身边优秀的共产党员

身边优秀的共产党员（共16篇）

身边优秀的共产党员 篇1

身边的优秀共产党员

戚家伟

前不久，在党中央的号召下，全国开展了党员创先争优活动，“我身边的优秀共产党员”群众推选活动受到大家的广泛参与。有不少“潜伏”在我们身边的优秀共产党员都被人们所熟悉，成为我们的榜样。我们身边的共产党员，他们没有什么轰轰烈烈的壮举，没有响亮的豪言，他们以实际行动诠释“奉献”和“责任”。优秀共产党员要艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人们服务的模范。

优秀共产党员的基本要求是“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”党员。在看电视的时候我就认识到一位在我们身边的优秀共产党员，他就是陆淼。

2000年7月从苏州大学毕业，父母希望儿子到机关当一名公务员，可陆淼毅然选择了中国电信，默默无闻地从事交换设备的维护工作。

他怀着对企业高度的责任感、使命感，认真工作，忘我奉献。陆淼负责交换机、网管、增值业务平台等的维护工作，每天还要监督扩容工程质量，统计基站运行指标，同时为基站维护人员提供优化方案，很少准时下班。

“请领导放心，保证完成任务！”这是陆淼接受任务时经常说的一句话。当时全网基站同步比较差，不少基站处于三级同步，影响网络运行质量，急需增加一些GPS基站。陆淼放弃休息，带领2名基

站维护人员，顶着酷暑跑遍了整个市区，选择安装GPS的最佳位置。他们在二三十米高的楼顶上，冒着高温工作，衣服都被汗水浸透了。通过努力，终于圆满完成了任务。

只有具备良好的业务素质，才能为中国电信提供强大的技术支撑。在人手紧张的情况下，为了保证网络安全，陆淼和技术人员前期对数据进行了多次核对并作了少量基站的割接测试，确保没有问题。为了提高中心员工的相关专业知识，陆淼经常组织监控支援中心员工进行多专业业务学习，大家的业务技能有了明显提高，“维护就是服务，维护就是效益”的理念在这里得到了充分的体现。陆淼出色的工作得到了领导和同事们的认可，他被分公司党委表彰为优秀共产党员。面对荣誉，他谦虚地说：“我只是在普通的岗位上做着普通的工作，组织上却给了我这么高的荣誉。我将继续踏踏实实做好本职工作，无愧于优秀共产党员的称号。”

共产党员的先进性是要求每一位党员通过发挥先锋模范作用来体现。首先要努力吧本职工作做好,勤勤恳恳地完成党组织分配给自己的任务.但仅仅做到这一点是不够的.每个甘愿不仅要在生活和工作中发挥先锋模范作用,还要在学习和生活中起模范作用。

在现实的生活里，我们也会看到个别党员领导干部的腐败作风，这只是个别参杂在我们党里的糟粕。这确实是一种不容忽视的现象，但绝不是我们党风的主流。生活在我们身边的大多数共产党员，他们都正在自己的岗位上兢兢业业、克己为公，处处体现着模范带头作用，为国家的进步默默耕耘，奉献着自己的一切。

所以我们要从身边先进典型学起，从点滴做起，从现在做起，从我做起，努力干好本职工作，争做合格优秀共产党员。

2010年12月29日

身边优秀的共产党员 篇2

在我们满怀豪情实施“十二五”扶贫和移民规划、欢庆党的90华诞的喜庆时刻,胡锦涛总书记发表了“七一”重要讲话。总书记的讲话,自始至终都贯穿了一条主线,其精髓就是“一切为了人民,一切依靠人民”,这充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。结合宜春市扶贫和移民工作实际,我认为,在“十二五”扶贫和移民工作中,我们必须以总书记重要讲话精神为指针,忠实履行党的宗旨,深入贯彻落实科学发展观,扎实抓好扶贫和移民各项工作,以一流的工作业绩为党旗增光添彩。

一是认真学习贯彻中发[2011]10号文件精神。组织全系统干部职工认真学习中共中央、国务院印发的《中国农村扶贫开发纲要(201 1-2020年)》,进一步明确扶贫开发工作的指导思想、方针原则、目标任务、对象范围和政策保障措施等,同时结合我市实际,在工作中加以贯彻落实。二是认真组织实施民生工程。加快整村推进和移民搬迁扶贫工作进度,落实一村一名中高级技工秋季招录工作,确保年底按时完成民生工程各项任务。三是认真落实好移民后扶政策。及时发放移民直补资金,高标准实施移民后扶项目和小水库移民解困项目,进一步加强移民安置区经济社会发展项目建设,高度重视水库移民和库区、移民安置区的稳定工作。四是及时部署部门定点扶贫和社会帮扶工作。启动我市新一轮定点扶贫和社会帮扶工作,着力构造“大扶贫”工作格局。五是认真开展产业扶贫、科技扶贫和干部培训工作。不断壮大主导产业,不断提高科技对扶贫开发工作的贡献率,不断提升扶贫和移民干部的政治素养和综合素质,为扶贫和移民工作提供科技保障和人才支撑。

身边的党员 身边的事儿 篇3

建党90周年，前尘过往，现实今在，看着身边的共产党员，做着平凡的工作，有的做出了不同凡响的业绩，更多的则像是轨边的道砟，年复一年阐释着党员的含义和魅力。

2011年，作为土专家的高铁工人郭晋龙，用技术胜了洋教授。他常说：“我赶上了好时候！是铁路的發展，是党组织的培养和使用，才让我有了用武之地。”

这5年来，保证青藏线这条“天路”秩序的铁路职工们，不少都是党员，他们像是迎宾员，带领着旅客走进了神奇的西藏。

这3年来，汶川特大地震，车站受损，为了保证正常的运输秩序，在党员的带领下，这些普普通通的铁路职工忍着失去亲人的悲痛，擦干眼泪，第一时间回到工作岗位。3的重建，家园恢复了勃勃生机，他们脸上的笑意也多了起来。

这65年来，“毛泽东号”机组——全国惟一以“毛泽东号”命名的单位，多次更新换代，成为了中国铁路事业发展的见证者……

这些党员、这些事，就像是发光的种子，照亮了前行的道路，温暖了心底的那片柔软。身边的党员身边的事儿，最能触动我们的不就是这些凡人小事吗？

《我身边的优秀共产党员》 篇4

不知大家是否有过这样的经历：刚到一个陌生的工作环境中，哪怕有一位很出色的工作者，频繁地出现在你的视线里，也难得引起你的注意。但是，当因一个偶然的机会让你了解到他那硕果累累的业绩时，你会惊悟：原来他一直潜伏在高处！

我的身边就潜伏着这么一位优秀的一线工人。

在班组成员眼中，他是班组的管理者和协调者；在同事眼中，他是一支永唱不衰的进行曲；在机长眼中，他是一剂安神定心的良药班、是机械的说明书遇到故障总能及时处理；在我们党员眼中，他是那头不知疲倦的老黄牛·····

