口号服务员(通用14篇)
口号服务员 篇1
1、服务只有更好,没有最好。
2、贯标出质量,认证树形象。
3、全民讲质量,质量利全民。
4、理由少一点,做事多一点。
5、您的健康我的追求,您的满意我的目标。
6、为了您的使用,我们不懈努力。
7、品质是生命,服务是宗旨。
8、吃降生界的出色,做出人生的大餐。
9、心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
10、服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春。
11、微笑象冬天般温暖,服务象夏天般火热。
12、春种一粒粟.秋收万颗籽。
13、德术真善美,仁爱天地人。
14、我服装整齐,因为是专业服务。
15、在奉献中感受快乐,在快乐中加深友谊。
16、周到的`服务才能赢得顾客的信任。
17、为您,我们会做得更好。
18、送给别人微笑,别人也自然报以你微笑。
19、用我们的真心,换取你们的放心。
20、对所有人微笑,献出你的真诚潇洒。
21、早安您好展笑颜,亲切问候由心田。
22、质量—价值与尊严的起点。
23、要改变命运,首先改变自己。
24、优质产品,是走向世界的桥梁。
25、质量就是资源,质量就是金钱。
26、愿我的服务质量和你随时相伴。
27、追求完美的服务,做病人的知心朋友。
28、创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
29、制造精良产品,培育优秀人才。
30、用真诚的心,去善待痛苦中的病人。
服务型政府不只是口号 篇2
十六届六中全会明确提出,要建设服务型政府,强化各级政府的社会管理和公共服务职能。基本公共服务体系更加完备,政府管理和服务水平有较大提高。这是我们构建和谐社会的目标任务,也是一个坚持“以民为本”和“科学发展观”的政府的必然要求。
当然,转变不可能是一蹴而就的,尤其在矛盾突出、制度缺陷明显的时候。
根据国际经验,当一国人均GDP从1000美元向3000美元过渡的时期,也是该国公共需求快速扩张的时期。2005年,我国人均GDP1700美元,社会公共需求扩张强烈而迫切。而政府公共服务提供能力有限,两者之间的矛盾凸显。是我们的需求超过了经济能力的承受范围吗?还是政府公共服务的价值取向和制度安排上出了问题?
有前者的原因,但后者是主要原因。也就说,在原有的经济能力范围内,完全可能提供覆盖面更广、更充足、更公平、更均衡、更优质的公共服务。前提是,我们必须调整原有的价值取向和制度安排。
全民共享改革发展成果,这是现阶段中央政府的命题。因此,公共服务的价值取向自始至终都应该坚持“以民为本”,以保证无论是东部地区或西部地区,城镇居民或农村居民,富人或穷人,都能享受到最基本的公共产品的供给,共享改革发展的成果。
在制度的安排上,确立政府在公共服务的主体地位和主导作用,建立从中央到地方公共服务的严格的分工体制及问责制;政府的公共财政体制框架进一步完善,各级政府的事权和财权更加合理;消除城乡两元分割的公共服务制度缺陷;形成公共服务的社会多元参与机制和有效的监管机制。
政府应该出现在最恰当的地方,不越位,不缺位,不错位。
在2007年的全国两会上,社会保障、医疗、教育等公共服务领域的民生问题可能依然会是关注的焦点。
其中,教育应当引起足够的重视。教育涉及国计民生,还关乎民族兴亡。大到一个民族的自主创新、可持续发展,小到农民的脱贫致富都离不开教育,教育既是为个人谋求发展,更是为民族谋求发展。一个坚持“科学发展观”的政府没有理由不将教育作为惠及全民的公益性事业予以强调。所以教育需要国家竭诚负责,哪怕勒紧裤腰带也不为过。
坚持教育优先发展,促进教育公平。这是去年的六中全会《决定》提出的。明确各级政府提供教育公共服务的职责,保证财政性教育经费增长幅度明显高于财政经常性收入增长幅度,逐步使财政性教育经费占国内生产总值的比例达到4%。这是中央政府的目标,实现目标需要的是自上而下的政府转型。
不只是教育,一个惠及全民的基本公共服务体系的形成,不可能由一个经济建设型政府来完成。只有通过向服务型政府的转型才可能完成。一旦政府转型实现不了,公共服务的矛盾无法解决,而企图缩小城乡差距、贫富差距、东西部差距的努力也将大打折扣。
口号服务员 篇3
2、待人热情,办事快捷,服务主动,答复满意。
3、微笑问好是我们的态度。
4、立足基本服务求生,延伸开展服务求胜。
5、绿色健康,我们所做的,就是您满意的。
6、最低的成本,最好的质量。
7、品质服务,“味”爱而生。
8、全心全意,雅心雅致。
9、为更专业的服务我们精益求精。
10、让漂泊在外的心有个停靠的港湾。
11、顾客的思念,我们的动力源。
12、启发服务灵感,缔造幸福体验。
13、瑞泽天下食客,笑迎四海宾朋。
14、微笑,让健康常在,让您幸福常伴。
15、送给您一片温暖,献给您一片深情。
口号服务员 篇4
2. 服务三通:通情通气通报。
3. 传播婚育新风 促进社会文明。
4. 服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
5. 有我相伴,一路畅行!
6. 让我们一起同“行”。
7. 你给了我更多的时间。
8. 携手畅行共赢路。
9. 传生育文化 树婚育新风。
10. 与您肝胆相照,还您健康本色。
11. 树岗位新风,展天使风采。
12. 沟通 建立和谐医患关系。
13. 服务只有更好,没有最好。
14. “中心”是我家,服务争最佳。
服务员喊口号 篇5
1,(部门名称)一零订单起,团结一致夺第一
2,不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票
3,十年(公司名称),群雄逐鹿,第一永属,(部门名称)加油
4,双虎并进,必压群雄,(公司名称)市场,有我最强
5,开拓市场,有我最强,(公司名称)(部门名称),我为单狂
6,(公司名称)十年最强,(部门名称)上海称王
7,虎年新气象,(公司名称)十年强,笑问谁能比,数我(部门名称)狂
8,(公司名称)有(部门名称),出单如猛虎((公司名称)变(部门名称),出单如猛虎) 9,(公司名称)十年强强强,(部门名称)出单我最狂
10,坚持不懈,积极心情;协作一致,共同努力;相信自己,我会成功!
