项目月度工作总结模板

项目月度工作总结模板（共8篇）

项目月度工作总结模板 篇1

工作总结可以是一项官僚化工作，可以是一项任务和负担，也可以是有效提升自我的一项工具，这全取决于如何应用。马上又是一个月的结束，你们准备好写月工作总结了吗?下面是小编为大家带来的有关月度个人工作总结全新模板五篇_个人月工作总结范文，希望大家喜欢。

月度个人工作总结【篇一】

我院安全生产月活动，以落实科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，贯彻落实市、区关于开展“服务年”以及区卫生局关于开展“质量绩效管理年”活动的要求，围绕安全生产工作主线，开展形式多样、内容丰富的安全宣教活动，强化全院安全生产法制意识，推进安全文化建设，普及安全生产知识，不断提高全院人员自我保护意识和安全防范能力，并以“关爱生命，安全发展”为主题开展了形式多样的活动。具体总结如下：

一、固化责任，全面落实安全生产责任体系

为加强对安全生产月活动的组织领导，医院专门成立了“安全生产月”工作领导小组，庄俊汉院长亲自任组长，其他院领导班子为成员并分别挂点分管部门，分院院长及各职能科室主任为主要成员。领导小组还下设两个工作组，一是医疗护理安全组，由邵豪副院长主抓，医务科、护理部牵头落实;二是消防安全及后勤保障组，由田华伟副院长主抓，总务科牵头落实。从而确保严格按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的原则全面落实医院三级安全生产责任体系。

二、注重实效，积极开展安全生产月各项活动

(一)广泛开展安全知识宣传。在安全生产月活动期间，我院在医院门户网站建立了“安全生产月”专栏;在院内宣传栏编排了一期有针对性的消防安全宣传栏;在门急诊、住院部、社康中心等人员密集场所派发安全宣传折页;制作并在醒目位置悬挂安全生产宣传横幅，从而营造了浓厚的安全生产氛围，普及了安全生产知识，提高了工作人员安全意识。

(二)开展消防安全技能培训。我院在安全生产月活动期间开展和参加了以下培训：

1、积极参加6月17日区卫生局举办的消防安全培训班。对5月1日起实施的新《消防法》进行了认真学习，并把学到的消防安全知识融入到日常的各项工作中，全力维护医院的消防安全。

2、认真举办6月12日院内消防安全学习班。聘请消防专业人士以最新案件为例，结合我院实际情况，深入浅出地进行分析，从不同角度宣讲生产安全、消防安全人人有责的危机意识。重点学习了火警发生时应采取的行动、紧急逃生方法;日常用电的安全常识;灭火器、防毒面具的种类和使用方法等消防常识。同时还请辖区民警对社区安全防范措施及在新形势下市民如何谨防诈骗等做了宣讲。

3、举办专职、兼职司机安全生产学习班。6月5日成都公交车发生事故后，为深刻吸取事故的教训，提高对安全生产工作的认识，并结合区卫生局开展的安全生产重点工作整治工作，我院在6月19日专门举办司机安全消防学习班。通过一组组令人痛惜的数据，一张张触目惊心的图片和一件件教训惨痛的火灾案例，让身负重任的司机对自身的岗位职责有了更全面的认识，对火灾的重大危害有了更深刻的了解。同时要求每位司机现场操作灭火器，做到人人过关。

4、对实习生进行岗前安全教育。6月24日，在对80多名-实习生进行岗前教育中，田华伟副院长做了题为《安全工作，安全生活》的安全培训，重点宣传了新的《消防法》精神、医院有关安全的`核心制度和要求以及如何做到“一畅两会”等基本消防知识。

(三)积极开展消防技能演练。6月26日下午，按计划举办全院消防安全技能演练，派出所和福南社区工作站到场指导，重点部门工作人员全程参与，分院及各科室也有代表参加。通过此次演练，使我们进一步掌握了防火和灭火的基本常识和技能，进一步强化了全院职工的安全意识，进一步提高了一线人员应对安全生产事故的水平和能力。

(四)加大安全生产管理力度。我院在进一步巩固安全隐患百日大排查工作成果基础上，按照上级对“安全生产年”的各项工作要求，再次对医院安全生产工作进行全面认真梳理，对存在的薄弱环节和安全隐患要指定专人专责抓好整改。加强对“三防”工作的检查巡查，及时补充或更换部分应急器材、物资、药品等。重点加强对酒精库、实验室、试剂储存室、药品仓库以及配电房、煤气、消防通道及消防设施设备的自查和督查，发现问题及时上报、及时解决。通过自查，全院消防监控系统运作正常，消防通道通畅，基本消防器材配置到位并处于完好、备用状态。另外，我们还针对医院公务车、救护车等进行专项安全隐患排查，为其配备了灭火器和安全锤，提高安全系数;要求专职司机做到“两查一会”。

(五)加大力度保障医疗安全。加强对临床医务人员的培训，严格执行医疗安全各项规章制度及操作规程，确保医疗安全检查及登记制度的落实，避免医疗差错、事故的发生，加强对毒麻药品、化学试剂、有毒菌种等危险物品及其储运场所的管理，进一步提高我院医疗服务质量和水平。

三、认真总结，继续抓好安全生产各项工作

我院各部门负责人本着对医院高度负责的精神，把安全生产月活动作为安全生产管理的重要内容抓紧抓好，切实推动了安全生产各项工作的落实。通过一系列的学习、培训，我院的广大职工提高了认识，强化了技能，效果明显。我们充分认识到：消防工作的出发点和落脚点是减少火灾的危害，保障医院的生命财产安全，保证为病人提供安宁和谐的就医环境。今后我们将继续抓好安全生产各项工作，切实落实“预防为主”的工作方针。

月度个人工作总结【篇二】

我自20_年_月_日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作进行初步总结：

一、万事开头难。从一开始就要有心，有心才能办好事。俗话说万事开头难，一切事情都要有个很好的开头，工作自然如此，在来公司之前我就已做好充分的心理准备，无论工作是怎样的我都要认真对待，细心完成。工作重，要不气不馁不抱怨，工作轻，要不骄不躁足耐心。只有好心态，才有工作的好心情，进而才有好效率。

二、谦虚使人进步。生活是个大讲台，许多东西都要虚心受教。在学校学做人，在社会学做事。生活处处有学习。工作自然也是如此，刚来时，我被指派跟着阿姨尝试、学习。在此期间，我越来越懂得谦逊，谦虚使人进步，骄傲使人落后。世界之大，有许多东西是我所不知道的，我只有谦逊，不断学习，不断充实自己，才能有一个更好的自己。

三、众人拾柴火焰高。一定要与人合作，才能快速高效。自古就有圣人言：众人拾柴火焰高。在工作中，与人合作必不可少，不仅要能合作，还要会合作。在生产部呆的这一个月让我充分认识到了这一点。无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆，我们自然而然会分工合作，几人搬，几人装，几人跟车，合作无间，效率自然高。

