银行安全保卫材料

银行安全保卫材料（精选8篇）

银行安全保卫材料 篇1

1、政治思想素质过硬，具有强烈的事业心和责任感，积极投入单位内部治安保卫工作中，立足本职，不辞辛苦，工作成绩突出。

XXX同志始终把保卫工作摆到重要议事日程，突出人本管理，做到全行上下齐抓共管，以培养合格保卫队伍为主体，以“三防结合”（人防、物防、技防）为载体，以全员共同参与为前提“三位一体”的安全防范体系。尤其是近年来，紧紧围绕建设良好治理机制和“效益、质量、风险”三个方面的总体要求，加强思想教育，按照“从严治行”的要求，以防案为中心，以落实各项规章制度为重点，加大检查力度，确保按章操作，有效防止各类案件和事故的发生，为我行各项业务的健康、稳步发展起到了保驾护航的作用。

2、认真履行职责，率先垂范，各项工作措施落实，本岗位安全，成效显著。

规章制度是加强安全防范工作的重要保证，强化规范管理是保卫部门消除隐患的一项行之有效的措施。对上级下发的制度坚决执行，对上级下发的制度结合我行实际能够加以完善的加以完善和具体，对于上级行没有的制度结合实际重新制定。坚持保证每月对网点检查不少于2次，发现问题当场解决。每季度由相关部门组成联合检查组进行拉网式检查，把问题和隐患消灭在萌芽状态中，使我行保卫工作最薄弱的环节得到了明显改变和加强。

XXX同志在全体员工中始终把“安全工作责任重于天”、“安全无小事”、“宁可千日无事，不可一日无防”“小事当成大事抓，无事当成有事抓”的思想，贯穿于安全保卫工作中去。在实际工作中，利用“讲”和“看”来教育员工。

“讲”就是定期或不定期进行“三防一保”教育，利用系统内、系统外的典型材料开展讲评教育，对发生的重大事故和案例材料开展大讨论，从中吸取教训。每年不少于2次“三防一保”教育课，让全体员工明确安全无岗位而不涉及，无工种而不渗透。

“看”就是组织员工观看案例录像片，紧绷防事故保安全这根弦，做到警钟常鸣。组织全体员工观看中国建设银行银行陕西分行摄制的《危急时刻》反抢劫演练教育片，通过教育和学习，强化了员工的安全意识，让全行员工从中懂得安全保卫工作的重要性，实现了安全防范意识的大提高。

3、创造性地开展工作，积极探索单位内部治安安全保卫工作的新措施、新办法。

关于这点，XXX同志有其独到的见解：保卫工作不是中心影响中心；不是效益影响效益，不是窗口影响形象。在实际工作中，提出了“人防是根本，物防是基础，技防是保障”的安全防范思想，始终做到“三防”的有效结合，在注重增强全员安全防范意识、落实岗位职责、完善各项制度的同时，还注重加大对物防、技防的投入。“防抢劫预案”演练和“防毒气弹预案”演练，提高了从业人员的防范突发事件的快速应变能力。不懈地宣传，使安全保卫工作制度深入人心，成为员工的自觉行为，从源头上杜绝有章不循，违规操作现象，确保各项安全保卫规章制度真正落实到日常工作的每一个环节，不给犯罪分子以可乘之机。

4、严格执法，廉洁自律，不徇私情，自觉抵制不正之风，无违法违纪等问题。

从近年来众多的金融案件发案情况来分析，外部侵害案件逐渐降低，内部作案呈上升趁势。为什么会出现这种情况，XXX同志认为外部侵害案件的降低得益于近年来安防设施投入逐年增加，技术防范手段不断提高，使不法分子无从下手。那么，内部作案增加的原因出在哪儿呢？每年内部检查、外部检查、联合检查、交叉检查都不少，为什么没有检查出问题而非等问题自我暴露呢？XXX同志认为：主要问题出在检查不到位。主要表现在检查走马

观花，敷衍塞责、蜻蜓点水；检查方法老套，没有新意，员工对检查程序早已耳熟能详，甚至比检查人员还要清楚。另外，雷声大，雨点小，往往是重造势，轻内容；重纸上制度建设，轻熟练应用。要改变这种状况首先要改变已往检查中的固有观念，在看文字的同时，注重员工对制度的掌握上。其次是注重问题的整改，通过“回马枪”使检查出的问题得到有效解决。第三要建立健全责任追究机制，把责任追究落到实处，给管理者增加压力，给检查者套上“紧箍咒”，给违规者严厉警示。不搞手下留情，下不为例。

多年来，中国建设银行黄泛区分理处保卫工作在分行保卫处的正确指导下，在周口分行党委的直接领导下，在全行员工的共同努力下，做了大量的工作，取得了连续十几年无事故的好成绩，但今后的工作还很艰巨，我们将以求真务实和态度，百尺竿头，更进一步，为银行安全保卫事业发展做出更大的贡献。

银行安全保卫材料 篇2

一、从思想教育出发，强化安全意识

(1)进一步完善管理系统。一般银行已建立了保安二十四小时值班制度，领导带班夜间检查巡更系统、枪支弹药管理系统、库存、运输、运输系统、车辆管理系统、车辆跟踪系统、假期安全检查系统，使银行的保安工作，一步一步的系统、标准，经常改变。预防措施确保安全，责任是关键。从银行的领导下，认真贯彻“领袖”负责系统，特别侧重于思想政治工作，目标管理是摆在重要位置，签订目标责任状，不留死角。

(2)加强教育。根据不同地区的银行劫案，举一反三，掌握自我检查，推进改革，加强银行工作人员安全培训和安全教育，增强忧患意识和紧迫感，帮助放弃自己的运气，时刻绷紧安全工作“字符串”。个案研究的知识，加强教育与培训。当前治安形势日趋严重，所以安全工作必须坚持认真贯彻实施该制度，加强安全措施，强化安全意识，努力提高安全性能，安全隐患及时整改：在同一时间，“学习，实践，主要技术，改变”组织安全意识教育活动，对系统的限制，大多数员工工作行为，确保根据其意识的运作，不断强化安全意识，加强应急反应能力，确保安全作业的护岸堤“夯实思想”。克服“重业务轻安全，重形式轻改善筛选，重建系统的光输入到思想”的认识误区，形成了“买和平，不要犹豫，把安全”的共识，有效促进安全工作。

二、加强银行安保工作的具体措施

(1)对治安防范机制建设，进一步提升银行中应对外部应急响应。结合代理人事变动，调整我们的社会治安综合治理领导小组;实施调整各网点安全和安保部责任;按照“谁管理，谁负责，谁承担”的原则，完善和落实安全部的责任制管理制度;充分改善分公司安全意识教育;继续做好分支点应急演习，帮助员工理解和提高应急反应能力;加强四节的安全检查和专项检查和分公司的网络业务的安全检查系统。

(2)加强队伍建设和管理，提高安全人员的整体素质。坚持严格训练，严格要求，加强银行业金融意识的培训、教育、工作和日常生活管理;严格执行总行制定的护送六条禁令，切实加强队伍作风纪律建设防御;认真思考和行为的调查工作，防止个人行为。认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强安全、应急管理等方面的工作。在火灾事故、交通事故、防止电气事故、防止中毒事故、防坠落事故和其他方面的工作，做好特种设备、危险品、公用事业、食物、饮用水和安全管理的指导和监督。

(3)加强分行网络和办公大楼的安全，消防建设和管理，建立防御较强的外部位置。进一步严格执行办公大楼的安全管理方法，严格的进口施工人员验证登记制度;适应需要高技术的发展，逐步在所有网点柜台使用数字监控产品;加强网络报警设施管理，减少和消除误报现象;标准网络防火设施管理，加强监测、报警、火灾预防和扑救的建设和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。

(4)增加攻击使用银行卡和自动取款机诈骗犯罪的力度，确保银行和客户资金安全。接触分析当前非法使用自动取款机，自动取款机犯罪在新形势下，加强预防和打击欺诈力度，加强日常值班夜间巡逻和应急反应，创造良好的商业环境的努力。

(5)关注安全人员，加强保卫队伍建设实践证明，关注安全工作人员应反映在人格的尊重和对工作的态度上，同时也需要培养了以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的重要内容。

三、结束语

做好银行安全工作，目前是一个社会的责任，也是必须重视的问题，银行的安全，不同于其他产业安全。其主要任务和职责是保卫国家和人民财产的安全运输。近年来，随着改革开放的深入和市场经济的发展，犯罪分子的主要目标将是银行部门，所以银行做好安全工作，具有十分重要的意义。

参考文献

[1]闫永明, 宋宏岭.做好银行安全保卫工作的建议[J].黑龙江金融, 2005 (02) .

[2]岳勇.浅谈银行安全保卫防范工作[J].中小企业管理与科技, 2012 (04) .

