自查自纠领导干部

自查自纠领导干部（共10篇）

自查自纠领导干部 篇1

自查自纠报告

上塘镇

按照县纪委关于认真学习贯彻《廉政准则》的精神和全县领导干部廉政谈心会的有关要求，本人认真自学有关学习内容。通过学习,更深入地认识到了新形势下学习贯彻《廉政准则》的重要性，在积极参加我局组织的集中学习的基础上，严格要求自已并进行了自查，现将个人自查情况汇报如下：

一、目前存在问题和不足

一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是极少在全局展开批评与自我批评活动。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：

1．重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一是要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《廉政准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。

二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全局广大干部和人民群众的监督。

三是要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

领导干部学习贯彻自查自纠汇报 篇2

汇报

邓正海

我通过学习贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，结合本单位工作实际及领导干部个人自身的思想和工作实际，重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”情况，深入进行自查自纠，认真开展批评和自我批评，现就自查自纠情况做如下汇报。

一、认真学习，充分认识贯彻落实《廉政准则》的重要意义 中央印发了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，这是党中央为解决当前反腐败工作中出现的新情况、新问题，进一步加强党员领导干部廉洁自律工作采取的一项重要举措。《廉政准则》突出防止以权谋私、防止利益冲突，在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面，对党员领导干部提出了52个“不准”，并充实完善了相应的实施与监督制度。是一部规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性法规，是加强反腐倡廉法规制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措和又一重要成果，对领导干部积极履职、廉洁从政提出了更高的标准和更严的要求，为领导干部勤政廉政赢得民心树立了标杆。可以说，这“52个不准”连成了一条领导干部廉洁从政的高压线，标志着反腐倡廉网络越织越密，反腐倡廉制度建设不断加强。

二、对照《廉政准则》，严格自查自纠

我对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”等内容，进行了深刻的反思剖析，自我感觉既欣慰又沉重。值得欣慰的是，我作为一名领导干部,十多年来，能够做到始终如一，廉洁从政，严于律己，廉洁从政，为全体党员干部做好表率，树好形象。十多年来，没有发生一起违纪违法案件，本人没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为；没有以个人或者借他人名义承包土地等私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私的行为；没有采取不正当手段为本人或者他人谋取职位等行为；没有利用职权和职务上的影响，为亲属及身边工作人员谋取利益；个人住房没有违反规定标准，从不攀比；没有利用公款公物操办婚丧喜庆事宜及大操大办、借机敛财的行为；没有违反其他领导干部廉洁从政规定的情况。应该说，本人对廉洁从政的规定和要求，基本上做到了严格遵守、严格要求、警钟常鸣，没有做违背《廉政准则》的规定和要求的事。因此，在反腐倡廉工作上，我们决不能掉以轻心，要按照《廉政准则》的要求，从严把关，正本清源。

三、个人有关事项方面的情况。本人与妻子、女儿一家三口共同生活，现居住建筑面积75平方米公房,本人的妻子是退休职工。高标准严要求，争当廉洁自律的表率,《廉政准则》提出了更高的廉政要求，既是对党员干部的一种约束，同时也是一种爱护，是确保党员干部正确行使权力、履行职责的重要保证，为我们每一名党员干部在平时工作中“什么该做、什么不该做”指

明了方向，是我们立身处世的标杆，是确保干成事、不出事的防火墙。作为单位的领导干部，在党风廉政建设方面，我将自觉做到标准更高一些、要求更严一些，努力在认真学习《廉政准则》上做表率，在贯彻落实《廉政准则》上做模范，在主动接受廉政监督上做榜样。

201

1水管所：邓正海 年9月23日

贯彻执行《廉政准则》自查自纠情况报告

王武明

根据团纪委的要求，本人对照《中国共产党党员领导干部队廉洁从政若干准则》、“八个严禁”、“ 52 个不准”从职权行使和职务影响、个人有关事项等三个方面进行了认真的自查自纠，现将个人的自查情况汇报如下：

一、我所党支部就高度重视《廉政准则》的学习宣传和贯彻落实工作。党支部立即做出部署，将学习贯彻《廉政准则》作为党风廉政建设学习的重点，纳入党支部和全体党员学习培训的主要内容，采取组织党员集中学习,召开交流座谈会等形式，做到集中学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果，使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的成效。

