物流员试题（共6篇）
物流员试题 篇1
物流员理论知识考核模拟试题
姓名：班级：学号：
职业道德题
(一)单项选择题（每题1分，共15分）
1、举止得体的具体要是：（）。
A、态度严谨B、表情严肃C、行为适度D、热情奔放
2、语言简练、语义明确属于职业道德规范中（）的具体要求。
A、文明礼貌B、爱岗敬业C、诚实守信D、团结互助
3、下列关于职业道德说法中，正确的是（）。
A、职业道德与人格无关B、职业道德的形式主要靠环境 C、职业道德的提高与个人利益无关D、职业道德反映人的群体道德素质
4、社会主义市场经济条件下的诚信（）。
A、只是一种法律规范B、只是一种道德规范
C、既是法律规范，又是道德规范D、既不是法律规范，也不是道德规范
5、与你交往的人中，哪种性格类型的人最多：（）
A、性格、志趣相近的人B、年龄、爱好差异较大的人 C、性格、教养差距较小的人D、平和、易相处的人
6、如果你觉得一个各方面能力都不如你的同事当了你的上司，你会（）。A、看得超然开脱，寻求新的提升机会 B、觉得没有发展机会，辞职离开公司 C、觉得不公正，但是也没办法表明 D、心里不太顺畅，但还得协助其工作
7、职业道德作为一个道德规范体系，其社会功能是：（）。A、调整行业内部从业人员之间的人际关系 B、调整行业之间从业人员的人际关系
C、调整行业内部从业人员之间及其社会其他各方面的人际关系 D、调整行业与社会其他各方面之间的人际关系
8、“诚”和“信”的逻辑关系是：（）A先有信后有诚B先有诚后有信C诚和信没有逻辑关系D诚和信不分先后
9、“管理”和“领导”概念的关系是（）
A领导是管理的职能活动之一B一个领导者必然是管理者 C两者没有关系D管理就是领导
10、作为行为规范，道德和法律的区别表现在：（）A道德的作用没有法律大B道德规范比法律规范含糊 C道德和法律的作用范围不同D道德和法律不能共同起作用
11、职业选择是人们从自己的职业能力出发,()A寻求社会需求与个人供给平衡的过程 B随心所欲地选择自己喜欢的职业
C以社会需求为主，兼顾个人发展的过程 D以个人发展为主，兼顾社会需求的过程
12、从业人员对待上门投诉的顾客所持的下列态度中，正确的是（）A认为这很丢面子，尽量避免与顾客碰面 B认为有损公司利益，尽量冷处理
C按照具体情况给予赔偿，让顾客尽快离开 D把其当作纠正错误的机会
13、下列关于劳动合同的说法中，正确的是（）A劳动合同有利于员工忠诚于企业B遵守劳动合同未必对自己有利
C劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响 D劳动合同没有真正的约束力
14、下列说法中，违背办事公道原则的是（）A按照客户到来的先后次序为他们提供服务 B根据客户需求提供不同的服务 C根据订单需求提供差别化服务
D以本企业的既有条件提供优质服务
15、*某人之所以始终没有离开所在的工作单位，是因为（）A他和单位签了协议，离开会有很大的损失 B 他对现在的工作和工作单位感到满意
C换工作是很难的事情，也许找到比现在更好的工作 D他很喜欢现在的工作和工作单位
（二）多项选择题（每题1分，共10分）
1、下列关于职业道德的说法中，正确的是（）A职业道德是现代商业社会的产物 B职业道德具有商业关系的人格化特点 C职业道德具有非强制性的约束功能 D职业道德是现代社会商业关系的体现
2、对从业人员职业用语的要求是（）
A用语气缩短同客户的距离B语速较快，不浪费客户的时间 C语言简练，不啰嗦，不反复D语意明确，不模棱两可
3、在市场经济条件下，职业选择的意义是（）
A有利于资本与技术的良好结合B有利于取得最大的经济效益 C有利于优化社会风气D有利于人的全面发展
4、职业责任感的建立可以通过（）来实现。A强化职业观念的灌输B强化岗位规章制度
C强调从业人员的具体职责D对从业人员的职业活动进行监督与评价
5、法律与道德的区别体现在（）A产生的时间不同B依靠力量不同 C社会属性不同D作用范围不同
6、下列关于市场经济与职业道德的说法中，正确的是（）
A促进市场经济繁荣发展，应多鼓励消费
B市场经济条件下，职业道德不适用于竞争环境
C市场经济对职业道德既有正面影响，又有负面影响 D市场经济要求人们具备义利并重的道德观点
7、职业品德包括（）A职业理想B进取心 C意志力D创新精神
8、企业的内部形象包括（）A员工的整体素质B企业管理风格 C社会评价D企业竞争观念
9、关于语言让步应注意的是（）
A对语言不文明的客户，要始终以文明礼貌的态度来对待 B在同客户发生争执时要努力克制自己 C尽量花时间向客户讲述本公司的服务宗旨 D说话时要温和、委婉，以此转变客户的态度
10、评价从业人员的职业责任感应从（）入手。A能否与同事和睦相处B能否完成自己的工作任务 C能否得到普遍的认同D能否为客户提供满意的服务
专业知识题
（一）单项选择题（每题1分，共60分）
1、物流的对象包括实体货物和（）A运输与储存B管理
C虚拟功能动作D相关的中介服务
2.物流对于商品流通的作用在于（）A．降低交易成本B.简化交易环节
C．A和BD.提升交易物品的价值
3.由于（）的发展，实体配送行业上升为现代物流产业。A.分销渠道多样化B.信息技术多样化
C．A和BD.集装技术与计算机技术的结合 4.现代制造业发展的趋势是（），物流因此成为制造企业降低成本的关键环节。A．MRPB.OEMC.ERPD.QR 5.逆向物流与常规物流的区别是（）。A.物品的流向B.物流对象
C．物流运作方式D.物流价值作用
6.供应物流对制造业的经济意义是（）
A．将企业内外物料管理合一B.区分物料消耗成本 C．区分物料的时间消耗D.降低采购作业成本
7.供应商与采购商采用签订合同、供货、收款的交易方式是（）A．两端商流，中间物流B.两端物流，中间物流 C．商流与物流同时发生D.商流与物流分离
8.企业物流是所有（）在企业内部流动的过程。A．生产要素B.原材料、办成品、制成品 C．物料运行程序D.B和C
9.客户价值=产品价值+（）+品牌价值 A.消费需求B.技术价值 C.服务价值D.供应商价值
10.初级的物流概念局限在（）过程中的商品实体运动 A．运输B.仓储与存货 C．制造加工D.分销
11.电子商务可以实现物流网络的（）A.实时控制B.远程控制 C.虚拟控制D.运行控制
12.将包装、装卸搬运、运输存储、流通加工和配送功能集合为一体是物流的（）A.操作B.执行C.作业D.控制 13.物流增值服务的核心是（）服务
A.提高交易附加价值的B.差异化的C.成本高的D.不同客户群的定制化 14.物流标准化的基点是（）
A.物流包装标准化B.物流包装系列规格尺寸 C.集装标准的内容D.物流设备规格参数 15.下列承运人服务方式中，（）可以有效解决货物多次中转给托运人带来的各种风险和成本增加的负担 A.第三方运输企业B.联合运输公司 C.多式联运经营人D.零担运输经营人
16.平均运输时间是重要的运输（）指标 A.成本B.时间 C.速度D.服务
17.（）运输不但适用于运送短距离、较高价值的物品，而且可以完成直达运输 A.铁路B.公路C.水运D.航空
18.运输过程中运输设备及能源投入，以及道路、港口、机场、输送管道等运输设施的投资属于（）消耗。A．物化劳动B.固定资产
C．流动资产D,不产生附加价值的劳动 19．公路货物运输作业与单证流转过程：（）
A．托运与交移货物（提单）---车辆承运----（路单）---到达提货（提货单）
B．托运（托运单）---付运杂费---（货票）---安排车辆运输（行车单路）---到货通知（提货单）C．托运与付费（托运单与货票同证不同联）---承运（路单）---提货（提货单）
D．托运（承运合同）---移交或提取货物（托运单）---承运（路单）---到货通知（提货单）20.铁路货物运输作业与单证流转过程为：（）
A.托运手续（托运单）---付运杂费（货票）---货主提货（发票）
B．订立托运合同（运输合同）---托运程序（托运单）---装车（押运单）---付费（货票）---承运（运单）---到货 C.申请车计划（货运计划表）---托运（托运单）---付运杂费（货票）---承运（托运单）---到货通知（货票）D.申请运输计划（计划表）---托运计划（托运单）---办理付费（货票）---到货通知（提货单）21.水运货物运输作业流程；（）A.货运安排---接货装船---卸船交货 B．揽活---托运---承运---到货通知
C．货代揽货---货代与承运人交接---承运---到货
D．市场开发—货代揽货—与代理结算---接受货物---承运---到港交货---收费 22.铁路集装箱货运的流程为：（）
A．开立托运单---接收货物---装箱---承运---到货交付 B．签订托运伙同---发放空箱---装箱---承运---到货交付
C．确定承运日期---货物运单---发放空箱---接收货物与承运---卸箱与货物交付 D．发放空箱---装箱---开立装箱单—凭装箱单换提单---承运---到货通知---提货 23.班轮是在()条件下进行的海上货物运输。A．全集装箱联运B.固定港口
C．固定航线D.固定航线、港口、船期、费率
24、多式联运经营人负责货物的（）A运输安排内容B代理联运合同执行 C全程运输及相应责任D运输工具下全程运输
25、无船承运商（NVOCC）是多式联运的（）A总代理人B总承运人C托运人D安排人
26、多式联运经营人的必备条件之一是（）A签发的多式联运提单具有流通能力 B具备货物损失的赔偿能力
C具备对于货运代理和港口的控制能力 D具备货运市场的主导地位
27、海上运输供应链的关系是（）A托运方、代理方、承运方、中转方
B托运人、拖车公司、港口、船公司、中转公司、报关行 C货主、货运代理、航运企业、港口企业、海关当局
D货主、港口、出口海关、船公司、进口海关、仓库、收货人
28、提单上的通知方通常是（）
A发货人代理B收货人代理C提单持有人D货运代理人
29、下列自动识别技术中，（）具有非接触，工作距离长，适于不良环境，可识别动态目标等优点。A条码B磁卡C IC卡D射频卡
30、CRM的目的是使客户（）的方式演变。A潜在客户、忠诚客户、顾客、常客 B潜在客户、忠诚客户、常客、顾客 C潜在客户、顾客、常客、忠诚客户 D潜在客户、顾客、忠诚客户、常客
31、物流信息管理包括（）A信息识别、处理、传递和储存 B信息收集、处理、传递和储存 C信息收集、转换、传递和储存 D信息收集、处理、分类和储存
32、定量储存单元是内含预先确定的规则数量的商品储存单元，其码制标准是（）A通用商品条码B EAN-13码C ITF-20码D交叉二五码（ITF-14码）
33、条码和扫描技术在物流管理中主要运用在（）A零售商业系统的销售记账与物料搬运跟踪 B超级市场和零售店的销售收款 C仓库系统的出入记录
D物流中心的物料与账务处理
34、采购是在（）中选择购买自身需要的生产要素的过程。
A不同地区供应商B不同供应渠道C多个备选供应商D多种供应源
