班子述学述职述廉述法

班子述学述职述廉述法（精选8篇）

班子述学述职述廉述法篇1

学校班子成员述学述职述廉述法报告

紧张而又充实的 2019 即将过去，在这一年中通过学习我领悟到了很多，思想也成熟了很多，下面我把一年来的思想、工作情况做一下汇报。

首先，在思想政治方面，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真学习了《习近平关于“不忘初心牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及党章党规等必读书目，仔细研读党的十九大精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”、“四个服从”。围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，紧密结合实际工作，在习近平思想正确指引下，加强自我净化、自我完善，坚持原则，摆正位置，勤于行动。加强思想意识，保持高度的政治敏感度，时刻与党中央保持一致。在重大政治原则问题上，我能做到态度鲜明、立场坚定、行动自觉，做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上遵规守纪。我以习总书记讲话感悟为题，给分管处室党员讲了一堂专题党课。党课立足学校实际，联系工作职责，讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。

在党支部内，我主抓纪检工作，党员干部及群众教师的工作作风是否保持良好向上的势头是我密切关注的问题，也是目前社会对教育行业方面关注的问题。我经常深入教师办公室，与老师们谈心，谈学生、谈家庭、谈学校、谈国家，谈互相之间的关联与利害，谈习总书记执政以来我们国家发生的巨大变化。教师是学生的领路人，身正为师，学高为范。只有广大教师保持优良的作风，才能引领我们的学生在步入社会以后真正站稳脚跟，站直做人。

在分管的工作中，主要是德育管理、文化建设、精神文明、法制建设、安全卫生以及团的工作等方面，做为我们学校的领导班子成员来说，我是一名新兵，在各方面都抱着一种学习的态度去对待，因此积极进取、敢于担当是我工作的主旋律。

在德育管理方面，根据年初提出的“打造文明校园，培养良好习惯”的校园氛围，结合“五提倡、五禁止”我们利用班会、升旗仪式、校内外活动等途径有针对性地对学生进行爱国主义、集体主义、文明、感恩等教育，使同学们逐步养成文明健康的学习、生活习惯。为把养成教育做到入心入脑，9 月份新生入学之际，我们聘请专业军事教官，对我校高一、高二年级学生进行强化军事训练，培养同学们令行禁止、言行举止、团队作风等方面的良好习惯，并结合“班级之星”、“校园之星”及“优干、三好”的评选活动，从多个角度开展活动，从思想、行为、身体上全面关心和帮助学生，不让一个学生掉队。

在文化建设方面，我校计划通过更新教学楼及校园内宣传展牌，我就积极展开调查研究，确定实施方案。校园文化是一个不断建设、提高的整体工程，是学校可持续发展的动力，也是学校个性魅力与办学特色的体现，更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。在此基础上，形成了《南皮职教中心校园文化建设调研报告》，提出了校园文化建设的思路与途径，使我们的校园文化建设成为校园内的一道亮丽的风景线。

在精神文明方面，政教处、团委、文化办联合行动，发动青年志愿者到敬老院做慰问活动，到香涛公园、公路两侧绿花带做卫生公益活动，举行感恩报告会等等。还先后组织了“亲情征文比赛”、“迎双节主题板报评比”、“校园歌手大赛”等活动，活跃校园气氛的同时，也使同学们感受到课余生活的充实，同时学会友爱，懂得感恩。

在依法治校方面，校园秩序稳定是创建和谐校园的必要条件，也是我们校园工作的重点，因此，校园法制安全教育成为每年的重点教育内容之一。在我们齐抓严管的基础上，我们又开展了“法制进校园”系列活动，邀请校法律顾问对我校学生进行系列法制教育讲座，让每个学生知法、学法、懂法、守法。与县网安办联合，诚邀县公安局网安大队的网络专家，对学生进行网络安全教育，使学生端正上网意识，杜绝网络诈骗。

在团的建设方面，作为学生教育与活动的主体团队，校团委紧紧围绕学校中心任务开展工作，扎实推进“制度落实年”活动，以团建为着力点，立足于主题团日活动，不断提高团员学生的综合素质，形成了团员模范带头的良好氛围，圆满的完成了各项工作，积极发挥了团组织的吸引力和凝聚力。

我本着以校为本，以人为本，营造良好校园气氛，打造和谐校园，使学生人人真正成为对社会有用的可用之才。我作为分管领导，始终坚持一个工作标准，就是积极营造风清气正的工作环境，一切以工作为重，以大局为先。至今为止，各分管处室已经基本完成年初制定的计划，个别尚未完结的工作也大都进入了年终收尾阶段，一切都在向着良好的方向发展。

我作为班子成员，始终保持清正廉洁、干净担当的政治本色，严格按“三严三实”标准要求自已，积极发挥好“头雁效应”。在重大政治原则问题上，我能做到态度鲜明、立场坚定、行动自觉，做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上遵规守纪。

对县委、县政府等上级部门交办的工作，毫不动摇地落实、执行，没有选择性执行和打折扣性执行。

存在的问题和不足：

1、领会党的精神深度、广度不够，需要继续加强思想政治学习。

2、进一步扭转工作中主观意识，转变思想作风，发扬民主精神

乡镇纪委述职述廉述学述法报告篇2

2019 年，在上级纪委和镇党委正确领导下，我认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，自觉按照党章党规严格要求自己，严守政治纪律和政治规矩，廉洁自律，遵纪守法，紧紧围绕镇中心工作，开展执纪监督，认真履行党风廉建设监督责任第一责任人职责，圆满完成目标，现就一年来的工作汇报如下：

一、加强自身理论学习，不断提高理论修养认真学习传达上级会议精神、习近平总书记系列重要讲话，做好读书笔记，撰写心得体会。组织镇纪委工作人员认真学习“一章两法”及其他党纪党规，通过集中学习、撰写心得体会、组织知识测试等方式，不断提高纪委工作人员能力素质，使镇纪委工作人员改进了工作作风，增强了政治意识，纪律意识，核心意识，看齐意识。

二、履职尽责，认真落实党风廉政建设监督责任

按照全面从严治党的要求，在协助镇党委落实党风廉政建设主体责任的同时，紧紧围绕镇中心工作，切实履行监督责任。

1、抓好学习教育活动，力求思想政治工作全覆盖首先，进一步严肃政治学习制度，每季度召开一次全体机关干部、镇直各单位、各村支部书记参加的廉洁教育大会，通过通报违纪案件，讲好廉政党课等形式，使党员干部自觉筑牢思想防线，定期通过督导检查，保障学习教育效果，提高了党员干部在政治上、思想上、行动上与上级保持高度一致。其次，认真总结几年来开展廉政文化进社区，进学校，进单位活动经验，制定方案，综合研究部署廉政文化教育活动的相关工作，举办了“一章两法”考试、廉政寄语等学习教育活动，在镇区打造了廉政文化一条街，在汲津铺、西屯、刘庄村设立廉政文化品点、各村设立了宪法、监察法廉政教育等文化版面，镇区设立大型宣传版面 5 块，力争进一步拓宽渠道，创新载体，把廉政文化进一步推向深入。

