新入员工转正申请书

新入员工转正申请书（精选6篇）

新入员工转正申请书 篇1

尊敬的公司领导：

我于2011年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责xxxx工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质。

两个多月来，我在班长和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满x个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

新入员工转正申请书 篇2

新入职员工转正考核试题题库

一、填空题(40题)

1、风力发电生产必须坚持“()、()、()”方针。风电场应建立健()，全面落实第一责任人的()。

2、作业人员对安全规程应每年考试()次。因故间断电气工作连续()个月以上者，应()安全规程，并经考试合格后，方能恢复工作。

3、经本单位允许单独巡视高压设备的人员巡视高压设备时，()、()。

4、所有生产人员必须熟练掌握()方法，所有职工必须掌握()使用方法。

5、使用遥表测量绝缘前后，必须将被试设备()。

6、操作票应填写设备的()，即设备的()和()。

7、倒闸操作票所列相关人员包括：()、()、()。

8、风电机遭雷击()内不得接近风电机。

9、按照运行规程要求发电机的定子绕组必须装有()装置，转子装有()装置。

10、登塔维护检修时，不得（）同时登塔。登塔应使用（）、（戴）、（）。零配件及工具应单独放在工具袋内。工具袋应背在 肩上 或与安全绳相连。工作结束后，所有平台窗口应关闭。

11、风电机控制系统参数及远程监控系统实行（），未经授权不准越级操作。系统 操作员设在（）。系统操作员对于保证系统（）和（）负 有直接责任。

12、当风电机组发生火灾时，运行人员应立即（），迅速采取（灭），防止（）；当火灾危及人员和设备安全时，值班人员应立即()。

13、对继电保护装置的四项基本要求是（）、（）、（）、（）。

14、新安装后的风电机组在正式投运前，必须进行事故（）、（）、（）、（）。

15、装设接地线应先接（），后接（），接地线应接触良好，连接应（）。拆接地线的顺序于此相反，装、拆接地线均应使用（）和绝缘手套。

16、高处作业时，安全带()应挂在（）或专为挂安全带用的（）上，并不得（），禁止系挂在移动或不牢固的物件上。

17、工作负责人在（）时，可以参加工作班工作，在（）时，只有在（），人员集中在（）工作地点，不致误碰有电部分的情况下，方可参加工作。

18、当验明设备确己（无电压）后，应立即将检修设备（接地并三相短路）。（电缆及电容器）接地前应逐相（充分放电）。

19、风电场要做到消防(组织健全），消防(责任制落实)，消防器材、设施完好，保管存 放消防器材符合(消防规程)要求并定期检验，风电机内应配备(消防器材)。

20、风力发电生产必须坚持“(安全第一)、(预防为主)、(综合治理)”方针。风电场应建立健(安全生产网络)，全面落实第一责任人的(安全生产责任制)。

21、作业人员对安全规程应每年考试(1)次。因故间断电气工作连续(3)个月以上者，应(重新学习)安全规程，并经（考试合格）后，方能恢复工作。

22、（心脏复苏法）支持生命的三项基本措施，正确进行就地抢救。三项基本措施的内容是（通 畅气道）；（口对口鼻人工呼吸）；（胸外按压人工循环）

23、单人抢救时，每按压（15 次）后吹气（2 次）；双人抢救时，每按压（5 次）后由 另一人吹气（1 次）。

24、所谓运用中的电气设备，系指全部带有电压、一部分带有电压或（一经操作即带有电压）的电气设备。

25、电气设备操作后的位置检查应以设备实际位置为准，无法看到实际位置时，可通过设备（设备机械位置）指示、电气指示、带电显示装置、仪表及各种遥测、遥信等信号的变化来判断。判断时，应有（两）个及以上的指示，且所有指示均已同时发生对应变化，才能确认该设备已操作到位。以上检查项目应填写在操作票中作为检查项。

26、在转动着的电机上调整、清扫碳刷及滑环时，应由（有经验的电工）担任，并遵守下列规定：

（1）工作人员必须特别小心，不使衣服及擦拭材料被机器挂住，扣紧袖口，发辫应放在（帽内）。

（2）工作时站在绝缘垫上，不得同时接触两极或（一极与接地部分），也不能两人同时进行工作。

27、停电拉闸操作必须按照（断路器）－（负荷侧隔离开关）－（电源侧隔离开关）顺序依次操作，送电合闸操作应按与上述相反的顺序进行。禁止带负荷拉合隔离开关。

28、操作中若发生疑问时，应（立即停止操作并向发令人报告）并向发令人报告，弄清问题后，再进行操作。不准擅自更改操作票，不准（随意解除）闭锁装置。单人操作、检修人员在倒闸操作过程中(禁止)解锁。如需解锁，应待增派运行人员到现场，履行手续后处理。解锁工具使用后应及时(封存)。

29、工作许可人在完成施工现场的安全措施后，还应完成以下手续，工作班方可开始工作：

（1）、会同工作负责人到现场再次（检查所做的安全措施），对具体的设备指明实际的隔离措施，证明检修设备（确无电压）；（2）、对工作负责人指明（实际隔离措施）和注意事项；（3）、和工作负责人在工作票上分别（确认、签名）；

30、装设接地线应先接（接地端），后接（导体端），接地线应接触良好，连接应可靠。拆接地线的顺序与此相反。装、拆接地线接地线应使用绝缘棒和戴绝缘手套。人体不得碰触接地线或未接地的导线，以防（触电）。带接地线拆设备接头时，应采取防止接地线（脱落）的措施。

31、倒闸操作应根据值班调度员或运行值班负责人的指令，受令人（复诵无误）后执行。发布指令应准确、清晰，使用规范的调度术语和设备的双重名称，即设备名称和（编号）。发令人和受令人应互报单位和姓名，发布指令的全过程和听取指令的报告时双方都要录音并作好记录。操作人员应了解操作（目的）和操作顺序。对指令有疑问时应向发令人询问清楚无误后执行。

32、开始操作前，应先在模拟图上进行核对性（模拟预演）预演，无误后，再进行操作。操作前应先核对（系统方式）、设备名称、编号和（位置），操作中应认真执行（监护复诵）制度，宜全过程录音。操作过程中应按操作票填写的顺序（逐项）操作。每操作完一步，应检查无误后做一“√”记号，全部操作完毕后进行复查。

33、全部工作完毕后，工作班应清扫、（整理）现场。工作负责人应先周密地(检查)，待全体工作人员撤离工作地点后，再向运行人员交待所修项目、发现的问题、试验结果和存在问题等，并与运行人员人员共同检查设备状况、状态，有无遗留物件，是否清洁等，然后在工作票上填明工作结束时间。经双方签名后，表示工作终结。