二、职权行使和职务影响方面的情况。因本单位没有人事权，在干部选拔任用上没有职权，只有建议和推荐的权力，因此不存在违规的情况；本人任现职以来从来没有干预和插手过市场经济活动，没有利用职权和职务上的便利为亲朋好友谋取利益、承包土地上等方面提供便利条件；任现职以来本人及配偶、本人及配偶的父母，从未操办过或参与操办过婚丧喜庆及其他一切的请客赈酒事宜；本人及配偶、子女从未收受过他人给的现金、有价证券、支付凭证等财物。

三、个人有关事项方面的情况。本人没有用公款超标准消费、购房、购物，严格遵守财经纪律。自查自纠发现的问题

：

一是理论学习不够。对廉洁自查自纠发现的问题。从政反腐倡廉的重要性认识不足。有只顾自己做好，不管别人的思想，缺少树立一根标杆影响一大片效应。降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在做老好人现象，没有对党风廉政建设方面存在的问题提出更多更好的意见和建议。二是工作上还存在畏难情绪。特别是人少事多，接二连三的各项活动，更让人头大。有时还要经常围绕中心工作转，深感力不从心，顾此失彼，左右为难，然而就产生了畏难情绪。三是工作标准不高。工作上没有亮点，平平淡淡，“不有求有功，但求无过”的思想。因此，在以后的日子里我要加强学习，树立正确的人生观，打起精神，迎难而上，做贯彻落实《廉政准则》的推手，促进和规范我所党员领导干部廉洁从政工作上台阶，进一步推动党风廉政建设。

自查自纠领导干部 篇3

《廉政准则》包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则，共18条，其中有8个方面“禁止”和52个“不准”。对照学习后，自查自纠情况报告如下： 廉洁从政，从我做起，就是党员领导干部要带头践行《廉政准则》。必须坚持从我做起，从具体事情做起，从小事做起，以身作则、率先垂范，始终保持职务行为的廉洁性。

作为教学副校长，我严格要求自己在履行职责的过程中，时刻做到“慎言、慎行、慎独，要以《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”为镜子，认真对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，要管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，这样才能成为一个人民群众满意拥护的人，一个同事下属钦佩信服的人，一个回顾人生问心无愧的人。

作为党员干部，我注意从以下几个方面把握：

一是要学得真。“8个禁止”和“52个不准”是我们党廉政建设的重要内容，是我们每一位党员领导干部的行为规范。因此，我一直认真学习，真正领会其精神内涵，做到入脑入心。要把它当作悬在我头上的一把利剑，要时时接受这把利剑的监督和制约。

工作过程中，我既注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规，又坚持学习学校管理知识及业务知识，时刻紧跟教育发展形势，学习新的教育思想，及时转变教育管理观念，掌握教育的动态发展，不断更新教育教学理念，探索新的育人模式。在工作中，始终坚持用“8个禁止”和“52个不准”的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识，敢负责任，坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责，为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。

二是要管得住。就是要管得住自己。严格落实好“8个禁止”和“52个不准”，自觉遵守准则各项规定。要管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，要从衣、食、住、行等各个方面加强自身的修炼，干干净净干事，清清白白为官，实实在在为学校发展做工作。

一个团队只要有凝聚力和战斗力就一定无往而不胜，一个学校也是这样。作为教学校长要管住自己，要走在教师队伍的前列，要敢于吃苦，身先士卒，以身作则，严于律己，要给师生做出表率。工作中，我时时严格要求自己，工作多干一些，苦多吃一些，凡事为他人多想一些。自己坚持每个星期有三四个晚上吃住在学校，因为教学工作有教学校长带了头，老师们会更投入、更认真。三是要敢于言。腐败是我们党和人民的公敌。作为党的领导干部在任何时候都要敢与腐败现象作斗争，对腐败行为要敢于言，敢于怒。

