桐柏县人民政府(精选9篇)
桐柏县人民政府 篇1
中共双柏县委办公室(通知)
双办字〔2011〕75 号
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中共双柏县委办公室
双柏县人民政府办公室 关于印发《双柏县规范松脂采割工作实施方案》的
通
知
各乡(镇)党委、政府,县委各部委室,县级国家机关各办局,各人民团体、企事业单位:
《双柏县规范松脂采割工作实施方案》经县委、政府同意,现将印发给你们,请认真遵照执行。
中共双柏县委办公室 双柏县人民政府办公室
2011年8月1日
(五)有林权争议、权属不清的山林严禁采脂,已采脂的,必须立即停止采脂。
二、工作步骤及措施
第一阶段:宣传发动阶段(2011年8月1日至2011年9月20日)
主要任务:调查摸底、政策宣传。由各乡镇和各国有林场对辖区内的松脂采割进行认真的摸底调查,逐一将采脂山场、采脂户或采脂承包户(含租期)、采脂株数进行全面清查并登记造册,分别由各乡(镇)人民政府主要领导和各国有林场场长审定后上报县规范松脂采割工作领导小组办公室。全县各级各部门要通过广播、电视、通告、黑板报、粘贴标语等多种形式,全方位、多渠道地宣传《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《中华人民共和国林业部松脂采集管理规程》、《中华人民共和国自然保护区管理条例》和《双柏县松脂采割管理暂行办法》、《双柏县人民政府关于进一步加强松脂采割管理的通知》等松脂采割的有关法律、法规和政策要求。尤其要重点宣传违规采脂带来的危害性和严重后果以及按法律、法规应承担的法律责任;宣传此次范松脂采割工作的目的意义、时限、内容和方法步骤,引导林农正确处理生态建设和经济建设、资源保护
脂现场,由林权所有者用红漆对采脂范围进行标注,并由工作队在森林公安、林政稽查大队和乡镇林业站配合下依照《双柏县松脂采割管理暂行办法》进行查处。对继续违规采脂或蓄意干扰清理整顿工作的,依照有关法律法规查处。
县级各部门、各乡镇、各村(居)委会、各国有林场对清理整顿规范松脂采割工作重视不够、措施不硬、推进不力、不按时限进行的,要对相关责任人员进行问责。
第四阶段:检查验收、整改完善阶段(2011年12月1日至2011年12月31日)
主要任务:总结完善和检查验收规范松脂采割工作。对规范松脂采割工作进行全面总结和检查验收,由县规范松脂采割工作领导小组派出的工作队对各乡镇、村(居)委会、国有林场进行检查验收,并出具相关验收合格证明。对检查出来依然存在的违规采脂户,责令各责任单位、采脂户或采脂承包户限期整改,对拒不整改或屡教不改的采脂户或采脂承包户,由森林公安、林政稽查大队和乡镇林业站在县、乡工作队的配合下,依照相关法律法规从严从重进行查处。
对符合采脂规程,需要继续采脂的地块,国有林由国有林场向县林业局提出申请,集体林由林权所有者向乡(镇)林业站提出申请,并将采脂时间、单位、区域、面积等内容
经培训合格的林农颁发《松脂采集资格证》,并实行年检制度,切实提高采脂户的采脂技术。
(三)松脂采割实行备案制度。国有林由国有林场向县林业局申请备案;集体林由林权所有者向各乡(镇)林业站申请备案。
(四)引导林农成立专业合作组织。通过制定专业合作组织章程,树立管好自己的山、护好自己的林、用好自己的树的理念,自觉遵守采脂规程,用章程规范和约束松脂采割行为。
(五)加强松脂采脂基地建设。通过政府引导,企业参与,科学规划,积极探索松脂采脂基地建设的新途径,科学规划采脂基地,并将采脂基地建设与人工商品林采伐工作相结合,科学合理地利用森林资源,实现林农增收、森林资源永续利用的目标。
(六)整合执法力量,建立高效的森林资源保护体系。林业部门要整合森林公安、林政稽查大队和林业站为主的林业执法力量,建立国有林场护林员、村委会林管员和村(居)民小组公益林管护人员为主的森林资源保护体系,大力提倡全县广大干部群众积极对违反松脂采割规程、破坏森林资源的行为进行举报和监督,使违规采脂的行为得到及时发现、
桐柏县人民政府 篇2
宿天台桐柏观
作者:孟浩然朝代:唐 海行信风帆,夕宿逗云岛。
缅寻沧洲趣,近爱赤城好。
扪萝亦践苔,辍棹恣探讨。
息阴憩桐柏,采秀弄芝草。
鹤唳清露垂,鸡鸣信潮早。
愿言解缨络,从此去烦恼。
高步陵四明,玄踪得二老。
纷吾远游意,乐彼长生道。
日夕望三山,云涛空浩浩。 【注释】 (1)天台:山名。在今浙江省天台县东北。西南接括苍、雁荡二山,西北接四明、金华二山。《临海纪》:“天台山超然秀出,山有八重,视之如一帆。高一万八千丈,周八百里。”桐柏观:即桐柏宫。
(2)观:道教之庙宇。
(3)信:任凭。
(4)逗:停留。
(5)缅:藐远。
(6)沧洲趣:谢眺《之宣城郡出新林浦向板桥》诗:“既欢怀禄情,复协沧洲趣。”吕延济注:“沧洲,洲名,隐者所居。”
(7)扪萝:扪,攀援。萝,女萝,生长在山中的一种地衣类植物,常自树梢悬垂,全体丝状,呈淡黄绿色或灰白色。
(8)辍棹:停船。棹,划船工具。
(9)恣探讨:尽情赏玩。
(10)唳:鹤鸣声。
(11)信潮:《异物志》:“伺潮鸡,潮水上则鸣。潮水依时而至,故曰信潮。”
