四年级班主任工作日志(精选5篇)
四年级班主任工作日志 篇1
小学四年级班主任工作日志
回想这两年的班主任工作,的确感到当一名小学班主任的辛苦,当然这其中有苦也有甜,下面我想谈谈自己对班主任实践工作的感悟: 第一,要学会在工作中寻找快乐。
人长大了,快乐也走远了。每天面对几十个学生,听话的,调皮的,习惯有好的也有不好的,不完成作业的,和老师顶嘴的,应有尽有。如果你每天都带着一股怨气和“恨铁不成钢”的急燥心理,你就无法从工作中寻找快乐。
记得有句话说:和成年人在一起,领略的是对方的冷漠和虚伪,和孩子们在一起,感染的是他们的快乐和纯真,从他们的身上我常常能找到自己童年的影子,这种快乐是无法用金钱买到的。我觉得工作就应该是在得到物质回报的同时,也使自己的精神得到愉悦,只有在快乐中工作,工作才不会成为一种负担,不会成为一种仅仅为了养家糊口的手段。惟有热爱工作本身,我们才会被这种快乐所滋养。当下课休息的时候,会有几个胆大“调皮”的学生从背后蒙上我的双眼让我猜猜他是谁,使我深深的感受到学生对老师的那份爱,一股暖流洋溢在心中。诸如此类的事情很多:比如当你训斥完学生,他转身却亲切的叫你一声老师时;比如举行联欢会时,学生用最自然的动作递给你爱吃的小零食的时侯;比如你走在马路上猛然间听到有人高喊“老师”时;在我们当班主任工作生涯中,这样的事情太多了,这样的感动也太多了,这就是当班主任的快乐之处。第二变“说教”为“奖励”,无声胜有声
以前学生犯错误时,自己总是苦口婆心,说教5分钟以上,可是一转眼学生又忘了,屡教屡犯,直到有次我问学生“为什么我强调了这么多遍你还是喜欢在课间打打闹闹,横冲直撞”学生很无辜的对我说“老师我知道这样不对,可是我控制不了自己”,过后我就在想孩子爱玩的天性导致他们明知道这样做是不允许的还是改正不了,所以我们应该要采取一些措施,对他们进行正强化,而口头表扬似乎已经满足不了四年级的孩子了,这时孩子圈子盛行到小卖部去抽奖,既然大家对抽奖这么有兴趣,不妨我也设置一个抽奖活动,把所有学生需要养成的习惯量化,在班里选8个得力的小组长,其他同学自己选择自己信任的小组长成为该组的成员,每天由小组长给自己成员计分,如按时按质完成作业加1分,积极举手回答问题加0.5分,认真做爱眼体操,体操等都有加分,等成员积到10分了,就可以来我这抽奖。通过这个措施的实施,很多孩子会尽量控制自己的不良习惯,努力做得更好来接受老师的表扬,很多时候或许只需要运用眼神学生就能明白他做得不错再坚持一下就可以受到表扬了,还是要加油做到更好才不会受到批评,比以前的苦口婆心的说教有效果多了,真有种无声胜有声的感觉!孩子总是千变万化的,我们只有用时间去接近学生,关心学生,班主任之路才会走得更开心,更成功!
