不请假外出的检讨书

2024-09-27

不请假外出的检讨书（共10篇）

不请假外出的检讨书篇1

学生不请假外出的检讨书(精选多篇)

老师：

您好，对于此次我星期六晚上不假外出，拿了一份老师以前写的请假条就蒙混出去，给班级形象与老师的管理带来很大影响。

在此，我为自己错误感到深深的懊悔，表示深刻的反省与悔过。递交这份不假外出的检讨，以此记录我对自己违法校规、星期六晚上不假外出的错误的深刻反省。

我作为一名学生，身份、职责、义务所在，遵守班级的各种规范，努力学习与积极锻炼是每一名学生所必须做到的。而班级的一切作息规定与安排，都是希望学生在班级当中练就一个好身

体、好素质、好纪律性，为今后的更好的发展奠定基础。

而我此次错误，显然对于班级的规定规范抱了一种松懈、敷衍的态度，在星期一晚上因为急切想见到家人，情急之下就放松了对自已的要求，以至于拿了一份老师以前写的请假条蒙混，溜出去了。我这样的违规行为，在班级里中也造成了一定程度的消极影响，也对老师的管理带来了麻烦。

特此检讨

未请假外出检讨书

尊敬的领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心，未请假外出检讨书。

本人，公司员工林xx，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于2014年5月10日晚19时，不假外出私自前往乐山市购个人物品，第二日早晨09时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重

违反了公司>规定，在此向公司领导道歉。

犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导，和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。

对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢?为什么还要在熄灯之后关机呢?首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间，但也不能做为理由，我为什么不能抗拒诱-惑呢?无法坚持抵制诱-惑，我该怎么办，怎样去改呢，最后知道了就是捉住

她并且暴打一顿，范文《未请假外出检讨书》。在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢?我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了**部的规章制度，而且我对那斗鸡眼十分无语，阴魂不散的斗鸡眼，誒… 对于这次的错误我非常的后悔，并且不会再犯。

检讨人：林xx

敬爱的老师，您好。

首先向您说声对不起。今天我因……外出，由于……没有向您请假，给您的教学的管理带来了极大不便，在这里我我致以深深的歉意，希望老师……，我以后一定……，不辜负老师和学校对我的期望和培养。

此致

敬礼

xxx

xx年xx月xx日

本人思想觉悟不高，对重要事项重

视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

不管怎么说我的行为违反了部队纪律,并且照成了很不好的影响,在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。

检讨人：xxx

日期:

尊敬的领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

本人，公司员工xxx，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于xxxx年xx月xx日晚19时，不假外出私自前往乐山市购个人物品，第二日早晨09时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司>规定，在此向公司领导道歉。

犯下这种错误，我非常羞愧，作为

公司一名员工，应该尊重领导,和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。

对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢?为什么还要在熄灯之后关机呢?首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间，但也不能做为理由，我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵制诱惑，我该怎么办，怎样去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢?我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了xx部的规定。

检讨人：xxx

学生外出请假制度

1、严格遵守学校作息时间，按时上学，不迟到早退，不随便离校。

2、因病因事不能到校，必须家长通过电话或请假条的方式向班主任请假，不得让其他同学口头代请。

3、上学期间，学生不得随意离校，特殊情况需中途离校，必须由家长亲自到校请假，经班主任同意后，填写学生中途离校请假单，经家长签字、班主任签字并到传达室登记后方可离校。

4、学生不请假又不到校，班主任要及时和家长联系，查清原因。并及时向政教处报告，政教处必须登记。

5、传达室必须做好出入登记，未见学校开出的学生中途离校请假单不得让其离开校园，确保在校学生人身安全。

6、回校后要及时找到班主任办理销假手续。

我最敬爱的老师:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对逃课这种不良行为的深刻认识以及再也不逃课的决心.我辜负了您的一番心血,事无巨细.见微知著,由小及大,我作为一名高中生有事不请假,给全班作了坏榜样造成了恶劣的影响,对于我逃课的事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:

1.这样有事没请假,让老师担心我的安全.本应按时出现的我为能按时出现,试问怎能不会让平时十分关心每一个学生的老师担心.而这样的担心很可能让来势上课工作分心,造成更严重的后果.2.在同学们中间造成了不良的影响,由于我一个人的逃课,有可能激发一个欲逃课的同学的坚定决心,景象班级纪律性 ,也是对别的同学的父母的不负责.3.影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下为能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误

4.思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生.望老师能念在我是初犯,认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的老师同学继续监督,帮助我

改正缺点,取得更大的进步.此致敬礼!

