“三下乡”社会实践活动先进团队主要事迹

“三下乡”社会实践活动先进团队主要事迹（精选10篇）

“三下乡”社会实践活动先进团队主要事迹 篇1

献出一份爱心 助力青春希望

2017年8月26日，朝阳工程技术学校暑期“三下乡”社会实践团队来到位于孙家湾乡的“太阳村”儿童福利院，为孩子们带去了水果、学习和生活用品以及我校师生的关怀与温暖。

第一次知道有太阳村这个地方是缘于在电视上偶然的看到一档节目，介绍太阳村创始人---张淑琴。她曾是一名知青、一名医务工作者、一名一级警督。她曾在中国最贫困的地区之一陕西陇县从医十余年，培养了深厚的平民意识；曾在陕西省监狱局工作十多年，亲眼目睹了服刑人员子女不幸的遭遇。她曾创作多部影视剧，她通过大量的采访了解到因为父母入狱，很多孩子流落街头，遭受虐待，挣扎在饥饿、疾病和死亡的边缘。

当问及是何因缘让张淑琴老师创办太阳村的时候，她先讲了一则佛教公案：

一个人拜访高僧。高僧带他到一黑暗的房间，点亮一盏灯，整个房间都亮了。然后，高僧手持灯盏，走到阳光下。“同是一盏灯，在阳光中，我们似乎感觉不到它的光亮。”高僧说，“但越是黑暗时，越不能熄灭生命的灯盏，越要点亮人生的光芒。”而这光芒就是理想、信念和希望。

作为一名母亲，她不忍看到孩子流离失所，遭人歧视；作为一名监狱工作者，她希望服刑人员能够更加安心地接受改造；作为一名公民，她希望这些孩子能够身心健康地成长，而不是成为社会的隐患。她要做的就是在黑暗中为这些无家可归的孩子们点亮一盏希望之灯。

长久以来，一直听说辽宁省朝阳市有个收养特殊儿童的“太阳村”，特别想前来一探究竟。“太阳村”在朝阳市双塔区孙家湾，是由朝阳慈善总会原秘书长黄永富先生创办的一个慈善救助组织。

在自进入太阳村以后，我无时不刻不在感动着、震撼着。听村长黄爷爷说，太阳村是一个非盈利性的慈善组织，目前，“太阳村”里收养的35个孩子，这里抚养的孩子不是孤儿，是服刑人员未成年的子女。这些孩子，因不属孤残，难以得到相关资助。又因是罪犯子女，常遭别人的冷落鄙夷。他们有的流浪，有的为人放牧，有的沿门乞讨，有的不被亲属接纳遭受虐待，有的索性破罐破摔沿着父辈的足迹，走上犯罪的道路。绝大多数是服刑人员的子女，家里无抚养能力而他们又不在政府救助范围内，只好来到这个特殊的大家庭。而“太阳村”的所有花销，只能靠爱心人士捐赠。

卸完了东西，黄爷爷告诉我们这里的孩子是以凤字姓氏“家庭”为单位的，并带领我们参观了孩子们的宿舍，自习间、洗漱间和厨房。女孩子宿舍的门厅里和走廊上挂满了孩子学习的奖状及孩子们和许多爱心人士的合影照片。女孩子的宿舍比男孩子的干净整洁，空气也清新很多。洗漱间里，两个小女孩正在用洗衣机洗衣服，她们的身高只高出洗衣机一点点。男孩宿舍那边，一个小男孩也在自己洗衣服、拖地。这些孩子们大小不一，比城里生活条件优越的孩子显得瘦弱些，但他们看上去却是无忧无虑的样子，那些有家有父母的城市孩子在这样年龄的休息日，会被父母送到各种才艺班或补课班去练就才艺或补习功课，这些孩子没有这样的条件，没有机会学习课外本领或补习功课，但他们却有了更多玩耍的时间，这对一个人的成长来说也未必是坏事。看着他们瘦小的身影，心里涌出五味杂陈的滋味，想起在正常家庭成长的孩子，他们可是个饭来张口，衣来伸手，凡事都要我服侍的“小皇帝”。而这孩子的父母亲此刻在哪里？他想念自己的爸爸妈妈吗？这一刻，我脑海里闪过一系列类似的问题，却不敢问孩子。是啊，人都怕触及那根最痛苦、最敏感的神经，小孩子更是如此。

院子里的李子树下，几个小孩正在玩耍，阿姨指着其中两个相貌相像的小男孩说，这两个孩子还有一个姐姐，他们的父亲得骨癌去世了，他们的妈妈是个精神病，长期把孩子关在破屋子里，不让见人，是媒体把他们解救出来，送到这里来的。如今，两个小男孩都上学了，姐姐也十九岁了，还考上了职业技术中专。姐姐很懂事，也很知道感恩。她帮着照顾小的孩子，课余时间打零工，省吃俭用攒了八百元钱，前不久，看到“太阳村”的困难，她把这钱拿出来执意交给黄先生贴补“家”用。黄先生很感动，说：“你有这份心就够了，这钱我可以拿着，但再困难也不能花你的钱，我会给你留着的。”

黄永富先生是一个年近六旬的仁厚男人。阿姨说他最近几天身体不舒服，但却顾不上休息，因为这边的房子已经到期了，那边却还没有收拾好，他心里着急，也就顾不上自己的身体了。他真是不容易，三十几人的大家庭他一个人里外支撑着，没有固定的经济来源，遇到花钱这类的事，除了好心人的捐赠，就靠他到处去“化缘”。但人心不都是向善的，也不是每个人都能同情不幸、救助弱者。这些年，他吃的闭门羹太多了。说到有的人当着他的面，把他的名片丢进垃圾桶的事时，他满脸的悲哀。他和老伴的退休金都不高，却也没少拿来贴补孩子们，他虽说退休了，但为了“太阳村”，他却一天也没有歇息过，不管啥时候，啥天气，他都雷打不动地往这里跑，自己的家他很少照顾，因为他把这里当成了家。说起这些事来，他感觉自己挺对不住家人的。这些年来，真的是太难了，在艰难中，依靠爱心人士的帮助和家人的支持，他就这样坚持着、坚守着、苦熬着。一晃四年的时间都过去了，连最小的孩子都五岁了。

