关于联谊会的领导致辞

关于联谊会的领导致辞（共12篇）

关于联谊会的领导致辞 篇1

各位青年朋友、各位来宾：

大家好!

感谢大家来到**大酒店，参加由**公司主办，**协办的“飞扬吧 青春”青年联谊晚会。我谨代表**公司的广大职工干部，对来自**的朋友们，表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候!

本次联谊活动由我公司团委和**相关部门共同筹办，大家都倾注了不少的精力，为在座的各位准备了丰富多彩的节目，包括才艺展示、团队游戏和幸运抽奖等环节，符合年轻人青春活泼，朝气勃发的特点，同时也让我们充满了期待。

此时此刻，我身处于这片青春洋溢的阳光之海中，自己也仿佛回到恰青春少年的时代，感谢大家给我这个机会与你们相处。青年是每个单位的生力军、主力军，是希望，是朝气，也是未来，大家精力充沛，思想活跃，敢想敢干，以青年人特有的激情，不断实现着自己的人生价值。**的各位青年朋友，你们是播撒健康的白衣天使，而我们安顺公司的年轻人们，则是带来光明的光明使者，相信在今晚在这个平台上，你们一定会有令人欣喜的交集，带给大家，同时也带给自己快乐和收获。

最后，预祝大家通过本次活动，认识新的朋友，在交流中互帮互助，共同度过一个美好又难忘的夜晚。

谢谢你们的到来。预祝联谊活动圆满成功!

关于领导者的错误观念 篇2

我们要剖析一些常见的错误观念。这些错误观念充斥了管理学教育领域,而且使潜在的领导者很难对自己的组织“负起责任”。这些错误观念包括:

错误观念1:领导力是一种很稀缺的技能。大错特错。杰出的领导者确实犹如凤毛麟角。但我们每一个人都是具有领导潜能的;这就好像杰出的赛跑运动员、杰出演员、杰出画家虽然罕见,但所有人都是具有奔跑、表演、绘画的能力的。诚然,今天似乎我们很难看到伟大的领导者,政界尤其如此,但在一个国家里,领导岗位何止千万,而这些岗位大都有人承担,而且还干的有声有色。

更重要的是,很多人在某一个组织里是领导者,在另一个组织里却只是平常人一个。我们认识的一位大学教授是美国军队后备役的一名将军、一个百货公司的职员在教会中是个执掌大权的带头人、一个出租车司机是一个业余剧团的导演,还有一位退了休的啤酒推销员是一个颇具规模的市镇的镇长。

实际上,担任领导者的机会是很多的,多数人都有机会走上领导岗位。

错误观念2:领导者是天生的,不是后天造就的。很多伟大领袖的传记都把他们写得好似是天赋异秉,日后成为领袖乃命中注定。别信那一套。事实上,领导者所需的主要能力都是可以后天习得的,只要愿意学,并且没有严重的学习障碍,人人都能学得会。此外,不论我们有着怎样的天赋,在登上领导岗位之后都还是可以继续提高的。一个人能否成为成功的领导者,更多的是看后天教养,而不是先天条件。

这并不是说学习成为领导者是一件很容易的事。在这方面没有简单易行的秘诀、没有严格明确的科学介绍、没有只需照方抓药就必然能够成功的领导者说明书。相反,这是一个高度人性化的过程,充满了尝试与错误、成功与失败、时机与运气、知觉与洞见。学习成为领导者的过程有点像是学习带孩子、谈恋爱一样;你在青少年时期形成基本的价值观和行为榜样。书籍可以帮助你加深这方面的理解,但对于那些有志于此的人来说,大部分的学习来自于实践经验。我们的一位领导者在讲到自己的领导力生成的时候是这样说的:“你知道,学者当一个领导者很是不容易。这感觉有点像是在众目睽睽当中学习拉小提琴。”

错误观念3:领导者都具有非凡的魅力。其实只是一部分领导者具有这种魅力,而绝大多数都不具有。在我们采访过的90位领导者中,只有屈指可数的几位具有肯尼迪或者丘吉尔的那种“天启神示”、“举重若轻”的风范。我们的领导者大都“平凡无奇”、有的身材高大、有的身量矮小、有的能言善道、有的木讷寡言、有的衣冠楚楚、有的邋里邋遢。无论是外表、心性还是品格,他们都与自己的追随者没有什么截然的分别。我们猜想或许情况恰恰反过来,那种魅力来自于领导力,而不是领导力来自于非凡的魅力。那些有着出色领导力的人们得到了追随者的敬畏,于是加强了他们之间彼此的吸引力。

错误观念4:领导力仅存在于组织的顶层。这或许是由于我们总把专注力完全放在最高层领导者身上而犯下的无心之失。但这显然是不正确的。实际上,组织的规模越大,领导岗位的数量往往也就越多,通用汽车公司的领导岗位数以千计。今天很多大型企业都在通过“内部创业”机制来创造更多的领导岗位。这些企业内部的小企业具有很大的自由度和灵活度,运作方式也和独立的小企业相差无几。阿科公司的前CEO威廉·基斯奇尼克曾经告诉我们,他所面对的最大难题之一就是,如何“用主人翁精神来激励公司的全体员工。这就意味着我们在所有的部门单位、所有的层级都需要有领导者。我认为这个目标正在逐渐实现。”要知道这可是一个价值数十亿美元的大公司。随着组织在这方面的认识逐渐深入,企业员工登上领导岗位的机会必将成倍提高。

错误观念5:领导者的工作就是控制下属、发号施令、鞭笞驱遣、耍弄手腕。这或许是最具破坏性的一个错误观念了。我们反反复复强调过,领导艺术更多地在于向他人授权,而不是自己舞动权力的指挥棒。真正的领导者能够站在一个具有吸引力的目标之后,把整个团体的能量拧成一股绳,从而将意愿变成现实。洛杉矶爱乐乐团的前任指挥卡洛·马里奥·朱利尼说:“人与人之间的接触才是最重要的。”单片存储器公司的前总裁埃尔文·费德曼说:“领导力的精髓在于建立和提升工人的自尊精神。”威廉·休伊特于20世纪50年代接掌约翰迪尔公司并将这个老朽乏力的农业设备公司变成了一个世界级领先企业,他手下的一位员工说:“休伊特让我们知道了自己有多棒。”

这些领导者的领导方式靠得是“拉动”,而不是“推动”;靠的是激励,而不是命令;靠的是能够实现却又具有挑战性的期待和相应的回报,而不是翻云覆雨的手腕;靠的是让人们发挥出自己的主动精神和经验,而不是束缚人们的手脚。

错误观念6:领导者唯一的工作就是为股东创造价值。大多数高层管理者、经济学家和投资人都非常认同这一说法。但在我们看来,这个说法虽不能说是完全错,但却具有误导性而且过于狭隘。一心一意只关注股东价值经常会导致一些轻忽其他重要利益相关者的决策。从而对组织的长期生存造成严重威胁。所以前面这个说法至少是应该改一改,改成“领导者的一项重要工作是为股东创造长期价值。”但即使改成这样也还是不够全面。

联谊会领导致辞 篇3

各位青年朋友、各位来宾：

大家晚上好！

首先欢迎大家来到**大酒店，参加由**公司主办，**协办的“飞扬吧 青春”青年联谊晚会。我谨代表**公司的广大职工干部，对来自**的朋友们，表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候！

此时此刻，我身处于这片青春洋溢的阳光之海中，自己也仿佛回到恰青春少年的时代，感谢大家给我这个机会与你们相处。青年是每个单位的生力军、主力军，是希望，是朝气，也是未来，大家精力充沛，思想活跃，敢想敢干，以青年人特有的激情，不断实现着自己的人生价值。**的各位青年朋友，你们是播撒健康的白衣天使，而我们安顺公司的年轻人们，则是带来光明的光明使者，相信在今晚在这个平台上，你们一定会有令人欣喜的交集，带给大家，同时也带给自己快乐和收获。

本次联谊活动由我公司团委和**相关部门共同筹办，大家都倾注了不少的精力，为在座的各位准备了丰富多彩的节目，包括才艺展示、团队游戏和幸运抽奖等环节，符合年轻人青春活泼，朝气勃发的特点，同时也让我们充满了期待。

税企联谊会市领导致辞 篇4

——市领导致辞

同志们、朋友们：

大家好！

今天，伊泰集团举办税企联谊会，是在新形势下为了促进税企沟通交流、密切税企关系、营造和谐的税企关系而搭建的一个良好平台。借此机会，我向今天所有参加活动的税务系统和企业代表致以诚挚的问候和新年的美好祝愿!

