龙亭公园作文（共7篇）
龙亭公园作文 篇1
假日里，我和爸爸妈妈一起去开封龙亭游玩。从导游图的资料上看：龙亭风景区是国家aaaa级风景区。它位于开封城内西北隅，东边与铁塔公园相望，南边与宋都御街相连,西边与天波杨府、中国翰园、清明上河园等景点相接。形成规模宏大、面积近百公顷的景点群，是开封最大的旅游名胜景区，整个景区坐落在 宋金皇宫和明代周王府遗址上。
我们在公园门口下了车，首先映入眼帘的是公园门前的两座石狮。它们高大雄壮、威风凛凛，左边的狮子脚下踩着一个圆球，右边的狮子脚旁依偎着一只小狮子，据说这对石狮是宋代留下的古迹。
我们进入公园大门，眼前一亮，豁然开朗。原来通往宫殿的道路两旁是两片明净的湖水，湖里的游船很多，湖面宽阔，湖岸弯弯曲曲，绿柳成荫，景色真是迷人。爸爸说东边的叫“潘家湖”，西边的叫“杨家湖”，这湖水原是一清一浑，好像代表杨家和潘家的“一清一昏”，后来修建了五孔玉带桥，两边的水才一样清澈描写龙亭公园的作文500字作文。
我们说说笑笑，一边走一边看。走过玉带桥，越过建筑样式特别的“嵩呼” ，来到了龙亭大殿脚下。我抬头望着威武庄严、金碧辉煌的大殿，它仿佛就像天上的殿堂，高高在上。 它的前面有宽宽的石阶
我们踏着台阶向大殿进发。我边攀边数一共有72个台阶，终于到了最高处，我气喘吁吁，两腿发软。俯首遥望，整个园区尽收眼底，垂柳依依、湖面如镜、芳草如茵。远处的高楼和街道也清晰可见，与景区形成别样景观!
游玩了一天我们都感觉很累，准备回去。天已近黄昏，再过玉带桥，回头望去，白天看起来庄严的龙亭大殿此时已灯火辉煌，别有一番景色。正是：此景只应天上有，人间那得几回闻!
龙亭公园作文 篇2
为加快创建国家卫生城市步伐，增强市民的卫生意识和文明素质，努力塑造文明、祥和、繁荣的龙亭新形象，根据开封市有关文件精神要求，2013年我园健康教育工作在市委、市政府的正确领导下在上级有关部门的指导下，紧密围绕创建国家卫生城目标，积极开展各项工作。现将一年的工作情况总结如下：
一、领导重视，组织机构健全
首先成立健康领导小组，公园主任亲自抓，并把这项工作放到重要位置抓紧抓好，先后多次召开景区中层、党员会议，传达上级文件精神，对如何搞好我景区的健康教育工作进行认真研究和部署。要求各班组抓好健康教育。首先，保证教育网络的落实。其次，教育要扎实，各班组要加大社会宣传力度，配合创建文明卫生城，积极开展全民性普及健康卫生知识和除害灭病知识教育，提高群众自我保健能力。公园各个班组长对这项工作十分重视，做到有人抓有人管。公园副主任负责健教育工作。由于各级领导重视，机构人员落实，使我公园基本形成一个健康教育网络，从而保证了龙亭公园健教育工作的顺利开展。
二、围绕创建国家卫生城，大力开展健康教育工作
举办两期灭蝇培训班，有160多人次参加了培训，由医疗点医生就苍蝇的危害，灭蝇的意义，以及灭蝇知识做了专题辅导，培训灭蝇骨干。各单位充分利用各种宣传工具广泛宣传来蝇知识，使广大干部职工充分认识灭蝇达标与改造环境，增进健康，促进经济建
设的关系，提高来蝇、防蝇意识，从而自觉投入灭蝇达标活动。为创建国家卫生城打下良好基础。
三、各方配合，认真抓好健康教育。
公园组织培训健教骨干，给职工讲授个人卫生和环境卫生知识。一年来，共举办全园培训三次。通过爱国卫生运动开展健康教育爱国卫生运动是一项群众运动，因而龙亭公园在创建国家卫生城的各项工作中，把公园内健康教育、宣传发动作为一个重要内容来抓，从而促进各项工作的开展。在今年的爱国卫生月活动中，公园主任到动员大会上进行总动员，各个班组长积极行动，认真贯彻会议精神，利用广播、报刊、黑板报等各种宣传工具，宣传搞好爱国卫生的重要性，宣传卫生防病和个人卫生，使其养成良好的卫生习惯。公园制作宣传横幅20多米，开设专栏，制作了黑板报。此外，健康教育工作小组从1-12月开展各种健康教育活动，进行健康教育。一月份：教育重点是节日食品卫生安全教育、家庭急救与护理。