四、责任重于泰山。一定要有责任心，事情才能做到位。爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。而一个人要对一件事全力以赴，那他必须要有责任心，心中有责，做事才能负责，才能竭尽全力。而只要做事者竭尽全力，再难的事情也有解决的办法，世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生产部是公司的源头，更要做好，管窖人员更要有责任感，才能更好的为公司为自己创造利益。

综上所述，我对接下来的工作做一个初步规划：

首先，我将每天以一个好心态来面对我的工作。将生活情绪撤离工作，不能让私人情绪影响工作。其次，在学习生活中，不骄傲不自满，随时学习，随时充实自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。再次，我要做到更好的与人合作，无论是生产部还是行政部都少不了分工合作，在合作中与人形成更好的合作默契，追求更高的效率。最后，在任何时候，做任何事，都要全心全力，认真负责。无论是谁交代的任务、工作，不接则已，接了就要全心全责。以整个心去做事，才能做得更好更优秀。

以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结，在以后的工作中，我一定还会学到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我一定会好好工作，已公司工作为首要，鞠躬尽瘁。

月度个人工作总结【篇三】

3月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。

目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年_月_号来到__酒店工作的，在进入贵店之前我有过对酒的销售经验，仅凭对销售工作的热情，为了迅速融入到促销的这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习对酒品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和酒方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习酒品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高，同时也存在不少的缺点：对于酒的销售了解的还不够深入，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中，过分的依赖和相信客人。

在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点：

1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

3、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们金种子酒的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。

月度个人工作总结【篇四】

我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：

一、临床护理质量

1、每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。

2、严格执行查对制度，落实率100%。

3、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。

4、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。

5、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率97%，一级护理合格率95%。

6、护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率95%。

7、为病人提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%，知晓率90%。

8、发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。

9、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。

10、加强安全管理，全年无大的护理差错发生。

二、院感工作

1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。

2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。

3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法。

4、无菌物品合格率100%。

5、严格执行安全注射制度，做到一人一针一管。

6、积极主动接受院感知识培训。

三、培训学习

1、每月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。

2、每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%。

3、在岗护理人员参加全员理论考核每年4次，考试合格率100%。

4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%。

5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。

6、组织开展应急预案培训。

7、组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95%。

四、优质护理服务

1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。

2、注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察。

3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96%。

4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。

5、不断提高患者满意度，满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉

五、存在的问题

1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。

2、护理质量仍需进一步提高。

3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。

4、健康宣教亟待加强。

5、优质护理服务需进一步深化。

月度个人工作总结【篇五】

工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结

一、政治思想方面：

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二、增强法律意识:

认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、工作学习方面

在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生,严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持!

项目月度工作总结模板 篇2

某高层建筑项目为框架—剪力墙结构, 基础为桩—筏板基础, 建筑面积为36 557 m2, 高度为83 m。整个建筑项目地下2层, 地上20层, 地下1层为设备层, 地下2层为设备用房及车库。1层~6层为商铺用房, 7层~20层为办公用房, 顶层设置机房和水箱间。该高层建筑抗震设防为8度, 建筑类别为一类高层, 建筑设计使用期限为50年。

众所周知, 模板是用于新浇混凝土结构以及构件成型的一种模型, 模板的作用是使浇筑的混凝土硬化之后能够满足工程设计的形状、规格和尺寸, 使用优质的模板材料、先进的模板体系、合理的支撑方式方能保证混凝土质量。模板工程是高层建筑工程施工的关键环节之一, 为了保证建筑结构构件造型准确、断面均匀、尺寸精准, 就要求模板必须具备足够的刚度强度以及稳定性。模板表面必须光洁平整, 接缝要严密, 不能存在漏浆状况, 还要保证拆模后没有色差。模板工程必须从施工放线、选型设计、制作安装、浇筑控制、成品保护等整个过程都采取行之有效的控制措施, 确保加固模板的所有体系安全、可靠, 这样才能确保高层建筑的模板工程施工。模板离不开模板支架, 模板支架部分的重要作用就是为了保证模板的形状和位置。以下分别对该建筑项目中各个模板系统的支设作了介绍。

2 砖模

底板侧壁采用M7.5水泥砂浆砌砖模, 面层1∶2水泥砂浆20 mm厚、水泥砂浆收水后按设计要求做防水层和保护层。

3 筏板基础模板

筏板基础模板为砖模、吊模 (采用木胶板) 及筒模。筏板与防水板相接处为砖模及吊模。集水坑、电梯井处为筒模。地梁部分为砖模与吊模。

4 地下室外墙吊模支设

第一步制作地下室底板边模, 底板混凝土外侧砌240 mm砖模, 再进行外墙吊模的支设, 外墙吊模高度为500 mm, 使用木胶板厚度为15 mm, 支设使用100 mm见方的木枋, 加固使用的是直径为14 mm的防水螺杆, 且螺杆水平间距为500 mm, 在吊模混凝土的上表面设置第一道水平施工缝, 并于施工缝位置处设立沿外墙通长的止水条。

5 地下室外墙模板的支设

地下室外墙只留一道水平施工缝, 将墙混凝土和上层梁板混凝土一起进行浇筑, 如果外墙有防水方面的要求, 则采用直径为14 mm的螺杆进行对穿 (螺杆要自带止水片) , 拉紧在模板上的木枋或钢管, 次龙骨规格为50 mm×100 mm, 木枋间距为250 mm, 对穿螺杆的间距的设置为每道之间400 mm。对于外墙的后浇带要增加结构防水措施, 可使用两边30 mm的止水条作为结构防水措施, 并镶入混凝土墙内。后浇带处墙内的水平钢筋按50%接头处理。

防水外墙的对拉螺杆不拆除, 不加PVC套管, 混凝土浇筑后将露出墙体外部分割除, 并做防水处理。支设墙体模板时, 外墙与内墙相交部位和不同标号的柱与墙相交处, 需用快易收口网隔开。

剪力墙模板采用15 mm厚胶合板, 次楞间距250 mm, 穿墙螺栓水平间距500 mm, 主楞间距500 mm, 穿墙螺栓竖向间距500 mm, 对拉螺栓直径为14 mm。

6 框架柱模板

1) 柱模板支设。

由于本工程结构空间高, 柱多为超高柱, 为保证框架柱的垂直度及稳定性, 将采取有效措施进行加固及支撑。局部超高柱, 在柱模每边设2根拉杆, 固定于满堂红脚手架或地锚上, 垂直度的控制要利用吊线坠以及拉通线来进行, 使用花篮螺栓对校正模板垂直度进行调整, 控制其拉杆、地面之间的夹角不大于45°。对于模板的加固过程, 以及对于混凝土的浇筑, 其垂直度的控制一般采用的是经纬仪来实现, 控制过程如发现偏差尽快进行调整, 切实保证满足要求的垂直度。

2) 柱模配置。

使用覆面竹胶板材料来进行柱模的配制, 确保每一柱面都不要留下垂直的拼缝。采用50 mm×100 mm的竖向方木进行柱模的加固, 间距为250 mm。水平钢管48×3.5, 间距400 mm。柱水平方向加两道对拉螺杆M14, 间距同水平钢管, 用“3”形卡与钢管连接, 对拉螺栓外套塑料管, 可重复利用。

