识不足

很多建筑企业的施工人员的流动率比较大,而企业在人员培训教育上缺乏持续性和稳定性,加上建筑施工人员的综合文化素质相对较低,所以他们的施工安全知识是相对欠缺的,施工文明意识比较薄弱,经常出现施工材料乱堆乱放、违反施工规范等不安全、不文明的现象。此外,有些建筑施工企业在平时不重视对施工人员施工行为的考核,导致施工人员的纪律意识比较薄弱,所以在施工过程中存在很大的主观性、随意性,这也有可能造成很多不必要的安全隐患。

1.2 施工材料与设备存在安全质量隐患

对于一个建筑工程项目而言,建筑材料的质量与建筑工程质量息息相关,但是有的企业为了降低施工成本,经常会使用一些价格相对低廉或质量没有保障的建筑材料,而这些建筑材料在施工过程中或施工后,容易出现建筑性能下降,建筑物裂缝、断裂、塌陷等质量问题,从而使人们的生命财产安全遭受较大的损失。同时,有的建筑施工企业不重视施工现场的材料管理,建筑材料乱堆轮放,不做好防水、防潮工作,不进行严格材料检验等情况时有发生,这都可能造成建筑建材性能不达标情况的出现,最终影响到建筑工程项目的施工安全。此外,对施工设备的安全操作、规范操作和有效维护也是至关重要的,是关乎建筑安全文明施工的关键性因素。

1.3 缺乏有效的安全文明施工监督

建筑工程的安全文明施工,需要有专门的部门和人员负责施工现场的巡查与监督工作。但是由于很多建筑工程项目的施工并没有建立起完善的内外部监督体系,所以会影响到安全文明施工的有效监督。一方面,上级安全检查部门在人员配置上不够合理,或者安检人员的责任意识不强,所以在安全文明施工与监管上常常存在很大的漏洞;另一方面,施工企业自身没有配备相应的安全文明监督人员,所以对施工安全文明的监督能力相对有限,这就容易造成施工过程中很多环节出现安全漏洞或不文明的施工行为,很难实现对各类安全隐患的有效监管与治理。

1.4 安全文明施工管理制度不健全

有的建筑施工企业由于自身安全管理水平的缺陷,在安全文明管理制度的建设上相对滞后,所以常常无法有效落实安全生产责任制,这就很难给建筑工程项目的施工提供坚实的安全保障。例如,有的施工企业对于建筑材料监管、施工过程监督、岗位安全责任划分等方面,都无法做到权责明确,容易出现多头管理的情况。而一旦发生严重的安全责任事故,各个部门之间又会相互推诿,找不到专人负责,所以会影响到建筑施工人员和监管部门的安全文明施工的责任意识。

2 建筑工程安全文明施工管理的有效对策

2.1 增强全员的安全文明施工意识

在建筑工程项目的施工现场,由于会涉及到很多的施工物资和施工人员,常常需要多个部门与工序之间的有效衔接,所以安全文明施工与每个人都是息息相关的。建筑工程项目在实施过程中能否做到安全文明施工,表面上看是施工人员的个体行为,但这在很大程度上依赖于企业相关部门的宣传教育和培训,只有增强全员的安全文明施工意识,才能增强全员对各项施工管理措施的执行力。这就需要建筑施工企业的管理者在平时要重视对施工人员及相关人员的宣传教育工作,多加强对现场施工的文明教育,将定期教育与不定期教育进行有效的衔接。

2.2 要重视对材料、机械设备的精细化管理

对于建筑材料、施工设备的管理,要做到供应及时,提前报计划,按时进场,做到对设备与材料的精细化管理。因此,对于建筑企业的施工来说,要从原材料、机械设备进行开始就进行严格控制,通过检查检验等相关程序,保证设备材料的质量。所有的设备材料在决定投入使用时,必须经过工程监管人员的签字批准,配合监理人员的监督工作。尤其是对于存在高风险的施工环节,必须树立精细化管理理念,避免出现安全文明施工上的监管漏洞,以保证建筑施工材料与设备的正常使用和运转,保障施工过程的安全与规范。

2.3 加强安全文明施工的有效监督

为了有效避免建筑工程项目在施工过程中可能出现的各种不安全、不文明的行为,就需要对安全文明施工的管理目标进行有效分解和层层落实,认真落实岗位责任制,让每个人都可以明确自身的具体职责,增强对各项管理措施的执行力。同时,要积极实行项目经理负责制,对内向项目部负责,对外向业主负责,确保每个人的管理权限和职责有明确的认知,保证任务到位,防止权利交叉和推脱现象的产生,进而实现组织管理效力的最大化,实现对建筑工程项目安全文明施工的全方位监督。