近年来，在科学发展观的统领下，在市委、政府的正确领导下，我市财政税收工作取得了可喜成绩。2009年预计将完成财政收入365.8亿元，这些成绩的取得，倾注了全市国、地税系统广大干部职工的心血，更离不开广大企业的积极支持和配合。

伊泰集团作为鄂尔多斯市的龙头企业，连续八年纳税居鄂尔多斯地方企业之首，为鄂尔多斯经济发展、社会进步做出了巨大贡献。伊泰在依法纳税的同时也赢得了社会公众的尊重，也影响着客户对企业的评价，提升了企业的无形资产价值，为企业进一步发展奠定了良好的社会环境。

伊泰集团的“四个不变”当中有一条是“坚持合法经营，照章纳税，两个文明协调发展的方向不变”。他们在纳税的事情上从来没有含糊，自己制定了“不违规、不违法、不打擦边球”的“三不政策”。这些都为我市广大企业做出很好的表率。

新春联谊会上的致辞 篇5

尊敬的各位领导、女士们、先生们：

大家好！玉兔辞旧伴天宫，巨龙迎新赐吉祥。

今天阳光明媚，四方朋友，如龙似凤，欢聚一堂。此时此刻，群贤毕至，少长咸集，高朋满座，欢歌笑语，首先，我代表演讲学会给大家拜年了！大家新年好！

由欧派家居、易经研究会、阿惠家政公司、省演讲学会联袂主办的“扬帆起航·XX年新春联谊会”在这里隆重开场，让我们对赞助了龙资凤款的欧派家居、易经研究会、阿惠家政公司表示衷心的感谢！

这是我们第三次联谊会了，从最初的2个单位发展为4个，大家踊跃报名，积极参与，报名人数近200人，所报节目近80个，我们已经婉拒了20来个，直到刚才还在有人来报名演出。说实话，这出乎我们意料，因为人多节目多，我们只好把活动地点转移到这里，给大家带来不便，深表歉意。当然，这也是好兆头，让我们看到一派兴旺的.光景；尤其令我们感动的是，省演讲学会的黄剑锋、王桂英等会员，一大早就从通海赶来，常务理事楚雄市宣传部部长周兵从楚雄赶来，理事赵志坚从东川赶来……我们的顾问陈寿根来了，副会长董保延、冯书等来了，副秘书长赵忠庆、张丽珍、马克强等来了，常务理事、理事杨振昆、李暾、温泽明、李翔昌、李忠华、张景石、陈信舟、张大洪、阳光等来了……

在此，我代表演讲学会向大家表示衷心的感谢！对提供龙楼凤台的新华保险公司表示衷心的感谢！对筹备、服务大家的所有工作人员表示衷心的感谢！

靓凤帅龙们，我们欢聚一堂，回望昨天，四个单位都藏龙卧虎，四个单位都龙兴凤举，凤变龙行……这里，我没时间汇报其来龙去脉，但我们可以元龙豪凤地说，我们为之划上了圆满的句号；展望明天，我们四个单位都有了龙韬凤略，太多的事等待我们雕龙画凤，绣凤描龙，有的甚至想刮点龙卷风……我们依然可以元龙豪凤地说，我们将为之打上惊人的感叹号！

靓凤帅龙们，今天我们龙聚凤集，携手言欢，切磋交流，共话发展，让我们生龙活虎，乐在当下，龙言凤语，龙歌凤舞，龙跃凤鸣，一展龙颜凤姿、龙骨凤貌，龙姿凤采……

帅龙靓凤们，让我们发扬龙马精神，牵手杨帆起航，龙威凤震、龙翔凤翥、龙飞凤翔，我们将翱翔得更快！更高！更远！

关于领导影响力若干问题的商榷 篇6

一、领导影响力是领导力的核心

李秀云同志提出“领导力的核心是领导影响力”。这个提法很好，它比“领导就是影响力”更准确。既然是核心，就不是全部，就不能等同。比如组织力、决策力，在领导活动中都是不可或缺，而不是无足轻重的。但是影响力这个概念似乎概括不了这些。强调领导影响力的重要性很重要，但要科学，避免顾此失彼。

二、领导影响力并不只取决于领导者的个体素质

把领导影响力的研究完全局限于领导者个体素质，甚至归结于领导者个人魅力。这可能是受国外心理学的影响，其实是个误区，是不符合实际的。试举一个社会生活中很普通的例子：牧师的社会影响力，在西方不仅是公认的，而且是崇高的。但是，人们并不否认，再高明的牧师，对于伊斯兰信众来说，也远不如即使低能的阿訇。反之，即使高明的阿訇，在基督教徒家，也谈不上有多大的影响力。

在中国共产党人的领导实践中，更充分证明，领导影响力从来不首先取决于领导者的个人素质。从根本上说，是取决于党的理论、纲领、路线和政策。当年，朱德同志远涉重洋找到周恩来，介绍他入党，此前朱德并不认识周恩来。其中有对周恩来的慕名，但重要的是对马克思主义的信仰和追求。革命战争年代，在革命根据地，有的革命群众，为掩护领导干部而不惜牺牲自己和自己的亲人。许多情况下，人们甚至不认识这个领导干部。为此，巨大的影响力显然不能用个人魅力来解释。

应当强调指出，在和平时期，在大批新干部走上领导岗位的时候，离开了马克思主义理论，离开了党的纲领、路线和政策，孤立地讲领导人的个人魅力决定领导影响力，无助于青年干部的成长，甚至有损其党性修养，有损领导者同被领导者的关系。

三、权力不是领导影响力的构成要素

权力具有强制性。而影响力是一种心理效应，是非强制性的。领导影响力之调动被领导者的内心欲望，同权力之从外部驱使，有本质区别，把领导影响力概括为权力影响力和非权力影响力，既混淆了强制与非强制的界线，又有抄袭西方资产阶级心理学教科书之嫌。

事实上，权力并不是在任何时候，任何条件下，都同影响力相一致，都成正比例，都同一个发展方向。一定条件下，权力甚至可以损害影响力，可以形成对立、对抗，可以导致领导的崩溃。中外历史都不乏这类事例。

以上问题，我以为关系到领导科学教学和研究中的党性问题，不能马虎。

在籍乡友联谊会上的致辞 篇7

尊敬的各位领导，各位来宾，女士们、先生们：

今天，我们带着共建**的美好愿望，在这里欢聚一堂，重述乡友情谊，共谋家乡发展。在此，我谨代表**市委、市人大、市政府、市政协，对从百忙中抽空前来参加这次工作汇报会的各位领导、各位来宾，表示热烈欢迎！对长期以来关心、给予**经济社会发展的大力支持，表示衷心感谢，并致以崇高敬意！

