布新社区2008年工作情况总结

布新社区2008年工作情况总结（共12篇）

布新社区2008年工作情况总结 篇1

布新社区2008年工作情况总结

在即将过去的2008年里，我社区在街道党工委、办事处的正确领导下，抓住市委派驻工作组的工作契机，团结奋进，形成合力，更新思路，创新举措，圆满地完成了全年各项工作任务，在党建工作、基础设施建设、社区服务与管理、扶贫帮困等方面取得显著成效。现就我社区本年度工作情况总结如下：

一、以支部为核心，不断开创党建工作新局面。

1、加强学习。坚持“三会一课”制度，将学习制度化、规范化，每月定期组织党员干部进行集中学习和积极组织党员干部通过党员干部现代远程教育平台观看教育节目。在今年开展的解放思想学习讨论和思想作风整顿活动中，我支部按照上级要求，精心组织，周密安排，通过抓学习、找问题、促讨论、谋发展，促使党员干部的思想素质得到很大提高。今年共组织党员干部集中学习14次，组织通过现代远程教育平台观看教育节目4次。

2、抓班子建设。在社区党支部的领导下，加强班子建设，注重增强班子成员的综合统筹能力、处理复杂问题的协调能力、为民办实事的服务能力、履行法规职责的监管能力，形成了有凝聚力和战斗力的领导核心，办事公开、透明，重大问题经社区党支部召开会议决定。党支部成员和居委会党 员干部坚持每月至少5次深入挂点居民小组指导工作。今年共召开支委会议15次，党员大会4次，议重大讨论事项6项。

3、抓组织建设。一是注重党员发展，我们严格按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及十六字方针，做好党员发展工作，成熟一名、发展一名，真正把那些立场坚定、思想进步、文化素质高的入党积极分子吸纳到党组织中来。今年我支部严格按照程序转正党员1名，预备党员1名，发展对象1名，入党积极分子1名。二是积极组织开展活动。为庆祝中国共产党成立87周年, 统筹党建资源，创新活动方式，实现党建工作的共同发展。6月30日，我社区党支部和驻社区工作组联合市水务局水污染治理办公室支部、龙岗区环保局机关第一党支部两个结对共建支部齐聚大鹏举行“七.一”党员共建活动。

4、抓阵地建设，促使党员干部加强学习交流。在市委驻社区工作组的大力支持下，向龙岗区组织部和龙岗区环保局各申请了10万元党建活动专项经费建设党员活动室，为社区党员干部营造一个交流、学习、提升的良好环境。目前，社区党员活动室和“两新”组织党员活动室已在同富工业区建成并投入使用，明年社区综合服务办公楼建成后将分开设臵，我社区将真正完善社区和“两新”组织两大阵地建设。

5、抓制度建设，全面推动社区事务有章可循。健全制 度建设，对原有制度、规定进行梳理、查漏补缺，完善了社区及股份合作公司等各项规章制度，并将修改完善的各项规章制度汇编成册，让制度管人和管事有章可循。

2008年，我支部由于党建工作较为突出，被街道评为先进基层党支部。

（二）抓好换届选举工作，提高基层组织的凝聚力和战斗力。

1、宣传到位。通过宣传栏、横幅深入宣传换届选举工作的重要意义、原则、要求和程序，在社区公告栏上公示换届选举的指导思想、时间、方式和程序，进行广泛的宣传和动员，提高社区居民的参与意识，增加了他们履行民主权利和义务的自觉性和责任感，促进社区换届选举工作全面有序地进行。

2、组织到位。为顺利开展社区换届选举工作，我们首先成立了社区党支部、居委会、股份合作公司和居民小组换届选举委员会工作领导小组，并分别制定了换届选举工作实施方案和进行了详细分工，使换届选举工作有条不紊顺利进行。

3、程序到位。策划实施好每一个工作环节有关程序，坚持规范到位，在程序上做到无半点疏漏。在选民登记这一环节上，严把选民登记关，非常认真，对有选举权的选民逐人登记，张榜公示，不错登，及时发放选民证。在投票选举 时，保证一人一票，选票发放不乱，并在市委驻社区工作组和街道领导的监督下当场唱票计票，当场宣布当选结果。

4、工作到位。我社区换届选举工作从2月份开始积极筹备，有秩序、有计划、有步骤地开展。于4月29日召开社区党支部全体党员大会，采用“三推一评一选”的选举办法和“双直选”的方式，选举产生了新一届社区党支部领导班子5人；5月16日召开居委会候选人的提名选举大会，应参会选民374名，实际参会选民348人，参会率93%，投票结果各候选人的得票率均在84%以上，符合“两个过半”直接当选，选出新一届居委会班子成员5人；5月23、28日分别召开居民小组提名、选举大会，产生小组班子成员共15人；6月6日顺利完成了股份公司的换届选举，选举集体资产管理委员会成员5人，董事7人、监事会成员5人，并聘请经理、副经理各1名。经过换届选举，使一批年纪轻、干劲足的骨干脱颖而出，大大增强了社区班子的堡垒作用、凝聚力和战斗力，干事创业的核心力量和精神面貌都有了可喜的改观和进步。

三、履行好社区的管理与服务职能。

（一）立足“便民”，大力促进“综合服务”改革创新工作，使创新服务工作深入民心。一是组建了社区义工服务队，注册了老年人协会并成立了老年人互助小组、调解小组，设立了综合受理服务窗口，成立了邻里互助服务小组（在各 小区选定4—6户家庭作为试点以营造良好的邻里关系），并落实了“星光计划”工程。二是建立了社区特别帮扶基金(截止目前,共筹款151150元)，积极开展各项帮扶活动，使社区残疾人、低保户在生活上有了保障，困难学生在学习上有了资助，重大疾病困难家庭有了扶助。三是广泛开展扶贫济困活动，今年社区为4户困难家庭申请了低保，依托街道计生协会爱心捐赠暨“和谐家庭计划”和市水务局、区环保局结对支部支持为社区困难党员周建国筹集了4万多元的手术费，并为社区患有重病的困难群众袁少娴向上级申请了2万元的手术费。四是结合街道推进 “大服务”工作的契机，以灵活就业与引导就业的形式，开创就业新模式，在社区工作组的大力支持下建立了劳动保障就业基地，市水务局蒋尊玉局长和街道张耀书记共同为该基地揭牌正式启动运作，该基地的建立为社区失业人员和困难人员搭建了一个就业与再就业的工作平台，先后为社区20多名困难就业人员解决了就业。

（二）积极推进物业管理进社区工作，并取得显著成效。

1、成立物业公司，办理资质证书。今年4月份在原有股份公司的基础上成立了物业管理分公司，并获得物业管理企业资质证书（是街道今年以来首家取得资质证书的物管企业）。现有专（兼职）工作人员80名，其中：专职物业管理员7名，保安员35名。现受托管理石桥头、水贝、布锦、新屋园和南坑埔等5个物业小区。

2、干部带头，破解收费难题。为解决少数业主对物业收费管理不理解、不支持的问题，我们通过发动挂点干部捐款，发动党员、干部和积极分子带头出钱出力，采取先进促后进的措施，有效地解决了收费难的问题。现五个小区每月共收取物管费20200元，平均收费率达99.8%，市场化率达85.8%。

3、增加投入，改善硬件。我社区在上级部门的大力支持下共投入500万元用于改善小区的基本设施，新建综管（物管）办公楼5座，砌筑围墙4370米，完成道路硬底化1.65万㎡、绿化3230㎡，安装路（巷）灯102盏，新建改建“三合一”岗亭5个。

4、强化物业管理。一是实行外人来访登记制度随时掌握人员出入情况；二是实行机动车辆进出小区发卡管理制度；三是增强财务收支透明度，每月将上月收支明细在小区宣传栏公示；四是注重提高物管人员业务水平，在积极组织参加各类培训的基础上，组织他们前往三联社区参观，学习借鉴先进物业管理经验与模式；五是实行24小时值班巡逻制度，及时打击处理各类刑事治安案件和突发事件；六是经常开展环境卫生整治工作，并结合街道开展的综合服务改革工作定期组织驻社区工作组、街道包村干部及挂综管办指导员、社区干部、综管办工作人员及各居民小组成员对各居民 小组在城管责任范围外的卫生死角、沟渠进行清理和整治，效果明显。