(12)纷:盛多的样子。
(13)长生:生命永远存在。《老子》:“深根固柢,长生久视之道。”
桐柏县人民政府 篇3
为了深入贯彻上级各精神文明文件精神,大力加强社会主义思想道德建设,有力促进银行系统事业快速发展,经支行领导小组研究决定,特制定如下工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实全面贯彻党的十七大和科学发展观精神,紧紧围绕加快银行业发展这个中心,服务改革发展稳定大局,坚持以科学发展观为统领,以深入开展学习实践科学发展观活动和“三德”“六风”、“四五普法”教育为主线,以执法部门、党风廉政建设为重点,着眼于提高银行职工队伍素质,着眼于增强银行业凝聚力,着眼于营造环境、铸造精神、打造品牌、创造实效,广泛开展具有行业特点的性精神文明创建活动,为全面协调银行业和和谐社会可持续发展,加快银行业产业结构调整,狠抓银行业增效年工作落实,为银行建设提供思想保证、精神动力和智力支持,促进桐柏银行系统事业又快又好的发展。
二、目标要求
通过加强精神文明建设,促使思想大解放,促进银行系统干部职工思想面貌的大变化,充分调动干部职工创新、创业的积极性,把一切影响和阻碍银行系统事业发展的问题查
找出来,把所有桐柏县银行业发展的思想解放出来,集中力量实施深化银行业增效年工作。
三、精神文明建设内涵,社会主义精神文明是社会主义社会有机统一体中的重要组成部分,它不仅是我国现代化建设沿着正确的方向发展的根本保证,而且为现代化建设提供强大的精神动力和智力支持。社会主义精神文明建设的根本任务,就是要培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。
四、精神文明实施步骤
(一)以 “三德”“六风”、“四五普法”教育为主线,掀起建设精神文明思想的热潮。
一是旗帜鲜明的宣传,积极营造树立社会主义荣辱观的良好社会氛围。通过采取举办学习宣传栏、组织学习会、讨论会民主会,座谈会等形式,深入宣传社会主义荣辱观的主要内容、深刻内涵和基本要求,着力营造树立社会主义荣辱观的良好氛围。
二是坚持不懈的教育,不断引导全体干部职工牢固树立社会主义荣辱观。要紧紧抓住影响人民思想道德观念形成和发展的重要环节,联系实际,注重实效,有针对性的进行思想道德教育及社会主义荣辱观教育活动,把“八荣八耻”不断灌输到全体干部职工的头脑之中。各窗口单位要深入加强
思想道德建设,开展争创文明形象、文明标兵、文明车船、文明道工、道班活动。
(二)积极开展思想道德建设,不断提升银行社会形象。按照县精神文明指导办的要求,认真做好各项精神文明学习教育活动。以此推动各项工作目标、各项创建任务的全面完成,要注重创建过程,扎实做好创建基础工作,不断提升银行社会形象。
(三)(以内强素质、外塑形象为重点,进一步加强机关自身建设。
围绕“提高队伍素质、加强协调指导、坚持方法创新、提高创建水平”四个重点,不断提高综合素质,增强业务能力,全面适应新形势下精神文明建设的需要。
一是在整合创建资源上下功夫。通过积极主动的工作争取县委、县政府的重视支持。加强联系沟通,最大限度地发挥银行系统的积极性、主动性,形成上下联动、左右互动、协同配合、合力推进的工作格局。
二是在培育典型、打造窗口形象上下功夫。继续强化典型意识、窗口形象,坚持抓典型、树窗口、推全局的做法,从实际出发,创建典型,树立银行局窗口形象,促进我局精神文明创建质量水平的提高。
三是在办好事实事上下功夫。牢固树立为基层服务、为群众服务的思想,不断改进工作方式和工作作风,把精神
文明创建工作的着眼点放到解决影响改革发展稳定的重大问题上,放到解决关乎广大干部职工的生活工作中的紧迫问题上,放到解决涉及广大干部职工利益的突出问题上,力争每年为职工办几件好事、实事,使干部职工真正得到实惠,用实实在在的创建效果,增强创建工作的凝聚力和影响力。
四是在开拓创新上下功夫。加强调查研究,努力在工作导向、内容形式和机制手段上创新创优,积极运用群众喜闻乐见的形式,最大限度地调动全体干部职工参与创建活动的主动性和积极性,使精神文明创建更加符合科学发展观的要求,更加符合经济社会发展的需要,更加符合人民群众的利益和意愿。
五、工作要求
(一)建立领导责任制。各单位要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务,扎扎实实地抓好各项工作的落实,确保活动取得实效。各级领导干部和党员在活动中要率先垂范,以身作则,学在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量为广大干部群众作出表率。
(二)坚持理论联系实际。要把精神文民建设与交通重点工程项目紧密联系起来,与完成全年目标任务、推动银行事业更快更好发展和做好当前各项工作紧密联系起来。
(三)加强舆论宣传和信息交流。各单位要充分运用宣传阵地,大力宣传开展精神文明建设活动的重大意义和具体
要求,大力宣传各单位贯彻落实的具体举措和进展成效,宣传涌现出来的先进典型和鲜活经验。要搞好宣传策划和跟踪报道,积极向系统和地方报刊投稿,扩大活动的宣传面和影响力,并及时将有关工作情况以信息报道的形式上报局党委。要注重培养和树立先进典型,用身边的人和事带动和影响广大干部、党员和职工群众,真正起到典型引路,典型带动的作用。
