社区基层组织建设年工作总结

社区基层组织建设年工作总结（共11篇）

社区基层组织建设年工作总结篇1

基层组织建设年工作总结

中央确定2012年为基层组织建设年。根据高新区有关文件精神，深入推进创先争优活动和基层组织建设年工作，促进社区基层党组织分类升级，现就我社区按照基层组织建设年的要求所开展的各项工作情况总结如下：

一、社区基层组织建设年现状调查，摸清基本情况，找准工作介入点

东寺社区成立于****年**月。下设*个居民小组，院落*个，住户*户，人口*人，其中：社区直管院落*个，物管院落*个，破产企业职工宿舍*个。共有残疾人*名，低保户*户，*人。社区基层党组织现建有*个党委，*个党支部，党员总数：*名，其中女性党员*人，男性*人、离退休党员男性*人，女性*人，生活困难党员*人；党员的学历结构：研究生*人、本科*人、大专*人、高中及中专*人、初中及以下*人；党员年龄结构：35岁以下*人，36-45岁*人，46-54岁*人，55-59岁*人，60岁以上*人。社区现有工作人员*名，其中专职党务工作者*名，女性*名，男性*名。社区党建经费已列入财政预算，每年平均拨付*元左右；实行了“费随事转”。现社区有办公用房*㎡，由政府购买，无偿使用。活动场所面积*㎡，由办事处筹集资金修建；配套设施完善，有电脑、电视、音响、会议桌、椅、书画桌、书柜、书籍等办公设施用品。

社区党组织建有党员（流动党员）服务站，远程教育服务点和志愿者服务站等组织。

二、根据居民院落的分布情况，设立*个院落党支部，实现院落党组织全覆盖

是根据*个院落的分布情况进行了合理划分，拟设置*个院落党支部，力争实现社区党组织全覆盖；二是落实“五有”建设，确保每一个院落“有党的组织、有自治组织、有服务平台、有居民公约、有自治活动”。目前我们正在抓紧落实服务阵地的建设，希望在有条件的院落为居民创造集阅览、议事、休闲、活动为一体的长者空间。三是加强对院落党支部、楼栋党小组的管理领导，进一步完善院落居民公约、居民自治等各项制度；四是积极组织开展以“太极拳习练推广”、“百姓故事会”、“党员多形式组织生活会”、“党员志愿者服务在社区” 的主题活动，使先进文化占领社区活动阵地，提升了居民的文明程度，起到了党员在群众中的引领和示范带头作用；五是加强了社区党委对院落党支部的工作领导，社区党委成员对口到院落党支部，指导和帮助院落各项工作的开展；五是通过院落党支部收集群众反映的意见和建议，尤其在去年以来，政府定额补贴项目征集使用过程中充分发挥了党员的作用，收集群众反映涉及环境卫生、安全设施、生活服务各类热点难点问题*条，按照规范的程序逐一进行了实施和整改，其中对东四街*号院、林家坡*号车棚实施了

维修改造，对*个无物管院落进行了环境提升、重点整治，对**南街*号进行了路面硬化、对东四横街以及居民院落排污管道进行了疏通，林家坡*号新*栋、锦东路*号院死树锯伐等，有效解决了困扰居民生活环境等方面急难问题，使整个社区环境面貌有了明显提升。

三、以“三分类三升级”活动为抓手，深入开展创先争优活动。

社区党委以分类定级为抓手，找准和解决在抓党组织建设中存在的突出问题，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是设置了党员示范岗，开展了党员“创先争优”的民主评议，评选出了在“创先争优”活动中表现突出的先进党员并予以表彰；二是组织党员学习和解读组织建设年的文件精神和“三分类三升级”的相关要求；三是向社区党员群众发放了基层党组织情况调查问卷、社会党组织调查问卷、非公企业党组织调查问卷，由原设置的*个党支部分别组织党员群众对我们的工作来进行评议，确保分类定级客观公正；四是整改有措施，根据评议查找到的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任，实行“阳光”整改；五是帮扶有重点，将定级为“一般”的支部列为重点，“抓两头、带中间”，实行分层、分类挂点帮扶，实行台账式动态管理；六是晋级有方向，要求每个支部要明确晋位升级的努力方向，使先进的再上水平、一般的晋等次换新貌。七是争创有目标。

树立先进标杆，使社区党组织争有标准、创有目标、评有依据。

四、加强队伍培训学习教育管理，提高党员干部素质，激发队伍活力。

结合社区实际，采取多种形式召开党员组织生活会，每月定期组织党员和社区两委成员以集中学习宣讲党的方针政策、法律法规、惠民政策。制定两委成员日常学习培训计划，通过远程教育网，严格学习课时管理，接受专题课程学习，通过多形式的组织生活会，如“太极拳习练推广”、“百姓故事会”讲述、“环境提升、人人参与”等活动的开展。使干部素质得到明显提高，党员群众参与社区建设、管理的意识得到增强，社区整体服务水平有了明显提升。截止目前参加学习培训党员干部累计*余人次，参加各项活动党员群众*余人次。

五、完善制度、创新机制，重点抓党员承诺落实和党员发展工作

去年以来，社区全力推行党务公开、居务公开、坚持经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，制定完善了《全面实施党务公开权力公开透明运行工作的实施方案》、《开展创先争优活动的实施方案》、《民主评议党员制度》、《“三会一课”制度》、《社区干部考核制度》、《资产资金管理》、《党员践诺措施》等制度。对两名预备党员进行

了考察并按期转正。

六、破解难题，疏导情绪，帮扶联系，“两走进，两服务，三促进”活动共促社区发展。

结合创先争优和基层组织建设年活动，按项目管理，破解群众反映热点难点问题，门卫设施完善等问题都分别立项，严格按照“四议两公开”工作程序，积极组织群众筹集和政府定额专项补贴经费的使用，有效解决了困扰群众生活的急难问题。在与区危改办、锦新教育投资公司共同开展的“两走进，两服务，三促进”活动中，社区党委更是积极主动与对口部门衔接联系，与对口机关一起就社区党组织现状情况进行调查、交流和探讨，得到了区危改中心、兴锦教育投资公司的大力支持和广泛关注，区危改办领导还深入社区院落，主动与困难群众家庭结对帮扶，在端午节前夕带着米、油等礼品来到困难群众家中进行慰问，并从困难群众家庭成员的就业，子女的学习生活等方面进行了详细的了解，坚定了困难群众积极向上的生活信心。

七、积极培育和发展社会组织，引领社区党员干部、居民群众积极参与社会活动

成立社会组织*个，包括：社区同新艺术团、社区同新环境提升物业服务中心、社区德心法律服务站、社区博爱慈善中心、福蓉居家养老服务中心、福蓉助残服务中心、妇女儿童维权中心。今年*月，我们招募各类志愿者*余名，开展了以

“环境提升，共建和谐美丽莲新，我们一同向心愿出发”为主题的深化城乡环境综合治理文明劝导志愿者活动。倡导志愿者精神，充分发挥社会组织在城乡环境综合治理中的组织作用。得到了社会的广泛关注和群众的好评。

八、下一步工作打算

一是进一步落实和推进中央省、市、区委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》；二是积极探索党建工作新机制、新方法、新模式，有力推进基层组织建设年活动；三是以长者空间建设为切入点加快小区院落的组织细胞建设和阵地建设；四是加强与对口机关单位联系，加大对困难党员、群众的帮扶力度。

社区基层组织建设年工作总结篇2

通过到吉林市龙潭山社区、吉化社区和化院社区的实地调查, 吉林市的部分社区组织还是比较完善的。如吉林市龙潭山社区“容心服务站”功能较为突出, 继它之后出现了许多大大小小的社区民间组织。此次调查, 主要针对吉林市的这三个社区。经调查得知, 民间组织成立起因无外乎三点:一是自发形成, 二是政府安排, 三是主要负责人倡议。社区民间组织多是自发成立以及在政府的安排下成立的。换句话说, 社区民众的参与热情推动着社区民间组织的成立与发展。以下便是笔者归结吉林市社区民间组织的特征:

(一) 组织活动多元化

吉林市社区民间组织的日常活动更多的目的是为居民提供更好的生活环境。容心服务站就是专门为一些下岗职工提供再就业培训的, 建立规范的信息渠道, 进行职业介绍等, 为需要的居民提供更多的就业机会。化院社区则会在传统节日里组织文体活动, 包括秧歌队、老年迪斯科, 给居民日常的生活增添一份乐趣。还有针对邻里矛盾设立的专门维权的队伍等。组织活动内容样式丰富多彩。吉林市的这三个社区民间组织均呈现出多元发展的趋势。

(二) 组织专业结构有所提升

从专业结构来看, 吉林市社区民间组织“容心服务站”拥有社会工作者和社会志愿者两支队伍, 他们的服务活动都是通过低偿或者无偿的方式实现的。因为民间组织的一个重要特性就是志愿性。组织的员工大部分由下岗工作人员经过培训之后形成的专业队伍。在访谈中, 我们发现其主要的常驻工作人员年龄基于40岁以上, 女性居多, 多属于下岗再就业人员。年轻人很少, 只有在社区组织活动时会有附近的大学学生志愿参加。近期国家实行这样一个政策, 即为缓解大学生就业困难, 设立多个社区公益性岗位, 通过考试的形式来招聘岗位人员, 一般薪资在850-950元之间。这一政策一定程度上也提高了民间组织的专业性。

二、影响社区民间组织功能发挥的主要因素

结合吉林市的社区情况我们发现, 其民间组织虽有一定发展, 补救了政府覆盖不到的细节问题, 也满足了居民不断增长的物质需求。但随着社区功能、地位的提高, 社区民间组织的功能发挥依然存在一些障碍和因素。

(一) 经费不足

经费短缺是非营利组织存在的普遍问题。社区民间组织若想生存发展, 就必须自力更生, 没有一定的客观条件和经费来源是不行的。如场地租赁、人员开支、活动经费等都严重阻碍社区民间组织发挥作用。在调查中, 吉林市社区内的各业务经费相当有限, 其工作人员的开支要么是政府有限投入, 要么是残疾人协会、老年协会的个体会费进行活动, 活动选址尽量在公开免费的场所, 做到能省就省。长此以往, 必定影响到民间组织的环境改善, 打消群众参与热情, 受益面狭窄, 即便再好的活动项目也会因资金限制而难以实行。

(二) 专业素质不强

对于社区民间组织专业人才的缺乏是显而易见的。我们发现几乎所有社区工作人员都是年龄在40岁以上的女性。30-40岁的人员很少, 更不用提30岁以下的, 而且多属于离退休人员, 或是下岗职工再就业人员, 没有经过系统的专业训练。另外, 社区民间组织吸收不到专业人才不仅因为其经济条件有限, 还由于当前市场经济正处于起步发展阶段, 人们的经济意识逐渐加强, 使得本来就是经济条件缺失的社区民间组织满足不了年轻人的这种需求。而且, 中国的社会保障制度还不健全, 加之现在的人们择业观念的转变, 社区民间组织招揽年轻专业的人才以及志愿者就更加困难。人员素质的低下限制了组织的发展。所以, 就现在这种状态的分析, 社区民间组织的专业结构还有待改善, 迫切需要相关专业的管理人才来注入新鲜血液。

三、加强社区民间组织建设的对策建议

就以上吉林市社区民间组织得出的功能分析结果, 本人提出以下几点建议:首先, 加大政府的支持是解决经费不足问题的一个重要举措。社区民间组织最重要的功能就是扮演政府不能扮演的角色, 分担了政府的诸多事宜, 政府理应提供资金支持。政府可以颁发一些政策法规, 按项目的实际情况支出相应额度的款数。当然, 涉及到金钱的问题, 其中环节必然复杂, 由于篇幅有限, 在这里不做赘述。然后, 是社区民间组织的自我规划管理。不仅仅要积极创造良好的外部环境, 更要进行科学的自我管理, 自我提高, 来增强自身内部力量, 以实现科学制度与自我管理相互促进的高效形式。同时广纳人才, 加强专业人才队伍的建设, 实现政策理论水平和法律意识的提高, 从而全方位地提高社区组织的能力。

参考文献

[1]石宝孙.社区民间组织发展现状及政策研究——以上海松江区为例[J].上海交通大学.

[2]王名.民间组织通论[M].北京:时事出版社, 2004.

社区基层组织建设年工作总结篇3

一、确立基层党组织的目标，推进各项工作扎实开展

抓好街道社区的党建工作，要坚持科学发展观，牢固树立争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好”的“五个好”先进基层党组织的目标，紧紧扭住“抓好班子，带好队伍”这个关键不放松，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和干部队伍，切实增强党组织的凝聚力和战斗力；要围绕“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”目标，进一步深入开展党员队伍建设，不断完善各项规章制度，着力提高党员素质，增强党性意识，充分发挥党组织和党员先锋模范作用。

黄山市昱中街道，始终以创先争优的工作理念来开展各项工作，时时以“五个好”、“五带头”的目标推进各项工作，辖区内今年以来没有出现一起违章建设的情况，党员志愿者义务宣传环境保护、自觉开展认领绿地等工作，极大地提升了辖区内的精神文明建设。

二、增强党要管党、党要爱党的意识，切实凝聚党心民心

党是由党员组成的，在新形势下，我们党面临着许多前所未有的新情况、新问题、新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年的大会上，对加强党的执政能力建设和先进性建设进行了深入的部署，只要我们严格按照胡总书记的部署要求，深入推进党的建设这个伟大工程，我们党就一定会保持着伟大、光荣、正确的马克思主义政党地位。但我们也要看到，黄山市昱中街道1400余名党员中的60%以上是老党员、特困党员和下岗党员，我们的党建工作不能忘却他们，要树立党要爱党的意识，对他们多关心关怀，调动他们的积极性和能动性。街道党工委每逢党员有困难、有需求、生病住院、死亡以及重大节日，都会到他们家中进行走访慰问，让他们感受到党的关怀，同時为那些下岗、失业的党员，积极组织开展就业培训、推荐上岗，并且结合党建项目，将党员服务推进到小区，切实让广大的党员在从单位人转为社会人后还能找到“家”的感觉，切实增强党员的凝聚力、号召力和战斗力。

三、建立“书记抓、抓书记”的工作机制，推动街道社区党建工作

书记实际上是一个单位或部门党建工作的第一责任人，是党组织中的“举旗人”、“带头人”，要让党的基层组织充分发挥战斗堡垒作用，党的基层干部要充分发挥骨干作用，全体党员充分发挥先锋模范作用，书记责任重大。要树立“书记抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职。”街道党工委书记要带头抓工作部署、抓工作指导、抓投入保障、抓考核评价和成果运用。明确街道党工委书记、社区党委书记、居民区支部书记的目标责任，形成了党工委统一领导，社区党委、党支部分级负责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作机制，确保基层党建工作“有人抓、有经费、有阵地、有制度、有落实、有考核”。创先争优活动以来，昱中街道先后对“软、弱、涣、散”的居民区支部班子成员进行了调整，进一步优化组织设置，街道党工委书记还亲自调研、谋划、开展辖区非公企业党的建设。例如，“披云徽府菜馆”就在社区的指导下组建党组织、开展党的工作，自2010年成立党组织以来，大力开展创先争优活动，税收由2009年的48万，上升到2010年的68万，同时解决了70余人就业问题，有效推动了经济发展。我们评选出了 “披云徽府菜馆”党支部等先进非公企业党组织，受到了上下级领导的一致好评。

四、营造为民办实事的党建工作氛围，扎实开展为民服务

昱中街道近年来围绕“党群共建、情暖万家”和“走居入户访民情，排忧解难惠民生”等专题活动，组织居民区党支部和广大街居党员深入开展“大走访”活动，通过“大走访”收集社情民意，先后走访慰问了辖区困难党员和困难居民904户，为48人解决了就业问题，为民办实事200余件。特别是针对辖区内的新建巷、塘尾路、电器厂等群众反映强烈的老旧小区，广大党员干部逐户走访，对收集到的问题按照分析、梳理、研究、解决“四步工作法”，多方争取资金，对小区进行改造，彻底解决了“路不畅、水不通、灯不亮”的问题。另外，针对跃进路社区城乡结合部出租房屋多的特点，对出租房屋实行了“身份证”式的管理，并组织党员志愿者开展义务巡逻，解决了一批无人管理的盲点区域，确保一方平安，深受群众欢迎。同时，我们积极打造“杨梅山社区星级睦邻点”的建设，由党员带领群众进行自我管理、自我服务，便民服务内容应群众所需不断拓宽，方便了居民办事；我们还积极引导党员带头、群众参与的文体娱乐活动，着力将柏树社区打造成文化型社区，成立黄山市首家社区艺术团，编排一些赞颂社会主义好，群众喜闻乐见的节目，节目先后在中央电视台戏曲频道和安徽卫视《相约花戏楼》栏目中播出，丰富了居民群众的业余文化生活。

