注册安全工程师挂靠协议

2024-10-03

注册安全工程师挂靠协议（精选7篇）

注册安全工程师挂靠协议篇1

注册安全工程师挂靠协议

甲方：

乙方：

因发展需要，甲方需聘用注册安全工程师挂靠，经过双方的协商，双方达成以下挂靠协议。

一、聘用期：甲方聘用乙方的安全工程师挂靠的期限为三年。

二、安全工程师挂靠签订合同时向甲方提供以下证件及文件：

1.安全工程师执业资格证书、执业印章。

2.大学毕业证书。

3.职称证书。

4.个人简历。

5.身份证。

6.乙方一寸彩色相片6张。

7.原报考单位的解聘证明和职业道德证明

三、聘用工资：年薪年工资，下年工资到期后提前三天付清。

四、甲方为乙方完成安全工程师挂靠的注册后，应于本建设部公示期最后期限之日起，15日内将第二条中的第1、2、3项的证件、甲方新领取的《注册安全工程师注册证书》和注册安全工程师执业印章由甲方保管使用。

五、聘用期间的注册安全工程师挂靠维护所需费用（包括注册费、协会会费、印章费、年检费、刊物费、继续教育学习费、注册地业务培训、以及继续教育的差旅费）均由聘用方负责。

六、作为注册安全工程师挂靠的乙方只是将注册安全工程师资格注册在需要注册安全工程师挂靠的甲方，注册安全工程师本人不需要到甲方所在地工作。如需乙方出场，乙方需积极配合，费用另计。

七、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，保证乙方在注册期内达到继续教育要求，相关费用由甲方支付。

八、解聘：签订合同当日，甲方应提前为注册安全工程师挂靠的乙方出具解聘证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册的手续。

九、违约责任：注册安全工程师挂靠和用证单位都遵循以下条款：

1.如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将注册安全工程师资格注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币100元/日计算，自本合同期满之第二日起算

至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。

2.如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。

3.甲乙双方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果因甲(乙)方原因要求提前中止合同，赔付乙(甲)方违约金人民币10，000元（大写）：壹万元整。

4.如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。

十、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前3个月通知乙方。

十一、本合同一式两份，自双方签字之日起生效。双方各执壹份，具同等效力。

十二、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。

甲方：乙方(签字)：

年月日

注册安全工程师挂靠协议篇2

1 注册安全工程师的发展定位

随着安全环保地位日益突出, 越来越多的人认为注册安全工程师将成为职场新宠。注册安全工程师能力要求很高, 执业范围很广, 可在生产经营单位从事安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究、安全工程技术检测检验、安全属性辨识、建设项目的安全评估等岗位, 还可以依托中介机构为安全生产提供技术服务。新《安全生产法》明确规定生产经营单位安全生产管理、安全工程技术等岗位必须配备一定数量注册安全工程师, 但目前取得注册安全工程师执业资格的人数并不能满足企业安全管理需要。注册安全工程师执业管理是安全人才发展的需要, 也是国家综合国力稳步提升的迫切需求。

2 安全监督企业现状与需求

缺乏安全专业技术人才是安全监督行业存在的共性问题, 大力倡导注册安全工程师职业资格考试, 重奖考试通过员工, 除此之外从薪酬结构上更倾向于安全专业技术人才。目前对于干部选拔任用和竞聘上岗机制也充分体现了相关企业在这方面的尝试和努力。这些反映出企业引领发展的决心, 这些政策将来只会不断强化。以安全发展为视角, 安全生产管理最终要法制化并和国际接轨, 必然要实现“零事故, 零伤害、零损失”目标。那么通过学习会让我们深切感受到企业管理制度和国家法律法规之间的差异, 极大提升违章隐患以及事故管控能力, 更好的履行安全监督管理职责。

3 关于注册安全工程师执业资格考试

注册安全工程师考试是由人事部和国家安全生产监督管理总局共同组织实施的一项职业资格准入制度的考试, 每年在全国范围内举行一次。实行滚动考试, 每两年为一个滚动周期, 考试科目包括《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》, 所有科目必须在任意连续两个考试年度内全部通过, 方可取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》。

4 如何才能顺利通过考试

注安考试考的是恒心和毅力, 即没有想象中那么难, 同时也不是一件容易的事。那么究竟怎样才能顺利通过考试呢?