浅谈如何做好银行的安全保卫工作 篇3

关键词：银行；安全保卫工作

中图分类号：F832.3 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）06-0208-01

对银行运行特点进行深入调查发现，在银行内部货币高度密集，人群流动性较大，同时也是个人财产犯罪的高发区域，银行安全保卫工作开展也受到了社会的密切关注。我国各个银行对安全保卫工作开展也非常重视，并且在这一方面做了很多工作，进行了防弹玻璃和监控系统的建设，为银行工作人员和客户的安全给予了一定保障。但是因为科学技术不断发展，犯罪人员的作案手法和手段也在不断改变，银行安全保卫工作力度还需要进一步提升。对如何做好银行的安全保卫工作进行深入分析是具有现实意义的，下面就对相关内容进行详细阐述。

一、提升银行工作人员的安全保卫意识

（一）加强宣传教育。

从电视、网络等媒体上经常可以看到有关银行安全事故的案件产生，这些案件发展对社会和谐稳定发展也造成了非常不良影响，限制了我国银行系统的进一步发展。银行需要提升安全保卫工作开展的重视程度，要结合以往的事故案例进行宣传教育。银行全体工作人员都需要参与到安全保卫教育工作中去，不能忽略任何一名银行工作人员，帮助银行工作人员树立良好的安全保卫意识。使得银行工作人员对安全形势有清楚性的认知，不能存在任何的侥幸心理，做到警钟长鸣。

（二）增强银行工作人员的履职能力。

安全保卫工作不是某一时间、某一阶段需要落实的工作，而是需要长久持续开展的工作。安全保卫工作开展除了领导人员提升重视程度之外，还需要加强职能部门建设，增强银行工作人员的履职能力。银行需要对安全保护部门进行安全防范知识教育，制定科学合理的训练计划，训练活动开展可以取得良好成效而不是趋于形式。银行安全保卫工作人员需要对上级部门通报的各种案例进行专项学习，对安全事故案例进行全面化的分析，并且结合自己单位运行的实际情况，积极找寻单位安全保卫工作开展中存在的不良问题，有针对性、有目的性的提出相应的改良方案，必须要将安全事故发生概率控制在最小范围内。要不断加强各项规章制度建设，为安全保卫工作开展提供资金保障，切实促进银行安全保卫工作水平提升[1]。

二、对安全保卫工作责任和义务进行明确划分

银行系统在实际运行过程中必须要将安全保卫工作放在较高位置上，安全保卫工作必须要全面化落实，不能存在任何遗漏的问题。银行系统需要对安全保卫工作的责任和义务进行明确划分，提升银行内部所有工作人员对安全保卫工作开展的重视程度。特别是银行系统的领导人员必须要将安全保卫工作落实到实处，不能只是做表面文章。如果安全保卫工作不能落实到实处，必定会导致众多不良安全隐患存在，安全事故发生概率也会有所提升。银行领導人员需要明确自身承担的责任和义务，要对国家负责、对客户负责，对银行内部工作人员的安全负责。要切实的进行调查和研究，对银行系统运行承担的安全风险进行评估和预测，强化单位安全教育工作落实，将银行单位安全保卫工作人员工作的积极性和主动性充分调动起来。

三、加强安全管理

（一）进一步加强对银行安全保卫工作开展的认知程度。

领导人员对安全保卫工作开展必须要有明确的认知，要在思想上明确安全保卫工作开展的重要性和紧迫性，对不良安全事故发生要做好预防工作，领导人员对任何事情都需要亲力亲为。安全保卫工作对银行发展有着较深影响，如果安全保卫工作没有落实到实处，银行其它业务也就不能有效开展。安全保卫工作开展虽然不能为银行带来直接可观的经济效益，但是却能使得银行系统运行安全得到良好保障。只有抛除以往对安全保卫工作的片面认知，才能使得安全保卫工作得到改善，安全水平得到有效提升[2]。

（二）加强银行安全保卫队伍建设。

银行需要创建一支高素质的安全保卫工作队伍，对工作人员的综合素质进行全面考核，只有高素质的安全保卫工作人员才能承担银行安全保卫工作。银行领导人员需要经常与安全保卫工作人员进行沟通和交流，对安全保卫工作人员进行教育，将他们工作的积极性和主动性充分调动起来。只有高素质的安全保卫工作人员才能及时发现单位运行安全保卫存在的不良问题和隐患，及时的进行调整。安全保卫工作人员的素质与银行安全保卫工作开展成效有着直接影响。要依据工作运行实际情况进行专题培训，切实保证银行安全保卫工作水平得到有效提升。

四、结语

如何做好银行安全保卫工作，是银行发展过程中需要重点思考内容，与银行发展有着直接影响。只有不断找寻银行安全保卫工作中存在的不良问题，找寻有效措施进行改善，才能保证银行安全得到有效保障。

参考文献：

[1]岳勇.浅谈银行安全保卫防范工作[J].中小企业管理与科技（上旬刊）.2012（02）：15-17

银行安全保卫总结 篇4

同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除

了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。

一、加强了安全生产管理根据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识：明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年(来，我们按照总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。

二、关心爱护保卫人员，加强保卫队伍建设实践证明，关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关心保卫人员的进步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障措施：一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险，使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性，在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职

务时，对保卫守押人员区别对待，即不限制他们的学历、职称、资历，在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。通过这些工作措施的实施，极大地激发了保卫人员的工作热情，全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下，忠于职守，遵章守纪，文明值勤，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位，很少休假;有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍，我行的安全防范工作才有了坚强保证。

三、总结全年的安全保卫工作，还存在以下问题：

(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，因主观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。

(二)安全保卫部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题，要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。

银行分行安全保卫制度 篇5

制 度 目 录

序号

内 容

页号

银行分行安全保卫工作基本制度

银行分行安全保卫工作管理办法

银行分行营业场所安全操作规程

**银行监控、报警系统操作规程

**银行营业网点突发事件应急处置预案

银行分行安全保卫紧急重大情况报告管理办法

银行分行营业网点兼职安全保卫队伍管理办法

银行分行安全保卫档案管理办法

银行分行非当班人员进入营业网点内厅管理暂行办法

如何正确使用报警器

防尾随联动门的正确操作与维护

银行分行安全保卫工作基本制度

第一章 总 则

第一条 为实现银行分行（以下简称分行）安全保卫工作制度化、规范化管理，有效预防各类案件、事故的发生，确保我分行财产和员工人身安全，依据国家有关法律法规和公安、银监部门的有关规定，结合分行的实际情况，制定本制度。

第二条 安全保卫工作的基本任务是：防范抢劫、盗窃、爆炸、金融诈骗、涉枪、绑架案件和计算机犯罪案件，以及防火、防破坏、防自然灾害事故，保障分行财产和员工人身安全。工作目标是：不发生经济、治安、刑事案件；不发生人员伤亡、资金财产损失的重大责任事故。

第三条 分行安全保卫工作坚持人防、技防、物防相结合，谁主管、谁负责，一把手负总责的原则。

第二章 保卫队伍工作分工和职责

第四条 安全保卫工作实行领导负责制，我分行行长为安全保卫工作第一责任人，全面负责组织领导我分行安全保卫工作，分管行长负责组织落实安全保卫制度建设、队伍培训、安全设施、客户投诉处理等工作。

第五条 我分行综合业务部负责安全保卫工作的具体实施，其主要职责：

（一）制定我分行安全保卫工作的有关规章制度，编制安全保卫工作规划和计划，并对执行情况进行监督检查。

（二）负责我分行安全保卫队伍建设和业务培训工作。

（三）负责我分行技防、物防、消防工程建设和管理。

（四）开展经常性的安全检查，加强对办公场所、营业场所、ATM、自助机具、金库等的安防和消防监督检查，消除安全隐患，防范案件发生。

（五）指导、协调我分行社会治安综合治理工作及突发事件的处置工作。

第六条 我分行全体员工要严格执行办公场所和营业场所的安全防范管理规定，履行我分行安全防范工作职责。

第七条 各级签定《安全防范责任书》，逐级落实安全管理责任，对安全防范不合格单位，实行一票否决制，责任人考核不能评为称职。

第三章 办公场所安全管理

第八条 办公场所应配备保安人员，负责日常安全值勤工作。

第九条 应建立办公场所应急预案和消防应急预案，并定期组织预案演练。

第十条 办公场所值班人员必须着装整齐，坚守岗位，认真履行职责，文明礼貌，并严格遵守分行规章制度。

第十一条 外来人员出入办公场所，应出示身份证件，经确认后方可进入，并做好出入登记。

第十二条 严禁任何人员携带易燃、易爆、有毒物品进入办公场所。

第十三条 值班期间发现异常情况应及时处理，并向保卫部门报告。

第十四条 保卫部门应定期对办公场所进行安全检查和消防检查，发现问题应及时整改，不留隐患。

第四章 营业场所安全管理

第十五条 营业场所负责人为安全保卫工作责任人，对安全保卫工作负主要责任。

第十六条 营业场所应配备保安人员，负责营业外厅和ATM的日常安全值勤工作。

第十七条 营业场所应建立防抢、防爆、防火、防盗、防诈骗、防自然灾害事故的应急预案，并定期开展预案演练。

第十八条 营业场所应建立非当班人员进入内厅管理制度，严格把好非当班人员进入内厅管理，防范案件发生。

第十九条 营业场所应建立安全学习和安防、消防设施检查制度，定期进行安防设施和消防设施测试，确保设施运作正常。

第二十条 营业场所应按要求配置防卫器械、灭火器材和防毒防烟面具。

第二十一条 营业场所应进行每日早、午、晚安全检查，检查内容：

（一）营业前。

1、检查门窗等是否完好没有损坏，拉（卷）闸门开启是否正常。

2、检查在行式ATM是否被张贴虚假通知、公告、提示、服务电话或违法人员作案使用的假键盘、针孔摄像枪、盗卡器等作案工具。

3、检查视频监控设备、110联网报警设备是否正常，电话信号是否畅通。

4、检查防卫器械有否损坏，放置位置是否得当；消防器材是否过期、有效，是否放置在显眼位置。

（二）营业期间。

1、检查尾箱接送前是否认真核对押运人员身份，确认无误后，关闭二、三道门，在营业内厅录像监控下进行交接。

2、检查临柜人员是否保持高度警惕，熟练掌握处置预案，做好安全防范各项工作。

3、检查营业场所门匙是否双人分管，门、窗是否处于锁牢状态。

4、检查营业外厅是否存放木棒、砖、石、铁器等便于犯罪分子作案行凶的械具。

5、检查临柜人员离柜时，现金、印章、重要凭证等重要物品是否入柜上锁，并退出计算机操作系统。

6、检查自助设备清机时间是否在非业务繁忙时间，并做好客户解释和保卫工作。

（三）营业结束。

1、检查是否将抽屉、保险柜等全部上锁，保险柜钥匙随尾箱上解。

2、检查是否切断电源（录像监控、报警系统电源除外）、熄灭火种、窗户关闭上锁。

3、检查110联网报警系统是否置于布防、监控设备处于录像状态。

4、检查营业场所的门、窗是否关闭，并上锁固定。

第五章 现金库存和尾箱管理

第二十二条 我分行现金库存和现金尾箱采用寄库的管理模式，与寄库单位签定书面协议，明确双方权利、义务、风险和责任。

第六章 安防、消防设施建设管理 第二十三条 新建或改建办公场所、营业场所、金库应根据《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》公安部标准（GA38-2004）、《银行金库》（JR/T0003-2000）、《安全技术规范》（GB50348-2004）、《安全工程程序与要求》（GA/T75）和《中华人民共和国消防法》、《企业内部消防管理规定》（公安部61号令）的标准执行。