他叫刘增和，联动线二班班长，联动线技师。

自班组成立以来，带领班组全体员工认真完成各项工作。从产品的安全、设备的检查到隐患整改，从班组文明的建设到各类台帐的完善，扎实、有序的开展，从故障的处理到一对一的教学。尤其在产品安全方面，班组紧紧围绕企业宗旨：“优质安全保发行、科学管理增效益”来开展工作，以“安全第一，数准之上”为准则，要求全体班组人员做到“经手必数，数者必清”，在生产中随时检查机器周围和下班后必须认真检查机器以及其周围看产品是否有遗落；现场精细化管理，对现场环境、设备进行地毯式整顿、整理、清洁、清扫，并进行定置管理，物品定置摆放，达到现场卫生干净，设备整洁，安全附件齐全，得到领导、同事、兄弟班组的一致认可好评；班组建设方面，完善台帐，统计产量、制定员工学习计划，建立班组文化，以多种形式体现“争创一流班组”的理念。始终坚持以人为本，亲善求和的

1原则，以人性化管理和亲情感召员工，形成具有凝聚力，向心力的班组。平时，勤与员工沟通交流，做到三必谈，三必访，遇有情绪不稳定，思想有波动的，或受到批评的员工，对其进行谈话，遇有生病的员工进行探访，让员工感受到班组的温暖。通过积极了解员工来自于家庭、工作、生活的困难、需求及对班组建设性意见，有效沟通，使员工有良好的心情，最佳的工作状态步入工作岗位，干好每一班。在机械发生故障是总会及时处理是机械第一时间正常运转不耽误产量，在处理过程中也不断给其他人讲解，并采取一对一教学，培养了许多优秀机长、副机长，为班组及检封部作出了不可磨灭的贡献。在他的带领下班组获得了诸多荣誉：2006年北京市经济技术创新班组 ；2007年度，北京市“工人先锋号”，总公司“创一流增效益比贡献”劳动竞赛先进班组，北钞学习型标兵班组；2008年度全国学习型先进班组，全国金融系统优秀班组，总公司“五型学习型班组”称号。

长期以来他我都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。作为一位党员，在学习、生活和工作中，严于律己，作为一名裁封线人，他加爱岗敬业、孜孜不倦，用独有的细心和专注严把出厂产品质量关；作为一名班长，他立足岗位放眼未来，把班组的成长与公司目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，用生命捍卫“检验国家名片”的崇高史命，为印制，点燃梦想、奉献青春！

刘丁珲

我身边的共产党员优秀事迹 篇5

教学督导组给他的评价是：一个真正体现了“爱校如家，爱生如子”的办学特色的好园丁。

信息工程系对他的评价是：专业底蕴最深厚，帮助学生最给力，一个教学效果全校最好、最受学生欢迎的老师。

他，就是荆州理工职业学院信息工程系主任、副教授李云强。

三尺讲台铸精品

满怀对党的教育事业的无限忠诚，李云强选择了太阳底下最光辉的职业。他执教近30年至今仍然坚守在教学工作一线，主讲的课程有《半导体变流技术》、《光辐射测量原理与技术》、《电子技术基础》等。他从一个默默无闻的普通教师成长为一个专业素养深厚的省级重点专业和精品课程负责人、省级教学团队成员、省教学成果奖获得者、校企深度合作带头人。

李云强对自己所授课程的绝大部分内容早已烂熟于心，但每次上课前，他总是还要梳理本节课的主要内容。正是因为他爱学校、爱教育、爱学生的拳拳之心，让他总是充满激情地上好每一节课，一直以98分以上的均分高居全校之首。每次学校和老师们评教评学时，大家总是异口同声首推李云强。

在李云强的带领下，电光源技术专业建设得到了长足的发展。继XX年底获批省级教改试点专业后，XX年获批省级科研课题“走工学结合校企双赢之路，培养现代电光源领域高技能型专门人才”。“光辐射测量原理与技术”获批省级精品课程，电光源技术专业教学团队获“省级优秀教学团队”称号。

博雅素养为人师

李云强常说：“我是一名中国照明学会会员，应该点亮自己为学生照明。”自1986年7月宣誓入党后，李云强更是时时处处以一名共产党员的标准来要求自己，“诚实做人，踏实做事”成了他教书育人的真实写照。

严在学问中，爱在细微处。每次指导全国或省级电子竞赛，李云强总要瘦下好几斤。赛前，他可以做到连续一个多月泡在实验室，与参赛同学同吃同住同做实验，白天饿了吃盒饭，夜里饿了啃方便面，困了累了趴在实验台上小憩一会儿，同学们若有疑问，他随叫随答……

XX级电光源的学生曹旭翔说：“李云强老师在教书育人中真正做到了学高为师、德高为范，做到了严在学问中，爱在细微处。他教学严谨，生活艰苦朴素，实在是大家学习的好榜样”。

专业底蕴藏深厚

作为一名资深高级工程师，李云强创造了“人造毛皮提花系统驱动器设计及制作”、“日本丰田dz-2p高速并条机调速系统改造”、“加气砼生产流水线电气自控系统设计调试”等多项技术革新成果，发表了《陶瓷金卤灯技术特性与现状》、《高压电机直流耐压试验》、《固体物料流量的检测》、《二相半整流电路分析》等多篇学术论文。

我身边的共产党员征文优秀篇 篇6

我爸爸是严厉的催命鬼。他常在晨起、吃饭、准备上学、写作业、练习拉二胡的问题上对我凶巴巴地喊，催得我不敢怠慢。

我爸爸是蚕一样的工作狂。我爸爸是我们家起得最早睡得最晚的人。他教大学生，除了上课，他还研究机器人，带学生参加一些比赛，总能获不同的奖。我妈妈有时会报怨爸爸休息天还要工作，他总是笑着安慰妈妈说他在为社会作贡献，请妈妈支持。我常很晚了还看见爸爸在电脑上打他的资料，画密密麻麻的电路图，有时也焊芯片，焊花花绿绿的板子。爸爸有时会把他们做的机器人带回来展示给我们看，教我控制机器车前进、后退、探测障碍物、旋转，教我控制机器飞机起飞、转弯、降落等，我觉得很好玩，同时也佩服爸爸真能干。

我爸爸是能负重的骆驼。如果有空，我爸爸会带我们骑车出去玩，去看山山水水，花花草草。出发前，他会为我们准备吃的、喝的背在自己背上，当见到好看的风景，他会象小孩子一样高兴，要给我们拍照。另外，他还会多准备几个垃圾袋，当看见有乱丢的垃圾，他会拣起来放到垃圾袋，集中带到垃圾箱里。如果有人需要帮助，如指路或搬运重物，他都会热情地尽力去帮助。

我爸爸是文明大使。如果在路上遇到不幸的老人或孩子，我爸爸会马上掏零钱给我，让我送给可怜人，同时教导我不要乱花钱，不要浪费。世界上有很多可怜人，我们可以用我们的爱心去尽力的帮助需要帮助的人。另外，我爸爸从不闯红灯，他还常常教导我和妈妈一定要遵守交通规则。现在我一般放学都自己走回家，在路上我会遵守爸爸的教导，走有红绿灯的路口，从人行道走。

