颁奖典礼领导讲话稿

颁奖典礼领导讲话稿（精选8篇）

颁奖典礼领导讲话稿 篇1

篇一：颁奖典礼领导致辞 颁奖典礼致辞

各位领导、老师、同学们： 大家晚上好！又是草木丰盈的季节，在今天这个美好的日子里，我们欢聚一堂，共同庆祝“工程烛光，毕业生心目中的好老师”颁奖典礼的隆重举行。在此，我谨代表学校对与会的所有老师，同学们表示热烈的欢迎，对你们长期以来对教学工作的关心与支持表示衷心的感谢！为了增强师生沟通，提高老师教学积极性和同学的学习热情，及将我院“尊师重教”的优良传统发扬光大。我们借助于大学生评教委员会这个平台，本着“我手写我心，我心选我爱”的原则，举办了这次评选活动，借以表彰深受广大毕业生欢迎的部分老师。

从紧张有序的宣传，到走访毕业生寝室，到动员大会召开，到设立公投点投票，一直到最后的筹备采访，历时两个多月，大学生评教委员会圆满完成了首届“工程烛光，毕业生心目中的好老师”评选活动，遴选出了十位最受毕业生欢迎的老师和两位特别奖老师。在这里，我向第六届大学生评教委员会全体委员表示衷心的感谢！感谢你们为我院教学发展付出的辛勤劳动，并向受表彰的老师们表示热烈的祝贺与真挚的谢意。希望你们继续努力，带动全院老师为我院的教学工作做出更大的贡献。同时，我也相信，乘着这次颁奖晚会的东风，我院必定会涌现出更多的“十佳”典范。我希望在我院全体师生的共同努力下，我院的教风、学风建设可以更上一层楼！

最后，预祝此次颁奖典礼取得圆满成功。祝老师们工作顺利，同学们学业有成，身体健康，万事如意！谢谢大家！篇二：颁奖典礼领导发言稿1 颁奖典礼发言稿 各位老师，同学们： 大家下午好！

今天我们在这里隆重集会，举办这样一个盛大的颁奖典礼，意义非凡。学校的根本任务是培养人。作为全国重点中职院校，我校一直坚持教育以育人为本，以学生为主体，将人才培养作为学校的根本任务，放在学校工作的首位，将人才培养质量视作自己最为宝贵的生命线。2011年，是学校教育、教学建设取得丰收硕果的一年同时也是我们西校区发展中的一个里程年。在学校如火如荼的发展与建设中涌现出了一批又一批的优秀学生。为了表彰他们在日常学习、生活、工作中的杰出表现，特召开了此次表彰大会。

一、“文明班级”

10级运输大专四班、10级旅游班。通过全班同学的共同努力，为本班获得了全校的“文明班级”。

二、全国中职生“文明风采大赛”

1、在演讲比赛中获得了全国二等奖，征文获得了全国三等奖。

2、中华才艺表演——茶之礼，获得了全国集体二等奖。

三、农民工技能大赛

在由我校承办的农民工技能大赛期间，我们校区有10位同学通过自己的努力获得了“优秀学生”称号每所学校都有自己的荣誉体系，都把最高荣誉授予最优秀的人才，这些荣誉本身都饱含着对获奖者的美好期望。更是精神的激励、至高的荣誉。下面，对获奖同学谈几点希望：

1、做一名可持续发展的人。

建设学习型社会、学习型组织已经是普遍共识，终身学习正在从一种理念变为自觉实践。获得荣誉是对以往成绩的肯定，也是对今后学习工作的激励和鞭策。一个人要想有所作为，就应该勤于学习，善于学习，终身学习。不论是现在在校攻读，还是今后毕业离校工作，都要志存高远，把读书学习作为生活一个重要内容，成为一名可持续发展的人。

2、做一名全面发展的人。拔尖创新人才，应该是德、智、体、美全面发展的人才，而且首先应该是思想过硬、品德高尚的人。人才标准，以德为先。我们不仅要在专业学习上出类拔萃，更要注重个人修养，明君子之德、养浩然之气，争做德才兼备的楷模

少年智，则国智；少年强，则国强。同学们，祖国对你们寄予厚望，社会对你们寄予厚望，学校对你们寄予厚望，父母对你们寄予厚望！希望你们谨记“团结严谨，求实创新”的校训精神，珍惜这份荣誉，将自己的人生抱负与国家、社会、学校的发展和需要紧密结合起来，在实践中锻炼成材，报效祖国、感恩社会，回报在你们成长路上关心、支持、帮助过你们的人们。

我相信，不久的将来，你们的名字一定会使湖南高铁院更具光彩！谢谢大家！篇三：颁奖典礼讲话稿

各位老师，亲爱的同学们：大家下午好！在这个阳光明媚的午后，我们隆重举行民办育苗小学2014学年第一学期学科联赛颁奖典礼。在此，我谨代表教导处向荣获名次的学生表示由衷的祝贺，同时代表全体学生向默默付出的老师们致以崇高的敬意和诚挚的感谢。

天道酬勤，不负苦心。我校一直坚持教育以育人为本，以学生为主体，努力提高学校的教学质量。将提高学生成绩作育苗小学最为宝贵的生命线。

本次学科联赛，我们精心挑选试题，实行回避制监考和阅卷，努力给学生们创造良好的考试环境。功夫不负有心人，在本次的联赛中：有100名学生获奖。

这些获奖的同学，他们勤学苦思，善于总结；他们踏实努力，持之以恒；正是他们自身可贵的品质，才使他们在联赛中脱颖而出，走上今天的领奖台，希望这些获奖同学以次为契机，把此刻的喜悦化为今后学习不竭的动力，志存高远，在今后学习中取得更大的进步

同时，我也向未受到奖励的同学表示美好的祝愿！希望你们有“天生我才必有用”的豪情，努力学习，永不言败。不断发现自己，发展自己，跨越自己。相信在未来的日子里，你们同样会跻身于领奖队伍的行列，收获丰收的喜悦。

老师们、同学们，回顾过去，我们感到无比自豪，展望未来，我们更充满信心。我们全体师生当以此次颁奖典礼为契机，对校新的领导班子充满信心，锐意进取，乘风破浪，我们坚信，在全校师生的共同努力下，育苗小学的明天必将更加美好！

颁奖典礼领导讲话稿 篇2

大家上午好!感谢大家出席“2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典”新闻发布会。在这里, 首先代表湖北省委常委、宣传部长尹汉宁同志, 代表湖北省委宣传部, 向各位来宾表示热烈的欢迎!刚才, 湖北省演艺集团董事长王建刚同志和长江人民艺术剧院院长夏晓华同志, 分别向大家介绍了本届“话剧金狮奖”系列活动的主要内容、时间安排以及筹备情况, 请各位新闻单位安排好宣传工作。下面, 我再强调三点:

一、充分认识此次活动的重要意义。

湖北是一个具有厚重文化传统的省份, 是楚文化的发祥地和中心区域。当前, 湖北经济社会发展和文化建设的势头强劲、“中气十足”, 全省上下正在按照中央的要求, 加快建设促进中部崛起的重要战略支点。湖北正在谱写“富强、创新、法治、文明、幸福”五个湖北的壮丽画卷, 已经成为境内外投资者看好的新的发展版块。在“五个湖北”建设的征程中, 适时打开一扇面向全国乃至世界展示城市形象的窗口, 推动经济社会更好更快地发展, 具有十分重要的意义。“2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典”首次走出北京, 在湖北举行, 将再次成为湖北文化大外宣活动的一个新亮点。这是继“第六届中国京剧艺术节”、“第22届中国电视文艺星光奖颁奖典礼”、“全国原生态歌手大赛”之后, 在我省举办的又一项全国性重大文化活动。湖北还将迎来国际动作电影季、中国电影金鸡百花奖和第二届中国歌剧节等大型活动的举办。这些高规格的全国性文化活动纷至沓来, 充分体现了湖北演艺事业在改革中不断发展的兴旺与繁荣, 全面印证了湖北的文化发展水平与综合竞争实力。“2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典”在湖北举办, 既是对我省话剧艺术发展的充分肯定, 也为我省话剧艺术和文化产业的发展注入了新的活力。届时, 全国话剧艺术精英荟萃, 全国新闻界朋友和来宾云集, 将更加全面地展示湖北的特色文化、自然资源和壮美景观, 为湖北文艺繁荣、文化交流和发展营造良好的人文环境和外部舆论环境。