五、以项目化管理为抓手，开创基层党建工作新局面

黄山市昱中街道党工委把党建创新工作，按照项目化管理的方式运作，项目化管理：目标、责任、措施明确，便于操作，便于评估。为此，我们结合社区特点，探索实施了“小区驿站睦邻点”、“城乡携手党建联盟”、“暖心工程”等一批党建特色项目，创新了社区服务的新模式。尤其是“小区驿站睦邻点”的建立，将各项惠民政策向小区延伸，开展形式多样地特色活动，有效推进了小区居民自治，促进了社会和谐。

在谋划实施党建创新项目化管理的过程中，我们还结合辖区非公企业资源的有利优势，以项目的形式将辖区非公企业的党建工作纳入到街道社区的党建工作，探索并成功试点了社区抓辖区非公企业党建的模式，打造出了柏树社区“披云徽府菜馆”，将党建作为企业文化的党建工作先进典型，在“披云徽府菜馆”党建工作的试点下，带动了黄山市丰华大市场、黄山市华茂大酒店等不同领域的非公企业党建工作的迅速燎原。

XX年社区党组织建设工作总结篇4

xx镇组织办：

XX年，我社区支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，在镇党委政府及镇组织办的指导下，开展了“讲党性，重品行，作表率”树干部新形象学习实践活动，现将支部工作总结如下:

一、组织领导好

在社区党支部的领导下，为了加强创建最佳“县级文明单位”工作，年初建立健全了领导班子：由xx同志担任党支部书记，支委成员xx。党小组长xx、xx、xx。

二、思想建设好

1、全面贯彻落实党的十七大全会精神，以“三个代表”重要思想为主要内容，认真学习会议精神，提高党员的政治、思想、文化素质。

2、坚持“三会一课”制度，每月按时召开支部大会和支委会一次，每季度按时开展一次党课，学习党的各项方针、政策。开展了党员电教活动4次，并于6月15日在希望农家乐开展了庆“七一”党的生日活动。

3、建立和完善了党员的岗位责任制和目标责任制，努力完成上级党组织交给的各项工作。

4、为了组织实施好“群众满意”工程，树立科学的发展观、正确观提升干部的能力建设为重点，社区班子按照x严委发26号文件定期开展了班子成员满意度测评。

三、加强对党员的管理

1、做好了流动党员的建卡登记，外出流动党员《流动党员干部活动证》的发放工作，接受外来流动党员并组织外来流动党员开展活动。

2、做好了党员生老病死慰问制度的贯彻落实，关心老党员、老模范工作。元旦、春节、走访慰问了贫困党员姚志琴、倪东贤，送去了慰问金。使他们感受到了党的温暖。

3、今年培养入党积极分子2名，有4名预备党员按期转为中共党员。

4、社区支部建立了“困难党员群众帮扶基金”，并成立了基金管理委员会，由支部书记xx任主任，xx任副主任，社区委员xx为成员。大学生xx负责基金的筹集、使用和管理日常工作。困难党员群众帮扶基金采取社会募捐的办法筹集资金3000元，并建立了基金使用台帐。实行了专人专管。

5、“地动天不塌，大灾有大爱。”汶川大地震，震撼中国，震惊世界，灾情牵动着全国各地，也牵动着xx镇xx社区一万多居民群众的心。在xx社区党支部的号召下，社区党员干部和居民群众都积极行动起来，踊跃为灾区人民捐钱6353元。交纳“特殊党费”1840元。协助县红十字会搞募捐6万余元，伸出援助之手，奉献一片爱心，进一步凝聚了党组织的力量，增强了党员的党性，展示了党员的先进性形象。

社区基层组织建设年活动开展情况篇5

根据街道《关于扎实开展基层组织建设年活动的实施意见》，围绕“示范引领、规范提升、后进整顿”的总体目标，结合社区实际，积极开展基层组织建设年活动。

一、总体目标

建设服务型基层党组织是创先争优活动的重要载体，也是推动基层组织建设年活动取得实效的重要举措。社区以深化服务型基层党组织建设为抓手深，入开展“五星达标”活动，围绕“服务队伍好、服务机制好、服务保障好、服务成效好”的“四个好”要求，深入推进“三有一化”建设，深化社区“两项会议”制度，加强社区综合服务平台建设，进一步规范运行机制、强化服务功能，不断提高社区党组织社会管理和服务群众能力。

二、工作重点

1、提升党员素质，加强党员教育管理。发挥党员远程教育平台作用，定期组织各支部党员接受远程课程教育，内容涉及科学，廉政，党的政策等多方面的知识，有效地充实了党员的理论知识。立足自身资源条件，充分利用现有办公场所，积极筹措资金，配备了投影仪、电脑、电视机、桌、椅等基础设施，使远程教育资源得到整合和优化，并制订了一系列工作措施、操作流程和具体规范，要求有关人员全面掌握，便于引导和指导党员群众更好地开展学习。在近年的运行中，社区远程教育接收点共播放60余场次，受益党员干部群众达到1200多人，已基本形成党员带头学、群众积极学的良好格局。党员发展工作规范进行，社区党委严格按照党章要求，制定党员发展计划并指导各党支部具体实施。

2、完善社区干部联系户制度，开展“五走进五联系五服务”活动。通过填写调查表，询问老党员的存在困难及主要诉求，听取党员干部的合理化建议，把矛盾纠纷化解在基层，进一步融洽党群关系，以实际工作促进班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创先进的社区干部队伍。通过走访，社区了解到位于明月花园小区内的科普宣传画廊于年初被大雪压坏，至今还未修复，考虑到该地是行人、车辆流通密集处，支部书记提议再行制作时能否直接将宣传画廊做到墙面上，这样既节省成本又给出行带来方便。社区党委书记邵胜红听完张如云的建议后，立刻与有关部门联系并进行妥善的解决，得到了群众的一致好评。社区干部走访居民1000多户，收集社情民意60多条，帮助困难党员15名，让群众切实体会到了活动的成效。社区一直以“网格化管理，一站式服务”为引导，建立健全社区党员志愿服务机制，组织党员积极参与志愿服务活动，每季度至少组织开展1次党员志愿服务活动。目前，已初步搭建起较为完善的组织网络，建立党员监督联席会议等制度。同时推行党务公开、信访举报办事公开、财务公开、民主评议公开、党员承诺公开。

3、抓管理、促规范，推进党员活动场所建设。基层组织活动场所建设是加强基层组织建设的重要基础性工作。社区以加强党员活动室建设为突破口，以 “三室一校六有”（即：办公室、会议室、阅览室，市民学校，有电脑、电话、书刊文件柜、学习资料、配套远教设备、规章制度）的标准为建设目标，通过多方努力协调成立老年服务中心，为社区老年居民提供了一个健身、娱乐的活动场所，丰富了党员居民的业务文化生活，并设专人负责，进行活动安排和日常保洁。社区积极开展“建和谐家园、展党员风采”为主题的系列活动。在建党91周年来临之际，社区以“展才艺颂党情”为主题的党员才艺表演。支部派党员代表参加，各展其才，各尽其能，自娱自乐，为党的生日献上一台精彩的表演，大家齐心协力共同推进社区党建工作进一步激发社区党员、群众爱党爱国爱社区的热情。

三、下步打算

1、抓好分类定级工作。在对各支部进行摸底调查的基层上，做好分类定级，并有针对性的采取措施，做好一般支部和后进支部的晋位升级工作。继续做好支部日常管理，通过党组织比学干超，发挥“五星级基层党组织”的优势，把动态变成常态。

2、听民情，解民忧。及时了解党员群众关心的热点、难点问题，能解决的要及时解决，不能解决的也要及时反映，把握方式方法，完善功能型党员服务队建设，促进社区党建活动健康持久地开展。