2.4 建立健全安全文明施工管理制度

首先,要健全与安全文明施工相关的规章制度,针对施工班组的各种行为和施工要求,健全建筑企业的安全生产规范和规章制度,要对各种不安全、不文明行为进行严格界定,避免其为自己的行为找借口,增强各类人员自觉遵守施工规范的主动性。其次,要制定针对安全文明施工的各项奖惩制度,对于在施工过程中出现的各种不安全、不文明行为要进行严格的惩戒,对于表现良好的施工班组则是要进行及时、高效的激励和表扬。再次,为了让建筑工程项目安全文明施工的宣传教育工作更有针对性,更具规范性,还应当建立健全施工企业的宣传教育制度和培训制度,以便更好的提升全体人员的综合素质。

3 结语

总之,建筑工程的安全文明施工,关系到建筑工程项目的安全、文明、顺利的施工,所以与每个施工人员都是密不可分的。建筑施工企业以及相关监管部门只有增强安全文明施工意识,积极加强对于施工现场的有效管理,贯彻落实好安全文明施工责任制,才能将相关制度和控制措施进行有效的贯彻与落实,使建筑工程项目的施工目标得以顺利实现。

摘要:基于建筑工程施工过程的复杂性、特殊性,如何做到安全施工、文明施工至关重要。因此,在建筑工程的施工过程中,一定要基于工程项目的施工环境和施工条件,加强对于建筑工程施工过程中的安全文明管理。本文在分析建筑工程安全文明施工中存在问题的基础上,就建筑工程安全文明施工的有效管理策略进行研究。

关键词:建筑工程,安全文明施工,管理对策

参考文献

[1]郭永祥.谈如何提高施工企业的安全文明施工水平[J].山西建筑,2014(02).

[2]蒋杰.新形势下需要加强安全文明施工的几点看法[J].现代装饰(理论),2011(06).

[3]阮德流.施工现场安全文明施工长效管理分析[J].中华民居(下旬刊),2014(07).

安全文明施工管理 篇9

为了进一步落实国家电网的安全发展规划目标, 响应国家有关环境保护和安全健康等方面的法律法规, 提出了电力施工现场安全文明“六化”管理原则, 具体内容为安全管理制度化、安全设施标准化、现场布置条理化、机料摆放定制化、作业行为规范化、环境影响最小化。说到底, “六化”管理就是为了完善各项规章制度, 改进不合理的流程, 制定可操作性强的考核指标体系, 从而实现施工现场管理的制度化、规范化和标准化, 不断提高施工现场的安全文明管理水平, 使企业走上可持续发展的健康之路。

2“六化”管理的理念、目标和意义

(1) “六化”管理的理念。“六化”管理的理念, 是基于现场作业中“安全第一, 预防为主, 综合治理”的指导思想下提出来的, 是为了充分利用先进的管理手段, 不断提高施工现场的安全文明标准化工作, 从而树立和提升企业的优良形象。“六化”管理的理念, 加大了反违章作业的力度, 遏制了违章行为下导致的各类安全事故的发生, 将安全文化灌输到每一位施工作业人员, 将企业的安全理念和目标体现为员工的日常行为准则, 形成设施标准, 行为规范, 施工有序, 环境整洁的电力施工现场安全文明管理的良好氛围。

(2) “六化”管理的目标。按照电力施工现场的安全工作要点以及施工具体任务, 在开工前就要做好“六化”管理的目标的制定。包括施工安全隐患定性的正确率为百分之百, 安全隐患的整改率为百分之百, 安全事故的发生量为零, 违章现象的发生量为零以及不文明施工现象的发生量为零等。以上这些为“六化”管理的最佳目标值。

(3) “六化”管理的意义。“六化”管理的意义, 一是现代化电力企业安全管理的基础。因为电力企业的安全管理建设直接影响到员工的思维方式和行为规范, 也是企业安全生产管理的文明所在, 对电力施工现场文明施工以及安全管理产生十分重要的影响。二是安全文明的企业文化能协调安全管理。在电力施工现场作业人员中, 他们的生活经历、知识水平、价值观等都存在差异, 文明施工需要每个人共同参与, 强烈的责任感和感召力, 就是安全生产的保障。三是“六化”管理制约了人的不安全行为。科学化、规范化和标准化的管理, 使每个职工自觉认同安全价值观念, 自觉运用行为规范来约束自己的行为。

3 如何做好电力施工现场安全文明“六化”管理

(1) 安全管理制度化。为了确保电力施工现场安全文明施工的实施, 在施工前相关管理部门结合工程实际, 首先要编制出一套适合的施工安全文明管理制度, 项目安全委员会审核通过后开始实施, 安委会定期检查制度的落实情况。要加大安全考核的力度, 安全生产目标的考核要和安全责任制挂钩, 积极开展岗位练兵和技术比武活动, 大力开展反违章和习惯性违章活动, 坚决同违章、麻痹、不负责任三大安全隐患作斗争, 在思想上牢固树立安全防线, 以此来预防各类安全事故的发生。