说起为什么要创立“太阳村”时，他没有一句豪言壮语，只是淡淡地说：“这跟我在慈善总会的经历有关。另外，这类事总得有人来做。” 听着这样的话，我心里感动着，感觉创立“太阳村”虽然是他的个人行为，却是功德无量的一件大事。试想，35个孩子如果无人抚养和教育，一旦流落街头将会是怎样的结果？再者，丢下家里无人照顾的年幼子女，这些孩子的父母能安心服刑改造吗？它带来的后果也是可想而知的。可这样的道理他没有讲，他只是尽自己的能力在默默地付出，而且始终无怨无悔。

我们在说话时，孩子们在身边跑来跑去，黄先生慈爱地看着一天天在长大的孩子们，感叹说：“时间过得真快。”是啊，光阴荏苒，孩子们在渐渐地长大，长大的孩子花销也在增大，吃喝穿戴、上学读书，哪一样都离不开钱，在这个没有经济来源的大家庭里，想想都叫人发愁。那一刻，望着他花白的鬓角和疲劳的面容，心里除了敬意，更多是同情和担忧。

听着这样的故事，我心里为黄先生和他的“太阳村”感到高兴。是啊，“太阳村”的孩子们尽管苦，尽管都在幼小的心灵里承受着家庭的不幸，但他们的人格是健全美好的，一个知道感恩的人，也必然是个有良知的人，将来无论她走到哪里，都会成为一个对别人，对社会有益的人。在这样的条件下，我认为更能锻炼他们的独立能力，以后进入社会，也有了更强的生存能力。

我们陪着他们一起写作业、做游戏，听他们讲在学校遇到的趣闻趣见，孩子们清澈明亮的大眼睛、天真无邪的笑容，不仅让我心头一暖，我相信他们都是坠落凡间的天使，他们会有更加灿烂的美好的前程。

不知不觉间，到了孩子们吃晚饭的时候了，我们也该离开了。此行让我们三人颇受触动。“小人专望人恩，恩过不感；君子不受人恩，受则难忘。”我们付出，是为了享受施予的快乐，而不是为了别人的报答。俗话说“无求之施，一粒万钟，有求之施，万金无功。”你看张淑琴、黄永富十几年如一日地付出，他们并不是为了有朝一日别人的报答。

我们一直都这样认为，幸福就是不带目的性地去做一些事，这个世界上真正的真理永远都是朴素的，就好像太阳每天从东边升起一样，就好像是春天要播种、秋天要收获一样。只是我们太过“耳聪目明”，凡事都要讲究目的性，都要衡量得与失，都要拼命追求更高更快更强！实际上，在这个世界上，做一个有信念而不太聪明的人也是一种不错的选择，既站得正，又跳得出。很多时候，我们就是因为太聪明了，所以聪明反被聪明误。“欲成大器，先要大气。”大气之人，就是能安安心心做好本分的角色，认认真真干好手头的事情，不为名利而争斗，不为钱财而纠结。心甘情愿地燃烧自己，为别人点亮心灯。

这世界就是一个人人该演好自己角色的舞台，“为人父止于慈，为人子止于孝，为人臣止于忠。”所以团队决定以后只要是有时间，就会去太阳村做义工，并发起一个倡议，把老师们家里孩子不穿的衣服都捐赠到太阳村去，并且买一些对孩子们有用的书，尽我们的所能去帮助那里的孩子们。希望社会上越来越多的人给他们送去温暖，给孩子们以真爱，让他们在爱中成长。

“三下乡”社会实践活动先进团队主要事迹 篇2

源莲山 课

件 w w w.5Y

k J.Com 7

暑期三下乡社会实践先进个人事迹材料

脚踏实地海让路，锲而不舍山移位

xx，男，汉族，xx年4月生，xx省xx市人，中共党员，生命科学学院xx级生物科学专业学生。曾担任班级劳动委员、学院学生会办公室副主任、生命科技协会团支书、校社团联合会副主席、主席等职务。

思想上，他认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的路线、方针、政策。[]作为一名共产党员，他履行党章规定的义务，带头践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

工作上，他开拓创新，艰苦奋斗，勇于担当，全身心投入到团学工作中，取得了优异成绩。在校党委宣传部举办的xx年普法周系列活动中被评为“先进个人”；xx年世界红十字日当天，他联合xx市红十字会成功举办了健康知识普及和义诊活动；xx年，在担任全国公路自行车冠军赛暨第三届xx杯全国公路自行车公开赛及第十九届xx国际茶文化节志愿者期间，表现突出，荣获“xx市优秀志愿者”称号；在xx年暑期“三下乡”社会实践活动中，被评为xx省暑期“三下乡”社会实践先进个人；xx年，他所带团支部被评为xx省“五好团支部”，并有多个社团被授予xx省“优秀社团”。

源莲山 课

件 w w w.5Y

社会实践先进个人主要事迹 篇3

XX，XXXX年X月，团员。XXXXXX学校，XX班学生。2011年7月，在我系XX老师的组织带领下，我和其他三位同学一起来到了XXXXXX公司。去那里的第一天，我们受到了单位老师们热情的招待，并且表扬了我们踊跃参加社会实践活动的精神，随着，我们跟着老师一起参观了单位里的实验室和一系列的实验设备，比如，原子吸收光谱，液相色谱，碳硫仪，气相色谱等一系列以前没有在实验室看到过的一些先进的仪器设备，并且在参观原子吸收光谱的时候，XX老师（在单位实践时带我们的老师）还给我们简单的讲解了一些关于原子吸收光谱的一些原理和使用方法规则，还有知道了原子吸收光谱有很多空心阴极灯，那里可以测许多的金属元素，设施还算齐全。XX老师还给我们说＂任何机器都要预热，原子吸收光谱要预热1个小时，空心阴极灯至少预热20分钟。然后看到XX老师先用标准液画出标准曲线，随后开始测样，看到机器的高智能化，所有的东西只需要输入数据，不由得为现代科技发展的速度感叹了一下。参观完后我们就和老师们互相交流了一下彼此的情况，带着愉快的心情度过了在这里的第一天，并怀着激动的心情期待后来的实践生活。