我爸爸是……嘿嘿，这些是秘密，不可以告诉大家的。总之，我爸爸还会变、变、变。

身边优秀的共产党员 篇7

2008年以来，四川省畜牧食品局属各级党组织和广大共产党员、党务工作者，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以“创先争优”活动为载体，紧紧围绕全局中心工作，切实把推进党的先进性建设与推进全省现代畜牧业发展、畜牧业灾后重建有机结合，彰显了全局基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为构建现代畜牧经济强省提供了有力的思想和组织保障。两年来，全局在践行科学发展观中涌现出一批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。为学习他们的先进事迹，增强荣誉感和使命感，局党组在纪念党的生日之际，对6个先进基层党组织、28名优秀共产党员，及11名优秀党务工作者予以了表彰。局党组希望受到表彰的先进集体和优秀个人，珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥榜样示范作用，继续创造新业绩，作出新贡献

和身边的人共同优秀 篇8

一、注重班级的德育工作，培养德才兼备的人才，营造良好的班风

经常利用读报、班会等时间学习领袖、伟人、科学家、名人的崇高理想、高尚情操、伟大业绩、光辉历程、成功经验等，用“榜样”替代“反面典型”，教育他们如何才叫德才兼备，如何才能做一个真正的能造福四方的人。只有树立正确、积极、乐观的人生观和世界观，才能使学生在成长的道路上一帆风顺，才能使他们以一种乐观向上的态度去对待学习生活中发生的一切，才能成就他们幸福、光荣、闪光的人生。同时，在学生身边树立一批可亲、可敬、可信、可学的品学兼优的楷模（如谢梦雅、魏玉婷、施逸豪，张升、丁晓璇等），包括往届考取名校的优秀学生。使学生在心中树立起自己的榜样，使之内化为自己的道德力量，校正自己的不良行为，培养学生即使在无人监督的情况下，也能自觉地按榜样调整自己的言行，抵制外界不良诱因的干扰，坚持正确的方向。

我曾与学生一起欣赏感悟了一遍英国作家的短文：“怎样练就慧眼”，文章内容如下：

英国银行协会每年都组织一个培训班中，课程为期两周。目的是帮助银行职员识别假钞。但这个培训班的教学方法与众不同，在培训的两个星期里，学员们一张假钞也没摸过，训练时用的都是真钞，上课时讲解的也都是真钞的特点。

不接触假钞，怎么能识别它们呢？很多人对这项培训的有效性产生过怀疑。银行系统也曾对受训职员和上过其他假钞识别课的职员进行过跟踪调查。但统计结果表明，受了这种培训的职员对假钞的识别能力要强得多。

这种方法成功的秘密是什么呢？专家们解释说，受训时学员摸到、看到的全是真钞票。通过反复接触，他们的手指、眼睛习惯了真钞的感觉。在今后的工作中一旦遇到假钞，他们就会感到非常不习惯。虽然对假钞的特征一无所知，但潜意识里却感到：“这不是真钞！”

辨别是非和识别假钞是一样的道理。当你心中只有真诚之念、当你交往的都是高尚之友、当你所做的都是善良之举时，真善美就会变成你的一部分。到那时，任何假恶丑都逃不过你的眼睛。

榜样的力量是无穷的，在什么样的环境中你就会对什么习以为常，并且不自觉地按照这种方式去做。作为班主任应该善于为学生们树立学习的榜样，尤其是身边的榜样，使学生用心灵的摄像机对准先进人物和新鲜事物，从中学到许多高贵品质和高尚精神，让他们在潜移默化中自觉不自觉地按照榜样的做事原则去要求自己，这无疑对良好班风的形成奠定了基础。高一阶段，我班就有30多名学生递交了入党申请书，爱心义卖上忙碌身影，赈灾捐款时慷慨解襄，同学间真诚帮助和祝福等，充分体现榜样力量产生的效果，全班形成了一身正气、乐观向上的优良班风。

二、提高班组两语学习兴趣，办起班级图书角，鼓励学生多读书，增强班级人文氛围

“读书不能改变起点，但能改变终点；读书不能改变人生的长度，但能改變人生的厚度”。我常讲：“一个现代的人，应当既有高尚的人文精神，又有良好的科学素养。”这种理念贯穿于我的教育实践活动中，如我所带的09届高三（7）班，虽然是理科实验班，但具有浓厚的人文氛围。从高一开始，在谢梦雅等同学的组织下，办起了班级图书角。《庄子》、《孟子》、《论语》、《红楼梦》、《卡夫卡小说全集》、《李鸿章》等一大批书籍成了学生的精神大餐。他们把好的书籍拿到班上来，登记借阅让大家共享。同时，也鼓励学生到图书馆借阅。他们感受到：读书不但是心灵播种和收获，更是一种灵魂的净化、心智感悟和生命质量的追求。通过读书，心态得到改善，面对挫折能力增强，情操得到陶冶，视野得到拓宽，品位得到提高，各种消极颓废文化得到抑制，使班级人文氛围得到了质的变化。即使到了高三复习备考的紧张阶段，学生们还去图书馆借阅大量人文社科类书籍。三年来，高三（7）班形成了活而不乱，团结友爱、积极向上的良好班风和学风，学生彬彬有礼、文明谦和，体现了良好的素养。该班既有被保送北大郭晋汉（全国化学一等奖）、陈俊康、施逸象（全国物理竞赛二等奖）、施逸豪、谢梦雅（全国数学竞赛二等奖）等一批理科竞赛高手，也有魏玉婷、魏巍等在“楚才杯作文竞赛”中连创佳绩的青年才俊，自主招生顺利通过面试，高考班级整体取得辉煌（含高考心态调节）都不得不让人感到与多读书悉悉相关。

三、强化班级团队意识、合作意识，做大做强尖子生群体，铸就班级群体辉煌

在班级管理中，我认为要特别注重学生责任感和团队意识，才能使班级永久充满生机活力。让学生在承担责任中明确责任，在承担责任的成功感和自豪感中强化责任，使学生明确班集体是包括我自己在内的每一个班级成员的集体，我的一言一行，一举一动都直接影响着班级的荣辱进退。这样，学生的“命运”就与班级的“命运”紧密联系起来了。班级每个成员有强烈的责任感、集体荣誉感和合作意识，具体做法是：

1、我以身作则，班干部率先垂范，大事小事责任到人。

2、充分利用班会阵地，召开“我爱我班的N个理由”、“学会感恩”、“真情永驻”、“我为班级作贡献”、“共铸明天辉煌”等主题班会。

3、注重学校组织的各项集体活动，这是培养责任感和团队意识的良好机会，也是班级学生体会团队意识、合作意识带来的成功感的大好时机。如：体艺节、演讲比赛、校学生会选举、广播操比赛、文艺演出、爱心义卖、赈灾捐款等活动；在2007年学校秋季运动会上，我所带的09届高三（7）班夺“团体总分第一”、“广播操第一”、“健美操第一”、“女子接力第一”、“精神文明奖”。被认为是三中历史上的奇迹。因为在常人看来，理科实验班的学生好像只会做题，只会考试。但我带的实验班与众不同，同学们经常挂在嘴边的话是“我的七班”、“永远的七班”、“三七志远”，下课了，黑板马上一尘不染，教室里永远窗明几净，自习课时没有任何人打闹，有人获奖或得到老师的表扬，教室里马上响起掌声……这些都是注重培养学生的团队精神和自我教育能力的魔力。

