乡镇科技助理2010年述职报告

乡镇科技助理2010年述职报告（共9篇）

乡镇科技助理2010年述职报告 篇1

各位领导：

我叫××*，从200*年起担任××*乡（镇）长科技助理工作，2009年，在县科技局领导的带领下，按照乡党委、政府的工作布署，紧紧围绕社会主义新农村建设这个中心，按照“抓经济、靠科技，抓科技、促经济”的工作原则，以“向科技要质量，以科技增效益，用科技求发展”作为工作思路，以“农业增效，农民增收”作为

工作目标，开展切实有效的工作，来提高广大农民群众的科技知识水平，并进一步提高了××*乡农民群众的收入水平。大力进行农业科技推广工作，取得了良好效果，赢得了××*乡广大群众的认可与满意，我现将2009年的工作情况汇报如下，请予评议。

一、开展乡镇科技工作

今年，按照上级领导的要求，××*乡对高新节水、“双膜”栽培、机械深松等先进实用技术进行了示范和推广，从而提高了我乡农业生产的科技水平和产出效益，有效增强了我乡农产品在市场上的竞争力。我个人通过把自己的专业技术优势与××乡本地的自然优势相结合，进行新技术、新产品的推广工作，加快了科技成果的转化。同时，我依靠原单位的技术后盾，借助多方面的科技力量，根据××*乡经济发展的需要，牵线搭桥，通过引进人才、技术，促进了横向联合，推动了××*乡镇经济的发展。并围绕社会主义新农村建设和大力发展乡村农业科技，大力开展科技宣传培训，进一步提高广大农民群众的科技文化素质，先后组织了××*乡“科技活动周”、“科技下乡”、“科技之冬”等科普活动。2009年共推广引进新技术7项，开展科技培训60多期，培训农牧民8万余人次。加大了基层管理工作的科技含量，提高了乡领导的科学决策水平。

二、加大科技培训力度，增强农民群众科技生产能力

通过围绕“无公害农业生产、优质农业发展、农业生态环境保护、高新农业技术引进”四大主体，我在今年××*乡科技工作中，主要强化了农业科技生产的培训工作，通过推进新型农村科技服务体系建设，稳定和壮大农业科技人才队伍，积极开展农民技术培训，努力提高农民的科技意识和科技水平，加快农业高新技术的推广普及。一是在稳定现有农技服务推广体系，健全完善运行机制，加强乡镇级农技站（中心乡站）建设。二是开展农技推广技术培训。在继续加强对农民的科技培训的基础上，加强农技推广队伍自身的建设。重点是围绕农业新技术和推广技能等，按照学用结合的原则，在不同农业类型区域建立科技试验培训基地，采取分级、分层次的方式重点对基层农技推广人员加强培训。三是结合“科普之冬（春）活动”和送科技下乡活动，进行全方位、多层次的科技培训，广泛的开展农作物无公害生产、标准化生产、优质种子繁育、经济作物栽培技术、测土配方施肥、日光温室丰产栽培技术等内容的科技培训，全面提升牧区农牧民现代农业的科技生产能力和素质。

三、以标准化生产为核心，提高农产品质量安全水平

我通过坚持现代农业发展方向，走标准立农、质量兴农、品牌强农的现代化农业发展之路。一是抓农产品生产标准的制定，围绕生产的环境治理、高产高效种植、品质质量达标，在种植无公害农产品生产技术标准的基础上，制定符合××*乡农业生产及品质标准。二是加强农产品的质量安全监管工作，认真抓好农作物病虫害、植物检疫和农业灾害的监测、预报、防治和处置工作。三是抓好我乡优势无公害农作物生产基地认定和产品认证的前期准备工作。坚持“品种是基础、包装是重点、市场是导向、效益是核心”的原则，根据市场需求，将无公害农产品、绿色（有机）食品进行适度科学包装，进一步实现农产品经济效益的最大化。

四、营造科技氛围，转化技术培训

乡党委、政府的领导高度重视科技工作，并加大了科技投入力度，在上级的支持下，我以科技培训工作落实为重点，收到了较好的效果。通过科技下乡、科技赶集、制作标语、举办讲座、观看远程教育等多种行之有效的方法对广大农民群众进行科技宣传，普及种植、养殖和加工方面的实用知识，并在不少村子里设置了科技宣传栏，使农民群众可以直观的了解到最新的农业科技知识，营造了学科技、用科技、科技致富的良好氛围和社会环境；同时还定期为养鸡专业户进行土杂鸡散养的方式方法以及传染性疾病及常见病的预防与治疗讲座，受到了群众的热烈欢迎。

我通过强化××*乡的科技工作，使农业科普工作及活动经常化，农业先进科技得到推广应用，广大农民群众的科技素质得到提高，农业结构得到优化，农业产业化经营和农产品加工水平不断提高。并在今年建设了××乡××*镇北吴村的烟叶基地、原头村的薄皮核桃基地、逢北村的日光温室大棚基地、石槽村的蛋鸡生产基地、曹腰村的生猪饲养基地、坡池村的金太阳杏生产基地等6个科技示范基地。

今年我在××乡的科技工作情况开展良好，并取得了良好的工作成绩，我将在新的一年里更好的结合县科技局与乡党委、政府的工作意向，在××*乡开展行而有效的科技工作，在2010年的工作中，更进一步提高××*乡农民群众的农业科技知识水平，切实提高广大农民群众的经济收入。

我的述职就到这里，谢谢大家！

乡镇科技助理2009年述职报告

2010年乡镇纪检工作报告 篇2

锐意创新

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

——中共*镇纪律检查委员会向中共*镇

第十四次代表大会的工作报告

各位代表: 我受中共*镇纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

五年工作回顾

五年来，镇纪委在镇党委和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展学习实践科学发展观活动为契机，全面深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神，认真落实市、县关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步强化工作职能，改进干部作风，优化发展环境，为全面加强党的建设，为镇域经济社会平稳、快速发展营造良好的外部环境。

一、注重预防，干部权力运行监督有实效

紧紧围绕推进惩治和预防腐败体系建设，严格落实党风廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》，党风廉政建设责任制延伸到人、到岗，将党风廉政建设和

反腐败工作进行责任分解，严格检查考核并兑现奖惩，对未按规定履行责任制，造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进；镇党委始终高度重视党风廉政工作，将其列入了党委的重要议事日程，每年召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作；成立了加强农村基层党风廉政建设工作领导小组，领导小组成员包片指导督促村（社区）党风廉政建设的落实情况，切实加强了党风廉政建设工作的领导；坚持贯彻执行民主集中制和民主生活会制度，不断强化领导干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识。

二、创新载体，党风廉政宣传教育有特色

围绕提高党员干部拒腐防变能力，加强党员干部党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。一是坚持主题教育，增强廉洁自律意识。五年相继举办了“理想信念，廉洁从政”为主题的党风廉政宣传活动、“加强执行力建设，提高行政效能”和“廉政教育月”活动、“加强执行力建设，提高行政效能”主题教育月活动。廉政主题教育的开展，增强了全镇党员干部严格执行党风廉政建设各项规定的自觉性，自觉接受各方面检查，积极维护党群、干群关系，活动得到了群众的广泛好评。二是强化宣传教育，党员干部“立党为公，执政为民”的观念进一步增强。坚持“三会一课”学习制度，组织观看警示教育电教片，参加党纪政纪知识测试，编发廉政短信，组织学习王坤友等先进典型，在村、社区设置廉政图书、报刊杂志专角，在全镇上下营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，增强了群众廉政、诚信、守法意识和参与反腐倡廉建设的积极性、主动性。三是拓宽宣传载体，不断厚积廉政建设的社会土壤，为打造健康、文明、和谐的工作氛围创造了良好的环境。我们利用会议、宣传栏（展板）、镇有线电视台等新闻媒体，深入宣传《中共中共办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及强农惠农政策；在镇政府网站上我们还设置了党风廉政专栏，公布包含镇纪检监察举报联系方式、纪检监察机关信访工作受理范围等内容，为群众提供方便；以悬挂挂图、召开会议、阅读报刊文章、收看电视节目等多种形式全面教育党员干部学习先进，作好表率，推动违法建设整治等重点工作的开展。四是强化对基层党员干部的教育培训。在抓好对机关党员干部反腐倡廉教育的同时重点抓好村领导班子成员和村民小组长的教育培训，通过培训，提高了村（居）干部、村民小组长为民办事的能力，增强了他们廉洁从政的意识。