2、抓好制度落实，扎牢制约权力行使的笼子

镇纪委对中央、省、市、县决策部署定期进行督导检查，一是积极学习上级会议精神，按时间节点检查学习情况，二是建立检查台账，对上级各项决策部署进行落实自查，发现问题立整立改。同时，为了扎实扎牢制约权力行使的笼子，镇纪委逐步制定完善了《大善镇隐匿四风责任追究办法》和《新任干部廉政谈话》等管人用人制度，基本制度框架日臻完善。

3、围绕镇中心工作，抓好作风建设，促进党风政风的根本性转变镇纪委通过每周组织专人对辖区内“三大攻坚战”中心工作中干部作风及侵害群众利益问题进行监督检查，有效加强了干部队伍的作风建设，带动了全体党员的作风转变，有力推动了镇各项工作的顺利开展及党的政策落实。同时，严格执行中央八项规定，对党员干部个人及近亲属婚丧事宜等重大事项要求事前申报，事后回告，有效杜绝了大操大办婚丧喜庆事宜等不正之风。

加大对扶贫领域“两个专项”检查，组成专项检查组分赴22 个行政村进行综合督查。重点查处在扶贫工作中存在的“虚”“浮“假”和“不作为”“慢作为、乱作为”及扶贫资金，扶贫政策落实情况。

4、加强运用四种形态，抓早抓小，防微杜渐在脱贫攻坚“两个专项”中，对表现不良的 6 名村干部进行了诫勉谈话，下发通报 26 期，同时举一反三加大对其他村进行监督检查，避免同类事件再次发生。

5、加强以案促改工作一是按照县纪委要求，镇纪委积极开展以案促改工作，镇纪委内部多次召开以案促改专题会议，每人针对案例进行剖析，并进行自我对照、查找问题，通过剖析、学习增强了自觉抵制风险能力，切实加强了思想建设和行为规范,勿以恶小而为之，进一步提高了自身拒腐防变能力。

二是抓好镇村干部以案促改工作。以典型案例和扶贫工作案例进行剖析、学习、整改，并定期检查开展以案促改学习情况。

6、加大对帮圈文化监督检查一是组织全体党员干部认真学习上级会议、文件精神，对照文件要求，每名党员干部签订远离“小圈子”承诺书，严格遵守承诺事项，接受群众监督。二是加强廉政教育。制定每周三下午为镇机关干部集中学习制度，镇党委书记讲党课。三是重点围绕查处党员干部“酒局圈”，确保排查全面彻底。首先在全体党员干部中开展自查自纠。在自查基础上召开专题民主生活会，深刻剖析，认真开展批评和自我批评。截止目前已建立制度 1 个，召开专题民主生活会 3 次，党员干部承诺 203 人次，开展专项检查 25 次。

7、抓好党风廉政建设责任制的督导落实，严格实施责任追究制度为贯彻落实好两个责任，协助镇党委研究部署党风廉政建设的工作，督促各级党员干部各负其责，根据分工对职责范围内的党风廉政建设切实承担起领导责任。督导镇全体机关干部、镇直各单位、各村党支部把党风廉政建设与业务工作紧密融合，同步推进。认真落实责任追究制度，建立倒查追责机制，对发生腐败和违反中央八项规定的单位，实行“一案双查”。

8、抓好机关效能建设，进一步提高机关工作作风镇班子内部严格落实民主生活会、重要情况通报和报告制度、党政班子述职述廉等制度;及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”；同时，镇纪委还进一步加大了对干部选拔、重大事项等工作的监督力度。

针对“四风”问题具有顽固性和反复性的特点，要求全镇党员干部要充分认识“四风”问题的危害，严格执行中央八项规定和镇党委政府的各项规章制度并开展经常教育。自觉做到：严禁收受礼金；违规吃喝，午间饮酒；公车私用；大操大办婚庆事宜；在工作中严禁擅离职守；严禁对群众态度冷漠，作风蛮横；严禁违反政治纪律传播政治谣言和小道消息。同时，不定期开展监督检查，发现问题立整立改，有效推进了机关效能建设。

9、廉洁自律，不断增强纪律规矩意识和法制观念。在工作和生活上廉洁自律，严格遵守中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题。以身作则、廉洁自律，要求大家做到的，自

己先做到，要求大家不做的，自己先不做。在办公用房使用上，严格落实《党政机关办公用房建设标准》的规定。严格执行省委、市委、县委“三公消费”有关规定，从不利用职权以各种名义公车私用，从未借因公出差名义旅游，从未用公款大吃大喝和参与高消费等违纪行为。严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度，个人事项主动向组织报告,办事依照程序、透明规范，将自己置于党组织和干部群众的监督之下。在严于律己的同时，我注重教育家属子女以及镇纪委全体干部，要严格准守党纪党规和国家的法律法规，不踏红线，不触高压线，经受住“四风”等各种问题问题的考验。

10、重法治，做遵法守法、依法办事的表率我始终恪守法律红线不可逾越、法律底线不可触碰的原则，带头遵守法律、依法办事，坚持在法治轨道上开展工作，自觉做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。

班子述学述职述廉述法篇3

一年来，本人认真学习理论，提高素质，紧紧围绕全县“两乡五区”规化，依靠全镇广大干部群众，全力抓好政府各项工作，保持了全镇经济和社会事业健康快速发展的良好势头。现将本个人工作述职述廉述学述法报告如下：

一、以学为先，全面提升自身综合素质

一年来，我认真参加“两学一做”制度化常态化和维护核心见诸行动学习教育，以中心组学习、干部例会学习、自学等形式，认真学习十九大和习总书记系列讲话精神，放在武装头脑、统一思想、指导行动上，读原著、学原文、悟原理，深入领会十九大精神蕴含的丰富内涵和战略思想，做到吃透实质、融会贯通。通过学习落实好“学而信”的要求，在思想深处信，在灵魂深处信，真正转化为个人的价值追求和信条；落实好“学而行”的要求，把学到的思想理论、形成的观念认识、获取的学习成果付诸具体实践，创造实实在在的工作成果。

二、认真履职，推动工作不断向前发展

一是推进重点项目建设。我镇按照“两乡五区”战略部署，确立了“一个重点、六个园区”重点项目，郝家窑农产品综合市场已于5月中旬建成投入使用；郝家窑乡村旅游项目设计工作已基本完成，计划建成以郝家窑村为中心辐射带动周边6个村的乡村旅游农业综合体。西吴村与宇丰科技公司合作新种植樱桃230亩，西吴、申王坡两村樱桃面积达到1530亩，大粒樱桃示范园区规模初步形成。下高池村新建18个蔬菜大棚，大棚累计达到87个，占地150亩，以下高为中心形成露地蔬菜和大棚蔬菜相互补充的蔬菜示范园区。北牛今年投资60万发展道地中药材，面积达到1000多亩，连同周边形成2200亩的道地中药材示范园区。北步康村总投资260万，建成17个高标准温室大棚，占地84.4亩，亩预计收入8.4万元，以北步康村为中心的高标准温室大棚园区步入正轨。投资82.5万元，创建了一个“园林村”和五个“美丽乡村”。

二是推进精准扶贫工作。我镇2017年脱贫153户554人，还有667户1903人未脱贫。北牛村、北仇村摘掉贫困村的帽子，还剩3个贫困村。为原来的6个贫困村发放产业扶贫金额144.2万元，为贫困户个人共发放产业补贴资金44.46万元，为92户贫困户办理了小额信贷。发放40000元资助贫困户中二本B类以上大学生8人，“雨露计划”为42个贫困学生发放8.4万元。将符合条件的贫困户全部纳入了低保户，全镇因病致贫返贫的1555贫困人口签订了健康扶贫协议书，全年帮助51户179人摆脱了贫困。