4.1 克服“一星期”障碍

高度树立自信心。工作中的困难如果我们认为自己可以解决, 那就会如你所愿、迎刃而解, 反之则在事前已经为失败设定了一个必然的前提, 最终让可能成为了不可能。

首先要解决把书拿起来的问题。参加工作以后, 大家就很少静下心来系统的读书学习, 甚至养成了靠在被子上看书的不良习惯。面对4本厚书, 从心理上容易打消继续读下去的念头, 如果3次拿起书的结果都是睡着的话, 挫败感一定会战胜自信心。因此必须强迫自己坐在桌前而不是躺在床上看书。

其次坚持到底才会胜利。第一个星期看书没有任何效果, 但必须注重习惯养成, 克服来自生理和心理障碍, 坚持一星期后你会惊奇的发现, 原来把书拿到手上仔细阅读竟然很容易做到, 就像洗脸刷牙那样习惯成自然, 越看越能记的住, 心脑同步、手眼结合。如果能达到这个境界, 就已经成功了一半。

4.2 科学合理安排好自己的时间

成人一般每天休息7-8小时就已足够, 每晚11点睡觉, 早晨5点要把洗脸刷牙的工作做完, 准时把书拿在手上, 10天左右良好作息习惯就可以养成, 早起就不觉得瞌睡难受。备考期间一定要制定相应的学习计划, 注安考试主要围绕《法律法规》《安全管理》和《安全技术》三科复习, 根据自己能够利用的时间进行倒算, 在考虑富余量的基础上制定实施学习计划, 确保把学习任务量化到每一天、多少页, 确保每天的学习任务要按计划完成。

4.3 学习方式方法要得当

一定要多写勤于多读。眼过千遍不如手过一遍, 照搬照抄没有必要, 记要点、择重点、写关键。一定要理论联系实际。遇到理解不深、记忆不清情况, 要随时查阅, 加强理解记忆。一定要找规律、总结提炼。比如火灾事故按照伤亡人数和直接经济损失可分为特大火灾、重大火灾和一般火灾三类, 这里提出两组数字“12251” (死亡10人以上, 重伤20人以上, 死亡、重伤20人以上, 受灾户数50户以上, 烧毁财物100万元以上) 和“31133” (死亡3人以上, 重伤10人以上, 死亡重伤10人以上, 受灾30户以上, 烧毁财物30万元以上) , 如果要起个名字的话, 不妨叫做“火灾事故身份证”, 也就是通过还原数字来识别火灾身份, 就能达到精确记忆目的。

4.4 究竟看书好还是看复习题好

这里面就有一个盲人摸象的概念, 张三看复习题过了, 说看题库更有效, 李四看书过了, 说一定要看书。那究竟怎么办?这里来分析一下, 从历年考试来看, 无论如何变化, 考点和知识点都没有出教材范围, 也就是说, 绝大部分考题答案都能够在书本上找到, 还是要建议看书为主, 看题为辅, 如果要看题, 一定要将题量放大, 确保题库中的知识点能够覆盖教材方方面面。

4.5 应试还要注意技巧

对于《安全生产法律法规》、《安全生产管理知识》以及《安全生产技术》三科来说, 基本都是70道单选题, 每题1分, 15道多选题, 每题2分。单选题只有一个答案正确, 不能凭感觉, 一定要把题和答案都读完, 搞清楚究竟要考什么。否则会觉得每个答案都很接近, 要选出最符合题意的并不容易。三科中唯一不同的是安全技术, 少了10道单选题, 多了10道选答题, 选答题建议大家选择自己比较熟悉和容易掌握的内容。多选题考试注意不能贪多。还要把握好考试时间, 150分钟, 85道题, 平均每道题1.7分钟, 不要在某一道题上纠缠时间过长, 事故案例复习必须紧密结合考试大纲。

注册安全工程师挂靠协议篇3

实行注册安全工程师执业资格制度是适应社会主义市场经济，加强安全生产工作的需要，是全面贯彻十六大会议精神和“三个代表”重要思想，落实《安全生产法》有关规范安全工程技术人员执业资格要求的一项具体措施。我们应该清醒地认识到，注册安全工程师制度的实行，既反映了我们广大安全管理人员的迫切心愿，也对加强安全生产监督管理工作有着重要的意义。