??
09(公司名称)牛,(团队名称)争龙头!
金九月,多累积,我出单,我快乐,哦耶
公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!
开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!
巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!
吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!
双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!
(团队名称),永不言弃,再创辉煌,誓夺第一
(团队名称),快乐09,九月争优,勇争上游
人人心中有目标,失败成功我都要
心中有梦要讨动,全力以赴向前冲
春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限
用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前
招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增 从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生 旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌 新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌 全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新 追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成
全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新 稳定市场,重在回访精心打理,休养生息 长期经营,积累客户充分准备,伺机而行
稳定市场,重在回访精心打理,休养生息长期经营,积累客户充分准备,伺机而行 销售部座右铭
做事先做人
为人守厚道
凡事必用心
心善语言诚
天助事业成
练好基本功
团队共作战
人人出业绩
激励口号
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。
心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
争气不生气,行动先心动,助人实助己。
成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。知道是知识,做到才智慧,多做少多说。
积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
有一种呼吸的方式叫做歌唱, 有一种勇敢的方式叫做原谅。 有一种友好的方式叫做依靠, 有一种尊重的方式叫做沉默。 有一种安静的方式叫做寂寞, 有一种任性的方式叫做沉默。 有一种幸福的方式叫做糊涂, 有一种永远的方式叫做承诺。 有一种快乐的方式叫做善良, 有一种感动的方式叫做分享。 有一种寻找的方式叫做流浪, 有一种流浪的方式叫做迷茫。 当驰骋的方式可以叫做自由的时候,梦想就会愉快地飞翔。
销售团队口号
赚钱靠大家,幸福你我他。
每天多卖一百块!
成功决不容易,还要加倍努力!
不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
多见一个客户就多一个机会!
每天进步一点点。
失败铺垫出来成功之路!
团结一心,其利断金!
以上为转载过来的,有什么好的口号,我到时候再多转一些过来!
明年的口号正在想,如果有新的,会尽量展现给大家!
一、服务类
回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向 情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起
本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷 专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能 客户服务,重在回访.仔细倾听,你认心情索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营
服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生
二、技巧习惯类
风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩
落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人
全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风
一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率 业务规划,重在管理,坚持不
懈,永葆佳绩
全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹 市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一
本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
经营客户,加大回访,用心专业,客户至上今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周
努力再努力,人人创佳绩
主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动
以赴,矢志不移
坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧
行销,业绩保证
三、节庆竞赛类
新春拜访热情高,服务客户有高招
举绩开门红
服务三一五,回访老客户
心不慌
新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌
良机正当前
用心专业勤拜访,你追我赶要争先
人圆齐团圆
组织发展大飞跃。人气高涨直冲天
生日献厚礼
新老携手多举绩,平安夜里大狂欢
世纪要敢
心中有梦有方向,全力举绩王中
四、默认时段类
恭喜发财多拜访,全员破零开好张
服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春
恭喜发财多拜访,全员破零开好张
服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春
双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢
心中有梦不认命,全员实动一条心
人人心中有目标,失败成功我都要
心中有梦要讨动,全力以赴向前冲
春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限
用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前
招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增
从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生
旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机
红五月里拜访忙,业绩过半心不慌 拼命冲到底,再努一把力,追求品质,只争朝夕,全力团结紧张,严肃活泼,规范气象万千新风貌,全员红五月里拜访忙,业绩过半六一销售少儿险,天赐中秋佳节齐增灵,月圆全员举绩迎国庆,祖国公司周年我成长,挑战
新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌
全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新
追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成
全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新
稳定市场,重在回访精心打理,休养生息
长期经营,积累客户充分准备,伺机而行
稳定市场,重在回访精心打理,休养生息
长期经营,积累客户充分准备,伺机而行
销售部座右铭
做事先做人
为人守厚道
凡事必用心
心善语言诚
天助事业成
练好基本功
团队共作战
人人出业绩
激励口号
l 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
l 做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。
l 心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
l 吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
l 争气不生气,行动先心动,助人实助己。
l 成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
l 创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
l 知道是知识,做到才智慧,多做少多说。
l 积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
l 梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
有一种呼吸的方式叫做歌唱, 有一种勇敢的方式叫做原谅。有一种友好的方式叫做依靠, 有一种尊重的方式叫做沉默。 有一种安静的方式叫做寂寞, 有一种任性的方式叫做沉默。有一种幸福的方式叫做糊涂, 有一种永远的方式叫做承诺。 有一种快乐的方式叫做善良, 有一种感动的方式叫做分享。有一种寻找的方式叫做流浪, 有一种流浪的方式叫做迷茫。 当驰骋的方式可以叫做自由的时候,梦想就会愉快地飞翔。
可以容忍悲壮的失败
不可容忍体面的放弃
要成功,先发疯,头脑简单往前冲。
成功者决不放弃,放弃者决不成功。
不怕苦的人,苦半辈子;
怕苦的人,苦一辈子!
---李敖
眉毛以上不流汗,眉毛以下要流泪!
