职防院文化知识竞赛主持词

职防院文化知识竞赛主持词（精选2篇）

职防院文化知识竞赛主持词 篇1

职防院文化知识竞赛主持

男：为了加深全体职工对医院理念规章的了解与掌握，进一步加强医院文化建设，营造积极向上的氛围，提高职工践行医院文化的积极性，特举办本次知识竞赛活动

男：本次比赛的规则是

1、知识竞赛采取必答题、抢答题、风险题三种形式。每个参赛队基础分为100分，可倒扣，但扣分扣到0分为止，不记负分。

2、选手答题时必须起立回答，答题结束时要说明“回答完毕”，待主持人宣布答案后方可坐下。严格遵守时限要求，答题超过时限的不得分。使用普通话答题，声音响亮，吐字清晰。

3、必答题每队4题，每题分值10分，答题时间为1分钟,答对加10分，答错不扣分。抢答题每题20分，答题时间为1分钟，题目不做重复,回答错误将扣去相应的分值。风险题设A、B、C三类题，A类题每题10分，B类题每题20分，C类题每题30分，由各队按顺序选题回答。答题时间不得超过3分钟，回答正确即得所选题相应分值，回答错误或放弃的要扣相应分值。

4、当场上出现分值相同，需决定名次时，采取抢答形式进行。

5、本次竞赛设有评审组负责监督整个比赛进程，并对比赛中有争议的题目或选手回答不准确的题目进行最终裁决。主持人根据评审组的裁决决定是否给分。

男：担任本次比赛的评委是：

男：本次活动设团体一、二、三等奖及优秀奖、个人风采奖。

广汇企业文化知识竞赛主持词 篇2

合：尊敬的李总、各位同仁：

大家下午好!

男：企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。女：企业文化是我们共同的价值观念和行为规范。

男:为了更好的宣传广汇企业文化，培养员工对企业责任意识，丰富员工业余文化生活，响应广汇企业文化大使的评选活动，西宁邯海汽车销售有限公司组织开展了本次知识竞赛。通过各部门推荐，共有5支代表队参加今天的知识竞赛。女：相信通过比赛，必然在全公司掀起“认真、用心、激情；追求卓越，永无止境”热潮。

男：担任本次知识竞赛的评委有：李林总经理、销售部王新经理、市场综合部姚海南经理、财务部于传凤经理、售后服务部李跃进经理

女：今天参加知识竞赛的5支队伍中，1号代表队由人力资源行政部与财务部精英自由组合而成、2号代表队由售后服务部精英组成、3号代表队由市场综合部精英组成、4号代表队由销售部精英组成、5号代表队由装潢美容部精英自由组合而成。

男:让我们以热烈的掌声，预祝各代表队赛出水平，赛出风格，取得优异成绩！

女：接下来，由我们来宣布此次竞赛的注意事项，请各位选手仔细听好：

男：各队基础分值均为100分；

女：各参赛选手均不准夹带竞赛相关资料进场，比赛开始前选手将携带的通讯工具调成震动，保持现场安静，比赛进-1-

行中，未答题选手要保持安静，不得影响其他队做答。违反规定者取消其竞赛资格；

男：原则上主持人只念一遍题目，选手们要仔细认真听清楚，主持人念完后不再重复；

女：选手在答题时应该用普通话回答问题；参赛队员回答或补充回答完毕后，应说明“回答完毕”；

男：风险题结束后，如果有两支以上代表队积分相等而影响获奖等次评定时，积分相等的代表队进行附加赛。附加赛题型为抢答题，直到决出最后名次为止。

女：竞赛过程中要以主持人或评委裁定为准，各代表队要服从和尊重主持人及评委的裁定；竞赛的具体规则在各比赛轮次中详细说明。

男：各代表队对竞赛规则还有不清楚的，请举手。。好，都清楚了，下面西宁邯海汽车销售有限公司广汇企业文化知识竞赛现在开始。

（第一轮：阐述环节）

男：首先我们进行的是第一轮的阐述环节，每个代表队需要推荐出一人阐述对广汇企业文化的认识。从一号代表队开始依次阐述，分值为30分。选手在答题时要先起立，然后回答，限时5分钟。其他队员不得补充和提示。答题结果由评委评分。（去掉一个最高分、去掉一个最低分的平均分即为阐述环节得分）。计时从起立开始。