35、采购的内容为为（）
A生产资料B原材料与半成品C原料与成品D物品与服务
36、当采购大量物品时，且价格是竞争性的，应采取（）采购方式。A议价B招标C比价D综合比价
37、采购计划的目的是（）A满足经营需求与合理价格的均衡 B经营者本身需求与市场供给的平衡 C企业合理存货与现金支付的均衡 D外部物资供应与内部消耗的均衡
38、采购作业过程是（）
A制定采购计划、对外询价、谈判、成交
B采购市场调查、对比内部存货、确定供应商、确定采购合同内容 C确认需求、需求描述、选择供应商来源、确定采购价格与条件 D市场调查、内部财务能力评估、签订采购合同、供货
39、商品入库的最普通方式是（）
A车站码头提货B仓库自行提货C专用线接车D零担到货
40商品接运是仓库的（）环节，由接运员和相关配合作业人员完成。A外部作业B内部作业C内部交接D外部交接
41、转库是（）的一种入库形式。A仓库内调整存放地B不同存货人之间 C不同库区的物品转移 D内部储存单证调整
42、商品验收是对入库物品的（）进行检验。A数量B包装C质量DA和C
43、商品堆码的基本要求是（）
A合理利用仓库空间B合理保管商品C尽量利用储存空间D A和B
44、物品出仓库的作业程序是（）A出库单证、备货、复核、点交、结算 B出库要求、出库审核、出库交接、结算
C出库通知、出库准备、出库交接、结算、清场
D出库准备、审核出库凭证、备货、复核、包装、刷唛、点交与结算
45、从实践角度理解，配送是（）的结合。
A运输与仓储B终端运输与流通型仓库C送货与保管D两端集疏货与周转型仓库
46、配送作业流程是（）
A、进货—装卸搬运—储存—订单处理—分拣—补货—配货—送货 B、进货—分拣—储存—订单处理—拣货—配货—送货 C、进货—储存—订单处理—分拣—配货—送货
D、进货—检验—分拣—储存—订单处理—拣货—配货—送货
47、物流中心与配送中心是从事物流活动的（）。
A、经济组织B、流通型设施C、组织与场所D、实体机构
48、生产物流研究的对象是（）。A、物料在生产型企业内部的流动过程 B、原材料、半成品、成品的流动 C、原料和半成品的移动路径
D、物料在制造企业内的时间消耗
49、物料管理的内容是（）。
A、加工材料与外购品B、原材料、半成品、在制品 C、所有与制造相关的物品也设备D、不包括成品在内的所有物料 50、配送中心送货采取的是（）运输方式。A、铁路B、公路
C、铁路与公路D、铁路、公路与航空结合
51、ADC（automatic data collection）是（）。
A、自动信息收集B、自动数据采集 C、自动数据处理D、自动信息控制
52、DRP（distribution requirement planning）是（）。A、分配需求计划B、配置管理计划 C、配送需求计划D、配送管理计划
53、OEM（original equipment manufacturer）是（）。
A、最初设备制造商B、原始设备制造商 C、外购设备采购商D、外协设备制造商
54、EAN（european article number）是（）。
A、欧洲商品数码B、欧洲物品编码 C、欧洲条码系统D、通用条码系统
55、C/D（customs declaration）是（）。
A、报关单B、报关申请 C、客户声明D、客户要求
56、integration logistics benchmarking是（）。
A、国际物流标准B、综合物流基准 C、一体化物流标准D、一体化物流基准
57、ERC（empty return charge）是（）。
A、空箱回运箱费B、空箱闲置费 C、空载回运费用D、空载折扣费
58、“国际货运代理”的英文是（）。
A、international transport agencyB、international merchandise agency C、international freight tallyD、international freight forwarding agent
59、“定量订货方式”的英文是（）。
A、fixed period order(FPO)B、fixed interval order(FIO)C、fixed quantity system（FQS）D、fixed order system（FOS）60、“零库存”的英文是（）。A、zero inventoryB、zero stock
C、zero warehouseD、zero inventory control
（一）多项选择题（每题一分，共40分）
1、企业物流过程为：（）。
A、供应物流与生产物流B、采购物流C、销售物流D、逆向物流
2、生产物流的主要环节是（）。
A、物料储存B、物料移动和转换 C、物料组合D、产成品存储
3、销售物流的工作流程为（）。
A、产品出库B、产成品存货与包装 C、订单处理D、销售产品配送
4、由于信息技术的广泛采用，物流创造商业价值的领域分为（）。A、实体运作功能B、中介网络服务功能
C、虚拟交易控制功能D、直接渠道与远程服务功能
5、逆向物流的对象分为（）。
A、退货产生的回收物流B、可回收价值的再生资源物流 C、无价值废弃物处理D、环境保护物流
6、集装化的要素是（）。
A、包装标准规格尺寸B、想同规格尺寸的组合 C、装载同类价值物品D、相近重量的物品配载
7、企业在选择承运商时主要考虑的因素是（）。
A、运输方式与运输路线B、运输费用与运输时间 C、运输网络与运输站点D、运输商品与服务水平
8、履行运输活动的主要单证类型为（）。A、托运单B、运费清单 C、索赔清单D、货运清单
9、货物托运单的作用是（）。
A、对货物的精确描述和计数B、发生货损时请求损失赔偿依据 C、提货凭证D、货主商业信誉的证明
10、集装箱运输主要单证包括（）。
A、集装单B、集装箱提单 C、报关单D、集装箱托运单 11.铁路运输运行时间长是由于（）
A．机车动力B.装卸作业C．车站内货物搬运D.列车编组
12.班轮为托运方和货主提供了（）等多方面的便利，因此成为主要的海上运输方式。A．货量不大的件杂货B.船期灵活、船方负责货物装卸作业C．在码头堆场交接货物D.不负责装卸和中转费用、价格便宜 13．提货单在海上货物运输中的作用是（）
A．代表托运人或货主的物权凭证B.托运人与承运人之间的运输合同C．货款的低压品D.向银行办理议付、结汇的依据
14.可以被视为物权凭证的运输单证有（）
A．bill of ladingB.airwaybillC.MTDD.seawaybill 15.在集装箱进场情况下设备交接的流转过程包括()A.用箱方在管箱方办理使用手续
B．由管箱方签发设备交接单交给用箱方C．由用箱方凭此到码头或堆场办理提箱手续
D．还箱时双方按单上条款检查箱的损坏情况并分清责任 16．已经广泛使用的物流条码码制标准有（）
A．交叉二五码B.通用商品条码（EAN—13）
C．EAN—8C货易单元128码(EAN/UCC—128)17.典型的射频识别系统由射频卡或应答器和（）构成A．扫描仪与打印机B、读写器和阅读器C．POS系统C、应用系统 18.EDI与其他电子传输方式的区别是（）
A．非格式传输B.使预先规定坐标化格式
C．电子数据不可读D.通过网络在计算机之间的数据交换19．采购方式分为（）几种
A．竞价采购B.议价采购 C．招标采购D、比价采购 20．比价采购的具体形式为（）
A．比价定量采购B。混合式比质比价采购 C．扩点比质比价采购D。加权平均数比价采购 21.采购的目标是（）
A．合适的质量与数量B.合适的价格
C．合适的提货渠道D。合适的时间与地点 22.商品入库的方式有（）几种
A．车站、码头、仓库提货B。凭提货单入库 C．指定货运站和代理人提货D.过户与转库 23.商品入库验收的目的是（）
A．保证仓单的准确性B。正确安排储位 C．保证货主的权益D。保证仓库的安全 24.物料管理的范围包括（）
A．原材料、半成品与成品B。废品与废料
C．设备维修用零组件或工具D。售后服务用零组件 25.采购制度有（）等几种
A几种采购制度B。分散制度采购制度 C．供应链关系采购制度D。混合制采购制度 26.采购计划分为（）
A.时间采购计划B。数量采购计划
C.独立需求采购计划D。非.独立需求采购计划 27．采购计划的内容（）A．采购需求计划B。采购认证计划 C．采购订单计划D。采购预算计划 28.物品入库的手续为（）
A．登帐立卡B。物品检验 C．建立物品档案D。签入库单 29.物品堆垛的常用形式是（）
A．重叠式B。纵横交错式 C．仰付期间式D。货架存放式 30.合理装卸搬运的主要原则包括（）
A．移动平衡与水平直线B。单位装卸化 C．作业时间最短D。标准化 31.装卸搬运作业方式有几种（）
A．单件作业B。集装作业 C．散装作业D。自动化作业 32.存储作业应遵循的常用原则是（）
A．面向进出口B。面向通道 C．先进先出D。分层堆放 33.仓储物品编码的主要原则是（）
A．简单性与性易B。可操作性 C．完整性与对应性D。分类延伸性 34.仓容定额的内容包括（）
A．平均储存面积费率B。仓库面积利用率定额 C．单位面积储存量定额D。仓容定额 35.仓库物品储存量分为（）
A.毛重吨B。尽重吨 C．体积吨D。重量吨 36．仓容定额的应用内容是（）
A．确定库存地价合理B.合理规划布局，扩大仓库有效面积C．向库房空间高度发展D调整存储条件，提高仓容使用效能37.配送的功能是（）
A．提高终端物流经济效益B.降低库存、减少存储费用 C．改善分销渠道D.提高供应保证程度 38.根据功能，物流中心划分为（）等类型
A.集货与分货中心B.流转中心 C.配送中心D.存储中心 39.生产物流的基本特征是（）
A连续性与流畅性B.准时性 C.均衡性与节奏性D.对称性 40.看板管理的机能是（）
A.生产及搬运的作业指令B.防止过量生产与搬运 C.以计算机指令取代人的指令D.减少物料的运行时间
物流员理论知识考核模拟试卷参考答案
职业道德参考答案
（一）单项选择题
1~5C A D B D6~10A C B A C 11~15A D A C D
（二）多项选择题
1.ABD2.ACD3.BCD4.BCD5.ABD6.CD7.ABCD8.ABD9.AB10.BD
专业知识题参考答案
（一）单项选择
1~5DDCBA6~10CABCD11~15ACDBC16~20DBABC 21~25ACDCB26~30ACBDC31~35BDACD36~40BACBD 41~45ADDDB46~50ACACB51~55BCBDA56~60DADCB
（二）多项选择题
1.ACD2.ABD3.BCD4.AC5.ABC6.BD7.BD8.ABC9AB10.AD
11,BCD12.ABD13.ABD14.ACD15.BCD16.ABD17.BD 18 BCD19.BCD 20.ABC21.ABD22.AD23.AC 24.ACD25.ABD26.CD27.BCD 28.ACD 29.ABC30.ABD31.ABC32.BCD33.ACD34.BCD35.CD36.BCD37.ABD 38.BCD39.ABC40.AB
