群年终工作总结

群年终工作总结（精选12篇）

群年终工作总结 篇1

本群年终工作总结：

2012年还有2月就完蛋了,不知不觉和大家群居了一年，感觉很好，在即将走过2012年迎来崭新的2013年之际.作为本群一员，现在把一年的工作情况和今后打算做如下汇报：

在一年里，我们紧密扎根在QQ群里，团结在群的周围，高举“有空必来，有来必言，有言必留，有留必看”理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“雁过留声，人过留言，鸡过留蛋，鸭过留毛”的要求，坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想，弘扬“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕头晕，四不怕眼花”的大无畏精神，把“保持联系，经常骚扰”作为振兴本群的第一要务！经过努力，从根本上改变了“几天来一趟，想到才来上，来了不说话，逛逛就走人”的方式！坚持“四有”原则，即“有组织，有预谋，有把握，有成绩”。坚持做“四有”群友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！相互促进，共同发展，从而使咱群走上可持续发展的伟大道路，同时坚决贯彻了2012年七大新观念:

钱不是问题，问题是没钱。

水能载舟，亦能煮粥。

一山不能容二虎，除非一公和一母。

火可以试金，金可以试女人，女人可以试男人。

喝醉了我谁也不服，我就扶墙。

就像一只趴在玻璃上的苍蝇，前途光明，出路没有。

7、问世间情为何物？都是一物降一物。

在过去的一年，虽然我很少发言，但为了表示我的忠诚，在新的2013年，特向群员保证：群员的脾气就是我们的福气；群员的要求就是我们的追求；群员的鼓励就是我们的动力；群员的想法就是我们的做法；群员的酒量就是我们的胆量；群员的表情就是我们的心情；群员的嗜好就是我们的爱好；群员的意向就是我们的方向；群员的小蜜就是我们的秘密；群员的情人就是我们的亲人。

同时，我还要做到：1.群员没来，我先来，看看谁坐主席台；2.群员没讲，我先讲，看看话筒响不响；3.群员说话，我鼓掌，带动下面一片响；4.群员吃饭，我先尝，看看饭菜凉不凉；5.群员喝酒，我来挡，誓把生命献给党；6.群员睡觉，我站岗，跟谁睡觉我不讲!

两个重庆人到北京观光旅游，由于对北京的地理环境不熟悉,就在公交车上打开地图研究.甲：“我们先杀到天安门，然后再杀到毛主席纪念馆,最后杀到中南海...” 乙：“要得嘛，我们就按到你说的路线一路杀过切。” 不幸被同车群众举报，下车后即被扭送至公安机关，交代了若干小时情况后才被放出。甲乙两人来到了天安门广场，看着人来人往,两人一时无语..........甲忍不住：“你浪个不开腔（枪）喃？” 乙：“你都不开腔我浪个敢开喃？” 话音刚落，又被广场群众扭送至公安机关。

一周后两人走出了看守所大门，你看看我，我看看你.甲说：“这哈安逸了，包包都遭整空了，哪点去搞点子弹嘛？”......门口的武警冲上来将两人按倒在地。

紧急通知：十八大召开期间，禁讲重庆话！

群年终工作总结 篇2

中国的群测群防工作始于70年代。1970年云南通海7.7级地震后, 国务院召开第一次全国地震工作会议, 周总理到此看望会议代表, 并对如何做好地震工作做出指示。据此全国开始建立群策群防的队伍。

地震群测群防在地震监视预测、地震灾害预防、地震应急与救援、震后恢复与重建等工作中发挥了重要作用, 尤其是在地震短期和临震预报中有不可替代的作用。据统计, 自1998年以来, 依靠群测群防全国共成功避让地震灾害2700多起, 及时转移几百万人。连日本地震专家、东京大学教授力武常次都曾感慨地说:“中国是社会主义国家, 政府可以号召大家群测群防, 这一点在日本几乎办不到”。

二、群测群防工作的作用

具有中国特色的群测群防工作, 是我国整个防震减灾工作不可或缺的组成部分, 在防御与减轻地震灾害中起着十分重要的作用。

1) 专业台网的补充, 进一步提高了地震监测能力。当前, 地震短临预报能力低, 除了地震机理的科学认识的局限和监测技术水平不高外, 地震监测前兆台网密度不足和构成不合理也是一个重要原因。全国700个市县地震台、15805个测报点已成为地震监测预报的重要组成部分, 对区域地震速报、定位和分析预报发挥了重要作用。有些市县利用本地区台站 (台网) 资料和掌握的大量地震宏观前兆异常信息, 曾为国家、省级地震部门地震短临预测和成功预报提供了大量重要依据。2) 在短临预测中发挥专业队伍难以替代的作用。为专业的地震队伍提供震前宏观前兆异常信息, 作为地震短临预测预报决策的重要参考依据。事实证明, 群测群防在多次成功的地震短临预报中发挥这至关重要的的作用。我国很多中强地震前的大量宏观异常现象, 都是由群众测报队伍收集和报送的。譬如, 1976年云南龙陵7.3、7.4级地震、1994年台湾海峡7.3级地震、2000年云南姚安6.5级地震中, 群测点都起到了重要的作用。3) 是震情、灾情速报的助手。发生地震后, 其有灾情收集、核实、报送工作。4) 宣传普及防震减灾知识。经过多年不懈地普及宣传, 防震减灾知识已逐步深入人心, 公众的防震减灾意识普遍增强, 这是群测群防工作的重大功绩之一。5) 在农村房屋抗震设防中发挥监督指导作用。历次地震灾害表明, 地震所造成的灾害损失主要是由于建筑物、构筑物的破坏及其所诱发的次生灾害所引起的。因此, 采取切实有效的措施, 提高各类工程建筑抗震能力, 是各国防御与减轻地震灾害的一条重要途径。

三、我市开展群测群防工作情况

南阳市地处华北板块与华南板块交汇部位, 境内分布多条活动断层, 地震构造复杂, 地震活动具有震源浅、烈度高、破坏性大的特点。是VII地震烈度区, 是河南省重点设防城市。

我市的群测群防工作到90年代中后期, 由于各方面多种因素的影响, 原有的一些地震测报点逐渐停止观测, 一些测报点转为地震知识宣传点, 少数的地震测报点更新了仪器设备或结合学校第二课堂的教学, 继续开展地震测报活动。测群防工作面临着“何去何从”的问题。

针对近年来测报点密度不够, 布局也不尽合理, 群测点明显减少的情况, 我们克服了资金紧张、人员不足等因素, 积极向上级申请资金, 协调相关部门。以此来保证群测群防工作的正常运转。

我们结合南阳市防震减灾工作的实际和“十一五”防震减灾规划, 为认真贯彻国务院和省政府《关于加强防震减灾工作的通知》的指示精神, 依据中国地震局《地震群测群防工作大纲》, 为切实加强我市的防震减灾工作, 保障人民群众生命财产安全和经济社会的可持续发展。制定了《南阳市群测群防工作实施方案》, “十一五”期间每个县市区建立10个左右骨干点, 群测骨干点主要开展地动物异常、井水变化、地声、地光、气象等宏观异常观测, 捕捉地震前兆信息, 为地震监测预报部门提供可靠的资料数据。