二月份：教育重点是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，重点宣传生殖健康知识、结核病防治知识。四月份：结合爱国卫生月和4.25全国计划免疫传宣日，重点开展卫生公德、卫生法规和儿童预防接种知识教育。五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日。重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣传儿童保健，近视防治，环境保护，远离毒品等方面的知识。七月份：重点开展夏秋季肠道
传染病，饮水饮食卫生知识教育。八月份：开展常用消毒知识、常见病的宣传教育。九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治知识、体育健身方面的宣传教育。十月份：结合全国防治高血压日、世界精神卫生日，开展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的宣传教育。十一月份：结合全国防治糖尿病日，开展糖尿病防治、糖尿病合理膳食的宣传教育。十二月份：结合12.1世界艾滋病防治宣传日，重点开展性病、艾滋病防治的宣传教育。一年来，全体职工认真参加了活动，为创建文明卫生城做出了积极贡献。在灭鼠工作中，组织了专业的灭鼠队伍，在公园各个地方布置了500个毒鼠洞，500公斤环保老鼠药，使鼠密度（粉迹法）由投药前的7.5%下降到1.5%，有力地巩固了灭鼠达标成果。在今年开展的灭蝇达标工作中，从今年五月开始，对树林、绿地、花草进行了5次以上大范围、大面积的人工地面打药灭蚊蝇；对蚊蝇孳生繁衍地的垃圾场、周边芦苇湿地、水塘等，每月都进行了两次以上的灭杀防治；始终把蚊蝇密度控制在最低限度。
为了加强环境保护，今年我园除“四害”所使用的药品都是国家明文规定的高效、低毒、安全、无污染，环保型药品，对人体、鸟类、环境不会造成任何伤害和影响。
四、人人参与，使健康教育得到广泛开展。
公园成立了以中层领导及党员干部为主，全体职工参与的大好局面，全年共开展活动十二次，进行公园环境卫生监督，对有碍园容的不健康行为进行批评教育。总之，一年来龙亭公园健康教育在
各级领导重视，各单位、各部门的支持下顺利开展了工作，为提高我园职工的卫生意识和卫生素质起到一定作用，新的一年里，在文物公园局的统一领导下，我们要进一步抓好我园的健康教育工作，为提高全园职工的文明卫生素质，创建国家卫生城而努力工作。
游开封龙亭作文 篇3
接下来就是一座跨越湖水的.石桥，桥面上左右两边有一些间距很小的阶梯，近看好像是一块块积木似的。跨过这座桥，就是雄伟的龙亭大殿。大殿高高在上，要爬一道非常陡的石阶才能上去。台阶正中是雕刻着一条条姿态各异的龙的石雕，两边才是供人通行的台阶。大殿正门口两边挂着一副“登百尺台徒叹盛衰万寿宫，话七朝事尚许清浊两湖水” 的楹联， 八个大红灯笼整齐排列在屋檐下，每个灯笼上还有一个大大的“福”字。
走进大殿门口，远远看到里面有一些身着古装的人好像在表演、饮酒，怎么回事?我赶快拉爸爸过去看。噢，原来里面是一个个栩栩如生的蜡像，贴在保护蜡像而树立的玻璃墙上，可以看到里面是皇帝在宴请大臣，几个宫女在吹笛、跳舞。看看大殿正中台阶上的皇帝，正在笑嘻嘻的端着酒招呼大家喝。
游开封龙亭800字作文 篇4
游龙亭赏秋菊
虽然瑟瑟的秋风送来了一丝凉意，但是，今天仍然称得上是个好天气——天高云淡，阳光笑盈盈的。
“妈妈，带我去‘龙亭’(开封很有名的公园)玩儿吧……”“不行，你该发表文章了。”妈妈直接就拒绝了我。“不嘛，文章回来再写，况且可以写一篇游记呀……”我都快磨破嘴皮子了，妈妈才答应让我去。
一路上，我格外兴奋，街道两旁飘散着阵阵菊花的芬芳。坐在车上，我想象着龙亭的美景，不禁觉得公交车走得太慢了，真恨不得马上飞过去!
