看守所民警工作职责

看守所民警工作职责（精选10篇）

看守所民警工作职责 篇1

看守所民警事迹材料

看守所民警事迹材料

流著名物理学家阿基米德曾经说过“给我一个支点，我就能够撬起地球”。人生只要找准支点，就可以成就一番事业。

xxxx，男，xxxx年7月出生，中共党员，大专文化，二级警督警衔，xxxx年7月进入xxxx市看守所任监管民警，至今已坚守监所三十余载，管教两千余人，完成特看任务5起，获取破案线索4起，协破案件2起，抓获犯罪嫌疑人2名。他默默无闻地为犯罪的迷路人指明前程，给判死刑的辞路人最后温情，帮懦弱者讨回公道，劝在押者立功减刑，记住“三不”(不受一支烟，不收一分钱，不带一句口信)多奉献，用他对党的忠诚和对事业的执着追求履行了党的宗旨，书写了一个公安民警敬业奉献的感人故事。

为迷路人指明前程

xxxx年胡某因诈骗罪入监时垂头丧气，身无分文，没有换洗的衣服。看守所同当地派出所多次通知家属，家属不理不问。xxxx负责看守他，关心地问他情况。但他总是不肯吐露实情，只是说：“我被鬼迷了心窍。说出来丢人。”一把钥匙开一把锁，xxxx从亲情上来感化他，便从家里拿来换洗的衣服等物给胡某使用。

经过多次谈心，胡某终于亮丑：一年前，他打听到在赌博场上放债利息高，就将自己的房产抵押贷款去放债，赌博者将他的钱输掉后跑了。银行催款时他怕老婆责骂，便编造谎言向亲戚朋友借债，拆东墙补西墙，闹得三亲六眷不得安宁，债主们以诈骗罪报案，家里人也不认他。

xxxx听了，一面将相关信息转告办案单位，一面严肃批评胡某，教育他今后要走正道，歪门邪道搞不得。办案单位给胡某的亲友讲法治，做工作，家属和亲友们转变思想认识，积极帮胡某还清了债务，债主撤诉。胡某经教育处理后被释放，从此踏踏实实行事，回家后承包了渔池，农闲时打工，成为勤扒苦做的农民。至今，他仍同办案人员保持联系，对xxxx十分感激。

给辞路人最后温情

死刑犯即将辞别人生路，看守死刑犯的工作十分辛苦，责任重大，时时刻刻要小心谨慎。30年来，xxxx先后成功地看守5名死刑犯，度过十多年的艰难之夜。死刑犯中有认罪伏法的，在等待处决的日子里神情惨淡，xxxx尽最大限度地给他们以最后的温情。

二十多岁的杀人犯肖某入监后自知罪孽深重，难逃死刑，终日以泪洗面，茶水不思。xxxx看在眼里，急在心上，他想看守者如果不采取措施，肖某很难维持到处决之日。xxxx不厌其烦地劝说肖某面对现实，珍惜最后的日子。肖某认为xxxx对他是一片真情，听从劝告，按时进食，服从管理，临刑前离开看守所时提出要求要感谢罗警官。他向xxxx深情地三鞠躬。

死刑犯中也有“死猪不怕开水烫”的，在监所里困兽犹斗，xxxx在严加管教之后，让其平静地走完人生路。曾某被雇杀人，入监所后天天狂喊大叫，闹得监所不得安宁。xxxx与同事刘红永商量，决定采用攻心术，他们专程看望曾某的母亲。曾母不愿见儿子，但传话给儿子，要儿子在牢里听话。他们把曾母的话转告曾某，曾某听了之后安静下来，离开看守所时诚恳地向民警们表示感谢。

帮懦弱者讨回公道

吴某因为懦弱无能经常被人欺负。xxxx4年7月，一次女婿请他喝酒，他坐了上席，正当他得意洋洋，没想到亲家的哥哥乘着酒兴拿他开心，言辞中颇有挖苦讽刺之意。他一怒之下拿起菜刀将亲家的哥哥砍成轻伤，被判入狱。入狱后他认为自己一生懦弱被人欺，从来不敢反抗。我这次反抗了一回，竟然犯了罪，活在世上还有什么意思呢？于是，他天天寻死觅活，看守们也提心吊胆。

在改造吴某的同时，xxxx认为应该帮吴某改变被欺负的环境，帮他维护正当利益。他将自己的想法向所长邓超光作了汇报，得到所长支持。xxxx便耐心地听吴某讲述被欺负的委曲，在表示同情的同时，适当地予以开导点拨，给吴某讲法律知识，对他说：“遇到有人欺负你的时候，要学会寻求公道，可以找干部评理，或者找法院判决，个人的莽撞反抗，容易失手，结果是别人有错在先没犯罪，你反抗失手反倒犯了罪。”

吴某听了，感到茅塞顿开，向xxxx讲述一件利益被人侵占的事情：村里把一处渡口承包给他，他求亲戚托朋友的买了船，给人摆渡为生，刚刚有了点收益，就被村里的一位强者霸占渡口，有船也无法经营，求看守所帮他讨回公道。

看守所立即将这一信息反馈给当地派出所，在村干部协助下为吴某讨回渡口经营权。吴某刑满释放回家10天后，提着一篓子自捕的野生鳝鱼到看守所，感谢所长和xxxx等同志对他的帮助。xxxx等同志坚持不收。吴某心情一激动，难以表达，就拱起双手，对着xxxx等人一拜再拜，反反复复地说：“您们都是好人啦！都是好人。”

劝在押者立功减刑

xxxx年7月，xxxx市发生一起杀人沉尸案，民警们侦破后将主犯刘某虎和同案犯吴某抓获，另一同案犯刘某祥在逃。三人在作案时曾订立攻守同盟，刘某虎被捕入狱后拒不交待刘某祥的去向，并把罪责推在刘某祥身上，给侦查审理工作造成严重影响。专案组决定从在押的人犯吴某身上打开缺口，xxxx和同事们接受这一任务。

平时，xxxx很爱学习，业余时间除了反复背诵理解看守所规章和管理制度外，还主动学习法律、逻辑学、心理学等方面的科学知识。经过30年看守工作的磨炼，他对犯人的犯罪动机、服刑心理等比较熟悉。吴某是被刘某虎邀约参与犯罪的，入狱后想获得减刑。摸清情况后，xxxx和同事刘红永制订一个“学法律，讲实例，交真心”的攻心计划，从吴某身上打开该团伙攻守同盟的“铁门”，开辟打击犯罪第二战场。

经过一个多月艰辛的工作，吴某懂得举报同伙可以减刑，又听说一些立功减刑的故事，开始认识到江湖义气害了自己，想要立功减刑。为自己今后的前途着想，他举报在逃犯刘某祥的qq号。办案人员追踪该qq号，很快就将逃犯刘某祥抓获。吴某因立功而受到减轻处罚。

记住“三不”多奉献

xxxx耕耘于三尺管教台、百米巡视道，日复一日，年复一年，至今已三十余年。每次总结评比的时候，领导要他介绍先进事迹，他总觉得是自己应该做的。不过，人们还是公认他是老实人、好人，还称赞他是“三不警察”。30年来，他不收管教对象一支烟、一分钱，不带一句口信。这“三不”既是他的清廉之举，也是他的庄严承诺。那些当面求他的人遭到拒绝时，曾经骂过他，但过后还是称赞他为人稳重，清正廉洁。