精神病人请假外出溺亡引发的官司篇2

2012年8月初，持续一个多月的高温天气逐渐减退，初秋时节带来的阵阵凉意，仿佛给河南省郑州市郊区农民注入了一针“兴奋剂”。放眼望去，田间地头三五成群的人们，再也不用担心因汗流浃背而影响劳作。他们正用辛勤的双手，去迎接一年当中收获颇丰的季节。

中午时分，在郊区一家宅院里，刚从法官手中取回判决书的农妇王丽兰，却如何也兴奋不起来。为了给死去的儿子讨个公道，在一年多的时间里，她与丈夫张铁锤先后奔波于两级法院之间。好在法律为他们撑起了一把正义的雨伞，这才让即将步入中年人最后序列的夫妇俩，没有完全被泪水侵蚀，心灵得以些许慰藉。

院墙外，一群学生的欢歌笑语声，将王丽兰的思绪又带回到从前——

今年48岁的王丽兰，21岁那年与本村大她6岁的张铁锤结为夫妻后，先是生育了两个女儿，后从养儿防老的角度着想，冒着甘愿受罚的风险，又生育了—个儿子。目前的处境是，两个女儿已经相继出嫁，小儿子晓强不幸过早夭折。

出生于1992年的晓强，从小学到高中一直是个温文尔雅的男生。但自从考上大学后，由于学习压力倍增，他像变了个人似的，注意力不集中，记忆力减当即为儿子晓强办理了住院手续。同时现场分工：张铁锤回家筹钱，王丽兰留在医院陪护儿子。

需要说明的是，当时，医院在与王丽兰和张铁锤签订的住院合同书中约定：“患者住院期间，其监护权不发生转移，仍由其监护人承担监护职责，医院不承担监护义务”。

转眼十多天过去了。经过郑州市某医院医生的精心治疗，加上王丽兰无微不至的照顾，晓强的病情有了明显好转，几乎与常人无异。

对此，王丽兰夫妇看在眼里，喜在心上。作为家中的顶梁柱，张铁锤眼见守在儿子身边也帮不上什么忙，便外出找活赚钱以备急需。

王丽兰此时完全没有想到，由于自己的一念之差，会将儿子送上不归路。

2011年3月22日，想到儿子整天躺在医院病床上，连医院大门都没出过，王丽兰就想带晓强出去转转。

在征得主治医生同意、履行完请假手续后，母子俩便来到离医院不远处的金水河边散心。

金水河两岸有着美丽传说，它的名字和中国古代郑国丞相子产的政治清明紧紧相连。2500年前，春秋时期，如今郑州一带的郑国，有一位著名的政治家子产（今郑州管城回族区）。在他执政的26年间，励精图治，廉洁奉公，为老百姓办了一件又一件的好事。他去世时，大思想家孔子声泪俱下地说：“子产可是古代留给我们的恩惠啊”。当时，老百姓为了纪念子产，纷纷拿出自己的金银首饰为其送葬，子产的子女都不接受。百姓便将金银首饰投到河中，这条河也因为珠宝的绚丽光芒泛起了金色的斑斓，从此得名金水河。

一开始，娘儿俩还有说有笑，可不大一会儿，晓强的精神病突然发作，不顾一切纵身跳入金水河内。

由于当时下着大雨，加之河水深达数米，周围没有人敢出手施救。危急时刻，—位好心人帮助拨打了110和120。消防官兵赶赴现场救出晓强后，虽经医生全力抢救，但没能挽回其年轻的生命。