3) 避免漏浆。

柱模完备之前, 为了避免混凝土浇筑的漏浆情况发生, 应在位于模板根部的位置, 沿着柱子边线粘贴压缩橡胶条, 规格为50 mm×10 mm。

7 板模板的支设

1) 采用技术经济方法进行分析, 并结合该项目具体实际, 本工程中的模板支架搭设采用的是碗扣式钢管脚手架。一般而言, 模板支架需承受的荷载包括以下几个方面:施工人员重量及设备荷载、模板自重以及支架自身重量、新浇筑混凝土的自身重量、钢筋的自身重量、混凝土的振捣过程中产生的荷载等。模板采用竹胶板, 厚度为12 mm, 如图1所示。模板底部方木规格为50 mm×100 mm, 方木之间间距为0.25 m。托梁也采用方木, 方木规格为100 mm×100 mm。模板规格尺寸如下:支架高度3.8 m, 立杆步距为1.15 m (步距取值为上下两根水平杆轴线之间的距离) , 立杆横距、纵距分别为0.9 m, 1.2 m。立杆伸出顶层横向水平杆中心线至模板支撑点的自由长度为0.5 m。本支撑架钢管规格为48×3.2, 钢管的壁厚应在3 mm以上, 绝对禁止在钢管上打孔;模板采用的扣件也必须经过试验, 应保证扣件的螺栓在拧紧扭力矩达到65 N·m这一数值时, 仍能正常使用。

2) 支撑采用碗扣式满堂红脚手架支撑体系, 加固选用48×3.5标准钢管加固, 要求管壁厚薄应均匀, 且无裂缝、翘曲、不圆整等现象。

3) 钢管连接的扣件, 应符合出厂质量标准, 无裂纹, 丝扣应浸油, 无乱扣, 扭转灵活。支模使用的附件:“3”形卡、“U”形销、扣件均应符合出厂质量标准。

4) 拼接用木模板应刨平、刨光, 木楞方木要求双面刨光, 厚度均匀一致。方木宜采用硬杂木, 选材不低于二等木材。

5) 在模板拼缝处, 可采用胶带粘结, 一般采用50 mm宽胶带。应在已完成施工的混凝土表面上, 沿着施工缝的方向粘贴厚度为5 mm的海棉条, 而后再进行模板的支设, 这样可以保证浇筑过程不会有漏浆产生。

8 墙模板支设

如图2所示, 对于墙模板而言, 分别由木楞或钢楞组成的两层龙骨来完成其背部支撑, 即内外龙骨。内龙骨来实现对模板的直接支撑, 也就是次龙骨;外龙骨用以实现内层龙骨的支撑作用, 也就是主龙骨。在进行墙体模板的组装过程中, 墙体两侧的模板要利用穿墙螺栓进行拉结, 这些穿墙螺栓同时也形成了主龙骨的支点。

9 梁模板支设

梁模板的支设, 首先要掌握各种参数, 包括模板支撑及构造参数、梁底模板参数以及梁侧模板参数等。

梁模要压在柱头模板以内, 规格要在设计长度的基础上降低3 mm~5 mm, 为了防止混凝土浇筑过程中的漏浆, 可在拼接缝处添加海绵条, 海绵条厚度为5 mm, 另外为了底模拆除的方便, 可在梁中事先做好拆模方木的支设, 为了达到更好的防止漏浆的效果, 可以采用侧板包底板的方法来制作梁身模板。对于梁底模板而言, 当梁的跨度超过了4 m, 梁底起拱高度要满足规范要求, 一般设置为梁跨度的2‰, 当主次梁进行交接时, 起拱顺序为先主梁后次梁。如果是悬挑梁, 则要在悬臂端起拱0.6%。梁侧模板加固时, 应拉通线找正。

1 0 楼梯模板支设

1) 楼梯底板的铺设利用的是竹胶板, 使用木顶撑作为支撑, 主龙骨使用方木, 方木规格为100 mm×100 mm, 方木之间的间距应控制在900 mm范围之内, 次龙骨也使用方木, 方木规格为50 mm×100 mm, 且方木之间的间距应控制在400 mm的范围之内, 竹胶板铺设的方向是先两端后中间, 拼缝位置处可采用胶带纸进行粘贴。

2) 楼梯梯段的侧板应在楼梯底板上钉出, 为了对楼梯踏步尺寸进行控制, 要在侧板上做出楼梯踏步的形状标线 (此外, 在梯段侧板做踏步形状过程中, 要对踏步结构尺寸做好严格控制, 将视工程量做好预留, 以保障上下跑楼梯的同一个立面其踏角能够保持一致) 。同时要在梯段侧板的木档上钉出踏步侧板的两端, 它的宽度要和梯段踏步的高度保持一致, 板的厚度为60 mm, 其长度的确定须按照梯段长度设定。

3) 为了使踏步侧板得以加固, 要在楼梯梯段的中部设置反三角板。反三角板的制作是在木方之上钉上若干三角木块, 木方的规格为50 mm×100 mm, 板的厚度为50 mm, 三角木块的两个直角边边长取值要和楼梯踏步的高、宽保持一致, 反三角板的固定是利用梯段侧板间支设的横楞来实现。应控制好两个反三角板之间的距离以及反三角板和楼梯梯段侧板的间距, 这两个间距设置均应小于600 mm。

摘要：结合某高层建筑工程, 分析了模板的作用, 介绍了砖模、筏板基础模板、框架模板、楼梯模板等支设要点, 并探讨了模板工程施工中采取的质量控制措施, 有利于保证模板体系的安全性及整体工程的质量。

关键词：高层建筑,模板,支撑体系

参考文献

[1]郭华杰.大模板施工质量通病的控制与处理方法探讨[J].山西建筑, 2010, 36 (18) :221-223.

[2]马文武.浅议模板工程的缺陷及其防治措施[J].建筑安全, 2006 (5) :37-39.

[3]杨耀锋.建筑高大模板工程施工技术与质量控制方法[J].江西建材, 2015 (9) :41-42.

[4]罗云.人字斜柱模板支设方法的改进[J].建筑工人, 2006 (1) :107-108.

