安全会议隐患排查整改制度

安全会议隐患排查整改制度（共10篇）

安全会议隐患排查整改制度 篇1

安全会议管理制度

1目的为规范安全会议内容、形式，确保各项安全生产工作的落实，特制订本制度

2范围

适用于***安全管理全体人员。职责

***负责编制并监督执行。内容

4.1****每月定期召开安全工作会议，及时传达和布置上级指示和决定，听取安全部长的工作汇报，解决安全生产方面的重大问题；

4.2各工厂每月至少由项目经理或副经理主持召开一次安全工作会议，及时传达和布置上级指示精神和要求，并检查落实情况，同时做好安全会议记录；

4.3各工厂安全部长主持召开一次全体安全管理员工作会议，及时传达和布置上级指示和决定，并检查落实情况，同时做好安全会议记录；

4.4各工厂安全管理员每天参加车间班前会，结合当天工厂安全状况通报学习三违情况并传达上级安全工作要求，并在车间班前会记录签字，由带班干部确认；

4.5各生产车间、部室每周召开一次安全专题会，及时传达和布置上级指示和决定，并检查落实情况，同时做好安全会议记录；

4.6紧急会议视情况由生产**组织召开。

安全隐患检查整改制度目的为强化生产安全，防止生产过程中发生安全事故，保障人员安全，特制订本制度。范围

适用于***安全管理全体人员。术语

3.1一般性安全隐患：指不能够造成人身、设备等伤害事故的安全隐患，表现为可造成一般伤害的隐患；

3.2严重性安全隐患：指能够造成人身、设备等伤害事故给企业造成经济损失的安全隐患，表现为可造成轻伤事故的隐患；

3.3重大性安全隐患：指容易造成人身伤亡、设备损坏、火灾、爆炸、中毒、环境污染事故等给企业造成重大经济损失的安全隐患，表现为可造成重伤、死亡、火灾、爆炸、中毒、环境污染事故的隐患。职责

生产**负责编制并监督执行。内容

5.1 定期检查

每年6月为全国“安全生产月”，9月为**发展“安全生产月”，由生产**组织安全检查小组，对各单位进行全方位、综合性的安全检查；

5.2 专项检查

5.2.1对特种设备(锅炉、压力容器、管道、电梯、起重机械、厂内运输机械等)，配合年检进行定期安全检查，由生产**和各使用单位共同参加；

5.2.2 对于**下发的安全通知要求，安全部长组织对本单位进行专项安全排查，并将排查结果上报生产**。

5.3 相互检查

5.3.1总部主业工厂安全部长，每旬安排1次其它主业工厂的安全检查；

5.3.2化工行业安全部长，每旬安排1次其它化工行业工厂的安全检查；

5.3.3***、***、***、安全部长每旬安排1次互相检查；

5.3.4互查由生产**统一安排；每互查一次工厂安全部要形成检查报告，以书面形式报生产**及被检查单位；

5.3.5对于互查结果，本单位安全部长负责本单位安全问题的整改；

5.3.6检查单位安全部长要跟踪被检查单位问题的整改情况。

5.4 日常检查

5.4.1安全部检查出的一般性安全隐患，以整改指令书的形式向项目公司进行反馈，由安全部负责组织跟踪验证；

5.4.2对于检查出的严重性安全隐患或重大性安全隐患，以通报形式向项目公司反馈，由安全部负责组织拟定整改措施，经项目经理审核后报生产**，限期整改。

煤矿安全隐患排查整改制度 篇2

1、当班的验收员、班长必须对本班的工程质量认真排查隐患，不得遗留隐患到下班，如当班处理不掉，应现场交接拨分给下班处理。

2、矿长及安全员对当班提出的隐患必须及时处理，否则扣班10～50分。

3、凡出现隐患通知单，对责任班一般隐患扣10～50分，重大隐患扣50～200分，扣班长、验收员20～50元。

4、调度会领回的隐患通知单及罚款单必须交工区值班干部，否则一次扣领单人50元。

5、凡隐患通知单通知的隐患，在井下按要求处理完毕后，必须向调度室及矿安全管理机构汇报，否则一次扣班长20元。

安全社区隐患排查整改制度 篇3

为了建立社区伤害事故隐患排查治理长效机制，强化居民家庭、企事业单位主体责任和街道办事处、村、社区监管责任，加强伤害事故隐患监督管理，防止和减少伤害和事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律、行政法规，制定本制度：