34、验电时，应使用（相应电压等级、合格的）接触式验电器，在装设接地线或合接地刀闸处各相分别验电。验电前应先在（有电）设备上进行试验，确证验电器良好。

35、低压工作时，应防止相间或（相对地短路）；应采用有效措施遮蔽有电部分，若无法采取遮蔽措施，则将影响作业的有电设备（停电）。

36、在户外变电站和高压室内搬动梯子、管子等长物，应两人（放倒）搬运，并与带电部分保持足够的安全距离。在变、配电站的带电区域内或临近带电线路处，禁止使用（金属）梯子。

37、在带电的电流互感器二次回路上工作时，应采取下列安全措施：（1）禁止将电流互感器二次侧（开路）。

（2）短路电流互感器二次绕组，应使用短路片或短路线，禁止用导线（缠绕）。

（3）在电流互感器与短路端子之间导线上进行任何工作，应有严格的安全措施，并填用“二次工作安全措施票”。必要时申请停用有关的（保护装置）、安全自动装置或自动化监控系统。（4）工作中（禁止）将回路的永久接地点断开。

（5）工作时，应有专人监护，使用（绝缘）工具，并站在绝缘垫上。

38、凡在坠落高度基准面（2）m及以上的地点进行的工作，都应视作高处作业。安全带和专作固定安全带的绳索在使用前应进行外观检查。安全带的挂钩或绳子应挂在牢固的构件上，或专为挂安全带用的钢丝绳上，并应采用（其他防止坠落）的方式，禁止挂在（移动）或不牢固的物件上。在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过（1.5）m时，应使用安全带，或采取其他可靠的安全措施。

39、链条葫芦起重链不得（打扭），亦不得拆成单股使用。不得超负荷使用，起重能力在5t以下的允许

（一）人拉链，起重能力在5t以上的允许两人拉链，不得随意增加人数猛拉。操作时，人员不准站在链条葫芦的（正下方）。吊起的重物如需在空中停留较长时间，应将手拉链拴在（起重链）上，并在重物上加设保险绳。在使用中如发生卡链情况，应将重物（垫好）后方可进行检修。

40、测量绝缘时，必须将被测设备从（各方面）断开，验明（无电压），确实证明设备无人工作后，方可进行。在测量中（禁止）他人接近设备。

二、选择题（100题）

1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（B），方可上岗作业。A．培训合格证

B．特种作业操作资格证书

C．作业操作资格证书 D．资格证书 A.立刻停机

2.风电场所有运维人员必须熟练掌握触电急救方法并取得（A）。A.救护资格证

B.安全资格证

C.执业资格证

3.停止运行（C）以上的风电机组在投入运行前应检查绝缘，合格后才允许启动。

A.一周B.半个月

C.一个月 4.绝缘操作杆必须在柜内（）插放。A.垂直

B.水平

C.对角

5.变压器补油后应该及时放气，待（A）小时后无问题时再将重瓦斯保护接入。A.24

B.48

C.72 6.需断开主断路器在机舱工作时必须在主断路器把手上悬挂（）警示类标示牌。

A.高压危险

B.禁止合闸，有人工作

C.禁止合闸，线路有人工作

7.变压器的上层油温一般不超过（B）℃ A.75℃

B.85℃

C.95℃

8.运行中的SF6断路器灭弧室含水量要求小于（C）。A.150ppm

B.250ppm

C.300ppm

9.电压互感器能在（A）倍额定电压下长期运行。A.1.1

B.1.2

C.1.6 10.执行第一种工作票时，如工作未按时完成，应由工作负责人向（B）申请办理延期手续。

A.工作许可人

B.值班负责人

C.工作票签发人

D.工作负责人

11.变电站的电气工作，如当日内工作间断，工作人员从现场撤离，工作票应由（D）收执。

A.工作班成员

B.工作票签发人

C.工作许可人

D.工作负责人

12.正常情况下，第一种工作票应在进行工作的（A）交给值班员。A.前一天

B.当天

C.工作开始前

D.工作完成后

13.工作班的工作负责人，在同一时间内，最多可接受的工作票为（A）。A.一张

B.二张 C.三张

D.四张

14.工作票执行过程中，如需变更工作负责人应由（C）将变动情况记录在工作票上。

A.工作许可人

B.运行值班人员 C.工作票签发人

D.工作班成员

15.变电站的电气工作，如隔日工作间断时，工作票应交给（A）收执。A.变电站值班人员

B.工作票签发人 C.工作许可人

D.工作负责人

16.在全部停电和部分停电的电气设备上工作时，必须完成的技术措施有：停电、（B）、挂接地线、装设遮栏和悬挂标示牌。A.放电

B.验电 C.测量绝缘电阻

D.测量接地电阻 17.一张倒闸操作票最多只能填写（A）工作任务。A.一个

B.二个 C.三个

D.四个

18.一式二份的工作票，一份由（A）收执，以作为进行工作的依据，一份由运行值班人员收执，按值移交。A.工作负责人

B.工作票签发人 C.工作许可人

D.工作班成员

19.班组安全活动（B）一次，并做好安全活动记录。A.每月

B.每周 C.每季 20.风电场消防安全培训（）至少组织一次。A.每年

B.每季

C.每月 21.创伤急救的原则是（B）。

A、先固定、后抢救、再搬运

B、先抢救，后固定，再搬运 C、先固定、后搬运、再抢救

22.电压互感器在运行中二次侧不允许（B）。A.开路

B.短路

C.接地

23.电流互感器在运行中二次侧不允许（A）。A.开路

B.短路

C.接地

24.变压器分接头装置一般装在变压器的（C）。A.低压绕组上

B.中压绕组上

C.高压绕组上

25.电气“五防”是指：防止误拉、合断路器；防止带负荷拉、合隔离开关；防止带接地线合闸；防止带电挂接地线；（C）。

A.防止跨步电压及接触电压

B.防止盲目操作

C.防止误入带电间隔

26.新投入或大修后的变压器充电前，应将(C)退出跳闸运行。A.速断保护

B.差动保护

C.瓦斯保护

27.在巡视运行中的10 kV电气设备时，如果没有安全遮栏，工作人员与带电体之间的最小安全距离为（B）。A.0.35米 B.0.7米

C.0.5米

28.高压设备发生接地时，为防止跨步电压触电，在室外不得接近故障点（C）。

A.3米 B.5米

C.8米

29.当触电人神志清醒，只是感到心慌、四肢发麻、全身无力时，应（B）。

A.注射强心针

B.让触电人就地安静舒适地躺下休息

C.就地进行心肺复苏

30.绝缘垫每（C）年进行一次交流耐压试验。A.0.5 B.1 C.2 31.变压器吊芯时，芯部暴露在空气中的时间：当空气相对湿度小于65%时不应超过（C）h。A.10 B.12 C.16 32.SF6断路器含水量稳定后，应每（C）测量一次含水量。A.3个月

