警察忠诚保平安演讲稿

警察忠诚保平安演讲稿（共8篇）

警察忠诚保平安演讲稿 篇1

熊熊烈火中那刚毅的身影

军装铸造了他生命的绿色，烈火练就了他无畏的性格，在火魔肆虐的现场，断壁残垣的废墟，他从容面对生死考验，赴汤蹈火，勇往直前，为了人民群众献出自己的青春和热血!他就是黔西南州消防支队晴隆县大队大队长保权龙。

保权龙，现年34岁，入伍，加入中国共产党。在晴隆“7・02”天然气管道燃爆事故应急救援过程中，他第一时间带领消防大队官兵奔赴事故现场，第一时间响应晴隆县综合应急救援预案，并根据上级指令担任前沿指挥员，深入一线、靠前指挥，率领突击队员抢救伤员、疏散群众余人，保护群众财产价值1000余万元，搜救出多名遇难者遗体，战果显著。

灾情就是命令，时间就是生命。7月2日上午10时许，接到上级命令后，他第一时间带领县消防大队官兵到达事故现场，此时的天然气管道燃爆点正在猛烈燃烧，喷射的火焰高达五六十米，2次剧烈爆炸造成一个深6米、直径10余米的深坑，燃爆点直径300米范围内所有农作物、树木和土地全部被烤焦，周边100余亩森林过火，爆炸产生的冲击波导致500米范围内边坡、路基大面积损坏，周边沥青路面全部融化。一栋五层建筑与附近100余辆各类汽车、摩托车正猛烈燃烧，浓烟迷漫，一栋四层民房有多处着火点，现场一片狼藉。冲击波掀翻了距燃爆点300余米的农贸市场的屋顶，门窗损坏，墙面被高温灼烤变色，镇上的居民和赶集的老百姓四处逃避，哭声、叫喊声连成一片，大量的村民涌入现场附近的沪昆高速公路，导致沪昆高速公路被迫中断。

他收集情报，科学决策。救援期间，保权龙奋战一线，弃生死于脑后，不断奔跑于指挥部、救援现场、当地群众之间，共收集有价值救援情报、信息50余条。根据现场形势，保权龙同志立即合理配置救援力量并下达作战命令：

一是由搜救小组在群众引导下，立即对被困人员进行营救；

二是由疏散小组联合派出所民警，对现场围观群众进行紧急疏散；

三是成立两个灭火攻坚组利用水罐消防车对着火民房进行扑救，利用车载水炮对西南侧100余亩森林火势进行控制，四是保护现场，确保天燃气爆炸点火势稳定燃烧。

经过现场救援应急队伍的共同奋战，10时25分，成功将被困人员救出交由现场医疗人员；10时26分，成功扑灭燃爆点西南侧200余亩森林明火；10时28分，成功扑灭现场民房明火。

他建言献策，全力以赴。在上级领导到达事故现场后，保权龙主动当好参谋助手，积极建言献策。根据收集的相关情报，凭借所学知识和丰富的救援经验，利用现场设备，保权龙研究总结出“以侦检为主、灭火辅助为保护、搜救人员在数据指引下安全作业”的施救方法，成功避免了救援队员和被困人员的再次受伤。结合现场搜救范围广、建筑物多的实际情况，他提出了对房屋和重点部位标注搜救单位、搜救时间、搜救情况等方法，大大降低了搜救难度。

他深入一线，靠前指挥。作为第一时间到达现场的.前沿指挥员，保权龙同志审时度势，快速准确传达命令指示，做好上情下达，确保调度指挥快速有效，救援资源互补及时，充分发挥每个救援小组的最大效率。他不顾爆炸和房屋倒塌的危险，现场制定方案并参与救援，对燃爆点周围其他民房、车辆和农贸市场再次进行地毯式搜索，有力地确保人民群众生命财产安全。

在“7・02”事故灭火救援和灾后重建中，保权龙同志带领晴隆县消防大队官兵连续奋战5天5夜，圆满完成了本次灭火救援和灾后重建任务，赢得了上级领导的充分肯定和人民群众的高度赞扬。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。他忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民，是他用青春、热血乃至生命兑现了“人民消防为人民”的诤诤誓言。让我们向他致敬，向千千万万、默默无闻奉献在消防一线的所有消防英雄们致敬。

警察忠诚保平安演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！我是来自派出所护油队的xx，我演讲的题目是《一片丹心保平安》。

派出所护油队这是一支及其普通又及其平凡的队伍。普通的如同那些生长在油田里质朴的小草，平凡的如同那些山野里小小的沙石。然而，自从护油队从成立那天起，不知侦破了多少原油被盗案件、抓获了多少犯罪分子，又给多少人带去宽慰和温馨。在xx这片土地上，在每一条曲折的山路中，在与严厉打击偷盗原油的犯罪分子斗争中他们大显身手。“xx”、“xx”“xx”“xx”在行动，在厂派出所落实“三警三防合一”和“1+5”工作法的契机下，铁拳在挥舞，使违法犯罪分子胆战心惊、闻风丧胆。

言必信，行必果，身为护油队员要有猎人的眼睛：锐利、机敏、清澈。这些眼睛无论黑夜和白天，紧紧地盯着每一段路、每一口油井和每一辆车。那是去年x月x日的晚上，夜间11点，护油队在xx油区巡逻中发现x井周边有外来车辆的痕迹，大家迅速开展了布防和抓捕工作，x日凌晨果然有两名嫌疑人鬼鬼祟祟进入油区。于是，大家严密的监视着两人的作案全程，就在他们准备装油逃离过程中，护油队迅速实施的抓捕，当场抓到一名。另外一名见势不妙驾车迅速逃窜，这名嫌疑人十分狠毒，当护油队的车辆靠近时，他就猛踩油门，试图撞车，为考虑安全起见，在请示所领导的情况下，随后通过抓捕到的人员进行了深挖和诱捕，这起案件追回盗走我厂袋装油价值xx多元，并一举端掉了清涧县一个收油窝点，追回原油x吨，打击了他们的嚣张气焰。

在严厉打击涉油违法犯罪的情况下，犯罪分子的作案方式有很大变化，比如之前他们是用大车盗油，现在改用小车，而且改用袋装油，很大程度地增强了隐蔽性；同时，有的贩油团伙分工十分明确，派专人在xx专盯我们保卫科的私家侦查车，负责通风报信；又派一部分人负责装油；可见他们有多么狡猾……和他们斗争可谓是一场斗心眼、斗技巧的战斗，不过，俗话说的好：“以其人之道还治其人之身”。

那是一起无头案件，x年的x月x日，护油队员在通往xx探xx和xx井的路面上发现有三轮车痕迹，十分可疑，经分析核实曾有人驾三轮车盗油，然而嫌疑人已经逃走，通过对邻村上千户人家一一摸排，最后终于圈定x店某招待所，原来这是一个由子长县的多个惯犯组成的特大盗油团伙，他们在xx油区已经作案x起……查明犯罪人所在地后，通过“放长线钓大鱼”的策略，明确了他们的机构分工，这个团伙有专门的耳目，有专人装油，还有专人运油，而

且都是单线联系，亲情卡一次性使用，人员互不认识，更不知道自己的贩油老板是谁。通过跟踪发现原油最终到达x县xx，为了避免打草惊蛇，大家蹲点守候，终于在他们往大车上倒油的时候，队员以迅雷不及掩耳之势跳下屋顶，迅速开展捉拿……其中有一名主犯趁乱驾车跑到了山里，那时已经到了深夜，山路难行，我们花了几个小时搜遍了整座山，有的干警掉了鞋，有的干警被荆棘扎伤，但大家毫无怨言、决不放弃，终于抓获了罪犯。我们这次案件中，共抓获x名犯罪嫌疑人，夺回原油x吨，彻底端了xx收油窝点。

在确保职工家属安居乐业的护卫工作中，我们的干警也从不懈怠，x年x月x日、x日、x日，xx采油厂家属区高层住宅连续被盗3起，犯罪分子如此猖狂，深深刺痛了大家。为了让职工群众度过一个祥和安定的中秋节，无论如何也要把他抓捕归案。通过小区视频监控和现场采集的脚印，不断扩大调查范围，最终将作案人锁定在冯某身上，几经周折于x月x日将x某抓获，并在x县x乡将部分赃物追回。经审讯，x年x月至今，x某等x人利用许多高层居民不锁门或者不上保险的习惯，深夜用卡片打开门，轻松拿走衣服和包里的贵重物品。盗窃价值约x万余元，冯某现已被依法惩处。