1、居民家庭、企事业单位是本家庭、本单位伤害事故隐患排查治理和和防控工作的责任主体，家庭户主和企事业单位伤害事故隐患排查治理和和防控工作全面负责。

2、街道安监办公室按照职责对所辖区域内居民家庭、企事业单位排查治理隐患工作依法实施综合监督管理；各村、社区在各自职责范围内对所辖区域内居民家庭、企事业单位排查治理隐患工作实施监督管理。

3、任何单位和个人发现伤害事故隐患，均有权向街道办事处和有关部门报告。街道办事处和有关部门接到伤害事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。

4、街道办事处、各村、社区和企事业单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

5、隐患排查按照居民家庭和企事业单位自查、村、社区检查、政府督查、社会监督的原则进行。各居民家庭和企事业单位每周要进行一次隐患排查，村、社区要每月组织一次隐患检查，街道办事处有关部门要每季度组织一次全面隐患排查督查和抽查，应建立伤害事故隐患台帐，并及时组织整改。

6、按照“谁使用谁负责、谁主管谁负责”的原则，及时整改治理隐患。实行一般伤害事故隐患能当时整改的要立即整改；对危害和整改难度较小，发现后能够及时整改的一般隐患，街道办事处有关部门应立即下达安全隐患整改指令书，督促整改，整改限期一般不超过30日；对于危害和整改难度较大，需要经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使居民家庭和企事业自身难以排除的重大事故隐患，街道办事处有关部门应及时下达重大事故隐患整改指令书，督促落实应急防控措施、整改治理单位、整改治理责任人员、整改治理资金、整改治理完成时间“五落实”，并监督整改，整改期限一般不超过180日。

7、街道办事处有关部门确认的重大事故隐患，应报街道办事处确认后实行挂牌督办。隐患主体单位须制定具体整改方案，其整改方案必须报街道办事处和区政府安委会办公室及行业主管部门备案。

台头完小安全隐患排查整改制度 篇4

为及时对各类校园安全隐患进行整改，加强查处力度特制定本制度。

1、加大安全隐患排查整改力度，建立校园安全隐患台帐，发现问题及时整改，责任到人。

2、重大安全隐患应设立警示牌，画出明显警戒线，制定整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。

3、按边查边改的原则，学校发现安全事故隐患后，应立即进行整治。

4、对一时不能整治到位的安全事故隐患，应制定安全隐患整治“三定”（定责任人、定整治措施、定整治时限）方案，同时采取相应的监控和警示措施，严密防范，确保不发生安全事故。

5、学校自身力量解决不了的安全隐患，应及时以书面形式报教育主管部门。

学校安全隐患排查与整改制度 篇5

为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。

一、预防与排查：

1、岗位安全责任：

单位主要领导为学校安全第一责任人，对学校安全工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和广大师生的安全。

2、安全大检查：

定期（开学前，放假后，每月一次）或不定期，中心校对学校进行安全大检查；各校每月应对本校安全隐患进行自我排查。

3、每日巡查：

值日教师每天应对校园安全进行检查，检查出来的安全隐患，应及时通报到相关处室或班主任，按相关制度存档备案。必要时应予以通报，下发安全隐患整改通知书限期整改。

二、报告与整改

1、安全隐患报告：

（1）学校的每一位成员均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。

（2）排查出来的安全隐患，应及时报告责任处室，责任处室应及时、妥善处置，消除安全隐患。

2、安全隐患通报与整改：

（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。

（2）安全隐患通告的责任单位应及时整改被通告的安全隐患。

（3）对经常出现或较严重的安全隐患，责任处室应对班级负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。

