团总支换届流程

团总支换届流程（共11篇）

团总支换届流程 篇1

机电工程系第二届团总支-学生会换届流程

1、由组织部及其他部门协助安排会场，并通知需到场人员按时到场并组织签到；

2、主持人宣布大会正式开始，介绍莅临现场的各位领导以及嘉宾；

3、由领导老师致开幕词；

4、回顾12—13我系所举办的各类活动；

5、由团总支副书记作12--13任期述职报告；

6、由系学生会主席作12—13任期述职报告；

7、由团总支书记老师作总结；

8、团总支书记徐丹老师为上一届团总支学生会干部颁发12—13任期聘书，表彰其为我系团学工作的发展所做出的贡献；【11级干部有序上台，两名礼仪小姐端上聘书，并播放背景音乐】；

9、播放11级干部的资料与相关照片；【搜集11级学生会干部及学生会成员任职期间参加活动的照片】

10、由团总支书记宣布新一届团总支学生会干部名单；【所有新任干部依次上台接受任命，由上一任部长为其佩戴工作证】

11、新一届团总支学生会干部依次上台演讲；

12、新一届全体团总支学生会一起上台宣誓；【誓词：】

机电工程系团总支

团总支换届流程 篇2

根据市委落实基层党建重点任务的相关要求, 近期, 集团公司党委对司属各单位的17个党支部、1个党总支进行了集中换届工作。

集团公司领导高度重视此次换届选举, 公司党委认真贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共洛阳市公共交通集团有限公司委员会<关于印发各党总支、党支部换届选举工作的通知>》的有关规定, 严格履行相关程序。各基层党总支、党支部严格按照换届选举的流程进行了集中换届选举, 充分发扬党内民主, 严肃选举纪律。集团公司党委在做好指导监督的同时严格审核候选人资格和换届程序, 使整个集中换届工作氛围严肃、程序严谨、推进有序。

通过此次换届选举工作, 进一步严明了党的政治纪律和政治规矩, 严肃了党内政治生活, 优化了基层党总支、党支部班子结构, 充分发挥了党总支、党支部的政治核心和战斗堡垒作用, 保证了集团公司党建工作健康、可持续发展。

团总支换届活动策划 篇3

数计系团总支干部换届大会

策

划

书

共青团山西师范大学现代文理学院委员会

数计系团总支干部换届大会

二〇一三年五月二十日 数计系团总支干部换届大会

一、活动背景：

为保障数计系团总支工作的连续性，培养一批新的团总支干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团总支的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，数计系决定进行新一届团总支换届选举工作。

二、活动目的：

1、通过这次选举，广大部员能够了解团总支的选举程序，关注团总

支。

2、能够更有效地提高团总支的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良

好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理团总支，发展团总支。

三、活动名称：

数计系团总支干部换届大会

四、活动时间：

2013年5月24日星期五晚7点

五、活动地点：

2号楼405教室

六、竞选职位：

团总支书记1名 团总支副书记1名 办公室主任1名 办公室副主任1名 组织宣传部部长1名 组织宣传部副部长1名 科技创新部部长1名 科技创新部副部长1名 素质拓展部部长1名 素质拓展部副部长1名

七、竞选条件：

1.良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬

业奉献和实干苦干的精神。

2.思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受

到过校纪处分。

八、参加人员： 1.评 委：

系老师：刘 彬

团总支书记： 施肖楠 李宇航

团总支各部部长：闫 晶 张瑞琴 孟 迪 郜婷婷 白文利 王 燕 柳 樱 史桐凤 2.嘉 宾：各系团总支书记 3.各职位竞选者

九、活动流程：

1.主持人致开场词及大会流程。

2.各职位竞选人上台进行竞选演讲（限时5分钟）。3.各位评委评分。

4.团总支书记对上一年的工作进行总结。5.在团总支书记进行总结时，系老师与各评委统计结果。6.系老师宣布竞选结果，并进行总结讲话。7.主持人宣布大会结束。

8.系老师与上一届团总支领导班子和新一届团总支领导班子合影。

十、选举后的工作：

1.考察任用制度：由系老师和团总支书记对团总支干部进行指导监 督，本着“公平、公正、公开”的原则对团总支所有成员进行考察

任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。2.完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3.搞好团总支干部的工作，明确各部长的工作职能，制定团总支下个