自实行物业管理进社区以来，各小区的面貌发生了很大的变化，小区道路、照明、绿化等基础设施得到完善，环境、卫生状况明显好转，计生、出租屋等社会管理工作大大加强，社会治安进一步好转(一年来辖区内无发生重特大治安刑事案),受到了广大群众的一致好评。并且成功创建了市级“绿色社区”。在李铭副市长对我社区石桥头小区推进物业管理工作的检查中给予了充分肯定和顺利通过了区考核组对我社区五个小区推进物业管理第一阶段工作的考核验收。

（三）以“扫雷”和“百日整治” 行动为抓手，着力维护社区和谐稳定。

1、在开展的信访安全维稳“扫雷”和“百日整治”行动中，社区领导班子和驻社区工作组高度重视，结合社区实际，一是制定了行动方案，明确各行动小组责任；二是加大宣传，在社区范围内营造声势；三是积极行动，认真排查各类安全隐患；四是加强监督，确保行动取得成效。在社区的统一组织下，各综管办、各行动小组对辖区内各类可能存在隐患的场所进行全面排查，针对排查出的各类隐患，确定整改思路进行一一整改，确保整改到位，不留死角。在“扫雷”行动中，共排查各类安全隐患410宗，整改了410宗（包括87间有人居住的危房，99间电线乱拉乱接、一房多煤气炉、木板隔房等安全隐患的出租屋，55间未开逃生口、隔楼住人的“六小场所”），整改率为100%。在“百日整治”行动中，共排查各类安全隐患140宗，整改了140宗，整改率为100%。为巩固已取得的成效，我们始终保持高压态势，制定了后续管理办法，建立长效管理机制努力维护社区的持续稳定，确保社区群众生命财产的安全。在5月 6日区领导对我社区石桥头综管办“扫雷”情况的检查中给予了充分肯定和顺利通过了区检查组对我社区“扫雷”行动工作的验收。

2、认真解决因经济萧条导致企业无法经营而出现的各种问题。今年上半年，我社区有一家“三来一补”企业经营不善，老板逃匿，多名工人和供货商集体上访到社区，要求支付工资和货款。社区班子、股份公司班子和市委驻社区工作组紧急动员，研究对策，采取了一系列的紧急应对措施，稳定工人和供货商情绪，平息事态，筹措资金足额垫付工人工资并妥善遣散了工人，极大地维护了社区的和谐稳定。

（四）扎实抓好计划生育工作。凡是迁入我社区的育龄妇女，一是要求她们到社区计生服务室检查生育史，造册登记。二是抓源头管理，抓房主管房客，与业主签订计划生育合同管理责任书，并与工厂（企业）建立联系方式，争取工厂（企业）管理员的配合，做到经常性摸底、检查，及时了解他们的去留情况。三是抓好辖区内育龄妇女的“四术”和查环查孕工作，今年我辖区落实“四术” 结扎21例；上环 123例，其中户籍人口上环1例；补救措施31例，其中户籍人口1例；查环查孕2532人次，其中户籍181人次，查环查孕率达100%，流动人口2531人次，查环查孕率98.6%；免费手术率达100%。户籍长效措施落实率75%，避孕节育落实率85%，及时率100%，流动人口持验证率98.5%。在“四术”工作过程中对个别有抵触情绪的妇女，我们则“动之以情、晓之以理”，耐心地做好她们的思想工作，使他们心悦诚服地配合落实节育措施。在今年10月份市、区计生局对我社区计生服务中心的检查验收中，获得市、区领导的高度好评。

四、进一步加强社区基础设施建设。今年我们在市委驻社区工作组悉心帮助下和街道领导大力支持下，努力开拓进取，在社区基础设施建设方面取得一连串令人振奋的佳绩。一是完善了社区公园、老人活动中心、社康中心等服务设施建设。二是积极寻求各方支持，落实260多万元资金完善了社区排洪排涝体系、排水排污设施，落实50多万元建成了计生服务中心、党员活动室等服务设施；三是落实各项政府资金扶助项目。目前社区固本强基工程主体已近封顶；第四期扶贫奔康康工程拟投资900多万元建设两栋建筑面积为7800㎡宿舍已动工兴建；第五期扶贫奔康工程项目已落实了380万元资金成功购臵了大鹏经济发展公司位于第六工业区建筑面积为3000㎡的厂房，每年可为我社区带来约36万元 的经济收入；石桥头旧村综合整治项目已开始立项工作；统建上楼项目工作进展顺利；水贝小组危桥改造项目已进入立项程序。

五、立足“乐民”，不断繁荣社区的文化事业。一是为营造积极向上的社区文化氛围，使社区居民群众老有所乐，每年给予老人活动经费1.5万元，并再视其具体活动再给予资金支持；为使学生小有所学，每年对评选的三好学生和考取大中专的学生都给予一定的奖励，鼓励其不断上进；二是为形成健康向上的社区文化氛围，定期定时开展以健身舞为主的各类有意义的活动，为纪念深圳改革开放30周年，11月15日，组织社区30多名 中小学生前往市区参观邓小平雕像、深圳书城、少年宫、博物馆和地王大厦等，增长了学生见识，开拓了他们眼界；三是创办宣传栏，向居民群众大力宣传法律、法规、政策以及生活常识等，树立科学文明的社会风尚。

六、社区民兵、共青团、妇联、工会等组织健全，运作良好。民兵营积极鼓励适龄青年踊跃报名参军入伍，并选送了两名应征青年前往区参加体检，在深圳市首次报送士官工作中，我社区有一名优秀青年被招收入伍。社区共青团、妇联、工会等组织健全，运作良好，并定期积极开展各类有意义的活动。

一年来，我社区在街道党工委和办事处的正确领导下，在市委驻社区工作组的悉心指导下，从解决居民闹心、领导操心、人人关心的事情入手，一心一意为群众办实事、办好事，所取得的成绩得到社区群众的一致好评。但在充分肯定成绩的同时，我们也清楚地认识到，工作中还存在不少的困难和问题，如企业无法经营状况突显，空臵厂房增多，集体收入减少，大部分群众的生活还很困难，股份合作公司经营管理运作有待完善等等，今后，我们将高度重视上述问题，继续采取有力的措施加以解决，力求促进社区各项工作的全面发展。

明年工作计划

一、继续抓住市委派驻工作组的工作契机，振奋精神，开拓进取认真做好各项工作。

二、抓党建工作，加强党支部的堡垒作用。一是加强班子建设，不断提高班子的综合素质；二是强化党风廉政建设，继续深入开展“纪律教育学习月”活动；三是抓好党员的学习培训，定期组织党员开展学习活动；四是抓好“两新”组织党建工作，使他们纳入党组织的有效管理。

三、探索社区发展新思路，加快集体经济发展。一是做好股份公司招商引资和稳商工作；二是抓好固本强基项目后1万㎡用地、原宝华厂用地、新兴厂南侧地块和各居民小组插花地、边角地的发展；三是更新社区发展思路，努力寻找社区经济发展新的增长点，以增加集体经济的收入和居民的 分红。

四、进一步加强基础设施的建设，不断改善社区面貌。下一步重点落实固本强基项目建设争取在明年上半年投入使用，继续抓好统建上楼、第四期扶贫奔康工程、非农建设用地建设等项目的建设。

五、继续深化“大综管”新格局，加强“综合治理、综合管理、综合服务”工作。一是全力做好维稳综治和安全生产工作，维护社区的长期稳定；二是进一步推进物业管理进社区工作，全面提高物业管理水平；三是继续做好“综合服务”改革工作，在完成区、街道布臵的各项工作的同时，尽最大努力，为居民办实事、办好事，努力构建一个和谐的社区。

布新社区居民委员会 二00八年十一月二十一日

布新社区2008年工作情况总结 篇2

1.1 农业机械化发展步伐不断加快

到2007年底, 垦区农机田间作业综合机械化率达94%, 比上年提高了0.7个百分点, 其中旱田仍保持95%;水田达92%, 比2006年提高了2个百分点, 完成了年初制定的工作发展目标。此外, 畜牧和经特作物生产机械化也有了较大的发展。还从国外引进了甜菜、马铃薯、芸豆和其它杂粮等经特作物种植和收获机械103台。

1.2 农机装备水平较大幅度提高

2007年, 农机更新换代以旱田用大功率拖拉机与配套农具和水田用中型拖拉机为主。全年实现了农机更新总投入10.4亿元, 其中国家财政购置农机专项补贴资金6720万元;新增各类农业机械47321台 (件) , 其中新增了大中型拖拉机5552台, 大中型联合收获机1864台, 水田搅浆整地机3601台, 机动水稻插秧机8837台, 玉米收获机248台, 其它农业机械 27219台 (件) 。年内组织实施了46个旱田现代农机装备示范区, 总投资1.6亿元, 通过国际招标从国外引进了大型、现代化农机设备242台 (件) , 于2007年8月底之前全部到达项目农场, 用于农业生产。由于购置大量国内外先进的农业机械, 大大地改善和提高了垦区农机装备结构优化水平。