三、处罚与奖励：

1、安全隐患被通报，情节轻微，：视情节对责任人或单位按20－50元/次予以处罚。

2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或单位按50－200元/次予以处罚。

3、安全责任事故：视情节按200－500元/次予以处罚。严格执行“一票否决”制，主要责任人取消当评先资格。

机修分厂安全隐患排查整改制度 篇6

1、为了有效遏制安全生产事故，切实落实安全隐患排查治理工作，分厂实行以工段、班组为主的安全隐患检查制度，让基层员工及时发现和提出本工段、班组存在的安全隐患问题，有利于将隐患消灭在萌芽状态。

2、工段、班组每周以书面形式将发现的安全隐患报至分厂，再由分厂以自差卡的形式交安全质管部备案待查。

3、对于检查出的安全隐患，各工段必须立即整改，制定详细整改计划，落实责任人及整改措施，一时整改不了的上报安全质管部。

4、对于切实消除安全隐患有益的检查卡，将给与检查人 20元以上的经济奖励。

5、对于不认真执行检查制度的，每次给与 100 元罚款。

安全会议隐患排查整改制度 篇7

为了贯彻国家的相关安全生产管理规定，做好交通系统“隐患治理”的各项安全生产工作，巩固和提高我司项目施工现场安全生产工作，确保实现我司项目的职业健康安全目标，结合施工现场实际情况，特制定本制度。

一、工作目标

认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理工程项目建设过程中的事故隐患，认真落实交通部提出的“两项达标”，做到“四项严禁”，建立和完善“五项制度”要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。

二、隐患排查治理依据

（一）《中华人民共和国安全生产法》；

（二）《建设工程安全生产管理条例》；

（三）《中华人民共和国建筑法》；

（四）《公路工程施工安全技术规范》

三、隐患排查治理工作原则

按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对漳浦朝阳隧道建设项目全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。

四、排查治理范围和检查类型

排查治理范围：

漳浦朝阳隧道工程的全部施工活动。检查类型：

○1定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对施工现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我合同段实际情况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。

○2经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场施工（生产）过程中进行经常性的预防检查、能及时发现隐患并及时消除，保证施工（生产）正常进行。项目部领导、安全员、班组安全员等不定期下工地检查，并形成记录。○3季节性及节假日前后安全生产检查：

根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

由于节假日前后，职工注意力在芝节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。

○4专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在施工（生产）中存在的普遍性安全性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业（项）安全检查。专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。我司每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。

○5综合性安全生产检查：由主管部门对下属各工区进行的全面综合性检查，每月检查一次，内容涵盖消防安全、用电安全、环境保护、交通保畅等。

五、排查治理内容

1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；

2、劳动防护用品的购买和使用情况；

3、隐患排查治理制度制定与落实情况；

4、设计文件中防范生产安全事故技术措施制定及落实情况；

5、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；

6、施工设备、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；

7、施工现场（临时便道、拌合预制厂等）安全警示标志设置情况；

8、安全教育培训（特别是生产一线职工，包括农民工），安全技术交底情况；

9、施工企业“三类人员”持证上岗情况和特殊工种持证上岗情况是否达100%；

10、应急预案制定及演练情况满足工程施工各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；

11、隧道工程坍塌、涌水突泥等事故隐患防范情况，有无齐全的进洞施工人员记录；

12、高边坡工程、支挡工程坍塌、高处坠落等事故隐患防范情况；

13、边通车边施工的工程、交叉施工的工程等衍生事故隐患防范情况；

14、民爆物品安全管理和爆破工程引发的事故隐患防范；

15施工临时用电、生活用火（气）使用不当引发一事故隐患防范情况；

六、排查治理工作方法

工作方法：隐患排查治理工作要做到“四个结合”：一是与安全生产专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题；二是与日常安全生产监督检查结合起来，完善应急体系，建立长效机制；三是与安全生产监督检查结合起来，联合各职能部门开展抽查，加强督促指导；四是与强化安全管理和技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，加大和落实安全投入，夯实安全管理基础，提升本质安全度。

七、事故隐患的排查整改和上报

按照公司有关规定，项目部对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。

1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患，应及时按规定进行查实，并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改。

