群年终工作总结草稿

群年终工作总结草稿（共8篇）

群年终工作总结草稿 篇1

群年终工作总结草稿：

一年已经快过去了，2013年还有29天就完蛋了,我们即将走过2013年迎来崭新的2014年

作为本群一员，现在把一年的工作情况做如下汇报：

在一年里，我们紧密扎根在微信群里，团结在群主周围，高举“有空必来，有来必言，有言必留，有留必看”理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“雁过留声，人过留言，鸡过留蛋，鸭过留毛”的要求，坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想，弘扬“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕头晕，四不怕眼花”的大无畏精神，把“保持联系，经常骚扰”作为振兴本群的第一要务！

经过努力，从根本上改变了“几天来一趟，想到才来上，来了不说话，逛逛就走人”的方式 坚持“四有”原则，即“有组织，有预谋，有把握，有成绩”。

坚持做“四有”群友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！相互促进，共同发展，从而使咱群走上可持续发展的伟大道路，同时坚决贯彻了2013年七大新观念:

1、钱不是问题，问题是没钱。

2、水能载舟，亦能煮粥。

3、一山不能容二虎，除非一公和一母。

4、火可以试金，金可以试女人，女人可以试男人。

5、喝醉了我谁也不服，我就扶墙。

6、就像一只趴在玻璃上的苍蝇，前途光明，出路没有。

7、问世间情为何物？都是一物降一物。

回首过去的一年，虽然我很少发言，但为了表示我的忠诚，在新的2014年，特向群主保证：群主的脾气就是我们的福气；群主的要求就是我们的追求；群主的鼓励就是我们的动力；群主的想法就是我们的做法；群主的酒量就是我们的胆量；群主的表情就是我们的心情；群主的嗜好就是我们的爱好；群主的意向就是我们的方向。同时，我还要做到：

1.群主没来，我先来，看看谁坐主席台；

2.群主没讲，我先讲，看看话筒响不响；

3.群主说话，我鼓掌，带动下面一片响；

4.群主吃饭，我先尝，看看饭菜凉不凉。

《年终工作总结》编写委员会

二0一三年十二月二日

本群年终工作总结： 篇2

2013年还有1个月就完了,不知不觉和大家群聊了一年，感觉很好。

在即将走过2013年迎来崭新的 2014年之际.作为本群一员，现在把一年的工作情况和今后打算总结如下：

在过去的一年里，我们紧密扎根在QQ群里，团结在群主周围，高举“有空必来，有来必言，有言必留，有留必看”理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“雁过留声，人过留言，鸡过留蛋，鸭过留毛”的要求，克 服形式主义，坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想，弘扬“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕头晕，四不怕眼花”的大无畏精神，把“保持联系，经常骚扰”作为振兴本群的第一要务，经过不懈努力，从根本上改变了“几天来一趟，想到才来上，来了不说话，逛逛就走人”的官僚主义！

坚持“四有”原则，即： “有组织，有预谋，有把握，有成绩”。

坚持做“四有”群友，即: “留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！

很好运用批评与自我批评的武器，相互促进，共同发展，从而使咱群走上可持续发展的伟大道路，同时开拓创新，坚决贯彻七大新观念:

1、钱不是问题，问题是没钱。

2、水能载舟，亦能煮粥。

3、一山不能容二虎，除非一公和一母。

4、火可以试金，金可 以试女人，女人可以试男人。

5、喝醉了我谁也不服，我就扶墙。

6、就像一只趴在玻璃上的苍蝇，前途光 明，出路没有。

7、问世间情为何物？都是一物降一物。

出纳科工作总结草稿 篇3

转眼间，2012年上半年就过去了。出纳科在这半里发生了许多转变，具体情况总结如下：

一、日常工作与制度执行情况

严格按照资金拔付通知、资金支付计划和付款规定进行支款。“以财务为中心”合理调配资金，保证资金使用最佳效果，力求所支的每一笔款项达到最佳收益。时常谨记“谁的钱进谁的账，由谁支配”，保证了付款单据没有让他人代领现金，对本人不能到场的，我们要求提供银行卡号进行网银处理。付款的时候我们严格按合同约定的付款方式进行支付。对接到的增值税发票我们做到了随即登记随即传递。我们从原始凭证做起，认真整理接收的每一张单据，审核单据是否真实合法，单据的出具人是否是单据的合法使用者，有无编造、涂改现象，持单据人是否与业务内容有关；做到了合法准确、手续完备、单证齐全。认真粘贴每一张附件，在附件上我们都做到了收有凭付有据。每月末对资金拔付通知和各子公司资金支付计划进行装订，保证了业务处理流程“可视”，便于监察部门的审计和追溯。

二、工作中所存在的问题和不足

服务意识不强,有怠慢客户现象。专业知识薄弱，队伍整体素质不高。队伍工作主动性不强，对工作积极性有限，进取心差，缺乏自主性、主动性。资金监管不到位，没有进行资金跟踪管理，导致几个驻外子公司资金管理水平还停留小作坊阶段，严重与集团脱轨。

三、下半年工作计划

1、加强服务理念，发挥窗口效应。

牢固树立“客户至上”的服务理念。思想意识决定的日常行为，只有思想到位了，我们的服务才有可能到位。出纳工作是服务窗口也是形象窗口，“急躁、暴躁”是出纳工作中的大忌。所以我们要有足够的耐心和细心，在工作过程中除了要不断提高自己业务能力，还要提高与外界的沟通能力；在脚踏实地履行职责的同时也要提高改善自己的服务形象。

2、加强队伍建设提高队伍专业知识。

“木桶理论”认为，桶的容量取决于最短的那一块，一个人的素质高低会影响到整个队伍素质的高低。“工欲善其事，必先利其器”，强化学习，练好内功是提高自身素质境界的必然要求。我们在总结工作经验的同时要努力学习会计专业知识、支付结算制度、银行结算制度、现金管理条例，费用报销制度、发票管理制度等等；只有掌握了政策法规和制度，明白了自己哪些该干，哪些不该干，哪些该抵制，工作起来才会得心应手，才不会拉我们队伍的后腿。

3、加强资金监管力度

各子公司、各委员会、各部门“以财务为中心”的意识还没有完全建立起来，缺乏对资金运用的严格控制观念，导致各个地方资金占压严重，各项资金运用环节普遍存在着监控不力现象和不遵守财务制度现象。财务也因此无法掌握真实准确的物流信息来控制资金流，出纳科也只能被动支款。财务委会员的财务制度变得形同虚设、无法有效地发挥作用。企业的流动资金也因此而变得周转缓慢，产品成本居高不下，企业的管理成本也越来越高等问题；这些问题最终导致了企业的现金流周转缓慢。搞好资金管理,建议做好以下几个方面工作。

首先把各子公司的资金计划上报员归属财务委，作为财务派出人员对支出资金进行跟踪管理。出台资金监管考核办法。核定各子公司资金的合理需要量。财务委要发挥“集团管控”作用，以需要与节约兼顾为基本原则，采用先进合理的计算方法，确定资金的合理需要量。资金合理需要量，可以通过资金预算的编制来实现。按定货量组织生产，合理原辅材料，生产工人配置；尽快处理积压物资，及时处理闲置、过时、未使用的固定资产；节约成本就是增加收益！

财务委会要改变目前仅限于对企业内部价值信息进行综合处理的做法，多方收集企业外部的有用信息，主动研究市场，自觉参与企业技资项目的测算、论证；考虑货币时间价值和风险价值，准确比较项目的投资回报率和筹资成本率，把好项目的财务预算关；加大对在建工程的财务监督，跟踪考核项目的资金使用效果，建立项目决策负责制，杜绝集体决策、集体负责、最终谁也不负责的现象。建立资金结构的约束机制，财务委必须运用财务测算方法确定供应公司最佳购存点，加大财务部门对资金运筹的调控力度，按风险类别划分客户，正确估计和把握客户的信用品质，建立客户信用风险财务分析制度。

建立资金循环机制，抓好资金的流程管理。财务委要对企业的资金统一管理，集中调度，有偿使用。内部拆借资金要模拟银行结算，拓展资金成本的核算内容。规范企业的融资行为，财务部门要克服重商品信用轻资金信用的思想，保持良好的融资信誉。

行政效能总结(草稿) 篇4

为认真贯彻落实《峨山县人民政府关于进一步加强行政效能建设的意见》（峨政发[2006]26号），确保科技局2008年全县经济社会发展和政府建设各项目标任务圆满完成，依据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《国务院全面推进依法行政实施纲要》等法律法规，根据《峨山县人民政府办公室关于印发2008年行政效能建设目标考评方案的通知》（峨政办发[2008]52号）、峨机2008传67号文件相关要求，结合我局工作实际，认真对照量化考评打分表开展考核自评。