借此机会，我就2009年**经济社会发展情况和今年工作思路跟各位作个简要汇报：

2009年，我们以“保增长、调结构、促就业、重民生、强基础”为目标，突出立项争资、招商引资、工业园区建设和城镇建设“四大抓手”，市域经济呈现出逆势上扬的良好态势。全年实现GDP113亿元，同比增长13%，完成财政总收入4.03亿元，同比增长15.1%；全社会固定资产投资52.7亿元，同比增长36.8%；全社会消费品零售总额35.9亿元，同比增长18.8%；城镇居民人均可支配收入14060元，同比增长9.7%；农民人均纯收入6300元，同比增长10.1%。各项工作稳步推进，亮点纷呈。

1、工业园区建设日新月异。我们深入开展“园区建设年”活动，突出船舶、纺织、中联外协、化工和电子五大专业园区建设。投入1.2亿元，重点加大了经济开发区水、电、路、标准化厂房建设，新上项目29个，中联重科外协配套 园、辣妹子二期、三屹数码科技、新东方包装、恒昌容器、宇环实业续建等项目竣工投产；投资2.8亿元的太阳鸟二期（电子）、投资2.2亿元的博富科技材料、投资1.2亿元的随车起重机制造等重大项目建设进展顺利。随着中联重科等一大批重大项目的相继建成投产，经济开发区的经济效益大幅提升，全年完成工业总产值48亿元，同比增长 96%，上缴税收11700万元，同比增长79%。其中中联重科**项目实现产值25亿元，上交税收5000万元；中联重科外协园已引进企业6家，投资达3000万元；总投资达2.3亿元的琼泰制衣一期工程已经基本建成，即将竣工投产；作为“全国高技术产业基地”的船舶产业园建设进展迅速，太阳鸟游艇公司预计今年即可上市。刚才王厅长告诉我们**工业经济发展被评为全省第三名。

2、城镇建设步伐加快。中心城区投入资金4亿元，全面铺开了68个基础设施项目建设，其中投资亿元以上项目 2个、千万元以上项目5个、百万元以上项目18个。完成了蓼叶湖公园一期、13条新城区道路人行道板和4条旧城区主要街道改造工程；投入1.1亿元，污水处理厂投入运行。

3、立项争资成绩显著。我们认真研究中央的投资政策，积极邀请省发改委、益阳市发改委的领导来**上辅导课和对接项目。全年共争取上级投资项目300个，资金8.8亿元，同比增长25.5%，特别是争取了投资11亿元的52万亩洞庭湖区基本农田建设项目和投资8亿多元的共双茶垸蓄洪安全建设项目纳入国家无偿投资计划笼子。深入开展了重点项目 建设拆迁、开工、劳动竞赛“三项行动”，24个项目竣工投产，34个新开工项目加快推进，累计完成投资11.89亿元。特别是**污水处理厂（一期）累计完成投资11152万元，已于去年11月20日提前投入使用。

4、招商引资形势喜人。积极组团参加各类招商活动，主动与有关行业协会联系，充分发挥北京、上海、深圳、广州经促会作用，抓住我市被确定为全省承接沿海产业梯度转移重点县（市）契机，2009年，全市共引进招商引资项目89个，其中投资过亿的项目11个，实际利用市域外资金23.18亿元、外资950万美元，获得益阳市招商引资工作第一名。成功引进了100万吨水泥粉磨站、琼泰制衣等一大批项目，漉湖风力发电前期工作步伐加快。

5、发展环境不断优化。我们严格执行益阳市委、市政府优化发展环境“十不准”，规范涉企行政行为，大力推行“并联审批、联审收费”，实行审批与监管分离，审批与收费分离，审批效率大幅提高。基本建设项目的审批时限缩减了近四分之三。

6、民生问题切实改善。新增城镇就业7500人，帮助3500名下岗失业人员、1500名就业困难对象和2万多名返乡农民工实现就业。发放社会救助资金5200万元，支付城镇职工基本医疗保险费3500万元，发放企业退休人员基本养老金20046万元，报销新型农村合作医疗医药费用4500万元。发放各类惠民补贴资金12677万元，419户专业捕捞渔民上岸定居。全面落实减排措施，生态环境继续改善。洞庭湖水质 稳定在三类。社会事业全面进步，高考、中考成绩在益阳市继续保持先进水平，科技工作顺利通过国家科技进步县(市)考核验收，人民医院整体搬迁工程正式奠基。

这些成绩的取得，得益于中央的好政策，得益于省委省政府、益阳市委市政府的正确领导和亲切关怀，得益于立安同志为书记的**市委的坚强领导，得益于全市上下的奋力拼搏。特别是近年来，长沙的各位乡友，积极为**的经济建设献计献策，为**的招商引资牵线搭桥，为**的就业转移四处奔波，为促进**经济社会平稳较快发展作出了重大贡献。在此，我代表市政府，对大家再次表示衷心感谢！

2010年，我们将突出“转方式、加速度、提质效、重民生”的工作思路，以工业强市作为首选战略，城乡统筹作为主要方法，项目建设作为主要抓手，全面赶超作为主攻方向，惠及民生作为根本目标，重点抓好立项争资、招商引资、城镇建设、园区建设，着力构建经济更发达、人民更富裕、环境更友好、社会更和谐的新**。

1、坚持项目带动，园区支撑，加快推进新型工业化。深入实施“工业强市”战略，继续开展“工业园区建设年”活动，大抓项目，抓大项目，以项目的大建设促进工业的大振兴、经济的大发展。一是壮大优势产业，推动工业集群发展。重点帮扶造纸、机械制造、纺织、食品加工等主导产业发展，力争全年新增规模工业企业10家以上。二是加快园区建设，推动工业集约发展。完善园区道路、给排水、通信、电力供应等网络，增强园区产业承载力和吸纳力。紧紧抓住 船舶产业园被定为“全国高技术产业基地”契机，努力建成在全国有影响、湖南省最大的船舶制造产业基地。三是鼓励企业创新，推动工业高效发展。鼓励企业建立现代化管理模式。全力支持太阳鸟游艇公司上市融资，实现我市本地企业上市公司“零突破”。四是优化发展环境，推动工业快速发展。严格执行益阳市委、市政府优化发展环境“十不准”。规范涉企行政行为，降低企业营运成本，大力推行“保姆式”服务，依法保护投资商利益。

2、坚持提质扩容，完善功能，打造现代特色新城。一是完善城镇规划。以建设独具特色的“魅力水城”为目标，进一步完善中心城区总体规划，认真编制规划区内控制性详规。加大规划执法力度，切实维护规划的权威性和执法的严肃性。二是加强基础设施建设。以沿河路旧城改造为重点，加大对道路、电力、供水、交通安全等基础设施改造力度，推进五湖连通和沿湖绿化带建设，完成垃圾无害化处理场、巴山路人工运河等建设，加快南洞庭大道建设，增强城镇承载力和吸纳力。三是发展城镇经济。充分发挥政府对土地市场的调控作用，实现土地资源向土地资本转变。完善商贸流通网络，加快现代物流业发展，抓好特色专业市场建设。加强旅游资源整合，打造湿地生态旅游精品景区和路线。办好第三届“洞庭渔火节”。四是规范秩序管理。以创建省级文明卫生城市为目标，加强城区卫生、交通、市场、建筑“四大秩序”整治，突出抓好客运市场整治，努力为市民营造一个洁净、舒适、和谐的生活环境。