2、项目部要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

3、项目部对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报项目经理，由项目经理负责协调解决；项目不能解决的重大事故隐患，应随时上报公司负责人，召开领导办公会研究解决措施；公司无法协调

解决的，立即向厅或政府报告。

4、项目部要寻立健全事故隐患，将群众举报、检查发现、上报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录；建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、所在单位、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、减产情况等详细登记、记录。

5、办公室对事故隐患进行定期汇总向项目领导汇报，并对事故隐患整改情况进行督查。

6、对事故隐患未履行职责，不认真监管或未按规定上报的各类隐患，发生问题，按《安全生产奖惩制度》及有关规定严肃处理。

深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，项目部领导要切实履行安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。

结合项目建设工程情况，建立监督和激励机制，公布隐患举报电话，强化舆论监督和群众监督。加强节假日、重大活动期间及极端天气多发季节的值班和检查，及时沟通和掌握安全隐患治理活动进展和动态趋势，推动阶段工作任务的开展实施。

安全会议隐患排查整改制度 篇8

一、岗位安全责任

1、校长为我校安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；后勤主任为直接负责人，负责安全隐患排查和整改的具体事宜，每一位教职员工严格落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和全体师生的安全。

2、全校师生要树立安全地第一的思想，强化工作、生活、学习中的安全意识，形成“学校安全，人人有责”的理念。

3、根据“谁使用谁负责”原则随时注意学校校舍、设施、及管理中的安全隐患，发现问题及时向总务处报告。情况紧急或其他情况下，也可向学校领导直接报告。总务处根据具体情况及时整改。不能或无力处理的要及时向分管领导汇报。

4、根据“谁管的人谁负责”原则随时注意学生人身及学生管理中的安全隐患，发现问题及时向教导处报告。教导处根据具体情况及时整改。不能或无力整改的要及时向分管领导汇报。

二、安全隐患排查

1、学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。

2、根据学校实际情况，一般应安排排查以下部位，并明确排查责任人：

（1）校舍安全隐患排查；

（2）食物、饮用水安全检查；

（3）用电及消防安全隐患排查；

（4）体育器材安全隐患排查；

（5）校园及周边安全隐患排查；

（6）其他安全隐患排查（栏杆、书架及其他公共设施）。

3、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人，因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，尽最大可能保证学校设施设备、食品、饮用水的安全性。

4、排查工作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。

5、排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。

6、排查责任人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能自行处理的应及时提出处理方案，交由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。

7、具体负责学校安全工作的副校长必须制订好相关的安全管理制度，做好检查督促工作；教导处主任负责学生安全教育和安全管理，并收集好有关资料；总务主任负责安全隐患的排查与排除。未履行好自己的职责，造成安全事故的，由责任人直接负责。

8、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素，维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况，在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。对本单位的重大危险源实施有效监控。坚持安全隐患和不稳定因素排查、整改月报告制度，学校要将当月安全隐患排查、整改情况报上级教育行政部门。

三、整改措施落实

1、学校的每一位成员均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。

2、对在上级部门检查中存在安全隐患的问题，进行及时整改。

3、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记，建立台账，并制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，严格落实“五个一”包靠工作制度（即一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底）及时进行整改。如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的，要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。

四、处罚与奖励：

1、严格执行“一票否决”制，主要责任人取消当评先资格。

2、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的班级负责人，学校将予以表彰和奖励。

安丘实验小学

安全会议隐患排查整改制度 篇9

安全生产检查及事故隐患排查、整改制度

第一章 总则

第一条 为加强四川陆强劳务有限公司（以下简称公司）安全生产管理，贯彻执行《四川陆强劳务有限公司安全生产管理办法》、《四川陆强劳务有限公司安全生产责任制》及时有效地排查与整改各类安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），防止和减少各类安全生产事故发生，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司范围内各类安全生产检查及安全生产隐患的排查与整改。