项目月度工作总结模板 篇3

【关键词】铝合金模板；通病；解决措施；模板体系

1.引言

铝合金模板是一种新型的建筑模板体系。最早在美国使用，我国的香港、澳门能过见到。近年来，我国的大陆地区也有所应用。例如在珠海某大型住宅小区新建的高层住宅。铝合金模板具有很多的优点而目前在我国建筑行业慢慢兴起。本文将介绍铝合金模板的优缺点，同时也结合本人近年来的使用铝合金模板所发现的通病，同时提供相关的处理意见，以供同行参考。

2.铝合金模板的优点介绍

1）周转次数高，平均使用成本低

铝合金模板初次投入比较大，每平米的购买价格为1400元左右，安装费用大概为每平米25元。最后回收价值很高，回收价格约为原价的1/4～1/3。一套模板大约可以使用300～500次，如果将铝合金模板使用于标准层多余30层的建筑物并且多次使用，那么铝合金模板与其他模板相比，其平均使用成本则有很大的优势了。与传统的木模板相比，木模板的采购价格低，但是是周转次数和铝合金模板相差甚远，而且报废后无法重新回收利用，尚需花钱处理废材。钢模板采购价格和周转次数和铝合金模板相当，但是其安装需要借助机械，安装成本高，同时钢模板的维护成本大，需要定期保养维护，同时后期回收残值小。所以，铝合金模板使用时具有很高价格优势。

2）铝合金模板质量轻，拼装快，周期短，周转快

铝合金模板是在工厂里根据设计加工成标准构件，在现场只需根据编号进行拼装就行了。铝合金模板由于其自重清，拼装的过程中毋需借助机械进行吊装，这就大大提高了其拼装的轻便性，提高了拼装速度。铝合金模板采用的是“快拆体系”，施工的过程中可以达到4天一层楼。

3）铝合金模板承载能力高，不易胀模爆模

铝合金由于其具有很高的强度和韧性，同时铝合金模板可以加工成各种形式，这就使得铝合金模板的刚度很好，目前铝合金模板的承载力能过达到每平方米3～5t。这完全可以保证混凝土在浇筑的时候产生的冲击力不对模板产生大的变形。同时铝合金模板系统拼装完成后形成的整体框架，稳定性好。混凝土在浇筑的过程中基本不会出现胀模和爆模的现象。

4）浇筑的混凝土外观好、质量高

铝合金模板采用金属材料，其表面光滑细腻、平整，同时其拼件都是采用机械统一加工，打磨平整，接缝严密，这就不会造成接缝处的漏浆，出现蜂窝麻面。所以铝合金模板施工的混凝土外观细腻，质量高。

5）铝合金模板绿色环保，无污染

传统的木模板采用是木材，需要砍伐大量数目，周转次数低。在使用的过程中会产生大量的边角料废物，而且报废后无法回收利用，产生大量的垃圾。而铝合金模板采用的是金属材料，在工厂加工，现场拼装，不需要裁剪切割。而且其周转次数达300次以上，报废后可以重新熔炼、循环利用，低碳环保、节能减排，符合国家绿色施工的规定。

3.铝合金模板的局限性

铝合金模板是一种新工艺，就目前来开其主要存在一下的局限性：

1）铝合金模板在工厂生产的都是一些标注构件，这就要求其形式比较局限，适合适用于标准层超过30层以上的建筑，这样才能体现出其经济性。

2）铝合金模板要事先进行设计，这就要求其建筑图和结构图要准确无误，同时施工中不能出现大的变更，否则将会大大加大对模板的投入。

3）铝合金模板的初期一次性投入大，同时不适合使用于一些非标准的构件支模使用，比如地下和转换层等。

4.铝合金模板的通病和解决措施

铝合金模板的优点显而易见，其必将会出现大量运用的现状。目前由于其技术还不是很成熟，就目前国内仅有几个工程实例来讲，铝合金模板在运用时也有它的一些通病，阻碍达到清水混凝土的目的。

1）铝合金模板是用铝这种主要材料加工制成的。当其在初期使用，在混凝土表面出现麻面和气泡现象，严重影响混凝土的质量进一步提高。铝合金的化学活性大，在新浇筑的混凝土作用，表面产生氧化腐蚀，从而造成麻面，但是当使用过几次之后，其表面会形成了致密的氧化物，形成一层保护膜，这就阻止了混泥土和铝接触，使混凝土表面的麻面现象逐渐减少。针对这种现象，我们可以采用预氧化措施，在新进铝合金模板表面涂刷水泥浆，使其氧化，然后刷除水泥浆并洗净模板。经过预氧化的模板，就可以减少甚至杜绝麻面的现象。同时为了进一步减少麻面现象，合理选用脱模剂。经过对比植物油脱模剂性价比高，植物油脱模剂使用成本低，而且效果好。

2）由于铝合金模板密封性好无吸水性，浇筑混凝土时，振捣产生过气体和多余的水分不易排出，最后形成气泡，使混凝土的表观质量大大降低。施工经验表明，混凝土的塌落度越大，混凝土的中水份越多，就越容易形成气泡。施工中减少这种现象可以从以下2个方面着手：一、采用外加剂，尽可能的控制好混凝土的塌落度，在满足各项指标的前提下尽可能的减小混凝土的塌落度；二、强化混凝土的振捣的施工工艺，特别是重视混凝土振捣过程中的“快插慢拔”，在保证混凝土振捣密实前提下，尽可能把混凝土内气体带出混凝土体外。施工振捣过程中可以结合钢大模板的施工经验，振捣的过程中，管理人员专人监督，同时请有钢大模混凝土施工专业经验师傅把关，进行混凝土振捣的“快插慢拔”。

3）铝模板体系一般都采用早拆体系，所以竖向支杆一般都在易分离的部位，相应在墙板，或柱梁板等交接部位是没有支撑杆的，也就是说梁板与墙（柱）交接部位传力是通过模板直接传到楼面的。而且铝合金模板尺寸是定型精确的，故每层楼面标高平整度都应足够标准否则无法正常安装，比如楼面标高偏高，直接影响上层的楼面底标高过高，而楼面标高偏低，直接影响上层楼底面标高过低，而且当楼面标高过低时，为了保证上层楼面标高标准，势必需在模板根部增设垫块，铝模传递上面荷载于垫块，垫块如无法承受易被挤破，进而导致竖向铝合金板下沉，影响支模质量，严重的会出现质量安全部问题。所以在铝模板施工中，楼面标高与平整度控制是非常关键，具体应在楼面上特别是剪力墙或框架柱等竖向构件的根部等容易被忽视部位标高一定要控制好，并应进一步用木抹对这些部位混凝土表面仔细抹平理，以保证正常支设墙柱等竖向模板。

5.结论

铝合金模板由于其具有很多优势，目前在我国强势发展中。但是由于其材料和施工工艺的具有先进性和特殊性，从而在使用的过程中产生了很多的质量问题，这就需要我们在以后的具体的实践中不断的发现问题，解决问题，完善问题。铝合金模板目前已经开始具备专业的施工队伍，配套的生产加工厂家，下一阶段需要进一步提高铝合金模板混凝土的质量。

参考文献

[1]郭建伟.全铝合金模板在高层建筑施工中的应用[J].山西建筑，2013，（04）：26-29.

[2]仇铭华.铝模板技术在北美超高层建筑绿色施工中的应用[J].施工技术，2009，（08）：26-29.