舍小家，顾大家。xxxx年12月，xxxx的妻子被检查出患了乳腺癌，治疗期间，多么需要丈夫陪护啊！但他坚持不请假。他的工作是24小时连班责任制，第一天早晨七点半钟到监所上岗，第二天上午八点半钟下班出监所。在这一天一夜里，身患重病的妻子只能自己照护自己。直到妻子动手术时，公安局局长来了，政委来了，看守所领导也来了，他才开口向所长请了7天假。亲戚朋友们见他这样憨厚老实，不无埋怨地劝他说：“你还是请假多照护她一下。”他解释说：“她平时总是叮嘱我把工作搞好。我怕请假耽误工作，增加她一分牵挂。”亲友们听了，有的人竟忍不住哭出声来！是的，他深情地爱着妻子，时刻牢记妻子的叮嘱，以搞好工作来表达自己的爱，这就是一位老警察的博大情怀！

三十余载寒暑，虽加深了他脸上的沧桑，却永远抹不去他对看守工作的深情。他常说：“道虽迩不行不至，事虽小不为不成。把最美丽的青春，最充沛的精力奉献给看守事业，值得！”

看守所民警工作职责 篇2

现实当中, 一般来请求民警帮助的群众, 往往都是在生活当中遇到了困难、挫折甚是难以承受的灾祸, 他们心中也是十分期盼得到民警的帮助或是同情。所以在面对这样的场景时, 笔者认为作为接待民警的, 首先应该做到诚心诚意的去接待群众, 无论是他遭遇的多大挫折, 也无论是他愁眉苦脸地面对你, 还是泪水纵横地面对你, 接待民警要做的就是用自己的诚意来感动对方。因为只有这样, 才能使寻求帮助的群众有一种“家”的感觉, 才能让群众知道站在自己面前的民警是真心地迎接他。这样, 笔者相信寻求帮助的群众会在最短的时间内发现到“迷雾中的明灯”, 让他们意识到自己找到了一个可以诉苦的人。

其次, 笔者认为在倾听群众倾诉时, 接待民警应该做到“热情”面对。当然, 这种“热情”并不是一味地面带笑容, 而是随着群众的感情变化, 并结合实际情况而随机的变化自己的面部表情。这并不是一种伪装, 也不是一种虚情假意, 而是为了促使民警能体会到群众的心情。只有如此, 笔者相信民警所提出的办法才可行之有效, 才能使得群众的心得到安抚。并且笔者相信随着民警面部表情的变化, 群众也一定会感到一种心理的安慰, 因为表情的变化, 会使群众心中认为找到了一个可以倾诉的可信的人。所以, 诚意面对群众, “热情”倾听问题是提升公安群众工作的基础。

二、灵活思考, 变动解决

在上述所说用诚意接待群众、用“热情”倾听群众的基础上, 认为接待民警还应该在最短的时间内想出有效可行的措施和方法。因为只有做到这一点, 才能让群众感受到自己问题的解决。

但是, 在面对群众问题时, 接待民警不能简单地只想出一种解决办法, 因为现实当中群众的问题可能存在着许多潜在的“隐患”。所以, 接待民警应当做到灵活思考群众问题, 用变动的头脑来解决群众的困难。

灵活思考群众问题。有的群众所提出的问题, 接待民警不能一味地只听群众的一面之词, 因为部分群众所说的话往往夹杂着自我感情, 可能存在着对问题的夸张甚至是对问题描述的偏激。所以, 接待民警应该在听从群众描述的基础上, 并派专门工作人员在私下里了解实际情况, 彼此之间互相结合, 从多角度来考虑群众的问题, 并从多角度来考虑群众的心态和心情。笔者相信, 如果接待民警能够做到灵活的、结合实际的思考问题, 那一定会想出一个能够让多方满意的解决方法。

然而对于变动解决问题, 就是说接待民警在解决群众问题时, 应当做到随时机、随地点、随人物地提出解决方法。随时机, 就是要求接待民警在思考解决问题时, 应当以全局为基础, 比如:当国家在举办大型活动时, 像奥运会等。接待民警在处理群众问题时, 就应该以保守的方法去应对群众, 以尽最大的能力把自己管辖范围的问题“压”到最小, 做到大事化小、小事化了;随地点, 就是要求接待民警在考虑解决群众问题时, 应当根据现实地形情况, 从而想出对群众、对警方有力的办法, 比如:群众的问题时发生在一个空旷无人的现场时, 接待民警就应该发动较多警力, 第一是保障群众的安全, 第二便是要保障民警自身的安全, 所以根据问题发生地点也是变动解决问题的一个方面;随人物, 就是在面对群众问题时, 接待民警应该针对问题的主体, 而提出行之有效的方法, 这样可以在最短的时间内使得问题的多方都得到满足或是被驯服。比方, 在处理问题时, 当民警面对小混混和当民警面对教师时, 所表现的态度和使用的言辞肯定有所差异, 所以根据人物的不同, 提出有效方法的重中之重。

所以灵活的思考问题, 变动的解决问题, 是在提升公安群众工作中至关重要的一个环节。做好这一方面的提高, 相信在解决群众问题时, 肯定会做到恰到好处、行之有效。

看守所民警工作职责 篇3

关键词：新形势；基层民警；群众工作；服务

近年来，随着公安执法环境的变化、公安机关新警比例的增多等因素的影响，当前一部分基层公安民警存在着不愿做、不善做、不会做、不敢做群众工作的问题，与我们党的全心全意为人民服务的宗旨不符，与当前公安机关构建和谐警民关系的目标存在较大差异。如何在新形势下满足人民对社会平安、公平正义、公共服务的新要求、新期待，努力做好人民群众满意的公安工作是当前摆在公安机关面前的一个重要问题。对此，笔者结合自身基层工作经历，对基层民警如何做好群众工作谈几点自己的感悟。

一、认清形势，提升基层民警对群众工作的思想认识

当前，我国正处于黄金发展时期，机遇与挑战并存，各种矛盾突显，影响国家安全、社会稳定的因素大量存在，因利益格局的调整引发的矛盾纠纷逐渐增多，各类矛盾相互交织，涉及面广，处理难度大。这些矛盾一旦被人利用，就有可能使事态扩大，对社会稳定造成严重冲击。基层民警的每一项工作，每一次执法活动都与人民群众的切身利益息息相关，只有做好群众工作，争取群众理解，才能保证社会大局的稳定。

基层民警一定要把群众工作的指导思想定位于忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治高度。从思想上消除公安机关是管理者，人民群众是被管理对象的错误观念。把做群众工作的支点定位在切实维护群众的合法权益上，为群众办实事、办好事。从根本上认识群众工作的重要性，为我国全面建设社会主义小康社会打下坚实的群众基础。

