小班班级管理亮点介绍

小班班级管理亮点介绍（精选10篇）

小班班级管理亮点介绍 篇1

小班幼儿刚进幼儿园，来自不同的家庭，生活习惯各不一样，各方面的习惯都未养成，而小班第一学期却是习惯养成的最重要时期，经常会有小朋友小便解出、衣服不会穿、不会脱，叠衣服不会叠，排队没有先后顺序等等一系列的习惯问题。那么如何让幼儿养成良好的行为习惯，并保证幼儿一日生活环节有效进行成为了我们班本学期的重点工作之一。下面我就班门弄斧，说说我在班主任工作上的一些做法，希望大家批评指正，以便我在今后的工作中能有更大地进步。

一、以游戏、儿歌为载体促进幼儿习惯的养成。

我们把一日生活常规编成一小段有趣的儿歌，让他们边学会儿歌边做动作，这样他们既容易理解常规要求又能从中得到乐趣，取得了很好的效果。1、在卫生习惯上

洗手一直以来是我们很注重的一个生活环节，特别是在六星级的复评中，我们尤为重视。为了能让每个轻松接受并能了解洗手的重要性，我们将洗手的的方法编成了一首儿歌，“卷卷袖口，湿湿手；抹抹肥皂，搓搓手；手心搓搓，手背搓搓、虎口搓搓、交叉搓搓；冲洗干净，甩甩手；再用毛巾擦擦手。

2、在自理能力上

随着冬季的来临，幼儿身上的衣服逐渐增多了。每当睡觉前，都要脱去外套，有的幼儿能按老师的要求把衣服叠好后放到固定的地方，有的幼儿根本不会叠衣服，脱掉的衣服随手一仍就睡觉，小床上很乱。那么针对这些现象我们也将叠衣服编成了一首儿歌：“两扇大门关一关，两个手臂抱一抱，点点头，弯弯腰，我的衣服叠好了”

另外还增加了穿套头衫和开衫的儿歌：“钻进大洞洞，钻出小洞洞，两列小火车一一出洞洞”。“抓住小领子，盖好小房子，小老鼠来钻洞洞，钻好洞洞扣扣子”。

脱衣服：“缩缩手，拉出你的小袖口，缩缩头，拉拉你的乌龟壳”。

3、在就餐习惯上

利用儿歌：小餐桌，四方方。吃饭坐桌旁。一口饭，一口菜 ，啊呜啊呜全吃光 。让幼儿学习拿碗、勺的正确方法和体验一口饭一口菜愉快进餐的乐趣。

4、在排队喝水时

“白开水，真好喝，你一杯，我一杯，宝宝喝了身体棒”。

二、家园配合是关键。

利用“成长册”这个交流平台，让家长一起配合帮助幼儿养成良好的生活习惯。我们请家长拍下孩子在家中自理能力的表现。在12月份的时候我们还举行一次穿脱园服、叠园服的比赛，比赛后孩子们拿到奖状都很开心，调动了他们的积极性。现在我们班的孩子穿衣服脱衣服和叠衣服速度明显快了很多，午睡的时候基本不用老师和阿姨帮助都能自己完成。

三、环境渲染。

利用班级中区域角进行创设，在我们的生活区投放了很多废旧的衣服、鞋子帮助幼儿养成良好的生活习惯。同时利用图示法帮助幼儿理解穿脱衣服的方法，发展他们的自我服务能力。

以上就是我在这学期中的一点点经验之谈！

小班班级管理亮点介绍 篇2

以前的班级管理将班主任作为班级管理的主体, 强调的是班主任的主导作用, 而学生的主体地位及主观能动性得不到更有效体现。 这样, 班级管理就只剩下“管”了, 给学生设定了严格的条条框框, 不让学生越雷池一步。 这样的班级管理, 扭曲了管理的真正内涵, 最终的结果, 要么学生出现反弹, 班级越管越乱, 要么学生丧失本有活力, 班级死气沉沉, 严重影响学生的成长和发展。 传统的班委会任用往往是班主任指定几个能力强的学生担任班干部, 这样一来, 锻炼的只是少部分学生, 而大部分学生无形中丧失了被培养的机会, 让教育要面向全体学生变成了一句空话。

现在, 小班化教育的实施为班级管理提供了一个机会, 创新小班化班级管理模式, 有效利用班级管理中的每个环节, 让所有学生都有机会参加班级管理, 学会如何在集体中生活, 学会怎样与别人相处、交往, 培养他们的管理能力与适应能力。

以下就是我对小班化班级管理的一些看法。

一、先定各种班级制度

“没有规矩, 不成方圆”。 一开始, 集中时间, 根据本班实际情况, 全班一起讨论并制定出一套班级管理制度, 包括:一日常规, 教室管理制度, 班级安全制度, 值日班长制度, 班级卫生管理制度, 学生评比制度, 等等。另外, 根据需要, 也可以对制度进行修改, 使制度具有较强的灵活性, 以满足班级管理的需要。

二、实行值日班长制

推出班级值日班长制度, 让学生人人参与管理, 人人得以锻炼。值日班长主要对班级同学的日常行为进行管理监督。 值日班长通过记录班级日志的形式, 将值日当天的总体情况认真记录并进行整理、汇总, 及时向班主任汇报, 班级拟每月评选一次优秀值日班长, 通过点评和交流经验的方式, 进一步提高值日班长班级的管理水平。

三、制定学生操行量化考核奖惩条例

班级对学生操行实行量化考核, 考核结果作为评优选先和毕业综合素质评价的重要依据。 学期开学, 每生均等获得一定分值的基础分, 然后依据奖励细则和惩罚细则对学生表现实施奖励或惩罚, 每周统计一次、每月公布一次积分情况, 期末综合各方面情况计算出每生该期操行得分。 全期操行得分高者, 将予以通报表彰, 依操行成绩高低依次优先享受各种荣誉称号和物质性奖励。

四、给学生一定的发展空间

首先, 班级开设了图书角, 学生现捐图书一百多本, 有一套完善的图书交流借还制度, 有专门的图书管理员。 课余时, 学生看看书, 增长知识, 开阔眼界, 提高写作能力。 其次, 学校开办了多个兴趣小组。 每天早晨的大课间时间和下午的第四节课, 学生都奔赴不同的地点上课, 回来后津津有味地相互交流课上的趣事, 使校园变成了乐园。 再次, 期末评先进, 打破常规, 每班除一个优秀干部, 五个三好生外, 还根据学生的特长评出各种各样的“星”。 可以说, 班级里的一半学生有机会获得荣誉, 这极大地调动了学生的积极性, 也使他们的自信心大为增强。

五、发挥班主任的主导作用

“亲其师, 信其道”。 首先, 班主任的一言一行都要为学生树立榜样, 要求学生做到的, 自己一定要做到。 在生活上要关心学生, 给学生以朋友般的尊重、宽容、理解和帮助。 要善于给予全体学生殷切的希望, 善意的矫正, 热情肯定, 对他们取得的成绩给予中肯评价, 培养师生之间的感情。 其次, 在学习上, 在班规的执行上, 要严格要求学生, 力求学生能充分地施展自己的才能, 养成良好的学习生活习惯。

六、做到合作中有竞争, 竞争中能合作

小班化要求的是每个学生都得到充分发展, 但部分学生学习有困难, 得不到同学及时的帮助。 根据成绩, 遵循优良中差搭配和学生自愿组合的原则, 将班级分成若干个学习小组。每个小组都有一个小组长。 小组内部成员之间要互相帮助, 共同提高。 小组与小组之间展开竞争, 作业比认真, 发言比积极, 纪律比安静, 打扫比干净。

通过这一系列活动, 充分调动学生的主动性与积极性, 班级管理起来得心应手。

参考文献

[1]安菊萍.小班额教学中如何提高课堂教学效率[J].吉林教育, 2013 (26) .