第二章 安全生产检查

安全生产抽查分为经常性检查、定期检查、专项检查、季节性检查、抽查与安全生产大检查等。

第三条 安全生产经常性检查

一、公司应对安全生产情况进行巡查。第四条 安全生产定期检查

一、生产安全部每月至少进行一次安全检查。

二、公司按每季度进行安全检查。

第五条 公司应根据本单位安全生产实际情况不定期地进行安全生产专项检查。如：重大危险源检查、工棚宿舍消防安全检查、食堂消防安全等。

第六条 公司应在冬季和雨季前对季节性安全情况进行检查。第七条 公司在情况需要时应对各类安全生产情况进行抽查。第八条 根据国家安全生产委员会和公司生产安全经理整体部署，公司应及时组织安全生产大检查。

第九条 公司应积极组织本单位的安全生产自检工作，并积极配合上级单位（部门）组织的检查工作，任何部门与个人不得以任何理由拒绝或阻挠上级单位（部门）的安全生产检查。

第十条 各级主要领导均应参加本单位安全检查，各主管领导及部门领导应检查分管业务职责范围内的安全生产情况并参加各单位及上级单位组织的安全生产大检查。

第十一条 安全检查应严肃认真，不走过场，确保能查出并解决问题，公司组织的安全生产大检查应有生产安全部参与。

第十二条 安全检查应做好记录并存档备查，检查记录应包括检查名称、内容、总体情况、事故隐患采取的措施及整改情况等。

第三章 安全生产事故隐患的排查整改和上报

第十三条 安全生产事故隐患的分类

安全生产事故隐患按其性质和可能造成的危害程度，共分三类： 一、一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。

二、重大事故隐患：指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。

三、特别重大事故隐患：指随时可能造成重特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。第十四条 部门（班组）或个人在自检查中发现的事故隐患应立即进行整改，直至隐患消除后方可恢复作业。公司在安全生产检查中发现的事故隐患，按下列办法处理： 一、一般性事故隐患，通知项目部，配合限期排查。

二、重大事故隐患，应根据隐患可能影响范围立即通知项目部强制暂停局部、全部停产或停止使用，配合限期整改。

三、特别重大隐患，立即通知项目部强制停产或停止使用，配合项目部立即采取疏散人员、加强安全警戒等措施并立即进行彻底整改。

第十五条 下属班组无力整改的事故隐患，在采取必要的临时安全措施的同时，迅速上报。

第十七条 事故隐患整理档案

事故隐患档案包括隐患发现时间、采取的措施、整改情况、责任人、验收等详细情况。公司生产安全部均应建立事故隐患管理档案。

第十八条 公司安全生部每月定期向领导汇报安全生产事故隐患排查整改情况，并提出工作意见和建议。

第十九条 安全生产部配合项目部对事故隐患整改情况进行督查。

第四章 责任追究

第二十条 对有下列行为的部门（班组）和个人依据国家、地方法律、法规及公司有关规定追究责任：

一、未按本制度有关规定进行安全生产自检导致事故发生者；

二、抗拒或阻挠生产安全部安全检查者；

安全会议隐患排查整改制度 篇10

为确保公司安全生产，根据相关法律法规，制定本制度。

一、根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省安全生产隐患排查治理监督管理办法》（川办发54号）和《四川省生产经营单位安全生产责任规定》（省政府216号令）等法律法规和规章，结合公司实际，特制定本制度。

二、公司范围内的安全生产检查及事故隐患排查、整改，适用本制度。

三、本制度中所称的安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）指的是违反安全生产法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

四、建立健全安全管理责任制度，完善并落实隐患排查治理责任制，实行事故隐患排查整治分级负责制。

公司各部门主要负责人对本单位的事故隐患排查治理工作全面负责；分管安全工作的负责人对本单位的事故隐患排查治理工作负组织实施和综合管理监督责任；其他负责人对各自分管工作范围内的事故隐患排查治理工作负直接管理责任；其他从业人员对事故隐患排查治理工作负岗位责任。

公司各部门对本单位或部门范围内的事故隐患排查整治工作负责。安全管理部门负责对本单位安全生产检查及事故隐患排查整治工作实施综合监督管理。

五、建立和完善群众性检查、工间班组检查、经营实体（车队、修理厂等）检查、公司有关管理部门综合检查、公司有关负责人重点检查的安全生产检查体系，坚持定期检查与临时检查相结合、专项检查与综合检查相结合、专业检查与群众性检查相结合的原则，以岗位自查自纠为基础，实施安全生产日常检查，及时发现和纠正违章行为，消除生产安全事故隐患。

