在隆尧县供电公司会员代表大会上的讲话（通用9篇）
在隆尧县供电公司会员代表大会上的讲话 篇1
在隆尧县供电公司会员代表大会上的讲话
（2011年4月1日）
各位代表、同志们：
隆尧县供电公司第九届会员代表大会及第七届职工代表大会今天在这里隆重召开了，这是隆电公司广大职工政治生活中的一件大事，也是公司在改革与发展进程中的一件大事，在此，我谨代表县总工会向大会表示热烈的祝贺!向辛勤工作在生产、管理岗位上的广大职工致以亲切的问候和崇高的敬意!向关心支持工会工作的公司党政领导表示衷心的感谢!
隆电公司的广大职工在公司党委的领导下，认真贯彻党的十七大精神和党的办电方针，树立科学发展观，不断探索和深化各项改革，坚持把改革作为公司发展的动力，大力提高服务质量和社会效益，切实抓好职工队伍建设和干部队伍建设，抓住机遇，促进发展，充分调动职工的积极性和创造性，促进了全县经济又好又快发展。
多年来，公司党委重视发挥职代会在公司改革和发展中的作用，把职代会做为群策群力办好公司的一个十分重要的渠道，支持重大改革方案和问题提交职代会讨论审议制度，尊重职代会代表的民主权利，认真进行民主评议中层领导干部，重视职代会代表的提案落实，调动了广大职工参与公司
管理的积极性。同时，积极发挥工会组织在职代会建设中的重要作用，保证了公司决策的正确性、科学性和可行性，也保证了公司发展和大局的稳定。
以上这些成绩的取得充分体现了公司党委的正确领导和全心全意依靠职工办电指导思想的落实，同时也充分显示了公司职代会和工会组织所发挥的积极作用。在此，我向公司党政领导和职代会代表、工会工作者及工会积极分子表示崇高的敬意和衷心的感谢!
同志们，职工的政治思想素质和业务能力如何，主人翁精神如何，工作主动性、积极性和创造性如何将直接关系到公司改革和发展，关系到公司的稳定，党的十七大明确和强调了职工代表大会是基层民主管理的基本形式，多少年来的实践证明，职代会是集中公司职工的智慧和力量办好新型隆电的需要，是调动和保护广大职工参与公司改革积极性的需要，是保障职工依法行使民主权利、推动公司民主建设的需要。健全职代会制度，提高职代会质量，畅通民主渠道是公司发展的内在要求，特别是随着公司内部管理体制改革的进一步深化，涉及公司发展大计和职工切身利益的问题、矛盾将日益突出，这些都将更加需要广大职工的理解和支持，需要他们自觉地广泛地参与改革，成为推动改革的重要力量。
工会组织是党联系职工的纽带和桥梁，是职代会的工作机构。《中国工会章程》规定，“基层工会的基本任务之一是
组织职工通过职工代表大会参加本单位的民主管理和民主监督。”公司工会要切实承担起职代会工作机构的任务，研究职代会的性质、任务和职权，不仅做好职代会在筹备会议、召开大会及闭会期间的各项工作，特别要在党组织的领导下，研究如何进一步落实职代会职权、提高职代会质量，参与公司逐步推行电务公开等问题，使职代会制度更加健全、完善、规范。工会干部要发扬不畏艰难、勇于开拓、情系职工、乐于奉献的精神，努力把公司工会办成职工信赖的“职工之家”，更好地发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。
最后预祝大会取得圆满成功！谢谢大家。
在隆尧县供电公司会员代表大会上的讲话 篇2
8月20日教育部召开了直属高校工作咨询委员会第22次全体会议。会议就学习贯彻胡锦涛总书记7月23日在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神, 回顾总结十七大以来高教战线的成就和经验, 进一步深化高等教育改革、提升高等教育水平的一些重大问题进行了交流研讨。延东同志做了“坚定不移走中国特色高等教育发展道路, 全面推进高等教育事业科学发展”的报告。报告认真总结了5年来我国高等教育改革发展取得的举世瞩目的成就, 概括归纳了党中央、国务院对高等教育提出的一系列新思想、新论断、新要求, 特别是总结了坚持走中国特色高等教育发展道路的基本经验。实践表明, 中国高等教育的发展, 必须坚持党的领导和社会主义办学方向, 必须与经济社会发展需求紧密结合, 必须坚持内涵发展、提高质量, 必须坚持育人为本、尊重规律, 必须坚持改革创新, 必须坚持开放办学。
当前, 高教战线人心凝聚, 步伐坚定有序, 成绩令人振奋。但是, 我们也清醒地看到, 教育改革发展的任务仍然十分繁重。实现全面建成小康社会的目标, 应对日趋激烈的国际科技经济竞争, 满足人民群众的新期盼都对高等教育提出了新的要求和严峻的挑战。我国的高等教育与经济社会发展的新要求相比、与国际竞争的新形势相比、与人民群众的新期盼相比还不完全适应。教育改革进入深水区, 需要突破许多体制机制方面的障碍, 需要长期坚持不懈的推进。
面对高等教育改革发展的艰巨任务, 在这次咨询会上, 延东同志对坚持改革创新、全面推进高等教育事业科学发展做了全面部署。延东同志指出, 按照国家总体发展战略的要求, 从现在起到本世纪中叶, 高等教育要努力实现“三步走”的目标。第一步, 到2015年, 全面实现“十二五”规划目标。第二步, 到2020年, 全面实现《教育规划纲要》提出的目标。第三步, 到本世纪中叶, 国家基本实现社会主义现代化之前, 全面实现高等教育现代化, 进入高等教育强国前列。实现这样的目标, 必须全力推动高等教育协调发展、内涵发展、特色发展、创新发展、开放发展、可持续发展。下一步, 高教战线将认真贯彻落实中央的决策部署和延东同志的讲话精神, 进一步解放思想, 攻坚克难, 在创新人才培养、教师队伍建设、现代大学制度建设、高校党建和思想政治工作等方面加大工作力度, 加快改革步伐, 以高度负责、奋发有为的精神做好改革发展稳定各项工作。
各位代表, 各位理事, 高等教育改革发展的新使命和新任务也为学会的改革发展提出了新的、更高的要求。希望新一届理事会以学会换届为新的起点, 在瞿振元会长的带领下, 再接再厉、继往开来, 围绕高等教育改革发展中的重大问题、高校办学实践中的热点难点问题、教育部工作重点推进的问题, 创新研究, 努力探索, 使学会工作再上新台阶。
一是在发挥咨政作用上有新贡献。高等教育改革发展任务十分繁重, 迫切需要提升高等教育决策的科学化水平。学会要充分发挥专家学者云集、学科专业力量雄厚、联系实际广泛的优势, 围绕高等教育改革发展大局, 围绕社会广泛关注的重点、难点和热点问题, 在推进教育决策科学化、民主化方面做出咨政新贡献。要加强对《教育规划纲要》的贯彻落实, 对国家组织实施的教育体制改革试点项目和教育部重大项目组织联合攻关研究, 打造全国高教信息数据资源库, 打造全国高教管理咨询站, 组织专家学者编写蓝皮书, 提出政策性、针对性、操作性的对策建议。去年39所“985工程”建设高校发布了年度教学质量报告, 今后教育部将进一步推动此项工作, 将质量报告的发布范围扩大到“211工程”建设高校。学会可以在促进和鼓励高校加强自我评估, 健全质量保障体系, 帮助教育部完善质量报告的内容、发布方式、基本要求等方面发挥第三方作用。
二是承接政府职能转移上有新进展。当前我国行政管理体制改革的重要任务就是建设服务型政府, 强化社会管理和公共服务。《教育规划纲要》明确提出要转变政府教育管理职能, 要培育专业教育服务机构, 积极发挥行业协会、专业学会、基金会等各类社会组织在教育公共治理中的作用。今后, 教育部将转移部分适合学会承担的公共服务项目交由学会承担, 学会也要做好充分准备, 挖掘自身潜力, 使自身有足够能力承接政府转移的职能。如在现有的研究基础上, 充分发挥学会分支机构和会员单位的积极性, 加大力度, 积极开展制定管理领域质量标准的研究, 开展科学评价、规范制定、行业准入等方面的研究。去年, 教育部在专题调研和充分论证基础上, 印发了《关于普通高等学校本科教学评估工作的意见》, 形成了新时期本科教学评估工作新方案。新方案和“十二五”合格评估规划已分别于去年12月和今年6月下发, 目前已有52所新建本科院校先行完成了合格评估工作。审核评估方案已经过多轮论证, 计划将于2013年正式实施。评估要体现评价主体的多元化, 要注重与行业的结合, 注重社会的参与。在这些方面, 学会要积极配合教育部发挥社会中介组织的作用。教育部将一如既往地大力支持学会工作, 为学会开展活动创造更多的好条件, 提供必要的政策措施支持, 帮助协调解决存在的实际困难。