是啊，金色的警徽赋予了我们崇高的使命，穿上这身警服，保卫油区平安是大家永恒的追求。“道虽通不行不至，事虽小不为不成”。朋友们，在确保企业的发展中，原油管护工作发挥着至关重要的作用，在我们干警当中，许多既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但大家以不甘平庸的钻劲和勇于斗争的狠劲和犯罪嫌疑人较量。大家担负起职工群众和油田保卫者的职责，为油区遮风挡雨，筑起一道铜城铁壁。以一片丹心在平凡的岗位上实现着自己的人生价值！

谢谢大家！

爱岗敬业演讲稿：与雷锋同行

一个人的名字与一种精神连在一起并能够为大众所接受，古今中外屈指难寻，但是，一个年轻的生命却做到了，他以自己巨大的人格魅力树立了一种精神，这就是带着春天的温暖、伴着青春的激情、像一株常青的木棉，年年吐蕊、岁岁勃发的“雷锋精神”。

我的名字当中也有一个“锋”字，但是我知道自己永远代表不了一种精神，因为我不如雷锋那样勤奋，也不如雷锋那样敬业。

您的名字当中或许也有一个“锋”字，但是我相信你也代表了一种精神，因为您不如雷锋那样无私，也不如雷锋那样博爱。

不能成为一种精神，我不自卑，您也不必气馁，因为大家都知道，雷锋是独一无二的，雷锋精神更是前无古人的。

正因为雷锋精神的可贵，它才具有了耀眼的光辉;

正因为我们仰视雷锋，所以我们才把他做为榜样，向他学习;

如果把人生看成是一年四季，雷锋无疑把自己的全部光辉留在了他人生的春天里;

在离开雷锋的40多个春天里，我们这个国家、我们这个民族并没有因为失去了雷锋而丢掉一种精神，相反：在一个个明媚的春天里，一张张年轻的面孔带着雷锋一样的笑脸，用双手托举着雷锋精神;

在偏僻乡村泥泞的乡道上，走来了年轻的女大学生，伴着学生们惊喜的目光，她走进了漏雨的教室，为渴望知识的眼睛点亮了希望的烛光;

在一笔笔扶贫济困的汇款单中，我们看了一个个不留地址的姓名;

无私奉献保平安 篇3

——乡镇调解员李冬凯先进事迹材料

李冬凯，今年35岁，自1999年12月以来一直在王村乡人民政府工作，十年来，他与人民调解工作结下了不解之缘她以其火热的心，强烈的工作责任感和社会使命感，尽心尽力化解各种社会矛盾纠纷，为农民工追讨血汗钱，宣讲法律知识，人民调解知识，培养基层人民调解员，参与群体性上访案件和重大疑难矛盾的调处工作，为王村乡的社会稳定和构进和谐王村做出了积极贡献。

一、人民调解知识和法律知识是人民调解员的利器

从部队转业到西宁市司法局从事社会矛盾调处工作，李冬凯同志面对的是一个全新的工作领域，从未系统学习过法律知识的他深感工作起来十分吃力，李冬凯同志清醒地意识到：要想干好这份工作，成为一名合格的基层人民调节员，就必须用法律知识武装自己的头脑。明确了思路后，李冬凯同志开始边学边干，但当面对一些较复杂的纠纷和案子时，他还是感到有些力不从心。12年来，李冬凯同志为系统学习法律专业知识，人民调解知识经常起早贪黑，点灯熬夜。准确地说，12年来，李冬凯同志为系统学习法律专业知识和人民调解知识，几乎放弃了节假日和日常休息时间。功夫不负有心人，自从李冬凯同志开始自学法律专业成人自学考试以来，他由一名人民调解的门外汉逐渐成为这方面的行家里手，成为人民调解战线上一名精通人民调解知识和法律知识的人民调解员。

从1997年至今，边学边干的李冬凯同志时常深入街道、社区、乡镇、厂矿企业和农村进行人民调知识和法律知识宣讲活动，期间，共深入基层进行法律知识宣讲活动达100余场次。所宣讲内容包括宪法、行政法、婚姻法、继承法、土地法、土地承包法等民事、刑事法律知识。人民调解案例等调解知识由于李冬凯同志在法律宣讲活动中能结合群众的身边事，调解的案例，讲解生动而深入浅出，其在基层所进行的法律知识人民调解知识宣讲活动深受群众的欢迎，基层群众的法律知识得到了普遍提高。

二、急群众所急才能临危不惧

由于李冬凯同志能够刻苦学习人民调解知识和法律专业知识，自开通148法律服务热线至今，由他本人接听热线、接待上门咨询的群众已多达1000余人（次），面对打电话和上门咨询的群众，李冬凯总能耐心解答他们的疑惑，使他们满意而归。对有些必须上门进行调解纠纷，李冬凯同志总能在最短的时间内赶到当事人面前为他们进行调解，数年来，李冬凯同志已记不清他为群众上门调解纠纷多少次了。对李冬凯同志来说，下基层进行人民调解知识和法律知识宣讲、上门为群众做调解工作早已是他日常工作的一部分，与此同进，他还肩负着对人民调解委员会调解员进行业务培训的职责，因此，每当农村等基层单位碰到一些难于调解的疑难纠纷时，总会给李冬凯同志打电话，希望他能出面调解，每接到这种电话，李冬凯同志总会放下手头的工作，在最短的时间内赶到事发现场。

2009年8月的一天下午，鱼池村村协调员打电话说：该村上百名村民因建筑纠纷正在围攻该村某企业厂区门口，随时可能了生群众械斗。接到电话后，李冬凯同志立即打的赶往事发现场。当时现场形势十分严峻，村民们用拖拉机堵住道路，不允许任何车辆通行，许多村民还手持棍棒铁锨，一场械斗一触即发。面对此情景，李冬凯同志先是想办法稳定村民们的情绪，在此过程中，李冬凯同志一度被村民们团团围住，村民们把不满的目光投向了他，但李冬凯同志没被这种场面吓住，依然苦口婆心地向村民们讲法律、讲政策、讲利害关系。一个多小时后，村民们的情绪终于稳定了下来，开始选举村民代表，表示愿意接受调解处理，在李冬凯同志的主持下，经过两天的调解，企业主向建筑商村民们达成一致协议，一场尖锐的矛盾、一场可能发生的械斗被平息了。

在调解家庭纠纷上，李冬凯同志一样是急群众之所急，尽最大努力为有纠纷的家庭化解矛盾。2004年5月的一天，家住何营村的王某因房屋继承权问题与其姐姐发生纠纷，姐弟因此反目成仇，王某手持菜刀扬言要砍死自己的姐姐面对生命受到危胁，王某的姐姐通过基层组织联系到李冬凯同志。获悉情况后，李冬凯同志赶到现场，从法律、伦理等方面耐心做王某的思想工作，终于使王某放下了手中的菜刀，表示愿意与其姐姐协商解决房屋继承权的问题。后在李冬凯同志的耐心调解下，王某的姐姐付给了王某3万元现金，使一场可能出人命的纠纷得以化解。各种群体性纠纷和家庭纠纷，李冬凯同志在工作中经常碰到，他都能以百倍的热情和强烈的社会责任感及时去化解双方或多方的矛盾。

三、农民的代言人

李冬凯同志作为一名普通的人民公仆调解员，工作中不起眼。但在农民工、开发商、建筑商、包工头这群人眼里，他可是个响当当的人物，农民工爱他，给他起了个外号叫“李不怕”，因他敢跟拖欠他们工钱的大小老板斗法，不将所欠工钱“斗”进农民工的腰包，绝不善罢甘休；老板们恨他，恨他多管闲事，想报复他，却又十分怕他，因他是个软硬不吃的“刺头儿”，又是个法律通，报复他很可能落个得不偿失的下场。

2010年，王村乡许多企业主落地建设，调解工作重点是解决信访涉法问题，李冬凯负责调解处理农民工被恶意欠薪所引发的纠纷。

局领导选李爱社去，是因他在做人民调解工作上有一股子正气，更有一股子胆气，更为重要的是，他从一名不懂法律的复转军人，经过多年勤奋自学，成了一名法律通，加之他又是农民的儿子，对农民工有天然的感情„„因此，派他坐阵调处中心为农民工兄弟维权，是再合适不过的了。