班主任工作四忌 篇2
一、忌“婆婆嘴”
无论是见事就说,还是不言则已,言必悬河,都会给班级管理带来副作用。凡事都须恰到好处,适可而止。语重未必心长,言多未必得明。这样不光教师气呼呼,学生更是头昏昏。这时,如果再加上教师千言一腔、万语一调的说教,不顾学生的感受,只管居高临下,咄咄逼人;不求锦心绣口、循循善诱,只顾“该出口时就出口”式的一吐为快,那么学生那里就只剩下任你狂轰滥炸我自岿然不动的架势了。俗话说,过犹不及,推及班级管理,也是如此。如果教师开口,则学生“短路”。好话不好听,教育没效果,那么,这就真正成为班级管理的悲哀了。
二、忌“打火机”
遇事便发,一点就着。不仅收不到教育之效,反而引“气”上身。工作上的披星戴月,如履薄冰,已经够辛苦了,何必要作茧自缚,自找不痛快呢?又有什么长效呢?郑板桥说:“搔痒不着赞何宜,入木三分骂亦惊。”“骂”就是动怒批评,前提是需能“入木三分”。如“骂”对学生有“益”,“骂”亦无妨。但千万不可像打火机般,一点就着,要避免怒火伤身,保护健康的体魄。掌握两种“窍门”:
1.善化冷为热。“冷”指批评,“热”指温情。用热处理施于冷批评,力求良药不苦口,忠言不逆耳。这样,说的人准确传情,听的人愿意接受。不信吗?请你试着将“你真不要脸”换成“我真替你难过”;将“你真不可救药”换成“我真替你寒心”;将“你真是害群之马”换成“你真让大家失望”。受训的学生所感势必不同。前者是消极刺激,唯心态好的学生才能接受;后者是积极鼓励,纵心态坏者亦可感化。若能化冷为热,“死灰”亦能复燃。
2.走曲径通幽之途。“曲径”指巧妙的手段,“通幽”是指达到的目的。遇事不可急于求成,尤其是带差班,要有打持久战的心理准备,等待学生的多次反复。如此,则言必生辉,语必生色。总之,差班的管理,班主任“要做雪中一盆火,莫做严冬一块冰”!
三、忌“晕轮效应”
晕轮效应是一个心理术语。是指当学生在老师心里留下“差”的最初印象后,在以后的评价中,这种最初评价就会在不知不觉中影响着评价的客观性的一种心理反应。它是一种无意识的心理活动,对人的影响是客观的、不自觉的。比如,一个差生、一个优秀学生,两人同样是用翻开的书遮住脸在课堂上睡觉。其错误的性质、情形、严重程度及对周围同学的影响都是基本相同的,甚至优秀学生造成的影响更坏些。但班主任在批评时可能就会是这样的:“就知道睡,还装模作样的,书成了你上课睡觉的遮羞布了”;“好学生,就是好!连睡觉也不忘记看书”。这是典型的晕轮效应。类似的情形,在日常班级管理中时有发生。这是不公平的,它忽视了生命的独特性和生命过程的生成性,是典型的隔着门缝看人,把人看得太“扁”了。时间长了学生会觉着班主任偏心,戴着有色眼镜看人,无形中给班级管理带来许多不必要的麻烦。
四、忌揭短、告状
有的班主任喜欢揭学生的短,说学生的丑,在众人面前数落学生的过错。觉得这样才有分量,点到了穴位。教育的效果也一定会很好。其实这是毫无根据的。相反,长此以往,学生会产生厌恶和抗拒心理,自我封闭,不利于学生的教育培养。古语云:“士别三日,当刮目相看。”在班级管理中,教师也应把学生看成是一个“变量”。古训说:打人不打脸,说人不揭短。成年人对揭短尚且十分难堪,何况是未成年的孩子呢?这里所说的“告状”主要指的是向家长、向年级、向政教处送学生。“叫家长、送政教处”应当是班级管理中的两种杀手锏。但说实话,班级管理中有些手段,说说威慑一下学生是可以的,一般情况下,千万不可动真格的,班里有事尽量自己处理为好。动不动就送政教处、交年级、叫家长,会让学生瞧不起,他们会认为班主任无能,从而降低班主任的威信,时间长了,就会产生“不信任”情绪,使班级管理难上加难,再说这一招一旦失灵,以后怎么办?恐怕再也难以管好班级了。学生是活生生的人,教师能把他怎么样?在班级管理中我们经常会碰到十分棘手的事情。尤其是我们十分信任的学生出了问题,我们就会感到:我对你不错,你应该听我的,给我说,不说,就逼你说。有句歌词唱得好“你选择了我,我也选择了你。”与学生的交流是相互的,要给时间——给学生思考、消化的时间,急于想弄清楚事情的原委,让学生开口,往往适得其反。班级管理中一定要记住这样一个窍门:少抱怨、多尽心;少后悔、多努力;少生气、多询问;少着急、多思索。心中有计划;脑中有目标;腹中有方法;目中有学生;手中有分寸;管中有艺术。日日行,不怕千万里;时时管,哪怕难千重。洞悉对象,把握方向,巧选方法,班级管理定会蒸蒸日上。
四年级年级班主任工作总结 篇3
班主任:刘艳梅