各市县认真按照《方案》的要求, 在抓好原有群测网点恢复和优化调整工作的同时, 还强化了群测网点的增建工作。群测点由原来的20多个增加到现在的100多个。此外, 各县区地震办还不同程度加大了对群测网点的扶持力度。积极推进“三网一员”模式。在农村乡镇、城市建立群测群防点, 由乡、镇、街道办事处主管。

领导负责网点的建设和日常管理工作, 配备一名防震减灾工作助理员 (可兼职) , 协助分管领导贯彻落实防震减灾法律法规, 履行防震减灾行政管理职能, 负责“三网一员”建设的牵头、协调和管理, 完成上级防震减灾指挥机构布置工作。

防震减灾助理员工作制度是根据当地实际建立制度, 做法是在机关、街道、学校、企事业等单位配置专职或兼职防震减灾助理员。目前, 全市有防震减灾助理员136人, 协助单位领导在上级地震主管部门的指导下开展各项工作, 其队伍的建立使我市的防震减灾工作延伸到基层, 对切实加强市防震减灾工作的领导和管理有重要作用。

市地震局在推广此制度时, 还积极抓好助理员的业务培训, 每年举办一至两期培训班, 通过培训学习, 既提高了助理员的业务能力和素质, 又增加对地震工作的感情。

四、新时期下做好群测群防工作

为了充分发挥群测群防这一具有中国特色工作体系在新时期防震减灾中的作用, 面对这些新情况、新问题, 应做到以下几点:

1) 提高认识, 加强领导。群测群防工作作为防震减灾的组成部分, 蕴藏着巨大的减灾效益。因此, 各级政府、地震工作机构应提高对群测群防工作的认识, 加强领导, 加大经费投入, 确保群测群防工作的顺利开展。2) 因地制宜地推进群测群防网络建设。建立“三网合一”。所谓“三网”, 是指防震减灾知识宣传网、地震宏观前兆网和灾情速报网。在农村、乡镇、城市建立有以上三种职能的群测点, 由乡、镇、办事处主管领导负责网点的建设和日常管理工作, 并将信息及时送上级主管部门。3) 强化培训, 努力提高地震群测群防工作人员的业务能力和业务素质。建立健全群测群防基层组织和队伍, 要加强对群测群防工作人员的培训, 提高他们识别地震宏观异常的能力。当前, 我省大多数群测群防工作人员都未接受过专业教育或培训, 他们对地震科学的知识掌握的不是很多, 也不全面, 因此, 对地震宏观异常的识别存在着误区;离灾情速报的要求还有差距。这就需要地震部门组织专业培训, 来提高他们的业务素质与能力。4) 组织编写地震科普宣传材料, 服务于群测群防工作。群测群防网点量大面广的特点决定了它是地震科普宣传的最佳阵地, 根据群众的防震减灾知识水平, 编写合适的地震科普宣传材料, 通过群测群防网点这个渠道进行宣传, 将对全面提高全民防震减灾意识和知识具有重要作用。

解救你的微信工作群 篇3

设想一下，当你突然被人拉进一个陌生的工作群，除了一头雾水，是不是还有点烦？一样的道理，拉别人进群前先跟对方打个招呼，并在群里介绍一下对方。

02 群里谈工作，注意时间

这大概是微信群最招人烦的原因，自从有了它，感觉24小时都在被迫工作，即便半夜的工作讨论你不参与，但领导已经默认你第二天一早能看到消息。既然管不着别人，就先从自己做起，要讨论工作？先注意下时间。

03 在群里转发内容，起码给个解释

工作群往往是因为一个特定项目或是目的把一群与此相关的人聚集在一起，那么大家对它的认知就是“说一些和项目相关的事”，因此如果你要转发文章到工作群里，请先确定这是不是值得群里人关注的内容，如果是，那么在转发后可以做一个解释：为什么我要把这个内容转进群里。

04 能打字尽量别语音

想象一下，上班时间，手头正处理着一堆事，这时突然收到工作群里3条撑满60秒的语音信息，也没@任何人，求你此刻内心的心理阴影面积？如果周边环境安静，那直接凑个耳朵听一下也算方便（尽管内心是崩溃的）；如果环境嘈杂，那好了，还得找个耳机插上。真的，除非你是领导，否则别这样挑战大家的耐心。

05 重要的事情写邮件

虽然现在微信已经全面代替了短信，但工作群还是只能作为小组讨论的手段，一些重要信息的发布、任务的布置等仍然应该通过邮件来完成。否则工作群里楼这么高，爬起来真的蛮累的。

06 和特定人说话，请@对方

并不是所有人都24小时stand by在手机前，所以漏掉消息很正常。如果你要在群里问特定的人一些事情，请@对方。新版微信里还增设了@所有人的功能，仅限群主使用。

07 慎用各种表情及网络用语

适当地运用一点表情或许比文字更能表达你的意思，但这个度要把握好。判断一下工作群里其他人说话的习惯，不爱用表情的人可能根本get不到你所发的个性化表情的点，也不会明白“狗带”到底是什么意思，反而容易产生误解。

08 开几个无码小群有助于减压

没有一起加过班的同事不是好战友，大家一起熬夜攻克一个难题的时候，往往还能培养出点革命情谊来。这个时候开几个无码小群吐吐槽，有助于缓解压力，也无伤大雅，当然这种时候咱们不带领导玩儿。

群年终工作总结 篇4

方案主题：

方案中心思想：

企 划 案企划人——小斌 假装情侣❤hey..只想早上给你做早飯,傍晚切水果給你吃一起去傢具店挑傢具,去超市買很多很多東西站在鏡子前面一起刷牙,穿著圍裙迎接你下班回家,看電影的時候有個肩膀靠滿嘴冰淇淋的時候有個人幫著擦天冷時候幫我捂耳朵,想想孩子的名字