3、发掘党员先锋作用，促进非公企业党建工作科学开展。在非公有制企业党建工作中，把素质高、懂生产、会经营的企业职工培养成入党积极分子（如祥和制衣厂员工韩雪、石剑锋）。以天益实业公司等一些星级基层党组织，带动辖区非公企业党建工作科学开展。

社区基层组织建设年工作总结篇6

一、基本情况

XXXXXX，成立于2002年11月，辖区总面积2.114平方公里，人口总户数XX户，XX人，居住着汉、维、回、蒙、苗、哈萨克族等7个民族，辖区共有13个单位，商业网点XX个。社区党总支部下设三个党支部，现有党员XX名，社区干部共有XX名。

XXXX现基础设施建设达1100平方（办公室、室内活动室共约600余平方，室外活动场地约500平方米），安装了全民健身器械，使之成为居民群众休闲娱乐、健身强体的活动中心。社区设有标准的党员活动室、警务室、功能齐全的会议室，现代化的办公设施以及宽敞明亮的群众服务室，标志着社区配套设施的进一步完善，社区的各项经济建设也正沿着良性轨迹发展下去。

二、主要目标

结合中央确定的2012年为基层组织建设年，根据自治区、地市、街道的有关文件精神，XX党支部年初即制订了2012年基层组织建设主要目标：一是进一步提升XXXX党总支的战斗力；二是进一步提升党总支书记的基本素质；三是进一步提升党员队伍的生机活力；四是进一步提升党总支的基础保障；五是进一步提升社区党建制度化水平。制定这些目标的目的就是更好的为民服务,为民排忧解难,让老百姓安居乐业,就是用党的路线方针来引导社区居民形成积极向上、健康文明的生活方式，通过社区服务去体现党建,通过党建去推动社区服务。

围绕这一主要目标，今年我社区着重做做了以下方面的工作。

（一）切实加强社区领导班子、干部队伍及阵地建设抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识，尤其是党支部书记要转变思路，创新观念，并要求党员干部树立责任意识，廉洁自律，在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。

（二）扎实有效地抓好社区党员的教育、培养管理

1、严格党的组织生活制度。我们始终认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过电话短信平台，利用党员远程教育，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风。

2、做好发展党员工作也是我支部工作重点，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作，我支部现有预备党员1名，入党积极分子1名，截止今天还有3名人员向我支部提交了入党申请书。

3、我党总支还健立和逐步完善了党建工作相关的簿、册、记录，为进一步规范和推进基层党建工作奠定了良好基础。

（三）进一步建立健全社区党建工作机制

1、围绕核心，以社区党建带动社区各项工作，围绕核心，赢得民心是社区顺利开展各项工作并取得实效的关键。社区围绕全年的工作核心，坚持以党建为龙头，有条不紊的认真做好社区的各项工作，开展丰富多彩的文艺活动充实居民的日常生活，用真情凝聚民心，用真心赢得民心，以社区党建带动社区工、青、妇等团体共同创建工作。一是以“基层组织建设年”“作风转变年”活动为契机，通过组织学习，不断提高其思想建设、作风建设等自身素质。同时对于社区的老年、行动不便的党员安排专人上门辅导，保证社区的每位党员都能够学习到党的精神和政策。二是单位联抓共建、促和谐。社区党总支把组织建设和社区创建工作有机地结合起来，进一步激发和调动驻社区单位党组织的主动性，以社区党支部通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制，使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。三是开展党员先锋模范主题活动，发挥党员先锋模范作用。社区专门成立了2支党员志愿者队伍，利用节假日、休息日在社区各居民区、辖区单位开展各项公益性活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确了社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。我社区还建立健全了社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织充分支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

3、在党员中开展“一二三四五”活动。要求社区全体党员做到：“一亮身份”牢记宗旨；“二结对子”扶贫帮困，“三张卡片”联成网络（党员联系卡、服务信息卡、活动反馈卡），“四项活动”多办实事，（管好一片绿地、关照一个门栋、办好一件实事、交好一个朋友），当好“五员”乐于奉献，（做居民群众的服务员、环境卫生的保洁员、小区安全的保卫员、党风廉政的监督员、各项政策的宣传员）。例如：老党员路光荣关照好一个门栋，他发现如果白天楼道的灯亮着，他及时把灯关掉，本单元公用电由他来购买等事情。

4、积极发挥远程教育各项功能，提高党员群众的综合素质。我支部将“远程教育”工作列为党建工作的重点内容之一。建立了远程教育工作领导小组，有专人负责远程教育有关维护、管理和培训指导工作。定期组织党员群众收看党史、党课、典型人物、科普知识等节目，充分发挥他们在维护稳定、倡导文明新风等方面的作用。

5、在干部中开展“五比五看三评选”活动，即“比业务素质硬不硬，看谁工作水平高；比服务态度好不好，看谁赢得赞誉多；比团结协作行不行，看谁凝聚力量大；比工作作风实不实，看谁工作效率高；比廉洁自律严不严，看谁社会形象树得好”；评选“岗位能手”、“服务标兵”、“群众满意好党员”。通过开展活动，在广大干部中营造了比学赶帮的氛围，促使干部的责任意识不断增强。

6、开展党员承诺制活动。在广大党员中推行党员承诺制，党员结合自身能力、特长等实际情况及个人所存在的问题和不足，本着“能做到什么就承诺什么”的原则，通过党员个人承诺、党支部审诺、签名定诺、张榜示诺的方式，对经过党组织审定的党员承诺事项，分条列项地填写到《党员承诺书》中，做出书面承诺，引领社区党员在社区建设中发挥模范带头作用，以实际行动来投身创先争优活动。如：党员何树荣承诺维护好本楼栋的治安、卫生、充分发挥好楼栋长的作用，积极配合社区做好自己应该做到的事。

（四）不断强化社区服务功能，健全完善社区服务体系。

1、成立便民服务站，为居民提供便捷、全面的服务。社区成立了设有托老托幼、家政服务、婚姻介绍、职业介绍、丧葬服务、服装加工与销售、中老年娱乐服务项目的社区便民服务站。成立了老年活动中心，为老年人文化、娱乐提供了活动场所。

2、成立老年协会，搭建活动平台，实现老有所为，老有所乐。社区于2006年3月成立哈密市首家社区老年协会，组建了“天山松”老年文化艺术团，艺术团下设政策咨询队、治安巡逻队、秧歌队、合唱队、书法队、舞蹈队、戏剧队7支老年志愿者文化队伍，参加人数达254人。每逢重大节日，社区文化队自编、自导、自演文艺节目，活跃辖区节日气氛。成立了老年关怀委员会，为居民提供临终前慰藉、致悼词、联系车辆、宾馆等一系列丧葬服务。

3、成立共产党员接待站，发挥党员模范作用，为居民提供深入、长效服务。社区党总支积极开展社区无职党员设岗定责活动，结合老党员“老有所为、老有所乐”的需求，发挥老党员熟悉党的政策的特长，成立“共产党员接待站”。接待站全部由社区党员志愿者组成，并制定了接待站工作职责，轮流坐班接待群众来访。通过接待站处理居民反映的热点、难点问题，拉近了社区和居民的距离，增强了居民对社区的认同感和归属感。党员还经常到居民家中进行走访，与居民谈心，及时发现并解决婚姻、邻里关系、民事纠纷等方面的矛盾，将问题解决在萌芽状态，矛盾化解在基层，消除了诸多不稳定因素。自2006年以来，“接待站”共接待来访289人（次），调解率达到95%以上。

4、开通法律服务热线，设立法律咨询服务站，为居民提供个性化服务。为解决居民之间的邻里纠纷、提供法律咨询服务，社区党总支积极与哈密地区伟民律师事务所联系在社区开通了法律咨询热线，设立了法律咨询服务站，邀请居住在社区法律工作者在周六轮流坐班，为居民群众免费提供民事纠纷调解、居民利益诉求等法律咨询服务。为维护弱势群体权益，对法律咨询中出现经济困难而又需要走司法程序的居民，及时与法律援助中心取得联系，为其提供法律援助，更好地维护弱势群体的合法权益。自法律服务站成立以来，共受理接待法律咨询320人（次）。