学年度的工作计划。

共青团山西师范大学现代文理学院委员会

数计系团总支干部换届大会

外语系团总支已成功换届 篇4

根据新学期学生工作的需要，在外语系党总支的统一安排下，外语系学工办严格按照公正、公开、公平、择优聘用的原则，于2013年9月4日下午7、8节课举办了外语系团总支学生会主席团成员竞聘选举，随后于2013年9月11日下午7、8节课举办了外语系学生会各部部长、副部长竞聘选举。本次竞选由学工办姜媛媛副主任、肖映松老师和几位前任学生会主席团成员担任评委，通过竞选者自述、评委提问、竞选者作答等形式进行，在竞聘过程中，同学们各展其才，分别从竞选理由、工作感想以及对未来工作的设想等方面进行了演讲，充分展现了当代大学生好学上进、自强自信的良好品质。

至此，外语系团总支学生会各岗位设置已全部确定，保障了新学期学生工作的顺利交接。目前，竞选结果正处于公示期间。

2011年经管系团总支换届申请 篇5

院团委：

为顺利做好经济管理系团总支、学生分会的交接，加强本系团总支、学生分会干部队伍建设，选拔出一批品学兼优、责任心强，具有较强组织能力的学生干部，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的职能，更好的为构建和谐校园服务。经济管理系团总支、学生分会决定在全体2010级学生干事，结合根据本系具体情况，特制定我系团总支、学生会换届申请。一、成立换届工作小组:

组长：贺奎、李佩、姜浩、王晶晶

副组长：乐园琳、王芹

与会成员：团总支、学生分会各部部长

二、竞选时间： 9月18日18：00——20：30（待定）

三、竞选地点：团总支：2215

学生分会：2216

四、竞选对象：团学各部全体2010级干事

五、竞选对象基本条件：

1、思想端正、作风正派，身体健康，无任何违纪现象；

2、有坚定的政治立场、良好的道德品质，勇于开展批评与自我批评，善于团结同学带动群众；

3、学习成绩优良，政治上积极要求进步，工作上有实干苦干精神

4、有较强的组织能力和协调能力，能吃苦耐劳，甘愿奉献；

5、能很好的协调工作与学习的关系；

6、具有较强团队协作精神；

7、具有开拓创新意识，思维活跃。

六、竞选岗位： 团总支（共计14名）

副书记2名，办公室部长2名，组织部部长2名，宣传部部长2名，纪律监察部2名，通讯部部长2名，实践活动部部长2名 学生分会（共计12名）

主席2名，秘书处1名，学习部1名，生活部1名，文艺部1名，体育部1名，宣传部1名，外联部1名，女生部1名，勤工部1名，治保部1名

七、竞选程序：

团总支换届工作采用学生自愿报名、竞选面试选拔。程序为： 前期工作：

（一）各部部长对其部门干事的平日工作情况进行考核，提出初步候选人名单报上级；

（二）根据上述基本条件考核后提出候选人名单报系部书记，进行备案；

（三）在上报名单后，开始筹备换届的各项事宜以及整个流程，同时落实邀请评委及大众评审团、招募志愿者等工作。换届期间工作

（四）全体10级干事参加竞选，做竞选演讲，对现场提问进行答辩，系团总支邀请系领导作为评委，现场进行打分、点评。

（五）根据竞选结果，确定系团总支组成人选并公布。

（六）名单公示后，原团总支委员工作交接并协助开始试用期一个月，试用期表现合格者成为我系正式团学干部，表现不合格者根据有关规定予以辞退或调离。

（七）经公示无异议后，竞聘结果报系团总支审批。

热切希望经济管理系10级全体学生干部能够投身于为学生服务的事业中去，为系部的长远发展贡献自己的力量，同时在大学中打造出一片属于自己的天空。特此申请！

经济管理系团总支

二〇一一年九月二十六日

附件2：

经济管理系2010届团总支换届结果

团总支（共计14名）副书记：陈飞 郭月 办公室：沈小艺 张素珍 宣传部：范植俊 殷娜 实践部：童香 黎琴 组织部：陶海曼 蔡焕 通讯部：常佳 汪柳 学生会（共计12名）主 席：彭润 严金 秘书处：刘争华 学习部：王思 生活部：李勇 宣传部：殷雪婷 体育部：胡义 政研社（共计10名）社长：董斌 吕杏 外联部：陈钰 学习部：陈蕊 秘书处：柯红 青协（共计8名）会长：吴锐 秘书处：张巧