3、坚持统筹城乡，服务“三农”，加快推进新农村建设。一是壮大农业基础产业。加快绿色水稻、优质苎麻、优质棉花、无公害蔬菜、有机柑桔、双低油菜、无公害水产品等基地建设，形成“多镇一品”、“一镇一品”、“一村一品”的特色农业产业带。二是改善农村基础条件。加快黄茅洲大桥建设步伐，做好益娄衡高速益阳至**段建设前期准备工作，完成乐漉线改造，硬化通村公路200公里。加大农村电网改造力度。加快共双茶垸堤防安全等建设，突出抓好渠道疏洗，确保安全度汛。三是抓好农村基础工作。严格执行土地利用总体规划，加强基本农田保护，实现耕地占补平衡。做好水稻、棉花、油菜、能繁母猪等保险工作，深化集体林权制度改革。切实加强村级组织建设，提高村（居）委社会管理和公共服务水平。

4、坚持内联外引，扩大投资，增强市域经济活力。一是依托项目载体，争取上级投资。完善立项争资机制，加大奖励扶持力度，充分调动全市社会各界力量，千方百计争项目、争资金。二是创新招商方式，扩大外向投资。继续抓住我市被确定为全省承接沿海产业梯度转移重点县（市）契机，瞄准重点区域和领域，着力引进一批科技含量高、生产能耗低、创税能力强、环境污染小的好项目、大项目。三是优化金融环境，增加信贷投资。加强金融生态环境建设，建立金融风险监测机制，积极创建省级金融生态市。创新金融产品，增加服务品种和功能。加快小额贷款公司、中小企业担保公司、村镇银行建设，加大对中小企业、农民小额贷款扶持力 度。四是推动全民创业，引导民间投资。认真落实全民创业优惠政策和激励措施，不断降低创业门槛，加大对创业者在项目用地、资金筹措、技术培训等方面的扶持力度，让想创业的有机会，会创业的有舞台，创成业的有地位。

5、坚持生态文明，节能减排，着力改善生态环境。一是树立生态成本理念。无论确定什么样的发展目标，选择什么样的发展思路，决不以牺牲环境为代价换取一时的经济发展，决不做向子孙后代转嫁生态隐性负债的事情。二是大力推进节能减排。加快淘汰低效高耗设备，提高单位能量综合利用效益。以推进工程减排为重点，加大技术改造力度，重点加大对造纸、麻纺、化工企业的在线监控，严厉查处超标排放行为。三是努力发展低碳经济。加大对高新技术产业的引进力度，大力扶持文化创意、服务外包等产业发展，着力培育一批低碳产业。加强太阳能、风能、生物质能、沼气的开发和利用，大力推广环保汽车、节能灯、节能家电等低碳产品，最大限度地降低碳排放强度。

6、坚持开源节流，税控联管，壮大财政经济实力。一是大力培植财源，夯实税源基础。大力扶持中联重科、沅纸、辣妹子食品、太阳鸟游艇等重点纳税企业发展壮大，打造财税核心增长极；大力发展高新技术产业，培育新的财税增长点；积极争取上级转移支付资金和项目资金，做大财政“蛋糕”。二是加强税收征管，确保应收尽收。大力实施税收协控联管，推进“财、税、库”横向联网，严厉打击偷、逃、骗、抗税行为，坚决杜绝人情税、关系税，做到依法征收，应收尽收。三是严格财政管理，保障重点支出。深入推进行政事业单位绩效工资改革。继续树立过“紧日子”的思想，加强预算约束，严格“收支两条线”，大力压缩非生产性（工资性）开支。

7、坚持以人为本，改善民生，协调发展社会事业。坚持把改善民生作为政府工作的出发点和落脚点，努力提高人民群众的幸福指数。一是千方百计促民富。完善就业援助机制，建立和完善劳务输出体系，鼓励城乡失业人员、大学毕业生、农村富余劳力外出打工“闯”业、在家自主创业。二是千方百计维民利。切实抓好农民负担监管，着力规范医疗管理秩序，坚决纠正不正当交易行为；严禁拖欠农民工工资；严厉打击非法集资，千方百计把群众利益实现好、维护好、发展好。三是千方百计解民忧。坚持教育优先发展战略，办人民满意教育。加快市人民医院整体搬迁工程建设步伐。建立覆盖城乡居民社会保障体系，按照上级统一部署做好新型农村社会养老保险前期和失地农民养老保险工作。完善优抚保障机制和社会救济体系。加快廉租房建设和棚户区改造，切实解决低收入家庭住房困难问题。促进其他各项社会事业健康发展。四是千方百计保民安。严厉打击违法违规生产经营行为，坚决遏制重特大安全事故。加快社会矛盾纠纷调处中心建设，认真落实信访维稳工作责任，引导群众合理依法诉求。强化社会治安综合治理，坚决打击黑恶势力和“两抢一盗”等违法犯罪行为。

各位领导、各位老乡，你们是家乡的精英，你们是家乡 的骄傲。家乡过去的发展，倾注着你们的心血，家乡未来的进步，更离不开你们的支持。你们信息畅通，联系广泛，是推动家乡建设发展的宝贵财富。我们衷心请求各位在今后的工作中，能一如既往地关心家乡、宣传家乡、支持家乡、建设家乡，多为家乡的发展献计献策，多为家乡的建设牵线搭桥，吸引和带动更多的企业家来家乡投资兴业。

在酒业公司联谊会上的致辞 篇8

*****酒业有限公司总经理 杨潮恒

（2011年12月16日）

尊敬的各位领导，各界嘉宾，各位朋友，女士们，先生们：

大家好！

“刚唱兔岁歌一曲，又饮龙年酒三杯。”值此新春佳节来临之际，我代表*****酒业有限公司，热烈欢迎并真诚感谢各位领导、各界嘉宾、各位朋友在百忙之中抽出宝贵时间参加由中国国际文化教育促进会、河南常香玉基金会、*****酒业有限公司共同举办的2012&&&&&新春联谊会。各位的光临，既是对我们*****酒业有限公司发展给予的热切关注和期望，也是对我们致力于中国酒文化发展的鼓励和鞭策。

*****酒业有限公司系北京景观融德文化投资有限公司全资控股的酒业公司，其生产基地系贵州省仁怀市茅台镇怀庄酒业集团，公司秉承“诚信酿造未来，信誉通达天下”的核心价值观，以“树立白酒行业典范，酿造至高品味生活”为己任。主打以酱香型为主的“*****”系列白酒，分为“国典、御典、盛典、雅典”四款，严格按照茅台镇酱香型白酒传统工艺精心酿制，具有酱香突出、幽雅细腻、酒体醇厚丰满、回味悠长、空杯留香持久的特点。曾先后荣获贵州省企“金凤杯”奖、中国名优食品博览会金奖。酒文化作为一种特殊的文化形式，在传统的中国文化中有其独特的地位。在几千年的文明史中，酒几乎渗透到社会生活中的各个领域。饮酒的意义远不止生理性消费，远不止口腹之乐；在许多场合，它都是作为一个文化符号，一种文化消费，用来表示一种礼仪，一种气氛，一种情趣，一种心境。&&&&&市历史悠久，酒文化底蕴丰厚。*****酒业进驻&&&&&市场，必将进一步拓宽&&&&&酒文化的内涵。

“壶里乾坤大，杯中日月明，闲来一杯盏，笑谈天地间”。各位领导、各位朋友，让我们以酒为媒，结天下之友，品成功之味，创辉煌之业。希望大家对*****酒业有限公司的发展给予更多的关注，公司将以优质的产品、周到的服务和良好的信誉回报&&&&&人民。愿*****酒成为我们的工作接待用酒、美好生活用酒、合家喜庆用酒。“喝去又喝来，还是*****。”让我们共同携手，共建和谐，共同创造美好的明天。