2003年初，李爱社在为我市长江路一工地的121名农民工追讨47．8万元血汗钱的过程中。先后受到两次电话恐吓。“再敢找我要钱，就要你的命！”开发商负责人韩某警告他。“再找我要钱，我找人打断你的腿！”建筑商负责人恐吓道。面对恐吓，李爱社回敬对方说：“我就在市政府大门口上班，你随时可以派人来取我的命”、“„„断我的腿。”最后，李爱社通过人民调解和法律援助两种手段，终使121名农民工顺利拿到了全部工钱。

2008年春节前，省内某铝业公司恶意拖欠农民工7万多元工钱不给，李爱社电话通知该公司负责人到调处中心接受调解。对方说：“我正在市某领导办公室谈事，你再敢缠着我要钱，我就让领导开了你。”李爱社当即打电话给某领导说了此事，某领导让他严格按法律程序和政策办事。第二天，该公司负责人早早将7万余元工钱一分不少交给了李爱社。“8年来，为使上访农民工顺利拿到工钱，李爱社年年都会接到各种各样的恐吓威胁电话，但他好像已习惯了被威胁和恐吓„„该吃吃，该睡睡，像个没事人儿一样。”李爱社的一位同事说。作为人民调解员，李爱社在调处农民工欠薪纠纷时，常常被夹在矛盾双方中间，既要顾左，又要顾右，一不小心就会遭到围攻或撕扯，被折腾得狼狈不堪。2003年，李爱社在调解城北区朝阳一工地拖欠177名农民工87万元工钱的过程中，被保安持电警棍从老总办公室赶了出来。

2008年7月，230余名农民工为讨要44万元工钱，将我市甘河滩工业园某工厂办公区围堵了两天两夜，不许工厂工作人员出入，接到调处通知后，李爱社和市劳动监察大队工作人员立即赶赴现场进行调解处理。一开始，他们是两头都不讨好，厂方工作人员对他们进行围攻和谩骂，农民工也对他们进行围攻和谩骂，李爱社在心里一遍遍喊着“冷静！冷静！再冷静！”一边苦口婆心向矛盾双方讲解有关法律知识，劝他们莫因一时冲动触犯法律„„经过一天一夜的耐心调解，厂方终于妥协了，给农民工先支付了20余万元工钱，使事态得到了平息。这期间，他们是没吃的也没喝的，还被矛盾双方骂得两头不是人。

今年春节前夕的一天，承建我市东川工业园区一厂房工程的包工头被一群农民工扭送到市政府，原因是农民工的175万元工钱被拖欠„„李爱社在调解纠纷时，当事双方厮打起来，他上前劝阻，羊毛衫和衬衣被情绪激动的农民工当胸撕开，纽扣掉了一地„„他袒胸露怀继续做调解工作。在他和市信访局工作人员的共同努力下，四五天后，这批四川籍农民工拿到了工钱，欢欢喜喜回家乡过年去了。

2006年7月，一名甘肃籍农民工在我省海晏县修铁路时受伤死亡，施工单位与死者家属、工友迟迟达不成协议，闹得很僵。接到调解通知后，李爱社赶赴工地，进行了连续4天的调解工作，终使双方达成协议。李爱社在铁路沿线与农民工同吃同住4天4夜后，与死者家属一起将死者送往西宁殡仪馆火化，并帮死者家属购买了回程火车票。

在为农民工讨薪、维护农民工权益的8年时间里，李爱社去过各种各样的工地，住过各种各样的工棚，吃过不同风味的工地的大锅饭，受过各种各样的委屈„„但纠纷几天不能解决，他就要在工地上工作并吃住几天几夜。对他来讲，这一切早已是家常便饭。8年来，他已记不清在多少个工地上与农民工同吃同住了。其实，他很不愿意看到这样的事情发生，但只要他一走进工地，他就身不由己了。“我们的救星来了！”被欠薪农民工活也不干了，整天围着他转，要求他尽快为他们讨回工钱。他想走，没门。“你几时给我们把工钱要到手了，我们就几时放你走，你的吃住我们全包啦。”农民工们对救星采取的是“软禁”的办法，其实也是没有办法的办法。工地上的饭再不合胃口，他也能凑合，让他不能凑合的是：时不时就是一天一夜或几天几夜回不了家。他有他的家，有自己的事，还有别的工作„„为此，他曾经动摇过，有心换个工作岗位，但只要一听说哪里又有农民工的工钱被拖欠了，他又会将这种想法抛置脑后„„他不忍看到农民工脸上的无助和可怜，总希望看到他们拿到工钱后那一脸的开心和满足。

除火患保平安落实情况 篇4

落实情况

为了全力打好“除火患，保平安”战役，有效预防和减少火灾事故的发生，根据《柳州市”除火患、保平安”冬春专项行动实施方案》及（柳消安[2013]1号）号文件精神，认真组织打好冬春安全战，我公司领导高度重视这项工作，坚持以“安全第一，预防为主”的目标，以不发生火灾事故为出发点和落脚点，以整治消除消防违法行为、火灾隐患和落实消防安全责任制为抓手，公司在在建项目工地范围开展“除火患，保平安”战役行动，认真排查，积极整改，使火灾隐患排查整治行动工作中的各项安全工作措施的落实，加强领导，突出重点。为进一步提高民工的消防安全意识，增强工人防范意识，预防火灾事故的发生。并根据我公司的实际情况，就消防安全工作作了全面布置。在工地张贴消防安全宣传画、标语等，普及安全知识。消防自查，对电箱、楼层、工人宿舍、材料堆放场等进行了消防安全隐患和进行检查，对过期灭火器进行了更换，保证了正常使用。严禁在工地使用明火，及大功率电器，防止电压超荷。扎扎实实地开展工作。制定了消防安全工作方案，层层签订消防安全责任状，建立健全内部消防安全管理机制，采取有效措施，消除火灾隐患。全面防控，杜绝各类安全事故的发生。

xxxxx建筑安装工程公司

泰国佛牌保平安事迹 篇5

在4月26日北大年的府長開車經過北大年府巴那雷區，也就是泰國的南部招到子彈從側面掃射，黑色的camery轎車左方玻璃射破一個洞，左輪胎與左側面也有好幾個彈孔。車內的司機與府長毫無傷害。司機只說當開過那邊時忽然有玻璃破掉的聲音，還有車子被打到的聲音，但沒有去多注意是什麼東西只感覺車輪破了，於是下來看，才發現遭到子彈掃射。鎮長保住了一命也因此前往寺廟內去祈求平安。駕車的司機保住了一命，說是因為有神的保護。司機身上帶了兩塊佛牌，一塊是佛曆2505年龍波托大師的自身法像而另外一塊是不知年份的崇迪佛。引用:

安全生产——警钟长鸣保平安 篇6

《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《安全生产“十二五”规划》《安全生产“十二五”规划》）均指出，目前我国安全生产形势依然严峻，仍处于生产安全事故易发多发的特殊时期，事故总量仍然较大，“十二五”时期是安全生产进入关键时期和攻坚阶段。为了全面宣传贯彻这一主体内容，《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》将6月4日至10日定为安全生产事故警示教育周，要求企业通过举办各种形式的警示教育活动，增强企业和职工自我防范意识，推动安全生产各项工作落实。安全警示教育活动开展方式

安全警示教育活动是每年安全生产月必开展的一项活动，通过警示教育，可以让员工引以为戒，化事故为动力，以教训为前鉴，再一次敲醒员工的头脑，痛定思痛，警钟长鸣，牢固树立安全意识。在安全生产月期间，企业可以从以下几方面开展警示教育活动。

2.1 举办事故案例教育展览

安全生产月期间以企业近年发生的典型重特大事故为题材，以事故给企业、员工各方造成的损害为素材，以展板为载体，将展板集中放置在厂区各个主要通道上，供职工进行观看。通过解剖事故案例，分析事故原因及根源，总结事故教训，让员工树立危机意识，以如履薄冰，如临深渊的心态规范自己的安全行为，预防事故的发生。

2.2 开展反思大讨论座谈会

习惯性违规是安全生产的第一“杀手”。以座谈会的形式，要求员工结合各自的工作岗位，反思违章行为产生的原因、后果，在反思的同时，对以后的工作中如何避免违章行为，规范自己的行为，提出合理化建议。座谈会形成总结，深刻归纳各种违章行为及其后果，并张贴在企业的公告栏，告诫员工只要违章作业就一定会出现安全事故，任何人都不能抱有丝毫侥幸心理。

2.3 组织观看主题宣传片和事故警示教育片

集中组织观看主题宣传片《以人为本 安全第一——中国启动实施安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》，取材真实的短片还原事故场景，一个个悲情的瞬间，一声声哀