让我们每一位党员干部从我做起、从小事做起，在平凡的工作岗位上，扎扎实实做事，堂堂正正做人，走出了一条党员的奉献之路，忠诚之路！

作为教学校长来说，自己首先应定好自己的位子。有很多人认为，教学校长难以交流等等的说法，我把我自己定位于一个瓦工头，带领着大工、小工砌墙盖房子。在学校内，教学校长不但要自己确定好位置，也要了解每一位教师，每位教师都有自己闪光点和优秀的一面，真正将他放在属于他自己的岗位，他将发挥出他全部的光和热，学校的每一个教师都能在自己平凡的岗位上制造不平凡的事业。2011年高考，陕州中学一本上线88人，三本上线人数达到822人，创造了陕县恢复高考以来的最辉煌成绩。

俗话说“己不正何以正人”，作为一名副校长，我时刻提醒自己，不管担任什么职务，处在什么地位，第一身份就是共产党员。古人云：“人不率，则不从；身不先，则不信”，凭着对学校的热爱，对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一直以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，时时用“8个禁止”和“52个不准”严格要求自己，不断地增强自己的工作能力，踏踏实实做好本职工作，发挥模范作用，带头在学校的发展中勇作表率，做到抢抓机遇先人一步、推动发展超人一着、实干兴业高人一筹。

自查自纠领导干部 篇4

开展学习贯彻《廉政准则》专项活动以来，XX市委多次组织召开XX市委常委会，结合工作实际，研究制定了开展专项活动的实施意见，并就有关问题作出了具体安排。近段以来，按照XX市委要求，我和班子的同志们一道，通过参加市委中心组集中学习、挤时间自学、同事之间相互研讨等形式，参照中央纪委下发的《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉释义》、《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉学习读本》等资料，对《廉政准则》“8项禁止52条不准”多次进行研读领会。通过学习，进一步深化了对中央出台《廉政准则》重大意义的认识，明确了党员领导干部的“可为”与“不可为”，增强了廉洁从政的自觉性和坚定性。结合本人对照《准则》自查，现将有关情况报告如下：

一、《廉政准则》执行情况

参加工作以来，特别是走上领导岗位以来，能够按照组织对党员领导干部的要求，严格遵守党的各项纪律，始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉做到廉洁从政。

（一）保持头脑清醒，筑牢拒腐防变的思想防线

我从一名普通公务员走上领导岗位，靠的是个人的努力拼搏与奋斗，更得益于组织的关怀与培养。我清楚自己的进步来自于组织和领导的信任，手中的权力是人民给的，要用它为人民谋利益，而不能为自己和别的人得好处。对权力的敬畏时刻提醒我要慎用权力、用好权力。不论在什么时候，在什么岗位上，我都十分注意保持个人操守，努力把自己的从政行为约束在党纪和法制的秩序框架之内。我始终认为，保持廉洁的个人操守，不仅是对组织、对领导最好的感恩和回报，同时也是对自己和家人最大的负责和爱护。

（二）一点一滴做起，严格要求个人从政行为

参加工作以来，不管职位高低、权力大小，一直把洁身自好作为对从政的基本要求，作为履行职责、行使权力的前提和基础。一是工作中坚持不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有接受过任何单位和个人的财物包括礼金、有价证券和支付凭证，办公用房由机关按有关规定统一安排，家庭住房为省直机关的统建房，没有违规多占住房和买卖经济适用房、廉租房的现象。二是没有私自从事任何形式的营利性活动，没有在经济实体、社会团体等单位中兼任何职务，没有从事过任何有偿中介服务。三是严格遵守公共财物管理和使用的规定，没有违规使用公款、占用公物现象。四是严格遵循《干部选拔任用条例》，在推荐、考察、酝酿、讨论、决定等各个环节没有采取不正当手段为自己和他人谋职位，没有利用职务便利私自干预下级和原任职单位干部的选拔任用工作，从不在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。五是没有利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取不正当利益。到XX和XX工作以来，本人家庭成员和近亲属没有一人来这里经商、办企业，身边工作人员也没有经商办企业。六是反对讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，没有违规决定或者批准兴建装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，没有违规决定、批准用公款或摊派方式举办各类庆典活动。市四大班子综合办公楼、调干楼的规划立项建设完全按有关规定和程序实施。在办公用房和办公用品配备使用、交通工具配备购买和使用上没有超标准现象。七是对工程招投标、土地招拍挂、国企改制等市场经济活动，坚持按照市场经济法则办事，没有违规干预插手谋取私利的现象。八是坚持务实实干，不搞弄虚作假。工作中坚持一切从实际出发，经济社会发展立足XX市情和现有基础，坚持既量力而行又尽力而为，不搞脱离实际的“形象工程”和“政绩工程”。讲究工作实效，对各类统计数据坚持实事求是，依法据实统计，从不在这方面搞长官意志。对红白事大操大办历来持反对态度，近年没有操办任何婚丧喜庆事宜。没有在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配中优亲厚友、显失公正的行为。本人获得的各种荣誉称号符合相关规定和评选程序，区域经济学博士学位是参加国家统招考试，按照国家学位管理的有关规定，修完相应学分之后获得的，没有采取任何不正当手段。在工作和生活中，没有从事过有悖社会公德、职业道德和家庭美德的活动。