一、完成目标任务。40分

为完成县委、县政府年初分给的工作任务，我局结合工作实际，层层分解责任到各个业务科室，督促各项任务落实。

（一）实施“科技兴峨”战略，加大在科技项目的申报、支持、管理力度。

按照“集中目标，突出重点”的原则，县科技局深入集体、民营企业进行摸底调查，收集企业科技动态，经过捕捉信息、联系项目、引进技术后，确定了2008年工业企业技术创新的重点项目。通过调研，峨山县科技局精选一批有实施条件和工作基础的项目，上报省科技厅和市科技局。其中：（1）由云南峨山县万得利自然资源开发有限公司和长沙矿冶研究院合作实施的《云南贫褐铁矿磁化焙烧－磁选产业化 开发》项目，申报省科技厅“科技创新强省计划”，该项目总投资8895万元。（2）由峨山矿冶（集团）有限公司与中南工业大学共同承担实施的《菱铁矿磁化分选产业化开发》项目申报省、市“重大科技创新工程计划”和“院校科技合作”计划。（3）由峨山县源天生物有限公司申报的党政一把手“玉溪市油菜产业化开发”项目已报省厅，核准列项实施。（4）峨山天恒商贸有限公司与太原师范学院共同承担实施的《褐煤（腐植酸）提纯技术产业化开发》项目，申报省、市“农业科技计划”。（5）由云南玉林泉酒业有限公司承担实施的《电子监管网在玉林泉酒质量管理和市场维护中的应用》项目申报市科技局“知识产权保护专项计划”，《玉林泉酒质量等级认证》项目申报市科技局“现代企业管理机制建设计划”。（6）由峨山县计划生育服务站承担实施的《新农村建设中人口健康促进的管理和服务示范性研究》项目，峨山县妇幼保健院承担实施的《峨山县彝族妇女宫颈癌筛查研究》申报市科技局“社会发展专项计划”。

为把科技项目管理工作落在实处，真正推动非公企业技术创新，县科技局工业科定期深入到实施项目的承担单位，帮助解决项目实施过程中的问题，科积极帮助企业完成项目推荐表和申请书。项目社会效益和经济效益显著，具体是：

1、《云南贫褐铁矿磁化焙烧－磁选产业化开发》项目 该项目由云南峨山县万得利自然资源开发有限公司和长沙矿冶研究院合作实施，总投资8895万元，申报省科技厅“科技创新强省计划”，申请科技补助经费750万元。项 目针对云南省铁矿开采利用过程中存在的资源浪费严重的问题，按照国家“十一五”期间发展循环经济、建设节约型社会的倡导和要求，峨山县万得利公司积极与长沙矿冶研究院合作，投入资金进行低品位矿开采利用和杂质含量高的粉矿、碎矿回收利用技术研究开发。应用国内先进的磁化焙烧磁选技术，进行小试、中试，并将科技成果运用到大批量的生产中，达到变废为宝、节约资源的目的。项目的实施将促进本省铁矿资源的合理开发、节约利用，促进我省铁矿产业健康持续的发展，为云南省的矿业发展、为地方经济长远发展做出贡献。目前该项目已被省科技厅列项，扶持经费150万元。

2、《褐煤（腐植酸）提纯技术产业化开发》项目 该项目由峨山天恒商贸有限公司与太原师范学院共同承担实施，总投资3100万元，企业自筹2350万元，银行贷款600万元，申请省科技厅科技经费补助250万元。本项目提出以褐煤腐植酸为原料，生产腐植酸粉料以及含有微量元素的腐植酸铵为主要成分的有机腐植酸颗粒肥，以及进行腐植酸深加工系列产品的开发。通过对腐植酸进行深度加工后，打开褐煤销售市场，提高褐煤的附加值，为当地经济发展提供有利条件，同时也为峨山发展生态农业经济作出积极的贡献。项目的实施对峨山少数民族地区的资源利用和开发 3 具有示范作用，对提高资源经济价值也将起到积极的推动作用。

目前，峨山天恒商贸有限公司已经办理了相关的立项、注册、建设用地、征地、地灾、水保、进出口权以及电力等手续，环评通过了专家的论证和环保部门的审批。根据“三通一平”的建厂施工原则，在办理相关的合法手续下，公司选择了有资质的施工方，进行了场地平整，完成了填方平整以及围墙建设，目前正在建设办公楼。

（二）抓好农作物产业化培植，引进科技项目种植种植繁种工作。

县科技局立足部门职能，围绕政府农业发展的重点，积极引进新品种、新技术进行试验示范推广，加强农业科技管理，提高科技对传统农业产业发展的支撑组织实施省市科技计划，依靠科技进步来推进传统产业的提升。

1、积极组织农业科技项目申报，争取省市支持 在深入各乡镇、相关涉农部门进行调研的基础上，做好农业科技项目的储备，组织符合选题的项目申报省市科技计划，加大对农业科技的投入力度。年初，申报了膏桐规范化种植示范、新品种泡核桃育苗及推广栽培、培养农村致富带头人等4个市级科技计划；3月份，集中力量，积极申报国家级科技富民强县专项计划——A级绿色食品纯菜籽油产业 4 化开发项目，3月23日通过市科技局组织的专家组评审论证，项目可研报告已报送省科技厅。

2、组织实施农业科技计划，搞好协调服务

一年来，全县实施了县级以上农业科技计划5项，其中：省级1项，市级1项，县级3项。积极组织实施省级科技富民强县“峨山县--A级绿色食品纯菜籽油产业开发”项目。

1、组织措施

加强领导，落实责任。县成立项目实施领导小组，由分管农业的副县长任组长，科技局、农业局局长为副组长，乡镇分管领导为成员。在项目实施过程中，督促指导，县农业局成立了技术指导组，由分管农业的副局长任组长，县农技站站长任副组长，乡镇农科站站长为成员，负责制定方案，宣传培训，技物配套，做到种子、硼肥等物资早就位。

开展技术培训，提高措施到位率。项目实施组人员，深入村组积极开展技术培训，累计培训农户45285人次，印发油菜标准化生产栽培技术资料7000份。利用广播、黑板报宣传油菜标准化生产栽培技术15期。通过不同形式、不同层次的科技培训和各种形式宣传，保证实施项目技术到户，有效促进各项措施的推广，提高了措施到位率。

2、种植基地建设（由峨山县农业技术推广站具体组织实施）

2008年全县小春总播种面积109963亩，油菜播种48426亩，占小春总播面积的44%，分布在海拔1400-2000米区域，平均单产139千克，总产674.24万千克，比2007年面积增 4587亩，增10.5%，单产相同，总产增66.81万千克，增11%。

举办高产示范样板下达面积5000亩，实际完成5256亩，平均单产192.1千克，实现总产100.97万千克。按今年市场收购综合价5.80元计算，亩产值1114.18元，取得了较好经济效益和社会效益。

3、引进油菜新品种（系）进行筛选试验

以油菜新品种（系）引进筛选为主，开展常规油菜、杂交油菜新品种（系）筛选试验，按照方案要求认真进行田间操作和调查记载。

4、企业技改提升（由峨山坤龙粮油工业有限公司具体实施）

公司于2005年新建了一条榨油生产线，总投资300万元。为适应市场需求，提高公司的市场竞争能力，公司于2006年12月对榨油生产线进行了技术改造，并于2007年5月30日完成了对榨油生产线的技术改造，使公司加工油菜籽能力由原来的0.8万吨提高到了1.5万吨，精炼二级油由原来的1000吨提高到了3000吨。2008年，公司投入技改资金80万元，新增榨油机器一台、灌装设备一台、油罐设备一台、油罐5个，并对油脂车间内部设施进行了改造。在双江、小街两个镇建立油菜籽生产基地11968亩，严格按照绿色食品生产标准和要求全程指导种植农户按生产技术规程开展标准化生产，规范使用各类农业投入品，确保种植产品符合绿色食品要求，并于2007年底提交了A级绿色食品标志使用权的申请，省绿办在2008年5月对公司进行了审查，并已 6 初步通过。2008年直接向25832户农户收购菜籽310万公斤，加工油菜籽88万公斤，实现农民户均增收540元。

（三）巩固县校合作，促进科技成果转换，加大科技知识宣传普及和农村实用技术培训力度

1、加强县校合作，促进科技成果转换：

2、为增强人民群众的科技意识，加快科技推广应用的步伐，我局认真抓好科学技术在全县的推广、普及和培训工作。充分利用广播、电视、报刊、黑板报等传播科技知识，通过每年的科技活动周、科技三下乡、科普宣传日、知识产权宣传日等方式，开展科技知识的宣传普及；同时协调、配合有关农业技术推广部门和科技人员，广泛开展了农村实用技术培训。一是开展广泛的科普知识宣传，一年来，全县共展出科普展板33板（次），发放科普资料和各种实用技术书籍4.8万份，放映科普录象26场次，赶科普街14次，出科普宣传栏、黑板报137期；二是参加了由县委宣传部牵头，2008年1月18日在甸中开展的“三下乡”活动。发放《云南科技报》和各种科普宣传资料1000多份，科普咨询150人次，赠送给甸中镇科委价值5800元的惠普电脑一套；三是于2008年5月26日至30日，在全县举办了主题为“依靠科技创新，建设生态峨山”的2008年科技活动周活动。7 组织了县科协、农业、林业、畜牧、电力、地震等单位的科技人员及科技界、农林水界、三胞眷属界的部分政协委员参加，在岔河乡集中宣传活动。发放大众科普手册、农村养殖实用技术、泡核桃栽培管理技术、防震减灾科普知识、日常用电常识、科学养猪、肉牛、山羊养殖技术、无公害蔬菜栽培技术、包谷高产栽培技术等科普宣传资料4600多份，提供咨询服务210人次，免费发放兽药400余包，展出防震减灾科普知识展板33块，深入田间地头指导水稻病虫害防治、烤烟中耕管理8人次；四是2008年9月17日到化念举办科普活动，共发放科普资料1100多份。五是依托全县广大的科技队伍，以农函大、农广校、乡镇党职技校为中心，围绕重点产业和群众的科技素质大力开展技术培训。采用集中讲授、现场培训、分类指导等形式，为农民群众提供科技咨询、农作物病虫害防治、畜禽疾病防治、良种、先进栽培技术等服务，及时指导了农村的农业生产。一年来，在全县各乡镇举办各类科技培训437期32650人（次），培训内容包含了烤烟、魔芋、除虫菊、核桃、竹子、蔬菜等；六是加强与联系点的紧密联系，共到班德村委会调研14人（次），送政策、送科技2项，送资金5000元，促进了联系点的科技经济发展。