5、实施温情计划，落实结对帮扶制度，为居民提供暖心服务。社区党总支号召社区党员、干部、群众共同参与“一帮一”认亲活动，真正将帮扶工作落到实处。党组织根据党员的能力、居住情况，将社区特困老人、空巢老人作为助老对象，要求党员志愿者在能力范围内，对老人的生活、情感关怀。在工作之余看望老人，了解老人生活中存在困难和需求，积极帮助解决。现社区共有24位老人享受了社区温情计划的关怀。

6、关注民生，落实党的惠民政策。社区党员干部随时了解社情民意，充分利用各种资源做好送温暖工作，对特困户上门看望慰问，积极进行宣传各种惠民政策。并对残疾人、困难弱势群体建立了长效的服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区党支部的关爱。

7、及时总结经验，促进工作创新。我支部在不断推进各项党建工作的同时，时刻不忘认真研究社区党建工作面临的新情况、新问题，并积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型、干部型组织，以促进我社区各项工作再上台阶。

XXXX居委会

社区基层组织建设年工作总结篇7

关键词：调查,公民道德,基层社区

道德作为人们之间行为的基本准则产生于人们的各种社会交往之中。社区作为一种地域性社会是社会道德形成与实践的重要平台,也是连接个体与社会的桥梁与纽带,社区道德建设的状况直接决定着整个社会道德建设的水平。为此,我们对当前基层社区道德环境的进行了一次调研,分析我国基层社区道德建设存在的问题,提出建设性意见,构建公民道德建设的良好社会氛围。

本次调查开展于2013年7月份至10月份,采取了问卷调查和走访调查两种形式。一方面通过随机问卷调查的方式主要了解社区居民对于社区道德建设状况的直观感受。包括五个内容,一是社区工作,了解居民对于社区工作的认可度;二是公共活动,了解社区公共活动条件;三是邻里关系;四是社区认知,即社区文化的整合力;五是道德感受。另一方面,通过对于社区工作人员的直接走访,了解社区的道德建设的基本环境、具体内容以及面临的主要困难。调查在江苏境内开展,选取了徐州、连云港、南京、南通、无锡五个城市作为调查地点,每个城市选取四到五个相对成熟的社区作为调查对象,共发放调查问卷1200份,回收有效问卷1058,有效回收率88%,对社区工作人员的走访调查选取了其中10个社区进行。通过对于调查数据的整理分析,我们认为当前基层社区道德建设的情况呈现出以下几个特点:

一、社区硬件条件有待提高,公共活动需要进一步强化

社区硬件条件是社区开展各种活动强化社区文化的基础,只有16.1%和9.1%的受访居民认为本小区的公共活动场地和设施比较充足,这在一定程度上限制了居民交往的可能性。在公共活动的组织和参与方面来看,高达72.9%居民认为本社区对于公共活动不够重视,有91.5%的居民认为公共活动数量不够丰富,同时,其中65.7%的居民在公共活动中都没有真正参与过。这与高达83.8%的居民认为应该强化公共活动以及高达91.1%的居民有参与公共活动意愿的情况形成强烈的反差。

二、居民对社区工作不熟悉,认可率低

现代基层社区已经完全不同于传统社区单位主导的状况,社区管理者需要承担起社区发展和服务的主要责任,这对于培养社区文化,构建和谐社区,酝酿公共道德氛围起着至关重要的作用。调查显示只有21.9%的受访居民认为社区工作对于社区居民生活比较关心,只有1 2.6%的受访居民认为社区在积极主动的工作,只有8.2%的受访居民认为社区工作对于自己的生活有很多的帮助。调查显示只有7.5%的受访居民熟悉社区工作人员,7.3%的受访居民很了解社区工作的内容,8.9%的受访居民经常与社区居委会交往。这些数据说明绝大多数居民并不熟悉本应该与居民生活紧密联系的社区工作,当前的社区工作也在很大程度上没有得到居民的认可,社区工作在道德建设中组织、引导的作用没有充分发挥。

三、居民重视邻里关系,但交往较少

社区居民的邻里互动是社区成为公民道德培养平台的基础,有必要积极促进社区邻里关系以优化道德培养环境。但是调查显示现代社区邻里交相对较少。调查显示虽然高达71.5%的受访居民认为邻里关系很重要,且有81.4%的受访居民认为正常的邻里之间应该互相认识或者互相熟悉。但是高达52.1%的受访居民认为本小区居民之间基本不熟悉或很不熟悉,高达53.4%的受访居民基本不认识或完全不认识本单元的邻居,能和其他邻居经常交往的只占到受访居民的14.1%。调查显示72.7%的受访居民有意愿和邻居加强交往,23.2%的受访居民愿意保持现状,只有4.1%的受访居民不愿意进一步加强与邻居的交往。这说明当前社区邻里关系的现状不仅不利于促进公共道德的培养,也并不符合人民群众的需要,有待于进一步提高社区邻里互动,构建和谐社区。

四、社区文化需要提升内涵,社区凝聚力差

社区文化是体现本社区特色的精神财富及其物质表现,优良的社区文化对于良好公民道德的培养是极大的促进作用。调查显示,社区工作集中于常规管理上,多数社区没有形成良好的社区文化,居民缺乏归属感、信任感,不利于道德情感的培养。调查显示,只有24.5%的受访居民认为经常得到邻里的帮助,只有10.2%的受访居民认为自己经常得到社区或志愿者的帮助,只有10.2%的受访居民认为自己经常帮助其他邻居。在关于遇到困难需要寻求帮助的情况下,只有8.5%的受访居民会首先想到的是社区,只有16.3%的人首先想到邻居,高达52.1%的人首先会向亲戚、朋友求助。在遇到困难请求帮助的情况下只有14.7%受访居民认为社区或邻居一定会提供帮助,高达35.4%的人认为社区不会向自己提供帮助。说明以人文关怀为核心的社区文化建设相对滞后,居民的主人翁意识还很淡薄。

五、居民道德感受平淡,公共意识需要加强

针对社区居民对于社区道德状况直观感受的调查显示,多数受访居民对当前社区道德状况缺乏较明确的感受或认识,68.3%的受访居民认为小区居民道德素质一般,另外14%的受访居民表示基本没有感觉。对于近两年社区居民整体道德素质的发展趋势,56.1%的受访居民也没有明显的感觉。这种情况一方面说明了当前社区的道德建设还有待于进一步提高,对于培养公民道德的平台作用还没有充分发挥;另一方面也间接印证了本次调查关于邻里之间交往互动较少,多数居民还缺乏主人翁责任感的分析。多数人在看待公共道德的时候还主要把它看做是由个人修养决定的问题。

根据以上的调查和分析,我们发现,社区道德建设总体上比较被动,处于初级阶段。公民道德建设的方式大多还是传统的说教式,形式化的东西较多,实际效果不太理想。道德建设缺乏足够的人力物力。总的看来,当前基层社区公民道德建设还有许多需要改进的地方,社区文化基本没有形成,居民缺乏主人翁精神和归属感,这使得基层社区不能很好地发挥公民道德建设平台的道德养成的作用。我们认为今后社区道德建设应该从以下几个方面强化和推进。

1. 完善自治,从根本上构建公民道德基石

现代社区居民独立性变强,相互之间不再具有同事或亲属关系,社区由传统的“单位宿舍”和“自然村落”转变为单纯的聚居地,邻里关系发生了巨大的变化。相对于社区结构的调整,社区治理模式也在逐步的转变,由过去自上而下的垂直管理变为平等协商的自治管理。传统社区是传统道德的实践平台,现代社区也必将成为现代公民道德的培育基地。但是,根据调查的情况来看,当前基层社区治理模式虽有所转变但很大程度上还处于初级阶段,传统的治理思维还很浓厚,传统的治理手段还有很多保留,居民自治还没有充分展开,居民的依附心理还很重,与现代社会相适应的自主精神还没有完全养成。具体表现在调查数据上就是居民对于社区工作的陌生,这种缺乏主人翁精神的状态很难培养现代社会的公民道德意识。所以,进一步营造自主管理的氛围,创造条件使居民参与到社区管理中来,真正发挥社区居民的积极主动性,不仅关系到社区本身和谐氛围的构建,更直接关系到社区居民公民意识的培养,为逐步适应现代社会养成现代社会公民道德打下基础。现代社区需要居民自主管理,也只有充分发挥基层民主,才能从根本上搞好社区建设。根据调查的情况来看,居民具有很强的参与愿望,这就要求社区工作者能够广开渠道,对社区居民参与管理的热情进行充分的挖掘、组织、利用,从根本上构建社区和谐的基础,从根本上构建公民道德的基石。