[2]一个班多少个学生为好?[J].教书育人, 2005 (33) .

[3]周小兰.改变班额的同时改变着教育——小班英语教学实验漫谈[J].江西教育, 2006 (06) .

小班班级管理新策略 篇3

一、培养幼儿的生活自理能力

1.我们利用各种教学活动、游戏、奖励大苹果等形式积极地引导孩子自己拿勺子吃饭，不要老师喂，不掉米粒，吃饭时不翘小椅子。针对能力差的孩子我们也不厌其烦，手把手地指导他们自己用餐。我们还请用餐习惯好，吃得又快又干净的孩子发勺子，餐后当“小老师”监督用餐的孩子，以此来鼓励其他孩子吃得干净些、迅速些。现在我们班孩子的用餐秩序和习惯有了很大的提高。

2.随着天气渐渐转暖，孩子们的衣服也减少了，我们就鼓励他们自己穿脱裤子、鞋子，小便时自己拉好松紧带拉裤子，拉好后再让老师检查一下，慢慢的，孩子们都学会了自己拉裤子，午睡的时候他们也知道拉好松紧带自己脱裤子。在孩子们午睡的时候，我们还会指导他们将裤子翻正放在床边，起床时再一个个地指导他们将有漂亮图案的穿在前面，鼓励他们自己穿裤子，自己整理衣裤。现在到起床的时候，只要我们发出起床信号，孩子们就会很快地穿好裤子和鞋子，并整理好自己的衣裤。

3.自理能力的培养更离不开家园双方的配合，一方面，我们加强家教的宣传和指导，及时告知家长培养的重点和灵活的策略，争取家庭的同步培养，以巩固教育成效。另一方面，我们开展丰富多彩的家园活动，以激发、增进家园合作，例如，“我会劳动”照片征集，“能干小宝贝”评选，将幼儿在园参与劳动的照片，以及在家自己进餐、刷牙、叠衣服等生动的画面与全体家长和幼儿分享，让家长看到孩子的点滴进步，从而更热情地投入到家园配合工作中。

通过一学期的培养，孩子们的自理能力都有了长足的进步，也奠定了良好的生活习惯基础，初步为顺利升入中班作好了准备。

二、利用绘本，培养幼儿的社会性情感

本学期我们图书馆增添了很多绘本图书，我们两位老师利用空余时间先去进行了阅读，然后挑选出比较适合小班孩子年龄特点的、情感基调比较清晰的绘本来进行集体教学，以培养孩子们的社会性情感。如今的幼儿大部分是独生子女，以自我为中心，不懂得与人分享，独占玩具的现象频繁出现，所以我们挑选了绘本《小兔乐乐》《差一点儿》《摘果子》等绘本给孩子们进行了教学。这些故事都讲述了伙伴间友爱互助的故事，故事中朋友之间同分享、互帮助的情节，能给予幼儿很好的榜样作用。在这些活动中我们首先让幼儿体验合作、相互帮助带来的愉快的情绪体验，然后又组织了两两合作的体育游戏让他们体验合作的乐趣。另外，我们还鼓励孩子将自己喜欢的图书带到幼儿园与别的小朋友一起看，感受分享的乐趣。小班幼儿的思维又有以自我为中心的特点，他们很难从别人的角度去看待问题。所以我们又选择了绘本《星星警察》，还制作了课件，设置了夜晚森林的场景，这时一只小老鼠贼头贼脑的出来了，他们一看就知道这只老鼠要出来偷东西了，当“小老鼠”偷了“小公鸡”的“米”时，他们都很着急，特别是“小老鼠”还得意的唱歌，孩子们都气坏了，纷纷说到：要赶走小老鼠，要叫警察叔叔来抓老鼠……在随后的阅读活动中孩子们的情绪很高涨，对作品所表达的爱憎情感体验也特别深刻，很好地促进了他们积极的社会情感的发展。在母亲节前夕，我们又寻找了一个关于爱的教育的绘本《最好吃的蛋糕》进行了集体教学，故事中鼠妈妈过生日，小老鼠三兄弟的钱只够买一个大饼，他们把舍不得吃的奶糖、红肠和花制作成了蛋糕，妈妈说这是最好吃的蛋糕。之后还给幼儿简单地欣赏了《我爱你》《妈妈抱抱我》《我想要爱》等绘本，欣赏了这些故事之后，我们还注重情感经验的迁移，组织了亲子活动“送给妈妈的礼物”，让孩子们通过绘画、折纸的手段送妈妈一份礼物，表达对妈妈的爱。绘本的力量真是无穷的，通过对绘本的欣赏和理解，孩子们的社会性情感有了很大的发展。

三、密切加强家园合作

幼儿园的教育固然重要，家庭的教育更重要，我们主要通过电话、面谈以及家校路路通等各种方式与家长进行沟通。我班家长在每次活动中都能积极配合，在“家宾有约-家长助教活动中”，我班的许廷睿妈妈也是积极参与，精心准备，还制作了课件，她组织的教学活动深受孩子们的喜爱；在庆六一活动中，家长们更是积极报名参加表演。此外，每次下发的调查表家长们也都是用他们的巧手，呈现了一幅幅丰富、精美的作品；在一些与主题相关的资料收集方面以及成长档案的制作上，家长们也是全身心地投入，每次都能呈现出丰富多彩的内容，让我们老师深受感动。

总之，小班班级管理是一项艰巨而细致的工作，需要教师的智慧引领、艺术处理，唯有这样，幼儿才会积极主动地参与其中，渐渐地由他律走向自律，最终使他们学会学习、学会创造、学会生存、学会做人。

小班班级管理亮点介绍 篇4

这边是生活区，主要由后勤处负责管理，地面保洁由学生处及物业部门负责。

这是我校食堂，我校的食品卫生安全管理工作极其严格，制度健全，索证、操作规范，台帐建档完备，资料齐全。设有专职食品卫生管理员2人，这2人都是优秀转业军人，转业到我校后就一直从事食品卫生安全管理工作，他们有丰富的食品卫生安全管理经验，管理年限分别有20多年、30多年，其中1人在部队中就担任15年司务长，他们在管理中敢于动真碰硬、要求严格。在进园区一年后，我校的三个学生食堂就荣获“盐城市A级食堂”的荣誉称号。为保证食品卫生，食堂消费窗口杜绝学生使用现金购物，一律使用校园一卡通消费。进园区三年来，学校食堂未出现过一起食品安全事故。