聽你說不準我亂花錢,不準我買零食

我就是無聊了想一個人了,雖然不知道你是誰.不過那有什麼要緊呢,只是喜歡被人愛和去愛別人的感覺,慢熱太辛苦了,戀愛也不一定有結果

就讓我們做一天的情侶.直接要最美好的中間那一段就好了.方案目的：

1、为群内单身群友寻找属于自己的另一半，在新年之际打包带一个情侣回家。

2、在年终之际，让群内的兄弟姐妹来一次爽

快的、没有顾虑的欢笑和放纵，让大家在忙碌了一年后彻彻底底的放开自己的心

扉迎接新的一年到来。

方案实施时间：2013年1月27日下午一点

集合地点：国信门口（群友可组队前往）

方案具体实施方法：

1、活动始终以假装情侣为主线贯穿。

1.1情侣配对可自行选择，或者以抓阄形

式决定。

1.2 情侣从配对一但确定将不得再次更换。

1.3 情侣配对在相互尊重和自愿情况下完

成。

1.4 本活动属于自愿性质，无任何强迫性。

2、娱乐活动分为下午、晚上，满足各位群友

没有时间的遗憾。

2．1 集合时间为下午一点，在国信门口集合。

2.2进入滑冰场后开始配对配（对方式参照方

案具体实施方法1）

2.3 滑冰期间会穿插经典小游戏。游戏负责

人：哈比

3滑冰活动进行到下午五点半左右结束。

3.1 六点在小渔村饭店吃饭。期间会有精游

戏。游戏负责人：丘比特

4饭后组织唱歌，地点为麦度KTV。

4.1 不喜欢唱歌的群友可以在包间内自行组

织扑克或者狼人游戏。

希望各位群友踊跃报名，在新年来临之际，玩的开心愉快！

四群工作总结 篇5

根据县委组织部关于做好2012工作的精神和要求，我局认真依据实际，派出专门人员驻村联户，切实开展2012“四群”教育工作,按要求深入了解群众观点，切实走好群众路线，有效维护群众利益，踏实密切群众关系等工作，访民情、听民声、解民难，真心帮扶大叠水村委会，在党建、生产发展、工作落实等方面形成互帮互助，共同促进的良好局面，有效促进了全局工作的开展，取得了良好的成效。现根据要求将上半年我局“四群”教育工作总结如下：

一、高度重视，精心组织，科学统筹，强化管理

局班子对“四群”教育工作高度重视，及时召开了班子会议，成立“四群”教育领导小组并下设办公室，明确各人员工作职责，并认真结合工作实际，民主讨论，科学制定了实施意见，明确了“四群”教育的重大意义、目标措施和工作要求。我们还认真落实工作保障，强化管理制度，为开展“四群”教育创造必要条件，确保“四群”教育工作有效开展。

为保证“四群”教育工作目标责任的落实，我们领导班子提前召开动员会议，认真传达县委县政府关于开展“四群”教育工作的精神和要求，进一步明确了“四群”教育“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠”要求。进一步统一思想、深刻领会、准确把握开展“四群”教育工作的重要性、必要性和紧迫性，真正做到听民声、知民情，解民忧、化民怨，增进群众感情，增强执政 1 为民、发展为民、服务为民、落实为民意识，切实做好新形势下群众工作。

二、上半年“四群”教育工作主要内容和取得的成效 我局上半年“四群”教育工作主要做好三个方面的工作并取得了切实的成效。

一是认真开展访民情、听民声、解民难工作。我局根据工作实际和县委县政府关于“四群”教育工作要求，认真派出专门人员在大叠水村委会进行驻村联户工作，并落实各项工作责任。从3月5日起，我们在大叠水村委会有序开展访民情、听民声、解民难工作，在村委会、村小组等工作人员的带领下，重点对贫困户、致富带头人、党员干部等进行入户访问，认真听取他们的意见和建议，从中有效了解村委会现状，加深对存在的困难、潜在的优势、发展的动力的认识，在民主讨论，科学分析的基础上，逐步确定帮扶思路和发展方向，并根据实际认真制定了三年工作规划和工作计划，确保工作有计划，行动有目标，管理有制度，落实有保障。截止6月24日，我们已经入户访问169户，对大叠水村委会情况掌握切实充分，理出了工作思路，并有效打开了工作局面，逐步掌握了农村工作的方式方法，真心帮助群众办事，得到了村民的好评。其中，我们帮助段有平户协调了落户手续的办理、为普家才户咨询了山林经营问题、为王友福户送上了慰问等，取得了良好的成效，我们下半年家加紧入户访谈和帮扶工作，努力实现全接触的目标。

二是落实干部直接联系群众制度，全程指导和帮助村委会解决问题。上半年，我们全面落实好干部职工直接联系群众制度，局主 2 要领导多次到大叠水村委会了解情况，切实帮助村委会解决问题。我们及时帮助小团山村解决饮用水源断流的问题，给予村委会春耕生产补助资金帮助村民进行生产发展，并认真做好劳动力输出、产业发展协调等工作，并认真协助村委会开展基层党建、防汛抗旱、民生建设等基础工作，使村委会工作效率提高，各项工作开展有序良好。目前，村委会春耕生产工作完成情况良好，农业副业生产发展形势喜人，村民增产增收有望。此外，我们还以大叠水村委会为载体，在基层党建、民主建设、学习实践等方面工作中，有效创建工作基地，外延全局工作内容和空间，探索创新工作模式，以期互促互进，真正做到服务为民，实惠群众，幸福乡村。

三是积极推进新农村建设，规范落实人员管理和经费保障。上半年，我们依据大叠水村委会实际，积极做好新农村建设推进工作，认真联系协调各相关部门，进行调查调研，加紧各项工作的推进和落实，进一步实现幸福乡村建设目标。上半年，我们明确了三年工作规划和工作计划目标任务，将认真做好帮助村委会生产发展、产业转型、民生建设等工作。现已帮助小团山村接通水源并建盖蓄水池，并做好防汛抗灾工作，对村民反映的居住条件差、严重泥石流隐患、交通不便等问题进行了认真的报告，并有效探索大叠水发展之路，对林产经济、观光旅游产业经济、生态经济发展及生态移民等发展途径和模式，以期更好的帮助村委会进行发展，实现幸福乡村建设目标。此外，为了开展好各项工作，我们规范落实人员管理，及时提供工作条件和保障，确保了工作开展规范有序，工作落实扎实有力，工作成效良好。

三、存在的不足和下半年工作打算

我局上半年“四群”教育工作完成良好，成效显著，但在成绩中，我们也查找出一些不足和问题，主要有两个方面：一是工作经验不足，工作推进比较缓慢。在工作中，我们存在管理职责不清，工作经验不足，工作衔接不畅等问题，致使不少工作重复，工作效率较低，一些工作没有真正落到实处。二是工作水平不高，工作创新不够，新时期“四群”工作是新起点，高要求，我们在工作中存在认识不足，水平不高，特别是工作被动，创新不够的问题，导致工作主动性不够，没有认真的想办法，切实的解决问题，我们将认真改进。

QQ群工作总结 篇6

2011年即将过去，回首一年以来我们每月安排相应的线下活动，在广大XX群成员以及外界人士的支持下，每次活动都取得圆满的成功。同时也展现出了我们的成员青春、活力、团结友爱的一面。当然在这一年里多次的活动中也出现诸多不和谐因素，根据XX群以往的多次活动总结以下几点需要各成员注意

1、遵守活动时间安排，根据管理员发布的活动时间，各成员应当合理安排好自己的时间，确保准时集合，以免影响活动流程和各项安排。每次活动中部分成员迟到必然影响整个活动的进程，同时影响了准时到场或者提前到场成员的心情，一个好的开端是影响一个活动成功与否的重要因素，为保证每个成员聚在一起时玩的开心，各成员勿必严格遵守活动时间安排。

2、自觉维护活动期间的次序，活动期间听从管理的统一安排，首先，不要刻意哗众取宠、搞特殊，不同的场合自身行为要自律，如室内聚会男士尽量少抽烟；其次，聚会人多时要配合管理的相关工作，如清点人数时保持安静并积极响应管理员；第三，聚会交谈时注意措词，不要刻意排斥冷落他人，大家需保持良好心态一起营造和谐的交友环境。