心在梦在 人生豪迈
成功的人千方百计
失败的人千难万险
相信自己能做到比努力本身更重要
每一份私下的努力都会得到成倍的回报
挑战自己
挑战自己的面子
挑战自己的学识
挑战自己的耐力
实现一种超越
1:天行健,君子以自强不息。———《易经》
2:发奋忘食,乐以忘优,不知老之将至。———《论语》
3:三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。———《论语》
4:修身、齐家、治国、平天下。———《大学》
5:富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。———《孟子》
6:生于忧患,死于安乐。———《孟子》
7:吾生也有涯,而知也无涯。———《庄子》
8:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。———屈原《离骚》
9:亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。———屈原《离骚》
10:不鸣则已,一鸣惊人。——《史记?滑稽列传》
秦汉时期:公元前2-公元2
11:燕雀安知鸿鹄之志?———《史记?陈涉世家》
12:一屋不扫何以扫天下?———《后汉书?陈蕃传》
东汉名臣陈蕃少时独居一室而院内龌龊,薛勤批评他:“孺子何不洒扫以待宾客?”陈蕃答道:“大丈夫处世,当扫天事,安事一屋乎?”薛勤当即反驳:“一屋不扫,何以扫天下?”13:有志者,事竟成。———《后汉书?耿弇传》
14:精诚所至,金石为开。———《后汉书?广陵思王荆传》
15:少壮不努力,老大徒伤悲。———《汉乐府?长歌行》
国魏晋南北朝:公元220年-公元581年
16:老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。———曹操《龟虽寿》
17:捐躯赴国难,视死忽如归。———曹植《白马篇》
18:鞠躬尽瘁,死而后已。———诸葛亮《后出师表》
19:宁为玉碎,不为瓦全。———《北齐书?元景安传》
隋唐宋:公元581年-公元1271年
20:天生我材必有用。———李白《将进酒》
21:天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。———王安石
北宋神宗时期,王安石力主变法,反对因循保守,提出这一著名的“三不足”论断。 22:生当作人杰,死亦为鬼雄。———李清照《夏日绝句》
23:位卑未敢忘忧国。———陆游《病起书怀》
元明清:公元1271年-公元1840年
24:人生自古谁无死,留取丹心照汗青。———文天祥《过零丁洋》
25:风声雨声读书声声声入耳,家事国事天下事事事关心。———顾宪成
26:明日复明日,明日何其多?我生待明日,万事成蹉跎。———《明日歌》27:天下兴亡,匹夫有责。———顾炎武
28:千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。———郑板桥《竹石》
华为文化与口号 篇6
文化要具开放性,才具有长期的生命力,国家文化如此,企业文化也是如此。
中华文化始终有个核心——儒家文化,或者儒表法里,但是也与时俱进,不断诠释,不同的学生问孔子“仁”,孔子的回答都不同;对《论语》的注解和诠释由古至今,甚至“汗牛充栋”已不足以形容其丰富。中华文化最具吸收和包容性,因为中华文化的发源地——中原无险可守,历史上曾经发生过多次民族和文化大融合。犹太人流落全世界2000多年,坚守自己的信仰,在中国却同化了。
我去过两次埃及,惊叹埃及的古文明,但是,古埃及文化却消失了,没有传承下来。尼罗河流入狭长的河谷,然后呈扇形展开,漫流在河口三角洲的沼泽低地,西面是北非的大沙漠,东面的岭外是红海海岸的干旱地区,红海的彼岸是阿拉伯沙漠。埃及地理的封闭性,使埃及易守难攻和自给自足,埃及文化不易和其他文化相融合,经不起外来文化的冲击,在波斯和希腊两度入侵后,古埃及文化渐渐消灭。
日本文化可以形容为洋葱文化,一片片剥下来没有核,一片是中国的唐文化,一片是中国传过去的佛教文化,一片是荷兰文化,一片是美国文化,一片是日本的神文化。日本文化兼收并蓄甚至照搬,但没有自己的核心,最具开放性。日本在近代迅速崛起,跟他的文化有关系。二战结束后,美国在废除还是保留天皇时,人类文化学家鲁思·本尼迪克特从目本文化的角度,分析了日本人的双重性格,写了“菊花与刀”一书,建议保留天皇。所以美国大兵在占领日本一周后,可以开着吉普车去乡村度假,收获了“菊花”,而不会陷入像在伊拉克这样人民战争的海洋。
一个民族一个国家,其文化影响其生存和发展。企业文化是企业管理的一个大命题。资源终会枯竭,而文化会生生不息。
华为是一个强文化的公司,以至于长期浸淫其中,华为人在气质上都有所体现,在公园里碰到一些人,猜:“你是华为的?”竟能十猜九中。所以,很长一段时间,任总希望华为文化更具开放性,也曾经拿洋葱头来形容,这瓣是英国文化、那瓣是美国文化……不希望有一个明显的中国核。
华为最近总结“以客户为中心,以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成,也有许多长期相传的支流文化,挺有趣,也容易记忆,所以容易相传。
胜则举杯相庆,败则拼死相救
这句话来源于曾国藩的湘军,曾国藩带领的湖湘子弟,有乡土关系,也有血缘相连,战场上同呼吸、共命运,喊出了这句口号。而太平军相互倾轧,兄弟相残。
