“三八”妇女节座谈会暨老师退休欢送会上的讲话

2025-01-28

“三八”妇女节座谈会暨老师退休欢送会上的讲话(精选12篇)

“三八”妇女节座谈会暨老师退休欢送会上的讲话 篇1

在老师退休欢送会上的讲话

各位老师、各位朋友:

大家好。

今天,我们怀着依依不舍的心情欢聚一起欢送在教育战线上奋斗了一生的老战士、我们敬爱的xx老师。

xx老师自1978年就从宝鸡调入西光中学,至今已有28个年头,是目前在西光中学工作时间最长的老教师。xx老师经历了西光中学从低谷走向辉煌的整个历史,参加了西光中学自1986年开始的艰难的爬坡,为西光中学的崛起和发展流淌着血和汗,散发了光和热,做出了不可磨灭的贡献。我们永远也忘不了老前辈为西光中学所付出的辛勤劳动;西光中学也会永远会记住老一辈教师的丰功伟绩。

xx老师热爱西光中学、热爱工作、热爱学生。他把毕生的精力都投入到西光中学的教育事业当中。作为一名化学高级教师,xx老师严格要求自己,兢兢业业、刻苦钻研、认真备课、耐心辅导,深受学生的爱戴,得到同行的钦佩。xx老师在平凡的岗位上30年如一日,鞠躬尽瘁、任劳任怨、从不计较个人名利得失,是我们教育工作者永远的典范。

xx老师和蔼可亲、平易近人、团结同志、乐于助人。尤其关心新同志的生活和青年教师的成长。在30年的教育生涯当中,xx老师长期担任班主任和年级组长等领导职务。在任期间经常和组内同志搞活动、谈心得,共同研究学生的思想教育、学校的持续发展、年轻人的快速成长。在xx老师的带领下,广大组员心情舒畅、精神饱满、工作热情、热爱生活。在xx老师继续反聘的这段时间里,他无微不至的关怀新来的同志,帮助他们很快适应西安生活,满怀热情的投入到西光中学的教育事业当中。xx老师以父辈的慈爱、兄弟的亲切,滋润着我们每一个人。xx老师给我们带来了关怀、带来了快乐、使我们的生活增添了色彩,是我们不可获得的精神财富。

作为人类灵魂的工程师,xx老师有一颗正直又善良的心。他爱憎分明、伸张正义、敢说真话。敢于批评有损西光中学美好形象的一切言行;敢于对社会上一切不道德现象进行有力抨击。xx老师是我们每一个教育工作者做人的楷模。我们要以xx老师为榜样,时时处处反省自己,做一个正直的人,一个善良的人,一个有利于社会的人。

xx老师,你要退休了,要离开我们到隔海又不能相望的海南岛,我很难表达我此刻的心情。我和xx老师是在一个年级组共事了九年的老战友了,有着深厚的感情。虽然你不在西光了,但我们的友谊长存。

在美国,退休是人生的开始,是黄金岁月。在此,我谨代表西光中学高二年级工会全体会员,祝xx老师身体健康、老有所乐、心情愉快、尽情享受金色年华。

谢谢大家

“三八”妇女节座谈会暨老师退休欢送会上的讲话 篇2

一、关于当前的农业机械化发展形势

近年来, 在党的强农惠农富农政策有力促进下, 我国农业机械化取得了巨大成绩, 得到了长足发展。农作物耕种收综合机械化水平增幅连续7年超过2个百分点, 2013年预计超过59%, 接近“十二五”规划的期末目标。农机化的全面快速健康发展, 为我国粮食生产“十连增”、农民增收“十连快”提供了有力技术装备支撑, 为现代农业建设和“四化同步”发展做出了重要贡献。

农业机械化发展的好形势令人鼓舞, 成绩来之不易, 是党中央国务院高度重视、大力扶持的结果, 是各级党委政府正确领导和各有关部门关心支持、合力推进的结果, 是农机化系统开拓进取、真抓实干的结果, 是广大农机从业人员辛勤劳动、埋头苦干的结果。在此, 我代表农业部, 向各有关部门、有关单位, 向农机化战线的广大干部职工、科技人员和农机从业人员表示衷心感谢和亲切慰问!

在充分肯定成绩的同时, 我们也应清醒地认识农机化发展面临的新形势新问题, 包括自身发展的阶段性问题。归纳起来, 问题主要体现在三个方面。一是发展尚不平衡。从农作物耕种收环节上看, 2012年全国机耕水平已达74.1%, 但机播水平仅为47.3%、机收水平仅为44.4%。从农业生产领域上看, 种植业机械化发展较快, 总体水平较高, 而养殖业机械化发展相对滞后, 尚处于初级发展阶段;种植业中的粮食作物机械化较高、经济作物较低;三大粮食作物中, 小麦已基本实现全程机械化, 2012年小麦耕种收综合机械化水平已达93.2%, 水稻、玉米机械化水平偏低, 特别是水稻机械种植水平仅为31.6%、玉米机收水平仅为42.4%。从区域上看, 北方旱作区的农机化水平较高, 南方水田区农机化水平相对较低;平原地区农机化水平较高, 丘陵山区的水平较低, 湖南、广西、海南、福建、重庆、贵州等6个省市区2012年还在40%以下, 最低的省不到20%。二是发展的整体质量还不高。农机装备结构不尽合理, 农机使用能耗大、效益低问题较为突出。先进适用、技术成熟、安全可靠、节能环保、服务到位的农机装备和技术有效供给严重不足, 许多高能耗高排放老旧农机仍在超期服役, 低技术含量、低效率的农业机械还在大量应用。动力机械多、配套农具少, 小型机具多、大中型机具少, 低档次机具多、高性能机具少的“三多三少”问题依然突出。有些农业生产环节机具正趋于饱和或已经饱和, 局部存在保有量过剩, 出现利用率下降的趋势。据南京农机化所研究, 拖拉机年均作业面积由2001年的74亩/台下降到2012年的56亩/台, 稻麦联合收割机年均作业量由2003年的800亩/台下降到目前的不到500亩/台。当然, 也不是单台作业面积越大越好。从国外来看, 情况也不尽一致, 如2003年美国拖拉机年均作业面积546亩/台, 英国169亩/台, 韩国116亩/台, 日本32亩/台。单台机具作业面积到底多大为好, 值得深入研究。要摸清家底, 总体把握农机装备总量、结构的现状特点及其变化规律, 建立和更新资源清单, 并与农村改革发展、农业经营规模、农机化作业水平等各种因素关联起来, 综合分析, 统筹研究, 为科学制订规划、调整相关政策提供依据。三是服务水平仍不高。农机作业标准不完善, 农机手素质参差不齐, 作业质量还有待进一步提高;农机社会化服务水平较低, 单家单户农机使用得多, 组织化、规模化程度不高;围绕农机作业的社会化服务配套不足, 如零配件供应、用油供给、机具维修、信息服务等不到位。同时, 在农机农艺融合上, 长期困扰我们的问题还没有真正破题, 还存在农业农机部门沟通不够, 单打独斗等现象, 未能从产业发展角度, 统筹研究如何变个体优势为整体优势, 形成合力, 整体推进。

总之, 我国农机化发展已经到了协同发展、结构优化、质量提升的关键时期。如何切实贯彻党的十八届三中全会、中央农村工作会议和全国农业工作会议精神, 面对内外部环境对农机化发展提出的新的更高要求, 增强使命感、责任感、紧迫感, 围绕农业机械化“全程、全面、高质、高效”发展目标, 以改革创新精神, 认真研究完善思路, 积极探索创新措施, 千方百计转变农机化发展方式, 由片面追求数量向数量与质量并重转变, 努力提升农机应用水平, 提高农机化发展质量和效益, 已成为新时期农机化工作的一项迫切任务。