痛的呼唤，以血的事实唤醒广大职工的安全生产意识，反思警醒安全生产行为，吸取事故的沉痛教训，告诫员工事故不能再发生了，公司承受不起，我们每个人更承受不起。

2.4 开展隐患排查和整改活动

组织员工开展“安全隐患我发现，安全隐患我排查”活动，设立“安全隐患箱”征集员工在工作中发现的各种不安全状态、不安全行为，经审核确为隐患的及时下发整改通知单，并确定整改完成时间，对隐患发现人员给予一定的物质或精神奖励。通过隐患排查活动让员工认识到安全工作与其自身息息相关，把安全意识融入到思想行动之中。

2.5 危险源辨识手册

根据企业特点，精心策划编写员工危险源辨识手册，手册采用便携口袋式，员工可以随时随地学习，针对员工文化层次的不同，手册尽量采用通俗易懂、为广大员工易于接受的语言，并对重点知识点或专业知识点配以漫画。手册可以从人、机、环三方面入手对企业中存在的危险源进行全方位、全过程的辨识，对员工有较好的警示教育作用，通过手册的学习可以实现人的不安全行为、物的不安全状态的全面预控。

2.6 配置多媒体安全培训教室

结合企业现场实际情况创建专业安全培训教室，建立一个专业培训场所，包括多媒体培训区、挂图展览区、实践操作区，并设置相应的硬件设施，满足现场人员培训考试、参观展览、实践操作等功能。采取动漫、视频、图片、音频多媒体形式，场景生动、直观、形象，语言通俗幽默，易于理解。培训内容可以包括入场（厂）培训教育、专题培训、工种培训、亲情教育、事故案例几部分。事故警示动漫教育实例

三峡工程现场民技工较多，流动性大，安全素质参差不齐，为增强农民工的安全意识，提高三峡工程现场安全管理水平，在安全生产月期间，三峡集团对农民工举办了一场具有针对性的事故案例警示教育活动，教育警示题材由三峡集团和武汉博晟安全技术有限公司合力开发，在企业内部营造了一片警钟长鸣、安全责任重于泰山的良好安全文化氛围。

鉴于民技工群体文化水平较低的特征，一般的、传统的教育警示模式存在着许多弊端，不能在民技工内心产生强烈的反响，事故案例警示教育采用多媒体动漫方式，选取水电开发建设中经常发生的典型事故，根据事故分类有高处坠落、物体打击、触电事故、车辆伤害、坍塌、起重伤害、车辆伤害、机械伤害、其他事故等。利用动画、视频、现场图片等多种素

材组合制作成一个个生动活动，引人入胜而又具有感染力和震撼力的小故事，并将这些小故事刻录成光盘，不仅可以供民技工集体学习，也可以成为民技工及其亲属在家中进行自我警示教育的良好素材。通过警示教育活动三峡集团民技工的安全意识与安全技能全面得到了提高，事故发生率显著减少，企业形象得到了整体提升。总结

通过安全警示教育活动的开展，可以增强员工遵章守纪观念，提高全员安全自我约束能力和安全生产意识，在企业内部形成关注安全、关爱生命、关心安全生产的浓厚氛围，安全警示教育活动要真正起到警示教育作用，在开展活动的过程中，企业应把握好以下几点。

（1）警示教育题材要具有代表性。企业应根据自身的生产特点，精心挑选那些容易被

人忽视而又能够导致严重后果的警示案例，而不是信手捏来，随便找几个警示案例走过场。

（2）开展好危险源辨识活动。事故的发生的直接原因就是危险源的存在，如果能够让广大员工预先辨识出工作中存在的危险源，并了解其后果，那么在工作中就能有效防范这些危险、隐患，从而避免很多事故的发生。危险源辨识手册就是进行危险辨识的有效手段。

（3）受害人现身说事故。发生在身边的事故总是更具有震撼力，如果能邀请到事故受害人将自己血淋淋的事实进行复述，以自己的惨痛经历告诫广大员工生命伤不起，无疑会在员工内心产生更持久、更具有冲击力的效果。

法制宣传促和谐平安校园保平安 篇7

——太和中学校长邹泉同志先进事迹材料

邹泉，男，重庆合川人, 大学本科学历, 中共党员，中学高级教师。1987年9月参加工作, 从事教育教学管理工作24年。2000年至2010年先后任太和中学德育处副主任（兼办公室副主任）、校长助理、副校长。2010年9月起任太和中学校长兼党委书记。在他的带领下，太和中学“五五”普法工作紧紧围绕“法制宣传促和谐，平安校园保平安”的总体目标，突出重点、创新方法、狠抓落实，在全校范围内不断掀起法制宣传教育工作热潮，逐步构建起了群众参与、家长支持的普法工作格局，为学校普法依法治校的各项工作做出了积极贡献。现就其个人事迹简述如下：

一、提高认识，明确思路

二、结合实际、突出重点

三、创新工作方法，增强普法效果

细抓安全保平安 狠抓教学提质量 篇8

（2008—2009学年度第二学期学校工作总结）

本学期,我校继续以“创造适合学生全面发展的教育”为办学理念,全面提高教学质量，以“书香校园、人文校园、安全校园、和谐校园”为目标,全面实施素质教育,坚持“科学决策，分层管理，分工负责，全程考核”的管理模式，初步体现了“以制度管人，以文化育人，以质量求生存，以安全做保障”的办学特色，教学质量不断提高，办学特色日益凸现。我们的办学特色总结为：

1、校园改造有特色；

2、安全工作有保障；

3、管理工作上台阶；

4、教学质量创新高；

5、德育工作见成效；

6、国学教育谱新篇；

7、参赛工作结硕果；

8、同心协力创佳绩。

在工作中我们努力做到：

1、老教师身体力行做好榜样；

2、中、青年教师你追我赶争做贡献；

3、全体教工和谐谋发展，创伟业。我们的办学经验可以总结为：①理念——前瞻务实；②和谐——形成合力；③管理——细致到位；④质量——显示实力；⑤品牌——彰显特色；⑥成绩——激励信心。创造的过程是艰辛的，收获的过程是愉悦的。现将本学期主要工作总结如下：

一、校园改造有特色

办人民满意的优质学校是我们的目标和追求。优质学校应是校园美、设备齐、管理好、质量优的“花园、学园、乐园”。为此，我校从加强学校硬件建设、做好校园改造工作入手，推动学校各方面工作的发展。

1、启动 “绮云书室”修缮工程

历经多方磨难，市级文物“绮云书室”修缮工程终于在今年得以启动。由区文化局、西乡街道办投入前期工程款200万元，修缮工程将于8月份完工。“绮云书室”修缮工程牵动着市、区领导的心，宝安区文化局长吴少平、副局长纪东萍、文管办主 1 任宁建文、宝安区教育局吉毅书记、西乡街道宣传部长冯颖霞多次莅临我校指导“绮云书室”修缮工作。学校校长张畅鸣多次邀请西乡街道办监理单位、“绮云书室”修缮施工单位与学校三方召开施工安全会、现场会、协调会，务必使修缮工作尽善尽美，不留遗憾，不留败笔。宝安区文化局副局长纪东萍强调“绮云书室”修缮工程要做成宝安区文物修缮的“样板工程”，供全市人民参观。“绮云书室”修缮后将作为宝安教育博物馆、学校图书馆、三史一情室、棋琴书画功能室使用。“绮云书室”修缮，是我区文化史上的一件大事，更是我校发展史上的一件大事，将载入史册，留名千古。

2、村小改造工程

经过多方努力，克服了重重困难。我校在3月份启动了村小改造新建教学楼工程。我校村小改造工程，也是牵动上上级领导的心，区政府督查组、区教育局副局长童尽

一、西乡街道魏副镇长等多次到我校视察、现场办公。在上级要求时间很紧，任务很重的情况下，张畅鸣校长多方协调、集思广益，为全校师生成功地开通了安全通道，成功地将学校校园文化设施、花草树木进行了搬迁，扫除了村小改造工程的“拦路虎”。随后，张校长与施工队老板协商，要求施工队加班加点赶进度，施工队为我校的诚心所感动，加快了施工进度。我校改造工程进展迅速，后来居上，摆脱了落后局面。新建综合楼将在今年年底投入使用。

3、设施设备添臵

在成功进行校园改造的同时，张畅鸣校长还向各级争取投入办学经费共约400万元，完善各类设施、设备，其中教学平台10套、电脑两批、图书约200万元；安全设施、电教设备约200万元。