这是开水房，楼上是浴室，开水房开水、浴室洗澡由学校定价，价格低廉，开水每大瓶一律0.20元，洗澡2.50元/客，远低于市场价。

小班班级管理工作计划 篇5

我班有5名幼儿曾在幼儿园入托过，其余孩子平时都有长辈照顾，没上过托儿所。 大部分孩子依赖性强，独立性差，自理能力差。由于从小吃住跟随老人，任性、霸道现象比较突出。还有几个不合群的，但也有好多幼儿适应力强，很快适应了集体生活，喜欢与老师和小朋友交流沟通。

开学后，我从对幼儿日常工作的观察中，对幼儿各方面的发展情况也有了大致的了解：现在，在生活方面幼儿基本上都能愿意独立地解决自己的一份饭菜，经老师的提醒，能主动的捡起掉落在地上的米粒，但对与饭后要做哪些事情还不甚了解，做事的次序性差。在需要入厕时会请求成人帮忙。午睡习惯较好，能独立入睡的幼儿占大多数，还能自己脱鞋，上床入睡，小部分孩子还会整理自己的服装、自己叠毛巾毯。在学习能力方面，小部分孩子还不能积极参与老师组织的教学活动中来。大部分孩子对音乐、舞蹈活动感兴趣，愿意跟着老师一起做动作，喜欢参加美术活动。在晨间桌面游戏中，我们发现幼儿的专注性较强，在老师的提醒下，愿意捡起掉落的玩具，但有敲打玩具和抢玩具的现象，玩具爱放在地上玩，有时还会放在嘴巴里。

二、学期工作要点：

本学期我班两位老师依照《规程》精神和园部学期计划，结合本班幼儿存在不足之处，重点抓好以下几方面的教育工作：

1、提高幼儿生活自理能力：

(1)有计划地结合幼儿具体地掌握情况和季节特点，将生活自理能力的内容合理的分解到本学期各月、周活动中，引导幼儿在专门的生活指导中、并在日常生活环节中巩固练习。

(2)教师在向幼儿示范、讲解时，力求语言浅显、有趣，示范动作、步骤清楚，激发幼儿学习的兴趣。

(3)注重日常工作中的检查、督促，发现幼儿不正确的地方及时个别指导。

(4)在游戏活动中，提供幼儿练习的机会，如给幼儿提供可练习的扣钮扣的玩具、“给小动物喂食”的玩具等。

(5)做好家长工作，让家长明白事事包办、代替对孩子成长有所不利，争取让家长在家多给孩子机会锻炼。

2、培养幼儿爱惜玩具的良好品质：

(1)组织专题性的谈话，从拟人化的玩具宝宝口气向幼儿讲述玩具宝宝被扔在地上用力的敲打、投掷会发生怎样的后果。引起幼儿对玩具宝宝的同情，从而懂得玩具是我们大家的好朋友，要爱惜它。

(2)教师以自身的行为作为榜样影响幼儿，如看见玩具掉在了地上时，教师和幼儿一起将它捡起，发现玩具放乱了即使整理好。

(3)进行桌面或区域活动前提出要求， 中间多提醒，结束做评价的时候不断强化幼儿爱护玩具的行为，并逐渐养成习惯。

3、培养幼儿与同伴友好交往能力：

(1)鼓励幼儿与同伴交谈、商量，通过专门的礼仪交往与品行辅导活动，帮助幼儿懂得玩具要和大家一起玩，不能独占，也不能硬闯，玩时可等一等、让一让，会有礼貌用语与人商量，让幼儿学习一些简单的协商语言。

(2)当幼儿之间发生矛盾时，教师要善于抓住机会进行随机教育。

(3)对幼儿在交往中的好行为要及时给予表扬，鼓励其他孩子向好样子学习。

(4)对班内攻击性强，喜欢动手的幼儿要加强个别指导，在活动中多关注他们的言行，发现有矛盾激化的倾向时要引导他们友好的解决争执。

(5)鼓励孩子每天带一样玩具来园放在柜子中，点心后，饭后可以玩一玩，还可以与同伴交换玩，这中间可以培养孩子主动与人交往，更能培养孩子的良好品质。

4、激发幼儿的绘画兴趣：

绘画练习是一个直观性很强的活动，孩子在绘画中可以将自己的感情或是意愿传达给别人，从而享受表现的快乐。

(1)在日常生活中，给孩子创设一个美的环境，鼓励孩子去欣赏自然景物，周围环境或美术作品，培养孩子对形式美和内容美的敏感以及初步的评价能力和审美能力。

(2)注重教育新视角，尝试新的绘画表现能力，在绘画练习中充分调动孩子的主观能动性，发挥孩子的主体地位。

(3)突出活动多元化、在活动中关注师生的互动作用，让幼儿在游戏中学习，并让幼儿多动脑、动手、动口。

(4)遵循孩子循序渐进的学习规律，逐步教给孩子简单的绘画技能。

(5)重视幼儿的个性化表现，允许与众不同，善于抓住机会让幼儿拓宽思路。

三、家长工作：

在幼儿教育过程中，我们熟知：取得家长的配合，对促进改革孩子全面发展以及更好的组织开展幼儿园教育活动的重要性，所以我们在工作中要利用一切机会与家长沟通，争取家长主动配合我班的教育工作，主要从以下几个方面着手：

(1)发挥家长园地和家园信息栏的功用，详细公开展示我班的教育计划，活动安排以及部分内容，需要您配合的事情，让家长了解我班活动的进程和要求，以便更好的配合我们开展活动。

(2)对部分是家中长辈来接孩子的情况，我们不仅会口头传达，还会根据情况留便条或主动与孩子的家长取得联系，以免出现传话不清或口误情况。

(3)家长会中，请家长留下各自想要的家园联系方法，以便我们有计划的通电与家长保持沟通。

(4)在“家园信息栏”中，经常刊登一些能体现我们工作最新理念的文章或做法，让家长了解我们的思想和理念，以便更好的与家长沟通，共同协商教育孩子的方法与途径。

(5)利用家长来接孩子的时间，向家长大概的说说孩子的在园情况，在日常工作中的进步与不足，及时与家长交换意见，共同想办法帮助幼儿纠正不好的习惯。

(6)通过半日活动邀请家长来观摩，让家长及时了解孩子的学习情况和我班的学习安排，熟悉了解孩子在园的进步与成长。

四、环境创设

1、提供富有创造性的材料，并充分利用自然物和无毒无害的废旧物制作玩具。

2、丰富自然角。

小班化班级管理的探索与研究 篇6

湖北省武汉市实验小学 孙 林

“小班化教育”是一种以促进青少年学生能力全面提升而又有利于其个性发展为目的教学方式，在缩减班级学生规模的基础上，通过有针对性地对教学的内容、教学的方法、教学的组织形式、教学的实施过程、教学的策略和教学的模式等改革而形成的一种班级教学活动形式。小班化教育早在20世纪80年代就已成为西方发达国家的办学模式，在我国，则是在上海率先实行小班化教育的，而我校（此处指湖北省武汉市实验小学，下文同）进行这项教学研究是最近几年的事，我校将小班的班额人数界定为35人左右。