关于联谊会的领导致辞 篇9

一

生活情趣是一个人的志趣与爱好，是人的内在情感和心理需要的一种表现。各级领导干部是党和国家的骨干力量，其生活情趣是否健康，无论是对党和人民的事业，还是对自己的人品形象都有着极为重要的影响。

第一，反映党的形象。党员干部的生活作风，与党员干部的思想作风、学风、领导作风、工作作风一起构成党的整体形象。他们在生活情操等方面的表现，从某种程度上也就反映了党风的好坏，直接影响着群众对党的形象的总体评价。我们党是一个有着崇高而远大理想的政治组织，党的形象是通过每个共产党员，尤其是通过各级领导干部的个体行为表现出来的。在老百姓看来，党就是他们能看得见、接触到的领导干部本人，因此，领导干部的生活情趣就直接影响着群众对党的形象的判断和评价。

第二，左右世风导向。领导干部的情趣爱好，是世风的源头。在我国，共产党是执政党。执政者的职业与其他社会职业相比，其最大特点，在于依法行使公共权力，对整个社会的共公事务进行管理。执政者的职业特性使得执政道德在党员干部的行为和内在规范上，已超过了党员干部个体范围，而是通过党员干部个体达到对整个社会全局的带动作用。

第三，体现文化品位。领导干部的生活情趣是其政治品格、道德品质和文化品位在生活中的具体表现。高尚的生活情趣应该是文明、健康、科学的，体现社会生活的新观念、新习惯、新风尚，属于先进思想文化的内容。低俗的生活情趣，则是滋生拜金主义、享乐主义、极端个人主义和颓废腐败的土壤。从已有的案例中，我们清楚地看到，领导干部的蜕化，以至于滥用权力、贪污腐败，都是从生活作风不良、情趣低下、文化品位不高开始的。

第四，影响道德建树。共产党人向来重视道德修养，讲究道德建树，也认同人的正常欲望，但坚决反对那种私欲膨胀、纵欲无度，把许多不健康的生活情趣不当问题的坏现象。生活情趣不是“纲”，但连着“纲”，它虽是小节，但影响大节。现实告诉我们，健康的生活情趣可以熏陶人、成就人；不健康的生活情趣，则可以腐蚀人、毒害人，就像一把软刀子，在你毫无警觉的情况下，把你的灵魂——理想和追求宰割掉。

第五，展现政治风采。我们的党是一个有着7300万党员的大党。党的政治风采是通过每个党员，尤其是通过党的各级领导干部体现出来的。尽管现实中，老百姓是很难全面了解党的领导干部的工作内容及方式，但是对领导干部的生活方式、生活情趣，老百姓还是容易看得见的。党的领导干部生活简朴、勤俭节约、情趣高雅、品行高尚，为党的事业而操劳奔波，兢兢业业，那么，在老百姓面前所展现的无疑是忠实践行党的宗旨的人民公仆的政治风采。

二

如何正确理解胡锦涛总书记提出的“情趣健康”的精神实质，笔者认为，应深刻把握以下几方面的思想内涵：

一是进德。我国一直有重视官德的传统，并把德放在首位。“德者，才之帅也”，“士有百行，以德为首”，因此，“君子不患位之不尊，而患德之不崇”。官德之所以重要，就在于它能够得民心，具有巨大的感召力、亲和力和凝聚力。有了这种力，就有了威信，你便是强者，下级就会心悦诚服。我们说要常修为政之德，自然包括生活情趣。古往今来的许多事例说明，健康、积极的生活情趣对提升境界、净化心灵，有着别的行为方式无可替代的独特作用。

二是助业。高雅的情趣是立身之本、修业之基，是充实人生、发展事业的良方。情助业，趣壮志。不少科学家的发明创造就始于情趣。情趣在山水，方有《徐霞客游记》，情趣在草药，方有《本草纲目》。由此可见，健康向上的情趣是与事业互相联系、互为补充的。领导干部的生活情趣要建立在有利于事业的基础上，要努力寻找个人情趣与革命事业的结合点，把个人情趣融入到火热的改革开放和社会主义现代化建设事业中，不断提升人生品位，自觉保持共产党员思想作风的纯净和精神生活的高尚，做社会主义精神文明建设的表率。

三是益智。健康情趣与学习是相互补益的。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，改革发展和建设和谐社会的新情况新问题层出不穷。不抓好学习，就难以胜任本职工作，难以提高落实科学发展观的能力，也就难以在这个时代立足。一个人的知识越丰富，他的精神财富也就越多。“腹有诗书气自华”。深厚的文化底蕴是高雅生活情趣之源。健康情趣既可以开拓境界，又可以开发智力。

四是修身。健康向上的生活情趣，就是修身的良方，它可以使我们从中感知真善美，获得精神上的愉悦；可以修心养性，“修炼”人生。许多志士仁人和革命先辈追求健康而脱俗的情趣，体现对人生真善美的追求。马克思喜欢音乐，恩格斯爱好散步，毛泽东酷爱读书，还喜欢书法、游泳，陈毅、叶剑英对诗词格律有很高的造诣。丰富多彩的生活情趣陶冶了他们的情操，调剂了他们的情神，帮助他们战胜了重重困难，成就了光辉的业绩。

三

培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，既需要领导干部个体能动性、创造性地实践，又需要依赖于各级党组织的教育、管理和监督，需要把握以下几点：

（一）坚定理想信念。健康向上的生活情趣，来源于崇高的理想信念。有什么样的理想信念，就有什么样的生活情趣。可见，形成共产党人健康生活情趣，最根本的就是要教育引导党员尤其是领导干部坚定共产主义理想信念。情趣是否健康，其主要就在于理想信念的“总开关”有没有问题。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。一段时期以来，少数领导干部动摇和淡化了崇高的理想信念，以至于各种腐朽思想乘虚而入，不健康的生活情趣有所抬头，给党和人民的事业造成了危害。所以，我们必须高度重视理想信念对领导干部生活情趣的制约作用，教育引导广大党员干部坚定共产主义伟大理想信念，把树立正确的世界观、人生观、价值观作为终身课题，用全心全意为人民服务的宗旨指导个人情趣，用“八荣八耻”的社会主义荣辱观约束自己的生活情趣，将生活情趣与党的奋斗目标和宗旨紧紧连在一起，树起人生高尚精神追求的旗帜。

（二）加强党性修养。党性修养是我们党在长期革命斗争实践中创造的一种党员自我改造和自我完善的有效方法。注重党性修养是中国共产党加强党员队伍尤其是干部队伍建设的成功经验。解决领导干部生活作风上存在的种种问题，培养健康的情趣和高尚的追求，重要的一点，就在于加强领导干部的党性修养，这是领导干部保持高雅生活情趣的内在动力。通过自我教育、自我改造、自我磨励，将理想信念、宗旨原则、道德律令转化为自己的内心信念和行为规范。一是要注重学习。要通过学习、实践、思考，升华思想境界，保持高尚的精神追求，努力做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。二是注重实践。党性修养具有很强的实践性。坚持党性不是“说出来”、“喊出来”的，而是“干出来”的。党性修养的效果如何，关键在于是否认真实践。领导干部加强党性修养，要做到理论与实践相统一，言行一致，表里如一。三是注重自省。共产党人历来重视自省在党性修养中的作用。在现实生活中，面对各种诱惑，领导干部特别要注重自省，要时刻对自己保持清醒的认识，经常进行自我解剖，常思贪欲之祸、常怀律己之心，使自己的生活情趣健康起来，高雅起来。