【怒告医院索赔损失】

被视为掌上明珠的儿子突然离世，这让王丽兰夫妇万分悲伤。每每想起儿子生前那可爱的笑容，王丽兰便不由自主产生了维权的念头。

告医院？亲眼所见医生已经尽心尽力为儿子治病，这样做是不是有点忘恩负义；息事宁人？儿子死的也太冤枉了！扪心自问，权衡再三，王丽兰最终还是选择通过协商解决渠道，为死去的儿子讨个说法。

之后，王丽兰和张铁锤夫妇就赔偿问题，多次与郑州市某医院交涉，但均无果而返。

先礼失败，转而发兵。2011年6月22日，王丽兰和张铁锤夫妇以原告身份，向河南省郑州市二七区人民法院提起诉讼，请求法院判令被告郑州市某医院赔偿其死亡赔偿金110474，60元，丧葬费13678，50元，精神损害赔偿金30000元，被扶养人生活费91200元，交通费3000元的60％，共计149011，86元。王丽兰和张铁锤夫妇同时要求，本案诉讼费应由郑州市某医院承担。

郑州市二七区人民法院受理了这起生命权、健康权、身体权纠纷案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。

庭审中，作为原告的王丽兰和张铁锤认为，医院任由晓强的母亲带其离院，致使晓强落水身亡，医院方存在过错责任，请求其赔偿并无不当。

被告郑州市某医院则表示，晓强的母亲要求带晓强外出活动，并办理了请假手续，医院对此同意并无过错。晓强落水而亡，是因其母亲监护不力所致，医院没有责任，请求法院驳回原告的诉讼请求。

由于本案错综复杂，加之原、被告双方均不同意调解，主审法官只好宣布，待合议庭合议后，择日另行宣判结果。

经过研究，2011年9月30日，郑州市二七区人民法院对此案作出（2011）二七民一初字第2144号民事判决

法院认为：王丽兰、张铁锤之子晓强患有精神分裂症，其作为监护人，无论晓强在住院期间还是日常生活中，均负有监护责任。

晓强因病在郑州市某医院处住院治疗，虽然患者入院时双方签订有住院合同书，载明住院期间监护权不发生转移，但是郑州市某医院作为医疗机构，在患者住院期间对患者负有一定的管理责任，对患者的管理也是医疗行为的一部分内容。

据此，根据当事人的过错程度与伤害后果之间的因果关系，法院酌情认定郑州市某医院承担40％的责任，王丽兰、张铁锤承担60％的责任。

关于赔偿数额的问题，法院认定：晓强的死亡赔偿金按照上年度农村居民人均纯收入标准计算20年为110474，60元。被扶养人生活费按照上年度农村居民人均生活消费支出标准计算，张铁锤为24548，07元，王丽兰为24548，07元（该费用计入死亡赔偿金）。丧葬费张铁锤、王丽兰主张13678，50元不超过法律规定，本院予以确认。交通费该院酌定为1000元。王丽兰、张铁锤要求的精神损害抚慰金，本院酌定为20000元。

法院依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》）第十七条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：

一、被告郑州市某医院于本判决生效之日起十日内赔偿原告王丽兰、张铁锤死亡赔偿金159570，74元（包含被扶养人生活费）、丧葬费13678，50元、交通费1000元，以上共计174249，24元的40％即69699，70元。

二、被告郑州市某医院于本判决生效之日起十日内赔偿原告王丽兰、张铁锤精神损害抚慰金20000元。

三、驳回原告王丽兰、张铁锤的其他诉讼请求。

【终审判决责任分担】

一审判决书送达后，郑州市某医院当即表示不服，及时向郑州市中级人民法院提起上诉。郑州市中级人民法院于2012年1月12日受理此案后，按照审判程序，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。

郑州市某医院在上诉中称，我院收治王丽兰、张铁锤之子晓强时，已经以住院合同书的书面形式，明确由其二人承担监护责任。而在王丽兰带晓强到病房外活动时，我院医师还对晓强进行了检查，在征得医护人员同意后，王丽兰才带晓强离开病房。因此，我院的医疗、管理行为符合医学常规，没有过错。

目前我国法律没有规定审理医疗侵权纠纷可以适用无过错责任，因此，一审判决适用《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款认定该院承担责任明显错误。