“哇!”刚一下车，我便禁不住被这美景给陶醉了。公园外，一个超大的“菊花篮”展现在游人眼前，实在是太让人震撼了!最外面是两圈深红色叶子，里面有三圈白色菊花，三圈黄色菊花，三圈粉色菊花。围着一圈喷泉，喷泉中央还有个大鼓，鼓上，一个小孩站在红灯笼上。最上方有一道红黄蓝相间的“彩虹”，上面写着《第十届中国菊花展览会暨中国开封第28届菊花花会》。彩虹两旁各有一条金龙盘旋着，好似在花间飞舞。
欣赏完了“迎门花篮”，我们随着拥挤的人流走进了公园里，迎面一盆盆彩菊簇拥着、盛开着，争奇斗艳，各自吐着芳香。
龙亭前有一条笔直的大道，道旁有两个东西对持的湖，西边是“杨家湖”，东边是“潘家湖”，这简直就是一个“水上菊花公园”。湖边的秋风吹乱了我的头发，吹散了我的心扉。湖面上清波荡漾，湖面上还有很多菊花造型的建筑物。有海豚模型，还有大象模型……遥远的西方有一座断桥，断桥上横卧着一条身长达100米的巨龙，它是由十万盆雏菊拼凑成的“菊龙”。(这条“菊龙”已经被评为吉尼斯世界记录)再往前走，登上了桥，发现了一个很有趣的现象：人们只在杨家湖游泳，没有人在潘家湖游泳。我想，杨家将的故事真是深入人心，它影响了一代又一代人。
走过一个又一个“菊花迎宾台”，在龙亭大殿的正门，数万朵姹紫嫣红的菊花放射出夺人的光芒，照的游人眼前一亮。中央是个半圆的巨型花球，金黄色的菊花上面镶嵌着不同颜色的“福、禄、寿”三个大字，外面有一圈又一圈的菊花，两旁还矗立着许多菊花花篮。球的上面还有“二龙戏珠”，两条闪闪发光、栩栩如生的巨龙围着一个金珠，像是在嬉戏、玩耍。这美丽的景象吸引了无数个游人拍照留念。
精彩原创导游词龙亭 篇5
精彩原创导游词龙亭
各们游客朋友，大家好！
我们现在乘车出发前去游览的是龙亭风景区。那么在未到达景区之前呢，小侯在这里先跟大家简单介绍一下龙亭风景区的大概情况。龙亭风景区坐落在古城开封的西北角，占地面积88。13公顷，园内古建筑巍峨，两旁湖波浩渺，是开封最具魅力的景区之一，大家知道，历史上曾经有七个朝代在开封建都，特别是北宋五朝，定都开封长达168年，而当年的皇宫所在地就是如今龙亭这一带。明末因黄河泛滥，龙亭渐成废址，清朝雍正十二年河南巡抚王士俊令人在周王府废弃的煤山上建了一座万寿宫，内设皇帝牌位，文武官员定期到此朝贺遥拜。因封建朝代的皇帝被称为真龙天子，因此这个地方就被称为龙亭 了。如今的龙亭仍然保持着清代万寿宫的建筑
格局，在南北500米长的中轴线上依次建有午门、玉带桥、嵩呼、朝门和龙亭大殿。午门是龙亭景区的大门，坐北朝南，正对着宋都御街。走进雄伟壮观的午门，展现在我们面前的就是一条宽阔的大道，大道前端是玉带桥，由汉白玉和青石雕砌而成，长40米，宽18米，高 17米，桥下有五个涵洞，可供游船穿行。站在玉带桥上，向北望去是一座巨大的砖砌台基，庄严雄伟的龙亭大殿就耸立其上。而玉带桥两侧的龙亭湖则被大道一分为二，东面是潘家湖，西面是杨家湖，这里呢就有一个民间传说，杨湖清，潘湖浊，*臣忠臣清浊分。说的是北宋时期的杨家将为国家立下汗马功劳，但皇帝却善恶不分，杨业被害后，佘太君金殿告御状，但皇上却包庇*臣，只免去潘仁美的三个虚职，佘老太君一怒之下带领全家罢官归隐，杨家搬走后，天降大雨，将潘杨两家淹成一片汪洋。当时潘家位于湖东，杨家位于湖西，大雨过后，东湖湖水浑浊恶臭，西湖湖水