三是在引领群众性高等教育科学研究上有新高度。学术是立会之本, 服务是兴会之基。两者的结合, 就是要继续面向会员、面向高校、面向战线, 加强高等教育科学研究, 搭建学术交流平台, 打造精品, 培育品牌。继续动员战线、凝聚力量, 实现管理、科研、教学三支队伍的结合, 激发他们的创新活力, 促进教育理念创新。在“建设高等教育强国”重大研究项目取得重要研究成果的基础上, 积极探索构建中国特色高等教育思想体系的研究。继续表彰奖励高等教育学优秀博士学位论文、优秀科研成果、优秀人才、优秀管理者, 推动学科建设和人才培养。继续发挥学会网络体系和桥梁纽带优势, 对高校办学实践经验进行总结提炼、宣传推广、提升理念, 引领群众性高等教育科学研究上新水平。
四是在促进国际交流与合作上有新突破。高等教育改革发展必须面向世界、面向未来, 统筹国内国际两个大局, 拓展对外开放的广度和深度, 提高国际交流与合作水平。学会要发挥非政府组织和学术社团的独特优势, 组织开展与国外高等教育研究机构、协会或学会之间的合作与交流, 通过中外大学校长交流、高教研究学者交流、积极开辟英文高等教育学术交流渠道等多种形式, 追踪了解世界先进教育思想理念, 推介中国高等教育信息和优秀文化。另外, 学会可在探索建立高校学生海外志愿服务机制, 做好高校领导和骨干教师海外培训工作, 实施一批中外合作办学项目等教育部支持开展的国际合作项目中有所作为。
五是在加强自身建设上有新举措。目前, 社团组织发展面临机遇也面临挑战。一方面, 我国行政管理体制改革深入推进, 要求政府转变职能, 培育社会组织积极参与公共治理, 这为社会组织转型发展、提升品质提供了难得的机遇;另一方面, 十七大以来, 社会建设方兴未艾。随着社团登记制度改革的不断深入, 社团组织蓬勃发展, 面临着规模扩张、优胜劣汰的激烈竞争。截至2011年底, 全国登记注册的社会组织45.7万个, 其中社会团体25.3万个, 民办非企业单位20.2万个, 基金会2510个, 社会组织数量这几年每年以5%左右的速度稳步增长。同时, 有关行政职能部门加强了对社会组织的管理。民政部于2005年将社会组织评估列入工作计划, 于2010年12月颁布《社会组织评估管理办法》。从2007年开始, 陆续评估了全国性社会组织563家。同时, 财政部、民政部等有关部门加大了对社团组织的监管力度, 开展了专项治理和执法检查。这说明, 社会组织必须要有忧患意识, 加强自身内涵建设, 建立健全规章制度, 规范办会、提高能力水平, 主动适应社会变革需求。这也是对学会的基本要求, 是学会生存发展、扩大影响力的必然选择。
应对挑战, 必须加强学会领导班子领导力建设。第六次会员代表大会选举产生了新一届靠得住、有本事、能干事的领导班子。希望你们成为坚强的领导核心, 充分发挥各自的资源优势, 同心同德, 开拓创新, 为学会工作创造条件、提供保障。应对挑战, 必须加强执行机构的执行力建设。要强化内部管理, 加强制度建设、文化建设和队伍建设。充实秘书处的工作力量, 改善工作条件, 进一步发挥其统筹协调和服务作用。
部党组对学会工作寄予厚望, 希望学会第六届理事会不辜负组织的期望、战线的重托、会员的信任, 共同努力, 开创我国高等教育事业科学发展的新局面。
(杜玉波, 教育部党组副书记、副部长, 北京
在隆尧县供电公司会员代表大会上的讲话 篇3
刚才，公司副总经理××同志宣读了本次中层干部调整的任免文件，全体中层干部郑重地接受了聘书和任命书。此次调整是经公司党委反复酝酿、认真研究之后作出的重要决定。今天的会议，既是新一届中层领导干部的聘任会，也是承前启后的工作部署会。借此机会，我讲四个方面的问题：
一、本次干部调整的总体情况
本次中层干部调整，是在省公司提出建立省市县三级公司“统一规范、精简高效、上下协调”的组织机构运转体系的背景下进行的。迄今为止，调整工作在公司党委的统一领导下，在广大干部职工的共同关心和积极配合下，已按计划顺利完成。总结回顾此项工作，主要有以下几个特点：
一是准备充分，程序规范。干部调整事关公司改革、发展和稳定的大局，涉及到干部职工的切身利益，责任重大，上下瞩目。公司党委高度重视，精心设计，认真实施，按照《领导干部选拔任用工作条例》的原则要求，严格选拔任用程序，认真做好“民主推荐、组织考察、讨论酝酿、集体决定”等各个环节的工作，为公司的生产经营和长远发展选好人才、用好干部。整个操作分两个阶段进行：第一阶段，从月下旬开始，在全公司范围内组织开展了民主推荐中层后备干部工作。我们认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，坚持走群众路线，注重群众公认，综合考虑群众推荐与领导提名(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)情况，把一批经过工作实践检验，素质好、能力强、业绩优，有发展潜力的年轻同志选拔进入了中层后备干部队伍，为下一步的干部调整工作奠定了基础。第二阶段，从机构调整工作部署会召开之日起正式启动，按照“三测评三推荐”的工作程序，本着尊重本人意愿、尊重中层推荐、尊重领导选择的“三尊重”原则，由公司主要领导协商酝酿初步方案，对涉及提拔的对象由组织部门按规定进行了考察，并就有关人员廉洁自律情况书面征求了公司纪委的意见。徐书记和我在认真听取组织部门考察意见的基础上，就初步方案再次进行了磋商，形成一致意见后提交公司党委扩大会集体研究决定。
二是好中选优，改善结构。坚持德才兼备和注重实绩的原则，按照政治坚定、品行端正、知识丰富，能力突出、廉洁自律、群众公认的领导干部基本标准，从德才适位、扬长避短、有利于工作、有利于干部成长出发，选拔任用了政治上靠得住，工作中有本事、想干事、肯干事、会干事、干成事的年轻同志充实到了中层领导干部队伍。同时，对一些思想素质过硬、领导能力突出、工作业绩优秀的同志委以重任，将他们提拔使用到重要领导岗位。在本次干部调整中，新提拔中层干部人，提职级人，调下中层干部人，经过调整，公司本部现有中层干部人，与调整前基本持平。中层干部的平均年龄为岁，比调整前下降了岁；中层干部中本科及以上学历的有人，占中层干部总数的％，比调整前提高了个百分点，中层领导干部队伍的年龄结构和知识结构得到了明显改善。
三是营造机制，提供舞台。为进一步完善干部在实践中锻炼成长的培养机制，促进年轻干部迅速健康地成长，在这次调整中，对一些优秀年轻干部，积极创造机会，提供舞台，有意识地将他们安排到重要岗位去历练，到情况复杂的部门去磨练，到条件艰苦的环境去摔打，让他们在急难险重的重要岗位和关键时刻经受锻炼和考验，促进他们在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新才干。同时，按照“充实基层，加强一线”的指导思想，在把握好思想政治素质、把握好能力水平、把握好结构功能的前提下，重点选好配强基层党政“一把手”，力求使基层领导班子在年龄上梯次搭配、在知识上相互补充、在专业上结构合理，从而更好地适应公司改革发展和建设“一强三优”现代供电企业的需要。按照干部交流的有关规定，本着有利于培养干部，有利于改进工作，有利于完善结构，有利于增强活力的原则，统筹兼顾，合理安排。通过机关部室与基层一线、党群工作与行政工作、主业单位与多产企业之间的干部交流，培养干部的复合型能力，激发干部的创新精神，帮助干部在实际工作中进行换位思考，促进工作关系的融洽，推进重点工作的突破。在这次调整中，涉及岗位变动的中层干部有人，交流面达到了％。