2. 转变思路,从实践着手培养公民道德情感

正如江泽民同志指出的那样:“精神文明建设的着眼点一定要放在紧贴群众路线,为群众所欢迎的事情上来,这样才能动员广大群众积极参与。”对于基层社区来讲,进行公民道德建设不同于国家层面的宏观布局,必须改变以宣传教育、树立典型等传统手法为主推动道德建设的模式,转变思路结合基层社区特点围绕个人生活、家庭需要,从实践着手以切实的行动建立居民与社区以及居民之间的充分互动,构建积极参与、互帮互助、和谐相处的社区文化,形成居民的社区认知和社区归属感,培育居民的公民道德情感和公共道德意识。调查中我们发现一些社区在这一方面也做了许多工作,如开展志愿服务活动、社区养老活动、社区未成年人之家等,这些工作都取得了良好的效果。但是,总体上来看无论是在推动居民参与管理上,还是关注居民生活上,社区工作都还有许多需要改善和强化的地方。只有在实践中切实地让居民感受到来自于社会和他人的温暖,才能真正让每一个人都投身于自我道德教育,基层社区才能真正成为公民道德实践的有效载体。

3. 强化制度,从政策层面支持社区道德建设

在现代社会,基层社区作为相对独立的生活空间有一定自我管理的机制,但是其发展和运行又必然受到社会大环境方方面面的制约。根据调查的情况来看,当前基层社区的公民道德建设实践还存在着两个方面的限制性因素。其一,必须完善相关法律体系进一步推进社区居民自治。由于现代社区的居民结构,传统的管理模式已经无法展开,社区居民自治几乎成为基层社区管理的唯一出路。但是由于我国法律体系的不健全,一些社区没能成立有效的自治组织,更多的社区虽然成立了自治组织但在实际开展工作当中却难以完全满足社区自治的需要。进一步厘清业主自治组织和居民、物业公司、居民委员会等主体之间权利义务关系是完善基层民主相关法律制度的核心问题。其二,必须做好整体规划,实现社区公民道德建设与相关制度的贯通。有很多问题仅仅靠社区、家庭无法解决,如孩子入学问题、老人赡养问题,这些都需要政府在设计制度的时候将社区纳入到统一的体系中进行考虑的。还有如社区文化建设等问题也是需要政府部门在多方面提供支持的。

总的来讲,通过本项目的调查,我们认为当前基层社区的发展还处在现代社区建设的起步阶段,当前基层社区的道德环境还有很大的提升空间,还不能很好的发挥公民道德实践平台的作用。今后,必须充分发挥基层民主,为基层社区自治构建良好的环境,将基层社区建设成为我们每个人温馨、美好的家园,全面提升基层社区培养社会主义公民道德的能力。

社区医疗强基层建设样本调查篇8

转变思路

“别看医院级别大小，有好医生才最重要！”家住沈阳和平区66岁的于文斌，看到脑血栓的老伴在社区卫生院治疗2个月后，身体状况趋于平稳、有所好转，感动地竖起大拇指：“社区小衙门，也能解决百姓大问题！”

和平区是沈阳市中心城区之一，常住居民近70万，设有20个社区卫生院和服务中心。2014年以来，和平区通过组建医联体、专家巡诊、加强培训教育等方式，回流医疗资源，有效提升了服务质量和医疗水平。

“过去关注‘人得的病’，现在更关注‘得病的人’。”沈阳市和平区卫生计生局范俪娟表示，转变思路、加强自身建设后，居民对社区医疗的认可度也逐年提高。

曾经“门可罗雀”的社區卫生院，如今门诊量明显增加。和平区卫生院2015年门诊人次超过68万，同比增长达30%，住院病人增加17.8%，平均住院天数减少1.47天。全区成立了64个家庭医生服务团队，开展签约服务，力争让医改成果惠及每一位居民。

1名医生管5000名居民

31岁的赫曙光，在沈阳市和平区长白社区卫生服务中心做全科医生，每周出5天门诊，平均每天看20多例患者，为30多位居民预约体检，跟踪监测社区1000多名高血压患者、 200多名糖尿病患者，还要定期准备健康讲座内容。高强度、快节奏下，赫曙光常一天喝不上一口水，深夜接到急救电话也时有发生。

和平区约70万居民，全区仅188名在编医生、197名护士，“赫曙光们”需陀螺般不停转，方能维持服务质量。医改“强基层”建设中，社区医疗不断“加码”，人手紧缺已成“突出矛盾”：辽宁全省近3000万城镇人口，城市社区卫生院2051个，在编职业医师和助理医师仅5400人，平均一名社区医生管近5000名居民，相当于一个大中型社区只能分到一名医生。

“缺血”之下，“造血”却不及时。因政策所限，除了2015年全市统一安排招考了40名在编全科医生，和平区2006年以来就没招录过在编人员。为解燃眉之急，区里招录外聘和派遣制人员，加强培训、完善考核，以求快速提高能力。“但他们没有编制，流动性大，这两年招聘179人，其中29人辞职。”范俪娟说。

除了缺医，还有少药。不少卫生院院长表示，社区卫生院没有高压氧舱等高级康复设备，在基础药物平台采购时，也时常买不到常见药，不少廉价药更是一药难求。和平区长白社区卫生服务中心主任张陆还记得，一位糖尿病患者满头大汗地跑来，血糖值20多，情况紧急，“患者想马上住院，药房居然连一支胰岛素都没有”。

和平区卫生计生局副局长付文丽说，社区医保报销不按病种，是按人头结算，额度只有2160元，扣除床位费、护理费等，分到治疗项目的就1000多元，10多天就花没了。“像脑卒中、外伤导致的肢体障碍这类患者，康复至少要两到三个月，相当于在社区住院越久，花钱越多，挡住了不少患者。”

盘活下沉闲置医疗资源

2013年以来，和平区建成区域临床检验中心、医学影像诊断中心、远程视频培训、会诊中心和远程心电监测中心，聘请三级定点医院专家指导，强化技术支撑，减少设备投入和运行成本。

远程就诊、多点执业等方式，重组资源，使临床医生使用率更大化。太原街社区卫生服务中心主任陈莹介绍，中心近年聘请了4名市级医院影像科医生多点执业，肺炎透视检查等过去不能开展的项目，如今也成为常态科目，拓展了社区卫生院业务范围，还降低了人员培养成本。

基于医联体模式的联合诊疗，也让基层医疗尝到了“甜头”。目前和平区社区卫生服务中心与中国医科大学附属第一医院、盛京医院、辽宁省金秋医院等三甲医院组成区域医疗联合体，家庭医生服务团队配备一名来自大型三甲医院的指导专家，签约居民可以预约“三甲”专家，享受“社区”收费。“去年我们与辽宁中医药大学附属第二医院联合推出贴敷，有上千人来贴，卫生院比一些二级医院还热闹。”范俪娟说。

社区基层组织建设年工作总结篇9

交流发言材料

尊敬的各位领导：

我代表板桥社区党支部，就板桥XX基层组织建设年活动情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位批评指正。

一、板桥社区基本情况

板桥社区位于XX镇镇政府所在地，社区下辖11个居民小组，共有户，人口总数人。社区党支部共有党员名。

二、基层组织建设年活动开展情况

基层组织建设年活动开展以来，我社区按照县委、镇党委的重要部署，进一步巩固和扩大创先争优活动成果,推进我社区党支部建设，强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我社区高度重视，迅速行动，扎实有效的开展基层组织建设年活动，主要做法如下。

一是成立机构，制定方案，确保目标责任落到实处。板桥社区在召开基层组织建设年活动动员会议前，成立了以社区党支部书记为组长、党支部委员为成员的基层组织建设年活动工作小组，并明社区党支部书记为第一责任人，负总责，亲自抓，其他成员为直接责任人，强化组织领导，社区党支部按照“一把手全面抓、班子成员联点抓、一般人员具体抓”的工作思路，制定了社区基层组织建设年活动实施方案，把工作目标分解量化，责任到人，层层分解目标，并强