小班化教育的根本宗旨是促进每一个学生全面而富有个性地发展与提高。笔者所任教的班级绝大多数学生都曾在大班化教育中渡过，在实施小班化教育的过程中，作为班主任，笔者将“关注每一个学生，实现每一个学生的个性发展”这个教育理念贯注到每个教学环节，用以指导自己的班级管理实践。这种小班化教育的教学模式已在我校的教学实践中初见成效，以下是这一教学模式实践过程的记录与结论。

一、营造小班化教学的文化氛围

小班化教学的氛围与学习环境、教学情景和学生生活是息息相关的。为了营造小班化文化氛围，让学生从走进教室的那一刻始就能深切地感受到：这就是我们班！走进教室就感觉耳目一新。开学初期，笔者就让小班学生每人写一句他们的座右铭或是最欣赏的名言名句，然后从中选出十条比较经典的，让大家以投票的方式选出两条，粘贴在黑板的两侧，让他们每天都能看到自己的激励语。而在教室的后面两侧，粘贴着学生自己的读书心得及书画作品，等等。同时，在教室里摆放一些绿色植物，并由学生轮流照管，让他们时刻感受到绿色自然的生态。在后墙的黑板上设立英语角、风采栏。为了凸显小班教学的英语特色，书桌上的标签要求学生用中英文书写自己的名字。在教室的后面设立一个书柜，上架的书差不多都是学生从家里带来的，这既方便了学生课后阅读，也能促使学生之间的互动，让学生感觉浓郁的文化氛围。

二、制定“个性化”的教育方案

“常规教育”是指针对学生在校的日常学习生活中的语言行为提出的规范要求的教育，而小班的常规教育其根本目的是要引导和挖掘学生的良好个性因素，防止其不良个性的形成，从而使其良好的个性得到充分张扬和发展，使不良的个性得到抑制和克服，让学生的个性能健康和谐地得以发展与提高。学校的初衷是强调做好班级常规教育，特别是对于毕业年级的学生，必要的常规教育是班级管理的基础，也是学生个性发展的基本保证。曾有人说小班不需要搞常规教育，认为小班提倡的“个性化”教育与“常规教育”是矛盾的。但事实证明，小班的“个性化”班级管理离不开常规教学方式，小班学生的个性发展也离不开常规教育，小班学生个性发展和小班常规教育不但不矛盾，而且还是相辅相成的。()“个性化”的常规教育方案在内容的制定上要精心地选择，同时要体现本班学生的个性特征。比如笔者班级的绝大多数学生基础不牢，行为习惯也不太规范，有些学生的思想惰性严重，所以笔者首先从思想方面进行教育，使其理解学习的目的，从主观上端正学习态度，然后再针对课堂上爱交头结耳的、个人卫生习惯不良的、言行举止不雅的进行个别教育。总之，小班的教学无论是在教育的内容、形式或者方法都应该适合学生个性成长的特点。

三、培养一支强而得力的学生干部队伍

有人形象地说，班干部好比是班主任的左右手，此话很有几分道理。班干部在班级中会起到核心作用，他们是班级建设和管理过程中必不可少的，也是班级各项活动的组织者和倡导者。如何组建一只高效的班干部队伍是班主任教学中的一项重要工作。陶行知老先生曾说，“创造力量最能发挥的条件是民主。”因此，在选拔干部时，笔者采用民主选举的方式，班干部可以通过委任、竞选等渠道把愿意为同学服务的、有一定班干部经历的学生选任为班级干部。通过一段时间的.观察后，心里的那一杆衡量的秤开始起作用了，知道谁管得好，值得同学们喜欢，谁费了劲还没效果，这事这样管不妥，应该那样管就好了。这时可以对班干部进行改选了。笔者先在班上明确地说明要进行班委的改选，让学生对值得留任的干部投票，投票的结果最好不要先公布，因为一些干部可能会落选，这样可以在公布前先对落选的干部做心理上的安抚。笔者提出两套方案，一是由大家直接根据投票结果选出所有的班干部，二是先选出班上的两个核心人物――班长和副班长，再由他俩进行提名，最后由大家选出其余的干部。学生都选择第二种，它在实施时更方便，而且更有效。比如，原来笔者班级每周的清洁卫生都要扣分，在生活委员的提名中，班长和副班长书就推荐了郭志琴，因为她“盛产垃圾”，在生活委员的竞选中郭志琴以最多票数胜出。自从她当上生活委员后每天带头做清洁，此后清洁卫生方面就再也没扣过分了。学校每周要进行评比，为了调动学生的积极性、增强集体意识，所有的班干部选出来后，我们又由班干部选出七位助手，分别是：出勤，清洁卫生，仪容仪表，课堂纪律，早操，眼操，课间操，他们的任务就是负责班级在各自管辖的项目中得表扬。就这样我们班总共33人，人人都能参加班级管理，大家都有机会参与到班级的管理工作中来，更好地锻炼了学生自理的能力。在小班教学的工作开展过程中，学生能体会到集体的力量，感觉自己是这个班级的一分子，从而真正地关心、热爱这个班集体。待班委会组成后，笔者首先对他们进行培养和教育。培养是使用的前提，不能光使用不培养，教育是培养的继续，不能光使用不教育，虽然有些是继任的干部，但必须提醒他们，工作干得不好，同样会在下一次改选中落选，这样会激励他们把工作干好。笔者告诫新一届班干部要树立三个意识：第一，是感染意识。就是要在纪律上、学习上、生活上，在各个方面在同学中能起好的表率作用，用自己的言行去感染同学，而不是老是想着去“管”同学；第二，是服务意识。当干部就是为同学服务的，服务意识是极为重要的，要让同学在有需要帮助的时候首先想到的就是你们；第三，独立意识。要主动地、富有创造性地工作，而不要成为老师意志的实践者。所以在学习、生活上，笔者严格要求他们，使他们真正成为班级建设中的排头兵，以榜样的力量去实行，同时要大胆放手，把一些具体事务明确地分配下去，建立层次分明的管理体系，真正做到管大放小、管主放次、授权明确、分层管理，这种教学方式既有利于班级的建设与发展，也有利于学生个性的完善、能力的提高。