这一学期来,我班在校领导的统一领导、各位任课老师的大力支持和配合下,各项工作得以顺利开展,我也在工作中取得了一定的收获,在此我将本学期的工作开展情况总结如下:
班主任工作使我懂得了:重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是教育的重要内容。实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。因此,在班主任工作这个方面,我做到了以下两点:
一、树立班级奋斗目标,建设健康的班级文化,充分发挥学生的主观能动性,形成良好的班风。
(1)加强班干部管理,让学生自治自理;
(2)坚持晨读制度,始终如一地开展40分钟的班级读书活动;
(3)有效利用周一的班会课,开展食品、家庭、交通、校内安全教育活动;
(4)每天给学生布置作业并检查落实到位;
(5)始终把学生的养成教育放在首位,重点抓了文明礼貌教育与感恩教育;
(6)对学生始终如一地进行赏识教育,让学生在快乐中学习和成长 ;
(7)始终坚持低年级学生的安全教育和卫生习惯的培养,落实好每天的体育锻炼。
二、热爱教育事业,爱岗敬业,有职业道德。
(1)以身作则,努力做学生的榜样;
我常常利用自己的休息时间,坚持给学生多灌输一个知识点,天长日久,学生必有所获。我特别注意自己的一言一行,使其尽量成为学生学习的表率。
(2)用爱去温暖和包容学生
教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,因此教师能否打开学生的心扉,取得学生的信任,爱是首要条件。爱是教育的基石,是教育的“催
化剂”,它可以促进学生的转化,是滋润学生的心田甘露,可以把师生关系转化为亲密的朋友关系。正是这样,我热爱和关心每一个学生。我们这个班中学困生较多,加上刚刚进入小学,对小学的学习环境不了解,年龄小的特点导致。我针对这种情况,我对他们进行分层教育。在和他们相处一段时间后,我发现教育他们要注意三条:
一、发现不同点,世界没有一模一样的孩子。
二、发现闪光点,每个孩子都有自己的优点,只要善于寻找就能发现;
三、发现动情点:孩子是真诚的,孩子的内心是纯洁的,孩子的情感是细腻的,但要想后进生的心解冻决非一日之功。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。精诚所至,金石为开。我的关心、关怀和关爱成了打开学生心灵之门的金钥匙,勤学守纪、讲文明、有礼貌,成绩有进步的学生越来越多了。
(3)细节决定成功,教育教学工作都落到了实处
老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。这话不无道理。我认真做好每个细节。在平时的教育教学中,我认真抓好学生的生活及学习习惯的培养。努力把知识点落到实处。注重晨读,注重积累,注重知识的运用,让学生明白:厚积薄发的道理!
这一年虽辛苦劳累,但这些都在差生的转变,成绩的提高,学生人格的提升中烟消云散了。但人非圣贤,作为班主任,在带班过程中还有很多地方值得去琢磨、研究和改进,也还有许多关于教育学生的构思和设想没有来得及实施,这些有待于自己去努力实践。
四年级班主任工作计划 篇4
一、班级基本情况
本班学生学习努力,进取心强。行为习惯方面:学生能按照一日行为规范来做,但自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会有奔跑现象出现,经常要老师同学提醒。学习情况:大部分学生思维活跃,作业能认真完成,有一定的竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯。品德情况:学生爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。
二、本学期工作目标
本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。
三、具体措施
(一)因材施教,做好培优转后的工作
对尖子生加强培养,发掘其潜力,设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会,积极引导学生独立思考,主动探索,寻求解决问题的途径。对后进生,教师要多倾注些关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。给他们创造表现机会,鼓励他们的信心和勇气。采取“一帮一”,“众帮一”等措施,给后进生创造一个温暖的集体氛围。