(2) 安全设施标准化。在电力施工现场, 施工作业的相关安全设施和文明施工设施, 必须按照安全管理制度中的相关规定配置完善, 安全防护用品必不可少, 安全防护装置要定期进行性能试验和检查, 有安全隐患的防护设施及时更换。安全设施的标准化是作业标准化的基础, 是以科学技术、规章制度和实践经验为依据, 以安全、质量和效益为目标, 对作业标准化进行优化, 达到安全、准确、高效的施工效果。

(3) 现场布置条理化。电力施工现场中, 现场的布置要根据开工前的施工设计以及总体规划, 进行有条理的布置, 一是要遵循保证安全, 文明施工的原则, 二是要考虑施工生产以及生活的便利, 对于不合理的布置要及时加以改进。

(4) 机料摆放定制化。在电力施工现场, 安全文明施工的一个重要标志, 就是施工机具及材料的摆放, 要根据施工设计方案要求, 分类摆放在指定位置, 并且在堆放材料的地方设置醒目的标识牌。对于大型机械和施工机具, 要有固定的存放场所, 在移动和使用完毕后, 要回归到其专用位置。对于危险品的贮存, 需要有专人看管, 且存放时远离人群密集区域。

(5) 作业行为规范化。作业行为的规范化管理, 主要是针对施工作业人员的管理, 首先要对作业人员进行安全文明施工培训, 提高作业人员的安全意识和综合素质。现场要设立专门的施工安全员, 及时提醒和纠正作业人员的违章行为。施工人员要进行定期的考核, 考核合格后才能上岗, 对于大型机械的操作, 要实行定人定机管理, 坚决执行持证上岗的管理制度。同时要全面提高作业人员的安全生产技能和实际操作能力, 并且发动全员广泛参与现场安全文明管理, 企业各级管理者积极参加, 形成自上而下的推动力, 规范化管理才能深入持久地开展。

(6) 环境影响最小化。在电力施工中, 文明施工、绿色施工越来越受到人们的重视, 在工程开工前, 就需要通过环保部门的审核和批准, 努力使环境影响最小化, 防止造成水污染、空气污染、噪声污染以及固体废弃物的污染等。施工期间产生的固体废弃物要定点堆放并及时转运, 对于噪声较大的施工工序, 尽量不要安排在夜间施工, 以免影响人们的正常休息。施工场地要保持平整和整洁, 这也是保证施工现场安全的重要细节。

4 总结

工程有终结, 安全无终结。安全文明施工需要常抓不懈, 需要不断吸取经验教训, 抓住重点难点, 切实推进安全文明施工的“六化”管理工作。如强化领导履职, 落实基建安全生产责任制, 防止抓安全文明施工成为走形式、走过场, 防止施工中不按照标准化要求进行落实, 凭经验、凭习惯办事的行为不可取等。总之, 电力施工现场安全文明“六化”管理, 营造了安全文明施工的良好氛围, 也是实现无违章、零事故安全目标的保障, 对电力市场发展具有十分重要的现实意义。

摘要:在电力施工现场, 坚持安全文明施工, 是维护企业形象和人民生命财产安全的重要保障, 既可以保证机械设备安全, 又可以创建健康有序的施工环境, 同时可以杜绝违章作业, 有效防止安全事故的发生。

关键词:电力施工现场,安全文明,管理标准

参考文献

[1]马庆林.论电力施工安全管理技术[J].企业技术开发, 2011, (05) :188.

[2]张磊.浅谈电力施工安全保障[J].技术与市场, 2011, (07) :391.

[3]李知韦.电力施工安全管理研究[J].现代经济信息, 2011, (12) :40.

安全文明施工管理 篇10

1 船舶自身隐患

常年在海水中浸泡的船舶, 船体因锈蚀表面粗糙度增大引起船、机、浆失配, 柴油机零部件老旧、磨损引起功率不足, 功况不良, 导致机械事故发生概率增加, 电器设备、线路绝缘度下降等问题, 装载、积载不当或其他因素引起局部应力过大, 导致结构失稳、变形、开裂, 船体及货舱结构腐蚀, 压载水舱内部结构及舱壁腐蚀等都是引起船体结构受损的原因。另外, 蓬长及北五岛航线营运船舶很多已属于老旧船舶, 船龄较长, 设备老化, 对船舶航行安全带来不确定因素。

2 天气原因

我国沿海进入秋冬季后, 北方强大的冷空气南下, 自北向南相继出现强烈的偏北大风和急剧降温现象。海面经常造成8级以上偏北大风和巨浪, 持续时间一般在2天左右, 给船舶安全航行带来困难。其次, 海雾也是海上重要的灾害性天气, 在海上主要以平流雾为主, 总的来说春夏较多, 秋冬较少。船舶雾中航行主要影响在于使能见度受到限制, 造成船舶对航区附近的海况、附近其他船舶动态缺乏准确的判断, 延误采取航行的最佳时间, 给船舶的安全航行带来巨大的威胁。