四、以人为本，引导学生学会自我教育

苏霍姆林斯基有一个着名的论断：“真正的教育是自我教育，是实现自我管理的前提和基础；自我管理则是高水平的自我教育的成就和标志。”作为毕业年级的班主任，笔者倡导学生要把自己当大人看待，要让他们知道自己已经12岁了，已形成了自己独立的见解和要求，要学会独立了。但同时学生也正处于思想、情绪开始动荡不安的时期，在这关键的时期，应顺着学生意识发展的规律，以激发和引导学生自我意识的发展与提升，使他们达到自我意识的高层次――自我教育。而班级目标的制定能激起学生自我教育的愿望，开学初，笔者就要求学生讨论班级目标、口号，并确定我们要营造成一个有特色的班级：爱心班级，书香班级，自治班级，团结班级。

如何引导学生进行自我教育呢？六年级的孩子自觉性、主动性、独立性和坚持性都不高，要及时帮助他们正确认识自己，发扬其优点，改掉缺点，对于学习态度不正确的学生首先要让他意识到自己行为的偏差，同学和老师能原谅他，但他应该感到内疚，没有内疚感就不能意识到自己的错误，再多的惩罚、批评教育都会无用。比如，在班会课上，笔者会提示一些不正确行为的教学案例让学生们去反思，并要求他们将所思所想记录在行规日记本上（行规日记也是本校小班化教育的一个特色，而且它有助于加强家校联系）。一开始写的同学不多，笔者就选出一些，利用每天下午的读报时间念给他们听，让大家做出评议。六年级的学生自尊心较强，都希望自己写的能得到大家的认可及赞赏，接下来愿意写的人就多了，证明他们愿意去反思、去反省自己，那么小班教学的目的也就能达到了。

五、建立合作学习小组

所谓合作学习小组，即把全班的学生按均衡建组的原则分为若干个小组，在课堂教学中，是以小组为主体，以小组成员合作性活动为机制，以小组目标达成为标准，以小组成绩为奖励依据的一种教学组织形式。在课堂教学时，首先要对学生进行合理分组。小班化教育使笔者有更多的时间和机会从学生的学习生活等方面去深入了解他们的学习能力、智力水平、兴趣爱好、社会背景等，分组时便能合理地按要求组合学生。接下来就是确定小组长，小组长的确定至关重要，小组长要具有组织能力，没有小组长的指挥，小组成员只会单干，根本谈不上合作，那么小组合作学习只能流于形式而无任何实效。通过推荐讨论产生四个最有威信的小组长，分别管理好自己的团队，他们的主要职责是负责管理本团队学习、纪律、卫生、研究性活动等情况。他们要带领组员一起制定组规、小组的努力方向、达到的要求等，还要根据活动情况对每个组员进行加减分，报给班长，由班长进行汇总。根据分数，对得分最高的、竞争最激烈的、最团结的团队进行奖励，并鼓励其他团队都朝这个方向发展。在进行小组合作学习的过程中，老师还要随时给予指导，调节合作学习中学生之间出现的各类问题，让学生在具体操作中逐渐掌握合作的要领。

六、召开小组型家长会

家长，作为学校建设与发展的重要资源之一，在平时的教育教学工作中，应把他们纳入到班级管理中去，充分调动家长的积极性，共同培育学生。家长会也就顺理成章地成了班主任与家长沟通时最直接、最普遍的方式。但传统的家长会阵容庞大，场面热闹，学校领导、班主任、任课教师往往是对学生作总体情况介绍，时间花了不少，但家长很难与教师进行单独的沟通。本学期笔者就采用分学生召开家长会，根据学生的特点将学生家长编成几个不同的组，每个小组以8～10人不等，这样可以将一个班的家长大致分为3～5个小组，再以小组为单位分别召开家长会，通过召开这种家长会，笔者亲身感受到其优点：其一，小组型家长会，让班主任的准备工作更具有目的性、针对性。由于不是针对全体学生，不需要泛泛而谈，发言内容更简洁更具体；其二，小组型家长会参加的人数不多，班主任汇报的范围也就受到了限制，这就为家长能单独与教师沟通提供了时间和空间的保证，让家长可以有针对性、及时地向教师了解子女的情况；其三，因为是小组，在进行完必要的程序后，还有大量的时间，这也给家长提供了自由发言的机会，为教师提出宝贵的意见。另外，到会的家长还可以进行自由交流沟通，相互了解彼此孩子的学习、生活情况，相互学习对方教育孩子的好方法、好经验；其四，小组型家长会的可操作性强，给那些与家长会有时间冲突的家长提供了方便。如果某一位家长因为工作原因不能参加这一次的家长会，那么还可以参加下一次家长会。总之，小组型家长会也有不足之处，但其优点的确是传统家长会不可比拟的。

小班班级管理亮点介绍 篇7

关键词：常规；小班；幼儿

中图分类号：G613文献标识码：A 文章编号：1992-7711（2015）10-014-1

一、问题的提出

刚进小班的孩子，一个个不是哭闹，就是在班级中随意走动，有的则不会自己吃饭，睡觉还需要陪睡，有的集体活动时专注力不长，容易被外界环境分散注意力。每个孩子都带着自己的独特个性和特点组建在一起，如各项行为习惯良好，班级常规自然也轻松省心，但如果行为习惯有诸多偏差，这也为班级管理带来许多问题，这就使得小班的常规教育显得十分重要。

二、小班常规管理中的几点尝试

1.趣味故事，让常规要求更具体。

小班一开学虽然孩子出现自由散漫的现象，但是我们也发现每当讲故事的时候，他们便格外安静，大多数孩子都能有意识坐在自己的位子上倾听故事，有的能力强的孩子对于老师提出的问题也会给予积极的互动。因此我们时常通过孩子喜闻乐见的故事来向孩子展示，让他们了解各项常规的要求和具体表现。比如在孩子交往养成中，我们选择了故事《好看的尾巴》，它讲述了一个小鸡向大家借尾巴的故事，其中有很多重复性的语言，如：“你能借我一条尾巴吗？”让孩子尝试重复这类句式，潜移默化地学习着向别人借东西时的礼貌用语。礼貌用语的使用，使得班级中孩子之间的交往也更和谐，减少争抢玩具等矛盾，为良好的常规管理打下坚实的基础。

再如午餐常规培养方面，针对孩子出现的不良习惯也收集了一些形象的故事，如《小熊吃饭啦》《漏嘴巴的大公鸡》《红狐狸请客》等故事，形象地向孩子们展现了吃饭挑食、讲话以及汤泡饭的不良后果，并且在倾听故事的时候，孩子们能作为一个旁观者来发现小动物的优缺点，潜移默化地衡量自己的午餐行为。

有趣、生动的故事的较为符合小班幼儿年龄特点，他使得老师的教导不再刻板、无聊，而从一个个小故事入手，形象地再现了孩子的生活片段，并在童趣盎然的卡通情节中具化常规要求，帮助孩子改掉一些不良习惯，为常规教育打下扎实的基础。