身边的优秀党员教师 篇9

——记龙泰小学书记司马稳智

春光明媚，繁花似锦，树木葱郁如盖。龙泰小学积极响应上级号召，师德教育主题活动开展的如火如荼，践行焦裕禄伟大精神、学习了张伟老师的感人事迹，我不由自主地就想起了我们龙泰小学的带头人党支部书记——司马稳智。人们常说，火车跑得快全凭车头带。司马书记就是一个身先士卒、甘当表率、默默奉献的楷模。

司马稳智书记多年来已经养成了习惯，不论是烈日炎炎，还是寒风刺骨，几乎每天早上他都走在老师前面，第一个到学校拿起大扫帚开始打扫大门口、教学楼前、后的的操场，以优美的环境迎接师生们的到来。看到司马书记辛勤劳动的身影，值日生深受感染积极行动起来，很快就把整个校园打扫得干干净净。司马书记还带头捡拾地上的纸屑、包装袋等杂物。可以说，龙泰小学每天有整洁的环境，跟司马书记的模范带头作用有极大的关系。

他身先士卒、甘当表率，身为学校党支书，不仅分管学校的党务、安全、档案工作，还担任三年级的体育课。办群众满意的学校，学生的安全是头等大事、重中之重。每周国旗下讲话，他都根据时令的不同，精心准备鲜活的安全案例，讲给师生们听，讲完后还要提问学生，学生记在心里，回答正确，他才满意。每次教师例会他都要强调安全工作，要求班主任每周班会都要重点给学生再次讲安全方面、健康方面的知识，基本做到安全工作周周讲、天天讲，让学生熟记于心，贵在落实到行动上。由于学校教师紧缺，如果有教师生病不能到校上课，他就代替老师认真备课、上课、批改作业。

他主管的党务、档案工作，安排布置及时，有条不紊，要求明确，便于老师整理，及时完成，在上级的检查评比中，我们龙泰小学多次被评为先进单位。龙泰小学的男教师数量少，学校的脏活、重活，他都带头抢着干。例如，他分管打扫三楼的男厕所，每天至少打扫两次保洁。清扫教室墙壁、电棒上的灰尘。厕所绿色地板的改造，实验室仪器柜搬动、摆放，餐厅内部设施的装配、摆放等他都流下了辛勤的汗水。

司马书记吃苦在前，享受在后。身为学校领导，每天都早来晚走，师生离校，他还要巡查一遍，看教室电棒、门窗是否都关好了。不论严寒酷暑他每天都要到菜市场或超市给几十位教师购买午餐的食物。每天中午在学校就餐，他几乎都是最后一名，他更多关注的是是否还有老师没有吃饭，如果饭菜不够，他就立即炒菜、做饭，让老师能吃上可口的饭菜。

学先进，见行动。好榜样就在我们身边，有了张校长和司马书记的先进典型，有了开拓创新、锐意进取、勤奋务实的教师团队，龙泰小学的明天必将更加灿烂辉煌。

身边优秀的共产党员 篇10

仙人桥党支部副书记柳伯安同志，至今已在支部工作13年。柳伯安同志具有坚定的理想信念，模范执行党的路线、方针、政策，密切联系群众，热心公益事业，一心一意为群众谋利益求发展。身体力行实践“三个代表”重要思想，始终保持一名共产党人的先锋本色。

一、勤于学习，不断提高自身思想政治素质

柳伯安同志一贯注重政治理论学习，长期坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断提高自身的政治理论水平。时时处处严格要求自己，讲学习、讲政治、讲正气，在思想上、行动上始终同党组织保持高度一致，在 “三个代表”和落实科学发展观、创先争优等一系列学习活动中，柳伯安作为党支部副书记，坚持以身作则，率先垂范，组织支部党员认真学习，写读书笔记，写心得体会。在柳伯安的带动下，支部党员学风浓，劲头足，形成了比学赶超的良好氛围。

二、严于律己，创建一个团结和谐的战斗集体

作为仙人桥党组织的主要负责人之一，柳伯安非常注重班子的团结。他深知团结就是力量，深知“人心齐，泰山移”的道理，工作中他常以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受

在后。在重大问题的决策上，他作风民主，集思广益，广开言路，从不搞一言堂，个人说了算。在居级班子管理上，坚持用制度管人，用制度管事，班子凝聚力和战斗力大大增强。在党员和群众中享有很高威望。

三、深谋远虑，努力推动地方经济发展

在开发区发展建设过程中，需要在仙人桥居委会征用土地，如众一桂府的征地拆迁工作中，涉及居民房屋200多栋，征地补偿关系到群众的切身利益，部分居民不愿出让土地，有的居民甚至漫天要价，征地工作极为被动。柳伯安与居支两委干部一起逐家逐户做居民的思想工作，耐心细致的给居民讲解开发建设后的好处，终于打消了居民的疑虑，征地工作得以圆满完成，有力地推动了开发区的发展建设步伐。

四、一心为民，千方百计为群众谋利益谋发展

立党为公，执政为民，是中国共产党的基本信念。柳伯安从担任仙人桥支部干部那天起，就定下了要为群众多办实事办好事的目标。

在此次“创卫”活动中，柳伯安同志担任创卫总监，他亲自拿起扫帚，扛起铁锹，在石冲路、金利达市场率领党员群众一起搞卫生，为群众树立了榜样。仙人桥社区共清理出大堆积陈垃圾三十多处，仅金利达市场的空坪就转运垃圾20多车，大街小巷都清扫得干干净净，给居民提供了优美舒适的生活环境。同时，还在居民中招聘了20多个环卫人员，不仅有效地解决了这些剩余劳动力的就业问题，还保证了社区卫生天天都有人去清扫和维护，建立了长效卫生机制。

在十三年的工作过程中，柳伯安每年都会自己拿出上万元的资金去帮助社区的弱势群体，他经常上门走访贫困户，全面深入准确地了解困难党员和农民工等的生活现状和所思所想、所盼所忧，深挖穷根，扶贫扶志。帮助困难党员解决好基本生活、生产建设、就医看病等方面的实际困难和具体问题。比如朱佳的胡益生，几年以前，他们家比较穷困，柳伯安会经常把米亲自送到他家，嘘寒问暖。每年年底他都会走访慰问困难群众、困难农民工，把党的温暖和关怀带到他们的身边。

身边优秀的共产党员 篇11

局党组在上级主管部门和武冈市委的领导下，以关键在“创”、目标在“先”、核心在“争”、标准在“优”深入开展创先争优活动，推动武冈国土资源事业实现了新跨越。

株洲市国土资源局石峰分局党支部

牢固树立“主动争先、主动服务、主动协调”的理念，把“创先争优”活动与加强机关作风建设、推进国土资源管理、服务地方经济发展等工作有机结合起来，进而带动分局各项工作的争先发展。