二、大力推介文艺精品, 集中展示湖北文化强省建设中取得的新成就。

“2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典”是贯彻省十次党代会精神、推进文化强省建设的具体实践;是实现文化惠民、满足人民群众精神文化需求的重要举措;是鼓励文艺人才、推广文化精品的重要平台;是提升湖北文化地位、构建精神高地的重要抓手。有着百年历史的中国话剧, 已经成为深受人民群众喜爱、传承社会主义核心价值体系的艺术门类。在省委、省政府的高度重视和大力支持下, 湖北省演艺集团组建以来, 其整体实力、竞争力和影响力不断扩大, 在全国占居了重要地位。集团旗下长江人民艺术剧院创作演出的主旋律话剧《信仰》今年已三次应邀进北京展演, 在国内话剧界反响强烈, 一度引爆主旋律话剧热潮。今年10月, 我省话剧《信仰》等5个精品力作喜获中宣部“五个一工程”奖。继《国门英雄》、《阿丕书记》今年在中央电视台播出以后, 我省出品的文化专题片《凤舞神州》和电视剧《黄梅戏宗师传奇》将在中央电视台一套、四套和八套播出。以本届话剧金狮奖在湖北举办为契机, 我们要大力推介、全面展示我省文化建设取得的新成绩, 大力宣传湖北近年创作生产的文艺精品, 扩大湖北知名度和美誉度, 助推文化强省建设。

三、以高度的文化自觉, 严谨的工作作风, 努力办好话剧金狮奖颁奖盛典。

一是把握活动特质, 结合我省实际, 加强质量保障, 确保办出水平办出特色。此次活动社会关注度高、影响力大, 活动的主办和承办单位要进一步策划好、准备好, 全面反映近年来以话剧艺术为主要内容的我省演艺事业的发展情况, 集中推介文艺创作生产在全国取得的新成果。要体现湖北文化建设中的创新精神, 在发挥主渠道积极作用的同时, 整合市场资源, 形成文化发展合力, 努力探索文化交流与市场竞争相统一的新途径。要用国际眼光审视本次活动的呈现方式, 在文艺晚会的创作与文化活动中, 彰显世界眼光, 展示国家级艺术水准, 把握荆楚元素, 推出一流的文化产品。

二是加强组织领导, 根据活动需要, 搞好后勤保障, 确保活动顺利圆满。要动员和协调各方力量, 精心准备, 周密安排, 精准执行, 确保各个环节细致到位, 力求使每一个嘉宾高兴而来、满意而归。在来宾的邀请和接待工作上要做到热情周到, 耐心细心。要提前搞好有关后勤保障工作的联络和协调, 确保万无一失。

三是充分履行职能, 按照统一安排, 落实时间和版面, 确保宣传推介成效显著。希望每一个媒体、每一位记者高度关注金狮奖系列活动动态, 与活动主办和承办方以及组委会办公室保持密切联系, 以高度的敬业精神和东道主的责任感, 全力以赴, 投入到颁奖盛典及系列活动的宣传报道工作中, 以你们独特的视角、生动的镜头、优美的文笔, 使本届话剧金狮奖更好地为海内外所了解, 为大众所知晓, 为百姓所关注, 为社会各界所认同, 为树立湖北良好文化形象贡献力量。

我相信, 在国家有关部委的关心帮助下, 在省委、省政府的坚强领导下, 在新闻单位和社会各界的大力支持与关注下, 我们一定能够将本届话剧金狮奖颁奖盛典系列活动办好办成功, 为湖北的科学发展、跨越式发展提供重要的文化支撑, 不断扩大湖北文化的知名度, 不断增强湖北武汉的城市美誉度!最后预祝活动取得圆满成功。谢谢大家!

湖北省演艺集团董事长、党委书记王建刚致辞

各位领导、各位来宾、新闻界的朋友们:

上午好!

今天我们在这里举行“2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典”新闻发布会。在此, 我仅代表活动组委会以及活动主办方中国话剧艺术研究会和湖北省演艺集团, 向前来参加新闻发布会的各位领导、各位来宾、企业界代表和新闻界的朋友们表示热烈的欢迎!对文化部艺术司、湖北省委宣传部、省政府新闻办、省文化厅的领导和同志们, 为本次活动提供支持表示衷心的感谢!向为本次活动付出辛勤工作的组委会办公室全体同志致以诚挚的问候!

中国话剧金狮奖是经国务院纠风办、中宣部、文化部批准的一项全国话剧常设性专业奖。它是对长期以来从事话剧艺术工作并做出显著成绩的优秀话剧工作者的最高政府奖项。从1989年至今, 话剧金狮奖已在北京举行过七届评奖活动, 于是之、李默然、焦晃、葛优、袁泉、冯远征等666人曾获此殊荣。“2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典”由中国话剧艺术研究会、湖北省演艺集团联合主办, 长江人民艺术剧院承办, 将于12月1日在武汉东湖国际会议中心举行。相关系列活动从本月开始启动。本届话剧金狮奖颁奖盛典得到了社会各界的热切关注, 倍受业界瞩目。在此, 我代表活动组委会, 将本届活动有关情况向各位作简要汇报。

一、推动文化大发展大繁荣的神圣使命, 促使我们积极创造条件申办筹备本次活动

今年, 话剧金狮奖颁奖盛典在湖北举办有着特殊的背景。十七届六中全会以来, 党中央、国务院以及省委省政府就促进文化大发展大繁荣做出了重大、密集的部署, 湖北省第十次党代会把“培育、创新发展文化, 构筑精神高地”上升到“一元多层次”战略体系, 提出了“努力建设文化强省, 提升构建重要战略支点的文化影响力”的战略抉择。我省文化体制改革, 正不断向纵深推进。在这个大背景下, 湖北省演艺集团及其直属长江人民艺术剧院努力创造条件, 成功申办本届话剧金狮奖颁奖典礼, 客观上是为了响应和落实以上战略目标的实现。

每三年一届的全国戏剧文华奖话剧金狮奖评选活动, 是为了嘉奖话剧界在不同门类、不同领域有优异表现和突出贡献的个人, 推出一批“与祖国同命运, 与人民同呼吸, 与时代同步伐”的优秀剧目, 进一步推进我国话剧事业的大繁荣大发展。截至目前, 经层层申报和筛选, 全国报送到中国话研会的有70多个单位参加“2012全国戏剧文华奖话剧金狮奖”的评选, 参评的优秀剧目奖、优秀儿童剧奖、优秀小剧场剧目奖50多个;参评的话剧演员近100人, 参评的优秀导演奖和优秀编剧奖40多人, 参评的经营管理奖25人, 参评的话剧荣誉奖15人, 参评的戏剧评论奖7人, 参评的舞台美术奖25人。评奖活动将于10月26日开始, 30日结束。参评的作品都是三年来我国话剧界生产创作出的优秀剧目, 艺术精湛、制作精良、表演精彩, 大多数作品已经演出近百场, 深受观众喜爱。参评的个人都是全国有影响力的话剧艺术家、近三年来涌现出来的话剧新秀和有突出贡献的话剧工作者。此次评奖活动将为2013年上半年文化部在山东济南举办的全国话剧调演和在北京举行的全国小剧场话剧展演做好铺垫。

二、我省近年来文化事业改革发展结出的硕果, 成就了话剧金狮奖花落湖北情定江城

为贯彻落实党的十七届六中全会精神, 推动湖北文化大发展大繁荣, 在省委省政府的正确领导和省委宣传部、省文化厅等有关部门的关心、指导下, 湖北省演艺集团于2011年11月正式成立运行。集团的诞生, 是顺应文化大发展大繁荣的时代大潮, 进一步推动我省文化改革发展的产物, 是我省文化强省建设的重要举措, 掀开了我省文化建设的新篇章。湖北省演艺集团作为湖北文化建设的龙头和排头兵, 我们深感责任重大, 使命光荣。集团成立近一年来, 全体干部职工不负使命, 不敢懈怠, 各负其责, 各司其职, 集团改革、建设和经营等各项工作全面推进, 总体发展态势运行良好, 进展顺利, 推出了一批精品剧目, 如:与国家大剧院联合打造的民族经典歌剧《洪湖赤卫队》、大型原创主旋律话剧《信仰》、土家风情黄梅戏《妹娃要过河》、楚剧《英雄结》、舞剧《海伦之梦》、汉剧《求骗计》以及重新打造的大型地域风情舞蹈诗《家住长江边》等等。特别是话剧《信仰》, 自立上舞台以来, 已演出近百场, 并刚刚荣获2012年第12届中宣部精神文明建设“五个一工程”奖。

