婚宴协议书 06090（精选4篇）
婚宴协议书 06090 篇1
企业家高尔夫俱乐部
婚宴协议书
甲方：邹城市企业家高尔夫俱乐部
电话：联系人:乙方：。
尊敬的先生（女士）：
非常感谢您选择本酒店作为您举办婚礼的活动的地点，现将您活动的有关需要和要求以及安排确认如下：
婚礼宴会时间：
年月日时分开始至时分止.婚礼宴会场地：
婚礼宴会桌/人数：桌是否需要备桌餐费标准:元/桌.共计人民币:元 备注：
是否已交付定金1000元整(是、否).电话：(1)(2)
一、酒店可提供之免费物品：
1、婚礼全场免收服务费；酒水另算，婚宴人数达到80人以上可自带酒水，80人以下者,谢绝自带酒水和饮料;2、3、4、5、可免费提供婚礼指示牌及签到台各一个； 可免费提供一间贵宾厅（更衣室），仅供新娘更衣使用； 免费提供简易卡拉OK设备及麦克。婚宴消费达到21800元将可获得婚礼当晚免费标准间一间夜；达到23800元将可获得婚礼当晚免费豪华标准间一间夜；达到25800元将可获得婚宴当晚免费豪华套间一间（如需此项服务，请提前一周预约，如未提前预约视同自动放弃。如当日房间已满，将自动顺延一天）.二、酒店可提供的婚庆所需其它付费服务项目：
1、婚礼现场使用多功能厅的贵宾，费用元整。12、婚礼期间不允许客人使用自带电气设备.如专业灯光、追光灯、泡泡机、烟雾器、干冰机等。如确需使用时，需将设备名称和功率参数等告之酒店.经酒店同意后方可使用，如您自带电气设备发生故障等原因造成婚礼宴会蒙受损失的,酒店不承担任何责任;给酒店和客人造成损失、伤害的、您将对由此而产生的一切后果承担责任。
三、请您遵守如下事项：
1、场地布置仅限于婚礼预定场地内进行，禁止在酒店大堂及大门口张贴任何新人海报及喜字；请勿在布置时使用双面胶贴物品，建议使用透明细胶带。
2、婚宴桌数可按预定桌数多预备1桌（此桌客人未使用不收取任何费用），如未达到已预定桌数，按已预定婚宴桌数及标准收取50%/桌的损失费。
四、结帐及取消事宜：
1、预定婚宴时请交付婚宴定金1000元整。4桌以下可交付婚宴订金500元整。如乙方违约定金不予返还 , 如甲方违约应双倍返还定金。
2、如您在宴会开始前不足48小时取消活动，除定金不予退还外, 还将收取您所预定宴会总金额的30%作为违约金。请于婚宴结束当天将婚宴总金额的余款交齐。
3、遇不可抗力致使婚礼不能如期举行时,双方互不追究对方责任, 损失各自承担.五、赔偿方式：
如客人在使用预定婚礼会场期间对预定婚礼会场内部结构及设施有任何损害，一律按酒店价格赔偿。
1、请勿在婚礼宴会场地墙壁上打眼、钉钉子或损伤墙体构造（如有此种情况，视破坏程度请交200—2000元工程维修费）。
2、请勿将烟头鲜花花瓣扔在婚礼宴会场地的地毯上，宴会结束后由酒店餐饮部及婚宴客人共同检查，由于婚宴期间所烫烟洞及不能清洗的汤汁等污物，每处赔偿200元作为维修地毯的费用。
六、特别约定：
出席婚宴的客人如酒后滋事给酒店造成损失的,乙方应承担连带赔偿义务. 如乙方邀请的婚庆公司,在为您提供婚庆服务的同时损害到酒店利益或违反
本协议相关条款,造成酒店损失时,除该婚庆公司赔偿本酒店的损失外,乙方应承担连带责任. 婚宴客人在酒店所发生的不包含在预定宴会安排之内的其它费用由客人自
付. 本协议书自收到乙方交来的定金之日起生效.如乙方未能及时交纳定金,但您
已在本协议书上签字,酒店之行为仍可不受本协议之约束.如果您对此合同无异议，请您在合同书上签字确认。再次感谢您能给我们机会为您提供服务，预祝您婚礼圆满顺利。此合同一式两份，请妥善保存！
此致敬礼及问候！
酒店联系人：
酒店盖章：
确认日期：
客户确认人签字：
确认日期：
婚宴简办的倡议书 篇2
春节临近，国内多地连续出现本土疫情，疫情防控形势仍然严峻，因人员聚集导致疫情传播的风险增大。
为扎实推进婚丧习俗改革，有效防控疫情传播，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，现提出倡议如下：
一 、倡导婚事缓办 。广大居民要积极响应党的号召，将婚庆、喜宴等活动主动延期举办，不举办生日宴、定亲宴等宴席聚会活动。弘扬节约风尚，避免人员大量聚集，可以通过电话、微信等方式表达祝福。确需举办的应尽可能缩小规模和参加人数(具体以属地疫情防控指挥部要求为准)。不邀请外地亲友前来参加婚礼，简化仪式、缩短时间，落实疫情防控措施。严禁在城区重要交通线及十字路口、大街小巷、社区楼院和草坪等地燃放鞭炮、烟花。
二 、倡导婚姻登记预约 。我区婚姻登记处已实行“网上预约、电话预约”机制，请新人合理安排预约登记，原则上非预约不登记。
三 、倡导丧事简办 。春节期间从简从快办理丧事活动，控制治丧规模，缩短治丧时间，减少人员聚集，并做好必要的防护防控措施。守灵办丧期间，原则上仅限家人至亲参加，时间不超过 3 天。送丧家属控制在 20 人以内，每户限 2 名家属进入殡仪馆业务大厅办理业务。请送丧家属配合殡仪馆落实测温、验码等疫情防控措施。