四是以人为本，有情操作。机构调整、人事变动，从根本上涉及到干部切身利益的重新调整。我们始终本着以人为本的理念，坚持人性化操作。具体体现在以下两个方面：一是在有利于开展工作，有利于相互协调，有利于激发热情，有利于体现民意的前提下，尊重个人意愿。二是坚持使用人、关心人、爱护人的宗旨，对于一些因年龄问题退居二线的老同志，充分尊重，妥善安排。这批同志长期以来，勤奋工作，在岗奉献，为××供电事业的发展贡献了青春和智慧，取得了显著的成绩，体现了自身的价值，也赢得了公司广大干部职工的尊重。一方面，我们对这些同志着眼长远，着眼发展，顾全大局，主动让贤的表现表示由衷的敬意；另一方面，公司党委在认真分析和充分考虑他们各自具体情况的基础上，安排了非领导职务，充分利用和发挥他们的经验与特长，帮助和扶持在岗的年轻同志开展工作。
二、对领导干部和领导班子建设的要求
毛泽东同志讲过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”《东周列国志》最后一句话就是：“总观千古兴亡局，尽在朝中用佞贤。”事业成败关键在于人，关键在于干部。这次干部调整，人事变动较大。对于如何在新岗位履行职责？公司领导班子成员已分工找大家进行了谈心。由于时间关系，徐书记和我只谈了部分同志，今天借此机会，和在座的领导干部进行一次集体谈话，与大家共勉。
一是要忠诚党的事业，认真履行好领导干部的职责
领导干部在公司整个人才队伍中尽管是少数，但他们在企业的改革发展中居于重要地位，起到决策、组织、指挥、协调和执行的关键作用。领导干部的首要标准是：对事业绝对忠诚，把维护公司利益、实现公司战略作为己任，具备高度的敬业精神，尽心尽力履行好自己的职责。
⒈要有责任意识。长篇评论《论责任》提出“一切追求文明和进步的人们，应该基于自己的良知、信念、觉悟，自觉自愿地履行责任，为国家、为社会、为他人做出自己的奉献”。领导干部是一个特殊的群体，手中有权，身处重要岗位，起着关键作用，职位越高，权力越大，责任越重。从一定意义上讲，一个领导干部的状况如何，在很大程度上决定着一个班子、一个单位、一个部门的面貌。对于一个领导干部来说，责任心、责任意识是第一位的，所谓“在其位谋其政”，必须强化事业心和责任心。
⒉要有工作激情。在座的各位能够走上一定的领导岗位，既是个人努力的结果，也蕴含着组织的期待和职工群众的信任。能否在新的岗位上干好，干出成效？关键在于精神状态，在于工作激情。一个人失去热情和激情就等于失去了灵魂。我们反对按部就班，四平八稳；坚决摒弃世故圆滑，谨小慎微。要继续保持蓬勃朝气、昂扬锐气，勇于实践，敢于创新，敢想敢干，敢闯敢试，争先竞位，燃烧激情，焕发活力。要主动思考，超前谋划，用创新的手段解决发展中的问题，以饱满的热情去创造新业绩，争取新成就。
⒊要有实干精神。全身心地投入工作，善于预见发展趋势，洞悉得失要害，及时采取措施，防患于未然；要尽心尽意，给领导出好主意、当好参谋，敢于讲真话、讲实话，直抒己见，力陈益损；要尽职尽责，敢抓敢管、动真碰硬；要敢抓大事、乐做小事，一心一意谋发展，聚精会神抓工作，切实把工作的着力点放到研究解决本单位发展的重大问题上，放到研究解决职工关注的热点问题上，放到研究解决分管工作的突出问题上，把对上级负责与对群众负责有机地统一起来，真抓实干、用心尽心地完成好各项任务，创出让职工群众拥护和满意的一流业绩。
二是要突出能力建设，精心打造作风硬朗的干部队伍
今天在座的都是领导干部，也是无锡供电公司的精英和中坚。在公司的发展中，我们要承担更大的责任，更重的压力，我们的思想和行为具有举足轻重的导向作用，我们的能力和水平起着十分重要的决定作用。这里我还是要强调“四个力”：
⒈坚持与时俱进，不断提高学习力。学习力是领导干部最核心、最本质的能力，学习力的强弱直接决定和影响着领导能力的高低。企业竞争归根到底是人才的竞争，人才的竞争归根到底是学习能力的竞争。首先，要保持旺盛的学习热情。各级领导干部要自觉树立终身学习观念，把学习当作一种政治责任、一种工作习惯，一种精神追求、一种实现自身全面发展的根本途径，增强学习的自觉性和紧迫感，统筹兼顾，合理安排，妥善处理好学习与工作的关系，不断扎实理论功底，切实解(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)决新形势下的“知识危机”。其次，要不断改善知识结构，提高知识层次。要以正在做的工作为中心，不断拓宽知识领域，自觉做到政治理论活学，业务知识精学，相关知识常学，其它知识博学，真正做到学以致用、用以促学。再次，要善于在实际工作中思考、实践、总结与提高。养成勤学善思的良好习惯，练就勇于创新的工作胆识，主动研究新情况，解决新问题，在反复的实践中不断地积累、不断地磨练、不断地总结、不断地提高。
⒉坚持顺时应势，不断提高决策力。当前，公司面临的发展条件和经营环境在不断变化，各种激励和约束机制也在不断建立和完善之中，在此过程中面临各种利益调整和多种矛盾交织，工作任务十分艰巨。无论是贯彻落实上级的精神，还是研究部署本单位的具体工作，都有一个分析、判断、把握的问题。面对这种工作局面，领导干部要牢固树立全局观念，不断增强敏锐性和洞察力，善于在错综复杂的环境中把握主要矛盾和关键问题，把局部工作与全局工作融合起来，把握事物的本质、规律和发展趋势；善于觉察本部门、本单位发展的阶段性变化和形势，注意研究和思考带有全局性、关键性的重大问题，增强工作的前瞻性和预见性，把握工作的主动权；要准确把握上级精神和政策法规，深入基层了解实情，充分发挥集体智慧，实现传统的经验决策向现代科学决策的转变，切实提高决策的民主性和科学性。
⒊坚持求真务实，不断提高执行力。分公司这一层级是执行层，强化执行力建设，是加强领导干部能力建设的重点。针对我们这个层次的特点，根据公司干部队伍的实际情况，抓执行力建设主要突出两个方面：一是明确职责、落实责任。要根据省公司关于市级供电公司组织机构调整的有关要求，明确界定部门职责，形成科学、具体、精细的职位说明书，以权责对等为原则，建立目标管理，加强绩效考核，解决好职能重叠、事权分离、交叉管理和管理真空的问题；细化各层级、职级的责任，明确工作流程，形成责任闭环，真正做到责任主体明确，责任层级清晰。二是提高能力、治理平庸。以岗位需要为取向、能力开发为重点，加强干部关键才能的培训，提高实际工作能力，使庸者不庸、能者更能。教育和引导干部以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣；以不作为、乱作为、不求有功、但求无过为耻。支持、保护、重用敢于负责、善于负责的干部，鞭挞、清理、追究不负责任、庸碌无为甚至失职渎职者。严格执行有责必究的“买单制”，形成良性的责任导向，努力在全公司上下营造想负责、敢负责、能负责、不得不负责、必须负好责的良好氛围和工作环境。
⒋坚持严于律己，不断提高控制力。各级领导干部要正确对待和行使权力，把权力看成是一种责任、一种奉献、一种约束，严于律己、清正廉洁，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不为名所累、不为利所缚，堂堂正正做人、清清白白做官，始终做到廉洁从政。领导干部特别是党政一把手不仅自己要做到清正廉洁，还要带好班子、带好队伍，确保领导班子成员和下属不出事。真正做到政治上把握方向；感情上把握原则；工作上把握分寸；生活上把握小节；作风上把握准则。确保政治上清醒，经济上清楚，生活上清白，作风上清廉，无私无畏干事业，尽职尽责抓工作，树立良好的形象，发挥好表率作用。
三是要坚持正确导向，努力营造和谐奋进的创业环境
干事创业环境，既关系到每个干部的切身利益，又对干部的行为表现和精神状态产生直接的影响，关系到领导干部队伍在职工群众中的形象和威信。在这方面我提四点：