纪检部：向文浩女生部：曹晓丹勤工部：袁兵外联部：侯伟伟文艺部：戢明治保部：张秋香纪检部：袁兵宣传部：王晶组织部：赵琼外联部：熊云 夏丽丹

栗剑芳

团总支换届流程 篇6

各位青年团员们，同事们：

大家好！今天，我们在这里召开xx团总支换届选举大会，选举产生新一届团总支委成员。这次会议的成功召开，必将是对xx共青团和青年工作产生重要的推动作用。在此，我首先对上一届团总支委的各位成员表示衷心的感谢，感谢你们在这两年里为xx的共青团工作默默付出，同时我也代表xx党总支向此次大会的胜利及新一届团总支委表示热烈的祝贺。

青年团员是初升的太阳，是未来的希望，你们要努力提升自身素质，以肩负更大的责任，为xx的发展做出更大的贡献。新一届团总支组建后，要尽快开始团总支的各项工作，和上一届做好交接，理清思路，扎实细致的开展工作，发挥团组织的作用。借此机会，我对xx的团总支工作和各位青年团员提几点希望。

一、加强团的组织建设，进一步加强青年团员思想政治工作

团总支委要结合党组织的建设，加强自身的班子建设。一方面要切实将政治素质好，业务水平高，团员拥护的优秀青年、党团员，选拔到团的基层领导岗位上来。在党组织的基层干部培养方面，今后基层的党组织可以通过团组织来培养，建立完善的人才队伍建设，推荐优秀团干部到党支部的位置上工作。另一方面要以换届为契机，努力推动团组织的建设，对团的组织设置、活动方式等积极探索、大胆创新，总结推广典型经验，争先创优。最近几年团的工作做的不错，但要戒骄戒躁，要开拓进取，要积极探索。

团总支委要帮助广大青年团员树立远大的理想，要紧紧抓住迎接xx有利契机，弘扬时代主旋律，激发广大青年团员爱国、爱党、爱企、爱岗的热情，自觉地把远x想同实际工作结合起来，立足于从实际出发，从岗位做起，脚踏实地，埋头苦干，把个人价值取向和理想追求统一到生产经营的目标上来，以做好本职工作的实际行动，努力实现自己的人生价值。

二、围绕公司生产经营中心工作，进一步开展生产创新创效活动

企业生产的主要目的是追求经济效益，如果共青团工作游离于经济建设这个中心，就失去根本。所以，团组织应围绕xx的核心工作，切实有效地为生产经营服务，不断提高共青团参与企业发展的贡献率。团总支为要以“青年突击队”等团组织的品牌活动为抓手，服务于公司的生产经营；要围绕提高效益，强化青年责任意识、创新意识、质量意识、成本意识，开展创新创效活动；要积极参与xx各项艰攻坚克难任务，充分发挥青年生力军的作用，要号召技术骨干开展科技攻关、技术创新工作，在施工中减少物资消耗，减少生产事故，加强安全质量意识，不断为xx的施工任务出力出汗，为xx的生产发展添砖加瓦。

三、以争创优秀“青年突击队”为目标，进一步开展共青团品牌活动

xx团总支委要以争创优秀“青年突击队”为目标，积极塑造品牌活动，促进团的其它各项工作。团总支委可以围绕青年团员喜爱的，切实需要的一些方面开展各类活动。精心筹划，细心策划，使活动有特点、有实效、有影响，同时也可以选择一到两个精品活动每年开展，打造品牌，形成我们xx团总支工作中的亮点和招牌。

四、提高素质掌握本领，进一步加强各项学习

未来的竞争是人才的竞争。要学习本专业的东西，学习与本专业有关的东西，更要学习与本专业无关的东西，才能够具备复合型人才的条件。团总支可以通过多种形式加强经验交流，加强各团支部之间的交流。通过交流来提高广大团员青年的学习。不断充实自己，从而提高自身的竞争力，希望在座的各位都能凭借自己的真才实学为企业的发展做出贡献，同时也希望各位能够得到更高的发展。

同志们，青年是祖国的未来、民族的希望，xx党总支委将一如既往的支持团的工作，为共青团和青年工作提供更多的机遇。我们相信，新一届团委一定能带领全体青年团员继承和发扬共青团的优良传统，吹响青春的号角，高扬理想的风帆，在服务经济发展的实践中，书写更加灿烂的篇章，铸就更加美好的明天！

谢谢大家！

附件：

学院团总支换届汇报

尊敬的领导、老师、同学们：

大家好!