三、强化监督，建立健全民主议事和民主决策制度 围绕农村稳定，强化党务、政务、村务公开。继续发挥村务监督委员会和社务监督小组的作用，加大对村务、社务的监督力度；规范了党务公开、村务公开、政务公开的时间、内容、形式和程序，提高了公开的实效；加强集体资产管理，建立村级管理

“四本台帐”；完善村（社区）两级财务管理制度，严格财经制度，规范资金使用权限和审批程序，杜绝了集体资产的流失；建立并完善了镇、村两级重点工程招标投标监督制度。

坚持民主集中制的原则，推动民主管理。完善镇党政领导班子议事规则，严格执行重大事项决策制度和民主集中制的原则；健全村民会议、村民代表会议、村民质询听证会等民主议事制度；严格执行重大事项“一事一议”制度；坚持实行村民代表对所议事项实施过程和结果进行监督制度。

坚持参与重点工作，加强对救灾救济等资金使用情况的监督检查。主动参与农民集中居住区建设、城市环境综合整治、拆除违法建设等重点工作，从方案的制定到实施都全程参与，监督每个措施是否落实到位、每个执法工作人员是否廉洁、行为是否规范，是否做好部分群众的思想工作，全力确保各项重点工作的圆满完成。建立各类救灾救济资金公示、审查制度，确保困难群众得到及时救助。

开展人大代表评议政府领导和部门。镇人大每年组织镇人大代表听取和评议镇人民政府班子成员的述职报告，听取政府各部门负责人的工作汇报，进一步促进镇领导和机关工作人员政治、业务素质的提高，使“一岗双责”工作制度得到较好的落实。

四、直面矛盾，信访工作扎实有效

镇纪委始终把查处党内违纪案件、受理群众来信来访案件作为从严治党、加强党风廉政建设的中心环节来抓，积极探索办案

工作的有效途径和办法，认真履行组织协调职能，加强与相关部门的协同配合，发挥整体优势，信访工作成效显著。

一是高度重视案件查处工作。镇纪委严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求，重调查研究，重事实证据，认真查处党员干部违纪案件。五年来，共查处党员干部违法违纪案件 起，处分违法违纪党员 人，其中 人，人，既惩处了违纪者、教育了广大党员干部，也保障我镇社会经济良性发展。

二是高度重视人民群众来信来访工作。将信访工作列入基层领导干部考核范围，加强了纪检监察四级信访网络建设和信访接待工作机制。继续深化信访工作“一把手”工程，落实信访工作责任制；严格考核制度，对涉及部门及时责成解决和解释，做到件件有着落，事事有结果。五年来，共接待群众来信来访 件，党政领导信访接待日共接待来访 批，人次，信访案件办结率 %。通过人民群众的信访举报，既发现和解决了党员干部中存在的一些萌芽问题，为查处违纪案件提供了重要线索，而且又保证了人民群众向党和政府反映问题渠道的畅通。

五、转变作风，加强执行力建设

强化领导干部责任落实。制定重点工作推进表，落实分管领导为责任人，规定完成时限；促进各项工作安排到人、部署到位、落到处实。

强化指导督促。分管领导和部门负责人不定期到各村（社区）指导工作，每半年进行一次督促，年底组成考核组集中检查，指导督促基层各项工作顺利有序推进，并及时帮助基层解决困难和问题，吸纳好的意见和建议。

完善指标体系。按照“扩权强镇”的发展战略，制定科学的“旅游、农业、工业”三大产业指导性指标，指导各村发展；完善“三个文明”目标考核体系，使考核指标更加结合各村（社区）实际，更加符合科学发展观的要求，推动全镇经济平稳较快发展，促进社会和谐稳定。

各位代表，回顾过去五年的纪检工作，取得的成效是明显的，经验和做法也是成功的。所有这些成绩的取得，是党委政府切实加强领导的结果，是全镇各党组织狠抓落实的结果，是广大纪检干部和有关部门积极履职的结果。在此，我谨代表中共*镇纪律检查委员会向所有关心、支持、参与纪检工作并为此作出积极贡献的各位领导和同志们表示衷心的感谢！

回顾五年来的工作实践，我们的体会是：必须突出服从、服务于发展这个第一要务。紧紧围绕党委、政府工作大局来谋划思路、明确任务、部署工作、制订措施，加强党的廉政建设；必须突出标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防这个战略方针。正确认识和把握治标与治本、惩治与防范的辨证关系，既惩治于既然，又防范于未然。坚持教育、制度、监督并重，加大从源头上预防和治理腐败的力度；必须突出“立党为公、执政为民”这

个本质要求。牢固确立“为民、惠民、乐民”的基本理念，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，有效整合反腐败的领导力量、工作力量和依靠力量，着力解决人民群众反映强烈的突出问题；必须突出求真务实、开拓创新这个工作原则。面对新形势、新任务和新要求，从强化内部监督、提高机关效能、加强自身建设入手，求反腐倡廉之真，务执纪为民之实，使反腐倡廉工作在创新中发展、在发展中深化、在深化中提高。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前反腐斗争形势依然严峻，我们的工作与人民群众的期望还有一定距离。有的党员干部理想信念淡泊，自身要求不高，律已意识不强，违纪违法现象时有发生；官僚主义、形式主义在一定程度上仍然存在，干部作风还有待进一步转变；党员干部廉洁奉公、一心为民的宗旨意识不强。这些问题，都必须引起高度重视，要在今后的工作中努力加以解决。

下阶段工作建议

下阶段，我镇将全面落实好县委、县政府、县纪委关于党风廉政建设工作的安排部署，着重做好以下几个方面工作：

1.深入开展党风廉政建设宣传教育，营造反腐倡廉的良好围。创建廉政文化进社区示范点，举办形式多样的廉政文体活动，带动广大党员干部自觉加强廉洁自律的意识，打牢廉洁从政的思想基础，也让更多的群众乐意加入到党风廉政监督队伍中来。

2.认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，坚决执行上级的指示、命令和决定，保证政令畅通，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，依法行政，廉洁奉公，模范带头，勤政为民，树好形象、做好榜样。

3.强化对权力运行的监督制约。完善村级“四本台帐”建设，加强对重点工程建设项目监督，对违法占地、违章建筑、环境治理、安全生产、涉农补贴、征地拆迁等群众敏感、矛盾突出的问题进行重点督查，促进农村基层权力行使和集体决策公开透明。

4.认真做好群众来信来访工作。坚持开展党镇领导干部下访活动和大接访活动和实行领导干部包案制。按照深入学习实践科学发展观活动有关要求，全面了解和掌握我镇在安全生产、征地拆迁、环境保护等群众关注程度高、反映强烈的突出问题。认真贯彻执行《信访工作条例》，按照“分级负责、归口管理”的原则，认真处理好群众来信来访，有针对性地化解各类矛盾和纠纷，维护移民群众利益，促进社会稳定。

5.加强干部队伍作风建设。认真解决干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，切实转变作风。加强执行力建设，作到令行禁止，提高行政效能。

6.规范和加强集体资产管理，全面推进党务、村务、政务公开。以规范和加强集体资产管理重点，公开各级农村工作政策，财政、财务收支，专项资金使用等情况，全面推进党务、村务、政务公开，各村、社重点要把土地出租、出让等事项进行公开，把各级政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项，纳入公开的内容，便于广大群众知晓和监督。