物流员试题 篇2
目前, 中储发展股份有限公司金融物流业务融资额度393亿元, 监管区域涉及27个省区, 累计操作监管点1098个, 在操作项目959个, 监管员两千余名。面对如此庞大的队伍, 监管员身份问题已迫在眉睫。
监管员岗位由于其特殊性, 具有人员流动性大、稳定性差、人员素质参差不齐等特点。因此, 如何有效管理、合理使用、真正让监管员“下得去、吃得苦、用得上、留得住”是企业应当关注的问题。一直以来, 监管员岗位招工难始终困扰着金融物流业务的发展, 作为一种“公司用人、社会管人”的全新用工模式, 近年来, 劳务派遣在金融物流业务中广泛使用并得到迅速发展。
二、劳务派遣制是监管员用工的主要方式
目前, 中储股份各分公司的监管员岗位普遍采用了劳务派遣这种用工方式, 在取得良好效果的同时也暴露出一些深层次的问题。
众所周知, 监管员岗位采用劳务派遣模式具有用工方式灵活、节约人工成本, 减少多余冗员的优势, 但也存在着与正式职工福利待遇差异较大, 监管员普遍缺乏认同感和归属感的弊端。随着金融物流业务的不断发展, 多数分公司普遍存在监管人员招聘难且人员储备相对不足的问题, 究其原因也不尽相同。缺乏职业人生规划、与家人长期分离、工资福利待遇较低, 晋升通道受阻等原因已成为监管员队伍保持稳定性的最大阻碍, 因此, 当前某些给监管员解决身份问题的呼声也越来越高。诚然, 把少数十分优秀的监管员纳入到中储正式职工的队伍有利于提高监管员的积极性, 使广大监管员看到未来和希望, 但是从另一角度来看这种举措也存在着诸多问题值得我们深思和探讨。
三、金融物流业务监管员晋升机制探讨
一方面, 监管员队伍中的优秀者能否给予转正, 从而将他们纳入到正式职工行列是一个长期存在的问题。对于多年考核优秀、业务能力突出、综合素质较高、可塑性强且工作中能够独当一面的监管员, 如果长时间不解决他们的身份问题, 不给予他们正式职工待遇, 时间一长其自身必然产生失落感和负面情绪, 在不利于工作的同时也抑制、挫伤了更多监管员的工作热情和积极性, 从而导致整个监管员队伍在心理上出现情绪波动, 进而对公司更加无认同感和归属感, 甚至产生仇视思想, 做出损害公司利益的事情。从心理上讲大多数监管员都希望自己能够成为公司的正式员工。正因为如此, 有不少监管员在派遣期内, 工作积极主动, 能力表现突出。他们形成了一种稳定的心理预期, 并设定了一个比较高的期望值, 以更加积极的态度投入到工作中去。
另一方面, 如果通过选拔脱颖而出的优秀监管员将他们纳入到职工队伍, 应如何合理安排岗位也是一个实际问题。对于任何一个公司来说, 员工定岗定编工作具有十分重要的意义, 它往往直接关系到公司的运营成本和员工的切身利益。通常情况下, 岗位和人员应根据公司各部门的实际情况 (工作繁重程度、业务收入高低、利润效益如何) “一个萝卜一个坑”统一制定。如果每年都从基层吸纳部分优秀监管员进入分公司管理部门成为正式职工, 随着日积月累, 人员不断增加, 必然造成部门机构臃肿、人浮于事、效率低下的不利局面, 一旦出现市场形势下滑或者部门变更、裁撤等情况, 这些人员又该如何妥善安置?稍有不慎, 问题不能得到圆满解决, 势必引发劳资纠纷和法律诉讼。
今年以来受多种因素影响, 中储系统的金融物流业务出现了许多前所未有的风险, 利润增速明显放缓, 整个市场一片萧条。当前形势下, 每年持续递增的各种税费和人工成本制约着分公司金融物流业务的快速发展, 目前市场形势何时好转尚不明朗, 业务紧缩已成大势所趋。因此, 监管人员的招聘、使用、管理、转正等问题更应做到慎思、慎言、慎行, 避免产生不必要的风险和纠纷。
四、健全金融物流业务监管员队伍的相关对策建议
面对上述问题, 经过再三考虑、反复斟酌, 我们将从重塑职位体系、调整薪酬制度、规划职业生涯、完善企业文化四个方面有针对性地逐条提出对策及建议。
1. 重塑职位体系
当前监管员的年龄主要集中在20至35岁之间, 绝大部分是刚离开学校不久的大学毕业生, 虽然普遍接受过高等教育, 但由于社会阅历尚浅, 工作经验不多, 正处于职业生涯探索阶段, 职业知识技能处于积累时期, 雇佣关系和使用关系形成时间短, 与派遣机构及公司之间都处于磨合期, 稳定性较低。但迫于就业和生存的压力, 他们对派遣工作往往又有较强的依赖性。他们既渴望得到工作机会, 又渴望学习知识、积累经验, 希望能通过自身的努力得到更高的职位, 从而获得更高的收入。我们可以尝试初步建立阶梯化、序列化的职位职级体系, 将基础职位延展化, 给监管员提供更多的上升机会。目前监管员职位体系中只有见习、初级、中级、高级四个档次, 一些监管员到了高级职级后, 受每年转正比例及名额限制, 他们就很难再上升。因此可以考虑将基础职位进行延展, 可以扩充出更多的职级, 同时将薪酬与职级对应, 让监管员的职位体系更加丰满。采用这样的做法可以解决监管员的收入提升问题, 只要勤奋努力和敢于付出, 就能够得到较高的职级, 获得更多的收入。此外, 对于公司来说, 由于受国家某些政策限制, 部分优秀监管员无法一下子转为正式职工, 通过这种职位体系的延展, 可以更好地留住人才, 从而为公司金融物流业务持续健康稳定的发展提供保证。
2. 调整薪酬制度
虽然精神激励是公司建立激励机制必不可少的一部分, 但物质激励仍是最重要的激励方式, 特别是对监管员来说, 他们从事派遣制工作的初衷, 更多的是迫于生存的压力, 对物质生活水平提高的需求是他们大多数人最主要的需求, 因此, 薪酬激励是激励机制中最主要的方式, 基于职位体系的建设, 需要配套的薪酬制度, 将职位职级与薪酬挂钩才能更好地激励他们。我们可以将监管员的薪酬分为不同的几个部分, 如基本工资、福利、奖金、津贴等, 针对不同监管员的工作表现再调节这几个部份在薪酬总额中的比例, 以达到相应的效果。通过薪酬结构比较, 基本工资比例较大, 则薪酬的外部竞争性比较强;奖金比例较大, 则薪酬的激励性比较强;如果福利比例较大, 则薪酬稳定性比较强。此外, 每年可以为优秀监管员适当提供年休假、交通补贴、旅游等福利项目和活动, 给他们以更多的安全感和归属感。
3. 规划职业生涯
目前各分公司在监管员的培养和发展方面均做了一些探索和尝试, 但总体来说, 还缺乏有效的规划和措施。有些管理者认为只要监管员的收入比社会上其它行业员工的工资水平高就可以了, 以至于不少监管员感到迷茫, 尤其是那些优秀监管员, 在连续优秀了几年后, 突然不清楚自己在企业的职业生涯除了获得工资收入养家糊口以外还能有什么收获, 对自己未来的努力方向和奋斗目标心中无数。一些拥有较高人力资本的监管员感到前途渺茫, 从而转投其他企业, 造成了人员的流失。人们希望加入一个公司, 是因为公司为他们提供了足够的成长空间, 这就要求我们建立规范、科学的多重晋升通道和创造合适的工作环境。我们可以在每一年度, 对每一位监管员的工作能力、工作业绩、工作态度做出评估, 并把资料导入他的职业生涯规划档案, 确定监管员在哪些方面有进步, 那些方面需要改进, 这样就可以有针对性地对监管员开展职业辅导, 让每一位监管员都感受到公司的重视和关心。适当的时候, 公司可以提供阶段性的工作岗位轮换, 提供机会让监管员参与到管理岗位中来, 让他们都可以根据自身的能力、兴趣尝试各种挑战性的工作, 使监管员获得评价自己资质和偏好的良好机会, 对其个人发展将有很大帮助。
4. 完善企业文化
企业文化的建设, 虽然不能直接提高监管员工作的积极性, 但是可以提高他们的满意度。随着时代的进步, 大量80后, 甚至90后进入到了监管员岗位, 在每个人的价值观和行为准则都不一样的情况下, 公司迫切需要企业文化来对他们进行感召和凝聚。监管员岗位本身就是金融物流业务中的一个重要组成部分, 这就要求我们必须充分挖掘他们的潜能, 发挥其主人翁意识, 充分调动他们工作的积极性和主动性。在日常工作中, 应当看到部分监管员的经历与阅历在某些方面要超过正式职工的事实, 在工作中建立民主畅通渠道, 充分挖掘他们的“潜能”, 发挥监管员在公司建设中的作用, 采纳他们合理化的意见和建议, 调动积极性, 提高参与热情, 使他们深深地体会到在公司地位与正式职工是平等的。同时营造一个良好氛围, 尽力改善监管员的生活环境, 为他们创造一个良好的工作环境。同时结合监管员的特点, 完善他们的党、团关系, 为思想要求进步的监管员创造入党入团机会, 大力开展争当优秀监管员活动, 以股份公司每年优秀评比为载体, 组织监管员开展歌咏、读书演讲、体育竞赛等经常性文体活动和正式职工与监管员之间的帮扶活动。通过加强硬件建设和创新经常性管理教育工作, 为每一名监管员提供拴心留人的工作环境, 从而有力地促进监管工作, 提高监管员的战斗力。
综上所述, 随着金融物流业务的飞速发展, 监管员的身份问题已日益突显, 为了有效解决监管人员相对不足与公司业务发展之间的矛盾, 公司应尽快探索一条有效途径, 在加大工会组建力度的同时, 更大程度地将监管员群体吸纳到工会组织中来, 力争将集体协商和民主管理制度延伸覆盖至监管员。监管员身份问题在当前国情下一下子改善完毕似乎并不可能, 这需要一个过渡时期。逐步缩小监管员与正式职工的比例, 加强制度建设考核薪酬, 是我们应当追求的目标。
摘要：本文重点探讨分析监管员身份问题及原因, 针对问题对金融物流业务监管员身份问题现状, 劳务派遣制是监管员用工的主要方式, 金融物流业务监管员晋升机制探讨, 健全金融物流业务监管员队伍的相关对策建议四方面进行论证, 具有很强的研究性。
众包物流：满城尽是快递员 篇3
“我是送外卖的，您的午餐到了！”当你打开房门时，或许会惊讶地发现，送货员是你的小区熟人，这样的场景就是众包物流模式。2015年“6？18”年中大促，为了解决物流高峰和配送积压问题，以京东为代表的平台提出了众包物流的解决方案，确实为“6？18”积聚的超高配送量解决了部分难题，也没有发生大的纠纷和争议。
所谓众包物流，就是将原来由专职配送员所做的任务，以自愿、有偿的方式，通过网络外包给非特定的群体，这些人只要有一部智能手机和一辆自行车，在空闲时间就可以抢单、取货、送货，门槛低，时间自由，还能赚一份兼职收入。作为类似于滴滴、Uber的分享经济新形态，众包物流通过平台把闲散劳动力聚集到一起，让更多的普通群众成为了配送员。即“从群众中来，到群众中去”。
众包物流主要服务于餐饮外卖、水果、生鲜、私厨、超市便利店、花店等典型的O2O场景配送，解决“最后一公里”难题。因此，消费者购买商品，送货的速度会更快。例如，消费者在外卖O2O平台购餐，有配送需求的商户发单，附近的兼职配送员抢单，然后众包物流“计件”，配送员按劳取酬，可谓一举多赢。
众包物流风生水起
4月15日，京东到家高调宣布并购达达物流，合并协议生效后，京东将以京东到家的业务、京东集团的业务资源以及两亿美元现金换取新公司约47.4%的股份并成为单一最大股东。