二、存在问题

（一）在公务接待活动中有时存在超标准现象。

绝大多数公务接待活动都能够严格执行上级规定，但有时接待较高级别的领导，考虑到基层条件差一些，为了体现尊重，自觉不自觉地就突破了接待标准。

（二）个别时候有收受土特产和纪念品的现象。

工作中我历来主张建立和保持正常的同志关系和健康的上下级关系，但是在逢年过节及其它特殊时间节点，总有个别单位和下属送钱送物。对此，我坚持一概拒收，对送钱送物者严厉批评。但个别时候碍于面子，也有收受土特产和纪念品的现象。如在我调任XX市委书记之后，以往在一起工作的同事和下属部门的同志来看我，也送来一些土特产和纪念品，碍于同志情面，就没有拒绝。如果从对领导干部从严管理的角度看，这种行为显然也是不恰当的。

（三）抓下属单位和部门领导干部廉洁从政方面存在“三多三少”。

一般性安排部署多，具体的督促检查少；依靠纪检监察部门多，亲自督查落实少；要求自己多，监督他人少。造成个别部门、个别领导干部不廉洁情况时有发生。

三、改进措施

一是进一步提高对廉洁从政重要性的认识，牢记《廉政准则》8项禁止52条不准，时时对照，处处自警。

二是进一步强化廉洁从政的自我约束，不为自己违反准则的思想和行为找理由，坚决杜绝任何不廉洁行为在自己身上发生。

自查自纠领导干部 篇5

2011年以来，我乡全体工作人员认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁“、“52个不准”，以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展，为我乡持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障，一年来，主要做了以下十个方面的工作。

一、拒绝贿赂，反对腐败

收受贿赂是腐败的根基，是严重的违法乱纪行为，党员干部始终把廉洁从政记在心头，认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋，为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为，我乡班子成员集体约定，公事不上家，私事不上办公室，做到了公私分明，一年来，本单位没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。

二、清廉为官，任人为贤

我乡班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观，对于自身职务的任用，做到了不跑官、不要官，同时还不断提醒和告诫全体工作人员，要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领导，自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风，在本单位的人事调整和工作人员的安排上，坚持按政策办事，该安排的无条件安排，不该安排的坚决拒收，对于新安排人员，始终坚持了先培训再上岗的工作程序，在人事调整上，严格执行德才兼备的原则，该提拔的无条件提拔重用，不该提拔的，坚决不予提拔。为了提高民主决策能力，我乡对人事调整和工作人员安排首先要经党委扩大会议研究通过，然后进行一周的公示，确认无疑议后，才做最后决定。

三、约束权力，规范行为

为了有效杜绝腐败行为，班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。通过全体班子成员的以身作则，使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。

四、树立正气 避免毒害

全乡上下形成了勤学习、比技术的热潮、通过理论学习，武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性，以正气占领了工作人员的思想阵地，通过学习，改造了工作人员的世界观、人生观和价值观，提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。