二、加强学习，提升基层民警对群众工作的能力

一要加强理论知识的学习。认真学习党的路线、方针、政策、公安业务知识、业务技能和各种法律、法规方面知识，掌握过硬业务本领，严格按法律程序的规定和要求去执法，在工作中不断提高自己的执法能力和执法水平，确保每一次执法活动，执法的每一个环节都依法进行，用“公开、公平、公正”的执法效果和社会效果赢得群众的支持。二要带着深厚的感情去做群众工作。在公安实际工作中，要善于主动与群众沟通思想感情，要善于换位思考，尊重群众、理解群众、相信群众；要带着对人民群众的深厚感情去公平公正执法、热情周到服务、兢兢业业工作；要以我们真诚的行动来获取民心，赢得民意；要时刻牢记“群众利益无小事”的要求，把事关群众利益的小事做细，实事做实、好事做好，难事做透；要从一点一滴体现基层民警实实在在的为民之心、爱民之举。

有许多到过基层开展工作的民警都有过这样的感受：每当我们下到社区开展工作需要群眾提供帮助时，总是很难取得群众的理解和支持，有的群众不愿提供他们知道的信息，甚至怕和警察说话，这说明我们的群众工作做得不够，我们没有真正得到群众的信任。打消群众疑虑，取得群众的信任、理解和支持是至关重要的，警力有限，民力无穷，我们只有学会同群众做朋友，才能得到群众的心窝。如果失去了群众的理解和支持，要想做好公安工作是很艰难的。

三、广泛宣传，提升广大群众支持公安工作的力度

要以党的群众教育路线实践活动为契机，深入社区、农村、企业、厂矿等部位，走村串巷、挨门入户走访、宣传，取得群众支持。一是在宣传形式上，要坚持进村、进户，零距离接触群众，面对面地宣传教育，做到家家到位，不留死角。二是在教育方法上，应加强正面教育，在广度、深度和效果上多下功夫。要改变过去靠开会、读材料等单一、死板的做法，因地制宜，因人施教，采取群众想听、爱听、听得懂、能接受的方法进行，抓住各种有利时机，持之以恒。三是在宣传教育内容上，除宣传法律法规、国家政策以外，还要宣传同违法犯罪做斗争的方法策略，预防犯罪的方式方法，使广大人民群众懂得社会治安的好坏与每个公民的切身利益息息相关、命脉相通，从而主动关心社会治安，人人维护治安，为社会治安尽心尽力做贡献。

四、树立榜样，提升基层民警做好群众工作的积极性和主动性

一要结合工作实际，注重发现和培养做群众工作的先进典型，通过培养、宣传典型，使民警学有榜样、赶有目标，以典型的示范带头作用促进和带动公安基础工作的整体上升。二要建立竞争激励机制，充分调动民警工作积极性。对群众工作做得好的民警，该表扬的要表扬，该奖励的要奖励，该评先的要评先，让想干事、能干事的人看到希望、看到前途，从而形成“比、学、赶、超”的良好氛围。三要把做群众工作纳入到干部量化考核工作之中，把民警量化的侧重点放在做群众工作上，特别是人口熟悉率、群众满意率上来，真正将量化考核结果作为民警工作成绩的标杆，切实解决“干与不干一个样，干好干坏一个样”等问题，充分调动基层民警做群众工作的积极性和主动性，促进各项工作的开展。

群众路线是党的根本路线，如果离开了群众，我们的工作就成了无源之水，无本之木。基层民警坚持群众路线，是维护我国社会稳定的根本保证，也是保障我国经济快速、平稳发展的必然要求。基层民警能否将群众工作做实、做好，是关系到社会稳定大局的主要因素。将群众工作放在重中之重的位置上，是每一名基层民警必须做到的，我们要时刻牢记自己的责任与使命，时刻铭记入警时的铮铮誓言——全心全意为人民服务。

参考文献：

[1]朱有增.做好新时期群众工作的常见问题及其原因分析与对策.《中国边防警察》，2009年12期

[2]蔡凌寒.基层派出所民警如何做好群众工作.《江西公安专科学校学报》，2008年05期

[3]张大卫.浅谈基层公安机关如何做好群众工作.《今日中国论坛》，2008年01期

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公安局看守所民警事迹材料 篇4

所长xxxx立即派车将他送往县人民医院。由于病情严重，他先后被辗转送往南阳、郑州医院抢救，检查结果令所有人心痛：脑动脉血管瘤破裂。医生告知：脑部出血量大，有生命危险，即便保住性命，也可能导致偏瘫。

惊闻这个不幸的消息，领导和战友们哭了。他的妻子宋宗伟早已泣不成声。狱警小赵抹着眼泪叹息道：“海民同志的病是工作劳累所致，他太辛苦了”！所内的在押人员得知后，也含泪默默祈求于管教早日康复。

“就是因为有了像xxxx这样的同志，才有了我局看守所短期内从落后到全省先进的大跨越。xxxx是看守所全体同志无私奉献的缩影，是全局同志学习的榜样。”分管监管工作的xxxx县公安局党委委员李铁军高度评价道。

甘做“老黄牛”，为监管事业燃烧生命

三级警督警衔的xxxx今年46岁。xxxx4年，他从部队正营级干部转业至xxxx县公安局。他先后在该局基层派出所、拘留所、看守所工作，连年被局党委及看守所评为“优秀共产党员”、“先进工作者”、“岗位标兵”等荣誉称号。

xxxx初到看守所时，正值该所背水一战的特殊时期。为改变该所的后进现状，新任所长xxxx实施了以创建“安全所”、“文化所”、“爱心所”为内容的“三所工程”，决定以实施军事化管理为着手，全面推进规范化管理。考虑到xxxx有20多年从军经历，所领导特意委以他推行军事化管理这一重任。于是，他从监室日常管理的每个细节入手，对作息时间、队列训练、内务整理，甚至是脸盆、牙膏等琐碎物品的摆放等都按照准军事化标准要求。为了推进工作进程，他夜以继日地工作，处处悉心指导，坚持吃住在单位。短短10天，他把全所的十几个监号全部实现了准军事化管理的标准。看着监室面貌的巨变，以及满脸疲倦的xxxx，所长xxxx心疼道：“海民同志辛苦了，你为全所监室的规范化管理立下了大功！”

xxxx做管教期间，是开展狱内攻势、深挖余罪的高手。他独创了思想政治工作攻心+真情感化工作的方法，一年内从在押人员身上挖出犯罪线索10多条，破案20多起，深挖犯罪成绩名列全所第一。

在巡控岗工作期间，xxxx严格按照所里提出的“在岗一分钟，安全60秒”的岗位理念要求自己。特别是值后夜班，人容易犯困，每每此时，他就用指甲掐胳膊，有时还吃上一口随身携带的小辣椒，时刻保持高度警惕状态。在巡控岗工作一年来，他发现并制止违规苗头30多起，发现收缴违禁、危险品20余次，及时制止消除事故隐患10余起。

在该所工作期间，他多次出现心绞痛、头痛等症状，但靠着高度的职业使命感和顽强的毅力，他挺了过来。他像一头默默耕耘的老黄牛，为监管事业燃烧着自己的生命。

愿做贴心人，用大爱唤醒迷途的灵魂

在“三所工程”的创建中，该所组织民警广泛开展争当在押人员“兄弟姐妹”亲情式帮扶活动。该所指导员xxxx说：“在这项活动中，xxxx同志是做得最好的”。xxxx认为，在押人员也是人，不能歧视他们，要从心里把他们当成兄弟姐妹，通过人性化教育与爱心帮扶，使他们安心改造，早日走上正途。