3 航道原因

蓬长及北五岛航线船舶挂靠多个岛屿, 水域内养殖区繁多, 受到养殖区易漂移、碍航物较多等因素的影响通航条件复杂, 渤海湾运输繁忙, 通航密度高, 船舶通航存在一定困难, 对船舶安全航行存在一定的安全隐患。

4 乘客素质

客运船舶安全管理难在防火和消防安全上, 乘坐蓬长客船及北岛客轮的旅客所处社会各阶层, 文化修养和生活习惯不同, 性格脾气各不相同, 特别是有不良抽烟习惯的旅客更是消防安全管理上的难点和潜在的危险;客船旅行环境特殊, 远离陆地, 如果发现消防隐患或发生火灾, 会危害到旅客的生命安全与健康, 给旅行环境带来不稳定因素;加上海上航行, 如发生意外火灾, 救助困难, 远水解不了近渴。针对上述问题, 采取以下几方面措施加以改进。

4.1 强化船舶的维修保养

及时修复老旧船在营运中产生的上述缺陷, 对于延长船舶使用寿命, 保障营运安全具有重要意义。根据检查中发现的问题, 采取针对性的维修保养措施, 如针对一般的腐蚀性磨损进行除锈、油漆;对工作量不大, 工艺要求不高的损坏项目, 例如甲板、舱口围及舱盖处的腐蚀性磨损烂穿、栏杆损坏、一般的焊缝脱焊等进行自修;对工作量大且工艺要求较高, 涉及到船体结构完整性或严重残余变形时, 应安排进厂修理。根据老旧船特点, 适当缩短定期检查、修理和保养周期, 以使船舶保持良好的技术状态适应水上营运。另外, 根据交通运输部颁布的《国内水路运输管理规定》和《老旧运输船舶管理规定》精神, 为保持蓬长及北五岛航线船舶运输持续健康发展, 优化船舶运力结构, 提高海上运输服务水平, 推动长岛旅游航运业提档升级, 应鼓励蓬长航线及长岛陆岛运输航线老旧船舶进行更新改造, 并给予政策及资金方面的支持。

4.2 加大监管力度

海事管理机构要加强大风、大雾等恶劣天气的水上交通安全监督检查和指导工作。利用船舶巡航、手机短信平台系统、监视系统、船舶自动识别系统等发布流域气象、安全预警信息, 提醒船舶及早采取避风、停运等措施。可聘请经验丰富的船长, 讲解相关船舶设备的应急操作使用, 传授实际操作技能;开展岸、船应急演习及紧急情况下的处置能力等。熟练掌握船舶操作性能, 针对风、雾等特点, 采取正确安全航法, 运用良好的的船艺, 把危险系数降至最低。

4.3 做好航道清畅工作

为保障旅客运输安全, 防止重大事故的发生, 按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 海渔、港航、边防以及相关乡镇要积极配合, 做好航道和停靠站点港池的清畅工作, 确保船舶运行安全。

4.4 打造文明航运

4.4.1 加强软件服务。

在打造中国北方生态旅游度假岛的计划推行后, 来长岛的游客不仅仅局限于国内的, 更多的要迎接国外的友人, 因此船员的服务也应提升更高的档次。对船上的服务人员要加强形象设计的培训, 从态度上亲近游客, 及时为旅客排忧解难, 并做好老弱病残孕旅客的重点照顾工作。同时可以针对旅客吸烟这一安全隐患, 开设风味饮食窗口, 根据旅客的需求, 制作简单方便的餐饮, 这在很大程度上降低了旅客吸烟的发生几率。

4.4.2 加强硬件服务。

客舱门窗玻璃清净明亮;墙壁顶棚无浮尘、污渍;座套干净整洁等, 这些细节的改变, 可以使旅客们有一种家的感觉, 旅途中的安逸让他们自然地爱上长岛。对于晕船的旅客, 厕所的改良应该是重中之重, 做到无异味、无污渍, 以全心全力为旅客服务为宗旨, 打造文明的海上之旅。

4.4.3 加强监管力度。

创建专门的监管小组, 实行常态化管理。应加大投入, 奖惩分明。每月对优秀船舶、优秀乘务人员予以现金奖励, 进一步调动广大干部职工的创建文明的积极性。反之, 对于脏乱差现象, 不服从调度指挥、管理的船舶, 经查明情况属实的, 予以通报批评, 情节严重的予以行政和经济处罚。

水上运输安全管理责任重大, 文明创建任重道远, 在工作中“常抓不懈”, 在服务上“善思笃行”, 就一定会收获安全文明的“双丰收”!