六、完善安全生产检查机制，经常性地组织实施安全生产检查。公司经理每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，分管安全工作的副经理和安全保卫科每月至少对本单位及各实体的安全生产情况进行一次全面检查，其他负责人和科室每月至少对分管业务范围内的安全生产情况进行一次检查，及时消除安全生产中存在的问题或隐患：

七、安全生产检查应根据需要明确检查范围和检查内容。综合性安全生产检查应当包括以下内容：、安全生产规章制度是否健全；、设施、设备配置是否符合要求，是否处于安全状态； 3、有毒、有害或其它危险作业场所的安全生产状况； 4、从业人员配备是否符合要求，是否具有相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；、从业人员在作业过程中是否遵守安全生产规章制度和操作规程：、劳动防护用品发放、佩戴和使用是否符合有关标准和要求；、现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行为：

8、对从业人员的违章行为是否及时发现和制止，是否按规定予以及时处理；

9、安全管理及事故防范措施落实情况，重大危险源的检测监控情况；

10、生产安全事故隐患及整改落实情况；

11、其他应当检查的安全生产事项。

八、安全管理办公室应组织人员深入运输现场、事故多发路段开展现场安全监督检查，重点检查营运车辆车况和安全设施设备是否完好、营运手续是否齐全、驾驶员配备是否符合要求、有无超载、超速、超时疲劳驾驶、酒后驾驶等现象，及时发现并纠正违章行为，督促整改事故隐患。每月上路检查的时间应不少于5天，对重点车头和人头的检查面应达100％。

九、建立健全隐患排查机制，定期排查事故隐患。

公司安全生产领导小组及成员每季度应不少于一次对全公司开展安全生产隐患的排查工作。

公司安全管理办公室每月应组织有关人员进行一次安全事故隐患的排查。排查隐患可采取下列方式：、集中组织人员对本单位的安全生产情况进行一次全面彻底的检查，查找事故隐患：、集中组织人员对各部门定期开展的自查情况进行分析，对本单位的安全生产情况进行研究，分析查找事故隐患。

十、隐患排查内容应涵盖经营管理的整个过程，重点包括：、单位内部岗位安全生产责任制和安全生产管理制度是否健全完善并严格落实；、安全生产教育培训制度是否落实，相关人员是否按操作堆积作业、是否依法持证上岗；、安全管理和事故防范措施、重大危险源监控措施是否完善并落实到位；、运行线路是否存在隐患，驾驶员资质、配备是否符合要求； 5、厂房建筑、机构设备、设施是否存在事故隐患； 6、应急救援机构、应急救援队伍、应急预案是否健全完善； 7、是否按规定给职工配发了劳动保护用品；、是否按规定办理了工伤保险、提取了安全措施经费等。

十一、建立完善事故隐患报告和举报奖励机制，公开安全或投诉电话，在车辆上或重要的生产经营场所设置意见薄、意见箱或举报箱，落实人员定期开箱、查阅，及时收集、分析和处理事故隐患信息。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予奖励和表彰。

十二、完善事故隐患报告机制，及时报告事故隐患。

发现事故隐患，应当立即向有关部门及人员通报，并及时报告单位有关负责人。公司范围内的任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全管理办公室、其他有关部门或有关负责人报告，任何部门和个人不得阻挠、干涉和打击报复。发现重大事故隐患，还应当及时按程序报告青白江区安全监管监察部门和其它有关部门。重大事故隐患的报告内容包括：、隐患部门的基本情况，包括部门名称、负责人姓名、联系人及系方式等；

2、隐患的现状及其生原因；、隐患的危害程度和整改难易程度分析；

4、隐患的治理方案。

十三、对于检查、排查或举报查实的事故隐患，应当及时采取措施治理，并落实必要的人员、物资和经费，保障整治消除事故隐患。对于一般事故隐患，责任部门应落实整改责任、整改措施、整改经费和整改时限，及时组织整改。