1.3 水稻生产机械化有新突破

新增水田大中型拖拉机5844台, 配套农具7456台 (件) , 各种水稻联合收获机5329 台, 其中半喂入水稻收获机803台。此外, 投资2829.5万元, 从日本引进了水稻钵育摆栽机、水稻钵育播种机94台, 购置国内外钵育秧盘65.4万张, 分别在宝泉岭、红兴隆、建三江、牡丹江、齐齐哈尔分局的10个农场进行了试验和示范, 取得了初步成效。

1.4 场县共建农机跨区作业大见成效

继续贯彻了省人民政府[2006]89号《关于发挥垦区示范带动作用, 促进全省新农村建设的意见》文件。按照省委、省政府和总局领导的要求, 各级农机部门组织少、精、强的管理人员重点抓此项工作。截undefined止到2007年11月18日, 垦区共出动大型农业机械5843台, 其中拖拉机3475台、联合收获机 2368台, 完成农机跨区作业95.9万hm2, 有利地推进了全省农村秋整地的进度。

1.5 2007第四届中国 (黑龙江) 国际农业机械博览会举办圆满成功

2007第四届中国 (黑龙江) 国际农业机械博览会暨第三届北大荒现代农业机械与装备展览会, 是庆祝垦区开发建设60周年一系列活动之一, 由省农委和省农垦总局承办, 具体由总局农机局和北大荒农机有限公司负责落实。8月17日农机展开幕式在哈尔滨国际会议展览体育中心隆重开幕。展会吸引了来自20多个国家和地区的190多家企业参展。此次农机展占地总面积3万m2, 其中室外展场面积2万m2, 室内展馆1万m2。此次展会的突出特点:一是参展的机械设备种类齐全、品牌众多、大型化、科技含量高。从旱田到水田, 从粮食作物到经特作物, 从种植业到畜牧业, 应有尽有, 许多是目前最高档次的, 如参展的拖拉机最大功率达367.7kW, 联合收获机227.3kW。二是国外参展的企业比较多, 国际化程度高。据不完全统计, 此次农机展参展商190家, 参展机械种类42种, 共计2900台, 贸易成交量1647台, 成交额12605万元, 共有来自省内外的2万多人参观了展览会。

1.6 农机标准化管理水平上新台阶

首先是利用多种不同形式, 大力宣传了农机标准化管理工作在垦区经济社会建设中的特殊作用。通过宣传, 使各级领导提高了对开展农机标准化管理达标与创新活动的迫切性和重要性的认识。农场总投资的60%～70%是用于购置农业机械, 而且农牧场的农业生产主要依懒于农业机械, 如农业机械技术状态不佳, 根本谈不上农机田间标准化作业, 更不可能获得农业抗灾丰产丰收。二是又深入开展了农机标准化管理达标与创新活动。各分局和农牧场严格按标准对照和检查工作, 管理标准不断细化和提高, 涌现出了一批农机标准化管理先进单位和先进个人, 有13个农牧场新跨入了农机标准化管理标兵农场行列, 有20个农牧场新跨入了农机标准化管理农场行列, 有19个农牧场被授于继续保持农机标准化管理农场行列, 有14名同志被评为农机标准化管理先进个人。三是强化了农机基础设施“场、库、棚”建设力度。全年总投入近1.15亿元, 改建和新建了场、库、棚75.9万m2。垦区绝大多数农牧场的农机“三库一场一棚”建设实现了设计规范化、建设标准化、功能多样化、管理科学化, 外观美观大方, 已成为新时期农牧场“四个文明”和新农村建设的壮观亮点。四是强化了农机队伍的技术培训。年内总局、分局和农牧场共培训农机驾驶操作人员129718人次, 在农机正确保养维修和操作方面有了一定的提高。

1.7 农机安全监理工作做到了有法必依、执法必严, 效果明显

农机安全生产工作在总局安委会的正确领导下, 认真贯彻落实中共中央[2007]1号文件提出的加强农机安全监理工作精神, 坚持了“安全第一, 预防为主, 综合治理”的安全方针, 开展了“创建平安农机, 促进垦区新农村建设”, “垦区农机专项行动隐患排查与整治”, “五整顿、三加强农机专项整治”, “拖拉机登记、驾驶员发证专项清理整顿”等活动。一是层层落实了安全生产责任制, 签定安全生产责任状。年初总局农机局和各分局农机局签定了《2007年农机安全生产责任状》, 分解了农机事故控制指标。二是加大了农机安全生产宣传和培训力度。年内总局分别集中培训了农场以上农机管理干部和农机监督外业人员120人、110人。各分局和农牧场农机部门培训了管理区以上农机管理干部5633人, 培训农机驾驶员82503人次, 印发了农机安全监理宣传册22140册, 到中小学讲农机安全课230次。还继续开办了《黑龙江垦区农机化信息网》, 通过网站开展农机安全宣传活动, 刊登农机安全宣传稿件60余篇。三是加大农机安全检查力度。各级农机管理和农机监理部门, 认真贯彻国家、省“五整顿、三加强”精神, 农机局和农垦农机监理站组织2次农机安全大检查, 多次参加了总局安全局组织的安全大检查。全年共计纠正农机违章8574台次, 清理“黑车”5353台, 清理“非驾”1605人, 有效地预防了农机事故的发生。农机驾驶操作人员和农用拖拉机、自走式联合收获机持证率和挂牌率均高于95%;四是积极换发了农机“2005式”新牌证。各级农机监理部门克服了人员少、工作量大、网络速度慢的困难, 已完成换发牌照90%, 完成换发驾驶证95%, 此项工作已走在全省的前列。

1.8 农机化新技术和新机具推广成效明显

根据年初制定的农机新技术推广计划, 着重推广了保护性耕作技术、精准农业技术、玉米收获机械化技术、青贮玉米收获机械化技术、水稻生产全程机械化技术和经特作物生产机械化技术等15项新技术和新机械, 实现了农机节本增效6.5亿元。重点投资近3000万元, 引进了日本全套水稻钵育摆栽设备和技术, 在5个分局的10个农场进行了生产试验和示范, 取得了初步成果, 为今后推广积累了一定的技术基础。

1.9 农机社会化服务体系有创新

继续完善和推广了农机社会化服务“四不出区”和“六不出组”的经验, 壮大和扩大了农牧场农机“110”快速流动服务队, 逐步规范了服务质量和服务范围。关于核发《农机维修技术合格证》, 现正和垦区工商物价局、总局劳动技能鉴定中心协商中, 待条件成熟后开始核发。

2 2008年农机化工作思路及目标

2.1 工作思路

高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 认真学习贯彻党的十七大精神;坚持把发展垦区现代农业、繁荣垦区作为首要任务;增加农业投入, 增强农业综合生产能力, 不断提高农场和职工的收入;继续加快农机更新换代步伐, 改善农机装备结构、提高农机装备水平;继续抓好农机安全生产, 千方百计减少农机事故的发生;积极推广应用先进实用的农机新技术和新机械, 使农机节本增效效果显著;继续深入开展场县共建农机跨区作业, 促进职工农民双赢;继续加强农机基础设施建设, 尤其是农机“三库一场”建设, 明显提高农机标准化管理标准和管理水平, 坚持高水平的农机标准化作业;加强农机技术培训, 提高农机队伍的整体素质。

2.2 工作目标

全年农机更新换代总投入10亿元, 新增国内外农业机械3万余台 (件) ;水旱田农机田间综合机械化率达到95%, 其中水田达到93.3%;继续从国外引进一批大型现代农业机械, 组织实施30余个旱田现代农机装备示范区;全年农机作业节本增效6.5亿元;场县共建农机跨区作业面积达106.7万hm2;农业航化作业面积66.7万hm2以上。

虽然垦区农机化工作, 在前进的道路上取得了一些成绩, 但我们应当清醒地认识到垦区农机化工作还存在不少困难和问题。农业机械化发展不平衡, 如大宗作物和经特作物生产机械化;农机更新换代有效资金满足不了农机化发展的需要;农机社会化服务体系建设不适应农机服务产业化发展的要求;农机用油价格上涨幅度大, 农机作业成本上升;农机管理人员和农机驾驶操作人员的素质和水平迫切需要提高等。