他对在押人员的情况如数家珍，以便帮扶教育工作的顺利开展。2013年10月的一天，该所7号监室一周姓在押人员情绪反常，不服管教闹绝食。经过与周某深入谈心，xxxx找到了症结：周某家境贫寒，儿子考上大学，女儿上初中，在经济拮据下，他一时糊涂，因盗窃耕牛而入狱。家人对他失望至极，不管不问。绝望之下，周某只求等死。

“家人的不解和冷落是周某最大的心病”，想到这，xxxx马不停蹄地赶到30多公里外的周某家做工作。一开始，周某的妻子很抵触：“他干了这样肮脏的事，让我们在村里抬不起头，孩子们也不认他这样的父亲！”xxxx再三劝说：“你丈夫并不是坏人，他是为了家、为了孩子们才走上了犯罪道路，他是一时糊涂啊……”在xxxx的真诚感召下，他的家人最终想通了。周某的儿子眼噙泪水当场给父亲写了一封信，请求父亲原谅他们……

看了xxxx带回的儿子的信，周某感动得哭了：“谢谢于领导，你就是救命恩人，我一定好好改造，争取早日和家人团聚”！

像这样的事在xxxx身上不胜枚举。平时他还深入监视室为在押人员讲一些法律、道德、伦理等方面的故事，与他们拉家常，交朋友，帮助他们解决实际困难，用一名公安民警心中的大爱温暖着在押人员的心灵。

敢于唱“黑脸”，原则面前坚守底线

看守所不但是平常人心中的禁地，也是容易被一些不正之风侵扰的特殊地方。一些心怀鬼胎的人试图打通监管民警，帮在押人员逃避或减轻法律制裁。这类事情，在xxxx面前一向行不通。

今年4月的一天，xxxx老家的一个亲戚带着礼物去找他，请求他给因贪污被刑拘的某局长捎封信，他边说边拿出一叠人民币往xxxx手中塞。xxxx当即站起来，将现金和礼物通通退了回去，并对来人一通训斥：“如果你还认我这个亲戚，就把这些都拿走，你这是在害我，你找所里的任何同志都不会给你办的。”

其实，xxxx家境十分清贫。他的女儿于婷今年高考考上一所三本学校，他病倒后，面对高昂的医疗费和女儿几年下来10多万的学费，妻子宋宗伟犯愁了：上哪儿弄这笔钱啊？她柔弱的肩膀怎堪重负？宋宗伟含泪表示只好选择让女儿复读。

看守所个人工作计划 篇5

20XX年全省监狱工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，主动适应江苏全面实现小康并向基本现代化迈进的新形势，主动适应现代行刑趋势以及司法部对监狱工作的新要求，主动适应人民群众对社会公平正义的新期待，紧紧围绕“确保安全、创新管理、办好实事、争先领先”总要求，认真落实“首要标准”，深入推进安防一体化、执法规范化、警务效能三大建设，切实履行监狱职能，努力争当全国监狱系统排头兵，为建设和谐稳定示范区和法治建设先导区、又好又快推进“两个率先”作出新贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

主要措施：

一是深化安防一体化建设，全力确保监狱持续安全稳定。加强狱情分析研判，切实提高超前防范能力。清剿安全隐患，完善隐患排查整治工作机制，建立隐患分级、定期排查、整治情况通报、检查监督等制度，实现隐患排查整治工作的制度化、常态化。加强应急处突，全面试行“值班长”制度，深化“三共”活动，以全面落实“黄金5分钟”处突新机制为重点，不断提高联防工作效能。

二是加强和创新监狱管理，着力提升监狱整体工作水平。继续深入推进“规范化管理年”活动。全面总结活动中形成的`好经验、好做法，并上升为制度，形成规范管理的长效机制，实现规范化管理常态化。全面部署开展省级现代化文明监狱创建工作，不断提升监狱管理水平。全面提升“5+1+1”教育管理模式运行质量，强化讲师团队伍建设，加强教育活动管理，规范课堂教育和教材使用;丰富教育内容，突出抓好罪犯形势政策、“六五”普法教育和服刑意识、公民意识课程教育;广泛成立兴趣小组，推进监区文化建设;积极创新教育改造方法手段，进一步深化罪犯改造质量评估和心理矫治、个别教育工作，实施罪犯个别化矫正，切实增强教育改造实效。着力完善阳光执法工作机制。深化执法标准化管理，深入推进争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动，进一步健全监狱执法监督体系，全面实施《江苏省监狱系统狱务公开办法》，探索建立刑罚执行信息平台，进一步拓展狱务公开渠道，广泛接受社会监督。

三是扎实开展“基层基础建设年”活动，不断夯实监狱工作发展根基。大力加强监区建设。按照司法部关于开展“基层基础建设年”和省委政法委“社会管理创新工程推进落实年”的要求，修订《监区建设标准》，开展监区达标建设。加强基层党组织建设，深入开展创先争优活动，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。加强对基层民警的人文关怀和心理疏导，切实减轻工作负担，缓解心理压力，努力使他们心情舒畅、精力充沛、身体健康。开展民警办公室、值班室、备勤房和单警装备达标建设，不断改善民警办公执勤条件。

看守所管教工作千分考评标准 篇6

发布时间：2007-10-30 09:1

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3信息来源:邢台市纪委监察局

按：机关公务人员的“绩效考评、科学管理”一直是机关效能建设中需要解决的重要课题。沙河市公安局看守所以激励民警工作热情，激发工作潜能为切入点，从05年开始在全所推行“千分考评”制度。该制度的基本内容是把每个人平时应该做的每一项工作都进行量化，实行“日记、月评、年积累”，该所工作面貌发生极大变化，正规化管理水平大幅度提升，干警从思想上实现了“叫我干，到我要干”的质的飞跃，该所被评为市公安系统正规化管理先进单位。现将沙河市看守所“千分考核”制度予以刊发，望各单位从中受到启发，结合实际制定出切实有效的措施，进一步促进机关管理工作升级进位，为贯彻落实党的十七大精神，建设“法制、服务、责

任、效能”机关而努力。

沙河市看守所管教工作千分考评标准

根据管教工作实际，经研究，现制定具体考评标准如下：

一、谈话记录(100分)

1、①在押人员的基本情况(姓名，别名，绰号，性别，出生年月日，民族。文化，婚姻，户口所在地，住址，入所前工作地，工种)；②家庭情况(父母，妻子、儿女，重要社会关系)；③本人简历(上学，服役、务工情况)；④有无前科(何时何地因何原因受过何种处理)；⑤身体状况(重点了解高血压、心脏病、乙肝、肺结核、性病等传染病，以及确诊情况，女性是否怀孕，有无残疾)。(该项缺1项扣1分)

2、简要案情：①时间；②地点；③过程；④结果；⑤动机；⑥同案情况等。

(该项缺1项扣1分)

3、①了解入所情况(入所时情绪、思想变化、有无装疯、装病、装傻等现象)；②认罪态度(诚心认罪、报有侥幸心理、对抗情绪)；③做检举揭发争取主动工作。

(该项缺1项扣1分)