1.实行注册安全工程师执业资格制度，是加强企业管理，特别是加强中小企业安全管理工作的需要

党中央、国务院历来非常重视安全生产工作。多年来，在党中央、国务院的领导下，在各地区、各部门的共同努力下，应该说全国的安全生产形势正在朝好的方向转化。但近年来安全生产形势依然严峻，主要表现在以下3个方面：第一，全国事故伤亡总量仍然很大，而且是居高不下；第二，尽管特大事故有所减少，但发生频率依然很高，影响也很坏；第三，大量的事故隐患没有整改；第四，在各类伤亡事故当中，70%的事故是发生在非公有制的中小企业中。

前些年，广东省深圳市和东南沿海一些省份，在借鉴香港、新加坡等地区和国家的先进经验的基础上，建立了注册安全主任制度。这个制度着重解决了市场经济中一些中小企业安全工作无人管和不会管的问题，对这些地区的安全生产管理工作起到了积极的促进作用。所以，实行注册安全工程师执业资格制度，是在市场经济情况下，加强企业特别是中小企业安全管理工作的需要，也是安全生产工作发展的必然。

2.实行注册安全工程师执业资格制度，是稳定和加强安全工程专业技术人员队伍的需要

目前我国安全基础薄弱，有一个很重要的原因，就是企业缺乏具有安全管理经验的安全技术人员队伍。在国外，只有在专业技术岗位工作多年的工程师，积累了相当经验以后，才能当安全工程师。而我们的安全管理队伍存在着年龄、知识老化和不适应的问题，有些企业的负责人片面追求经济效益，对安全生产工作不重视或无知，把一些老弱病残的人安排去搞安全，再加上多年来对安全生产管理队伍缺乏一套稳定和加强的制度，致使这支队伍从年龄结构上看存在中青年人少，老年人多；从知识结构上看，层次高的人少，中、初级的人员多；从知识类型上看，复合型的人才少，单一型的人才多等现象，很不适应安全生产工作任务重、技术性和综合性强的需要。所以，我们急需抓住培养、吸引和使用人才这3个环节，加强、加快这支队伍的建设。

实行注册安全工程师执业资格制度后，注册安全工程师的管理是动态的。获得了安全工程师资格，并不是终身的。随着现代化建设和安全科学技术的发展，新的问题层出不穷，新的技术和新的设施、设备也不断地出现，注册安全工程师还需要不断地继续学习，参加继续教育，不断更新知识，提高业务水平，促进安全技术人员整体素质的提高。实行注册安全工程师执业资格制度后，通过相关的法规、规章，对注册安全工程师的权利、义务、责任做出明确的规定，就可以使安全生产管理队伍的建设逐步走上规范化、法制化的轨道。

3.实行注册安全工程师执业资格制度，是贯彻《安全生产法》，提高企业安全管理水平的迫切需要

《安全生产法》对生产经营单位设置安全机构和配备安全生产管理人员提出了明确的要求，注册安全工程师执业资格制度的实施，是贯彻《安全生产法》的一个重要举措，是加强安全生产机构建设，加强企业安全管理队伍建设，满足企业，特别是中小企业需求的一个重要措施。努力造就数以万计的安全生产工作的专门人才队伍，已经成为新世纪开创安全生产工作新局面的一项战略任务。

二、我国注册安全工程师执业资格制度的实施情况

1.注册安全工程师执业资格制度的基础性工作

我国实施注册安全工程师执业资格制度，是1998年国家经贸委人事司和安全生产局在原国家劳动部对安全工程专业技术人员量化评审的基础上，为适应市场经济发展需要和与国际化的标准接轨而提出的。2001年国家安全生产监督管理局成立以来，国家局积极配合人事部开展了一系列论证工作和调查研究，学习并借鉴了国外经验，多次召开专家座谈会。

2002年3月，国家局在由人事部专业技术人员管理司领导和安全工程方面的专家参加的注册安全工程师执业资格制度专家论证会基础上，颁发了《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，并同时出台了《注册安全工程师执业资格认定办法》。

这两个文件的出台，标志着我国注册安全工程师执业资格制度开始启动，标志着我国安全生产领域关键技术岗位的准入制度开始实施，标志着我国安全领域人才社会化评价工作开始与国际接轨。注册安全工程师执业资格制度的建立，将对我国建立安全生产监督体系和长效机制，推动安全生产形势的根本好转发挥重要作用。