四 、倡导预约祭扫 。为预防人员聚集，防止交叉感染，建议外地亲友遥祭，尽量不回原籍祭扫;不举行家族性集中祭祀悼念活动，提倡以网络祭扫、小规模家庭追思会等方式祭奠和缅怀先人。对现场祭扫确有需求的群众可通过“苏城云祭扫 ”平台进行网上预约，错峰祭扫， 避免人员聚集。严禁在城区重要交通线及十字路口、大街小巷、社区楼院和草坪等地烧纸焚香。
五、倡导党员干部带头引领。广大党员干部要走在前、做在先，积极发挥示范引领作用。要以身作则，率先垂范，带头从简从速办理丧葬事宜，不参与不文明的祭奠活动，主动做疫情防控、移风易俗的践行者、号!领者、宣传者。动员亲朋好友和广大群众响应倡议，缓办、简办红白喜事，以实际行动引领社会文明新风，坚决落实疫情防控的各项决策部署。
为了您和家人的健康和生命安全，积极响应春节期间“ 婚事缓办、丧事简办、宴席不办 ” 的号召， 携手同行、共同抗疫。从我做起， 从现在做起，做文明健康的生活方式的倡导者和传播者，为营造群防群控的良好社会氛围添一 份力!感谢您的理解、支持和配合!
xxx民政局
婚宴协议书 06090 篇3
1．人员素质测评主要测评被测者的 【 】A A．心理素质 B．身体素质 c．遗传素质 D．艺术素质
2．等距量化不但要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序的关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异 【 】A A．相等 B．不相等 C．相反 D．相似
3．指某一时间内个体所担负的一个或数个责任的集合的是 【 】C A．要素 B．任务 c．职位 D．职务
4．测评指标权重的数量表示即为权数，相对权数是指某个测评指标作为一个单
位在总体中的 【 】D A．积 B．差 c．和 D．比重值
5．观察法是由有经验的人记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不
干扰其工作的活动。它主要采取 【 】A A．直接观察 B．间接观察 c．记时观察 D．记件观察
6．美国心理学家韦克斯勒所编制的韦氏量表主要用于 【 】A A．智力测验 B．性格测验 c．态度测验 D．气质测验
7．下列测评方式中，信息沟通渠道最多的是 【 】C A．笔试 B．心理测验 c．面试 D．投射法
8．卡特尔16因素测验主要用于测量人的 【 】C A．智力 B．兴趣 c．性格 D．特殊性向
9．绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和 【 】B A．工作动机 B．工作效果 c．工作兴趣 D．工作态度
10．工作分析的结果是形成职位工作规范和 【 】A A．职位说明书 B．职位工作责任书 c．职位工作计划书 D．职位晋升图
11．在评价中心的活动中，主试人进行观察评定的是被测评者在特定情境中表现出来的 【 】D A．信念 B．意识 c．思想 D．行为
12．在工作情境模拟测评的基础上发展起来的测评形式是 【 】D A．心理测验 B．面试 c．纸笔测验 D．评价中心
13．差异系数又称变异系数或变差系数，是标准差与平均数的 【 】A A．比值 B．和 c．差 D．积
14．素质测评结果报告的方式，按形式分常见的有口头报告、分数报告、等级报告和 【 】C A．分项报告 B．综合报告 c．评语报告 D．图表报告
15．在测评活动中直接得到的分数，叫做 【 】D A．常模参照性分数 B．导出分数
c．目标参照性分数 D．原始分数
16．比例量化不仅要求素质测评对象的排列有顺序等距关系，而且还要存在【 】B A．数量关系 B．倍数关系 C．相等关系 D．相似关系
17.1938年默瑞与摩尔根编制了投射测验之一的 【 】 C A．智力测验 B．16因素测验 c．主题统觉测验 D．墨迹测验
18．明尼苏达办事员能力测验属于 【 】D A．运动技能倾向测验 B．机械倾向测验 C．技能技巧测验 D．文书能力测验
19.评价中心主要是测评被测者的 【 】B A．操作能力 B．管理素质 c．技能水平D．艺术特长
20．卡特尔16因素测验主要用于测量人的 【 】 A．智 B．兴趣
C．性格 D．特殊性向
21．差异系数又称变异系数或变差系数，是标准差与平均数的 【 】 A．比值 B．和 C．差 D．积
22.比奈一西蒙量表主要用于 【 】A A．智力测验 B．个性测验 c．主题统觉测验 D．态度测量 23．工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查人手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与【 】B A．岗位 B．任职条件 C．工作描述 D．责任
24．素质测评结果报告的方式，按照报告展现内容的全面程度不同，可以分为分项报告和 【 】B A．分数报告 B．综合报告 C．评语报告 D．等级报告
25.在测评活动中根据被测者的总体水平而给出的分数，叫做 【 】A A．常模参照性分数 B．导出分数 c．目标参照性分数 D．原始分数