本案中，张铁锤54岁、王丽兰48岁，两人均未提供证据证明其丧失劳动能力且无生活来源，因此本案不符合支付被抚养人生活费的条件，一审判决给付被抚养人生活费错误。

被上诉人王丽兰、张铁锤则答辩称，医院采取封闭治疗的方式，此时监护权应已发生转移。郑州市某医院没有尽到管理、护理责任。我们不懂医学知识，在没有治疗好的情况下，郑州市某医院就让家属带晓强外出，其存在过错。我们生活困难，而晓强已成年，符合支付被抚养人生活费的条件。

郑州市中级人民法院经审理查明，发生事故时张铁锤54岁、王丽兰48岁，晓强虽年满18周岁，但系在校学生，尚未参加工作。同时，法院查明的其他事实与一审查明事实相同。

经过两次延期审理后，2012年8月初，郑州市中级人民法院下达了终审判决书。

该院在判决书中认为：精神病人的行为模式与常人不同，存在难以预测性。因此，相较于其他类型的病人，医院对于住院治疗的精神病人负有更重的管理和保障义务。

晓强系精神病人，且已在郑州市某医院住院治疗，虽然此时监护权并未发生转移，但作为晓强父母的张铁锤和王丽兰并无权力决定晓强的外出，其必须遵从医院的相关规定并经医院的主治大夫决定。由此可以看出，在住院治疗期间，作为晓强监护人的张铁锤和王丽兰，也必须服从医院对晓强的管理权。

然而，正是按照郑州市某医院的管理制度，经过该院医生同意后，晓强在外出期间却发生了事故。由此不难看出，医院准许晓强外出是不当的，其在管理和安全保障义务方面存在过错。因此，一审认定郑州市某医院未能尽到对晓强的管理和安全保障义务，从而认定该院承担相应责任并无不当。

本案中，由于郑州市某医院未能尽到对晓强的管理和安全保障义务，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任”之规定应当承担相应的民事责任。而一审判决适用《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款“没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任”错误，本院予以纠正。

法院同时认定，一审判决中对于张铁锤和王丽兰提供证据的记述显示，张铁锤和王丽兰并未针对其提出的由郑州市某医院支付被抚养人生活费的主张提供任何证据，且张铁锤与王丽兰均未满六十周岁，尚属中年，而晓强发生事故时虽年满十八周岁，但尚系学生，未参加工作，没有收入。因此，一审判决郑州市某医院支付张铁锤和王丽兰被扶养人生活费明显不当，本院予以纠正。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第㈡项、第㈢项、《中华人民共和国民法通则》第—百零六条第二款之规定，判决如下：

一、维持河南省郑州市二七区人民法院（2011）二七民一初字第2144号民事判决第二项；

二、撤销河南省郑州市二七区人民法院（2011）二七民一初字第2144号民事判决第一项、第三项；

三、郑州市某医院于本判决生效之日起十日内赔偿张铁锤、王丽兰死亡赔偿金110474，60元、丧葬费13678，50元、交通费1000元、以上共计125153，10元的40％即50061，24元；

四、驳回张铁锤、王丽兰的其他诉讼请求。如朱按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

一审案件受理费3280元，由张铁锤、王丽兰负担1737，84元，由郑州市某医院负担1542，16元。二审案件受理费3280元，由郑州市某医院负担2548，67元，由张铁锤、王丽兰负担731，33元。

本判决为终审判决。

【官司多发令人警醒】

近年来，因精神病人自杀、自残而引发的官司日渐增多，究其原因，大多与医院失职或家属监护不力有关。

郑州市二七区人民法院研究室主任李晓理告诉记者，前不久，该院还审结了另外两起因精神病人自杀和自残而引发的官司。

关于医院应当承担的责任和义务，河南嵩峰律师事务所律师李德恩分析认为，精神病患者，对自身安全缺乏识别能力，亦没有能力预料其所做的事情会发生什么样的后果。医院作为收治精神病患者的医疗机构，相对于一般的住院医患关系，应对精神病患者多一种监管的责任。虽然精神病患者的自杀或自残行为具有突然性、随意性和不可预见性的特点，但在他们出现情绪十分激动、无法控制自己的情况下，医院应当考虑到患者会有实施异于或超出平常行为的可能性。如果医院在监管、监控方面存在疏忽，未尽到注意义务，就应当承担过失的侵权责任。