在这个美好的日子里，我们迎来了XXX学院团总支学生分会2019年的换届选举大会。首先感谢X书记、XX老师和XX老师百忙之中抽空参加此次换届大会，也感谢各兄弟院系团副和校团委各学生干部的到来。

自加入团总支学生分会以来，为深入贯彻党的十九大精神，适应新时代、新形势、新任务的要求，提高大学生的思想政治素质，促进大学生的全面发展，我院积极组织开展主题班会、演讲、主题团日活动、知识竞答赛等各种形式，每月举办一次“四进四信”活动、“学习习近平总书记全国教育大会重要讲话”主题班会活动、“改革开放40周年”主题班会活动、“学习习近平总书记‘7.2’重要讲话精神，落实党的十八大部署”主题班会活动、“纪念长征胜利82周年”主题班会活动、“庆祝中国共产党成立97周年”主题班会等多项思想政治教育活动，进一步加强和改进大学生思想政治教育。利用新媒体技术，宣传主题团日活动思想。开展了确定入党积极分子会议。积极开展课外娱乐活动，提升学生综合素养，为此我们开展了三下乡暑期社会实践活动、举办了迎新晚会、第十六届五四青年文化艺术节之药囊制作大赛、五四大合唱、舞蹈大赛等活动，在五四大合唱中，我们院在老师的带领、同学们的积极配合下荣获了一等奖。这些都离不开每一位学生干部的辛勤付出。

团总支学生分会正一步步走向兴旺，因个人水平有限，我的工作离团总支学生分会发展要求还有很大的距离。希望下一届领导班子在工作中继续坚持快速、高效、创新的工作要求；继续坚持活跃而不失严肃的工作氛围；继续坚持认真、细心的工作态度。与干部相处继续坚持友好、和谐发展的团队精神；对待荣誉、对待挫折、继续坚持平常心心态；与各院系继续坚持友好合作和睦互助的职业精神。提高队伍执行力，务真务实的坚持做到：自我教育、自我管理、自我服务。从真正意义上做到联结学校、老师、同学的桥梁和纽带。随时注重队伍建设、注意干部的思想动态。定时召开例会，探讨、处理问题，提高队伍素质。活动后善于总结。闲余时候多思多想。尽早练就不依赖任何单位，部门能独立开展好每一项学生工作的能力。我相信，在以后的工作中，药学院团总支学生分会将会更加努力，不断探索，从发展中发现问题并解决问题，真正探索出一条更合理的发展之路。

最后，我仅代表上一届团总支学生分会向新一届学生干部发出倡议，希望各位学生干部们积极行动起来，振奋精神、永往直前、求实创新、迎接挑战；以优良的素质、优异的学业、优秀的工作，向领导、老师、同学们交上一份满意的答卷，在新的征程中创造更加辉煌的成绩！同时衷心的祝愿:药学院团总支学生分会在各级部门的鼎力支持和新一届领导班子的带领下，越来越好，越来越强。

团总支换届流程 篇7

外国语学院团总支学生会是学院联系学生的桥梁和纽带，是一个在院领导、老师的大力指导下致力于服务广大学生的组织.是学生自己的群众性组织，该组织一直坚持”服务同学、锻炼自我‚的原则，积极为同学们服务，促进全体学生全面发展。

外国语学院团总支学生会是学院学生锻炼自己的平台，是展示自我才华的舞台，是开展各项工作的重要核心。基于种种因素这就要求学生会干部、干事能摆正自己的位臵，全心全意为同学服务，各部门之间要团结一致，只有这样才能发挥出学生会的最大作用。

一、职位设臵：

1、主席团：外国语学院学生会主席（1名）、团总支副书记（1名）、副主席2名）

2、各部门干事：秘书处(5)、学习部(6)、生活部(6)、文娱部(6)、俱乐部

(6)、体育部(7)、实践部(7)、心理部(5)、纪检部(6)、宣传部(8)、组织部(6)