在2011年7月12日这一天，也就是我们来到XX的第二天，娇老师今天给我们讲解了很多金属前处理的方法： 他们一般前处理都是用的是王水，有时也会用浓王水，但是含C量高的金属或者合金一般不会王水溶解，并且有些复杂的C化物必须用高氯酸才能溶解等等作为一个学化学的人应该具备的知识。

还有，XX老师还特地强调了酸中最“残忍”的酸，就是氢氟酸，因为氢氟酸若沾在身上，会直接贴在皮肤上，甚至腐蚀骨头！我现在才知道氢氟酸有好危险。腐蚀性真的是重庆话说的“巴到烫”，所以今后在使用中，或者使用其他危险药品的时候一定要小心。

后来几天，我们反复帮老师们移取，定容，称量等等一系列化学

实验基本操作。并且，XX老师有一天让我们用滴定法滴定铜的时候，我发现了自己的不足，在学校学习了一年的滴定法，也在实验室做过很多次的相同的实验，在XX这里真正体会到，很多事情真的都是需要熟能生巧的，并不是自己以为自己有多熟练就有多熟练，要到真正运用起来做实验的时候才会发现自己的不足。这一次的滴定实验，让我们四人都觉得惭愧，明明在实验室做过的实验，为什么这里不懂那里不懂得，药品用量也要记很多次才能记住？似乎连使用滴定管的动作都显得僵硬了。不过老师很耐心，慢慢给我们讲解一些操作要点和正确的操作知识。最后我们重复做了2次才做好了这个实验。在后来的日子里，老师们都很相信我们了，全权交给我们很多任务，虽然也只是移取定容称量等基本操作，但都能感受到老师对我们的信任。在实习的期间，我也多次受到实习单位老师的表扬，并且单位老师们也希望我们能够再次去他们那里进行实践活动。在渝川，得到了很多！学到了很多！成长了很多！实践活动很快就结束了，在实践中了解社会，学到很多在课堂上学不到的，在实践中拓宽视野，增长见识，为我们的以后打下坚实的基础。毕竟，2年以后，我也不会再是一名大学生，还会有这样学习的机会，那个时候就只有选择和放弃了。

这一次的社会实践虽然短暂，但我却受益匪浅。因为我得到的是我从前没有的，这次不仅锻炼了自己的能力，熟悉了以前在课堂上的操作，充实了暑期的生活，一方面也更多充实了我自己，走出课堂，与不同的人打交道，我知道。我在成长！

XXXXX

“三下乡”社会实践活动先进团队主要事迹 篇4

下陆城管执法大队在立足于本职工作的基础上，致力于营造“讲文明、树新风、革陋习”的社会大氛围，成立了以大队领导班子为组长、中层干部为成员、全体队员为具体实施者的志愿服务组织体系，充分发挥政府职能部门的示范和带动作用。

一、建立层级运作模式，确保志愿服务发展

大队建立了大队教育——中队指导——队员实施——大队考评的层级负责制运作模式。即，大队坚持每月一次政治思想理论教育，开展爱祖国、爱集体、爱岗位活动；各中队作为基层一线团队，对队员的具体服务行为进行指导并做好记录，每月报办公室汇总一次；年底将服务记录纳入考核评先依据之一。

二、立足本职工作，提供优质服务

一是建立完善了首问责任制、服务承诺制、无缺位服务制、限时办结制、责任追究制等服务管理制度。二是多次组织队员清运建筑垃圾，清除乱贴乱喷的广告“牛皮癣”，清理社区圈地种菜，对发展大道蜂烈山段由于道路两侧土质山体垮塌严重污染路面的硬土块进行铲除等义务劳动。三是设置执法便民亭,既是宣传城管，也是受理市民投诉的阵地和便民服务的大本营。岗亭内免费给行人提供打气筒、小药箱、开水等服务。便民亭设置近三年来共受理市民投诉件300余起，回复300余起，回复率达100%，现场解答市民疑难问题220余人/次，为市民提供服务约10000余人/次。四是2008年雪灾后，为了确保道路的安全畅通，大队组织全体队员每天冒雪上路铲雪、撒盐。大队共计出动230余人/次上路铲雪54回，清除路面积雪8000余平方米，撒盐4余吨,搀扶老幼过街70余/次,扶起滑倒人员60余/次,帮助推车57余/次。

三、结对帮扶解民困，便民服务暖人心

“三下乡”社会实践活动先进团队主要事迹 篇5

先进单位评选评分细则（征求意见稿）

在学校党政和团省委的领导和支持下，根据上级组织的统一部署和有关文件精神，今年我校将继续组织开展大学生志愿者暑期科技、文化、卫生“三下乡”社会实践活动。为了加强对我校大学生社会实践工作的管理，完善考核机制，校团委将组织对各学院2011年暑期社会实践获得进行总结评优，具体评比细则如下：

一、上报材料（总分：40分）

（1）各学院《暑期社会实践活动方案》上报情况。（总分：10分）

注：按时交，不扣分；迟交，扣4分；未交（迟交时间超过10天按未交计），扣10分。要求：实践策划具有特色，主题鲜明，内容详实，能达到实践预期效果，无抄袭现象。

（2）《江西理工大学2011年暑期社会实践活动项目立项申报表》、《江西理工大学2011年暑期社会实践团队立项登记表》上报情况。（总分：10分）

注：按时交，不扣分；迟交，扣4分；未交（迟交时间超过10天按未交计），扣10分。

（3）各学院《暑期社会实践活动总结》上报情况。（总分：10分）

注：按时交，不扣分；迟交，扣4分；未交（迟交时间超过10天按未交计），扣10分；总结材料不全者，少一项扣3分，扣完为止。

要求：各学院上交一份综合性的社会实践总结材料，包括“内容详实的文字总结、活动照片、宣传报道汇总表（含报刊报道复印件）、社会实践先进推荐名单（含服务队、个人、论文）”。