通过宣传与培训，把科技传播到千家万户，将科学观念和科学精神灌输渗透到广大人民群众中，促进了全民科技意 识和劳动者素质的进一步提高，为促进科技进步提供了人才支撑和智力支持。

二、构建和谐社会。15分

1、积极配合县委、县政府及单位扎实工作，积极为群众排忧解难，搞好服务：一是我局认真抓好科学技术在全县的推广、普及和培训工作。充分利用广播、电视、报刊、黑板报等传播科技知识，通过科技活动周、科技三下乡、科普宣传日、知识产权宣传日等方式，开展科技知识的宣传普及；同时协调、配合有关农业技术推广部门和科技人员，广泛开展了农村实用技术培训。二是我局定期深入到实施项目的承担单位，帮助解决项目实施过程中的问题，积极帮助企业完成项目推荐表和申请书。三是大力开展知识产权宣传活动，提高全社会的知识产权意识，全县共粘贴《专利法》宣传材料墙报16份，印发宣传材料1200多份，厨窗宣传8版，进一步做好我县知识产权保护工作。张挂有关知识产权的布标3幅，接待专利咨询30人次，解答专利疑难问题8个。在我县范围内树立尊重知识、崇尚科学和保护知识产权的意识，营造鼓励创新的和谐社会环境，为进一步做好我县知识产权保护工作奠定了良好基础（3分）；

2、人口自然增长率、文教卫生、失业、保险、环保等各项指标完成率。不属于我局部门职能，不扣分（5分）；

3、社会治安综合治理目标管理。我局全面贯彻落实科 9 学发展观及党的十七大精神，认真落实县综治委关于社会治安综合治理工作的安排部署，紧密结合科技工作实际，按照“打防结合，预防为主”的方针，对照综合治理目标管理责任书要求，提高认识，加强领导，群防群治，确保全局单位内部保卫、综治工作无发生重大责任事故和治安案件（3分）

4、安全生产责任目标管理。我局按照安全生产工作的各项要求，加大内部治安防范力度，有专人负责治安防范工作，建立领导干部值班制度、值班人员岗位职责，认真履行岗位职责，无火、盗事故发生，无发生一起因防控不力导致内部发生的刑事案件（2分）；

5、新农村建设：一是在新农村建设中搞好劳动者素质技能培训，继续做好市级科技计划塔甸镇海味村新农村建设项目的实施，现已投入资金10万元。其中：市科技局补助3万元，县科技局补助3.5万元，农户投工投劳3.5万元。按照统筹规划、科学发展、农户自愿、科技支撑的原则，经过一年多的实施，发展竹子368亩（7000株）、核桃650亩（15600株）、花椒24亩（1000株）。通过重点抓好种植产业发展，促进了海味村新农村建设的步伐。二是落实转移劳动力目标，在今年我局干部职工每人转移劳动力

人，主要领导转移劳动力

人。（2分）。

三、提高依法行政水平。18分

1、认真组织学习《全面推进依法行政实施纲要》，贯彻落实依法行政的各项措施和工作目标。为全面贯彻贯彻依法 治国方略，全面推进依法行政，我局全面贯彻落实科学发展观及党的十七大精神，坚持依法行政的基本原则，通过自查，进一步依法规范行政执法主体的行政行为，切实保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进经济发展和社会进步。我局推行行政执法责任制工作主要围绕以下几方面内容开展：一是贯彻实施行政许可法；二是贯彻落实行政执法责任制度体系；三是依法制定规范性文件，程序合法，并按相关要求认真执行；四是严格规范行政执法行为，切实提高行政执法水平，努力实现提高全局干部职工的法律意识，全面提升依法行政水平。（2分）；

2、严格执行行政许可审批动态管理制度，按时清理公布和上报本单位的行政许可审批事项目录，健全行政许可公示、告知承诺和说明理由、监督检查和责任追究等配套制度。我局进一步清理规范行政许可实施主体和实施项目，建立健全行政审批制度。规范行政审批行为，提高行政审批效率。（4分）；

3、依照法定权限和程序制定和公布规范性文件并上报登记备案（4分）；

4、认真推行行政执法责任制，按时清理公布本单位的行政执法依据，分解职权、明确责任，签定执法责任书，制定评议考核和责任追究办法，开展执法检查和评议考核（4分）；

5、实施行政处罚、行政强制、行政征收等具体行政行为事实清楚、证据充分、适用法律准确、程序合法、卷宗规 11 范（4分）。

四、加强自身建设。12分

1、建立健全行政效能建设领导机构，制定效能建设工作意见，明确工作目标，分解职责任务，严格考核落实（2分）；

2、建立健全决策、执行、管理、监督和过错责任追究等各项制度，严格遵守执行（2分）；

3、强化政风行风、工作纪律等建设，认真解决群众反映强烈的热点难点问题，深入落实《公务员八条禁令》、《峨山县行政不作为问责办法》等规定，没有存在上班时间打牌、下棋、打麻将、玩电脑游戏等不务正业的行为和参与赌博的问题，认真执行完成县委、县政府作出的决定和工作任务（2分）；

4、落实县人大代表、政协委员提案。一是为认真办理好县第十五届人大一次会议代表提出的议案、建议、批评、意见和县政协第七届委员会第一次会议政协委员提出的提案。根据峨政办发〔2008〕22号《峨山县人民政府办公室关于做好人大代表议案、建议、批评、意见和政协委员提案办理工作的通知》精神，成立了以局长为组长；李宏嵩、朱存英、金跃刚、陈雪莲为组员的峨山县科技局办理工作领导小组。二是在工作职能内，认真答复并落实县人大代表、政协委员议提案：对矣剑委员提出的“关于加大科普宣传投入的建议”提案、普文学委员提出的“关于出台科技激励政策、12 营造我县科技创新氛围的建议”提案快速反应、积极办理，并认真答复（2分）；

5、严格执行政务公开的规定，公开机关职能、工作程序、公共服务办理条件、程序、期限，强化便民服务承诺，规范办事流程（2分）；

6、贯认真贯彻落实上级有关廉洁自律各项规定，加强内部管理，联系我局实际，制定具有较强约束力的管理制度，规范领导干部工作行为，完善规章制度，督促检查（2分）。

五、平时考核。5分

1、在单位日常监督检查中，没有发现违反《公务员八条禁令》、《峨山县行政不作为问责办法》等规定的行为不扣分；

2、我局没有违反有关廉洁自律规定、不严格执行我县《公务接待管理》、《车辆管理》、《财经纪律》等制度，不扣分；

3、我局没有违反有关法律法规，没有不依法行政、工作不实、办事效率低等行政不作为的行为，不扣分；

4、没有弄虚作假或者不按时间要求上报各项行政效能建设材料、报表和工作考核总结材料，不扣分。

六、民主测评。10分

（一）乡镇和部门测评。5分

我局发放峨山县县级政府部门2008年行政效能建设民主测评表（C-1）

份，收回

份，（1）依法行政：满意

票，基本满意

票，不满意

票；（2）行政审批：满意

票，基 本满意

票，不满意

票；（3）机关作风：满意

票，基本满意

票，不满意

票；（4）办事效率：满意

票，基本满意

票，不满意

票；（5）服务质量：满意

票，基本满意

票，不满意

票；（6）制度建设：满意

票，基本满意

票，不满意

票；（7）廉洁自律：满意

票，基本满意

票，不满意

票。综合满意率：满意和基本满意

票，不满意

票。

（二）单位职工测评。5分

2008年峨山县行政效能建设民主测评表（D表）

份，收回

份。优秀

票，良好

票，一般

票，较差

票。优秀良好率达

%。收集到民主测评意见和工作建议

条。

志愿者部工作总结草稿 篇5

尊敬的主席团：

您们好，本学年开学开学已有近三个月，在这段时间中中志愿者部工作开展基本顺利，现将本部近三个月的工作进行简单的总结：1在本学期开始时，我部为大一新生办理志愿者证的工作进行顺利，每个大一新生都在规定的时间内拿到自己的志愿者。2 对上学期期末举行的志愿者活动进行志愿者时间核对，对漏加时间者进行了补加，上学年志愿者时间已全部加清。安排的每周院办值日班级基本到位，在我院参加院级辩论赛时由我部负责的志愿者到位较好，包括在我院参加 农大杯足球赛时无观众没有到场的现象，自开学到现在由我院举办或参加的活动志愿者都按时到场。121车站执勤完成较好，志愿者按时到场无迟到早退现象，执勤时认真维持秩序，上车时井然有序。我部起草了志愿者部工作进行了相关规章制度，对各项活动志愿者时间的计算和我部工作进行了统筹规划，具体条例将于近期正式出台。食堂劝导者执勤完成相对顺利，基本在规定的时间内完成执勤工作。在执勤前期进行较为顺利，其中不足已在后半周的执勤活动中改正，在要求时间内一食堂，二食堂一二楼，清真食堂一楼，教工食堂都有志愿者执勤。