2.以静制动，让常规管理更有效。

小班孩子正处在学习、成长和模仿阶段，模仿性强，可塑性强。然而由于心理不成熟，辨别是非能力低，往往不能分辨哪些值得模仿，哪些不值得模仿。基于孩子的这一年龄特点，我们老师要以身作则，处处做有心人，用自己文明的行为为孩子做出良好的榜样。如在引导孩子小声交谈时，我们便以身作则，以静制动的方法在小班常规管理中的作用非常显著。笔者会在开展活动之前，先小声地提出一些要求，营造一个神秘的氛围，同时要求在先，孩子做起来也有规可依。老师小声说，孩子们也便听得更加仔细了，也会小声的应答。教室里一下子安静了，平日里爱讲悄悄话的孩子也不好意思再说了。当孩子有了好的表现，笔者也会不吝啬地送去大拇指，表扬孩子：“听得真仔细，老师这么轻，你也能听到，本领真大！”这样夸张式地表扬在小班孩子身上，效果尤为有效。同时也为其他孩子树立了一个榜样，老师小声说话了，其实也调动了孩子想听的积极性，孩子愿意听了，自然教室也就安静了，老师的常规管理也就不再靠大嗓门来解决了，以静制动让常规教育变得更加有效了。

3.融合音乐，让常规管理更有序。

在带班过程中发现，在两个活动之间的过渡环节，孩子的常规容易松散，原本安静的教室总会在过渡环节时还得花更多的时间来再次抓常规。因此我们巧用音乐来提示孩子接下来要做什么。如班级中一共有6个小组，在学期初选择三首朗朗上口的歌曲，和孩子约定好每两组用同一个音乐。在上厕所、吃饭前、或者拿取材料这些过渡环节中，老师只要弹奏相应的歌曲，那么对应的小组就先去完成任务。其他幼儿则坐在椅子上唱歌，跟随音乐做动作等。弹奏第二首曲子时，那么则相应其他小组的孩子去。

这样一来，老师省了许多啰嗦的过渡语，并且听到相应歌曲时孩子也能较自觉做出相应的反应，其他孩子则安静地坐在座子上唱歌，避免无所事事的现象，同时上完厕所或拿好材料的孩子，也能坐在座位上跟着歌曲唱起来，减少了等待时间，在过渡环节时孩子的讲话现象也少了许多。

4.家园互动，让常规管理收扎实。

在这学期与班中家长的互动中，让笔者深刻意识到幼儿良好的常规行为的养成离不开家长的配合。但是面对班中41个孩子的家长，如何适应不同类型的家长，需要我们在向他们反映孩子的问题以及提高家长的教养意识上下功夫。比如我们班萌萌在生活习惯不爱午睡，喜欢赤脚站在地上。因此接下来与妈妈沟通中，笔者从关心孩子的角度出发如实反映孩子的情况，妈妈感受到老师对孩子的关注，对老师的态度也一下子热情了许多，主动来询问如何解决，这时候笔者提出一些建议让妈妈在家也关注孩子某一习惯的养成。再如班中的弘羽特别以自我为中心，而每天奶奶送来园时他们再见的方式也很特别，祖孙两总是一边喊着“坏好婆坏好婆，耶！”一边相互击掌，奶奶也乐在其中。可是他的这些教养方式使得弘羽在班中与他人交往，甚至与老师互动中都带来很大的问题。但对于缺乏教育信息的奶奶来说，向她传递专业的教育理念无疑是太复杂了，而直观的教育行为或许就更有效了。因此每当奶奶送弘羽来园时，还没等他们用独特的方式说再见时，笔者便会主动和弘羽打招呼，并礼貌地和奶奶再见，并鼓励弘羽也学着老师的方式礼貌地和奶奶说再见，在潜移默化中让奶奶看到孩子的进步，从而改变奶奶的教养意识。现在的弘羽在班中和同伴交往中也更加礼貌了，还时常会主动把自己的裤子借给别人穿，减少了争抢、哭闹的现象。

班级管理方案介绍 篇8

1、班委会建设（１）成立小组

每4名同学一个学习小组，组长由科任教师提名，班主任任命。（２）竞选班长、副班长

由班级同学推荐竞选班长候选人名单，确定8――10名同学为班长竞选候选人，通知家长帮助孩子撰写竞选演讲稿，召开班长竞选会，选举前5名同学，１名班长，4名副班长。明确职责分工，各司其职。具体职责分工表见班级组织机构。

２、班级文化建设（１）建立德育角

张贴好人好事、德育故事、德育手抄报、德育绘画等，由其中一副班长负责。（２）建立高效课堂评价表，不断完善晋级制度

课堂中表现优秀的学生给予“红星”奖励，表现优秀的小组给予“月亮”或者“太阳”奖励，10个“红星”给小组晋升１个“月亮”，５个“月亮”给小组晋升１个“太阳”，获得太阳后，给小组内所有人员奖励铅笔或者橡皮等。具体张贴由其中一副班长负责。

（３）建立每周之星评价制度

设立“文明星”“纪律星”“卫生星”“学习星”“体育星”“艺术星”，由负责星评价的副班长提名，正班长通过，班主任同意后，由负责该星的副班长张贴。

（４）建立图书角

充实图书架，鼓励学生多读书，由其中一副班长负责组织学生填写读书感言册，对读书多的同学给予铅笔或橡皮等奖励。

（５）设立“心语心愿”板

引导学生把自己的所思、所想、所感、愿望、祝福等通过“心卡片”的形式表达出来，具体由其中一副班长负责。

（６）建立荣誉角

张贴班级奖奖、流动红旗，增强学生的集体荣誉感，培养学生的集体意识。（７）张贴班训“自主管理 快乐成长”，张贴“优美 优雅”。

３、严格执行学校的各项管理要求，积极开展班团队活动，详见班务工作计划。４、积极与学校心理咨询室沟通，针对性地进行心理干预治疗。

小学班班级管理经验介绍 篇9

班级是教育工作的基本阵地，是学生自我教育和成长的又一个摇篮。它不仅有提高学生文化素质的责任，也背负着提高学生思想道德素质的重任。教育目的能否实现，每个学生能否受到有针对性的教育，并得到全面发展，班级管理至关重要，我相信每位班主任性格气质各异，观点学识不同，各有所长，各有千秋，就像我们平常说的那样，条条大路通罗马。但对学生德智体美劳全面发展的教育要一致，方法可以多种多样，八仙过海，各显神通。我今天就在这儿班门弄斧一回，谈一谈工作以来对班级管理的几点体会，也可以说是大家一起工作的证实吧

一、用行动影响学生，用真情感动学生。

小学生善于模仿，教师的一举一动学生都看在眼里，在班级管理中，我们教师很有必要要用实际行动去影响学生，教育学生，全身心投入自己的心思，比如常常把学生不小心掉在地上的纸片捡起来，为他们削削笔，寻找学生身上的闪光点多表扬，多包容，礼貌对待学生......，时间长了学生就会拿出自己的行动维护班级，帮助学生。教师还要要以真挚的感情去激发学生的真情，做学生成长路上的知心朋友和引路人。班主任不仅要把自己扮成严师的角色，而且还要扮演好“管如严父，爱如慈母，亲如朋友”的三重角色，做到以心换心，以诚对诚，信守诺言。如这学期