今年上半年, 湖北省演艺集团直属三大院团, 8个演出团体和有关经营演出单位日常演出大幅增长。共完成演出场次近500场, 演出场次及收入与去年同期相比增长50%。集团所属产业单位经营创收2151.83万元, 实现利润272.4万元, 同比增长20%。

值湖北省演艺集团组建一周年暨长江人民艺术院成立一周年省话剧院六十华诞之际, 在党的十八大召开前夕, 省演艺集团歌剧《洪湖赤卫队》、黄梅戏《妹娃要过河》、原创主旋律话剧《信仰》等三台剧目, 国庆期间应邀赴北京参加由文化部主办的“讴歌伟大时代, 艺术奉献人民”2012年全国优秀剧目展演, 圆满成功, 载誉而归。贾庆林、刘琪、刘延东、华建敏、吴仪等党和国家领导人出席观看, 并给予充分肯定。中国文化报以题为《激情跨越活力勃发——湖北省演艺集团转企改制成效卓著》的文章作了整版专题报道。中央电视台、人民日报、光明日报、新华网、人民网等各大媒体都相继作了报道。这不仅是我省文化建设和文化体制改革成果的一次集中展示, 更彰显了湖北文化大省的强劲实力和荆风楚韵的时代魅力。

三、彰显艺术个性兼顾大众审美需求的系列活动将丰富本届盛典, 展示湖北文化发展的新优势

为了将湖北文化推向更加广阔的舞台, 以优异的工作实绩和良好的精神状态喜迎十八大。我们在策划本届话剧金狮奖的时候, 思考较多的是:如何按照省委常委、省委宣传部长尹汉宁同志“一流标准, 追求卓越“的要求, 使活动办出特色, 延续精彩, 与领导期待、业界关注、群众需求和时代发展相符合。经过反复研究修改活动方案, 我们根据实际情况, 选准本届金狮奖活动的几个核心要素:中华气派、湖北元素、话剧特色、市场机制、惠民活动。第一届湖北艺术节即将落下帷幕, 话剧金狮奖颁奖盛典即将带来湖北下一个文化高潮。同时, 我们正在制订方案, 将于十八大期间, 推出“喜庆十八大, 湖北省演艺集团文化惠民演出季”活动, 演出活动将深入到武汉各大剧场、街道、社区、企业、高校以及农村, 让更多的老百姓能和我们一起体验到文化体制改革带来的丰硕成果。

各位领导、各位来宾、新闻界的朋友们!

湖北是文化大省, 拥有丰富的文化资源亦享有得天独厚的发展机遇。在经济信息全球化的今天, “经济文化化, 文化经济化”已成必然。话剧金狮奖在湖北举办, 是文化部艺术司和中国话剧艺术研究会领导对我们的信任, 也是我们的光荣和责任。我相信, 湖北有近年来成功举办各类国家级文化活动的宝贵经验, 有国家有关部委的热情帮助, 有各级领导的高度重视, 有新闻界、商界及各界人士的大力支持, 我们有信心、有决心把本届活动办成有特色、有影响的艺术盛会, 共同为湖北跨越发展做出贡献!预祝本次活动取得圆满成功!谢谢!

长江人民艺术剧院院长夏晓华致辞

尊敬的各位领导, 各位新闻界、商界、艺术界的朋友:

上午好!

在省演艺集团成立一周年和长江人艺成立一周年暨省话剧院60华诞之际, 我们即将迎来2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典在湖北盛大开幕!作为承办单位, 在陈部长作重要讲话之前和王董事长全面介绍活动情况的基础上, 向各位简要汇报活动的日程安排、筹备进展等情况。

一、活动安排, 精彩不断。

本次颁奖盛典系列活动得到了文化部、中国话研会、省委宣传部、省文化厅、省演艺集团的高度重视和关心。活动内容丰富, 日程安排紧凑。

1、承办权的争取。

今年以来, 集团领导一直把此事放在心上、拿在手上。在集团领导的支持下, 我们于今年3月向中国话研会提出承办2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典的意向;7月, 中国话研会会长会议听取了我们承办活动的陈述, 并全票通过;8月, 话研会和集团正式下文批准我们承办此次活动。这次活动呈现两大特点即“两个第一次”:第一次走出北京在地方举办;第一次由省级院团承办。

2、有关金狮奖评选和金狮使者评选。

本届金狮奖评选由中国话研会负责组织全国戏剧专家在北京评选, 奖项申报工作已经于10月10日截止, 本月30日将结束专家评选。届时将有10个奖项110人左右有幸成为本届金狮奖获得者。中国话研会领导今天未能出席发布会, 就是因为正在北京组织评选大家期待已久的金狮奖。

金狮使者的评选也正在紧张筹备之中。评选出的金狮使者将作为本届金狮奖颁奖盛典的形象大使全程参与此次活动, 特别优秀者还将成为长江人艺的签约演员。

3、话剧展演。

一是11月20日至25日, 新排演的小剧场悬疑话剧《记忆的底牌》开始为活动热身。演出地点为长江人民艺术剧院D8剧场。由话剧《信仰》主演王国强执导, 优秀青年演员庞磊、罗曦等担任主演。具体演出安排建议媒体朋友留意长江人民艺术剧院官方网站和长江人民艺术剧院官方微博。

二是11月30日晚, 在湖北剧院向与会人员展演话剧《信仰》。诺贝尔文学奖获得者莫言的话剧《霸王别姬》导演王向明, 将与11月下旬亲临现场, 就刚刚获得全国“五个一”工程奖的大型原创主旋律话剧《信仰》再度打磨提高, 呈现在观众面前的将是不一样的艺术感觉。

4、颁奖盛典文艺晚会。

12月1日下午两点至三点, 请获奖嘉宾和颁奖嘉宾在东湖国际会议中心外场走“星光大道”, 三点至五点在东湖国际会议中心剧场举行颁奖盛典文艺晚会。晚会总导演由省演艺集团副总经理、省歌剧舞剧院院长梅昌胜同志担任, 主持人目前已经确定的是著名主持人瞿弦和与美、法两国国籍的美女主持人金小鱼, 同时金小鱼女士也是长江人艺的国际形象大使。届时, 110名金狮奖获得者将登台与广大观众见面, 还有若干神秘人物将作为颁奖嘉宾出席颁奖盛典, 可谓阵容强大, 群星璀璨。

5、土苗风情恩施行采风活动。

12月2日下午2年左右, 参加此次活动的话剧艺术家代表将赴恩施参加为期两天的土苗风情恩施行采风活动, 让各位艺术家在“接地气”中再创佳作。同时, 将在土苗山寨种下105棵艺术之树, 象征着已经走过风雨105年的话剧艺术之树长青。12月4日所有客人从恩施离开, 整个活动画上句号。

二、筹备工作, 紧而有序。

1、统一指挥, 分块运作。此次活动得到了各级领导的关心、重视和支持, 成立了高规格的组委会, 省委常委、省委宣传部长尹汉宁同志担任名誉主任, 文化部艺术司长董伟, 省委宣传部副部长陈连生, 省文化厅长杜建国, 省演艺集团党委书记、董事长王建刚担任主任委员。长江人民艺术剧院在组委会的统一指挥下, 成立了综合协调组、晚会节目组等七个工作小组。各个小组紧张运行一个多月来, 在人手少、时间紧、任务重的情况下, 一手抓话剧《信仰》的巡演, 一手抓活动的筹备, 挑灯夜战、通宵达旦是家常便饭, 他们自嘲地说:“如果我没有加班, 那我就在加班的路上。”