26．所有测评指标的绝对权数之和为总分，而所有测评指标的相对权数之和则为 【 】B A．0 B．1 C．2 D．3
27．面试测评主要观察被测者的 【 】A A．行为 B．智力 C．技能 D．需要
28．南加利福尼亚大学测验是 【 】C A．智力测验 B．16因素测验 C．创造力测验 D，墨迹测验
29.自然素质主要指被测者的（）B A.心理素质 B.身体素质 C.审美素质 D.遭德素质
二、多选
1．按测评目的与用途划分，人才测评可分为 【 】ABCDE A．选拔性测评 B．诊断性测评 C．配置性测评 D．鉴定性测评 E．开发性测评
2．职业适应性测评包括 【 】ABC A．生活特性测评 B．需求测评 C．职业兴趣测评 D．态度测评 E．智力测评
3．面试技巧主要包括 【 】ACDE A．听 B．写 C．问 D．观 E．评
4．数据综合的主要方法有 【 】ABCDE 丸累加法 B．平均综合法 C．加权综合法
D．连乘综合法 E．指数连乘法
5．从近几年面试的实践来看，面试的发展出现的趋势是 【 A．形式多样化 B．内容全面性
c．面试考官专业化 D．面试过程规范化
E．面试观念的平等性
6．质化(定性)样本抽样方法主要有 【 】ABCDE A．随意抽样 B．配额抽样 C．立意抽样 D．雪球抽样 E．理论抽样
7．加权的类型有以下哪几种基本形式? 【 】BCD A．简单加权 B．综合加权 c．纵向加权 D．横向加权 E．回归加权
ABCDE 】8.人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分，从测评时间来看，可分为
【 】ABC A．定期测评 B．不定期测评 C．日常测评 D．单项测评 E．综合测评
19．依面试的侧重点分类，面试可分为 【 】ABCD A．常规面试 B．情景面试 c．压力面试 D．行为描述式面试 E．小组面试 20．情境设计应做到 【 】ABC A．相似性 B．典型性 C．主题突出
D．随意性 E．静态性
21．科技人才的测评方法主要有 【 】ABCDE A．案例研究法测评 B．观察法测评 C．调查法测评 D．测验法测评 E．实验法测评
22．国外常用的投射法有 【 】ABC A．罗夏墨迹测验 B．主题统觉测验 C.句子完成测验 D．艾森克人格问卷 E．卡特尔16因素问卷 23．面试的基本提问方式：【 】ABCDE A．封闭式 B．开放式 C.引导式 D．假设式 E．举例式
三、名词解释题
1．一次量化：指对素质评价的对象进行直接的定量刻画。2． 面试；是一种在特定场景下，经过精心设计。通过测评者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，全面了解被测评者素质特征、能力状况以及求职动机等信息，以确定被测评者是否符合职位要求的一种人员素质测评手段。
3．角色扮演：是一种以评价被测评者人际关系处理能力的情景模拟活动。4．察举制：是指在汉代实行的一种自下而上的选拔人才的制度。
5．考核性测评：是以鉴定与验证某种素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评。6．职业生涯：是指一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的总称。
7．模糊量化；指测评对象是那些分类界限无法明确且测评者不能完全把握的素质特征。8．工作者自我记录法：由工作者本人按标准式式及时遴细记录自己在工作中的行为与感觉。9．结构化面试：也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。10.人员素质测评：是运用科学的方法，针对某一素质测评目标体系对被测评者的思想品格、智力水平、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量，并作出量或质的判断和评价的一种过程。
11． 关键事例法：是一种通过对实际工作中特别有效或无效的工作者行为的简短描述，来调查与分析工作的一种方式。
12．区分度：是反映测评工具(如试题)区分应试人心理特征水平高低的指标。
13．气质：是指个体不以活动目的和内容为转移的典型的、稳定的心理活动的动力特性。14．专业知识笔试：又称深度考试，是针对专业人才对知识掌握程度的综合测评考核。15．九品中正制：是魏晋南北朝实行的选拔人才的一种举官制度。
四、判断分析题(判断正误，在题后的括号内。正确的划上“√”，错误的划上“×”，并简述理由。)1．人员素质测评与人才素质测评在测评理论、方法与技术上是相同的。(√)2．心理学研究表明，个体相互间是有差异的，这种差异不仅表现在生理、性别和外貌，而且还更多地体现在知识能力方面。
(×)(2分)个体相互间是有差异的，这种差异不仅表现在生理上、性别上与外貌上，而且更多体现在心理上。(3分)3．典型的结构化面试的目的是要把被试考倒，以此考察其机智程度、应变能 力、压力承受错力及情绪稳定性等心理素质。(√)4．管理游戏是一种以评价被测评者人际关系处理能力的情景模拟活动。