2003年8月，人事部和国家安监局又出台了《注册安全工程师执业资格考试实施办法》，确定了具体的考试办法和考试科目。2004年5月，国家安监局又以局12号令的形式公布了《注册安全工程师注册管理办法》，主要规定了注册安全工程师的注册管理和执业行为要求。

2.注册安全工程师的认定工作

认定工作是实行注册安全工程师执业资格制度的开端，也是为将来各省（市、区）开展注册安全工程师执业资格考试注册和体系建设工作建立基础性工作。经过半年紧张、有序的工作，全国共有1620人获得注册安全工程师认定。它标志着我国注册安全工程师执业资格制度开始启动，标志着我国安全生产领域关键技术岗位准入控制制度开始实施，标志着我国安全领域人才社会化评价工作开始与国际接轨。

3.《注册安全工程师执业资格考试大纲》的编写发布

为了尽快在全国开展注册安全工程师执业资格考试工作，根据注册安全工程师执业资格工作进度的安排，在进行注册安全工程师执业资格认定工作的同时，自2003年3月初，开展了注册安全工程师执业资格考试大纲的调研和起草工作。经过多次讨论和征求意见，形成了《注册安全工程师执业资格考试大纲》的送审稿。

2004年2月20日，国家安监局与人事部专技司在北京召开了《注册安全工程师执业资格考试大纲》专家审定会，审议通过了《注册安全工程师执业资格考试大纲》。6月初人事部考试中心正式发布了《关于做好2004年度注册安全工程师执业资格考试考务工作的通知》（人考中心函[2004]99号）。国家安监局正式颁布考试大纲，同时发文给各地安全生产监督管理部门。

4.注册安全工程师执业资格考试辅导教材编写出版

为贯彻落实《安全生产法》及人事部、国家安监局联合印发《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师执业资格考试实施办法》的精神，在2003年底完成了注册安全工程师执业资格考试大纲工作的基础上，从今年年初起国家安全生产监督管理局组织各科目几十名专家，根据《注册安全工程师执业资格考试大纲（试行）》的编写框架，历经半年时间的多次征集、修改，完成了注册安全工程师执业资格考试《安全生产法及相关法律知识》、《安全生产管理知识》、《安全生产技术》及《安全生产事故案例分析》4个科目辅导教材的编写、审核和文字整理工作，并与5月16日～17日在京召开了注册安全工程师执业资格考试辅导教材审定会议，会议通过了《注册安全工程师执业资格考试辅导教材》。

三、注册安全工程师执业资格下一步的工作重点

根据人事部全国人才工作会议的精神和国家安监局2004年工作重点，围绕专业人才队伍建设的需求，认真贯彻《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》、《注册安全工程师执业资格考试实施办法》和《注册安全工程师注册管理办法》精神，下一步将稳步推进注册安全工程师执业资格制度。

注册安全工程师执业资格下一阶段的主要工作是努力抓好注册安全工程师基础人才和专家队伍建设。建立国家注册安全工程师执业资格管理工作体系，协调人事部、中央企业及各相关部门做好注册安全工程师执业资格第一次全国考试工作和首批注册安全工程师执业资格人员的注册管理工作。

具体工作有：

第一，围绕国家安监局的中心任务，认真贯彻《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产许可证条例》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》精神，以对党和人民高度负责的精神，做好注册安全工程师执业资格制度的各项宣传工作。

第二，突出围绕重实用、重业绩、重考核的注册安全工程师考试指导思想，深入不同类别企业调查研究，召开座谈会听取意见，把握注册安全工程师考试工作的特点，做好专项调研工作。

第三，配合人事部做好全国第一次注册安全工程师执业资格考试工作。做好执业资格考试前报名的组织工作及免试部分科目人员等相关的资格审定政策制定工作；完成全国注册安全工程师执业资格考试试卷审定、考试命题和审题等工作；完成首次注册安全工程师执业资格考试的命题工作和考试题库的基础建设；完成全国注册安全工程师执业资格考试的指导监督、巡考阅卷、核实证书和发放等工作。

第四，按照全国人才工作会议的精神，抓住稳定注册安全工程师专业队伍的人才工作机遇，在实际工作中积极探索，与时俱进，学习国际通行办法，开展国际注册安全工程师执业资格的学习交流，做好国际执业资格互认的基础性工作。