第二十四条 安防、消防设施建设由保卫部门负责向公安、消防部门申请报建、审批、验收等工作。

第二十五条 营业场所、金库必须经公安部门、消防部门验收合格，领取安全合格证和消防合格证照后方可投入使用。

第二十六条 自助银行或自助机具应根据《银行自助设备、自助银行安全防范的规定》（GA745-2008）标准执行，应按照合理布局、发挥效能、方便客户、便于管理、确保安全的原则，科学合理地选择设置地点。

第二十七条 设置自助银行和离行式ATM需经保卫部门对选址进行考察，审核同意后方可设置；经公安部门验收合格后，方可投入使用。

第二十八条 办公场所、营业场所、金库应配置录像监控设备、消防器材、应急照明设备、自卫器械、报警系统，报警系统应与110报警中心联网。

第二十九条 ATM应安装与110报警中心联网的防盗、防震动、防撬等安防装置以及录像监控设备。以上录像监控保存不少于30天。

第七章 消防安全管理

第三十条 各级单位负责人为消防安全责任人，全面负责消防安全管理工作。

第三十一条 建立各级消防应急预案，定期组织消防预案演练。

第三十二条 办公场所、营业场所应当保留消防安全疏散通道，并设置符合规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

第三十三条 严禁在易发生火灾、爆炸危险的场所使用明火。

第三十四条 发生火灾时，应当立即启动消防应急防案，及时报警，迅速扑救火灾和疏散人员。火灾扑灭后，应当保护现场，协助公安消防部门调查火灾原因，查明火灾事故责任。

第三十五条 建立消防设施维护、安全检查和档案管理制度，发现消防安全隐患，及时落实整改。

第八章 重大突发事件报告和处置

第三十六条 发生下列重大突发事件，要立即向主管部门和保卫部门电话报告，24小时内以书面形式将情况上报。

（一）营业场所发生客户重大纠纷、群众集体起哄及挤提存款等事件。

（二）营业场所发生抢劫、盗窃、爆炸，金融诈骗、涉枪、绑架案件和计算机犯罪案件。

（三）执行公务期间发生人员伤亡的重大交通事故。

（四）发生火灾、水灾、台风等自然灾害，造成办公、营业场所停业、人员伤亡等重大事件。

（五）发生其他影响分行稳定的重大事件。

第三十七条 接到报告后，保卫部门应及时向行领导报告，并立即组织相关人员到场做好应急处置工作。

第三十八条 各级负责人和保卫人员要24小时保持电话开通，确保报告渠道畅通。对于因迟报、漏报、瞒报造成严重后果的，将追究有关责任人责任。

第九章 安全保卫档案管理 第三十九条 建立安全保卫档案管理制度，加强对综合文书、安防设施、消防设施、经济民警、司法查询等档案的管理。

第四十条 综合文书档案包括：各类安全保卫制度，以及合同、协议书等与安全保卫工作相关的档案资料。

第四十一条 安防、消防设施档案包括：安防设施和消防设施管理台账，营业场所、金库建设和安防、消防设计的相关图纸、资料、证照。

第四十二条 经济民警档案包括：经济民警管理各项项规定，个人档案资料。

第四十三条 其他档案包括：上级、公安部门来文，案件资料，各类报表，司法查询等资料。

银行分行安全保卫工作管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强银行分行（以下简称我行）安全保卫工作，确保员工人身和资金财产安全，根据《企事业单位内部治安保卫条例》及上级有关规定，制定本办法。

第二条 安全保卫工作坚持预防为主，群防群治，突出重点，保障安全的方针和谁主管，谁负责的原则。单位主要领导是第一责任人，负责组织、部署本单位的安全保卫工作。

第三条 安全保卫工作的基本任务是：防诈骗、防盗窃、防抢劫、防破坏、防爆炸、防火灾、防事故，维护正常的工作秩序，保障员工人身和资金财产安全。

第四条 综合业务部是我行的安全保卫部门，营业网点应设置专职保卫人员和兼职保卫人员。

第五条 安全保卫工作是我行经营管理的重要组成部分，纳入经营目标考核管理，实行分级管理、逐级负责、层层落实的管理办法，逐级签订安全防范责任书，将安全责任落实到岗到人。单位、领导和责任人在评先评优中，实行一票否决制。

第六条 有下列情况之一，实行一票否决制：

（一）安全责任考核不合格单位。

（二）发生责任性刑事案件，造成恶劣影响。

（三）发生直接损失超过10万元的责任性事故。

（四）发生导致人员重伤或死亡的责任性事故。

第二章 工作职责

第七条 安全保卫部门职责

（一）制定安全保卫工作规划、安全保卫制度和应急预案。

（二）负责安全、消防设施的建设、验收及检查。

（三）负责安全管理、现金押运和库房值守工作。

（四）检查、监督安全保卫制度执行情况。

（五）做好案件、事故防范工作，查办各类刑事、治安案件。

（六）对突发事件进行应急处置。

（七）负责经警队伍管理教育。

（八）负责枪支弹药管理。

（九）开展安全教育学习工作。

（十）协助办理司法及人民银行等监管机构的查询。

第八条 各级领导职责

（一）各级主要领导是第一责任人，分管领导根据工作计划和安全防范签约责任具体抓落实。

（二）制定本单位安全保卫的工作计划，将安全保卫列入重要议事日程。

（三）落实安全保卫制度，逐级签订《安全防范责任书》，将防范责任落实到岗到人。

（四）严格执行安全保卫工作规程，认真监督、检查安全保卫制度执行情况。

（五）进行经常性安全教育，提高员工安全意识，防范各类案件和责任事故的发生，将安全保卫工作纳入经营管理指标考核。

（六）定期分析本单位安全、消防工作现状，及时消除各种安全隐患。

（七）重视安全防范设施建设，根据防护级别标准，完善网点安全防护设施。

（八）对安全问题及时组织落实整改。

第九条 各级安全保卫人员职责

（一）检查督促安全保卫制度落实和安全设施管理，及时排除安全隐患。

（二）严格执行安全防范目标责任制，对违反安全保卫制度的单位和个人提出处理意见。

（三）负责安全保卫资料档案的管理。

（四）协助查处刑事和治安案件。

（五）负责经警管理教育和业务培训。

（六）严格执行安全保卫费用开支规定，按权限上报审批。

（七）定期检查办公场所、营业网点、库房守值制度执行情况，对库房守值进行定期查岗。

（八）完成领导和上级保卫部门交办的其它工作任务。

第十条 网点安全责任人，网点兼职安全保卫人员应落实以下工作：

（一）对营业网点门、窗、自助设备、监控录像、110联网报警和通信系统等进行日安全检查。

（二）组织网点员工在确保安全的条件下，进行安全学习和各类预案演练。

（三）组织对110联网报警测试，对自卫器械、消防器材进行日常管理。

（四）对进入营业室内的非当班人员进行审验。

（五）检查监督钱箱交接制度执行落实。

（六）对保安员履行职责情况进行检查。

（七）对安全保卫资料进行收集归档。

第十一条 营业网点人员职责

（一）必须3人以上当班临柜，并做好防抢劫、防诈骗和防假钞等工作。

（二）按时到岗并对周围环境及营业网点进行安全检查。

（三）钱箱交接要认真核对押运人员身份，必须在营业室和监控录像范围内办理交接，双人核对、双人验锁。

（四）营业期间大额现金要及时入箱（柜），不得放在柜面上或其他显眼位置。

（五）不得接受外来人员赠送的药物、饮料、香烟、食品、饭菜、茶水等饮食用品。

（六）营业期间进出营业室时，严防外人尾随进入营业室内。非特殊情况，严禁启用防尾随联动门紧急双开、双锁装置。

（七）临时离柜，现金、印章、重要凭证等必须入柜上锁，并退出计算机操作系统。

银行分行营业场所安全操作规程

第一章 总 则

第一条 为加强银行分行营业场所的安全管理，进一步规范我行安全操作行为，根据省公安厅、中国银行业监督管理委员会河南监管局有关规定，特制定本规程。第二条 银行分行营业场所操作以保障职工人身和国家财产安全为目的，以防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害及防火灾事故为目标，坚持谁主管，谁负责和人防、物防、技防相结合的原则。

第三条 本规程适用于我行各营业场所。

第四条 本规程所指临柜人员是指营业场所的前台员工(以下简称临柜员)。

第五条 银行分行综合业务部负责人负责组织实施本规程，综合业务部是我行贯彻实施本规程的主管部门。

第六条 分行综合业务部对本规程的贯彻实施进行指导、检查和监督。对存在安全隐患的，依照《银行业金融机构安全评估办法》等相关规定，责令限期整改，及时消除隐患。

第二章 营业场所人员条件及工作纪律

第七条 临柜等人员属于要害岗位人员，我行必须按照岗位任职条件对其政治思想、现实表现、安全保卫基本知识、枪支和警械使用技能、擒拿防卫技能和身体素质等进行审查，审查合格方可任用。