⒈加强道德建设，营造尚德正气的良好氛围。作为一名党员领导干部，道德建设的核心是党性原则。就是一切以党的根本宗旨，以有利于党的事业大局，以服从企业和职工的需要为出发点。一是坚定理想信念以立德。理想信念是立身做人之本。理想信念是否坚定，直接关系到能否用科学的眼光认识社会，用健康的态度对待人生，用正确的准则规范行为。二是牢记根本宗旨以守德。坚持“群众利益无小事”，对企业改革中的利益调整，要千言万语做好职工思想稳定工作；对职工生产生活中的实际困难，要千方百计为他们排忧解难；对惠及职工切身利益的事情，要千辛万苦地办好、办实。三是加强学习以明德。通过学习，不断提高道德水平，陶冶道德情操，锻炼道德意志，确立道德信念，养成道德习惯。
⒉完善考核机制，形成能上能下的用人环境。要更新和树立两个理念：一是以业绩论英雄、无功就是过的理念。没有建树、没有业绩、混饭吃就是庸，就是对组织的重托、职工的信任不负责任。以低能而据要职，以平庸而获厚任，就是丧失了任职的条件。二是职务岗位是“能力席位”的理念。—个职务、一个工作岗位的内涵是能力和任职资格，谁有能力就由谁干，谁最能胜任工作就选谁，谁最能干好事业就用谁。席位的要求是有规定的，是与时俱进不断充实的。能力席位是铁打的，任职之人是可变的。要坚持定量考核与定性评价相结合，把所在单位绩效考核结果作为衡量干部任用的重要依据，积极探索建立体现能力价值的科学的干部考核机制。对考核优秀和业绩突出的干部，要给予奖励或予以重用。对不尽职责、碌碌无为，考核基本称职和不称职的干部，要组织离岗培训或采取组织措施，并实行末位淘汰制度，逐步形成能上庸下、能进庸出的用人机制。
⒊增强团队意识，发挥领导班子整体功能。领导班子建设是企业各项工作重中之重，对企业的兴衰发展起着至关重要的作用。此次公司党委对基层领导班子进行了较大调整，每一位领导干部都要以高度的政治责任感和使命感，坚决拥护公司党委的决定，认真落实好公司党委的要求。到新岗位的同志要注意深入调查研究，抓紧熟悉情况，虚心向其他同志学习，争取尽早进入角色，适应岗位；老班子成员也要积极支持新同志开展工作，主动介绍情况，多提意见和建议，多做解释和说明；要加强班子内部的交流沟通，不断增进班子团结，增强班子的凝聚力和战斗力；要通过大家的共同努力，尽(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)量缩短班子磨合的时间，尽快形成班子的整体合力，充分发挥好班子整体功能。新一届领导班子要站在新的起点，立足新的高度，认真落实公司党委关于加强基层领导班子建设的各项要求，以思想政治建设为重点，作风建设、能力建设、制度建设并重，不断加强领导班子自身建设，努力把基层领导班子建设成为政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。
⒋储备后备人才，确保事业发展后继有人。后备干部是企业的未来和希望，要站在企业长远发展和事业后继有人的战略高度，认真做好后备干部选拔、培养、管理和任用的各项工作，努力建设一支素质优良、数量充足、结构合理的两级领导班子后备队伍。要在注意发挥各年龄段干部作用的同时，加大选拔年轻干部的力度。各级党组织要按照干部管理权限，切实担负起后备干部队伍建设的重任，注重从安全生产、经营管理的实践中、从基层一线中发现和培养人才，坚持通过重大项目、重要工作、艰苦环境等多种形式来培养锻炼后备人才，明确培养目标，制订培养计划，落实培养措施，并将此作为各单位党政“一把手”的重要考核内容。
三、对抓好当前工作的要求
临近岁末，正是盘点全年工作，思考谋划未来的时候。对照年初确定的各项目标任务，我们感到既有惊喜，也有遗憾，在收获一项项成果的同时，还面临着艰巨的任务。特别是当前我们正处在“十五”即将结束、“十一五”即将开启的承上启下关键时期，我们面临的形势还比较严峻：在经济发展方面，国家继续加强和改善宏观调控，市场环境不容乐观，对我们的直接影响就是电量增幅不断减小，电费回收风险增高，市场拓展难度加大；在电力改革方面，随着电力供需矛盾的缓解，缺电时期掩盖的或者说无暇顾及的问题将逐步暴露，电力体制改革的深化势在必行，“十五”期间未能完成的工作必然会重新摆上日程，发展中的不确定因素将会增多；在安全生产方面，“”事故在系统内造成了一定影响，给公司的工作带来了被动，给员工的思想带来了波动，也使公司的和谐发展面临较大的压力；在多产发展方面，随着我国市场经济体制的逐步完善和电力改革的不断推进，各项监管日趋严峻，加强和规范多经企业管理显得十分紧迫，自我约束的要求和压力将会越来越高。所有这些形势，我们都必须认真研究，正确应对。下面，我结合上级要求和公司实际，就当前的几项重要工作再简要提几点要求。
⒈关于安全生产
在上周五的电视电话会议上我已经谈了具体要求，我们没有必要陷于事故的阴影中不能自拔，而应吸取教训，振奋精神，从零记录起步，向零事故迈进，以更清醒的头脑，更自觉的行动，更坚定的信念，以高度的政治责任感、如履薄冰的心态，扎扎实实抓好安全生产各项工作。当前重点要组织开展好“查隐患，找差距，比不足”安全问题排查整治活动，认真分析，冷静思考，全面排查；找准问题，研究对策，落实整改。在此基础上，进一步落实“抓住一条主线，强化两个体系，落实三个确保，突出四个关键”的总要求，突出基层工作、基础工作和基本要求，抓领导、抓班组、抓现场、抓异常，着力加强安全管理，大力推进作业标准化、现场规范化、管理制度化，提高安全生产的可控、在控、能控水平。特别是各级领导干部，要树立“严格管理就是对职工最大的关爱”的理念，坚持以“三铁”反“三违”，确保思想到位、领导到位、责任到位、管理到位。
⒉关于电网建设
今年公司电网基建投资为亿元，至月底，已完成投资亿元，投资完成率为，高出全省平均水平多个百分点。月份，还有一批项目要竣工投运。总体来看，由于各级领导的重视和工程管理、建设人员的努力，今年电网建设进展良好，成绩显著。特别是我们多次(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)向市政府领导汇报电网建设中的困难和问题，得到了市领导和有关部门的重视和支持，××副市长还专门来公司现场办公，帮助协调解决工程建设中遇到的困难，目前各项工作正在有序推进。我们要把握机遇，积极主动地做好相关工作。一是要突出重点，抓紧完善××地区电网“十一五”规划，为建设坚强电网打下坚实基础。二是要明确目标，精心组织好相关工程的启动投运工作，确保完成全年电网建设任务。三是要加强沟通，尽快落实成立××电网建设领导小组等事宜，为加快推进××电网建设创造有利环境。同时，要抓紧做好××变电站技术改造各项准备工作，为电网安全稳定运行创造条件。
⒊关于经营管理
检查一年的工作成效，很大程度上要看我们的经营管理状况和经济效益情况，因此，要抓紧最后不到一个月的时间，挖潜增效，赢利创收。一是要切实抓好电费回收工作。要继续深入贯彻落实国网公司和省公司关于加强电费回收工作的各项具体要求，加大工作力度，强化责任考核，坚持抓大户不放小户，抓城市不放农村，确保完成今年的电费回收任务。二是要切实抓好供电优质服务。贯彻“企业围绕市场转，员工围绕客户转”的工作思路，以实践“四个服务”为宗旨，以落实“三个十条”为抓手，着力塑造公司优质服务品牌形象。要扎实开展向刘平同志学习的活动，以诚信服务为基石，以规范服务为依托，以客户满意为归宿，做好供电优质服务各项工作，以优质服务拓展市场、争取客户。三是要切实抓好“三清理一规范”工作。主动清理、摸清家底、纠正违规、加强管理。对弄虚作假、隐瞒不报的，要对有关责任人按规定进行严肃处理。
⒋关于多产发展