五、谢绝宴请，拒收馈赠

在工作过程中，难免出现打电话、找熟人等说情行为，对于此类现象，我乡班子成员始终做到了管住自己的嘴，不参加影响执行公务的宴请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时出台规定，对于有吃、拿、卡、要的工作人员，坚决处理。

六、严格报帐，重查造假

对于因公支出，本单位严格执行一把手把关签字制度，一般性支出实行一把手把关，数额较大的支出，实行班子扩大会议讨论通过，并定期对帐目进行审核，对于不合理支出，坚决予以清理，从而杜绝了班子成员利用职务上的便利，将本人或者亲属应由个人支付的费用由下属单位报销的现象。

七、严格管理，控制超标

一年来，本乡全体工作人员，除参加上级正常的会议及业务培训外，没有组织过任何形式的旅游或考察活动，对于公务来客，制订了严格的招待标准，公务用车属按标准配备车辆，无超标现象。

八、民主推荐，公平竞争

在每年的先进工作者、优秀共产党员以及其它需要进行民主推荐的活动中，本乡采取当场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布民主推荐结果的方式进行，杜绝了暗箱操作，体现了民主公平。

自查自纠领导干部 篇6

领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作开展以来，xx县纪委监委抓早动快，积极部署，要求全县各单位及副科级以上领导干部认真开展自查自纠。

“三张表格”全面自查。为了使自查自纠扎实开展，不走过场，使专项整治工作取得实效，xx县结合实际，制定并下发了《领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题自查自纠登记表》《领导干部个人十九大以来负责实施的工程建设和矿产开发领域项目排查表》《(镇办、部门)十九大以来实施的工程建设和矿产开发领域项目排查登记表》，要求全县各单位及副科级以上领导干部严格按照要求，对标对表，对党的十九大以来个人负责实施的工程建设、矿产开发领域事项进行全面梳理，逐一查找是否存在违规插手干预问题。

“一纸承诺”严格约束。在认真填写自查自纠登记表的基础上，专项整治工作专班印发了自查报告和承诺书规范模板，指导领导干部认真撰写自查报告，签订承诺书。全县副科级以上领导干部撰写自查报告、签订承诺书各xxx份。

自查自纠领导干部 篇7

若干准则》贯彻执行情况自查自纠报告

公司纪委：

XX分公司通过认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国保监会党委关于实施<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>的补充规定》，增强了全体职工，特别是党员领导干部廉洁自律的自觉性，促进分公司结合自身实际，进一步健全和完善各项制度措施，逐步形成保证《廉政准则》执行的监督制约机制，营造出风清气正的良好环境。现就具体情况汇报如下：

一、自查自纠的组织落实情况

XX分公司接到总公司专项检查通知后，主要负责人亲自部署，深入研究，制定工作方案，明确工作措施，严肃工作纪律，严格工作要求，力争圆满完成自查自纠工作。

XX分公司内部专项检查工作坚持“自查从宽，检查从严”的原则，组织党员领导干部按照要求如实填报自查自纠情况汇报表。自查工作由党支部牵头，党小组协助配合，所有党员领导干部必须参与。

我们的检查工作着眼于两个重要方面：一是认真查找自身存在的问题和差距，进行汇报并汇集存档。二是认真查找本单位、本岗位的廉政风险点，将所查找的廉政风险点逐一分析、汇总、归类，并针对廉政风险点所反映出来的隐患和问题，认真健全完善制度措施，努力建立长效机制，将廉政工作贯穿、叠加、融汇于各项综合业务管理工作的全过程。

二、自查自纠结果

（一）在组织学习宣传《廉政准则》、中央《若干规定》 和保监会《补充规定》方面。

XX分公司把学习《廉政准则》作为干部理论学习的重要内容，认真组织好对《廉政准则》及中央领导同志讲话精神的学习，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。同时组织全体员工集中学习，对《廉政准则》明确提出的“八个禁止”、“五十二个不准”做到应知应会、熟悉掌握。此外，还购买了中国方正出版社印制的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和人民出版社印制的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等“白皮书”发给每位党员领导干部，并在公司图书架上开辟《廉政准则》学习园地，要求和督促党员领导干部认真学习廉政内容。

