2016云南事业单位面试热点：小病大治,如何评价？

2016云南事业单位面试热点：小病大治,如何评价？

2016云南事业单位面试热点：小病大治,如何评价？ 篇1

2016云南事业单位面试热点：小病大治，如何评价？

中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点《小病大治，如何评价？》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。

近期，又有一批事业单位临近面试环节。面试的一大特点，就是重视综合分析能力，密切关注社会热点。而对于社会热点来说，和人民群众的日常生活联系最紧密的问题，就是民生了。所以说，民生问题尤其值得各位考生加以注意。

所谓民生，主要是指民众的基本生存和生活状态，以及民众的基本发展机会、基本发展能力和基本权益保护的状况，等等。可见，民生问题所涉及的方面诸多。这就要求我们，在民生问题之中，继续选取一些人民群众非常关心、政府政策格外重视的方面。根据中公教育对历年真题的统计，并结合对近期政府工作重心的观察，我们认为，有以下几点，尤其需要考生予以注意，分别是就业、教育、医疗、环境。

在这几点之中，医疗问题是目前中央政府着力解决的问题，也是和山东省各地卫生类事业单位考试结合比较密切的问题。

下面，我们就以此为背景，简单介绍一下此类题目的问法，以及答法。中公预测：

例题：目前，在择医就诊上，存在这样一种现象：即使得了小病，也要去大医院看。对“小病大治”，你有什么看法? 参考解析：

对于一道综合分析题，一般来说我们的答题过程分为三个步骤，即提出观点、论证观点、落实观点。下面我们就逐一来分析一下：

第一步，提出观点。小病大看，这样的现象，表面上看，是由于患者对自身病情的重视，愿意承担更多的时间成本、经济成本。进一步看，是对大型医院、三甲医院的医疗能力更加信任，并对小型医院、基层医院的业务水准抱有一种怀疑的态度。深层次的看，我们则会发现，患者之所以选择去大医院看病，不选择在基层就诊，从根本上，还是由于我们的医疗资源分配不均。优质的医疗资源，集中在大城市、大医院。而在地方，在基层，其医疗服务水平还处于一个比较低的程度，无法满足群众日益增长的就医需求。

第二步，论证观点。基层的医疗服务水平无法满足群众的需求，主要体现在三个方面。

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第一，人员配置不足。基层卫生所、卫生服务中心缺乏医师，有些甚至只能完成注射、普外等基本项目;第二，医疗器械设置不足。很多常规的医疗器械，基层医疗机构都未配备齐全，很多检查项目、治疗项目都无法进行;第三，药物供应不足。基层医疗机构往往往往只配备一些常见药，大量的非处方药、专用药物无法在基层购买。

第三步，落实观点。现在，在我国的医疗卫生体制改革中，为了改善乃至解决医疗资源分配不均这一问题，国家采取了多种措施，并已取得一定成效。

其一，完善分级诊疗制度，加大对基层医疗机构的投入，增加医务人员，改善硬件设施;其二，完善多点执业制度，允许医师在不同的医疗机构供职，鼓励、引导优秀医师去基层轮岗执业;其三，放开、鼓励民间资本进入医疗行业，增加行业竞争，提升医疗机构的整体水平。在题目的最后，我们还可以对未来进行一下憧憬。我相信，随着医疗卫生体制改革的进一步深入，随着各项制度的进一步完善，我们一定能够逐步的解决群众看病难的问题，提升基层医疗机构的工作能力和服务水平，让患者能够就近就医，真正的实现小病不出乡镇，大病不出县城。

以上，就是我们对这个题目的一个作答的方法。专家提醒：

医疗卫生，作为我们社会民生的一个重要方面，其所包含的热点话题是多方位，多角度的。以下，我们就再为大家列举几个可能考察，或者说需要关注的问题。

一，医患关系。

例题：2015年11月,莱芜市莱钢医院发生一起暴力伤医案件。一名值班的儿科医生被患者家属攻击致死。对于目前的医患矛盾，你有什么看法? 二，医疗人才培养。

例题：一项调查显示，很多医生不愿意自己的子女继续从事医务工作。对于这样“医不过二代”的现象，你有什么看法? 三，医务人员流失。

例题：当前，医务工作人员流失严重,医疗队伍非常不稳定。特别是在基层地区，医务人员流失的现象特别突出。对此，你有什么看法? 招考信息及备考资料请关注：

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