（4）优秀的《暑期社会实践论文》的上报情况（8-15篇）。（总分：10分）

注：电子稿或纸质稿。按时交，不扣分；迟交，扣4分；未交（迟交时间超过10天按未交计），扣10分。数量不足，少一篇扣2分，扣完为止。

要求：外语外贸学院、理学院，各8篇；资环学院、建测学院、材料学院、冶化学院、机电学院、电气学院、信息学院、经管学院、文法学院，各12篇；应科院、西校区，各15篇。论文切合本次社会实践的主题，观点鲜明、典型，具有一定针对性；报告有一定的社会影响力或有一定学术价值，能对今后的社会实践工作有一定指导作用；报告写作规范，层次清晰，语言精练，文笔流畅，恰当运用数据、图形、图片等强化文章内容；语言准确、简洁、流畅，能够清晰地阐述某一社会现象或科研课题，提出问题，对此进行分析和讨论并得出一定结果。无抄袭现象。

二、实践成果（40分）

（1）《暑期社会实践论文》的上交率。（总分：15分）

社会实践论文的上交率=该学院实际上交实践论文的人数/该学院应参加社会实践的总人数。计分情况：上交率≥95%，15分；上交率≥90%，13分；上交率≥85%，11分；上交率≥80，9分；上交率≥75%，7分；上交率≥70%，5分；上交率≥65%，3分；上交率≥60%，1分；其他为0分。

（2）《江西理工大学学生暑期社会实践登记表》的上交率。（总分：15分）

社会实践登记表的上交率=该学院实际上交实践登记表的人数/该学院应参加社会实践的总人数。计分情况：上交率≥95%，15分；上交率≥90%，13分；上交率≥85%，11分；上交率≥80，9分；上交率≥75%，7分；上交率≥70%，5分；上交率≥65%，3分；上交率≥60%，1分；其他为0分。

（3）各学院至少签订一个社会实践基地。（总分：10分）

注：凭协议书。

三、其他（20分）

（1）实践归来，及时召开社会实践工作总结大会。（总分：10分）

注：召开，不扣分；没召开，扣10分。以照片、报道等材料为证。

（2）实践成员的行为状况。（总分：10分）

注：社会实践成员在实践过程中出现有损我校的形象的行为，扣10分。其他不扣分。

四、附加分（15分）

（1）宣传报道。（总分：10分）

注：国家级报刊或广播电视媒体宣传报道，一次加5分；省级报刊或广播电视媒体宣传报道，一次加3分；市（校）级报刊或广播电视媒体宣传报道，一次加1.5分；网络宣传报道，一次加0.5分。以上加分总计不超过10分。

（2）省级表彰。（总分：5分）

注：该学院的社会实践队员或团队获省级表彰的，个人每项加2分，集体每项加3分，最多不超过5分。

五、最后得分：

最后得分=上报材料+实践成果+其他+附加分

先进单位的评选完全按照上述规则进行评选，解释权归江西理工大学校团委所有。

六、其他说明：

1、校本部各学院的考核依据08、09级学生参与社会实践情况评分，西校区考核依据10级学生参与社会实践情况评分，10级学生社会实践论文、实践登记表西校区可委托校本部各相关学院收缴。

2、在社会实践过程中，若出现重大安全事故的单位，在评分上实行一票否决制。

江西理工大学团委

“三下乡”社会实践活动先进团队主要事迹 篇6

申报材料

申 报 人所在学院专业班级

2011年兵团大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会

实践活动先进个人申报表

实践活动总结及心得体会

我是刘雅南，现就读于石河子大学成教高职学院2010级护理班，一个勤于学习、勤于工作、努力学习、不断钻研，积极配合我院各干部工作的的21世纪现代女大学生。也许天蓝的时候，我正呼吸着新鲜的空气，也许草绿的时候，我正远视远方的流云。我爱上了大自然，爱上了我们学院的学生，爱上了我的工作。尤其是这次“永远跟党走，追寻红色足迹”暑期三下乡活动。

本次活动我的主要任务是写策划和外联工作。但除了联系一些单位部门之外，开展其他的活动中我能够积极主动的参与在其中；同时在开展每一次大型活动之前会写好本次活动的策划书。活动中我们可能会面对很多拒绝和失败，但是我抱着“失败了多次依然有信心坚持下去”的勇气。但是真正做起来却不是嘴上说得那么简单。我第一次感到如此的迷茫和困惑。首先我去的是北疆晨报，再去之前我用了两个多小时才在网上搜索到不足十条有用的信息。当我鼓起勇气打过去的时候，失败却像冷水一样，一次次把我的希望之火浇灭。他们说负责人还没有回来、我做不了主等等，甚至直截了当地跟我说我们没兴趣。后面我又回去写了一个本次活动总的策划方案，又写了一个“传承红色经典，弘扬军垦文化"（去军垦第一连）的策划，后面总结自己的不足之处，考虑了他们说的话，又琢磨了好几个小时，再次奔赴沙场，最后功夫不负有心人，他们答应了跟我们一同前往活动现场，并对我们的活动进行报道。经过我们团队多方努力，最后本次活动得到了石河子旅游局、石河子大学大学团委，成教高职学院党委的给予

高度重视，所以对于节目的质量我们自己要求很高，在编排话剧的过程中，我请来了曾经经历过十佳金话筒的师哥，请来了染尘话剧社的同学专门过来指导，一遍又一遍，我们的队员从没有说过一个累字，正是由于我们的齐心协力，团结，最后我们的节目很成功。得到了校团委、院团委、旅游局局长、老连长的高度评价，同时也指出了我们的不足，给了我们很多建设性的意见和建议，在以偶的工作和节目中，我们会更加努力，做到更好。最荣幸的是，我是本次文艺汇演的主持人，由于在主持方面缺乏主持经验，容易紧张，通过此次活动我在主持这方面也得到可更大的锻炼，同时让我找到了自己在这方面的不足。总体来说这次军垦第一连活动开展的很顺利，也得到各方关注和很高的支持，并有幸得到石河子电视台的报道。在69233部队，跟战士们一块重温红色经典，共庆八一建军节。而此次的联系洽谈人就是我，从头到尾，至始至终，虽然遇到了一些困难，我没有放弃，经过各位同学的帮忙和老师的知道，我还是把它拿了下来。