B.6个月 C.12个月

33.长期停运的断路器在重新投入运行前应通过远方控制方式进行（B）操作，操作无异常后方能投入运行。A.1~2次

B.2~3次

C.3~5次

34.长期停运的断路器在重新投入运行前应通过（A）进行2~3次操作，操作无异常后方能投入运行。

A.远方控制方式

B.就地控制方式

C.手动操作方式

35.高压开关柜的五防连锁功能常采用断路器、隔离开关、（C）之间的强制性机械闭锁方式或电磁锁方式实现。A.接地开关

B.柜门

C.接地开关与柜门

36.SF6断路器应设有气体检漏设备，并要求气体的年漏气量小于（B）。

A.0.5%

B.1%

C.5% 37.负荷开关具有较弱的灭弧装置，用于切断或接通（A）。A.正常负荷电流

B.短路电流

C.正常负荷电流和短路电流 38.低压断路器负荷引线接上端而电源接引线下端时，断路器的开断容量将减小（C）。A.10% B.20%

C.30% 39.触电事故具有季节性，（C）月份触电事故最多。A.1~3月

B.4~5月

C.6~9月

D.10~12月

40.继保人员在现场工作中，凡遇到特殊情况应（B）。A.判断是否和自身工作有关，再做处理

B.无论与本身工作是否有关，保持现状，待查明原因后处理

C.继续工作，等领导通知处理 41.在工作需要注意（A）。A.严禁约时停送电

B.可以约时停电，但不可约时送电

C.可以约时送电，但不可约时停电 42.已经结束的工作票应该（A）。

A.保存三个月以上

B.可以不做保存

C.保存一个月以上，未发生任何问题，可以不再保存 43.人工呼吸正常的吹气频率为每分钟约（B）次。A.10

B.12

C.20 44.安全标志可以（A）人们识别，警惕危险因素。A.提醒

B.警告

C.诱导

45.围栏用于室外配电装置时，高度不得低于（C）。A.1.0m

B.1.3m

C.1.5m 46.使用摇表测量绝缘所用的导线，应使用（B），其端部应有绝缘套。

A.钢芯铝绞线

B.绝缘导线

C.裸铜线

47.在室内高压设备上工作，应在工作地点两旁间隔的遮栏上悬挂：（B）

A.禁止合闸，线路有人工作！B.止步，高压危险 C.禁止攀登，高压危险

D.在此工作

48.当人体电阻一定时，作用于人体的电压越高，则流过人体的电流越（A）。

A.大

B.小

C.无关

49.当电流路径通过人体（C）时，其电击伤害程度最大。A.肺

B.肝脏

C.心脏

D.胃

50.接地系统的单相电击比不接地系统的单相电击危险性（A）。A.大

B.小

C.相等

51.线路上有人工作时，应在线路断路器和隔离开关的操作手把上悬挂：（A）

A.禁止合闸，线路有人工作！

B.止步，高压危险！C.禁止攀登，高压危险！

D.在此工作！

52.在工作人员上、下的临近带电设备的铁构架上和运行中变压器的梯子上应悬挂（B）。

A.禁止类标示牌

B.警告类标示牌 C.禁止类安全牌

D.指令类安全牌 53.下列的（B）属于警告类安全牌。A．禁止烟火！

B.注意安全！C.必须戴防护手套！

D.必须戴安全帽！54.（B）不得担任操作人。A.填票人

B.接令人

C.值长

55.在带电的电流互感器二次回路上工作时，必须有专人监护，使用绝缘工具，并站在（A）上。

A.绝缘垫

B.木质地板

C.塑料地板

56.高压回路上的工作，需要拆除全部或一部分接地线后始能进行工作者，必须征得（B）的许可，方可进行。

A.工作负责人

B.值班员

C.领导

D.技术负责人 57.在高压设备上工作，但需将高压设备全部停电或部分停电应填用（A）工作票。

A.第一种

B.第二种

C.带电作业

D.第三种 58.工作票签发人(B)该项工作负责人。A 可以兼任

B 不可以兼任

C 经领导同意可以兼任

D 在做好安全措施后可以

59.在下列哪一种条件下，工作负责人可以参加工作班工作？（A）A.全部停电

B.部分停电

C.一经操作即可停电

D.做好安全措施后 60.正确装、拆接地线的方法是：(A)

A.先装接地端, 后装导体端；先拆导体端, 后拆接地端 B.先装导体端, 后装接地端；先拆导体端, 后拆接地端 C.先装接地端, 后装导体端；先拆接地端, 后拆导体端 D.先装导体端，后装接地端，先拆接地端，后拆导体端 61.在屋外变电所和高压室内搬动梯子、管子等长物时应(C)。

A.两人直立搬运

B.只要距离够,可以直立搬运

C.两人放倒搬运,并与带电部分保持足够的安全距离

D.一至两人放倒搬运

62.将检修设备停电时，必须断开断路器和隔离开关的（B），隔离开关操作把手必须锁住。

A.保险

B.操作电源

C.熔断器

D.空气开关 63.使用钳形电流表时，应注意钳形电流表的（C）。A、机械强度

B、抗冲击能力

C、电压等级 64.装、拆接地线，应（A），交接班时应交待清楚。A.做好记录

B.不做记录

C.口头移交

D.牢记位置 65.对同杆塔架设的多层电力线路进行验电时，（B）。A.先验高压、后验低压，先验上层、后验下层。B.先验低压、后验高压，先验下层、后验上层。C.应在其两侧验电 D.应从合适的方向验电

66、凡在坠落高度基础面(B)米及以上的高度处进行的作业，均应视为高处作业。A、1.5 B、2 C、2.5 D、3 67、高压设备发生接地时，室外不得接近故障点(D)以内。A、5m B、6m C、7m D、8m 68、两台并列运行的变压器变比相差，不应超过额定值的(B)。A、+10%B、+5%C、+3%D、+1% 69、接地线的截面面积应不小于(B)A、20mm2 B、25mm2 C、28mm2 D、30mm2 70、任何人进入(B)必须正确佩戴安全帽。A.办公室 B.高压室 C.主控室 D.检修办公室 71、装设接地线应由(C)人进行 A、6 B、4 C、2 D、1 72、配电装置室和控制室的门应：(B)A、向内开B、向外开C、内外都可以开D、内外都不能开 73、工作票有工作负责人填写，也可由(A)A、工作票签发人 B、工作许可人 C、工作负责人 D、工作票监护人