根据并购协议，合并后的新公司将保持独立运营和发展，主要两大业务版块包括：众包物流平台及超市生鲜O2O平台。事实上，对于距上一轮融资过去还不到半年的达达物流来说，与京东的合并相当于贱价出售。
2014年，蒯佳祺创办达达物流。前有四通一达，后有阿里京东，达达选择了未成大势的众包物流，夹缝中求生存，成为业界公认的黑马公司。
根据IT桔子的公开资料，达达物流在去年一年完成了三轮融资，总融资额超过4亿美元，其中最后一次是去年年末由DST和红杉资本联合投资3亿美元左右。目前有700名左右员工、超130万名众包配送员，订单规模日均百万量级。服务商户包含了美团外卖、饿了么、百度外卖等。
时隔不到5月，达达就以不及D轮融资的价格卖给京东47.4%的股份。尽管看起来达达与京东合并后失去了很多的话语权，但是对于这个行业来讲，找一个长期倚仗的平台来供给订单和流量将成为一大趋势。
在达达物流选择妥协低价卖给京东之后，诞生于2011年的C2C众包物流人人快递宣布完成5000万美元B轮融资。类Uber模式的人人快递，下载并注册其移动客户端的用户都可在平台申请下单（收发快递）和接单（送快递）。
此轮融资后，其创始人兼CEO谢勤表示，因为倚仗平台变现很难，未来仍将业务重点放在C端。因为外卖业务的配送费用过低，因此平台不接外卖订单，只接一部分企业的订单，但也没有长期固定的合作企业。谢勤称，此前曾尝试过与“饿了么”这种外卖平台合作，但是发现很难实现盈利，“事实上，很多平台自己本身也正处于烧钱阶段”谢勤认为，通过企业订单获取用户是其当前用户的主要来源，未来，将会有更多的消费者使用人人快递的模式使用同城快递。
谢勤表示，新一轮5000万美元融资，将主要用于扩大经营规模、提高市场占有率和竞争力，以及用于人才引进。众包物流在投资人眼中占据较重地位，成为O2O寒冬过后的新贵。
在业内看来，众包物流体系是一种比较理想的解决“最后一公里”难题的途径。日前，菜鸟网络打造的“裹裹”App也宣布联合十余家快递物流企业，推出众包业务。也有多家快递企业曾自行试水众包业务。
有快递企业负责人表示，快递企业从事众包业务除了可以帮助企业降低成本，解决人力问题外，还可以促进行业标准化发展，“快递员从事的众包业务将更加标准化，毕竟他们本身就是快递员”。
目前，国内的众包物流体系格局已初步形成。达达以与京东到家合并的方式上岸，解决流量问题。“饿了么”推出社会化物流系统“蜂鸟”，美团外卖开启美团专送，百度外卖悄然上线百度骑士……众包物流充分利用社会闲置资源，提高配送效率、降低成本，这些优势让众包模式开始获得O2O电商的青睐。
未来3-5年内，众包物流在“最后一公里”配送方面的优势将会更多显现出来，并且将逐步走向核心位置。
轻资产模式用人不养人
对于O2O平台来说，此前被消费者投诉最多的就是送货慢。平台订单多了送不出去，导致用户体验不好，于是送货慢的平台将会被客户弃用，但是如果自建配送团队，运营成本高，就算多聘请配送员，在订单高峰时间，也难以保证送货速度，而且高峰过后，订单减少，平台就意味着要“养闲人”。
众包物流就是瞄准O2O平台在物流配送方面的痛点，对于O2O平台来说，通过众包方式送货，在传统渠道之外，多了一个配送渠道，可以提高送货上门速度，让用户体验更好。同时，众包物流属于“轻资产”运营，实现“用人而不养人”的状态，人员体系搭建速度远高于传统物流团队，大幅提升物流效率。
O2O电商平台的发展，促进了众包物流的规模扩张。为了服务好O2O平台，众包物流非常强调配送速度。例如，人人快递宣称以最快速度“解决最后一公里的配送难题”；达达物流致力于快速解决“本地商户的最后3公里配送”；京东到家承诺3公里之内“实现2小时快速送达”，等等。
让闲散的劳动力自由支配碎片化时间，发挥自己的体力，配送员也得到相应报酬，O2O平台既不用养快递员，也可以提高服务效率，实在是一件“多方共赢”的好事。
物流是一个劳动密集型产业，众包配送的好处就是利用社会人力资源，尽可能地降低物流配送成本，因为在理论上社会人力资源是取之不尽的。于是，越来越多的O2O平台开始对接众包物流。
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众包物流虽然实现了“满城尽是快递员”，最终能否解决配送“最后一公里”难题？对此，知名互联网观察员鲁振旺表示，外卖配送需求量大，如果自建物流配送队伍，成本较高，人员使用效率低；如果是入驻平台的商户自己雇用配送员，人力成本高，更不划算，毕竟配送高峰集中在中午的3个小时。因此，这些平台会接入第三方众包物流，最大限度降低成本，较好地解决“最后一公里”配送问题。
快递专家赵小敏认为，众包物流目前还很难在市场上取得较大突破，但从中长期看，将形成众包物流和传统物流末端配送并存的格局，“派送成本越来越高是目前物流体系必须面对并解决的问题”。
政策市场问题待解
与打车软件为代表的分享经济一样，众包物流面临的首要问题就是对其合法性的质疑。《邮政法》第51条规定，“经营快递业务，应当依照本法规定取得快递业务经营许可；未经许可，任何单位和个人不得经营快递业务。”
而且按照此前规定，个人要从事快递员职业，需要参加邮政部门组织的培训，并考取《快递员从业资格证书》才可以上岗。如果参照该规定，众包物流的配送员，大多数并不具备这个资质，也未取得上岗资格。这些使得其发展前景与打车软件一样具有不确定性。
于是在2014年，人人快递在上海、天津、湖北、河南等多地被叫停，最主要的原因就是其未取得快递业务经营许可，涉嫌违法经营。而在京东众包上线后，监管部门尚未对其合法性表态。此后，2015年9月，国务院常务会议决定，快递业务员职业技能不再作为部门行政审批受理的必要条件，也就是说，快递员上岗不再需要职业资格证。这也在一定程度上为配送员参与众包物流扫清了政策障碍。
即便如此，法律界人士普遍认为，如果按照现有法律，叫停众包物流并没有什么问题，由于目前物流行业实行许可制，未经许可不得开展相关业务，违反了肯定会受到监管；但与此同时，对于互联网催生出的新业态，法律条文的确是有滞后性的，这样给监管带来不小的考验。
不仅是外部的法律和监管风险，众包物流先天不足的固有问题也要改进，例如服务质量不可控，尤其是在异常天气或订单量超负荷的时候，配送员不能及时服务，以往也出现过即使增加补贴也没有人接单的情况。
“众包物流还有很多难题需要解决”，赵小敏表示，从互联网思维深层次看，目前的众包物流模式虽然新颖，但并没有取得太大突破，其中与其他商家等方面的数据完美对接一直未能解决。此外，目前国内的信用体系还不够完善，“消费者对于个人与个人之间的交易信任度还不够高”。
另外就是盈利问题。虽说众包物流会成为降低企业运营成本、解决人力问题的关键点，但是，这个领域并不好突破，因此也很难真正达到降低企业运营成本的作用。尤其是从盈利来看，众包这种轻资产模式，必须达到高效、资源最大化利用、大众实现自我，才能有效得到回报。目前，这个行业还处于烧钱阶段，要补贴与盈利共存，并不现实。不管是众包配送方还是用户方，都尚需要补贴来黏住市场，造血的时间还未真正到来。
据相关资料显示，京东到家的众包物流被补贴烧钱缠住了脚。京东去年的亏损，一部分原因就是因为对京东到家的过大投入。对达达来说，单纯的融资并不够，长远看来，有巨头的支持才更有希望。
“达达并没有因为订单量过百万单好过很多，补贴下，订单越多亏得越多，如何盈利是个大问题。达达服务数十万家商户，其中一个方向就是往O2O电商转，但达达本身又缺乏电商经验。”电商战略分析师李成东评论说。
还有就是众包人员的管理、安全管理、运力持续性、区域个性化的限制等方面的问题。众包物流对于从业者来说，属于兼职范畴，难统一管理、服务体验参差不齐不说，在运力持续性上，更是不好保障。对于O2O电商这样，物流和用户体验紧密相连的行业来说，不仅解决不了最后一公里的问题，而且可能会带来相反的影响和效果。
用规则赢得信用
在传统的物流公司，快递人员与公司之间是合同关系；而在众包物流模式下，平台与配送人员则是合作的关系，并无合同。那么，如何对配送人员进行约束呢？
闪送科技市场部品牌总监杜尚骉并不这么认为。在他看来，闪送这样的模式，在管理上反而更简单。依托移动互联网的天然优势，闪送员的个人信息、在线情况、离线情况在平台系统上都有实时显示，闪送员在接单之后，他的地理位置每2秒钟就会上传到系统，他在什么地点，是否偏离平台的导航路线，后台都能自动监控。
与传统快递不同的是，闪送还增加了一些安全措施，比如用户在闪送下单并被闪送员接单之后，会收到接单的闪送员相关信息。而闪送员、用户和收件人都会收到同样的验证码。当闪送员上门取件时，用户不仅可以看他的证件，工牌上标明了姓名、照片、在闪送中的工号等信息，因而用户可以核对闪送工牌上信息与手机收到的信息，还可以核对自己的验证码是否与闪送员的验证码相同。
这就意味着他是名副其实的闪送员。而闪送员将货物送到收件人手里时，收件人也要与闪送员核对验证码。以此保证整个流程在人员上无误。
为了更进一步“约束”闪送员，平台会冻结一些押金，闪送员通过闪送第一次赚到的300元，将被作为押金冻结在闪送的平台。
因为所有过程都是可监控的，而平台的系统集合了大量与闪送员相关的数据，因而闪送员在平台上也有自己的信用体系。
“像淘宝的商家，信誉好的就做得更好，信誉不好的就慢慢被淘汰掉。”杜尚骉表示，众包物流平台也可以做到这一点。
这种众包模式因为自由的工作方式和工作时间受到青睐，然而，如何才能增强配送人员对平台的忠诚度，同样又是一个很重要的问题。
杜尚骉认为有三个方面：首先，闪送的平台能为闪送人员提供稳定的符合他们预期的收入。其次，因为C2C的模式，闪送员每天会接触不同的高端人群，如高级白领、明星、官员等，而闪送员每天都可能送不同的东西，或者鲜花，或者生日礼物，还可能是帮人代买药品等，在他们看来，这样的工作，既有趣又能体验到快乐。
再者，他们还很有归宿感，因为闪送员中，很大一部分是专职配送，他们几乎都是城市打工一族，白天接触不到太多人，而业余时间也只是孤单一人。但在闪送中，他们有着强烈的群体归宿感，如果在路上遇到了，都能天南海北聊上一会儿。而闪送也会采取一些措施来促进他们的群体归宿感。
稽核员试题 篇4
（总分100分）
一、填空题：（30分，每空0.5分）
1、稽核工作是农村信用社
系统的重要组成部分，是农村信用社
、、、、的重要手段。
2、农村信用社稽核监督的主要内容可概括为
和
活动。
3、按照责、权、利相一致的原则，稽核工作实行
，各级对稽核工作实行
考核，建立奖惩分明的稽核工作激励制度。
4、稽核工作实行报告制度。稽核工作报告分为
、、、。
5、实行会计电算化的信用社，和
应当定期打印。
6、信用社购买的国库券、金融债券，必须通过
核算，其他未发生资金收付的有价证券，应通过
核算。
7、农村信用社稽核按内容分类，可分为
稽核、稽核、稽核、稽核。
8、有价单证和重要空白凭证，要社同现金入柜保管，要落实
，贯彻“
、”原则，一律
核算，确保
相符。