对于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，XX分公司把它作为党风党纪党性教育的重要内容列入公司党支部理论学习计划。党支部有关负责人按照计划，常抓不懈公司领导人员、中层管理人员和关键岗位人员的教育培训工作。公司一把手多次强调，各处、室负责人要抓好企业制度的健全和完善工作，坚持做到用制度管权、管事、管人，要筑牢思想道德防线，共同构筑风清气正的公司氛围。

在学习保监会《补充规定》方面，XX分公司对照“四个方面”、“15个不得”的禁止性要求，认真排查党员领导干部是否存在相关行为，严格禁止和监督领导干部滥用职权、损害国有资产权益、以权谋私等行为。

（二）在治理领导干部廉洁自律突出问题方面；

围绕建立领导干部廉洁从政长效机制的目标，XX分公司一直围绕重点领域、关键环节和重要岗位的监督，构建廉洁风险防控的“机制链”，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等各环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。

总的来说，这些年来XX分公司党委、党支部在加强党风廉政建设和反腐败工作中，工作思路清晰，方向正确，目标明确，措施得力，取得了一定成绩。这些成绩为进一步深入贯彻落实党风廉政建设各项工作、切实纠正不正之风奠定了坚实基础，相信随着相关工作的不断深入，党员领导干部的廉洁自律意识也将不断提升。

虽然我们在贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定成效，但是对照有关要求，我们认为自己的工作还存在着一些差距和不足，主要有以下几个方面：

一是对构建惩防腐败体系的思想认识还不够细致和深入。我们虽然对党风廉政建设重要性有着深刻地体会，但是对一些社会上普遍存在的迎来送往现象、单位与单位之间疏通关系而易发生的腐败的行为没有从加强党风廉政建设的重要性、必要性的高度去认识和把握。对一些带有苗头性的问题，只是针对表面现象解决问题和预防腐败，却没有从产生问题的思想根源去科学地探索研究，以寻找解决问题的根本措施和办法。

二是受工作繁忙程度影响，贯彻落实廉政建设和反腐败工作存在时紧时松现象，工作监管方面存在个别地方衔接不畅、脱节等问题。

三是监督权力运行的制约机制还需要进一步健全完善，工作流程、运行程序还可以做到更简洁明了。

四是廉政思想教育工作形式过于单一，方法不多，存在重业务、轻思想政治工作的现象。有时过于强调业务的创新和开拓精神，对廉政思想的教育却有些疏忽了。

五是在强化作风建设方面有待进一步改进，因为往往对上级安排的工作存在等、靠的思想，在主动开创工作新局面上缺少深入思考和研究。

六是开展批评与自我批评不够深入，表现在领导和员工之间的廉政交流较少，开展批评与自我批评时自我批评的多，批评别人的少。另外，在一些涉及利益的领导层决策会议时，个别党员领导干部发言还不够积极，不能很好的表明个人观点，存有观望态度。

（三）在受理、核查、查处信访举报和案件方面； XX分公司主要通过明查暗访等形式发现和解决突出问题，同时也通过召开专题会议、开通举报电子信箱和电话等形式，征求干部群众对党员领导干部廉洁从政方面存在的问题的意见和建议。因为xx业务机构成立较早，各方面监管机制相对来说较为健全，所以目前没有发现重大问题，在信访方面也没有收到关于党员领导干部不良行为的任何举报和反映。

（四）在完善配套制度措施和防止利益冲突制度方面； 党的十七届四中全会要求“建立健全防止利益冲突制度”。《廉政准则》贯彻落实了四中全会精神的要求，进一步充实了防止利益冲突的内容，52个“不准”中有18个“不准”体现了防止利益冲突的要求。

我们充分认识到，利益冲突是产生腐败的重要根源，因为任何权力部门和掌权者，只要存在利益冲突，就可能主动或者在各种内外部压力下利用其权力谋取部门或个人利益。因此，我们通过对现有制度进行不断的修订补充，堵塞制度性缺陷和漏洞、细化廉洁从政的具体规定，同时采用党员领导干部报告个人有关事项、签订廉洁从业承诺书等办法，完善配套制度和防止利益冲突。