74、变压器停运期超过(C)个月后恢复送电时，需按检修后鉴定项目做试验合格后才可投入运行。A、1 B、3 C、6 D、12 75、触电急救应分秒必争，一经明确心跳、呼吸停止的，立即就地迅速用(C)法进行抢救。

A、人工呼吸 B、胸外按压 C、心肺复苏 D、仰头抬颌 76、兆欧表正常测量时，摇速为(A)r/min。A、120 B、220 C、100 D、300 77、雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，应：(A)A、穿绝缘靴，并不得靠近避雷器和避雷针;B、无任何安全措施，可单独巡视;C、穿绝缘靴，可靠近任何设备;D、穿绝缘靴，但可靠近避雷器和避雷针。78、工作票填写应一式(B)A、一份 B、两份 C、三份 D、四份

79、安装在室外的落地配电变压器，四周应设置安全围栏，围栏各侧悬挂(C)的警告牌。

A、“止步，危险” B、“有电请注意” C、“有电危险，严禁入内” D、“危险，禁止入内”

80、同一根导线延长4倍(截面积不变)，则电阻(A)。A、增加4倍 B、增加8倍 C、增加16倍 D、减少4倍 81、1．各类作业人员有权（B)违章指挥和强令冒险作业

A.制止

B.拒绝

C.举报

D.警告 82、2.高压电气设备：电压等级在(A)伏及以上者。

A.1000

B.250

C.500

D.380 83、倒闸操作的基本条件之一：防误闭锁装置不得随意退出运行，停用防误闭锁装置应经本单位分管生产的行政副职或（A)批准。

A.总工程师

B.防误操作装置负责人

C.正职

D.值班长

84、各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及(A)。

A.事故紧急处理措施

B.紧急救护措施

C.应急预案

D.逃生方法

85、为加强电力生产现场管理，规范各类工作人员的行为，保证人身、(B)和设备安全，依据国家有关法律、法规，结合电力生产的实际，制定电力安全工作规程。

A.施工

B.电网

C.网络

D.电力

86、作业人员的基本条件之一：经（C)鉴定,作业人员无妨碍工作的病症。

A.领导

B.医疗机构

C.医师

D.专业机构

87、许可工作时，工作许可人应和工作负责人在工作票上分别(B)。

A.注明注意事项

B.确认、签名

C.签名

D.补充安全措施

88、工作监护制度规定，(A)工作负责人可以参加工作班工作。

A.全部停电

B.邻近设备已停电

C.部分停电

D.一经操作即可停电 89、5kV户外配电装置的裸露部分在跨越人行过道或作业区时，若导电部分对地高度分别小于（B）m，该裸露部分两侧和底部应装设护网。

A.3.4

B.2.9

C.2.5

D.2.0 90、工作中如有特殊情况需要变更安全措施时，应经（D）的同意。

A、工作许可人

B、工作负责人

C、工作票签发人

D、工作负责人和工作许可人

91、在潮湿和易触及带电场所的照明电源电压不得大于（C）伏。

A、50V

B、36V

C、24V

D、12V 92、四项救护技术的执行顺序是：（A）

A.先止血后包扎，再固定后搬运。B.先固定后搬运，再止血后包扎。

C.先止血后包扎，再搬运后固定。D.先包扎后止血，再固定后搬运。

93、在有雷雨天气时不要停留在风电机内或靠近风电机。风电机遭雷击后至少（C）后才可以接近风电机组。

A、15分钟

B、30分钟

C、1小时

D、2小时 94、许可工作时，工作许可人应和工作负责人在工作票上分别(B)。

A.注明注意事项

B.确认、签名

C.签名

D.补充安全措施

95、倒闸操作时要求单人操作、(A)在倒闸操作过程中严禁解锁。

A.检修人员

B.运行人员

C.操作人员

D.监护人员 96、在电气设备上工作保证安全的技术措施之一是，当验明设备确已无电压后，应立即将检修设备接地并(C)。

A.悬挂标示牌

B.许可工作

C.三相短路

D.进行操作

97、高压室的钥匙至少应有(A)，由运行人员负责保管，按值移交。

A.三把

B.五把

C.四把

D.六把 98、目前绝大部分风电机组要求的最大接地电阻不高于(B)欧姆。A、3

B、4

C、5

D、15 99、以下有关风电机维护检修安全措施的说法，错误的是：（B）

A.不得一个人在维护检修现场作业。

B.风速较低时，塔上作业时风电机可以继续运行。

C.风电机在保修期内，检修人员对风电机更改应经过保修单位同意。

D.登塔维护检修时，不得两个人在同一段塔筒内同时登塔。100、根据风电场的实际情况，使用第二种工作票的情况中，不包括以下哪种：（D）

A.电缆沟内工作进行的清扫作业。

B.开关室或室外升压站内进行作业或更换一些辅助设施，但与主设备的安全距离满足要求的。

C.在线路或电缆沟内工作，安全距离满足要求。

D.继电保护模拟实验，联动试验和故障检修等工作。

三、判断题（50题）

1、没有防误操作闭锁装置或防误操作闭锁装置验收不合格的新设备可以投入运行(×)

2、装设接地线时，应先接接地端，后接导体端;拆卸接地线顺序装设顺序相反。(√)

3、紧急情况下，可以将导线直接插入插座取电源(×)

4、电气设备的额定电压就是电气设备长期正常工作时的工作电压(×)最大工作电压就对

5、未经值班调度人员许可，值班员不得操作调度机构调度管辖范围内的设备(√)

6、35KV线路需要验电时，可以使用220KV验电器进行验电，但在使用前应检测220KV验电器是否合格。(×)

7、线路停电时先拉开负荷侧刀闸，再拉开断路器。(×)

8、雷雨天气不得检修风机。(√)

9、在已经做好安全措施的检修现场，检修人员可以不采取戴安全帽和穿绝缘鞋的个人防护措施。(×)