摘要:随着长岛县经济快速发展, 人民生活水平的不断提高, 长岛与外界人员、物资交流日趋频繁, 探亲、出访、旅游、公务、外出务工等客流都有较大幅度的增长, 不仅出行次数大为增长, 人员交流的范围也不断扩大, 客货运输量逐年快速增长。众所周知, 天气的影响、运输船舶的营运缺陷是客观存在的事实, 为确保船舶的营运安全, 实现其经济效益的最大化, 需要在营运期间管理上采取必要、有效的措施。如何抓好蓬长及北五岛航线安全营运与文明管理, 是航运企业一个普遍且长期存在的大问题。

关键词:航运,船舶管理,安全

参考文献

[1]陈筱.安全畅通清洁文明创建漓江航线新形象[J].中国水运, 2010, 1:14-15.

[2]谢婵.营造“安全、有序、快捷、文明”的过闸环境—贵港航运枢纽打造“西江黄金水道”小记[J].珠江水运, 2010, 1:80-81.

“网络文明与安全”教学浅谈 篇11

关键词:信息技术 网络文明 安全教学

在广西科技出版社出版的高中《信息技术》课本中,“因特网上的文明”是第二册第一单元“网络基础”中的最后一小节,只有三百多字,从道德修养和思想的角度,对网络中的病毒传播和黑客、信息安全的行为规范进行了阐述。在教学实践中,因为这个内容没有包含具体应用技术,属于附属的政治思想教育,地位有点尴尬,在课本中着墨不多,容易被教师所忽视,往往一带而过。目前,网络应用已经深入社会各界,网络的娱乐功能被极快地开发,网络对人的身心健康的直接伤害己迅速露出水面,对社会的影响远远超过了计算机病毒和黑客对信息安全的危害。以“网瘾”为代表的网络伤害,成为社会公害,成为一个社会热点问题。这些网络潜在危险和负面的效应,已经是网络研究和应用无法避开的一个部分,否则,对网络的理解和认识就是不全面的。因此,在教学实践中不仅不能忽略,还要根据社会的发展现状,与时俱进,大胆加深和拓宽这一部分的内容。就网络应用出现的新特点进行深入分析,引起学生的足够重视,全面而深刻地认识网络,更合理地去利用网络,免受网络伤害。

首先,拓展网络安全与文明教育,是信息技术课程的要求。学生认识和理解网络,不仅要学习和实践网络的应用技术,也要了解网络存在的潜在危险和对社会的负面影响,这样才能够在学习生活中趋利避害,合理有效的应用网络。高中信息技术主要是计算机应用实践教学,学生具备计算机使用操作的便利条件。如果对网络潜在的危险和负面效应认识不够,对沉迷网络的危害认识没有足够警惕,在课堂上很容易放松自我约束,经不住网络或游戏的诱惑,偷偷地进行网络游戏或者网络聊天等活动,把学习工具作为游戏工具,也会严重影响信息技术其他内容的教学。

其次,拓展网络安全和文明教育,是学生健康成长的要求。因特网的商业化,使其得到了爆炸性发展,迅速走进了千家万户。但也正是商业利益的驱动,使得因特网泥沙俱下,色情暴力等不良信息、让人欲罢不能的网络游戏,占据了大量的网络资源,使因特网成为一个荆棘从生、遍布诱惑和陷阱的丛林,学生每一次面对网络,都像是一次冒险。几年以来,无数的青少年沉迷于网络之中不能自拔,尤其令人痛心的是少数还赔上了性命。在百度网站上对“网络”和“猝死”进行搜索,结果竟然有76页的目录,由于长时间上网而猝死的事件,早已经不是孤立事件,一个又一个年轻的生命,就这样消失于网络之中。更多不为我们所关注的则是大量的在校大中学生乃至小学生,由于沉迷网络而荒废了学业,令人叹息。古时候有孟母三迁的故事,为了让儿子远离不良环境的影响,孟母三次搬家,可见,古人已经认识到环境对人成长的影响。网络上危险复杂的环境,对学生的成长无疑会造成重大的影响,我们却无法做到隔离网络不良信息来避免学生受到伤害。我们可以切断学校网络,关停学校周边的网吧,却不能让学生远离网络,因为无线网络已经非常普遍。学生使用手机等无线终端进行更新论坛、微博等网络活动已经是非常普遍。让学生自觉主动地远离不良信息,对网络不良信息产生免疫作用,才是最有效的防止网络伤害的方法。可见,对学生进行网络安全和思想道德教育,让学生充分、全面地了解和认识因特网存在的风险和危害,合理地利用网络,已经迫不及待。