9、票据的 及汇票、本标、支票的、，不得更改，否则，票据无效。
10、利息收付除对个人存贷款利息可以
对单位存贷款利息一律
，不得
。各种利息的收付必须对外
以备查考。
11、任何单位和个人不得将
转为
存款。
12、票据贴现的贴现期限最长不得超过
，贴现期限为从
起，到
止。
13、拆借资金的期限最长不得超过
，拆出资金的余额与各项存款余额之比不得超过。
14、经存单、债券等质押的权利凭证应当办理
或相关登记手续，需要背书的，还应当办理
手续。
15、会计帐务稽核的重点是
、、、四个方面，从检查帐务是否真实、明确、完整、业务处理是否合法、合规。
16、磁介质档案应
一次，实行
，并做好
，防火，防尘工作。
17、帐款核对，应核对
余额与
与。
18、记帐过程中，纸质凭证转为电子信息，或电子信息转为纸质凭证，均不得改变
和。
19、农村信用社要健全信贷内控制度。县（市、区）联社成立贷款审查委员会，实行
、、和
制度。
二、判断题：（10分，每小题1分）
1、因逆查法节约人力和时间，因此被广泛运用在目前大型的稽核项目中，尤其是常规序时稽核。（）
2、系统管理员有权对系统运行进行控制并操作，有权检查各业务柜组或柜员操作终端的情况及终端机的状况，也可处理具体业务。（）
3、操作人员使用的个人密码，要严格保密并定期进行更换，防止失密。（）
4、抵债资产的原价可以作为抵债资产的计价价值（）
5、信用社不得向关系人发放信用贷款，向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。()
6、临时存款帐户的使用期限是2年，单位存款帐户每年须办理年检。（）
7、单位定期存款证实书可以作为质押贷款权利质物。()
8、各种会计专用章应严格按规定范围使用，业务印章使用人员临时离柜，应做到人离章收，不得私自接受会计专用印章。（）
9、企业法人的职能部门可以作为保证人。（）
10、稽核人员在进行现场稽核时，必须坚持双人工作制，稽核人员办理稽核事项如与被稽核单位、个人或者稽核事项有利害关系的，应当回避。（）
三、单项选择题：（5分，每小题0.5分）
1、短期性档案保存期限一般为稽核报告签发后
。如序时稽核档案、常规稽核档案等。
A、5年
B、8年
C、10年
D、15年
2、信用社辖内有2个以上网点的应配备会计辅导员，原则上每 个网点配备1名辅导员，辅导员可以兼职。A、3个
B、4个
C、5个
D、6个
3、以下应列入营业成本的项目是。
A、固定资产购建支出
B、罚没款支出
C、出纳短款支出
D、以上都不是
4、确定重要空白凭证帐实相符采用的方法是
。A、实地盘点
B、总分核对
C、帐表核对
D、帐薄核对
5、无效的借款合同应从
无效。
A、确认时
B、签订时
C、起诉时
D、执行时
6、联行印章、密押和重要空白凭证应做到
。A、印章分管 B、印证分管 C、印、押、证三人分管分用 D、印押分管，印证分管
7、存款人可以通过
办理转帐和现金缴存，但不得提取现金。A、基本帐户
B、一般帐户
C、专用帐户
D、临时帐户
8、短期贷款展期期限累计不得超过。
A、半年
B、一年
C、原贷款期限的一半
D、原贷款期限
9、信用社对固定资产折旧提取方法。
A、工作量法
B、平均年限法
C、成本法
D、双倍余额递减法
10、《担保法》规定
可为保证人。
A、学校
B、医院
C、国家机关 D、具有代为清偿债务能力的法人
四、多选题（10分，每小题1分）
1、非现场稽核是与现场稽核相对应的，具有
特点。A、全面性
B、连续性
C、延伸性
D、灵活性
2、属于永久保管的会计档案。
A、存贷款开销户登记薄
B、挂失申请书
C、股金分户帐
D、会计凭证
3、会计检查的内容包括。
A、业务检查
B、财务检查
C、帐务检查
D、安全检查
4、农村信用社稽核具有
特点。
A、权威性
B、独立性
C、全面性
D、延伸性
5、以下哪些条件符合呆帐贷款认定的条件。
A、自然灾害
B、死亡绝户
C、外出打工
D、依法宣告破产
6、做好储蓄核算工作，要严格执行下列
规定。
A、双人临柜，钱帐分管
B、分线控制，互相核对
C、当日帐，当日清
D、凭证、公章统一保管
7、信用社社内往来帐务核对的要求是。
A、指定专人核对
B、逐笔勾对发生额
C、换人复核
D、互发对帐单
8、下列情形中不能办理贴现业务的有。
A、银行承兑汇票要素不全
B、未经查询的汇票 C、注有“不得转让”字样的汇票
D、背书不连续
9、办理大额支付交易必须进行登记和报备，下列
属于大额支付交易。A、单位之间金额100万元以上的单笔转帐收付
B、个人银行结算帐户之间20万元以上的款项收付
C、个人银行结算帐户与单位结转帐户之间20万元以上的款项划转
D、金额20万元以上的单笔现金收付
10、取得抵债资产的标志
A、所有权
B、租赁权
C、处臵权
D、使用权
五、简述题：（20分，每小题5分）
1、工作底稿主要内容包括哪些？
2、违规工作人员的处理种类有哪些？
3、稽核报告编写的原则？
4、如何审查借款合同的合规性和合法性？
六、案例分析题（进行违规分析并提出处理意见或建议，7分，15分，参 考 答 案
一、填空题
1、内部控制
自我监督
主动防范
查错除弊
规避风险 提高经营管理水平
2、业务
财务
3、问责制
定期
4、定期报告 专题报告 随时报告 稽核信息报告
5、总帐 明细帐
6、表内 表外
7、业务财务 经济效益 财经纪律 经济责任
8、专人负责 证印分管 证押分管 表外 帐实
9、金额 日期
收款人名称
10、收付现金 转帐 收付现金 签发利息收付通知单
11、公款 储蓄 12、6个月 自贴现之日 到期日 13、4个月 8%
14、止付手续
质押背书
15、设帐
记帐
结帐
对帐
16、每年翻录
双备份
防磁
防潮
17、总帐现金 现金登记薄 库存现金
18、凭证基本要素
内容
19、审贷分离 分级审批 大额贷款报备咨询 信贷业务责任人
二、判断题
1、错
2、错
3、对
4、错
5、对
6、对
7、错
8、对
9、错
10、对
三、单项选择题：
1、C
2、C
3、D
4、A
5、B
6、C
7、B
8、D
9、B
10、D
四、多项选择题：
1、ABD
2、ABC
3、ABC
4、ABD
5、ABD
6、ABC
7、BCD
8、ABD
9、ABCD
10、ACD
五、简述题
1、答：（1）被稽核单位的名称；（2）稽核项目名称以及实施时间；（3）稽核过程记录，包括稽核查证的主要事实及其来源，计算和分析的结果、认定事实的依据。（4）稽核人员姓名及编制日期；（5）复核者的姓名及复核日期；（6）索引号及页号。
2、答：（1）经济处罚：包括罚款等；（2）纪律处分：包括警告、记过、降职、撤职、开除；（3）组织处理：包括降低薪酬系数、解聘职务（称）、责令辞职、免职、待岗（清收）、解除劳动合同；（4）其他处理：包括书面检查、限期改正、通报批评。
3、答：（1）实事求是，客观公正；（2）数字准确，证据确凿；（3）抓住关键，突出重点；（4）意见具体，切合实际；（5）文字精炼，措辞得当；（6）要素完整，结构合理。
4、答：（1）合同条款和内容所涉及的方面是否存在违法、违纪问题；（2）
内容填写是否完整准确，是否需要补充，是否使用法人公章，法定代表人和经办人员是否签字；（3）抵押贷款是否办理了抵押登记，抵押合同、保证合同是否与抵押人、保证人亲自签订，抵押物是否可以抵押，是否真实有效等。
五、案例分析题
1、答：分析：一是违反了《农村信用社会计基本制度》
市政质量员试题 篇5
A.正确 B.错误 正确答案：A 防水混凝土连续浇筑混凝土每100m2应留置一组抗渗试件.A.正确 B.错误 正确答案：B 案例 某城镇道路工程，事件一：人行道上使用水泥混凝土预制人行道砌块，砌块表面平整，彩色道砖应色彩均匀..事件二：某分部工程混凝土工程等级为C20，共有试块十组且为不同工作日，其试块强度代表值(MPa)分别为：21.2、19.1、24.5、21.1、23.7、20.5、20.3、20.5、22.0、23.0.请根据事件一作答以下题目：
1、水泥混凝土预制人行道砌块的抗压强度应符合设计规定，设计未规定时，不宜低于（）MPa.（单选题）
A.15 B.25 C.30 D.35 正确答案：C
2、预制砌块宜由预制厂生产，并应提供强度、（）及产品合格证.（单选题）
A.耐磨性能试验报告 B.规格尺寸试验报告 C.抗滑性能试验报告 D.原始数据试验报告 正确答案：A
3、该混凝土第2组试块明显低于混凝土的标准值，对该组试块所代表的混凝土，（）进行处理.（单选题）
A.需要 B.不需要 正确答案：B
4、该批混凝土强度评定为（）.（单选题）
A.不合格 B.合格 C.优良 正确答案：B
5、根据相关检测文件要求，混凝土试块抗压强度检测结果小于（）标准强度，将判定为不合格；检测结果为85%-9s%标准强度或大于4个等级，将判定为异常.（单选题）
A.85% B.90% C.95% D.100% 正确答案：A 案例 某城镇道路工程，事件一：人行道上使用水泥混凝土预制人行道砌块，砌块表面平整，彩色道砖应色彩均匀..事件二：某分部工程混凝土工程等级为C20，共有试块十组且为不同工作日，其试块强度代表值(MPa)分别为：21.2、19.1、24.5、21.1、23.7、20.5、20.3、20.5、22.0、23.0.请根据事件一作答以下题目：
1、水泥混凝土预制人行道砌块的抗压强度应符合设计规定，设计未规定时，不宜低于（）MPa.（单选题）
A.15 B.25 C.30 D.35 正确答案：C
2、预制砌块宜由预制厂生产，并应提供强度、（）及产品合格证.（单选题）
A.耐磨性能试验报告 B.规格尺寸试验报告 C.抗滑性能试验报告 D.原始数据试验报告 正确答案：A
3、该混凝土第2组试块明显低于混凝土的标准值，对该组试块所代表的混凝土，（）进行处理.（单选题）
A.需要 B.不需要 正确答案：B
4、该批混凝土强度评定为（）.（单选题）
A.不合格 B.合格 C.优良 正确答案：B
5、根据相关检测文件要求，混凝土试块抗压强度检测结果小于（）标准强度，将判定为不合格；检测结果为85%-9s%标准强度或大于4个等级，将判定为异常.（单选题）
A.85% B.90% C.95% D.100% 正确答案：A 基层混合料质量评价的依据标准有《公路路面基层施工技术规范》 JTJ 034-2000。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 基层混合料质量评价的依据标准有《公路正程无机结合料稳定材料试验规程》 JTGE51-2009。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 石灰稳定土的干缩和温缩特性不明显。（）
A.正确 B.错误 正确答案：B 石灰土可用于高等级路面的基层和底基层。（）A.正确 B.错误 正确答案：B 水泥稳定土可用于高等级路面的基层和底基层。（）