二、关于农机购置补贴工作

今年是农机购置补贴政策实施的第11个年头。10年多来, 各级农机化主管部门会同财政部门把做好农机购置补贴各项工作, 作为一项重大的政治任务, 认真履职尽责, 精心组织实施, 不断完善监管措施, 取得了提升产业、助民增收、拉动内需的一举多得的好效果, 得到了各方面的普遍认可和国务院领导的充分肯定。在补贴政策的拉动下, 我国农机总动力连续跃上7亿、8亿、9亿和10亿千瓦四大台阶, 农作物耕种收综合机械化水平增幅超过了政策实施前35年的增幅, 实现了重大历史性跨越, 具有里程碑的意义。事实证明, 在目前几项农业补贴政策中, 农机购置补贴的精准性、指向性及政策效力、效应是最好的之一, 这也说明, 全国农机化干部队伍主流是好的, 大多数干部是政治合格、业务过硬、为民服务、廉洁奉公的好干部。否则农机化发展不可能有这么多亮点, 中央1号文件也不可能连续多年强调要加大农机购置补贴力度, 扩大实施范围。

但由于农机购置补贴是一项选择性政策, 与其他普惠性农业补贴相比, 实施难度更大, 对干部的廉洁性要求更高。从管理的角度看, 目前农机购置补贴实施工作还有进一步提升的空间, 也出现了一些不容忽视的问题, 比如, 有的企业违规操作、有的地方农机管理人员权力寻租, 少数干部还陷入犯罪, 给农机补贴政策实施造成了很坏的影响。对此, 我们应该有清醒的认识, 正确客观地对待。一方面, 要深刻汲取教训, 引以为戒, 不断创新工作, 完善机制, 加强管理, 将苗头性和倾向性问题消灭在萌芽状态, 严防违规违纪问题发生;另一方面, 也不能因为个别地方的个别人出事, 就全盘否定政策, 否定农机化工作, 农机部门的干部职工更不能因此背上思想包袱, 缩手缩脚, 因噎废食, 不愿作为, 不敢作为。

农机购置补贴作为最大的一项行业促进政策, 专业性、政策性都很强, 政策实施的受益面众、工作量大、关注度高。各级农机化主管部门要按照中央决策部署和农财两部的意见要求, 进一步强化顶层设计, 完善管理措施, 全力以赴组织实施好, 确保补贴政策科学高效规范廉洁实施。要坚持争取投入与抓落实并重, 在争取投入稳定增长的基础上, 更加突出重点, 围绕保障国家粮食安全和主导产业发展的需要, 集中资金, 聚焦薄弱环节和后进领域, 推进农机装备结构调整和布局优化。同时, 也要注意农机购置补贴政策并不是推进农机化发展的唯一措施手段, 不是万能的, 需要其它方面的配套措施跟进、协同, 巩固和放大政策效应, 不能期望所有农机化发展问题都通过补贴政策解决。在完善运行机制和创新操作方式上, 要注重由管理型向服务型转变, 着力解决农民反映的手续多、办理难、程序繁杂等问题, 积极探索用现代科技手段规范管理, 提高效率, 力求便民利民、简便高效;要注重充分发挥市场机制作用, 切实保障农民选择购买农机的自主权;注重阳光操作, 加强实施监管和廉政风险防范, 强化绩效考核, 进一步推进补贴政策执行过程公平公开。

今后, 要着重抓好四个环节:一要科学规划。这是基础性工作。各级农机化主管部门要在全面总结10年实践经验和深入调查资源情况的基础上, 研究编制中长期农机购置补贴规划, 作为测算资金和指导实施的依据。通过规划, 摸清需求、明确目标、确定重点、完善管理, 提高补贴政策的精准性、指向性。二要改革创新。这是农机化战线贯彻落实党的十八届三中全会精神的要求和体现。要遵循“稳中求进、改革创新”的原则, 进一步加大农机购置补贴改革创新力度, 优化制度设计和运行机制, 最大限度简政放权, 切实发挥好市场和社会作用。同时, 要按照转变职能的要求, 认真履行好职能, 加强改革试点。当然, 改革要有条件, 做好风险规避。要稳扎稳打, 设置好前置条件, 把潜在的风险点考虑清楚, 把可能出现的问题消除在萌芽状态。既要解放思想, 勇于创新, 又要积极稳妥, 尊重市场规律和农民意愿, 考虑农业农村发展阶段情况, 科学论证, 把握底线, 稳步推进。各级农机化主管部门要结合实际, 及时总结实践中的经验, 进一步细化和完善相关配套措施, 确保取得实效。三要全程全面公开。利用各种手段、平台, 完善信息公开机制, 推进补贴政策实施前、实施中、实施后的全程全面公开。在实施前要公布政策内容, 让农民有知情权;实施中要公布资金使用进度, 让农民有参与权;实施后要公布补贴实施情况, 让农民有监督权。要加强群众监督、社会监督、舆论监督, 织密监督之网, 遏制各种违规违法行为的发生, 发生了也使其无处遁形。四要严惩违规。各级农机化主管部门要明确监管职责, 切实履职尽责。要以抓铁有痕、踏石留印的力度和劲道, 以更大决心、更有力举措, 时刻保持对违规操作行为和不法分子的高压态势, 坚持从严从紧、抓大不放小, 发现一起、严查一起, 处理一起、通报一起, 绝不搞例外, 绝不姑息迁就。对违规农机企业该取消资格的要坚决取消资格, 该上黑名单的要上黑名单。对农机管理人员进一步要加强廉政警示教育, 对违反纪律的, 该问责的要问责, 该通报的要通报;情节严重涉嫌犯罪的, 移交司法机关处理。

农机报废更新补贴和农机深松整地作业补助, 是继农机购置补贴政策之后支持农机化发展的两项重大政策突破, 来之不易。各试点省份要高度重视, 增强责任感和使命感, 务必要开好头、起好步, 做好与农机购置补贴政策的衔接, 科学制定方案, 认真规范实施, 确保试点取得预期效果。要及时总结经验, 加强宣传, 为今后加大实施力度打下坚实基础。

三、关于加快突破薄弱环节、提高农机应用水平

这里把“加快突破薄弱环节”作为一个重点问题来讲, 是感到这些年来, 我国农机化整体快速发展的同时, 一些领域的机械化作业水平不高、提升速度不快, 特别是一些关键环节没有取得大的突破, 已经或将影响到产业的稳定、生存和发展, 一定程度上制约了农业结构调整。从全国来看, 当前农作物综合机械化的薄弱区主要在南方丘陵山区;粮食作物全程机械化的薄弱环节在水稻机插秧、玉米机收;主要经济作物全程机械化的薄弱环节在棉花机收、甘蔗机收、油菜机播和机收、马铃薯机播和机收、花生机播和机收。这些薄弱环节发展明显滞后, 已经影响了主要农产品的有效供给, 成了产业生存和发展的瓶颈, 导致农民种植意愿下降、种植面积下滑、产量下降, 甚至产业萎缩。如果不加以解决, 将影响农业增效、农民增收, 影响粮食综合生产能力提高、农产品质量安全, 也将影响“四化同步”发展大局。正因为此, 今年中央1号文件特别强调, 要“加快推进大田作物生产全程机械化, 主攻机插秧、机采棉、甘蔗机收等薄弱环节, 实现作物品种、栽培技术和机械装备的集成配套。”

解决薄弱环节的机械化问题面临的困难多、难度大, 不能单靠一个部门、一个行业, 需要多部门联合, 互相配合, 共同参与, 合力推进。农机化主管部门要主动入位, 发挥好牵头作用, 抓好组织协调, 加大工作力度, 采取综合性措施, 分门别类地加快突破。重点要抓好四方面工作:

一要进一步完善农机农艺融合的合作机制。建立不同科研单位协作攻关机制, 整合现有院所科研力量, 组织农机和农业科研推广单位、生产企业等联合攻关。建立各级农机与农艺融合联席会议制度, 形成农机与农艺科技人员开展技术研讨、交流的平台。将机械适应性作为科研育种、栽培模式推广的重要指标。发挥国家和地方科研投入项目的导向作用, 重点扶持现阶段农机与农艺融合的重大课题, 激励和支持农机与农艺科技人员合作研究, 推进农机与农艺技术一体化进程。

二要进一步加快农机化技术和装备研发。目前, 我国现代农业装备需求非常迫切, 但许多高、精、尖、新的农机产品, 还主要依赖度进口, 机具价格也很昂贵。各级农机化主管部门要加强农机化基础和前沿技术研究, 开发具有自主知识产权的科研成果, 尽快改变农机农艺脱节的状况, 努力为农机农艺技术融合提供强有力的装备支撑。加强农机关键技术研发, 抓紧开发实用、经济、安全、智能的农业装备设施。加强农机农艺技术集成, 以农业机械化为载体和引领, 促进生物、工程、信息、环境技术集成化, 针对重点薄弱环节, 制定和完善区域性农机化技术路线、模式和作业规范。

三要进一步加强关键环节农机化技术试验示范。要抓住机遇, 积极协调争取将关键环节农机化技术示范推广融入到中央和地方的重大规划、重点工程和主要项目中去, 统筹谋划, 积极推进。要加强与科教、种植业等部门的合作, 充分利用重点农机化技术推广、农作物高产创建示范、现代农业示范、农业标准化生产等项目载体, 加大关键环节农机化技术示范推广力度, 重点开展水稻育插秧、玉米、油菜、花生、马铃薯机械化技术示范。要推动实施已发布的水稻、玉米、油菜、甘蔗、棉花、马铃薯机械化生产技术指导意见, 促进农机农艺融合配套技术措施推广应用。

四要进一步加强农机农艺技术培训。当前, 广大农机手是农业生产的主力军, 农机手的素质能力直接决定农业生产的质量效益。各级农机化主管部门要积极组织协调, 将农机驾驶、操作和维修等实用人才作为农民培训的重点。要明确措施要求, 加大阳光工程等农民培训项目对农机从业人员培训的支持力度。要针对农机化薄弱环节, 多层次、多形式、大规模开展农机农艺培训活动。结合重点农时, 组织开展专项培训活动, 向农民传授先进的农机化技术和农艺技术。要进一步加强农机职业技能培训和职业技能鉴定工作, 加强政企联动, 积极引导生产企业做好农机手的培训, 不断提高农机从业人培训质量, 提高农机驾驶操作和维修保养水平, 把农机从业人员培养成为一代新型职业农民。同时, 要加强基层农技、农机推广人员业务培训工作, 发挥好他们在农民培训中的作用。

四、关于创新农机社会化服务体系

当前, 我国农业正处在一个大变革、大发展的新阶段, 农业生产的规模化程度越来越高, 农业生产的分工分业越来越细, 农村劳动力向二三产业转移的步伐逐步加快, 种粮大户、家庭农场、农民合作社等新型农业生产主体加速涌现、蓬勃发展, 迫切需要构建“集约化、专业化、组织化、社会化”相结合的新型农业经营体系, 这对农业机械化发展提出了新的更高的要求, 也提供了良好的发展机遇。同时, 农村劳动力转移后, “谁来种地、怎么种地”的问题日益突出, 迫切需要发展农机社会化服务, 解决“有机户闲、无机户难”的矛盾, 为提高农业综合生产能力、保障粮食安全提供物质装备支撑。

到2020年全国农作物耕种收综合机械化水平要达到70%左右, 基本实现农业机械化。实现这个任务, 主体是农民群众, 政府不可能包办。但像一些大马力拖拉机、联合收割机等价值几十万元甚至上百万元的大型机械, 依靠一家一户来购买, 既不现实, 也不经济, 更没有必要, 必须依靠农机社会化、专业化服务来推进农业机械化。我国农村地块分散、小农户经营, 在当前和今后相当长的一段时间内农机社会化服务仍将有很大的需求和发展空间。

近年来, 我国农机专业户、农机服务组织发展迅速, 总数已超过500万个, 其中全国农机专业合作社数量2013年达到4.1万个, 增幅连续三年保持在20%以上。农机跨区作业的范围和规模不断扩大, 效益持续提高。但是, 我们也要清醒地看到, 我国农机社会化服务的整体水平还不够高, 领域还不够宽, 服务半径还不够优化, 支撑保障条件也还没跟上, 一些地区的农机“看病难、行路难、住房难”等问题比较突出, 制约了农机社会化服务的持续健康发展。

当前和今后一个时期, 要突出抓好以下三个方面的重点工作。一要培育壮大服务主体。我国现有4000多万个农机户, 这是从事农机化生产的基础, 其中的500多万个农机专业户和服务组织, 则是开展农机社会化服务的主力军。各地要加强指导, 争取补贴资金和示范项目支持, 引导农机户和农户创建农机专业合作社, 推动各类农机服务主体开展横向联合与纵向协作, 成立农机合作社联社、股份制农机服务公司、农机租赁公司等, 不断增强服务能力, 在各类农业 (农民) 合作组织发展中发挥引擎带动作用。要树立一批“设施完备、功能齐全、特色明显、效益良好”的农机社会化服务示范点, 通过典型引路、示范带动, 推动农机社会化服务主体不断发展壮大。二要总结完善发展模式。要充分发挥农机合作社的积极性和创造性, 充分尊重入社成员的意愿和权利。探索创新服务模式, 按照服务专业化、运行市场化、服务品牌化的要求, 在农机服务组织内建立起高效的运行机制、科学的分配机制、民主的管理机制。要将每个农机服务组织建设成为“自主决策、利益共享、风险共担、自我发展”的利益共同体, 充分调动农机服务组织的生产潜力和经营活力。三要全面提高服务水平。要结合实际, 制定农机社会化服务的行为规范和技术标准, 做好农机服务的市场供需等信息服务, 建立健全农机化质量投诉监督体系, 推动建立“统一开放、竞争有序”的农机社会化服务市场。要以农机户为基础, 农机服务组织为主体, 农机中介服务为纽带, 政府支持服务为引导, 建立起“覆盖全程、服务全面, 机制灵活、运转高效, 综合配套、保障有力”的新型农机社会化服务体系, 为广大农户提供的全程农机作业服务, 以及相关的农机维修、供应、中介、租赁等农机经营服务。鼓励一部分具有实力的农机合作社既提供农机作业服务又从事农业生产经营, 在农业现代化进程中发挥主力军作用。

五、关于加强农机化干部队伍建设

干部队伍建设是农机化事业发展的基石。加快转变农机化发展方式, 着力破解农机化发展中难点难题, 必须切实加强农机化干部队伍建设。在充分肯定农机化干部队伍主流是好的同时, 我们也应清醒地看到, 面对新形势新任务, 农机化干部队伍建设仍存在一些不适应和值得注意的问题倾向。如在农机化快速发展中出现的一些新情况、新任务、新要求, 一些同志暴露出准备不够、能力不强、应对不力的问题;在落实中央扶持政策和贯彻执行上级决策部署上, 一些干部表现出不同程度的组织纪律性不强、有令不行有禁不止等问题;还有一些同志责任意识、担当意识不强, 对侵害农民利益等违法违纪行为查处不力, 甚至不作为;还有一些地区农机化主管部门政府职能转变不到位, 为民服务和依法行政意识不够强;少数干部以权谋私等问题仍时有发生。面对新形势、新任务, 进一步加强农机化系统干部队伍建设, 必须围绕上述突出问题, 采取有效措施, 认真加以解决, 并强化督导检查和必要的说服教育。