华为市场部门在90年代初喊出这个口号,提倡团队合作,华为人出去是打群架的。
胜负无定数,敢搏成七分
华为在家门口遇到了国际竞争,市场人员无知无畏,敢于拿还不是很成熟的产品去和西方公司竞争,很多看起来不可能成功的项目,在这种精神的号召下,不屈不挠,感动了客户。我们有“四千四万”:走遍千山万水,历经千辛万苦,想尽千方万计,历经千难万险。
烧不死的鸟是凤凰
96年市场部集体大辞职,其实是其从农村市场走向城市市场的一个标志。当时的办事处主任也面临转型,也就是从重关系型转变为综合素质型。这开创了华为干部能上能下的先河,任总曾夸张地说,这次活动是惊天地、泣鬼神。提出“烧不死的鸟是凤凰”,也就是干部能上能下,同时也有很多干部几上几下。
狼文化
狼有三个特点:敏锐的嗅觉、不屈不挠的精神、团队合作。
在华为,评价一个销售人员常常说有没有“狼性”,有没有“冲劲”。
后来竞争对手开始在媒体歪曲华为,自称自己是牛。确实哪有自己说自己是狼的,真正的狼都要披着羊皮。以至于后来任总在会上澄清:我们没有提过什么狼文化。
从泥坑里爬出来的是圣人
1998年,研发系统在深圳的一个万人体育馆开了一个大会,给研发人员发因产品设计缺陷造成的呆死料和维修花的机票,就像一场批判大会。会上喊出了这个口号。可能含义是提倡自我批评。
会议可能搞过了头,伤了一些研发人员的心。2000年李一男等创业时,振臂一呼,研发系统应之云集。
板凳要坐十年冷
我在“围炉夜话”一书里见过这句话。华为研发有一个交换机用户板的开发团队,几年如一日,持续改进用户板的性能和降低用户板的成本,为公司创造了数亿元的效益。坐得了冷板凳,才能成就大事。也是提倡一种持之以恒、兢兢业业的职业精神。
小建议,大奖励;大建议,不鼓励
有些刚毕业的学生,常常提一些很大的建议,如公司的战略、商业模式等等。命题很大,来自书本,却又文不对题。所以,公司鼓励员工提一些改进工作的一些小建议,从手上的工作出发,从接触的事情开始。鼓励每位员工先脚踏实地。吃文化
华为搬到哪里,哪里的餐馆生意就好。1990年代的时候,一般是谁官大,谁请客。我记得,1997年初,郑宝用副总裁来成都支持项目。天天请我们这些小兵吃饭,抢着买单都抢不过来,没有一点架子。当然饭也不是白吃,在轻松愉快的环境里,领导很容易了解下属的真实的情况,下属也能学到很多东西,对团队建设也大有益处。很多部门都从奖金包里扣留一些费用留着部门活动,当然主要是用来大家一起吃饭。
不让雷锋吃亏
口号服务员 篇7
2. 向周波同志学习,做全心全意为人民服务的时代楷模。
3. 急困难者之所急,帮困难者之所需。
4. 志愿者的微笑是城市最好的名片。
5. 树立科学发展观,构建和谐社会,推进志愿者行动。
6. 弘扬志愿精神,优化发展环境,共建文明精河。
7. 青年志愿者真诚服务到永远。
8. 弘扬中华民族传统美德,培养敬老爱老的优良风气
9. 参与志愿服务,塑造城市形象
10. 团结青春的力量,获得美好的世界。
11. 通过志愿服务,提升自身素质。
12. 青春是我们的名片,服务是我们的志愿。
13. 用我的努力,换取您的微笑。
14. 弘扬志愿精神共建文明,塑好城市形象。
社工服务站服务口号 篇8
1、尽社工所能,服务居民所需。
2、大事小事心头事,逢源社工伴你行。
3、无论晴天雨天,逢源社工在您身边。
4、你觉得这些口号中哪个最好?(单选)
5、逢源社工顶呱呱,服务社群为大家。
6、桥南街社工服务中心为一家民办非企业,旨在宣扬社工宗旨,助人自助。
7、逢源社工齐用心,扎根社区为民生。
8、风雨不改逢源情,社工服务暖人心。
9、照亮你的前方,温暖你的`生命!
10、你我携手,共创社区美好明天!
11、携手羊城特惠,共建幸福未来!
12、洋城特惠店爱意传达口号需要您投票啦!(单选)
13、为弱势人群解决问题,为有需要的人士贡献爱心。
14、秉仁爱,解厄困;持公义,泽社羣。
15、助人自助解忧困,社工专业为人群。
16、我是社工我执着,尽我所能,为您服务。
17、发展社会工作,建设幸福家园。
18、承担使命北斗星,服务社羣将心倾。
19、弘扬社工精神,服务困境人群。
20、社·会服务求创新,工·作热诚又认真,专·职服务献爱心,业·界同心惠社群。
21、同心同感解厄困,助人助己展潜能。
22、社工是服务的专职,我做社工我快乐。
23、助人助己,专业精神;以心以爱,服务社群。
24、社工精神,一视同仁,以人为本,真诚待人,助人自助,发展潜能,群策群力,服务社群。
25、工作热情,服务用心;价值引领,精彩生活。
26、在服务的过程中助人自助,我很自豪。
27、服务社群,展才耀能;专业精神,社工为凭。
28、国际社会工作学院联盟、联合国际社会福利协会发挥了重要作用。社工不是普通人所想的简单服务,需要充分的调查和专业的知识。看上去简单的服务工作其实需要花费了大量的时间和精力。
29、新锡沙路南加油站口号:迎来送往,优质服务。
30、华联加油站口号:真诚与温馨,赢得客户心。
31、风雨不改逢源情,社工服务暖人心。
32、逢源社工顶呱呱,服务社群为大家。
33、桥南街社工服务中心为一家民办非企业,旨在宣扬社工宗旨,助人自助。
34、大事小事心头事,逢源社工伴你行。
35、你觉得这些口号中哪个最好?(单选)
36、携手羊城特惠,共建幸福未来!
37、照亮你的前方,温暖你的生命!
38、你我携手,共创社区美好明天!