乡镇科技助理2010年述职报告 篇3

（2010年12月）

各位领导、同志们：

2010年，在区委、区政府的正确领导下，在区直各有关部门和各兄弟乡镇的大力支持下，在全镇党员、干部和群众的共同努力下，**镇各项工作都取得了非常明显的进步。发展态势好，发展后劲足，社会和谐稳定，党员干部群众热情高涨。下面，我结合班子和个人的勤政廉政情况，从四个方面简要汇报如下：

一、狠抓思想解放，认真明确主攻方向

今年8月份，按照区委的统一部署，我来到**镇担任党委书记、人大主席，我深感责任重大。**作为发展的一方热土，天时、地利、人和俱佳。特别是，地区老百姓加快发展的愿望非常强烈，党员、干部的素质和积极性非常高。这些有利的因素，既给了我充分的信心，也给了我巨大的动力。作为一名受党教育和培养多年的干部，“不辜负党和群众的信任，坚决把**的发展搞上去”是我对自己提出的最基本的要求。到任之初，我认真做了两项工作。一是抓紧时间对全镇的基本情况进行了调研；二是认真思考了当前工作的着力点。我第一时间转了32个村和主要的企事业单位，分别和镇党政班子成员进行了一对一谈话，和主要干部进行了座谈。通过走访和座谈，我对**的现状有了更深的了解。我认为，**在四个方面优势明显：一是区位优势大。**地处良乡新城的上风上水位置，与首都市区的直线距离短，属于城市功能拓展的外延辐射地带。镇域内交通路网发达，有六环路、京源铁路和规划中的京石二通道。这些都为加快地区城市化进程，较快融入首都发展大格局，提供了便利。二是空间布局好。全镇96平方公里的辖区内，山区、丘陵、平原、水域错落有致，“地、林、山、水”应有尽有。特别是“水”，无论从面积和蓄水量，还是从知名度上看，镇域内的**在全区乃至京西南，都是绝无仅有的。这是我们未来实现大发展不可多得的一块“金字招牌”。三是发展资源多。全镇山地面积、丘陵面积和平原面积各占三分之一。西部和北部山区是发展林地种养殖业、生态休闲旅游产业的重要资源；中、东部地区是发展现代工业、设施农业和房地产开发业的“风水宝地”；环山丘陵地区是发展高端葡萄酒产业、民俗旅游产业的绝佳地带。另外，全镇林木覆盖率达到53%，林果资源2万多亩。镇域内还散落着24处名胜古迹，与石花洞、银狐洞、圣莲山等景区连成一线，各类资源都非常丰富。四是政策优势足。从面临的形势看，当前，加快农村发展，促进城乡一体化是党和国家的一项主要任务；市委市政府提出了建设世界城市的伟大构想，努力实施城南行动计划，决心在首都西南部积极发展休闲娱乐产业，着力推动大、新产业项目落户。从全区和我们自身看，区委区政府提出了加快“三化两区”建设，全力打造首都高端制造业新区和现代生态休闲新城。按照“两轴、三带、五园区”的整体布局，我们**正处在良乡组团和燕房组团连接线发展轴之上；处在中部发展带和西部山区发展带之上；是五园区中CSD的重要组成部分和延伸要素。特别是区委、区政府把我们定位为国际红酒城项目的起步区和核心区，从资金、政策等方面持续加大了对我们的投入。这些都为我们加快城市化进程，转变经济发展方式，快速融入首都大发展，提供了可能。可以说，**地区已经迎来了跨越式发展的大好时期。但同时，我也感觉到地区在发展的基础、速度和品质上与科学发展观的要求还有明显差距。一是经济总量不足；二是主导产业成长速度慢；三是地区城市化进程不明显。为此，我和班子成员集思广益，在年初确定的“一城三区”发展思路的基础上，对地区的总体发展战略和阶段目标进行了再研究、再细化。逐步形成了共识：

“一城三区”中的“一城”就是打造山水文化名城，“三区”就是建设高端产业发展区、现代休闲服务区、生态宜居新城区。

具体的说，打造山水文化名城就是“依托自然、人文、水域、区位资源，以北京建设世界城市和上文三化两区建设为契机，以城市化为龙头，以生态建设为先导，以现代高端产业、都市农业、房地产业、旅游产业为主体，带动现代服务、文化创意等高端主业发展。建设产业友好、低碳环保、宜居高雅、充满活力的现代城市。”

高端产业发展区就是“突出生态涵养保护，在浅山地区重点打造高新技术研发、文化创意等低碳高端产业；结合生态修复建设，在丘陵和平原地区重点打造国际红酒城和食用菌庄园等现代都市工农业。形成规划有序、环境融合、特色鲜明、具有活力的友好产业组合。”

现代休闲服务区就是“突出现代旅游休闲服务，以自然风景组合和历史人文精髓为依托，全力打造三次产业融合的精品旅游；结合商务金融和文化创意，以**湖区为核心，全力打造后台服务花园群落。形成集现代娱乐、康体运动、森林氧吧、山地休闲为一体的休闲产业群。”

生态宜居新城区就是“突出低碳环保理念和地域优势，以**组团和坨里组团为节点，全面打造绿色人居工程；结合新民居改造，以加强基础设施和服务设施建设为重点，全面打造房地产业推进城市化进程。形成交通便利、设施完备、业态齐全、环境优美的区域中心城市。”

通过对“一城三区”发展思路的再细化、再认识，使全体党员、干部对**地区未来的发展理解的越来越透彻，目标越来越准确，从而确保了各项工作始终朝着正确的方向推进。

二、狠抓工作落实，努力提高发展质量

今年是“十一五规划”的收官之年，也是“十二五规划”的起步之年，更是**实现跨越式发展的关键之年。在区委区政府“三化两区”战略的正确指引下，我们党政班子紧密团结在区委区政府的周围，充分调动广大党员、干部的积极性和创造性，同地区百姓一道，举全镇之力，认真贯彻落实科学发展观，不断改进工作的方式方法，全力推动“一城三区”建设。截止到11月底，全镇主要经济指标实现了快速增长。税收实现9123万元，比去年同期的7660万元，增长了19%；财政收入实现2562万元，比去年同期的1959万元，增长了31%；农村经济总收入完成28亿元，比去年同期的25.38亿元，增长了10%；乡镇企业总收入完成21.3亿元，比去年同期的19.4亿元，增长了10%；旅游业收入实现5172.75万元，同比增长27%，接待人数42.6万人次，同比增长96%；农民人均现金收入实现10691元，比去年同期的9108元，增长了17.4%。以上指标均实现了两位数以上的增长比率，一大批重点工程、重点项目和重点工作进展也非常顺利，实现了较快发展。

一年来，在抓好各项工作稳步推进的过程中，我们在四个方面加大了力度。

一是强化了税收工作。10月份，全镇召开了倒计时100天动员部署会。提出了“大干、快干100天，超额完成全年任务”的目标。采取专项措施，加大投入、深挖税源、深化服务、明确责任，实行工作倒查法，明确时限、倒排工期，取得了不错的效果，年内新增纳税大户10家，税收完成了全年任务的104%，财政收入完成了全年任务的92%，地区发展后劲更足。

二是加快重点项目推进。主动采取措施，全力加快**国际红酒城项目建设。首先是加大内外宣传。正确引导群众，广泛凝聚共识。充分利用各种形式，动员各种资源，扩大红酒项目的影响力。成功举办了国际红酒城杯自行车邀请赛，借助体育赛事和新闻媒体，提升了**国际红酒城的知名度。其次是加快土地流转。成立了镇土地流转工作领导小组，选派机关干部组成了入村工作组，定时限、定责任，全程指导红酒产业的土地流转工作。第三是做好跟踪服务。在区红酒办的指导下，协调各方，加大对入驻企业的跟踪服务，积极解决好项目建设中出现的问题。加大对项目建设的监管力度，规范合同履行，确保红酒产业发展方向。中心区拆迁工作，成立战时工作体系，由班子成员亲自带队，发动全镇干部全员参战，积极做好被拆迁户的思想工作和服务工作，举全镇之力，积极稳妥地推进中心区拆迁。