化工作措施，规定完成时间期限，确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管，统一思想认识。

二是抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设。以落实科学发展观为目标，全面建立健全了支部议事制度，严格落实支部理论学习中心组学习制度，采取集中学习、分散自学相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。同时，结合“万名干部下基层，排查问题解民忧”和“四帮四促”等主题活动，全面推行社区班子成员帮扶制度，推行“一线工作法”，村支两委班子成员和驻村干部每人至少联系二至三户困难群众，形成结对帮扶对子。深入基层，深入家庭，知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，在工作实践中赢得群众的信任和拥护，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的居委干部队伍。在干部队伍思想政治作风建设上，按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设，有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力。

三是强自身，固根本，努力夯实基层组织建设基础。基层组织建设是党的一切工作的基石。基础不牢，地动山摇。抓好基层组织自身建设，就抓住了党的建设的根本，抓住了关键，才能充分发挥社区党支部的凝聚力和战斗堡垒作用和

党员的先锋、模范作用，带领和引导群众创业致富，更好地服务社区广大人民群众。我社区的做法是定期召开党建工作例会。定期召开支委会，党员大会，并将向驻村领导、驻村干部延伸，不定期的参与到工作例会中。建立群众沟通机制。在村党支部与村委会、驻村领导、驻村干部之间建立协调机制，认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的解决的问题，定期和不定期召开会议，认真抓好落实，畅通群众沟通渠道，化解群众诉求。

三、存在的不足

一是农村党员的素质有等进一步提高，农村党员文化程度偏低，年龄结构趋于老化；二是工作人员兼职情况多基层组织建设年办公室工作力量薄弱；三是村级集体经济薄弱，经济发展水平有待提高；四是组织活动较少。

社区基层组织建设年工作总结篇10

工作汇报

按照樊城区委、区政府，柿铺街道办事处的统一部署，我社区积极认真开展基层组织建设年活动。在社区党群干的共同努力下，活动已进入全面实施阶段，为切实推进建设年活动深入开展，社区党总支进一步加强了组织领导，基层组织建设，充分发挥了党员先锋模范作用，切实增强了责任感和使命感，为使迎创活动再上一个台阶，社区坚持以党的十七届六中全会精神为指导，以“星级社区”建设为契机，大力弘扬“全心全意为民服务”的核心价值观，打造“居富民强”的新型社区。现将活动第一阶段情况汇报如下：

近期工作开展情况：

一、强化宣传氛围，层层落实到位。

1、积极动员，全面部署，确保活动有效开展。社区在3月23日召开动员大会后，有效结合“迎创”主题实践活动，成立了基层组织建设年活动领导小组，制定了活动计划表，在社区各主要路段悬挂宣传标语12条，并积极在社区办公楼显眼位置安装电子屏进行宣传，营造了浓厚的宣传氛围。

2、围绕“争创新业绩、向党的十八大献礼”为重点，我社区对基层组织建设年活动进行了动员部署。要求下设支部在巩固学习实践科学发展观活动成果的基础上，严格按照活动要求，建立“五个好”（领导班子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好）党支部，争当“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）优秀共产党员为主要内容，统一思想认识；紧紧围绕“落实社区工作任务、提高为民服务水平、改进工作作风、加强组织建设”的活动为载体，结合社区实际扎实开展以创建“五个好”，完善为民服务制度，推动社区各项事业又好又快发展。

二、坚持抓“七个好”，促社区居民安居乐业。

今年是党的十八大胜利召开之年，社区将坚持紧紧围绕“社区党建工作好、治安综合治理好、计划生育好、扶贫济困好、环境卫生好、服务居民好、居民反映好”“七好”开展工作。

1、健全完善了社区党总支工作的各项制度建设，完善了《三会一课制度》《党员大会制度》等19项规章制度，对社区党员活动室进行了重新布置，制作了社区党建工作制度，制作了党员设岗定责展板，健全了党建工作台账，规范了社区党建活动。

2、为打造“平安社区”，社区在加强治安防范工作的同时，进一步完善了人员队伍建设，成立了领导小组，明确了责任范围责任人，3月份邀请片警为社区居民宣传讲解了法律法规相关知识，使他们知法、懂法、守法；同时积极化解居民之间的矛盾，使社区居民邻里和睦相处。3、3月份以来，社区积极组织社区育龄妇女及外来企业育龄妇女进行“三查、四术”，社区计生主任马凤玲面向计划生育服务对象发放了育龄妇女体检卡片，发放宣传资料500余份，组织了育龄妇女志愿者为社区广大育龄妇女及时提供了咨询服务平台，开展“三随访”活动，对每位有生育的对象进行随访服务，产后随访服务，上环随访服务，优质服务率达95%以上。

4、社区积极组织党员干部进小组，开展访低保、访贫困，及时了解社区、关心社区，并及时收集整理群众关心的热点、难点问题，解决弱势群体就业难问题，及时提供用工信息，切实做到“四到位”，即走访到位、关心到位、指导到位、安置到位，2012年以来共为5位拆迁失地贫困户提供了就业机会。3月27日走访慰问了三组赵瑜、四组马东平两户因病致贫困难家庭。

5、环境卫生好。社区成立了专门的环境整治领导小组，广泛发动群众，让大家都积极参与了环境整治工作，同时，配合辖区企业、居民搞好自家门前的绿化工作，共植树260余株，还积极开展了“倡文明新风，创星级社区”的宣传活动。

6、服务居民好。2012年以来，我社区进一步完善了以便民服务点、便民服务卡、居民在联系卡为主要内容的服务体系建设。

7、居民反应好。社区广泛开展了科技、文化、法制健康教育等活动，组织社区广大妇女开展健身舞等形式多样的的文化活动，并以文明社区、文明家庭等创先争优活动为切入点，积极引导和规范群众组织自发性的文体活动，全面提高社区居民群众的文化素质。

三、以创先争优活动为契机，强化 “五务合一”建设。2012年作为“基层组织建设年”，我社区按照区委区政府、柿铺街道党工委加强基层党组织“五务合一”建设工作会议指导精神，全面推进完善我社区党员群众服务中心规范化建设，通过两委班子会议讨论研究决定，计划2012年投资5万元左右，按照省、市、区“五务合一”建设要求，打造社区管理创新先进基层党组织。

四、实施“五民工程”，建设和谐社区。

社区紧紧围绕和谐社区建设的主线，从提升功能、科学管理、优质服务等方面入手，坚持以“党建引领、打造特色、培育品牌、优化服务”为工作思路，不断探索以“党建”带“社建”，突出“特色”创“品牌”为主要内容的和谐社区建设新路径。按照“民主管理型、诚信文明型、服务保障型、平安温馨型、环境优美型、学习创新型”和谐社区标准要求，结合社区实际，制定出了2012年关于推进社区“五民工程”建设的工作思路，围绕“一居一特”深入开展特色党建活动，打造社区亮点，努力构建以人为本的社区新格局，建设充满人文关怀的和谐家园。

下一步工作计划：

一、借鉴“三到家”服务法、促进社区居民就业致富。面对航空航天工业园落户我社区，大面积拆迁带来的失地失业人员多、“4050”人员多、低保户多的“三多”难题，社区两委经过慎重考虑，提出了“全民创业促进充分就业”的工作理念，实施“三到家”工作法，积极推动居民群众创业致富。这“三到家”主要包括：

1、就业信息送到家，由社区劳动保障员负责收集就业信息，及时把就业信息发放到居民手里、面对面为社区居民提供就业帮助；

2、社区出面为群众和驻辖区企业牵线搭桥，实现群众和企业联系机制，为居民群众参加就业提供最大的便利；

3、就业服务送到家。实行上门登记、上门服务，确保2012年为社区居民提供就业岗位200个，组织各种技能培训8次以上，实现社区居民就业率达95%以上。

二、分层次培育创业主体，让居民群众富起来、乐起来、美起来。为促进社区居民充分就业，社区将积极挖掘和整合现有人力、物力资源，分层次培育创业主体，使居民全方位参与社区发展。一是鼓励辖区内有作为的企业家扩大生产规模，创建知名品牌，通过组织企业座谈等形式，了解各企业生产和生活中遇到的实际问题，倾听企业家心声，积极为企业排忧解难，为企业的发展壮大营造更加宽松的环境。二是利用社区的市民学校，邀请各类技术人员，在社区举办家电维修班、汽车、摩托车修理等各种培训班，确保社区居民人人参与。