（五）在遵守《廉政准则》方面；

我们按照要求，组织全体领导干部签订自觉执行的廉政承诺书，同时把学习《廉政准则》纳入政治理论学习的重要内容，给每位领导干部和党小组配发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并组织广大党员干部认真学习理解《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强廉洁从政意识。

此次我们在开展自查自纠工作的过程中，要求党员领导干部做到认真查、真心问、坚决改，切实把《廉政准则》当作一面镜子，时时察之，时时警之，把接受监督坚持作为工作和生活的常态。在检查中，我们没有发现违法、纪违的情况

（六）在遵守中央《若干规定》方面；

我们要求党员干部仔细对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 “五个应当”、“39个不得”的内容，结合自身实际，分析本人在廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，查摆自身是否有违纪行为，剖析问题的根源，并且认真填写自查登记表。在自查自纠过程中，我们尚没有发现违法纪违的情况。

（七）在遵守保监会《补充规定》方面。

XX分公司这次是通过举行会议进行保监会《补充规定》的学习和民主讨论的方式，帮助党员领导干部对照要求，联系自己的工作实际，谈体会，说看法，查找自己在工作中存在的问题，并且提出改正措施。通过会议，我们感到公司的整体廉政氛围依然是十分好的，除了有时宴请受酬请对象、XX地区消费水平以及酒店价格差别的影响，存在个别的铺张浪费情况外，没有出现滥用职权、以权谋私、侵害公司利益等违反保监会《补充规定》的情况发生。

三、下一步整改计划和措施

一是充分认识党风廉政建设工作的重要性，进一步落实党风廉政建设责任制，注重完善党员领导干部廉洁工作监督防腐机制，不断增强党员领导干部的廉政自觉性。

二是继续抓好党务公开、司务公开、财务公开，发挥好“公开”这块阵地作用。每半年召开一次廉政工作会议，每年由党员领导干部做1-2次关于廉政建设和反腐败工作汇报。

三是强调领导班子带头贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，以实际行动推动全局工作又好又快发展。

四是把贯彻落实《廉政准则》等规定情况纳入干部作风建设、执行党风廉政建设责任制、干部考核的重要内容，作为评先评优和干部提拔任用的重要依据，加大明察暗访力度，严肃查处违反纪律的行为。

五是严格执行民主集中制，进一步加强组织观念、政策观念和群众观念，落实好会议议事和民主决策制度，增进沟通交流，避免独断专行，提高公司决策的水平,降低腐败发生的可能。

六是抓典型、抓惩处，通过组织观看反面典型教育电视，严明公司处罚措施，做到警钟长鸣。

胡锦涛总书记在今年“七一”讲话中指出：“90年来党的发展历程告诉我们，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。”XX分公司将按照总公司的要求和规定，今后持续做好党风廉政建设工作，尤其是切实增强党员领导干部执行《廉政准则》、中央《若干规定》和保监会《补充规定》的主动性、自觉性和坚定性。

特此报告

干部作风自查自纠报告 篇8

按照县“一创双优”活动办公室的要求，认真学习了全市、全县深化“一创双优”开展重点工作百日攻坚行动动员会会议精神，并针对近日县纪委、监察局和县委、县政府督察局在明察暗访中发现的一些问题，结合工作实际进行了对照检查，查找出了自身在学习、思想、工作作风等方面存在的问题。现自我剖析如下：

一、存在的问题和不足

1.学习还不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。二是存在着以干代学的思想。基层工作头绪多，事务繁杂，认为工作过程就等于学习过程，而没有抽出专门的时间去系统地学习理论、研究理论。三是学习理论的深度不够。学习理论只是停留在理解表层意义的水平，满足于记住几条重要法律条文，缺乏系统性、经常性的深入学习，未能在把握科学体系和理论精髓上下功夫。

2.开拓创新精神不足。随着我国经济社会不断发展，尤其是社会主义新农村建设的迅速发展，广大人民群众对基层工作的要求越来越高，使我们的工作面临更多新情况、新挑战，客观上要求进一步解放思想、改革创新工作方式方法。