三是加快招商引资步伐。以**劳动力就业基地为依托，采取边建设边招商的方式，累计投入1400余万元，加强了基础设施建设，实现了三通一平。今年1—11月份，新入驻基地企业9家，使基地企业总数达到19家。在新增的9家企业中，有4家已建成投产，2家正在建设，3家将于近期开工。待全部19家企业都建成投产后，基地可实现收入5亿元，税金3000万元，可安置本地劳动力就业1000人。另外，我们还积极与北京北控绿色科技产业有限公司和北京京西阳光投资有限公司进行洽谈，准备在我镇上万村租用土地，合作建设太阳能发电站项目。该项目计划占地约1000亩，投资总额13亿元，装机容量30MW，预计年收入4000万元。区委、区政府对这个项目非常重视，刘伟书记和祁红区长还专门主持召开了项目建设协调会。目前，我们已经与对方就土地租金标准和成立项目筹备小组等多项事宜达成了初步意向。项目筹备小组已经成立，公司方正在做可研报告和环评。下一步，将着手在**镇注册成立项目公司，注册资金1000万元。

四是大力营造和谐稳定局面。认真落实年初确定的为民拟办实事，持续加大各项惠民政策的落实力度，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。采取各种措施，实现“五无”目标。依托镇成人学校，开展各种技能培训，发挥民政、工会、妇联、共青团等部门的联动优势，及时为农民提供就业信息，积极促进农民就业。仅城乡手拉手招聘会期间，就帮助解决群众就业200余人，全镇实现了“零就业家庭”动态为零的目标。积极开展形式多样，内容健康的文化体育活动，不断丰富地区文化生活。重点实施“平安**”建设，全力做好“两会”期间和“国庆平安行动”各阶段防控和维稳工作，全年无重大安全事故，无重大森林火灾发生，地区刑事发案率大幅度下降。信访排查和矛盾化解成效突出，社会局面稳定可控。

三、狠抓党的建设，不断激发内部活力

一个地区的发展，离不开党的坚强领导，离不开广大党员、干部的共同努力。作为乡镇党委的负责人，作为党政班子的领头人，我深知，建设一个好的班子和一个好的党员干部队伍，是较快实现**“一城三区”建设的动力源泉。因此，我着力抓了班子和队伍建设。首先是以“创先争优”活动为契机，引导党员干部发挥表率作用。按照区委统一部署，今年我们在全镇范围内广泛深入地开展了“创先争优”活动。力争通过活动的有效开展进一步激发广大党员、干部的工作热情和创业激情。活动中，我们坚持“四化四突出”，充分调动党员干部的积极性和主动性。一是深化活动目标，突出时代性。将活动的目标同加快“一城三区”发展进程相结合，同重点工程、重点工作的推进相结合，让全体党员和干部都能有的放矢；二是强化分类指导，突出针对性。明确一把手责任，成立驻村指导组，建立四位一体沟通机制，针对农村、机关、学校、卫生院、敬老院和企业分别提出不同要求。三是细化活动载体，突出创新性。结合区委开展的“创五好支部，争发展头雁”和“争当五星党员”等项活动，广泛开展了以“五评、五选、五创、五满意”为内容的“四五行动”，即：在支部书记中评出“五星上将”，在党员中选出“五种模范”，在支部班子中创“五个好”，在干部中开展“五满意”。四是固化活动成果，突出长期性。努力通过建章立制，不断固化活动成果，推动日常工作。全镇基层各支部和全体党员、干部，逐步形成了自觉围绕党委决策谋事、干事，主动围绕“一城三区”想事创业的良好氛围。大家自觉在比贡献、做表率、强服务、办实事上，真下功夫、下真功夫，进一步增强了党员、干部的凝聚力和战斗力，进一步拉近了党群干群关系。

其次是以镇村两级班子建设为抓手，提高各级领导干部的执行力。强化领导班子学习，2010年至今，共组织党委中心组理论学习26次；坚持民主集中制，今年至今共召开党委扩大会议20次，重点工程、重点工作、人事调整、资金使用等重大决策问题都由集体讨论决定，广开言路、集思广益，不搞一言堂。不断强化农村“两委”班子建设，完善和落实各项管理考评机制，落实责任追究和六个“一票否决”，认真打造创业型领导班子。坚持“村务公开、民主管理”，认真开展民主评议村干部工作，对“欠先进”的干部，及时进行个别谈话；实施“培训年”计划，经常性地组织全体农村党支部书记和村委会主任参加区里和镇里开展的各类学习活动，重点强化对新一届农村“两委”干部的业务培训，不断提高基层班子的整体素质和实践能力。继续实施农村支部书记职业化管理，认真执行区委下发的《上文区村党组织书记岗位基本报酬和离退职保障的若干规定》，进一步健全完善了村党组织书记岗位报酬和离退职保障机制。通过强化镇村两级班子建设，切实提高了班子带头落实科学发展观的实际能力，确保了“火车头”在发展过程中始终不减速，加大了各项工作的落实力度。

第三是以作风建设为突破口，提高党员干部队伍的综合能力。开展“作风建设年”活动和服务型机关创建工作，全力倡导“四个一”和“六个新”，即：执行党委和政府决策一鼓作气、完成工作任务一丝不苟、解决群众困难一心一意、服务地区发展一马当先。观念有新转变、素质有新增强、能力有新提高、作风有新改进、服务有新提升、工作有新突破。扎实开展无职党员设岗定责，党员爱民街，党员责任区，先锋示范岗，群众评议党员干部等项活动，不断增强党员、干部的公仆意识，不断夯实工作作风；积极做好发展党员工作，从改善结构、增添活力的角度出发，主动引导农村有志青年加入党组织，今年新发展党员42人，党员队伍不断壮大；积极开展“四学四强”和“连心结对”活动，努力解决生活困难党员和群众遇到的实际难题，不断提高党员、干部的业务水平和致富带富能力。

第四是以增强发展后劲为落脚点，提高人才队伍的储备质量。实施人才跃升计划，建立健全村级后备干部库，实行有岗锻炼和择优使用。认真贯彻落实《干部任用条例》和“四项监督制度”，认真组织班子成员、基层干部深入学习领会，努力营造正确的用人导向。本着“按岗选人、轮岗育人、择优提拔”的原则，重点做好科级干部的培养、选拔和日常管理。今年，根据地区发展和稳定的实际需要，我们通过提拔任用和轮岗又调整了一批科级干部（新提拔6人、轮岗15人），全方位、多岗位的进行培养。在选拔任用过程中，我们严格按照组织原则，认真履行“民主推荐、组织审查、集体酝酿、党委表决、岗位试用”等相关程序，坚决整治用人上的不正之风。不断健全完善各种制度和措施，突出“五个坚持”，即：坚持德才兼备，做到方向不偏。建立和完善了四优机制，优先把党性强素质高、年轻化专业化、有能力善创新、作风好威信高的优秀干部及时选配到领导岗位；坚持全面考查，做到视野不窄。建立干部勤政廉政档案，将干部的履职情况、廉政情况、服务基层情况纪律在案。开展挂职试岗，实施业绩考评；坚持群众认可，做到标准不降。在干部调整前，组织群众打分，量化德能勤绩廉；坚持严字当头，做到关口不松。综合运用组织推荐、个人推荐、会议推荐和个别谈话推荐相结合的方式，实行责任追究，严把提名关。择优选配考察组，细化量化考察程序和标准，严把政审和考察关。实行党委会集体研究、党委委员集体投票，严把酝酿和表决关；坚持长期监管，做到成色不变。对新选拔任用的干部适当延长试用期考察，采取长期跟踪问效，实行定期诫勉谈话。今年，我们**代表上文区接受了市委“关于干部选拔任用工作”的专项检查，我们的做法得到了市委检查组的充分肯定和表扬。实践证明，经过努力，**的科级干部队伍得到了地区群众的广泛认可，是一只能打硬仗的科级干部队伍。今年新选拔任用的科级干部，无论在重大项目的推进过程中，还是在处理急、难、险、重等复杂问题时，都能冲锋在前，都能主动担责。充分展示了全镇干部队伍的良好作风和较高的素质能力，营造了风清气正的氛围。

