查岗查哨制度（精选2篇）
查岗查哨制度 篇1
查岗查哨制度
一、保安队长要坚持定期或不定期进行查岗、查哨，节假日或特殊情况下，要增加查岗、查哨次数。
二、二发现问题及时处理、上报，并进行详细的登记。
三、根据执勤和备勤的需要，检查各小区门卫保安和巡逻保安是否睡岗、脱岗、串岗情
况。
四、检查用火、用电情况和各类电器、取暖设备是否各符合消防安全要求。
五、检查各岗位员工履行工作职情况，各类通信设备是否正常等。
六、查铺时脚步、动作要轻，以防影响部门备勤员工的休息。
七、查岗时态度应端正，严禁鬼鬼祟祟、偷偷摸摸的现象发生。
巡逻岗保安员工工作规程
1、上岗前自我检查、按规定着装，仪表端庄、整洁，按交接班制度进行交接班。
2、接班后详细看阅上一班值班记录，了解岗位情况，以及解决问题。
3、按规定巡逻路线和巡逻次数对辖区内进行巡逻，巡逻内容包括：辖区内治安、公共设施设备、设备房、消防器材、住房装修现场、卫生情况。
4、巡逻中思想集中、通过“看、听、问、闻”，发现问题及时通知服务中心或领班，同时要认真详细作好记录。
5、、巡查楼层商铺一次和二冷饮装修现场是否有施工许可证，是否按审批范围施工，对违规者应及时纠正，对不听劝阻者作清场处理并随时向领班通报情况。
6、发现辖区内有推销人员，及时作好教育劝其离开。
7、发现可疑人员及可疑情况，要进行盘问和检查，及时报告领班。
8、巡逻时必顺配带警棍和对讲机，每一小时巡逻一次，9、巡逻保安听从保安队长的调配使用，安时上下班，不迟到、早退、不准脱岗串岗。
10、爱护配备的各种器材和巡逻摩托车等，如有损坏和丢失照价赔偿。
11、完成公司交办的其它工作。
昆明市嘉辉物业管理有限公司
二0一一年六月
清洁卫生工作制度
小区清洁卫生员工遵守以下工作职责，一、清洁卫生员工需树立公司为家的思想，热爱劳动，吃苦耐劳，积极主动，上不言自明地着装工作服，尽心尽责搞好本辖区的服务工作。
二、负责小内道路、亭子、停车场，单元楼道栏杆公共部位的保洁工作。
三、小区内道路、亭子、停车场每天清扫一至二次。单元、楼道、扶手、栏杆等每三天清洗一次，做到无沙土、无纸屑、无垃圾、不留死角。
四、亭子长凳、石桌凳每擦洗一次。垃圾箱桶、道路灯彩灯第一周清洗一次。
五、绿化区域内做到无纸屑，塑料袋等垃圾物。
六、管好保洁工具，如有遗失照价赔偿。
七、发现区域内有可凝人员，及破坏公用设施、设备、绿化等要及时汇报保安人员。
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二0一一年六月
门卫职责
1着装整齐，按规定岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况警惕，及时报告，确保安全。
3外来车辆和没购买或没有租车位的车辆（包括汽车、摩托车、单车等车辆）进入小区要发给临时停车证（埴写进时间和车牌号码），指定停车位置，离去时收回临时停车证，较对车牌号码。
4、负责保管好停车费发票，按时向队长交绞停车费，由队长交到财务部。
5、严禁收废推销、小贩等闲杂人员进入小区内，沾贴广告、不准装修队擅自进入小区自找“生意”。
6对运出小区的装修材料和其他物品，要认真检查是否有放行条。禁止2.5吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。
（1）负责各责任区内楼宇、通道、停车场、绿化地、花草树木。车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负责有主要责任。
7、负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确安全。
8、负责值班室内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。
9、负责对进入责任区的装修工、搬运工出入证检查，证件不齐一律不得放行，严格管理
10、负责责任区装修施共员管理，装修材料不准随意堆放，施工人员没有出入证不能上楼层；在规定时限内不准施工，早：8：00-12：00、下午14：00-19：00，防止影响其它住户休息，装修工人和无关人员晚上不准在小区内过夜；余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。
11、负责接受业主投诉，收集登记业主（住户）意见，排查姓名、单元、房号、车位、车房号登记，为业主（住户）排扰解困。12完成公司交办其它工作。
水电维修工作职责
一、学习国家有关物业管理的法律、法规、提高服务意识，明确服务宗旨，树立一心为业主服务的思想。
二、熟悉本职业务，对水、电线路走向清楚，对专业技术精通。在维修过程中如有误检造成的后果自负。