三是开展环境综合整治。全镇53个行政村共投入资金约470万元，出动劳力8000余人次、铲车110台、垃圾车 53辆，清理垃圾约11000吨，清理道路约200公里，清理广告约3100处，拆除违建190余处，粉刷围墙约22万平方米，新修道路约23公里，绿化花池约1500个，维修路灯160余盏，50个村绘制完成文化墙，其他村正在绘制中，最终达到文化墙全覆盖，以文化人，引领农村风尚。

四是推进精准扶贫工作。我镇2017年脱贫153户554人，还有667户1903人未脱贫。北牛村、北仇村摘掉贫困村的帽子，还剩3个贫困村。为原来的6个贫困村发放产业扶贫金额144.2万元，为贫困户个人共发放产业补贴资金44.46万元，为92户贫困户办理了小额信贷。发放40000元资助贫困户中二本B类以上大学生8人，“雨露计划”为42个贫困学生发放8.4万元。将符合条件的贫困户全部纳入了低保户，全镇因病致贫返贫的1555贫困人口签订了健康扶贫协议书，全年帮助51户179人摆脱了贫困。

三、廉洁奉公，保持良好的工作作风

严格落实“八项规定”，遵守廉洁自律准则。自觉参加廉政教育基地组织的廉政专题教育和警示教育活动，在工作、学习和生活中，坚持以身作则、率先垂范，严格执行党风廉政建设的有关规定，始终做到自重自省自警自励。

四、学法守法，提高依法行政水平

一是充分认识推进依法行政工作的必要性和紧迫性，充分利用法宣在线平台，完成学法用法考试，提高了自身法律素养，把推进依法行政、建设法治政府同加强政府自身建设紧密结合在一起。二是定期主持召开会议，研究部署依法行政工作，使依法行政工作逐步走上制度化、程序化、规范化轨道，干部依法行政水平进一步提高，做到行政有法可依，管理有章可循。

五、存在不足及今后努力方向

一年来，虽然自己取得了一定的成绩，但对照共产党员先进性的要求和标准，自身还存在着一些差距和不足。一是理论学习不够；二是带领群众脱贫致富的路子还不够多；三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。今后，我会不断加强学习，提高自身素质，坚持党的民主集中制，牢记宗旨观念，转变工作作风，严于律己，保持清正廉洁。

班子述学述职述廉述法篇4

今年以来，我主要负责食品安全，环境保护等工作。在镇党委政府的直接领导下，我牢记肩负的使命，积极工作，谋发展之策、尽服务之力、求务实之效，较好地发挥了承上启下、沟通工作、协调各方、推动落实的作用，尽心尽责地完成镇党委、政府交给的各项任务。现将今年来的思想学习、工作和廉政等方面的表现情况总结汇报如下：

一、思想政治理论学习、廉洁自律及依法从政方面

（一）、履行党建职责，以党的建设高质量推动经济发展高质量，深入开展“两学一做”，履行意识形态工作责任。

一是牢固树立“党要管党、从严治党”的宗旨，坚持主动抓党建、自觉抓党建;坚持把抓好党建工作作为首要责任，切实履行党委委员的政治责任和自觉性;坚持把党建工作与业务工作共同发展。开展创先争优活动、“访民情、促和谐”活动、学习型党组织

建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实，较好地推动了我镇工作的全面发展。

二是抓好自身学习，做到带头学。今年，重点学习习总书记系列讲话精神、十九大报告精神，学习贯彻中央省市县各项决策部署。通过集中学习和分散自学相结合的学习方式，使自身理论更加熟悉，政策把握更准，素养得到更好提升。

三是深入基层指导，做到带动学。按照分工，能够积极深入所包村组，充分利用月末例会，党课讲堂等载体，推进理论教育阵地向纵深发展。

四是结合工作实际学习了《食品安全法》、《环保法》、《农村基层工作实务》、《行政法》等刊物，使自己对党的方针政策有了更深刻的理解和把握，提高了个人分析解决的问题的能力。

（二）、坚持廉洁自律，坚定理想信念，时刻以一名共产党员的标准要求自己。

今年来，本人认真遵守党章，坚定理想信念，加强党性锻炼，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。

本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。同时，履行好党风廉政建设一岗双责，对自己分管的单位部门加强管理和廉洁教育，带好队伍管好人。

（三）、遵循依法行政，积极增强自身法治意识，助推法治建设。

今年来，本人能够认真学习贯彻十八届四中全会《决定》和十九大报告精神，完成公务员网络培训及考试任务；通过法制宣传网络知识测验；认真学法、尊法、守法、用法。严格执行各项规章制度，履行行政决策程序，推进行政决策的科学化、民主化、法制化。在实际工作中加强学习《食品安全法》《公务员法》等法律知识，做到学以致用，坚持以身作则，率先垂范，引导依法办事，推动法治建设，自觉维护法律尊严。

二、在履行岗位职责方面

今年以来，能够根据镇党委政府的分工安排，坚持换位思考，恪尽职守，把自己分管的工作置于全镇改革、发展和稳定的工作大局之下，保证各项工作呈现出良好的发展态势，认真地履行了岗位职责。

（一）、不断完善制度建设。成立大善镇食品安全监督委员会及食品安全办公室，建立健全食品安全责任制和食品安全责任追究制等。建立健全本辖区范围内食品安全事故应急处理机制，逐步完善应急预案。建立健全辖区食品安全例会制度，坚持每季不少于 1

次。研究部署工作，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

建立环境保护各项管理机制，加强协调环境保护。

（二）、夯实基层基础建设。推进镇食安办和食品药品监管所规范化建设，深化基层食品安全网格化管理，调整和充实 22 个村级信息员队伍，完善和落实考核培训、报酬保障等机制。建立辖区内食品生产、加工、流通等环节经营户或相关单位基本情况工作台账，做到资料齐全、数据准确、分类存放。

推进环境保护网格化管理机制，强化基层干部管理职责。严格落实环境保护“三管三必须”等制度。

((三))。、加强保障能力建设。将食品安全纳入社会经济发展目标、综合治理考核范围，重点工作纳入重点民生工程予以保障，加大财政投入，将食品安全监管各项日常工作经费纳入本级财政预算予以保障，并形成稳定增长机制。保障农村食品安全信息员工作补贴。

强化环境保护巡查能力和惩处力度，及时发现和查处环境违法行为。

((四))、深入开展治理整顿。严格落实《2018 年延津县食品安全工作要点》要求，加强重点品种、重点区域、重点部位的食品、农产品质量安全治理，积极开展学校食堂和校园周边食品安全整治，下达监督意见书 32 份、餐饮服务单位大检查中对存在的问题逐一下达整改意见书、农贸市场及农产品批发市场专项治理、农村食品安全整治行动等一系列整治活动。加强农村集体聚餐食品安全管理，建立责任追究制，对在非营利性场所举办 50 人以上的各种宴席实行申报、备案制。