二、选拔原则

本着公平、公正、公开的原则，择优录取。

三、组织机构

顾问：唐德斌

组长：谭思师、李翠萍、曾乾辉

副组长：郭雅彬、肖平、雷枭、郭周浩

成员：刘倩、庞丹梨、吴利梅、刘莹、范怡佳、谢亮佳、雷敉

（发文之日起成立起换届工作小组，至换届选拔结束后解散）

四、换届时间

实习干事转正时间：3月1日——3月2日

正式干事名单在3月2日公布

主席团换届竞选时间：3月6日晚6:40一教109,主席团名单在3月8日公布

五、各岗位职责：

（一）学生会

学生会主席

1、代表学生会主持全面工作，并及时向相关领导请示，汇报学生会工作。

2、按时制定整体、详尽的工作计划和总结，确保学生会工作有条不紊地进

行。

3、协调学生会各部门工作运转，并对各部门的工作进行检查与监

督。

4、定期召开学生会例会，安排近期学生会工作，布臵阶段性任务，听取并采纳学生干部、同学提出的合理化建议。

学生会副主席

1、认真、负责地指导分管部门的工作，为各部门工作顺利开展积极创造条件。

2、系里举行大型活动时具体负责各部门的任务完成情况，根据实际情况及时作出调整。

3、及时向主席汇报工作，对主席负责。

4、遇到突发事件主席不在场，副主席、主席助理要履行主席职责，根据实际情况作出调整。

秘书处

1、协调各部门工作，处理日常事务，每日收集学生会通知单，进行信息的汇总，每两周做一次本学院的工作简报上交内江师院秘书处。

2、做好团总支学生会会议的通知、记录工作以及起草计划、方案、总结。

3、做好各部门书面材料的整理和分类、督促和检查。

4、负责组织团总支学生会、各班班委和团支部成员同学录的制作与及时更新。

5、收集、整理各部门的每次活动的活动方案和总结。

学习部

1、积极组织形式多样，丰富多彩的学生活动，如知识讲座、学术报告、演讲赛、英语知识竞赛等。

2、收发教学日志、考勤表、考试证书，了解同学们对教学的意见，及时向上级汇报,同时做好反馈工作。

3、下发考试信息的通知（如英语四六级考试、普通话考试、计算机等级考试等）。

4、总体负责外国语学院课堂考勤工作

5、经常了解学生的学习情况，召开学生座谈会，交流学习经验。

生活部

1、负责每周四寝室卫生检查，统计我院学生所在的寝室号码并合理分配各部门检查相应寝室。

2、在我院举行各项活动时及时向各部门提供服务，做好后勤工作（如送水、提供药品等）。

3、奖学金的统计和整理。

4、组织大型活动时与其他部门相互协作。

文娱部

1、外国语学院各种大小型晚会（如圣诞晚会）及其他文娱活动（如英语节）的组织与安排。

2、负责舞蹈队、礼仪队的组建及排练。

3、直接领导各班文艺委员，指导并帮助他们开展工作。积极培养同学们对文艺活动的兴趣。

4、配合其他部门一些必要的工作。

体育部

1、组织新学年的‚迎新杯‛比赛，包括篮球、排球、乒乓球比赛。

2、负责我院篮球队和排球队的招新工作。

3、监督大一新生进行早操锻炼，负责考勤与评核，并组织早操比赛。

4、策划与筹办外国语学院院级运动会。

5、组织本院学生报名校运会和全民健身运动会，并负责其训练工作。俱乐部

1、负责英语角活动，每年九月进行开幕仪式，为全院学生提供一个英语交流的平台。

2、负责每学期十月底举办的万圣节庆祝活动，通过各种游戏及有奖竞答的方式，让同学们在丰富的活动中学到知识。

3、协助文娱部筹划每学期的圣诞节。

4、筹划安排我院的特色节目——英语节.实践部

1、为我院举行的大型活动联系赞助单位，确保活动资金。

2、负责‚社会实践先进个人‛的评选。

3、筹办我院‚暑期‘三下乡’活动‛。

4、负责‚勤工俭学‛学生资格认定与评选。

心理部

1、组织5.25心理健康周的相关活动。

2、通知并安排大一新生进行心理健康测评。

3、负责心理健康知识的宣传工作，与各班心理委员保持密切联系，时刻了解学生心理健康状况，并及时上报给校心理咨询中心。

（二）团总支

团总支副书记

1、协助团总书记做好各项工作，发挥团总支与校团委的桥梁纽带作用。

2、领导和评定团总支各部的工作。

3、配合学生会，负责召开团总支全体会议，掌握各部门的运作情况，并做好相应的协调工作。

4、与学生会密切合作，促进团总支的完善和发展。

组织部

1、每学期收缴各班团费，负责学生注册工作。