2、颁奖晚会, 框架确定。整个颁奖晚会实行总导演负责制。晚会节目组已经请总导演梅昌胜同志拿出了晚会方案, 请艺术家方石、唐跃生创作了题为《同一个梦》的金狮奖主题曲, 这也是设立金狮奖以来的第一首原创主题曲。

3、媒体宣传, 陆续启动。比如宣传组创建了金狮奖颁奖盛典网页, 而且将持续一年挂在中国网络电视台。中央电视台将录播整台晚会, 联合国电视中文台、中国话剧网、新浪网等将全程直播, 省内外50多家媒体将跟踪报道活动盛况, 央视三频道、八频道将于近期在黄金时段播出金狮奖颁奖盛典广告。

4、市场运作, 进展顺利。此次活动是政府主导、市场运作、社会参与的模式。市场融资进展顺利。

三、办好盛会, 不辱使命。

长江人艺承办和办好此次活动意义重大, 使命光荣, 将有利于进一步繁荣全省话剧艺术, 有利于扩大湖北话剧在全国的影响力, 有利于在全国打响长江人艺这个品牌, 也有利于用艺术的力量助推“中三角”战略实施和湖北跨越发展。此次活动筹备工作虽然千头万绪, 千辛万苦, 但我们信心百倍, 豪情满怀。借此机会, 我谨代表活动组委会办公室和长江人艺, 向文化部艺术司、中国话研会、省委宣传部、省文化厅、省演艺集团和社会各界表示最衷心的感谢!

下一步, 我们将举全院之力, 统筹兼顾、科学调度, 克难攻坚、把握细节, 环环紧扣、丝丝入扣, 坚决做到演出活动零差错, 设备运行零故障, 媒体宣传零失误, 礼宾接待零投诉, 后勤服务零事故。

颁奖典礼领导讲话稿 篇3

立意：要有大学气象和办学特色

大学不仅是客观的物质存在，更是一種文化存在和精神存在。今天的大学在其承载的精神、承担的使命方面备受社会关注，甚或是质疑，本质上都是期待大学能够更多地回归到大学本真。因此，大学校长的开学典礼讲话，首先在立意上要体现出大学气象、传达出大学精神。气象和精神是无形的东西，如何把无形的东西转换成说者和听者的真情实感，这是开学典礼讲话稿最难的部分。一般说来，每所大学在诠释大学精神的时候，如果能够和自身的办学历史和特色生动地结合起来，就能够找到“无形”和“实感”的最佳结合点。 比如2011年武汉大学校长的开学典礼讲话，通过列举武汉大学的十数位先辈的事迹，如“桂希恩教授以医生的良知和责任，拉响了艾滋病在中国大地上蔓延的警报：宗福邦教授历经18个寒暑，编撰出版了大型汉语工具书《故训汇纂》；吴于廑教授创新了世界史研究方法”等等，以生动且充满激情的言语，将武汉大学“追求真知、潜心为学、勇于创新”的品格自然而然地诠释出来，很好地体现出大学的气象。

主题：要有针对性和引领性

大学校长开学典礼讲话，面对的是刚刚告别高中时代的少男少女，他们对大学以及大学生活抱有似懂非懂的认知。因此，好的讲话稿要能够从当下青年学子所遭遇的普遍问题或期待之中找到合适的主题， 见微知著， 由表及里，既能站在校长的立场从人生观上引领新生，又契合他们的思想动态，避免官话和套话。比如2011年中央财经大学校长开学典礼讲话中关于担责意识的表述，是从学生的高中生活说起，非常自然地引申出“培植担责意识”的主题：“有很多同学在高中时代就有意识地参与公益活动，尽自己所能帮助他人，助力社会更加文明进步。今天，作为大学生的你们，应该更加彰显这种公益之心、这种担责意识，因为若干年后，你们能不能代表自己主张权益，能不能代表所在群体指点利弊，能不能代表人民献言献策，能不能代表国家和民族发出声音，从根本上说，就取决于今天你对担责意识的培植”。主题的表述亲切自然，很好地实现了针对性和引领性的结合。

文字：要风格多样，更要中肯、畅达

大学校长开学典礼讲话有共性，也有个性。有共性，是因为受众的同质性——都是刚刚通过高考的新晋大学生，所以讲话稿一般都要阐释大学理念，明晰大学宗旨，引导求学方法，寄予嘱托希望。有个性，是因为学校和学校的历史不同，校长和校长的风格不同，所以开学典礼讲话可以在风格上多姿多彩，但语言上还要紧扣中肯畅达。具体而言，可以有平实但直面弊端的风格，如复旦大学校长杨玉良在开学典礼上直言不讳地指出现在大学的问题，即“大学的问题绝非仅仅是重科研、轻教育质量而产生的滑坡，更多的是面对压力和竞争而产生的集体功利主义心态。这或许能带来学校规模的增长，却也会使学生目光短浅、所事平庸。所以，作为校长，我感觉责任重大，也显得势单力薄，希望大家和我一起为了高等教育的改革和发展而努力”。这种直言弊端有言辞中肯的风格，非常容易引起听着的共鸣；也可以有通篇大排比的风格，如华中科技大学校长李培根2010年开学典礼讲话稿《质疑》，16分钟的演讲中先后出现82次“质疑”；也可以引用网络或影视流行语，如四川大学校长谢和平说：“作为新一代川大人，既要善于仰望星空，充分发挥创造潜力，又要坚持脚踏实地，努力积累广博知识，不抛弃、不放弃，将奋斗进行到底”，也可以充满生活气息的风格，如电子科技大学校长汪劲松从生活着手，“如果在月初你'挥霍无度'，月末你不得不节衣缩食。”可见，官腔套话已经遭到摒弃，要有让学生乐于聆听的言语风格，可以是风趣幽默、可以是文采飞扬、可以是朴素平实，但一定都要中肯畅达，不要过于追求词语的押韵、时髦或者精准。

总之，一篇精彩的大学校长开学典礼讲话稿，文辞可以每有新意，风格可以多种多样，但是宗旨却是一致的，即如何做好学问，如何为社会与国家服务、如何做人。不管是民国时代的大学校长，还是现今的大学校长，新生开学典礼上的致辞都在阐释这一宗旨，其他的一些重要要素，如立意、结构、文字，也都以此为中心谋篇布局。当然，精彩而有风格的开学典礼讲话，其源头还是要来自校长本人对大学的理解和热爱，来自对培养什么样的人才的认知和追求，正如《楚天都市报》2011年的一篇报道校长毕业典礼致辞的文章标题所述，爱得深沉才能说得动人。校长开学典礼讲话，一定要传达出对大学办学的思考和观点，这也是社会对大学校长开学第一讲予以关注的原因所在。总之，大学校长开学典礼讲话，既要具有生活的质感，更要具有精神的高度，能够表达一所大学的当家人办学治校的理念和风格，从而激发年轻学子以饱满的热情开启他们美好的大学生活。

（作者简介：中央财经大学）

颁奖典礼领导讲话稿 篇4

每年一度的奥斯卡颁奖典礼旨在表彰上一美国优秀影人和影片，巨大的影响力和风向标作用使其成为全球影人的盛宴，展现了美国的时代精神和主流价值倾向。本文是小编为大家整理的颁奖典礼领导讲话稿，仅供参考。

颁奖典礼领导讲话稿一：

各位老师，同学们：

大家下午好!

今天我们在这里隆重集会，举办这样一个盛大的颁奖典礼，意义非凡。学校的根本任务是培养人。作为全国重点高职院校，我院一直坚持教育以育人为本，以学生为主体，将人才培养作为学校的根本任务，放在学校工作的首位，将人才培养质量视作自己最为宝贵的生命线。

2010年，是学院党政建设取得丰收硕果的一年同时也是我们高铁院发展中的一个里程年。在学院如火如荼的发展与建设中涌现出了一批又一批的优秀学生。为了表彰他们在日常学习、生活、工作中的杰出表现，系部特召开了此次表彰大会。

专项奖学金的设立旨在培养德、智、体、美全面发展的人才，奖励品学兼优的学生。优秀学生干部与优秀团员的设立是为了表彰那些在学生组织中兢兢业业工作的同学同时也是激励更多的人积极投身到学生组织的工作中去，更好的带动同学们的自我管理并加强他们的自我约束意思。今天，我们在这里隆重举行2010年奖学金、优干、优团颁奖典礼。在此，我谨代表铁道运输系全体党政师生对获得奖学金及优团优干的同学表示热烈的祝贺!