4、监室表现：①遵守监规；②服从管理；③积极参加劳动；④配合案件侦察；⑤熟知监规和自己依法享有的权益。(该项缺1项扣1分)

5、①能够配合政府工作，主动反映监室内的情况；②对监所生活的认识。(缺

l项扣1分)

6、①现在所处诉讼环节；②所在每一环节的思想反映。(缺1项扣1分)

7、认真完成谈话记录(以在押人员为基数)，并按规定录入计算机，每少写少录一篇扣2分，同时按标准确定的重点人，必须有针对性的谈话记录，耳目和重点人谈话记录录入计算机。每少写少录一篇扣2分。所有谈话记录要体现出重点环节。每上班一天谈话不得少于2人次，每少1人次的扣5分，凡发现他人代写

现象的，即扣除100分。

二、现场考问（150分，该项脱稿回答问题的加20分）

8、监室基本情况：①包括监室人员数量，重刑及拟判重刑人员数量；②所包监室重点人情况及现实表现；③所包监室人涉嫌犯罪分类情况。(答不对人员者扣

10分)

9、重刑人员表现：①重刑人员数量；②重刑人员诉讼环节；③重刑人员在每个环节的思想反映和现实表现。(答不对1人员者扣5分)

10、①所包监室当前存在的主要问题是什么；②下一步拟采取的措施与对策。(基础分为10分，每发现一个问题加5分，上不封顶，主要查带班长交接记录)

三、监室稳定情况(50分，查带班长交接班记录)

11、闹情绪或绝食后，因做工作不彻底又再次反复闹情绪者。(基础分为10

分，每解决一起加5分)。

12、闹调号，因做工作不彻底又再次反复闹的。(基础分为10分，每解决一

起加5分)

四、监室秩序情况

13、有无喊号现象。(基础分30分，每发现处理1人次的，加5分，发现其

它问题并做处理的每人奖加2分)

14、凡发现监区有一人喊号未及时发现处理的，该班每人扣10分。

15、凡发现非看守所民警进监区(二道门内)一人未佩带监区出入证的，该班

每人扣10分。

16、凡发现非看守所民警带手机进入监区一人者，该班每人扣10分。

17、凡发现在监区内(一道门里)一人翻扑克、下象棋、玩游戏者，该班每人

扣10分，扣10元。

18、安全责任捆绑民警相对应的生产技术员、炊事员、售货员凡发现一次轻微违反看守所有关规定的。给予该主管副所长、发现民警每人加50分。但发现未处理未报告未记录的，每人扣50分；凡发现一次严重违反看守所有关规定的给予主管副所长、发现民警加100分；但发现未处理未报告未记录的，每人扣100分扣发100元。造成后果的，扣除200分，现金200元，造成严重后果的，扣除千分考评中全部分值，停止执行职务一个月，期间停发一切补助福利待遇。

五、巡视情况(30分)(以智能巡梗棒记数据为准)

19、每月对巡视任务民警的巡视情况进行一次讲评，如有3天未完成巡视基数任务的，扣10分，夜间每漏查一次扣10分。

六、考勤情况

20、每天值班民警都要自觉刷卡考勤，上班刷卡、下班刷卡，每少刷卡1次

扣0.5分。(以门禁系统记录为准)

七、安全清查(100分)(以平时检查记录和交接班记录为准)

2l、监室藏有现金、打火机、金属针、手机、长绳索、通风报信资料及其它违

禁物品。(发现1件物品扣5分)

22、监室有外送食品或烟的。(每发现1人发现民警加20分)

八、牢头独霸(100分，主要是测评和查带班长交接班记录)

23、称王称霸现象包号民警未发现的。(通过测评，经查证确存在该现象的，发现一人扣2分。民警每发现一起加3分，包号民警扣1分。)

24、拉帮结伙现象包号民警未发现的。(通过测评，经查证确存在该情况的，发现一起扣5分，民警每发观一起加3分，包号民警扣1分。)

25、强吃强占现象未及时发现的。(通过测评，经查证确存在的，发现1人扣2分，民警每发现一起加3分，包号民警扣1分。)

26、聚众殴打他人。(民警发现一起加10分，包号民警扣2分。)

27、因闹矛盾引起打架的。(每发现一起，发现民警加8分，当班民警共同发现每人加2分，包号民警扣2分，主要查带班长交接班记录)

28、经常欺压他人而又未能发现的。(每发现一起发现民警加8分，当班民警共同发现每人加2分。包号民警扣2分，主要查带班长交接班记录)。

九、当场查看提问在押人员(70分)(以现场提问结果为准)

29、熟悉监规情况、知道自己权利、是否存在号长现象、值日员是否轮流、查体是否有外伤、民警是否谈过话、是谁组织学习生产，负责排班。

十、耳目建设(50分)

30、耳目建全(未按规定建耳目的，扣2分)

31、耳目谈话情况。

32、耳目未能发挥作用的(扣5分)。

十一、内务卫生评比(100分)(基础分为80分，每得流动红旗一次加5分，每受表扬一次加3分)

33、每月进行内务卫生评比4次。

十二、文明监室评比(100分)(基础分为80分，每得流动红旗一次的加1

5分。每受表扬一次加5分)

34、每月进行文明监室评比1次，每半月通报表扬1次。

十三、按时填写交接班记录(40分)

35、带班长和管教民警要认真填写交接班记录，凡发现各排交接班记录漏记

一次的，该班每人扣10分。

36、凡发现值机记录一次未填写的，该班每人扣10分。

十四、在押人员队列训练(70分)

37、每月组织在押人员进行一次队列训练考核、分为4个档次、每得1等奖加30分，2等奖如20分。3等奖加10分，4等奖的不加分。

十五、周讲评情况(10分)(以电脑记录情况为准)

38、管教民警每周要组织所包监室在押人员一次讲评会，批评差的，表扬好的，并录入计算机，没有按规定完成讲评任务，少1次的扣5分。

十六、提供案件线索(以狱侦中队案件线索登记为准)

39、提供一般案件线索，经查证属实的。(加10分)

40、提供严重刑事犯罪案件线索，经查证属实的。(加20分)；提供命案线索的经查证属实的。(加50分)

十七、加班(加分不封顶)

41、牺牲休息时间，出公差，每昼夜加40分。

十八、发现问题隐患(加分不封项，以交接班记录为谁)

42、发现传递线条，通风报信1人次的。(包括民警、临时工、技术员)(加

20分)

43、发现往监区送食品、烟的。(每发现1人次加20分)

44、发现往监区送违禁物品的。(每发现1人次加10分)

45、发现其它隐患的。(每发现1次加10分)

十九、礼节礼貌(30分)

46、人犯报告词规范(发现1人不规范扣1分)

47、政府进监室时要有：“政府好”。离开监室时要有“政府再见”。(无问候扣

2分)

48、无长头发、长胡须(发现1人扣3分)

二十、狱情分析报告(满分为50分)

49、狱情分析报告基本内容为五项：①了解所包监室的基本情况，含监室总体情况；②重点人情况；③突出问题和难题；④牢头狱霸现象；⑤拟采取的对策与措施，每月25日前向所里写一篇狱情分析报告。