2.3重点工作和主要措施

布新社区2008年工作情况总结 篇3

官仓村位于敖溪镇北面，北距松烟7公里，西与龙家比邻，S204线穿境而过，交通便利，地肥人勤，群众和睦相处，遵纪守法。全村最高海拔941米，最低海拔752米，总面积15平方公里，总耕地面积4674亩，人均耕地1.28亩，森林覆盖率32%。全村辖30个村民组，1031户，3216人，其中党员64人。

全村是敖溪镇粮食主产区，建有水稻示范种植基地600亩，大山是烤烟示范基地，种植了1414亩；畜牧业、养殖业作为该村主要副业，养殖大户达200余户，全年产值约有820万元。

随着改革开放，市场经济的发展，村内群众思想也逐步跟着解放，外出务工人员，转产人员也较多常年在外打工人员有745余人，外出务工人员总收入2400万元。

随着产业结构的调整，在村支两委的正确领导下，原水稻、烤烟是促农增收的主要产业以外，逐步走向多元化，新兴的经果林、苦丁茶、养殖业、石材加工业、优质蔬菜基地逐步成为农民增收的后续产业。

为全面贯彻落实科学发展观，践行“三个代表”重要思想，在深入抓好物质文明建设的同时，加强我村的社会主义政治文明、精神文明、生态建设文明，为新农村的文明建设

积极性，打下了坚实的群众基础。

3、村运用“一事一议”，凡涉及村经济及村民利益的大事情、重大事务，全部提交村民代表大会并民主通过。如我村土地流转工作，农民公寓的申报工作等，我们村三套班子成员把这些工作摆上实事议程。

二、管理有序

1、村党支部充分发挥好党员在农村社区建设中的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，进一步发挥村党员服务战的作用。

布新社区2008年工作情况总结 篇4

2008至2010年计划生育工作总结

三年来，我社区计划生育工作在青秀区计生局领导下，在津头街道计生办的直接指导下，以邓小平人口理论为中心，认真贯彻落实中共中央，国务院《关于加强人口与计划生育稳定低生育水平的决定》精神，努力实践“三个代表”的重要思想，把计划生育工作与社区工作的特点结合起来，使人口与计划生育工作重点面向社区居民，确保本社区人口与计生责任目标的完成。

一、领导重视，机构健全，责任落实

人口与计划生育工作政策性强，社区领导坚持亲自抓，负总责，并制定了计划生育工作计划，明确工作目标、工作重点，建立了计生工作领导小组。我社区每年与津头街道办签订了人口与计划生育责任书，并组织本辖区24个单位与青秀区计生局签订了人口与计划生育责任书，责任落实到单位，确保辖区各单位计生服务工作的顺利开展。

二、努力探索，不断开拓社区优质服务新领域。

1、以婚育新风进万家活动为载体，开展宣传教育活动。以辖区各单位为主要宣传阵地，开展人口与计划生育基础知识教育，在社区内，开展宣传《人口与计划生育法》，“婚育新风”进万家等一系列的三好一满意活动，把计生宣传融入精神文明建设中，与创建文明社区有机结合起来，使育龄群众的应知应会率达80%以上。三年来在社区内以文艺汇演方式来宣传计生知识2次，以健身运动及健康讲座等形式宣传计生协会活动12次。每年5月份纪念5·29协会活动日期间组织社区育龄妇女参加城区及社区组织的一系列宣传教育活动,开展“婚育新风”及优生优育等宣传教育。每年7月11日组织辖区各单位为纪念世界人口日在社区内开展计生宣传、教育、服务等一系列活动。每月出计生墙报一期，每季度出一期计生知识板报栏。在各种重大节日里对辖区困难计生户送上节日慰问金及慰问品。通过宣传，受教育达3000人次以上。

2、积极开展计划生育优质服务活动，热情为育龄群众服务，大力普及优生优育、生殖保健知识。每年均组织育龄群众进行康检活动，推行避孕节育“知情选择”工作。做好已婚育龄妇女节育重点对象的全程跟踪服务，以及避孕药具的免费发放工作，主动送药上门，搞好术前术后随访工作，随访服务率达95%,积极开展以妇女病普查、生殖道感染综合防治、孕情环情为重点的生殖健康检查服务，2008、2009、2010年康检率分别达到92%、94%、97%，同时，开展男性生殖健康咨询服务及健康检查活动，男性参与率为37%，达到以服务促进管理的目的。

3、依法管理，文明执法。社区实行计划生育居务公开，严格执行现行的计划生育政策，对办理一孩生育《服务手册》、《二孩证》的已婚育龄妇女进行应知应会教育率达100%。

4、加强对流动人口计划生育的长效管理，坚持把流动人口管理作为计划生育工作的重点，特别是在抓好出租户、流动点人口管理，实行“流动人口”双向管理和综合治理。三年来流动人口查验率为100%，发放《南宁流动人口计划生育服务卡》及对《流动人口婚育证明》进行验证达90%。使流动人口与常住人口同管理、同服务。

5、社区已成立计生协会，人口与计划生育工作领导小组，建全计生网络。在充分发挥计生协会的“自我教育、自我管理、自我服务“的作用的同时，加强协会活动的开展，三年来，共组织开展了较大型的活动有20次，参与群众累计超过18000次。积极发展扩大协会队伍，努力创造条件，更好地为广大育龄群众提供生产、生育、生活方面的服务。

6、加强计生政策培训工作，三年来社区人口学校开展了人口理论、婚育新风、“五期”教育等知识培训共32次，培训600人次。采取多种方式，从重点向育龄群众宣传逐渐转变到向全体人群宣传，满足不同人群对计划生育的不同需求。

三、抓好管理工作，规范计生日常事务管理。

1、每月定期组织工作人员学习计划生育政策、法律、法规知识，提高计生工作管理水平。每季度组织辖区单位召开一次计生工作会议，及时向辖区单位传达上级文件精神，听取各方工作中遇到的疑点、难点问题，商讨解决的办法，明确工作方向。

2、提高统计工作质量，做到出生统计不漏、不瞒，报出及时，报出数字准确无误，确保统计合格率达标。根据每月掌握的新婚、出生情况，逐步落实报出，对确实漏报的单位给予通报。

3、及时准确上报各类计生报表，及时录入各种信息到南宁市人口与计划生育监测网络系统，做好辖区人口的登记、核对、摸底工作，并及时向上级反馈辖区的计划生育信息。

三年来，我社区通过努力开展计生工作，使计划生育的国策深入人心，促进了辖区的经济发展，为构建和谐社区做出了贡献。今后，我们将继续努力工作，使社区的计划生育工作再上一个新台阶！

布新社区2008年工作情况总结 篇5

工作半年总结

兴华社区人民调解委员会在上级各部门的指导下，能够及时调解民间纠纷，增进人民团结，维护社会安定，起到了积极的作用：

一、进一步健全了组织

在年初，我居委会重新成立了人民调解委员会，共有5人组成，由王震同志任主任，王建芳同志任副主任，委员3人构成，责任具体到人，主要任务是调解民间纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。

二、及时调解矛盾，化解纠纷

当事人申请调解，人民调解委员会及时调解纠纷，3月17日，辖区市场两名经商户来到居委会要求调解，原因是一名固定摊位的经商户的摊位被他人先占，于是两人发生争吵，争执不下就到了居委会来调解，我们在查明事实，分清是非的基础上，耐心疏导，消除两人的隔阂，帮助当事人解决矛盾，6月9日胜利路金龙粮油副食品有限公司位于胜利路农行家属院一楼被二楼住户家中的水管漏水将该公司的采箱合漏湿报案派出所现场取证，经居委会调解双方就赔偿金额达成一致，圆满化解了这次纠纷。联调中心定期组织各社区综治专干开展矛盾纠纷排查调处

工作。对排查出的因家庭、邻里等常见性纠纷，及时采取措施，加以调处，做到小事不出村（居），大事不出办。对排查出的因办事处职能执法部门依法行政而引起的矛盾纠纷，由联调中心统一受理，归口调处，明确责任到人，限时解决。半年以来，共组织定期排查矛盾纠纷6次，敏感时期排查3次，在最大程度上消除了矛盾纠纷隐患。