每所大学都有自己的荣誉体系，都把最高荣誉授予最优秀的人才，这些荣誉本身都饱含着对获奖者的美好期望。奖学金是物质的奖励，更是精神的激励、至高的荣誉。下面，对获奖同学谈几点希望：

1、做一名可持续发展的人。

建设学习型社会、学习型组织已经是普遍共识，终身学习正在从一种理念变为自觉实践。获得奖学金是对以往成绩的肯定，也是对今后学习工作的激励和鞭策。一个人要想有所作为，就应该勤于学习，善于学习，终身学习。不论是现在在校攻读，还是今后毕业离校工作，都要志存高远，把读书学习作为生活一个重要内容，成为一名可持续发展的人。

2、做一名全面发展的人。

拔尖创新人才，应该是德、智、体、美全面发展的人才，而且首先应该是思想过硬、品德高尚的人。人才标准，以德为先。我们不仅要在专业学习上出类拔萃，更要注重个人修养，明君子之德、养浩然之气，争做德才兼备的楷模

少年智，则国智;少年强，则国强。同学们，祖国对你们寄予厚望，社会对你们寄予厚望，学校对你们寄予厚望，父母对你们寄予厚望!希望你们谨记“团结严谨，求实创新”的校训精神，珍惜这份荣誉，将自己的人生抱负与国家、社会、学校的发展和需要紧密结合起来，在实践中锻炼成材，报效祖国、感恩社会，回报在你们成长路上关心、支持、帮助过你们的人们。

我相信，不久的将来，你们的名字一定会使湖南高铁院更具光彩!谢谢大家!

颁奖典礼领导讲话稿二：

各位老师，同学们：

大家下午好!

今天我们在这里隆重集会，举办这样一个盛大的颁奖典礼，意义非凡。学校的根本任务是培养人。作为全国重点中职院校，我校一直坚持教育以育人为本，以学生为主体，将人才培养作为学校的根本任务，放在学校工作的首位，将人才培养质量视作自己最为宝贵的生命线。

2011年，是学校教育、教学建设取得丰收硕果的一年同时也是我们西校区发展中的一个里程年。在学校如火如荼的发展与建设中涌现出了一批又一批的优秀学生。为了表彰他们在日常学习、生活、工作中的杰出表现，特召开了此次表彰大会。

一、“文明班级”

10级运输大专四班、10级旅游班。通过全班同学的共同努力，为本班获得了全校的“文明班级”。

二、全国中职生“文明风采大赛”

1、在演讲比赛中获得了全国二等奖，征文获得了全国三等奖。

2、中华才艺表演——茶之礼，获得了全国集体二等奖。

三、农民工技能大赛

在由我校承办的农民工技能大赛期间，我们校区有10位同学通过自己的努力获得了“优秀学生”称号

每所学校都有自己的荣誉体系，都把最高荣誉授予最优秀的人才，这些荣誉本身都饱含着对获奖者的美好期望。更是精神的激励、至高的荣誉。下面，对获奖同学谈几点希望：

1、做一名可持续发展的人。

建设学习型社会、学习型组织已经是普遍共识，终身学习正在从一种理念变为自觉实践。获得荣誉是对以往成绩的肯定，也是对今后学习工作的激励和鞭策。一个人要想有所作为，就应该勤于学习，善于学习，终身学习。不论是现在在校攻读，还是今后毕业离校工作，都要志存高远，把读书学习作为生活一个重要内容，成为一名可持续发展的人。

2、做一名全面发展的人。

拔尖创新人才，应该是德、智、体、美全面发展的人才，而且首先应该是思想过硬、品德高尚的人。人才标准，以德为先。我们不仅要在专业学习上出类拔萃，更要注重个人修养，明君子之德、养浩然之气，争做德才兼备的楷模

少年智，则国智;少年强，则国强。同学们，祖国对你们寄予厚望，社会对你们寄予厚望，学校对你们寄予厚望，父母对你们寄予厚望!希望你们谨记“团结严谨，求实创新”的校训精神，珍惜这份荣誉，将自己的人生抱负与国家、社会、学校的发展和需要紧密结合起来，在实践中锻炼成材，报效祖国、感恩社会，回报在你们成长路上关心、支持、帮助过你们的人们。

我相信，不久的将来，你们的名字一定会使湖南高铁院更具光彩!谢谢大家!

颁奖典礼领导讲话稿三：

各位领导、老师、同学们：

大家晚上好!又是草木丰盈的季节，在今天这个美好的日子里，我们欢聚一堂，共同庆祝“工程烛光，毕业生心目中的好老师”颁奖典礼的隆重举行。在此，我谨代表学校对与会的所有老师，同学们表示热烈的欢迎，对你们长期以来对教学工作的关心与支持表示衷心的感谢!

十年树木,百年树人，教育是一个造福于千秋万代的事业，而从事着这项事业的教师也便显得无比崇高与神圣。美国作家梅尔维尔在名著《白鲸》中有这样一句话：讲台从来就居于人间之首，其余的一切都尾随其后。的确如此，社会的发展、人类的进步都离不开教育，因而，教育事业在漫长的发展历程中总是追寻更好、更有效的传业授道方式，如何提高教学质量便成了各大学校的工作重点。为此我院也为相关工作做出了许多努力。

为了增强师生沟通，提高老师教学积极性和同学的学习热情，及将我院“尊师重教”的优良传统发扬光大。我们借助于大学生评教委员会这个平台，本着“我手写我心，我心选我爱”的原则，举办了这次评选活动，借以表彰深受广大毕业生欢迎的部分老师。

从紧张有序的宣传，到走访毕业生寝室，到动员大会召开，到设立公投点投票，一直到最后的筹备采访，历时两个多月，大学生评教委员会圆满完成了首届“工程烛光，毕业生心目中的好老师”评选活动，遴选出了十位最受毕业生欢迎的老师和两位特别奖老师。在这里，我向第六届大学生评教委员会全体委员表示衷心的感谢!感谢你们为我院教学发展付出的辛勤劳动，并向受表彰的老师们表示热烈的祝贺与真挚的谢意。希望你们继续努力，带动全院老师为我院的教学工作做出更大的贡献。同时，我也相信，乘着这次颁奖晚会的东风，我院必定会涌现出更多的“十佳”典范。我希望在我院全体师生的共同努力下，我院的教风、学风建设可以更上一层楼!

毕业典礼领导讲话稿 篇5

早上好！

六月仲夏，阳和景明、桃李芬芳，校园里洋溢着青春的气息和幸福的味道。能够作为亲属代表参加石河子大学20xx届研究生毕业典礼暨学位授予仪式，我心中充满了温暖感动和无上荣光。在此我谨代表毕业研究生亲属，向母校石河子大学向在座的博士、硕士们表示热烈的祝贺，祝贺你们顺利完成研究生学业，祝贺你们即将舒展崭新的人生蓝图！更向各位辛勤耕耘、用全部的爱与尊重奉献给立德树人事业的老师们表示最诚挚感谢和最崇高的敬意！

我叫马智群，是吴彩兰博士的丈夫，在大学学工部工作，是一名从事学生服务工作的“娃娃头”，也曾经历过硕士毕业并努力为博士学位奋斗的我，深知那学位帽上炫目的流苏从右到左拨动的瞬间是多么的来之不易。今晨，阳光明媚，怀揣着满满的幸福与感动，我们一家来到这神圣的礼堂。“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路。”回首望去，我的这位可爱天真的小师妹，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，攻读博士的千余个日日夜夜里，是植物病理学实验室凌晨四点的寂静灯光，是超净工作台旁的洁净白大褂和很萌很可爱的瓶瓶罐罐们，是高速离心机的每分钟三万圈的斗转星移、变化神奇，是农学试验站的和风细雨、万物生发，是指导本硕学生的学术交流、观点碰撞，更是向导师向本春教授、赵思峰教授和广大农学院同事们、研究生处老师的躬身求教、思想升华。