狱情分析报告分为一般(加30分)，基本可以(加35分)，可以(加40分)，良好(加

45分)，优秀(加50分)

二十一、教案(满分为50分)

50、教案即对在押人员进行认罪、悔罪、学法守法教育的材料。每月交一篇一般教案的加20分。交一篇基本可以教案的加30分，交一篇比较好的教案加40分，交一篇优秀教案加50分。每月交两篇以上的按该计算方法累计加分。

二十二、建议(满分不封项)

51、每月提管教工作合理化建议、每被采纳1条的加5分。

二十三、带班长考评

52、带班长根据平时工作情况对每个民警进行月考评。(带班长月考评满分为

30分)。

二

十四、说明

浅析鄞州区看守所电气设计 篇7

关键词：负荷分类,供配电,照明,电气节能

0 工程概况

鄞州区看守所迁建工程位于鄞江镇建岙村, 拟新建普通监房, 罪犯监房, 治安拘留所, 武警楼, 办公大楼, 干警食堂等, 总建筑面积约为37 800 m2, 建筑物除办公大楼为五层建筑, 其余为二、三层建筑。

1 电力负荷分类

看守所是羁押被依法逮铺、刑事拘留的犯罪嫌疑人、被告人和改造留所服刑罪犯的机关, 担负着确保看守所安全、对在押人员进行管理教育、保障刑事诉讼活动顺利进行和改造留所服刑罪犯的重要职责, 是国家政权建设的重要组成部分, 其中监区是看守所的核心区。

根据浙江省《看守所建设标准》第41条, 看守所电力应采取双路三相供电。一路供电时, 应自备发电机组。电力负荷应满足看守所照明和设备需要。根据《看守所建筑设计规范》DB33/1019-2005中第6.2.1条看守所动力照明应按一级负荷要求供电, 看守所供电容量应能满足看守所电力负荷的需要。第6.2.2条看守所应采用两路供电。当只能一路供电时, 必须配置应急柴油发电机组。发电机组的启动时间应小于15S。根据《全国民用建筑工程设计技术措施电气》2003年版2供电系统中负荷分级:一级负荷 监狱 警卫照明、提审室照明 根据以上几个方面要求, 将监室照明, 提审室照明, 警卫照明确定为一级负荷, 其余负荷为三级负荷。

一级负荷用户由两个电源供电, 当一个电源发生故障时, 另一个电源不致同时受到破坏。而且当一个电源中断供电时, 另一个电源能承担本用户的全部一级负荷设备的供电。由于本项目建设地点为鄞江镇建岙村, 根据鄞州区电业局规划, 可以实现两路高压电源进入, 但由于当地电源的可靠性不高及两路高压电源实施情况, 拟定在已有两路市电的情况下, 增设自备电源—柴油发电机组。

负荷计算:初步选用2台630KVA两台干式变压器;变压器负荷率为76.3%;

普通监房, 罪犯监房及治安拘留楼按20W/m2计算;

办公、提审楼及武警楼按50W/m2计算;

厨房动力按100W/m2计算;

2 供配电系统

看守所内设一专用变配电室, 内为高压配电室, 低压配电室, 柴油发电机房, 单层建筑, 面积约为280平方米。变配电室的高低压配电系统, 采用单母线分段系统, 分列运行, 互为备用;至监房照明, 提审室照明, 警卫照明等一级负荷设备采用YJV22-1.0KV双电源供电, 并在最末一级配电装置处自动切换。一级负荷的配电级数不超过三级;对于其它三级负荷采用单回路供电, 配电级数不超过四级;对于总监控室, 高压电网等特别重要的负荷还设置可靠的不间断电源装置供电 (UPS) 。

3 照明

根据《看守所建筑设计规范》DB33/1019-2005中第6.2.4条监室照明应在巡视窗两侧安装灯具, 高度不应低于3M, 照度不应小于100LX, 灯具应安装安全防护罩;本工程的监室内在两侧巡视窗台下吸顶设置单管荧光灯1×30W各一盏, 采用直管稀土三基色细管径 (T8) 荧光灯, 外设防护网罩, 吊扇吸顶安装, 电源开关集中设置在巡视道上。

第6.2.5条监室电气线路应采用金属管暗敷设;本工程采用塑料铜芯导线穿薄璧电线管在墙内, 楼板内暗敷设。

第6.2.6条监室通道, 巡视道以及特殊监室, 除应配置规定的照明设施外, 必须配置应急照明灯, 其照度不应小于50LX, 应急电源的连续供电时间不应小于90分钟;本工程在普通监房, 巡视道, 主监控室等处设置应急照明灯, 采用消防应急照明灯具, 2×2W, 自带应急蓄电池, 墙上璧装, 在两路高压电源断电及柴油发电机尚未启动时, 自动点亮, 应急时间不小于60分钟。

第6.2.7条监室内不应设置电源插座, 监室照明控制开关及电视机电源应设置在监室门外。

第6.2.8条监室内宜安装紫外杀菌灯。灯具应固定安装, 并应避免直接照射到室内人员的视线范围内。

紫外线杀菌灯的数量计算N=4P2/H×V×F

N—杀菌灯的数量;

P—室内人数;

H—杀菌灯距顶棚的距离;

V—房间的体积;

F—灯具的效率 (取0.8) 。

根据鄞州看守所的建设规模, 每间室内人数为10人, 杀菌灯距顶棚的距离为1.5 m, 房间的体积为7.5×3.9×6=175.5 m3

N=4×10×10/1.5×175.5×0.8=1.89

实际取2盏, 采用与普通照明灯并板安装分别控制。

4 电气节能

根据看守所建设规模, 各建筑物的负荷容量, 供电距离和分布, 各楼用电设备特点等因素合理设计供配电系统。

4.1 变配电设备选择

设计的变配电所应尽量靠近负荷中心, 以缩短配电半径, 缩短线缆、母线的长度, 减少线路损失;变压器选用低损耗、低噪声的节能型变压器代替普通变压器, 变压器额定容量满足全部用电负载的需要, 经常性负载满足变压器额定容量的60%;采用D, Yn11型接线的变压器, 以抑制三次谐波电流。

4.2 柴油发电机组选择

柴油发电机组容量根据规范要求和实际情况, 首先满足重要级别的负荷需求, 做到灵活接线, 本工程一级负荷总容量约为622.8 kW, 故选用一台800 kW的高速、风冷式发电机组, 采用无刷、自动、快速调节励磁型, 并设有快速自动启动及电源切换装置, 具有连续三次自动启动的容量;具有排烟少, 耗油量小, 需要的通风量小的优点。

4.3 线路及设备选择

尽量选用电阻率ρ较小的导线, 选用铜芯导线;尽可能减少导线长度, 少走弯路, 低压配电中尽可能不走和少走回头路, 在通过计算选定导线截面时加大一级导线截面, 以降低线路阻抗;尽可能采用功率因数高的用电设备, 电感性用电设备选用自带补偿电容器的用电设备;主照明电源线路采用三相供电, 减少电压损失, 尽量使三相照明负荷平衡。

4.4 照明设备

(1) 充分合理利用自然光, 使之与室内人工照明有机地结合;

(2) 推广使用节能光源, 本工程主要以直管荧光灯照明为主, 建议业主选用直管稀土三基色细管径荧光灯 (T8.T5) 型, 以达到光效高、寿命长, 显色性好的品质要求, 并配置电子镇流器或节能型电感镇流器;在满足眩光限制和配光要求条件下, 选用效率高的灯具 (光输出比不小于60%) 。

(3) 改进灯具控制方式, 公共场所和室外照明采用光控、声控开关和程序控制, 巡视走道、楼梯等人员短暂停留的公共场所可采用节能型自熄开关, 自熄开关采用红外移动探测加光控开关, 应急照明部分设应急时强制点燃的措施。

5 结束语

以上为本人在鄞州看守所电气设计中的一点体会, 不足之处敬请指教, 不胜感激。

参考文献

[1]工业与民用配电设计手册[M].第三版.中国电力出版社.