一要进一步加强学习。我国正处在从传统农业向现代农业转变的历史进程中, 农机化面临实现科学发展等一系列新要求、新任务, 有许多问题需要解决。有些是我们长期努力解决但还没有解决好的问题, 但更多的是随着农机化快速发展而新出现的问题。无论是新问题还是老问题, 要想认识好、解决好, 唯一的途径就是加强学习、增强本领。要坚持干什么学什么、缺什么补什么, 有针对性地学习掌握做好本职工作、履行岗位职责所必备的各种知识, 努力使自己真正成为行家里手、专业干部。

二要进一步增强工作执行力。总的来说, 地方各级农机化主管部门在落实农机购置补贴政策、执行上级农机化主管部门部署要求等方面, 态度是坚决的, 执行是有力的, 效果是好的。但也有一些地区农机化主管部门组织纪律涣散, 在执行上级主管部门部署要求方面做选择、打折扣、搞变通, 搞地方保护主义。这些虽然只是少数情况, 但影响很坏。全国农机化系统要牢固树立“全国一盘棋”的思想, 自觉把本地区、本部门的利益放在国家全局和整体利益中来考量, 把当前利益和长远利益结合起来考虑, 坚决做到令行禁止。要加强监督检查, 对执行不力的要狠下心来, 严肃处理, 视情况分别给予约谈、通报批评、通报同级党委政府等督促检查措施。

三要进一步转变职能、改进作风。党的十八届三中全会将转变政府职能作为推动全局改革的重要突破点。各级农机化主管部门要把该放的权放开、放到位, 切实减少对市场的过多干预。要认真履职尽责, 把该管的管住、管好, 特别要在增强农机化公共服务能力、加强市场监管、营造公平竞争的市场环境等方面下功夫。要在本部门职责权限内开展工作, 防止权力乱用, 对那些依法应由公安、工商、质检等部门处理的工作, 应及时主动协调有关部门处理。要深入推进农机化政务公开, 让权力在阳光下运行, 自觉接受社会各界监督。

要进一步转变工作作风, 坚持深入实际、深入基层、深入群众, 认真倾听群众意见和建议, 努力为农民群众办实事、做好事、解难事。加强调查研究, 超前谋划和创设农机化发展扶持政策, 并加强沟通协调, 积极争取投入, 努力营造良好的政策环境。各级农机化主管部门要按照事权划分, 积极争取农机购置补贴工作经费, 保障补贴工作正常开展。要提高农机执法装备水平和执法队伍素质, 全面履行安全监理、农机推广、农机维修、农机化质量监管等方面的管理和行政执法职能, 全面提升依法行政水平。

四要进一步加强廉洁自律。要不断健全惩治和预防腐败体系, 在全系统继续深入推进廉政风险防控机制建设, 切实建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。要加强对干部的反腐倡廉教育, 用身边的人和事, 开展典型警示教育, 杜绝侥幸心理, 时刻拒腐防变。要深入贯彻中央纪委三次全会精神, 切实强化纪律意识, 坚持把遵守政治纪律放在首位, 严守工作、生活、财经纪律;要深入落实中央八项规定精神, 在全系统积极营造和努力保持风清气正、奋发有为、献身“三农”、干事创业的良好氛围。

“三八”妇女节座谈会暨老师退休欢送会上的讲话 篇3

我感到,首先要学习他们以服务国家为崇高使命的坚定信念和献身科学的牺牲精神。钱三强、何泽慧以科学救国为理想,一起发现重原子核的三分裂、四分裂现象,共同回国参与新中国科技事业发展。他们始终坚持以服从国家大局为最高原则,将个人与国家的命运紧密联系起来,“为科学服务,为人民服务”,坚持“做科学工作需要献身精神,而且有时还要冒生命的危险”的信念。钱三强同志抱着“为胜利而牺牲”的态度放弃了自己用生命热爱的科研工作,转为“从事科学组织和青年方面的工作”,全身心投入参与筹建中国科学院、中国科学院近代物理研究所、中国科协等一批机构。他还针对人才断层问题、知识分子合理待遇问题、科学民主决策问题、发展核电的整体规划问题、重视工程技术和应用科学发展等问题,积极向党中央和国务院领导建言献策。为了保障国家安全,钱三强、何泽慧义无反顾地投入原子弹研究事业。尤其令我们感动的是,他们热情推动“参与原子能的和平利用”,积极进行原子能科普宣传,“号召人民起来,反对使用原子武器进行原子战争”。1952年,钱三强作为“原子能通俗讲座组织委员会”成员,与其他科学家一起向中央和全国各地领导干部、学生、工人、战士宣讲原子能科学技术知识。讲稿经整理后,以《原子能通俗讲话》作书名出版,发行计20万册。在此期间,何泽慧先生等也在很短的时间内合作撰写了《原子能的原理和应用》一书,于1956年3月科学出版社出版,至1966年已印刷8次,印量超过4万余册。

其次,要努力学习他们甘为人梯,全心全意为科学事业培养大批杰出人才的高尚品格。钱三强同志强调“有计划地培养青年,使之既为我国原子能应用的需要做准备,也为原子核科学进一步发展在人力、物力上打好基础”。在中国科学院近代物理研究所筹建及工作期间,钱三强既吸收各方面的专长者,又注意促成富有经验者与年轻有为者配合;既注重发挥本单位人才的力量,也注重借助外单位的指导力量;既善于发挥个人优点,也为青年人才指示钻研方向,鼓励青年努力钻研业务,要在科学技术上敢于冒尖。在原子弹和氢弹的研制中,由钱三强领导的近代物理研究所曾云集了一大批享誉国内外的杰出科学家,其中多数又被他推荐到核武器研制的第一线。钱三强说,“从1950年起,在聚集人才方面做了三方面的工作:尽量争取科学家、教师和技术人员来所工作或兼职;争取在国外的中国科学家及留学生归国参加工作;选拔国内优秀大学毕业生来所培训”。钱三强认为“我们的科技干部档案,没有反映全貌,缺少了业务技术这重要的方面”,他大胆借鉴外国经验,在中国科学院近代物理研究所建立科技人员业务档案制度,以此作为业务考核的依据。钱三强发明的“红专矢量论”,影响了一代又一代青年学子。何泽慧非常重视对科学精神的培养,她强调:“自然科学研究必须以实验事实为本,而实验工作者第一位的事是以老老实实地态度来采集实验数据,使之经受得起任何严格的推敲,并且客观无偏地揭示其中的事实真相,然后坚持用实验事实去检验理论”。她在核武器攻关时期,倡导年轻人自由发展,引导鼓励他们坚持学习并勇于发表自己的意见建议,十分重视学术活动,培养了一批年青人,相继成为我国原子能事业若干领域的骨干。在中科院高能物理研究所,何泽慧为宇宙线研究培养了两代学术带头人和业务骨干,培养出我国第一个气球工程博士,第一批空间高能天体物理研究的博士。我国高能所宇宙线、高能天体物理和空间科学技术的一批领军人才,都受益于何泽慧先生多年的言传身教。

