2022年江欣苑社区半年工作总结

2024-12-05

2022年江欣苑社区半年工作总结

2022年江欣苑社区半年工作总结篇1

江欣苑社区半年工作总结

2012年上半年，我们江欣苑社区党委、居委会坚持以邓小平理论、毛泽东重要思想、党的十七大精神为指导，在区委、区政府及街道党工委、办事处的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众，紧紧围绕“务实工作基础，提升服务品牌，促进幸福社区构建”三方面入手，以精细化管理抓手，以维护稳定为基础，以建设居民满意为目标，有力推进了富裕文明，新型和谐的幸福社区。积极有效地开展各项工作，社区先后被评为“全国妇联基层组织建设示范单位”，“湖北省百佳社区居民委员会”，“湖北省计生文明社区”，“武汉市十佳社区”，“武汉市文明社区”，“武汉市先进单位”，“武汉市两型示范社区”等国家，省市区街数十项荣誉荣誉。现将我江欣苑社区2012年上半年的主要工作和下半年的工作思路汇报如下：

一．基层组织建设

2012年2月中央组织部部长李源潮同志在全国进行了电视电话会议,强调今年是基层组织建设关键年,各省市地区,各级部门要加强基层组织建设。会后，我社区紧紧结合实际情况，有序开展工作，抓好存在的问题集中整顿，提升社区组织建设水平。深入推广“群众工作法”，加强党委书记队伍和领导班子建设，健全社区党委科学化运行机制。在工作中社区党委以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达上百人，为了让社区广大党员对社区工作的认同，社区党委根据区委和街道党工委的要求，挂牌建立了面积达4000千多平米的江欣苑社区党员群众服务中心。并积极开展各项活动，丰富社区居民娱乐生活。为了发挥发挥了党员的先锋模范作用，党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶等各种服务活动，深受社区居民群众的好评。

二．幸福社区创建

江欣苑社区首创幸福社区。目标是创建“武汉市幸福示范社区”。根据实际情况，在我社区创建幸福社区同时，明确了幸福定义：“有事可做，精神充实，心情舒畅，荷包暖和”。另一方面就是要达到幸福的指标：“五九四百三保”（简称）。在新党员群众服务中心设立了“幸福指数屋”和“幸福密码屋”，是为了营造幸福的氛围，同时为了更好的衡量居民的幸福感，研究制定了武汉首个社区“幸福指数测评屋”，并提供给居民开放式自由测试。领导小组还将结合幸福指数测试数据报告，召开指数会议，通过指数公开检测社区工作得失，并制定幸福社区创建工作纠正措施，及时优化社区居民幸福条件，全面改善社区居民的幸福感受。

三．创建文明工作

创建全国文明城市活动是从去年年中开始的。为此，社区

居委会及时进行了部署，成立了创建领导小组，召开了创建动员会，进行了分工。从宣传、组织、措施、落实等各方面进行了大量工作。我们结合环保模范城市的创建，省生态人居活动小区的创建，全国绿色社区的创建等，综合性地、全方位地打造江欣苑文明社区。

据不完全统计，今年以来，我们为营造创建气氛，在社区大门，楼栋，单元等悬挂横幅标语；出版宣传栏、墙报；举办书画摄影展览；在LED上屏滚动播出“城市精神”口号内容；举行大型联欢活动，参加者近达千人次。结合集会活动进行创建知识问答两次；进入社区居民家庭走访一百多家。

为迎接省,市领导检查工作，我们对社区档案、资料进行了两次大规模整理；对重要的基础资料都输入电脑保存，特别是对新居委会成立以来摄录下来的数百张图片进行归纳整理，极大地方便了工作。

武汉龙洲置业有限公司在环境、卫生、绿化、管理等各方面也做出了巨大努力，为创建工作立下汗马功劳，成绩有目共睹。

以上是我江欣苑社区上半年的实质计划，虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多不足，下半年我们将继续扎实推进社区各项工作，切实做好党员群众服务工作，圆满完成全年的各项工作指

标，努力创建幸福，和谐的江欣苑社区。

四．下半年工作计划

今年下半年，江欣苑社区党支部坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，把党的核心领导作用和方针政策、办事效率，贯彻落实到社区建设的各个领域，增强党组织的亲和力，继续多渠道搞好社区服务，使社区组织精细化、管理民主化、服务平常化，使社区更和谐。将着重从以下方面开展工作：

1．积极发挥党组织的领导核心作用，强化党员责任，建立社区党组织的各项长效管理机制。

2．认真扎实地做好上级下达的各项任务。