对于重大事故隐患，主要负责人应及时组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

1、重大事故隐患治理的目标和任务：

2、治理隐患采取的方法和措施；

3、隐患整改经费和物资的落实；

4、负责治理的机构和人员；

5、隐患治理的时限和要求；、隐患治理期间的安全措施和应急预案。

十四、对于重大事故隐患，应及时分析研究，组织人员对隐患整改方案析可行性进行审核评价，在安排部署有关工作时，应明确下达5

重大事故隐患整治任务。负责整治的部门应按照整治要求，有计划地对重大隐患项目进行整治，确保整治任务按期完成。

十五、在事故隐患治理过程中，隐患部门应当采取想方相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤除作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用期的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，落实监控措施，防止事故发生。

十六、建立完善事故隐患注销制度，及时对整治完毕并经复查验收合格的隐患进行注销，对未实施整治或经复查验收不合格的隐患，应重新落实措施进行整治。

事故隐患整治完成后，负责整治的部门应及时向检查或下达整治任务的部门汇报整治情况，提出复查验收申请。负责安全检查的部门，或者下达整治任务的部门，应及时组织人员对隐患整治情况进行复查验收。经复查验收，隐患整治合格达到安全生产条件的，可以恢复生产和使用；经整治仍然达不到安全生产条件的，应责令有关部门重新进行整改。对于政府或者安全监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，隐患部门应在治理结束后及时向安全监管监察部门和有关部门提出注销隐患的书面申请，经安全监管监察部门和有关部门审查验收注销后，方可恢复生产经营。隐患注销申请报告应包括治理方案的内容、项目和安全评价机构出具的评价手良告等。

十七、对于重要节假日或者重大活动等非常时期，应在相应时期前夕组织人员对事故隐忠进行一次全面的排查，并在非常时期加强安全检查，及时发现和制止违章行为，排查整改存在的事故隐患，预防和减少生产安全事故，确保非常时期的安全稳定。

十八、开展安全检查，排查、整改事故隐患，应做好相应的记录。安全检查及隐患排查的内容、结果和整改情况应当记入档案，并由检查人员和被告检查人在检查或整改记录上签字备查。开展安全生产检查，应及时填写《 安全检查登记表》，注明检查时间、检查地点、检查内容、查出的问题或隐患，提出整改要求或措施，并由检查人和被检查部门的有关负责人签字予以确认。发现较为严重的问题或事故隐患的，应同时下达《 事故隐患整改通知书》。开展事故隐患排查，应做好排查的原始记录，并填写《 事故隐患排查整改记录》，并由有关人员签字备查。

十九、对于检查、排查或举报查实的事故隐患，应当及时按照事故隐患的等级进行登记，建立完善事故隐患信息档案。

一般事故隐患信息档案采用汇总台帐形式建立，包括序号、隐患内容、发现时间、整改措施、整改情况、整改费用、整改部门或人员，复查验收情况、复查人员、复查日期、销案情况等内容，并以隐患排查或检查记录、整改记录、复查验收记录等相应资料为附件，由检查或排查部门进行登记建档。

重大事故隐患应单独建立信息档案，实行一“患”一档，包括隐患的现状及其产生的原因、隐忠的危害程度和整改难易程度分析、治

理方案、销案情况等内容，并以隐患排查或检查记录、隐患报告记录、监控整治记录、注销申请、评估验收记录等相应资料为附件。

二十、每月、每半年和全年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并向青白江区交通局和交管所统计汇报事故隐患排查治理情况。

二十一、违反本制度，不按要求进行安全生产检查和隐患排查治理，或者排查治理不及时、不认真，导致发生较大或较有影响生产安全事故的，或者明知存在可能引发生产安全事故的隐患，仍然照常进行生产经营活动的，按照公司《 安全生产责任追究制度》、《 安全生产告诫制度》 及《 安全奖惩办法》 的有关规定给予责任部门及责任人员告诫和处罚。触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。

二十二、本制度由公司安全生产领导小组负责解释，自公布之日起执行。

成都******物流公司 2018年

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