三、宣传法律、法规、规章和政策

为辖区居民上街宣传法律，法规政策3次，为广大居民营造一个法制空间

邀请了辖区有关单位和个人参加人民调解委员会的议论及今后的工作安排。

布新社区2008年工作情况总结 篇6

3月1日, 江苏省委在南京召开常委会, 深入落实温家宝总理今年元旦期间视察连云港的重要指示精神, 专题研究加快连云港的建设与发展问题。会议强调, 要根据温总理对连云港新的战略定位, 紧紧围绕“全面达小康, 重振连云港”的总目标, 制订好连云港的发展规划, 引导支持连云港又好又快发展, 使之成为振兴苏北的龙头, 全省发展的新增长极, 全国连接南北、沟通东西的重要经济枢纽。

省委书记李源潮指出, 要充分认识连云港加快发展面临的战略机遇, 要合理确立连云港发展的规划定位, 要科学选择适合连云港特点的发展战略, 要举全省之力振兴连云港, 在政策支持上做到“四个倾斜”:一是在干部配备和人才引进上倾斜, 二是在资金投入上倾斜, 三是在资源配置上倾斜, 四是在项目布局上倾斜。

机遇与挑战并存。从党中央、国务院到省委、省政府的领导对我们连云港的建设与发展都寄予了厚望, 作为我们连云港人, 更应该群策群力, 认清形势, 认识不足, 找出差距, 奋起直追。既要紧紧抓住党和国家给予我们加快发展的大好契机, 又要努力打造让所有人都能够施展才干的各种平台。尤其是在人才工作上, 更要开动脑筋, 力争在短时间内开创一个人才工作的新局面。因为一切工作的开展, 关键要靠人才。人才工作的好坏直接决定着我们事业的成败得失。

一、理念要更新

新的形势和任务决定了我们要更新人才工作的理念, 我们要打破原有的滞后的人才观, 要克服我们在人才工作上的短视现象, 要注重构建和谐的人才成长环境。温家宝总理的重要指示中有“任务重大”这一重要方面, 正因为建设与发展连云港的任务是重大的, 所以我们才更要把人才工作做细、做实、做透、做好。我们要加大在教育方面的投入, 不能因为人才的生产周期长就不重视甚至放弃教育。我们要有全县、全市、全省乃至全国一盘棋的理念, 我们要把连云港市的建设与发展放到全省、全国的大环境下去考察, 我们要看到整个世界的发展趋势, 这样我们的人才工作才会有一个崭新的局面, 才会更上一个台阶, 才不会小家子气, 才不会打击和遏制人才, 才能够与时俱进, 才能够不拘一格降人才。我们要有当年北大首任校长蔡元培先生“有容乃大, 兼容并包”的目光与胸怀, 把一切能够为连云港市的建设与发展贡献力量的有识之士都吸引到我们的身边来。

二、队伍要更新

为了落实科学发展观, 尽快实现“全面达小康, 重振连云港”的总目标, 我们必须要更新目前的人才队伍, 要使我们的人才工作更上一个新台阶, 必须给我们的人才队伍不断地输入新鲜血液。目前我们的人才队伍数量可能还不够多, 质量可能还不够高, 结构可能还不够合理, 布局可能还不够科学, 这种现状对我们的人才工作来说既是一种阻力, 又是一种动力, 如果我们能够抓住省委、省政府对连云港市干部配备和人才引进实行倾斜的机遇, 合理利用好这一优惠条件, 就一定能够把我们在人才队伍方面所存在的各种不足扭转和纠正过来。我们的人才队伍文化层次要提高, 要让更多的大学生充实进来;我们的人才队伍服务意识要增强, 要杜绝人浮于事的现象存在;我们的人才队伍组织结构要优化, 要防范近亲繁殖的势头继续蔓延;我们的人才队伍引进方式要多元, 要打破过去那种单一、僵化的模式。只有人才队伍更新换代了, 我们的人才工作才能充满生命的活力。

三、机制要更新

一定要有崭新的评价机制, 否则有了人才也未必能够发挥应有的作用。各级领导干部首先自己要带好头, 要做到用人不疑、疑人不用, 要把那些想干事、能干事、干好事的人才用到相应的岗位上来, 使他们有一个能够充分施展自己才华的广阔天地。如果我们还像过去那样, 用老眼光看问题, 放不开手脚, 将会贻误多少有用的人才, 将会对我们的事业造成多么大的危害。奖勤罚懒, 彻底打破铁饭碗, 杜绝大家同吃一锅饭, 应该让那些贡献大的人吃饱吃好。社会主义不是搞绝对平均主义, 社会主义也要讲求效率。要分清简单劳动和复杂劳动的区别, 要做好利益再分配工作。对有争议的人才, 我们要看清主流, 大胆任用, 只要对我们的事业有贡献, 就应该对他们大开绿灯。要借鉴达尔文“物竞天择, 适者生存”的进化观点, 建立相应的干部任用体制和人才聘用体制, 任何人都不能再有能上不能下的思想, 任何人也不要再有能进不能出的思想。人才工作的出发点, 应该以是否能够促进我们事业的发展为标准。

布新社区2008年工作情况总结 篇7

2008年，绿洲社区应急管理工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻《突发事件应对法》为切入点，全面规范应急管理工作，继续夯实应急管理的基础，提高辖区应对和处置突发公共事件的水平和能力，为社区全面建设小康社会提供安全可靠的环境保障。

一、强化各级应急管理机构，进一步完善基层应急组织体系。按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主”的应急管理体制，进一步完善各级各部门应急管理工作的领导机构，认真落实各级各部门的主要领导是应急管理工作第一责任人的责任制。一是各根据工作需要，明确应急管理机构，确定相关责任人；二是将应急管理纳入自治管理的重要内容，落实应急管理工作责任人；三是辖区企事业单位也要根据实际情况建立健全应急管理组织体系，接受街道办事处的统一领导。

二、加快应急预案体系建设，实现应急预案纵向到底、横向到边的目标。要按照“纵向到底、横向到边”的要求，加强领导，进一步完善应急预案体系，规范预案的管理工作。要加快推进各单位和各类企事业应急预案制定和修订工作，并注重应急预案的针对性和可操作性。

三、规范突发事件风险隐患排查工作，建立健全风险隐

患监管责任制和评估体系。社区及辖区各单位要把突发事件风险隐患排查工作摆上应急管理工作的重要日程，经常开展突发事件风险隐患排查工作，建立健全突发事件风险隐患排查监管责任制度和评估体系。对本行政区域内容易引发自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的危险源、危险区域进行调查、登记建档、风险评估、定期进行检查、监控，并责令有关单位采取安全防范措施。

四、规范应急管理科普宣教和培训工作，切实提高应急知识的普及率。

（一）全面推进应急知识的宣传普及工作。辖区各有关单位要根据自身实际认真制定应急管理科普宣教工作计划，并有步骤、有重点的采取群众喜闻乐见的形式，充分利用办墙报、发放宣传栏、传单等方式，深入开展应急科普宣教活动，提高公民公共安全意识、法制意识和自我防护能力，重点增强广大人民群众危机防范意识，提高自救互救能力。

（二）建立健全应急管理的长效培训机制。辖区各单位要采取多种形式对负有处置突发事件职责的工作人员进行定期培训，重点增强领导干部的应急管理意识，提高应急指挥的决策能力。

五、加强和改进基层突发公共事件信息和应急管理动态信息的报告工作。突发公共事件信息报告是应急管理运行机制的重要环节，信息报告渠道畅通与否和传递效率的高低，直接影响到各级各部门对突发公共事件的预测预警、应急处

置、善后恢复等各项工作。及时、准确的信息报告，有利于掌握突发公共事件的动态和发展趋势，进而采取积极有效的措施，最大限度地减少事故和灾害的发生以及造成的损失，保护人民群众的生命和财产安全。

六、深入开展《突发事件应对法》的宣传贯彻工作。一要认真组织好突发事件应对法的宣传活动，加强社区干部对《突发事件应对法》的学习，全面熟悉和掌握本辖区在应对突发事件中的职责。要将突发事件应对法纳入社区干部培训计划和“五五”普法的重要内容，使《突发事件应对法》深入社区、深入群众、深入人心，按照法律赋予的权力和义务，参与应急管理工作；二要根据《突发事件应对法》相关规定，探索建立和完善应急财产征收、征用补偿制度，建立应急管理公益性基金，并根据上级的有关规定，建立本地应急管理工作的财政保障机制。