三、坚持“共驻共建”，增进居民就业创业力度。

针对社区地处城乡结合部，治安案件多、居民上访多、居民邻居纠纷多的“三多”问题。将充分发挥驻社区非公党组织阵地，按照“围经济抓党建，抓好党建促发展”的思路大力加强共建，把辖区内的资源、人才、信息等集中起来，共同推动居民就业。一是“党建搭台，就业唱戏”，成立非公党建工作指导联络分站，制定联络分站章程、召开党建联席会、开展党建活动等形式，使社区与非公有制企业建立指导协作关系，使社区与驻区企业的关系更加紧密，形成安置就业促创业工作的网络基础和支撑力量。二是“驻区共建，区域联片”，与襄阳航空航天工业园管委会、襄阳世阳电机有限公司、实泰塑胶科技有限公司、河南远大彩钢有限公司襄阳分公司等14家驻区企业建立共建伙伴关系，与其中3家规模大、有实力、有影响的非公企业计划建立市民创业培训基地，做到居民到哪里就业创业，培训教育工作的触角就延伸到哪里，实现“抓就业促创业，同发展共进步”。力争5年内实现社区居民就业全覆盖，涌现出3—10个创业典型。三是“互利、互惠、互助、互动”，通过打造品牌社区、强化宣传辐射、开展系列活动、加强对外联系、依托领导机关等办法，引起驻区单位、各界人士以及区党政机关的关注，进一步扩大共建范围、丰富共建内容、提高共建效果，使共建的结果既体现在促进社区居民就业上，又体现在社区工作进步中，同时还体现在社区、驻区企业的发展壮大上。

四、建设“致富连心桥”工程、引领居民走上富裕路。2012年社区将坚持以“富民强居、服务群众”为第一宗旨，创造性地开展“致富连心桥”工程，通过细心调研、真心发动、热心帮扶、诚心服务，在社区和企业、居民，企业和居民群众之间架起一座致富连心桥，走出一条带领居民自主创业的新路。一是搭起沟通桥，引导居民抛除“等靠要”思想，形成就业、创业观念。社区党总支每周及时收集国家最新相关政策，通过社区宣传栏及时让每位居民知晓，坚持每月组织召开一次企业座谈会，及时掌握各企业用工信息，第一时间为居民提供就业。二是搭起服务桥，帮助创业者解决实际困难，真正走进致富大门。设立了社区服务咨询台，安排2名工作人员负责，对失地失业人员提出的就业、创业信息咨询和需要帮助的内容做详细记录，并逐项进行落实；以开展迎接“党的十八大”活动为契机，坚持党员先进性学习，党员干部包党员，党员包群众，结“一帮一”就业对子活动，确保党员干部人人参与，居民群众人人知晓。三是搭起惠民桥，制定一系列就业优惠政策，提高居民就业率。学习兄弟单位好的做法，建立 “培训和安置失地失业人员网络”，设置居民资料库，积极与用工单位联系，根据其用工需求推荐合适的劳动者。

五、加大优化社区就业环境力度。

坚持站在服务居民、推动就业的位置，以优化社区工业园为突破口，计划未来5年加大工业园投资力度，从园区治理上下大功夫，为优化工业园环境做出积极努力。一是优化法制环境。对于企业来说，产权的不受侵犯和人身安全是两个最重要的选项，因此社区通过设立宣传栏、开展入户宣传、发放宣传材料等形式，宣传保护企业权益的地方性法规，认真维护企业的合法权益。二是优化服务环境。建立企业基本情况信息库，实行计算机管理，准确掌握企业各项信息，及时为企业的发展建言献策。

今后，我社区将坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本的工作理念，解放思想，更新观念，开拓进取，扎实工作，全心全意为居民群众服务，以优异的工作成绩为“党的十八大”献礼。

社区基层组织建设年工作总结篇11

【关键词】社区教育学习型社区建设实践

【中图分类号】G52【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）37-0011-02

当前，随着社区建设的快速发展，社区居民提高自身综合素质、增强生存技能、提升生活质量的精神文化愿望越来越迫切。满足社区居民的学習愿望成为基层社区教育的迫切之需，也成为建设学习型社区的重要任务。宜兴市芳桥街道芳桥社区坚持以人为本，依托社区教育阵地积极开展学习型社区建设，在实践中进行了许多有益的探索。

一、加强领导，全面落实各项措施

一是成立工作小组。社区一把手领导亲自抓学习型社区建设工作，制定发展规划，分工明确，责任到人。二是确立建设目标。以“建设一流的社区学习环境，提供一流的社区教育服务，培养一流的社区学习型居民”为共同目标，为学习型组织提供能量，把建设学习型社区这项工作做成实事工程。三是实行责任追究。把建设学习型社区工作作为社区干部年度绩效考核的内容之一，权重占5%，并进行严格的检查和考核，认真落实责任追究制度。四是加大宣传力度。通过市民学校、信息网络、宣传标语、走楼道入住户等形式广泛宣传学习理念，营造浓厚的学习氛围。

二、党员示范，积极引领社区建设

芳桥社区党员干部在学习型社区建设工作中带头开展学习活动，发挥引领作用，紧扣党员队伍建设这一关键元素，做到“五个结合”。

（一）把个人自学与集中学习相结合。社区党委有专人负责学习活动，狠抓学习过程，即有集中学习的安排，做好集中学习的记录，更有个人自学的要求，做好自主学习的笔记，每个季度进行一次党员读书笔记交流会，同时评选出优秀作品进行奖励。

（二）把学习活动与工作实践相结合。要求社区党员干部的学习活动紧紧围绕工作实践，务实推进，以推动党员干部自身综合素养提高为目的。社区领导与普通党员一起，结合自身岗位实际，有针对性地开展学习活动，定期或不定期地举办学习经验交流会。

（三）把学习活动与征文竞赛相结合。要求社区所有党员干部参与每年组织的读书活动，强化“五个一”制度：每年精读一本指定政治理论书籍；每季度进行一次读书活动考核；每月撰写一篇读书笔记；每周进行一次集中学习和心得交流；每人每天自学一小时。不仅要读好书，更要写好文，积极参与上级组织的党员读书征文竞赛。

（四）把学习活动与年终考评相结合。把学习活动作为对党员干部年终绩效考核的重要指标之一。对学习不积极者给予警告，诫勉谈话，对学习积极者给予表扬和一定奖励。

（五）把学习活动与课题研究相结合。在芳桥社区教育中心指导下，积极开展市级立项课题《基层学习型社区建设的实践研究》的研究工作。结合社区实践工作创设了学习型社区建设“五步推进式”工作模式，即“管理制度创新——创制工作程序——开展党员培训——注重过程管理——实施绩效考核”，可操作性较强，效果明显。

三、凝聚民心，提升居民综合素质

芳桥社区充分依托社区市民学校开展学习型社区建设，开展各类学习教育活动，讲求实效，凝聚民心，努力把学习型社区建设做成民心工程。

（一）发挥市民学校作用。由社区党委书记亲自担任市民学校校长，其他主要领导参与市民学校的日常管理，指定专人主管日常工作，配备了一定数量的专、兼职教师和社区志愿者，并且成功创建为宜兴市市民学校示范校。

（二）培育特色文艺团队。一是成立了芳桥社区票友站，并鼓励文艺骨干充分挖掘本地文化底蕴，自编教材和文艺节目，寓教于乐，营造健康向上的学习生活。二是成立社区老年学校。组织老年朋友成立书法、绘画、棋类、说唱、舞蹈等文艺小组，做到“老有所为、老有所乐”。

（三）建立“结对助学”机制。近年来，社区的失地农民越来越多，有的没有工作。为了解决这一难题，社区成立了结对助学工作小组，指定社区干部与社区家庭进行“结对助学”活动。在芳桥社区教育中心支持下，为失地农民举办了20多期职业技能培训班，让他们掌握一技之长，提高生存技能。