2、负责大一新生的团组织关系的转入与毕业生团组织关系的转出工作。

3、负责团员证的补发与新团员的入团工作。

4、组织党校培训学习，分发教材及收发笔记、发放党校结业证。

5、协助校党支部、团支部开展党建团建工作（如团组织观摩会）。

宣传部

1、编写新闻稿并及时发稿。

2、制作横幅、展板、海报，布臵活动会场并在活动中负责摄影。

3、每天到系办公告板处书写通知。

4、奖状的制作及发放。

纪检部

1、负责系干通讯录、值班表、出勤表、活动安排表、活动座次表等的制作。

2、负责记录各系干在各项会议中的出勤情况。

3、系上开展活动时，负责维持现场秩序，确保会场纪律。

4、每周四寝室检查前负责对各部门进行点到。

六、竞选者对象：

（一）主席团竞选

1、竞选要求：

A、热爱我院团总支学生会，具有较强的责任感和较高的工作热情。

B、组织观念强、自觉遵守校规校纪，服从领导，团结同学，乐于奉献，敢于创新，在同学中有一定的威信，群众基础扎实。

C、在2011—2012学中担任外国语学院团总支学生会副部长以上职务。

D、学习态度端正，在上学年所有课程中无补考现象。

E、入学以来未受任何违纪处分。

F、任期一年，任期内如无特殊情况不得已任何理由退出。

2、竞选流程

A、参选人员在3月4日晚6点前在郭雅彬处报名

B、参选人员请准备五分钟内竞选演讲，并向评委提供竞选演说稿，内容包括自我介绍、工作总结及就职后的工作展望。

C、新一届主席团成员由换届工作小组评议产生，并由外国语学院党总支任命,最后将以海报形式公布出来。

（二）各部门干事

1、竞选条件

A、外国语学院11级实习干事

B、热爱学生工作，工作踏实，有较强的团队协作精神，具有一定的工作思路，能协调好与其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。

C、学习态度端正，在上学年所有课程中无补考现象。

D、入学以来未受任何违纪处分

2、竞选流程

A、主席团商议提名

B、换届小组讨论通过

C、外国语学院团总支任命,并以海报形式公布

D、任期一学期，任期内不得以任何理由退出

七、公示录用

1、由团总支、学生会对各录取人员张榜、上网公示三天，接受全院学生监督，公示结束后上报外国语学院党总支批准。

2、对竞选上岗的学生干部实行试用制，试用期一个月，试用期结束，合格的于任期届满后发放任用聘书。

八、纪律要求

1、换届期间，团总支、学生会现任干部要坚守工作岗位，认真履行职责，确保换届期间各项工作顺利进行。新一届学生干部接受任命后，请新老干部在一周内做好工作交接。

2、换届期间，各参与该项工作的学生干部要严格遵循干部工作原则、纪律、要求和程序，不得向外泄露工作内容，一经发现，按违纪严肃处理。

3、各部门、各班级广大学生要以学院学生工作改革发展的大局为重，正确处理好个人利益和整体利益、局部利益和全局利益之间的关系，积极支持和自觉服从学院的决定决议；

外国语学院第八届团总支、学生会

团总支换届流程 篇8

在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,保障数控与材料工程系学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，系部决定进行新一届学生会换届选举工作

一活动宗旨与目的（一）宗旨：

团总支学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到宣传，乐于助人，积极带头作用为宗旨。

（二）目的：

1.通过这次选举，广大部委能够了解学生会选举程序，关注我系学生会

2.能够更好有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务数控系的高尚地 提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的互相协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3.选举、培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发 展学生会。