第三,结合网络基础技术渗透进行网络安全和思想道德教育,存在天然的有利条件,能够更好地达到教育的目的。一是信息技术教师的身份是有利条件之一。对学生而言,信息技术教师是网络技术的专业人员,信息技术教师进行的网络安全和道德教育,会被学生看成是学术观点而容易接受。同样的教育内容,在班主任等管理人员说出来则更容易被学生看成是不同时代的人对时尚与潮流看法的冲突,不容易被学生认同。就像是衣着打扮的冲突一样,往往被学生理解为对其追求时尚和自由的禁锢,不容易达到教育效果。二是在网络技术教育中进行思想渗透教育,学生把它作为网络技术的一个部分,会认真去思考分析。专门的网络安全思想教育,学生容易看成是一种说教,是一种对自由的压制,是一种管束,或多或少会受到学生的抵融,教育效果会大打折扣。因此,在网络技术中对网络安全思想教育内容进行拓展和深入教育,让学生形成合理使用网络的良好习惯,是最好的教育方式和时机。

综上所述,重视网络应用安全的内容,根据社会的发展作出适当的拓展,是非常必要的,也是最能达到教育效果的。那么我们对这小节的内容应该怎样进行拓展和处理,才能更好地达到教育的目的呢?

首先,用网络危害残酷的新闻事件震撼学生,引起学生足够的注意和惊醒,产生当头棒喝的效果。为了提高学生对教学内容的关注程度,可分别介绍网络依赖、网络欺骗和道德弱化几种类型引起的新闻案例,用血淋淋的事实向学生展示网络应用严重失当造成的后果,引起学生足够的重视,让学生集中注意力,认真参与分析网络危害问题。网络依赖,俗称“网瘾”,就是心理上离不开网络,对网络欲罢不能,不顾后果地过度使用网络。最极端的后果是长时间使用计算机而猝死,更多的情况是青少年沉迷网络而荒废了学习和工作,造成大量学生辍学和青年不能正常就业。我们可以用上网猝死的大量事例,还有大学和中学生因沉迷网络而辍学的统计数据,还有与戒除网瘾有关的新闻事例,向学生展示网络依赖造成的危害。网络欺骗,指青少年轻信网友和网上言论,上当爱骗,受到生命、身心伤害和财产损失。可用网友约会被害、被卖、被抢的事例,让学生看到网络世界区别于现实的虚拟一面,形成对信息进行甄别的意识和习惯。道德弱化,则是网迷由于长时间沉迷网络而模糊了现实和网络虚拟世界的界限,漠视社会法律法规和伦理道德,做出一些令人发指的事而不以为然。例如为了少量的钱上网,就可以残忍地杀人,过后依然象没事一样去上网,甚至漠然地弑杀自己的亲人。 通过这些案例,会让学生认清沉迷网络造成的道德弱化现象。

其次,通过网络危害的现象,结合人的心理特点、网络技术特点和社会因素,对网络潜在的危害成因做出深层分析,让学生明白网络为什么具有有害的一面。网络危害离我们并不遥远,而且还会长期存在,必须时刻警惕。让学生能够有针对性地反思自己平时上网的行为,从而对网络伤害产生免疫力。科学研究表明,人的大脑会分泌一种叫多巴胺的物质,当多巴胺分泌的量较多时,人就会感觉兴奋和快乐。人吸毒和吸烟,都会引起多巴胺分泌的增加,从而使人感到快乐,人在得到赞赏肯定时,也会分泌多巴胺,使人感到愉快。在网上进行游戏或网络社交时,较容易得到这样虚拟的赞赏肯定,也会产生这样的效应,经历多次之后,人就会产生依赖,就是“上瘾”反应。这就是人为什么可以不眠不休,忘记疲劳和痛苦几天几夜连续上网的原因。在网络社交活动中,由于网络虚拟环境中人不用对自己的行为负责,骗起人来也很少会被指责,因此,在虚拟世界里沉迷时间长了,人对于自己的社会责任就淡漠了,这样的心态时间长了也会被带到现实社会中,人的道德法制观念就被弱化了。网络技术上,由于网络组织的开放性,使网络连接自由度很大,网络世界就象无政府状态的社会,网络信息资源构成复杂,难以进行有效的监管。而从社会的层面分析,网络商业化使网络得以飞速发展,成就了网络的社会化,而又由于商业的利益驱动,在监管出现漏洞和缺失时,就会抛弃社会责任,突破社会的法律和道德规范,追求利益最大化。于是,色情暴力等不良信息、虚假的网络陷阱、令人流连忘返的网络游戏充斥网络,并且不能期望在短期内得到净化。因此,养成对网络不良信息主动自觉的防范意识,是最好的应对策略。

安全文明施工管理 篇12

1.1 企业的核心竞争力, 是能否在市场竞争中取胜而不被劣汰的决定因素, 市场竞争就是通过市场"看不见的手"实现稀缺资源的有效配置, 这种配置在市场主体---企业间的实现方式就是通过竞争, 优胜劣汰。对电力施工企业来说, 其行业特殊性决定了安全文明施工管理水平是构成核心竞争力的重要指标。