加强环境治理，对散乱污企业实施“两断三清”取缔工作。依法取缔 6 家散乱污企业。

((五))、大力开展宣传培训。开展形式多样的食品安全宣传教育活动，提高食品从业人员和广大群众的食品安全意识，全年开展 4次；以食品安全宣传周为契机，不断加大食品安全科普宣传力度，发放宣传页 2.3 万份，宣传扇子 1575 份，条幅悬挂 135 副。营造全社会监督治理食品安全的氛围。对本辖区内协管员、信息员以及食品经营从业人员培训 2 次。对辖区内承办集体聚餐的农村厨师进

行备案管理，建立农村厨师基本档案，并定期开展培训，全年培训2 次。

加强环境保护宣传教育，不断促进群众环保意识。借助全省环境保护大排查大摸底行动，强化群众环境保护意识，提高全民保护环境的责任心。

((六))、不断强化示范引领。结合本镇实际，积极配合党委政府其他各项工作，积极投身党的建设、扶贫工作、人居环境整治、安全生产、社会治安综合治理等重点工作。以点带面，以党建促发展创建活动，及时总结和推广先进经验和做法。

三、存在的不足与改进方向

今年以来，本人坚持和谐团结、积极进取、奋发作为，一些工作取得了不俗成绩，起到了一定的示范带头作用。在肯定成绩的同时，由于自身工作经验不足和阅历限制，距离领导要求和群众期望还有一定差距亟需改进：一是理论学习还不够深，思想素质需再提升;二是“一岗双责”落实还不够实，身体力行需再深入;三是服务群众水平还不够高，业务素养有待提高，本职工作需再推进;四是

创新管理方法还不够多，创新途径需再探索。

我会在 2019 年的工作中高度重视这些问题，采取更加有效措施、切实加以解决。

班子述学述职述廉述法篇5

2020年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，在上级司法行政部门的关心和指导下，在各位班子成员的支持配合下，本人紧扣全县工作大局，不断提高自身素质，改进工作方式方法，认真履行工作职能，始终恪守廉洁从政，真抓实干、主动作为，较好的完成了全年任务。现将本人2020履职和工作情况报告如下：

一、加强理论学习，不断提升自身政治素养

始终坚持党对一切工作的绝对领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。认真学习贯彻党的十九届四中、__精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党组中心理论组学习，网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座、“学习强国”和党风廉政警示活动，全面加强理论武装。深入学习领会习总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略，在全面推进依法治国大背景下，努力让人民群众感受到司法公正，不断满足人民对美好生活的更高需求。紧跟形势发展，坚持与时俱进，学习研究与司法行政工作相关的《民法典》、《社区矫正法》、《最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》等，深入推进全县司法行政工作。

二认真贯彻执行国家法律法规，依宪执政、依法行政

认真落实依宪执政、依法执政，做到尊法学法守法用法。结合司法行政职能，认真贯彻执行相关国家法律法规。以“法雨春风”法律服务月活动为抓手，强化责任担当、积极主动作为，从化解纠纷、多维宣传、法律服务等方面深入贯彻落实《浙江省民营企业发展促进条例》，有力有序推进民营企业复工、复产、达产、增产，致力打造最优法治营商环境。

认真贯彻执行今年7月实施的《社区矫正法》及其实施办法，做好学习宣传培训工作，不断提升社区矫正规范化水平。认真贯彻执行《人民调解法》、《公正法》、《浙江省法律援助条例》、最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》等相关法律法规，不断提升司法行政工作规范化水平。

三、认真履行职责，全面推进司法行政各项工作

（一）深植法治理念，全链条推进法治建设

1.补齐法治XX（法治政府）建设短板。一是制定出台《2020年法治XX建设工作要点》、《2020年XX县法治政府建设工作要点》，将法治建设工作纳入全县各乡镇和部门综合考核，落实各责任部门、乡镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责。二是规范重大行政决策管理机制，推动部门乡镇实现重大行政决策目录化管理全覆盖，目前县政府、19个县属部门、各乡镇均已完成目录清单网上公示公告，共计39个。三是全面推进乡镇合法性审查工作全覆盖，指导各乡镇制定乡镇合法性审查工作实施方案，下发《乡镇规范性文件管理办法》、《乡镇重大行政决策》等规范。目前，全县7个乡镇全部完成并上报了乡镇合法性审查工作实施方案（试行），合法性审查工作已全面启动。四是在全市建立首支法治监督员队伍，公开选聘首批25名法治监督员，充分发挥人民群众和社会各界对法治建设的监督和纽带作用。五是推进行政执法规范化建设，推动行政执法“三项制度”全面落实，建立监督反馈、案卷评查等机制，加强执法人员和执法辅助人员管理。

2.稳步推进秀山综合行政执法改革。一是按照“依法下放、宜放则放” 和确保“接得住、管得好、有监督” 的原则，全面梳理下放事项清单，从县级各部门梳理下放了城乡规划、市政公用、环境保护、道路交通等27个方面共458项处罚事项。二是成立全市首家基层综合行政执法队，全面整合乡镇和基层站所人员力量，配齐配强法制审核人员和法律顾问，逐步实现“一支队伍管执法”。三是完成办公场所装修，单独设置办公区、询问室、档案室等房间，并将综合行政执法相关制度上墙公示。四是构建“综合执法+片区警务+社区网格员”的“联勤”机制，并充分依托“智慧城管”指挥中心，形成了“一呼即应，联通共治”的执法管理模式。

3.全面推进我县行政争议化解。推动“XX县行政争议调解中心”实体化运作，今年10月入驻县社会矛盾纠纷调处化解中心，成立全市首个县（区）级行政复议应诉案件咨询委员会，建立我县行政争议调解工作人才库，完善行政争议事先、事中、事后化解机制，有力提升行政争议化解实效。2020年以来我县行政复议案件经调解达成和解4件，促使申请人撤回行政复议4件，调解结案率为57.1%，较去年同期上升53%。今年我县成功通过全省首批市县行政复议规范化建设评估。

（二）发挥法治效能，高品质构建法律服务体系

1.推进普法宣传工作。成功通过省市对我县“七五”普法考核验收，首次制作《法治同行乡村治理》“七五”普法成果宣传册。深入机关大楼、鱼山绿色石化基地、社区、车站码头等人群密集的地点开展春运“把法带回家，平安你我他”、“崇尚法治共创文明”、《社区矫正法》、《民法典》等主题法治宣传活动，共张贴挂图50张，摆放展板10余块，发放法治宣传资料6000余份，接受法律咨询200余人。利用“XX普法”网站、微信、微博等新媒体，进行《社区矫正法》、《民法典》、《浙江省民营企业发展促进条例》、扫黑除恶、电信诈骗、禁毒等法律宣传，实现“指尖学法”。认真开展12.4宪法宣传周活动。

2.推进民主法治村（社区）创建工作。将民主法治村（社区）创建工作列入2020法治XX、普法依法治理工作考核内容，制定并下发2020省级、市级“民主法治村（社区）”创建任务文件，确定创建2个省级“民主法治村（社区）”，5个市级“民主法治村（社区）”。目前全县已建成法治主题公园4个，法治文化长廊、法治一条街等17个法治文化阵地，成功创建国家级民主法治村（社区）2个，省级12 个，市级37个，县级36个。今年新打造港南村、三弄村法治墙、枫树村法治广场、竹屿社区法治宣传教育廊等法治教育文化阵地。