39、惠澄加油站口号:质优量足,真诚服务,让您满意。
40、第四加油站口号:用优质服务赢得顾客留住顾客。
41、友联加油站口号:用真诚,热情,为您服务。
42、新锡沙路南加油站口号:迎来送往,优质服务。
43、广益加油站口号:全员实动,客户至上,真情服务,再创佳绩。
44、锡丰加油站口号,:微笑挂在脸上,服务记在心里。
45、广石路加油站口号:您的满意,我的追求。
46、西萧加油站口号:贴心服务赢顾客,高效服务创效益。
47、凤翔加油站口号:微笑服务,从心开始。
48、锡太加油站口号:以人为本,以客为尊,卓越服务。
49、潘市加油站口号:细心、精心、用心,石化服务永保称心。
50、华联加油站口号:真诚与温馨,赢得客户心。
51、百日服务竞赛”口号1(单选)
52、新锡沙路北加油站口号:优质服务,从问候开始。
53、锡兴加油站口号:用心服务,尽善尽美。
54、丰裕加油站口号:高速高效高度责任感,一切为了客户。
55、山水加油站口号:以人为本,以客为尊。
56、向阳加油站口号:经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。
57、华清加油站口号:服务有我,满意由您;服务在我心,满意由您定。
58、腾飞加油站口号:服务无限,贵在真诚。
59、江南加油站口号:质优量足,方便快捷,提升消费体验。
60、双桥加油站口号:我的服务、您的满意。
61、东升加油站口号:责任至上、心随石化。
62、国际社会工作学院联盟、联合国际社会福利协会发挥了重要作用。社工不是普通人所想的简单服务,需要充分的调查和专业的知识。看上去简单的服务工作其实需要花费了大量的时间和精力。
63、我是社工我执着,尽我所能,为您服务。
64、助人自助解忧困,社工专业为人群。
65、社·会服务求创新,工·作热诚又认真,专·职服务献爱心,业·界同心惠社群。
66、承担使命北斗星,服务社羣将心倾。
67、社工是服务的专职,我做社工我快乐。
68、在服务的过程中助人自助,我很自豪。
69、发展社会工作,建设幸福家园。
70、同心同感解厄困,助人助己展潜能。
71、秉仁爱,解厄困;持公义,泽社羣。
72、服务社群,展才耀能;专业精神,社工为凭。
创新不是一个口号 篇9
创新,赢得世界高度评价
从“日事日毕、日清日高”的OEC管理模式,到每个人都面向市场的市场链管理;从“人单合一”的发展模式,到卓越运营的商业模式,张瑞敏在企业管理上的不断创新,赢得了世界管理界的高度评价。美国哈佛大学和南加州大学、瑞士洛桑国际管理学院、法国欧洲管理学院、日本神户大学等商学院做了16个案例,涉及企业兼并、财务管理、企业文化等方面,特别是颇具权威的瑞士洛桑国际管理学院为海尔做的“市场链”案例,纳入了欧盟案例库。
张瑞敏获香港《亚洲周刊》1997年度杰出华裔成就奖;1999年被英国《金融时报》评为“全球30位最受尊敬的企业家”,名列第26位;2002年荣获国际联合劝募协会设立的“全球杰出企业领袖奖”和“最佳捐赠者奖”,成为国内唯一获此殊荣的企业家。
创新发展模式,打造全球化品牌。海尔的国际化发展越来越大,在国外有30多个生产基地。海尔反而感觉这个企业越来越不会做了,原来许多成功的发展模式都不好用了。张瑞敏每月要去一些国家,发现海尔成功主要是在国内,把发展模式移植到国外肯定不会成功。
引进国外技术,抓住发展机遇,自主创新发展。海尔的发展时间不长,发展速度较快,主要是得益于改革开放,能够比较快比较适时地抓住机遇。开始的主要产品之一是冰箱,1984年卖不出去,那个时候在中国,海尔是最小的冰箱厂。到了1987年,市场开始启动,1988年爆炸型增长,海尔的生产能力上来了,抓住这个时机,海尔的销售非常之好。
1991年,国内空调品种很少,海尔起步做空调。到了1997年,空调需求迎来了爆炸式的增长。连续3年,海尔年盈利在10亿以上。现在不要说空调,整个家电的利润都像刀片一样薄,再用以前的方式面对市场,根本不可能取得成功。
原因之一,国内的市场空间变小,爆炸型增长的机会几乎没有。原因之二,就是技术,以前发展主要是靠引进技术,日本把过时的技术出口到中国,现在站在同一个舞台上竞争,你想从他手里引进技术是不可能了,只有靠自己创新。原因之三,就是在全球化的条件下,国外的品牌都到中国来了,人家差不多把全球市场分割完了,中国是最后一块潜在的、最大的市场。海尔既要保住国内市场,又要扩展国际市场,起点是不一样的。这就相当于盖一个十层的大楼,人家盖完了九层,最后只差一层;中国一层没盖,还要盖那九层,压力非常之大。
创新,主要在于三个方面
创新,主要是在三个方面:发展模式创新,技术创新,管理创新。在技术创新上,主要是两个方向,第一个是引进消化吸收后的再创新。海尔有一个思路,第一台引进,第二台国产,第三台出口,第四台境外生产,冰箱、空调、洗衣机都是这么一个路子。引进技术之后,迅速地转化为企业的、国产化的产品。在中国生产,到国外出口,进行新的改造,最后再到境外去生产。第二个是基础创新,原始创新,这是中国非常大的难题。到国外去,随时会受标准问题制约。海尔有一款冰柜——完全自主创新,在美国市场上销售得非常好,利润也非常大,美国第一大家电公司马上起诉,说这个冰柜不符合美国标准。美国有一个规定,如果有人提出异议,商场必须停止销售,销售就会直接受损。
海尔的洗衣机,创造了一个新的洗衣模式——不用洗衣粉的洗衣机,非常受欢迎。数字电视解码芯片,前几年就研制出来了,现在大规模的生产。网络家电是今后发展的趋势,已经开发了第三代,成为信息产业部的一个技术标准,新产品开发的速度也比较快。
管理差异化的发展模式,就是人单合一的战略,使每一个人都有一个市场,有一个市场就要做出一个定单。个人和市场之间,应该是直接联系在一起,人从市场直接获取定单,工厂根据定单制造、根据定单发货,这就叫做人单合一,实销实发,现金正流。做到生产线生产的产品,都是有用户定单,资金可以快速地拿出来。对于企业来讲,现金流是第一位的,现金流好比是企业的空气,利润好比是企业的血液,如果没有空气,企业就会窒息。在大规模生产的前提下,这个问题对于中国企业,影响明显地越来越大。