(二)做好劳动、卫生和安全教育
要求学生积极参加家庭中的自我服务性劳动,让学生真正做到自己能做到的事自己做。教育学生做好个人卫生工作,要勤洗头,勤洗澡,保持衣服整洁,讲究个人卫生,养成讲卫生的好习惯,教育学生认真做好值日生工作,保持班级的整洁。加强安全教育增强安全意识,提高自我防范能力。
(三)狠抓班集体建设。
1、培养—支守纪、责任感强、素质高的班干队伍。进—步完善班干部的组织队伍,选拔品学兼优者充实班委,培养自我管理和管理他人的能力,形成表率,当好班主任的好帮手。
2、开展读书、读报活动,通过读书交流活动,彰显班级特色。
四年级班主任工作计划 篇5
随着新一学期来临,我们再次进入了紧张而又有序的工作与学习中。作为一名班主任应该对学生“管如严父,爱如慈母,亲如朋友”。让每一位学生都得到尽可能的全面发展,也为了使新学期班级上能有新的气息,特制定以下计划:
一、班级基本情况我班共有学生16人,其中男生6人,女生10人,人数较少,女生居多,因此孩子们大都比较乖巧,品德端正,学习努力,进取心强,有较强的集体荣誉感,这个班我带了3年,对每个孩子都比较了解,比较熟悉。因为我班是走读班,家长在家管理得比较多,依赖性较强,所以自主能力还有待加强。
二、本学期工作目标
本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。争当学校的“优秀班集体”。并 发展学生个性特长,促进学生身心健康。
三、具体措施
(一)因材施教,做好培优转后的工作
1、重视尖子生的培养
(1)对尖子生加强培养,发掘其潜力,设计更多的弹性
问题,让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会,积极引导学生独立思索,主动探索,更进一步的提高尖子生的自主学习能力。
(2)多方面了解学生的兴趣特长,因势利导,鼓励学生多参加学校组织的各项活动。从语文、数学、体育、美术、音乐等多方面,多培养这些方面的有特长的学生,再全面进行素质教育同时,注入特长教育,在语数英科教学中注重优秀生的培养和辅导。
2、重视后进生的转化
(1)对后进生,多倾注多一些关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。给他们创造表现机会,鼓励他们的信心和勇气。采取“一帮一”,“众帮一”等措施,给后进生创造一个温暖的集体氛围。
(2)对后进生进行常常不定时地家访,目的是取得家长的配合和支持,把学生的在校表现告诉家长,同时了解学生的在家表现,和家长联手,共同制定有效的转化措施。
(二)做好劳动、卫生和安全教育等
1、要求学生积极参加家庭中和班级中的自我服务性劳动,让学生真正做到自己能做到的事自己做。
2、教育学生做好个人卫生工作,要勤洗头,勤洗澡,保持衣服整洁,讲究个人卫生,养成讲卫生的好习惯,教育学生认真做好值日生工作,保持班级的整洁。
3、加强安全教育增强安全意识,提高自我防范能力,利用晨会,班会,组织学生学习《中小学安全须知》和《中小学自我防范安全常识》。
(三)狠抓班集体建设。培养—批守纪、责任感强、素质高的班干部队伍。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长)使班级管理再上新台阶让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘培养有个性的人使孩子们学会自己学习、学会生活、学会合作和学会自我管理。
四、各月工作安排:
九月份:
1、报名注册。
2、通过多种渠道了解学生,和学生之间的距离尽快拉近。
3、和学生一起制定班,班级文化布置。
4、一月一事之学会吃饭(节约、文明)。
5、以板报和诗歌形式庆祝教师节。
十月份:
1、庆祝国庆节,办好板报。
2、一月一事之学会走路(规则、文明、安全)。
3、积极组织学生参加学校诗文朗诵活动。
4、班级一月评比总结。
十一月份:
1、一月一事之阅读(求知)。
2、学生实践活动。
3、组织学生积极投入到校读书节各项活动中。
4、班级一月评比总结。
十二月份:
1、一月一事之写日记(反思、毅力、回顾、展望)。
2、圣诞节庆祝活动。
3、班级一月评比总结。
元月份:
1、一月一事之学会微笑(交往)。
2、班级学期总结,进行评先评优。
3、学生假期活动布置。
2014—2015学年度第一学期四年级
班主任工作计划
韩红霞
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