通过此次活动，我们认识到了自身和当代大学生身上的种种不足，我也认识到了我们活动组织安排上面的不合理：活动开展之前准备不充分，主要分工不明确等，我们更要合作、团结，同时我们也了解了红色的渊源。我们深入社会，了解在社会上奋斗的艰苦环境，也为了激励同学们增加社会实践能力，动手能力，操作能力，增长同学们的社会经验、社会阅历，学习为人处事的道理，让我们更加明白应该抓紧每分每秒，合理安排好自己的大学时间，制定好自己的人生规划，使自己为以后的人生过得更加精彩而努力奋斗，也能在将来走向社会

时，能够更好地适应社会，也让我们通过活动活动服务社会。同时让我们跟着时代的步伐，重温红色的记忆，追寻和见证军垦之家在改革之后的飞速发展。通过我们将军垦精神传播到我们身边的每个人，将我们的军垦文化影响更多的人，激励着更多的人。

虽然我们已经离开了军垦第一连，离开了69233部队，离开了他们曾经战斗过的地方。但是前辈们战斗和生活过的每一处，都印证着红色的革命足迹。我们将深深地印在脑海之中。我们听了来连长给我们讲的故事，看到他在看继母的时候在默默流泪，这是什么？是他们曾经的生活啊。在缅怀革命先烈丰功伟绩同时，我们更深刻认识到党员要始终保持先进性唯有坚持坚定正确的政治方针，才能在纷繁复杂的形势下保持清醒头脑；唯有全心全意为人民服务，才能为国家、为社会进步尽责。在毛泽东同志的言传身教下，这已成为中国共产党人自觉践行的行为准则。

这次活动，尽管时间很短暂，但接受的教育却深而远大，不仅开阔了眼界，增长了见识，也进一步提高了团员们的思想政治觉悟，让每位团员们深深地懂得今天的幸福生活来之不易，人民当家作主的权利来之不易，共产党员为共产主义事业奋斗终身的精神应代代相传，大家感受到这既是一次红色之旅，也是一次心灵之旅。最后我也非常感谢大学能给我们这次三下乡亲身实践的机会，们一定不负你们所望，好好学习，铭记历史，创造属于我们自己的辉煌未来。各位老师给了我们深刻的教导，我们不仅要从思想上、精神上接受洗礼，更要把他们付诸于行动之中，在今后的学习生活中，更上一层楼。

我们队员之间,工作之中信息万变，只有加强沟通我们才可以更好的合作，才能更好的互相配合。任务是艰巨的，我们要合作就必须沟通交流，缺乏交流的合作是失败的，加强沟通能减少误解，增强队员间的凝聚力，让我们工作更有效率。

三下乡活动在今天已经圆满的落下了帷幕，尽管活动已经结束了，但我相信它对我的影响会持续一辈子。因为我觉得自己用两个星期的时间收获了一辈子的感动。从三下乡接触到的形形式式的人中，我学到了很多在大学校园里无法接触的事物，它们给我新的人生感悟，让我能够成长。让我真切地明白什么叫做感恩，并且应该常怀感恩之心；让我坚信要珍惜缘分、珍惜机遇，不要蹉跎岁月；让我找到了人生的追求，勇敢前进。让我们相信自己，把握命运，踮起脚尖，让梦想起航！

石河子大学高职学院

2010级护理班

三下乡个人先进事迹简介 篇7

生科院07生本一班

李明

我是来自07生本一班的李明，性格开朗，积极向上，不怕困难，不怕累，不怕苦，坚信只要自己尽最大的努力就一定能成功!三下乡是大学必须要经历的一段路程，而我在大一就已经参加了三下乡，那次经历让我学会了很多东西，也思考了一些问题，同时也获得了某些荣誉。本打算今个学期不去三下乡了，想打暑期工，但团支书却想委我以重任，叫我做班里三下乡服务队队长。我思考了几天，虽然自己对三下乡的整个过程非常了解，但我又不想打乱自己的暑期计划。后来班里一位同学对我说：“李明，我们班去过三下乡的同学非常少，如果你不去，你肯定对不起我们班同学！”那时我心里一惊，心里久久不能平静。经过全盘的考虑，我答应了做我们班三下乡的队长。不为其他，只想我们班同学能有一份与众不同的体验，能从这个经历中体验做老师的感觉，为以后的教师生涯做铺垫，同时思考一些问题，为新农村建设添砖加瓦!我这个人的做事风格就是风风火火，无论怎样都想把一件事情做得出色，尽最大努力做到最长后，首要解决的地的确立，我初始一个好基地，这样川找，经过多番联都拒绝了我们。不气，为了能让同学城市的学校教育和好。担任队困难就是基的想法是找刚开始在吴系很多中学过我没有丧们见识发达教学模式，坚定自己做老师的信念，我把基地目标转向了广州，经过一天一夜的联系与洽谈，后来因为某些原因失败了，自己感觉很可惜，因为我觉得完全是运气不好，其他方面都没问题。最后我迎难而上，多渠道联系，最终把基地确立在雷州市白沙镇麻扶小学。联系基地的这段时间真的经历了很多困难，也熬了几夜，但我最终冷静下来思考，经过努力终于把困难克服了。接下来就是包车，活动准备器材等琐碎的事情了。因为快期末考试了，我真的很紧张，自己的复习还没完全搞好，而我自己从来都绝不让其他事情耽误我的成绩的，于是我抓住一分一秒来复习。中午休息也只是在教室趴一下，晚上总是最后一个关灯回来。那是最大的一个感受就是太多电话了，在教室复习几乎每隔半个小时就有一个电话，有一天我发现我的耳朵因为听电话太多起茧了，不过我告诉自己，一定要把三下乡的准备工作做好同时不能把成绩落下。经过我服务队全体队员的努力，我服务队成为了校重点队，这无疑是一件鼓舞人心的事，同时我服务队也是我院唯一（鉴江调研队除外）一支参加出征仪式的三下乡服务队。这次仪式规格很高，广东省、市都有领导来，学校特视。出征前我们开了三备会议，强调了很多东最后我说得我的喉咙都了！但当我们穿着学校三下乡衣服，拿着队旗，昂扬地参加出征仪式激动的会场让我觉得无论多辛苦，一切都会值得的!我服务队秉承“把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把深入实践作为成长成才的必由之路”的指示精神，在三下乡期间开展了一系列的活动，包括支教、实地调研、文化宣传。支教期间，队员们努力给学生传授快乐学习的理念，给学生们带去全新的知识与视们的学习兴趣，树立正确调研方面，我们参考当地济情况，结合我们专业特有指导意义的调研课题，观反映当地实情解决农村的问题。调研课题《关于导生活垃圾分类及综合处野，激发他的人生观。文化与经色确立了力求能客亟待解决在农村倡理》、《关于出征湛江别重次准西，沙哑发的激情时，雷州市白沙镇农药使用情况现状调查与对策》等受到了群众的欢迎与配合。文化宣传方面，我们以建国六十周年、五四运动九十周年为契机，广泛开展爱国主义教育，激发学生对当前甲流疫情们在雷州总站进知识宣传；受到还首次把成人教民传授了科学生交流技巧等。同全知识教育，让的爱国热情！另外针传播猖獗的情况，我行甲型流感防护防控了当地领导的欢迎！育班引入农村，向农育的知识及如何子女时也对学生进行了安安全意识深入人心，贯穿于学生的日常生活与习惯！另外每天早上都进行疯狂英语和风暴汉语实训，培养了农村学生大胆开口说英语的勇气，为当地学生说一口流利的普通话打下了基础。十天的下乡我付出了太多的汗水，各项活动开展得成功，得到了各级领导的重视与赞扬，同时取得了很好的效果，深受群众与农民的喜爱！甲流知识宣传向旅客普及了流感防御知识；成人教育班教会村民健康生殖及与孩子交流；爱国主义教育激发了学生的爱国热情；安全知识教育提高了学生的安全意识。。。我们的活动受到了《广东省共青团》、《湛江晚报》、《碧海银沙》、《湛江新闻网》、《徐闻信息港》等各大新均详细报道我们的活动，到兴奋不已！因服务深入扶村委及麻扶小学为答谢我们赠送了题为“齐心践发展观，携手共建和谐新锦旗，且每人有一件衣服让队员们感动不已。