海尔在巴基斯坦,有一个很大的工业园,供应巴基斯坦、南亚地区的洗衣机,完全根据市场需求来做。不少国际上很好的洗衣机,在那儿销售并不好,海尔的洗衣机却销售得好,原因就在于经过调查。巴基斯坦差不多平均一家有12口人,巴基斯坦成年男子都穿大袍子,那个袍子全是白色,海尔创造出可以洗12公斤衣服的洗衣机,很多大袍子放进去都没关系。在巴基斯坦,许多洗衣机转不动,海尔洗衣机很重要的一点就是:把双动力加大,否则就无法洗衣服。
在意大利,有一个工厂,这个工厂也在生产冰箱,欧洲人包括意大利人,度假神圣不可侵犯,海尔冰箱就搞了一个可以在度假期间,既使东西冷冻、冷藏都不会出问题,耗电又非常之少的冰箱,使客户的需求得到了满足。
创新,需要发展企业文化
关于企业文化,要从国内单一性的企业文化,转化成融合多元性的企业文化发展模式。收购美国企业的问题,前提是企业文化怎么样。如果有非常强势的企业文化,这就可以;如果企业文化非常弱势,并购成功的几率就会很小。日本和韩国的企业,在这方面有很多失败的案例。
海尔的企业文化,主要是体现两点:公平的文化、创新的文化。公平,很重要。管理的东西,就是两个字——公平。如果企业是一个公平的环境,作为一个被管理者,就会很努力去做,每个人都很渴望。很多企业的失败,并不是这些人不聪明,很多人都非常非常的聪明,有的时候太聪明了,就会形成帮派,一形成帮派,这个企业就不能形成合力,而是产生离心力。
海尔每个月都开高层管理者的会,每个月根据你的创新思路、工作业绩,进行评价。再有一个是创新的文化,作为海尔人,习惯于变是常态,不变是反常。海尔从1998年开始推行的流程再造,到现在经过7年的时间,光是组织结构大的变动,就有47次。如果大家对于这个变动的观念不认同,就会出现一片大的混乱,这是相当大的手术,相当于把一个企业推倒重来。
员工的创新也是这样,每个人都是跟自己的市场目标挂钩,很多企业的副总裁管得比较虚一点,分管什么什么工作,海尔的副总裁都是直接挂一个,如果管不好,也是要下来。这对每个人都是非常残酷,也是具有压力的。很多管理人员抱怨,谁也做不到一定能在市场竞争中争上游,要是上不去马上就下来,好像也太残酷了;从另一个角度来讲,市场对企业也很残酷,市场也不给你机会,不给你更大的比别人更优惠的条件。
海尔内部的企业文化,到海外去就不灵了,特别是到欧美很难被接受。到欧洲,从一开始就实行了本土化,都是当地的经理人,很多人是从很有名的大公司过来的,他们都是非常有能力的人,觉得在原先的地方发展空间不太大,于是就过来了。过来之后,给他们提出目标,就是短期内赶超。这个时候采取的,是新的融合多元特性的企业文化。
日本丰田管理,全世界都在学,却是谁也学不会,原因就是它变成了一个企业文化,最大的特点就是企业文化每个人都在做。在丰田,有一个细节让人感受很深,它的车子在出厂之前上螺丝,上螺丝的位置、力度差一点,这个车就不能下线。很多动作,员工是那么自然、那么自觉地在做,每一个动作都是完全程序化的。对于中国企业来讲,这不是一朝一夕能做到的。
海尔,与时俱进;海尔,创造了富有中国特色、充满竞争力的海尔文化——创新发展模式。海尔的精神、海尔的榜样,值得民营企业家效仿。中国呼唤更多的民营企业,像海尔那样,美名扬天下。
优质服务口号 篇10
开展优质服务 保障生殖健康
科学、文明、进步的婚育,将使您具有更高的生活质量
来到医院安心,接受医疗顺心,离开医院放心
你的满意是“12319”城建热线的最大愿望
计生连着你我他 真情服务暖万家
坚持以人为本,提高优质服务,保障公民权益
建文明社区 树婚育新风
健健康康,齐奔小康
讲卫生,爱清洁,预防疾病
救死扶伤,尽职尽责
救死扶伤,实行革命的人道主义
开展婚育新风活动 构建和谐文明社区
开展计划生育优质服务,提高公民生殖健康水平
开展以计划生育技术服务为重点的优质服务
您的健康就是我们的心愿
努力使患者放心满意,全心全意为患者服务
售后服务是 产品的最后一道质量关
为了你更好的使用 我们在不懈努力 为了您的使用,我们不懈努力 为您,我们会做得更好
维护客户的利益 坚持诚信服务的原则
维护客户的利益,坚持诚信服务的原则
以技术的改进和创新促进采购成本的改善
以周到的服务 赢得广大客户的信任和满意
以周到的服务,赢得广大客户的信任与厚爱
愿我的服务质量和你随时相伴。
微笑服务口号 篇11
1、一个真诚的微笑,会让人郁闷全消,心情变好。
2、微笑令你看起来更有自信和魅力。
3、您的健康我的追求,您的满意我的目标。
4、用心为患者书写健康。
5、微笑问好,喜迎客到。
6、将心比心,用我的爱心诚心细心,换您的舒心放心安心。
7、用真诚的心,去善待痛苦中的病人。
8、您的健康,我的快乐,您的微笑是对我们最好的鼓励与奖励。
9、投之以微笑,报之以满意。
10、要用我们的耐心诚心热情为顾客服务。
11、周到的服务才能赢得顾客的信任。
12、微笑多一点,说话轻一点,脾气小一点,度量大一点,动作轻一点,嘴巴甜一点,理由少一点,做事多一点,脑筋活一点,效率高一点。
13、送给别人微笑,别人也自然报以你微笑。
14、微笑服务每一天!
15、没有永远刁蛮的客户,只有不周到的服务。
16、说到不如做到,要做就做最好。
17、腿要勤,腰要弯,嘴要甜,微笑要时时挂在脸上!
18、微笑服务,是一种真诚,是一种关爱,也是一种企业文化。
19、不怕顾客杂,只怕不调查。
20、把苦累怨留给自己,将乐安康送给病人。
21、微笑服务,是一种工作作风,是一种精神风貌,也是一种企业文化。
22、用微笑迎接每一天!
23、传递微笑,传承文明。
24、我用心化水浇熄您伤口的火焰,我用情至真抚平您心灵的创伤。
25、微笑暖人心,真情待客户。
26、做一棵小草,奉献一片绿色,做一名护士,奉献一片爱心。
27、客户虐我千百遍,我当客户如初恋。
28、践行科学发展,争当文明先锋。
29、全心全意为客户服务!
30、微笑令别人减少忧虑。
31、对每个患者多点细心,多点耐心,再多点责任心。
32、传递真诚微笑共建和谐交通。
33、您的满意就是我的动力!