关于监护人应当承担的责任和义务，李德恩认为，我国《民法通则》第十七条规定：无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，由下列人员担任监护人：（一）配偶；（二）父母；（三）成年子女；（四）其他近亲属；（五）关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会同意的。从这条法律规定中不难看出，作为精神病人的法定监护人，应当认真履行监护职责，反之就要承担相应的责任。

（艾中人物均为化名。谢绝转载。）

初中生没有请假外出检讨书篇3

您好!

我错了，我知道自己的今天这个行为让您感到十分的恼火，从来都没有那个学生像我这样放肆，不请假大摇大摆的外出，整体的心思没放在学习上，反而是想着了办法，钻学校的空子外出，这让你怎么不生气。可能是命中注定的，我才刚成功出去，就您给撞见了，既然如此我从此以后就会打消自己的这个念头，再也不会做这么出格的事情了，老师对不起。

老师，我想告诉您的是，我也不是不爱学习，我就是想要让自己的物质生活再丰富点，我不是想着逃课出去玩，如果我是想着要逃课的话，那我早就被您发现了，就算我是趁你不在的时候，偷偷外出，那么我也得能瞒过班长的眼睛啊，您说对吧，不信您可以去问他，我顶多是有时候早自习的时候不在，从来都没有缺课。我老实的告诉您吧，我其实早就摸清了学校的各种情况，我其实想要出去并不难，有很多种办法，并不是说只有向班主任请假这一种情况才能出去，就比如门卫室后面不是有一颗树吗?爬上去再上到围墙上跳下去即可，那里是我观察到学校围墙最矮的地方，也是翻墙最不容易受伤的地方，但是如果想利用这个办法出去的话，就只能趁着两个门卫换班的时候出去，不然十分容易被发现;门卫的机制也是存在着问题，我现在只要生病了，在医务室拿到了就诊单，我再跟门卫说一声医生要我出去买一盒药，因为学校医务室里没有了，他也会放我出去。还有一种最为简单的办法，也是我今天用的一种，您应该知道我们隔壁班级的环境区卫生是搞校门口那一段吧?所以他们想要出去那是非常轻松的，我也是在他们跟着他们拿着卫生工具，走在他们后面就那么大摇大摆的出去嗯咯，十分的轻松。

老师，我今天出去只不过是想去吃个早餐，我始终是吃不惯学校的早餐，虽然说包子烧饼油条豆浆各种粉应有尽有，但是我就是找不到自己喜欢的口味，范反而学校外面的那一家早餐店，我去过一次就喜欢上了，我今天不就是在买早餐的时候，被您撞见了吗?我本来想吃完早餐就拿着扫把进去的，谁知道我就碰见了您，我现在还记得您当时还特别疑惑不敢相信的问我：“我给给你批假吧?你怎么在这?”我也忘不了当时四目相对的那种尴尬，老师，我知错了，是我没有把学校的规矩重视起来，作为学生，不能外出就不要外出，我就不应该挑战学校的底线，这更是您的底线，您放心，我以后要外出一定跟您请假。

此致

敬礼!

检讨人：xx

工作期间不假外出的检讨书篇4

一个人在开始一份工作，签订一份劳动合同之时候就应该对于这份工作有一个心理承诺了。需要知道工作单位的各种规章，工作期间不假外出的行为明显是违反单位规章的。通常情况下，同事平时对你嘻嘻哈哈笑笑没有什么，可是涉及到他们所在职责，你就伤不起也不能伤了。