第八条 要害岗位人员必须是年满18周岁以上的中国公民，身体健康，无犯罪前科，无社会劣迹，熟悉安全保卫知识和相关工作业务。

第九条 要害岗位人员上岗前必须经过专门的金融安全知识和业务技能培训教育，培训合格并取得《金融安全上岗资格证》后方可上岗。

第十条 要害岗位人员在岗期间应严格遵守下列纪律：

不准擅离职守，不准岗前和在岗饮酒，不准值班睡觉，不准做与营业无关的事项；

不准让无关人员进入营业场所现金业务区(以下简称柜台)，不准非当班人员进入营业场所柜台内；

营业场所内不准放置易燃、易爆及腐蚀性物品等，营业场所内不准放置交通工具等与工作无关的物品；

不准违反单位规定的其他安全事项等。

第三章 营业场所安全操作规程

第十一条 营业场所负责人为本单位安全保卫工作的责任人。营业场所应有专职或兼职安全员，并建立安全责任制度。

第一节 营业前

第十二条 营业场所安全员应提前到达工作岗位并做好下列工作：

1.检查营业场所及周边治安情况；

2.检查技防设备夜间运行记录和撤防情况，检查报警器、电视监控系统是否正常；

3.检查自卫器械是否放在便于取用的位置，消防器材是否处于良好状态；

4.锁闭除交接款通道以外的其他通道，做好接钞准备；

5.如实记录检查情况，若发现问题，应及时排除或报告主管领导。

第十三条 营业场所负责人应做好下列工作：

1.督促、配合安全员例行安全检查，发现问题及时处置；

2.对工作人员进行岗前检查，确保双人临柜； 3.组织营业场所工作人员做好接钞准备。

第十四条 营业场所保安员应执行下列规定：

1.按时到达岗位，按规定着装，携带好防卫器械；

2.配合有关人员对营业场所大厅及周边进行检查；

3.运钞车未到达前，巡视营业场所周边，清理运钞车预停区域及通道障碍物，做好接钞准备。发现异常情况及时报告营业场所负责人；

4.运钞车到达后，协助押运员做好交接款警戒，制止无关人员进入警戒区域，待运钞车安全驶离后方可解除警戒。

第十五条 临柜员应对自身工作区域进行安全检查，做好班前和接钞准备等工作。

第十六条 款箱交接应执行下列规定：

l.运钞车到达后，营业场所工作人员应核查、辨别车辆及解押人员；

2.核查、辨别无误后，应由一名押运员持枪护送解款员携提款箱至营业场所门外，解款员由缓冲式电控联动门(以下简称缓冲门)进入柜台内与临柜员在视频监控下进行款箱辨别、数量核准、完好检查等，按要求办理交接手续；

3.交接完毕，待运钞车安全驶离后，解除警戒；

4.临柜员应将暂时不支付的大额现金存入保险柜。

第二节 营业期间

第十七条 营业场所工作人员(保安员除外)应按规定营业时间开启场所大门或卷闸门并锁定，大门钥匙或遥控器应指定专人保管。

第十八条 缓冲门的内外门钥匙或遥控器要指定专人分别掌管，隐蔽存放，不得带出柜台。缓冲门要始终保持防尾随状态，非遇到紧急情况，不得使用缓冲门双开功能。

第十九条 临柜员需暂时离开岗位时，必须报经值班负责人同意，并妥善处理桌面有关物品，将现金、印鉴、密押、重要凭证、有价证券等入柜加锁，退出微机处理系统并妥善保管业务用卡(软件)，在确认安全的情况下方能离开。

第二十条 临柜员出入柜台时，必须告知同班人员引起注意，在确认安全后严格按照缓冲门出入操作规定进出，必要时应安排执勤保安员在门外警戒。

第二十一条 临柜员应在视频监控下办理业务。暂不支付的大宗现金应及时入柜入箱，不得置于桌面、地面等客户视线范围之内的地方。

第二十二条 营业场所值班负责人应加强巡视，检查缓冲门是否锁定、临柜员是否全部在岗、柜台内是否有无关人员，随时了解掌握营业场所秩序，柜台外有无可疑人员等。

第二十三条 非临柜工作人员因工作需要进入柜台内时，应征得营业场所领导批准，出具介绍信、有效证件，在本单位领导或总行保卫人员陪同下，按要求登记后才能进入。

第二十四条 营业场所保安员应执行下列规定：

1.不准进入营业场所柜台内，不准持有缓冲门等有关钥匙；

2.协助做好营业场所临时调款、工作人员进入柜台、自助设备清装钞等警戒工作；

3.维护营业场所大厅一米线等候排队及厅内正常营业秩序，严密监视警卫区域内的情况，发现问题及时报告；

4.严禁替客户办理业务，不得从事与工作无关的事情等。

第二十五条 营业场所工作人员和保安员在营业期间遇抢劫、诈骗或火灾等突发事件时，应沉着冷静，及时报警求援，按应急预案妥善处置。

第二十六条 营业期间临时调款时应执行下列规定：

1.营业场所负责人应安排专人做好接款准备；

2.安全员或保安员应在营业场所大门外进行警戒；

3.经核查、辨别押解人员身份无误后，临柜员打开缓冲门允许解款员携款进入柜台内，并在视频监控下办理交接手续；

4.交接完毕，待运钞车驶离后，警戒解除。

第三节 营业终了

第二十七条 营业终了，待大厅内客户全部离开后，锁闭大门及场所所有通道。

第二十八条 临柜员应将现金、印鉴、密押、重要凭证等物品清查无误后放入款箱封存，在柜台内等候运钞车。

第二十九条 安全员或保安员应对营业场所周围进行巡视，清理运钞车预停区及通道障碍物，做好接车准备。如发现异常情况，应及时报告单位保卫部门，通知运钞车变更到达时间或行驶路线。

第三十条 运钞车到达后，款箱交接应执行接款操作规定。

第三十一条 送款工作结束，营业场所负责人要组织员工进行班后检查，整理好工作区域物品，关闭办公机具电源。监控设备管理人员对录像回放检查、登记。安全员逐一巡查营业场所的安防设施、通讯设施是否正常，开启防盗报警器布防，关闭其他工作电源，熄灭火源，锁定所有门窗，并将检查情况据实登记。若发现问题，应及时排除或报告有关部门。

第四节 银行自助设备、自助银行

第三十二条 在行式银行自助设备、自助银行在结帐、清装钞时，营业场所内的加钞通道和现场要暂时封闭或清场，要指定专人在现金装填区安全门外警戒，2名以上专职人员携款箱，凭钥匙和密码进入现金装填区后反锁，在视频监控下共同完成相关工作。无人警戒的，不能在营业期间进行自助设备结账、清装钞等工作。

第三十三条 离行式银行自助设备、自助银行在结账、清装钞时，必须由运钞车送款，押运员进行警戒，2名以上解款员携款箱，凭钥匙和密码进入现金装填区后反锁，在视频监控下共同完成相关工作。期间，严禁无关人员进入。

第三十四条 银行自助设备、自助银行现金装填区安全门的钥匙和密码必须实行双人单向保管制度，不准交叉交接使用，密码要定期更换。

第三十五条 营业网点应安排专人加强对银行自助设备、自助银行服务窗口及周边的安全检查，及时处置有关情况及问题。

第五章 监控报警安全操作规程

第三十六条 监控室工作人员接岗时，应检查控制操作台、监视器、电源开关、线路、备用电源，确认设备是否完好；检查前期监控交接情况和目前监控区域情况，确认有无异常。

第三十七条 值班期间应执行下列有关规定：

l.值班期间对全行营业网点及办公楼实行全方位监控，对全行监控设备、报警设备的工作状态进行巡检，重点回放检查各网点监控设备有无停录、断录、死机、录像天数是否达到30天以上等异常情况；

2.重点观察营业场所现金区人员的情况，发现可疑情况，应立即通知值勤人员并报告保卫部门；

3.掌握营业场所运行情况，接到有关突发事件的报告，应迅速报告保卫部门或有关领导，并做好记录；

4.做好车载GPS的日常管理工作，定时对押运车辆进行监控及拍照。

第三十八条 值班期间应详细记载下列事项：

1.交接班时间、人员、移交的事项及处置情况；

2.防范区域检查、清场、封闭、布防时间等事项；

3.防范设备、器材运行情况；

4.领导或保卫、公安部门查岗、检查情况：

5.需要移交接班人员处理的事项； 6.其他需要记载的事项。

第三十九条 监控室工作人员不得在监控室内从事与工作无关的活动，严禁无关人员进入监控室。

第四十条 当设备器材发生故障时，应迅速查明原因，属于操作不当，应立即纠正，属于机械故障，及时通知专业技术人员维修。

第六章 安全检查

第四十一条 上级或有关部门对营业场所、金库进行安全检查，必须同时具备以下条件：

1.有本单位领导或保卫部门人员陪同；

2.有能确认系上级或有关部门工作人员的有效证件(工作证、身份证等)；

3.持有上级或本单位签发的安全检查介绍信；

4.检查人员不得少于2人。

第四十二条 对于不符合安全检查有关手续而要求检查的，当班工作人员在拒绝接受检查的同时，要迅速报告本单位或保卫部门。

第四十三条 公安机关对营业场所的检查、监督。营业场所员工在核查检查人员及有关证件后，应接受检查人员的检查、询问，除涉及银行业务秘密外的问题，均应予以回答。

第四十四条 所有安全检查都须填写安全检查登记表并签字。

第七章 情报信息

第四十五条 分行应建立同当地公安机关、银监部门的联系制度，明确专人负责，及时报告有关情况，严格案件和治安灾害事故报告制度，协助公安机关、银监部门查处与本行有关的案件和治安灾害事故。

第四十六条 遇到下列情况，应及时向公安机关、银监部门报告：

1.营业场所作中出现的重大异常、紧急情况和案件、事故苗头；

2.发生的盗窃、抢劫、诈骗、涉枪、爆炸、绑架案件及治安灾害事故，与案件侦破和事故查处有关的情况；

3.因各种问题引发的金融挤兑事件、群体性事件、可能影响金融秩序和社会治安秩序的社会动态和事件苗头等。

第四十七条 凡发生在我行的各类案事件，案发单位必须在案发1小时内上报总行保卫部门。

第八章 奖励与处罚

第四十八条 对严格执行本规程，在预防、查处、处置案件、保障国家财产和一线员工生命财产安全中做出突出贡献的单位和个人，由总行或银监部门、公安机关给予表彰、奖励。

第四十九条 综合业务部在安全检查中，发现违反本操作规程的，应当场责令其整改；对于严重违反操作规程的，应向责任单位下发《责令限期整改治安隐患通知书》，详细列明具体隐患及相应整改期限，要视情况给予通报批评，并对违章员工进行离岗培训。违反规程的单位应依照规定对违章员工进行处罚或处分；对于因不及时整改安全隐患而发生重大案件或事故，给国家财产和人民群众生命财产安全造成损失的，将给予处罚；构成犯罪的，移送司法机关，依法追究刑事责任。

第九章 附则

第五十条 本规程由银行分行负责解释。

第五十一条 本规程自发布之日起施行。

银行分行监控、报警系统操作规程 第一章 总 则

第一条 为规范我分行监控、报警系统的使用，依据《河南省银行业金融机构营业场所、金库、押运安全操作规程(试行)》（豫公通[2008]315 号）文件，特制定本操作规程。