A.正确 B.错误 正确答案：B 二灰稳定土有良好的力学性能、板体性和水稳性，但其抗冻性能没有石灰土强。（）
A.正确 B.错误 正确答案：B 二灰中的粉煤灰用量越多，早期强度越低，3个月龄期的强度增长幅度也越大。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 对于石灰工业废渣稳定土基层，塑性指数在10以下的粉质黏土和砂土宜采用石灰稳定，如用水泥稳定，应采取适当的措施。（）
A.正确 B.错误 正确答案：B 对于石灰工业废渣稳定土基层，塑性指数在15以下适用于水泥和石灰综合稳定。（）A.正确 B.错误 正确答案：B 在石灰工业废渣稳定土中，为提高石灰工业废渣的早期强度，可外加1%-2%的水泥。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 粉煤灰中的Si02、A12 02和Fe202总量宜大于70%，细度应满足90%通过0.30mm筛孔，70%通过0.075筛孔。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 沥青混合料质量评定依据标准有《城镇道路工程施工与质量验收规范》CJJ l-2008。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 沥青混合料质量评定依据标准有《公路沥青路面施工技术规范》 JTG F40-2004。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 沥青混合料质量评定依据标准有《公路工程集料试验规程》JTG E42-2005。（）A.正确 B.错误 正确答案：A 普通沥青混合料即AC型沥青混合料，适用于城市主干路。（）
A.正确 B.错误 正确答案：B 改性沥青混合料与AC型混合料相比具有较高的路面抗流动性。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 改性沥青具有良好的路面柔性和弹性，较低的耐磨耗能力和延长使用寿命。（）
A.正确 B.错误 正确答案：B SMA适用于城市主干道和城镇快速路。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 同一沥青混合料或同一段路面，至少平行试验3个试件。当3个试件动稳定度变异系数不大于20%时，取其平均值作为试验结果。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 沥青压实度试验方法多样，通过检测路段数据整理方法，计算一个评定本路段检测的压实度平均值、变异系数、标准差，并代表压实度的试验结果。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 钢材检测依据有《钢筋混凝土用钢 第一部分：热轧光圆钢筋》GB 1499.1-2008。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 钢材检测依据有《金属材料弯曲试验方法》GB/T 232-2010。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 钢材检测依据有《金属材料拉伸试验第1部分：室温试验方法》GB/T 228.1-2010。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 钢材检测依据有《钢筋焊接及验收规程》JGJ 18-2012。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 钢材检测依据有《钢筋焊接接头试验方法标准》JGJ/T 27-2001。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 钢材检测依据有《钢筋机械连接技术规程》JGJ 107-2010。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 钢筋检测依据有《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB-50204-2002（20 1 1年版）。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 拉伸试验中，如果有一根试验的某一项指标试验结果不符合产品标准的规定，则应加倍取样，重新检测全部拉伸试验指标。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 拉伸试验中，如果试验后试样出现两个或两个以上的缩颈以及显示出肉眼可见的冶金缺陷，不需要在试验记录和报告中注明。（）
A.正确 B.错误 正确答案：B 机械焊接接头连接件的屈服承载力和受拉承载力的标准值不应小于被连接钢筋的屈服承载力和受压承载力标准值的1.00倍。（）A.正确 B.错误 正确答案：B 混凝土质量评价依据标准有《混凝土结构工程施工验收规范》GB 50204-2002（201 1年版）。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 混凝土质量评价依据标准有《建筑用碎石、卵石》GB/T14685-2011。（）
A.正确
B.错误混凝土质量评价依据标准有《混凝土外加剂应用技术规范》GB 50119-2013。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 凝土质量评价依据标准有《普通混凝土拌合物性能试验方法标准》GB/T50080-2002。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 混凝土质量评价依据标澎旨《普通混凝土力学性能试验方法标准》GB/T 50081-2002。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 混凝土质量评价依据标准有《普通混凝土长期性能和耐久性能试验方法标准》GB/T 50082-2009。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 为了克服混凝土抗拉强度低的缺陷，人们还将水泥混凝土与其他材料复合，出现了钢筋混凝土、预应力混凝土、各种纤维增强混凝土及聚合物浸渍混凝土。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 通过坍落度试验，当混凝土试件的一侧发生崩坍或一边剪切破坏，应记录。（）
A.正确 B.错误 正确答案：B 砌筑材料质量评定依据标准有《砌墙砖试验方法》GB/T 2542-2003。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 砌筑材料质量评定依据标准有《蒸压灰砂砖》GB 11945-1999。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 砌筑材料质量评定依据标准有《烧结多孔砖和多孔砌块》GB 13544-2011。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 砌筑材料质量评定依据标准有《粉煤灰砖》JC 239-2001。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 根据工程各施工特点，将预制构件分为结构预制构件f装配式，和小型预制构件。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 小型预制构件包括混凝土路缘石、混凝土路面砖、混凝土管材、检查井盖、座等。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 预制构件的外观检查质量不应有严重缺陷，对已经出现的严重缺陷，应按技术处理方案进行处理，并重新检查验收。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 预制构件不应有影响结构性能和安装、使用功能的尺寸偏差。对超尺寸允许偏差且影响结构性能和安装、使用功能的部位，应按技术处理方案进行处理，并重新检查验收。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 经检（试）验外观质量及尺寸偏差的所用项目都符合某一等级规定时，判定该项为相应质量等级。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 防水材料质量评价的依据标准有《弹性体改性沥青防水卷材（SBS）》 GB 18242-2000。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 防水材料质量评价的依据标准有《弹性体改性沥青防水卷材（APP）》 GB18243-2000。（）
A.正确 B.错误 正确答案：B 防水材料按胎基分为聚酯胎（PY）和玻纤胎（G）两类。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 用最小分度值为Imm卷尺在卷材两端和中部三处测量宽度、长度，以长乘宽的平均值求得每卷卷材面积。若有接头，以量出两段长度之和减去150mm计算。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 桥梁结构构配件质量评价的依据标准有《预应力筋用锚具、夹具和连接器应用技术规程》JGJ185-2010，备案号J1141-2010。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 桥梁结构构配件质量评价的依据标准有《公路桥梁伸缩缝装置》JT/T 327-2004。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 桥梁结构构配件质量评价的依据标准有《预应力混凝土用钢绞线》GB/T 5224-2003。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 伸缩缝必须符合设计要求，必须检查出厂合格证和出厂价格构配件性能报告。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 优等品石灰爆裂不允许出现最大破坏尺度大于2mm的爆裂区域。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 装配式预制构件包括钢筋混凝土空心梁板、混凝土桩、混凝土柱、混凝土桁架等。（）