从国网公司层面来看，要求“一规范，三分开”，也就是在加强和规范管理的基础上，逐步实现多经企业与主业“资产分开、人事分开、管理分开”。对于这个问题的处理，我们首先思想要统一，观念要转化。要从讲政治的高度，按国网公司的规定办理，不能继续主多不分，管理不分，资产不分，人事不分。多经企业发展要建立在依法经营、规范管理、健康发展的基础上。其次计划要周密，行动要稳妥。在吃透文件精神的基础上，结合公司的实际情况具体落实，统一考虑和安排。总的原则就是公司层面不铺摊子，多经企业不守摊子。“不铺摊子”即暂不投资新的领域，不发展新的企业。“不守摊子”就是各企业要有市场意识、竞争意识、效益意识，在坚持依法经营、规范管理的基础上，实现本企业的健康、快速发展。第三管理要规范，目标要明确。在财务管理上，“三集”原则要实施到位，通过财务的集中和集约，理顺工作关系，优化财务流程，服务于基层企业。在用人管理上，要结合三分开的要求详细策划，通过人才交流中心进行转化，理顺工作关系，理顺分配关系。在关联交易管理上，坚持“一个不变，二个完善，三个坚持”。“一个不变”，即各部门、各单位支持多经发展的思路不能改变。“二个完善”即在发生关联交易时，要完善手续、完善程序。“三个坚持”即坚持项目必须合理，坚持过程必须合规，坚持结果必须合法。在经营目标上，××年多经企业的经营总收入目标和企业利润目标原则上不能低于××年的计划。
⒌关于同业对标
我们在安全指标失利的情况下，更要理清思路，振奋精神，思考谋划下一步创一流同业对标的具体工作，重点做到“四抓四强”。一是要抓认识，强化执行力。要树立强烈的争先创优意识和忧患意识，把对标的劲头鼓得更足，把对标的思路理得更清，把对标的措施落得更实，认识不偏离，工作不马虎，行动不含糊，确保完成公司既定的目标任务。二是要抓规范，强化控制力。要全面贯彻落实公司“三横七纵”同业对标指标体系的各项要求，按公司的统一部署，抓分解、抓落实，保证公司的同业对标工作朝着立体化的方向迈进。三是要抓考核，强化监管力。实时对创一流同业对标阶段目标、措施方案的执行情况进行监督和检查，定期进行评估，及时进行调整和完善，加大监管力度，确保政令畅通，令行禁止，确保责任落实，考核到位。四是要抓创新，强化持续力。要把创一流同业对标与提升公司管理水平相结合，与公司“全面一体标准化”管理体系建设相结合，与完善公司最佳实践库相结合，与优化工作流程相结合，促进指标提升、业绩提高。
四、关于工作交接的具体要求
干部调整是正常的人事更替，决不能因此影响工作，希望各位中层领导干部以对企业高度负责的精神，认真负责地做好交接工作，保证公司正常的生产经营秩序。一是要在接到调令后，按报到期限办理调动手续。原则上在今天的会议结束后日内，应全部交接到位，各项责任随工作交接同时切换。特殊情况暂时无法交接的，应先上岗，后选择适当时间进行交接。二是要严格执行有关干部调整的各项纪律，妥善处理人、财、物的交接问题；坚决反对任何形式的奢侈浪费行为，不准用公款相互请客、互赠礼品、搞迎来送往。三是要确保交接期间的安全稳定。为保证年底各项工作的顺利进行，公司本部一般管理岗位的选聘和调整安排在春节后进行。在此期间，要关注职工的思想动态，及时做好工作，确保思想不散、秩序不乱、工作不断，防止出现管理上的“真空”，切实维护好公司安全稳定的大局。四是要认真做好明年工作的谋划。新领导、新班子到位以后，要立即着手明年工作的思考，既要考虑工作的延续性，也要突出一定的创新性。要以党的十六届五中全会精神为指导，落实科学发展观，结合国网公司、省公司的工作要求，以公司正在做的各项工作为中心，精心谋划和思考明年的工作措施，特别是要针对存在问题和不足，研究和落实改进措施，创造各种有利条件，为做好明年工作奠定基础，再创××供电事业新的辉煌！
在工商联会员代表大会上的讲话 篇4
努力为全县经济社会发展作贡献
在团工商联（商会）第二届会员代表大会上的讲话
各位代表、同志们：
今天的会议，是我县工商联系统和非公经济组织的一次盛会，借此机会，我代表县委向大会表示热烈地祝贺！向参加会议的全体代表表示诚挚的问候！向出席今天大会的所有嘉宾表示衷心的感谢！
我县工商联第二届会员代表大会，是在“十一五”规划的开局之年和加快推进我县小康社会建设关键时刻召开的一次重要会议。县委对这次换届工作高度重视，为开好这次大会，县委专题研究了工商联的换届问题，就工作报告、领导机构、人事安排以及会务工作提出了明确的意见，要求把大会开成一个“高质量、有影响”的会议。高质量，一是认真总结过去几年来工商联的主要工作、取得的主要成绩，找出问题和不足，提出今后五年符合我县实际、能够推动全县非公经济蓬勃发展的工作思路、工作任务和奋斗目标；二是调整配备好新一届工商联的领导班子，提高工商联领导班子的履职能力和水平。有影响，就是在大会期间，广泛宣传新时期工商联的性质、地位、作用和职能，广泛宣传县委关于大力发展非公有制经济的政策、措施和办法，使工商联的工作继续得到党政部门、社会各界更多的关心、支持和帮助。相信这次大会在县委的直接领导下，在大会主席团的主持下，经过全体代表的共同努力，一定能把大会开得顺利、圆满。
我们在省、市党委的正确领导下，以科学发展观统领全局，通过全县上下的努力，我县呈现出经济发展持续稳定、小城镇建设初具规模、社会稳定祥和、群众安居乐业，人民群众的生活质量不断提高的良好局面。这些成就的取得，既得益于上级党委的正确领导和广大人民群众共同努力，更离不开我县非公有制经济在我县经济和社会发展中的积极作用。多年来，我县非公经济在改革开放中不断发展壮大，已成为发展我县经济的生力军，在我县经济建设和社会发展中发挥着日益重要的作用，做出了突出贡献。县委对非公经济的发展是重视的，对非公经济人士的成长是关心的，同时也对非公经济的快速发展感到高兴和欣慰。我县能有今天这样的发展变化，是与全县非公经济组织的努力分不开的。在此，我代表县委向大家表示衷心的感谢。
各位代表，当前，我们国家的政治经济和社会发展有着前所未有的好形势，也给我们带来前所未有的发展机遇。就我县而言，我们的改革和发展以及屯垦戍边新型我县的建设也面临着十分艰巨和繁重的任务。县委对工商联的工作和非公经济发展寄予厚望。
我们衷心地希望，团工商联继续坚持以科学发展观为指导，以这次换届为契机，进一步加强班子和队伍建设，更好地履行参政议政、商会服务的各项职能，完成好大会提出的任务，当好县-2-
委联系管理非公有经济的桥梁、纽带和助手，团结带领非公经济人士为我县的改革、发展和稳定做出新的更大的贡献。
最后，预祝大会圆满成功！
在隆尧县供电公司会员代表大会上的讲话 篇5
今天，省旅游协会第**届会员代表大会在这里顺利召开。本次大会根据《章程》规定，选举产生了新一届理事会和常务理事会。我代表省旅游协会，向新当选的各位理事和常务理事表示热烈的祝贺！向上一届理事会及各市州旅游协会几年来为促进我省旅游发展做出的努力表示衷心的感谢！
昨天，我们
召开了全省旅游工作会议，这是我们在积极应对金融危机，促进我省旅游产业平稳较快发展的关键时期召开的一次非常重要的会议。会议总结了***年的工作，分析了当前面临的形势，部署了今年的工作任务。在会上，****同志做了重要讲话，对旅游工作提出了更新、更高、更明确的要求。今天，旅游协会进行了换届，我们组建了第***届理事会，这将为促进旅游协会工作，配合完成全省旅游工作的目标任务，促进旅游产业实现平稳较快发展起到积极作用。承蒙大家的信任，选举我做了第***届理事会的会长。这既是一种压力，也是促进工作的动力。我将和理事会全体同志一起，齐心协力，扎实工作，充分发挥协会职能，积极主动地开展工作。
下面，我讲三个方面的意见。
一、正确认识旅游协会的职能和作用
近几年，全国各地旅游协会发展迅速，我省旅游协会组织也日臻完善，在促进旅游产业发展方面发挥了较好的职能和作用。从全国的发展趋势来看，行业协会将越来越多地承担原来政府部门的部分职能，发挥中介桥梁作用。党中央、国务院明确要求：“要发挥社团、行业组织和社会中介组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用，形成社会管理和社会服务的合力”；“坚决把政府不该管的事交给企业、市场和社会组织，充分发挥社会团体、行业组织、商会和中介机构的作用”；“从制度上更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用，更好地发挥公民和社会组织在社会公共事务管理中的作用，更加有效地提供公共产品”。国家旅游局要求各地旅游局在党委政府的领导下，进一步转变职能，积极推动旅游协会建设，积极支持旅游协会等中介机构发挥桥梁纽带职能，发挥行业自律和服务作用。