四、狠抓反腐倡廉，坚决筑牢发展基石

目前，**的发展，可以说是政通人和。绝大多数群众信任我们，支持我们。如何长久保持住这种有利的局面，廉洁奉公的干部形象非常重要。因此，我一直以来都把反腐倡廉工作作为头等大事来抓，对于腐败现象决不手软。

一是认真落实党风廉政责任制。

始终把党风廉政建设作为一把手工程来抓，按照“谁主管、谁负责”的原则，真正落实“一岗双责”。与基层签订责任书，做到廉政建设与经济工作和业务工作，一起抓、同部署、同检查。我作为党委书记，在抓好全面工作的同时，能够做到对党风廉政建设，平时多关注、严要求、勤督促。能够做到亲自组织分解党风廉政建设任务分工，定期听取基层单位落实情况汇报，随时调阅干部廉政档案，经常深入基层分析解决党风廉政方面存在的问题和不足。认真组织专项整治，加强财务管理，严格“收支两条线”，严格预算约束，进一步规范公务接待管理等。

二是带头营造廉政氛围。

首先是强化思想防线。平时，带头学习各项廉政法规，带头参加各种反腐教育。努力抓好党政班子成员和党员干部队伍的廉政学习，不断夯实思想政治基础，增强班子、干部和个人贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，筑牢反腐防线，增强免疫力。其次是以身作则。坚持廉洁从政，始终按照工作权限和工作程序履行职责；坚持自重、自省、自警、自励，始终按照胡锦涛总书记提出的“六个着力、六个切实”的要求，对照《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》，不断检查自己、修正自己。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。从未发生过一起违反党性原则的事，**的廉政氛围日趋浓厚。

乡镇科技助理2010年述职报告 篇4

县委乡镇（场）长科技助理工作总结2010-06-28 09:58:11免费文秘网免费公文网

为了进一步加快“科技兴县”战略的实施步伐，加大我县乡、镇（场）科技工作力度，积极推进社会主义新农村建设，进一步加强乡镇科技力量，全面提高农村科技水平，2009年，在县委组织部的指导下，我们从农业、畜牧、林业等有关部门选派了专业技术干部到各乡、镇（场）任乡、镇（场）长科技助理。现在这批科技助理在基层工作已经有一年多的时间了，在这期间各位助理克服工作、生活中的种种困难，在当地党委、政府的直接领导下，通过不懈努力，较好的推进了乡镇（场）的科技

工作，取得了较好的成效。同时各位助理也在基层得到了磨练和锻炼。现将一年来科技助理的工作情况总结如下：

一、各级领导齐抓共管，为科技助理工作提供宽松环境

（一）领导重视，工作扎实

我县农村专业技术人才相对比较缺乏，因此，县、乡镇领导较重视乡镇（场）长科技助理工作，为促进这项工作的开展，不断加大了对挂职科技助理工作检查指导力度。乡镇（场）主要领导也把挂职科技助理作为联系上级部门的桥梁和纽带，亲自过问科技助理的工作，工作上支持，生活上关心，努力创造良好的内外环境。各涉农部门也十分重视科技助理选派管理工作，将选派科技助理作为科技兴农的重要手段。所有这些都有力地促进了科技助理作用的发挥，推动了这项工作的深入开展。

（二）管理规范，制度健全

按照县委、政府的要求，把健全乡镇（场）长科技助理管理制度，强化管

理作为推动工作的重要途径不断探索和完善。县委组织部，科技局对第二批挂职科技助理的管理、考核等做了详细规定，并按照相关规定对科技助理分年中、年末两次进行考核，使这项工作实现了规范化管理。科技副职能按照各自的目标任务，勤奋工作。

二、科技助理工作成效显著

选派科技助理，有力地促进了全县科技及经济工作的开展，取得了良好的经济效益和社会效益。

（一）提高了基层乡镇（场）领导班子的科技意识，加强了对科技工作的领导。

科技助理的选派，为基层科技工作注入了生机和活力，许多科技助理着眼本地经济发展，制定了中长期科技发展规划和计划，建立健全了科技工作制度，提出了切实可行的具体措施，加大了基层管理工作的科技含量，提高了领导的科学决策水平。

（二）健全了科技服务网络，激活

了基层科技推广组织

选派科技助理，其主要目的就是完善科技管理工作机制，推进农村科技进步，加大乡、镇（场）党委、政府主要领导“一把手”抓第一生产力的工作力度，充实乡、镇（场）科委力量，使我县科技管理体系向规范化、网络化方向发展。科技助理的下派，进一步充实和完善了上下一体的科技领导和服务体系，引导和支持了各类专业技术服务组织在基层的延伸和发展。在全县科技人员的共同努力下，我县在今年获得2008-2009塔城地区党政领导科技进步目标责任制考核优秀县称号，这些成绩的取得与县乡村三级科技工作人员分不开，尤其是和乡、镇（场）科技助理辛勤工作是分不开的。通过选派科技助理，县乡科技工作联系紧密了，工作节奏明显加快，对农村的科技指导更加到位，工作延伸面更加广泛，工作效能更加快速有效。

（三）加速了科技成果向生产力的

转化，为科技服务经济发挥了桥梁纽带作用

引进、推广先进适用的农业新技术、新品种和建立基层科技示范点等工作，乡、镇（场）是主阵地。科技助理积极对高新节水、“双膜”栽培、机械深松等先进实用技术进行了示范和推广，提高了我县农业生产的科技水平和产出效益，有效增强了我县农产品在市场上的竞争力。广大科技助理把自己的专业技术优势与当地的自然优势相结合，推广新技术、新产品，加快了科技成果的转化。同时，依靠原单位的技术后盾，借助多方面的科技力量，根据当地经济发展的需要，牵线搭桥，引进人才、技术，促进了横向联合，推动了乡镇经济的发展。一年来在科技助理的共同努力下，围绕社会主义新农村建设和大力发展乡村农业科技，大力开展科技宣传培训，进一步提高广大农牧民的科技文化素质，先后组织了“科技活动周”、“科技下乡”、“科技之冬”等科普活动。一年来

科技助理推广引进新技术7项，开展科技培训60多期，培训农牧民8万余人次。

（四）培养锻炼了一批年轻干部

把一批年轻干部选派到基层，使他们在实践中受到了锻炼，得到了提高。科技助理被选派到基层后，面对一个乡镇的工作感到任务艰巨、责任较大，他们走村入户，深入田间地头开展调查研究，积极参与乡镇集体领导，与县科技局相互协作，发挥自身的专业特长，在农牧业生产方面施展才华，为推动本乡、镇（场）科技进步作出了自己应有的贡献，并且学到了在机关学不到的东西，经历了在机关没有经历过的事情，经受了磨练，增长了才干，丰富了基层工作经验，提高了驾驭全局和解决复杂问题的能力，受到了当地党委、政府和广大群众的充分肯定。

回顾一年来的工作，从总体上讲，乡镇（场）长科技助理在推动科技兴县战略的实施发挥了积极作用。我们将建议把这项工作长期开展下去，并在工作

乡镇科技助理2010年述职报告 篇5

自 查 报 告

***镇位于县西北部，小楠溪中游，距县城32公里，是国家级风景名胜区。区域面积92平方公里，下辖36个行政村，一个居委会，总人口2.87万。境内自然景观优美，地形以丘陵、山地为主，植被良好。水域面积15000亩、滩林面积12000亩。风光旖旎、山水奇丽、奇峰、幽洞、飞瀑、古村熠熠生辉，山水文化、古村文化、宗教文化相得益彰。素有“天下第十二福地”之称，2006年荣获“全国环境优美乡镇”殊荣。