三下乡在我的领导下取得了完满成功，结束后我及时整理相关图片及视频，撰写论文及总结，为评优做好了100%的准备！相信和谐服务队一定行的，因为有36颗心与我一起奋斗!

三下乡，我经历了两次，两次我都很努力很努力地去做，我无愧于自己的心，无愧于同学们对我的信任，我觉得我真的很努力去做了，付出了很多心血与汗水。这次三下乡是我人生的一个里程碑，它很正考验了我，锻炼了我的能力，丰富了我的阅历，同时使我与学生结下了深厚的师生情谊。我会用我的一生去呵护我的美好经历，同时会更积极地去实践，用激情的汗水去浇灌青春之花!

“三下乡”社会实践活动先进团队主要事迹 篇8

陇县关山林场场长###同志，男，现年45岁，大专文化程度，中共党员。

该同志自调任关山林场场长以来，带领职工全面贯彻党的各项方针、政策和法律法规，以天保工程任务的落实、完成为中心，以产业结构的调整和场森林公园的建设为目标，转变观念，开拓进取，吃苦在前，以身作则，圆满完成了天保工程及各项林业经济、生产任务。

一、强化经营管理，积极完成天保工程任务。在其带领下，我场的天保工程建设工作严格按照 “严管林，慎用钱，质为先”的要求，共完成天保人工造林

6806亩；封山育林万亩;建设看护房3座;补植470亩。改造天保防火门5座，天保宣传牌30余面，新建警示标志牌5座，流动宣传牌60块。几年来，我场的天保工作经省、市、县各级检查验收，均得到了好评。

二、加强基础建设，全面积极落实管护责任制。我场的天保工程建设工作在加强设施建设的基础上，全面落实管护责任。在该同志的倡导下，我场首先在全县林业系统完成天保工程管护及护林防火组织网络建设，率先推行管护工作、质量及全员精神文明建设的“双目标”考核制度，并且在加强工程基础设施建设的同时，关心基层职工的生产、生活条件的建设，将场长办公室的电视机配发给基层班组。在其领导下，我场共签订65名管护人员管护目标责任书67份，修订各项管护制度6个，制作制度牌67块，制作胸牌和袖章65块条，全区管护面积万公顷。形成了内外两大健全的组织网络体系，天保工程的基础建

设及网络建设工作多次受到县林业局的表扬，并在我场召开了全系统现场观摩会。

三、重视产业开发，加快场森林公园的建设。天保工程实施后，该同志率先积极寻求门路，在资金非常紧缺的情况下发动职工开展二、三产业，XX年栽植天麻1000平方米，XX年栽植天麻1500平方米，试验栽植猪苓50平方米，鼓励职工承包育苗等项目，积极的推行人事管理改革。在上级的关心及该同志多次积极争取下，由我场主办的宝鸡市狮子谷森林公园经市林业局批准建立。自公园批建以来，身为场长，他更是克服资金危困等诸多困难，多方筹措建设资金，带领职工，积极进行公园的景点整治及基础设施投资建设等工作。在全员的共同努力下，现公园大门、桥梁、票房、厕所等基础设施建设及道路维修工程已基本完成，公园餐厅、小木屋、供电线路等工程正在进行，晋升省级森林公园的座谈会、总体规划征求意见会

也已经顺利召开。现在全场职工信心百倍，决心在场领导班子的带领下，将关山森林公园建著名的森林旅游名胜区，为我场经济振兴作出积极贡献。

四、加强廉正建设，作“三个代表”的实践者。自该同志担任关山林场场长以来，就非常重视领导班子的团结，认真坚持我党的民主集中制原则，做到场内事务集体决策、民主决策。在天保工程的资金运用上，他更是要求财务人员严格按制度办事，并且自己以身作则，认真搞好本人及全场的廉正建设。几年来，经上级审计、财政及业务部门的多次抽查、检查，我场的财务工作无任何问题，其廉正工作受到了全场职工的赞扬。

优秀团队先进事迹 篇9

——记安碱分公司热电一厂锅炉工段 有这样一个团队，他们以“安全、稳定、优质服务”为工作宗旨，在平日的工作中一丝不苟、默默奉献，努力为安碱分公司一期12Mkw、二期25Mkw汽轮发电机组以及一期30kt/a、二期40kt/a纯碱装置、博源新型化工16kt/a小苏打装置提供稳定、优质的汽源；他们恪尽职守、兢兢业业，他们负责管理和运行的一台220t/h、三台85 t/h煤粉锅炉全年无重大安全和人身伤害事故。