却清澈如镜。于是老百姓就认为这是潘杨两家对国忠*的写照。事实上这并不是真正的原因，原来东湖两边的住户较多，又有许多作坊，因排放污水，东湖湖水就变得很江阴浑浊，而西湖岸边住户少，污染也就很少，水质就好，现在经过治理，两湖都变清了，这也说明了我们人类要爱护自然，保护自然的重要性。走过玉带桥，我们会看到一座造型奇特，装饰华丽的建筑，叫嵩呼，其意为山呼，高呼，是古时朝臣们给皇帝祝寿时山呼万岁的地方。穿进嵩呼我们就到了龙亭大殿前面了，一条72级的石阶把我们带到了龙亭大殿，大殿里专门陈列了一组宋太祖赵匡胤大宴文武官员的蜡像，讲述的是当年北宋开国皇帝赵匡胤杯酒释兵权的故事。当年宋太祖宴请为打江山立下汗马功劳的将领们，端起酒杯时借酒意发了一番感慨，说做天子太难了，整夜连觉都睡不安稳，他的言谈让石守信等将军不明其意，就追问原由，宋太祖很真诚的说，一旦有人把黄袍也加到
你们身上，不干能行吗？石守信等人一下子吓变了脸，忙跪地嗑头，宋太祖劝他们不如交出兵权，多买些良田美女以终天年，这样群臣也不会怀疑，大家都可以平安相处了，第二天，这些人都称病辞职，赵匡胤不费吹灰之力地如愿以偿，北宋王朝也从些进入文人主政时代。不过令赵匡胤始料不及的是，尽管巧妙地用一杯酒收回了兵权，坐稳了宝座，却由些倾斜了整个宋代。从那以后，北宋的军队战斗力被大大削弱，也因此北宋王朝只存在168年，但北宋的建立呢，却使开封成为了当时世界上超一流的大都市。人口已逾百万，著名的传世名画《清明上河图》主是当时开封真实写照，站在龙亭大殿平台上，南望是有七朝古都之称的开封城，西面有清明上河园，翰园碑林，天波杨府等景区，面前的潘杨两湖犹如两面清澈的镜子，无限美景尽收眼底，仿佛在告诉我们开封过去和今天说不完的故事。
好了，各们朋友，有关龙亭景区，我就简单的介绍到这里，前面马上就到龙亭景区了，请大家收拾好贵重物品下车，跟随我一起进景区参观游览！
龙亭公园作文 篇6
龙亭中学始建于2005年6月，2012年8月完成整体搬迁，现有教学班30个，学生1574名，其中住宿生有822人，有教职工96名。建校以来，学校一直重视“平安校园”的创建工作，为教育教学工作提供了强有力的保障，已取得了良好的效果。2010年1月被渭源县文明委评为“县级文明单位”，2010年7月评为“全县未成年人思想道德建设先进集体”，2013年5月被定西市环保局评为定西市绿色学校，学校已连续五次被渭源县教体局评为“教育工作目标管理先进集体”，四次被县委、县政府授予“全县教育工作先进集体”称号。现将学校平安校园创建工作简要汇报如下：
一、学校安全管理机构、制度健全，层层落实
1.建立健全了校长为组长，主管副校长为副组长，各处室负责人和班主任为组员的校园安全工作领导小组及校园突发事件应急处置领导小组，负责日常安全工作。做到平安校园创建工作有专人负责，定期检查、定期整改。
2.修订完善了各项规章制度。结合学校的实际情况和周边发生的校园安全事故，学校制定并完善了实验室、值班室等重点部位管理制度、信息报送制度和隐患排查台帐制度等，使内部各岗位都有了明确的安全责任要求。
学校还建立健全了各项突发事件应急预案，若遇到突发事故，全体老师能够依据《预案》及时处理，并马上向上级汇报，做到上下级密切联系、相互相承、共同协调处理。
二、加强对师生的安全意识教育
校领导高度重视安全工作，把学校安全工作作为头等大事来抓，做到了经常强调，逢会必讲。特别是通过国旗下的讲话、主题班会、校园广播、黑板报、橱窗、讲座等形式开展了丰富多彩的安全教育活动，对学生进行交通安全、食
品安全、住宿生安全、人身安全等方面的教育，还通过致家长的一封信等形式要求家长配合学校做好学生的安全工作。提高了学生的安全意识和自我保护能力，使学校真正形成人人讲安全、事事讲安全、我与学校共安全的良好氛围。
二、加强安全管理，确保各项制度落实到位