1.2 电力施工企业的市场竞争环境已经发生且正在发生许多重要变化。首先是业主 (顾客) 需求的变化。一方面, 由于业主的投资收益最大化需求, 导致业主对承包商 (施工企业) 的安全文明施工水平提出了更高的要求。因为承包商的安全文明施工水平的提高必然促进其综合管理水平的提高, 从而能为业主更高效地提供优质的产品和服务, 在工程施工阶段为业主的投资收益最大化需求奠定可靠的基础。另一方面, 项目法人负责制也要求业主必须对工程施工的安全状况进行有效的监督和控制, 而这种监控是有成本代价的。承包商安全文明施工水平的高低, 直接影响业主监控管理工作量的大小 (人力、物力、时间等的投入) , 即其监控成本的高低, 因此, 业主必然对安全文明施工水平高的承包商青睐有加。

近年来, 在电力工程招标中, 施工企业近3年的安全状况一直是业主考核的重要指标之一, 而且居于"一票否决"的地位。可以说, 高水平的安全文明施工已经成为施工企业进入市场的"通行证"。这就要求施工企业必须真正树立DSM (需求侧管理) 观念, 认真究业主需求变化, 并最大限度地满足业主的需求。

其次, "建筑法"、"招标投标法"、"合同法"、"反不正当竞争法"等市场行为法规的全面实施, 使市场竞争环境逐步规范有序。而"劳动法"以及国家正酝酿出台的"安全生产法"等法律和法规, 则从法律角度规定了企业对职工劳动保护、安全保障等方面必须承担的社会责任和义务。国家电力公司系统对安全文明施工 (生产) 也制定了一系列规定、标准和制度。在企业"创一流"、"双文明建设"和工程建设"达标投产"等几乎所有的考核评比中, 安全工作均是一票否决。因此, 从依法经营及维护市场信誉角度讲, 安全文明施工是电力施工企业作为市场法人实体所必须遵循的基础性原则。

此外, 根据WTO对服务贸易的部门分类, 电力工程施工属于服务贸易12个部门中的"建筑和相关工程服务", 从我国加入WTO对建筑业的具体承诺看, 允许外商以合资方式 (可以占多数股权) , 入世3年后以独资方式在我国设立商业存在。因此我国电建市场的竞争格局将发生重要变化, 我国电力施工企业不仅要面对熟悉的国内竞争对手, 更要面对陌生的国外竞争对手。而目前我国电力施工企业的综合实力与国际承包商相比还有很大差距, 这就更紧迫地要求我们必须迅速提高作为电力施工企业核心竞争力重要构成的安全文明施工管理水平, 从而在"国内市场国际化"的新的市场竞争格局中从容应对。

从人的权力来看, 人对自身生命价值的认识和觉醒不断强化, 人身伤亡事故对个人、家庭和社会的负面影响越来越大。因此, 企业对安全工作的态度反映了其对员工的关心、尊重程度, 企业不重视安全就是对员工的最大侵权。企业如果事故频发, 员工在工作中就没有安全感, 就必然情绪低沉, 人心涣散, 企业也就失去了凝聚力, 失去了市场竞争的基础。

2 以顾客为焦点, 以技术为基础, 全面提升安全文明施工管理水平

安全文明施工既是企业自身生存发展的内在需求, 也是市场竞争的客观要求。基于这种基本的认识, 对市场经济条件下如何更有效地控制安全文明施工局面, 更有效地为顾客 (业主) 服务, 进而更有效地在市场中开拓服务, 就成为电力施工企业必须深入研究的一个重要课题。

2.1 以顾客为关注焦点, 全面提升顾客的满意度。

参照国际工程承包通行的FIDEC条款, 由国家电力公司统一组织编写, 并在全国电建市场中推行的"电力建设工程施工招投标文件范本"中的"合同通用条款"和"合同专用条款"均对安全文明施工提出了明确的要求。"合同"意味着法律责任, 同时作为对顾客的承诺, 必须予以实施和兑现。因此, 我们必须以顾客为关注焦点, 将与顾客签订的施工承包合同层层分解, 在企业内部实行目标管理, 特别要将业主对安全文明施工方面的具体要求进一步扩展和提高, 进一步深化和细化, 并形成强制性的企业内部承包合同, 为安全文明施工过程控制的深入实施提供经济的、制度的约束, 充分满足顾客对安全文明施工的需求, 从而全面提升顾客的满意度。

2.2 以"网络就绪"为技术平台, 不断提高安全文明施工的现代化水平。

"网络就绪" (NET-READY) 是由美国思科 (SISCO) 公司首创, 并已在许多著名跨国公司实施的管理技术。它以INTERNET和企业内部局域网为技术载体, 对企业人才流、信息流、资金流和物流及业务流程实施全面的网络化整合与再造, 并以"小步快跑"为理念, 实现网络化管理绩效的持续改进与提高。在网络化、数字化的知识经济时代, 安全文明施工管理的理念及管理的方式、方法都必须与时俱进, 以"网络就绪"为技术平台, 实现安全文明施工管理的网络化 (如网上多媒体安全宣传、教育与培训, 网上安全信息的传递与交流, 网上安全考试与考核等) , 全面提高安全文明施工管理的现代化水平。