(×)(2分)管理游戏是一种以完成某种。实际工作任务”为基础的标准化模拟活动，主要测评被试者实际的管理能力。(3分)5．评价中心的情境设计应注意相似性，它是指所设计的情境应该和拟聘职位的工作实际具有高度的相似性。(√)6．美国心理学家韦克斯勒成人智力量表主要用于测评人的特殊能力。(×)(2分)韦克斯勒成人智力量表主要用于测评人的普通能力。(3分)7．权重确定法中，德尔菲法是指请专家背靠背反复讨论填写对权重设立的意 见，不断反馈信息以期专家意见趋于一致，从而得出一个较为合理的权重分配方案的方法。(√)8．类别量化的测评对象是那些分类界限无法明确且测评者不能完全把握的素 质特征。()(×)(2分)答：模糊量化的测评对象才是那些分类界限明确且测评者能完全把握的素质
9.特定的时空条件下，每个人所能承担的工作角色不是特定的。()(×)(2分)特定的时空条件下，每个人所能承担的工作角色是特定的。(3分)
五、简答题
1．简述人才测评的作用。
答；①人才测评对组织豹作用表现在：配置人才资源、(1分)推动人才开发、(1分)调节人才市场；(1分)②人才测评对个人的作用表现在；促进自我认知、(1分)促进个人择业、(1分)促进自我发展。(1分)
2．申请表和履历表有哪些区别和联系? 答：①履历表内容与申请表类似，但履历表的内容更详细；(2分)②履历表主要记录被测者过去的情况，申请报强调被测者当前的素质；(2分)③履历表项目的选择以与职位要求和工作绩效的相关性为标准。(2分)
3．简述类别量化与模糊量化的区别。答：①类别量化的测评对象是那些分类界限明确且测评者能完全把握的素质特征；(3分)②模糊量化的测评对象是那些分类界限无法明确且测评者不能完全把握的素质特征。(3分)4．管理人才测评的主要内容有哪些? 答：答；①人际敏感能力测评(1分)；②管理变革测评(1分)；③团队指导技能测评(1分)；④自我实现测评(1分)；⑤人际关系测评(1分)；⑥沟通技能测评(1分)
5．简述素质测评与绩效测评的关系。
答：素质测评是对一个人德、能、识、体的要素测评，(2分)而绩效考评是一种业绩实效的考查评定。(2分)素质与绩效互为表里(1分)。素质是取得绩效的条件保证，而绩效是素 质高低的事实证明，因此应从素质测评中预测绩效，从绩效考评中来验证素质。(1分)
6．简述素质的分类。
自然素质(2分)、心理素质(2分)、社会素质(2分)。
7．简述人员配置的经验原型的弊端。
答：①过度依赖人力资源管理者的经验；(2分)②效率低、效果差，不适用于规模较大的组织；(2分)③因为人力资源管理者更换，容易导致人员配置工作缺乏连续性。(2分)
8．简述人员素质测评对管理优化的作用。
答；①人员素质测评有助于在组织管理过程中实现人民的优化组合；(2分)②人员素质测评能促进与提高被测评人员的素质与能力水平；(2分)③人员素质测评可以帮助组织制定出最佳可行性的人务资源战略措。(2分)
9．简述工作分析的主要方法。
答：①观察法(1分)；②工作者自我记录法(1分)；③主管人员分析法(1分)；④访谈法(1分)；⑤关键事例法(1分)；⑥问卷调查法(1分)。
10．简述公文处理的评价标准
答①被测评者对公文分类的能力；(2分)②能否适当地请示上级或者授权下属；(2分)③处理过程中能否按照公文的重要程度有条不紊地进行。(2分)
11.简述人才测评的功能。答：①甄别和评定功能(2分)；
②诊断和反馈功能(2分)；
③预测和激励功能(2分)。12.．简述专业知识笔试的层次。答：①基础知识记忆(2分)；
②专业知识理解(2分)；
③综合知识全面运用(2分)。13．简述评价中心的主要形式。答：评价中心是以考察管理者素质为中心的一组长规范化的测评活动。（2分)①公文处理；(1分)②小组讨论；(1分)③管理游戏；(1分)④角色扮演。(1分)14．简述工作角色的含义。
答：工作角色指由于特定环境和工作任务不同而形成的特定工作性质与特征（2分）这种特定的工作性质与特征，要求担任角色的持有相应的素质条件（1分）、态度（1分）心理特征（1分）与工作行为模式（1分）
15、简述面试的概念和特点。答：面试；是一种在特定场景下，经过精心设计。通过测评者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，全面了解被测评者素质特征、能力状况以及求职动机等信息，以确定被测评者是否符合职位要求的一种人员素质测评手段。
特点：
1、面试主要通过对被测评者的外部行为观察来评价其素质
2、直观性
3、灵活性
4、互动性
5、主观性
六、论述题
1．试述评价中心的主要形式。
答：评价中心是以考察管理者素质为中心的一组规范化的测评活动。(2分)①公文处理：指主试人观察测评被测者在公文的办理以及拟写和制作过程中对文件处理是否有轻重缓急之分，是有条不紊地处理并适当地请示上级或者授权下属，还是拘泥于细节，杂乱无章地处理，从而考察被测者的管理素质。(2分)⑦小组讨论：分有角色小组讨论和无角色小组讨论，用小组讨论的方式测评管理者的领 导技能。(2分)③管理游戏：是一种以完成某种。实际工作任务”为基础的标准化模拟活动，主要测评被试者实际的管理能力。(2分)际关系处理能力的情景模拟活动。(2分)