三是学习他们倡导科学与文化并重,积极推动社会主义文化建设的创新意识和文化自觉。钱三强、何泽慧夫妇不仅重视科学研究,也十分强调人文社会科学的重要性,而且他们都有着深厚的文化底蕴和良好的艺术修养。上世纪80年代,在“科学春天”的激励下,中国科技界新潮不断涌现。加强软科学、发展交叉科学成为新的共识,当时身为中国科协副主席的钱三强,以鲜明的态度予以支持,指出“要充分认识文化事业在整个社会主义现代化建设中的地位和作用,制定社会主义文化发展战略;充分认识科学技术在文化建设中的重要作用,确定包括科技与教育、社会科学和文学艺术在内的新文化观念,提高全社会的科学文化素质;充分认识科技在文化建设中的特殊作用,把科技知识的传播同思想道德教育结合起来,把数以百万计的科协成员变成精神文明建设的一支生力军”。钱三强亲自策划主持系列“科学与文化论坛”,认为“现在的问题是要创造科学技术进步的良好的社会环境,建立科学技术和社会相互促进、共同发展的机制;我们需要科学的思想方式和工作方式,需要适应时代潮流的现代意识、现代知识和现代文化观念,更要有决胜的胆略和气概去从事现代化建设”。钱三强曾说过:“科学研究要有好的传统。或许,科学界最重要的好传统就是:学术与道德的统一。善良、正直、谦逊、实事求是、永远进取与创新、热忱帮助年青一代、热爱祖国、关心人类的前途等,这些就是一个优秀的科学工作者的基本品质”。他回忆:“我在居里实验室工作了十年,我的老师正是居里夫人的长女约里奥?居里夫人。她的简朴的生活,对虚荣的蔑视态度和对青年的热情关心与指导,以及研究室里的浓厚的学术和民主讨论的气氛等,都继承着居里夫人的优良传统,使我荣幸地,又是间接地受到了居里夫人的学术和品德的教育。”

在这里,我要特别指出,钱三强同志作为中国科协的创建人之一,为科协事业的发展做出了卓越贡献。早在1949年新中国成立之初,钱三强作为“中国科学工作者协会”成员加入中国代表团出席保卫世界和平大会。作为全国科学工作者代表会议的筹备委员和常委,他参与了科代会的召开,并在1950年8月举行的科代会上当选为中国科协前身——中华全国自然科学专门学会联合会常委。此后,钱三强在中国科协第二次全国代表大会上当选为副主席,以后在第四次全国代表大会上当选为名誉主席。同时,他还长期担任中国物理学会副理事长、理事长,中国核学会名誉理事长等职位,推动了我国重要科技社团的创建和发展,在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。

“三八”妇女节座谈会暨老师退休欢送会上的讲话 篇4

女:尊敬的各位领导

男:敬爱的老师 合:大家好

女:又是一年秋风送爽、又是一年金菊绽放

男:又是一年丹桂飘香、又是一年丰收在望

女:在这金秋时节,我们度过了第31个教师节,在此,我们向敬爱的老师,表示热烈的节日祝贺!

男:在此,向天下所有的老师致以崇高的敬意!让我们真诚的说一声: 合:“老师,您辛苦了!女:青原镇中心小学庆祝教师节暨欢送“离校”、退休教师座谈会现在开始。

男:首先,请刘校长做节日致辞。掌声欢迎。

女:三尺讲台,铺设成才之路,男:一支教鞭,成就祖国栋梁。

女:是您甘做工匠,把埋尘璞璧,雕琢成无瑕的美玉。

男:是您甘做熔炉,把无知懵懂,塑造成社会的期望。

女:老师,是太阳,照耀幼苗茁壮成长。

男:老师,是雨露,滋润稚子以知识的琼浆。女:老师是演奏家,把蹒跚的足迹变成优美的旋律。

男:老师是画师,在杂乱的素纸上育得硕果飘香。

女:在这个平凡又不平凡的日子,让我们自豪的为自己歌唱。

男:请听诗朗诵《教师赞》

表演者:王刚

崔长清 李晗

林长旭

孙永强 曲雪峰

女:2015年9月12日,让我们一起记住这个难忘的日子——今天我们欢聚在一起,共同以迟到的座谈这种形式欢度教师节,同时也欢送在教坛辛勤耕耘了半生,荣归故里、享受天伦的两位老教师及八位由于工作需要,转赴另一个工作岗位的我们的兄弟姐妹。

男:一支粉笔书写人生几十载,三尺讲台培养英才千百人。寒来暑往,当青丝熬成华发,冬去春归,又将迎来新的旅程。

女:躬耕桃李间,转眼近四十载,四十年来,李红和于凤两位老师为青原镇基础教育付出了无数辛勤的汗水,为学生的成长奉献了青春年华。

男:作为普通的教师,她们在年复一年的教学工作中,用丰富的知识,用辛勤的汗水,用诚挚的赤子之心,把一批批学生从蒙昧、幼稚引渡到文明、成熟的彼岸。女:在几十年的教学生涯中,她们的工作业绩或许拿不出多少证书来证明,但她们对青原镇基础教育的发展,所作出的贡献却是永远不可磨灭的。

男:她们没有过惊天地、泣鬼神的壮举,也从未说过什么豪言壮语,但她们的师德风范,她们的精神风貌,她们的人生追求,都在实实在在的工作中映射出来。女:她们在课堂上耐心的讲解,办公室里细致的批阅,她们在食堂劳作时那匆匆的脚步,在宿舍里与学生交流时娓娓的话语,将深深地刻在她们学生的心里,深深地刻在我们所有老师的心里,深深地刻在青原镇基础教育的史册上。

男:你们辛苦了,可以歇歇了。

女:这一刻,相信两位老师也会有许多话要对我们说,下面请两位老师发表退休感言。

男:今天,半生的辛勤耕耘终于可以松了一口气,可以颐养天年,享受天伦了。

女:我们相信,你们可以用一生辛勤工作的辉煌成果来展示人生风采,更可以用骄人的业绩和自豪的心态进入人生的另一境界,可以幸福、快乐地享受人生美好的时光。

男:请两位老师到台上来。由校领导赠送纪念品(请退休老师上台,领导送上退休纪念品)女:退休不是离开,而是多了一份牵挂,退休不是停止,而是翻开了新的篇章,在这样的时刻里,让我们把心中的祝福伴随着热烈的掌声一起送出,衷心地感谢两位老师对教育事业的执着与深爱,以及一直以来对学校工作的关心与支持!

男:祝愿李红和于凤两位老师,今后的退休生活过得更幸福、快乐、安康!

女:也肯请两位老师不要忘记工作了一辈子的学校,有空常回家看看,给我们以更多的教诲,因为,青原镇中心小学永远是我们的家!

男:说点儿轻松的话题吧,虽然还是欢送,但意义却不相同。接下来我们欢送的,是由于工作需要,转赴另一个工作岗位的我们的兄弟姐妹。

女:有请八位老师登场(校领导发纪念品)男:还记得在一起工作时的欢声笑语,女:还记得在一起工作时的快乐时光。

男:也许以后不能朝夕相见,但我们的友谊之花仍傲然绽放,不畏风

霜!

女:虽然我们不再工作于同一个校园,但我们都根植于青原基础教育这块沃土上,还望各位兄弟姐妹能够喜新不厌旧,有事无事勤沟通,多来往。

男:接下来是我们临时组织的几个小节目,由于时间仓促,不足之处还请见谅。

女:首先是马丽丽老师为大家准备的歌曲《但愿人长久》,希望我们全体教师之间的友谊经得起岁月的考验,风雨的洗礼,地久天长。

男:追逐光阴的翅膀,我们是一缕温暖的烛光,为花与果的成长,我们来倾听绿叶的吟唱; 彻夜燃烧自己,迎来黎明的曙光,谱写满园绿色,托起枝头的辉煌。

请听小合唱《绿叶》 演唱:音乐组老师

女:思念是无声的雨,润你心田里润他心田;思念是长长的线,亲情相牵爱情相牵。请欣赏独唱《爱的思念》

演唱:许金玲

男:快板是一种民间口头演唱艺术,是无数民间艺人智慧的结晶,流传十分广泛。今天,我们的年轻教师,也尝试起这门古老的艺术表演形式,下面请欣赏由叶福华等八位女教师带来的快板《中心小学我的家》

女:朋友是心灵相通的慰藉(jiè),朋友是心照不宣的感悟,朋友是缘份的相逢偶遇,朋友是红尘之中身异路心同途,送君千里终须别,天遥地远情如故,朋友别哭。请欣赏独唱《朋友别哭》演唱:马丛文

男:将知识化为雨露,把讲台当做舞台,用责任诠释生命,用歌声唱响未来。下面为大家展示的是大合唱,请欣赏。

女:教育的事业至大至伟,男:知识的灯塔照亮航程,女:奉献的精神彪炳未来,男:教师的薪火传承文明,女:岁月不居,过去一年,我们齐心协力,锐意进取。

男:天道酬勤,新的学期,我们群策群力,再创辉煌。

女:青原镇中心小学庆祝教师节暨欢送“离校”、退休教师座谈会到此结束。

余老师退休欢送会讲话稿 篇5

今天,我们为光荣退休的余老师举行退休欢送会。在此,我代表学校全体员工向余老师表示真诚的敬意和美好的祝福!