安全教育管理经常化，制度化，形成定期检查与日常防范相结合的安全管理制度。
（一）层层签订了责任书，明确了各自的责任。根据“谁主管、谁负责”的原则，学校同各位教职工签定了安全目标责任书，做到责任明确，分工具体，层层落实。各部门负责人认真做好日常安全监督检查工作，积极排查安全隐患。
（二）管理方法到位
1.做到了人防、物防、技防
人防到位：加强门卫值班，坚持来客登记；安排专人加强对楼道楼梯的疏导，并且每周演练一次；成立护校队，每次放学，护校队教师分布在各自的岗位上疏散学生，监督学生的安全和行为规范；重大集会都安排专门的值周教师和值周学生，全面监督，及时疏导；课间，安排值周教师在每一个楼梯口、楼道进行护导；平时，要求全体班主任及时跟班带队；加强校门管理，严禁学生买吃垃圾食品，进行食品安全管理。
技防到位：开学初，学校花了105320元钱在校园重点部位安装了53个视频监控系统，其中在院子安装了12个，在教学楼安装了15个、在实验楼安装了3个，在办公楼安装了3个，在学生食堂安装了8个，在学生公寓楼安装了12个；在微机室、实验室等重点部位都安装了摄像头；此外，在30个教室安装了高考视频监控系统。视频监控系统都已正常使用，有力地保障了学校财产安全。
物防到位：在教学楼、办公楼、实验楼及学生食堂楼的一楼窗户和学生公寓楼的全部窗户安装了防盗栏，在微机室、实验室等重点部位安装了铁门，有效的保护了学校财产安全和学生人身安全。
2.成立护校队，加强校园周边治安。学校建立了由八名值周教师组成的护校队，上下学时段在学校周围巡逻、疏导，确保不发生敲诈和侵害学生的事件及其他安全事故。同时，加大了对携带刀具、打架、偷盗等违纪学生的查处力度，并对学生携带管制刀具、危险药品等进行了排查。
3.加强检查，及时整改。我校对校内的住房、水电暖设备、活动器械、防火防洪设备等定期逐项排查。对存在的安全隐患进行了及时的纠正和处理，做到防患于未然。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合县卫生局对学校周边食品卫生进行检查；积极配合县消防队对学校消防实施进行全面检查，并进行了整改；冬季，学校对电线进行防火安全检查。对学校里存在的安全隐患及时加强检查和整改，；
4.建立了严格的安全考核和责任追究制度。对各班、各处室、各位教师进行安全量化考核，并将结果纳入教师的年终考核。对有重大安全事故的教师在年终考核实行一票否决。
龙亭公园作文 篇7
2011年，龙亭区组织工作在市委组织部指导和区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕中心、服务大局，改革创新、解决问题，树立形象、争创一流”的工作思路，突出重点，统筹兼顾，各项工作都取得了新的成绩，实现了新的突破，为全区经济社会又好又快科学发展提供了坚强的组织保证。现将区委组织部2011年工作总结如下。
一、周密部署，严格程序，顺利完成区、乡两级党委换届工作
（一）精心筹备谋划，扎实做好换届基础工作。一是严格把关，选出高素质的代表。在深入调研的基础上，下发了《关于区第九次党代会代表选举工作的通知》，按照自上而下、上下结合，广泛性、先进性相统一的原则，经过提名考察，对人选的政治素质、议政能力严格把关审批，选举出席区第九次代表大会的代表216名，代表的构成比例、年龄文化结构较往届更趋合理。二是充分酝酿，制定科学合理的人事安排方案。针对区、乡两级党委换届工作中干部选任重点，按照“选优配强”要求，深入开展换届前的干部考察工作，通过科学评价干部，提出具有广泛群众基础的领导班子人事安排方案，扎实推进换届工作中干部人事安排的科学化和规范化进程。