3、诚信交友、尊重他人，XX群除了每月组织相应的线下活动外，同时也给网络上的朋友们提供了一个交友平台，让我们从网络走到现实认识了一群新的朋友，但不排除时常出现部分成员群内发布广告以及敏感话题等情况发生，为保证群内良好的环境，群成员务必自律；除此外群成员需提高自身的警惕性和个人素质，要诚信交友不恶意攻击他人、欺骗他人，同时提高自身的警惕性以免上当受骗。

年终总结工作不能本末倒置 篇7

各单位在进行年终总结时,首先要有一个回顾的过程,也就是先由本单位下属的单位对自己本年度的工作进行回顾,然后由单位召集下属单位对自己一年来的工作进行汇报,并对本单位的其他下属单位一年来的工作进行评议;再经过大家讨论、分析、归纳出本单位一年所做的工作、取得的成绩、得出的经验、存在的问题,以及对今后如何开展工作进行筹划;最后由文秘人员根据大家讨论、分析的结果撰写出本单位的年终总结报告。

然而,现在有相当一些单位的年终总结工作不是先经过大家讨论、分析、归纳再由文秘人员组织形成报告,而是采取了一些本末倒置的做法:先由文秘人员根据自己平时掌握的情况写出工作总结报告,然后有的单位再由本单位召集下属单位的领导对文秘人员撰写的这个总结进行讨论通过;有的单位干脆连讨论通过这道程序都省了,由单位领导看一下就上报。由于文秘人员所掌握的本单位工作情况相当有限,他们在写总结时只得搜肠刮肚、绞尽脑汁,或写些大话、套话,说了一大堆却没有切合实际;或把成绩吹得天花乱坠,问题说得“不痛不痒”;或胡编乱造工作开展情况,杜撰年终总结。这样,使得年终总结流于形式,变成了文秘人员的“文字游戏”。

文秘人员本来应该是对本单位年度内开展的工作、取得的成绩、得出的经验、存在的问题等进行归纳与总结报告的撰写人,但是,这种本末倒置的做法却将文秘人员变成了单位总结的“创造者”。不仅增加了文秘人员不必要的劳动强度,更重要的是不利于如实地、全面地把工作成绩、经验全面地总结出来,不能把存在的不足全部找出来,也就无法达到年终总结的目的。

高三英语组年终工作总结 篇8

我们组全体成员在开学初共同制定了整学期的授课计划，并把它作为我们平时集体备课和教学活动的依据和思路。本学期基本上是第一轮复习，我们结合实际情况，把全组10名成员分成了5组，每组两人一次精备两个课时，一个单元;提前至少一天把教案及课件上传至组内邮箱;学案提前至少3天交付教务处打印。集体备课时，全体成员共同推敲每一处细节，每一张幻灯片，每一个句子、短语乃至单词，主要讨论上课内容、重点、难点、注意点及学生容易出错的地方、教学策略等等。不管是经验丰富的老教师，还是刚刚毕业几年的新教师，都能积极地参与到群体中，各抒己见，从而使我们在平时的课堂实践中少走了很多弯路。所有组员的个人素质也得到充分的展现与提高。多媒体课件的使用，丰富了教学内容，加深了学生印象。学案的印发，弥补了学生提前预习内容不具体和中差生记不下笔记，无法巩固课堂内容的缺憾，巩固了课堂效果。

下面我以高一上册1—2单元为例来说明一下。第一节课划出1—2单元16个重点句子让学生背诵并通读课文，第二节课划《名师一号》上的重要知识点，第三节课对学生的掌握情况进行检测并处理1—2单元的课时提能演练。课时提能演练分版块留为早读及平时的快餐练习，上课时也节省了时间。任务型教学活动的设计，达到了较好的课堂效果。

其实每一次集体备课的讨论，就是教师间的一次思想碰撞，每一次碰撞就会有一次的提升，就会有一次的收获。通过集体备课活动，大家群策群力，将个人的智慧和特点展现出来，取人所长，补己之短，互相学习，互相促进，能将教学过程中反馈来的信息及时处理，不断总结教学经验，充实教案，完善教法，在互动中提高了工作效率。

此外，周三下午第一节的听课也使我们受益良多。同组教师在教法上各有千秋，听课后我们互相取长补短。例如，张丽彦老师的引领性复习，激起了学生的学习兴趣;张静芳老师的课堂提问，看似随意，实则不同学生，问题层次不同，很有针对性;耿亚平老师的课堂气氛好;王林霞老师，课堂严谨实在;景静娜老师，态度和蔼，亲和力高;杜彩英老师，语言流利，逻辑性强;高英老师，语法讲得很透。特别是张文芝老师，课堂扎实高效，在市评优课中一举夺得一等奖，为英语组争了光，为一中添了彩。另外辛存老师和李青霞均在五县赛课中夺得一等奖，体现了集体备课的优秀成果。

我们英语组除注重集体备课外，还注意引导学生高效地利用时间。我们的课前3分钟齐读和任务型早读，均在教师的引导下，由课代表组织学生具体落实。课前3分钟齐读的内容主要是单词和《名师一号》上的基础知能回扣;任务型早读10分钟一段，任务具体，或读单词课文，或背重要句子、作文，或预习复习《名师一号》上的词条，或整理错题，但是前10分钟肯定是齐读，后10-15分钟是限时练习一篇阅读、改错或完形填空。

关于各种题型的训练我们也在平时的集体备课中达成了共识：完形填空题要通读全文，了解文章的大意;然后重新再读一遍，进行填空;最后把空填好，再检查一遍。阅读能力的提高靠平时词汇的积累，每天都要坚持阅读，语感增强了，词汇过关了，当然还需有一定量的语法知识，一切就“OK”了。短文改错要先通读全文，掌握时态，固定搭配是否用错，前后文语义是否有矛盾，冠词的使用是否正确，连词的用法等都是短文改错中常要求改的。平时的阅读也很重要的，早晨读一下，然后多记一些阅读理解和完形填空出现的固定短语和单词。

其实关键是坚持。英语本来就是一个量变引起质变的过程，日积月累才能成功。

英语成绩上，我们在高二期末的五县联考中，获得五县第一名。

虽然我们高三英语组的集体备课多次得到学校领导的肯定和表扬，但我们也是摸着石头过河，所以这就必然为我们取得更大成绩带来难度。但我想，随着大家的不断探索和经验的不断总结，集体备课必然会发挥越来越大的作用。因为它是我们所有教师智慧的汇集，通过充分调动大家的积极性，不断改进我们的教学方案，最终会达到最佳效果。

一中全体教师都在超常地付出和工作，教师的勤奋有目共睹。但是，一中人不叫苦，不喊累。因为“学校是家、工作是幸、奉献是福”的理念深入人心，一中人累并快乐着！

学校还充分发挥教研组长的核心领导作用。工作重心下沉到学科组，充分发挥学科组长的核心作用。学科组长就是本组教师的教学指导者、引领者，担负着制定教学计划、指导备课、组织教研、组织听课和设计试题的任务。