礼仪风采大赛活动总结草稿 篇6

大赛工作总结

为活跃校园文化生活，增强人际沟通能力，倡导文明礼仪之风，在学院领导和老师的大力支持下，我院团总支、学生会积极开展了礼仪风采大赛的选拔工作。活动分成三个阶段：班级内部选拔、院初赛选拔和院决赛选拔。现将活动总结如下：

一、活动前期宣传：

接校团委通知后，团总支、学生会就高度重视，并下发文件至各班级进行大力宣传。同时为了增加宣传力度，学生会还张贴了本次活动的海报。

二、活动开展过程：

各班级接到通知后，积极开展了班级内部选拔，最终，每个班级选出1-2名选手参加了院初赛选拔。经过自我介绍环节“彬彬有礼”和才艺展示环节“礼的才华”两个环节后共有10名选手入围了决赛。经过礼仪知识问答比赛的激烈角逐，我院选出一名同学代表我院参加校级比赛。

三、活动总结：

在此次活动中，各班级都积极响应了学院的号召，配合此次活动，同学们也都踊跃报名参加了比赛。在院级选拔赛的过程中，学生会各个部门在团总支老师和学生会主席团的指导下相互配合，工作人员认真负责，服从统一安排，无论是比赛前场地的布臵，比赛过程中的维持秩序，还是比赛结束后分数的统计，都做得仅仅有条。比赛非常精彩，选手发挥的都不错，节目质量都很高，看得出经过了精心准备。

四、不足之处

虽然本次礼仪风采大赛在领导老师的重视和支持下、学生会主席团的正确指导下、各部门的积极配合下和学生会所有成员的共同努力下取得了圆满成功，但是其中的不足之处仍需进一步改进。比如，可能由于个别班级未能通知到位，导致没能推荐选手参加院级选拔赛；部分同学在观看比赛时情绪有些激动，交头接耳影响了比赛的进行。

对于活动的不足之处，我们将及时总结，发现后能弥补就及时弥补，对于不能弥补的，我们将会以此为戒，在下一次活动中改进。

整体来说，此次礼仪风采大赛是一个成功的活动，它让大家感受到了中华礼仪的博大精深，培养了我院学生的礼仪素质，提高了我们的内在素养，让“知礼”“懂礼”“尊礼”的重要性深入了我们每个人的心中。

计算机与信息学院团总支

群年终工作总结草稿 篇7

暨下半年工作安排

上半年，塔畈乡认真贯彻县委、县政府打造“四个潜山”决策部署，围绕“打造知名茶乡，构建幸福塔畈”的发展思路，以农业增效、农民增收、改善农村面貌为目标，以促进全乡经济社会全面协调可持续发展为目的，全乡上下齐心协力，锐意进取，重逼加压，奋力崛起，以加强管理为手段，对重要工作、重点工程实行包保责任制，强化意识，落实责任，树立形象，加速推进，全力维护社会稳定，积极发展社会各项事业，努力开创全乡经济社会又好又快发展的良好局面。现将上半年工作总结及下半年工作安排作如下报告：

一、主要经济指标完成情况

从工作完成情况来看，上半年全乡各项工作和主要经济指标实现了时间过半、任务过半的进度要求，各项民生工程全面启动。实现财政收入76.8万元，占任务的96%，其中国税51.6万元，地税25.2万元；完成固定资产投资5150万元，是全年任务的64.37%；招商引资落实项目3个，到位资金2800万元。

二、主 要 工 作 情 况

（一）以招商引资项目建设为核心，比赶超，凤还巢，开创新一届政府工作新局面。

创新机制，多管齐下，力争在招商总量和引资含金量上取得新突破。1-6月份共引进投资项目3个，合同利用资金6000万，到位资金2800万，其中新建项目2个，其中一个落户县开发区，签约洽谈项目1个，项目线索跟进4个。

强力推进，稳步实施，保证项目建设和储备申报工作取得新进展。目前，卷出型茶叶清洁化生产线已竣工投产；板仓易地扶贫搬迁工作已验收，进入后续管理阶段；塔周路已招标结束，正在施工建设；塔中新校区已完成填方工程，综合楼工程正在招标。

（二）以现代农业示范项目为抓手，扩基地、强龙头，助推茶产业扩模增效。

以科技创新为支撑，加大扶持力度，提高茶叶规模化经营水平。一是继续实施好现代农业示范发展项目和万亩生态茶园续建工程。二是加强了3000亩低产茶园的改造。三要加大茶叶生产全程机械化推广力度。

以培育茶叶龙头企业为抓手，健全机制，增强示范带动能力。由幸福茶场等重点骨干茶场牵头，新上一条茶叶清洁化生产线，总投资500万元；进一步规范运作“合作社+茶场+基地+农户”的产业化模式。

（三）以塔中校区新建工程为依托，聚人气，兴商贸，打造宜居宜业的风情小镇。

以集聚人气为核心，以塔中新校区筹建契机，以茶叶大市场商贸圈为带动，通过塔周路的修建，拉开集镇框架，通过集镇街道的商户改造升级，提高集镇品味；坚持边开发边配套，推动集镇建设的大发展。

（四）以美好乡村建设工作为立足，治脏乱，美环境，建设风景绮丽的知名茶乡。

以科学发展观为指导，坚持“政府引导、乡镇负责、市场运作、制度保障”的原则，按照“户分类、村收集、乡镇转运、县处理”的模式，加强农村环卫基础配套设施建设，强化农村环卫管理目标考核，健全完善农村环境卫生管理长效机制，打造整洁优美的农村环境。

计划升级改造商户300户，涉及房屋900开间。配备保洁人员12名，购买保洁车辆11台。

（五）以落实民生工程项目为重点，改危桥，修水库，加强全乡基础设施建设。

通过实施公路危桥改造项目，对施老屋桥、汪圩桥、马河桥三座危桥进行加固升级；对丁山水库、陶山水库、仙姑潭水库等三个病险水库进行除险加固。

（六）以基层党建效能建设为基础，强队伍，谋发展，引领乡域经济社会事业发展。

乡党委抓党建工作工作不放松。巩固和提高创先争优活动成果，扎实开展基层组织建设年活动和保持党的纯洁性主题教育，组织开展七一建党九十一周年的庆祝活动，实施科学评价村干绩效科学评价体系的组工创新项目和廉政风险防控管理，干部带头干事、党员示范干事的氛围愈加浓厚，为经济社会事业健康有序发展提供了组织保障。

积极应对自然灾害。6月下旬，塔畈乡境内普降大雨，多处农田被淹，房屋受损，乡党委政府在第一时间启动应急预案，靠前指挥，保障群众生命财产安全，并妥善处理一起洪涝应急事件。

推动新农保不断深入。截止6月底，全乡完成新农保参保人数 人，参保金额 万元。

保障弱势群体基本生活。强抓民政救助工作，农村支民最低生活保障制度得到有效落实，上半年完成全乡低保 户。大病救助 户，临时救助 户，完成兑付优抚补助资金 万元，农村五保户 人人均供养标准达到1400元以上，实现应保尽保；

加强农村卫生工作，完善医疗体系。实施农村新型合作医疗、城乡职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险三项医疗保障制度和大病救助活动，为城乡居民提供全方位、全覆盖的医疗支持。

大力开展新型农民培训工程积极开展职业技能培训，努力

提高居民收入水平，半年以集中培训和入户指导的方式，培训农民技术 多人次。

全面落实计生奖扶政策。对符合政策规定的农村部分计划生育家庭奖励扶助和计划生育家庭特别扶助，其中奖扶 个，发放金额 万元，特扶 个，发放金额 万元。

政策性农业保险得到有效落实。全乡参保金额 万元，任务数的 %，由于洪涝共导致受灾，目前正在核灾理赔。

各项民生工程都得到很好实施。涉农卡发放种粮直补、综补资金 万元。家电下乡和家电以旧换新政策的落实提高了农村家电普及率。补贴家电 台，金额 万元，摩托车 台，金额 元，家电下乡补贴资金兑现率达100％。

三、下 半 年 工 作 安 排

下半年，我乡将继续在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实省市县党代会精神，按照“生态立乡，多经富乡，旅游兴乡，产业强乡”的发展思路，创新社会管理，加快产业发展，全力推进幸福塔畈建设，实现乡域经济持续、快速、健康发展和社会全面进步，确保全年各项目标任务全面完成。