2.试述面试的主要内容。
答：面试内容，是指面试需要测评的主要素质指标。主要包括以下几个方面：
①仪表风度；②口头表达能力；
③综合分析能力；④应变能力和情绪控制力；
⑤知识面；⑥工作经验；
⑦工作态度与求职动机；⑧兴趣爱好。
(以上各点每答对1点，得1分，适当阐述得2分。
3．某大型外资饭店准备招聘一名餐厅部经理，请你针对素质考核项目编制一份招聘面试的问话提纲（包括评价要点和提问要点）。
答：面试内容，指面试需要测评的主要素质指标。面试问话提纲主要包括以下几个方面： 仪表风度；口头表达能力；综合分析能力；应变能力和情绪控制力；知识面；工作经验；工作态度与求职动机；兴趣爱好。（以上各点每答对1点，得1分，适当阐述得2分）
4．试述评价中心的特点及情景设计时应遵循的原则。
答：评价中心是以测评管理素质为中心的一组标准化的评价活动。它要求多名训练有素的测评人对被测评者在特定的测评情景中的行为进行观察。
婚宴协议书 06090 篇4
来源：我就要办喜酒网
俗话说：上有天堂，下有苏杭。苏州是个出美女俊男的地方，当然不乏漂亮美丽的新娘和帅气英姿的新郎，成双成对的鸳鸯们要在2012年举办婚宴盛典，但是现在婚宴酒店的紧张让新人在婚宴酒店预订上遇到难题，以下的苏州热门的五星级婚宴酒店供新人们参考。
热门五星级婚宴酒店预订 阳澄湖澜廷度假酒店
苏州阳澄湖澜廷度假酒店座落于苏州阳澄湖半岛，毗邻重元寺，阳澄湖岸。酒店将东南亚建筑理念与苏州现代人文风情结合、并自然地融入园林设计的精华于建筑设施之中。沪宁高速公路与周边道路网络的便通，使得往来酒店与周边城市道路高效便捷。同时也将方便往来于上海浦东国际机场和虹桥机场的客人入住酒店。苏州阳澄湖澜廷度假酒店拥有大型室内无柱宴会厅和完备的设施与服务。商务会议、团体活动，以及温馨浪漫的婚宴典礼将在我们专业精细的服务安排下顺利展开。苏州阳澄湖澜廷度假酒店内精装格调高雅的豪华客房、跃层套房、SPA客房以及总统套房等。并有配套齐备的休闲及娱乐设施。苏州阳澄湖澜廷度假酒店配套有精致装修的亚洲风味餐厅和集现代与古艺为一体的有景阁中餐厅，澜咖啡西餐厅提供各式风味美食，让您在格调高雅的人文与自然环境中尽享视觉与味蕾的饕餮盛宴。酒店开业时间年2007年9月15日楼高6层，共有客房总数190间（套），标间面积51平米。
最新信息登录：http://suzhou.591849.com/
菜单价格：1888元/桌起 容纳桌数：45桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼 酒店地址：工业园区阳澄湖旅游度假区 周边交通：169路
吴宫泛太平洋酒店
苏州吴宫泛太平洋酒店将于2010年1月盛大开幕。酒店汇集了中国建筑的大气磅礴与传统园林的精致细巧，是放松身心、徜徉于博大精深的中国文化的理想之所。481间设计独特的客房齐备各种现代设施，而泛太平洋酒店蜚声遐迩的尊崇服务更添一份舒适，在苏州吴宫泛太平洋酒店的住宿体验将会成为客人难忘的美好回忆。2010 年1月，位于酒店主楼建筑群一侧的太平洋贵宾会所也将同时揭幕，该四层建筑标新立异，其设计概念来自于著名的新加坡设计公司Palmer & Turner公司。古典与现代的设计风格相互融合，与酒店的整体主题一脉相承，串联起古典的中华美学理念与传统的苏州园林风韵。酒店开业时间2010年1月，主楼高3层，附楼高5层，客房总数481间套。
菜单价格：2988元/桌起 容纳桌数：40桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼
酒店地址：沧浪区新市路259号(近人民路)周边交通：602路
网站咨询：http://suzhou.591849.com/
苏苑饭店
苏州苏苑饭店座落于苏州南大门，饭店浓郁的园林特色使您尽享亭台楼阁之美。苏苑饭店集合了传统江南文化、时尚设计理念、现代科学技术等综合元素，来打造一个全新的休闲、会务、度假场所。饭店按现代商务酒店理念进行规划，内部装饰精美，格调高雅，设施齐全，环境舒适，是下榻苏州最理想的饭店之一。苏州苏苑饭店地理位置优越，交通便利，临近宁沪高速、苏嘉杭高速的城区出入口，门口是苏州市南北主干道人民路，有多路公交直达观前商业圈、石路商业圈、苏州市火车站、汽车南站、汽车北站，到市内各大园林及市郊东、西山等著名太湖风景区也非常便捷。苏州苏苑饭店拥有完备的各项配套设施。拥有中西式豪华装修的各式房间，房内除必备的高档设施外还配有多套卫星节目及宽带接口；有大小餐厅28个，可同时容纳1000人左右用餐；三楼多功能厅设施完备、装饰豪华，可满足350—400人开会、用餐。还拥有大型的商务会议厅、团体活动厅等场所，设有桑拿、棋牌、健身、KTV等系列休闲娱乐项目，具有地上、地下大型停车场地。酒店开业时间和客房数2007年9月28日，楼高5层，附楼高５层，共有客房总数278间（套），标间面积30平米。