二成立换届选举代表大会

（一）院领导

（二）院团委学生会代表

（三）系团总支学生分会代表

（四）各班级代表（08、09届每班推选5名代表）

三确定竞选的职位

（一）主席团：正主席一名，副主席四名。

（二）办公室：主任一名，副主任一名。

（三）学习部：正部长一名，副部长两名。

（四）宣传部：正部长一名，副部长两名。

（五）监察部：正部长一名，副部长两名。

（六）体育部：正部长一名，副部长两名。

（七）外联部：正部长一名，副部长两名。

（八）生活部：正部长一名，副部长两名。

（九）文艺部：正部长一名，副部长两名。

四竞选候选人条件

（一）主席团、部长竞选候选人资格条件

1.我系注册大二年级，与大二年级以上在校生。

2.身体健康，有坚定的政治立场、良好的道德品质、突出的工作能力

善于团结同学带动群众，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

3.思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，没受到过校纪处

分。

4.学习成绩优秀。

5.通过资格审查的学生名单向全系师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。

6.不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会主席团的资格。

（二）跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件

1.符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

2.候选人应得到原部门部长推荐以及至少得到所竞选部门一名副部

长级以上级或主席团成员推荐。

3.提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选

举。（策划内容涉及候选人对应选部门的认识及蓝图）

4.竞选时各部门只允许接收一个其他部门的跨部门候选人，若出现多人跨部候选该部门，则由主席团进行筛选（或改为主席团进行面试筛选出候选人）。

（三）非学生会成员参与竞选额外资格条件

1.符合学生会主席团、部长候选人的资格条件。

2.应得到我系辅导员推荐。

3.竞选是各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个人员报选该部门，则由主席团进行筛选（或改为主席团进行面试筛选出候选人）

五活动名称：2010届数控与材料工程系团总支学生会干部换届竞选

六主办单位：数控与材料工程系团总支学生会

七活动时间：六月下旬（具体时间请关注各宣传栏）

八活动地点：A103教室

九活动流程：

（一）竞选人报名。（学生会成员在各部部长处进行报名，非学生会成员在各班班长处报名。）

（二）报名表格回收（学生会成员报名表由各部部长进行收取，非学生会 成员报名表由学习部晚自习查勤人员收取。），回收后统一提交办公室处留档。

（三）各部门内部候选人选拔。（竞选人员在部门内部进行演讲，规划竞选

后相关职位工作。最后由部门内部成员投票，每人限投两票，前四名进入下一轮。跨部门于非学生会成员不计入在部内四人名额之内。跨部门与非学生会成员，需得到所竞选部门不低于1/3人数支持，方可进入下一轮选拔。）

（四）笔试。时间地点另行通知。

（五）候选人名单公布。（宣传部在各个宣传栏张贴候选人员名单并通知选举大会地点。）

（六）候选人准备演讲稿进行演讲比赛。

（七）选举大会工作准备：

现场事项：

1.时间：待定

2.地点：待定

3.出场人员：

A.评委

B.现场参加选手，学生代表。

现场演讲布置：（文艺部、宣传部和生活部负责会场布置。）

十注意事项

（一）活动期间各工作人员坚守自己岗位，做好本职工作。

（二）主持人必须要幽默、诙谐，缓解会场的压力气氛。

（三）活动过程要时刻贯彻“公平、公正、公开”的原则。

（四）要求竞选选手在演讲、回答评为问题时使用普通话。

（五）活动前期要做好宣传工作以及评委邀请工作。

（六）承办方组织后勤部队及时处理应急情况。

十一 选举后工作

（一）考察任用制度。（如果在考察任用度期间我系学生会干部有违纪行 为将取消该同学在学生会中的一切职务，并通报批评，以示警告）

（二）完成新老委员的工作交接。

（三）认真做好落选人的思想工作，鼓励落选人积极进取，走出失败阴影。

（四）告诫入选的学生做事要“扎扎实实，轰轰烈烈”。

（五）搞好学生会干部分工，落实到人，高效、和谐的完成工作。

注：未尽事宜，另行通知。

团总支数控与材料工程系

学生会学习部

团总支换届流程 篇9

在新闻系第四届团总支学生会任期即将届满之际，为进一步加强校学生会干部队伍建设，切实将品学兼优、德才兼备的同学充实到学生会干部队伍中来，使学生会更好的为全系师生服务，经研究决定，新闻系团总支学生会将本着公开、公平、竞争、择优的原则，对学生会进行换届改选。

一、参选范围

新闻系全体学生均可参与竞选

二、职位设置

新闻系团总支学生会主席团、宣传部、文艺部、纪检部、组织部、卫生部、外联部、体育部、学习部、生活部，十个部门。

三、工作原则和干部任职资格

干部任用原则：坚持不拘一格与服务学生相结合的原则。干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。候选人必须具备如下条件：

1、思想政治进步；

2、具有较强的工作能力和创新意识；

3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；

4、品德高尚，没有违法违纪行为；

5、参与组织策划过重大活动（竞选主席团成员）。

四、时间安排：另行通知

五、选拔程序

采用个人递交申请表、公开演讲、组织考核的选拔方式。

1、有志参加本次学生干部选拔者，需提交学生会申请表。申请表内容包括申请人简历、申请部门、申请职务、工作经历、任职后工作思路等等。

2、召开竞选大会，主席团由系领导及第四届学生会主席团共同选拔，第五届学生会主席团产生后，负责新一届学生会成员选拔，参选人演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想。由全体学生会成员对参选者的工作情况和竞选演讲进行综合打分。