桐柏烟草专卖总结 篇4
年终岁末,光阴似箭,转眼之间,2010年渐渐离我们远去。在这即将过去的一年里,桐柏县局专卖管理工作在县局党组的正确领导下,紧紧围绕年初制定的工作目标,认真贯彻落实2010年省、市局专卖管理工作会议精神,突出重点抓好市场监管、卷烟打假,内部监管、队伍建设四项重点工作,有效促进了我县专卖管理工作再上新台阶。截至目前,县局共查处违法案件000起,查获各类违法卷烟000条,上缴罚没款000元,依法传唤21人,拘留11人,批捕2人,判刑2人,打掉非法私批经营窝点18个,新办许可证为000户,查处内部违规案件2起,处理内部违规人员4人,较好地履行了上级赋予的内管外打的职责,促进了辖区卷烟销售工作的有效开展。现将2010年工作总结如汇报下:
一、主要做法和成效
(一)深入开展市场监管工作,规范辖区卷烟经营秩序 今年以来,县局党组对专卖管理工作高度重视,集中力量对辖区卷烟市场进行了综合整治,使市场净化率和占有率有了进一步提高。
1.认真开展市场集中整治,巩固专项治理成果
一是按照市局安排,先后组织开展了“双节”市场整顿、节后“回收礼品卷烟”专项整治,“五一”市场集中整顿,联合开展打击非法运输烟草专卖品专项整治活动,“中秋、国庆”双节市场集中整顿,通过各项活动的有效开展,卷烟市场监管能力得到明显加强,内外规范经营明显好转。
二是积极参与地方政府组织的服务、宣传活动,巩固专项整治工作的成果。我们先后利用“3.15”消费者权益保护日和“4〃25”,“12.4”送法律下乡活动,大力宣传新修订的《烟草专卖法》和《烟草专卖行政处罚程序规定》,发放宣传资料1500余份,制作活动板报4期、悬挂宣传横幅5副、开展假冒卷烟识别培训学习2次、举办各类咨询、走访20余次,通过有效的普法宣传,使经营户和消费者对烟草专卖法律法规有了更加深入的了解,为营造良好的执法环境奠定了基础。
2.严厉打击各种卷烟违法活动,强力净化辖区市场 今年以来,低档次卷烟递减,供需矛盾日显突出,不法分子企图将低档烟、假冒烟渗入我县。针对这一情况,我们配合交通运管部门,严厉打击非法运输烟草专卖品行为。至11月底,共查非法运输案件000起,查获违法烟草制品000余条,其中最大一起案值000余元。同时,在辖区内以市局组织的各项市场整顿活动为契机,以全面突击检查,摧毁私批窝点作为市场整顿的重点,私批窝点一经发现,坚决予为打掉,做到了月月有重点,季季有目标,对违章商户、私批窝点的打击,做到了稳、准、狠。今年以来,共打掉私批窝点000个,处理教育违法商户000户(次),达到了预期目的,违章商户与同期相比明显下降。在市场管理工作中,我们全面贯彻落实“三级巡查、两层考核、一个联合”的“321”市场监管模式,狠抓日常市场监管,严厉打击卷烟市场违规经营行为,不断提高专卖控市能力,为卷烟销售营造良好的市场环境。
(二)强化案件经营意识,创新打假破网新方法
今年以来,我们在逐步学习先进兄弟单位优秀经验的前提下,坚持把打假破网作为专卖管理工作的重点,在进一步巩固“有假烟必有网络,有网络必有大要案”、“见人见物见网”和“追主犯追实刑追重刑”的打假破网工作理念基础上,加强协作,主动出击,密切联系公安、工商等执法部门,定期召开专卖管理工作联席会议,建立专卖管理长效机制,形成市场管理合力。5月5日,县局查获一起非法销售卷烟制品案,涉案卷烟仅000条,通过专卖管理人员的苦心经营,进行深挖细究,重拳出击,从而掌握了嫌疑人参与违法经营行为的有利证据。此案移交桐柏县公安局进一步侦查后,涉案金额迅速扩大到000多万元,涉案的000位违法经营人员被刑拘,000人被逮捕,成功的把个案经营成为网络案件。
(三)坚持依法行政,严格按照合理布局规范行政许可工作 9月份,我们按照《中华人民共和国烟草专卖法》及其实施条例、《中华人民共和国行政许可法》《烟草专卖许可证管理办法》、等法律法规,依法行使许可权,以基本满足社会需要、零售户规范经营、市场秩序良好为目标,按照科学规划、合理配置、方便消费、依法实施的原则,重新修订了原卷烟零售点合理布局标准,并于9月14日召开了桐柏县卷烟零售点合理布局听证会。
2010年以来,我们按照合理布局标准的规定,新办烟草专卖零售许可证110份,其中“村村通”网络建设200人以上空白自然村也实现了全部覆盖。目前桐柏县卷烟市场秩序、卷烟销售情况良好,违法经营案件数明显减少,卷烟销售量、销售额明显增加。
(四)深入开展内部专卖管理监督工作,确保规范经营 2010年,我们继续从思想上高度重视内部专卖管理监督工作,认真贯彻落实国家局、省市局关于加强内部专卖管理监督的指示精神,切实做好内管工作。
一是认真传达贯彻国家局和省市局关于内部专卖管理监督工作的指示和要求,较好地统一了思想,进一步传达了上级指示精神,明确了搞好内部专卖管理监督检查的目的意义、工作重点,明确了机构人员组成和主要职责,并对内管长效工作有了进一步的安排。
二是加强从业人员的内管培训工作。我们定期在每季度末,采取集中学习、相互交流的方法,组织召开内部监管学习培训,截至目前,全年共组织内管培训4次,通过培训,使所有直接参与卷烟经营的人员都受到了较为全面的内管知识教育。