（二）加强组织指导，确保党代会顺利进行。按照《地方组织选举工作条例》和省市委的要求，认真制定了符合章程和有关规定又便于操作、利于监督的选举办法和大会议程及日程，成立了以区委书记为组长的工作领导小组，制定了工作流程图，在重要环节上，进行分工预演，查漏补缺，及时纠正。加强换届前、换届中、换届后的干部思想稳定工作，引导教育干部正确对待个人的进退留转，确保干部在换届中思想不散、秩序不乱、工作不断。
（三）严肃组织纪律，确保换届选举风清气正。区委对中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《五个严禁、十七个不准和五个一律》进行了中心组专题学习；同时印制了宣传页，并运用手机短信等多种形式将换届纪律内容发到每个科级干部手中，提高干部对换届纪律的知晓率。专门下发了《关于切实加强乡党委换届监督工作的通知》，并与区纪委联合组成了“换届工作纪检督察组”，推行严肃换届纪律承诺制度，全区33名县级干部和137名正科实职以上干部均签订了《严守换届纪律承诺书》，向组织上承诺严格遵守换届纪律，自觉抵制违法乱纪现象，努力营造风清气正换届环境。
通过此次换届，市委、区委的人事安排意图和多数党员的意愿，通过选举得以圆满顺利实现。新一届区委、纪委班子成员学历层次明显提高，专业结构更加完善，年龄结构更趋于合理。在区委、区纪委第一次全体会议上，11名区委常委得票率均为100%，7名纪委常委得票率均达95%以上。九
届区委常委中留任的八届区委常委6人，新提名6人；平均年龄40.3岁。其中，40岁以下2人，40至45岁的5人，46至50岁5人，均是大专以上文化程度。整体上，区委、区纪委班子的整体结构、综合素质明显改善，班子的配备更加科学合理。
二、提升素能、优化结构，进一步加强领导班子和干部队伍建设
（一）加强理论培训，提高综合素质。一是认真落实大规模培训干部任务。按照《龙亭区2011年干部教育培训计划》的要求，分解落实大规模培训干部任务。全年结合工作需要，共举办十七届六中全会精神专题培训班、中青年干部培训班、党务工作者培训班、大学生村干部培训班等各类培训班５０期，培训3774人次。选调２０名干部参加省、市委组织部举办的各类主体班和专题班的学习。二是积极推进干训工作的改革创新。创新办学模式，青干班首次采取“校内培训、异地考察”模式，在区委党校学习后，赴南京、上海等地进行实地参观考察，看扩了眼界，拓展了思维，效果明显。三是切实加强干部教育培训载体建设。积极参与县（区）党校教学体制改革工作，协调、督促区委党校硬件设施建设。促进培训资源整合，统筹教学管理，切实提高区级党校办学水平，不断满足基层党员干部日益增长的培训需求。
（二）加强青年干部培养选拔。我们建立了《关于进一
步加强干部宏观管理的意见》，注重对优秀青年干部的培养选拔，由于培养措施得力，选拔任用及时，我区科级干部队伍结构较好。35岁以下科级干部62人，占科级干部总数的18.7﹪，其中30岁以下31人。
（三）坚持从严管理干部。我们以党政主要领导干部为重点，从建立预警机制入手，严格执行《关于建立组织部长与干部谈话制度的通知》(龙组[2008]5号)，建立了组织部长谈心制度，引导干部健康成长；从建立阳光机制入手，大力推行政务、财务公开，让群众监督干部成长；抓好领导干部个人收入申报和任中、任后经济责任审计的落实，帮助干部廉洁成长。