菜单价格：1688元/桌起 容纳桌数：100桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼 酒店地址：吴中区苏州市东吴北路130号 周边交通：503路 318路
金鸡湖新罗酒店
新罗酒店坐落于苏州美丽的金鸡湖东岸最具发展潜力的现代休闲广场，毗邻苏州工业园区行政中心和苏州国际博览中心，距沪宁高速公路仅10分钟车程，至上海虹桥国际机场也仅76公里，交通便利。酒店拥有宽敞舒适的豪华客房，提供特色美食的中西式餐厅，完善先进的宴会会议设施，能满足您婚宴的不同需求。除此之外，酒店周围的休闲娱乐场所，特色商铺，高尔夫球场，牛仔乡村俱乐部等都能为您的婚宴增色。酒店周边新开通环金鸡湖敞篷双层巴士，由苏州国际博览中心始发，经翠园路、现代休闲广场、星湖街等站台，观光巴士车沿途串联起环金鸡湖所有景点，停靠站台也大多是环金鸡湖的标志景点，是举办婚宴的新选择。
菜单价格：3080元/桌起 容纳桌数：30桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼
酒店地址：苏州工业园区旺墩路现代休闲广场 周边交通：28路 108路
平江华府酒店
平江华府酒店位于苏州平江区临顿路菉葭巷号。是国内少见拥有数百年古宅历史的精品酒店。这里小桥流水，粉墙黛瓦，集中体现了苏州的城市特色和价值；这里文化沉淀厚重，曾经居住过洪钧、顾颉刚、叶圣陶等历史名人。穿过石板小路，就可把您带入这深藏于闹市之中。酒店拥有精品客房47间，古宅会所餐饮4桌，红酒雪茄吧
网站咨询：http://suzhou.591849.com/
菜单价格：1888元/桌起 容纳桌数：12桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼 酒店地址：平江区菉葭巷88号(近临顿路)周边交通：301路 305路 地铁：1号线(规划中)
阳澄湖维景国际度假酒店
阳澄湖维景国际度假酒店是由港中旅酒店有限公司负责经营管理的一座国际化五星级度假酒店，位于苏州阳澄湖生态休闲旅游度假区，临湖而建、景色宜人，是一间兼容客房、餐饮、娱乐、康体与休闲的综合性高端酒店。酒店西接苏州相城区、南接新加坡工业园区。距上海虹桥机场92公里、一个小时车程即可到达。酒店整体设计融于生态环境、关注人文界面，建筑总面积逾两万平方米，纵贯于阳澄湖间。
菜单价格：1888元/桌起 容纳桌数：60桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼
酒店地址：相城区阳澄湖旅游度假区湖港路1号 周边交通：87路
汇金莲花大酒店
苏州汇金莲花大酒店位于苏州相城区黄桥街道总部经济园内，东临苏州工业园，西接苏州高新技术产业开发区，周边依托万亩荷塘月色湿地公园和苏州中国花卉植物园，四周荷花并蒂，风景怡人，交通便利.酒店建筑面积约9000多平米，集餐饮、住宿、健身、娱乐一体，有豪华舒适、智能化的各类房间57间，尽享宽带的高速和满眼的百种荷花，另有可容纳一百六十人的宴会厅和装修风格迥异的十五个餐饮包厢共三百多个餐位，让你在休闲小歇中尝尽各种美食。酒店还配有各类会议室三个，一流的声像设备和先进的多媒体一应俱全，能配合不同的会议规模提供相应的多功能厅、大小会议室和贵宾休息室，并提供会议管家服务。酒店还提供乒乓球、斯诺克、棋牌室、KTV和健身房等多种娱乐项目，让所有宾客尽享身心舒畅的健康之旅。
菜单价格：1588元/桌起 容纳桌数：26桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼
酒店地址：相城区黄桥总部经济园太阳路160号 周边交通：805路 825路
世豪全套间酒店
世豪坐落于新区商业枢纽－狮山路，东枕京杭大运河，北望寒山寺，毗邻异国风情商业街，是商务及休闲旅游人士的首选下榻之所。酒店楼高28层，全部为套房设计，共195套。每间套房内均采用国际著名品牌的电器设备，高档齐全，意大利风格的进口家俬，融典雅豪华、细致简约于一体。配备功能齐全的商务中心、大堂酒廊、SPA会所、瑜珈房、健身中心等设施，是商务长住客或举家休闲的理想之居。酒店拥有400㎡多功能宴会厅以及其他类型会议室，满足不同规格的会议和宴会需求。世豪以精致的粤菜及淮扬菜网站咨询：http://suzhou.591849.com/
系为主，融入西方美食的精华，精美零点式自助午餐、法式铁板烧，都有不可错过的舌鼓享受，将优雅与时尚、奢华与内敛完美的融合。
菜单价格：2588元/桌起 容纳桌数：24桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼
酒店地址：高新区狮山路88号苏州金河国际中心 周边交通：38路 89路 2路 68路
白金汉爵大酒店
苏州白金汉爵大酒店由香港汉爵国际酒店管理集团策划，上海白金汉爵酒店投资有限公司投资按白金五星标准倾力打造--容餐饮、客房、娱乐为一体的综合性高端酒店航母，一期总投资3.5亿元。酒店主楼19层，裙楼5层，其中一期建筑面积4.5万平米，拥有高档豪华餐饮包厢40余间、多功能厅（宴会/会议）3个、可同时容纳1500人就餐，各类精品客房300余间，并配有KTV峰会顶级包厅49间、棋牌、自助餐、24小时餐厅、咖啡厅、西餐厅等项目。