一是着力发展现代农业，走“产业倍增”之路。在以倪河、彭河为重点的现代农业示范项目基地，大力发展设施农业、生态农业等高效农业，着力提高单位面积产出效

益，努力走出一条具有塔畈特色的“产业倍增”之路；

充分发挥专业市场、龙头企业和营销大户对产业发展的带动作用，加快完善“农工贸一体化、产供销一条龙”的产业化链条；

在乡村旅游方面，按照“高标准、高档次、更精致”的思路，着力打造特色乡村酒店、星级农家乐旅游配套功能。

二是着力改观集镇和村庄面貌，走“美好乡村”之路 抓住我县美好乡村建设工作启动的机遇，牢固树立向“美好乡村”要空间、向“美好乡村”要动力、向“美好乡村”要效益的思想，全面启动农村环境卫生整治，进入常态化、市场化运行。

三是着力实施塔中校区建设工作，走“教育为本”之路。按照一次性能满足500名学生和40名教师的住宿、就餐和上课的需要，规划校园占地40亩，总建筑面积8100㎡，建设教学楼、综合楼、学生宿舍、教师宿舍、厨房和餐厅、生活用房及围墙、大门、运动场地、绿化等配套设施。

四是着力推动和谐社会建设，走“民生为先”之路。坚持以“民生政府”为取向，把保障和改善民生事业作为一项重要工作来抓。深入实施就业优先战略，举办各类培训班；进一步完善城乡一体的社会保障和社会救助体系，扩大社会保障覆盖面，实现低保家庭和低收入家庭“应保尽保”；健全领导干部联系村、帮扶贫困户制度；深化政府信息公开，推进规范

化政府服务体系建设；加强人民武装、开展群团建设；认真落实领导接待日、定期下访、领导包案和矛盾纠纷排查制度，确保全乡无重特大安全事故和越级上访事件发生。

宿州高新区政府工作报告（草稿） 篇8

构建新支撑

展现新作为 全面开启宿州高新区新时代新征程 ——宿州高新区工作报告（2017 年 12 月 12 日）

一、2013 年以来工作回顾 宿州高新区乘党的十八大东风，于 2013 年 2 月经省政府批复建区，首期规划 7.4平方公里，总体管辖 36.5平方公里（规划区 20.9平方公里）。成立近五年来，坚定不移贯彻新发展理念，坚定不移高举创新创业大旗，坚定不移实施创新驱动发展战略，贯彻落实中央、省、市工作部署，发展云计算、智能制造主导产业，逐步建成了宿州战略性新兴产业发展的新高地。

（一）首位产业蓬勃发展。五年来，敏锐捕捉战略性新兴产业发展机遇，大力实施“3111”工程、翔云计划“2268”工程以及产业集聚年、创新发展年等活动，培育云计算首位产业厚积薄发、加速崛起，共计实现六百余家企业注册落地，两百多亿元产值突破。成功获批安徽云计算产业集聚发展基地，获批省级服务外包示范区、省级信息消费示范县（市、区）、省级电子商务示范园区、省级服务业集聚区荣誉，获评中国云计算应

用 2016-2017 示范创新园区，中国产业园区 2015、2016创新力百佳称号。成功举办 2015 宿州·华为大数据应用高峰论坛、2016 中国 IT 创新年会、CCG2016 中国电子竞技大赛、2017量子通信与大数据产业发展高峰论坛、2017 华为·宿州云产业合作高峰论坛等全国大会，叫响宿州“云计算名城”名片。

（二）引资引智全面突破。五年来，始终坚持基础云、平台云、应用云同步开发，开展云计算、手机游戏、电子商务、移动互联网、智能制造等“园中园”精准招商，签约项目336 个，协议引资 430 亿元，到位内资 192 亿元，外商直接投资 1.7亿美元，形成了云计算大数据、手机游戏、动漫渲染、影视文化、生物科技、半导体、石墨烯、量子通信、智能制造等一批特色产业集群。始终注重高端智力指导产业发展，加入中国互联网协会、中关村云计算产业联盟、中国石墨烯技术创新联盟等协会组织，与中国网络空间安全协会，国家发改委中咨公司，工信部赛迪研究院、南方通信研究院，科技部火炬中心、高新技术研究院等结成战略合作伙伴，与中科大、南大等 20 所高校开展科研合作，获批贝斯康医疗大数据、新亚裸眼 3D 显示省级工程实验室，在建新材超算、手机芯片、量子通信、等离激元、石墨烯 CDI 等多家实验平台，以科技创新优势奠定园区长远发展。

（三）平台建设成效显著。五年来，始终坚持稳扎稳打、整体推进、整块建设的方针，全面加速企业创业、孵化服务的平台建设，特别注重提升各类标准化厂房孵化功能，构建“众创空间+孵化器+加速器+产业基地”孵化体系。开工建设各类标准化厂近百万平方米，云计算产业园、电子商务产业园、科技服务中心一批厂房建成投入使用，博士交流创业中心、青年创新创业中心投入运营，吸引三千余青年员工在园区创新创业，掀起园区“大众创业、万众创新”热潮。开工建设“智能+”、手机芯片、手机游戏、VR 科技、智能硬件等多个服务平台项目，为企业发展专业技术服务。同时，特别注重在科技服务中心、电子商务产业园引入法律、会计、融资、评估等事务所组织，为企业提供多层次科技中介服务。

（四）配套服务持续提升。五年来，始终坚持为企业提供“保姆式、管家式、顾问式”服务的理念，出台政策配套服务体系文件，着力构筑企业优惠政策、优化环境、优质服务“高地”。出台产业发展、创新创业等“2+7”综合扶持政策，兑现电力网络补贴、个人所得税全奖等政策，引导企业加强自主创新。建立 2 亿元九一文化基金、10 亿元徽新云计算（手游）基金、10 亿元南创产业基金，为创新创业提供金融支持。坚持园区校园化理念，完善公交车、公共自行车等功能配套，提供人才

公寓吃、住、行便利，构建职工“十分钟生活圈”。

（五）社会事务井然有序。五年来，始终坚持同步发展各类社会事业，着力规范园区建设发展秩序，保障社会和谐稳定，努力提升园区人民幸福指数。始终坚持阳光和谐征迁，累计征收土地 1.4 万亩，征收村庄 26 个、4000 多户，征收房屋 120万平方米，保障了重点工程和项目用地。高度重视环境保护工作，实施辖区河道综合治理工程，启动建设唐河景观带、四季花海游园工程，扮靓城区北大门。积极实施“创园”、“三线三边”环境整治工作，加快实施北外环、合徐、泗许绿化工程，改造提升辖区村庄。积极开展民政优抚、社会保障、人口与计生工作，保障各类群体权益，积极开展安全生产、信访维稳、平安园区创建各项工作，使广大群众在高新区发展中成果共享、共同进步。

（六）党的建设全面深化。五年来，始终坚持全面从严治党要求，把抓好党建作为最大政绩，落实党建工作责任制，加强基层党建工作，基层组织建设显著增强。党工委以上率下开展党的群众路线教育实践、“三严三实” 专题教育、“两学一做”学习教育、“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育等一系列党员教育活动，着力建设党群活动中心、党员突击队、党员志愿者、爱心顺风车等一批党群工作品牌，打造党、工、青、妇

四位一体工作推进格局。注重抓好党员队伍建设，以 20 字“好干部”标准调整充实一批年轻干部，强化机关及国有企业干部人事管理。实行计划、检查、考核“三个一”工作法，定期开展党建目标任务落实检查，促进党建业务落地生根。坚决实施正风肃纪，常态化开展主体责任、监督责任专项监督检查，有力推动“两个责任”落实，查办各类违纪案件 3 起，给予党政纪处分 4 人；在全市率先推行宽严相济的容错纠错机制，营造良好政治生态环境，激发党员干部队伍干事创业的激情。

二、2017 年主要指标和重点工作完成情况 今年以来，高新区紧紧围绕市委市政府“2+4+2”工作部署，以新型工业化、新型城镇化为引领，突出年初“创新发展年”15项提升工程工作重点，持续发展云计算、智能制造主导产业，优基础、扩总量、提质量、增效益，园区综合实力不断增强。

2017 年，高新区注册企业总数达 666 家，主要经济指标增幅持续领跑全市。1～11 月份，实现财政收入 3.6 亿元、增长 56%；累计完成全口径产值 115 亿元、增长 20%；完成规模以上企业产值 36 亿元、增长 21%，其中规上工业产值 17亿元、增长 34%；完成规上服务业营业收入 19 亿元、增长 12%；完成固定资产投资 39 亿元、增长 18%，其中工业投资 20.9 亿元、增长 2.5%，基础设施投资 9.58 亿元，增长 12%。

预计全年完成财政收入 4 亿元、增长 60%；实现全口径产值 120 亿元、增长 16%，完成规模以上企业产值 40 亿元、增长 15%，规上工业产值 19 亿元、增长 35%，规上服务业营业收入 21 亿元、增长 15%；完成固定资产投资 41 亿元、增长 17%，其中工业投资 23 亿元、增长 6.5%，基础设施投资10 亿元、增长 9%。

（一）主导产业集聚崛起。紧扣云计算、智能制造“一软一硬”产业，打造宿州品牌。完成 3 栋 6 万平方米自有数据中心及体验中心建设，新布机柜 2800 个。新签约和君纵达、契欧游戏、辉腾致远、鹏威光电等 76 个服务外包、手机游戏、电子商务、智能制造等重点项目，协议引资 54 亿元。谋划博士产业园、游戏产业园、肿瘤医院等 15 个重点项目，开工建设美为食品、赛诚渲染、VR 工厂等 35 个重点项目，投产达效信诺科技、智趣小天使、魅色直播等 35 个重点项目，全力推动产业集聚发展。