绿洲社区居委会

布新社区2008年工作情况总结 篇8

按照上级民政府部要求，为认真开展好我村2008年农村社区建设工作，现结合我村实际，特制定我村2008年农村社区建设工作计划：

一、加强服务设施建设

按照上级政府“统筹城乡发展，加快推进城乡一体化进程”的要求，加强农村社区的公共服务配套设施建设，加大投入力度，加快建设速度，按要求全面建成各类服务功能。建好一个农村社区综合服务中心，包括社区培训教育活动室、党员干部现代远程教育活动中心、农村事务站、农资服务店、室内外文体活动场所、图书阅览室、文化（科普）宣传长廊等基本服务功能设施，为社区群众生产、生活提供便利。

二、完善服务保障功能

围绕农民群众生产生活需求，整合公共服务资源，以农村社区综合服务中心为主体，开展农村各类服务活动，为群众提供安全、方便、周到的服务。做好社区计划生育管理和技术服务；推进农村社区公共就业服务，为农村富余劳动力提供免费的职业介绍、职业指导和就业培训；推进日用消费品、农业生产资料连锁店进社区，农副产品进市场，方便群众生产生活；发展社区志愿者协会，开展经常性的志愿者服务；建立健全覆盖农村社区困难群体的社会救助体系，为困难群众做好服务，对符合“低保”、“五保”条件的困难群众做到应保尽保；实施新型农村合作医疗制度和与之配套的农村医疗救助制度。

三、推进民主政治建设

积极稳妥地推进基层民主政治建设，切实保证农民群众依法行使民主权利，自我管理公共事务和公益事业。依法选举产-1-

生社区村民委员会并保障其有效开展工作；依法选举村民代表，完善村民代表会议制度，使村民代表会议在村级民主决策、民主管理和民主监督中的作用得到充分发挥；保障村务公开的内容、形式、程序到位；依法加强村民代表会议、村务公开监督小组、民主理财小组等“三个组织”建设；依法健全民主议事协商、集体财务审计监督、民主评议村干部等“三项制度”建设。逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的农村社区管理体制和运动机制。

四、服务社区经济发展

充分发挥农村社区地理、交通、信息等区位优势，突出农村社区发展要务，加强农村社区市场化服务，大力发展农村社区商贸服务业，培育农民专业合作组织，拓展农村社区信息化服务覆盖范围。按照市场化运作模式，充分利用各项惠农政策，发挥基层组织主导作用，为村民在种植、养殖、加工、营销等产前、产中、产后方面提供服务，不断促进农村经济发展，为农村社区建设增添活力。

五、繁荣社区文化教育

利用村民学校，广泛开展农民科技培训、老年教育、青少年校外教育以及社会公德、职业道德、家庭美德等各类教育活动，切实提高村民素质；利用图书阅览室，为村民提供必要的农业、科技、文化、生活等信息资料服务；利用教育活动场所，经常性开展具有农村特色、群众喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动；利用科普宣传阵地，开展科普及文明健康生活方式等宣传教育；深入开展创建文明家庭、和谐家庭和军民、警民、社区共建等活动，切实提升农村居民的文明程度，促进农民生活质量的改善。

六、维护农村社区稳定

开展平安创建活动，落实农村平安建设各项要求，深化社会治安综合治理。设立农村社区警务室，建立社区治安义务巡逻队，活跃群防群治工作，保证治安防控措施到位。加强社区特别是流动人口以及租住户、刑释解教人员管理和帮教工作。充分发挥人民调解组织作用，确保无群体性越级上访事件。扫除“黄赌毒”等丑恶现象，无黑恶势力活动。做到发案少、秩序好、社会稳定、群众满意，社区人际关系和谐有序。

七、切实改善人居环境

按照社会主义新农村建设和村庄整治的要求，逐步推进农民住宅集聚，切实做好“五通”，即“通水、通电、通路、通有线电视、通通讯网络”；切实做好“五改”，即“改路、改水、改厕、改厨、改房”；切实做好“五化”，即“布局优化、村庄绿化、路灯亮化、污水净化、垃圾无害化”；切实做好“五整治”，即“畜禽粪便污染整治、生活污水整治、垃圾固废整治、化肥农药污染整治、河沟疏浚整治”等各项工作，不断改善农村社区居民的生产生活环境。

官仓村村委会

2008年全国建材工业运行情况 篇9

2008年,全国水泥产量13.9亿t,比上年增长5.2%,增幅同比回落8.3个百分点;平板玻璃产量5.52亿重量箱,比上年增长6.5%,回落6.9个百分点,其中12月份同比下降15.4%。受需求变化影响,水泥、平板玻璃价格波动较大。重点建材企业水泥平均出厂价8月份达到310元/t,为历史最高水平,比年内最低的2月份上涨27元/t,12月份回落到302元/t,同比上涨12元/t。平板玻璃出厂价7月份达到72元/重量箱,为2005年4月以来月度最高水平,12月份回落到66元/重量箱,同比回落1元/重量箱。12月末,重点建材企业水泥库存933万t,同比上升11.1%;平板玻璃库存2365万重量箱,上升20.2%。1～11月,建材行业累计实现利润1013亿元,同比增长26.6%。其中,水泥制造业利润261亿元,增长30.8%;平板玻璃制造业利润1.5亿元,下降94.3%。

布新社区2008年工作情况总结 篇10

2009年以来，泗水路社区在上级党支部及政府的直接领导下，把关工委工作列入日常重要日程。在精神文明建设的工作中，始终把关心下一代的工作放在首位，使青少年在和谐中健康成长；同时我们充分认识到它是一项关系到国家前途，民族命运的希望工程，关系到每个家庭的切身利益的民生工程。加强对青少年的思想道德规范教育，理想信念就必须把家庭教育这个特殊阵地去抓实抓好。做到年初有计划，年终有总结。以每个居民小组长为骨干，对全社区5千多户居民家庭提出了具体的要求，深入开展以青少年思想道德建设为主线的内容教育活动，依靠每个家长的共同努力、齐抓共管、协调一致地去抓实抓好，从而得到每个家庭的共同关注，起到显著的教育效果。

一、泗水路社区开展了丰富多彩的“快乐节假日”活动 今年我社区在节假日中开展了丰富多彩的十多次‘快乐节假日’活动。各项活动都开办得有声有色，取得了很大的成效，受到上级关工委领导的高度评价。为实现构建和谐社区，每逢双休日，‚五一‛‚六一‛‚十一‛及寒暑假。社区关工委极力配合上级指导要求，精心组织并开展了一件件实实在在而有深远意义的工作。在行动上要求他们做合格的‚小公民‛。在全社区开展了‚五小‛活动。在这个活动中收到了一些明显的效果，取得了可喜的成绩。

如今年暑假生活中，六月十八日邀请‚五老‛袁茂英到钤阳华俯作激情洋溢的爱国主义及青少年思想道德教育的报告活动。同时钤阳华俯的十五个班的幼儿都演出了天真活泼可爱的文艺节目。七月一日，在家家乐广场为庆贺七一建党节，开展了文艺演出。七月五日在我社区东兴嘉圆举办建国六十周年《爱我中华》的爱国主义思想教育活动。

七月十五日组织部分学生学习我社区印发的‚十要‛，‚十不要‛。七月二十五日，组织社区老党员到本辖区十个网吧进行义务巡逻，劝止未成年人进入网吧。

八月一日，组织200名居民到新县政府广场观看县政府举办的庆‚八一‛建军节文艺演出。

八月八日组织社区文艺爱好者及部分中小学生在社区学唱红歌，歌颂我们伟大的祖国。

八月十四日，在社区广泛开展‚祖国在我心中‛爱国主义宣传教育活动。

八月二十四日，组织社区中小学生开展新中国成立六十周年作文比赛活动。

八月二十八，激情五老袁茂英老我社区作爱国主义教育报告。只能把辖区内的中小学生组织起来，在完成暑假作业外，组织他们互教互学串做彩色小灯泡的劳动，丰富了他们的暑假生活，培养了他们热爱劳动的美德。这个活动开展后，家长十分满意。好几个学生家长反映他们在这个活动中使孩子体念到劳动的艰辛，又要培养了青少年人人热爱劳动的美德和情操，又取得了劳动的可喜成果，也体会 到了劳动的成果的来之不易，使他们从小就要珍惜劳动成果。达到了学校、学生、家长三满意。7月15日 泗水路社区组织东兴保育院的小朋友与消防中队联欢，消防指导员还为小朋友讲解消防安全知识，让小朋友了解火灾突发事故如何自救。用真实的人，活生生的事，向孩子们讲述了一个个触目惊心的事故，教育孩子从小懂得并遵守交通安全，使小孩从小就懂得走斑马线，不闯红灯等交通规则，增强了交通安全意识，防范于未然。7月中旬，泗水路社区还组织学校学生20人沿路发放《未成年人保护法》、《刑法》、《诉讼法》等宣传单及在分宜三中举办了‚思想道德，理想信仰‛讲座，参加人员学生100人，老年人20人。暑假期间 泗水路社区在县、镇的高度重视下举行了大型的‚为喜庆奥运、树立新风、讲文明‛少儿文艺晚会，参观人员有2000多人，这次活动开展，群众反映得非常好。8月20日在市关公委的倡导下，我社区又精心组织36名未成年人举办‚学英雄少年，为奥运添彩，做有道德的人‛网上签名活动。暑假期间，泗水路社区还组织青少年学书法，学游泳，跆拳道等文体活动，得到了家长的热烈欢迎。2008年9月，为将‚快乐节假日‛活动开展得有声有色，泗水路社区与社区内各单位加强联系，于9月12日开了关工委现场协调会，这次协调会的开展，为以后‚快乐节假日‛活动开展奠定了基础。泗水路社区在10月下旬开展红色革命歌曲歌咏比赛。