公司月度例会项目工作汇报 篇4

近阶段xxx游泳馆项目主要进行了建筑装饰装修，建筑电气，建筑给排水及采暖三个分部的各分项工程。主要包括：室内墙、地砖的镶贴；轻钢龙骨、木龙骨的吊顶；墙面装饰抹灰；木门、金属门的安装；地坪漆的涂刷；壁灯、吸顶灯、应急灯、排气扇、开关、插座的安装。泳池水系统及辅助设备的安装目前正处于厂家施工组织设计及方案的编制及前期施工前准备阶段的工作，目前还未正式进场施工，另外施工单位进行部分现存质量问题及影响使用功能的整改。

针对质量问题主要表现由以下几个方面：

1.个别位置发现的墙地砖的空鼓；表面不平整；灰缝的填实；擦缝的处理。

2.泳区二层不锈钢栏杆安装质量是最为突出的问题，底座的焊接、菱形两边焊接位置的焊点不饱满、松动现象进行了专项整改，整体稳定性有所改善。按照各方要求监督施工单位针对位置继续进行满焊及补焊，包括整体的抛光、打磨的处理，使其达到美观、稳定牢固、且无明显焊接迹象的效果。

3.开关、插座包括灯具影响使用功能及美观方面的调整。

4.桑拿玻璃门按照规范要求以1.2CM尺寸进行了定做，然后更换。

5.门套与门洞尺寸不匹配及门套碰间位置的顺直、密实方面的整改。

针对以上及不同程度的质量问题，会组织项目部督促和协助施工单位力争一周内整改完毕。

进度控制方面：目前按照合同工期装饰装修改造工期已经拖延，项目部与施工单位已向直工科上报了《剩余工程量倒排进度计划》于6月15日前完工。其中不包括泳池水系统及辅助设备安装及追加土建修缮部分。目前已有大量土建修缮的追加工程量，预计造价在50万内，这其中包括游泳馆北侧通道及楼梯的改造及设备房内外的修缮。以上主要等待设备安装厂家确定施工图及方案后才能详细确认修缮工程量并由总包单位向直工科提出预算报价。

目前此项目有以下几个方案及事项未确定：

1.大厅正面背景墙及吧台设计方案

2.泳池内排水栓的设计方案（是目前存在的设计难点）

3.有动力及无动力风机的安装问题有待于解决。

以上具体由丰助理及施工单位对外考察及请4808厂专家现场确定方案。项目部对以上问题会进行跟踪并提出建设性意见。

中铁XXX项目部防坍塌月度总结 篇5

防坍塌事故专项整治“回头看”活动月度总结

为认真贯彻落实《关于开展铁路建设工程防坍塌事故专项整治“回头看”活动的通知》（建安函„2014‟218号）精神，我项目部于8月份以来，根据本工程的实际情况开展了预防坍塌事故专项整治活动，现将本次活动10月份工作成效总结如下：

本次专项活动在公司在建项目范围内开展，以深基坑开挖、特种设备、脚手架施工为重点，加强隐患排查治理。

根据公司安全生产现状结合本项目生产实际，以“防坍塌治理”活动为核心，加强隐患排查和应急值守，切实做到了组织到位、责任到位、重点突破、标本兼治。一是结合本项目的工程建设特点，认真梳理造成坍塌事故、坍塌隐患的主要原因，重拳出击，集中治理；二是根据工程进展情况制定重点防范部位（地段），安排专人经常巡查，发现问题，及时解决；三是加强对安全生产条件的核查，如：危险性较大工程专项施工方案及安全技术交底情况、隐患排查治理情况、监控量测落实情况以及特种设备检验和特种作业人员持证上岗情况等进行不定期检查；四是大力推进安全生产标准化建设，努力提升安全生产管理水平。

项目部检查了脚手架的搭设、防护设施到位情况；严格审查了汽车吊的检验检测报告及操作人员证件；对列车外皮清洗室的基坑开挖防护进行检查。开展防坍塌事故专项整治以来，发现的防坍塌安全隐患现已全部整改到位。

通过本次的专项整治活动，进一步加强了施工现场安全监管力度，促进了项目部安全生产主体责任的落实，推进了施工现场安全标准化建设，解决了安全管理中存在的突出问题和薄弱环节，纠正了违规违章行为，安全生产保障能力得到了明显的提高，主要表现在以下方面：

1、加强了洗车室脚手架施工的管理

洗车室脚手架施工均编制了专项的施工方案，在施工阶段，搭设安装结束后严格执行验收制度，有效的防止脚手架坍塌事故。

2、提高了基坑开挖防坍塌的管理水平

在基坑开挖及防护过程中，项目部均安排专职安全管理人员现场监控，发现事故隐患及时予以消除。通过专项整治，增强了现场专职安全管理人员的责任感，为事故的预防提供了专业性的知识。

3、加强了特种设备的管理

通过专项整治活动，项目部提高了特种设备的管理水平。在项目部的督促下，特种设备操作人员持证上岗率达到100%。

在今后的工作中，要继续以“防坍塌治理”活动为核心，加强隐患排查，切实做到组织到位、责任到位、重点突破。以后的工作目标及措施如下：

1、要进一步加强施工现场安全监督管理，细化安全措施，落实各级安全责任。

2、严格审核施工方案，落实各项施工安全技术措施，加大安全投入，加强对施工重点部位和重点环节危险源的检查，发现并及时排查治理隐患。

3、要加强班组安全建设和安全生产规范化管理，建立完善安全生产保障体系，提高安全管理水平。

4、强化施工管理和安全培训教育，不断增强各级管理人员特别是专职安全员的安全管理能力，以及农民工的安全意识，提高事故预防、应急处置和逃生自救能力。

项目月度工作总结模板 篇6

按照会议安排，现将我县招商引资和项目建设工作开展情况报告如下：

一、基本情况

（一）新签约项目情况。

1－12月份，我县共签约招商引资项目70个，总投资532.8亿元，其中亿元以上项目64个（10亿元以上项目9个、5亿元以上项目15个、亿元以上工业项目62个）），服务业类项目2个。

（二）新落地亿元以上工业项目情况。

1－12月份，我县共落地亿元以上工业项目68个，总投资548.06亿元，其中独立供地项目48个，标准化厂房项目20个。

（三）实际利用省外资金情况。

1－11月份，新建亿元以上省外投资项目47个，实际到位省外资金177.7亿元。

（四）签约未落地、落地未开工、开工又停工、竣工未投产项目情况。

我县共有签约未落地项目15个，已推动落地13个，退出1个。为鹏都农牧肉羊屠宰深加工及饲料加工项目，政府已帮助企业协调解决与省国元集团配套资金问题，企业资金到位后即可全面启动建设。

我县共有落地未开工项目3个，均已开工生产，其中启华制衣帐篷加工项目于7月中旬试生产，7月底正式投产；王员食品食品加工项目于8月底试生产，9月上旬正式投产；上海精奕电气管道生产项目设备于9月中旬正式投产。