注册安全工程师挂靠协议篇4

乙方：###身份证号：###

甲乙双方本着互利互惠的原则,在平等、自愿、合法的基础上经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

一、委托事项及保证：

1、乙方委托甲方代为协助办理注册安全工程师注册服务。

2、乙方保证提供的证书是合法、真实有效的。

3、乙方向甲方提供以下证件及文件：

⑴.安全工程师执业资格证书。⑵.大学毕业证书。⑶.身份证。⑷注册安全工程师职业资格证书。

二、聘用期：

1、乙方同意并保证在被注册的单位聘用期限为叁年（即从国家安全生产监督局官网公告日往后推叁年）。

三、聘用报酬及支付方式：

1、报酬金额为12，000元（大写：壹万贰仟元整），甲方收到第一项三款所列证件后，立即支付6，000元（大写：陆仟元整）；注册成功（本年度国家安全生产监督局公示期最后期限之日）后10日内一次性付清剩余款项6000元（大写：陆仟元整）。

2、甲方为乙方完成安全工程师挂靠的注册后，应于本年度国家安全生产监督局公示期最后期限之日起，10日内将第二条中的第1、2、3项的证件交回乙方。

3、乙方指定支付方式为电子汇款，（开户行): #######：支付账户为：#######

四、甲方义务及权利：

1.乙方提供的证书甲方只能用于企业资质升级或资质年检使用，不得作为他用。

2、注册成功后因聘用单位的原因导致乙方损失的，由聘用单位承担全部赔偿责任，乙方对此不负任何责任。

3、甲方保证乙方证书的年检及时、有效等工作不受影响。

4、在本约定的聘用期内，甲方应妥善保管乙方的注册安全工程师职业资格证书原件，如有遗失的，由遗失方负责及时为乙方办理补证手续并承担相应费用。

五、乙方义务及权利：

1、乙方承诺并保证向甲方提供真实合法的有效资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，甲方因此受到的所有的损失由乙方承担。

2、乙方不参与聘用单位任何实际工作，但为了保证其证书的合法、持续有效，乙方有义务配合证书注册及考试等国家规定相关年检事项。

六、补充条款：

1、聘用期间的注册安全工程师挂靠维护所需费用（包括注册费、协会会费、年检费、刊物费、继续教育学习费、注册地业务培训、以及继续教育的差旅费等）均由聘用方负责。

2、作为注册安全工程师挂靠的乙方只是将注册安全工程师资格注册在需要注册安全工程师挂靠的甲方，注册安全工程师本人不需要到甲方所在地工作。如需乙方出场，乙方需积极配合，费用另计。

3、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，保证乙方在注册期内达到继续教育要求，相关费用由甲方支付。

4、解聘：签订合同当日，甲方应提前为注册安全工程师挂靠的乙方出具解聘证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册的手续。

5、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前3个月通知乙方。

七、违约责任：

1、在聘用期间，聘用单位将证书丢失应由甲方负责补办，并承担相关费用。

2、聘用企业有违反本合同的其他行为的，乙方有权要求其承担违约责任并赔偿损失。

3、如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将注册安全工程师资格注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币100元/日计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。

4、如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用费用。

5、甲乙双方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果因甲(乙)方原因要求提前中止合同，赔付乙(甲)方违约金人民币10，000元（大写）：壹万元整。

八、争议解决：

1、本协议未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，可向四川省成都市人民法院提起诉讼。

九、其它：

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。

2、本合同一式两份，自双方签字（或盖章）之日起生效。双方各执壹份，具同等效力。

3、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。

4、如乙方的原因导致在甲方注册不成功时，乙方应全额退还所收的聘用费。

甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：代表：身份证号码：

电话：电话：

通讯地址：通讯地址：

注册安全工程师挂靠协议篇5

联系人：窦工电话：*** QQ：1348818102 建易网（），您需要证书挂靠吗？价格实惠办理快，快拿起电话吧！期待着与您的真诚合作：

常年落实注册工程师人才挂靠：

注册电气工程师（供配电、发输电），注册公用设备工程师（给排水、暖通、动力），注册岩土工程师，一二级注册结构工程，一二级注册建筑工程师挂靠，一二级建造师挂靠。

甲方：（营业执照号:）乙方：（身份证号码:）

甲方因业务需要，现聘用乙方从事兼职一级结构师工作，兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行：