10、运行人员无需监视机组偏航角度，监控系统能自行解缆。(√)11.高处作业应使用安全带，安全带使用前应检查，并定期进行试验。（√）

12.高空作业应使用工具袋，较大的工具应固定在牢固的构件上，不准随便乱放，上下传递物 件应用索绳栓牢传递，严禁上下抛递。（√）

13.打开风力发电机开关柜和对任何带电部件工作前，风力发电机必须处于断电状态。（√）14.检查机舱外风速仪、风向仪、叶片、轮毂等，使用普通安全带即可。（×）

15.塔上作业时，应挂警示标牌，并将控制箱上锁，检修结束后立即恢复。（√）

16.工作票一份应保存在工作地点，由工作负责人收执；另一份由工作许可人收执，按值移交。（√）

17.事故应急抢修可不用工作票，但应使用事故应急抢修单。（√）

18.事故应急处理可以不用操作票。（√）

19.雨雪天气时，应做好必要安全措施进行室外直接验电。（×）20.所有配电装置的适当地点，均应设有与接地网相连的接地端，接地电阻应合格。（√）

21.风电机遭雷击后30分钟内不得接近风机。（×）改正：1小时

22.风电场每年对变电站电缆沟、控制柜、端子箱、站外箱变等的电缆孔洞防火封堵情况检查一次，发现问题及时处理。（×）改正：每季

23.每年应对风机塔筒内安全钢丝绳、爬梯、工作平台检查一次，发现问题及时处理。（×）改正：每半年

24.在攀登塔架时就让携带较重工具的工作人员先上，携带工具的工作人员后上，没有携带工具的工作人员最后上。（×）改正：没有携带工具的工作人员先上，较重工具的人最后上 25.风电场每年组织一次升压站及风机接地电阻的检测工作。（√）26.装、拆接地线，应做好记录，交接班时应交代清楚。（√）27.同一元件或线路的两套及以上主保护允许同时退出。（×）改正：不可以 28.工作间断时，工作班全体人员应从工作现场全部撤出，所有安全措施拆除。（×）改正：安全措施不需拆除

29.雷雨季节雷电活动时，应加强电气设备巡视检查。（×）改正：不能巡视

30.在验明设备确已无电后，应立即将检修设备用接地线三相接地。（√）

31.“已执行”的操作票应保存三个月，“作废”操作票不保留。(×)改正：“作废”操作票也应保留。

32.电气设备上所挂的标示牌要用绝缘绳带，禁止使用金属丝类，以防造成电气设备短路或触电伤亡事故。（√）

33.单侧电源线路停电，先停电源端，后停负荷端。（×）改正：先停负荷端，后停电源端

34.在一经合闸即可送电到工作地点的断路器和隔离开关的操作把手上，均应悬挂“禁止合闸，有人工作！”的标示牌。（√）

35.不论高压设备带电与否，值班人员不得单独移开或越过遮栏进行工作。（√）

36.绝缘手套每次使用前，必须做到外观检查，如有发粘或破损则禁止使用。检查时采用充气挤压法，检查有无漏气，若只有微小漏气，就可以使用。（×）改正：不可以使用

37.发现风机叶轮结冰要使风机立刻停机待冰融化后再开机,同时不得过于靠近风机。（√）38.工作人员必须登在距梯顶不小于0.5m的梯蹬上工作。（×）改正：1m 39.在风机启动时作业人员必须停止作业，但可留在机舱内。（×）改正：不可以留

40.绝缘手套、绝缘棒的试验周期每六个月一次。（×）改正：绝缘棒为每年一次

41.对于外委单位施工时，工作责任人必须是当值值长。（×）改正：由其单位自行确定

42.操作结束后，在操作票的“盖章处”盖“工作终结”章。（×）改正：盖“已执行”章

43.工作票的工作许可人可以是当值值长或正值人员。（√）44.属于风电场建成运行的前3个月的两票保存期为3个月。（×）改正：保存期为长期

45.变电站10kV母线被迫停止运行构成设备一类障碍。（√）46.带电挂（合）接地线（接地刀闸）构成A类一般设备事故。（×）改正：B类

47.雷雨天气不得检修风机。（√）

48.远程控制系统通信信道测试每半年进行一次。（×）改正：1年

49.操作杆的使用电压，应与设备运行电压相一致，但允许用高一级电压等级的绝缘杆在低于该电压等级的电气设备上操作。（√）50.在电容器组上或进入其围栏内工作时，应将电容器逐个多次放电并接地后，方可进行。（√）

四、简答题(20题)

1、工作票负责人和工作票许可人的基本条件是什么? 工作票负责人的基本条件：工作负责人(监护人)应是具有相关工作经验、熟悉设备情况和本规程，经公司分管生产领导批准的人员。工作负责人还应熟悉工作班成员的工作能力。

工作票许可人的基本条件：工作许可人应是经公司分管生产领导书面批准的具有一定工作经验的运行人员或检修操作人员(进行该工作任务操作及做安全措施的人员);须持有有效证件的高压电工作人员。

2、在电气设备(变电部分)上工作，保证安全的组织措施和技术措施是什么? 组织措施：工作票制度;工作许可制度;工作监护制度;工作间断、转移、终结制度。

技术措施：停电、验电、挂接地线、悬挂标识牌和装设遮拦。

3、低压回路停电工作时，应采取那些安全措施? 1)将检修设备的各方面电源断开取下熔断器，在开关(或刀闸)操作把手上

挂“禁止合闸，有人工作!”标示牌;2)工作前应验电;3)根据需要采取其他安全措施。

4、“四不放过”是哪“四不放过”？ 1)对发生的事故原因分析不清不放过;2)事故责任者和群众没有受到教育不放过;3)没有落实防范措施不放过;4)事故责任人未得到处理不放过。

两票三制：工作票、倒闸操作票，交接班制度、设备巡回检查制度、设备定期切换及实验制度 安全距离记忆：取上限

5、什么是倒闸操作? 电气设备分为运行、备用(冷备用及热备用)、检修三种状态。将设备由一种状态转变为另一种状态的过程叫倒闸，所进行的操作叫倒闸操作。通过操作隔离开关、断路器以及挂、拆接地线将电气设备从一种状态转换为另一种状态或使系统改变了运行方式。这种操作就叫倒闸操作。

6、倒闸操作对解锁管理有哪些规定? 不 准随意解除闭锁装置。解锁工具(钥匙)应封存保管，所有操作人员和检修人员禁止擅自使用解锁工具(钥匙)。若遇特殊情况需解锁操作，应经运行管理部门防误 装置专责人到现场核实无误并签字后，由运行人员报告当值调度员，方能使用解锁工具(钥匙)。单人操作、检修人员在倒闸操作过程中禁止解锁。如需解锁，应待 增派运行人员到现场，履行上述手续后处理。解锁工具(钥匙)使用后应及时封存。7．电气设备按电压分为哪两种？它们的电压值如何界定？