我县无开工又停工项目。

我县无竣工未投产项目。

二、存在问题

一是为企服务不到位。

帮助企业办理前期手续不够快速高效，特别是独立供地项目，用地手续办理周期长，影响新签约项目落地。

二是基础设施不完善。

工业园区供水、供暖、环保、通讯等生产要素保障、基础设施建设尚有一定程度的欠缺，导致企业缺乏必要的建设运营条件，最终影响项目建设进度及正常生产。西阳、高炉等工业园区原有标准化厂房满足不了部分新签约企业发展需求，新建标准化厂房周期长，影响玻璃制品及特色工艺品企业等项目不能及时落地建设。

三、下步工作措施

下一步，我县将根据本次会议安排，针对项目落地建设存在问题，拿出切实可行的措施，做好以下几个方面工作。

一是提高服务效率。

完善产业招商项目落地工作机制，按照“一个项目、一名领导、一套班子”的要求，实施专人专班帮办代办服务，全面优化审批流程，提高行政服务效率，为项目落地提供全程化绿色通道，特别是企业用地突出问题，成立工作专班，排出行事历，安排专人盯办，确保所有签约项目投资到位、服务到位。

二是完善基础设施建设。

加快基础设施配套，全力保障园区建设发展中土地、资金、技术、人才、载体、服务等要素资源配置，特别是西阳、高炉标准化厂房建设，确保园区落户项目用地优先、使用资金优先、技术引进优先、人才保障优先、服务倾斜优先，全面保障签约项目落地需求。

项目竣工验收报告模板 篇7

工程名称: 广州白云国际机场一号航站楼登机口门禁增设人脸识别建设项目（第二次）

验收日期: 2021年 12 月 25 日

建设单位: 广州白云国际机场股份有限公司安检护卫部

工程概况：

工 程 名 称	广州白云国际机场一号航站楼登机口门禁增设人脸识别建设项目（第二次）	工 程 地 址	广州白云国际机场
建 设 规 模	/	工 程 造 价
结 构 类 型	/	层 数	/
开 工 日 期	2021年 4 月 14 日	验 收 日 期	2021年 12 月 25 日
施工许可证号		监理合同鉴证号
监 督 单 位	广州建筑工程监理有限公司	监 督 编 号
图纸审查单位		审查批准书编号
勘 察 单 位		资质等级（证书）
设 计 单 位	中交第四航务勘察设计院有限公司	A144005973
施 工 单 位	广东机场白云信息科技有限公司
建 设 单 位	广州白云国际机场股份有限公司安检护卫部

验收的组织形式

（一）验收组织

建设单位组织相关单位和其他有关专家组成验收组。

1．验收组

组 长
组 员

验收组对工程的全面评价

应包括：1、各方的工程合同履行情况。

2、各方执行法律、法规及工程建设强制性标准情况。

3、对各方的工程档案资料检查情况。

4、工程实体各分部工程及观感质量评定情况。

5、质检站及验收各方是否提出需返工处理项目。

6、其他需要说明的情况。

工程全面评价： 一、参建各方认真履行合同，如期完成了《广州白云国际机场一号航站楼登机口门禁增设人脸识别建设项目（第二次）》合同规定的建设内容，满足了使用需求，达到了预期的效果。 二、参建各方严格执行法律、法规和强制性标准，工程符合设计和国家规范流程、标准要求，工程质量合格。 三、项目文档资料齐全、规范，符合验收要求。 四、工程评定情况： 1、视频监控系统已完成，质量合格。 2、门禁系统已完成，质量合格。 3、人脸识别系统已完成，质量合格。

工程竣工验收结论：

竣工验收结论（包括对需返修项目处理情况的说明）： 符合设计和国家规范、规程、标准要求，工程质量合格。
验 收 组 人 员 签 字
建设单位：
施工单位：
建设单位（公章） 主管领导： 年 月 日	监理单位(公章) 负责人： 年 月 日
勘察单位（公章）设计单位（公章） 勘察负责人： 设计负责人： 年 月 日	施工单位（公章） 负责人： 年 月 日

工程竣工验收报告填写说明

填表阶段：建设单位组织竣工验收通过后。

填表单位：由建设单位填写。

接收单位：建设、施工、监理单位，质量监督机构、备案机构、档案管理机构。

份数、打印及装订要求：一式四份，A4纸，双面打印，胶粘装订。

封面：

工程名称：填工程名称（与施工许可证上的工程名称一致）

验收日期：参建各方组成的验收组验收通过日（质监站在场监督）

建设单位（盖章）：填写建设单位的法人名称并加盖建设单位的公章。

工程概况：

工程名称：填工程名称（与施工许可证上的工程名称一致）。

工程地址：填工程地址（与施工许可证上的工程地址一致）。

建设规模：建筑工程填写建筑面积，市政、公用等工程填写长度。

层数：填竣工图纸的层数（建筑设计图纸注明的层数）。

结构类型：混合、框架、框架剪力墙、底部框架剪力墙、底层框架剪力墙。

开工日期：工程开槽或打桩日期。

验收日期：参建各方组成的验收组验收通过日（质监站在场监督）。

施工许可证号：按建设行政主管部门发放的施工许可证上的号码填写。

监理合同鉴证号：填建设行政主管部门备案后编写的号码。

监督单位：填“＊＊市建设工程质量监督站”，或各分站。

监督编号：各监督单位对该工程监督时使用的监督注册号，向监督单位索要或到工程质量监督通知书上查找。

图纸审查单位：施工图设计的审查单位，如：＊＊市建设工程施工图审查事务所。

审查批准书编号：填图纸审查单位的审查意见书上的档案号。

勘察单位：填写勘察单位的法人名称（与资质证书一致）。

设计单位：填写设计单位的法人名称（与资质证书一致）。

施工单位：填写施工单位的法人名称（与资质证书一致）。

监理单位：填写监理单位的法人名称（与资质证书一致）。

资质等级（证号）：填写资质管理部门核准的号码，无号码者填等级。

验收组成员（由建设单位组建，组成人员是勘察、设计、施工、监理、建设的项目负责人或单位负责人）。

组长：由建设单位负责人担任，也可聘任有关专家担任，应具有建设类高级职称。

组员：由勘察、设计、施工、监理等单位具有执业资格证书或工程师以上职称的人员按专业组成，项目经理、总监、设计负责人必须为验收组成员。

验收组对工程的全面评价：

按要求的内容逐条写出，并应经过验收组共同认可。

竣工验收结论：＊＊工程经由建设、勘察、设计、施工、监理等单位的专家组成的验收组验收认为：参建各方能认真履行合同，严格执行法律、法规和强制性标准，符合设计和国家规范、规程、标准要求，工程质量合格。

签字栏：按所在单位填写、与验收组人员为一一对应关系。

实用咨询项目合同模板 篇8

乙方：

本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议：

一、服务范围

乙方为甲方的 设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容：

1.1人力资源管理现状的调研分析

1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。

1.1.2通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。

1.2组织职位体系

1.2.1梳理并编制襄阳地城房地产开发有限公司的组织结构。

1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。

1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。

1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。

1.3绩效管理体系

1.3.1编制绩效管理手册。

1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。

1.4薪酬福利体系

1.4.1编制薪酬福利管理手册。

1.4.2选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。

1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。

1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。

1.5建立员工培养和发展体系

1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。

1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。

1.6建立人力资源流程和制度

1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。

1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。

1.7咨询方案的指导实施

1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。

1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。

二、项目预期目标

通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。

三、项目时间计划

3.1本项目方案设计阶段的时间为十二个月，内容分为五大部分：

3.1.1第一部分：完成项目启动和现场诊断调研工作。

3.1.2第二部分：完成调研分析报告的发布，组织结构、职位描述和人员定编的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为30个工作人日。