工作期间不假外出的检讨书范文

尊敬的单位领导：

您好，我怀着万分愧疚的心情向您递交这篇工作期间不假外出的检讨书，以深刻我的此次错误。现如今，我也不想多做什么狡辩，只想坦诚面对错误，真诚检讨，以求原谅。

面对错误，我感到愧疚万分，特别懊恼。此次错误，充分暴露出我自身存在工作纪律松懈、做事不稳妥、为人不成熟等诸多缺点。

经过彻夜反思，我痛定思痛，毅然悔改，向您做出郑重保证：从今往后，我毅然决然要遵守单位的各种规章制度，尤其是外出须请假，经过您的批准许可我才离开。凡是都得顾前顾后、谨慎办事、细致为人。

最后，我恳求您的原谅，希望能够宽恕我的错误，给我重新改过的机会。

中层干部外出请假制度篇5

中层及以上干部外出请假制度

为进一步加强内部管理，强化干部队伍作风建设，严格岗位责任制，经院党总支、行政研究，特制定中层及以上领导干部外出请假制度如下：

一、请假人员：各科室主任、行政职能科室负责人、院领导班子成员。

二、准假领导：院主要领导、分管领导。

三、备案部门：政工人事科。

四、请假类别：外出请假，务公（离开绵竹）。

五、请假方式：外出请假一般应当书面请假，因时间紧急、健康状况等特殊情况可电话请假，或由他人代请。

六、请假程序：(一)离开本市请假程序

1．较长时间离开德阳请假程序。

中层干部离开德阳时间2天以上（含2天，不含双休日）的，提前2天进行书面申请、备案，按期返回后及时向批准人电话销假。

2．短期离开德阳请假程序。离开德阳时间1天以内的，无需提交书面请假报告，可通过电话向分管领导和主要领导临时请假，并报告政工人事科备案，方可出行。

3．组团离开德阳请假程序。

由院领导带队组团离开德阳进行学习考察等活动，由带队院领导向政工人事科提交外出人员名单，政工人事科直接备案，其他人员无需另行请假。

科室或职能部门组团外出须向院主要领导书面申请，由政工人事科告知审批结果并直接备案，无需另行请假。

4、双休日及国定假日期间离开德阳的，可通过电话或口头向分管领导或主要领导请假，准假后方可出行。

七、请假要求

(一)请假期间必须与政工人事科、本科室保持通讯联络畅通。妥善安排本科室各项工作，并明确临时负责人，以确保工作的正常运转。

(二)特殊时期、特殊事项不得请假。逢重大节假日和重要敏感期原则上不能外出，有关会议不能请假。

外出请假承诺书_ 篇6

尊敬的公司领导：

本人因为需要离开单位天（或小时），具体时间从2014年月日时至 2014年月日时，目的地为，会途径或到达等地。请假（外出）期间，本人承诺做到：

1.遵守各项法律法规和规定，不酗酒，不打架闹事、聚众斗殴，不酒后驾驶汽车、摩托车、电动车等交通工具；

2.不乘坐或搭乘不具备安全条件或营运手续的车辆，不使用不完好的电器、设备及工具；

3.注意防范身边随时可能存在的危害与风险，确保不发生责任事故和事件；

4.随时保持通讯畅通，单位需要时尽快返回；

5.本人请假（外出）期间对自身行为和人身安全担负全部责任。

请批准。

申请人：

学生请假外出安全承诺书篇7

请假时段：

年

月

日至

****年**月**日

请假外出事由：请假外出到达地点：

父母联系电话：本人联系电话：本人承诺：

本人已将此次请假离校外出的情况告知家长，外出期间本人严格遵守国家法律、社会公德和校纪校规，注意自身的人身和财物安全，防止各种事故的发生，如果发生安全事故（包括人身伤害事故），由学生本人承担安全责任，同时还保证在外出活动期间如发生突发事件或重大情况及时报告，保证不参加任何违反学校规定以及违法的活动（如游行等）。请假人（签名）:

社区矫正人员请假外出担保书篇8

尊敬的司法局领导：

本人***，身份证号码：35082119**********，系*****单位****（职务）。联系电话：138*********。

本人与社区矫正对象****** 是 ******关系,我愿意为 ****担保，担保时间为2012年*月*日至2012年*月*日。本人保证了解***的社区矫正情况，并担保其在请假外出期间无违法犯罪行为，能遵守法纪、服从司法机关管理、按时汇报生活状况及思想情况。如****在当担保期间有违法犯罪或违规违纪行为，本人愿承担相应的担保责任。