结合我省实际，旅游协会作为行业社团组织，应正确认识旅游协会的基本职能，并充分履行职能，积极发挥作用。要参与制定全省旅游发展规划。对全省旅游行业改革与发展的重要问题向旅游行政主管部门提出建议，为政府部门决策提供参考。要积极协调全省旅游行业内部关系，制定省内旅游行规行约，营造甘肃旅游行业自律、平等竞争的良好环境。要积极组织企业开拓旅游市场，引导旅游市场的有序开发，创新旅游企业经营模式和宣传促销方式。积极贯彻落实国家旅游行业质量认证系列标准，开展旅游行业自律、自查和行业服务技能评比活动。要认真做好省内外旅游行业信息的收集、分析和发布，协助建立全省旅游行业的信息网络。组织开展与国内外同行的交流与合作，积极引进国内外先进的经营管理方法、营销策略等。按照这些职能，各级旅游协会要积极协助当地旅游局，培育和催生一批有规模、有实力的旅游企业，努力服务旅游企业做大做强，促进我省旅游企业提高市场竞争力。
二、积极促进旅游协会的培育和发展
加快我省各级旅游协会的建设步伐是适应全国旅游行业加快机构调整和职能转变的需要，也是我省旅游产业发展的需要。面对改革创新的形势要求，协会发展的外部环境、工作职能、行业作用等都将发生变化，我们要适应新的发展要求，采取有效措施培育和发展旅游协会，积极推进协会工作，充分发挥协会作用。
（一）解放思想，转变观念
今年是改革开放30周年，30年的发展记忆，将深刻影响和积极促进我省旅游业的发展。当前和今后一段时间，受金融危机的影响，旅游业发展形势严峻，但仍然有许多机遇。大家一定要认清形势、坚定信心，解放思想、转变观念，理顺机制、促进发展。要以科学发展观为指导，明确协会的职能与定位，理顺政府与协会的关系，以改革创新的精神搞好协会工作。
（二）整合专业，优化结构
省旅游协会要对全省的会员单位进行专业整合，组成各个专业分会和专业委员会，“协会搭台，企业唱戏”。要吸引和发展更多的企业成为会员，不断吸收新的力量，注入新的活力，努力扩大协会的规模和覆盖面，使协会在行业中具有代表性、广泛性和权威性。新组建的专业分会和专业委员会要充分发挥职能，尽快全面开展工作。
（三）强化引导，服务大局
旅游协会要加强对企业经营行为的引导，加强对行业自律活动的组织，建立健全协会自律机制，自觉服务与全省旅游发展的大局。协会要发挥应有的积极作用，重要的一条就是坚持服务的宗旨，把服务作为协会一切工作的出发点和落脚点。协会要按照上级主管部门的指导意见，积极开展各项工作，举办各种活动。积极主动地为会员服务，为行业服务。不断增加协会在行业中的吸引力和凝聚力。
（四）提高素质，加强建设
协会要培养一支高素质的专业队伍，充实专职工作人员。要加强组织学习，加强人才培养，采取多种方式吸引年富力强的管理型人才参与协会的管理工作，提高协会员工的整体素质。在工作中，要依法治会，严格接社会组织管理部门的条例和协会《章程》办事，努力提高协会工作的管理水平，切实把工作做好、做细、做实、做出成效。
各地旅游局要在政策、资金、人员等多方面为协会工作创造条件，大力支持协会的工作。目前，各级旅游协会主要负责人都由旅游管理部门的领导兼任，在行业协会中具有先天优势，能使协会更快、更好地发挥作用，真正担当起中介组织的责任，这是有利于旅游业发展的。各级旅游局要经常了解协会的工作状况，解决协会的实际困难，努力形成行政主管部门指导有力，协会服务工作主动得力、旅游企业积极努力的良好局面。
三、全面推动旅游协会的工作开展
根据中国旅游协会第五届理事会议精神，结合我省旅游业发展的新形势、新任务、新要求，今后我们一定要积极发挥旅游协会的职能和作用，全面推动旅游协会各项工作的开展。
（一）充分发挥旅游协会的桥梁和纽带作用
省旅游协会是全省旅游企事业单位组成的行业社团组织，要按照《章程》确定的职能，深入调查研究，及时向政府部门反映会员诉求，提出行业发展和解决热点问题的意见和建议，积极主动争取旅游主管部门的指导，在同业之间、会员与旅游主管部门之间搭建起顺畅、有效的沟通交流平台。要迅速准确地将会员的呼声转达到旅游主管部门，反映到相关政策法规的形成过程中，使协会成为政府制定旅游发展政策时的重要信息渠道，从行业层面维护会员的利益，为旅游企业营造良好的发展环境。
（二）要当好政府帮手，搞好行业自律
在社会主义市场经济体制中，行业协会是实施行业自我管理的重要力量，是政府的重要帮手。行政执法与行业自律相结合，才能促进公平竞争，规范市场行为，维护市场秩序。要建立健全各项自律性管理制度，制订并组织实施行业职业道德准则，推动行业诚信建设，建立完善行业自律性管理约束机制。加强行业自律是长期、细致的日常性工作，协会要在自律管理制度的贯彻落实上下功夫。要针对旅游服务的薄弱环节，规范会员从业行为。要对行业上下游链条间的企业交易行为制订行规，加强约束，维护公平竞争的市场环境。
（三）要切实履行好服务职能，维护会员的合法权益
旅游协会必须切实为会员单位做好服务，不断提高服务的水平和质量。省旅游协会本次换届，更加注重吸收企事业单位会员，这对协会的服务工作提出了更高的要求。要改进和提高信息收集、发布的水平，满足会员乃至行业的信息需求。在当前金融危机不断蔓延的形势下，要帮助企业提振信心，共度难关。要依照有关规定办好协会刊物，逐步开展法律、政策、管理、市场等方面的咨询服务。根据旅游业发展的需要，继续开展培训服务和研讨交流活动，帮助会员提高综合素质，增强创新能力，改善经营管理，通过组织多种活动，为会员开拓市场创造条件。国家旅游局已决定将有关等级评定、星级评定、资质认定等工作逐步交由协会承担。我省协会要从认识、体制、人才等方面做好职能转变的准备工作。
（四）积极开展对外旅游交流与合作
要根据会员的需求，在旅游主管部门的指导下，加强与国内外旅游同业组织的联系，沟通信息，交流经验，增进合作。要积极加强与中国旅游协会及各旅游专业协会联系与合作，主动加强与港澳台地区协会组织的联系，经常加深与周边省区旅游协会的联系，促进合作发展。要跨越行业间的壁垒，积极加强与旅游相关的其他组织的合作，沟通关系，形成推动旅游产业发展的合力。
（五）理顺旅游社团组织的关系
作为全省性的旅游行业组织，省旅游协会要发挥综合性协会的特点和社会团体组织灵活的优势。要按照现行的管理体制，指导并推动各旅游专业分会按照市场运作原则办会，增强专业分会在相关领域的凝聚力和号召力。省旅游协会在实际工作中更好地发挥各地协会及其会员单位的作用，与各地建立良好的互动合作关系。
（六）进一步加强协会自身建设
随着协会承担的工作任务的加重，协会自身建设的重要性逐渐凸现。各级旅游协会要认真按照会员代表大会通过的《章程》开展工作，重视社会组织的民主程序，组织好《章程》所规定的各项会议和活动，重要事项应依照《章程》提交理事会或常务理事会决定。为了增强社会公信力，协会应建立信息披露制度，在专业、效率和廉洁方面赢得大家的信任。要建立和完善以《章程》为核心的各项内部管理制度，严格按《章程》和制度办会。按《章程》约束协会行为。
各位理事、会员、同志们，今年旅游工作的任务非常艰巨，我们一定要认真落实全省旅游工作会议精神，围绕旅游发展的中心任务，全面、高质量地开展工作。让我们进一步坚定信心、迎难而上，团结进取、开拓创新，开创旅游协会工作的新局面，为全省旅游发展做出更大的贡献。
在隆尧县供电公司会员代表大会上的讲话 篇6
刘敏同志代表协会第一届理事会向大会做了工作报告,全面总结了协会六年来的主要工作和成效,我完全赞同。总地来看,协会成立以来,秉承宗旨,准确定位,坚持服务会员、服务行业、服务政府,在提供决策咨询、促进技术推广、弘扬农机文化、扩大国际交流、强化自身建设等方面做了大量工作,发挥了重要作用,行业影响力日益增强。协会已成为党和政府联系农机化管理、科研、生产、推广工作者的重要桥梁和纽带,成为促进农机化科学发展的重要力量。借此机会,我代表中国农机化协会第一届理事会,向长期以来为协会发展做出贡献的各位会员、向支持协会发展的各有关部门、各兄弟协(学)会表示衷心的感谢!