（二）创新体系初步形成。建立完善园区“2+7”政策体系，聚合平台、人才、资本等核心要素。建立与两院工作联系，筹建院士工作站，加快石墨烯展示馆、手机芯片实验中心、量子通信实验中心建设，努力构建宿州“科学实验中心”。发挥徽新、九一、南创等基金撬动作用，加快数据中心、众创空间、孵化

器建设，获批省级服务外包示范区、省级信息消费示范县（市、区）、省级电子商务示范园区、省级青创园创建单位。创建全省首个博士交流创业中心，引进博士团队项目 28 个、国家“百人计划”“千人计划”人才 10 人、高层次创业人才近百人。成功举办 2017 量子通信与大数据产业发展高峰论坛、2017 华为·宿州云产业合作高峰论坛，取得较大国内影响。积极筹办“云涌起，安共商”第一届国际云安全大会，扩大国际影响力。

（三）辐射示范日渐显现。发挥龙头带动作用，加快大数据、影视渲染、手机游戏、智能终端、电子商务等行业龙头企业培育。加强“基础云”企业培育，培育做强中国电信、华瑞网络、网宿科技数据中心。强化“平台云”企业培育，加快政务云建设，促成华为承接省工商局、省气象局、省地震局、新华社等数据业务。强化“应用云”与智能制造企业培育，建设什伯互联消费品孵化平台，孵化东洋之花、獐子岛海鲜、好想你枣业等电商项目；投资拍摄百鹿影业《画心师》等 13 部影视剧作品，主办《极客江湖》开机发布会，引领宿州影视剧行业发展；促成新亚电子与京东方合作，实现智能终端整体提升；加快小马科技电商向制造升级，带动宿州电子商务进入新时代。

（四）园区配套逐步完善。贯彻绿色打底、产城一体、融合发展理念，加快建设高水平“汴北新区”。推动汴北新区（高

新区）区划及规划提升，高标准完成环境综合整治规划，完成唐河、看花沟、十冯沟、新北沱河、狼咀子沟五条河道综合整治规划及景观设计。高质量推进汴北、临东、港口北路、整体城镇化四大安置区建设，逐步安排上房约 20 万平方米。高效率加快人才公寓、博雅学校、标准化厂房等基础设施建设，加快建成区绿化、亮化、美化，建成铁路以西、铁路以东、唐河以北三处分布式污水处理设施，初步实现园区企业、居民、院校污水全部收纳。高水平挖掘利用区内及周边文化资源，启动建设唐河景观带、四季花海游园工程，打造宜住宜乐园区。

（五）优质服务增添活力。紧扣“创新、活力、服务好”发展标准，强化“互联网+政务服务”建设，叫响“保姆式、顾问式、管家式”服务品牌。深化政务服务大厅，实行首问负责，提高整体办事效率。规范政策兑现审核，明确工作规程，依法依规给予企业“真金白银”政策支持。强化入园企业管理服务，建立 “服务、考核、奖励”三协同机制，落实各项减税降费政策，提供食堂就餐、公共出行各项保障服务，降低企业运营成本。加强干部队伍教育管理，深化月度工作目标管理，落实督查督办制度，抓好市委市政府部署工作落地生根，锻造干事创业的工作队伍。全面开展“三线三边”环境治理、农村环境“三大革命”，改善农村人居环境。

（六）党建工作全面提升。坚持重心下移，持续抓好基层党建重点任务落实。完善党建经费投入保障机制，优先保障基层党建人、财、物方面的投入，形成基层党建激励考核机制。深化“两学一做”常态化制度化推进，开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育，促进园区整体党建提升。落细落小“党建+扶贫”工作，推进光伏发电、蔬菜大棚等扶贫项目开发，落实危房改造、健康扶贫等十项精准扶贫政策，提升居民获得感。建立党建工作专职工作队伍，推动严肃认真过好党组织政治生活。全面加强党风廉政建设，支持纪工委监督执纪，落实监督执纪“四种形态”，常态化开展廉政警示教育、约谈函询等重点工作，切实把纪律和规矩挺在前面，增强园区干部的政治和纪律定力。

三、五年成绩和经验总结及存在的困难和问题 五年来，高新区经历了从园区的筹备、申报、组建、规划、建设到初有成果，取得的主要工作成绩如下：一是独辟蹊径，产业发展取得重大突破。敏锐捕捉战略性产业发展机遇，确立发展云计算、智能制造主导产业，坚持基础云、平台云、应用云同步开发，2015 年实现企业产值 12 亿元，2016 年增至 104亿元、增长近9 倍，今年 1~11 月份突破 115 亿元，受到各方好评，获批安徽省唯一一家云计算产业集聚发展基地；坚持高

举高打对接国家部委，每年举办 2 至 3 场全国性论坛赛事，确立了宿州“云计算名城”地位。二是高端引智，扎实推动园区科技创新发展。坚持高端引智引技并举，创建全省首家博士交流创业中心，积极筹建院士工作站，大力引进高科技项目团队和人才，引进博士团队项目、国家“百人计划”“千人计划”人才、高层次创业人才，以科技创新优势奠定园区长远发展的基础。

一路风雨兼程，成绩来之不易。高新区建设成绩的取得主要得益于市委、市政府的正确领导，得益于园区广大党员干部群众的不懈努力，得益于社会各界的鼎力支持。

发展凝聚汗水，经验弥足珍贵。回顾过去的工作，主要体会是：必须坚持新兴产业引领理念，才能做大经济总量，提升发展质量，筑牢发展根基；必须深入实施创新驱动战略，才能增强内生动力，提升核心竞争力，始终保持率先发展；必须发扬改革实干精神，才能永葆体制活力，增强发展能动性，开创园区美好未来；必须始终践行群众路线，才能更好地释放改革红利，更好地服务企业群众，全力维护社会和谐安定。

五年来，高新区发展的主要工作经验是：一是坚持规划指导不动摇。坚持规划先行，以规划指导工作，稳扎稳打、整片拆迁、整块建设，突出厂房建设、职工住宿、百姓安置“三个集中”，有序推进了园区整体建设。二是坚持主导产业不偏向。

自始至终坚持以云计算和智能制造“一软一硬”两个主导产业，促进云计算、智能制造产业基础提升，一心一意谋发展，不为短利所诱，持之以恒抓主抓重，苦干实干快干，打造宿州云计算品牌。三是坚持正确政绩观不偏颇。不劳民伤财、不铺张浪费，注重工作实效，坚持低成本的观念发展园区，园区负债较低，总体保持健康可持续快速发展的势头。

五年来，高新区存在的主要问题是：一是产业集聚力度依然不强。受经济下行形势影响，加之人才、产业配套不足等因素，产业重大战略项目和高层次人才的吸引力和集聚力依然不强，尚有一部分签约项目落户不落地，产业结构不尽合理，现代服务业发展相对滞后。二是科技创新引领作用不明显。作为全市唯一高新技术产业开发区，在全市高新技术产业发展中的核心地位还不明显，企业自主创新能力不足，经济增长对龙头企业的依赖性过大，新的增长点不多。三是重建轻管现象较为明显。标准化厂房、人才公寓、安置房等重点基建项目不能够统筹推进，满足不了招商引资企业、企业职工、被征地农民入驻需求，物业等配套服务不完善，重建轻管现象较为明显。

四、未来五年工作愿景谋划 未来五年，是高新区建设发展的第二个五年阶段，高新区正式迈入“二次创业”的全新历史阶段，将乘着十九大东风，继

续打造新引擎，构建新支撑，在新时代里展现新作为，全面开启高新区现代化发展腾飞的新征程。

综观国内外形势，高新区未来五年发展仍处于大有作为的重要战略机遇期。世界经济稳步复苏，以互联网为支撑的各种新型业态发展迅猛，对于以创新和产业为主心骨的高新区来说是直接利好。同时，高新区多年积累了坚实的发展基础，在获批省级战略性新兴产业基地、省级服务外包示范区、省级信息消费示范县（市、区）、省级电子商务示范园区、省级服务业集聚区，数据中心、产业园区等一批重大项目正在加紧建设。因此，只要主动适应重要战略机遇期的深刻变化，增强战略自信、保持战略定力，有效应对各种风险和挑战，继续集中力量把自己的事情办好，就一定能够在新一轮的竞争和发展中占据主动、赢得先机。

（一）未来五年，高新区建设主要工作思路 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，坚持创新驱动核心战略，坚持五大发展理念，按照“创新、活力、服务好”的工作标准，坚持生态绿色是底色、独特产业是本色、宜教宜医是彩色、宜住宜乐是特色“四色园区”发展定位，深化生态文明建设，深化新兴产业发展，深化社会事业发展，深化民生民计改善，全面加强党工委、管委会

自身建设，全面深化改革，全面依法治区，实现新的更大的突破，着力把高新区打造成为宿州新兴产业示范区、创新创业引领区、高端人才集聚区、生态文明新城区，努力成为全国重要的云计算大数据产业基地、国家级大数据综合试验区、国家级双创示范基地、国家级众创空间、国家级火炬特色产业基地、国家级电子商务示范基地。