我们一中人从一点一滴做起，把教学工作细化到极致，我们每个人都努力地做好自己的工作，还要用自己的努力为团队争光，做幸福的一中人！

四群教育工作总结报告 篇9

总书记在“七一”重要讲话中要求，各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。省委秦书记在省第九次报告中指出“毫不动摇地坚持群众观点、贯彻群众路线、维护群众利益、做好群众工作，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”目前，全省各级党组织正在广泛开展“四群教育”活动、实行干部联系群众制度，这是贯彻落实总书记“七一”重要讲话精神和省第九次精神，进一步密切党同人民群众的血肉联系，做好新形势下群众工作的题中之义，也是自觉践行群众观点、群众路线的重要举措。同时，认真开展“四群教育”活动，对于加强党的建设，推动我省“桥头堡战略”的实施，构建和谐社会具有重要的现实意义。小平同志曾告诫我们：“群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能同群众相对立”随着社会主义。市场经济向纵深发展，许多深层次矛盾日益凸现，新社会阶层的出现，我们党的领导方式、领导体制侧重点的变化，新形势下，不可避免的出现了少数党员干部群众观念淡漠、不会做群众工作、损害群众利益等问题，严重败坏了党的形象，损害了党同人民群众的感情。有的.干部不愿意、更不善于广泛接触群众，分析起来，大致有以下几个原因：

一是任务重、工作忙，事务杂、应酬多，脱不开身;

二是认为群众是领导决策的执行者、实施者，无须过多听取他们的意见;

三是认为只有与群众保持距离，才能保持“神秘感”、形成“震慑力”;

四是担心群众提意见、提要求，影响决策，多一事不如少一事。

无论哪一种情况，表面上看都有“依据”，但实际上都是为自己开脱的借口。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，群众路线是我们党的根本工作路线，不愿广泛联系群众违背了这一根本宗旨和根本工作路线。领导干部应认识到，广泛接触群众，密切联系群众，做好群众工作，是自己的重要职责，是推进工作的重要方式。无论什么时候、什么情况下，领导干部都必须坚持问政于民、问需于民、问计于民，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，而不能对群众的疾苦和诉求漠然视之，对群众的意见和建议置若罔闻。

那么，在新形势下，密切联系群众究竟应当怎么带着感情，想着问题。感人心者，莫先乎情。领导干部对群众怀有深厚感情，真正把群众当作朋友、当成亲人，自然就会想群众之所想、急群众之所急，尽心竭力为群众办好事、办实事，从而同群众建立密切联系，赢得群众的信赖和支持。反之，如果对群众缺乏真情实意，抱着敷衍和应付的态度去“联系”群众，就很难体会到群众的需要和愿望，很难了解到群众的所想与所盼，实际上也就与群众“联”不起来。带着感情与想着问题是密切相关的。领导干部对群众怀有深厚感情，心中装着群众，就会主动了解群众生产生活中还有哪些亟待解决的实际困难，及时发现工作中还存在哪些与群众要求和期待不相符合、不相适应的问题，进而与群众一起寻找解决问题的办法，更好地推动工作开展和事业发展。

油库员工年终总结年终工作总结 篇10

本页是最新发布的《油库员工年终总结》的详细参考文章，好的应该跟大家分享，希望大家能有所收获。

篇一：油库员个人工作总结 油库员个人工作总结 综合办公室员工工作总结：

年，是我在油库综合班的第五年。这一年来，我一直努力在工作实践中加强学习锻炼，从每一个方面去提高自己的综合素养和适应油库工作所需的专业技能和写作等方面的修养。

年对我来说是特殊的重要的一年。在油库领导的关心爱护下和油库全体员工和的精诚配合下，我认真履行自己的岗位职责，完成了油库的各项工作任务。现将 年我个人工作总结如下：

一、学习情况 综合办台账填写工作是一个综合性的工作，他涉及面广泛，只有强化自己多方面的知识和能力才能出色地完成此项工作任务。为适应这项的工作，我自觉在工作之余加强学习，向书本、领导、同事、员工学习，并在实践中检验所学知识，在实践之中反思、总结、积累和提高。

年本人在思想学习方面主要做了一下几个方面，先做简单的叙述：

（一）加强政治理论学习，提高自身政治思想素养。

（二）加强学习业务知识，提升业务能力和工作水平。

（三）加强知识积累，争做全面发展的人才。

（一）我积极参加油库组织的各种活动，并充分利用空 余时间，学习文件制度、油库各种管理规实施细则等，不断提高理论水平，加强写作能力。

（二）加强学习业务知识，提高业务能力和工作水平。我利用工余时间，仔细阅读《HSE 管理制度》、《安全管理制度》、《设备管理规范》等与日常工作有关的规章制度，TOP100 努力提高自己的业务能力。同时，我还通过经常性地阅读《中国石油报》等载体，了解与本行业工作相关的动态，学习相关的管理知识，增强自己的实际工作能力。

（三）加强知识积累。为使自己在写材料、填写台账、做资料更加准确具体，我还会读一些管理类和文史类的书籍，以博采众长，增加自己的知识积累。管理类书籍，并写了 6 篇读书笔记。

二、履职情况 （一）认真做好文字工作：年，截至 12 月 31 日，我协助主任起草各类计划、汇报、总结、报告共计 24 份。涉及油库工作多个方面，主要包括春秋两季换季、形势、科学发展观学习、“三基”工作、“规范化管理”服务活动、“我要安全”活动、“为民服务 创先争优”活动等。在文稿起草方面，我认真领会上级文件精神和油库领导工作方针，用心揣摩，边写边改，精推细敲，努力提高文稿质量。经过这一年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得了一定的进步。

（二）认真做好信息统计与汇报：每个月底做好当月的职工考勤统计、职工绩效统计、油库安全信息统计、各项活动情况的公布 职工业务培训统计等数据、材料、报表，保证下月 5 日前汇报给曲靖配送中心的相关部门，从无疏漏。

（三）完成油库消防档案的重新整合：上半年，根据业务部的要求，在油库原有消防档案的基础之上，借鉴于其他单位的经验、资料，完成了油库消防管理档案的重新整合。通过整合消防档案，使我逐步认识到，对于油库设备、设施的系统性整理能够使油库安全生产管理更加规范化。

（四）认真管好自己的分担区：我负责油库 HSE 台账填写和综合办公室环境清理，我能够按照《HSE 管理规范》的要求做好台账的日常检查记录和文件信息及时传递，并正确及时填写相关记录。对分担区消防跑道的杂草能做到及时清理。

（五）协助主任、主任助理完成部分工作：年初，协助主任完成油库全年工作计划，并分解成每月工作计划，下发油库两个班组；每月协助主任完成当月工作汇报，并撰写简报，汇报材料、总结。月初，协助主任完成安全材料的整理，月末，协助主任完成当月油库安全检查内容和讲评材料的整理与汇总。