3.1.3第三部分：完成绩效管理的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为60个工作人日。

3.1.4第四部分：员工培训体系的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

3.2本项目实施阶段的时间为十二个月，乙方派驻一名顾问常驻甲方十个月，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。

四、项目培训计划

4.1第一部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。

4.2第二部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，绩效管理体系的培训主题为《目标绩效管理》。

4.3第三部分咨询工作的培训分二次实施，每次半天，薪酬福利体系的培训主题《如何进行岗位价值评估》。

4.4第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》，时间为半天，通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。

五、双方的权利和义务

5.1双方共同的.义务

严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中出现的有争议的问题。

5.2甲方的权利和义务

5.2.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，甲方应就本项目成立独立的项目组，同时委派一名项目负责人，负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通，并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。

5.2.2为保证项目按期完成，甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定，对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内，甲方应向乙方发出书面的修改意见，否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。

5.2.3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料，并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。

5.3 乙方的权利和义务

5.3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，乙方应就本项目成立项目组，项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。

5.3.2乙方应按照协议的要求，根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作，按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。

5.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况，根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。

六、项目费用

本项目的费用包括两项，分别是咨询服务费和差旅费，其中：

6.1项目费用的第一项为咨询服务费，咨询费用为人民币壹佰万元整(￥1000000.00元)按照项目进度，甲方分次支付给乙方：

6.2项目费用的第二项为差旅费和食宿费用为人民币壹佰陆拾捌万元整(￥1680000.00元)按照项目进度，甲方分次支付给乙方：

顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。

此份合同总金额为人民币贰佰陆拾捌万元整(RMB:2680000)。

七、保密

7.1本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息，未经有关方许可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本项目成果物的所有权归甲方所有，未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方违约，甲方保留进一步追究的权利。

八、违约责任

8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。

8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果，经甲方审核后未被认可，且经三次修改后仍未被认可，甲方有权终止本协议。

九、争议处理

甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对与协议有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的，则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。

十、不放弃条款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任，并不意味着该方放弃了任何应有的权利。

十一、协议的完整及其他

11.1本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图，并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。

11.2本协议自双方签定之日起生效。

11.3本协议未经双方书面同意，不得对此作任何修改。如有未尽事宜，经双方书面同意后，可签定书面补充协议，补充协议同本协议具有同等法律效力。

十二、协议效力

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：

(盖章)

委托代理人(签字)：

日期： 年 月

乙方： 委托代理人(签字)： 日期： 年 月 日(盖章)日

实用咨询项目合同模板2

甲方：______________________

乙方：______________________

依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致，签订本合同，以资共同遵守：

第一条 服务范围

乙方聘请甲方在下列第______项(以下简称项目)为乙方提供管理咨询服务：

1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。

2.制订财务核算制度。

3.制订财务管理制度。

4.制订企业内部控制制度。

5.受托财务分析，出具财务分析报告。

6.投资融资咨询。

7.制订人力资源管理工作手册。

8.制订企业总务管理工作手册。

9.代办一般纳税人临时认定手续。

甲方应当对乙方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研，客观中立地审视，提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路，制定切实可行的计划方案，从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。

第二条 服务期间

1.本协议约定的咨询服务期间自______年______月至______年______月止。

2.其中集中咨询时间(包括企业调研诊断、项目方案规划设计、项目推动实施和项目运行)为12周(3个月)，自______年______月至______年______月。甲方咨询顾问应保证每周有2-3天在乙方所在单位办公，乙方也可以根据实际情况与咨询顾问协商调整工作时间。

3.除集中咨询期间外，甲方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向乙方提供不定时服务，具体服务时间和方式由咨询顾问与乙方协商确定。

第三条 咨询费用及支付方式

1.本协议约定的专业咨询项目总费用为人民币______元(大写______)，乙方通过银行转账的方式汇至在甲方指定账户。

开户银行：

银行账号：

2.专业咨询项目费用从签约之日起计算，合同签订之日起7个工作日内，乙方即支付第一期费用______元，从咨询服务期的第二个月起，应于每月10号前向甲方支付______元整，直至本合同履行届满或者终止。

3.咨询顾问服务期间，乙方应当派遣车辆负责接送，若乙方不能派车接送，则咨询顾问往来车费实行实报实销。

第四条 咨询项目工作要求

1.为保证本项目的顺利进行，乙方应确定1位主要联系人，负责与甲方和咨询顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。

2.甲方咨询顾问在乙方所在地的工作期间，乙方应提供完善的办公条件，包括提供食宿和办公室。

3.乙方应给予甲方咨询顾问适当的授权,即甲方咨询顾问对认为与本项目有关的企业资料有知晓的权力,并可要求乙方配合提供有关资料。如乙方无法提供部分资料,应与甲方进行沟通,协商解决的办法。

第五条 双方权利义务

(一)甲方的权利义务

1.必须遵守职业道德和执业纪律。

2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

3.应当及时向乙方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

4.对乙方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

(二)乙方的权利义务

1.与甲方诚信合作，为甲方开展工作提供便利，向甲方提供与服务事项相关的情况和资料，并保证其真实、合法、有效。

2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知甲方。

3.按照约定支付服务费。

4.向甲方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

第六条 合同的终止

1.因客观情况发生变化，甲乙双方协商终止合同。

2.甲方向乙方提交的方案与约定的有较大差距，而甲方拒绝按照乙方意见做出修改的，乙方有权终止合同。

3.合同因以上原因而终止的,对于甲方提交的方案，乙方应支付相应阶段的咨询费。

第七条 违约责任

1.乙方逾期付款，应向甲方支付每日万分之六的违约金。逾期一个月，甲方除可终止合同，已收取的费用不予退还，并支付相当于总费用10%的违约金;对于逾期期间内甲方所提交的经乙方签字认可的方案，乙方应支付咨询费。

2.因甲方原因造成未按时完成工作超过1个月，乙方除可以终止合同、收回已付的费用外，甲方还应向乙方支付相当于总费用10%的违约金。

3.乙方延迟向甲方提供材料或未及时对甲方提供的方案提出修改意见，甲方完成本项目的时间也应当顺延。

4.甲方将在乙方了解到的有关情况、乙方向甲方提供的材料及本项目方案泄露给第三人，造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.乙方擅自变更或解除本合同，甲方不退还乙方已支付的费用;甲方擅自变更或解除本合同，应退还已收取的费用。