努力在五年内在全市实现“五个率先”。主要经济指标继续保持在全市前列，平均增速确保高出全市 20%、力争高出全市 50%，率先实现经济规模与质量效益的新提升；更加注重云计算与智能制造产业融合发展，注重产业生态的打造，率先形成产业融合发展的新生态；更加注重创新创业载体的建设、国际化人才的集聚、创业品牌的塑造、创业活力的激发，率先形成大众创业、万众创新的新局面；更加注重中心商务区的建设，注重教育、医疗服务体系的完善，注重园区承载能力、综合服务能力的提升，注重国际化发展、全方位开放合作，率先探索宜教宜 医、宜住宜乐、产城融合的新路径；更加注重生态环境质量总体改善，绿色、循环、低碳的生产生活方式培养，社会治理模式创新，率先取得社会发展与民生福祉的新成果。

（二）未来五年，高新区经济社会发展主要目标 前期抓规划、夯实发展基础。大力实施“四色园区”建设工

程和翔云计划“2268”工程，确立“2+X”产业发展构架，发展云计算、智能制造 2 个主导产业，培育量子通信、石墨烯、智能家居、智能机器人、VR/AR 制造、影视娱乐（直播）、服务外包、卫星导航服务等 X 个新兴业态，力争到 2020 年，园区基本建成宿州新兴产业示范区、创新创业引领区、高端人才集聚区、生态文明新城区，全面建成小康社会，力争园区产业规模达到 800 亿元，规模以上工业总产值 100 亿元。

后期抓质量、全面达成目标。力争到 2022 年，园区区域性创新驱动引擎特征更明显、实力更雄厚、影响更广泛，创新型产业生态初步建成，生态型城市发展全面建成，产业品牌和发展特色在全省、全国乃至全球重点地区具备一定影响力和知名度，力争园区产业规模突破 1000 亿元，规模以上工业总产值 120 亿元。

着重建设宿州新兴产业示范区。深入实施“3111”工程，按照“2+X”产业发展构架，加速推进云计算大数据与智能制造融合创新发展，加强新技术、新模式、新产业、新业态的培育，营造高端、高质、高效的产业生态，带动区域实体经济转型升级，成为宿州高新技术产业发展主阵地、安徽省战略性新兴产业发展示范区。

着重建设宿州创新创业引领区。深入实施创新创业行动，建好一批创新创业中心、众创空间、孵化基地，持续完善创新创业生态，增强自主创新能力，探索具有宿州特色的创新驱动路径与模式，打造宿州区域性科技创新中心，成为全市乃至全省科技创新的领头羊。

着重建设宿州高端人才集聚区。深入实施引智引技行动，建好一批实验中心、博士产业园，强调人才发展在经济发展中的作用，实施人才优先发展战略，集聚培养多层次创新创业人才，实施更加积极的人才政策，优化人才发展环境，激发人才创新创造活力，全力打造高端人才港，建设皖北人才特区。

着重建设宿州生态文明新城区。深入实施生态文明建设，发展现代生态观光农业，建好园唐河景观带、四季游园工程，建好一批学校、医院、美术馆、游泳馆、图书馆，持续推进产城融合发展、空间专业化的打造，全面推进各项社会事业发展，打造成为现代化、生态化的科技产业新城区。

五、2018 年工作打算 2018 年是高新区发展建设的第二个五年之始，是高新区“二次创业”的开局之年，也是“十三五”规划实施的攻坚之年，谋划做好 2018 年各项工作至关重要。

2018 年高新区发展的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，坚持创

新驱动核心战略，坚持五大发展理念，按照“创新、活力、服务好”的工作标准，按照全面从严治党和法治政府建设的工作要求，以及生态绿色是底色、独特产业是本色、宜教宜医是彩色、宜住宜乐是特色“四色园区”的发展定位，以开展“基层党建提升年”、“法治建设提升年”、“生态文明提升年”、“新兴产业提升年”、“基础建设提升年”“五个年”活动为抓手，全面加强党工委、管委会各单位及各级党组织自身建设，全面深化改革，全面依法治区，优化生态环境，突出转型升级，强化教医配套，保障民生福祉，全力促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定，力争获批国家级火炬特色产业基地、国家级电子商务示范基地，全面开启“二次创业”的新征程。

2018 年高新区经济社会发展的主要预期目标是：2018 年，目标完成全年财政收入 4.6 亿元，争取完成 4.8 亿元；3111 工程产值今年目标计划完成 140 亿元，同比增长 16%。规模以上企业产值计划完成 47 亿元，同比增长 15%。；固定资产投资计划完成 46 亿元，同比增长 15%。；实现招商引资入驻企业 80 家，其中首位产业 20 家，到位内资 46 亿元，外商直接投资 6600 万美元。

实现上述目标，高新区主要以“五个年”活动为总抓手开展全年工作：

（一）深化基层党的建设，进一步巩固园区党的领导 党的领导是“二次创业”的政治保障。要大力开展“基层党建提升年”活动，学习借鉴先进党建工作经验，从严从实落实治党管党责任，切实加强党的建设，不断增强各级党组织的战斗力、凝聚力和创造力，为高质量完成全年各项目标任务提供坚强保障。

——。

强化思想政治建设。把党的十九大学习作为关键政治任务，引导各级党员领导干部率先垂范，开展形式多样、互动性强的学习教育活动，引导党员干部坚定理想信念，汇聚起干事创业的强大正能量。建立高新区党校，培育培养党员干部，常态化邀请知名专家授课，拓宽党员干部视野，激发党员干部以攻坚克难的姿态应对各种挑战。牢牢掌握意识形态工作的主导权，严格落实意识形态责任，抓好思想舆论，管好思想文化阵地，更好地唱响园区新时代“二次创业”的主旋律。

—— 强化基层组织建设。加强党工委的集中统一领导，贯彻落实民主集中制，健全党工委、管委工作规则、会议制度，加快形成园区制度体系。突出问题导向，继续坚持计划、检查、考核“三个一”工作法，保质保量完成各类基层党组织标准化建设任务，推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持早谋划、早安排、早部署，精心抓好村“两委”换届选举工作。落实落细

“党建+扶贫”工作举措，推动村集体经济持续发展壮大。创新实施“党员讲演”、“党员服务”等主题活动，着力打造 2 个以上市级党建工作品牌。

——。

强化干部队伍建设。狠抓各级各部门领导班子能力提升，优化决策机制，提高部门把握、谋划和服务园区发展的能力，全面提高领导班子的整体战斗力。深化干部人事制度改革，健全月度任务考核制度，建立园区干部考核体系，让能者上、庸者下、劣者汰，推动能上能下机制落到实处，保持干部队伍的蓬勃活力。营造德才兼备、勇于担当为标杆的用人导向，注重培养选拔优秀年轻干部，合理使用各年龄段干部。加强和规范国有企业和聘用人员管理，构建规范高效的人事管理制度，保障国有企业健康可持续发展。

—— 强化作风效能建设。紧盯“四风”新形式、新动向，驰而不息正风肃纪，使作风效能建设成为常态。实行优评差评评价制度，坚决查处群众身边的不正之风，严肃问责机关干部联系服务群众中冷横硬推的行为，整治不作为、乱作为、慢作为问题。加大对扶贫及涉农政策落实情况的检查力度，坚决查处弄虚作假、截留私分、挥霍浪费等损害群众利益行为。聚焦各部门党风廉政风险点，加强制度创新，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、长效化。强化工作督查

问责，对市长热线、委员议案、市委市政府督办事项、党工委管委会交办事项办理开展全程跟踪督查，对工作进展缓慢、落实不力的部门和责任人发现一起，问责一起。

—— 强化党风廉政建设。坚持全面从严治党管党，严明党的政治纪律和政治规矩，狠抓“两个责任”落实，不折不扣执行《廉洁自律准则》等党规党纪，加大纪律审查力度，真正把纪律和规矩挺在前面。始终保持惩治腐败的高压态势，坚持零容忍的态度不变、严厉惩处的尺度不松，紧盯征地拆迁、土地出让、工程招标、脱贫攻坚等重点领域，有贪必肃，有腐必反。加大对典型问题的公开曝光力度，形成强有力的警示和震慑作用。坚持标本兼治，进一步探索加强权力运行制约和监督机制，努力营造风清气正的政治生态。

（二）深化法治园区建设，进一步维护社会和谐稳定 法治环境是“二次创业”的基础保障。要大力开展“法治建设提升年”活动，切实发挥法治的引领和规范作用，自觉运用法治思维和法治方式规范执政方式、履行行政职能，全面依法治区，维护社会稳定和谐。

—— 全面推进依法治区。贯彻落实法治政府建设要求，深入推进依法行政，深入开展普法活动，强化全社会法治意识。落实依法决策机制，进一步发挥党工委、管委会法律顾问作用，做好重大决策和重要公文制定合法性审查，严格规范公正文明执法。加快实施诚信园区、依法治企工作，探索建立基层法治工作制度，夯实基层法治基础。全面依法清理园区遗留问题，打击经济违法犯罪，严格规范招投标、政府采购等活动，营造法治化、市场化营商环境。