（三）坚持严于律己。在人生的道路上，会遇到各种各样的诱惑，尤其是手握权力者，稍有不慎，就会染指中邪，走上歪路。作为一名领导干部，不仅要坚持政治原则，在大是大非面前能把握住自己，而且要在生活细节上防微杜渐，严于律己，抵住诱惑。一要慎好。在日常生活中，越来越多的人拥有自己的情趣爱好。但是，情趣爱好是一把双刃剑，它既可以让一个人功成名就，也可以让一个人身败名裂，关键就看你如何对待它。领导干部要正确选择自己的爱好，分清哪些是健康的个人情趣，哪些是不健康的个人情趣，明辨是非、坚守底线，克己慎行、去俗就雅，谨防不健康的个人情趣成为人生的陷阱。二要慎欲。古人云：“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。”培养健康生活情趣，意味着要守住贪欲之门。领导干部要经得起灯红酒绿的考验，抵得住糖衣炮弹的攻击，切实做到金钱面前不伸手，女色面前不动心，利益面前不攀比，保持健康心态,养成定力，不要为贪欲所困。三要慎微。品德的高低常常是通过一系列小事体现出来的，生活情趣的雅俗与否，也是从每一个细小的环节反映的。千里之堤，溃于蚁穴。现实生活中，我们常常可以看到，一些领导干部犯严重错误以至违法犯罪，往往是从对一些不起眼的生活小事上自我放纵、对发生的一些小的过错自我原谅开始的，他们的这种“小节无害”的思想，使有些人失去了“大节”，最终也滑向犯罪的深渊。

（四）严格监督制约。首先，要丰富监督内涵，发挥党组织监管的主渠道作用。一方面将领导干部的生活作风纳入干部考察的范围，做到“三看”：一看情趣是否健康；二看交友是否慎重；三看生活是否节俭。另一方面加强党的组织生活建设，特别是狠抓领导干部过双重组织生活的问题，通过严格的组织生活，积极开展批评与自我批评，增强党内生活的针对性与有效性。其次，要拓展监督的外延，加强对领导干部“八小时以外”的监督。要充分发挥社会监督的作用，建立有效的群众监督机制，使领导干部的“生活圈”、“娱乐圈”和“交际圈”始终置于群众的监督之下。第三，要建立健全各种制度，给领导干部健康生活情趣培养以强有力的外部约束。要认真执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，深入开展巡视工作等等，以建立健全一整套完善的、系统的、操作性强的制度，形成对领导干部的制约机制，用制度来规范领导干部的从政行为、生活方式与生活情趣。

作者单位：上海市金山区区级机关党工委

在公司客户联谊会上的致辞 篇10

尊敬的各位来宾，各位朋友，女士们，先生们：

大家下午好！

在中国最美丽的乡村——xxx，在倚万重青山、临千顷竹海的天池度假村，我们很荣幸地迎来了在座的每一位尊贵的客人。在座的每一位，都对我们xx公司的成长及发展起着至关重要的作用。今天，你们不辞辛苦，不畏严寒，带着对我们xx公司的深情厚意，放下手中繁杂的公务，抽出极其宝贵的时间，风尘仆仆地赶赴我们xx公司举办的“2009年首届客户联谊会”，在此，请允许我代表xx公司董事会，代表公司全体员工对各位的到来，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！

xx公司是一家以加工业生产为龙头，集工业、农业、贸易及茶叶生产、生猪养殖等为一体的特色经济实体，下设六个分公司、四个子公司。加工业方面主要从事服装加工，羊毛衫加工，箱包加工，节能灯镇流器插件加工，工业方面主要有节能灯灯管制作、采矿业等，农业以生产茶叶、地瓜、蓝莓等为主，畜牧业以生猪养殖为主，另有一个汽运大队，主要从事汽驾培训和汽修等业务。公司从创建至今，一点一滴的进步和成绩，都离不开在座的各位董事长、各位经理、各位朋友的关爱和支持。可以说，没有你们的关爱，没有你们的支持，没有你们的帮助，就没有我们的现在。现在，也请允许我，再一次向在座的各位表示我们新兴人对你们的由衷的感谢，感谢你们对我们的关爱支持和鼎力帮助！

xx公司在一年的时间里，成长着，发展着，壮大着。这一年当中，我们在在座各位的通力支持下，在公司全体员工的积极努力下，以每季的劳动竞赛活动为载体，积极开展劳动现场规范化整治和安全生产标准化达标建设，想客户所想，急客户所急，以质量求生存，向管理要效益，有效地促进了公司经济的平稳发展，截至三季度公司工业总产值环比增长3.6%，农业总产值同比增长18.89%；加工业总产值同比增长11.16%。应该说，在这短短的一年里，经过共同努力，我们在生产能力、加工质量、市场覆盖、合作信誉等方面，都取得了不小的进步,在xxxx等地区都小有名气。

但是,实践告诉我们，公司要发展，市场营销工作尤为重要，它是生产经营工作的“龙头”。市场营销工作的核心，是经营客户，培育战略客户群。而在座的各位，都是我们客户单位的代表，有在监企分开也即xx公司成立之前就开始与我们合作多年的老朋友，也有公司成立之后刚刚开始合作的新朋友，不管是老朋友，还是新朋友，都是我们的好朋友，都是我们公司的战略客户或潜在的战略客户！我们现在乃至今后的每一步的进步与发展，更加离不开在座的每一位朋友的支持和厚爱。希望在座的各位来宾各位朋友，一如既往地支持和关爱我们新兴！我深信，只要我们紧密携手，加深合作，定能创造出我们共同的美好明天！

今天，我们在这里召开的联谊会，既是一个沟通会，一个见面会，同样也是一个欢乐的聚会。希望在座的各位，在这美丽的高山之巅，天池之畔，畅所欲言，放松心情！也希望在座的各位对我们新兴公司的发展提出宝贵的意见和建议！

再一次，感谢你们对新兴的大力支持！再一次，对你们的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

预祝本次联谊会圆满成功！

在同乡联谊会成立大会上的致辞 篇11

在这秋风送爽、丹桂飘香的金秋时节，我们十分高兴地迎来了首届深圳**同乡联谊会。今天，来自深圳各个岗位的**乡亲欢聚一堂，畅叙乡情，共话发展，这是**人民和在深**同乡社会生活中的一件大事。在此，我谨代表中共**县委、**县人民政府和32万家乡人民，向深圳**同乡联谊会的成立表示热烈祝贺!向与会的各位乡亲和朋友们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!长期以来，广大乡亲发挥**人所特有的勤劳、智慧和勇气，在深圳等他乡异地艰苦创业，谋求发展，取得较大的成就，赢得了当地政府和群众的赞誉与肯定，充分展示了**人勇于拼搏、敢于吃苦、善于创业的良好精神风貌，为家乡争了光。家乡人民也为你们而感到骄傲与自豪!乡音难改，乡情难忘。身在他乡的游子也始终牵挂着故乡的发展。近年来，家乡通过实施“工业立县”战略，推进工业化、城市化、农业产业化进程，全县经济社会各项事业较快发展，城乡面貌发生巨大变化。

——家乡经济迅猛发展。从1999年到XX年，全县工业园区初具规模，三大特色产品名声雀起。

——家乡面貌日新月异。县城面积已达8.44平方公里，常住人口8万人。城防工程、东明湖公园、文峰广场、塔山公园、金川大桥等一批重点基础设施相继建成，文峰路、定阳路、天马路等城市道路相继改造，滨江花园、东苑小区、紫港小区、体教新区等一批高品位商住小区拔地而起。着力实施“八大工程”，农民生产生活环境极大改善。投资近三亿的芙蓉水库将于XX年2月建成蓄水。