严格地讲，我作为一名“娃娃头”是负责任和到位的，但我作为一名丈夫和父亲是不称职和缺位的，这些年里，小师妹为了我和家庭放弃了去内地名校读博和进修的机会，进得学堂、入得殿堂、上得厅堂、下得厨房、生得儿郎，结婚20xx年多，我们不仅实现了“1+1=3”的伟大不可能，更在今天，20xx年6月25日，这个星期六，为我们的家庭、为我们今后人生道路的365天的N次方里多设置了一个特殊的节日，今后每年的“625”，都将成为我们生命中浓墨重彩的画龙点睛，是母校石河子大学的厚重沃土、悉心栽培和所有老师们的“精量滴灌、整枝打杈、全程施肥”，让我们两个来自兵团边境农业团场最普通家庭的孩子在绿洲军垦新城石河子不仅完成了农学专业和植保专业的完美结合，更收获了生命中最受用的良知、最甜蜜的爱情、最珍贵的幸福和最美好的人生！在母校石河子大学，我们的生活不但没有苟且，而是充满了诗和远方！！！“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，作为师兄和丈夫，我奉勤奋刻苦、冰雪聪明的小师妹吴彩兰老师为心中至爱，作为学生，我们全家永生感恩包容进取、厚德博雅的母校石河子大学！

亲爱的毕业生朋友们，感恩母校只有现在进行时，感谢老师永远没有过去完成时，珍惜亲情友情爱情和对母校感恩之情不仅有过去时更有未来时。今天过后，你们也将离开这写满了青春记忆的校园，师长的教诲、同学的情谊、开题前的迷茫、答辩后的兴奋都将与今天的典礼一道凝成终生相伴的记忆，母校的牵挂与惦念永远在行囊里陪伴着你们奔赴人生的美一站，在这个挥手说再见的时刻，诸位可爱的同学们，让我们再一次把最热烈的掌声献给所有关心、帮助我们成长进步的亲人和朋友、献给石河子大学辛勤耕耘的全体导师、献给为学校研究生教育事业贡献力量的教职员工，向他们致以由衷的感谢和崇高的敬意！

开业典礼领导讲话稿 篇6

西部美博城开业庆典 领导讲话稿

尊敬的各位来宾，女士们、先生们：

《西部美博城》一站式美容美发用品集散中心作为我区第一家特色的大型专业市场，它的正式启用，将进一步完善南坪商圈的业态，对于更好地满足群众的购物需求，促进南岸区现代服务业繁荣，都将起到积极的促进作用。我们衷心的期盼，《西部美博城》能够凭着一流的管理、一流的服务、一流的商品，成为南岸区乃至重庆市的标志商业。同时，我们也将一如既往地关心和支持《西部美博城》的发展，努力为企业发展创造出一流的外部环境。

最后，希望我们能够通过佰佳投资的努力，为各位来带吉祥和美意，在此祝愿出席各位来宾、各位朋友，喜气共沾，财源广进。

谢谢大家。

篇二：开业庆典领导致辞

***在**********商务中心

开业庆典上的致辞

各位来宾，朋友们：

今天我们非常高兴地在此聚会，隆重举行********商务中心开业典礼。值此，我代表***对********商务中心盛大开业表示诚挚地祝贺，并向前来参加庆典的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎。

近年来，我区紧紧围绕打造城区新型服务业的目标，抢抓城区扩容，产业转移的有利时机，不断优化投资软硬环境，全力建设产业发达、生态宜居、社会和谐的**之都。********座落于*******路这一城区“西跨、南联”的枢纽地带，随着城市建设的不断推进，其地理优势、良好环境和广阔市场必将日益体现。她的开业既是***先生抢抓***片区发展机遇的充分表现，更是地方合作、互利双赢的结晶。

勃发展做出应有贡献。

祝各位领导、各位朋友身体健康，万事如意！谢谢大家！篇三：开业庆典总经理致辞一

开业庆典总经理致辞一：

尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们：

大家上午好！

今天，酒店正式试业，作为酒店总经理，我感到十分荣幸。在此，我谨代表全体员工，对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎，对酒店的试业表示衷心的祝贺，对日夜奋战在酒店施工现场、为酒店顺利投入运作而付出全部精力和时间的所有员工及有关协作单位致以诚挚的谢意!本酒店总面积超过二万平方米，拥有设备完善的客房和服务式公寓套房一百多间，康乐休闲设施包括多功能会议中心、迷你影院、中西餐厅、阳光泳池、足浴、棋牌、歌厅酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球场等，适合短暂商务停留或中长期居住，再配合现代风格的建筑设计，可谓主题、内容、需求相符；而在我市大力推进旅游经济发展的今天，亦可谓天时、地利、人和兼备。

未来的日子里，我们会努力提升酒店的服务和管理质量，以更高的目标建设**业的各类项目，也希望能够得到在座各位一如既往的关怀和支持。

最后，祝愿各位嘉宾身体健康，万事顺意，家庭幸福！谢谢！

酒店开业庆典致辞二

各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们：

金秋时节，清风送爽，丹桂飘香。今天，**大酒店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表**酒店管理公司，向莅临今天盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向为酒店建设付出心血和汗水的全体施工管理者和工程建设者表示亲切的问候！千秋伟业千秋景，万里江山万里美。我司按**星级标准投资建设的**大酒店于****年**月破土动工以来，全体建设管理者和工程建设者克服地质复杂、施工难度大、资金紧缺等方面的困难，经过两年多的奋力拼搏，保证了酒店顺利开业。建成后的御泉大酒店，设计新颖、风格别致、功能齐全，无论是主体建筑，还是装饰装修，都构思宏伟、气势恢宏。

最后，我代表公司对各位领导、嘉宾朋友的到来由衷的感谢！

酒店开业庆典致辞三：

各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们：

一直受到各级领导和社会朋友的关爱与支持，正是有了领导和社会各界的鼎力相助和全心扶持，xx宾馆才有了今天的成绩。改建后的xx宾馆，拥有优美的环境、优良的硬件设施和优质的服务。宾馆建筑面积3万平方米，欧式建筑风格，装修豪华靓丽，功能设施齐全，有宽敞明亮的客房320间，总统套房、豪华套间高贵华丽，商务客房便捷舒适...xx宾馆的开业，是我们向高品位、高标准、规范化服务迈进的一个重要标志。我们将通过不懈的努力，把xx宾馆建成***对外联络的窗口，接待服务的基地，办成形象好、信誉高、服务优、团队强的标准四星级酒店，建设成顾客的温馨之家、员工的和谐之家、集体的富裕之家。各位领导、各位来宾，xx宾馆自维修改造以来，得到了各级领导和社会各界的关爱和帮助。在此，我再一次向大家表示衷心的感谢！...篇四：董事长开业致辞发言稿

开业致辞

尊敬的各位来宾、各位朋友：

大家上午好!请允许我代表xxxx全体员工，向出席今天开业庆典活动各位嘉宾，表示热烈欢迎和最诚挚的谢意！

感谢你们在百忙之中抽身来到这里，和我们一同见证xxxx发展历程中又一个辉煌的历史时刻，和我们一同分享这份努力成果、这份喜悦，迎接又一片全新事业的诞生。谢谢大家！

xxxx经过6年多的不懈努力，由小到大，由弱到强，逐步成长为xx市主流汽车经销商、服务商。今天，我们能在这里隆重举行“xxxx4s店”开业剪彩仪式，首先，要感谢xxxx领导的重视、各相关主管部门的支持、同行的扶持、各界朋友的无私的帮助。借此机会，我还要感谢奋斗在一线的全体员工，因为你们的努力，公司才有了今天的局面，希望以后你们能继续奋斗，与xxxx一起成长。

xxxx4s店，集整车销售、零配件供应、售后服务、信息反馈于一体。是国内首家标准化xxxx销服一体的4s店。它拥有国际水准的标准功能、形象和硬件配套设施。经过公司全体员工5个多月的精心准备，终于落成开业！这个4s店，将彻底结束xxxx老用户在xx市售后服务的烦恼；将使

xx用户同步享受国际品质的产品和服务；掀开xxx的全新篇章！

这么多年的市场磨练，让我们深深体会到，只有真诚、实实在在地回报用户、回报社会才能获得社会大众认可、信赖和支持，这也是xxx长久发展的驱动力。我们将一直遵从xxxx“用人品打造精品，用精品奉献社会”的企业价值观，向广大用户提供高性价比的产品和完善的售后服务。