A.正确 B.错误 正确答案：A 用最小分度值为0.1lkg的台秤量每卷卷材的质量。（）
A.正确 B.错误 正确答案：B 以下不属于常用的基层材料（）
A.石灰稳定土类基层 B.水泥稳定土基层 C.石灰工业废渣稳定土基层 D.钢筋稳定基层 正确答案：D 石灰稳定土有良好的板体性，但其（）抗冻性以及早期强度不如水泥稳定土。
A.力学性能 B.水稳性 C.塑性 D.耐久性 正确答案：B 石灰土的强度随龄期增长，并与养护温度密切相关，温度低于（）℃时强度几乎不增长。
A.10 B.5 C.0 D.-5 正确答案：B 水泥稳定土的初期强度（）其强度随期龄增长。
A.高 B.低 C.增长明显 D.增加平缓 正确答案：A 石灰工业废渣稳定土中，应用最多、最广的是（），简称二灰稳定土。
A.石灰粉类的稳定土 B.煤灰类的稳定土 C.石灰粉煤灰类的稳定土 D.矿渣类的稳定土 正确答案：C 二灰稳定土早期强度（）随龄期增长，并与养护温度密切相关。
A.较低 B.较高 C.低 D.高 正确答案：A 塑性指数在15-20的黏性土以及含有一定数量黏性土的中粒土和粗粒土适合于用（）稳定。
A.石灰 B.水泥 C.二灰稳定土 D.石膏 正确答案：A 基层混合料的无侧限抗压强度，根据现场按不同材料（水泥、粉煤灰、石灰）剂量，采用不同拌合方法制出的混合料，按最佳含水量和计算得的干密度制备试件，进行（）d无侧限抗压强度判定。
A.1 B.3 C.7 D.28 正确答案：C 基层混合料压实度，通过试验应在同一点进行两次平行测定，两次测定的差值不得大于（）g/cm’。
A.0.01 B.0.03 C.-0.05 D.0.08 正确答案：B 钢材是钢锭、（）或钢材通过压力加工制成需要的各种形状、尺寸和性能的材料。
A.钢板 B.钢坯 C.钢圈 D.钢丝 正确答案：B 根据断面形状的不同，钢材一般分为型材、板材、管材和（）四大类。
A.金属制品 B.塑材 C.钢筋 D.辅材 正确答案：A 钢材应用广泛、品种繁多，对于市政工程用钢材多的主要是（）和预应力钢’筋混凝土所用钢材。A.钢筋混凝土 B.金属品 C.板材 D.型材 正确答案：A 根据GB 50204-2002（2011年版）要求，进场钢筋必须进行钢筋重量偏差检测。测量钢筋重量偏差时，试样应从不同钢筋上截取，数量不少于（）根。
A.3 B.5 C.7 D.9 正确答案：B 根据GB50204-2002（2011年版）要求，进场钢筋必须进行钢筋重量偏差检测，测量钢筋重量偏差时，试样应从不同钢筋上截取，每根试样长度不小于（）mm。
A.100 B.300 C.350 D.500 正确答案：D 对混凝土中的原材料进行试验：检查水泥出厂合格证和出厂（检）试验报告，应对其强度、细度、安定性和（）抽样复检。
A.凝固时间 B.韧度 C.耐磨度 D.体积稳定性 正确答案：A 混凝土按（）m,sup>2且不超过半个工作班生产的相同配合比的留置一组试件，并经检（试）验合格。
A.2 B.3 C.4 D.5 正确答案：D 混凝土路缘石外观质量优等品缺棱掉角影响顶面或侧面的破坏最大投影尺寸应不大于（）mm。
A.0 B.10 C.15 D.20 正确答案：B 混凝土路缘石外观质量一等品缺棱掉角影响顶面或侧面的破坏最大投影尺寸应不大于（）mm。
A.0 B.10 C.15 D.20 正确答案：C 混凝土路缘石外观质量合格品缺棱掉角影响顶面或侧面的破坏最大投影尺寸应不大于（）mm。
A.10 B.20 C.30 D.40 正确答案：C 混凝土路缘石外观质量优等品面层非贯穿裂纹最大投影尺寸应不大于（）mm。
A.0 B.10 C.15 D.20 正确答案：A 混凝土路缘石外观质量一等品面层非贯穿裂纹最大投影尺寸应不大于（）mm
A.0 B.10 C.15 D.20 正确答案：B 混凝土路缘石外观质量合格品面层非贯穿裂纹最大投影尺寸应不大于（）mm。
A.0 B.10 C.15 D.20 正确答案：D 混凝土路缘石外观质量优等品可视面粘皮（蛻皮）及表面缺损面积应不大于（）mm
A.10 B.20 C.30 D.40 正确答案：B 混凝土路缘石外观质量一等品可视面粘皮（蛻皮）及表面缺损面积应不大于（）mm。
A.10 B.20 C.30 D.40 正确答案：C 混凝土路缘石外观质量合格品可视面粘皮（蜕皮）及表面缺损面积应不大于（）mm A.10 B.20 C.30 D.40 正确答案：D 路面砖外观质量优等品正面粘皮及缺损的最大投影尺寸应不大于（）mm。
A.0 B.5 C.10 D.20 正确答案：A 路面砖外观质量一等品正面粘皮及缺损的最大投影尺寸应不大于（）mm。
A.0 B.5 C.10 D.20 正确答案：B 路面砖外观质量合格品正面粘皮及缺损的最大投影尺寸应不大于（）mm。
A.0 B.5 C.10 D.20 正确答案：C 路面砖外观质量优等品缺棱掉角的最大投影尺寸应不大于（）mm。
A.0 B.5 C.10 D.20 正确答案：A.路面砖外观质量一等品缺棱掉角的最大投影尺寸应不大于（）mm。
A.0 B.5 C.10 D.20 正确答案：C 路面砖外观质量合格品缺棱掉角的最大投影尺寸应不大于（）mm。
A.0 B.5 C.10 D.20 正确答案：D 路面砖外观质量优等品非贯穿裂纹长度最大投影尺寸应不大于（）mm。
A.0 B.5 C.10 D.20 正确答案：A 路面砖外观质量一等品非贯穿裂纹长度最大投影尺寸应不大于（）mm。
A.0 B.5 C.10 B.5 正确答案：C 路面砖外观质量合格品非贯穿裂纹长度最大投影尺寸应不大于（）mm。
A.0 B.5 C.-10 D.20 正确答案：D 成卷卷材应卷紧卷齐，端面里进外出不得超过（）mm。
A.5 B.10 C.15 D.20 正确答案：B 成卷卷材在4-60℃任一产品温度下展开，在距卷芯（）mm长度外不应有10mm以上的裂纹或粘结。
A.500 B.800 C.1000 D.1200 正确答案：C 锚具、夹具和连接器的硬度检（试）验要求每个零件测试点为（）点，当硬度值符合设计要求分范围应判为合格。
A.1 B.2 C.3 D.5 正确答案：C 沥青混合料分为（）。
A.粗粒式 B.中粒式 C.细粒式 D.砂粒式 E.石粒式 正确答案：ABC 改性沥青混合料是指掺加橡胶、（）、磨细的橡胶粉或其他填料等外掺剂，使沥青或沥青混合料的性能得以改善制成的沥青混合剂。
A.二灰 B.水泥 C.树脂
材料员实务试题 篇6
一、填空题
1、建筑企业材料管理的内容主要有两大方面，即 材料流通 过程的管理和 生产使用 过程的管理。
2、材料储备定额按定额计算单位不同可分为材料储备期定额、实物储备量定额 和 储备资金定额 三种。
3、施工现场验收材料质量时，应主要验收 外观 质量和 资料 质量两方面。
4、建筑业生产的技术经济特点，使建筑企业的材料管理工作具有一定的 特殊 性、艰巨性、复杂 性。
5、建筑企业材料管理工作的基本任务应本着“管物资必须全面管供、管用、管节约 和管回收、修旧利废”的原则。
6、建筑材料采购的范围包括建筑工程所需的大量建材、工具用具、机械设备 和电气设备等。
7、建筑企业材料管理的四大业务环节是采购、运输、储备 和供应，其中，采购 是首要环节。
8、编制材料需用计划时，计算材料需用量的方法可以使用 定额法 和 估算法。
9、国际货物采购合同在双方达成协议后，签订 买卖合同，合同适用于 订立时卖方营业所所在地 的法律规定。
10、材料供应管理是指 及时、配套、按质按量地为建筑企业施工生产提供材料的经济活动。
11、材料验收工作要把好“三关”，即质量关、数量关、单据关。
12、材料采购实际成本是材料在 运输 和 保管 过程中所发生的各项费用的总和。
13、材料费是指施工工程中耗费的构成工程实体的 原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用。
14、水泥应 入库 保管，出厂后超过 3个月 的水泥，应进行复验。
15、材料计划按照计划期限分为计划、月计划、周期计划、一次性用料计划及临时追加计划五种。
16、《合同法》规定，当事人订立合同，采取 要约、承诺 方式。
17、按照供应单位在建筑施工中的地位不同，材料供应方式有： 发包方、承包方供应方式和 承发包双方联合供应方式 三种。
二、判断题（下列说法正确的请在答题纸对应位置打“√”，错误的请在答题纸对应位置打“×”。每小题1.5分，共15分）
1、贷款结算方式中，托收承付结算是可以同城和异地结算的。×
2、基层领导人员应经常深入施工现场，随时掌握生产实际情况，了解工程形象进度是否正常。这种计划检查的分析制度叫定期检查制度。√
3、对钢木门窗，预制构件等可按工程分层配套供应，以少占堆放场地。√
4、某单位上库层汽车构件的平均库层金额为97000元，全年实际耗用各种汽车配件价值174600元，则上年汽车配件实际储备天数是200天。×
5、脚手架和钢筋混凝土模板的租赁费用是属于建筑安装工程费用间接费用的范畴。×
6、在CIF条件下，卖方在装运港将货物装上开往约定目的地港船只上即完成交货义务，海运提交单日期即为卖方的实际交货日期。√
7、建筑企业材料管理体制是建筑企业组织、领导材料管理工作的根本制度。√
8、材料交付可采取送货、自提和代运3中方式。√
9、工程材料需用量一般由材料员提出。×
10、区域型企业材料管理一般采取其中管理的体制有利于统一指挥，减少层次、减少储备、节约设备和人力，材料供应工作对生产的保证程度高。√
11、材料员在内部管理中的作用是通过严格限制超额，达到降低消耗目的。×
12、仓库管理是指对仓库所管全部材料的收、储、管、发业务和核算活动的总称。√
13、材料供应管理是指及时、配套、按质按量为建筑企业施工生产提供材料的经济活动。×
14、使用计算机作材料分析可以不再使用材料消耗定额。×
15、固定资产工具是指使用年限1年以上，单价在规定限额（一般为1000元）以上的工具。√
16、材料采购应遵循“三比一算”原则，其中“三比”指比质量、比价格、比服务。×
17、材料验收工作的基本要求是准确、及时、严肃。√
18、建筑企业的材料储备属于生产储备，由经常储备、临时储备、和季节性储备组成。×
19、建筑材料供应企业与工程监理单位可以是隶属关系。× 20、水泥应入库保管，仓库地坪应高出室外地面20~30cm。√
三、单选题（下体各题的备选答案中只有一个选项是正确的，请把正确答案填写答题纸的对应位置。每小题1分，共20分）
1、材料损耗的确定通常采用（D）测出实际的损耗量。
A.间接计算 B.直接计算 C.经验估算 D.现场测量
2、材料直接订购方式应用的场合通常是原件增加、专卖、工艺设计单位要求和（C）。
A.运输方便 B.工程紧迫 C.就地就近D.体大重笨
3、材料员的职业道德是该行业的特殊的道德要求，是（D）在职业生活中的具体体现。
A.选法
B.行业标准
C.个人素质 D.社会道德