有这样一个团队，他们在工作上一丝不苟、坚持原则，在生活上团结友爱、互帮互助；他们当中既有工作经验丰富、技术水平高超的技师和老师傅，也有受过高等教育、朝气蓬勃、富于创新和拼搏精神的80后。

有这样一个团队，他们所在的工段是全厂的核心和动力源泉，他们是安碱分公司全年生产经营任务能够达产达标的坚强后盾，他们承载着安碱分公司稳步发展、再续辉煌的希望。

这个优秀的团队就是我们安碱分公司热电一厂锅炉工段！2010年河南中源化学股份有限公司“优秀团队”的评选结果于近日揭晓，我安碱分公司热电一厂锅炉工段有幸获此殊荣，能够取得这个莫大的荣誉，热电一厂锅炉工段的每一名员工都倍受鼓舞且深感欣慰，其他工段的同志也纷纷向我们表示祝贺。同时，这是热电一厂、安碱分公司、中源化学平台对我们锅炉工段全体员工过去一年来辛勤工作和努力付出的肯定，也是对我们锅炉工段的鼓励和鞭策。这离不 1

开公司各级领导的正确领导和英明决策，以及对锅炉工段一线员工的关心和帮助，也离不开锅炉工段全体员工365天恪尽职守、兢兢业业的辛勤付出和奉献！

在过去一年里，热电一厂锅炉工段全体员工在公司和厂领导的正确指挥下，尽职尽责、积极工作、开拓进取，以“安全、稳定、优质服务”为重点，努力为汽轮发电机组和各碱厂提供优质的汽源；锅炉工段全体员工统一思想、团结一致、求真务实，克服重重困难，为确保热电一厂完成年初既定目标、公司提前完成生产经营任务做出了自己的贡献。回顾过去一年锅炉工段的工作，感触颇多，既有甘甜、也有苦涩；既有收获，也有教训。现将2010年热电一厂锅炉工段的先进事迹简单总结如下：

一、全面完成公司下达的各项生产经营指标，锅炉工段全年运行安全、平稳，无重大安全和人身伤亡事故：

安全运行是锅炉工段开展一切工作的前提和基础，没有安全运行就没有经济效益，安全生产的主线始终贯穿于2010年锅炉工段的各项工作中。在日常工作中，锅炉工段全体员工从细节做起，要求各班组成员严格遵守操作规程，严格遵守巡回检制度，做到时时刻刻认真监盘，发现锅炉运行参数异常变化，做到及时调整和处理，把事故隐患消除在萌芽状态，以杜绝各类事故的发生。

在锅炉工段员工中广泛开展安全教育，如集中组织员工进行安全条例的学习，在平时的工作中要求员工严格按照操作规程操作，工段的老师傅在安全方面以身作则，他们的一言一行都是新员工的榜样，锅炉工段形成了人人讲安全、事事讲安全的良好氛围，这也为锅炉工段全年的安全、平稳运行打下了良好基础。

如在2010年10月份，我锅炉工段当班人员在巡检时发现，二期220t/h锅炉南侧水冷壁发生泄漏，并将这一情况及时汇报给当班值长和工段长，厂领导和公司对这一情况高度重视，锅炉工段及时调整锅炉运行参数、研究水冷壁补漏方案，最终在公司和热电一厂各部门的配合下，我们利用了短短三个小时的时间成功将漏点堵住，把对生产运行的影响降到了最低。如果此处水冷壁泄漏问题不能及时发现并解决，后果将非常严重，可能会引起水冷壁爆管、锅炉灭火、二期40kt/a纯碱装置生产线停车数天等一系列不良后果。

二、注意不断加强和完善工段和班组文化建设，锅炉工段员工主人翁意识不断增强、工作热情不断提高：

锅炉工段注意不断加强和完善工段和班组文化建设，定期举办员工座谈会，邀请公司或厂领导参加，在座谈会上大家畅所欲言，有意见提出来，有困难说出来，便于公司各级领导及时地了解锅炉工段员工的心声，会后工段领导一方面将意见和问题向上级领导汇报，一方面想方设法解决员工的实际困难，如积极反映外聘人员的同工同酬问题、积极帮助工段有特殊困难员工申请补助等，锅炉工段员工的企业归属感不断增强，主人翁意识和团队意识不断增强、工作热情不断提高。

在历次锅炉大、小修以及设备抢修工作中，锅炉工段员工人人以身作则、冲锋陷阵，大家在工作中大家不怕苦、不怕累，团结一心、协调一致，圆满地完成了历次大、小修和设备抢修任务。事实证明，锅炉工段确实是一个特别能吃苦、特别能战斗的优秀团队。

三、精心组织，发扬不怕苦、不怕累的精神，圆满完成锅炉工段历次大、小修任务：

热电一厂一、二期锅炉大修期间正直炎炎夏日，且时间紧、任务重，面对困难锅炉工段全体员工没有丝毫退缩，将几十项检查和检修任务责任分配到人，并严格设备启停和停送电操作票制度、确保检修人员的人身安全，锅炉工段全体员工发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，积极主动地投入到锅炉大、小修工作中去。

锅炉工段员工不怕脏、不怕累，忍着高温、冒着粉尘，深入到原煤仓、煤粉仓、粗细粉分离器内清理结疤和杂物，钻到磨煤机里逐块检查衬板是否松动或破损，进入锅炉高、低温过热器打焦、清灰，面对恶劣工作环境，在保证安全的前提下，工友们争先恐后、每隔一段时间轮换休息，当他们从锅炉和设备中爬出来时，象是刚从煤窑里出来，几乎辨认不出他们原来的模样，手上、脸上、衣服上全是黑的或灰色的煤灰，全身的衣服已经被汗水浸透，你只能看清他们那坚毅的眼神、咧着嘴、露出两排洁白的牙齿冲着你笑，他们是在为自己圆满完成了一项检修任务而自豪，他们以苦为乐的乐观心态感染着他们身边的每一个人。