——。

全面优化政务服务。加快构建规范高效的政务服务体制，建好政务服务中心，抓好权责清单管理，推行“互联网+政务服务”，把审批清单做小，把服务清单做大，全力打造审批事项最少、办事效率最高、投资环境最优、市场主体和人民群众获得感最强“四最”营商环境。继续深化“保姆式、顾问式、管家式”服务，实现项目包保“一对一”挂钩服务全覆盖。探索开展定期“政策面对面”、“进村驻企”服务活动，限时定责解决企业群众关注的实际问题，形成公私分明、廉洁互信、共谋发展的“亲”、“清”政商关系。

——。

依法维护社会稳定。落实综治信访维稳责任制和领导接访工作制度，建立依法维权、重大事项风险评估、应急响应机制，做好矛盾纠纷隐患排查和化解，防止重大维稳事件发生。实施“平安园区”建设工程，探索建立立体化社会治安防控体系，提高整体防控能力。依法严厉打击黄赌毒、“两抢一盗”、涉黑犯罪等违法犯罪活动，提升群众安全感和满意度。

—— 切实保障公共安全。落实安全生产“党政同责、一岗双责”，加强安全生产隐患排查整治，确保安全生产形势稳定。全力做好人员密集场所、建筑工地等重点区域安全动态监管，抓好人才公寓、职工食堂消防、应急管理，坚决防止重特大安全事故发生。落实溯源管理和市场准入制，大力整顿食品药品市场经营秩序，保障群众食品药品安全。

（三）深化生态文明建设，进一步构建绿色美丽园区 生态文明是“二次创业”的重要保障。要大力开展“生态文明提升年”活动，牢固树立绿色发展理念，保护建设好生态环境，筑牢生态安全“红线”，加快推动生态一体化建设，使保护生态环境成为广大干部群众的行动自觉。

—— 抓好环境综合整治。坚守环保法律底线，严格环保审批，加强环保执法。做好污染源调查，抓好大气污染防治，大力推进企业清洁生产，按要求完成污染物总量减排任务。严格落实“河长制”，加快推进唐河、新北沱河、看花沟、狼咀子沟、十冯沟等辖区河道综合治理工程，优化园区污水管网，督促汴北污水处理厂建设，加速东西片区污水处理站使用。严禁辖区禽畜养殖，关闭取缔禁养区养殖场，严防反弹回潮，全力配合做好国家环保督查工作，不断提升园区人居环境质量。

—— 抓好生态项目建设。抓好唐河景观带、四季游园重点

生态工程建设，利用好玉皇寺公园及各街头游园，构建多元化的生态体系，建成百姓旅游目的地。培育引进生态农业龙头企业，指导村级发展蔬菜大棚、花卉苗木、休闲观光等项目，打造绿色休闲的现代生态观光农业。积极巩固森林城市创建成果，新增核心区森林增长工程 1200 亩。一体化推进农村垃圾污水厕所专项整治“三大革命”，健全城乡环境卫生长效保洁机制，建设农村美丽家园。

—— 倡导生态文明风尚。严格国土资源规划管理，促进土地利用集约高效。开展文明餐桌、文明交通、绿色出行等形式多样、贴合实际的节俭养德、全民节约行动，提高群众生态文明意识。传播生态文明理念，曝光破坏环境行为，使保护环境成为园区上下的文化自觉。在主要道路制作、设置各类以环境保护和生态文明建设为主要内容的公益广告，培育生态文化，塑造生态文明风尚。

（四）深化新兴产业发展，进一步促进产业集聚崛起 新兴产业是“二次创业”的核心支撑。要大力开展“新兴产业提升年”活动，充分发挥科技创新对“二次创业”的引领作用，加快发展创新型经济，全力建设宿州新兴产业示范区、创新创业引领区、高端人才集聚区。

—— 加快产业园区建设。着力实施基建攻坚行动，在拂晓

大道、北外环路布局“ 一纵一横” 专业“ 园中园”。加快推进宿州数字小镇、手机游戏产业园、半导体产业园、集成电路产业园、终端制造产业园、智能制造产业园、科技孵化器产业园、众创空间产业园八大产业园开工建设，全面拉开产业基建框架。规范云计算产业园、电子商务产业园、博士产业园三大产业园运营管理，夯实产业基建基础。

—— 深化招商引智引技。深入实施引智引技行动，强化项目包保招商，大力引进云计算、智能制造 2 个主导产业细分市场领先项目，补齐产业链缺失环节，培育量子通信、石墨烯、智能家居、智能机器人、VR/AR 制造、影视娱乐（直播）、服务外包、卫星导航服务等 X 个新兴业态，引进百余家高成长性创业项目。深耕智能制造手机产业发展，力争引进 3 家左右产值过百亿元的智能手机制造企业。深化博士交流创业，建好博士产业园，做好人才服务工作，探索建立高层次人才俱乐部，吸引更多的海内外优秀人才到宿州创新创业。依托在建及建成专业“园中园”，大力引进国内外著名科研院所共建新型研发机构、技术交流平台，引进前沿技术和高端项目，力促创新资源集聚。

—— 完善创新创业体系。深入实施创新创业行动，着力加强政策设计，强化创新创业软环境建设，规范政策兑现，创新

财政资金投入方式，以奖代补扶持园区高成长性企业。大力发展孵化器、众创空间、双创基地，完善包含苗圃—孵化器—加速器全生命周期的科技创业孵化链条。发挥好九一、徽新、南创等基金引导作用，构建基金支持产业企业发展体系。加快农行金融大厦建设，筹建金融服务超市，常态化举办创业沙龙、路演对接活动，探索互联网金融等新型融资方式，解决企业特别是小微企业融资难问题，建成政策高地、创业乐园。

——。

推进重点项目建设。着力落实“四督四保”和项目包保工作制度，采用“一企一策”服务模式，积极化解项目用地、用水、用电、运营、融资等各类问题，推动重点项目早落地、早投产、早出效益，实现项目遍地开花、滚动发展。全力支持新材超算、赛诚渲染、阿尔法游戏、新亚电子、小马科技、什伯互联、东方果园、和君纵达、视网传媒等一大批投运产业项目扩大规模、做大做强，全面加快国信优易大数据、量子保密通信、博奥讯直播、华为硕半导体、吉恩基因、达阵光电、左右家私、美为食品以及博士产业园等一大批在建产业项目建成投产达效，夯实各产业板块发展根基，努力形成“云计算铺天盖地、智能制造顶天立地”的发展态势。

—— 争创园区国家级品牌。深化与国家发改委、工信部、中央网信办、科技部、商务部联系，积极申报国家级双创示范

基地、国家级火炬特色产业基地、国家级电子商务示范基地品牌，力争获批国家级火炬特色产业基地、国家级电子商务示范基地品牌。联合国家部委、行业领军企业或协会联盟组织举办云计算、大数据、云安全、石墨烯等 3 场左右国际或全国性论坛大会，深层次促进云计算产业发展，持续叫响宿州“云计算名城”名片。

（五）深化基础建设提升，进一步优化园区形象品质 基础建设是“二次创业”的重要配套。要大力开展“基础建设提升年”活动，切实抓好园区经营，高起点、高标准规划引进一批学校、医院设施，抓好城市功能优化和精细管理，建立惠及全民、优质均等的公共服务体系，着力营造宜教宜医、宜住宜乐的城市环境。

—— 强化教育医疗布局。着力实施教育医疗基建行动，构建“ 两横一纵” 宜教宜医特色园区。大力引进公办教育、扶持民办教育发展，沿唐河路、北外环路“ 二横”区域规划布局博雅等5~7 家国内市内一流高中、九年义务制、幼儿园，规划学生规模 30000 个左右；大力引进公办医院、扶持民办医院发展，沿人民路“ 一 纵”区域在原有市立医院基础上，规划布局七喜、安琪儿等肿瘤、妇幼、骨科、肾病等 5~7 家综合及各类专科医院，规划床位 5000 个以上。

—— 加强城市建设管理。着力实施城市建设管理提升行动，坚持高标准建设园区，统一道路、灯光、亮化、绿化主色调，系统完善园区道路、供水、供电、供气、排污、供热等配套设施，启动城市综合管廊及海绵城市建设，打通标准化厂房光纤通道，推进产城融合。实行社会事务系统化管理，按照开发小区标准提升安置区物业管理能力、便民服务能力。以文明城市建设为抓手，加大“两违”整治力度，强化市容市貌常态化管理，探索城市管理精细化实施。建设好邻里中心，引进酒店、购物、娱乐等配套设施，推动市场经营运作。

——。

提高社会保障水平。加快推进汴北、临东、港口北路、整体城市化四大安置区目和智慧村小区、创奇小区建设，加快交房入驻，持续推进农民市民化进程，加大社区管理，建设社区综合服务中心，提高基层公共服务水平。扎实推进基层惠民实事，推进养老保险、医疗保险、失业保险、新农合、五保供养等社会保障工程，强化就业创业培训，提供更多的工作岗位。抓好少年、老年群体保障，做好困难群体帮扶救助，提升底线民生保障能力。

—— 优化就业政策环境。完善就业创业服务体系，贯彻落实各项就业优惠政策，引进培育专业培训机构、人力资源市场，培训技能人才，提升就业服务水平，保障企业招工。大力培育

和引进技能人才，加强企业与职校、高校合作，引进技能人才、大学毕业生，深化与各高校共建“大学生创业实训基地”建设。规范园区劳务秩序，加大劳动争议调处仲裁力度，推进劳动关系和谐健康发展。