菜单价格：2700元/桌起 容纳桌数：60桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼 酒店地址：苏州相城区相城大道1111号 周边交通：805路 816路 86路
金陵观园国际酒店
承金陵菜系之精髓，融淮扬菜系之神韵；彰显品味的金陵经典菜肴、独具特色的湖鲜美味、演绎文化的地方特色、风情浪漫的西餐名点由金陵名厨精心烹饪，与美丽的独墅湖交相辉映，使您感受奢华与松弛相结合的风尚；独具匠心的主题自助酒会、花园婚礼、教堂婚礼和野餐礼篮等策划，更可让您携友朋临湖而坐、邀月共饮，带来与众不同的美食体验。
菜单价格：3299元/桌起 容纳桌数：36桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼 酒店地址：工业园区翠微街168号 周边交通：S343 X301
新城花园酒店
苏州新城花园酒店座落于苏州高新区商务金融中心，步行5分钟即可至购物和娱乐为一体的商业街；毗邻寒山寺，虎丘，苏州乐园，观前街等著名景点；交通便捷，距沪宁高速公路新区出口和苏州火车站仅15分钟车程。
苏州新城花园酒店分设为两栋大楼。其中附楼（西翼楼）风格简约朴素，平民的价格深得网站咨询：http://suzhou.591849.com/
广大游客之心；主楼（东翼楼）房间高贵典雅，豪华设备为中高端商务客人首选。主楼（东翼楼）为圆柱式建筑，即每间客房都可以观望到京杭大运河和城中的靓丽风景。酒店东翼拥有5个挑高式中庭，分别为：春，夏，秋，冬，樱；并根据各个中庭特点设计特色房间，如和式房和女宾房就分别设在了“樱”和“夏”中庭里。
苏州新城花园酒店致力于打造宽敞雅致的客房；房内配备多功能电视电脑一体机，全套Inax卫浴产品，大口径热带雨林花洒，量身定做节能节水大浴缸使您在倡导低碳生活之余，同时感受温馨和高雅气氛。个性化服务—贴身管家又让您真正感受热情，亲切，得体与周到。
苏州新城花园酒店拥有12个专业会议室，可以充分配合不同规模和性质的会议需求，成为各大小企业和政府成功举行各种会议及展览活动的最佳选择。酒店更拥有20多个豪华宴会包厢，高标准的服务与精湛的厨艺，是您宴请会友的理想之所。2楼的四季中餐厅融汇苏帮菜和淮阳菜的精华，让您流连忘返。久负盛名的莱茵自助餐厅，多个开放式厨房提供中西日三系美食，让您不出国门即可享用世界美食。入住期间，为了让您的旅途多增一分乐趣，酒店还提供国际专业的恒温游泳池，配备国际高端品牌器材的健身房，蓝爵士酒吧，斯诺克台球和迷你高尔夫等娱乐项目。同时，苏州新城花园酒店在2010年5月荣获了由中国饭店协会颁发的“金星奖”，有幸成为中国百家最佳酒店之一。酒店位于苏州新区商业中心，临近著名的虎丘、寒山寺，西翼1997年5月开业，东翼2008年9月开业，东楼高30层，西翼楼高14层，共有客房总数500间套。
菜单价格：3288元/桌起 容纳桌数：20桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼 酒店地址：金阊区狮山路1号 周边交通：312路 39路
香格里拉大酒店
酒店有多家亚洲风味、西式、国际风味餐厅进驻，采用高品质的原料烹制各类珍馐美馔，并提供香格里拉热情好客的服务。酒店还拥有苏州市内一流的酒吧—红磨坊，入夜，人们纷纷光临红磨坊，享受这里的夜生活。苏州香格里拉大酒店还提供20套风格典雅且厨浴设施齐备的酒店式服务公寓。公寓分二房、三房两款，配以酒店的各项体贴服务，这将是在苏商旅客人的温馨家园。宴会厅作为婚宴喜庆的最理想场所，以瑰丽的装饰和优雅的氛围著称，受到众多新人的青睐。位于苏州香格里拉大酒店二楼的大宴会厅和新地宴会厅顶高八米，其中1310平方米的无柱式大宴会厅可同时容纳800位宾客举行正式宴会或1200位宾客举行鸡尾酒会。新地宴会厅（酒店第二宴会厅）可同时容纳220人的晚宴。出色的厨师团队为客人量身定制个性化的宴席菜单。专业而经验丰富的宴会及会议统筹团队，认真关注每个细节。从挑选良辰吉日到个性化的婚庆布置，让客人轻松拥有浪漫甜蜜的婚礼。酒店为新人精心布置的婚房更是结束忙碌的婚礼后豪华的休憩之所。
菜单价格：1288元/桌起 容纳桌数：80桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼
酒店地址：高新技术产业开发区塔园路168号 周边交通：406路
金鸡湖凯宾斯基大酒店
网站咨询：http://suzhou.591849.com/