四、攻坚克难，乐于奉献，确保锅炉工段的安全、平稳运行： 2010年盛夏，由于煤质发生重大改变，造成一期两台85t/h锅炉经常结焦，锅炉结焦后果严重，轻则影响锅炉燃烧热效率，重则造

成锅炉被迫停炉，将影响整个一期30kt/a纯碱生产线的运行，锅炉工段全体员工深感责任重大，一方面及时汇报，与供煤商积极配合，调整各种原煤的配比，科学调整锅炉各项运行参数；一方面组织人员投入到打焦工作中来。为了确保锅炉的安全、平稳运行，锅炉工段员工面对烈日和炉温双重高温的炙烤，带着厚厚的石棉手套，握着五六米长的钢筋，站在高、低温过热器人孔门前耐心的将一块块焦块捣落下来，人孔门内不时地窜出长长的火舌、冒出炙热的粉尘，短短两三分钟，我们的员工已是满头大汗、汗流浃背。每班锅炉运行人员认真巡检，发现锅炉结焦现象，锅炉工段立即组织突击队及时处理，有的员工下了夜班依然坚守在锅炉岗位上，工段领导更是身先士卒，坚守在打焦第一线四天四夜！锅炉工段的辛勤付出最终得到了回报，我们确保了锅炉没有因结焦问题而被迫停炉，安碱分公司一期30kt/a纯碱生产线得以正常运行。

五、利用多种形式，广泛开展员工的职业技能培训工作：

锅炉工段员工专业技术水平和操作熟练程度直接关系到生产能否安全运行和生产效率的高低。2010年热电一厂进行了较大的人事变动，锅炉工段缺员问题严重，值长以上技术骨干有10人去总公司或其他单位，工段内还有5名熟练工辞职，这对锅炉工段来说是一个不小的挑战。面对困难和挑战，锅炉工段全体员工没有退缩，一方面积极向人力资源部汇报，要求补充新员工，新学员到岗后安排经验丰富、技术水平高的老师傅对新员工进行全面培训，一方面利用每年公司组织的职业技能鉴定培训工作的契机，采取多种形式、理论结合实

际，认真组织对锅炉工段全体员工的职业技能培训工作。通过培训，锅炉工段员工的整体技能水平和操作熟练程度有了明显提升，这也为我们工段全年的安全、平稳运行打下了坚实的基础。

六、积极响应号召，认真、广泛地开展节能减排、挖潜增效工作： 热电一厂锅炉工段积极响应公司号召，广泛的开展和实施了各项节能减排措施和技改项目，锅炉工段成立了“优化成本分析”小组，做到生产数据每班一统计、每天一分析、每月一总结，根据分析参数的变化、及时调整锅炉燃烧状况和模式，以提高锅炉燃烧效率、达到节约成本的目的。

锅炉工段还积极组织锅炉吹灰系统的恢复工作，面对吹灰设备陈旧老化、腐蚀严重的情况，锅炉工段员工加班加点、冒着烈日和锅炉的双重炙烤，精心组织人员对1#、2#、3#锅炉的吹灰系统逐一检查、修复和保养，在短短一个月时间内使所有锅炉的吹灰系统全面恢复并正常投运，吹灰器的正常投运大大提高了锅炉的热效率、降低了煤耗。

2010年热电一厂全面实行原煤承包，锅炉工段根据这一情况一方面对煤质严格把关、确保锅炉稳定燃烧、正常运行，一方面与承包商积极沟通和交流，合理搭配原煤配比，科学调整锅炉运行参数，经过不断探索和努力，吨煤产汽量和锅炉燃烧效率都有了显著提高，锅炉工段全体员工抱着勇于实践、善于总结、敢于创新的精神，多次组织主操以上人员共同探讨更合理的锅炉运行控制参数和模式，最终达到了在更加充分利用热能的同时使设备磨损率降低的效果。

在公司和厂领导的指挥和关怀下，通过锅炉工段全体人员的积极

探索和努力，较之2009年热电一厂的生产成本有了大幅度地下降，其中吨煤产汽量一期较去年吨煤多产汽0.43吨，二期较去年吨煤多产汽0.20吨；柴油消耗量一期较去年少消耗柴油46.382吨，二期较去年少消耗柴油90.312吨。

过去一年，热电一厂锅炉工段在各方面的先进事迹还有很多，他们的一言一行都给其他工段的同志作出了表率，他们身边的每一个人都在潜移默化中受到熏陶和感染。

安碱分公司热电一厂锅炉工段的每一名员工都深知公司之所以将“优秀团队”这个荣誉称号授予我们，是对我们过去一年来工作的肯定和鼓励，也是对我们锅炉工段全体员工的希望和鞭策。2010年我们圆满完成了公司下达的各项指标和任务；展望2011年，荣誉已属于过去，我们面临的形势可能会更加严峻，任务也将更加艰巨，但我们锅炉工段全体员工始终坚信，只要我们不怕吃苦、迎难而上，拓展思路、勇于创新，在各自的岗位上尽职尽责、努力工作，就一定能够完成新一年的工作任务和目标，为公司全年经营目标的完成做出新的更大的贡献！我们坚信，在公司领导和厂领导的正确指导和关怀下，热电一厂锅炉工段的运行和管理将逐步走上更加科学化、程序化的轨道上来，热电一厂锅炉工段将为公司未来的蓬勃发展再立新功。

安碱分公司热电一厂锅炉工段

物业先进团队事迹材料 篇10

xx，紧盯基层治理难点痛点，多措推进物业矛盾纠纷调解整治，以“贴身督、跟踪督、提级督”指导辖区划分24个物业小网格，挂牌成立23个小区党支部、8个业主委员会、16个自管委员会、4个环境和物业管理委员会，物业管理覆盖率达100%。推动开发区党委、社区、业主委员会、物业服务企业、房地产开发商“五方联动”。

打造天津路泰山绿谷小区的“板凳说理室”、李家边社区的“五联五访”、东风大道社区“五微”等基层治理示范点，先后解决了天津路社区大洋五洲小区外围停车场纠纷、采暖等问题，京东1号小区停水问题，绵绣南山小区噪音扰民问题等问题。聚焦“一老一小”、统筹“室内室外”，整合利用各种资源，已完成辖区13个物业小区“党建+邻里中心”建设。