2.3 以"职业安全卫生管理体系"为基础, 实现标准化安全文明施工管理。

加入WTO后, 我们必须与国际接轨, 将安全文明施工提升到"职业安全卫生管理体系" (OHSMS) 管理的高度。事实上, 随着全球经济一体化, 职业全卫生受到国际社会的普遍关注, 许多国际组织希望将"职业安全卫生管理体系"标准化、系统化、规范化, 从而以更科学的方式全面推进职业安全卫生管理。90年代以来, 国际标准化组织ISO及国际劳工组织ILO就该领域的国际标准的制定进行了深入的研究和探讨, 虽然至今未达成统一的"职业安全卫生管理体系"标准 (ISO18000) , 但1999年英国标准协会 (BSI) 、挪威船级社 (DNV) 等13个组织机构在其各自"职业安全卫生管理体系"标准的基础上共同提出了职业安全卫生评价 (OHSAS) 系列标准, 即OHSAS18001《职业安全卫生体系---规范》和OHSAS18002《职业安全卫生管理体系---OHSAS18001实施指南》。1996年, 我国参加了ISO组织召开的OHSAS标准国际研讨会, 并积极开展相关的研究工作。1999年10月, 国家经贸委颁布了"职业安全卫生管理体系试行标准", 并发文要求全国企业积极推行。此外, 国家标准GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》, 也已从2001月1日起正式实施。从标准的内容看, OHSAS18000与ISO9000 (质量管理体系) 、ISO14000 (环境管理体系) 有很强的兼容性, 都体现了科学化、系统化、标准化、规范化的管理理念和方法。因此电力施工企业应积极开展OHSAS18000认证, 并按·36·第6期论电力施工企业的安全文明施工管理标准要求在企业内部建立系统化、程序化、文件化的管理体系, 使工程施工真正按标准所要求的闭环运作、规范管理、PDCA循环实施, 并持续改进、提高。

3 以要素控制为基础, 构筑安全文明

施工的文化内涵要提高安全文明施工水平, 必须以安全控制为基础, 同时对安全文明施工的主体不断施加文化影响力, 让文化从本质上支配人的行为, 使安全文明施工具有"外在的安全控制"和"内在的文化效应"紧密结合的新特点。

3.1 安全要素的控制。

安全是人、环境及其互动关系的"函数", 即人、环境及其互动的方式构成了安全的3个基本要素。人的因素包括人的生理及心理素质、文化素质、技术素质和道德、价值观等;环境因素包括地理、气候、气象等宏观因素及作业设施、作业条件等微观因素;人与环境的互动方式包括作业方法、工艺标准、劳动组织等因素。因此, 宏观上必须从控制这三大要素入手, 实施"全员、全过程、全方位"的安全要素控制。

3.2 人要素的控制。

通过持续不断地进行教育培训, 提高全员安全意识, 建立全员和企业一致的安全价值观, 并使每个员工的综合素质适应其工作岗位的要求和市场竞争的要求。

3.3 环境要素的控制。

任何一项作业都必须对环境因素进行充分的评估, 并制定针对性的措施。火电、送变电工程施工, 野外作业、高空作业多, 作业点频繁转移, 环境因素的影响尤为突出, 更要予以特别重视。

3.4 互动方式的控制。

以持续、深入的技术创新保证安全, 以先进的工艺技术和优良的技术装备保证安全, 以完善的安全防护设施保证安全, 以标准、规范的操作工艺保证安全。文明施工是企业文化建设的重要内容。文明施工决不仅仅是"工完料净场地清", 以及整洁的生活环境、规范有序的作业现场等外观现象, 更重要的是能够塑造一支有理想、有文化、守纪律、讲文明的高素质的员工队伍。文明施工是企业文化在施工过中的集中表现, 是企业文化的重要组成部分, 而且已成为电力施工企业市场竞争的热点和焦点。因此, 必须把文明施工提高到企业文化建设的层面上来把握和认识。面对新世纪全球化、网络化、信息化及我国加入WTO后的新形势、新机遇与新挑战, 电力施工企要树立并不断强化"以顾客为中心"的市场服务意识, 实施标准化、规范化的安全文明施工管理, 为培育和拓展新的市场空间奠定基础

摘要:随着我国电力行业市场竞争越来越强, 如何在新的竞争格局中求得生存和发展, 是很多企业都得面临的挑战, 正因为安全文明施工既是企业自身的内在需求也是市场竞争的客观要求, 因此如何做好电力工程中安全文明施工管理工作至关重要。

关键词:电力工程,文明施工,施工管理

参考文献

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