4月1日，我校获得“西乡街道2008年度文明单位”荣誉称号。张畅鸣校长代表学校接受了西乡街道办颁发的三万元奖励金。我校将此项经费用于改善办学条件。

二、安全工作有保障

本学期,鉴于学校村小改造及“绮云书室”修缮两项工程同时施工的现状，学校确立了“2009安全、质量年”的工作思路，成立了以张校长为组长的安全工作领导小组，制定了强有力的措施，积极开展安全教育“12345”工程，打造平安校园。

“1”是“突出一个主题”。即预防校园伤害，提高学生自我保护能力，努力打造平安校园。学校全面普及宣传安全知识，使广大学生正确掌握安全防范知识，增强安全意识，掌握在不同安全环境和突发事件中自我保护的技巧，努力提高学生的自我防范能力和危险情况下的自助自救能力，有力遏制重大安全事故的发生，为广大师生创造良好的学习和生活环境。

“2”是“强化两种意识”。即强化以人为本意识，强化安全第一意识。为了提高学生自我保护意识和能力，学校注意在“防”字上下功夫。平时利用每周班队活动课时间进行安全教育宣传，组织全校师生学习安全宣传资料。重点开展了交通、消防、防溺水、饮食卫生、毒品预防等安全教育，并进行安全知识检测。安全办组织了全校师生开展安全逃生技能演练活动。

“3”是“加强三大结合”。即安全教育与教学相结合，确保教学安全，做到每堂课教师在职、在岗；安全教育与日常生活相结合，及时与家长保持联系，做到家校共治；安全教育与社会实践相结合，做到安全劳动、安全活动、安全出游。所有的安全工作得到了家长的大力支持和积极配合。

“4”是完善四项制度。即完善值周值日教师管理制度，完善课间管理制度，完善体育活动课管理制度，完善交通出行安全管理制度。

“5”是积极开展五个一活动。即上好一节安全教育课、出好一期安全教育板报、观看一部安全教育宣传片、组织一次安全教育主题班会、让学生学会一项安全自救方法。

由于学校安全工作抓得细、抓得实，一学期来，学校没出现一起 3 重大安全事故，全校师生安全快乐地度过了一学期。

三、管理工作上台阶。

1、班子团结，作风民主。

构建和谐校园是学校工作的主旋律，而和谐的主旨应该是校内的团结与协作，我们这个领导班子是一个团结、务实、高效、勤政，“老、中、青”紧密结合具有强大凝聚力的集体。班子分工细化，职责明确，因为“内和”，才有“外顺”。本学期，我校在村小改造工作、全面落实素质教育、全面提高教学质量的过程中，一直非常重视以加强政治思想教育和行为规范养成教育为主要内容的校风建设。举行了一系列师德师风建设学习讲座，用思想来引导管理，要求行政领导班子务实、和谐、善政、廉洁，能负责任，敢闯敢干，敢抓敢管，奋发有为，体现立党为公，执政为民的理念。用实事求是，与时俱进的时代精神，艰苦创业，勤政廉洁的优良作风，以人为本，善意待人的优良品质，民主、和谐、公平、公正的管理方法，贯彻落实到各项工作中。本学期，在各类评先评优活动中，考核小组坚持公平、公开、公正的原则，阳光操作，营造了民主和谐的氛围。

2、人文关怀，春风化雨。

我们以“以人为本，和谐发展”为管理理念，倡导“道德自律，工作自励”，以人文的关怀，情感的管理，制度的完善，民主参与，使教师有归属感，认同感，从内心迸发出工作创造的热情。本着“以人为本”的原则，在学校管理上，我们在颁发《教师管理条例》的同时，更以“情感留人，待遇留人”为诚意，体现出对教师的人文关怀，学校敬重老教师，尽量减少他们的工作量，让他们感受到学校的温暖，尊重中年教师，让他们起到帮带的作用，器重青年教师，让他们有发挥自我特色的舞台。并保证教师的福利待遇，用公开、公平、公正的民主管理来温暖人心。充分发挥工会、女工、团支部的作用，如工会及女工开展庆三八春游活动，有车的老师关心同事，活动的有效开展 4 使全体老师能和睦相处、安心事教、爱岗敬业。

3、保障待遇，改善环境。

张校长积极向上级争取支持，大刀阔斧改造育人环境，加强硬件设施建设。同时保证教师福利待遇，在全球金融危机、学校不收学生一分钱，而上级又没有及时拨款的情况下，不欠教工工资，不缺必要的福利。

学校领导积极与社区沟通，得到了原办学单位、西乡同乡会等单位的大力支持。6月1日，我校举行庆“六一”文艺汇演时。河西、河东、庄边、渔业、蚝业等社区及西乡商会、西乡同乡会、西乡北帝庙和翁锐桂先生等爱心捐款近10万元，所有捐款用于学校庆祝“六一”文艺汇演及为孩子购买礼物之用。本学期原办学单位向我校捐款15万元，同乡会捐款10万元。

4、校本培训，注重实效。

培训是教师最大的福利。本学期，在学校经费极度困难的情况下,我们还保证了教师的培训经费与外出学校、请进来培训费用。

学校还举办绮云讲坛系列活动，各科组老师派出精英推荐所读书目，并谈读书心得，和全体老师一起分享读书的收获。学校建议每位老师每学期至少看四本专业书，罗副校长还专门在绮云讲坛上作了品书《旷野无人—一抑郁症患者的精神档案（兰妮著）》的讲座，看书后，思考了这四个问题：生命中的沉痛-蓝色隐忧；尘世间的精灵—感叹兰妮；丰厚的现实意蕴--走进文本；每一个生命都是珍贵的—读后启发。我们从罗校长的感悟中可以悟到，每读一体书，要有启发，要有思考，要把所学的知识用到教学和生活中去。

本学期,我们还邀请了心理教育专家宋呈昊两次到学校做讲座,大宋老师生动幽默的讲座令教师受益不浅。语文科组还请来陆恕校长讲考前作文指导。

5、透明校务，凝聚人心。

本学期，我校的校务严格遵照“全面性、主动性、实效性、及时性”原则公开。实施中，我们做到“三个必须”，即凡是需要教职工民主参与、民主管理、民主监督的事情必须公开；凡是涉及教职工切身利益的事情必须公开；凡是涉及社会的热点问题必须向群众公开。学校成立了校务公开工作领导小组和校务公开监督小组。学校实施阳光购物，透明操作，设立了校务公开专栏，及时公开学校重点工作、热点工作、焦点工作，增加校务透明度，并分级组、科组征集意见，及时解决教职工工作、生活和学习问题。

“透明校务”得到了广大教职工的积极参与和支持，取得了“聚人心、优环境、促发展”的工作效果，学校党群、干群之间形成了和衷共济、众志成城的凝聚力和向心力，是构建和谐校园的有力保障。

四、教学质量创新高

教学质量，始终是学校可持续发展的根本。狠抓教学质量，夯实学生基础知识是本学期的一项工作重点。

一、强化考试管理，严抓考纪考风。考纪考风是学风校风的一个缩影，也是培养孩子诚信品格的重要渠道。教学处本着“对学生全面负责、为学生发展着想”的态度，为了强化教师监考职责，增强学生自律意识，杜绝考试违纪、舞弊行为，印发了《关于加强考试教育和管理 坚决刹住考试作弊歪风的通知》，在全校学生中树立了“以诚实守信为荣、弄虚作假为耻”的观念，端正了考纪考风，取得了良好的效果。有的班级还开展了学生自主监考，无人监考等。

二、加强作业管理，端正学习、工作态度。学生作业是复习、巩固、深化所学知识的重要环节，抓好作业环节是提高教学质量的重要手段。本学期，教学处组织了三次大型的作业检查。学科组内所有教师从学生完成和教师批改的数量、质量方面入手，互相检查，互相评分，高标准，严要求，有效地促进了教育教学质量的提高。

三、开展校本教学教研，提高课堂教学质量。校本教学教研究作为教学研究机制系统的一个重要组成部分，既能调整和改进现行教学 6 研究机制系统，又能调动和保护校领导和教师教学创新的积极性，切实提高课堂教学质量。本学期，学校开展了组织教师外出听课600余人次，拓宽了视野，学到了许多先进的教育教学方法；每位教师都上了公开课，有的甚至上了两三节，有效提高了教育水平，保障了课堂教学质量。本学期，我校三科达标率分别提高了5%以上。