贯穿全境的杭金衢高速公路已建成通车，衢常铁路、黄衢南高速公路即将动工建设，320、205国道进行了拓宽改造，县城至各乡镇的公路全部实现硬化。旅游开发取得重大突破，以三衢石林、“金钉子”为主体的国家地质公园成功揭碑开园。教育、卫生、文化、广电等各项社会事业得到长足发展。今年以来，在国家宏观调控的严峻考验下，家乡经济仍然保持了较好的增长态势。上半年，全县实现地方生产总值13.4亿元，同比增长15.6%;1-9月份，完成财政总收入2.2亿元，其中地方财政收入1.57亿元，分别同比增长23.9%和48.8%;农民人均现金收入3336元，同比增长18.1%。**近几年发生的巨大变化，是全县上下共同努力的结果，同时也包含着在座各位乡亲关心、支持。

当前，**已步入一个新的发展阶段。去年初召开的县第十次党代会，提出了到2020年与**省同步提前基本实现现代化的目标。要实现这一宏伟目标，需要全县人民共同努力。唯有大力弘扬乡情文化，让所有在外的同乡了解**、关心**，进而依靠同乡、联合同乡，才能为家乡实现跨越式发展凝聚更多的智慧和更大的力量。这次深圳**同乡联谊会的成立，是我们联络乡亲、发展家乡的一个新起点。借此机会，我向同乡会及各位老乡提三点希望：

第一，希望同乡会能够越办越好，真正起到凝聚**老乡的作用。希望老乡们珍惜乡情、互帮互助、携手共进、共同发展;希望老乡们继续发挥艰苦创业、勇于拼搏、诚实守信、遵纪守法的优良传统，把个人的事业融入到当地发展大潮中去，为当地发展贡献自己的聪明才智，充分展示**人在外的良好形象。

第二，希望各位同乡发挥联系面广、信息量大的优势，一如既往地关心、支持家乡的建设和发展，报效桑梓。多为家乡发展献计献策、贡献才智;多为**开放开发、招商引资牵线搭桥;多介绍、举荐深圳或其他地区的朋友到**投资创业、旅游观光。

第三，热忱欢迎各位同乡回乡创业发展。**正在实施一系列的开放招商政策，亲商、安商、富商的氛围日渐浓厚。希望大家在可能的情况下回乡创业、再展风采!思念不如相见。我们竭诚地欢迎广大的在外乡亲，常回家乡走一走、看一看，老家人民将敞开胸怀，迎候每一位游子的归来!

关于联谊会的领导致辞 篇12

关键词：领导干部；能力培训；培训理念；知识观；课程观；教学观

中央颁布实施的《干部教育培训工作条例(试行)》和《2006～2010年全国干部教育培训规划》，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的总要求，将增强执政意识、提高执政能力作为干训工－作目标的重点，要求在促进干部全面发展的基础上着重提高其能力。这是对于训工作成功经验的新概括，充分反映了党的历史方位变化的客观需要和干部教育培训的内在规律。推进领导干部能力培训，干部教育培训机构和广大培训教师必须牢固树立与之相适应的现代培训理念，并据此创新培训内容，改进培训方式，使干部教育培训的目标指向能力，内容围绕能力，方式着眼能力，将能力培养贯穿于干部教育培训的全过程，实现干部教育培训从偏重知识传授向注重能力培养的方向转变，从知识本位向能力本位转型。只有这样，才能使于训工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性；也才能在推进党的建设新的伟大工程中完成好自己的使命。

一、必须牢固树立与能力培训相适应的现代培训理念

(一)以人为本、按需施教的理念

《干部教育条例》将以人为本、按需施教列为于训工作的首要原则，这是干训工作落实科学发展观、遵循干部教育培训规律的集中体现。树立以人为本的理念，就是要以受训学员这个具体的、活生生的“人”为本，也就是要遵循干部的成长规律，关注学员的学习和发展需求，激发学员的学习动力和活力，实现学员全面发展、提高能力的目标。按需施教是以人为本的具体化，核心是要加强对组织需求、岗位需求和个人需求的调研分析，据此策划、设计和实施各类教育培训项目，实现培训工作由按计划配置向按需求配置的转变。坚持以人为本、按需施教的理念，在培训目的观上，要把开发学员潜能、提升综合素质与工作能力作为根本出发点和落脚点。在培训质量观上，要树立融知识传授、能力培养和素质教育为一体的理念：不仅要帮助学员夯实理论基础，拓展知识视野，完善素质结构，而且要帮助学员提高执政本领和履职能力。在培训教学观上，要充分尊重、依靠教育培训对象，调动受训学员的积极性，激励学员的参与意识及合作精神，重视挖掘干部的聪明才智；注重采用适用的技术设备条件，创造人性化的学习环境，切实为干部的学习培训提供优质服务。

(二)以解决问题为中心、以提高能力为目标的理念

干部培训的目的是为了解决现有工作水平与理想工作水平之间的差距，因此，必须切实把着眼点放在提高干部运用理论指导实践、解决实际问题的能力上。从能力建设的层次体系看，干部教育培训应着重帮助领导干部培养提高四个层面的能力：在价值层面，要帮助领导干部提高理论思维和战略思维的能力，引导干部坚定理想信念、夯实理论基础、开阔世界眼光、增强党性修养，提高运用理论解决重大现实问题的能力；宏观层面，要帮助领导干部提高总揽全局、推进发展的能力，包括科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、构建和谐社会和总揽全局的能力；中观层面，要帮助干部提高履行岗位职责的本领，使之成为胜任本职工作的行家里手；微观层面，要帮助干部提高学习能力、实践能力，着力提高其创新能力。

(三)以学员为主体、以教师为主导的理念

以学员为主体，意即尊重学员的主体意识，充分激活学员自主学习的内在潜力，使之由知识的被动接受者转变为知识的主动探索者和能力的主动发展者。在培训教学实践中，学员的主体性主要表现为学习的自主性、创造性和协作性。

1、学员由被动的接受客体转向能动的独立主体，通过对问题情境的积极思考和独立探索，在自主学习中激励智慧、发挥潜能。

2、学习由被动接受转向自主建构，学习是一个以学员已有知识和能力为基础，通过个体与环境相互作用的主动建构、发展能力的过程。应创设学员发展创造能力的民主环境，通过创造性学习，培养创新精神，发展创新能力。

3、能力培训也是学习共同体的合作建构过程，通过开展各种生一生、师一生的互动活动，如竞争、合作、角色扮演、辩论、论坛等，培养协作精神，实现优势互补，增进个体对事物的洞察力，提高分析和解决问题的能力，并在合作、交流中创造出更多的“期遇”。

4、培训过程由局外观看转向亲身体验。能力是做出来的、不是教出来的，因此，应将“教”建立在“学”的基础之上，教育程式由传统的“教程”向“学程”转化，使学员在教师的指导下自主学习、自主发展，而不是单纯的“观赏者”、“评判者”。