[2]全国民用建筑工程设计技术措施-电气[M].

一个律师眼中的看守所 篇8

“看守所里的刑事案件就是反映人权的一面镜子”

没有下雪的九江让律师牛炳宜想起秦皇岛市某派出所的一个夜晚：同样是冬夜，秦皇岛下着雪，嫌犯被两副手铐分开铐在走廊墙上的铁环，高度正好站不起蹲不下，呈马步蹲姿被固定。第二天早晨，嫌犯尸体在5公里外的铁路边被发现，在他的双手上，各带着一副已成麻花状的手铐。据此，派出所的解释是：嫌犯挣脱了两副手铐，逃到铁轨边被火车撞死。在嫌犯曾被双手反铐的走廊上、积雪上散落着脚印和凌乱的血迹。

这位曾经耗时5年奔走疾呼、终使一个超期羁押12年的农民重获自由的女律师，听到与她接手过的无数刑事案件类似的李文彦案时，难掩唏嘘。牛炳宜说，至今，她一想起当事人被关在北方冬夜的室外，被迫呈马步蹲姿迎着飞雪，还有白雪上的那摊血迹，仍觉不寒而栗。

牛炳宜还接手过太多类似的案子：

佳木斯某看守所。这里一年有六个月是冬天，在屋子里闷着，肝炎和肺结核是两大流行病，普遍被传染。每年都要死一些人。当事人发现肺结核后曾经申请取保候审，没有批准，就这么一直拖着，等到后来人已经不行的时候，人就已经躺倒站不起来了。“得了病也没给办取保候审，说是因为很多人都有，要是都这样(申请取保候审)怎么办。”牛炳宜说。

当事人是个从老区出来的二十几岁的年轻人，因为小偷小摸被关进看守所，没来得及进入审判阶段就死亡了。验尸解剖时发现当事人的尸体皮包骨，像风干了的木乃伊。解剖发现是肺已经烂到什么东西都没有的地步了，完全被细菌“吃”掉了——“奔马式”肺结核，短期内把人的肺吃光。死亡之前，嫌犯吃的是一天两顿，每顿两个玉米面窝头的伙食。

广州某看守所。嫌犯被打了好几天，见到牛炳宜的时候全身皮下出血浮肿。前几天因为违反监规，他被戴了手铐脚镣，被看守所里号称是。四大杀手之一”的某警用橡皮棒子暴打。这是2006年另一起发生在广州市天河区的事情——该看守所与“孙志刚事件”诞生地看守所同属天河公安局管辖。到了宣判阶段，嫌犯说自己曾给老婆、弟弟、律师写了七封信，但只有弟弟收到了。

邯郸某看守所。被害人进来看守所的时候，已经过了晚饭时间。他之前已在公安局被关了三天。据狱友回忆，他进来牢房后蹲在门口，站不起来，问有饭没有，狱友回答说开过了，没有饭。有人从窗口暗示让他们动手，被害人马上被蒙着被子，举到高空往下摔，再乱捶一通，他也不挣扎，就被放到床上，天亮后尸体已经凉了。

他被抓的原因是涉嫌盗窃了两斤毛线。因为当地发生了一起抢劫案，怀疑他与此有关，在公安局里审了几天，没审出什么来。尸检的时候胃里空空如也，肋骨骨折，皮下出血。至于原因已经无法查明。

河北曲阳某看守所。当事人十指指甲被拔掉。因营养匮乏，指甲无法长出，关押7年后仍是秃指，双腿变形无法直立——这是被牛炳宜从河北曲阳看守所救出的农民杨志杰一此案到现在仍没有追究责任。

……

也许，相比之下李文彦比以上案件的主人公要“幸运”得多。

牛炳宜建议，看守所同公安局和公安系统脱钩。这同样涉及到尸检等鉴定过程，与其单纯依赖所谓的“第三方”，不如将希望放在公安系统之外的鉴定机构上。

“其实，把希望寄托在第三方尸检上，也不够保险。”牛炳宜告诉《中国新闻周刊》，就在秦皇岛那个嫌犯将两副手铐拧成麻花状逃脱并死在五公里外的事件后，当事人家属曾查阅案卷材料，其中一份公安部做的侦查实验报告写到：试验人被两副手铐铐住，呈马步蹲在走廊墙根下，几分钟后，他便挣脱了两副手铐——为表公正，该派出所还特地用了两副不同牌子的手铐。此次试验家属并未参与。

牛炳宜质疑此份报告的真实性。认为这简直不可思议：当事人加上试验者，一共用了四副手铐。哪有这么容易挣脱的手铐?难道这四副手铐都是纸糊的吗?

牛炳宜还认为，看守所必须保障人权，“看守所里的只是嫌疑犯，并不是罪犯，应该享有基本人权。”

但现实往往是：看守所里关得越久，最后错案被纠正的几率就越小；当事人与律师的沟通也受到种种阻拦，比如2006年12月5日的广州天河看守所，在“孙志刚事件”事发三年后，牛炳宜与当事人沟通时，仍需要隔着密封的玻璃大声喊话，不具有起码的私密性。

看守所工作汇报会上的讲话 篇9

今年是我县看守所建成的第X个年头，也是看守所搬迁新址的第一年，同时也是我国新刑诉法实施的第一年，在这个特别的时刻，县人大常委会组织部分县人大代表对县看守所工作进行了视察，主要目的有两个：一是实地看看并了解新看守所的运行情况，大家来关心看守所工作；二是为了进一步推动刑事诉讼法、看守所条例等法律法规的贯彻实施，推进看守所规范化建设，促进社会和谐稳定。刚才，我们实地视察了看守所，又听取了县公安局局长XXX关于看守所工作情况的汇报，与会人员围绕如何做好看守所工作，畅所欲言，发表了各自的意见，对看守所工作给予了充分肯定。大家认为，近年来，县看守所在县公安局的直接领导下，在维护监所正常秩序、完善基础设施建设、加强队伍管理、做好看守所新址搬迁等方面做了大量卓有成效的工作，特别是看守所新址的顺利搬迁，使我县的看守所整体管理水平又提升了一个层次。这些成绩是在人员少、困难多的情况下取得的，十分不易。在此，我代表县人大常委会对你们的辛勤工作和所取得成绩，表示衷心的感谢!