永州市梅湾国土所党支部

建设群众满意的国土所，党支部创先争优，必须真心服务群众，在群众最盼、最急、最怨、最想的“四最”总量上下功夫。

王先佑（厅机关基建办主任、湖南省地图院党委书记）：

对口援建工作已经结束，但我和我的队友身上永远地铬上一个钢铁般的名字——援建人，我的心中始终激荡着一个声音——我无悔，我是一名湖南援建人！

刘智勇（湖南省第三测绘院院长）：

作为一个共产党员，家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事。我总结自己：也许不是个好儿子、好丈夫，但我绝对是三院的好职工、好党员。

朱丽红（原益阳市国土资源局副调研员）：

既然干了这一行，就要爱这行、悟这行、钻这行，用聪明才智发展这一行，用实干精神服务这一行，这才是本份。

袁冬權（常宁市国土资源局纪检组长）：

世上无难事，只要肯干，就没有做不好的工作，就没有过不去的火焰山。

朱楚宏（长沙市国土资源测绘院院长兼党支部书记）：

身边优秀的共产党员 篇12

目前, 青年教师中党员的比例有相当一部分是入职时带进来的, 切实做好在高校青年教师中培养和发展优秀分子入党的工作, 保证高素质的青年教师党员数量的稳步提升, 是当前高校党建面临的一项重大而紧迫的任务。积极做好青年教师的党员发展工作, 有利于优化党员队伍的知识结构、年龄结构。同时, 党组织将青年教师团结起来, 积极引导培养, 发展优秀分子到党内来, 可以加强党在广大青年教师和党外群众中的影响, 发挥党对高校的政治核心作用, 巩固党的执政基础, 有利于保证社会主义办学方向, 从而保障高校发展目标的实现。

一、高校青年教师党员发展工作的问题及成因分析

近年来, 各高校党组织按照党中央和学校党委的要求, 采取各种有利措施, 普遍加大优秀青年教师的发展力度, 总体上取得一定的成绩, 但还存在一些不足和问题, 主要从以下几个方面进行分析。

1. 自身原因。

近年来, 随着高校内部管理体制改革的推进, 教师工作考核的压力增大, 出国进修、职称晋升的竞争也日益明显, 大多数青年教师忙于写论文、做科研、提职称。同时, 住房、收入、子女教育也是他们面临的突出问题。青年教师面临着工作和生活的双重压力, 无暇顾及政治上的发展, 入党热情不高。有的青年教师认为入党后参加组织生活会占据不少时间, 影响业务发展;有的教师存在一些片面认识, 认为只要做好本职工作, 是不是党员没有关系, 从而忙于追求学术进步, 缺乏向党组织靠拢的积极性。

2. 组织原因。

教师党支部作为基层组织, 个别没有严格的组织生活, 或者组织生活流于形式, 对青年教师吸引不够。有些支部很少召开沟通会, 教师之间缺乏交流机会, 青年教师来校工作多年, 也没有人关心过他们的工作和生活, 没有感受到组织的温暖。有些支部对发展青年教师入党的重要性认识不足, 忽视对青年教师的引导作用, 对青年教师的培养、教育、发展工作无计划、无措施、无对象, 甚至几年都没有发展青年教师入党, 直接影响着发展青年教师入党的工作力度和效果。

3. 社会原因。

市场经济条件下, 党内一些领导干部蜕化变质, 腐败堕落, 严重地损害党的形象和威信, 动摇一些青年教师对党的信念。部分教师学术不端, 急功近利, 职业情感与职业道德淡化, 使得一部分青年教师在思索观望, 其人生观、世界观和价值观也在发生着深刻的变化, 深层次的思想困惑不解决, 会影响其加入党组织的动力和愿望。

4. 外部原因。

在当前复杂的国际形势下, 各种思潮此起彼伏, 中西文化在多层面上冲突与交融。近年来, 留学回国和出国访学的高校青年教师比例提高, 其群体特征明显:知识层次高, 思想活跃, 视野开阔, 在重视自身专业知识储备、带来新思想的同时, 受西方思潮影响, 更追求自由观念, 希望少一些组织纪律的约束, 从而游离于党组织之外。

二、加强高校青年教师党员发展工作的有效途径和对策

由于上述种种原因, 造成目前高校青年教师中普遍存在入党积极性不高, 持观望态度。各级党组织务必要高度重视这种现象, 深入分析原因, 采取系列措施, 务实解决问题, 加大对青年教师的发展力度。

1. 提高领导认识, 创新工作方式, 更新观念, 因势利导, 吸引更多的优秀青年教师积极向党组织靠拢。

各级党组织领导务必提高认识程度, 加大工作力度, 对那些在工作中表现优秀的青年教师做到政治上爱护、事业上激励、生活上关心、感情上温暖, 努力形成职责明确、上下合力的发展党员工作的新格局。一是围绕中心工作开展支部工作, 创新支部工作方式。高校的中心工作是人才培养、科学研究和社会服务, 青年教师是落实高校中心工作的中坚力量。党支部围绕青年教师事业发展开展工作, 为他们搭建干事的舞台, 提供发展的空间, 用事业造就人才, 激发他们的政治热情。二是更新观念, 积极主动开展工作, 变“坐门等客”为“领客进门”。如通过召开培训会, 发放“新教师工作手册”, 解答他们关注的人才培养、考核聘任、职务晋升、出国进修、科研立项等一系列问题, 同时与工会通力合作, 及时解决他们在住房、子女教育等方面的后顾之忧。党组织应积极采取各种措施关心青年教师, 把政治上的引导和工作、生活上的关心有机地结合起来, 让他们感受到组织的温暖, 吸引更多的优秀青年教师向党组织靠拢。三是因势利导, 实现政治上关心与业务上培养紧密结合, 在青年教师自身发展目标的定位上做好导向作用, 倡导他们发挥自身优势, 主动参与学生的思想政治教育实践。通过政策的指挥棒, 引导青年教师除了注重业务水平提高外, 也要加强思想政治素质的提升, 做到全面发展。

2. 加大对优秀青年教师的培养教育力度, 不断壮大青年教师入党积极分子队伍。

各级党组织对青年教师的培养、教育、发展工作要有计划、有措施、有对象, 建立一支数量充足、素质较高、结构合理、具有培养潜力的青年教师入党积极分子队伍, 是做好高校青年教师发展党员工作的前提。对于优秀的青年教师, 党组织应主动与他们沟通, 启发和引导他们在政治上有更高的追求。每年年底, 各级党委要同党支部一起做好青年教师发展规划, 做到选好苗, 早培养。在培养措施上, 进一步完善积极分子的考核制度, 建立联系人制度和培养工作责任制, 定期开展与入党积极分子的谈心与交流, 督促其改进。教师党支部书记要及时选派党龄长、威望高的联系人主动与积极分子谈心, 踏实做好培养工作。同时, 注意做好入党积极分子在流动过程中的培养衔接工作。对外出学习、出国进修、工作借调的入党积极分子, 建立联系制度, 落实相应的跟踪教育和考察培养措施。及时跟进, 做到成熟一个, 发展一个。为加强对青年教师培养教育的针对性和有效性, 用科学理论武装头脑, 高校应创造条件把入党积极分子送到党校去感受一种积极向上的政治氛围, 通过党校、党课去感受党组织的培养教育和帮助。通过正面引导, 提高他们的政治鉴别力, 判断是非, 把握正确的政治方向。