最后，衷心祝愿大家万事如意，畅享幸福生活每一天。

谢谢大家！篇五：开业仪式上的领导致辞

总经理开业致词

尊敬的各位领导、各位来宾、各位女士、先生们：大家好！

首先，我代表xxx公司的全体员工对各位的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎。六月的风热乎乎，六月的天晴朗朗，六月的骄阳火辣辣。六月是耕作的季节，圣经上有一句名言：“挥汗播种者，必欢笑收割。”在这如火如荼的季节里，我们迎来了联通xxx立山营业厅，五一路新时空营业厅隆重开业的良辰吉日，同时也迎来了胜利广场营业大厅开业一周年的喜庆之日。去年六月的耕作已经取得了令人瞩目的成果。对此，我们联通xxx的全体同仁，对在过去的日子里曾给予我们关怀和支持的各级领导、各界朋友，对给予我们关心和帮助新老用户，以及长期合作的厂商、代理商表示忠心的感谢！

中国联通xxx成立于2000年3月，从创立之初到发展至今已历时二年零三个月，由当初十几名员工、一个营业厅，发展到现在拥有80名的员工队伍，五个营业大厅和现代化办公管理系统的通信公司，成为鞍山地区移动通信产品最大的经销商之一。由单一的通信产品经营发展到办理联通130、131、133移动通信业务、193长途、ip长途业务、191、129、126、999寻呼业务、165互联网业务和新时空cdma综合业务经营，并成为鞍山市通信行业唯一被市消费者协会，市技术监督稽察支队联合授予“诚信、保真单位”荣誉称号的窗口服务单位。

在创业和发展历程中，联通xxx始终如一地恪守“追求完美、创造卓越、完善自我、服务社会”的企业理念，发扬“团结、勤奋、开拓、创新”的企业精神，在全市移动通信行业率先推了出社会监督机制，并提出“真情服务，心意相通”的服务理念，在企业发展的过程中不断完善自我，用优质的产品，一流的服务奉献给社会。

值此，立山营业厅、五一路新时空营业厅开业庆典和胜利广场营业大厅开业一周年

店庆之即，我真诚的希望：各位领导、各界朋友和新老用户在今后的日子里能一如既往的关心、爱护、帮助、支持联通xxx。

无论昨天、今天和明天，让用户满意如终是公司不变的追求，他是公司昨天创业的起点，也是公司今天成功的秘诀，更是公司明天走向辉煌的铺路石！

领导讲话稿的撰写技巧 篇7

一、要学会角色转变, 即“换位当领导”

所谓的“换位当领导”, 就是指秘书在写作过程中, 要调整心态, 换位思考, 将自己摆在领导的位置, 站在领导的高度, 研究上级的政策, 梳理本行业本系统的工作态势, 通盘考虑全局性的工作, 在此基础上, 提出本单位本部门工作的方略和措施。比如, 在为书记代写讲话稿时, 你就认为“我就是书记”, 在给市长写稿子时就把自己当成“市长”。忘记“秘书”的身份, 进入“领导”的角色, 甚至达到“忘我”的境界。因为只有在思想上真正进入了“领导状态”, 才能最大可能地知道“领导在想什么”, “从领导的角度来看哪些工作需要加强”, “什么措施最得力”, 这样的讲话才“像”领导讲话。如果你总以秘书的角度来考虑问题, 那写出来的就不是领导讲话稿, 而是秘书的看法与见解。

二、要准确体现领导的语言特色, 少说“普通话”

古人云: “语言者, 君子之枢机, ‘谈’何容易!”领导者只有成功塑造出自己个性鲜明的讲话特色, 才能增强讲话的感召力、凝聚力和吸引力。少说“普通话”, 就是要求讲话稿中, 领导“想讲”的话、体现领导“水平”领导“特色”的话要尽量多, 少说空话、套话、官话。如2005年6月, 时任中共浙江省委书记的习近平, 在“省委专题学习会上”斥责某些领导干部, 在开展群众工作方面, 甚至不会说话, 语言表达苍白无力。 (他们) 与新社会群体说话, 说不上去;与困难群众说话, 说不下去;与青年学生说话, 说不进去;与老同志说话, 给顶了回去。而与之形成对比的是, 连战、宋楚瑜在北大、清华的演讲却能轰动整个大陆。众所周知, 连战在台湾地区被公认为最不善于口头表达的政党领袖, 他在北大的演讲完全没有看或根本就没有讲话稿, 却高屋建瓴, 条理清楚, 温文尔雅, 感情真挚, 旁征博引, 机智幽默, 引起了在场的北大师生和全体中国人的热烈反响与丰富的联想。之所以出现这种情况, 是因为他讲出来的话, 有特色、有文化、有感情, 发人深省, 引人深思。要做到少说“普通话”, 可以从以下两方面入手。

第一, 要“文如其人”。

这里的“人”是指讲话稿的使用者——领导。因为, 讲话稿是为领导而写的, 也由领导去讲, 所以, 必须要反映出领导的个体特征。具体来说:首先, 讲话稿中要体现领导风格。大家知道, “千人千面”, 领导也是人, 而且是有一定性格的人, 不同性格的领导, 其讲话的风格也不相同, 对事例、句式、词汇和语气的选择也有区别。有的领导喜欢紧扣形势, 结合实际, 单刀直入;有的领导擅长说理, 深入浅出, 层层剖析;有的则喜欢用事实说话, 生动真切, 通俗易懂。作为秘书, 要因人而异, 让讲话稿能够体现领导的风格。其次, 讲话稿中要流露领导情怀。人都是有感情的, 领导也不例外。大凡处在一定位置的领导, 大多对党的事业是忠诚的, 对人民群众是有深厚感情的。温家宝总理说过: “只有把人民放在心上, 人民才能让你坐在台上。”因此, 体现不出领导真情实感的讲话稿, 也不能算是成功的讲话稿。

第二, 要“有的放矢”。

这里“的”有两方面所指, 一是讲话的内容, 二是讲话的对象。从讲话内容来看, 要言之有物, 不能虚无空洞。领导讲话都是有目的的, 或解决问题, 或阐明思想, 或发表评论, 或兼而有之, 因此, 讲话稿要体现鲜明的导向性和现实的操作性。换句话说, 讲话稿里一定要有实实在在的内容, 不可以“讲的完全正确, 作用基本没有”, 别人听了半天, 不知所云;从讲话的对象来说, 讲话稿中不仅仅要体现领导的风格, 也还得顾及听众的感受。听众的情况也是讲话稿写作的重要因素, 稿中要多体现群众愿意听、听得懂, 起作用的话。如在机关干部会议上的讲话, 可以注重文采, 理论性、逻辑性强一些, 如果听众是基层群众, 就要语言平实些, 最好是直来直去, 这样领导讲话的现场效果才会更好。

三、要适当“三分主”

实践证明, 撰写一篇高质量的讲话稿, 秘书人员要有发挥的机会和空间。适当“三分主”就是要求秘书在写作过程中, 遵循领导意图, 尊重领导意见, 而又不能完全拘泥于领导个人意见, 秘书人员也要有一定的主见。实际工作中, 有的领导在向秘书交代任务时, 喜欢交代的清清楚楚, 甚至连提纲都给你列好, 让你“照单做菜”。这样做, 对秘书来说固然是省了不少事, 至少不会出现大的失误。但是, 这同时也在某种程度上影响了秘书人员主观能动性的发挥, 从而也影响了稿子的质量。试想, 如果领导的观点是全面的、与时俱进的也就罢了, 如果观点不全面, 甚至不客观, 而秘书人员还必须一味地服从领导的观点, 生拼硬凑一些材料去佐证这些观点, 这样的写作效果当然不会太好。更为重要的是, 偏颇的观点或理念也会直接影响到实际工作。“金无足赤、人无完人”。尽管现在的领导大部分都受过良好的教育, 理论知识全面, 工作经验丰富, 但他们走上领导岗位后, 大部分时间都忙于事务性工作, 同时知识更新的速度越来越快, 所以, 领导本人有时也会觉得知识不够用, 此时, 秘书人员如果在不影响领导威信与领导主要意见的前提下在某些方面给予必要的提醒或弥补, 领导本人与秘书人员的知识、观点、理念结合起来, 形成互补, 必然对工作的开展极为有利。现代秘书学上, 将领导与秘书的关系延伸至“互补关系”, 讲的就是这个道理。试想, 如果讲话稿不仅“体现了领导的意图”, 而且还“发展了领导的意图”, 领导能不满意吗?当然, 需要强调的是, 秘书这“三分主”最终还需要领导的确认, 如果领导不认可也就罢了, 因为秘书的作用是辅助性的, 不能越俎代庖, 将自己的意见强加于领导。