担保人：* * *（签字）

（加盖单位公章或另附公职身份其他公职身份证明材料）

不请假外出的检讨书篇9

武城投党〔2008〕15号

集团公司所属各单位、机关各部门：

为进一步加强作风建设，强化工作纪律，规范干部外出请假和出国（境）管理，经集团公司党委同意，现将《市城投集团公司干部外出请假和出国（境）管理暂行规定》印发给你们，请结合实际贯彻执行。此通知

二ＯＯ八年四月二十五日

市城投集团公司

干部外出请假和出国（境）管理暂行规定

第一章总则

第一条为进一步加强作风建设，强化工作纪律，规范干部外出请假和出国（境）管理，按照中央和省市有关规定，结合集团公司实际，制定本暂行规定。

第二条干部外出和出国（境）管理遵循以下原则：

（一）坚持党管干部的原则；

（二）分级分类管理的原则；

（三）依法依规、严格管理的原则；

（四）务实高效、方便管理的原则。第三条本规定适用于以下人员：

（一）城投集团公司领导；

（二）城投机关部门正、副职干部（含副部级）；

（三）所属各单位领导班子成员（含派出到合资公司工作的领导成员）；

（四）城投机关财务管理人员（包括出纳、会计）及所属单位财务部门负责人；

（五）其他相关人员。

第二章干部外出请假管理

第四条干部因公出差、因私外出、因病因事等不能正常在工作单位上班的，或干部利用休息日、节假日因事出省（市）外的，必须严格执行请假、报告制度，分级履行相关手续，经同意后方可离开工作岗位。

（一）集团公司领导外出，应以书面或口头形式请假，由公司主要领导审批；

（二）机关部门正职外出请假由分管领导审批，两天以上需报公司主要领导审批；机关部门副职（副部级）外出请假由部门正职审批，两天以上需报分管领导审批；

（三）所属单位领导班子成员外出请假由本单位主要领导审批，五天以上需报集团公司党委工作部备案；所属单位主要领导外出请假由集团公司主要领导审批；

（四）所属单位财务负责人外出请假由本单位主要负责人审批，两天以上需报集团公司计划财务部备案。

第五条凡外出不请假、不报告擅自离开岗位的，或请假外出无故超期滞留不及时返回岗位造成延误工作的，视情节和后果严重程度，承担相应责任。

第三章干部出国（境）管理

第六条干部出国（境）除须严格执行请假制度外，须按照有关规定和要求，严格履行出国境审批手续。

（一）因公出国（境）的审批

集团公司系统干部申请出国（境）从事公（商）务活动，须严格按国家法律、法规和干部管理权限，在报经批准同意后，再办理出国（境）手续。

1、集团公司系统市管干部出国（境），在集团公司党委决定后，按干部管理权限分别由综合管理部、党委工作部呈办。

2、机关部门正、副职干部（副部级）出国（境），由党委工作部提出建议，报集团公司主要领导审批，由公司党委工作部负责办理出国（境）手续。

3、所属单位主要领导出国（境），应事前向集团公司主要领导报告，在征得同意后，将有关出国（境）表格、资料送集团公司党委工作部审核，报集团公司主要领导签署后，由申报单位到市有关部门办理出国（境）手续。

4、所属单位班子副职出国（境），由申报单位主要领导签署意见后，将有关出国（境）表格、资料送集团公司党委工作部审核，报集团公司主要领导审批，由申报单位到市有关部门办理出国（境）手续。

5、其他报备人员出国（境）依据管理权限，逐级审核、审定后，将有关出国（境）表格、资料送集团公司党委工作部审核，报集团公司主要领导审批，由申报单位到市有关部门办理出国（境）手续。