3. 加强教师党支部建设, 通过丰富多彩的活动, 增强党组织的吸引力和凝聚力。

加强高校教师党支部建设是做好高校青年教师党员发展工作的关键。首先, 严格规范教师党支部的设置, 按系所中心或团队设置教师党支部, 有利于围绕中心工作抓党建, 有利于带动青年教师的业务交流和开展思想政治教育。其次, 教师党支部应加强支部学习, 根据国际国内形势, 校内校外的重点、热点问题, 开展主题鲜明、富有意义的党日活动。可以是理论学习、党性教育、支部建设, 也可以是问题分析、对策研讨、谋划发展、落实任务。坚持理论联系实际, 使党内学习教育紧密围绕国家大事和学校、学院的改革发展, 抓住重点、热点、难点问题, 联系本单位的具体实际, 找准结合点, 提高有效性。再次, 通过开展形式多样、内容丰富多彩的实践活动, 使青年教师中的党员在实践中得到党性的锻炼, 帮助积极分子坚定共产主义理想信念, 增强他们入党的意识。只有通过活动青年教师之间才有机会交流, 才有思想碰撞的平台, 才能增强组织的凝聚力和战斗力, 才能把青年教师凝聚和吸引到党组织周围。如组织青年教师参加拓展训练、参观教育实践基地、建立文化广场、成立读书俱乐部等, 通过有效载体真正达到实践教育的目的。最后, 开展专题培训, 提升教职工党支部书记的履职能力。党支部书记是支部的核心成员, 在政治上起着把关、导向作用, 在处理错综复杂的矛盾时起着协调、平衡的作用, 选配懂业务、威信高、有群众基础的党员为党支部书记, 加强对教工党支部书记的培训, 对顺利开展青年教师党员发展工作具有非常重要的意义。

4. 加强宣传教育, 树立典型模范, 进一步激发青年教师的政治热情。

当前反腐力度及效果深入民心, 惠及于民的政策接连出台, 这对稳定共产党的领导政权, 树立党的光辉形象, 吸引有理想、有抱负的青年人加入党组织有着积极的影响。党组织要抓住时机, 加大对国情党史的宣传, 加强对青年教师的正面引导和教育, 让青年教师深切感受到党的光辉历史、优良传统和英雄浴血奋战的事迹, 增强他们对中国共产党执政能力的信心。同时, 高校要扶正气, 树典型, 可以通过先进事迹报告会、讲座、联谊会、名师讲堂、学术沙龙等多种行之有效的方式, 让青年教师看到党的希望, 感受身边榜样的力量, 进一步激发他们的政治热情。党的教育要充分发挥现代化的媒体技术和互联网的优势, 通过网络平台创建政治工作载体。如QQ群、青年博客, 对热点问题进行登载, 开展大讨论;对先进典型加大宣传, 让广大青年教师感受到党员的战斗力所在。

摘要：在优秀青年教师中发展党员工作一直是党建工作的重点, 是为党培养合格社会主义接班人的重要举措, 是提高党组织凝聚力和战斗力的需要。本文对当前高校青年教师党员发展过程中面临的新情况以及存在的问题进行研究, 积极探索高校在优秀青年教师中发展党员工作的途径和方法。

关键词：高校,青年教师,发展党员

参考文献

向身边的优秀党员学习 篇13

1、爱岗敬业、热爱学生的老师，在师德修养方面争先创优。作为一名普通群众的我应牢记了党的宗旨，履行教师的义务，发扬优良传统，树立全心全意为学生的终身发展服务的意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针和各项政策，在工作中争创“三个一流”，充分发挥音体美教研组长的带头作用。应该成为政治坚定，业务精湛，作风优良，爱岗敬业的人民教师。通过参加学校党支部组织的多次学习，触动很深，体会也很深刻，使我进一步深化了认识，并提醒自己，务必真学实做、踏实苦干。

2、在知识结构方面争先创优。在当今知识更新日新月异的时代背景下，我必须具有终身学习的意识，培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力，不断地完善、充实自己的知

识储备，为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。在新知识、新问题层出不穷的当今时代，保持与时俱进的精神状态，加强学习，学会学习，不断以新的知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界，只有这样，才能适应创新教育的需要。

我也发现了自身存在的一些问题：

1、理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、教研组事务多、毕业班教学任务及学生每天一小时锻炼组织繁重，放松了自己对学习的要求，比如办公室经常都会送来《文摘报》《版纳报》等，而我几乎是每天都没有认真的去阅读报上的新闻和事实，只是简单的浏览报纸上的内容，很多时候固步自封，没有呼吸到外面新鲜的空气。随着新一轮课程改革的纵深推进，我这种缺少理论支撑的做法将会严重制约了自身的进一步提升。

2、业务能力缺乏钻研。对业务知识的掌握重视不够，缺乏一种敬业精神，认为凭着自己已有的一些专业知识足可以适应目前的教学工作了，满足于现状，没有全身心地投入到学生体育锻炼、健身中来。

在看到自己在工作中出现的问题后，在今后的工作中，我需要做到以下几点，努力向身边的优秀共产党员看齐：

1、学习。加强政治理论学习，用先进的理论武装头脑，改造自己的世界观、人生观;注意专业知识的更新和拓展，争做课改的领头雁和排头兵。严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”这一重要思想。

2、无论是分管工作还是教学工作，既要“向前看”，也要“回头看”。多灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展，提高创造力和审美能力，培养想象力、分析能力和创造力。树立起良好的道德风范，为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。

我身边的优秀党员事迹材料 篇14

严以律己 树立榜样近朱者赤，近墨者黑。两年前我有幸加入到xx社区这个大家庭。然而两年的工作中，在我们心里有这样一位老党员，有这样一位老大姐，那就是xx社区党总支书记——xx。

“活着就活出个人样”这是xx书记的追求，也是她一生工作的准则。xx书记从事社区工作十几年来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处以身作则，严以律己，埋头苦干，甘于奉献用自己的言行来教育新的工作者，在她的带领下，xx社区走出了一批又批高素质的人才。她眼睛关注居民百姓、脑中想着居民百姓、心里装着居民百姓。社区居民亲切地喊她王大姐，孤寡老人自然地叫她好闺女。

xx书记走遍了xx社区的大街小巷，留下了无数的芳香……

孤寡老人xx患有严重的类风湿，行动不便，长年窝在家里，孤独寂寞，xx记在心上，[课 件 ]不管工作多忙，都经常去看望老人，陪老人唠唠家常，把老人平时吃的药，喜欢吃的水果蔬菜，以及柴米油盐，都替老人采购到家。有一次她去看望xx，发现老人摔倒在家门口，xx赶紧把老人背到炕上，急忙察看、询问有没有摔坏哪里。老人握住xx的手，眼含热泪地说：“淑梅啊，你什么都给我置办，什么都管我，我活着舒心，你真比我亲姑娘还亲啊！”。