3.积极推进“枫桥式”司法所创建。高亭司法所对标“枫桥式”司法所创建要求，加强硬件基础和队伍建设，积极服务党委政府中心工作，创建成果得到省司法厅“枫桥式”司法所考察验收组的高度肯定。

（三）坚守法治底线，多维度保障基层社会安定

1.着力做好疫情防控相关工作。一是及时整编和疫情防控相关的法律法规，提供给县政府和相关局办乡镇作为防控法律依据。根据县领导指示，起草《关于严厉打击未如实申报疫情信息行为的通告》，并和公安法院检察联合发文。二是根据县长批示，就省人大常委会《关于依法全力做好当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决定》，结合我县防控实际，提出相关贯彻执行建议，并书面汇报至县政府。三是开展“防控疫情法治同行”专项法治宣传活动。推进疫情防控法治宣传进乡村、进社区、进企业等“十进”活动，及时编印疫情防控法治宣传折页5000册和挂图40份，大力宣传疫情防控相关法律法规，强化群众法治观念。

2.着力助力重点项目建设。充分发挥鱼山“小何”工作室“前沿阵地”作用，常驻绿色石化基地开展法律服务，对各类劳资、合同、工伤以及人身损害等各类矛盾纠纷进行调处。抽调业务骨干人员进驻鱼山岛，自今年6月起专门参与鱼山岛劳资纠纷排查、调处工作。联合县民政局前往鱼山岛开展《民法典》宣传，放置展板10余块。

3.着力化解社会矛盾纠纷。组织召开全县人民调解工作暨全县人民调解员培训会议，提升人民调解员化解矛盾纠纷的能力。组织召开“海陆联动”人民调解工作暨“东海渔嫂”调解员联盟成立大会，表彰优秀人民调解示范船，向新成立的“东海渔嫂”调解员队授旗。在长涂东海湾渔业合作社设立“东海渔嫂”调解员联盟示范点，建立相关制度并落实上墙。严格按照法治浙江和省七部门关于专职人民调解员人数配备的要求，在县级调委会、乡镇调委会、行业性、专业性调委会、各调解工作室中全面落实。在衢山指导成立2个渔业合作社调委会，成立衢山“和事佬”调解工作室，新建成赵行法个人调解工作室。截止目前，全县各调委会共调处矛盾纠纷4900件，成功4898件。

4.着力加强社区矫正工作。在全市第一个依法成立社区矫正委员会，完成了1:20的专职社工配置，落实社工薪酬规定保障待遇。加大“智慧矫正”力度，利用“心岸”学习APP和微信公众号，组织社区矫正人员进行日常学习。截止12月我县共在册社区矫正对象89名，开展审前社会调查95件。今年来无社区服刑人员脱管、漏管及再犯罪情况发生。

5.着力完善法律援助工作。推进政法一体化办案平台法律援助协同应用，开通“农民工欠薪求助绿色通道”，完善“容缺受理”、“上门服务”、“最多跑一次”、“点援制”等制度，全面简化办案手续，并对重大群体性案件采用“先受理、后审查”机制。积极推进刑事案件律师辩护全覆盖工作，为适用“刑事案件认罪认罚从宽制度”的犯罪嫌疑人提供全方面法律帮助。截止目前，全县办理各类法律援助800余件，代写法律文书40余件。

四、注重廉洁自律，切实提高拒腐防变能力

坚决贯彻落实中央八项规定精神，带头执行全面从严治党有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持办事公开公正的原则，维护好自身形象。牢牢掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”“四个坚持”，明确了作为一名领导干部能做什么，不能做什么。坚决纠正“四风”不放松，主动接受组织、群众和社会监督，一年来无违纪现象发生。

五、主要存在不足

本人在围绕中心工作，认真职等方面，还存在一些薄弱环节，具体表现在：一是学习上不够深入。平时虽然学习了大量的理论知识，但由于日常性事务工作较多，不能够静下心来进行深层次地思考，消化吸收其中的养分。二是调研上不够全面。下基层调查研究的力度不够，对新情况、新问题不能够完全掌握。

班子述学述职述廉述法篇6

根据组织安排，我于20xx年x月起到党委宣传部工作，任党委宣传部副部长。在领导和同事们的关心帮助下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。现对一年来的工作情况进行述职及党风廉政责任制落实情况进行汇报。

一、加强自身建设，筑牢政治防线

一年来，我不断巩固群众路线教育实践活动成果，查找自身在“不严不实”和“四风”方面存在的问题和不足，真刀真枪扎实整改，使自己精神上再次洗礼，党性锻炼得到强化，政治立场进一步坚定，为民服务宗旨意识进一步增强。特别是在党的十九大召开之后，认真学习贯彻落实党的十九大精神，加强党性修养，提升工作能力。一是提升党性修养。始终保持政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，带头贯彻执行各项决策部署，确保政令畅通。弘扬社会主义核心价值观，不断加强自身道德品行修养，严格遵守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德，维护领导干部形象，提升自我道德修养。二是加强理论学习。结合“三严三实”教育实践活动，全面学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神。坚持集中学习和个人学习相结合，政治理论学习与业务学习相结合、理论研究与解决实际问题相结合，不断夯实理论基础，优化知识结构，并以此指导实践，推动发展。三是积极转变工作作风，工作中经常深入基层了解实际情况，抓住工作薄弱点，在抓落实上下功夫，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风和良好的精神面貌。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，敢于直面问题，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。

二、真抓实干，认真履行工作职责

现职期间，我主要是协助部长作好部门各项工作。虽然我参加工作已有xx大年，但在宣传工作岗位上还是个新兵。面对部门人手少，任务重、工作量大的情况，我始终以饱满的热情投入到所分配的各项工作中去，尽职尽责，与同事团结协作、扎实工作，较好的完成了各项工作任务

1．做好十九大精神的学习宣传贯彻工作

一年来，为全面深入地学习宣传贯彻党的十九大精神，用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部，广泛组织开展活动，主要有：收听收看十九大开幕式；制定贯彻十九精神学习方案；中心组学习；十九大精神网上知识竞赛等等。一系列活动的开展，在全校营造了良好的学习氛围，也取得了可喜的成绩，省、市新闻媒体全方位多角度对我校学习、宣传、贯彻十九大精神给予宣传报道。

2．做好张家口学院校园网、官方微信、官方QQQ平台的更新及管理工作。一年来，学校校园网新闻平台及时报道，让各个部门的工作及时在学校传播。面对新媒体日益发展的新形势，积极联系省市级新媒体，加大对学校各类活动的报道力度，扩大学校的社会影响力。

三、廉洁奉公，树立良好形象

本人能严格按照中央关于领导干部廉政建设的有关规定，牢固树立社会主义荣辱观，以身作则，廉洁从政。坚决反对商业贿赂，严格遵守公务活动的有关规定，没有收受任何礼品、礼金、有价证券等；从未利用手中的权力为子女、朋友、亲戚和自己身边的工作人员违反规定办理事情；没有参加任何有偿中介活动。同时，我还十分重视把党风廉政建设责任制的落实与各项工作同部署、同落实、同检查，有效推进了部门廉政建设和反腐败工作，树立了良好的机关形象。

四、自身存在的问题和不足

一是开拓创新的精神不强。

主动地去寻出路、想办法、解难题做的不够。二是业务不精，钻研不够。表现在：对（幼儿园圣诞节主持稿及讲话稿）待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做深。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事，缺乏一种钻研的精神。三是深入基层调查研究不够，特别对“三农”问题研究不够，不能经常主动的深入乡镇或工业园区了解情况，帮助他们解决一些生产、生活中的实际问题。