34、我们的服务!您的满意!我们的微笑!你的好心情!
35、你的健康,我的追求。
36、在笑容中温暖融化病人的疼痛。
37、用微笑服务,筑精彩人生。
38、开展“微笑服务,温馨交通”活动,提升行业文明程度,打造文明服务形象。
39、腿要勤,腰要弯,嘴要甜,微笑要时时挂在脸上。
40、用心做好细节,以诚赢得信赖。
41、用笑容温暖周围的人。
42、用真诚的心为您送去一丝温暖,用天使的翅膀为您撑起一片希望的蓝天在笑容中温暖融化病人的疼痛。
43、微笑面对,永远成功。
44、爱心相连,服务永远!
45、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
46、微笑一百分,客户给满分。
47、微笑是最具振撼力的语言,是人与人沟通的桥梁,是人脸上最美丽最灿烂的花朵。
48、我一天的爱心希望能带给你一生的幸福。
49、笑一笑,十年少——微笑能够展现你的魅力。
50、技术上追求精益求精,服务上追求全心全意。
51、感谢您能让我们为你效劳,希望我们的`微笑,让你感到我们贴心的服务。
52、微笑,是美好思想感情的外露,高超艺术的体现。
53、微笑服务,是一只种形象,是一种修养,也是一种工作态度。
54、微笑是最具振撼力的语言,是人与人沟通的桥梁,是人脸上最美丽最灿烂的花朵。
55、您的开心,就是我们的快乐。
56、微笑在脸,服务在心。
57、一个微笑可能随时帮你展开一段终生的情谊。
58、用心护理,热情服务,病人的健康是我们执着的追求。
59、细微显真情,平凡塑仁心。
60、我们的服务,您的满意;我们的微笑,你的好心情。
61、微笑挂在脸上,服务记在心里。
62、温馨服务,真情护理,为每一个身患病痛的人提供优质高效的真情服务!
63、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
64、点滴做起,倡导崇尚生命,还健康于病榻,还生命于垂危!
65、微笑,可传递友谊,缩短距离,创造愉快和谐氛围。
66、追求完美的服务,做病人的知心朋友!
67、服务从微笑开始。
68、晴天般的微笑,绘触我的心灵。
69、我对职业似母亲对孩子:尽心尽责!
70、微笑在脸,服务在心。
71、客户的微笑我们前进的动力。
72、一个真诚的微笑,会让人郁闷全消,心情变好。
很经典的企业口号 篇12
事前计划,事中控制,事后检查,事完评价
讲奉献,但不追求清贫;讲学习,但不注重形式;讲党性,但不排除个性;讲原则,但不脱离实际;讲公司利益,但不忘记国家和员工的利益。
2、三星的经营理念是:以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务,为人类社会作出贡献
三星的核心价值观是:人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
3、长虹:民族志气
数年前,正是长虹最早发出了“扛起民族工业大旗”的豪迈誓言。而一直以来,长虹都秉承着不屈的民族志气。
4、联想:世界的联想
经历了分家、更改名称和标识、并购IBM台式机部……今天的联想,真正兑现了它的诺言——做“世界的联想”。看到联想和可口可乐并列站在一起时,国人心中都难免有激情涌动。
5、索尼:永远争第一,永远不模仿他人
6、迪斯尼:迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式
7、海尔:日事日毕,日清日高
海尔向来以品质和服务著称。“日事日毕,日清日高”不只奉行在中国,更被海尔人带到了遍布世界各地的30多个海外生产基地。
8、麦当劳:质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。
旧口号:尝尝欢笑,常常麦当劳
新口号:我就喜欢!
9、中国联通:让一切自由联通
10、国美电器:有国美的地方就不能有其他家电连锁店
医院服务口号 篇13
一点微笑您能赢得一份真情
给我一份信任,还您一身健康
来到医院安心
祝大家身体健康
弘扬白求恩精神,铸塑医院新形象
树医院文明新风,展白衣天使风采
秉承开拓进取求实创新的精神
耐心精心细心责任心的敬业精神
百年同仁精诚勤和,严谨为医诚信为人
广博慈爱追求卓越,厚德行医医德共济
加强医患沟通,建立和谐的医患关系
关爱生命奉献真情,营造温馨文明行医
医院服务理念标语
一心一意
大爱无疆
血脉相通
爱心无限
以我们的热心、关心、细心、耐心,让病人舒心、放心、安心、欢心 与您肝胆相照,还您健康人生
在这里,生命的季节永远是春天
争当十佳白衣天使,弘扬白求恩精神,铸塑一医人形象 只要献出一点爱
生命因你而精彩
治病找医院,疗效是关键!
专业品质,仁爱精神
改善服务态度,提高服务质量,优化服务流程,创新服务模式 用心服务
从一做起
爱心传递生命
病人不明白就是工作失职,百姓不放心就说明工作有差距病人至上、严谨求精、仁德俱全、合理收费
常将人病当己病
常将他心比我心
用我们的良心,换来病人的信心;
用我们的细心,换来病人的舒心;
用我们的耐心,换来病人的安心;
用我们的热心,换来病人的宽心
用我们的爱心,换来病人的放心
微笑挂在脸上,服务让患者满意
用专业护理,用心灵关爱,用规范保障
口号里的城市 篇14
今年1月,合肥推出城市旅游口号;“两个胖胖欢迎您”,当地媒体街头调查显示,此口号遭多数市民反感。3月,宜春旅游政务网打出口号:“一座叫春的城市”(目前已改为“一座春的城市”)。
此后,网民兴致勃勃地评选出了“中国十大雷人城市口号”,且榜单不断更新。“没有最雷,只有更雷”,常常是某地政府刚刚花大力气大价钱树起来一个口号,马上就被网民解构得体无完肤。
“上海,精彩每一天”,被指直接来自护肤品广告;海口的“娱乐之都”,像是给坊间传闻提供依据;而“现代化魅力型区域中心城市、沿海强省省会”,被称为“打死也猜不着”的谜语——答案是“石家庄”。
据长期关注城市形象研究的文化学者陈勇介绍,中国内地大小2000多座城市(包括地级市、县级市和县城),几乎都在绞尽脑汁地设计与营销城市,除形象广告、征集市歌、申遗、改名、选形象大使、建地标外,对于征集城市口号也热情高涨。
地方政府常以重奖的形式征集城市口号,少则三五千,多则数十万。重庆市政府以重金策划出“没到过重庆,不了解中国”,一度当选上述“十大雷人口号”之首。对它的质疑不是因为出格,而是太没特色,“没到过吐鲁番”、“没到过漠河”,像是一道万能填空题。
无比正确的废话
如同石家庄的城市口号一样,让人猜谜、相互山寨是中国城市口号的通病:“拥抱碧海蓝天,体验渔家风情”,是三亚吗?不,答案是威海。“文化圣地,天鹅之城”,谁能想到指的是三门峡呢?