三、培养激励、增强活力，全面抓好各类人才队伍建设 千秋大业，人才为本。今年，我区结合实际，积极发挥组织部牵头抓总的作用，调整、充实人才领导小组成员，进一步创新人才工作运行机制，研究出台了《龙亭区人才队伍建设中长期规划纲要（２０１０—２０２０年）》，在引进、培养人才，发挥作用方面狠下功夫。一是区人才办在管好用活各类专项人才的基础上，２０１０年初重新充实了区人才库，对人才结构进行了调整，建立了党政人才库、专业技术人才库、企业经营管理人才库、农村实用技术人才库，实现了对各类专项人才的分类管理。二是加大人才引进力度。在原有人才的基础上，先后引进各类人才共计87多名，进一步改善人
才结构，提高了人才素质，完善了人才布局。三是加大农村实用人才的培养力度。举办专家讲座18期，培训农村实用人才1000余人。四是加大选调生培养管理力度，为选调生快速成长创造了良好的成长环境。从2004年起，我区通过各种渠道共引进本科以上学历大学生毕业生3７人，其中通过省市选调２３人，我区根据需要引进1４人，他们中已有13人被提拔为副科级干部，其中副科实职10人。
四、贯彻法规，推进民主，不断加快干部人事制度改革步伐
一方面，深入调研摸底，认真开展公务员登记工作。按照省、市有关部署和要求，与区人劳局共同组织开展全区公务员队伍现状调研工作，对全区公务员在编在岗情况进行了认真细致地清查摸底，全面掌握了底数和情况，为进一步规范公务员管理和公务员工资配套改革奠定了坚实基础。
另一方面，积极探索创新，逐步完善干部考核评价体系。从合理完善考核内容、科学改进考核方法和综合运用考核结果三个环节入手，进一步推动了干部考核评价体系的建立和完善。结合区域经济的发展和部门工作实际，坚持定性和定量评定相结合，细化工作实绩认定和评价标准，增强考核的针对性；扩大干部考察考核范围，向上级主管领导、相关职能部门统一发放测评表征求评价意见，吸收下属单位负责人、所辖社区、村“两委”班子成员统一参加民主测评、民
主评议和个别谈话，尽可能拓宽考察信息来源，力求全面准确地识别和评价干部，推进干部考察工作的科学化民主化进程；加大考核反馈力度，科学运用考核结果，加大了干部“下”的力度。
五、强基固本，服务大局，全面提升党的基层组织建设水平
围绕发展主题，进一步加强农村基层组织建设。一是抓好村级基层组织建设。围绕建设社会主义新农村目标，以“三级联创”为统揽，以乡党委换届为契机，下大力气抓实基层，打牢基础。采取县级领导干部联系村、部门包村、进驻工作队等措施，扎实开展后进村转化工作，今年明确的北郊乡巴屯村转化成果明显；深入实施“典型引路”工程，全区涌现出市级示范村１个、区级先进示范村６个，其中孙李唐村还被评为全省“先进基层党组织”。二是加强农村基层干部队伍建设。圆满完成了农村“两委”班子换届选举工作，农村干部队伍结构更加合理。认真落实《农村基层干部规范化管理实施细则》的有关要求，综合运用教育培训、民主监督、工作目标、考核奖惩等多种手段，切实加强农村干部日常教育管理。三是做好选派“第一书记”工作。坚持和完善工作例会、定期交流、巡视督查和签到考勤等制度，切实加强对下派干部的管理，充分发挥下派干部作用。一年来，下派干部认真遵守工作纪律，积极发挥自身作用，共协调资金
２０万元，走访慰问农户３００余户，引进经济项目２个，修路4000米，打井1眼，有力地推动农村基层组织建设。