3、根据竞选情况（申请表、就职演讲、打分情况）确定被考察对象，进行为期一周的考察；

4、最后确定新一届学生会干部名单，并公示三天。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。

附：主席团申请表必须于10月21日晚8点前交由新闻系第四届团总支学生会主席：赵航：*** 各部竞选申请表交由各班班长处，学生会统一收齐。

新闻系团总支学生会

党总支换届选举方案 篇10

一、指导思想

以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》为依据，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的`路线、方针和政策，作风正派，密切联系群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现我局各项工作跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、候选人条件

1、党支部书记的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，党龄3年以上，年龄原则上在52周岁以下，能带头实践“三个代表”重要思想，自觉落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的改革发展和开拓创新意，有强烈的事业心和责任感，工作思路清晰，驾驭全局工作能力强。一般应具有大专以上文化程度，中层以上干部，近三年年度考核称职以上等次，身体健康。

2、党支部委员的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，年龄原则上在50周岁以下，具有大专以上文化程度，政治思想坚定，大局意识强，综合协调能力比较强。近三年年度考核称职以上等次，身体健康。

有下列情况之一的布不能作为上述候选人：

1、正在接受司法机关立案侦查、纪检部门立案侦查的;

2、违反信访条例，带头或参与集体上访的;

3、受党纪、政绩处分，仍在处分期限内的;

4、曾有过被撤销党内职务或被开除公职处分的;

5、患有严重疾病不能正常履行职责的;

6、其他原因不适合任党组织书记、副书记或委员的;

7、其他因特殊情况不能参加选举的。

三、换届选举工作的方法步骤和时间安排

党支部换届工作从9月3日开始至9月26日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。

第一阶段:筹备阶段(9月3日-9月10日)

1、成立换届工作领导小组。成立换届工作领导小组，具体指导我局党支部换届选举工作，研究和解决换届选举过程中出现的问题。

2、根据我局实际情况，制定党支部换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使广大党员干部孰知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。

第二阶段：换届选举阶段(9月11日-9月22日)

1、个人自荐。向党员群众公布党支部领导成员职数、任职资格、条件和推荐方式等有关事项。符合条件的党员可根据自己意愿，在召开党员和群众推荐大会前，将自荐表上交换届选举工作领导小组，作为党员参加党支部成员竞选的依据。

2、党员和群众公开推荐。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，并通报自荐人的基本情况，采用无记名投票进行初步人选推荐。按照要求，我局党支部书记候选人人选1名，党支部委员候选人人选2名。

3、组织考察。党委考察组对我局支部书记和委员候选人考察人选进行考察，对党委考察后的批复候选人预备人选名单进行公示，公示时间不少于5天。

4、党内直选。召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读上级党委关于候选人的批复，通过选举办法，候选人发表竞职演讲，全体党员直接投票选举产生新一届委员会委员、书记。

第三阶段：审批总结阶段(9月23日-9月26日)

党总支换届选举情况报告 篇11

9月20日，我局成立了选举委员会，机关党委成员、各支部负责人为选举委员会成员，并制定了《市粮食局机关党委领导班子换届选举工作实施方案》上报到机关工委。9月22日，选举委员会召开了第一次会议，传达了市委文件、市直机关工委的批复。党组书记、局长韦明东同志对我局换届选举工作进行了具体部署，提出了明确要求。各支部也召开了党员会议，将选举精神传达到全体党员。同时对外地党员电话联系，确保了党员人人知晓。

我局严格党总支领导班子职数、职位设置及任职资格和条件，认真贯彻落实换届选举工作的基本原则。考虑到粮食局的工作实际，局党组书记韦明东同志提出不再兼任总支书记，局党组一致同意，并提出要求，按照政治素质好、大局意识强、群众公信度和满意度高的标准在党员中广泛进行宣传和引导，民主酝酿候选人。

10月16日，我局按期按程序进行了换届选举，选举产生了新一届局党总支领导班子。选举结果除当场公布外，还通过政务公开栏公示了一个星期，公开接受党员和群众的监督,公示后群众无异议。

新选书记xx同志，男，1956年10月出生，汉族，中专文化程度，1977年9月参加工作，1992年6月入党，原任局机关党支部委员，现任局财务统计科科长。