三是规范管理措施,坚持日常监管,确保了内部经营的持续规范。县局结合实际,坚持把日常监管列为内部专卖管理监督工作的重中之重,建立健全日常监管和同级监管的长效机制,掌握运用内管信息系统,组织开展内部自查12次,市场跟踪抽查4次,经营规范普查1次,查处内部违规案件2起,处理内部违规人员4人。从而有效地落实了内部规范纪律,实现了卷烟经营的全面规范。
(五)加强队伍建设,提高专卖人员业务素质
队伍是一切工作的基础,只有基础牢固,工作才能有序运行。2010年以来,我们根据国家局“严格规范、富有效率、充满活力”的要求,立足工作实际,优化组合,强化管理,力求达到有效提升专卖队伍素质的目的。一是组织全体专卖人员认真开展学习培训。按照年初制定的学习计划,利用每周二学习时间,组织全体专卖人员进行学习,并在每月末进行测试,有效提高了专卖管理人员业务素质和综合水平。二是组织专卖人员参加省局的技能鉴定工作,2010年,县局有4名同志参加了专卖管理员岗位技能鉴定,3人获得中级职称,1人获得初级职称,通过率100%。另外,我们还规定了每月举行专卖月例会、每周举行周汇报会,通过灵活多样的学习形式抓好稽查队伍的业务素质,大力在专卖管理队伍中弘扬行业共同价值观和企业文化,灌输珍惜岗位、感恩社会的人文思想,推行依法行政、文明执法、敬业奉献的烟草专卖管理理念。
(六)夯实基础上水平,全面开展优秀县级局创建工作
按照国家局提出的优秀县级局职能建设总体要求,我们认真学习借鉴行业先进单位的经验和做法,不断探索创新,组织开展内部学习培训5次,自查整改问题43项,修订完善制度78项,规范制作案卷近230卷,改建标准管理所2处,配置办公电脑3台,配发现代化办案器具3套,;初步形成了科学规范的县级局职能建设模式、管理制度、工作流程和考核体系,提高了专卖管理工作整体水平,在12月份省局验收考核中,创建工作得到了上级的充分肯定。
二、存在的问题
(一)案件稽查水平有待进一步提升
由于现代化的通讯、运输手段增强了非法卷烟网络内部信息传递的及时性和非法卷烟运输的隐蔽性,卷烟地下网络窝点反稽查能力不断增强,不法分子对非法卷烟藏匿手段的不断更新,给专卖稽查工作带来新的挑战。如何克服不利条件的制约,如何拓展、完善情报网络,如何创新案件稽查工作模式,加大稽查力度是目前急待思考、解决的问题。
(二)专卖创新工作有待进一步认识
创新才是发展的关键。创新需要的是一种与时俱进的眼光,事物在不断发展变化,因此看事物的眼光也需要不断更新。目前,新形势下的专卖管理工作任务重、过程难,如何时刻以敏锐的眼光发现新问题,如何以发展的观点看待新问题,如何以清醒的头脑分析新问题,如何以实际的措施解决新问题,都是今后县局在创新工作上需要解决的首要任务。
三、明年工作打算
(一)加强市场监控,力争市场监管取得新成效
针对制售假烟等违法行为的新动向、新特点,我们坚持树立长期作战的思想,突出对违法经营户、高档卷烟经营场所以及无证经营户的监管,扎实做好市场净化工作。一是利用多种形式,加大宣传力度,营造诚信经营的良好氛围,提高零售户的守法意识;二是切实加强对零售户的管理监督,保护守法经营,取缔违法经营。三是继续完善市场检查方案,提高实效性,每月组织一次重点区域的市场大检查,每季完成一次拉网式市场检查工作,切实掌握零售户的经营动态,决不放过一点蛛丝马迹。四是认真贯彻51号令,注重许可证的后续监管,在日常走访过程中,对零售户是否持证经营、是否亮证经营、是否与许可证登记事项相符、是否规范经营、是否正常经营等情况进行检查。
(二)保持高压态势,力争打假破网新突破
2011年,我们将继续保持高压态势,力争打假破网取得新的突破。一是运用“联防联动,齐抓共管”的联合执法机制,积极争取各执法部门的配合,定期开展卷烟打私打假专项整治行动,加大对重点路口、物流货运部等场所的稽查力度,以打击和震慑不法烟贩,稳定烟草市场。二是创新稽查方式,增强稽查工作实效性。要勤于思考,善于发现问题,不断创新工作思路和举措;要针对稽查薄弱环节卷烟不法行为的新特点和新动向,有针对性地开展专项检查;要坚持以打假破网为重点,积极探索案件侦破方法,扩大检查范围,挖掘检查深度,提高案件经营能力。三是以打击非法运输环节作为突破口,认真进行摸索研究。四是加强专卖卖信息举报网络建设,精心周密安排,重点打击。
(三)职责明确,长抓不懈,力促内管再上新台阶
全面开展内部专卖管理监督检查工作,切实加强内部管理监督,既是当前的工作重点,也是今后一项长期的工作任务。一是充分认识到该项任务依然艰巨,要把每次检查作为加强专卖内管的一个新起点,长抓不懈,不断深化,按照国家局、省市局的要求,结合实际,进一步抓好内部专卖管理工作。二是进一步狠抓制度建设,努力实现内管工作制度化、常态化,并积极探索建立长效管理机制。三是采取定期和不定期方式,开展同级检查,确保内管工作的持续有效性。
(四)加强培训,完善考核,提高专卖队伍素质
登桐柏山记周记 篇5
今天是假期的第三天,我和好朋友们相约一起去登山。
我们这次去的地方是远近闻名的桐柏山,一坐上车,围绕着爬山的话题,大家都兴致高昂,有的大谈爬山历险,有的祥讲爬山收获,车厢里顿时像锅沸腾的粥一样,热闹极了。