本学期，全校共有16位老师上了校级公开课。名单如下： 伍云、赖一虹、李红、刘远珍、张慧敏、汪小菊、滕莹、樊万清、蔡行明、刘静仪、唐秀文、鲁开旺、黄慧琴、罗宜填、古玉霞、黄暄。

四、建立单元测试制度，及时查漏补缺。每教完一个单元均要进行检测，并认真评卷，将合格率、平均分上报教学处。既有利于教师查漏补缺，又有利于加强学生进取心、增加紧迫感，还有利于教学主管领导监控质量。

五、抓好毕业班工作。毕业班教学工作是学校教学工作的重头戏。本学期，我校毕业班工作做到早动员、多重视、多训练，学校领导先后召开毕业班教师座谈会、毕业班学生动员会，与师生共同分析存在问题，想对策，出实招，创佳绩。毕业班同学经过模拟强化训练，学习成绩大有提高。教学质量稳中有升，本学期，在上级组织的抽考中，我校部分成绩名列街道前茅。其中五、六年级的语文名列全街道第一。五年级综合排名街道第三名。五年级阅读竞赛取得街道第一名的好成绩。

六、抓教科研。本学期，我校加大科研兴校力度，以课题导航,向科研要质量，深入推进新课程改革。

3月份，学校语文科组举行了《大量诵读阅读与写作双轨运行实验课题》开题仪式；信息科组举行了《电脑作品制作对学生信息素养提高的研究》课题开题仪式。

学校开展《大量诵读阅读与写作双轨运行实验课题》研究的目的是提高学生的听、说、读、写、画等综合能力，努力调动学生学习的积极性和主动性，使学生的个性潜能、兴趣爱好得到充分的发展，从 7 而提高学生的整体素质。《电脑作品制作对学生信息素养提高的研究》以“电脑作品”制作来构建一种信息技术学习的模式。让学生自由选择网页制作、电子报刊制作、电脑绘画等形式，利用电脑作品的制作来达到提高学生的信息素养，培养学生综合能力。

本学期，我校新申请了各级课题5个，目前我校共有课题共7个，课题名称及负责人如下：

市级国学课题（负责人：张畅鸣）电影教学课题（负责人：刘奈）

小学生数学交流有效性的研究（负责人：江碧云）小学生英语阅读困难成因与对策研究（负责人：喻敏）

大量“阅读·写作”双轨运行实验研究（负责人：鲁开旺）

开发毽球校本课程的研究（负责人：陈善天）电脑制作中对学生信息素养提高的研究（负责人：邹新根）

七、星光育人，群星灿烂。良好的习惯是提高教育质量的基础。我校继续实施“星光育人工程”，设立“学习、纪律、体育、艺术、卫生、礼貌、劳动、环保、勤奋”之星，激励每一位学生充满自信，追求进步，发展特长，张扬个性。本学期共评出各类小明星近400名，树立了典型，激励了全体学生。

本学期学习先进班级如下: 一年级：2、5、3班，二年级：2、4、3班；三年级：6、5、4班；四年级：6、5、4、3班；五年级：2、1、3班；六年级：1、2、4班。

五、德育工作见成效。

本学期我校继续把德育工作与学校其他工作紧密结合、加强渗透，密切联系社会、家庭，以研促教，加强德育队伍建设，不断提高德育工作水平，增强德育工作实效。用上级、学校的思想正确指导工作，并做好明确的工作计划，一个学期以来，我们二小德育工作正是在这两种思想的指导下来完成各项工作的。

1、撑好一个支点，继续加强队伍建设。①加强师德建设，确保德育队伍的先进性。

我校一直以来认真抓好师德建设，组织全体教师在教师会、报告讲座中开展政治理论学习，积极开展师德的学习讨论，努力提高教师和政治素质和师德修养，落实“人人都是德育工作者”的德育理念。

心理专家宋承昊老师两次走进我校，在绮云讲坛上为我们举行题为《情绪心理学方法在教学工作中的应用》、《学生成长问题诊断方法》的讲座，对我们全体老师分别提出课堂教学的要求和德育教育的要求，帮助全体老师为眼中的调皮生成长问题诊断找出了方法。

通过校长的科学管理，通过全体教师的共同努力，我校没有发生一例违反师德建设的情况，德育工作开展顺利，有效地保障了我校的教育教学工作的正常开展。②加强级长和班主任队伍的建设。

搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富、方法独到的级长和班主任等德育工作者队伍。为提高这支队伍的管理工作能力，开学初我们分别对级长和班主任进行了培训，组织优秀班主任参加宝安区的学校德育专题报告会，认认真真做到正如全国优秀班主任高金英老师说的：“静下心来教书，潜下心来育人”。召开级长会议，商讨文明班评比的细项，重点突出两周一项的评比内容以及布臵德育作业，提升级长在年级管理中发挥小校长的主导能力。举行班主任培训会，请优秀班主任赖一虹老师在绮云讲坛作《班主任管理的经验交流》，对当前存在的管理困惑作了互动的交流，使每个班主任明确自己的职责，最大限度地发挥班级领导者的作用。

2、抓住两个阵地，加强学生养成教育。

学生是受教育者，他们虽然在教育过程中占主体地位，但由于其年龄所限，其心理和行为都很幼稚，有必要对其严格管理。在对学生管理中我校注重抓好班主任管理和少先队管理这两块阵地。

班级管理中，着重加强学生的常规管理，贯彻落实好《小学生日常行为规范》，这个学期我们在级长讨论会上强调，日常行为规范继续抓，每两周重点抓一项，重点抓安全、卫生、仪容仪表、文明礼仪、班级文化、两操、守纪、出勤、班队建设、作业完成情况等10项。比如刚开学的两周，我们重点检查学生的安全管理，如果发现班上有学生出现安全事故的，取消该班的文明班评比，这项工作由级长安排值日老师每天随查随记，一周一评比，两周一总结，公布文明班，总结学生的思想动向，制定相应的教育措施，班级设计了各具特色的评比台，规范学生的行为。在这点上，五年级是最先把工作落实到位的。少先队方面，学校充分利用队组织进行爱国主义和集体主义教育，继续推行五六年级各中队轮流举行升旗仪式，每周一个主题的国旗下讲话，相关班主任高度重视，严肃认真对待，让升旗仪式更加规范、更加庄严、更加隆重，学校充分利用“争创先进中队和先进少先队员”活动，为学生提供展示自我才能的空间。

我们强调逢单、双周分别进行队活动课和班会课，班队活动课不能挪作它用。通过这两个阵地的教育，学生的文明礼仪、行为规范都有了明显的改变，特别是四年级在级长王恒老师的管理下，班级的卫生、学生的文明礼仪、国学教育系列活动、出操队列、广播操比赛、早读和午读教师的到位情况一直都是学校其它年级学习的榜样。

3、树好一面旗臶，继续深化文化建设。

环境育人，环境造就人。我们时刻注意利用一切机会对学生进行教育，把学校的各种各样活动都看作是教育学生的契机，建设良好的文化氛围，首先抓住教室的布臵作为突破口。在教室布臵上，创造一个有利于学生成长的育人环境。本学期共布臵4次班级主题板报，2-3月份学生个性作品展出；4月份学生优秀作品展出；5月份感恩教育，为加强学生的感恩教育，结合学校家长会的召开，我校出了一期以“感恩父母”为主题的板报。板报内容有诗歌“感恩的心”，“献给母亲的诗”，“父爱如歌”。图文并茂，色彩鲜艳，构思独特，内容新颖实用。10 既教育了孩子，让孩子深切地理解父母为自己所做的一切，从而更加孝顺父母；懂得感恩，学会去关心、帮助别人。同时也让家长们了解我们的教育理念和教育思路，以达到家校合作的目的；6月份举行以“童心庆六一”“金色童年”“快乐撤满校园” “畅想六一”“幸福的童年”等为主题的班刊级刊。在布臵的过程中，把每个月的主题告知级长和班主任，由班主任布臵学生去完成主题内容，在规定的时间收集起来展出。展板的设计，在形式上注意了标题与内容的和谐，更主要的是，在设计的过程中，并不一切都由老师做主，是让学生做真正的设计者，老师仅给同学们提一些建议，低年级的的学生年龄较小，班主任还动员了家长一起来完成展板。我们树立良好的班级文化氛围，重在对学生进行表层影响和熏陶教育，给学生深厚的影响力，让他们在有深厚文化底蕴的环境教育中成长。