班子述学述职述廉述法篇7

述学述法报告

我于今年11月15日由园艺科技学院党委书记转任网络技术中心主任。一年来，在校党委的正确领导和分管校领导的悉心指导下，在师生员工的共同努力下，党建工作和网络建设与管理工作均取得了一定成绩，XX中层干部考核获“优秀”等次。现将本人履行职责、廉洁自律情况总结汇报如下。

一、加强学习，提高思想政治理论水平

自觉抓好对《党章》、习近平同志系列重要讲话精神和党的十九大精神的学习，自觉抓好院党委中心组学习，为学院师生讲授了“两学一做”学习教育常态化、制度化方案解读、“7.26”重要讲话、党的十九大精神等专题党课3次，按时完成了“党校在线”网上学习任务。

二、履职尽责，认真抓好各项工作

（一）巡视整改工作

开学初召开院党委会，对巡视整改涉及的实验站温室管理、土地管理的有关问题进行了深入研究。5月8日召开了院领导班子巡视整改专题民主生活会。向学校提交了关于成立校领导牵头、多部门协同的整改专项工作组的请示，配合学校专项工作组开展了相应工作。

（二）党建和思想政治工作

、切实抓好“两学一做”学习教育

制作了“两学一做”橱窗专栏，在学院网站开辟了“党建工作”和“两学一做”专题网，营造了浓厚的氛围。丰富学习形式，做到“三个带头”。在党委中心组学习、业余党校学习中重点安排了“两学一做”常态化制度化、“7.26”重要讲话、党的十九大精神等学习内容，印发实施了我院党委《学习贯彻落实全省高校思想政治工作会议精神的实施方案》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》等文件。6月5日，组织学生党员到乐亭县李大钊故居和纪念馆举行了入党宣誓仪式和主题教育。组织了“两学一做”学习心得评比、学习贯彻党的十九大精神知识竞赛。“两学一做”学习教育紧密结合工作实际，及时传达学习筹建河北海洋大学的会议精神，统一师生的思想认识；党员干部带头，积极投身应用型大学建设、迎接本科教学审核评估等学校中心工作。

2、切实加强基层党组织建设

一是着力建设团结、和谐、进取的学院领导班子，严格落实党政联席会议制度。二是开展了“增强党员意识，强化基层组织”主题活动，举办了全体党员学《党章》知识竞赛活动，强化学生支部建设，规范了党员发展的材料和程序，召开了原党委换届大会，按照上级要求完成了院党委、各党支部的党建验收工作和宣誓整改党费补缴工作。三是认真组织了市党代会代表选举工作。

3、切实抓好党风廉政建设

一是认真落实“两个责任”，通过“两学一做”学习教育提高党员干部的思想认识。二是严格执行“八项规定”，在“三节一迎”期间或婚丧嫁娶活动中严守纪律规矩。三是在对口升学专业技能测试、研究生录取面试等工作中严格纪律要求。四是召开了党风廉政建设情况分析会，查找问题，防范廉政风险。五是按照上级要求开展了净化网络信息、严守纪律规矩自查承诺活动和执行八项规定、纠正“四风”自查工作。

4、切实抓好宣传、安全稳定、统战、群团等工作

利用学院网站和校园网、LED显示屏、橱窗专栏等宣传媒介大力开展宣传工作，年内校外媒体和校园网报道我院工作30余篇次。加强安全教育，定期开展安全隐患排查和整改工作。全面履行工会各项职能，召开了教职工、工会会员代表大会，举办了女教职工跳绳、踢毽比赛，组织了教职工赴燕塞湖景区春游，积极参加了校工会组织的教工趣味运动会、广播体操比赛等活动；参加了校工会组织的书画摄影展、教职工趣味运动会等。我院大学生暑期社会实践活动受到团中央表彰。本人获教职工规范字书写大赛一等奖。

此外，还认真组织了市委书记孟祥伟来学院调研考察的各项准备工作，完成了XX绩效考核现场汇报和材料上报工作，汇总和整理了《校志》中涉及我院的文字材料，组织了多次党员干部清扫道路积雪、“创城”洗城活动。

（三）网络技术中心管理工作

能够迅速转变角色，尽快熟悉新岗位，一是落实了退休员工返聘、扣减经费返还工作，解决了应报账目的报销问题；二是抓住重点，做好迎接本科教学审核评估的准备工作，起草了自评报告，组织人员整理报送支撑材料，顺利通过学校的汇报初审环节，对下一阶段“信息化教学资源一站式应用平台”开发建设项目、校园网自动化办公系统开发建设做了重点部署和工期倒排推进；三是启动了和网络运营商的“降资增容”协商谈判工作；四是启动了对因存在系统安全漏洞正在关闭的七个二级单位网站进行统一制作和纳入子站群管理的工作。

三、自警自省、加强自身廉政建设

领导班子述职述廉述法工作报告篇8

2012年，在区委、区政府的正确领导下，开发区党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧密围绕三个文明建设目标任务，稳步推进，开发区各项工作取得长足进步。现将开发区全年工作报告如下：

一、坚持科学发展，关注民生，积极推进和谐城南建设

1.强化税源意识，在经济转型升级中求作为。

年初，开发区在区下指标基础上自加压力，提高标准，充分发挥社区在经济工作中的作用，对各社区经济指标完成情况每月进行考核和督查。深入开展“三服务”活动，加强经济发展的软环境建设，为企业营造良好的投资环境，搭建交流沟通平台，提高开发区招商引资的软实力。全年，完成服务业增加值4.5亿元（目标4.25亿元）；新增私营企业和个体经营户1059户（目标930户）；私营个体经济净增注册资本5.7亿元（目标5亿元）。开发区经济总体上呈现稳健的运行态势。

认真做好就业创业工作。深入开展“国家级创业型城市”和“充分就业社区”创建活动，通过各种方式鼓励自主创业，千方百计扩大就业再就业渠道。新增就业1585人完成全年目标264%，开展创业培训316人，完成全年目标226%，新增创业809人，完成全年目标,165%。积极推动全民创业工程，零就业家庭的安置率达l00％。努力为群众自主创业提供政策、资金、技术等服务。为33名失业人员办理小额贷款142万元。积极推进社会保障全覆盖，做好退管人员的服务工作。

切实抓好安全生产工作。狠抓责任落实，强化安全措施，完善安全制度，坚持预防为主，安全第一的方针，认真落实国务院、江苏省《关于进一步加强安全生产工作的决定》和市、区安全生产会议精神，通过大力宣传《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和全面开展安全“百日督查”、“安全生产月”和社区安全生产管理规范化创建活动，积极开展安全隐患排查和烟花爆竹行业专项整治，确保全年没有发生重大安全事故。做好突发公共事件应急体系建设，完善预案、加强演练，提高处置突发事件的能力。