二、泗水路社区在帮困助学方面取得一定成绩

贫困学子严谨在今年高考中考上了广东外贸语学院，由于其家境非常困难，无力承担昂贵学费，泗水路社区得知这个消息后，立即到 其家中进行走访，还帮助她到工会和民政局申报，得到助学金额8000元。贫困学子赵婉绨考入了江西农大，在社区的帮助下，得到助学金800元，孤儿袁世梅考入三中，由于其兄妹三个只靠社区内低保维持生活，根本无力承担学费，泗水路社区了解到这个情况后，社区干部主动到三中与校长联系，为其减免每年500元学费。还有俞日 春等五名贫困生解决资助金38500元，我社区干部也捐助2千多元，这些贫困助学活动开展，得到居民群众对我们社区肯定，让孩子们的身心得到放松，解决他们的后顾之忧，度过了一个 轻松愉快的暑假。也让我们社区干部心里涌上了一股温泉。

三、关爱留守儿童，继续开展“54321”活动

2008年我社区上级文件精神为载体，重点抓好‚四帮‚即对失学，失业、失足、失爱等弱势少年群体开展各种行之有效的帮扶、关爱活动。失业方面，我社区充分利用人力资源，推荐了一百多人到工业区，创造就业岗位，解决困难家庭青年就业，帮失足，我社区失足青年彭家好，在社区关心帮扶下，已痛改前非，并结婚生子，一家人幸福美满其乐溶溶。帮留收儿童，采取各种措施努力使留守儿童学习生活有人管，身心健康有人痛，感情心里有人爱，广泛开展学校、社区、家庭‚三结合‛教育。一年来泗水路社区全体干部对居民区内的留守儿童进行了多次情况摸底，对特别需要帮助的留守儿童，泗水路社区组织捐款，捐物对他们进行帮助，对监护人年龄偏大的，社区干部每人包一个，每月对他们进行走访，2008年‚5〃12‛汶川大地震发生，造成了几百万人无家可归，很多小孩都失去了父母，看到这种情形，泗水路社区关工委成员踊跃捐款6000多元，又发动居民捐款4500元。共计10000多元。这些活动的开展，得到了人民群众高度肯定。

四、发挥“五老”、“六员”队伍建设，充分发挥“五老”、“六员”作用

泗水路社区关工委为把关心下一代工作落到实处，充分发挥五老六员在‚十个一‛、‚54321‛活动中的积极作用，多次召开会议，做得组织有名册，会议有记录，活动有内容并建档。在和谐社区建设中有新要求，新建议，新举措，新经验，新典型。有10位同志深入青少年当中，写出调查青少年问题文章2篇。提出有关青少年健康成长的建议7条，在维护青少年合法权益方面有5位老同志做出表率。在开展关心下一代工作的有10人、帮教的有3人、写好人好事文章2篇，帮助困难学生5人，好人好事6件。

我们继续‚十要、十不要。‛的内容印发给每个家庭，使每个家庭按照其内容去教育子女，配合学校把自己的子女教育培养成建设祖国合格有为的人才。因此我们还举办了‚家长学校‛学习班，研讨子女教育的内容和方法，要求每个家长因人因事、方法多样对待孩子。用好的典型事例做比较，但家长的思想觉悟高低好坏至关重要，在举办的学习交流班中达成对家长、对青少年的双向教育效果，使原有的劣迹青少年不做坏事，不懂事的孩子变懂事了，学习不好的孩子也有进步了……经过我们社区的思想教育，思想提高了，种种不良习惯也销声匿迹了，至这个活动开展以来，大多数的家庭都尝到了甜头，学校、家庭相互配合，这根主线我们将常抓不懈。充分发挥了‚六员‛的作用，各尽其职。泗水路社区在以关工委主任周主任，危伯贵同志两人为龙头，积极参加网吧监督、整顿工作，我社区有10个网吧，每到节假日进行视察网吧，对网吧主进行教育，要他们合法经营，对孩子进行劝说工作，原经常上网的居民刘某的孩子，经常上网，在我社区关工委成员的劝说下已经戒掉了网瘾，学习成绩由原来的200分提高到现在的400多分。刘某多次到社区表示感谢：‚我孩子能有今天的成绩，真的感谢泗水路社区的关心和爱护，你们是我孩子的再生父母啊！‛这些活动的开展和落实，使未成年人出入网吧和游戏厅的情况得到了改善，也得到了家长们的肯定。

泗水路社区虽然在以上几个方面取得了一定的成绩，但这远远还不够。今后，泗水路社区要坚持在十七大文件精神为主题下，进一步做好本社区内关工委各项工作，让本社区内未成年人在节假日期间不进出网吧，多进入社区学校，让家长感到放心，让人民群众感到满意。

布新社区2008年工作情况总结 篇11

为了进一步开展好今年训练工作，提高社区兼职消防队的灭火求援实战能力，结合本队伍实际情况，特制定本计划：

一．指导思想

认真贯彻“预防为主，防消结合”，的消防工作方针，坚持“救人第一，以练为战”的指导思想，遵循按纲施训、训战一致、科学练兵、注重效益、确保质量的原则，坚持从灭火救援实战需要出发，立足现有装备，科学施训，严格要求、严格训练努力提高兼职消防队队长的现场决策能力和落实兼职消防队的消防安全保卫任务，全面提高兼职消防队员遂行灭火救援任务能力，最大限度减少火灾危害，更好地为我社区居民群众人身财产安全、经济建设服务。

二．组织机构

为把2011年训练任务实到实处，成立兼职消防队训练领导小组：

组长：陈光成，职责：全面负责兼职消防队管理、训练工作，认真检查、督促落实训练工作。

副组长：袁群山，职责：协助组长带领兼职消防队人员全面落实训练工作。

成员：袁伟新、梁玉辉

三．训练内容

根据担负本辖区的防火灭火和抢险救援任务的特点，结合社区实际情况，认真抓好消防常识教育、体能训练、业务理论学习、技术训练、应用性训练、实地训练、队列训练及防火等工作。要抓体能组合训练、业务技术组合训练、战术组合训练，各种对象、类型预案灭火与救人的作战行动训练。同时进一步夯实战训业务基础，规范灭火救援指挥和战斗程序。

四．训练方式

知识讲授、实际操作、模拟演练。

五．培训安排

社区兼职消防队定于每周三下午两点三十分为固定训练时间。

六．训练考核

兼职消防队训练领导小组将于每季度最后一个月底对全体参训人员组织考核，对考核成绩达不到良好者给予补训。在考核中获得成绩优秀的个人给予一定物质奖励，同时，成绩作为本年度的先进个人的评选条件之一。

七．方法及要求

（一）加强训练，兼职消防队训练领导小组将参照《公安消防部队执勤业务训练统编教材》、《公安消防执勤条令》

及《深圳市龙岗区专职消防队2011年业务训练计划》的有关要求，认真组织实施，进一步增强队员体质，提高队员技、战术水平，特别是兼职消防队队长和各小组组长的现场决策能力，坚决杜绝“围着火炉转”的现象。

（二）建立健全训练制度，严防事故发生。认真做好训练前的准备工作、训练中的思想政治工作，积极开展训练安全教育，严格规范训练秩序，队长跟班作业，各小组组长必须以身作则，落实好各项安全制度，并采取有效措施，防止各类训练事故发生。