4、下列不属于材料管理手段的是（B）。
A.组织 B.指导 C.监督 D.控制
5、不列入分部分项工程量清单的是（C）。
A.项目名称 B.计量单位 C.工程内容 D.工程量
6、建筑安装工程费用项目中税金所包括的教育费附加是按营业额的（B）。A.1℅ B.3℅ C..5℅ D.7℅
7、下列不是材料验收工作的基本要求是（B）。
A.准确 B.安全 C.及时 D.严肃
8、某工程有120m³一砖基础，每天有22名专业工人投入施工，时间定额0.89工日/m³，试计算完成该项目的定额施工天数是（B）。
A.4天 B.5天 C.5.5天 D.6天
9、设计变更，影响材料需求量和品种、规格、时间，（B）材料计划。
A.不必调整 B.应调整 C.视需要调整 D.局部调整
10、材料计划分析和检查制度中不包括的制度是（C）。
A.现场检查制度 B.定期检查制度 C.统计检查制度 D.分级检查制度
11、设计变更，计划改变及施工工期调整等因素将影响材料采购。这些因素属于（B）。
A.外部因素 B.生产因素 C.供方因素 D.储存能力因素
12、采购建筑材料或价值较小的标准规格产品一般采用（C）采购方式。
A.招标 B.询价 C.直接订购 D.委托代理
13在材料采购合同中，交货数量的验收方法有（B）
A.物理实验 B.查点法 C.检查法 D.经验鉴别法
14、材料配备供应，是指在一定时间内，对某项工程所需的各种材料，包括主要材料（B）、周转使用材料和工具用具等按施工计划要求成套供应至施工现场。
A.次要材料
B.辅助材料
C.重要材料 D.零星材料
15、材料验收工作要把好“三关”是质量关、数量关和（D）
A.供货关 B.运输关 C.使用关 D.单据关
16、在材料储存盘点时，发现数量出现盈亏，且其盈亏量在国家和企业规定的范围之内时，应（D）。
A.编制盈亏报 B.不必在盘点中反映 C.不必编制盈亏报告 D.填“盘点盈亏报告单”
17、ABC分类管理法叫做（A）。
A.重点管理法 B.招投标法 C.目标承包法 D.限额控制法
18、材料供应方式中，对于抢险工程、突击性建设工程宜采用（B）。
A.限额供应 B.敞开供应 C.目标承包法 D.凭领料单供应
19、（C）是根据工程量乘以材料消耗定额，并考虑库层、合理储备、综合利用等因素，经平衡后确定的。
A.材料供应量 B.材料消耗量 C.材料计划采购量 D.材料储备量
20、施工中，各种原因造成的超限额领料必须由（C）出具借料单。A.项目经理 B.技术人员 C.工长 D.材料员
21、建筑企业常用的零星小五金、辅助材料等，适宜采用的是供应方式是（B）A.直达供应方式 B.配套供应方式 C.临时供应方式 D.中转供应方式
22、合同工期计算的时间是从（B）起计算
A.合同签订之日 B.合同内注明的开工之日 C.实际开工之日 D.工程师批准的开工之日
23、建筑安装工程费中工具用具使用费属于（A）
A.直接费 B.措施费 C.企业管理费 D.规费
24、材料供应工作的重要环节是（C）
A.组织材料运输 B.组织货源
C.合理地选择供料方式 D.提高成品、半成品供应程度
25、人工定额按表现形式不同，可分为（B）
A.材料消耗定额、机械台班定额 B.时间定额、产量定额
C.地区定额、企业定额 D.安装工程定额、装修工程定额
26、一般情况下，生产工具费用一般占工程直接费的（B）A.2% B.5% C.10% D.20%
27、看不清„„，签运时间3天保险储备量60t，订购点为（C）A.120t B.150t C.180t D.200t
28、下列哪一项不属于材料供应部门对施工生产用料单位实行的“三保”（D）A.„„ B.保温 C.保进度 D.保人员
29、由于设计变更或任务调整，需要采取临时措施解决的材料计划属于（D）A.计划 B.季度计划 C.月计划 D.临时选加计划 30、下列不属于钢材节约措施的是（B）
A.集中断料，合理加工 B.以大代小，以优代劣
C.充分利用短料、旧料 D.合理控制绑扎钢筋的搭接长度
31、施工现场石子的颗粒级配应理想，粒行以近似立方块为好，针片状颗粒不得超过（D）
A.5% B.10% C.15% D.25%
32、仓库可分为普通仓库和特种仓库，这是按照（A）进行划分的。A.储存材料的种类 B.保管条件 C.建筑结构 D.管理权限
33、直接费的组成是由（D）
A.直接工程费、措施费 B.规费、企业管理费 C.折旧费、大修费 D.人工费、材料费
34、施工现场材料发放中，大堆材料是指（B）。
A.水泥 B.钢材 C.木材 D.砖
35、水泥码垛时，一般码放10袋，最高不得超过（A）。
A.15袋 B.20袋 C.30袋 D.40袋
36、混凝土、砂浆的配合比是通过（B）来获得的材料消耗定额。A.技术分析法 B.标准试验法 C.经验估算法 D.统计分析法
37、钢材质量验收分为外观质量验收、化学成分与（C）验收。A.产品质保书 B.送料单 C.力学性能 D.原始凭证
38、不在材料供应部门对施工生产用料单位实行“三包”范围的，是下列的哪一项（D）。
A.包供 B.包退 C.包换 D.包收
39、材料费用一般占建筑工程造价的（B）。
A.30% B.40% C.60% D.80% 40、《中华人民共和国招标投标法》规定，施工单项合同估算价在（C）万元人民币以上的，必须进行招标。
A.50 B.100 C.150 D.200
四、问答题（在答题纸上的对应位置简要回答下列各题，每题5分，共25分）
1、材料消耗定额在施工企业材料管理中有什么作用？
答：材料消耗定额作为材料消耗的数量标准，是日常材料业务工作的基础，是确定、分析、考核相关业务内容的重要依据，材料管理各环节都离不开材料消耗定额。
2、材料采购资金管理办法有哪些？
答：1)按照商品流通环节最少的原则选择最优批量。从商品流通环节看，向生产厂 直接采购，所经过的流通环节最少，价格最低。不过生产厂的销售往往有最低销售 量限制，采购批量一般要符合生产厂的最低销售批量。这样既减少了中间流通环节 费用，又降低了采购价格，而且还能得到适用的材料，最终降低了采购成本。
2)按照运输方式选择经济批量。在材料运输中有铁路运输、公路运输、水路运 渝等不同的运输方式。每种运输中一般又分整车（批）运输和零散（担）运输。在 中、长途运输中，铁路运输和水路运输较公路运输价格低、运量大。而在铁路运输 和水路运输中，又以整车运输费用较零散运输费用低。因此，一般采购应尽量就近采购或达到整车托运的最低限额以降低采购费用。3)按照采购费用和保管费用支出最低的原则选择经济批量。材料采购批量越小，材料保管费用支出越低，但采购次数越多，釆购费用越反之，采购批量越 大，保管费用越高，但采购次数越少，采购费用越低。因此，采购批量与保管费用 成正比例关系，与采购费用成反比例关系。
3、材料消耗定额编制的原则有哪些？
答：材料消耗定额的制定必须充分发动群众，定额的标准即要具有先进性，又要留有余地。
4、什么是仓库管理？
答：指的是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制，其目的是为企业保证仓储货物的完好无损，确保生产经营活动的正常进行，并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录，以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况，以及目前所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。
5、简述什么是经济采购批量？
答：经济采购批量，也称最佳进货批量，它是指在一定时期内进货总量不变的条件下，使采购费用和储存费用总和最小的采购批量。
6、材料消耗定额制定的方法有哪几种？ 答：技术分析法、标准试验法、经验估算法、统计分析法、现场评定法。
7、材料采购的“三比一算”原则是什么？ 答：比质量、比价格、比运距、算成本。
8、材料供应管理应遵循的原则是什么？
答：(1)必须从“有利生产，方便施工”的原则出发，建立和健全材料供应制度和方法；
(2)必须遵循“统筹兼顾、综合平衡、保证重点、兼顾一般”的原则；
(3)加强横向经济联系。合理组织资源，提高物资配套供应能力，随着指定性计划的缩小，指导性计划和市场调节范围的扩大，由施工企业自行组织配套的物资范围相应扩大，这就要求加强对各种资源渠道的联系，切实掌握市场信息。合理地组织配套供应材料组织管理工作，满足施工需要：
(4)要坚持勤俭节约的原则，充分发挥材料的效用，使有限的材料发挥最大的经济效果，在材料供应中，要“管供、管用、管节约”。采取各种有效的经济管理措施，技术节约措施，努力降低材料消耗。
9、简述材料仓库管理工作中对材料入库实行的“三不收”制度。答：凭证手续不全不收，规格数量不符不收，质量不合格不收。
10、什么是周转材料？ 答：周转材料是指企业能够多次使用、逐渐转移其价值但仍保持原有形态不确认为固定资产的材料。
五、案例分析题（在答题纸上的对应位置答题，每题20分，共20分）某工程为钢筋砼框架结构，在施工的过程中因设计变更需增加地下室结构部分钢筋砼，经协商建设单位同意工期增加15天，增加部分各种材料单价按原投标报价中指定的单价执行，各部分工程量按设计变更图中所示计算。在施工的过程中，由于估算量不足，使得水泥等材料供应处于被动，经常发生停工待料，致使工期延误8天。按照双方签订的《建筑工程施工合同》中的补充条款，建设单位向施工单位索赔10万元。为题：
1、该工程为什么会发生停工待料，由谁负责主要责任？
2、该施工企业的材料管理可能存在哪些问题？
1.答：该工程停要待料的原因为混凝土工程量估算严重不足，使水泥等材料供应处于被动，发生停工待料的现象，责任由施工单位承担，由于估算量不足，其主要责任由估算人员承担。
2.答：①质量意识差，造成浪费。② 重视程度不够，管理水平低。了之。③ 没有监督制约机制。④ 协调意识差。⑤ 信息闭塞，进货受人控制。⑥ 缺乏经济核算。
某施工单位报告完成建安工作量4690万元，消耗水泥36860t，预计计划将完成工作量总值4960万元，按照经常贮备天数为10天，保险储备为3天核定。根据以上使用情况，施工单位进行了工程用料库存储备。问题：
1、该企业水泥的最高储备定额和最低储备定额是多少？
2、施工过程中，发现水泥消耗速度增大，如何调整库存？
3、库存控制的方法有哪些？
解：
1、平均每日材料需用量 =36860/365=100.99（t/天）
经常储备定额=100.99×10=1009.9（t）保险储备定额=100.99×3=302.97（t）最高储备定额=1009.9+302.97=1312.87(t)最低储备定额=保险储备定额=302.97（t）
2、当发现水泥消耗速度增大时，开始动用保险储备，然后应增加经常储备，补充保险储备。
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