余教师自1984年投身教育事业,踏上了为师从教的漫漫人生路,勇敢而坚毅地完成了“一日为师,终身为师”的职业生涯。33年来,她热爱教育事业,是师者楷模;她以教师职业为荣,以教育事业为重,倾全部心血教书育人;她爱岗敬业,默默耕耘,不图名利,不计得失,于平凡之处见伟大,于细微之中显精神,我们为我校有这样的老师而感到高兴和自豪。

在和余老师相处的岁月里,她对学生是那样和蔼可亲、对工作是那样踏实勤恳。临近退休的这几年,她没有倚老卖老,也从不得过且过,而是能够主动服从学校工作的需要,能够真心尊重学校工作的安排,能够自觉遵守学校的规章制度,能够保质保量完成学校交给的任务。作为校委会成员,她以身作则,带头做好学校的常规工作,维持校园秩序,主动参加学校各项活动;作为一名老教师,她和青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等都是样样不落后,甚至做得更好。

夕阳无限好,晚霞别样红。古枫吐艳,晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福,衷心地希望余老师退休后在合理、科学安排好自己晚年生活的同时,继续为学校的发展献计献策;真诚地祝愿余老师在今后的日子里心情舒畅,退而不休,老有所乐,健康长寿!同时,欢迎余老师常常回到学校来看看!

在退休教师欢送会上的讲话 篇6

时光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉。今天,我们欢聚一堂,为临退休的韩小飞老师、冉锡琼老师两位老师召开欢送会。大家共同追忆昨天的甜蜜梦境,相互畅想明天的美好生活。

两位老师虽然即将离开工作岗位,但淞江学校的一草一木、一砖一瓦、一事一物、一点一滴,都承载着你们的精神,都记录着你们的奉献。多少年来,你们爱岗敬业、教书育人、默默奉献三尺讲台,为学校的建设和发展,奉献了自己的青春年华和大半生心血;多少年来,你们淡泊名利,无私奉献,以高尚的人格和专业的知识,精心呵护学生脆弱的心灵和稚嫩的翅膀,使他们成为可用之材;多少年来,你们严谨治学、率先垂范,以良好的师德和丰富的经验影响带动了一批又一批年轻教师,支持和帮助了一任又一任领导集体。可以说,学校的每一步发展、每一点成绩都离不开你们曾经的汗水和付出,也正是有了你们的付出,学校的今天才会如此的和谐、如此的美丽、如此的生机盎然。

默默无闻奉献智慧,孜孜不倦耕耘心田。像春蚕吐尽心中的爱,像红烛燃放心中的情。我在与两位老师相处的几个月里,我感觉到他们都是那样的和蔼可亲、广结善缘、忠厚诚实、勤勤恳恳、菩萨心肠。对于我来说,他们既是我们的同事、又是我们的前辈、更是我们的老师。在职期间的工作能够主动服从学校工作的需要;能够真心尊重学校的工作安排;能够自觉遵守学校的规章制度;能够按时保质保量完

成学校安排的任务。他们在临近退休的前一刻还站在讲台上,还坚守着最后一班岗,工作中总是兢兢业业、尽心尽职。您们身上所体现的是爱岗敬业、是无私奉献、是积极向上、是乐观豁达,淞江人更要传承这样的精神。

清末诗人龚自珍说过:“落红不是无情物,化作春泥更护花”。你们勤勤恳恳做事,踏踏实实做人的优良作风,永远值得我们效仿。你们的经验智慧永远值得我们学习,你们的道德品质将永远激励我们不断进取。

夕阳无限好,晚霞别样红。伴含着不舍和祝福,衷心希望您们在科学、合理安排好自己晚年生活的同时,继续为学校的发展献计献策——一定要常学校看看。真诚祝愿各位前辈心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐。

最后,请让我代表学校、代表我们全校教师再一次向两位前辈为学校的付出和所做的贡献表示衷心的感谢!谢谢你们!

“三八”妇女节座谈会暨老师退休欢送会上的讲话 篇7

尊敬的付老师、各位领导、各位同仁:

大家好!

今天我们在这里聚会,欢送我们敬爱的付老师。能作为学生代表在这里讲话,我感到无比的荣幸。首先,我代表付老师教过的所有学生祝福付老师晚年幸福,快乐充实,身体健康,万事如意!

上周二吃过早饭,我在校园里碰到付老师。您在青春广场上徘徊,脚步是如此的缓慢;眼光从一个地方移到另一个地方,是如此的恋恋不舍。与平时行色匆匆简直判若两人。我感到很奇怪,不由自主的走过去问付老师可有什么事。付老师回答“没事,没事——”。可后面的这个“没事”说的是如此地缓慢,如此地低沉,付老师脸上的笑容又是如此地勉强。我感觉付老师肯定有事,但又不好意思追问,很快就从孙主席那里得到答案——付老师要退休了!

听到这个消息,我百感交集。感慨时间过得真快,转眼间,我们心中一直年轻的付老师走到了退休的年龄,就要告别自己奋斗了大半生的舞台;感觉恋恋不舍,我们就要与二十多年朝夕相处的付老师分别了,以后随时随地请教的机会少了许多„„

我是1989年秋季来到我们淮阳中学读书的,首次接触付老师是在计算机房。那时计算机对于我们来说是如此的陌生,又是如此的神奇,我们自然而然的对教计算机的老师充满了无限地崇拜。白色上衣紧束在灰色的裤子里,头发整齐,一丝不乱,鼻子上架着一副金属框眼镜,严谨细致的态度,幽默风趣的语言,这是付老师给我的第一印象。

随着时间的推移,与付老师的交往越来越多,对付老师的了解也越来越多。特别是我毕业后又走进母校成了一名教师,更深入的理解付老师为我们学生、为我们学校付出了多少心血和汗水!您从大学毕业就来到这里,从一名普通教师干起,班主任、教务主任、副校长,责任越来越重,您为我们付出的也就越来越多。记得我刚毕业时,学校安排我们几个人住在付老师家附近,付老师的儿子文豪那时尚小,有一次文豪说好长时间没见过爸爸了,我们感到很惊讶,因为付老师天天回家,后来想一想还真是这样。付老师每天早出晚归,早上离家较早,孩子还在睡梦中;晚上回家较晚,孩子已经进入梦乡。

付老师就是这样在我们学校奋斗了大半生,呕心沥血,不辞劳苦。工作上严谨细致,精益求精;生活中和蔼可亲,平易近人。没有豪言壮语,有的是默默耕耘;没有惊天动地,有的是苦苦坚守„„您不仅是我们学习知识的引导者,也是我们高尚灵魂的锻造者。正是因为有您这样的老师,众多学子才能健康成长;正是因为有您这样的领导,我们百年淮中才能长盛不衰!

您从教几十年,可以说是硕果累累、桃李满天,在祖国的大江南北,各行各业,都有您的学生。今天我作为他们的代表向您承诺:我们一定不负恩师厚望,牢记您的教诲,秉承您的精神,尽心尽力,奋勇前行,为祖国添彩,为母校争光!