陈勇告诉本刊记者,整理当今国内的城市口号,会发现很少有能划到四个队伍之外的:
一是某某之都或某某之城,这个最简单,有什么出产,有什么产业,填上就得。
二是由苏杭领队的“天堂在人间”,天堂、仙境、伊甸园成了许多城市的标签:“焦作山水,人间仙境”(焦作),“东方不老岛,海山仙子园”(浙江象山县),“小商品的海洋,购物者的天堂”(义乌),等等。其实把某某之都,直接改成某某天堂,一般都无不可。
三是“桂林山水甲天下”的成功,引发“山水类”口号扎堆:“福山福水福州游”;“奇山秀水绿南宁”,“多情山水,天下洲城”(长沙)。以中国的地貌,大部分城市要找出些小山小水都不难,这些山水是否有代表性?还是和房地产开发商宣传用的山水家园、山水花苑一样,只是个噱头?
四是给西方地名做“二房”。如在宣传中自比“东方日内瓦”的地区,就有石家庄、秦皇岛、肇庆、昆明、大理、巢湖、无锡、上海崇明等,还不算自称“东方小日内瓦”的,以及把发展目标定为“即将建成东方日内瓦”的。
在陈勇看来,上述现象可以追溯到改革开放之后,城市发展向西方看齐的努力和与西方文化抗衡的心态,也在不经意间流露出中国城市在文化上的不自信,甚至是极度自卑。
在2008年的一次旅游专家座谈会上,中国旅游文化资源开发促进会副会长魏小安指出:“城市口号最容易变成正确的废话。”
“要么因为主流意识形态话语的强大惯性而显得很‘虚’,要么出于市场利益诉求而太‘实’,这是目前城市口号的两种极端化表现。”陈勇说。
失落的城市精神
定位混乱、推广不力、缺乏国际视野、设计粗糙、公众参与度不足,中国社科院财政与贸易经济研究所副研究员刘彦平给城市口号总结了这些病症。
口号,就是供口头呼喊的有纲领性鼓动作用的简短句子,参考该定义,目前中国的城市口号大都难担这一重任。复旦大学历史系教授顾晓鸣解释说,城市口号出现克隆有两个原因:一是对城市的今天不了解;二是对城市未来的发展之路也不了解。
西方著名学者斯宾格勒说:“将一个城市和一座乡村区别开来的不是它的范围和尺度,而是它与生俱来的城市精神。”在顾晓鸣看来,我们需要的是精神追求,一种崇高感和超越感,提炼形成主题词的形式,让口号体现出强大的感召力。
上海师范大学旅游学院科研处处长梁保尔告诉本刊,城市精神是一个城市的内在气质和根本价值的追求,是内化于市民日常生活中的哲学法则。城市精神需要通过有代表性的符号解读出来,而城市口号最具代表性。“‘动感香港’这个口号很成功,因为它体现了香港工业、经济和文化的动态与香港人的活力。”
要诠释城市精神,首先需要对城市进行明确定位,否则会事倍功半。如广州的城市口号“一日读懂两千年”,既想照顾到该城市多元的历史,又想打造现代主题文化,由于定位不明,不知取舍,容易不知所云。
刘彦平举例道,往往一个城市有很好的文化资源,偏偏定位偏差,如大同,云冈石窟闻名中外,却把自己叫做“煤炭之都”;瓯越古地、南戏故里的温州,以“中国鞋都”自得,还有古都南京,自称“博爱之都”,反遭网民揶揄。
前提是“酒要好”
陈勇说,一些名不副实、有悖于文化内涵的口号,加上媒体的推波助澜,不仅对城市建设没有推动,反而对城市形象产生负面作用。如“生态型城市”的提出,并不适合所有的城市。即使初始条件符合,根据发达国家经验,真正实施并达到效果至少需要几十年的持续发展。此类漂亮口号只会助长城市发展的浮夸风气。
城市口号应该是自下而上、自然生成的,不仅包含历史文化基础,还必须有群众基础。刘彦平对在城市口号的塑造中民间参与严重不足表示担忧。他认为,城市品牌的实质是市民的生活方式和生活态度、对城市历史的自豪感、对城市发展前景信心的综合表达。市民是城市的主人,所以城市品牌从设计、管理到增值,都应有市民的参与。
民间参与会收到意想不到的效果,例如去年浙江宁波举行了口号海选,最后选定的一句“书藏古今,港通天下”就是出自一对来自湖南长沙的游客夫妻之手。
“这并非一次简单的口号征集。”在宁波市政府经济研究中心特邀研究员储嘉康看来,口号征集活动客观上让宁波以外的人努力了解宁波,认知宁波,这就是宁波城市影响力的到达。
然而即使是口号海选,决定权仍在政府。上海社会科学院文学所研究员包亚明表示,归根到底目前的城市口号都是官方意志的体现,地方领导在选择上有最大的影响力。而仅凭领导意志或政绩需要作为城市口号选择和宣传的背后推手,常常导致城市口号的随意性强而生命力弱,不是遭诟病,就是被遗忘。
包亚明表示,小地方特色鲜明,容易提炼出特色,如江西婺源——“中国最美乡村”。然而像上海这样的多元化大城市,很难用一句话概括。
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