三、按公司对小区业主的承诺，24小时开机，遇有紧急报修，在上班时间，必顺在5分钟内到户，在下班时间20分钟到户，细心检查出故障、精美修理。视维修工程一般不过夜。
四、做好向建筑方工作和维修记录，进入业主室内前必须穿套鞋。修理完毕后清出杂物给业户鉴名是否满意。
五、对公共部位的设备、设施（包括：路灯、楼道灯、彩灯、加压房、污水户、水表箱、电表箱、冷防柱、通信网络、水管等）随时巡查，发现损坏及时处理。
六、配合保安队长做好业户装修移交手续和装修后的检查工作。
七、爱护公司配备的各种工具，如有丢失照价赔偿。
八、完成本职工作外，必须听从领导的其它工作安排。
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二0一一年六月
绿化工作职责及考核标准
为把小区园林绿化养护达到规划设计要求使住户满意，现就绿化工工作职责及考核标准 规定如下：
一、绿化工要树立以公司为家的思想，热爱劳动、能吃苦耐劳，积极主动，勤俭持家，加强节约，反对浪费。
二、按公司员工管理制度早8：00上班，12：00下班。下午14：00上班 18：00下班 按时上下班，不无故旷工。不做与本职工作无关的事，每个员工十天伦休一天，四大节日由公司临时按排伦休。
三、绿化员工必顺服从服务于绿化组长的指导下，集中精力做好园林养护工作。
四、四、在养护中，发现损毁绿化行为的要立即制止，严重的向公司
汇报，发现发生病虫害、缺水缺肥，要及时组织员工杀虫，浇水、施肥，造成大面积虫灾及枯死。公司要向组长问责。
五、根据因地治宜，共分为中片养护管理。公司要求在绿化带内每周浇三次水，每月松土一次、每月锄草一次，一委、季度修剪一次花草树木，每一年施肥、杀虫两次。按季度做好插缺补漏工作。
六、六绿化员工在完成辖区内的园林养护工作外，积极配合公司领导临时安排的其它工作。
七、养护考核标准：
1、绿化地面无杂草，无垃圾，2、树木上无枯枝、枯叶。
3、绿化带修剪整齐，高婑一致，造型独特、种值稠密，无大面积枯死。
4、花草修剪整齐，高婑一致。
5、化肥、农药、材料、工具集中保管，如有丢失照价赔偿。
6、因养护失误，花木枯死一株，组长罚款100元，职工罚款50元
7、在上班时间内严禁行人进入绿化带踩踏草坪，摘折花木，严禁在小岛内钓鱼。
请销假制度及查岗细则 篇2
为了加大对机关工作人员的管理力度，不断规范各类外出活动，切实增强组织纪律性，确保县委、县政府各项工作正常开展，按照黎发[2007]15号文件精神要求，结合实际情况，特制定本制度。
第一条：本制度所称请销假是指因公外出或因私请假，不能正常在岗工作的，必须按规定程序履行请假和销假手续。
“因公外出”是指因公需办理而离开本单位工作岗位如外出考察、学习、培训、开会、申办项目或办理业务等一切因公离开本单位范围以外的活动。“因私请假”是指本人有各种正常的原因而需离开工作岗位。
第二条：本制度适应范围是各乡镇，县直各单位，上划单位的全体在职人员。
第三条：因公或因私有事需离岗的，均须履行请假手续：
（一）单位主要负责人半天以内的需填写外出公务卡或请假手续，需请假或外出一天的向分管领导请假，二天以上的需向县委书记请假并同时到督查室办理相关手续。
（二）各单位副职请假半天以内需填写外出卡或请假条，一天以内向单位一把手请假并填写请假条，二天以上由组织部门审批，批准后，假条交办公室备案。
（三）一般人员请假半天以内需填写外出卡或请假条，一天以内可由分管副职或正职审批，二天以上由正职审批，并经组织部门批准后，假条交办公室备案。
第四条：请假一律为事前请假，严禁事后或事中补假，请假手续的审批程序，原则上由请假人本人亲自办理，因生病、住院等特殊情况本人不能亲自办理的，可委托家人或同事办理。
第五条：返岗后，原则上要在一个工作日内按请假程度进行销假。
第六条：对不请假外出，逾期不归，未说明原因而不知去向，以及“先斩后奏”的违规人员，视情况轻重给予严肃批评、通报、直至党纪处分，严重影响工作或造成不良后果的，将依照有关规定给予严处。
第七条：对不按请假程序外出，不按规定销假，除按本制度处理本人外，所在单位负责人应负连带责任，视其情节轻重给予批评、通报、扣本人工资、纪律处分等处理。
第八条：各单位办公室在登记考勤时，要认真负责，如实登记，不得弄虚作假。否则，发现做假填写一次者，按缺岗处理；做假填写两次者，对当事人和所在单位负责人视情节轻重给予相应处理。
第九条：有下列情况之一者，以旷工论处
1、未办理请假手续而不到岗位工作，事后又无充分理由办理
补假手续者；
2、本人办理请假手续但未经领导批准即离开岗位者；
3、请假期满未申请续假，或申请续假未被批准而不到职者；
4、经查明请假、补假理由不真实者。