女：有请1号队开始阐述。

男：有请2号队开始阐述。

（依次类推）——————————

女：好，第一轮的阐述环节进行完了。让我们看一下各代表队的得分情况： 1号代表队分，2号代表队分，3号代表队分，4号代表队分，5号代表队分。

（第二轮：必答题）

男：感谢五支队伍精彩的陈述，下面我们进行第二轮必答题环节，具体规则是：每队必须回答3道必答题，分值为10分。从一号代表队开始依次由各队1，2、3号选手分别回答。选手在答题时要先选择大屏幕上的题库，然后回答，限时30秒。其他队员不得补充和提示。答对加10分，答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开始。

男：请1号代表队1号队员选择题库并听题

请问： ？ 答：

女：请1号代表队2号队员听题

请问：？ 答：

男：请1号代表队3号队员听题

请问： ？ 答：

女：请2号代表队1号队员选择题库并听题

请问： ？ 答：

（依次类推）——————————

男：让我们看一下各代表队的得分情况： 1号代表队分，2号代表队分，3号代表队分，4号代表队分，5号代表队分。

（第三轮：抢答题）

女：接下来，就是抢时间、抢速度的一轮比赛——抢答题。共20题。具体规则是：每题分值为10分，在主持人出题完毕并说“开始”后，各队方可举手抢答，以举手的快慢程度

进行表决，如有争议由评委投票表决。同时计时开始，限时1分钟。答对加10分，答错倒扣10分。主持人未念完题目就举手违规抢答的参赛队，扣20分，本题作废。进行过程中，同队队员可以相互提示或补充。

（一人念一道）

男：让我们看一下各代表队的得分情况：1号代表队分，2号代表队分，3号代表队分，4号代表队分，5号代表队分。

（第四轮才艺表演）

女：接下来我们进入最有意思的一个环节“才艺表演”，规则是这样的，每支代表队必须派出一人表演节目，评委将按照节目的质量打分，满分30分。

男：请各支代表队做好准备，表演时间为5分钟，从一号代表队开始依次表演，计时从音乐播放开始。

女：请1号代表队开始表演，2号代表队准备。

男：有请2号队开始表演。3号代表队准备。

女：请3号代表队开始表演，4号代表队准备。

（依次类推）——————————

男：让我们看一下这个环节各代表队的得分情况：1号代表队分，2号代表队分，3号代表队分，4号代表队分，5号代表队分。

(第五轮风险题)

女:最后一轮风险题环节。风险题分10分题、20分题，30分题，50分题4种，每队必答一道，自行选择分值，并在选定的分值题中选择题号，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，限时5分钟，答对加对应分值。答错、超时扣除

对应分值。得分由评委打分（去掉一个最高分、去掉一个最低分的平均分即为风险题得分）。

男：下面请一号代表队选择分值和题号。

女：1号队开始答题

女：下面请二号代表队选择分值和题号。

男：2号队开始答题

女：下面请三号代表队选择分值和题号。

依此类推。。

男：现在，五轮竞赛全部进行完毕。下面请看一下各代表队的得分情况：1号代表队分，2号代表队分，3号代表队分，4号代表队分，5号代表队分。

注：如果出现分值并列情况，进行加试赛，在同分值队中用抢答的方法一次性决定，从高分并列先开始。

加试赛其规则是：在分值并列队中进行抢答，时间10秒，答对加10分，答错、超时、提示、违规扣10分，淘汰出局。依此类推。

女：请仲裁组对各代表队的最后得分进行核实审定，并确认各代表队的最后名次。

男：（有请李总为大家做点评！）

女：感谢李总的点评。相信全员共同努力，我公司的管理工作必将再上一个新台阶！各位同仁，今天比赛的结果已经出来了。经过仲裁组的最后审核认定，荣获本次竞赛“最佳团队”称号的是：代表队；

男：荣获本次竞赛“最佳个人”称号的是：和； 女：下面进行颁奖。（音乐）

男：首先请获得本次竞赛“最佳团队”称号的代

表队上台领奖。请李总上台颁发奖金和证书。

女：请获得本次竞赛“最佳个人”称号的、上台领奖。请李总上台颁发奖金和证书。

男：让我们以热烈的掌声，向这次竞赛获奖的代表队和个人表示祝贺！

女：本次竞赛获得“最佳个人”称号的两位选手将代表西宁邯海汽车销售有限公司参加区域公司企业文化大使决赛。男：只要我们有决心、充满信心，用心去做、有恒心，必然会助推企业实现跨越式发展。

女：尊敬的李总，各位同仁