以教师为主导意即教师由控制者转向引导者。能力培训要求培训者不再仅仅是知识的传播者、教学过程的控制者，而应是整个培训的“组织者”、“催化者”、“引导者”和“主持人”。组织者：在“能力培训”中，教师的任务是通过组织一系列项目，使学员参与活动，在活动中习得知识、改善心智、提高能力。催化者：教师不是将学习的内容直接提供给学员，而是指导学员形成良好的学习习惯，掌握学习策略，开发学习资源创设问题情境，营造一种宽松、和谐的学习氛围，启发学员创造性思维，形成有效的学习“发展场”。引导者：教师的角色由“授鱼”转为“授渔”，即由“教”变为“导”；通过导学、导听、导读、导写、导研、导德等，引导学员掌握学习方法、确定学习目标、提高学习效率，发现问题并解决问题。主持人：能力训练的活动是有目的、有程序的，教师应该像节目主持人一样，使节目一个一个地按事先设计的程序进行，学员在主持人的指导下演好节目，以达到能力训练的目的，或暴露能力缺陷以便改进。

二、必须牢固树立与能力培训相适应的知识观和课程观，完善以能力建设为中心的教学体系

(一)树立现代知识观，构建干那能力培训的新型知识体系

学员的各种能力是由知识引发的，是知识的内化和超越。重视能力并不等于轻视知识；实施能力教育不是不要知识，而是要更加重视知识。问题在于传授何种知识和如何获得知识。根据现代认知心理学的研究成果，知识有狭义与广义之分。广义的知识观是智力的知识观，除陈述性知识(关于“是什么”的知识，包括各种事实、概念、原则和理论等)外，还包括程序性知识(关于“如何做”的知识，包括如何从事并完成各种活动的技能)；程序性知识的获

得过程就是陈述性知识向技能的转化过程。在程序性知识中，还有一类特殊的、用于支配和调节人们自身的学习、记忆和思维等认知过程的知识，即策略性知识，被认为是发展人的智力的核心成分。学员后天习得的智力是由学员习得的知识的数量、质量和结构决定的。这样，研究如何发展智力的问题，就变成了研究如何有效地掌握不同类型的知识问题。当发现某个学员缺乏某种能力时，应千方百计地从学员大脑里缺乏的知识中寻找原因。这就必须研究、构建干部教育培训的新型知识体系。既要传授陈述性知识，更要训练策略性知识。另外，人们研究发现，在现代社会，许多具有新的特性的知识逐渐被人们所认可，比如主观性知识、不确定性知识、隐性知识、个人知识、地方性知识，等等。这些具有新特性的知识的出现，反映了知识的深刻性方面和特征，但并不否定客观性、真理性、确定性和普遍性知识的存在。因此，在设计课程和选择教学方法时，必须对两者统筹兼顾，即基于知识的多样性框架，构建多样性的知识体系。

(二)树立现代课程观，构建干部能力培训的新型课程体系

1、课程布局上必须突出能力教学的主体性。为帮助领导干部提高前述四个层面的能力，应相应设计相关课程：(1)把政治理论培训放在首位，要紧密结合全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的伟大实践，“把学习和传播马克思主义中国化的最新成果作为中心内容”，帮助领导干部深刻领会党的理论创新成果包含的新思想、新观点、新论断，掌握贯穿其中的马克思主义的立场、观点、方法，坚定理想信念，牢记根本宗旨，提高理论素养和理论思维能力，切实做到实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民。(2)按照贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，紧密结合改革发展稳定面临的新情况和新问题，大力开展党和国家在经济、政治、文化、社会、外交、国防等方面的重大部署和要求的培训，加强国家主要法律法规的培训，引导学员将解决改革发展稳定面临的新情况新问题作为重要课题开展研究，着力提高广大干部科学执政、民主执政、依法执政的水平和推进经济社会又好又快发展的本领。(3)紧扣不同职级干部应具备的核心管理能力，开设领导科学和现代管理等课程，强化领导能力训练，使领导干部掌握科学的领导方法和领导艺术，实现领导管理的科学化、现代化。重点加强以群众路线为重点的工作方法培训，开展与本职工作相关的新知识培训，提高干部履行岗位职责的本领。(4)着眼于提高干部的综合素质，积极开展科学文化素养培训。帮助广大干部完善知识结构，提高科学文化素养。在这方面，根本的是要帮助干部提高学习能力、实践能力、着力提高其创新能力。

2、课程体系上必须突出差别性。研究认为：司局级干部的核心管理能力是“决策与监管能力”；处级干部核心管理能力是“计划与组织能力”；科级干部核心管理能力是“操作与执行能力”。应据此分别设置不同的课程系列，体现出不同层级和不同班次骨干课程上的差别，以避免“上下一般粗，左右一个样”的问题，增强培训针对性和实效性。

3、专题设置上必须突出现实性。要以解决实际问题为中心的观念来指导授课专题的开发和组织，摒弃过去从基本概念讲起、授课内容脱离实际，“吃不吃由你”、“吃多吃少也由你”的传统做法。专题体系要体现动态性：要及时把中央和地方党委的有关精神体现到教学中来，把国内外经济社会发展中的重大问题纳入到专题体系中；要适应国际国内形势、经济社会和科技发展的新变化对领导干部知识结构的要求，及时把一些新形势、新知识、新方法介绍给学员，使学员不断更新知识、拓宽视野。专题内容要体现实践性：要突出做好结合文章，培训内容应更多地与一个时期的形势任务结合，与当地实际结合，与干部从事的工作结合，与干部的思想实际结合；要密切关注经济社会发展中带有全局性、战略性、前瞻性的热点、难点和疑点问题，开发出既有针对性、实践性，又有前沿性、前瞻性的交叉型、模块式授课专题，做理论联系实际的表率；教学专题具体内容要随着理论的深化和实践的发展，适时充实调整；专题讲授要注重问题和案例分析，在分析、研究问题中提高解决问题的能力。

4、课程内容上必须突出意义性。在干部教育培训过程中，课程内容的设计必须遵循“意义标准”，即不能限于领会知识的“客观内涵”，而要在以知识为载体的交往过程中，关注学员的“精神和能力的转变”，满足学员认知、能力、态度全面发展的需要。培训的任务不只是传递知识，更要训练能力；培训过程不是一个简单的知识“转运”过程，而是一个复杂的、充满活力的知识“改造”过程——将陈述性知识转化为程序性知识的过程。

三、树立现代教学观，构建干部能力培训的新型教学方法体系

要根据干部教育培训的规律和以学员为主体、以教师为主导的理念，立足于教学活动中学员学习行为的分析，探讨学员主体性学习方式与发展性教学策略的构建，创新以能力训练为中心的培训方式方法，引导学员运用理论研究现实问题，把听课、读书、思考和研究问题、形成成果、发展能力有机结合起来。这是推进干部能力培训的关键环节。一是切实推进研究式教学，引导在学习过程中研究问题、在研究问题中促进学习、提高能力，这是干部教育培训变被动“要我学”为主动“我要学”的重要方式。主要包括案例教学、课题研究、学员论坛等。二是全面推开互动式教学。互动式教学是教学双方互相配合、互相启发、互相推动的教学方式，包括情景模拟、研讨交流等教学形式。三是积极推进开放式教学。开放式教学是通过引进来走出去、打破校园界限、广泛利用社会资源、丰富充实教学内容的教学方式，主要包括社会调研、现场教学、出国(境)考察培训等形式。

上述研究式、互动式和开放式等主体性学习方式与发展性教学策略，贯彻了将知识打开、实现内化再加以外化的学习规律，较好地体现了学员知识、能力、情感、态度、价值观共同发展的特点，改变了以往课堂教学把学员控制得过死的局面，学员主动参与、情感体验、合作探究的现代教学策略得到了充分运用，学员的自主性、主动性、创造性等“主体性”得到有效的培养和发展，因而学员应该具备的各种能力也将得到有效的训练和发展。