第二章 监控、报警系统概述

第二条 监控系统的含义。

(1)监控系统完整记录我分行业务区域工作人员日常工作中的操作流程。

(2)监控系统实时记录营业室场所及周界有关活动区域人员活动情况。

(3)监控系统为保证我分行人身(储户)和财产安全提供有力的再现事件图像证据。

(4)监控系统为公安机关打击犯罪分子提供较好的直观的有力图像线索。

第三条 报警系统的含义。

报警系统分为撤防状态和布防状态。

(1)报警系统在撤防状态下，除ATM振动外前端传感器都不能自动实现报警，只有在紧急情况下通过人为启动前端报警设备才能有效的实现报警。

(2)报警系统布防状态下，所有的前端报警设备都处于自动报警状态，只要有人或活体进入相应的传感区域就会触动双鉴探测器(红外探测器)实现自动报警功能，但玻璃破碎传感器、烟感传感器、门磁传感器、防撬(震动)传感器等必须达到一定的传感频率后才能实现自动报警。

(3)离行式银亭或ATM自助银行所有传感器是实现24小时报警。

(4)报警系统是触动相应传感设备后通过电话网线传输方式传送到公安机关110报警中心而实现报警。

第三章 监控、报警系统组成部分

第四条 监控系统的组成。

(1)监控系统主机(硬盘录像机：分为PC工控硬盘录像机和嵌入式硬盘录像机)。

(2)监控系统监视器(显示器)。

(3)监控系统前端摄像机。

(4)监控系统前端拾音器。

(5)监控系统其他辅件等(键盘、鼠标、网线)。

第五条 报警系统的组成。

(1)报警系统主机。

(2)报警系统键盘。

(3)报警系统前端传感器(红外、双鉴探测器、门磁、玻璃破碎传感器、感动传感器、烟感传感器、紧急按钮)。

(4)警灯、警笛。

(5)电话网线等。

第四章 监控、报警系统日常管理

第六条 技防系统设备正常运行与否，人的因素是第一的，所以各网点负责人要高度重视技防工作，要安排二至三名人员负责监控、报警系统的日常管理。

第七条 网点监控管理人员(安全员)每天早晨要做到按时开机，在工作时间不准私自关机，晚上下班后要记得关机(有自助设备的网点，可以实行24小时不关机，但为确保系统工作正常，使用PC工控硬盘录像机的网点每周至少应重新启动一次)。

第八条 网点负责人和监控管理人员要严守保密制度，不准私自将无关人员带进监控间(营业室)，如因有关案件需查询录像资料的，应由公安机关持介绍信，警官证到综合业务部办理相关手续；需调取录像资料的，还需要持《调取证据通知书》。未经综合业务部批准，严禁随意将录像资料转借(拷备)他人。第九条 网点监控、报警管理人员每天需对监控、报警设备的工作状况进行检查(翻阅录像资料)监控设备，一旦发现监控系统有停录、断录、死机、录像天数不够等异常状态，以及报警设备键盘指示灯黄灯亮起或红灯闪烁要及时向主管领导汇报、向技防技术人员电话告知维护需求，同时要做好相关的记录；技术人员维修时应登记清楚故障原因与解决措施。

第十条 除网点负责人和监控管理人员外，其他人员不得随意翻阅监控录像资料，更不允许随意删除录像资料。

第十一条 监控、报警管理人员要负责做好上级部门和其他技术人员进出入营业区域（现金区）登记，登记时要检查进出入人员手续、证件是否其全，手续不全者坚决不允许进入；

第十二条 网点一旦有发生报警，要及时查看报警防区、认清情况后要迅速的进行解除(紧急按钮)、撤防、复位，及时向综合业务部汇报情况，并以书面形式向综合业务部说明报警原因(网点负责人签字)。

第十三条 监控、报警管理人员要检查(查阅)监控系统是否正常工作、是否有足够的空间保存监控录像资料保存在30天以上、回放以往或前一天的监控录像资料是否有断录或不录现象和周界及ATM区域不正常、异常情况。

第十四条 监控、报警管理人员要进行报警系统的检查，查看撤、布防键盘按钮是否正常、紧急按钮是否有松动或断线现象。

第十五条 监控、报警管理人员每日查阅监控录像资料后要签字、网点负责人每周至少二次亲自查阅（翻阅）监控录像资料并要签字。

第十六条 监控、报警管理人员要做好平时对员工安全保卫方面的学习，经常讲解报警系统的使用。

第五章 监控、报警系统管理人员的管理

第十七条 营业网点自行指定23人为监控、报警系统管理人员，负责日常监控、报警系统的使用、管理工作。并及时将管理人员信息向分行综合业务部报备。

第十八条 营业网点监控、报警系统管理人员对本单位系统安全负责，因人为原因造成后果的，根据《银行分行员工违反规章制度处罚条例》予以处罚。

第十九条 此规程自下发之日起启用。

银行分行营业网点突发事件

应急处置预案

第一章 总 则

第1条 为维护银行分行营业网点（下称营业网点）正常服务秩序，预防或减少突发事件带来的危害，根据《**银行处置突发事件应急预案》的规定，制定本预案。

第2条 本预案适用于营业网点应对各类突发事件的处理。

第3条 营业网点应根据本预案定期进行突发事件应急处理的演练。演练结束后要有演练记录，记录内容至少包括：演练时间、演练内容、参加人员和评估情况等。

第二章 应急处置预案

第4条 挤兑应急预案

当营业网点发生挤兑事件时，应采取如下措施：

(1)营业人员发现挤兑迹象，应立即向网点负责人报告。网点负责人应立即采取处理措施，并迅速到达现场。同时，要向分行综合业务部报告。

(2)网点负责人应及时调整柜员台席，增加取款台席数量，以应对突发需求。

(3)营业网点应做好现金请领工作，及时申请调配足够的现金，保证正常兑付。

(4)营业人员应了解挤兑原因，全力做好解释工作，防止事态扩大。(5)营业网点应维护好现场秩序，防止挤伤、踩踏等危及客户人身安全的事件发生。

(6)如发现现场有可疑人员造谣煽动，网点负责人应立即向公安机关报告。

第5条 抢劫应急预案

当营业网点遭遇抢劫时，分以下情形采取措施：

(1)当歹徒持枪抢劫时。

1．营业人员发现歹徒持枪抢劫时要保持镇静，在确保人身安全的情况下，择机启动身边的110联网报警按钮，并迅速收拢现金,锁好柜台保险柜,拨乱密码，藏好钥匙；要在防尾随门内或有安全门的卫生间内隐蔽，并利用手机拨打110二次报警。

2.其他人员发现现场情况或得到报告后，要迅速向110报警并报告分行综合业务部。

3.如歹徒逃跑，应记住犯罪分子的相貌特征及逃跑方向。

（二）当歹徒持枪并劫持人质抢劫时。

保护人质安全与保护资金安全同样重要。除以下要求外，其它同歹徒持枪抢劫时的处理：

营业人员要保持镇静，在未接到明确指示时不要轻举妄动，更不要激怒歹徒，在确保人身安全的情况下巧妙地与歹徒进行周旋，要注意于歹徒的对话方式，尽量消除歹徒的紧张心理，尽量拖延、阻缓歹徒行凶。

（三）当歹徒在柜台上安装爆炸物实施抢劫时。

1.临柜人员要保持冷静，迅速启动110联网报警器，及时转移现金，锁好保险柜，拨乱密码，藏好钥匙并做好自我防护。

2.发现歹徒可能引爆爆炸物时，迅速起爆催泪装置，现场人员要原地卧倒或依托办公用具、墙体等保护自己。

3.当歹徒逃跑时，要记下其相貌特征及逃跑方向，并保护好现场，及时向分行综合业务部报告。

（四）当歹徒用铁锤击打防弹玻璃时。

1.营业人员要沉着冷静并迅速启动110报警，同时做好自我防护。

2.及时转移现金，并起爆催泪装置。

3.当歹徒逃跑时，保护好现场及时向分行综合业务部报告。

（五）当歹徒暴力抢劫接（送）款人员时。

1.接（送）款人员要立即停止接（送）款箱。

2.接（送）款人员要在确保人身安全的情况下，选择最短距离，迅速将款箱转移到运钞车上或转移到营业厅联动门内。

3.营业人员要在确保人身安全的情况下，立即启动110联网报警器。

第6条 寻衅滋事、干扰他人，扰乱营业网点秩序的应急预案

当营业网点发生寻衅滋事、扰乱秩序的情况时，应采取如下措施：

(1)网点负责人和安保人员迅速到达现场，劝导当事人离开营业区。

(2)营业人员应了解事发原因，迅速妥善解决当事人合理范围内的要求。

(3)若协商未果，当事人干扰其他客户不能正常办理业务，应及时制止。劝说无效的可给予适当警告。警告无效的，应立即向分行综合业务部或公安机关报告。

(4)营业网点按规定保存好监控录像资料备查。

第7条 当前台人员从缓冲门进、出入柜台发现有可疑人员窥视或尾随的应急预案。

（1）不要开门，询问可疑人员。

（2）待可疑人员离开确认安全后，进入人员由柜台内营业人员开启外门，前台人员进入缓冲门间距后，立即反锁外门；外出人员进入缓冲门间距后锁定内门，通过可视窗观察门外情况，确认安全后再将外门开启，出去后迅速锁定。