一、聘用期限：

本协议期限：自年月日开始至年月日终止。

二、聘用待遇：

1、聘用金：元/ 年（万元）

2、协议莶订后,甲方支付乙方定金元(),乙方收到定金后即把注册证,执业章等转注资料寄给甲方。

3、按上述第一条的协议期限, 签定合同之日（即本协议生效之日），甲方确认材料无误注册成功当日一次性支付给乙方剩余人民币元（大写：）。

三、甲方义务及权利：

1、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用和招投标使用，如甲方用乙方的执业证书参加投标时，若需要乙方到场参加或拿身份证原件备查，每次甲方应向乙方支付人民币元,所发生的交通费、通讯费和差旅费等其它合理费用也应甲方另行支付给乙方；且累计 30天内出勤不超过天。

2、承担在聘用期内乙方的注册费用及用于维持本证书正常使用的其它各项年检、培训、继续教育等各项费用。

3、一级结构师注册证书由甲方保管，如发生遗失或污损，由甲方负责及时申请补办。

4、在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方自行承担承担。

四、乙方义务及权利：

1、乙方向甲方提供一级注册结构师甲方注册过程中需要的一切个人材料。

2、乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失；

3、乙方不参加任何甲方要求的与本证书无直接关系的考试及培训；

4、乙方不承担甲方的任何工作责任，但有义务配合甲方的一级结构师证书注册工作；

5、乙方在聘用期内不得在除甲方以外的单位注册。

五、违约责任：

1、甲方应按协议时间支付乙方费用,在聘用期内如甲方超出协议约定时间30天仍未能支付乙方费用，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方兼职工资外，并赔偿乙方伍万元；

2、在聘用期内如因乙方原因发生注册证书失效或注销或吊销的，或乙方将一级结构师注册证书或执业印章借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书费用；

3、若甲方在使用乙方的证书过程中,由于甲方的管理不当致使乙方被市级(含市级)以上质量或安全监督管理部门通报的，甲方在通报下达后一个月内一次性赔偿乙方经济损失人民币伍万整；

4、在聘用期内如因甲方原因发生注册证书和执业印章失效或注销的，甲方按协议期限支付乙方兼职工资，如因甲方原因发生注册证书吊销的，甲方除按协议期限支付乙方兼职工资外，并赔偿乙方伍万元；

5、协议期限内，不经乙方同意，甲方不得将一级结构师注册证书或执业印章借予除甲方以外的任何第三方使用，否则，乙方有权单方终止本协议并无需退回本协议期限内所有费用；

6、乙方不得提前要求解聘，否则乙方退还甲方已支付的全部费用；

7、甲方要求提前解聘的，甲方按协议期限支付乙方的全部费用。

六、其他：

1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，经乙方同意，甲方可优先考虑续聘乙方。续聘金不低于元/ 年（），并于续聘期初一次性支付。若不续聘，甲方必须在本聘用协议期满前一个月通知乙方并及时配合乙方在本协议期限内办理注册证书变更迁出手续，若迁出时间超过协议时间，则按本协议期满之日起甲方以元/月（大写：元/月）赔偿乙方经济损失。

2、甲方为乙方购买的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金）包括在聘用工资内；甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

3、若乙方有除注册一级结构师以外的其他建设部注册类执业资格证书需变更至甲方，甲方为乙方提供注册便利，但不另外支付费用给乙方，也不承担由此造成的额外费用。

4、甲方不得在借用乙方身份证、学历证等证件时，用于办理其它与本协议内容中不相关事宜，否则乙方有权向甲方追究相关的责任及经济损失。

5、除本协议以外，甲、乙双方未签订其它任何合同或协议。

七、附加条款：

甲方要为乙方提前开好解聘证明和职业道德证明

转注册办理完毕后甲方应及时将除一级结构师注册证书和执业印章原件外的原件交还乙方。（期间甲方不得用以上证件办理与结构师注册无关的任何事宜）

本协议为甲、乙方双方真实意思的表达，本协议一式2份，甲、乙双方各执一份，双方盖章（或签字）之日起本协议生效，聘用期满及证书成功从甲方单位变更转出后本协议自动失效。