1）高压电气设备和低压电气设备；

2）高压电气设备：电压等级在1000V及以上者；低压电气设备：电压等级在1000V以下者。

8．对装、拆接地线工作有什么要求？

答：装、拆接地线均应使用绝缘棒和戴绝缘手套。人体不得碰触接地线或未接地的导线，以防止感应电触电。

9.在什么情况下，可以不经许可即行断开有关设备的电源？

答：在发生人身触电事故时，为了解救触电人，可以不经许可，即行断开有关设备的电源，但事后必须立即报告调度和上级部门。10.在电气设备上工作，保证安全的技术措施有哪些？

答：停电；验电；装设接地线；悬挂标示牌；装设遮栏（个人保安线）11.电气设备防误闭锁装置有哪“五防”功能？

答：防止带负荷拉、合刀闸；防止误拉、误合开关；防止带接地线合闸；防止带电挂接地线；防止误入带电间隔。

12、设备不停电（不带遮栏）的安全距离（10KV及以下、35KV）？ 答：10及以下（13.8）

0.7m 35KV

1.00 m

13、保证安全的技术措施？ 答：

一、停电；

二、验电；

三、接地；

四、悬挂标示牌和装设遮拦。

14、填用第一种工作票的工作有哪些？

答：

1、高压设备上工作需要全部停电或部分停电者。

2、二次系统和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电者或做安全措施者。

3、高压电力电缆需停电的工作。

4、其他工作需要将高压设备停电或要做安全措施者。

15、设备不停电（带遮栏）的安全距离（10KV及以下、35KV）？ 答：10及以下（13.8）

0.35m 35KV

0.60 m

16、保证安全的组织措施？ 答：

一、工作票制度；

二、工作许可制度；

三、工作监护制度；

四、工作间断、转移和终结制度。

17、填用第二种工作票的工作有哪些？

答：

一、控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作； 二、二次系统和照明等回路上的工作，无需将高压设备停电者或做安全措施者；

三、转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作；

四、非运行人员用绝缘棒、核相器和电压互感器定相或用钳形电流表测量高压回路的电流。

五、大于不带遮拦的安全距离的相关场所和在带电设备外壳上的工作以及无可能触及带电设备导电部分的工作；

六、高压电力电缆不需要停电的工作

18、在哪些情况下，可不用操作票？ 答：

1、事故应急处理。

2、拉合断路器（开关）的单一操作。

上述操作在完成后应做好记录，事故应急处理应保存原始记录。

19、在工作地点，必须停电的设备？ 答：

1、检修的设备。

2、与工作人员在进行工作中正常活动范围的距离小于10及以下（13.8）

0.35m

35KV

0.60 m规定的设备。

3、在35KV及以下的设备处工作，安全距离虽大于10及以下（13.8）0.35m

35KV

0.60 m规定，但小于10及以下（13.8）

0.7m 35KV 1.00 m规定，同时又无绝缘隔板、安全遮拦措施的设备。

4、带电部分在工作人员后面、两侧、上下，且无可靠安全措施的设备。

5、其他需要停电的设备。

20、电气设备分为高压和低压两种，是如何划分的？ 答：高压：设备对地电压在1000V及以上者；

员工转正申请书 篇3

员工转正申请书

尊敬的领导：

我于 年 月进入公司，担任高级财富管理顾问一职，其中 年 月 日业绩 万，年 月 日业绩 万，见下表：

通过这两个月的工作，本人对理财销售很感兴趣，因为我对数字跟钱都很敏感，在没来之前自己的小钱也做过理财。而且也具有较强的责任心和耐心，极富工作热情；通过以往的工作经验，培养了熟练的沟通技巧，建立了良好的人脉资源关系；本人责任感较强，每月能按时完成工作任务；在日常的工作培训中也在积极学习相关金融知识、销售技能，注重自身发展和进步。

入职以来，我在公司领导和同事们的帮助下取得了一定的进步，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，争取在各方面取得更大的进步。

员工转正申请书 篇4

您好!

我于20xx年6月1日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作主角，工作开展起来顺利有效。现将工作情景简要总结如下：

1。融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自我的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。

2。胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，进取推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，成功安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深入一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，掌握一手信息，为工程管理奠定基础。

3。支持领导工作，团队合作制胜。公司创立时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，进取配合部门领导开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调xxxx的精神，凝聚部门人员，增强部门整体实力，全面推进部门工作开展。

4。知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与提高，不仅仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。

xx公司有大气磅礴、进取向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，必须会实现。

在此我提出转正申请，期望自我能成为公司的正式员工，请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：xxxx

员工转正申请书 篇5

您好!

在此我先对公司的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。

我于20xx年1月18日成为公司的试用员工，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

两个月前，我走进公司，成为了公司的一名试用员工，也是从那一刻起开始接触和了解旅游行业……

开始的一段时间，旅游行业对我来讲还是那样神秘，对自己的岗位也很茫然，找不到一个准确的切入点，看不清楚方向，每天都在很努力地寻找那么一扇门。

从第三天开始在阳姐的指导下开始了解和着手订房事宜，接下来也一直在帮忙做计调工作和一些办公室工作，了解公司各个环节的流程和职责，在1月27日参加了公司的集体踩线，并对踩线的流程和行程做了总结，指出了踩线过程中出现的一些问题和改进的方法。

春节期间，一直在独立负责所有团队的订餐计划，春节前后公司业务每天都很多，办公室人员也都忙成一团，但正因为这样才给了我这次独立锻炼的机会，对公司的业务有了更深层次的了解和认识。

春节过后的七天休息时间，在准备公司的招聘事项，写了招聘计划书。

假期过后，开始真正走上了自己的岗位，着手负责办公室的行政工作。寻找公司新的办公室;负责公司新员工的招聘事项;新公司注册成立的前期准备工作;新公司管理制度和组织结构的制定;员工考勤制度的制定和落实，以及其他的办公室行政事项。

在这将近两个月的工作期间，看到了公司广阔的发展前景，同时也看到了公司可以为自己提供的发展平台，相信在这个团队我将会得到不一般的收获，可以更加完全地实现自己的价值。

我想感谢公司，因为是公司让我很好地完成了从学校到社会的完美过度;是公司成就了一个更加自信的我。希望能成为公司的一名正式员工，用我的热情和知识来回报公司。我将继续用虔诚的态度来完成我的本职工作，同公司一起创造更加美好的未来!

此致

敬礼!