同志们,我国正处在由传统农业向现代农业转变的关键历史时期,农业机械化在转变农业发展方式过程中的地位和作用日益突出。现代农机装备已不仅仅是替代人工劳力、减轻劳动强度的生产工具,机械化程度将直接影响农业生产成本和农民种植意愿,影响先进农业科技的标准化广泛应用,影响农业生产经营方式变革,影响农业投入品减量化使用和废弃物资源化利用,关系到农业结构调整、产业链条延伸、农产品市场竞争力和农业可持续发展。加快农机化供给侧结构性改革步伐,不断创新农机装备产品和农机化技术,更好发挥农机化技术及装备在提高农业科技进步贡献率、拓展现代农业发展空间中的作用,让农机化发展道路越走越宽广,需要凝聚政府、企业和社团组织等各方面的力量,发挥各自优势,共同发力。
值此协会换届之际,我衷心希望中国农机化协会能为此发挥更加重要、更加广泛、更加有效的作用。
一是要充分认识社团改革的重要性,把握新形势下的新机遇,积极探索协会发展新思路。随着我国行政管理体制改革不断深化,政府的经济管理模式和公共服务职能正在进行深刻调整,原有政府管理的部分事项将要逐步转移到行业协会,行业协会承担的自律管理和社会服务职能将有所增加。目前,全国性行业协会商会与行政机关脱钩试点工作正在有序进行,中国农业机械化协会也将在2017年完成脱钩工作。面对新形势、新任务、新要求,协会要提高思想认识,认真思考面临的挑战,明确协会发展的目标定位,厘清该干什么、能做什么,积极适应形势变化,推进服务方式方法创新,力争早谋划、早部署、早行动,在市场需求变化中把挑战变成机遇,探索开拓协会服务新途径,切实强化自身建设,提高承接政府职能转移的能力。
二是要继续做好两个“紧密联系”,提升服务功能,充分发挥桥梁纽带作用。协会要把“紧密联系政府(行政主管部门)、紧密联系会员”始终贯穿于各项工作中,成为沟通政府与行业、会员与市场、国内与国外的重要桥梁纽带。要积极联系政府主管部门,建立起良好的合作关系,为政府制定行业发展规划和发展政策提供决策参考;要紧密联系会员,主动了解、掌握会员需求,加强走访调研,倾听会员意见,反映会员诉求,保护会员利益,使协会成为有较强吸引力和凝聚力、可信赖的“会员之家”。
三是要把开展行业活动、促进行业发展作为协会发展的立足之本,打造具有较强号召力和影响力的品牌型社团组织。协会要积极组织制定行业标准,提升产品质量,提高国际市场竞争力;扎实组织开展农机产品质量评价和行业统计工作,引导行业自律,营造更加注重质量和效益、良性竞争的市场环境;针对农业生产机械化薄弱环节,大力组织开展新产品、新机具演示、展示活动,促进先进适用农机化技术推广应用;搭建多种类型、不同层面的交流合作平台,推动农机化科技成果落地转化。积极开展农机化科学普及和教育培训工作,努力提高农机化人才队伍素质;扩大农机化国际交流合作,扩大农机产能国际合作,促进我国农机产品“走出去”,推动国际高端农机化人才和技术“引进来”。
四是要加强自身建设,保障协会健康发展。协会要加强思想政治建设和组织机构建设,不断完善工作机制,充实工作内容。要实行民主办会、民主决策、民主监督,充分保障广大会员的民主权利;建立有专业服务精神,有行业管理经验、熟悉行业情况的工作团队,创新工作方式方法,不断提高协会为会员服务的能力和水平;要不断完善各项规章制度,坚持依法治会,照章办事,严格自律,不断增强协会公信力。
本次大会选举产生的第二届理事会,将团结带领全体会员,书写协会发展的新篇章,衷心希望协会新一届领导班子开拓创新、务实进取,凝聚全行业的智慧和力量,在推进农机化科学发展的新征程上,不断取得新的成就。
在隆尧县供电公司会员代表大会上的讲话 篇7
各位代表、同志们：
很高兴能够参加XX市法学会第X次会员代表大会。召开这次大会，对于进一步组织动员全市广大法学、法律工作者深入学习贯彻习近平法治思想，积极推进法治XX、平安XX建设，具有十分重要的意义。
当前，在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重大历史任务面前，党中央高度重视群团工作，鲜明提出新形势下加强和改进党的群团工作的重要性和紧迫性，对新形势下党的群团工作作出了全面部署，为法学会工作指明了前进方向，提供了基本遵循。习近平总书记强调指出，群团事业是党的事业的重要组成部分，群团工作是我们党的一大创举、一大优势，群团组织是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量；强调新形势下党的群团工作只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。法学会作为党的群团组织，是党和政府联系广大法学、法律工作者的桥梁和纽带。要按照党中央要求，在“四个全面”目标任务面前，发挥好法学会不可或缺的重要作用。XX市法学会第X次会员代表大会的召开，标志着我市法学会站在了新的起点上。在此，我提几点要求和希望。
一、坚持正确政治方向，牢牢把握法学会和法学会工作的政治性先进性群众性。做好新形势下法学会工作，最重要的就是要牢牢把握法学会和法学会工作的政治性、先进性、群众性，这是我们重要的政治任务和政治责任，也是我们做好新形势下法学会工作的根本要求。要深刻领会政治性是群团组织的灵魂，是第一位的要求。市法学会要在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张，绝不能犯方向性错误。要深刻领会先进性是群团组织的重要要求，把先进性作为工作重要着力点，紧紧围绕服务保障全市经济社会高质量发展这一中心，组织动员广大法学法律工作者始终走在时代的最前列，在改革发展稳定第一线建功立业。要深刻领会群众性是群团组织的根本特点，自觉服务广大法学法律工作者，扩大工作覆盖面，建立健全联系广大法学法律工作者的长效机制。做好法学会工作，必须按照中央要求，全面把握“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征。“六个坚持”，就是坚持党对群团工作的统一领导，坚持发挥桥梁和纽带作用，坚持围绕中心、服务大局，坚持服务群众的工作生命线，坚持与时俱进、改革创新，坚持依法依章程独立自主开展工作。“三统一”，就是各群团自觉接受党的领导、团结服务所联系的群众、依法依章程开展工作相统一。法学会要从巩固党的执政基础、实现党的执政使命出发，深刻认识新形势下做好法学会工作的特殊重要性和现实紧迫性，切实增强做好法学会工作的责任感和使命感，把法学会建设得更加充满活力，更加坚强有力。
二、牢固树立大局意识，自觉把法学会工作置于党委政府工作大局中谋划推进。新形势下，我市法学会工作要着眼全市经济社会高质量发展大局，立足法学会职责定位，寻找工作结合点和着力点，为我市经济社会高质量发展提供支持。要按照上级要求，主动作为、敢于作为，不断拓展工作领域和工作覆盖面，组织引领广大法学法律工作者在依法治市的实践中奋勇争先。要坚持“立足当地、研究当地、服务当地”原则，自觉围绕市委市政府中心工作谋划推进法学会各项工作，做到主动贴近全市经济社会高质量发展大局，主动服务党委、政府的决策，主动服务基层和群众，主动参与法治实践，主动进行调查研究。要坚持问题导向，紧紧围绕我市全面深化改革进程中的法治保障问题，围绕立法、执法、司法、普法等各环节，组织开展调研，提出对策建议。要积极开展法治宣传、法律咨询服务工作，主动回应群众各方面的利益诉求，主动参与矛盾纠纷化解工作，当好社会和谐稳定的促进者、群众合法权益的维护者。要团结凝聚最广大的法学、法律工作者，推动形成全社会尊法、学法、守法、用法的法治环境，促进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。
三、切实加强自身建设，努力推动我市法学会工作走在地区前列。党中央对法学会工作高度重视，多次下发文件，就加强法学会建设提出明确具体要求。要充分认识开展好法学会工作的重要意义，严格按照上级要求，做好法学会各项工作。要加强会员队伍建设，下大力气壮大会员队伍，拓宽会员广泛参与渠道。要创新法治人才成长激励机制，注重发现人才、培养人才、推荐人才。要加强法学会干部队伍建设，不断提高法学会服务大局的能力和水平。要不断增强法学会的号召力、凝聚力和影响力，使法学会真正成为法学、法律工作者之家。
在X区知联会会员大会上的讲话 篇8
各位代表、同志们：
大家上午好！今天，我们召开我区知联会会员会议，对知联会的相关人事进行调整充实，会议召开得很成功，在此我对大会的召开和新当选的会长、副会长、理事表示热烈的祝贺！对各位会员的大力支持表示衷心的感谢！向与会的各位代表，并通过你们，向全区广大党外知识分子，致以亲切的问候和良好的祝愿！
我区知联会自2017年成立以来，在增强党外知识分子的凝聚力、影响力、引领力等方面做了大量的工作。全区党外知识分子在知联会的带领下，更加勤奋地学习，更加扎实地工作，不负重托、不辱使命，在参政议政、服务社会、队伍建设等方面取得不俗的成绩，为推动X的建设作出积极的贡献。在此，我谨代表区委，对你们的付出表示衷心的感谢，也对今后的工作提四点希望。