车子行驶近两个半小时,目的地桐柏山到了,还没等车子停稳,我们几个小伙伴便迫不及待的跳下车,直向山底方向奔去。
登山开始了,我和两个稍大点的哥哥做先锋,爬在最前面,我们一边爬山,一边寻找山上的野果,结果收获还真不小呢!渐渐地,山路越来越崎岖不平,每前行一步,似乎都要费很大力气,但是我们没有放弃,大家互相帮助,你拉我一把,我扶你一程,离山顶越来越近,最后我们终于到达顶峰。
“真高啊!”站在山顶往下看,我不由得惊叹不已,山下的.房屋像一块块小盒子,郁郁葱葱的大树像株株小草,就连盘旋在山腰上的大水库,此刻也变得渺小起来,像一条闪闪发光的珍珠领带,将绿树群山牢牢环绕。
游桐柏山―― 太白顶作文 篇6
登上太白顶,向下望去,只见云雾缭绕与若隐若现的山峰。站在一块块大石头上,张开双手,由风将衣裙刮起,飘起。一阵阵雾卷来,仿佛置身于仙境。我是一个快活的小仙女,自由自在玩耍;摇身一变,变成孙悟空模样,猴头猴脑,更似在天中腾云驾雾。
踏入天王殿,一尊尊佛像,具在眼前。看得眼花缭乱,参拜过后便进入卧佛寺。那卧佛用有力的大手支撑着头部躺在殿中,脸上面带慈祥的微笑,几个小仙守护着······
参拜过后,出了寺,站在玲珑的山石上,脚下是万丈深渊。在此便看见了令人惊叹的奇景。所有的雾都向这边袭来,真是仙境啊!雾在我们身边环绕,它比空调吹出来的风更凉爽;比在电视上的云雾更逼真,
孟浩然《宿天台桐柏观》原文 篇7
海行信风帆,夕宿逗云岛。
缅寻沧洲趣,近爱赤城好。②
扪萝亦践苔,辍棹恣探讨。
息阴憩桐柏,采秀弄芝草。
鹤唳清露垂,鸡鸣信潮早。
愿言解缨络,从此去烦恼。③
高步陵四明,玄踪得二老。④
纷吾远游意,乐彼长生道。
日夕望三山,云涛空浩浩。⑤
① 天台:天台山,唐属台州,今浙江天台县北,佛教胜地。陶宏景《真话》:“山有 八重,四面如一,当斗牛之分,上应台宿,故名天台。”桐柏观建于唐景云二年(7)。
② 沧洲趣:滨水之地曰沧洲,古人常用以指隐士之居。沧洲趣意指隐逸生活。赤城:山名,浙江天台县北六里,登天台山必经此山,因土色皆赤,状似云霞而得名。
③ 络:一作“绂”。
④ 四明:山名,天台山余脉。踪:一作“纵”。二老:指老子和老莱子,原作“三老”。
桐柏县人民政府 篇8
“安全责任,重于泰山”,安全工作是学校的首要工作,为切实保障学校师生安全,依据市局有关安全文件精神,我校持之以恒地开展创建平安校园工作。一年来,我校的平安创建工作在上级领导的正确指导下,贯坚持贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本,构建和谐校园”的理念,始终把创建平安校园工作作为学校日常工作重中之重,常抓不懈。本着综合治理坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育及演练,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,消除学校大环境和班级治安秩序的各种不安全隐患。围绕教育教学这个中心,不断完善各项安全规章制度,注重岗位责任制的落实,强化安全管理,坚持以法治校,促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道,在切实维护校园稳定、确保师生生命和学校财产的安全方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,现将本安全综治工作总结如下:
一 加强领导,措施有力
1、没有稳定的育人环境,就难以形成良好的校风和学风,就不能从根本上保障教育体制改革的顺利实施,为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校成立了由一把手校长任组长,分管校长为副组长,政教、保卫、团委、工会、教务、总务等部门负责人为成员的综治工作领导小组,并根据具体工作内容成立了校园设施设备、教学活动、食品卫生、周边环境整治等安全工作领导小组,强化对安全综治工作的领导、督查及检查。在保卫科设立综治工作办公室,负责校园及周边安全环境整治和管理。
2、注重安全工作的部署和宣传教育。一年来各级领导对学校的安全工作给予了高度重视与关心,这也表明了安全工作在学校整体工作中的重要地位。因此,我校将学校安全工作作为学校的首要工作来抓,定人定岗抓安全,大会小会讲安全,人人心中有安全,为创建平安校园营造了浓厚的氛围。在每学期初召开全体教职工大会,提出安全第一的工作要求,反复强调安全工作的重要性,部署本学期安全工作重点,提醒大家在日常工作中特别注意安全问题;每周星期三下午召开行政扩大会议,凡涉及学校安全工作的重要问题都要在会议上讨论研究。分管学校安全工作的副校长每月组织一次专题会议,及时分析和研究校园治安综治、创建平安校园工作面临的问题,讨论解决的方法和措施的落实等,做到及时发现工作中的薄弱环节,及时解决和整改,把目标任务落到实处。做到安全的事常提,安全的经常念,严防死守,防患于未然。使学校上自校长、下至普通教职工,每个人都把安全工作当成做好本职工作的基本点,在思想上时时刻刻绷紧安全弦,在工作中处处防范安全隐患,做到警钟长鸣,极大提高了全体教职工的安全忧患意识和安全责任感。