（七）负责油库 HSE 台账管理工作：3 月份，我完成了本油库 HSE 制度管理、规定、决定材料整理，并“我要安 全”材料系统化归类分类整理，获得省公司、物流中心领导的好评。

（八）负责油库业务培训：年，我接手油库培训记录工作以后，业务培训从形式到内容都有了全新的变化。在形式上，油库安全，形式，业务知识培训，安全检查，应急演练在记录格式上做到了统一。在内容上，既有会议宣贯，又有卷面考核，也有桌面演练，还有现场操作，参加学习与考核要求也更加严格。业务培训能做到计划性，也能根据工作的要求随时调整。通过灵活的方式，油库培训记录宣传工作广度拓宽了，力度深化了，效果增强了。施工人员作进行之前，组织进行安全，并安排施工人员进行进场前考试，组织干部职工学习，并进行了考核，然后再现场进行施工作业，这样做先打下理论知识的底子，思想汇报专题再进行实践操作，职工们对施工人员作的各项要求真正做到了理解与掌握。

（九）负责应急预案的整理与记录：我几级参与油库应急预案计划的制定与应急演练的具体实施。年初制定全年应急预案演练计划，每月至少组织一次应急预案演练，根据演练实际情况和演练效果不断修订各项专项应急预案，提高对各种突发事故的防范和处理能力。

今年“安全生产月”，我将油库防台风、防震、防洪三个予

案整合在一起，针对雷雨、大风等季节特点，开展了夏 季作业安全和培训的一种新尝试，提高了应急保障的效果。

针对今年的安全形势，按照主任的要求，我制定了《第一油库安全保卫预案》，对油库干部职工和保安进行了及时培训，有力地保证了安全生产正常运行。

（十）负责资料室的管理：资料室的管理更加规范。对于资料室的重新规整，我主要采用了定臵管理的基本方法。规整后的资料室做到了：有物必有区，有区必贴牌，有牌必分类；按区定臵，滤布 按类存放，帐物一致。规整前连管记录的人员都搞不清楚有多少种、多少本在用新记录，规整后新记录整齐摆放，品种、数量清清楚楚，随取随用，无须刻意管理。我又编制了资料室索引，大大方便了资料室资料、(来自: :油库员工年终总结)档案、记录的检索。过去，油库的产品说明书都是随意的放在资料盒中甚至随意放在信封里，杂乱无章，谁也不知道有多少种类。我对这些说明书进行了彻底清理，最全面的参考写作网站每种说明书都编写了号码，按号码顺序存放在指定资料盒内，又编写了说明书目录，查阅时可根据目录检索。年 07 月 22 日，集团公司工作检查组对油库资料室档案管理工作进行了全面检查。检查组特别表扬了油库在档案管理工作中能够大胆创新，采用了定臵管理的基本方法。

（十一）宣传报道工作：截止于年 12 月，我共投简报，文

稿四十余篇；为配合“深入学习科学发展观”，“安全 篇二：油库个人工作总结 年个人工作总结 个人情况说明 自年参加工作以来，我一直严格要求自己，刻苦学习，努力工作，兢兢业业，各方面表现良好，尽到了石油工人应有的职责。现将年工作总结如下。

一、不断学习、不断提高 油库工作是一个综合性的工作，他涉及面广泛，只有强化自己多方面的知识和能力才能出色地完成各项工作任务。为适应这项责任重大工作的，我自觉在工作之余加强学习，向书本、领导、同事、群众学习，并在实践中检验所学知识，在实践之中反思、总结、积累和提高。年我参加公司组织的油品储运调和工技能鉴定初级考试，并顺利通过。

二、做好现场监督，确保油库施工安全 年油库各项施工较多，其中较大项目包括：油库工艺管线改造、油库办公楼屋顶防水、水路发油泵棚改造维修、可燃气体报警器安装、油库摄像头更换、营业室维修等。这些施工作业都存在较大安全风险，且施工周期较长、隐蔽工程多。这些施工项目我都能在现场做好监护，写作在确保施工安全的前提下保证工程质量。

三、做好油库消防安全工作

消防安全永远是油库常抓不懈的头等工作，作为油库警消班长油库警消工作按计划进行开展，明确职责做好消防安全工作，做到发现隐患及时整改，使本消防安全工作有组织、有领导、有 计划的正常开展。本 2 次组织油库员工进行消防安全基本知识培训，多次进行消防安全演练，并联合海事、消防、安检等部门完成油库码头消防演练。

四、维护油库网络信息正常运行 年本人继续做好油库网络信息的维护工作，确保油库开票系统及公路付油系统正常运行。配合网通工程师完成对油库系统服务器的新增，并负责维护。对油库办公电脑基本故障维修，油库网络的维护与基本维修。

五、存在的不足 年即将过去，回顾一年本人工作中还存在一些不足，其中对外包警消员的管理还存在漏洞：入库巡检不穿工作服，消防器材未定期维护保养等。本人在工作中也存在拖拉情况，这将都是以后工作中需要改进的地方。

六、明年工作计划 切实落实岗位职责，认真履行本职工作。加强学习，积极参加工作组织的各项培训及活动，争取通过油品储运调和工中级考试。改正自身存在的工作拖拉陋习。

.12.18

篇三：油库年终总结 油库年终总结 XX 年，xx 油库以年初三级工作会议精神为指导，在分公司党委的正确领导下，以科学发展观为契机，通过实施现场管理等工作，确保 xx 油库安全生产、油库管理、政治学习落到实处，从加强领导、强化指导、明确责任、细化措施、严格标准等方面着手，通过安全体系的不断健全与完善，在职工中牢固树立“强化日常管理、优化运行模式、适应环境变化”的工作方针，油库安全生产各项工作有机联动，有效开展。

一、安全生产重落实 今年以来，xx 油库始终坚持分公司“安全 xx、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治理工作，努力探索和构建安全管理长效机制，坚决杜绝各类事故及差错等不安全事件的发生，安全生产保持了平稳态势。截止到 月 日，xx 油库共接卸航煤槽车,共计

吨，比去年同期销售量增长

%；共发出航煤吨，比去年同期销售量增长

%。

（一）强化安全意识、明确安全责任 年初，为进一步落实安全生产主体责任，油库分别与卸油分队、化计分队签订了“安全服务责任书”，各分队也分别与员工签订了责任书，实现了安全目标层层分解，安全责任人

人担的良好安全局面，增强了全员的安全意识，风险意识，责任意识，为全年的安全生产奠定了良好基础。

（二）加强安全检查，完善安全制度 油库坚持日周月安全检查制度和不定期的安全抽查，油库工作做到每月有计划，每周有安排。通过加强对每天生产任务的协调和安排，努力做到安全生产的可控、在控。同时也使安全检查做到了“有的放矢”。在安全检查中注重把重点放在反习惯性违章上，认真分析事故隐患和不安全情况的原因和责任，总结和吸取经验教训，落实整改和防范措施。