自获得全国环境优美镇称号以来，***镇始终坚持“生态立镇、旅游兴镇”的发展战略，把生态建设、环境保护作为发展之本来抓，以社会主义新农村建设为载体，以十百工程、农村环境卫生整治工作为核心，不断巩固、深化全国环境优美镇创建成果。生态保护与建设成效显著，森林覆盖率达74%，人均公共绿化面积达到15平方米；主要道路硬化普及率达到99%；主要农产品中有机、绿色及无公害产品种植面积比重达到70%。环境污染防治措施得当，严格控制规模化畜禽养殖和农用化肥、农药施用强度；建城区生活垃圾无害化处理率达97%；建城区生活污水处理率达90%；农村秸秆综合利用率达99%。环境质量进一步提升，地表水环境质量、空气环境质量、声环境质量均达到功能区域环境规划要求；农村饮用水卫生合格率、集中式饮用水源水质达标 1 率均达到100%。

一、加强组织领导，推进机制建设

通过全面发动，突出重点，创优机制，以保持环境优美镇创建的可持续性。一是任务落实机制。在成功创建全国环境优美镇的基础上，根据《全国环境优美乡镇考核验收规定》的要求，结合实际，健全党政一把手亲自抓、分管领导具体抓，落实任务到部门、到片、到驻村干部、到村两委主要干部的工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二是经费投入机制。政府被一点，村里筹一点，部门帮一点，在外能人捐一点、企业赞助一点的投入机制，保持创建活动经费的正常运转。三是日常管理机制。围绕净化保洁，组建保洁网络，完善村级保洁考核制度，增加卫生设施，认真做好楠溪江保洁工作，推行舍饲圈养等措施，将运动式活动与日常工作结合起来。

二、合理有序开发, 深化资源利用

4年来，***镇按照环境优美镇创建的要求，深入发展现代生态效益农业，按照“高起点、高品位、大手笔、大投入、大发展”要求加大景区规划和开发力度，积极创新发展生态旅游。以发展绿色效益型农业为目标，通过实施“中心突破、四面拓展”的生态农业发展战略，形成“一村一品”的格局，银泉村稻田养鱼、荆州村板栗基地、小若口村蔬菜种植已经形成规模，埭头村依托古村优势，积极开发农业观光园项目。通过加大景区配套设施建设力度、加强景区周边环境整治和合理规划开发新的旅游景 2 点、项目，依托生态优势，不断做大、做强、做精旅游产业。2006年，全镇旅游经济总收入约1300万元，2009年，达到2200万元元，增长了40.9%。

三、加强生态保护，促进环境优化

环境优美镇的核心是生态保护与开发。自2005年以来，我镇深入开展生态公益林建设、楠溪江保洁活动，大力实施节能设施建设，加强农村环境的综合治理，生态人居建设初显成效，生态文化渐成气候。一是提高生活污水和生活垃圾处理能力。污水集中处理村达26个，其中厌氧污水处理池24个，耗氧污水处理池2个。5个村污水处理池正在建设中，预计年内投入使用。无害化垃圾填埋场一座，中转站31个。二是严格控制规模化畜禽养殖，境内楠溪江沿岸划为禁养区，同时严格把好养殖场选址关和准入关，远离村庄且为村庄下游和季风垂直方向才能设立养殖场，养殖场粪便综合利用或无害化处理，严禁污水直排。三是开展环境卫生专项整治活动，通过扫、运、拆等整治活动，对全镇范围内的固体垃圾、景区环线的违章建筑、“三沿五线”范围的青山白化进行彻底清理，维护***镇诗画山水。四是完善垃圾收集模式。生态村配备保洁员1-2名、旅游环线各村购置垃圾箱10-20只，健全了垃圾户集、村收、镇运的制度，生活垃圾全部实行日清日运。实现了垃圾无害化处理。五是因地制宜搞绿化。各生态环境整治村根据实际，因地取材，采取保绿、植绿、补绿的方式，保护已有的树木、沿路筑花坛植绿、房前屋后补种早香 3 柚等，一个个既有庭院经济风光，又有山区特色的绿色农村初现雏形。六是深入开展生态文化建设，通过宣传标语、黑板报、农民信箱等载体，宣传生态文明理念，倡导低碳、绿色生活方式。今年6月4日，在第39个世界环保日即将到来之际，永嘉县首届生态文化节在埭头村开幕，省环保厅副厅长卢春中和县四套班子领导出席了我镇开幕式。

依托村庄整治，深入开展生态村创建，不断提升生态环境质量，截止目前，全镇共有省级绿化示范村1个，市、县生态村10个，今年5月份，埭头村被评为“国家级生态村”，成我全市第一个获此荣誉的村。

四、进行重点扶持，深度开展连片创建

近年来，通过全镇干部群众共同努力，县委、县政府的大力支持，我镇“十百工程”成效显著，目前36个行政村，31个村已通过村庄整治，整治达86.11%，各村的基础设施不断完善，为我镇新农村连片创建奠定基础。根据实际，因地制宜，进行重点地域新农村连片创建，以“四大”工程建设为抓手，深度开展景区环线，公路沿线的连片创建，以此丰富全国环境优美镇建设内涵，提升景区品位，提高新农村建设水平。

（一）道路建设工程。通过扩建、修整等措施，改善环线交通，使之适应旅游交通发展的需求。如九黄改造工程，目的是为了提高景区通行能力，全长12公里，共分三期，第一期（陶公洞至大元下段）投资1600万元，施工图正在会审，预计10月份 4 开工。

（二）溪流治理工程。目的是为了提升景区品位，改善抗洪防旱功能，如水云溪整治工程，全长4.9千米，投资3700万元，第一期大元下段已完工，第二期水云段正在施工中，已完成工程量的50%，第三期已投标，预计9月份开工。

（三）环境提升工程。为了增加景点观赏性，使之景点与村庄的整体更为协调，一是配合水云溪整治工程，在水云溪两岸实施景观建设，该工程预计投1000万元，方案正在设计中；二是积极开展“赤膊房”整治与墙立面仿古改造，投资80万元对景区环线和公路沿线的赤膊房进行全面整治，同时选取埭头古村、大元下和黄潭村进行墙体立面仿古改造，设计方案正在会审中。

（四）形象展示工程。通过对旅游区入口，各村经营店面、农家乐等的整体形象设计，达到店面、广告牌、指示牌三统一，提高村庄品位，达到良好广告效应，提高旅游层次，如九房村、大元下经营门的雨棚改造。

五、存在的问题

一是思想观念有待提高。群众基础仍有欠缺，生态文明理念和绿色生活方式要深入人心，需要群众环境意识、生态理念进一步树立。二是建设资金缺口很大。三是产业支撑力度不大。目前，生态建设带来的农民增收面很小，绿水青山在眼前没给大多数群众换来金山银山。

六、下一步计划

环境整治与保护是一项永不竣工的工程，我们决心在现有基础上，持之以恒，努力打造经济繁荣、环境优美、社会文明的“生态***”。

（一）进一步加强生态保护工程的硬件设施。如垃圾填埋场和污水处理池等设施，切实提高生活污水、生活垃圾处理能力。

（二）优化机构设置和人员配备，提高工作效率，强化责任意识。例如，将我镇境内楠溪江保洁工作给专人承包，将有限的资金集中起来，提高承包人积极性，同时也更加明确了工作职责，责任更加清晰。

（三）进一步加大生态环境保护的宣传力度。营造浓厚氛围，使生态文明理念和绿色生活方式深入人心。

（四）把生态环境保护工作与社会经济发展纳入和谐发展轨道。***镇有着丰富的旅游资源，通过优化环境进一步提升旅游品质，扩大旅游品牌的效应，旅游业的收入进一步支持环境整治与保护工作，形成良性的循环。农业是我镇的传统产业，在开展生态环境保护的同时，要充分利用“全国环境优美镇”的品牌效应，大力发展特色生态效益农业。加大力度扶持稻田养鱼、板栗、早香柚、无公害蔬菜基地的力度，着眼于特色，着力于农民增收，把生态环境保护工作与社会经济发展紧密结合起来，相互促进、和谐发展。