（三）抓好业务技术组合训练和战术训练，参照《公安消防部队执勤业务训练统编教材》的有关要求，坚持以提高队伍战斗力为要求，积极探索新组训方法，循序渐进，逐步提高，打牢全队灭火救援的技、战术基础。

（四）加强责任区情况的熟悉工作，规范战训业务基础资料，训练期间，兼职消防队训练领导小组将继续抓好责任区的“六熟悉”工作，详细掌握重点单位的耐火等级、建筑质量、疏散通道和使用性质等情况。认真贯彻落实公安部消防局下发的《消防水源管理规定》，详细填写和修订消防水源手册、IX重点单位手册，按照分级分类的要求，规范制定灭火救援作战计划，并将战训业务资料纳入计算机管理。

（五）加强消防理论知识学习，打牢队伍灭火救援基础，采取多种教学方式，激励队员学习的兴趣，提高队伍灭火救

援理论水平；熟练掌握现有的消防装备器材的性能、操作程序、要求及维护保养常识，使兼职消防队员作到人人懂性能、个个会操作，骨干会修理，为灭火救援战斗打牢坚持基础。

布新社区居民委员会

布新社区2008年工作情况总结 篇12

关键词：金额,用药频度,日均费用,抗菌药物的合理使用

自弗莱明发现青霉素以来, 人们又不断的寻找更有效的抗菌药物来战胜细菌对人类的侵袭, 随着新品种的不断涌现, 耐药菌株的增加及耐药性的增强, 使抗菌药物的合理应用问题变得日益复杂, 抗菌药物耐药性问题已经被世界卫生组织认为是21世纪最大的健康问题之一。为了解某医院抗菌药物的使用情况, 笔者对医院2008年度抗菌药物的出库量进行统计, 应用限定日剂量 (DDD) 等指标对其使用情况进行统计分析, 以期为临床合理用药提供参考。

1 资料与方法

1.1 一般资料

来源于医院"药品计算机管理系统"2008年抗菌药物出库记录作为原始资料, 对药品品种、出库数量、销售金额、使用频度等进行统计分析。

1.2 方法

采用药物利用状况分析法, 即利用销售金额、用药频度、日均费用分析, 评价药物在临床中的地位。

(1) 计算各药品的销售金额。 (2) 限定日剂量 (DDD) 确定, 以《临床用药须知》 (中国药典2005年版) [1]、《新编药物学》 (第16版) [2]为依据, 采用药品主要适应证所使用剂量范围的中间值确定;书中末收载药品按说明书同时结合临床用药实际情况确定 (以g为单位) 。 (3) 使用频度 (DDDs) =药品年总销量 (g) /该药DDD值。用来衡量该药品的使用频度。 (4) 日均费用 (DDC) =该药品销售金额/DDDs值, 用来衡量该药品的价格水平。 (5) 序号比=金额序号/DDDs序号, 此比值表示药品费用的合理程度, 比值越接近1.0, 说明用药金额与用药频度的同步性越好。

2 结果

该医院2008年使用的抗菌药物共有13个亚类, 112个品种, 228个规格, 制剂以注射剂型为主, 总销售金额为4343.98万元。注射剂、口服制剂出库金额、DDDs统计结果见表1;各亚类的使用情况见表2 (不包括其他类) ;单品抗菌药物的销售金额排名得出前20位, 见表3。

3 讨论

3.1 注射剂型和口服剂型使用情况的比较分析

表1显示, 注射剂型和口服剂型的销售金额与使用频度DDDs成反比关系, 说明临床应用抗菌药物采用口服给药为主, 注射剂日均费用高。但部分医生和患者错误的认为注射给药的疗效就一定比口服给药快而好, 仍出现只需口服抗生素就能达到疗效的疾病而用注射剂进行治疗的情况。这不符合合理选药应遵循的原则:能不用则不用, 能口服则口服, 能窄谱则不广谱, 能单用则不联合, 宁低价不高价。

3.2 各类抗感染药金额构成比分析

该院头孢菌素类的销售金额最大, 占总销售量的41.4%, 有4种头孢3代销售金额位列前20。这是由于头孢菌素类是近年来国内外发展最快、上市品种最多的一类抗菌药物。其品种多, 抗菌谱对各科常见致病菌复盖率高, 适应证广, 不少品种耐胃酸可供口服。但其价格较青霉素类、氟喹诺酮类等常用抗菌药物高, 因此, 在选用时还应予以考虑。第3代头孢应用金额大说明该医院抗菌药物的使用起点较高, 有超代使用现象。β-内酰胺酶抑制剂位居第二, 单品销售金额有6种位居前20。这不仅与其价格高、优越的性能有关, 也与随着抗菌药物大量应用, 耐药菌株感染增加相关, 还与临床医生扩大适应症应用与非耐药菌感染有关。如头孢哌酮舒巴坦是第三代头孢菌素与β-内酰胺酶抑制剂2/1混合而成的复方制剂, 抗菌谱广, 肾毒性低, 对各种耐药菌有明显的抗菌活性, 连续用药无蓄积作用, 在治疗中重度感染中具有十分重要的地位。第三位是青霉素类, 本类抗生素应用于临床最早, 种类多, 还有疗效高、毒性低等优点, 临床上易于医师和患者接受, 所以用量较大。喹诺酮类药物是一类广谱、高效、无须做过敏试验, 与常用抗菌药物无交叉耐药性, 二重感染率低, 比较安全的药物, 而且部分品种的价格较高, 故其金额排名靠前。左氧氟沙星是使用最多的喹诺酮类药物, 以注射给药为主。其活性约为氧氟沙星的1倍, 抗菌谱广, 在多种组织和器官中有较高的药物浓度。广泛应用于呼吸系统、泌尿生殖系统、胆道系统、皮肤软组织等感染性疾病。但随着其广泛应用不良反应也随之增加, 文献报道左氧氟沙星不良反应有急性肾功能不全或少见横纹肌溶解症 (可伴有急性肾功能恶化) 、低血糖 (易出现于糖尿病患者或肾功能障碍的患者) 、BUN上升等, 所以应引起使用者的注意。

3.3 各类抗感染药DDDs排序分析

用药频度分析, 头孢菌素类居首位, 其次是青霉素类。头孢菌素属繁殖期杀菌剂, 抗菌谱广、对厌氧菌有高效, 与静止期杀菌剂 (氨基糖苷类) 联合常获协同作用;对酸及各种细菌产生的β-内酰胺酶较很多半合成的青霉素稳定, 组织分布好, 部分品种可透过血脑屏障, 适用于各系统器官感染, 可用于严重感染和免疫缺陷者感染, 毒性低, 引起的过敏反应一般比青霉素类低, 特别是引起的过敏性休克比青霉素类少, 较为安全, 可安全用于小儿、老人和孕妇。成为临床应用之首选。青霉素类价格大多较低, 对人类的毒副反应小。但是容易引起变态反应, 甚至发生致死性的过敏性休克, 所以用药前应常规做皮试 (除了少数经有关部门批准可免做皮试的口服青霉素制剂外) 。

大环内酯类药以口服剂型居多, 销售金额量大, 因价格便宜, 给药方便, 一般没有过敏反应出现, 患者依从性好, 所以使用频率较高。碳青酶烯类如亚胺培南、美罗培南虽然在使用频度总数排序上靠后, 但其品种少, 单品 (美罗培南) 的销售金额位列第14, 说明这类抗感染药的使用较频繁。这是因为其抗菌谱极广, 对大多数需氧菌与厌氧菌、革兰阳性菌与阴性菌均具强大抗菌作用, 单从抗菌谱而言, 该组药物可用于病原菌不明的感染, 且通常能奏效, 但极容易造成滥用, 加速细菌耐药性的产生。

综上所述, 该医院抗菌药物的使用基本合理, 但通过抽查处方和住院病历用药分析发现, 该院抗菌药物应用存在以下主要问题:无感染指证应用抗菌药物、抗菌药物应用起点偏高、病原学送检率极低、无指征联用、外科围手术期抗菌药物使用欠规范、越级使用抗生素等等。在临床使用抗菌药物时, 应对每一类、每一种抗菌药物的抗菌谱及特点有充分的认识, 做到有针对性的对症用药, 尽可能进行病原学检查和药敏试验。根据其结果, 有的放矢地选择适宜的抗菌药物类别和品种, 以避免抗菌药物给患者带来不良反应和造成医疗资源浪费。

参考文献

[1]国家药典委员会.中华人民共和国药典·临床用药须知[M].北京:人民卫生出版社, 2005:4571.