申请人：

新入员工转正申请书 篇6

在如今这个时代申请书应用范围广泛，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。大家知道申请书的格式吗？下面是关于新员工转正申请书 10 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

新员工转正申请书 篇 1 尊敬的领导：

您好！我自 20xx 年 XX 月 XX 日进入注册部，至今试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

作为一个 XXX，处理工作事务难免生涩，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。XXXX 年*月中旬进入公司实习，先前在单光子工作学习了一段时间，在领导和同事的耐心指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

自进入注册部两个月以来，我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理办法方面已经熟悉，其中，注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求；并且了解了公司各医疗设备的注册进程，现在已经能够独立处理公司的接待事项，整理部门内部各种资料，进行各项事务申报，协助进行总结分析，从整体上把握公司的接待运作流程。对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些细节问题的考虑上还不够全面，但是我相

信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工 作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展！

??申请人：XXX

????xx 年 XX 月 XX 日

??新员工转正申请书 篇 2

??尊敬的领导：

??我于 20xx 年 X 月 X 日成为公司的试用员工，到今天 3 个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

??三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在 9-10 月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给 XXX

??总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合

公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

新员工转正申请书 篇 3 尊敬的公司领导：

我于 20

****年**月**日进入公司，根据公司的需要，目前担任 XX 一职，负责 XXXX 工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

??一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；

??二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

??三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

??来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励 我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此 致

??敬礼！

??申请人：

???? 年 月 日

??新员工转正申请书 篇 4 尊敬的领导：

??我于 20xx 年 xx 月成为市郊农信社联社试用员工，到今天 6

个月试用期已满，根据联社的规章制度，现申请转为联社正式员工。

??作为一名法律专业的研究生、有过工作经历。初来信用社，??曾经很担心不知道怎么与基层信用社员工、顾客相处、该如何做好工作;但是信用社宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一名教师到职员的转变。

??在实习期间，我一直在储蓄柜台上学习工作。看是简单的个人储蓄柜台，其中之意，只有经历方可体会。以前没有接触过、和自己以前的职业和所学专业知识相差较大;但欣慰的是，有所在的庙李信用社领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内基本适应了前台工作环境，也基本熟悉了基本前台业务操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的各项任务;谨慎守法、按规操作、保守秘密、勤俭节约;尊重顾客、不急不躁、尊敬领导、团结同事;工作之余，认真学习，不断总结，勇于创新。六个月以来，无论专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教、不断提高充实自己，希望自己不让领导失望、尽早适应金融工作，早日独当一面，为信用社的发展做出更大的贡献。

??这一段基层经历，必将是我人生中少有的可以留下深刻记忆和认真总结的经历之一。“书上得来终觉浅,绝知此事要躬行”，基层的实践更能让我体会到“知者”和“智者”的关系了。也正是这段 经历让我不断成熟，在处理各类问题时候考虑的更周全，杜绝失误、减少错误。

??经过这六个月，我深深认识到，金融工作不容易做，不好做，但是又必须认真做、负责任的做、全身心的做、不得懈怠。同时，金融工作要力图不犯错误。我总结到，从上级到下级，从领导到员 工，从内勤到外勤，无论哪个环节犯错，必有小到赔上几百元，大 到犯罪，甚至影响一个企业大生存和一个国家的经济稳定的严重后 果。所以，初来乍到，短短的六个月不足以深刻的领会和总结，只 有浅显的感性认识，前方的路很长，等待我去做工作更多，我必须 恪尽职守、认真负责、漂漂亮亮的完成一项一项的实际工作。

经过六个月，我也深深感到自己压力很大。突出表现在每天面对是钱，是顾客的钱，是国家钱，我们为国家为顾客在服务，唯恐不慎，给顾客和国家造成损失。每当看见一个顾客满意的离开柜台的而时候，其实我的心也很欣慰。而每当稍有不慎，顾客不满意时候，自己心里也在内疚。诚惶诚恐间，我不断的告诫自己：我是一名金融服务者，这是服务，为顾客服务，来不得一丝马虎。

??最后，我要特别感谢各级领导和身边的同事对我进??入信用社的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指正。经过??六个月实习，我已经能够独立处理基本业务、学习联社内部各项规??章制度，学习体会了各级领导讲话精神，并适应了工作环境。当然??我也有很多的不足，办理业务速度赶不上身边的老同事，处理问题??的经验有待提高等，这些都需要不断继续学习工作以不断上网提高。

总之，六个月学到了很多，感悟颇深，看到郊区联社的飞速

发展，我也为之骄傲和自豪，也更为迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作、实现自己的奋斗目标、体现自己的人生价值。在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己，实现自己理想的机会。我会用更加饱 满的热情做好本职工作，更加谦虚的态度向领导和同事们学习，为郊区联社创造价值和财富，同联社一起展望我们美好的未来。

??申请人：xxx

??xx 年 xx 月 xx 日

??新员工转正申请书 篇 5 尊敬的领导：

??你好！通过以前和现在的学习，让我对保安工作的流程，更??加熟悉！对我所处的各个岗位的职责都铭记于心，尤其让我感到高??兴的是对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。??保安工作对内以礼貌待人，以规章劝人，以纪律服人，以文明示人！对外严肃警戒，一??丝不苟！遇到异常情况发生，及时处理上报，将其影响降到最低！??各个岗位都时刻保持警惕，严格执勤！无论是外围岗，还是巡逻岗，无论是码头还是门岗，都时时刻刻严阵以待，密切注视周围的“风 吹草动”！巡逻岗巡逻时间经过细密安排，巡逻路线经过缜密核查，巡逻人员经过交错分派，以确保每一个空间都能巡逻之中，每一段 时间都在巡逻之内，每一条路线都有巡逻之人！巡逻岗和定岗人员 互相监督，共同监视，组成一张监测网，保护着公司的“一草一木”！

??我通过以前和现在两个月的工作和学习，让我对所在岗位的

工作更加得心应手！文明执勤，不卑不矫，谦诚谨慎，坚持原则！

所谓：赠人玫瑰，手有余香！予人以礼，人皆敬之！每次我微笑对 人礼貌的劝诫，许多来客都含笑听从，有的还向我道谢！当然，偶 尔也有些幼儿园长大的人，对这些人，我会耐心解释，依然目无本 公司之规章者，拒绝放行或强制驱逐，绝不姑息放任！无论是高级 贵宾，还是一般访客，无论是妙龄美女，还是邋遢老人，只要是公 司访客，我的笑容不会按比例分给谁更多，做到服务态度一成不变，放行检查一丝不苟！身份带给我的只是视觉的冲击，却无法带来我 心灵的震动！