3、严格按照上级文件精神落实和部署校园及周边的安全防范工作。一年来,我校先后接到教育局、公安局、消防部门、综治委、法制办等部门发来的“要求加强校园及周边安全工作、加强学生安全工作”的多项通知,对待这些文件精神,主管校长逐条批转,所涉及的各职能部门制定了创建“平安校园”工作规划和实施方案,并把“平安校园”校园建设纳入学校工作计划。在年初,法人代表与各处室及时地签订了安全管理目标责任书;各处室、各年段、各班主任,各岗位层层分解安全管理目标,分工明确,责任到人,做到一级抓一级,层层抓落实。各部门、各教研组与教职工评优评先一律实行安全目标管理责任一票否决制,使全体教职工从思想上认识到学校社会治安综合治理、建设平安校园活动是学校工作头等大事,务必认真抓实抓紧抓好,从而上下一条心,大家齐努力,开创了学校良好的校园治安局面,建设了优美和谐的治安环境。
4、加强全体师生的文明素养和德育教育。为了加强对师生的法制教育水平,预防和减少青少年、未成年人犯罪,学校特邀了派出所指导员为学校法制副校长,进一步加强了学校校园周边治安综合治理、创建平安校园的领导,法制副校长在学校开展法制讲座,参与学校综治、创建平安校园等活动、对师生员工进行法制、安全等教育,使学校依法治校进一步加强。在每周二团队活动、每周五的班会课对学生进行文明素养和体育教育的同时,我校相关人员参加了由市文化局牵头开展的“三不”教育活动,政教处、保卫科配合市文化稽查支队在学校开展了相关摸底调查和宣传教育活动。
5、关心和注重培养保卫人员。为了提高保卫人员的专业素质,一年来,对公安、消防等部门组织的专业培训,学校都是不折不扣的派员参加。认真落实省、市教育部门推出的“安全隐患台账管理”系统操作,我校先后购买软件系统并派老师到省市电教馆学习,配备专门电脑进行该系统的操作。
6、根据综治委和公安部门的要求,年初及时与各部门和居民签订《社会治安综合治理目标考评管理责任状》和《居民防火、防盗安全管理责任状》年中严格按照责任状的若干条款逐条检查落实情况,年终按照桐柏一高中综治工作考评细则对各处室和居民进行考核评优,奖励一些工作做得好的部门和个人。
二、加强安全管理,促进平安和谐校园建设
1、做到“三防治四落实”。综合治理工作的内容是,完善 “人防、物防、技防”三防有机结合的防控体系,切实加强校园安保队等队伍管理,加强门卫保安管理、建立校园巡逻制度、坚持教职工值班、领导带班和夜间巡查制度。进一步做好科技创安工作,加大视频监控等技术防范设施的投入,包括58个教室在内,学校共计安装近80个监控设备,合理的分布在教学楼、校园马路、学生宿舍、食堂、教师家属区、车棚前后、学校前后门等各处,配足安全防范器械,做到除洗手间以外监控全覆盖,不留死角,并全面完成学校监控系统与公安局、教育厅联网工作,与城郊派出所积极协调配合,建立校园警务室。
2、学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、验证制度,学生出入校园验证制度,保卫人员夜间值班消防安全巡查制度,保卫人员实行24小时值班,并做好值班记录和来访人员登记记录。
3、建立健全并严格执行寄宿生管理制度。学校实行寄宿生全封闭管理,寄宿生星期日下午到校,每周周末放学前,班主任利用校讯通向家长通报放学回家、返校时间及来往途中的安全事项。学生凭学生证出入大门,上课期间禁止任何学生外出,特殊情况需要外出的学生,必须有班主任批的请假条,方可出入。在平时,晚自习后回到宿舍后,宿管人员马上进宿舍点名。每晚熄灯前,生活管理员要组织各寝室的负责人清点人数,并及时报告宿舍管理员,学校还要求生活管理员要认真执行夜间消防安全巡查,并做好记录,确保在校住宿学生的安全。
4、严格执行《食品卫生法》,学校对食堂管理非常重视,要求食堂服务员、厨师必须持有健康证;市卫生管理部门组织的几次卫生大检查均以高标准通过;学校还不断加强领导,建立健全食品卫生制度,严把“病从口入”关,学校成立了以副校长为组长、总务处主任、医务室等人组成的食堂管理领导小组,进行随时检查督促与指导,保证食品卫生。不断完善食堂管理机制,总务处还成立了由学生组成的监督小组,日日监督,月月汇报,及时反馈,及时解决,保证了学生的饮食安全。
5、学校不断加强教学环节和实验室安全管理,实行教师岗位责任制,要求任何一位教师必须对自己的岗位安全负全责,学校领导多次重申,任何任课教师都是自己学科岗位的第一负责人。学年初,每位教师都要与保卫部门签订安全责任状;实验室管理方面,不断建立健全安全操作规程和实验室管理制度。实验员和上课教师要严格遵守实验操作规程,确保实验过程的安全。
6、认真执行安全事故报告制度,学校对安全事故有严格的报告制度,由政教处负责,决不允许缓报、瞒报或不报的现象发生。
三、扎扎实实抓安全教育防范于未然