同样，良好的校容校貌和卫生环境就是学校的形象，就是一个学校的名片，为创建和谐校园，构建良好人文育人环境，德育处每两周组织一次大检查，抓紧抓好，做到常抓不懈，所以这个学期各班的卫生状况有了明显的改进，往各层走廊一看，各班负责的包干区干净整洁，发现问题的通知及时整改，做到每天上下午各打扫一次，有效地杜绝了学生乱丢垃圾的习惯。从学生的成长角度来看，抓好班级的卫生工作，有利于落实素质教育促进人的全面发展，有利于让学生在劳动中养成良好的卫生习惯，有利于树立正确的道德观念，协作的团队精神，有利于培养学生理解、尊重别人劳动的良好品质，更主要的是让学生在劳动的过程中去体验快乐和实现自我价值，从而增强学生做事的责任心。

4、塑造一个亮点，加强疾病防控教育。

首先是猪流感的爆发，随后被确认为H1N1的流感全球大爆发，学校推出多项举措加强预防H1N1的宣传教育，动员全体师生积极行动起来投入这项工作。校医向师生们介绍了H1N1的症状、危害，加强监测、发现病例的处理，对学生加强健康教育和防治工作指导，校 11 长利用课间操时间对学生进行了详尽的宣传教育，班主任利用班级讲授、发通知书，德育处利用家校平台等途径给家长发信息，全力发动家长配合学校做好这项预防和病状的处理工作，学校对各班教室、食堂等公共场所进行了消毒处理，比如给各班安装了红外线杀毒光管，科学、有序地做好了传染病的预防控制工作，保障了学生的卫生安全，目前为止，我校没有发现一例该病状的学生。

5、搭建一个平台、做好家庭教育科研。

①2月8日以级为单位，级长协调各班主任、任课老师组队家访，老师通过和家长、学生的零距离的面谈，沟通了孩子在家、在校的表现，针对一些不良的学习习惯和生活，给家长和学生提出良好的对策，为整个学期的家校合作做了良好的开端。

②充分利用和用好家校互动平台，随时向家长汇报孩子在校的表现。从家校平台的使用情况，可以看出老师的工作态度和工作能力，对科学、合理、有效地量化和考评教师提供帮助；同时汇总家长对学校教育中提出的需求，为今后更好地开展“互动”教育和“个性化”教育提供建议。

③为迎接下学年家长学校的评估检查，做好家长学校的一切工作。5月份的家长学校面授课，各班的教室文化彰显特色，由刘奈主任的主持的六年级毕业班学生家长会，详尽地汇报了各班学科成绩，为让家长配合学校的教学教育目标提出了针对性的建议，效果非常好。

④为了发现和宣传在家庭教育方面有创新有实效的好家长，以及关心教育，支持学校、班级工作的先进典型和事迹；为了更好，母亲对于家庭教育的认识，树立家庭教育中好母亲的典型，在母亲节来临之际，学校妇委会和家长学校联合开展“好母亲 好家长”评选表彰活动，以促进家校教育齐头并进。六年级率先对 “好母亲 好家长” 进行表彰并颁发奖品，德育处在学校橱窗内张榜公布优秀家长名单。这一措施较好地宣传了学校的教育先进典型。

⑤以家教课题结题为突破口，提高我校家庭教育教研水平。为争当优秀课题组，二月份一开学，课题组成员培训，详细了解各个个案的跟踪情况，对一些家庭作深入的走访，完善各项档案，为结题作充分的准备。三月份，课题组成员参加光明小学的家教课题鉴定会；四月份德育处负责人黄俊纪老师和课题组的主要负责人彭丹老师参加在海上田园由教科培组织举行的“教育部十五规划课题《对不同类型的家庭分别实施规模化家庭教育 个案跟踪指导的实践研究》结题研讨会”，学习了其它课题组的宝贵经验。也是在四月份，在高副校长的带领下，课题组的有关成员分赴光明小学和清华实验学校观摩大协作组的结题鉴定会，通过学习找出我们做得不够好的地方，为课题组的结题做好充分的准备。

5月19日下午，教科培中心领导一行5人组成课题结题评委来到我们学校验收家教课题结题，黄沧海教授高度评价我们的工作细心、有条理，凝聚了全体成员的结晶，有深度、有水平，研究结果令人满意，家长的科学育人观念得到了转变，学生的情商得到了提高，教师的教研水平有了一定程度的提高。

⑥为展示老师的家庭教育水平，德育处发动全体教师撰写家庭教育论文，老师们纷纷投稿，在宝安区的家庭教育故事论文征文比赛中，江碧云、魏先玲、黄俊纪唐秀文、樊万清分别获一等奖、二等奖和优秀奖。

6、办好一台节目，“六一”活动精彩纷呈。

6月1日，学校隆重举行庆“六一”文艺汇演。河西、河东、庄边、渔业、蚝业等社区及西乡商会、西乡同乡会、西乡北帝庙和翁锐桂先生等爱心捐款近10万元，所有捐款用于学校庆祝“六一”文艺汇演及为孩子购买礼物之用。区教科培中心潘世祥主任，西乡街道教研中心王德操主任、学校原办学单位负责人及数十名家长委员会代表应邀参加了这次活动。

汇演开始前，学校校长张畅鸣致辞。她代表学校感谢原办学单位、13 社会企业、爱心人士对孩子们的爱心捐助，并给相关献爱心单位及人士赠送了一面题为“爱心暖师生，功德在千秋”的锦旗，为多年来学校与周边社区和谐相处留下美好的纪念。

随后，学校两百多名小演员向全场两千多名观众展示了多才多艺、朝气蓬勃的阳光少年形象。整台汇演异彩纷呈，涉及群舞、独舞、表演唱、国学诵演、器乐、京剧等多种形式，洋溢着积极向上、和谐活泼的气氛，充分展示了学校“国学才情趣”教育所取得的丰硕成果。经过评比，本学期获得文明班的班级有：一（2）、（5）、二（1）、（6）、三（5）、（6）、四（2）、（4）、五（1）、（2）六（1）、（5）班。

六、国学教育谱新篇

我校作为宝安区国学教育排头兵和示范校。本学期更是又所创新，作出了新的成绩。国学“五个一（一支歌、一堂课、一手字、一本经、一个活动）”工程正在我校如火如荼的开展。学校开展国学教育的举措及成效得到了上级领导及广大家长的广泛赞誉。学生在国学教育的熏陶下文明向上，健康成长。

每周的国学星期五，学校利用课间操时间检查学生的国学知识背诵情况，每周二、三的中午时间布臵学生读书看报、唱歌、欣赏名曲背国学、练字。利用班会课举行国学歌比赛、古诗朗诵比赛，这些活动有效地促进学生的国学知识内化。

配合学校国学教育，我校将继续开展经典诵读活动，重实践，促内化。继续做好学校和家庭、社区的合作工作，在实践中不断探索优化德育工作的方法和途径，切实提高德育工作的整体水平。

七、参赛工作结硕果

本学期，我校喜事连连，捷报频传，我校倡导的“参赛工作，稳中求进，力争前三”的工作目标得到了全面落实。语文组获奖：

西乡街道和睦一家家征文和弘扬奥运精神征文获7个一等奖，11个 14 二等然，11个三等奖。街道阅读比赛7个一等奖，5个二等奖。街道教师美文诵读比赛赖一虹老师获第一名。数学组获奖：