酒店设计精巧，风格独特。除了拥有458间至少为48平米面积不等的豪华客房和套房之外，风格迥异的餐饮设施可以让客人充分感受来自中西方饮食文化的古典与奢华，尤其是独具德式风格的普拉那鲜酿啤酒坊，以其独特的魅力，演绎着迷人的巴伐利亚风情；同时，酒店拥有多间可灵活自由组合的多功能厅及可容纳1200人苏城最大的豪华宴会厅，悉心的设施可以让客人全面体验高品质的会议服务。此外，酒店设有4000平方米的全套豪华康乐中心，包括50米长的室内恒温游泳池，室内壁球室，配备国际顶级品牌健身设施的健身中心及简约时尚的有氧操馆。酒店不仅拥有可满足高端商务客户需求的独具匠心的内部设计，同时，四周美景也将为旅游度假客人提供放松身心的优美环境。清新幽雅的户外风景，湖畔花园的冰饮美食，所有的这一切，会令每一位客人在迷人浪漫的氛围中享受到奢华私密的高品质服务。在世界各地，越来越多的优质资产自豪地冠以凯宾斯基的名字。这个欧洲历史最为悠久的奢侈酒店品牌，坚信独特性和个性化是真正奢华的主要元素，并因此享有盛名。每年，随着凯宾斯基酒店集团在欧洲、中东、非洲和亚洲的酒店及度假村的增加，越来越多的客人得以享受高品质的设施和服务，是您举办婚宴的理想之选。
菜单价格：5188元/桌起 容纳桌数：120桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼 酒店地址：苏州市工业园区国宾路1号 周边交通：178路 100路
老东吴食府(雅都店)老东吴食府以其古典幽雅且具时尚精致的独特江南水乡建筑风格，配以各色苏帮菜、川菜、粤菜及海派菜之美味，加之规范优质的服务，为八方食府打造了一场味觉和视觉的双重享受。
菜单价格：1288元/桌起 容纳桌数：30桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼 酒店地址：金阊区三香路488号 周边交通：308路 50路
独墅湖会议酒店
酒店西临景色怡人的独墅湖，毗邻风景如画的白鹭生态公园和红墙灰瓦的欧式教堂，浪漫气息萦绕四周，是最理想的婚礼和婚宴举办场所。总面积为1000平米的无柱大宴会厅可同时举行700人的晚宴或900人的鸡尾酒会，是举办结婚喜宴及各类商务活动的最佳场所。面积为900平米的苏园大厅，流光溢彩的水晶灯和落地窗外怡人的景色完美结合，为新人的婚宴场所增添一项新选择。专业的宴会和会议统筹部会在服务上照顾婚宴的各个细节，确保新人的婚礼按预定计划进行。由名厨把关的各档婚宴菜单满足了客人的在婚宴菜肴上的不同需求。酒店客房部在婚房布置上也倍加用心，温馨的新郎和新娘睡袍，甜甜的巧克力，诱人的水果盘，精心布置的婚房让新人沉浸在浓厚的喜庆和浪漫的气氛之中。
菜单价格：3188元/桌起 容纳桌数：70桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼 酒店地址：苏州吴中区启月街299号
网站咨询：http://suzhou.591849.com/
周边交通：177路
新港湾铂尔曼酒店
全新的高端国际商务酒店-昆山新港湾铂尔曼酒店，为忙碌的商旅客人提供前所未有的入住体验。活力四射、舒心愉悦、休闲娱乐的生活方式呈现在酒店的每一个角落。从您下榻饭店的那一刻起，您就完全置身于放松、高雅的氛围中。您会发现典雅宽敞的大堂、时尚精美的室内装饰、精细的手工艺术品、高档的亚麻布品，每一处都展示出饭店的独特风格。昆山新港湾铂尔曼酒店共有220间客房和套间，;铂尔曼之床，独立的淋浴间，高速的网络设施，室内瑜伽垫等可满足商务及休闲客人的工作与娱乐。
昆山新港湾铂尔曼酒店拥有设施完善的四个会议室、一个多功能厅以及一个大宴会厅。所有会议都享有高科技设备、量身定做的解决方案、24小时专业服务、以保证会议的顺利进行。在快节奏的商务世界中，酒店为决策人提供了各种会议组合，保证了会议可高效的进行。广受客户夸赞的铂尔曼创意会议间歇活动更是精心设计，将给每位参会代表留下独特的亲身体验。商务中心既是商旅之程的移动办公室，又保证了充分的私人空间。在当今快节奏的世界中，昆山新港湾铂尔曼酒店为您带来愉悦和放松的心情，是您举办婚宴的理想之选。
菜单价格：1580元/桌起 容纳桌数：18桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼 酒店地址：昆山市柏庐北路505号 周边交通：11路 6路 15路
雅都大酒店
设施齐备、宽敞明亮，提供全套商贸服务，满足您各类商务要求。·电脑文字处理 ·商务秘书 ·文件速递 ·打印、复印、传真 ·电信、宽带上网 ·票务代理服务 我们备有不同规格的会议室设施及多种不同类型的会议套餐来满足客人的各种需要。酒店还备有先进会议辅助设施以供租用，包括音响设备、多制式录像机、电视机、幻灯机、屏幕投影仪等仪器设备，为您提供完美的婚宴服务。
菜单价格：1888元/桌起 容纳桌数：43桌
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼 酒店地址：金阊区三香路488号 周边交通：18路 23路 318路
九华春申湖大酒店
酒店引生态、人文理念，临湖而筑，可一览6万平方丽水长滩写意美景。集国际酒店气度与闻名天下的苏州园林艺术为一体，内部装修豪华大气，金碧辉煌，定会带给您一个豪华完美的婚宴。
菜单价格：1288元/桌起 容纳桌数：45桌
网站咨询：http://suzhou.591849.com/
酒店特色：五星级婚宴酒店 中式婚礼 酒店地址：相城区春秋路28号 周边交通：825路