我们班某同学在上课时间带来很多的碟子，都不适合这个年龄阶段的学生观看，什么《八大豪侠》等，我很高兴的和学生一起观看了一部分，结束之后以朋友的身份跟他们说，这些电视剧真的很好看，可惜我们学生正在学习，正在成长，看多了他会影响我们学习和身心健康的，好多学生都表示赞同我的说法，都告诉自己以后要少看像类似的电视剧。所以学生他愿意听朋友的劝说，而不愿意接受老师严厉的顺斥。此外我还经常用爱去温暖学生的心灵，对特困生，经常问寒问暖，冷了，把适合的衣服给他们穿；饿了，给点东西给他们吃。就这样温暖了一颗颗幼小的心灵，孩子们对我的敬佩之情由然而生，师生之间架起了一座座信任的桥梁，他们也乐意和我推心置腹地谈学习、谈生活，从而班级管理收到了良好的效果。用爱去感染学生，教师对学生的爱全身心地投入是情感教育的重要内容，教师教育技巧的全部奥秘就在于真诚地爱护学生。所以，没有真正的爱，就没有真正的教育，教师用全身心的爱关心学生，学生就能从自己亲身感受到的爱护和关怀中，学会如何去关心别人，如何为他人着想。从而学会正确处理同学之间的各种关系，为班级形成良好的班风创造了条件。

二、充分了解，知人善任，扬长避短

我们在坐的每一位教师接触到的大多都是农村的孩子，认真研究农村学生的个性特点是很有必要的。不同的学生受不同的家庭环境影响，其体力、智力、兴趣、爱好、性格等存在不同的特点，从学生家庭成员的构成，家长的教育方法、家庭对孩子的关心程度以及的平时的一些要求入手，可了解学生个性、性格形成的原因，了解学生的学习、劳动态度；从学生在集体中的表现方面入手，可了解学生水平、活动技能，以及对同学、对集体的态度；从学生所处的家庭生活环境入手，可了解影响学生成长的因素。学生特点了解清楚了，对进行个别教育打下了良好的基础。有针对性地进行个别教育。在充分了解学生年龄特点和个别差异的基础上，教师要因势利导，进行教育。如我班黎泉同学活泼好动，爱说话，爱惹事，性格倔犟，他经常不是把这个打哭就是把那个打起个疱，可学习却是班里的尖子，能力也比较强，所以有时还会影响其他同学的学习，是让我既生气又不得寻找解决问题的办法，心想这孩子也太不懂事了，头脑中怎么没有一点是非观念，要是施行高压，又怕他会产生逆反心理，表面上接受，而根本没有触及他的心灵深入，因此我就找他谈心，从正面引导他。利用他这个特点为班级服务，于是我让他当班上的纪律监督员，每天管理班上的纪律，好人好事、学生的学习情况，规范学生行为，这样他也不能带头在班里说话了，在管好班级的同时也管好了自己，也让他在其他学生当中学到了不少的东西。经常不适时机表扬他，鼓励他，这样他得到老师的重用和信任，越干越起劲，在学习上我班是采用“一帮一”的形式，他也是其中一位小老师。因人而异，扬长避短，寓教育于各类活动之中。教师要让每一位学生在为集体服务中找到自己恰当的位置，有的喜欢文静，可让

其常为班级朗读、画、唱等活动；有的喜欢动，可让其在运动上及各项活动中展示自己的才华，不管是做什么都会有老师或者同学多他刮目想看的。

三、争取家长，建立家校，加强联系

小学低年级班级管理经验介绍 篇10

我国著名教育家叶圣陶老先生说过：教育是什么，往简单方面说，只有一句话，就是养成好习惯。一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德，关键就在于义务教育阶段。但是学生良好习惯的养成不是一朝一夕形成的，而要通过每一件事、每一项活动，甚至每节课长期熏陶才能够形成的。班主任不仅是班级工作的领导者、组织者、实施者、教学工作的协调者，也应该是班级里的一员。一个班级的精神风貌、学习风气、行为习惯如何，与班主任有很大关系。因此我深感责任的重大，这不仅要求班主任具有强烈的事业心、责任感，更需要班主任具备一定的组织管理学生的能力和艺术。关注每一个学生的生命发展和生命质量，力求给学生一个全新的教育，让每个学生的个性和才能得到最大的限度的发展，让每一个学生都能享受成功的喜悦，是我进行班建设的指导思想。近十年的班主任工作，我觉得最深的体会就是班主任工作要精细和务实管理，要面向全体学生，要面向全体学生的每一个方面。这样班级管理才能科学和规范化，才能塑造良好的班风学风。现在借这次机会谈谈自己的点滴体会：

1、用爱感化学生。

“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中，我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。

作为班主任，除了关心学生的生活，还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况，在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的，考试发挥不好的；有困难的；缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样既掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还取得了他们的信任。比如班上学生吕波，他父母都是残疾人，学生自己特别自卑。在初一时就有辍学的想法，经过对他的多次开导，鼓励，他坚定了信心，思想、学习状态都比较稳定了。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏，不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格，做到严中有爱，严中有章，严中有信，严中有度。及时地把握学生的思想动态，找准谈话时机，作好学生的思想工作。

2、为人师表，率先垂范，对学生进行思想品德教育。

班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者，对创建良好的班集体，提

高学生素质，陶治学生的情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长，在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为，首先规范自己的行为，在工作中要求学生做到的，自己首先做到，尊重每一个学生的人格。我对学生说，我最关心你们的是三个方面，一、是每个学生都要注意安全，不注意安全其他的都是空谈。

二、是品行端正，俗话说，海宽不如心宽，地厚不如德厚，一个人，要成才，必须先成人，你的学问再大，如果没有德，也就是缺德，那他也不可能成为对社会有用的人，所以我们要多做积德的事，不做缺德的事。我利用班会课对学生进行道德规范的教育，小学生日常行为规范的教育，让他们明白什么事能做，什么事不能做，提高他们明辨是非的能力。

三、是学习要认真，我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的，告诉他们，父母挣钱不容易，把你们培养长大更不容易，父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财，更倾注了他们的心血，你们要懂得感恩，用优异的成绩来回报父母。我还坚持每周三天的读报或者读经典故事的制度,丰富学生的知识,告诉学生做人的道理。

3、与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。

作为班主任应要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面，老师是他们其中的一员，是他们的朋友，与他们是平等的。班级大小事务应先征得同学们的同意，再由全班同学集体讨论，最后做出决定，切不可专制独裁，搞家长制，唱一家言，为追求一种表面的威性而失去人心。人心齐，泰山移，兄弟同心，齐力断金。这些看似简单的道理，在我们班主任的实际工作中确不一定想明白。对班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就要严格执行。执行时要严，特别是对班干部，即要树立他的权威，又要加以严格要求。当然，在具体的操作过程中，还要讲究个度的问题，毕竟我们的班规是为了规范学生的言行，促使他们努力学习，让学生健康成长，成为国家的栋梁之材，有用之才才是我们的目的。只有这样，同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