全国希望杯邀请赛银奖1人，铜奖14人。

街道数学教师说课比赛：罗宜填获二等奖；古玉霞获三等奖。英语组获奖：

（1）蒋亚聪老师的课例《Plants》获深圳市小学英语教学设计比赛一等奖

（2）黄暄老师、蒋亚聪老师分别获得街道青年教师评课比赛的一、二等奖

全国小学生英语比赛，获得6个一等奖，30个二等奖，41个三等奖。音乐组获奖：

宝安区戏曲汇报演出获区级金奖5个，银奖1个，铜奖31个。街道音乐比赛小合唱比赛二等奖，区乡比赛三等奖。器乐比赛获街道三等奖。体育组获奖： 学生方面：

街道田径比赛： 第一名1人，第二名2人，第三名9人

区级毽球比赛： 第四名6人，第五名6人，第七名6人，第八名6人。

市级毽球比赛： 第三名6人，第五名6人，第五名6人。教师方面：

区级毽球优秀教练员2人 区级优秀田径裁判员1人

区级400米自由泳第二名1人，200米自由泳 第三名1人 市级毽球优秀教练员2人 美术组获奖：

西乡街道“民族精神代代传—和睦友善”绘画比赛获1个一等奖，3 15 个二等奖，7个三等奖。

西乡街道“民族精神代代传—和睦友善”书法比赛获1个一等奖，7个二等奖，1个三等奖。

西乡街道国画现场比赛获2个一等奖，5个二等奖，9个三等奖。宝安区国画现场比赛获2个一等奖，1个二等奖。广东省科技创新绘画大赛1个一等奖。

广东省青少年书画摄影大赛绘画组获3个特等奖，2个一等奖，7个二等奖，4个三等奖。

广东省青少年书画摄影大赛书法组获1个一等奖，3个二等奖，4个三等奖。信息科学获奖：

“宝安区第五届信息技术教育节”“中小学生电脑作品大赛”电脑动画项目区级一等奖1个，二等奖1个，三等奖5个；国家级三等奖1个。

本学期教师获奖：

“希望杯”全国数学邀请赛优秀辅导员：莫肖英、罗宜填、廖佩珊、王恒、吴薇、赖葆芳、黄思慧、李芳芳、黄运珍。

全国小学生英语竞赛优秀辅导员: 彭丹、彭春红、蒋亚聪、刘晓平、黄暄、胡婕、李贤姬、黄彩霞、王东元、吴江涛、唐颖俊、黄俊纪。2008宝安区戏曲汇报演出中获辅导教师金奖：马蒂莎 学校集体奖：

京剧集体金奖 ： 《卖水》、《闹天宫》、《闹龙宫》银奖 ：《断桥》、《管叫山河换新装》

个人组金奖 ：《洪洋洞》、《断密涧》 2009年深圳市中小学生毽球赛：小学男子甲组团体第三名。学生类：

2009年深圳市中小学生毽球赛小学男子甲组第三名：林楚杰、黄家乐、卢申源、马伟伦、王坤朝、刘希鹏、黄民欢

第七届小学希望杯全国数学邀请赛全国三等奖：林潮源、刘志健、曹锋、陈思琪、朱凯泽、林俊义、罗润明、王海琳、朱海德、韩修远、16 陈国、张家豪、关文轩、叶昱宏

全国小学生英语竞赛一等奖：韩修远、胡承聪、郑嘉慧、温晓明、梅雪、柯卓然。全国小学生英语竞赛二等奖：曾丽珍、汪银燕、朱洁、王昇、颜裕海、冯子珊、冼乐怡、谌雨、黄秀婷、李悦新、莫淑慧、蔡雪欣、杨子浩、王子益、许钊茹、黄永怡、赖俊杰、黄鹤霖、严之蔚、庄倩倩、林秋雨、欧倩钰、卢晓莹、林婧妍、李葆琳、梁绮萍、沈嘉欣、吴晓琳、陈永芳、郑聪。广东省科技创新大赛一等奖：王洁仪

广东省青少年书画摄影大赛特等奖：余澎、王洁仪、赖俊杰 一等奖：李国辉、李凯强、胡呈浩。二等奖：廖慧婷、罗钧元、苏妍、王洁仪、冯子姗、邓益苗、刘婉娴、朱镇沣、陈零

一、程嘉颖。三等奖：钟嘉智、许钊茹、燕冰冰、刘维、李悦新、陈观华、黄诗馨、卢志聪。

在6月份的西乡F518书画作品展览中，我校展出的作品名列西乡之最，影响很好。

八、同心协力创佳绩

1、文体工作：体育科组做到坚持增强体质为主，正确处理好教学与训练的关系，从严抓好两操，抓好体育代表队的选苗与训练工作。音乐、美术科培养特长学生，加强平时训练，选好苗，定好辅导时间和内容。本学期，体育科组组织了学生校园舞比赛、广播体操比赛、教师广播体操比赛，为增强师生体质做了许多工作。

2、卫生工作：高度重视教学卫生和学生看书、写字的习惯。抓好对常见病与甲流H1N1、传染病的防治工作，开设健康教育课程，建立健全学生体卫档案，搞好环境卫生。后勤人员经常加班加点搞好校园的环境卫生。

3、后勤工作：坚持为教学服务，为师生服务的原则，妥善解决教师的就餐等问题，保证了学校各项工作顺利进行。加强校园“三化”，校园环境整洁优美。同时严肃财经纪律，科学管理，合理使用学校经 17 费，提高使用效率。健全审批制度，做到“收支两条线，审批一支笔”，做到了经费预算呈报上级审议，并接受上级财务和审计部门监督。

4、党支部工作：抓好党员的思想作风建设，争做先锋模范，一批党员在思想上、工作上都有提升进步。

5、工会、女工工作：开展一些有利于教师身心健康的文娱、体育活动。本学期开展了如下活动：庆三八春游活动，互相代课，丰富教师的业余生活。女工抓好了计划生育。

6、抓好安全工作：学校高度重视学校安全工作，始终放在各项工作的首位。强化了安全方面一系列有效措施。校内安全意外事故及进处理，一学期没有发生重大安全事故，为师生创造了一个安定、祥和的工作、学习环境。

7、校报出刊：由张校长主编，刘奈、李胤编审，李胤、伍云、盛润生、赖一虹、卢恺、黄俊纪、危东辉、樊万清等编辑的校报，宣传了学校，表彰了先进。

8、保障教师的福利待遇，尽最大的努力来体现家的温馨。

六、下一年度目标，注意问题。

我们现已通过宝安区优质化学校评估，站在新的平台上，为适应新的教育形势的需要，为此，我们不仅要巩固原来的教育教学成绩，还将在以下几个方面进行切实的努力。

1、强势推进国学教育。

本学期，由于老师们的积极配合，大力实施，我校的国学教育得到了上级领导的高度评价和家长的充分肯定，已成为宝安教育界的一面旗臶。下学期，我们还要加大实施力度，继续强势推进，以求国学更加深入人心，从根本上转变孩子的行为和德操。

2、进一步整合学校办学特色。

我校亮点多，特色明。可谓“亮点纷呈，全面开花”。今后，我校将进一步整合办学特色，具体为：课程均衡优质化特色，文化立校民族化特色。做大做强，使特色更明显。

3、教育教学质量应有待稳步提高。

我们学校为高一级学校和社会输出了一大批优秀的人才，但是成绩只能说明过去，“好汉不言当年勇”教学质量是一所学校的生命线，所以，在将来的教育教学工作中，我们要狠抓常规管理，下大力气做好培优补差工作，注意常规教学与特色教育的有机结合，共同促进与提高，完善激励机制，树立主科教学是学校生命线的忧患意识，面向全体，以求整体提高。

4、把师德师风建设落在实处。

“学高为师，德高为范”是我们每一个教师所应遵循的准则，表现在学习上要严谨科学，不断吸收新的知识以充实和提高，表现在个人道德上就是道纪道德为表率，塑造完美的人格来影响感染和熏陶学生，表现在工作上就是爱岗敬业，无私奉献维护学校利益和声誉等等。讲政治、讲学习、讲团结、讲学习、讲奉献，这是我们师德师风建设的具体目标和要求。如果在工作中发现有在严重个人问题，工作失职，违反教育部门有关规定的事件的发生，学校要严加处理，借聘教师要随时解聘，坚决铲除有损师德形象的土壤，净化校园师德环境。公办老师中存在的不思进取，拈轻怕重，只讲福利，不讲敬业创业，不是诚心诚意支持关心学校的发展，只是搞些是非言行者。要加以引导，教育，甚至严罚，代课教师要最优化。

5、各中层干部和职能部门应发挥应有的积极作用。

德育处、教学处及各职能部门应再接再厉，工作上应切实可行的计划，有布臵、有检查、有记录、有总结，注意内容与形式的高度统一，级组对部门负责，部门对学校负责，学校对学生、家长和社会负责，全校上下形成合力以实现良性循环。

6、实现规范化管理，责任到人到位

认真学习《教师管理制度》严格按管理制度约束教师的工作时行为，奖罚分明。工作上分工协作，各项工作要分工细化并责任到人。

7、继续改善办学条件

争取尽早修缮“绮云书室”，完成村小改造工程。

一个学期来，老师们辛苦了，学生感谢我们、家长感谢我们、社会感谢我们，作为一个教育工作者“只求英才辈出，不悔两袖清风”是我们的最高追求。在未来的工作中，让同处二小的全体老师在以张畅鸣同志为核心的行政班子的带领下，和衷共济，为铸造二小的新辉煌而努力奋斗！

2009年7月