第8条 客户在营业网点突发疾病应急预案 当营业网点内发现有客户突发疾病时，应采取如下措施：

(1)营业人员发现客户身体不适时，应为客户提供力所能及的帮助，视情况拨打120或其它急救电话。

(2)客户突发重大疾病时，应立即拨打120或其它急救电话，并维持好现场秩序。

(3)应设法了解客户家属或单位的联系方式，并及时通知。

(4)营业网点按规定保存监控录像资料备查。

第9条 客户在营业网点遭受意外人身伤害应急预案

当营业网点内有客户遭受意外人身伤害时，应采取如下措施：

(1)发现情况后，查看客户伤情，对其进行安抚宽慰。

(2)客户伤势较严重的，立即拨打120或其它急救电话；客户受伤较轻的，协助客户到医院治疗。

(3)应主动了解客户家属或单位的联系方式，并及时通知。

(4)由于网点原因对客户造成伤害，客户要求索赔的，应积极与客户协商解决，防止不良影响扩大。

(5)营业网点按规定保存监控录像资料备查。

第10条 客户在营业网点遗失物品

当客户反映在营业网点内遗失物品或营业网点发现客户遗留物品时，应分别采取相关措施：

(1)客户向营业网点反映遗失物品

应首先帮助客户回忆业务办理过程，协助客户在柜台、填单台等可能遗失物品的地方查找。

确认客户物品遗失后，应对客户表示同情。若客户要求营业网点赔偿遗失物品或要求查询录像资料时，应婉言拒绝，并注意表达方式，避免发生冲突，同时建议客户报案。

要积极配合公安机关调查取证，尽最大可能挽回客户的损失。

按规定保存监控录像资料备查。

(2)营业网点拾到客户遗留物品

拾到客户遗留物品后，应主动当面归还。

无法当面归还的，由双人在监控范围内清点客户物品，并做好记录。

通过查看当日监控录像确认失主身份，并设法联系客户前来认领。对于存单、存折、银行卡等物品，应联系开户营业网点查找失主。

在失主认领前妥善保管物品，并按规定保存监控录像资料备查。

失主前来认领时，要认真核对、确认身份无误，在失主签字登记后归还物品。

第11条 自助设备被犯罪分子改装或加装非法装置的应急预案

(1)在得知自助设备被犯罪分子改装或加装非法装置时，自助设备管理人员应迅速赶到现场，保护好现场，同时向公安机关报案。

(2)告知客户该设备暂停使用。

(3)按规定保存自助设备监控录像资料备查。

(4)将自助设备被改装或加装非法装置后，使用该设备的客户交易日志报上级管理部门，以便通知客户及时修改密码、换卡。

第12条 自然灾害应急预案

（1）发生水灾、地震等自然灾害时，营业网点负责人应第一时间内向分行综合业务部报告，迅速组织人员自救，尽快疏导客户撤离网点。

（2）营业网点负责人迅速向分行应急处置突发事件领导小组报告灾情。

（3）营业网点负责人组织员工转移柜台现金、凭证、账簿等到安全地方并做好安全保卫工作。

（4）按照灾害处理实际情况，营业网点负责人组织员工采取相应措施，防止灾情扩大并组织员工有序转移。

（5）营业网点负责人紧急调配人员，加强防卫，做好营业网点柜台等重要场所的防盗、防抢工作。

（6）分行处置突发事件领导小组启动应急预案，组织开展应急处理工作；立即调动安全保卫人员赶赴现场维护秩序，同时联系政府相关职能部门协助维护现场秩序，保护客户和银行财产安全。

（7）如营业网点因灾情不能正常营业，分行处置突发事件领导小组应及时做好相关信息披露工作，公示网点营业变更安排，做好客户安抚工作，消除社会影响。

（8）分行处置突发事件领导小组应向当地监管机构、政府职能部门、银行业协会报告有关情况，请求当地监管机构、政府职能部门共同采取联动措施，统一协调应急处理工作。

（9）分行处置突发事件领导小组采取有效措施，尽快恢复营业网点正常对外营业。

（10）营业网点保护好现场及监控录像资料。

第13条 火灾应急预案

当营业网点发生火灾时，应采取如下措施：

(1)发生火情时，营业人员应正确使用消防器材，进行扑救并向分行综合业务部报告。

(2)火势较大，无法控制时，立即拨打119报警，并安排人员引导消防车抵达火灾现场。

(3)迅速切断营业网点电源，关闭煤气。

(4)疏散客户，并转移现金、凭证、账簿到安全的地方。

(5)紧急调配人员，加强防卫，做好金库、柜台等重点场所的防盗、防抢工作。

第14条 营业网点大面积停电，无法正常营业应急预案。

（1）营业网点应首先手动锁闭联动安全门，确保安全。

（2）营业网点负责人应了解停电原因，做好客户的安抚工作并立即报告分行综合业务部。

第三章 应急处理要求 第15条 营业网点发生突发事件，应立即启动本预案，实施有效措施，降低突发事件的影响和危害。

第16条 营业网点对所发生的突发事件应于1小时内如实地向分行综合业务部报告，不得拖延，不得漏报、瞒报。

第17条 突发事件报告的主要内容：

(1)网点名称、地点；

(2)事件发生的时间；

(3)事件的种类，包括：挤兑、抢劫、扰乱营业网点秩序、出入缓冲门、上级检查、外部人员维修、客户突发疾病、客户遭受意外人身伤害、客户遗失物品、自助设备被改装、自然灾害、火灾、大面积停电等；

(4)事件的影响和危害程度，包括：财产、资金、凭证等损失情况，人员伤亡情况，影响范围等；

(5)已采取的应急措施，对事件的控制程度；

(6)事态发展趋势、可能造成的潜在损失及拟进一步采取的应对措施；

(7)其它有关内容。

第18条 突发事件结束后，营业网点应对事件的原因、经过、处理措施等进行认真地分析、总结，针对事件中暴露出的问题、漏洞及时进行整改。分析总结材料应报上级管理部门。

第19条 营业网点和上级管理部门应保存、归档突发事件报告和分析总结材料。

第20条 各营业网点依据本行自身实际情况，进行各类突发应急预案的细化分工。

银行分行安全保卫紧急重大情况报告管理办法

第一章 总 则

第一条 为建立和完善银行分行（以下简称我行）安全保卫紧急重大事件报告制度，及时、准确和全面掌握安全保卫紧急重大情况，提高妥善处置各种安全保卫重大事件的速度和能力，确保我行人员、财产和资金安全，维护社会稳定，制定本制度。

第二条 本办法所称安全保卫紧急重大情况，是指带有突发性或牵涉面广，性质严重，如不迅速反应，妥善处置，可能会对我行人、财、物安全、经营发展和社会稳定造成严重后果或产生重大影响的事件。

第二章 报告事项

第三条 发生下列安全保卫紧急重大事件，相关单位要在妥善做好处置的同时，立即报告综合业务部。

（一）营业网点发生客户重大纠纷、群众集体起哄及挤提存款等事件。

（二）营业网点发生抢劫、爆炸等重大刑事案件。

（三）营业网点发生入屋盗窃等治安案件。

（四）发生枪支走火等涉枪案件。

（五）发生员工失踪、被绑架等刑事案件。

（六）发生营业网点或押钞车被抢劫等重大刑事案件。

（七）发生营业网点被围攻和工作人员被殴打的治安事件。

（八）执行公务期间发生人员伤亡的重大交通事故。

（九）发生重大窃（泄）密、计算机网络犯罪等案件。

（十）发生集体上访或示威的群体性事件。

（十一）发生金融诈骗案件。

（十二）发生员工携款潜逃案件。

（十三）发生员工出逃或出境后滞留不归等事件。

（十四）发生员工被执法机关拘留、逮捕等刑事案件。

（十五）发生火灾、水灾、台风等自然灾害，造成机构网点停业、人员伤亡等重大事件。

（十六）发生其他影响我行稳定的重大事件。

第四条 报告程序

发生安全保卫紧急重大事件原则上实行逐级上报，但对于特别紧急重大事件，各部门在逐级报告的同时，要直接向综合业务部报告。综合业务部接到报告后，应及时向行领导报告，并组织、协调、指导相关单位做好应急处置。

第五条 报告方式

根据轻重缓急，采取电话、OA等形式进行报告。

第六条 报告内容

报告内容要求简明扼要，情况清晰。要具备何时、何地、何人、何事、影响和后果、拟采取或已经采取的措施等要素，以及对事态发展的预测等。

第七条 各级单位领导和安全保卫人员要保持24小时电话开通，确保安全保卫紧急重大情况报告畅通。对于迟报、漏报、瞒报影响对紧急重大情况及时妥善处置，并造成严重后果的，将追究有关责任人和领导相关责任。

第三章 附 则

第八条 本制度由银行分行负责解释。

第九条 本制度自发文之日起执行。

银行分行建立营业网点兼职

安全保卫队伍管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强银行分行（以下简称我行）营业网点的安全保卫工作，防范各类案件、事故的发生，现建立我行营业网点兼职安全保卫队伍。

第二条 兼职安全保卫队伍负责人由营业网点负责人担任，各部门业务骨干担任兼职安全保卫队伍成员。

第二章 工作职责

第三条 负责每日对营业网点门窗、二、三道防护门检查，ATM检查，监控录像检查，110联网报警和通信系统等日常安全检查。

第四条 负责每月组织网点员工进行安全专题学习，并做好记录。

第五条 负责每月组织营业网点员工进行防抢、防爆、消防等预案演练。

第六条 负责每月组织网点员工对110联网报警器进行测试。

第七条 负责110报警系统、自卫器械、消防器材等的日常管理。

第八条 负责对因工作需要进入营业网点内厅的非当班人员进行审查、核对工作。

第九条 负责监督营业网点早、晚尾箱交接执行双人上锁、双人验锁制度。

第十条 负责对营业网点保安员履行职责情况进行检查监督。

第十一条 负责对安全保卫工作资料进行收集归档。

第三章 附 则 第十二条 本办法由银行分行负责解释。

第十三条 本办法自发文之日起执行。

银行分行安全保卫档案管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强和完善银行分行（以下简称我分行）安全保卫档案制度化、规范化管理，充分发挥档案在安全保卫工作中的作用，根据《中华人民共和国档案管理法》有关规定，制定本办法。

第2章 安全保卫档案管理

第2条 安全保卫档案包括：综合文书类、办公场所、营业网点安全设施类、录像监控设备类、自助设备安全防范设施类、公检法等有权部门来函查询类、经济民警类、枪支弹药类档案。