附件：

1、甲方营业执照、资质证书及甲方代表身份证复印件；

2、乙方身份证复印件；

甲方代表：乙方：

签字（盖章）：签字（盖章）：

注册化工工程师挂靠（模版）篇6

因发展需要，很多甲方需聘用注册化工工程师挂靠，经过双方的真诚协商，双方达成注册化工工程师挂靠的聘用条款，下面我简单的给大家做一下介绍。

一、聘用期：甲方聘用乙方的注册化工工程师挂靠的期限一般是两年或是三年。当然，也有很多的单位是一年的，但是一年来说，确实是短了一点。注册化工工程师们都希望挂靠一个长期稳定的单位。这样也方便。对甲方单位来说，也是可以接受的。

二、注册化工工程师挂靠签订合同时向甲方提供以下证件及文件（未注明复印件的为原件）：以下我说的是指的是初始注册。（变更注册需要准备的材料和初始注册的有些不一样）、1.注册化工工程师执业资格证书。

2.大学毕业证书。

3.职称证书

4.个人简历。

5.身份证（复印件）。

6.乙方一寸彩色相片6张。

7.原报考单位的解聘证明和职业道德证明

8.未注册证明（如果是异地注册，还需要办理一个未注册证明，不过有的省份还是不需要的，江苏是需要，其他的省份多数都需要，办理这个注册化工工程师的未注册证明，其实还是有点困难的，现在各个省的建设厅，开具这个注册化工工程师未注册证明相当麻烦）

三、聘用工资：一般情况是甲方应在收到乙方提供的关于注册化工工程师挂靠的所需资料（第二条中的证件及文件）后，应于当日一次性支付给注册化工工程师挂靠的3年的聘用工资，这样注册化工工程师们就不必为拿不到挂靠费用而发愁了，或许，有的单位觉得这样对甲方要求太严格了，一次性支付三年的挂靠费用，对于单位来说确实却是一个不小的压力。从客观来说，注册化工工程师挂靠三年的费用也不算高，单位也实惠。注册化工工程师省心，用证书的甲方单位也省心，即便甲方公司有人员的变动也没有关系。

四、甲方为乙方完成注册化工工程师挂靠的注册后，应于本建设部公示期最后期限之日起，15日内将第二条中的第1、2、3项的证件、甲方新领取的《注册化工工程师注册证书》和注册化工工程师执业印章交给乙方。以上物件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。归还时间，以收条上的时间为准。

五、聘用期间的注册化工工程师挂靠维护所需费用（包括注册费、协会会费、印章费、年检费、刊物费、继续教育学习费、注册地业务培训、以及继续教育的差旅费）均由聘用方负担，并由甲方请人代之完成。这里特别要强调一下关于注册化工工程师挂靠继续教育的问题，要是本人不能够去参加学习的一定要单位去学习，如果继续教育达不到的话，注册期满后是无法进行注册的，这个请注册化工工程师挂靠的朋友们多多留意。

六、作为注册化工工程师挂靠的乙方只是将注册化工工程师资格注册在需要注册化工工程师挂靠的甲方，注册化工工程师本人不需要到甲方所在地工作，这一点需要在协议中提到，以免以后扯皮；在需要注册化工工程师挂靠的甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，作为提供注册化工工程师挂靠的乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。

七、乙方注册化工工程师的执业印章、证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。这一点也需要在合同中注明。

八、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，并在《注册化工工程师执业资格证书》上登记聘用期间的执业情况，同时保证乙方在注册期内达到继续教育要求，相关费用由甲方支付。

九、解聘：签订合同当日，甲方应提前为注册化工工程师挂靠的乙方出具解聘证明、职业

道德证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册的手续。

十、违约责任：关于违约责任一般的注册化工工程师挂靠和用证单位都遵循以下条款

1.如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将注册化工工程师资格注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币100元/日计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。

2.如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担，并在丢失发生后5日内向乙方支付赔偿金。赔偿金额如下：

1)资格证书、注册证书、执业印章丢失，甲方赔付乙方人民币10，000元（大写）：壹万元整；

2)由于大学毕业证书无法补办，如因甲方过失而丢失或损毁，甲方赔付乙方人民币 30，000元（大写）：叁万元整；

3)如因甲方原因造成乙方的注册化工工程师资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币 300，000元（大写）：叁拾万元整。

4)如发生上述第3）项情况，乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。

3.乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算，且赔付甲方违约金人民币10，000元（大写）：壹万元整。