每个岗位都各有不同，每个兄弟都身肩任务！共同努力，文明执勤，人走人行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下班走一个门口，来宾访客走一个门口！井然有序，互不干扰。人虽多而不乱，事虽多而不慌！这些都是公司的领导励精图治，辛勤奋斗的结果！

在工作中，每位领导都给了我许多的指导和鼓励，让我的工作激情澎湃！有功必奖，有过必罚！绝不因公废私，因私徇情！

正因此，我希望各位领导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所能，为公司效力！

申请人：xxx

新员工转正申请书 篇 6 尊敬的人事部：

??我责任心极强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极配合个部门的工

作。性格开朗，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质。

三个多月来，我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，没有做到谦虚谨慎，尊重服从； 二、工作主动性发挥的还是不够；三、业务知识方面还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

??根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即??可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能根据??我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工 作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去 创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在 以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

??此致

??敬礼！

??申请人：Xx

????xx 年 3 月 3 日

??新员工转正申请书 篇 7

三个月的实习期满了,今天我即将成为 xx 的一名正式员工。我很幸运能加盟 xx,特别庆幸能成为 xx 房地产事业部这个优秀团队的一员。作为一名刚从大学毕业的大学生,能有机会与事业部这么一帮子优秀的社会精英、职场偶像共事,我想是上天在我本命年赐给我的一份厚礼。

??小时候我特别喜欢看关于狮子、老虎的节目。因为他们威风凛凛,可以耀武扬威,所以我小时候特别爱看动物世界。但是很少关 注一些小动物、小昆虫,因为他们个头矮小,不够威风,经常受人欺负;长大后我的观念发生了变化,我渐渐的发现小动物、小昆虫们的世界更 加奇妙,他们的生活更加别致。因为在欣赏他们生活习性的同时自己也获得了一种思想的启迪。蚂蚁为了生存整天在不停地找食物,为了度过严寒的冬季他们必须天天要储存食物。我想工作就要像蚂蚁学习,学习他们不畏路途艰险,爬山涉水的耐性;学习他们能扛比自己个头大几十倍的承受力;学习他们没有绩效考核却仍能努力工作的自觉性;学习他们找到食物后不是先自己饱餐一顿而是回去通知蚁王搬救兵的原则性;学习他们当遇到另一伙蚂蚁入侵领地时,他们会倾巢而出打退敌人的团结性。一个团队应该具备蚂蚁这种天性,他们的这种特质是与生俱来的,想改变都是不行的。而作为具有思维能力的人, 造物主没有赋予我们这种天性,赋予我们的是一个智能的大脑,会思考的大脑,为的就是要我们不断的学习。蚂蚁的这种耐性、承受力、自觉性、原则性、团结性应该要作为一个优秀团队的天性。

??讲了一些对团队的看法后我想讲一下自己。为了让领导更方

便的考核自己,我想从思想、工作、学习上汇报一下三个月的情况:

??三个月很难改变一个人,但是可以使一个人的思想境界提升。我在这三个月里着实在思想上上了一个台阶。毕业时只是一心想上工地做一个施工员,看看自己学的混凝土结构设计原理和土木工程施工原理怎么与实践相结合。我想那种理论用到实践从而得到认可的感觉是十分美妙的。后来公司为我们新员工作培训,我才发现自己的想法是非常单纯与片面的。听了肖总作的关于成本的报告后,我才意识到一个全面的工程人不能只光懂工程结构,还要会造价。毕竟建筑是一个产业,要投入才有产出,最后以赢利为终极目的。只沉迷于结构,沉迷于钢筋混凝土与力学的完美结合,而偏废了造价那不是市场经济。这也是我最初忍痛割爱学习造价的原因。要做这样一个决定是要一定思想觉悟的,也是对自己能力的一次挑战,更是一次思想的变革,暂时的放下为的是以后的成就。我在思想上还有一个重大变革就是对管理人员的重新了解。以前我一直不怎么看得起管理工作人员,认为他们天天待在办公室,只要下达命令给手下去做就可以的,没有一点技术含量。然而后来通过开房地产事业部的会议以及与邱总的平时谈话,才发现老总难当!他们不仅要有相当高的专业知识素养而且各个领域都要懂一点。这样讨论问题和作决策才不会泛泛而谈, 言之无物。另外他们还得具备过人的胆识,敏锐的判断力,超强的协调能力。如果说把一个部门比作一只船,那么老总就是舵手,只有他们思路清晰了,这条船才能避开暗礁与漩涡,否则就会翻船。管理者做一个决策要比在工程技术难题上找一个正确答案难得多。

新员工转正申请书 篇 8 尊敬的公司领导：

我于 20xx 年 X 月 X 日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX 一职，负责 XXXX 工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

??来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励 我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：

????xx 年 X 月 X 日

??新员工转正申请书 篇 9 尊敬的领导：

??我叫????，于??年??月??日进入公司，根据公司的需要，目前担任

**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的 职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他 人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作潜力；职 责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；用 心学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一向从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作能够说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

??公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快??进入到了工作主角中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，??一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，??让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就??是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自??己，在作好本职工作的同时，用心团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不 断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会做好 工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是十分重要的，有一个用心向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，期望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：**

*年*月*日

新员工转正申请书 篇 10 尊敬的领导：

我是 20xx 年 7 月 11 日进入公司的，至今快有 2 个月的时间了。在这两个月中，我不怕苦不怕累，一直遵守公司的规定，积极努力工作。同时非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我在短短的两个月中学到了很多有用的东西和做人的道理。

总结这段时间的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作，耐心、细心，还要具有较强的责任心，我希望领导能给我一个转正的机会。

七月份，我主要是和所有的新老员工一起打扫厂里的卫生，星期天公司有事我就积极响应加班，有时半个月才休息一天。

??八月份的时候，公司开始烘炉，是用木头烘的，从八月五号??开始，我就和同事们一起吊木头，吊木头本来就很累，对我来说也??是个极大的考验，但我还是咬紧牙关挺了过来，有时白天吊，有时??晚上加班，有时倒班。不管是烈日炎炎，还是整日下雨，我都不怕??苦，不怕累，坚持了下来。在这期间我胳膊上和腿上也受了好多伤。再后来 22 号开始装触媒，不是在转化炉里装触媒，就是在外边吊铁桶。在转化炉里不透气，在外边不停地搬二百多斤的铁桶，都特别 的难受，我都挺了过来。现在，我感觉我是什么苦也不怕了，同时也适应了我们公司的工作环境和生活环境，具备了我们公司正是员工的能力和素质。

本人性格开朗，工作认真，极善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。

基于以上所述，我申请转正，希望能得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。

此 致

??敬礼7

??申请人：