付老师啊,我还想对您说,您虽然退休了,但您依然是我们的老师,请您常回校看看,继续传授您的人生经验和智慧,让我们在今后的道路上走得更踏实、更稳健。

重阳节暨退休教师座谈会讲话稿 篇8

尊敬的各位老师:

秋风送爽,硕果飘香.农历九月九日,是我国传统的重阳节,是个值得庆贺的吉利日子。1989年,我国把每年农历九月九日定为老人节。九九重阳,与“久久”同音,含有长久长寿之意,同时秋季也是收获的黄金季节,所以人们对这个节日历来有着特殊的感情。

在充满温情的日子里,我谨代表学校支部、全体教职员工,向大家致以以节日的祝贺,祝大家生活愉快、健康长寿,对你们退休后一如既往、热情关心支持教育事业、支持学校的工作表示衷心的感谢!

近年来,在上级的正确领导下,全体教职工同心同德,爱岗敬业,不畏艰难,开拓进取,各项工作取得了较好成绩,下面我把近年来的工作简要的向各位教师做一汇报。

一、围绕教学质量提高 抓好内部管理。

1、围绕课堂教学改革、提高课堂教学有效性

教学质量是学校生存和发展的生命力所在,一年来我们紧紧围绕办学目标“深入推进课堂改革,全面实施素质教育,全面提升教学质量”,围绕“上好每一节课,关注每一个学生”这一工作重点开展了一系列的教学研讨活动。一是围绕有效课堂的实践研究组织开展了全员参与的练功课活动、在练功课活动中全校无论是校长,还是即将退休的教师全员参与,积极投身到教学改革中,不断的改进教学方法、更新教学观念,学校还组织开展了骨干教师的研讨课、青年教师“四个一”的考核活动,一课多讲等活动,使不同层次的教师在原有的基础上都得到了发展。三是加大“请进来、走出去”的力度,学校多次组织教师到兄弟学校学习、外派学习,邀请专家到校内指导教学,帮助教师在学习交流中成长。

2、加强师德学习,提升师德素养。教师是一个用心灵塑造心灵的职业,教师的职业道德水平的高低直接关系到教学水平和学校教学质量的优劣,我们在立足课堂教学抓教学观念的转变、教学方法的更新的同时,还加大了教师职业道德的培训力度,观摩师德录像、组织师德学习、开展师德讨论通过学习,教师们清楚的认识到了教师职业的特殊性,教师职业的责任感和使命感得到了加强,又以教育系统行风评议活动为契机,开展了系列的师德教育活动,学生评教,家长评教活动,分年段组织全体教师开展自查自评活动,通过评价我们找到了教师师德中存在的普遍问题和个别问题,分层进行反馈整改,加强了师德教育的针对性和实效性,使全体教师的师德素养得到进一步的提升,工作的积极性和主动性得到进一步增强。

3、强化德育工作,落实养成教育。学生良好行为习惯的养成教育是小学阶段的重要工作,也是全面提高教学质量重要指标。近来年我们狠抓了学生的卫生习惯、课间纪律、学生队列的习惯养成,通过召开主题办队会和国旗下的讲话、竞赛评比活动、加强红领巾监督岗值日以及校务值日的值日力度来促进习惯的养成。重新修订了《卫生班级评比细则》,建立了《月文明班级的评比细则》,通过评比抓落实,同时加大了对班主任队伍的建设和培训力度,定期召开班主任工作例会,学习班主任管理方法、交流班级管理经验,提高班级管理的水平。

二、积极拓展渠道 改善办学条件

近年来我们积极向市教育局、市财政汇报学校的困难,邀请上级领导到我校进行现场办公,深入学校了解实际情况,学校的现状得到了教育局领导和市财政局的领导的高度重视,近年对我校进行了大力的扶持和帮助,添置了50多台电脑和40张办公桌,教师办公室配备了空调、改造了微机教室,将400套旧桌椅进行了翻新,添置了学校的广播系统,内走廊贴上了瓷砖,办公室线路进行了改造、给一年级三个班配备了电脑和液晶电视,大大改善了学校的办学环境和教师的办公条件。

三、加大民主管理的力度,调动广大教师工作积极性

民主管理是科学管理和科学决策的保障,本学年我们加大了民主管理的力度保证了决策的广泛性和科学性。2007年5月,学校组织召开了第一届教代会,广泛征集建议、共收集提案39个,经过校委会讨论后由我向教师反馈,逐项进行了答复或者落实。教代会讨论通过了两校区合并的决议《东风小学课时津贴发放办法》、《东风小学劳动纪律管理细则》等制度。学校的大事也是在广泛征求校委会、教师代表的意见后采取民主集中制的形式进行决议,本学年学校改造施工单位的选择、绿化改造、办公室线路改造等开支较大的项目都是通过多家单位参与竟标、由校委会代表、教师代表参与讨论集体表决。学校大宗物品的购买是由相关部门进行前期市场调查,提出方案、然后通过政府采购中心统一招投标,进行政府统一采购。学校的收支每月一公布、每一阶段工作安排、工作计划、福

利待遇、表彰评优等工作,完全公开,增加工作透明度。

在全体教师的共同努力下,学校正朝着平安、文明、健康、和谐的方向迈进。成绩代表过去,奋斗才有未来。我们必须要沉下心来认真反思,积蓄力量冲刺明天。当前,我校发展面临着许多问题第一:学校的办学经费紧张、制约了学校的发展特别是一费制后国家的对教育的投入不能及时到位。第二、办学条件还比较滞后,许多教学设施还不足不能满足日常教学的需要,第三、教学质量在逐年提高但是与兄弟学校相比还有一定的差距还需进一步努力,教师要不断改进教学方法,提高课堂教学质量。面对挑战与机遇,我们有信心想方设法提高教育

教学质量,不断提升学校的办学品质。第四内部管理精细化程度还不够,规范程度还不够,个别教师还有钻空子、混日子的现象,个别教师还不够注重自身的师

德素养,教师队伍的建设还需要进一步加强。

以上我向大家介绍了学校一年多的发展建设情况,希望得到你们这些老同志更多的关注和指导,也希望大家今后一如既往,发挥余热,为学校发展献计献策,给我们的工作多提宝贵意见支持学校的工作。东风小学的发展,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,离不开你们的辛勤探索和奉献。东风小学是我们共同工作、耕耘的园地,你们既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的贡献。

最后,再一次向各位尊敬的老同志敬贺节日快乐,祝各位老前辈身体健康,愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!

“三八”妇女节座谈会暨老师退休欢送会上的讲话 篇9

(2011年8月15日)

尊敬的XXX副主席,同志们,朋友们,同学们:

大家好!今天,我们在这里举行同心育才工程欢送新生入学仪式。在此,我代表全县各族人民,对大家的到来表示人咧的欢迎,对市政协和XXX开发公司表示衷心地感谢!对获得资助的优秀学生表示祝贺!

由于我县经济还不发达,部分群众生活仍然比较贫困,家庭贫困学生上学难的问题仍然存在。近年来,县委、县政府高度重视困难家庭的子女入学求学问题,通过组织全县干部职工开展爱心帮扶活动,减免家庭困难学生学杂费、住宿费,设立助学基金等多种形式,帮助一些特困学生解决了学习和生活上的困难。令人欣慰的是,这项工作也得到了社会各界热心人士的鼎力支持和帮助。特别是去年,通过市政协牵线搭桥,XXX开发公司慷慨捐助,在我县XXX乡实施了同心育才工程,帮助20名品学兼优的贫困学生圆了“上学梦”。在新学期到来之际,同心育才工程继续资助我县XXX乡20名家庭困难的初中生,帮助他们到XXX中学读书。让我们再一次衷心感谢市政协、XXX开发公司和XXX中学对我县少数民族地区教育事业的关心与支持!同学们,你们的成长和进步离不开党和政府的关心,离不开社会各界热心人士的帮助。你们要把这份关心和支持化为学习的动力,加倍努力,立志成才,将来为祖国和家乡的建设发展积极贡献力量,用实际行动回报社会关爱。

最后,祝大家身体健康、工作顺利,祝同学们在新的学期里,学习进步!