第3条 安全保卫档案归档要求

（一）综合文书类档案内容包括：

1、有关安全保卫工作的文件及会议记录；

2、与各级签订的安全防范责任书及与当地公安部门签订的安全联防协议书；

3、社会治安综合治理的有关文件；

4、有关安全保卫工作的报告、请示和领导批示等资料；

5、安全教育、安全检查、自卫防范器械的种类及数量、防暴预案演练、违规处罚通知及相关复议材料等记录；

6、安全防范设施管理的账册；

7、安全隐患整改通知书及整改结果；

8、公安部门的通知、批复、决定等文件材料；

9、与押运公司、保安公司、保安人员签定的合同等资料。

10、有关案件的调查、取证、报案材料，司法定性处理材料以及对涉案人员和有关责任人员的处理结果等。

（二）办公场所、营业网点安全设施类档案内容包括：

1、金融监管机构和建设单位上级主管部门有关金融机构营业场所、金库建设的批准文件；

2、安全防范设施建设工程设计方案或者任务书；

3、《准予施工通知书》、《安全设施合格证》；

4、消防主管部门的《消防审核意见书》、《消防验收意见书》；

5、安全防范设施竣工图纸：

（1）安装平面图、管线敷设图、物防设施设计结构图、工程设计（全套）图；

（2）消防工程的平面竣工图、系统竣工图、验收资料、消防主要设备合格证、消防系统维修合同；

6、安全防范工程设计施工单位营业执照复印件和相关资质证明；

7、产品安全检验报告、国家强制性产品认证证书或者安全技术产品生产登记批准书；

8、金库、保管箱库设计、施工人员身份证明及其所从事工种的说明；

9、营业场所金库建设工程应提供由监理单位或保卫部门制作的隐蔽工程随工验收单位，金库建设工程应提供由监理单位制作的隐蔽工程随工验收单；

10、营业场所安装110联网报警设施的施工单位资质文件、设施的品牌、型号、探头数量等资料；

11、相关资料的电子光盘。

（三）录像监控设备类档案内容包括：

1、录像监控设备布置设计图纸；

2、录像监控施工单位资质；

3、录像监控主机、录像枪品牌、型号、数量等资料；

4、检查、维修、更换等记录资料。

（四）自助设备安全防范设施类档案内容包括：

1、自助设备安装申报审批表；

2、自助设备安全防范设施验收意见表；

3、设置自助设备备案登记表；

4、对自助设备进行录像监控的设备验收意见书；

5、每年按各类自助设备验收的时间先后顺序订装归档。

（五）公、检、法等有权部门来函查询类档案内容包括：

1、有权机关要求协助查询、冻结、扣划对公账户或个人账户资料的单位介绍信、通知书；

2、有权机关经办人员的工作证复印件；

3、有权机关经办人领取查询结果签收记录；

4、办理结果附在有权机关的介绍信、法律文书后面，每月装订归档保管；

5、有权机关查阅、调取录像资料登记薄。

（六）经济民警类档案内容包括：

1、相关单位部门来文、经济民警管理规定、基本制度、操作规范，枪支弹药、警械管理规定等文件资料；

2、案件事故情况、通报、材料、治安动态信息，上级工作计划（训练计划）、部署、指示、考核方案，上级工作总结，本级工作总结，应急处置预案，上级和本级简报；

3、警队花名册、警员退警、无犯罪证明、招警审批表及批复，服装账册，相关各类登记表、统计表、汇总表、分布表、荣誉证书、奖状、奖旗等；

4、经警个人档案资料；

（1）招聘时的各种资料，材料；

（2）军事业务培训考核情况登记表、鉴定材料；

（3）考核、审查登记表、鉴定材料，各项奖励、处罚登记材料；

（4）经警执勤证、持枪证复印件；

（5）经警本人的签名笔迹和指纹印模。

（七）枪支弹药类档案内容包括：

1、枪支所在单位名称，枪支型号、枪号，枪支完好状况；

2、枪支购入或调入时间；

3、《枪支、弹药管理登记薄》；

4、随枪的子弹数量和库存子弹数量；

5、枪支、子弹档案实行一枪一档管理。

（八）其他文件资料包括：上级来文、公安部门来文、总行发文、辖下网点上报案件情况、上级部门要求填报的各类统计报表等资料。

第三章 安全保卫档案保管

第4条 安全保卫档案应于次年一月份整理、装订成册、进行归档，以便备查。第5条 安全保卫档案应设专人负责管理，妥善保管，有序存放，保证档案的完整性，防止散失及遗失。

管理安全保卫档案人员换岗、离职，安全档案需进行移交。安全档案所有资料应列好清单，全部移交指定人员后方可办理有关变动、离岗等手续。安全档案资料办理移交手续，要由本单位安全负责人进行监交。

第6条 安全保卫档案的调阅

（一）外单位有关人员需要查阅资料时，必须先由本单位负责安全保卫工作的部门负责人审批后才能查阅；

（二）国家有权部门需查阅、复印时，必须持有县(市)级以上有权部门的正式公文或介绍信，由本单位负责安全保卫工作的部门负责人审批后才能查阅、复印；

（三）调阅时，安全档案管理人员应在场陪同，查阅人需要索取复印有关证据和资料时应在不损坏原件情况下，方可抄录和复印；

（四）调阅的安全保卫档案资料不得涂改、圈划、拆散原卷册；

（五）档案资料严禁外借，确因需要临时调出时，由安全保卫工作负责人审批同意后才能调出，记录原因、外借时间、双方经办人签名确认，借用结束及时归档；

（六）凡调阅安全保卫档案资料，必须严格遵守有关规定，不得损坏或遗失安全档案资料，不得泄露档案秘密；

（七）对调阅归还的安全档案资料，要检查其完整性，并经核对资料无误后在安全档案资料调阅登记簿上签收，注明日期，若档案管理人员发现档案资料不完整或有变动应拒绝接受，并立即向单位安全责任人报告；

第四章 安全保卫档案资料保管期限及销毁

第七条 安全保卫档案资料保管期限分为永久、30年、10年三种。

（一）一般综合文书类档案保管期10年。

（二）上级部门关于保卫工作指示、决定、通知、通报等文件重要的保管期永久，一般的10年。

银行安全保卫工作指导 篇6

为稳步推进邮储银行安全保卫工作，为业务开展营造安全的经营环境，保证邮储银行财产安全及员工、客户人身安全，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手，根据公安部和银监会对银行业安全保卫工作的要求，以及集团公司有关规定，结合邮储银行实际，现提出以下指导意见。

一、加强领导，落实责任

各级领导应充分认识安全保卫工作的重要性，切实加强组织领导，认真贯彻落实当地监管部门对银行业安全保卫工作的要求，做到“一把手亲自抓，分管行长具体抓”，建立相应的安全责任制，明确行长为本行安全保卫工作的第一责任人，主管安全保卫工作的行领导为主要责任人。同时，各级行要制定安全防范工作规定，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，层层落实安全责任制。

二、加强安全保卫队伍建设

安全保卫队伍是保障员工、资产安全和运营秩序的重要力量。各分支行要高度重视安全保卫队伍组织建设，具体要求如下：

（一）市（地）分行应配备至少1名专职安全保卫人员，下辖县支行较多的市（地）分行应适当增配安全保卫人员。

（二）县（区）支行应配备1名专职或兼职安全保卫人员。

（三）各营业一类网点应配备安全员

三、安全保卫工作职责

（一）市（地）县分支行安全保卫工作职责

1、制度建设和落实。认真贯彻落实上级有关安全保卫工作的规定和制度，并结合本行实际，制定、完善金融诈骗、盗窃、抢劫及防爆、防火等规章制度，并做好监督落实工作。

2、安防设施管理与维护。负责辖内网点、自助设备、金库等安防设施、技防设备的管理及维护；消防设施的维护，并在上级行的指导下开展消防演练。

3、按照GA38——2004标准和《银行业金融机构安全评估办法》，做好安防设施的建设、维护与管理，确保安防设施正常运行。

4、检查与整改。市（地）县分支行应指导本单位和所辖分支机构的安全保卫工作，对所辖分支机构防范金融案件、治安灾害事故以及安全生产情况进行经常性监督检查，要重点对一类网点安全防范工作进行全面检查，并对上级检查或自查发现的不安全隐患及时进行整改。

5、安全教育培训。负责对全体员工进行经常性的安全防范教育与培训，保持高度警惕，提高防范能力。

6、预案制定及演练。市（地）县分支行应根据本行的实际，制定切实有效、操作性强的突发事件处置预案，自行组织或者参加上级安全保卫部门、公安机关组织的各种预案演练，做到人人熟记预案分工，提高应对突发事件的综合能力。

7、承办上级领导指派的其他工作任务。

（二）营业网点安全员的工作职责

安全员负责对本营业网点安全保卫工作实施经常性检查。主要负责对安防监控、柜员制监控、自助设备监控、柜台110报警和相关技防设备、消防设施进行日常使用、管理、维护，确保其处于良好状态，并如实填写设备运行情况。每天必须对监控设备的运行情况和录像资料进行一次回放检查，发现问题及时解决。具体内容如下：

1、用电安全。

(1)电源开关是否按规范关闭；

(2)用电设备下班前是否正常关闭；(3)是否存在乱拉乱接电线及插座现象；(4)是否存在电源、电脑线路老化短路现象；(5)有无擅自使用大功率电器；(6)其他情况记录。

2、监控录像。

（1）班前检查录像设备是否正常；（2）录像清晰度是否达标；

（3）监控录像有无发生漏录现象；（4）监控范围是否符合要求；（5）录像资料保存是否达标；（6）监控录像的其他问题 3、110报警联网布控。（1）在已具备联网条件的地区，是否安装与公安机关110联网的紧急报警装置；（2）每天下班是否布控；（3）上班前是否撤防；

（4）有无发生误报，并记录误报原因；

（5）记录分行统一部署110报警联网测试情况；

（6）远程报警、图像、声音等信息传输是否符合要求；（7）报警联网系统的其他问题。

4、日常安全检查记录。

（1）外来人员进出网点现金业务区是否按要求登记；（2）有无日常安全教育学习记录。

四、监督检查

（一）各级行安全保卫部门应履行监督检查职能，工作重点放在易发生案件的基层营业网点。安全检查工作实行分级负责制。总行安全保卫部门负责全辖系统安全检查工作；一级分行、二级分行、城区支行、县支行分别负责所辖分支机构（一类网点）的安全检查工作，同级行之间交叉检查上级行负责组织实施。

（二）总行安全保卫部门对全系统省分行每年检查不少于30%;省分行安全保卫部门对所辖每个市（地）分行每年检查不少于1次，对县支行及一类营业网点应进行抽查；市（地）分行安全保卫人员对所辖所有县（区）支行检查每年不少于2次，对网点进行抽查；县支行每两月对网点检查1次；基层营业网点应坚持经常性的自查。