第八条 其他事项

1.本协议书自双方签字盖章之日起生效。

2.双方之间发生争议的，双方应当进行友好协商解决，在无法通过协商解决的情况下，任何一方均可申请仲裁处理。

3.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决，并达成书面的补充协议。

4.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方： 乙方：

授权代表人： 授权代表人：

______年______月______日 ______年______月______日

实用咨询项目合同模板3

委托方(甲方)：

顾问方(乙方)：

签定地点：

签定日期： 年 月 日。

有效期限：合同签订并甲方预付款到乙方帐户后正式生效。

依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的咨询服务经协商一致，签定本合同。

一、咨询服务的内容、形式和要求

1、委托项目的内容：设计产品新包装、开发新产品、开拓产品新销路

2、为了更好地为甲方设计产品新包装、开发新产品、开拓产品新销路,使其能打开产品销路,经过甲乙双方真诚沟通,双方特别约定:年 月 日至 年 月 日期间，甲方委托乙方采用年度顾问服务方式，乙方正式成为甲方的研发智囊型团队。作为外部力量—-第三方参与甲方产品研发、销售，乙方将以独立、客观、科学的视角和方法，通过对公司现有产品的研究，以及对管理模式的分析，建立适应公司未来发展的产品研发、销售体系，从而构建能有效提升公司核心竞争力的产品研发平台。同时乙方还将运用培训、研讨等方法，强化甲方有关人员的经营管理与部门协作能力，以及相关配套制度的辅导实施与改进健全。

服务期间，甲乙双方将成立管理改革联合工作小组，针对公司现有产品进行系统研究, 乙公司提供的年度顾问工作包含:企业产品生产销售调研、问题探讨，开发新产品、建立产品标准及解决方案，专题培训等方面内容，并将最终形成年度产品销售成果，包括:

1、产品包装档次提升，设计适合消费者需求的包装，宣传出特点和卖点;

2、开发热销的新产品;

3、综合分析市场，采取措施，实现精细化准确营销。

二、履行期限、地点和方式

本合同自 年 月 日至 年 月 日在 省 市履行。

三、工作方式与工作条件

为保质如期完成服务项目, 服务期间，乙方选派 名资深咨询顾问及顾问助理若干,与甲方相关负责同志组成管理咨询项目联合工作组，甲乙双方人员共同工作，研究问题、讨论方案、实施推进。

一)、工作方式:

1、项目一经确立,即由甲方和乙公司分别成立项目小组，项目运作过程中，双方本着精诚团结、合作的前提，建立共同工作的平台，联合推动项目的运行。

2、项目合作双方应定时联系和沟通，与项目有关和有用的信息应予以开放，保证信息的及时性和有效性，使项目得以顺利进行。

3、通过调查、访谈等手段掌握项目有关的详尽事实和数据，运用合适的理论工具与方法对相关事实和数据进行系统分析，确定并解决项目面临的具体问题，提出实效性的解决方案。

4、项目在推行过程中，乙公司咨询顾问或顾问助理每月不少于一次去甲方企业工作，甲方应给予配合。

二)、委托方的协作事项

在合同生效后十五日内，委托方应向顾问方提供下列资料和工作条件：企业产品资料、企业现有涉及的相关管理制度、企业组织机构图等。

三)工作条件:

1、在项目进行过程中，甲方需在公司本部提供相应的办公场所。

2、在项目进行过程中，若涉及企业各方面人员的调查诊断，实施解决方案时，甲方应从管理上做出相应的时间安排以及有相应的工作支持，同时乙方应有接触甲方各部门人员的自由。

3、没有真实的信息，就没有正确的适当解决方案.因此在项目启动时，甲方应提供信息保障和人员支持。

4、产品包装设计、新产品研发、营销设计由乙方负责技术投入，设计方案，产品包装设计、新产品研发、营销设计方案经双方协商同意后由甲方负责资金投入。

四、项目推进时间(见《项目推进计划书》)。

五、项目质量或规格标准

服务期间，项目验收合格标准的裁定为：所有与本项目相关的验收通过将以甲方项目授权代表的签字为最终依据，乙方应在规定的项目完成时间内完成项目内容。

六、技术情报和资料的保密

甲乙双方在合同履行中及合同结束后，未经对方同意或授权，不得将对方的商业机密、文件资料及相关证书向外透露。

七、合同价款及支付

1、本合同总价:

①、设计产品新包装，经双方确认后，甲方向乙方支付新包装产品销售利润的20%作为乙方报酬。

②、开发新产品，经双方确认后，甲方向乙方支付新产品销售利润的30%作为乙方报酬。

③、开拓新销路，经双方确认后，甲方向乙方支付新销路利润的20%作为乙方报酬。

2、付款时间及方式:

①、在正式项目实施方案提交给甲方后，经甲方认可后，甲方应在七日内向乙方支付项目费用的50%作为项目进度款。

②、在项目最后阶段工作完成后,甲方应在合同到期前内向乙方支付剩余合同项目完成款。

八、违约责任

1、任何一方违反其在本合同中的义务，对方可以中止合同，或要求违约方继续履约或采取其他补救措施，并要求违约方赔偿其相应损失。

2、甲方按协议约定不能按时支付乙方合同款项，超过15天时间后，应按利息2%支付给乙方。

九、免责条款

如因不可抗力致使乙方不能按期完成项目，乙方不负违约责任，但乙方应在合理的时间内向甲方报告所发生的不可抗力并提供有关部门的证明文件;甲方可根据该不可抗力的严重程度做出如下选择：顺延项目的完成期限，并于顺延期间内随时终止本合同，或立即终止本合同。

十、违约金或者损失赔偿额的计算方法

违反本合同约定，违约方应当按合同法有关规定，承担违约责任，其赔偿金按照合同总额的20%给对方。

十一、解决合同纠纷的方式

执行本合同发生争议，由甲乙双方协商解决。协商不成，双方同意由甲方所属地劳动仲裁委员会仲裁。

十二、其它：

十三、本合同经甲乙双方盖章后，并甲方的预付款到乙方的帐户后生效，同样具有法律效力。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

实用咨询项目合同模板4

甲方：x有限公司

乙方：x有限公司

甲、乙双方根据《 合同法 》和其它相关法律、法规，就乙方代甲方编制《x建设项目》的可行性研究报告事宜达成一致，订立本合同。

一、服务范围

甲方聘请乙方在为甲方《x建设项目》编制可行性研究报告事宜提供咨询服务，并出具可行性研究报告。

二、服务期间(项目完成期限)及收费

1.委托服务期间自x年X月至x年X月止。

2.本项服务的收费标准为人民币X元。

三、甲、乙方的基本义务

(一)甲方的基本义务

1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。

3.按照约定支付乙方服务费。

4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

(二)乙方的基本义务

1.必须遵守职业道德和执业纪律。

2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益，充分利用其专业优势、技术技能，完成约定的工作，按时提交可行性研究报告。

3.对工作中知悉的甲方商业秘密或个人隐私应当予以保密。

四、其他约定事项

1.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。

2.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

3.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。

甲方：__________________ 乙方：_______________

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