在退休干部活动座谈会上的讲话 篇10

各位老领导、老前辈,同志们:

今天,我们在这里召开座谈会,主要任务是落实市委老干部局关于在全市离退休干部中深入开展x活动要求,目的是通过采取访谈座谈、调研建言、研讨交流等形式,让广大离退休干部放眼“十三五”以来取得的伟大成就,谈感悟、说体会、提建议。在此,我代表区委、区政府,感谢各位老干部一直以来对区工作的关心和支持,对各位老干部的莅临表示热烈的欢迎和诚挚的问候。下面我讲三个方面意见。

一要旗帜鲜明讲政治,切实在思想上行动上与党中央保持高度一致。退休干部和老同志要带头旗帜鲜明讲政治,切实把思想和行动统一到深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神上来,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,不断宣传贯彻落实党中央、省党委政府、市委市政府的发展思路和决策部署,全面充分、客观真实地反映近年来的巨大成就,真正做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定支持者、积极宣传者、忠实拥护者和模范践行者。

二要退休不退志,离岗不离心,继续为x点赞,为区助力。吃水不忘挖井人。区能够取得今天的成绩,离不开退休干部和老同志曾经付出的辛劳,打下的基础,离不开退休干部和老同志对区一以贯之的关心和支持。广大退休干部和老同志曾经在各自的岗位上,几十年勤勤恳恳、任劳任怨、忘我工作,把自己的青春和工作热情无私地奉献给了党的事业。今天,退休干部和老同志虽然离开了工作岗位,但是离岗不离心、退休不退志,仍然关注着国家的繁荣富强、x的安定团结、x的长治久安,为区经济建设和社会各项事业发展建言献策、鼓劲加油,展现出昂扬向上的良好精神风貌。希望退休干部和老同志继续发扬艰苦奋斗的工作精神,发挥余热、发扬传统,珍惜光荣历史,不忘革命初心,永葆政治本色,继续讲好区故事、弘扬区精神、传播好区声音,提升区对外形象。希望退休干部和老同志积极宣传党的方针政策、引导社会舆论、化解矛盾纠纷、参加公益活动,当好宣传员、组织员、联络员和工作员。希望退休干部和老同志在促进区经济社会各项事业发展、构建文明和谐稳定上,建言献计、出谋划策,为努力把x生态旅游区建设成为国家全域旅游示范区,把x生态农业示范区建设成为省级生态农业示范区,把x工业园区建设成为省级高新技术产业区作出新的更大贡献。

三要提高认识、明确责任,用心用情做好服务老干部工作。各相关部门、老干部工作者要认真学习贯彻习近平总书记关于推进老干部工作的重要指示精神,提高思想认识、加强沟通协作、明确任务要求,切实增强做好老干部工作的责任感,紧紧围绕党和国家工作大局推进老干部工作,不断丰富退休干部和老同志精神文化生活、解决退休干部和老同志困难问题、加强老干部工作队伍建设和落实四项待遇等方面用心用情、周到细致地做好服务,积极主动支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上为建设区经济社会发展贡献力量,特别要鼓励广大老同志积极参与关心下一代工作,向年轻干部讲历史讲传统、传思想、传精神,引导年轻干部树立正确的世界观人生观价值观。要切实加强基层党组织建设,把退休干部和老同志凝聚到党支部中来,结合退休干部和老同志队伍特点,丰富活动内容、创新工作方式,更好地发挥支部凝聚老同志、服务老同志的作用,让退休干部和老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。要主动担当,尽职尽责,确保退休干部和老同志服务管理有组织、有人管、不断线、不脱节,推动区形成敬老、爱老、为老、助老的良好社会氛围。

在离退休教师座谈会上的讲话 篇11

(2013年10月8日)

尊敬的老教师们:

岁岁重阳,今又重阳;不似春光,胜似春光。在重阳节到来之际,我谨代表坪阳中学工会向在座的各位老领导、老教师、老同志们道一声节日的问候和衷心的祝愿!也通过你们对你们的家属表示亲切的问候。对你们退休后一如既往、热情关心支持坪阳教育事业表示衷心的感谢!

今年又有5位老教师光荣退休,在此表示衷心的祝贺,截至到2013年9月,坪阳中学共有离退休教师84名。各位老教师,几十年来风风雨雨,辛勤工作、桃李满天下,几十载生活沧桑,夜以继日,立足三尺讲台。各位老教师,坪阳地处偏僻,但在养育了我们几十年的这片热土上,一批又一批的教职工怀着对党和人民的教育事业的无限忠诚,以强烈的事业心和高度的责任感,在坪阳这块热土上抛洒自己的青春和热血,为坪阳教育的发展奉献了自己力量,建立了光荣的业绩。我们会永远记住你们为学校作出奉献的老前辈;

尊老爱幼,自古以来就是中华民族的传统美德。在座的各位为了学校的发展,艰苦创业、辛勤劳动了几十年,创造了大量的物质财富和精神财富。过去的一年,学校在教育教学中取得了可喜的成绩,多次受县教育局、乡党委政府表彰奖励,学校今日所取得的成绩,与你们昨天的奋斗与贡献是分不开的,它凝结着在座各位老领导、老教师和老同志的心血和汗水,饱含着你们的聪明才智和辛勤劳动。你们无

私,是我们工作中学习的榜样;你们无畏,是我们面对困难时不竭的动力。我们要学习老教师忠诚无私的敬业精神、严谨细致的治学精神、诲人不倦的园丁精神、甘为人梯的奉献精神、爱校如家的主人翁精神、老有所为的乐观精神。各位老教师,今天,你们虽然离开了学校,离开了原来的教育教学工作岗位,但仍然“老骥伏枥,志在千里”,依然在关心着坪阳教育的发展和支持学校的各项工作,并用长期积累起来的丰富知识和经验,通过各种方式继续为坪阳人民服务,为学校的改革、发展、稳定作出新的贡献,你们应该受到坪阳全体人民的尊重,受到全社会的尊重!离退休工作是学校工作的重要组成部分。尊老敬老绝不是重阳节一天的事,应该是在日常生活中,帮助老人解决生活的困难,多给老人一些心理慰藉。在全面推进学校改革发展中,我们要带着责任、带着感情、带着智慧,与时俱进地做好离退休工作,要全心全意为老同志服务,做到在政治上更好地关心老同志,在生活上更多地照顾老同志,在工作上更有效地发挥老同志在学校改革发展中的作用,大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良传统,努力为老同志办实事、办好事,切实做到老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐。同时希望你们多与学校联系,多回学校看看。

“三八”妇女节座谈会暨老师退休欢送会上的讲话 篇12

大家好!

曾记得有这样一句话:童年是一幅画,少年是一个梦,青年是一首诗,中年是一篇散文、老年是一部哲学。——祝贺几位离退休的老前辈步入了哲学家的行列,向你们表示真诚的敬意

教师的加法是增加栋梁,教师的减法是减少荒凉,我们地区教育事业的发展,渗透了你们的汗水,离不开你们的辛勤奉献。我们一定不辜负你们的期望,在局领导的带领下,再创××教育的好成绩。

教育局是我们共同工作、学习的地方,你们既是我的同事,又是我的长辈,更是我的老师。从你们身上,我学到了“衣带渐宽终不悔,为伊消得(本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆查看)人憔悴”的敬业精神,学到了真诚、相互尊重的待人哲理,学到了一丝不苟的工作作风。我为能够同你们共事感到荣幸。感谢你们多年来对我的关心、鼓励。

我想,“采菊东篱下,悠然见南山”的意境,不该被陶渊明独享。祝各位离退休老前辈身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山,漫步人生夕阳红。

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