下面，我在大家发言的基础上，对看守所工作再提几点希望和要求：

一、依法管理，着力保障监所安全。安全工作是看守所永恒的主题。看守所担负着监管人犯的重要使命，管理的好坏，监所的安危，直接影响到案件的顺利侦查、起诉、审判以及短期服刑人员的教育改造和社会治安稳定。因此，依法管理，保障安全显得十分重要。我县看守所实现了14年安全无事故的业绩，成绩的取得与县公安局的高度重视、监管民警的辛苦付出是分不开的，希望公安机关继续发扬成绩、总结经验，始终坚持“依法监管、保障人权、安全至上”的指导思想，认真贯彻刑事诉讼法、看守所条例等法律法规，切实抓好安全监管和教育改造工作。要抓紧适应新环境，看守所搬迁不久，虽然基础设施更好了，但管教民警对所内的情况还不是十分熟悉，对可能存在的安全隐患还没有完全掌握，要抓紧熟悉、掌握，确保监管安全。要严格落实规章制度，看守所的规章制度很多、很严密，关键在落实，要落实到每个环节和每个人，在程序上确保看守所管理的安全高效。要增强工作的预见性、主动性和针对性，严格落实监管措施，坚决防范和打击牢头狱霸现象，切实维护正常监管秩序。

二、文明管理，着力维护在押人员的合法权益。看守所关押的对象主要是犯罪嫌疑人以及刑期、余刑在三个月以下的人犯，这些人的合法权益同样需要给予保护，这实际上就是人权保护问题。因此，我们在依法管理的基础上，要坚持做到文明管理，严禁打骂、体罚和虐待人犯，对于他们所享有的合法权益应当依法告知。要关心他们的生活，重视监室的清洁卫生。监管对象在羁押期间的伙食，应当按规定的标准给予供应。看守所要严格按规定配备必要的医务人员、医疗器械和常用药品，对于他们因疾病原因需要治疗的，要给予及时的治疗。要严格落实律师会见制度，律师无障碍会见制度是新修订的刑事诉讼法保障人权的一个切实体现，这个制度要不折不扣地执行好。通过文明管理，充分保障每一个在押人员的合法权益，使在押人员感动、感化、感悟，从而积极改造，重新做人，早日回归社会。

三、抓好队伍，着力提升监管执法水平。建设一支高素质的队伍，是做好看守所监管工作的根本保证。要按照“依法管理、严格管理、科学管理、文明管理”的总体要求，扎实推进队伍正规化建设，努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通的监管队伍，使监管民警成为维护社会稳定的主力军，成为感化教育被监管人员的导师和朋友。要切实加强思想道德教育和廉政示范教育，筑牢防腐拒变思想防线，牢固树立执法为民理念。要积极开展岗位练兵，加大业务培训力度，规范执法行为，增强深挖犯罪本领，不断提升监管执法能力和水平。

四、各方配合，着力营造良好工作环境。县政府要高度重视看守所工作，县公安局要切实加强领导，定期分析研究看守工作情况；有关部门、官路镇要积极支持配合，主动帮助看守所解决实际问题。司法机关的办案部门要在保证办案质量的前提下，加快办案速度，减轻监所压力。武警中队要加强配合，搞好协调，形成合力，共同做好看守工作。检察院的驻所检查室要认真履行职责，加强对监管工作的检查督导，发挥法律监督作用，促进看守所严格、公正、文明执法，构建安全、稳定、和谐的监管场所。县人大代表要一如既往地理解支持看守所工作，积极提出建议、意见，共同帮助看守所不断加强和改进工作。

大和尚、小和尚以及看守所 篇10

为什么大费周章去见他呢？——要知道，和他见面，一套手续得从市公安局到区公安局到刑警大队再到看守所一路办下来，少不了得假装能说会道的样子——还是在去年，同事刘老师告诉我一条新闻，说是一名老和尚的侍者，也就是贴身秘书，秘密在庙里上网，还和一姑娘网恋了，最后动了凡心决心私奔，临走前偷了大和尚3块共重达3公斤的金条，一部iPad，以及十余萬现金。

听到这新闻，我脑里浮现了几个版本，大致可分为审丑版和审美版——大和尚怎么会有那么多钱？小和尚跟随大和尚见过各种“世面”的系列反应？一个小和尚眼中的寺庙生活及权力结构是怎么样……当然也幻想了纯真美好的人性，那是《受戒》里的故事。

带着各种想象，我终于在看守所的审讯室里见到了传说中的小和尚。他并不看我，眼睛总朝左下方盯着。只是在讲述佛教知识及跟随大和尚出国讲学、接待过世界五百强董事长和某省二把手时，才会抬起头来。那是他骄傲的时候。

在他的讲述中，跟在高僧旁边，他时常能体验到“高层次”人士的大方。比如说，几万块钱的红包；比如说，某银行行长帮他炒股的承诺……听到这一切的时候，我很好奇，这些形形色色的“成功人士”都要来找他们倾诉些什么，而他们又给一个十余岁便出家的小和尚带来了什么?

“我体验过那种真正的寺庙，再多的钱经过我的手，我都没有心动。可是在这里，我接触了这么多的人，诱惑就一点点产生了。”他说。

我开始觉得荒诞。

他甚至开始向我描述“无法控制”的那一天：他鬼使神差地走进了老和尚的房间，打开他的保险箱，看到满眼的黄金，还有那串一百多颗的翡翠佛珠。据说那是一位居士送的，可那一瞬间，他却想到师父最中意这串佛珠，他不能拿——虽然大和尚不曾提及喜欢，但小和尚注意到，师父只在万人隆重场合才佩戴。事实上，除了睡觉时间，他都和大和尚呆在一块，对师父的喜好观察入微——虽然该师父曾自述，只要听钟声，就能读出一个人的心境……

当时，我“无法控制”地被好奇所占满。当我像个怪阿姨般沿着他开启的线索小心翼翼深入时，哐当一声，门打开了，他又被带走了……

后来，我独自去那个寺庙。寺庙坐落在一个村落里，可真豪华啊。那是一个周二的下午，偌大的庙里有三五位女居士跪在佛像前，埋头读经。

据说这是大和尚筹集了四亿多建造而成的。警察到了这里也大吃一惊，才知道“做和尚很赚钱”，并为小和尚自毁大好前程感到痛心。他们正是循着肯德基的订餐和酒店的订房记录，才将小和尚锁定为犯罪嫌疑人的。

抓到小和尚的时候，他正和女友走在私奔的道路上。除了赃物，他还携带了iPhone、iPad、单反相机、笔记本电脑等各种数码产品。后来他对警察说，这些都留给我女朋友吧。在他曾经的梦想中，他要和这个女孩开一个养殖场。

那次短暂的见面之后，我又争取另一次采访机会。我和同事易老师讲述了这个故事。她感到很残酷。她想到那些虔诚的居士们。在凌晨，她向我传授“打开人”的经验，她帮我想着各种接近人心的路线。后来我们谈起命运，她满心怜悯，她想知道，小和尚是否孤独、他如何理解因果、他恐惧过么……

上午，我再次充满好奇。我带着满满的两页采访提纲，走向看守所，想象各种可能的对话方式。后来我才知道，也就是在上午，那位未谋面的老和尚，得知了我的采访——

那个上午，我没能走进看守所。