2010年青岛销售助理岗位描述 篇6

青 岛 销 售 助 理 岗 位 岗 位 描 述

天津市飞马起重吊索具有限公司

各岗位描述模板文件

销售助理岗位描述 职务名称：销售助理兼内勤 直接上级：销售经理、财务主管、人事主管、行政主管 3 执行流程： 3．1销售工作：

报价-签订货合同-ERP订单-调拨申请单-调拨单-审核其它入库单-销售发货单-销售出库单-销售开票-送货-客户签收回执扫描； 3．2财务工作

工资核算、应收帐款管理及帐龄分析、库存产品管理、现金日记帐管理、财务月报表、资金调拨管理、费用统计，费用单据、送货单据、其他入库单据等 3．3人事行政工作：

人事方面负责员工招聘-面试-复试-入职-培训-转正-续签合同-离职等工作，行政方面负责员工考勤、出差、请假、车辆使用、日常培训、通讯费用、产品资料及办公用品发放等 3．4 与商务助理协调沟通工作

开收据明细表、开票明细表、存货档案及BOM增加表、技术支持申请表、询船检表、询价表、询工期表、吊带生产加工单、临时情况说明表、技术图纸统计表、盖章统计表、吊带开票统计表、内部询价统计表等 4本职工作：

4.1 负责客户来电来访接待及综合协调销售部日常行政事务、销售事务、财务事务等 4.2 执行产供销相关流转程序，统计销售报表 4.3 上报与财务对口的各项报表，核算工资 4.4与各部门协商沟通销售财务人事等相关事宜

5岗位责任：协助销售经理与销售人员做好日常销售，做好财务工作，做好人事行政工作，为领导及同事提供相关的准确信息，使各项工作能够顺利有序开展。6工作要求：认真、仔细、细心，以保证提供的每一项数据的准确性和及时性 7具体工作内容： 7．1 每天需要做的工作 7.1.1做好会议记录

各岗位描述模板文件

7.1.2 接听电话，做好电话记录

7.1.3对业务员的询价等销售事宜及时与相关负责人沟通并在第一时间内处理好 7.1.4对报价做好记录

7.1.5对现金收入支出及时入帐，做到日清日结。

7.1.6客户订货签订货单，要详细具体，对异型索具要认真仔细与客户核对，并由客户采购人员和业务员签字确认，订单经销售经理审核确认后在ERP中录入订单，若办事处有库存，就直接发货、出库、开票；若办事处无库存，就做调拨申请单、调拨单、其他入库单、再做发货单、销售出库单、销售发票、发货回执等，所有工作都完成后关闭订单。7.1.7销售报价单、销售订单需销售经理审核，超过三万元的区域经理审核，超过五万元的销售副总审核，超过十万元的由市场总监审核；发货单、出库单均需销售经理审核，调拨申请单需销售经理批复、审核；调拨单由商务助理审核；销售发票由财务中心审核。7.1.8给客户送货开据送货单、若有发票还要开发票回执单，客户收货人及业务员在相应位置签字后留存，送货单回执要扫描给厂办转总公司财务。

7.1.9与商务助理沟通协调相关事宜：向供应询价的要填写《询价单》，询工期的要填写《询工期单》，要求技术部门出图纸或咨询技术问题的要填写《技术支持申请单》，周一需要开发票要填写《开票明细》，需要开收据的要填写《开收据明细》，ERP系统上新增加的用户要填写《需增加或修改客户档案信息》，ERP系统上没有的存货编码或BOM选项要填写《存货档案增加表BOM增加表》，需要询问关于船检的事宜填写《询船检单》，若临时有特殊紧急的事情需要办理要填写《临时情况特殊说明》，有客户订单后做调拨申请单，两人签字后扫描发给厂办，若有吊带需要生产，还要填写《吊带生产申请单》。7.1.10保持好环境卫生。.2 每周需要做的工作 7.2.1周工作总结及计划

7.2.2每周或每两周报销一次交通费用 7.2.3每周对业务员的业务日记进行登记 7.2.4每周上报销售业绩周报表 7.2.5每周一开发票及收据

7.3 上下旬需要做的工作

各岗位描述模板文件

每旬（上旬：26号-次月10号、下旬：11号-25号）上报旬合同进展情况报表

7.4 每月需要做的工作

7.4.1 月初，对上月订货单、调拨申请单、报价单、用户档案、客户资料进行归档存放。7.4.2 月初，计算业务员的绩效考核，计算上月的薪资 7.4.3 8号上报至20号预计开票情况

7.4.4 5号以前上报薪资计算表、工资表给财务，审核后，把工资表传给劳务代理代发工资 7.4.5 10号申请资金（15号至次月14号的各项费用），报分支机构领导同意后上报财务 7.4.6 20号：上报1-20号已开票明细，上报20号至月底的预计开票情况 7.4.7 24号：对库存进行盘点

7.4.8 25号前：去劳务代理处取劳务明细及劳务发票并寄天津财务、交电话费 7.4.9 25号：给财务寄财务报表：

邮寄：现金收入及支出凭证、所有的发票、发货单、其他入库单

电子邮件：现金日记帐、库存明细帐、存款明细帐、资金预算审批表、总部送货明细统计、费用发票明细清单、报价统计、应收帐款明细表、下月应收款回款计划、本月应收款计划执行情况、销售出库明细表、现款现货明细表、开票应收明细表、未开票应收明细、还款明细表、冲送货单应收明细、月销售回款明细表、流入资金统计表、科目余额对照表。7.4.10 30号：销售进行汇总：

月份报价单统计表、未执行报价单统计表、未执行报价单明细、来电统计表、来访统计表、月份销售报表、月份销售费用统计表、销售人员走访统计表、业务销售额及销售费用比例图表、新增客户统计表、新增用户统计表、机构销售汇总表

7.4.11月底人事行政汇总：

车辆使用统计表、非正常出勤统计表、考勤情况统计表、培训工作统计表、通讯费用统计表、样本资料统计表、招聘工作调查表、员工情况明细表、薪资明细表、劳务工资明细表 7.4.12 月底商务助理统计表

月吊带开票统、盖章明细统计表.、技术部图纸统计表、内部询价表 7.4.13 月底给手机充值。

7.5 每季需要做的工作

各岗位描述模板文件

7.5.1 季度销售人员销售提成计算 7.5.2 季度产品销售增长对比表 7.5.3 季度员工各项指标综合分析表 7.5.4 季度销售费用统计

7.6 每年需要做的工作

7.6.1 每年3.1-6.30 进行营业执照年检工作,先上青岛工商局红盾网(nj.qdaic.gov.cn)进行企业网上年检,网上初审通过后,打印初审报告,携带报告上要求的资料去八大湖工商所年检交费。办事处的年检要等总公司年检完后再进行，因需要携带总公司年检后并加盖公章的复印件。7.6.2 每年10.11前去联通营业厅交纳ADSL网络费用900元,需要携带“姜淼”的身份证复印件及经办人的身份证原件办理当年10.12—次年10.11的宽带费，必须在每年的10月11日前办理，否则就需要姜淼本人来亲自办理。

8记录及相关存档资料：

乡镇科技助理2010年述职报告 篇7

作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结，因为没有直接创造经济价值，所以在很多业务员看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想说：

我每天在这里的工作

没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是可以马虎对待的哪怕是简单的打字影印也是这样

不要小看任何一份工作

每天持续着理所当然的事情，其实是最难的。

常会有人这么问我：“小薇，我看你总是很忙，你到底在忙些什么呢?”我总是尴尬的不知道如何回答是好。

我也常常问自己究竟我的工作是什么?!但每次答案内容都很凌乱。

借此年中总结的机会，也想直面自己，给自己一个确实的答案?