2.加强组织建设，在打牢基础上求实效。

切实加强领导班子建设和队伍建设。狠抓班子学习管理，坚持党工委中心组学习制度，中心组学习做到时间、人员、内容、效果四确保，中心组学习全年累计13个次，领导干部的思想素质和党的政策理论水平得到明显提升。抓好干部教育培训，采取集中培训和典型交流相结合的方法进行重点培训，请业务熟练的骨干、专家进行经验介绍，全年举办各类培训班十期。按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，加强干部队伍建设，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到后备干部队伍中来。5人进入乡局级后备干部队伍，1人参加青干班学习。坚持正确的用人导向。在干部选拔任用上，党工委坚持把素质好、业务精、爱岗敬业、勇挑重担的同志提到重要岗位。

深入开展创先争优活动。组织各基层党组织、全体党员围绕中心工作，结合自身岗位实际开展2012年承诺和点评，把创先争优活动与解决重点难点问题、推动工作促进发展紧密结合起来，共破解36个基层难题。开展以“迎党庆、颂党恩、跟党走”为主题的庆祝建党90周年系列活动。召开“七一”庆祝大会，开展“学习我身边的先进典型”先进事迹报告会，25名优秀共产党员、6个先进基层党组织收到表彰，在开发区形成学先进、强党性、转作风、比奉献的氛围。

规范党员的教育管理。一是加强党员发展。认真执行党员发展的十六字方针，全面推行发展党员预备制、票决制、责任追究制，保证发展的质量，2012年共发展党员8名，举办入党积极分子培训班，80名入党积极分子参加了培训。二是强化党员管理。实施党员关爱工程，全年共走访老党员、困难党员100人次，发放慰问金6万多元。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用，抓好党员干部政策理论、法律法规等知识的学习培训。三是推进党员服务。组织开展形式多样的党员义工服务活动，全年开展各种形式的服务活动20场500余人次。四是开展“两新”组织集中组建活动，规模企业单独建党组织7家，联合组建党组织6家，企业组建覆盖率达91%，加大对企业业主和管理层的教育培训，积极培养为入党积极分子，进一步发挥党组织在“两新”组织中的领导作用和先锋模范作用。

充分发挥社区党建联席会的作用，开展共驻共建活动，实现优势互补、资源共享。我们按4个片建立了4个社区党建联席分会，按时召开例会。注重发挥在职党员作用，强化他们对社区工作的认同感、归属感和责任感，增强参与社区服务活动的自觉性和主动性。社区党组织鼓励在职党员加入社区党员志愿者队伍，按年龄、职业和特长成立“党员义务巡逻队”、“党员义务岗”和“党员责任区”等党员志愿者服务体系，开展社区帮教济困、便民利民活动。全年在职党员共参加社区活动500余人次，帮助社区建立服务活动设施8个，提供服务项目10个，帮助社区困难群众解决难题20个，投入资金5.3万元。

以丰富多彩的活动为载体，充分发挥人大、统战民宗、工、青、妇、人武组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用。开发区人工委切实履行宪法和法律赋予的职责,充分发挥人大代表的作用，为民解难事、办实事。积极推进统战、民宗工作进社区。积极推广工资协商制度，维护好广大职工的合法权益，开发区团工委坚持“服务大局、服务青年、服务社会”的宗旨，充分发挥团员青年生力军的积极作用。开发区妇联以“和谐家庭”创建为总揽，大力开展“平安家庭”、“五好文明家庭”、“廉政家庭”的创建活动。进一步加强开发区人武部和民兵连的规范化建设，按计划和要求完成了基干民兵整组工作，受到上级的高度评价。广泛开展宣传，扎实抓好兵役登记，明确责任目标，建立奖励措施，完成全年征兵工作任务，输送新兵18人。

3.深化社区工作，在社区服务功能上求覆盖。

加快社区建设步伐，完善社区基础设施建设。根据市“创佳争先”与社区达标建设要求，指导社区结合实际，创建特色服务品牌，着力营造品牌创建氛围，增强服务意识、品牌意识和精品意识，投入42万元对沁莲和凤凰社区进行硬件改造，莲花社区被评为市区“十佳社区”、沁莲等社区被市区评为先进社区，新胜社区顺利通过市达标验收。

扎实开展社区志愿者服务工作。加强开发区各职能部门的协调沟通，实现志愿者资源共享，建立健全助残、助老、医疗、计生、家政、治安等专业化的志愿者专业服务队伍，共成立18支义工队伍，有450名志愿者报名参加了义工活动，为社区居民在扶贫济困、帮老助幼、帮残助弱、环境保护、医疗卫生、计划生育、法律援助、文化体育等公益服务方面提供帮助，积极策划和参与各种公益活动，调查登记需求服务家庭500多户，为空巢独居老人、病残特困家庭提供无偿服务1500多人次，使志愿者服务队伍在建设和谐社会中发挥积极作用。

服务市区城建项目，有序推进拆迁工作。关注民生，确保社会和谐稳定。做好困难群体和弱势群体工作，每月开发区、社区都对“两个群体”进行走访了解，关心他们的生活、就业等情况。充分发挥社区居家养老服务站的作用，规范和完善社区居民最低生活保障工作，建立服务网络，做到应保尽保、应补尽补，已帮扶辖区内困难群体82户，钱物累计达8万元。扎实做好计划生育工作。深入贯彻计生“一法三规一条例一办法”，把人口和计划生育工作纳入开发区“三个文明”综合考核内容。

积极开展文明城市创建活动。广泛宣传文明城市创建工作的重大意义，营造创建工作的良好氛围，开展文明市民教育，提升居民文明素质，培养健康文明的生活方式，健全社区环境管理长效机制，整合社区教育资源，积极开展市民素质教育培训，建立了一支450人的创建志愿者队伍，进行环境整治，清理城市“牛皮癣”4000余处，26000余张，清理垃圾700吨，新一轮文明城市创建工作取得了实实在在的成效。强化城管队伍建设，不断提升城管执法队伍，尤其是协管人员的素质，在城管行政执法中深入贯彻落实人性化管理、理性化执法和亲情化服务的理念，树立文明执法典型。

细化分工，明确责任，加强督查，严格考核，将群众的利益放到首位，公开、公正、公平的推进青年南路西侧拆迁改造工程，在提高工作人员的思想素质、业务能力以及工作责任心和使命感上下功夫，加强工作人员对相关的拆迁政策的学习，使工作人员能充分掌握项目的拆迁方案和细则以及与拆迁工作相关的政策、法律、法规。拆迁过程中我们还坚决抵制不正之风，开足前门，堵死后门。对开发区相关工作人员加强培训和教育，要求他们时时以严律己，事事以廉为先，塑造出“务实高效，廉洁勤政”的开发区干部队伍形象。对拆迁工作人员进行廉政监督考核，签订廉政责任书，以实际行动，确保拆迁工作管理中无违法乱纪事件发生。