积极配合上级公司或相关单位进行各专项安全生产大检查。认真组织开展春季、秋季换季工作和换季工作检查，组织进行专项事故隐患的排查和对查出隐患的整改。坚持库内库外管线巡视检查制度。

严格执行安全生产法规、规定和标准。建立、梳理并完善安全管理制度，确保安全管理体系健全、有效、无交叉、无空白，实现集团公司“零事故、零伤害、零污染”和油库“零违章、零隐患”的目标。建立了重大危险源辨识制度，明确了本单位的关键设备设施、重点部位。对规定的动火、有限空间作业、电力操作等危险、特殊作业，严格执行作业许可证制度、特殊作业程序单审批制度。建立健全消防安全制度、重新整合消防档案及有关消防演习记录，定期开展消防安全检查、消防预案演练，确保消防设施、器材完整有效，检查

及时。

油库结合《大连分公司安全生产事故隐患排查治理管理实施细则》等 15 项安全管理制度，组织职工学习各岗位作业指导规程，加深职工对管理体系程序文件的理解，提高作业的规范化、程序化。

油库有针对性地对外来施工人员的安全、施工现场的安全措施、外来车辆的安全检查等方面进行严格管理。对检查中发现的问题及时反馈，杜绝事故及隐患的发生，最大限度地维护油库安全生产。

今年“安全生产月”，“安全整顿月”，“安康杯”等活动中，油库成立专门领导小组，制定详细的活动计划和推进表，进一步深化隐患排查工作，规避了安全风险。

（三）加强设备设施的维护保养 落实设备设施管理责任制。油库把工作的重点放在平时每一次的收发作业、设备维护、质量检查和安全检查过程中，在设备管理和维护保养上采取分类控制、跟踪检查的办法，保证在用的设备始终处于完好状态，满足生产运行和安全需要。加强了对在用设备的维护和保养，把生产设备的维护、管理责任落实到人，按照相应的规范展开设备设施的日常检查、周期维护、及时维修等

小丸子的年终总结 篇11

上一考核年度，我们科室破除“经济基础决定上层建筑”的定律，以经济落后地区公诉科的身份在省同类院和市基层院的考核中取得双料第一的佳绩，让我们自豪之余也倍感压力。但是今年不但没有中坚力量来充实队伍缓解压力，还遭遇了资深或骨干公诉人纷纷“出走”（一个被选调走，两个被借用走，还有一个去生娃）的困境。我们的公诉队伍不仅单薄，而且稚嫩、青黄不接，男女比例也严重失调，成了名副其实的“母诉科”，简直不忍直视！我就是揣着这么一颗纠结的心投身于新一年的战斗的。

这一年，检察系统经历了一场“技术改革”，全国检察机关统一业务应用系统正式启用。改革果然都是要经历阵痛期的，原本光是办案就已经够竭尽全力的我们，还要花大量时间学习新系统的操作。悲剧的是，身为技术弱的我竟然被安排去参加省院组织的新系统统一培训，回来后还要肩负起教小伙伴们操作的重任。本来就学得不是很好，实践中出现的问题很多又是培训时未曾预料的，所以不出所料，我果然还是没能成为一名合格的技术老师。后来多亏了操作指南和小伙伴们的互教互学，让我们在一次次的试练和失败中，慢慢get新技能，慢慢地驾驭了新系统。

这一年，我参与办理的案件也丰富多彩起来了，从案由到案情，让我感觉读书时那么多个刑法罪名原来没白学：很黄很暴力如抢劫、强奸、故意毁坏他人财物、容留他人卖淫等；逼格很高如自侦、知识产权类案件等。每一次接触于自己而言是新类型的案件都是一个学习的过程，哪怕是学霸，也要在实践中学习如何把握该罪起诉的证据标准，像我这种普通学民，就只能理论、法律司法解释都再重学一遍。

这一年，我惊讶地发现任性不是有钱人的专利，而是当事人的专利。见过被害人没有特殊困难天天拉着个行李箱要求马上办她案件，不答应就威胁住我们单位的。见过已经自愿和解的故意伤害案中，被害人无理反悔要把赔偿费用扔我们单位的。见过取保候审的嫌疑人（被告人）拉黑我们办公室电话的，习惯性放鸽子打乱我档期的，还有让兄弟冒名顶替参加庭审的。但任性是他们的，我们只能克制。我们只能发挥最大的耐心摆事实讲法律，在确实可行的情况下将嗓门提高一分贝定纷止争，在不失尊严的情况下默默承受大事化小。当然，这个世界还是有爱的，被我吐槽的无理取闹的当事人也只占小部分，大部分还是讲道理的。

这一年，我在很多的时刻“累觉不萌”。比如年初时，不但要消灭新老系统的积案，写各种材料，还要学习第一次接触的案件如何办理，学习新系统如何操作。那段时间，我过着真正的“白加黑、5+2”的生活，每晚加班到10点半。现在想来，当时我真的蛮拼的。能驱使一个成年人，在每周一到周日的晚上，全然不顾外面寒风凛冽、白露为霜，等到漏尽更阑之时才披星戴月回家的，或许就只有理想了……又如年末时，我的身体突然不好了，因为老了、压力太大、心情压抑，小病不断，三天两头上医院。看着系统上闪烁着的黄灯（办案预警），觉得请假看病就已经够奢侈了，原来在公诉连生病都没啥资格，因为永远有那么多案子等着你。虽然有时会累觉不萌，但是转而想想，熬过去就好了啊，又可以愉快地卖萌了。

这一年，有一个不得不提的话题就是司法改革，改革关乎切身利益，法律人纷纷予以强势围观，不过或许因为人微言轻，我总觉得对它缺了些前途可期的心潮澎湃，也少了点未来惨淡的黯然神伤。員额制方案出来以后，唱衰声不断，很多同行辞职、跳槽了，也开始有小伙伴劝说我有机会有条件就争取去政要部门，为了不用那么累就能得到更快的提拔。至少目前的我，军心还是没有动摇的。受TVB的“毒害”，我从小就立志从事法律职业，大学时填报志愿也只报了法学一个专业。虽然长大后惊讶地发现我们的检察官并不像港剧中演的那样可以“objection（反对）啊法官大人”，但是能从事自己理想中的职业，我还是觉得很幸运。对于司法改革，我的态度是，既然是喝地沟油的命就不去操中南海的心了，好好耕耘自己的一亩三分地，办案、写作和卖萌，然后淡定地等待着改革的大浪潮来袭。

因为这一年经历了太多，所以过程中我经常有2014年好漫长的感觉，但是过完之后再回首，发现也不过是荏苒时光中的匆匆一年。美好和不那么美好的，我都已走过；漫漫检察路，任重而道远，且行且珍惜吧！（文/胡雨晴）

群年终工作总结 篇12

“安全为天”,对于我们矿山来说“安全就是政治,安全就是效益,安全就是稳定,安全就是幸福”。当前,正值集团公司构建和谐企业、凝聚创业合力,实现企业新一轮又好又快发展的关键时期,安全工作是我们面对的一个重要课题。如何摆正位置,充分发挥群众安全监督在煤矿安全生产中的作用,对群监工作提出了新的挑战,就凤凰山矿当前发展形势,如何加强群监工作建设,充分发挥群众安全监督作用,更好更有效地开展群众安全工作,下面我谈几点经验和体会。