4、精细与务实的班级管理。

要善于组织和管理学生，作为班主任，要做的工作多而繁杂。规范的班级管理是良好班风形成的基础。首先我民主选拔班委干部，管理范围涉及学习、纪律、卫生、安全、财产等。第二、明确班级建设目标。我把培养学生的公民意识，民主参与和自我管理能力，改革、创新作为班级建设的目标。第三、根据班级实际制定班规和操行评定制度。每周末有总结，每周末每扣操行一分写一百字心灵体会。第四、提倡合作和适度竞争。在班上我建立了小组合作学习制度，小组成员之间，小组和小组之间展开竞争，形成了浓厚的学习氛围。

5、处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。

班主任要协调各科平衡，平等对待科任教师。班主任是一个班的主心骨，核心力量，班主任对各学科的一个小小的评价，会影响学生对该学科的学习态度；班主任对任课教师的一句简单的评价，会影响学生对任课教师所教学科的兴趣。班主任在学生面前切记对教师不负责任的评价。班主任要主动发现和化解学生与任课教师的矛盾纠纷。其次，不要让学生重主科、轻副科，尊重主科教师，无视副科教师的想法，这一点很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁的作用，并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师，教师乐意走进这个班，学习的效果可想而知。另外，作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系，对于班与班之间所发生的矛盾，要能够学会正确对待，切莫护短，张口闭口就是它班学生不对，对别班同学指手划脚，骂骂咧咧，这既有损自己的形象，又不利于团结。我们知道，学生来自四面八方，每个村的学生都被分到各个班级中，可以说班与班之间因为学生的原因而有着千丝万缕的联系，因此，对于任何一个班，都不可能关起门来搞建设，必须要加强班与班之间的交流、合作，团结协作，共同进步。

6、深层关爱，不忽视“后进生”的转化工作。

由于多种因素的影响，目前，后进生有增多的趋势。我们都有这样的想法，当教师难，当一个称职的教师更难。那么我们该怎么办呢？我想首先要转变观念，要相信后进生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情，要与其他同学平等对待。我们设身处地的想一想，任何一个学生都不想成为差生，谁不想受到别人的夸奖和称赞呢？有些后进生看似倔强不温顺，甚至和老师顶撞。其实他们的内心是很脆弱的。他们非常需要别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时是很低的，只要一个欣赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候他们就受宠若惊了。在学生的心目中，不歧视差生是老师最优秀的品质。我们不要认为你偏向好学生好学生就尊敬你，有时恰恰相反，好学生也不一定买你的账，所以我们千万不要歧视任何学生。

“十年树木，百年树人”告诉我们教育是长久之事，切忌急功近利。特别是在对待学困生、问题生时，心态放平和，不要追求立竿见影、一步到位。椐多年经验，他们暂时的 “驯服，安静”往往埋下更深的隐患，从心里远离我们，对学习变的消极，作业练习多流于形式，问题变的更为严重。基于此，我更关注于他们自身的点滴进步，只要今天比昨天有进步，我对其不会吝啬表扬，激励其有更大的进步。即便是我班成绩最后一名的学生周浩，课堂上常常睡觉，作业练习很少能按时完成，但他依然是我班一名对班级体有用的人，每天早早来到学校为学生摆放桌椅。

其次，要付出。应该认识到，转化工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了，他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。差生的转化是一个长期的、艰苦的、复杂的过程，班主任必须要树立打持久战的心理准备，也要有只能胜利不能失败的坚定。如，对于数学学习困难生王春然，我建议他每天做作业就做课本上的例题，争取先把例题搞会，不要搞一刀切，不要让他们做自己做不到的事，拔苗助长，适得其反，让他们按照自己的节奏稳步向前，达到教育的根本目的----促使每个人都有尽可能大的发展。就连教育家魏书生也谈到，对待差生，就是不搭理他。所谓的“不搭理”，就是告诉我们不要急于求成。

7、有一颗平常心，要会自得其乐。

做一名班主任不容易，做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦，也正因为如此，有很多人都不愿意当班主任，我认为你现在如果是班主任，就不要抱怨，要有一颗平常心，要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作，快乐的生活，凡事要换一种角度着想，合理排解自身的消极情绪，要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生，使自己的教育教学收到较好的效果。

8、因材施教，严爱相济，没有爱就没有教育，教师的爱，尤其是班主任的爱，是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。对学生的爱应是普遍而广泛的，不以社会原因、家庭背景及平时表现而有所偏爱，而是一视同仁。同时爱心也是具体的，记得，教一年级时，班级里有一位叫马艳超的同学，一次在课间游戏中与另一个孩子相撞，撞得鼻口冒血，而且鼻子很快肿起了很高，经过校医的处理，血是止住了，但是两个鼻口必须得塞止血棉，晚上下自习后，我又领着她去校医室询问，校医说：只要睡觉时别压

了应该没有问题。这个学生在我的再三叮嘱下回宿舍了，回家的路上我不断地在想：如果孩子睡着时翻身压到鼻子怎么办？或是挨着她的同学不小心碰到了怎么办？„„越想越担心，于是我又回到学校，将这个孩子领到教工宿舍，让她挨着我睡下，看着她张着嘴呼吸的样子，我心里很难受，夜里当听到她翻身的声音，我就会马上按住她的小手，怕她喘气难受而用手去碰自己的鼻子。就这样开着灯照顾她一晚上。第二天早上看到她拿掉药棉舒服的呼吸的样子，我高兴地笑了，还有一次，班里一个叫郭雨晴的孩子，下自习后高烧不退，两个小脸蛋烧的通红。我连忙给家长打去了电话。他父亲说现在在上洼，离得很远，得过一会才能来。那天天特别阴，又很黑，我心想：天这么黑，万一在来的过程中有个闪失怎麽办?想了一下，我对他说：“你不用过来了，我带着她吧。”于是，我把孩子带回了自己家，又是买药又是敷毛巾，直到她的烧退下后安静地睡着我才休息。在对孩子付出爱心的同时，我并不放松对他们的严格要求。因为我知道，付出爱心与严格要求是不矛盾的。爱心是伟大的，但是绝对不是万能的。如果仅有爱心，没有严格要求也不行。我们的教育离不开严格要求。当然，严格要求之中，一定要包含爱的感情。我们班级的每位同学都承认我对他们的要求很严格，他们都没有责怪我，有的还要求我对他们更加严格些，我想这与我们的感情联系有很大关系吧。也正因为如此，我带的上届毕业班的同学每次放假都会轮流来帮我干班务。冬天倒炉筒，夏天搞卫生，从不间断！而且当他们生活和学习上遇到困难都会向我诉说！