社区居民侯生离婚多年，儿子在监狱服刑，到了退休年龄想办养老保险，可就是没钱交费。正在他无望发愁的时候，xx拿来了两万多元钱，为他垫付了养老保险费，使他按月领取到养老金，重新燃起了对生活的希望。xx还为贫困居民于永海、吕振亭、邓青春等人垫钱办理养老保险共计人民币四万五千余元。

张景荣也是xx的帮扶对象，她丈夫患有脑瘤，双目失明，长年需要护理照料。然而祸不单行，14岁的儿子又得了淋巴癌，xx拿钱买些米面送去，一边发动社区居民捐款，一边同工委李艳书记到政府有关部门求助，共筹集三万三千元医疗费，使张景荣完成了最后的心愿，到哈尔滨为儿子治病。然而，人间有爱，病魔无情，谁也无力挽留住花季少年的生命，14岁的江洋走了……xx一边陪着张景荣、劝慰她、安抚她，一边协调殡仪馆减免费用，使张景荣闯过了生命中的又一个难关。

xx对刑满释放人员不歧视、不漠视，处处关心他们、帮助他们，解决他们生活中的实际困难，给他们联系住处，送去米、面、油、衣服等生活必备品，鼓励他们振作起来，重新做人。在她的帮教下，这些刑满释放人员鼓起了重新做人的勇气和信心。张某想出去打工没有路费时，xx二话没说从自己兜里掏出200元钱给他，张某眼含泪水感动地说：“xx书记，你为我费了那么多的心，我一定好好干，能走到今天，离不开你的帮助，你就是我的亲人啊……”。

xx社区孤寡老人多，下岗失业人员多，无劳动能力的困难群体多，他们是最需要帮助的人，也是xx心里时刻惦记的人。她深知靠自己的力量是远远不够的，她便发动社区工作者和居民成立了“为老助老志愿者服务队”，风雨无阻，定期为老人服务。

xx老人是帮扶对象之一，xx出钱给老人买小米、大米、挂面、衣服等，还时常帮助老人洗衣服、打扫卫生、陪老人唠家常。xx老人笑哈哈地说：“到了这把年纪有你们，我们真是晚年得福啊……”。

xx社区党员没有活动的场所，xx书记组织居民修建40平米民房，为了节省资金，修建活动场所，xx书记跑断了脚，这跑跑，那跑跑，向驻区单位及个人共建设备及用品。几位老党员年看着xx书记这样辛苦，不禁的流下了热泪，握着xx书记的手说“淑梅，你这样跑来跑去的，你不累吗？”xx书记笑着说“我是一名党员，要时刻为人民服务，能为大家做点什么，哪怕是一分一毫，我都感到无比的开心和自豪”就这样在xx书记和热心居民的帮助下，xx社区党员活动室里每天都有党员们活动的身影，看着大家脸上的笑容，xx书记心里乐开了花。

光阴荏苒，岁月如梭，转眼间xx已在社区工作者的岗位上工作了十几年，她身处基层一线，贴心于民，乐助于民，奉献于民，她的感人事迹数不胜数。赠人玫瑰，手有余香，她的付出受到了居民的赞扬和爱戴，也得到了政府的鼓励和嘉奖：先后荣获了“百项服务进社区先进个人”、“社会管理创新先进个人标兵”、“十佳公仆”等光荣称号，在她的带领下，xx社区被评为2008-2010年度“劳动模范集体”。

作为一名党支部书记，xx同志在工作生活中处处以身作责、率先垂范，时刻对照党员标准检查自己，带头加强学习提高自身理论水平和综合素质；带头遵守党纪党规，要求别人做到的自己首先做到；要求别人不做自己坚决不做；带头树立为民服务信念和公道正派形象。如果说xx是一滴水，那是因为她滋润了身边的方寸土地；如果说她是一缕阳光，那是因为她照亮了身边的人群。

她没有刻意去做雷锋，但她的一言一行却在践行着雷锋精神；她没有刻意去标榜自己，但她却在居民的心中树起了无私的丰碑。

身边优秀的共产党员 篇15

孩子躺在病床上, 他还伏案加班完成工作

2011年5月, 汪波正在读初中一年级的孩子, 在放学回家的途中, 突遭一场交通意外事故, 造成脚踝严重骨折, 住院治疗近两个月。当时, “三集五大”体系建设刚刚实施, 各项工作还没有理顺, 他的工作任务是设备运行管理、周期管理、缺陷管理工作, 还要负责制定和审核变电站运行规程和有关运行管理制度, 检查、指导、监督26座变电站的安全、技术管理工作。在孩子住院期间, 他白天在公司上班, 只有晚上才能到医院陪护。由于住院落下许多功课, 又没有及时进行辅导, 出院后他无奈给孩子办理了休学手续。

在日常工作中, 汪波充分利用检修、技改的有利时机, 逐一对各种设备型号、运行情况、存在问题和缺陷进行摸底、核实, 完善设备台账, 对各个变电站设备建立健康状况技术档案, 对变电设备有了更加细致的了解。同时他还利用现有的检测手段, 充分运用绝缘监督、红外测温、等值盐密测量等专业技术手段, 进一步提高试验水平和检修质量。

2012年7月2日, 汪波被选拔参加国家电网公司生产管理系统应用培训, 参加国家电网PMS竞赛题库出题。近一个月时间里, 每周周一至周五他在省电力公司参加培训, 还要通过内部网络处理公司运行、检修、大修、技改等相关事务;周六、周日返回公司加班加点完成其他各项工作。

培养一岗多能员工, 激发检修员工学习热情

汪波能够主动适应“大检修”管理模式的新变化, 并按照年初培训计划安排, 根据不同专业班组的工作性质, 开展以应知、应会和基本操作技能为主的岗位技能培训。他所负责的专业基础培训以规程、标准的宣贯和新设备、新技术的培训为主, 现场培训以熟悉电网、熟悉设备为主, 主要学习有关事故案例, 《国家电网公司电力安全工作规程》, “两票”管理规定, 变电一、二次设备作业现场围栏和标示牌设置规范, 《徐州供电公司“无违章”班组竞赛活动实施办法》等内容, 旨在推进技术人员与班组员工相互交流, 讨论各自工作中遇到的技术性问题, 分析事故案例, 从中吸取经验教训, 提高自身的专业技术水平。

在完成理论知识培训计划之后, 汪波还将培训课堂搬到变电站生产现场, 通过开展“变电运维一体化培训”, 举行现场实际操作演练, 提高变电运维班组员工的实践操作和故障处理能力, 逐步实现变电运维巡视、操作、检修维护等工作的一体化运作。每次有重大检修施工现场, 他都能够到岗到位, 监护倒闸操作, 检查现场安全措施, 了解设备带电部位和工作中存在的危险点, 提醒检修施工人员注意安全。

每年参加义务献血, 累计总量超过3 400毫升

2012年5月18日, 汪波再一次来到位于南京路的义务献血采集点, 毫不犹豫地伸出左臂献血400毫升。这是他第12次参加义务献血, 献血总量已累计达到3 400毫升, 是一般成年人全身的血量。看到暗红色的血液缓缓流进采血袋, 汪波的脸上洋溢起自豪的笑容。说起他献血的经过, 要从五六年前谈起。