1、认真开展丰富多彩的法制、交通安全、饮食卫生安全、消防安全、预防溺水、预防违法犯罪等教育,除了法制副校长给师生进行法制教育外,学校还举办了“青少年法制教育图片展”;积极组织学生参加消防知识竞赛、安全知识竞赛等活动;加强了对学校大型集体活动(包括外出社区活动、实践活动等)的安全教育和安全管理;学校还印发了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知识手册,《关于安全工作告家长一封信》等发分给师生,不断加强师生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度,增强他们法制观念和安全防范能力。
2、开发学校宣传阵地,充分发挥学校墙报的宣传作用,教室的黑板报是主要安全教育宣传阵地,每周一期的黑板报是同学们展示班级凝聚力的地方,每次的评比活动都能够引起班主任和学生的高度重视,评比内容涉及:版面设计,内容、书写等,通过评比活动,各班的黑板报一个个班级都精心准备,政治处把每次评比中较好的黑板报都拍摄下来,精选部分优秀的作品以图片的形式张贴在宣传栏内,师生共赏,使安全教育收到很好的效果。
3、加强法制教育,建立教职工学法制度。将法制教育纳入教师培养、培训计划及考核内容。学校行政领导能够充分利用国旗下的讲话、每周的教工例会、法制报告会等形式,加强对全校教职工的法制教育,学校领导带头学法、用法,掌握国家基本法律法规,通晓教育方面的法律法规,使学校的教育教学工作走上了法制化的轨道;建立学生法制教育制度。做到计划、课时、教材、师资、效果五落实。法制宣传形式多样,每周星期一国旗下的讲话,每周一次的班会课,教室的黑板报,学校的墙报,每学期一次或两次的法制讲座,法律知识竞赛或法制征文比赛等等,这些都是对学生进行法制教育的很好形式,学校已把学生的法制教育制度常态化,学生的法律知识水平、法律素质明显提高。学生的法律意识增强,自我保护的能力大大提高,学校的教育教学活动在师生关系和谐的气氛中有序开展,学校各项工作取得了较大的发展。
4、加强心理健康教育,开展心理咨询。为了适应形势的发展需要,学校专门开了心理咨询室,负责学生的心理咨询;学校还了举办了由本校教师讲授的心理教育讲座,及时纠正学生中存在着的一些心理障碍和不良倾向;政教处每年都要求班主任对本班的学生进行全面的排查、分析,锁定有心理问题倾向的学生,报政教处备案,并在日常的班级管理中要多疏导、教育,积极争取家长的支持,以便更好地做好学生的心理健康教育。
5、学校积极推进素质教育,对全体学生负责,加强对网络痴迷者、学习困难者、生活困难者、严重心理障碍者和经常违纪者等学生的教育管理,学校有一支敬业的班主任队伍,学校要求班主任积极关注这些学生的发展,政教处要求班主任要做好转化工作,制定相关的措施,转化的结果要上报政教处,并把这项工作列入班主任的工作计划,并组织考评,促进了后进生的转化工作。
四、抓好校园周边治安综合治理
学校把参与社会治安综合治理工作纳入单位的工作计划,积极参加“平安社区”创建活动,与派出所和辖区街道办共建、配合公安机关对学校周边出现的治安问题齐抓共管,学校配合辖区派出所在校门口及校内设置了监控摄像头,实行24小时监控,既保证了学校自身的治安秩序,又对学校门口的交通安全、治安等起到了监督作用;学校积极贯彻落实省、市、县学校社会治安综合治理会议精神,把周边的社会治安治理工作与学校“平安校园”工作有机统一起来,齐抓共管,促进校园及周边的治安秩序的好转,保证了学校教育教学工作的顺利开展。
五、维护安全稳定工作常抓不懈
1、学校保安人员每月召开一次安全会议,由分管的行政副校长主持,保卫科组织参与,定期分析、排查、掌握可能影响学校安全稳定的因素,并积极采取各种防范措施。
2、建立健全切实可行的政治、治安、地震、火灾、洪灾、食品卫生等突发性事件应急处置工作预案,组织师生员工进行消防疏散、火场逃生自救等演练,大大提高了全校师生员工的安全防范能力。
3、建立畅通的信息渠道和严格的信息上报机制,及时反映学校有关安全稳定的信息动态。“平安校园”建设领导办公室设有专人信息联络员,一旦有重大的事件,确保层层上报,决不允许缓报、漏报或隐瞒不报。
4、充分发挥工会组织的作用。工会成立了学校调解委员会,积极开展各种矛盾纠纷排查调处工作,把学校的内部矛盾及时化解,学校师生关系,干群关系融洽;加强政治学习,做好全校师生的思想政治工作,提高师生的社会责任感、使命感和全局的观念,确保学校的安定稳定,为我校顺利开展教育教学工作奠定了良好的基础。
5、加强对重点部位和重点人员的监控。认真做好学校广播站、网站、电子阅览室和互联网上网服务场所的信息安全工作,建立健全安全管理组织机构,认真执行安全管理制度,落实网络安全技术保护措施和备案登记制度,学校的网络技术防护有专人负责管理,特别是学生机房,教务处安排了专人值班,安装了监控录像,并加大了资金的投入,安装了过滤有害信息的软件,及时发现、封堵网上有害信息的传播,学校的网络运行一直很安全,没有出现有害信息的传播。
六、对安全工作的一些思考
鉴于综上所述,要想把安全工作做好,一是要加强组织领导,落实安全工作责任制,二是要强化安全教育,树立安全意识,三是要建立各种制度和做好应急疏散预案,每期开展一次应急疏散演练,加强安全管理,四是要突出学生安全重点,抓好学生安全管理。五是要取得社会各界的支持,齐抓共管,共同治理好学校周边治安。六是要建立好各种台帐,这既是工作的需要,也是自我保护的一种手段。