我一直在做的事有：

1、公司下属4个子公司的水电充值、统计分析。每月统计出各部门用电情况，制作出明细分析对照表，提醒大家节约用电。经常查看水电表，保证各部门安全正常使用，尽量降低人为因素造成的断水断电。

3、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度。另外还要及时为员工新办、补办、维修工作卡，保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。

4、做好公司实习生的登记管理工作。由于行业特殊性，我公司人员流动性比较大，尤其 是实习生进进出出更是频繁。实习生的登记管理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购买。工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴;多买或者少买实习生保险。

5、配合韩主任每月造发工资。主要是提供造工资需要的一些数据，包括各部门的实习生情况;正式员工的请假情况等等。最后还要配合姚总按时网上发放工资。

6、很荣幸成为公司办公室的助理，我将竭尽所能，配合办公室领导认真做好工作，积极开展各项活动，丰富公司职员的业余生活。

7、作为我公司无锡市旅***业文件管理工作平台的信息员，与市旅游局保持沟通也是我日常工作的一部分。保持平台信息的畅通，及时向公司领导传达平台重要信息以及会议通知。

8、认真向韩主任学习办公室日常行政工作经验;向陈主任学习工商行政审批方面的知识和经验。努力在办公室打好下手，为领导分忧。

9、处理办公场所的设备报修维修问题，为业务员提供给方便，保证公司员工正常工作上班。

在这里也特别希望公司员工能体谅一下我们，毕竟我们办公室人员不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞定，但是一些胎里毛病顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，我们要处理的食物很多 分轻重缓急，请你们稍微耐心些，我们会想尽办法帮你们处理的。

我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了。

记得办公室的哪位领导说过，办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事，做得好，没有人会看见，但是某个地方出现点纰漏，就会有很多人会发现。有些事虽小，但做不好，就会影响其他，后果可能也会很严重。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会，这也正常，我觉得。有则改之，无则加勉，认真对待自己的工作，问心无愧就好。谢谢大家！

2010年乡镇工作安排 篇8

2009年，我乡工作将突出“发展经济和改善民生”两大重点，把各项工作抓紧抓好抓落实。继续关心群众，改善民生，维护稳定、化解矛盾。再接再厉，鼓足干劲，团结一致，克服困难，迎接新挑战，抓住新机遇，建设社会主义新农村和构建和谐***，为***的经济发展作出贡献。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，牢固树立科学发展观，贯彻落实中央、省、市县委的相关文件精神，按照县委、县政府建设目标要求，抓好党的基层组织建设和农村基础设施建设，并立足长远，把握大局，以产业结构调整为主线，以农民增收为目的，以为人民服务为宗旨，为实现“十一五”计划的各项工作目标而努力。

二、目标任务

2009年，经济社会发展主要预期目标为：全乡完成生产总值2460万元，地方财政收入45万元，农村固定资产投资1500万元，农民人均纯收入1290元，人口自然增长率控制在5‰以内。

加快产业结构调整是一项长期任务，我们将在更大空间和更高层次上，合理布局农业生产力，充分发挥资源优势，继续紧扣“茶叶、核桃、竹子”三大重点产业，加快“烤烟、甘蔗、木薯”三大后续产业发展步伐。

新植茶叶200亩、核桃500亩、竹子500亩，科学种植，强化管理，发展与管理并重。

稳步推进烤烟生产，以科技推广为突破口，强化烤烟育苗、移栽、中耕管理、烘烤、收购等全过程服务，提高烟叶质量，增加农民收入。计划种植烤烟2500亩，新建群体烤房10群100座，小改密40座，完成烟叶收购15万公斤。

三、具体工作

（一）加强基础设施建设。

1、多方筹措资金，全面推进农村人畜饮水工程建设和农用灌溉管道工程，力争在09年春季前完成冬春修沟渠。

2、完成马平水泥公路建设工程、积极争取村级公路的改造和修建；

3、争取立项修建主体工程360m2的文化中心。

4、积极争取项目和资金，逐步排除小学危房。

5、抓好2009年的整村推进项目。

6、完成民居地震安全加固改造和拆除重建工程、7、完成地质灾害治理及搬迁工程。

8、完成集镇亮光工程建设。

（二）抓好社会各项事业。

1、抓好人口与计生工作，完成各项指标任务；

2、抓好安全生产工作，确保无重大安全事故发生；

3、抓好综治维稳工作和“平安村寨”的创建巩固；

4、继续落实农村教育“三免一补”的政策，强化“两基”教育，巩固“普九”成果，改善办学条件，优化教师队伍，不断提高素质教育；

5、推进新型农村合作医疗制度，保证参合率达95%以上，进一步改善乡村卫生医疗条件，提高应对公共卫生安全的能力；

6、抓好其他相关工作。

（三）抓好基层党建工作。

1、加强班子建设，建设团结奋进，和睦相处，拼搏进取的领导班子。

2、发扬基层党组织，落实党务、政务、村务、校务公开；

3、抓好党员的发展、培训和教育管理；

4、完成党费收缴工作；

5、抓好远程教育工作；

6、抓好党风廉政建设和机关效能建设工作。

（四）抓好农业农村工作和产业结构调整。

1、抓好农业生产，计划粮食种植面积26500亩，其中大春粮食18600亩，小春粮食7900亩，解决农民的吃饭问题；

2、以抓“茶叶、核桃、竹子”三大产业为重点，加快“烤烟、甘蔗、木薯”后续产业发展，完成09年烤烟种植任务。

3、强化茶叶、核桃、竹子管理，巩固甘蔗、木薯种植面积。

4、加强种子市场的整顿，确保农民的利益受到合法保护；

5、实现水稻、玉米栽培、种植和管理技术的规范化、科学化，并加强蔬菜种植、除虫菊及油菜栽培、管理，农作物病虫害防治等科学技术的培训和推广。

6、抓好农用机具的推广和使用。

7、抓好畜牧建设，办好示范点，切实加大养殖业发展力度，提高畜牧业在经济发展中的比重，带动全乡畜牧业的发展，促进农民增收。

8、抓好定单农业，签订购销合同，发展小米辣。

9、完成农村劳动力转移培训200人（次）。

（五）积极营造良好的工业经济投资环境。

加大招商引资力度，加强对群众的教育和引导，为投资者创造良好的投资环境；加大对现有企业的服务和管理，积极争取企业技改资金，整合现有资源，提高企业的自主创新能力；完善茶叶项目储备，引进资金和人才，通过品牌挂靠、资产重组、联合投资、承接产业扩散等方式，进行资本和生产领域的融合；加强水电招商项目管理，积极推进在建工程；强化以金、铜、石棉等为主的矿资源管理，寻求新的工业经济增长点。

2009年，我乡党委、政府将一如既往按照县委、县政府的制定目标和任务，继续坚持实事求是的原则，树立和落实科学发展观，解放思想，转变作风，真抓实干，完善工作措施，狠抓落实，逐步完成各项工作任务，为实现全面建设小康、构建和谐社会的目标而努力奋斗！

2010年乡镇党员冬训主持词 篇9

吹麻滩镇党委副书记、镇长 马 彪

（2011年12月 21 日）

同志们：

为深入学习贯彻党的十七届六中全会和州第十一次党代会和省委、省政府支持临夏跨越式发展若干意见精神，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，加强全镇党员、干部执政能力建设，保持共产党员的先进性，进一步用科学发展观应对当前面临的新机遇和新挑战，开启吹麻滩镇“十二五”规划发展的新局面，经研究，镇党委决定今天在这里召开2011-2012全镇党员干部冬训大会。

今天的会议主要有三项议程：

第一项议程，由县委党校祁校长讲党的十七届六中全会专题辅导报告。大家欢迎！

第二项议程，请县农业局农艺师董玉珠讲解膜侧油菜种植及农药使用技术，大家欢迎！

第三项议程，请县农机局梁文全同志讲解农业机械的使用保养及维修。请大家欢迎1

………

同志们，今天的会议时间虽短，但内容十分丰富，催人奋进,让我们共同努力，以求实的态度、扎实的作风、创新的精神，圆满完成今年冬训的各项任务，更好地激励全镇广

大党员干部和群众为加快推进我镇全面建设小康社会进程而努力奋斗。