2006年的秋的一天, 难得有时间休息的汪波牵着孩子来到市中心的世纪广场。随着一首《爱的奉献》优美歌声, 他在一辆流动献血车前停下了脚步, “血站存血不足”的消息, 深深刺痛了汪波的神经, 本来晕血的他第一次献出200毫升血。

汪波献血的事传到了家人耳朵里, 起先并没有得到理解, 更多的是埋怨他不爱惜身体。为了得到支持, 他经常宣传献血的好处, 讲述献血是一项社会公益事业, 既对身体无害又能帮助别人, 还把爱人拉到了献血队伍中。他通过多种形式向周围同事普及义务献血知识, 说服朋友积极参与义务献血。在他的引领下, 公司三分之一的员工参与了义务献血, 用实际行动真情回报社会, 为挽救他人生命献出了自己的一份力。

身边优秀的共产党员 篇16

说到共产党员大家都会想到“先锋”二字，在共产党最初建立的时候，每一个共产党人都是探索救国道路的先行者，他们确实起到了领导人民群众建立一个理想国度的作用。

时至今日，新中国已经走过了62个春夏，从最初的新民主主义革命，反对帝国主义、封建主义和官僚主资本义，到社会主义改造，中国进入了社会主义起步阶段；然而在社会主义制度建立以后中国共产党人又面临着一个转折性的问题，如何发展社会主义，自此新中国进入了中国特色社会主义的探索阶段。

中国现在正处于社会主义初级阶段，而且将在很长的一段时间停留在初级阶段，我们这一代、下一代、下下一代可能都要为中国特色社会主义事业奋斗。

早期的共产党人是在为中国革命性的改变、为新中国发展道路的探索而奋斗，那么今天我们共产党人的任务又是什么呢？由于中国是一个一党执政、多党政治协商的国家，在发展道路已经明确的情况下，现在共产党人的任务就是发挥其先锋模范带头作用，实事求是，为人民服务，为中国特色社会主义的建设不懈努力。

中国共产党作为中国特色社会主义事业的领导核心的地位决定了其必须时刻保持其先进性。今天我要向大家介绍的优秀共产党员是我们的 一位老师，她叫周静。

下面我简单介绍一下她的工作经历。周静老师毕业于东华大学，于1988年正式参加工作，从事服装纺织工程教学已有24年。现任学校教务处处长。

在学习过程中我觉得周静老师是一个很好的老师，看上去很严谨，其实交流起来很随和，上周五我采访了她，由于她工作也很忙，我们就聊了一个小时。我问了她现在的工作情况，接着就说明了我的来意，我要撰写一篇关于她的优秀事迹的文章，其实算不上采访，因为我的思路在去之前还没有真正打开，我们就是一个普通的聊天，我给老师说：“你就给我讲一下你在教学中觉得比较艰难的事情。”其实我还没有考虑到要从哪方面谈起，倒是她给我讲了一些东西，她说：“这个有的讲了，比如教学方面的，工作方面的，生活方面的，行政方面的。”我也记不清是怎么引入话题的了，后来我们就谈到了教学改革 方面的内容了，这也是我今天要讲的重点。

教育在文明进程中始终起着传承与发展的作用，我们服装学院是最先进行教学改革的学院。大概在1994年存在一种现象，就是上海的纺织工人大量下岗，学校在招生的时候就面临着一个生源不足的问题，当时纺织工程只有一个班级，十七个学生。对于这种现象，当时的林兰天主任提出了改革的计划，当时的六位老师（包括周静老师）针对这一改革计划做了一个详细的调研，这个改革计划就是在纺织工程中融入金融、贸易课程，培养一种多方位、应用型人才。这个调研大概进行了一年的时间，之后报到学校审批。面对这个大环境，学校同意了这个方案。接下来的问题就是教学课程的合理分配，大学本科规定的教学课时就2500个，中间插入的课程有国际贸易、贸易英语、国际市场营销等等。

这些课程由谁来教呢，按范畴来讲这是管理学院的课程，但是牵涉 到一个专业糅合的问题，管理学院的老师是否能够把服装和管理的东西放在一起教给学生。于是纺织工程最初的六位老师都进行了第二专业的进修。

周静老师在交大学了第二专业，现在她教国家市场营销、微观经济学，还有其它一些相关课程，她说她闲下来的时间就是查资料，因为教学是一个很专业的事情，既要博学又要精通。

这一个探索进行了四五年，当时他们的年龄都是30多岁，可能已经过了学习的最佳阶段，而且这些进修是自费的，她说只有一个老师拿到了学位证书。换句话说，做这样一个决定完全是为了教学的需要，并不是一种学历上的提升。

有的同学要说了，纺织工程专业要是被停掉了的话，他们不是没有工作了吗？教师的工资系统是国家财政统一拨款的，在教师资源不是很充足的情况下失业是不太可能的，所以我觉得这个大胆的改革还是出于对教学的认真，对教育的负责。

现在我们汽车学院也开设了汽车营销专业，这也是一个学科渗透的专业，我就问周静老师，我们服装学院既然是第一个提出教学改革的，那可不可以说我们起到了一个带头的作用，或者说其他学院是模仿我们学院，她说：这也不是，他们也有自己的安排。

最后我问了周静老师作为一个老教师，也是我们教学改革的策划者之一（现在还有五位老师继续任教），你对我们这个改革的看法，或者对我们的未来教学有什么建议。她说叫现在的就业质量和社会反响看，我们这个是成功的，这也是我们能实施到现在的原因，（东华大学在97年左右也进行了纺织专业的教学改革，不过他们的教师都是跨专业的，融合度不是很大。）不过一直有一个争议，就是应用与理论的区别。我们现在的学生出去工作后很快就能上手，但是相对的问题就出现了，我们的理论知识不够 扎实。周静老师指出了一点：要想深入学习理论知识，我们可以继续深造，或者自学。这里又提出了一个问题，大学的基础教育性质，也是周静老师的一个观点：大学生在大学学习过程中要逐渐培养自学的能力，她说现在每天她都要看好些东西，不然没法给学生讲课。

由于时间的关系我就只是和她谈了一些教学的东西，最后我还问了一下她工作上的事情。因为有一次我周六下午到教学楼A楼看书，教务处的办公室是在A楼楼梯处的，我走过去的时候听到周老师在打电话，是工作上的事情。采访她之前我就问周老师：平时你应该都在办公室的吧。她说你只要来我一般都在。早上8点15到下午5点半她都在，隔周周末她也会在的。这里有一个鲜明的对比，就是图书馆的上班制度，我习惯性的爱在4楼看书，哪里4点半要关门的，可是每次不到4点20老师就开始嚷嚷着说要关门，不到4点半就可以下班了。我就想能不能4点30在告诉同学下班了，要关门的，虽然只是十几分钟的时间，可这反映了一个工作态度的问题。以前周老师的办公室在艺术楼的时候，我每次去她也是都在的。这是一个敬业的问题，既然做老师就好好做。