3.工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，与“高标准、严要求”还存在一定的差距。

4、深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

二、存在问题的主要原因

在思想上对政治学习认识不够，平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。

三、下一步整改措施

一要勤于学习，善于学习，切实加强干部作风建设，首要任务就是要加强思想作风建设。古人云：“学无止境”。学习要与时俱进，是每个人生命力、创造力的重要源泉，也是增长才干，提高能力的重要途径。一定要牢固树立终身学习的理念，做学习的模范，同时，要坚持理论联系实际，把学习的知识与解决问题结合起来，努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

二要贴近群众，关心群众，切实加强工作作风建设。群众路线是党的根本工作路线。进一步增强群众观念，强化服务意识，真正把人民群众的事当作自己的事来办，要结合实际情况，关注困难群体，促进落实各项惠民政策，推动解决当前群众关心和反映强烈的社区建设、新农保等热点、难点问题。另外，还积极组织了慈善捐助活动，对董楼村患尿毒症董先军等困难户进行了捐助，募捐善款总额1.3万元。着力解决了群众最关心、最直接、最现实的问题。

三要发扬民主，搞好团结，切实加强领导作风建设。作为乡长要进一步发扬民主，广泛征求意见；要带头讲政治、顾大局、守纪律，坚持按制度和程序办事。要形成心齐气顺、风正劲足的新局面。

四要增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。

领导干部自查报告 篇9

为进一步促进干部管理工作的规范化、制度化，根据县政府办相关文件要求，工信局对领导干部外出报告工作制度落实和执行情况进行了全面自查，现将有关情况报告如下:

一、工作开展情况

1.切实提高领导干部外出报告思想认识。组织干部职工认真。

学习外出报告制度和相关文件精神，用规章制度和文件精神提高思想认识。通过学习，进一步增强了干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，领导干部如实准确地报告外出情况。

2.严格领导干部事前请示报告制度。单位主要领导外出一律。

向县委、县政府主要领导和分管领导报告，分管领导外出一律向县委、县政府分管领导和单位主要领导报告，一般干部外出一律向单位主要领导和分管领导报告。

3.严格执行领导干部外出制度。领导干部外出须经上级领导批准和交接安排好手头工作后才能办理相关手续，否则不得外出。领导干部外出如实汇报外出地点、事由和时限，外出期间必须保持24小时联络畅通。领导干部外出要做到事前有方案、事后有报告。

二、存在问题

一是存在漏报的情况。领导干部外出已向县委、县政府主要和分管领导请假，但未向县委办和政府办报备。二是存在迟报的情况。领导干部未能按规定时间提前报备。三是存在报告不规范的情况。报备程序不规范，存在以电话报备、口头报备代替书面报备的情况。

三、下一步打算

一要深刻认识做好外出报告工作的重要意义。加强制度学习，切实增强贯彻落实领导干部外出报告制度的自觉性。要从思想上充分认识贯彻落实外出报告制度的重要性和必要性，从守纪律、讲规矩的高度，如实准确地向县委、县政府报备领导干部外出情况。领导干部要以身作则，带头执行请销假制度，并严格监督，抓好请销假制的落实。

二要统筹安排领导干部外出活动。要加强工作协调配合，科学合理安排领导干部外出时间，严格落实领导干部报备工作的时限要求。

党员干部廉洁从政自查自纠 篇10

近期开展的党员干部廉洁从政学习活动，我认真学习，并积极参与，紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的十项重点内容，联系思想工作实际，本着有则改之、无则加勉的态度，按照会议上学习的“行政监察法、党员干部监察条列”，照一照、想一想，看自己做得怎么样，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，特别是进一步学习了胡锦涛总书记在中国共产党第十七次中央纪律检查委员会第二次全体会议上关于党的政治纪律“六个坚决不允许”的讲话精神后，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

二、遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：尽到 了自己的职责，对得起党的要求、不愧百姓的期望。八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部要清清白白做人，要做到自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤政踏实，敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

四、求真务实，开拓创新。进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。

五、存在的问题与不足。一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政 治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。三是在说话能力、组织协调能力不足，还有待学习提高。

六、整改措施及下步打算。一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事，要在廉洁从政的道路上把国土事业做得更好，更出色，以实际行动建设我乡美好家园。