4.加强矛盾化解，在维护社会稳定上求成效。

随着区划调整，社会不稳定的因素陡增，各类矛盾错综复杂，这对开发区综治创安、社会维稳工作提出了更高的要求。一是抓好综治工作制度的落实。开发区定时召开每月一次治安形势分析会，及时排查各类矛盾和隐患，研究和探讨解决问题的办法。开发区政法中心及信访办公室，及时接待处理来信来访，及时梳理分流，抓好跟踪督查。社区以党组织牵头，每周基本都能利用例会，组织物业、民警、业委会、居委会一班人排查热点矛盾和安全隐患。二是抓好基础建设。抓住社区两房建设调整和年中政法考核的契机，对照标准，从队伍建设、制度规范、活动阵地等方面都逐一进行了明确和统一，使所有的社区综治工作基础建设达到了上级的要求。三是抓好稳控和化解。围绕市区中心重点工作以及庆党九十周年、省市区党代会召开，和万达广场开张等敏感时点，明确稳控方案和应急措施，并深入社区耐心听取群众的上访诉求，钝化矛盾、化解民怨，确保了敏感时点无进京赴省现象，无重大信访事件发生。在抓稳控同时力求化解更多的矛盾，更多的信访积案，尤其是新胜社区的十年信访老案，通过多方不懈努力，有望年内得到解决。四是抓好亮点打造。按照社会管理创新要求，与开发区相关部门联手推进社区四位一体的管理模式，强化社区党组织在社区管理、小区管理中的核心作用。在莲花四区进一步扩充社区创安活动内容，打造了社区综治四加一小集中的模式，得到了市区政法委领导的肯定。

5.深化文化宣传，在文化建设上求突破。

加强宣传文化阵地建设。开发区宣传文化中心大楼投入使用后，整合社区党校、市民学校、科普学校、人口学校等各类教育资源，积极协调开发区相关职能科室，大力开展多种类、多层次、多形式的党员、干部教育培训工作，充分发挥宣传文化中心的教育培训功能，配齐、配强中心工作人员队伍，建立健全各项规章制度，完善中心管理体系，确保宣传文化中心管理规范、开放正常、活动丰富，今年，共邀请专家举办各类讲座40余次，培训班10期。科普工作获全国科协系统先进单位荣誉。

全力打造特色文化广场。以特色文化广场打造为动力，不断丰富活动内容，创新活动形式，社区居民文化活动场地建设得到进一步加强，推动广场文化活动的深入开展。培育管理好社区腰鼓队、健身队等30多支群众性文体团队，引导它们活跃在社区文化舞台，充分发挥业余团队的引领、感染作用。举办“迎党庆、送党恩、跟党走”庆祝建党90周年等大型广场演出6次，组队参加市、区比赛、表演8次，均获得好成绩。

构建全民健身服务体系。以国家级体育健身俱乐部规范化建设为抓手，整合社区场地、队伍、活动等各类资源，推动全民健身的深入开展，完善全民参与、充满活力的运行机制，继续唱响体育健身俱乐部品牌，以健身腰鼓为重点，积极探索广场健身表演内容和形式上的新突破。按照机构健全、制度完善、活动正常的要求，进一步加强小康文艺宣传队规范化建设，加强骨干培训，推动节目出新，提升表演水平，规范了辖区范围内全民健身点的建设，并为各健身点指定社会体育指导员，为社区居民科学健身提供指导和服务；组织、指导各社区广泛开展群众性、趣味性体育活动。

二、坚持廉洁自律，勤政为民，切实加强党风廉政建设

1.坚持明确责任，形成班子领导齐抓共管的格局。

2012年，我开发区十分注重党风廉政建设，党工委书记对全区党风廉政建设工作负总责，建立了“一把手”亲自抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议，制订计划，明确小组成员和各部门的责任分工和范围，下发了开发区2012年党风廉政建设文件，确保一级对一级负责。二是与各基层党组织签订党风廉政责任书，真正做到一级抓一级、一级带一级，使一把手工程落实到位。三是开好民主生活会，通过召开班子成员民主生活会，以及由党工委委员挂钩基层党组织的支部组织生活会，上下团结氛围更加浓烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干劲更加增强，开拓发展的意识更加突出。

2.坚持加强教育，提高党员干部廉洁自律的自觉性。

注重加强党员干部教育培训，使全区党员领导干部增强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下长期执政的考验。一是班子领导全体成员通过参加中心组学习、班子集中学习和自学等形式，系统地学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和各级纪委全会精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是结合“创先争优”活动，邀请市纪委、党校教授和老干部等进行教育宣讲，使全区党员干部充分认识到加强党风廉政建设的重要性。三是抓好警示教育。组织全体工作人员观看了《大要案聚焦1-3》、《热点追踪》、《从政警示录》等十余部电教片。四是开展廉政文化进社区活动，开发区、社区通过廉政文化书法比赛和廉政知识竞赛活动，开创廉政窗口和征集廉政名言名句。

3.坚持制度建设，狠抓党风廉政建设规章制度落实。

加大党风廉政制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，真正形成规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是完善规章制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。开发区进一步完善了党风廉政建设的有关规章制度，以制度严格规范人、财、物的管理，用制度推进工作的落实。开发区今年在各项工作中未发现廉政问题和重大工作失误。二是切实加强考核。班子成员在半、年终工作总结时，自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。同时根据《党风廉政建设责任制工作考核意见》、《三个文明百分考核细则》等要求，对各支部的党风廉政建设进行考核评比。

4.不断改进作风，提高为群众服务水平。

以创建“人民满意机关”为目标，把加强机关作风建设贯穿始终，为推进城南各项事业科学、健康、快速发展提供了坚强的作风保证。一是建立了领导干部联系群众制度。开发区领导班子成员每人都有自己的联系点和结对帮困对象。明确领导干部每周不少于一次下社区走访群众，了解社情民意；每月结合各自的工作下基层开展工作调研和落实工作。通过蹲点、调研和走访，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的突出问题。二是开发区聘请了11名作风效能监督员对工作人员作风定期进行评议，采取召开座谈会、征求意见和民主测评等形式，对开发区机关各科室服务质量和服务效能进行评议，并作为年底考核的一项重要内容。三是加强社区基层民主建设，通过定期召开社区议事会、群众恳谈会、居民直评居干、勤廉指数测评等形式，畅通群众表达合理诉求的渠道，准确把握社情民意。

三、坚持依法行政，依法执政，打牢学法用法基础

1.加强组织领导，健全学习制度。

开发区对加强领导干部学法用法工作非常重视，将其摆上重要议事日程，列入年初工作计划和年终考核内容，并在各种会议上进行强调部署，提出明确要求。为了切实加强领导干部学法用法工作，建立健全了“领导干部学法用法工作制度”，司法所负责领导干部学法用法工作的组织、协调和监督工作，确保时间到位、任务到位、成绩到位，做到学习计划、学习内容、学习时间、学习人员、学习记录“五落实”，确保有人抓、有人管，并将领导干部学法用法工作列入培训计划。

2.突出重点，形式多样地开展领导干部学法用法工作。

今年我开发区结合实际，采取轮训、讲座、研讨、自学等形式多样地开展领导干部学法用法工作。一是建立健全党工委中心组学法、领导干部法制讲座等学法制度。全年安排领导干部法律知识学习或法制讲座12次。二是依托党校开展领导干部法制轮训。把法制课列入领导干部的必修课，不断拓宽培训渠道，提高教学质量。三是坚持自学与辅导相结合制度。要求全体工作人员，联系岗位工作实际，确定学习内容，每人每年自学时间不少于40小时，做到学习有记录、有检查。四是坚持学法用法相结合，在实践中带头执好法，增强依法决策、依法办事的自觉性。五是建立健全领导干部学法用法考试考核制度。自行组织或配合上级部门开展对领导干部法律知识水平和依法办事能力的考试考核工作，把领导干部学法内容、时间、形式和成绩进行登记，建立档案，加强管理，力戒形式主义。

【班子述学述职述廉述法】推荐阅读：

卫生局领导班子述学述职述廉述稳报告05-25