桐柏县人民政府 篇9
为认真贯彻落实《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》(国发„2006‟30号)和《云南省人民政府关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施意见》(云政发„2007‟85号)以及《楚雄州人民政府关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施意见》(楚政发„2008‟24号)精神,做好新形势下的农业技术推广工作,加快农业科技进步,促进现代农业的发展,推进社会主义新农村建设,我县认真按照各级政府的部署要求,不等不靠,根据州政府安排的工作步骤,积极主动抓好农业技术推广体系改革的各项工作,如期完成了全县农业技术推广体系改革工作任务。现将我县农业技术推广体系改革工作总结如下:
一、工作的主要做法
(一)高度重视,加强领导。全州基层农业技术推广体系改革工作会议后,我县高度重视,及时成立了由县政府分管领导任组长、县人事劳动局局长任副组长,农业、林业、财政、水利、科技等相关职能部门主要领导为成员的双柏县农业技术推广体系改革工作领导小组,组建了办公室,做到人员、机构落实,切实加强对基层农业技术推广体系改革工作的领导,并采取有效措施,抓紧、抓好、抓实各项工作。县级相关部门也成立了相应的领导小组和工作机构,认真履行职责,确保了改革工作的有序推进。
(二)提高认识,统一思想。县领导小组及时召开各乡镇人民政府和相关部门领导参加的会议,认真传达学习各级政府的文件和会议精神,充分认识基层农业技术推广体系改革的重要性、必要性和紧迫性,增强紧迫感和责任感,使各乡镇、各部门积极主动参与和配合改革工作。县级各有关部门深入宣传、广泛动员,把干部职工的思想统一到基层农业技术推广体系改革上来,充分调动各方面的积极性,确保改革工作的顺利进行。
(三)深入调研,认真制定方案。基层农技推广体系改革,关乎广大农业科技人员的利益,关系到机构设置和经费保障等重大问题,县人民政府高度重视,政府分管领导积极参与相关部门深入开展调查研究,准确掌握基层农技推广体系的实际情况,分析存在的问题,按照强化公益性职能,理顺管理体制,全理设置机构,科学核定编制的改革核心内容,认真制定切合我县实际的基层农技推广体系改革实施方案,上报州基层农业技术推广领导小组审批,为改革的顺利开展打下坚实的基础。
(四)精心组织实施,克期完成任务。我县各级各有关部门以高度负责的精神,求真务实的工作作风,采取切实有效的措施,精心组织,认真处理好改革、发展和稳定的关系,切实做好改革的各项工作,认真按照州政府的工作步骤、要求和州“基层农业技术推广领导小组”批复的实施方案组织实施,有序推进改革工作,按时完成了改革工作任务。
目前,我县各乡镇农业技术推广体系已做到人、财、物上划县级主管部门垂直管理,实现了强化公益性职能、理顺管理体制、合理设置机构、科学核定编制的初步改革目标。同时,县委、政府制定完善了《双柏县县级派驻乡镇站所管理办法(试行)》、《双柏县乡镇机关事业单位工作人员调动管理办法(暂行)》,使乡镇农技推广机构管理有序、运转正常。
二、取得的主要成效
一是确保了农业技术推广工作的连续性。在改革过程中,认真处理好推进改革与保持稳定的关系,通过开展深入细致的工作,确保了改革过程中农业技术推广队伍人心不散、技术资料不丢失、国有资产不流失、各项服务不断档,做到改革前后农技推广工作有序衔接。
二是通过深入开展调查研究和清产核资工作,摸清了全县农业技术推广体系的家底,准确掌握了农业推广体系的实际情况,为今后全县农业技术推广体系建设提供了可靠详实的资料。
三是通过改革使基层农技推广体系公益性职能进一步强化,理顺了管理体制,体现管事与管人相结合,机构职能得到有效履行,能力和作用得到更加有效发挥,服务得到加强。
四是根据我县农业主导产业、特色产业发展的需要和服务群众、方便农民的要求,按照有利于业务指导、有利于高效管理和公益性职能的履行,使我县农业技术推广机构设置更加科学合理,人
员结构更加优化,实现了有体系管事,有队伍干事。
三、存在问题
一是由于财政经费保障跟不上,农技推广机构为履行职能和工作运转,我县基层农技推广机构历史欠债较大。
二是我县农技推广体系基础设施落后,工作条件艰苦,技术装备差,有的乡镇农技服务中心缺乏基本的办公条件。
三是部分工作人员没有接受过正式的专业教育,专业水平低,农技推广队伍综合素质不高。
四、下步工作
一是积极争取各级支持帮助,解决基层农技推广体系基础设施落后的问题,使农技推广机构的工作条件不断得到改善。
二是健全完善管理制度和考评机制,把农业技术人员的工作量和推广技术的实绩作为主要考核指标,把农民群众对农业技术人员的评价作为重要考核内容,把考评结果与收入分配、职务晋升、职称评聘、继续教育、解聘续聘等挂钩,以激发广大农科人员的工作活力。
三是加强农业科技推广人员的培训,不断提高农技人员为“三农”服务的素质和能力。
双柏县农业局
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