（三）安全检查主要采取定期和不定期检查，全面检查与专业检查，突击检查与经常性检查，明查与暗查，实地检查与调阅检查等形式进行，具体方法包括听取汇报、实地检查、调阅资料、查看台账、查验装备等。

（四）安全检查的主要内容：

1、贯彻落实安全保卫工作制度情况。

2、网点及自助设备的防火、防盗、防抢、监控、报警等设备建设和管理情况。

3、网点及自助设备的防火、防盗、防抢、监控、报警等防范制度、措施执行情况。

4、防抢劫预案制定和演练情况。

5、防盗、防抢隐患整改情况。

6、开展安全检查、考核、评比工作情况。

7、对员工进行法律法规教育以及业务规范学习相关记录情况。

8、有无安全保卫相关台账及记录情况。

9、有无配备符合国家规定的消防设施。

10、其他需要检查的事项。

（五）安全检查应认真负责，检查人员与被检查单位负责人应当在安全检查登记薄上签字，对检查发现的问题应当提出整改意见和建议，对存在严重安全隐患的单位应当下达《安全隐患整改通知书》，责令限期改正，期限过后要进行复查。《安全隐患整改通知书》同时抄送上级行。对较大规模的安全检查应向领导和上级行写出专题报告，检查结果应当向全辖通报。

（六）为确保安全检查工作的顺利开展，各级行应提供必要的经费、车辆及组织保障。

五、案件和事故的管理

（一）安全保卫部门对涉及邮储银行的金融诈骗、抢劫、盗窃等刑事案件和治安灾害事故、安全生产事故履行调查、协查及管理职责。

（二）在案件事故的查处中涉及内部其他部门协助的，按照各自的职责范围，分工协作，密切配合，积极查办。

（三）发生刑事案件或治安灾害事故的单位应当立即向当地公安机关报案，并在规定时限内逐级上报。

（四）案件、事故管理实行一案一报，一案一档，专人负责，领导签发的报告制度。对发生的新型的案件，要及时上报并提出初步的控制、侦破方案。

（五）安全保卫部门应当安排专人负责案件管理工作，做到登记清楚，统计准确，上报及时。

（六）奖励和惩处

银行安全保卫材料 篇7

一、基层央行保卫人员的思想现状及成因分析

(一) 思想现状。由于基层央行安全保卫工作性质的特殊性, 使得保卫人员长期奋战在简单枯燥、机械封闭的值班守卫岗位上, 加之在岗期间缺乏与外部的接触, 久而久之形成了部分保卫人员思想认识僵化、履职责任意识不强, 甚至出现精神颓废的现象。主要表现在:

1.思想认识狭隘, 进取意识不强。由于其工作性质制约, 使得保卫人员长年累月处在枯燥、乏味, 并与外部缺乏交流的工作环境中, 加之放松了自身学习和锻炼提高, 慢慢的在一部分保卫人员中形成了思想认识狭隘。进取意识不强的错误倾向, 满足于应付日常业务, 工作上只求过得去, 不求过得硬。

2.人员结构老化, 人力资源缺乏。随着基层央行严把进人关、以及自然减员等工作实际, 使得设库县支行的人力资源严重不足, 岗位轮换不能成为制度化, 加之部分同志年龄偏大、以前又缺乏从事会计国库、金融统计等业务性强的一线工作经历, 因而使从事多年保卫工作的人员失去了换岗的可能性, 一定程度上挫伤了保卫人员学习金融知识和业务技能的积极性。

3.工作性质单一, 接受教育机会少。受客观条件制约影响, 保卫人员仅仅熟悉安全守卫、安全设施操作等业务技能, 如果本人再放松自身学习, 那么对央行其它业务知识和技能的熟悉、熟练程度就少之又少, 加之保卫人员参加全行大会、参加集体学习和接受全员脱产培训学习教育的机会少, 这无形中为今后的轮岗带来困难。

4.精神福利欠缺, 刺激不了工作。保卫工作岗位的特殊性, 使得保卫人员在看重物质福利待遇的同时, 更注重精神福利, 他们希望在职务晋升、专业技术职务评聘等方面享受与其他业务部门同等的机会, 否则便失去了积极钻研金融业务的热情和工作创新进取的动力。

(二) 成因分析。产生上述问题的原因是多方面的, 一方面, 作为保卫人员放松了自身的学习改造, 面对新形势、新任务出现了工作上的不适应、不协调;另一方面, 也与思想教育、管理机制不到位分不开。

1.思想教育跟进不及时。缺乏与保卫人员经常性的交流沟通, 使得保卫人员感觉到自己被组织遗忘, 产生了失落情绪。

2.保卫人员岗位轮换不顺畅。一些同志较长或更长的时间留守在保卫岗位上没有变动过, 由于他们常时间从事安全保卫工作, 生活规律紊乱、休假日错时以及与家人不能团聚等实际, 虽然基层行经过多次改进保卫值班时间, 但还是不能达到保卫人员合理的心理诉求, 使他们从内心失去了奋发有为的信心和决心。

3.管理机制不尽合理。在大兴央行业务创新的今天, 把年富力强, 富有活力的青年职工放在业务岗位, 而把年龄相比偏大、文化层次相对较低的员工安排到保卫部门, 这就使得现有人员思想上产生了顾虑, 认为自己与接近退休人员一样, 是无用之才, 只能干低层次的工作, 于是便产生了自卑心理和自暴自弃思想。

4.出差学习机会少和自身信心不足是导致心理落差的主要原因。由于岗位性质的约束, 县支行安全保卫人员几乎没有出差或外出接受学习教育提高的机会, 在其他业务部门的人员看来, 干安全保卫工作就是守库值班、工作单一、没多大出息, 部分保卫人员也自身信心不足, 自己看不起自己和自己所从事的职业, 心理上产生了落差阴影。

二、对策建议

作为基层央行在不断加强对保卫队伍建设、开展心理疏导和强化学习教育的同时, 安全保卫人员也应不断转变思想认识和行为观念, 走出自我封闭的阴影, 努力适应新形势、新任务的变化需要。

(一) 积极跟进思想政治疏导工作。对基层央行员工、尤其是保卫人员开展经常性的理想信念教育、职业道德教育, 运用先进典型人物事迹来教育、感染和影响他们, 进而达到启迪心灵, 安抚心理;同时采取“走出去、请进来”的办法, 组织保卫人员不断开阔知识视野, 加强与外界了解, 不断陶冶心情, 激发工作热情。

(二) 建立定期岗位轮换和合理的用人机制。在保障安全的前提下, 应建立对保卫岗位人员定期换岗和合理轮岗制度, 把热心保卫工作的人员和业务型的干部调配到合适的工作岗位上, 尽可能地发挥每个人的聪明才智, 做到人尽其才, 各尽所能。同时创新用人机制, 也可采取在社会上公开招考退伍军人、银行保安人员等方式来弥补基层央行、尤其是安全保卫人力不足的状况。

(三) 强化安全保卫业务技能培训。面对日趋复杂的社会治安形势, 要组织基层央行员工、尤其是保卫人员认真学习、熟悉掌握应对各类突发事件的基本知识和业务技能, 认真学习各类新知识、新文化和新技能。尤其是保卫人员在加强本职岗位业务技能学习提高的同时, 还要认真学习中央银行各项货币信贷政策、会计国库业务等其它央行业务技能, 不断增强保卫人员的业务知识技能和综合履职能力, 努力适应向复合型人才转变。

(四) 采取多重激励方式来稳定保卫队伍。鉴于基层央行安全保卫工作的特殊性和重要性, 在工作中应采取物质激励、精神激励和自我加压激励等多种方式来实现保卫队伍的基本稳定, 注重人文关怀和交流谈心, 在外出学习、培训交流、职称聘用、职务晋升等方面与其他业务岗位人员同等对待, 使保卫人员感受到组织的关怀和温暖。同时保卫人员也要加强学习, 增强信心, 积极上进, 在学习中快乐工作, 在工作中快乐生活, 努力实现自己的人生价值。

摘要：本文对基层央行保卫人员的思想现状及成因分析, 并结合实际工作提出对策建议。

银行安全保卫材料 篇8

北京商报记者发现，2月8日各家银行一收假立刻开始发行理财产品，期限较长的理财产品收益率较年前有所上涨，如某国有银行1月28日发行的一款192天期理财产品预期年化收益率为5.8%，2月8日新一期同类型产品收益上涨0.2个百分点。

北京商报记者又打开多家商業银行官网将新近发行理财产品进行比对发现，特别是期限较长的理财产品收益都有所上扬。一位理财经理直言，按照惯例，春节后理财产品收益率会有所下滑，但是现在“各种宝”等互联网理财产品大热，很多银行的老客户开始选择那些收益较高的类基金产品，银行只好压缩利润，给予客户更多的回报，留住客户。

同时，部分商业银行网点还推出了一些“活动”来吸引客户，某股份制银行理财经理告诉北京商报记者，如果老客户推荐新客户来购买理财产品，可以送100元的话费充值卡。“可以推荐家里的亲戚朋友，现在银行理财产品收益比较高，选择此时购买特别划算，还有额外礼品。”该网点理财经理一再嘱咐北京商报记者。

抢发理财产品的同时，一些银行更是为了防止资金外流，开始给互联网理财产品设卡，对客户在购买如微信理财通这类互联网理财产品的每日申购额设限，个别银行每日购买限额只有5000元。

北京商报记者统计，目前民生银行、兴业银行客户每笔每日购买理财通的限额只有5000元，工商银行、光大银行、广发银行每笔每日购买限额1万元，招商银行每笔每日限额3万元。此外，工商银行还限制了每月购买额度，仅5万元。其余大部分银行每笔限额都在49999元或5万元。微信方面表示，这个限额是由银行设定，微信方面无法更改。

对于为何设置购买限额，某商业银行人士称，互联网金融理财是新生事物，银行对于其安全性抱有疑虑，如果不加以限制会对储户的资金产生威胁。

不过，也有观点认为，银行设置限额是为了抵御存款流失。对此，中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇认为，银行做出限额规定，首先是从客户资金安全的角度考虑。另一方面，互联网理财产品对银行活期存款冲击巨大，为了符合存贷比的监管要求，不排除银行防止存款流失而设置限额。