四、要练好“基本功”

首先, 要练好吃透“上情”的功夫。作为秘书, 要及时准确地了解上级文件和会议精神, 高度关注每个时期上级强调的工作方向与重心。因为领导意图从本质上讲是上级会议精神、方针政策和群众意志的具体体现, 只要把握好这个原则, 也就把握住了领导讲话的总体思路。

其次, 要练好摸清“下情”的功夫。古人说: “纸上得来终觉浅, 绝知此事要躬行。”领导者的工作思路、工作点子, 从根本上讲, 也是来源于时代, 来源于实践, 来源于群众。因此, 为领导代笔的秘书也要经常深入基层工作的第一线, 深入调研, 摸清情况。对领导分管的基层单位或部门的工作做到“了如指掌”, 对反映基层的材料能够“随时调用”, 做到“心中有全局、手中有典型”, “不说外行话”。如在高校的党委办公室、校长办公室, 文秘人员除了具备基本的秘书学专业基础知识外, 还必须懂一些管理学、教育学、教育心理学及相关的党建理论与法律法规知识, 同时, 还要广泛地接触教学一线的老师与学生, 尽可能掌握第一手原始材料。因为, 在高校, 教学是中心工作, 学生是主体, 教师是主导, 如果不熟悉教师的工作、不了解学生情况、不知道教学实际、不懂得教育规律, 写出的讲话稿也就避免不了“假、大、空”。

第三, 要练好领悟“意图”的功夫。一般来讲, 领导对讲话稿的期望值都非常高, 但领导工作繁忙, 很多时候也只能给秘书交代一下讲话的主题、讲话所需时间, 即便有的领导谈一些意见, 也大多是一些大致的思路和感性的认识。要写出思想性、针对性、指导性强的讲话稿, 秘书人员必须首先正确领悟这些思路和认识, 进而将其细化、提炼, 上升为具有普遍指导意义的理论。要做到这点, 需要秘书人员有较高的“悟性”。当然, “悟性”不是凭空而来的, 一是靠长期工作的积累, 二是靠丰富的生活历练。好在秘书人员经常接触领导, 了解和捕捉领导意图的途径比较多, 如可以从主动询问中获得, 从领导批示中领会, 从批评表扬中领悟等。有经验的秘书, 会在陪同领导检查工作、考察调研、参加会议, 甚至一起吃饭、散步、闲聊的一些言行细节中, 捕捉领导的看法与观点, 然后将其归纳分析、连贯思索, 这样, 对领导的工作意图就有了总体上的把握。

“世事洞明皆学问, 人情练达即文章”, “冰冻三尺非一日之寒”。一篇成功的讲话稿往往需要秘书人员付出很多的精力和心血, 这就要求秘书人员耐得住寂寞, 守得住孤灯, 坐得住板凳, 多写、多练、多琢磨, 才能写出让领导满意的“精品”, 也才能在工作中获得“主动权”与“话语权”。

参考文献

[1]文通.新编领导讲话稿写作一本通[M].北京:中国纺织出版社, 2009.

[2]廖雄军, 赵如峰.领导讲话稿写作规范与技巧[M].南宁:广西人民出版社, 2011.

提炼领导讲话稿观点的几点体会 篇8

【关键词】讲话稿；观点

一、观点要储备

所谓储备观点，就是讲要注意积累一些有战略性的思想，有备无患，需则用之。这样在写文章时，就可以在分析、选择、提炼材料的基础上以逻辑思维为经，以事实叙述加必要的形象描述为纬，织出美的绫罗绸缎来。抓问题是指抓一个时期有反映价值的情况。能不能写出有意义、有分量的文章，首先看问题抓得准不准。问题抓得准，抓在点子上，文章就有了生命力，写的文字差一些也不要紧，那只是个修改、补充问题了。所谓抓在点子上，就是说现实生活中，实际工作中有这个情况，而且是个重要情况，而上级部门正需要了解这个情况；抓在火候上，就是眼下最需要这个情况，早了不行，迟了也不行；抓在要害处，就是抓住这个情况的最本质最关键的部分。抓观点储备一定要思想解放，敢于思索，富有创新精神。好文章要有真知灼见，那就要在思想认识达到一定程度，形成观点群并有较强的逻辑线索之下才能形成。我们所讲的观点问题，实际上就是对客观事物的分析认识得出的结论，是在认识客观事物运动规律的前提下，如何结合实际去有针对性地认识问题、揭示问题、解决问题的思路。

二、观点要正确

讲话稿的思想观点正确是最基本的要求。什么叫“正确”？就是要符合“两情”。一是要符合“上情”，即要符合马克思主义、毛泽东思想的原理，符合邓小平理论和“三个代表”重要思想，符合科学发展观要求，符合党的路线、方针、政策以及上级的部署、指令。二是要符合“下情”，即符合当地实际情况，符合群众的利益。在实际工作中，确有一些领导讲话常常讲出一些与上相违背、与下相脱离的观点。前些年，在邓小平南巡谈话精神下达以后，有的地方领导讲话还强调停留在区分姓“社”姓“资”问题，显然是吃不透上情，与形势发展格格不入。2003年前后，全国部分产业发展结构出现问题，中央为控制经济工作中投资过热、投资规模过大的不健康趋势，对过剩产业进行调整。但是有的地方经济长期落后，没多少投入，没搞什么项目，也非要“大整顿”、“急刹车”。

三、观点要鲜明

毛泽东说过：“我们必须坚持真理，而真理必须旗帜鲜明。我们共产党人从来认为隐瞒自己的观点是可耻的。我们党所办的报纸，我们党所进行的一切宣传工作，都有应当是生动的、鲜明的、尖锐的，毫不吞吞吐吐。这是我们革命无产阶级应有的战斗风格。”这个论述完全适合讲话稿的起草。讲话中所阐述的观点，必须鲜明、尖锐，有感召力、战斗力，不能吞吞吐吐、模棱两可，让人听了不痛不痒，甚至不得要领。许多失败的讲话稿就是因为一篇文章中出现多个中心论点，一会儿阐述这个观点，一会儿论述那个认识，从而导致观点不鲜明。此外要把观点放在突出的位子，进而突现观点，这是观点鲜明的关键。我们在提炼观点时必须对讲话稿进行多角度认识，多角度探究，多方位切入，这样你就能发现别人无法发现的道理，提炼出别人提炼不出的观点，形成别人不能形成的认识。

四、觀点要配套

在一篇讲话稿中先后阐述的论据要相互照应、相互配套，形成体系，具有内在的逻辑性，发挥“整体效应”。写讲话稿的基本结构要注意以下几点：在起草讲稿前，应根据会议的中心议题，拉出讲话的框架，确定写几个问题，并提出主要思想、观点和任务、措施。设计讲话稿的结构要根据实际需要，突出重点。同一问题，在这一时期显得很重要，则可单独列题，在另一时期不太重要，则不必单独列题。全篇几部分的排列顺序及各部分内部几层意思的排列顺序，要有逻辑性。如某领导关于加强科技工作的领导的讲话，阐述的几个主要观点分别是：努力提高对加强科技工作领导的认识；全面履行对科技工作实施领导的职责；认真改进对科技工作实施领导的方法。其中关于“职责”部分又分为三个“小观点”：抓政策；抓改革；抓协调。

五、观点要实在