强化服务意识，进一步推进社区党建工作。一是创新工作理念，加强社区党组织建设。加强新形势下做好社区党建的思考和研究，在参观学习、深入调研的基础上，进一步明确了社区党建的工作思路。指导各街道按每年占本街道社区总数30%左右的标准推进党建示范点建设，推动街道社区党建工作不断深入。二是依托活动载体，加强社区党员教育管理。积极发挥社区无职党员的作用。区委组织部根据无职党员特长、身体状况以及居住地等实际情况，开展设岗定责活动，划分了政策宣传岗、邻里纠纷调解岗、治安巡逻岗、便民服务岗、卫生监督岗等5大岗位，并明确了每个岗位的具体职责，共为全区353名无职党员进行了设岗定责。201１年以来，353名无职党员累计解决邻里纠纷８６件，为群众办好事１５２件，深受群众好评。三是以社区服务为根本，不断提高服务水平。把社区服务作为社区党建工作重点进行细化量化，指导街道社区党组织依托自身资源，加强服务网点建设。在全市范围内率先成立了“街道爱心超市”４家，爱心服务站２个。
拓展党建空间，进一步加强非公有制企业党的工作。立足于非公有制经济迅速发展，坚持从实际出发，及时将符合建支条件的非公有制企业纳入工作视野，抓好组建工作。新
建非公有制企业党组织1个。目前，全区共有非公有制企业党支部１８个。在此基础上，狠抓规模以上企业党的工作。积极探索把党组织“建在行业上”、“建在市场上”、“建在协会上”等新的组织形式，努力在全区打造一批班子建设好、党员素质好、制度执行好、群团配合好、合作共事好、发挥作用好的非公企业党组织，影响和带动全区非公有制企业党建工作整体推进。
切实加强党员队伍建设。落实发展党员责任追究制，抓好党员发展。全年发展党员120名，壮大了党员队伍。积极完善党内关怀、激励、帮扶机制。在各乡、街道办事处建立了党员服务中心，在农村、社区建立了党员服务站和爱心服务站。全区启动爱心救助基金78000元。今年春节、“七一”和中秋节期间，共走访慰问困难党员和老党员500余人次，发放慰问金和慰问品3万余元。积极构建城乡一体化的流动党员管理服务新途径，强化了对流动党员的教育管理，我区的做法还被《开封组工信息》以专期的形式予以推广。
六、突出特色、服务率先崛起，扎实开展创先争优活动 活动开展以来，我区高度重视，精心组织，周密安排，把握方向，探索创新，突出特色，取得了预期效果。
七、改进作风、树立形象，切实加强组织部门自身建设
（一）坚持学习兴部，着力提高组工干部素能。着眼于提高组工干部理论素养和业务能力，以开展深化拓展“讲党
性、重品行、做表率”活动和部机关开展创先争优活动为契机，采取集中学习、个人自学、专家辅导、专题讲座、交流研讨等多种方式，开展集中学习交流8次，举办组工业务讲坛4期。着眼于拓宽干部知识面，先后开展招商引资、全区经济形势专题讲座，观看经济热点面对面、“专家深层次解读”等光盘。
（二）坚持务实强部，着力提高组织工作效率。健全分级管理、规范有序的工作运行机制，实行月度汇报、定期督查，加强跟踪问效，激励组工干部奋发有为、提高效能。抓好全员办信息工作机制，锤炼机关干部创新本领。全年共有
２０条组工信息稿件被省、市组工信息刊物采用（其中省委组织部采用２，市委组织部采用），６篇稿件被省级报刊采用，扩大组织工作外向度。认真抓好部机关党风廉政、综治信访、宣传创建、保密、等工作，较好地完成了党员统计、公务员统计、党刊征订、党史专题编撰等工作。
（三）坚持形象立部，着力提高组织工作满意度。以开展“阳光组工行动”契机，扎实开展开门纳谏、信访接待、谈心谈话、集中下访、真情帮扶等活动，切实改进作风，树立组织部门良好形象，提高组织工作满意度。通过召开不同类型座谈会、发放征求意见表、开展 问卷调查征集意见等特色活动，共征集各类意见和建议８０余条。建立了组织部新闻发言人制度，提高机关效能，方便基层办事。采取“走