（二）因私出国（境）的审批

所属领导班子成员（包括集团公司机关正、副职、副部级干部）因探亲、旅游和办理其他私事申请因私出国（境），须报公司批准同意后，再到公安机关办理出国（境）手续。

其他人员因私出国（境），依据干部管理权限，由所属单位主要领导签署意见后，报集团公司审批，再到公安机关办理出国（境）手续。

第七条严格因公出国（境）审核与管理。各单位要认真学习和坚决贯彻执行中央有关政策和外事管理规定，进一步加强因公出国（境）管理工作，根据需要合理安排出国（境）公务活动。

（一）严格执行干部报备制度。所属各单位应根据干部报备范围（集团公司领导、城投机关中层干部，所属单位领导班子成员、中层干部、财务管理人员、机要人员、涉密人员等）认真做好干部报备工作，并根据岗位变化情况及时更新《干部报备数据库》。

（二）严格干部因公出国（境）管理。

1、公司系统干部出国（境）必须有明确的出国（境）目的和实质性任务，并贯彻“讲求实效，精简节约”的原则。公司系统干部参加市委、市政府及相关部门组团出国（境），必须与其从事业务有关，有实质性出国内容。

2、除参加省、市统一组织的境外经贸活动外，各单位自行组团时，同一团组中不得有两名或两名以上同一单位、同一部门的领导干部或负责人同团出国（境），同一单位、同一部门的领导干部或负责人也不得同时或短期内分别率团出访同一国家或地区。

3、严格控制一般性的出国（境）考察和交流，除确有任务的必须出国（境）外，原则上干部一年不能超过1次（含赴港、澳、台次数），严禁搞照顾性外出和轮流外出，严禁公费旅游。

4、严禁干部出国（境）时未经许可绕道出访和私自延长在国（境）外的停留时间，因公临时出国（境）的，一次在外停留时间原则上不超过12天。

（三）严格因公出国（境）经费预算管理。各单位财务部门应严格根据经费预算和财政部制定的临时出国人员费用开支标准及管理办法审核出国（境）费用。出国（境）人员报销时，应提供出国（境）任务批件和护照证件（包括签证、签注和出入境记录）复印件及费用明细单据。财务部门按照批准的人数、天数、路线、公务活动情况、经费计划等进行核销，不得核报与公务无关的开支和计划外发生的费用。领导干部出国（境），不得以任何形式由下属单位或其他单位出资、补助，不得向下属单位或其他单位摊派、转嫁出国（境）费用。

（四）严格因公出国（境）团组管理。干部出国（境）前要强化培训工作；干部出国（境）要注意形象，严于律已，严守纪律，保守秘密、遵守法律，出国（境）要自觉维护民族尊严、国家形象和国家安全。

（五）严格因公出国（境）证件管理。干部因公出国（境）严禁持普通护照执行公务；因私出国（境）不得使用因公出国（境）证件。因公出国（境）证件应在回国（境）7天内交发证机关指定的部门统一保管或注销。逾期不交或不执行证件管理规定的单位和个人，暂停其出国（境）执行公务。

第八条建立干部出国（境）管理责任制，严肃查处违法违纪行为。

（一）各单位要把干部出国（境）管理工作列入议事日程，要和单位党风廉政建设责任制联系起来。要严格履行审批手续，坚持谁主管、谁负责，谁经办、谁负责，谁审批、谁负责。各单位要相应建立操作性强、责任明确、可查验的办理程序和签批手续，使干部出国（境）管理工作有章可循。

（二）认真查处违法违纪行为。对干部出国（境）中严重违反外事纪律或出走、滞留不归、叛逃、私自获取国（境）外永久居留权的，责任单位要一方面将情况及时向集团公司和国家安全机关写出书面报告，隐情不报或拖延上报的，要追究单位领导责任；另一方面，要认真核实情况，查找原因，总结教训，严肃处理有关责任人员。

（三）凡是在办理干部出国（境）工作弄虚作假、越权审批、或行贿受贿、或骗取护照和通行证的，一经发现，依纪依法严肃查处。

第四章附则

第九条其他干部外出请假及出国（境）管理，由各单位按照干部管理权限，参照本规定精神，制定相关制度并严格执行。

第十条本规定由集团公司党委工作部负责解释。第十一条公司原规定与之不一致的，按本规定执行；本规定未尽事宜按中央和省市有关规定办理。