1 正确认识当前形势和任务

煤矿企业,安全为天。抓住了安全就抓住了矿山发展的根本。凤凰山矿自步入衰老矿井后,安全压力越来越大,安全不确定因素越来越多。小块段作业、顶板压力大、水患严重、战线长、环节多等自然条件的恶化,给安全工作带来了一定的难度。与此同时,由于近年来往外大量分流员工,使得各生产单位人员结构发生了根本的变化,给安全工作带来了一定的隐患。正如凤凰山矿在职代会上所讲:“安全生产,只有起点,没有终点。面对安全,我们不敢丝毫疏忽大意。为了给矿山持续健康发展创造一个良好环境,必须认真审视我们所面临的安全形势和问题”[1]。因此,面对新的形势和任务,我们要坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,以“五型”工会创建为载体,广泛调动广大职工的积极性,充分发挥群众安全监督作用,为安全生产创造良好氛围。

2 正确认识群众安全工作的作用

搞好安全生产,保障职工群众的生命安全和身体健康,是广大职工群众的最根本利益,是矿山和谐发展的基本要求。在新形势下,做好群众安全工作,首先要正确认识群监工作在安全生产中的作用,找准群监工作的位置。其次要正确处理好与安全监察部门的关系。群监工作服务于安全生产,必须支持、配合安监部门开展工作,只有与安全监察部门的工作紧密结合起来,找准着力点,工作才有针对性,群众安全工作才能有效开展起来。最后要处理好与基层群监分会的关系。群监工作站是矿工会群监委员会的下设机构,是在群监会的直接领导下、在基层群监分会和群监员的支持下来开展工作。按集团公司“五型”工会要求,把群监工作站建设成“网员之家”,发挥工会组织的优势,调动广大群监网员的积极性和创造性,增强群监组织的凝聚力,从而推动群监工作的开展。我们要立足于群众性是群众安全工作这一特点,采取说服教导,吸引激励的方法来不断研究,从而改进我们的工作方法。

3 加强群监工作建设的措施与办法

3.1 提高群监工作人员的素质

要熟练掌握安全生产知识。群监工作站作为群众安全工作的牵头管理部门,负责对现场安全状况和安全技术措施情况的监督,如果不具备一定的安全业务知识,不懂规程、措施,那么实施监督、发挥群安作用,便成为空谈。因此,提高群监工作站人员的素质是做好群监工作的基础。

多年以来,坚持周一群监工作网员规程、措施、相关法制法规的学习不放松,通过不断的积累和努力,从而提高自身综合素质,提升现场监督检查的能力和方法,为群监工作打下扎实基础。

3.2 开展好安全教育,提高群监网员的安全意识

群监网员是群安工作的主体,发挥群众安全监督作用,群监网员起着决定作用。因此坚持以人为本,从抓群监网员教育入手,抓培训、强意识,从思想深处树立安全第一的工作理念。

首先,应调整充实网员队伍,同时要严把任用关,根据实际工作需要,及时调整充实网员队伍是非常必要的,在调整过程中,应把那些懂生产,敢抓安全,不怕惹人,有实践经验的职工充实进来。

其次,应加强培训,提高网员素质,这是提高工作质量的基础。在培训过程中,应力争做到“五个结合”一是思想教育与业务培训相结合;二是矿群监会的统一培训与分会自己组织的学习相结合;三是培训内容的知识性与趣味性相结合;四是现场教育课堂教育相结合;五是专业知识与综合知识相结合。

最后,应健全奖惩激励机制,这是调动网员工作积极性的有效手段。一是定任务提要求,把网员查“三违”指标和汇报信息的质量、数量与当月奖金挂钧;二是每月在矿安全例会上通报各单位安全网员工作情况,表彰先进,鞭策后进,引起各单位的重视;三是评先进,树标兵,对先进进行表彰奖励,调动工作积极性。

3.3 抓群监小分队管理

群监小分队为安全创造一个良好的环境,定期开展群众安全监督工作检查。群监小分队紧紧围绕“转变作风、狠抓落实”这一主题,紧密结合凤凰山矿矿情,引深开展“查隐患、反三违、堵漏洞、树形象、创佳绩”活动。充分发挥了群众安全监督,有效地为安全生产起到保驾护航的作用。

3.4 发挥女工家属安全协管会的作用

女工家属安全协管在煤矿安全管理工作中具有特殊的、不可替代的作用,女工家属通过吹“安全枕边风”、做不放心人帮教工作、井口送温暖等体贴入微的安全协管活动,稳定职工情绪、增强职工安全意识,形成了保证安全的第二道防线。

第一、发动职工家属,开展多方位多层次的安全预防性工作。如签订安全家庭协议,开展安全文明户评比,召开职工家属座谈会等,充分发挥第二道防线作用,让亲情和温暖时刻提醒亲友安全生产。

第二、组织职工家属,积极参与煤矿的群众安全工作。在井口工作站建立家属缝补站,帮井下职工缝补衣服,送慰问汤等,使“安全为天”的思想渗透在职工的日常生活中,做到警钟常鸣。

3.5 完善制度,强化群众安全工作考核

从精细化、人性化管理入手,完善了《凤凰山矿群众安全工作管理办法》、《群监网员管理办法》、《群众安全工作例会》等制度。通过制度建设带动和促进群众安全队伍作风建设。在生产重点地点实施“警示牌”制度。群监工作站、井下生产单位群监分会要主动担负起提醒职工警惕危险、注意安全的责任。建立安全先进表彰奖励机制。围绕“监网员,开展群众安全工作竞赛活动,坚持每半年表彰奖励一次,选树群安工作先进集体和先进个人,进行宣传和表彰,用先进典型引领各基层群监分会和群监网员,不断创新工作。积极通过制度的完善,使井口工作站的管理走上制度化、规范化、正常化、程序化的轨道。

思想变了,观念变了,群监网员的行动在悄然发生着变化。通过群监网员的实际工作,从他们身上总结出了“三种精神”:一种是“包公”精神,他们“敢于唱黑脸,不怕得罪人”,对于违章行为敢于碰硬;二种是“愚公精神”,他们面对困难条件宁可自己吃苦挨累,也要为职工作业场所创造安全环境;三种是“济公精神”,他们抑恶扬善、大公无私、乐观向上,注重引导职工自觉遵章守纪,不是为抓“三违”而抓“三违”。从上岗签到,班中班后汇报,从查处的隐患到制止的“三违”,体现了制度规范运用正深入人心。见到“三违”行为就制止,发现隐患就主动参与处理,他们时刻守护着全矿的安全生产大堤。

4 结语

总之,加强井口工作站建设,有效发挥群众安全监督作用,需要进一步统一思想,创新工作方法,改进活动方式,以活动促安全、促生产、促经营、促管理、促凝聚。只有这样,才能让群众安全工作在安全生产中发挥更好的作用。

参考文献