一、坚定信念，在凝聚共识上清醒有为
知联会要继续发挥教育阵地的作用，积极开展主题鲜明、形式多样的教育活动，大力引导广大党外知识分子坚定理想信念，凝聚发展共识。一要坚持党的领导。要积极组织和引导广大会员学习党的社会主义协商民主政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，确保
在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;二要坚定理想信念。面对新时期、新形势下知联会工作的困难挑战，我们的会员必须坚定理想信念，不断增强“四个自信”，坚定不移地走中国特色社会主义道路，更加积极地投身于X的建设与发展;三要坚守人民立场。充分发挥知联会广泛联系人民群众、融入人民群众的优势，积极问计于民、协商于民、建言为民，坚持不忘初心，携手前行，不断把为人民造福事业推向前进。
二、夯实基础，在自身建设上有位有为
知联会是各个阶层、各个行业、各个领域的党外知识分子精英荟萃之地，是统一战线性质的社会团体，区知联会要切实加强自身建设，不断提高服务党外知识分子的能力和水平，进一步树立知联会有活力、能作为的良好形象。一是强化凝聚力。要认真听取党外知识分子的意见和呼声，及时帮助解决他们在生活工作中的困难和问题。要经常性举办形式多样的各类活动，不断增强知联会的凝聚力;二是强化引领力。要努力帮助党外知识分子成长成才，引导他们发奋学习、积极实践、增长才干，切实营造党外知识分子干事创业的良好环境，激励他们在各自的领域中建功立业;
三是强化影响力。
要积极争取区委、政府对党外知识分子工作的关心和支持，加强知联会的建设发展。积极开展好宣传信息工作，内强外塑，打造好知联会服务社会品牌。积极搭建平台，帮助党外知识分子履行
职责、发挥作用，真正把知联会建设成为党外知识分
子之家。
三、履职尽责，在服务发展上善谋善为
充分发挥知联会“智囊团”“人才库”的作用，积极为
我区发展出谋划策、贡献力量。一要多建发展之言。要以知联会为平台，努力探索各种有效形式，积极调动党外知识分子参政议政的热情，不断畅通参政议政的渠道，为X经济社会发展的各个方面多建良言良语;二要多谋发展之策。要引导党外知识分子围绕全区发展大局，在生态经济、社会治理、城乡建设、旅游发展等方面，多作深入调研，多献务实之策，为区委、区政府民主科学决策提供参考;三要多出发展之力。我们的高中级知识分子、各行各业优秀人才要积极发挥示范带头作用，激励广大党外人士解放思想、创业创新，助推我区社会经济发展。
四、凝心聚力，在促进和谐上奋发有为
区知联会作为全区党外知识分子的组织，是党和政府联系群众、团结党外人士的重要桥梁和纽带。知联会要秉承“心忧百姓、兼济天下”的优良传统，努力扮演好在构建和谐社会中的重要角色。一要着眼于破解难题促民生。坚持以人为本，加强对社会保障、教
育、医疗、环保、食品安全等民生工作的调查调研，切实推动民生难题有效破解;二要着力于扶贫帮困促民享。大力倡导和开展帮困济弱、慈善募捐、结对帮
扶等社会公益活动，诚心诚意为群众办实事、做好事，使改革发展的成果更多惠及困难群众和弱势群体;三要着重于化解矛盾促民安。密切关注我区社会经济发展中的不稳定、不和谐因素，积极协助区委、区政府做好群众工作，努力化解各类矛盾纠纷。积极做好释疑解惑、理顺情绪、排忧解难的工作，为经济社会发展创造良好社会环境。
同志们，我区的脱贫攻坚、经济社会转型和全面小康建设等重大工作均处于关键时期，党外知识分子责任重大，使命光荣。希望知联会和广大党外知识分子要紧紧围绕区委、区政府的中心工作，同心同德，锐意进取，为X的发展，X人民的幸福安康作出更多、更大的贡献。
在隆尧县供电公司会员代表大会上的讲话 篇9
近年来，在市委的正确领导下，市党建研究会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕党的建设新的伟大工程和市委中心工作，积极开展理论研讨，加强调查研究，创造出大量研究成果，为推进全市党的建设和中心工作发挥了重要作用。在此，我代表新一届理事会向上届的顾问、会长、副会长、理事会及全体会员，以及关心支持我市党建研究工作的老领导、老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！向广大党建研究工作者致以诚挚的问候！向新一届研究会全体同志表示热烈的祝贺！
这次代表大会推举我作为新一届理事会理事长，我深感责任重大，希望大家一如既往地关心和支持本届理事会的工作，共同推动我市党建研究工作不断向前发展。下面，我讲三点意见。
一、高度重视，切实增强做好党建研究工作的责任感和使命感
我们党历来高度重视党建理论研究工作。在不同历史时期，党的领导同志针对不同的形势任务发展的要求，对加强党建理论研究工作作出重要指示和论述，推动了党建理论研究的不断发展，党建理论研究在加强党的建设上的先导作用得以充分发挥。
党的十六大以来，中央提出科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想，进一步开辟了马克思主义发展的新境界。“十一五”规划的制定，标志着我国改革发展进入了一个新阶段。在新的五年，我国将更加注重科学发展、社会和谐和不断改善人民群众生活。这不仅对我市经济社会各项事业的发展提出了更高的目标，对进一步加强党的建设提出了新的更高要求，也给我们党建研究工作提出了新的课题和任务。党建工作任重道远，党建研究工作大有可为。各级党委要着眼于新形势、新要求，更加深刻地认识到党建理论研究的重要性，切实增强做好这项工作的责任感和使命感。
（一）“两个根本性建设”理论命题的提出，要求我们不断加强党建理论研究工作。我们党有着丰富的自身建设的历史经验，其中十分重要的一条就是：必须根据时代和党的任务的变化，积极推进马克思主义的理论创新。只有这样，党的建设和党的事业才能不断发展和进步。在新的历史条件下，党中央明确提出加强党的执政能力建设和党的先进性建设的重要理论命题，这是对马克思主义党建理论的重大创新，对于进一步巩固党的执政地位、提高党的执政水平具有十分重要的意义。“两个建设”密不可分，作为党的肌体的细胞和党的行为主体，党员的先进性直接影响党的执政基础，直接关系党的执政能力和执政成效。因此，如何通过构建长效机制保持党员的先进性，提高各级党委的执政能力，不仅是党的“两个根本性建设”的一项长期任务，也是各级党组织和党务工作者都要深入研究和探索的重大课题。
（二）落实科学发展观的工作实践，要求我们不断加强党建理论研究工作。科学发展观是对经济社会发展规律认识的深化，是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推进社会主义经济、政治、文化和社会建设全面发展的指导方针。不但为我们在实践中推进党建理论创新提供了新的理论基础，更进一步打开了我们新的理论视野，充分体现了马克思主义与时俱进的理论品质。用科学发展观统领党建研究的各项工作，就是要把对科学发展观的研究纳入马克思主义理论的建设工程，本文由网络网提供，请登陆查看更多文章紧扣学习、宣传、研究党的创新理论成果这个主题，突出科学发展观贯穿始终这条主线，把握为实施“十一五”规划提供坚强组织保证这个定位，抓住全国党建研究会统一部署的重点研究课题，结合我市实际展开深入研究，组织力量进行攻关，不断推出有份量、有价值的党建研究成果，为加快成都发展作出积极的贡献。
（三）推动我市党建工作的创新，要求我们不断加强党建理论研究工作。近年来，我市紧紧围绕中心抓党建，取得了实实在在的成效。全面贯彻五中全会精神，推进“十一五”规划的实施，对提高各级领导班子和领导干部的执政能力和领导水平、加强和保持党的先进性、深化干部人事制度改革和人才队伍建设、巩固发展党的基层组织和党员队伍等方面都提出了新的要求。这就要求我们不断加强党建理论研究工作，在创新上作文章，切实解决少数领导干部和领导班子执政能力不强、基层党组织软弱涣散、党员先锋模范作用不突出等与新形势新任务要求不符合和不适应的问题，把党建工作同经济社会的发展紧密结合起来，充分发挥党建工作在推进我市全面建设小康社会中的保障作用。
二、紧紧围绕中心，突出抓好党建研究工作重点
市十届五次全会提出，“十一五”时期要把成都建设成为中西部地区创业环境最优、人居环境最佳、综合竞争力最强的现代特大中心城市，较之“十五”时期，目标更加宏伟、任务更加艰巨。党建理论研究工作要围绕党的中心工作搞好服务，始终把握为实现“十一五”规划的奋斗目标提供坚强保证这个定位，认真开展调查研究。
（一）要深入研究领导班子和干部队伍建设面临的重大问题。政治路线确定之后，干部就是决定因素。实现“十一五”时期我市经济社会发展的宏伟目标，关键在于把各级领导班子和干部队伍建设好。这方面需要深入研究解决的问题很多，比如，如何巩固和扩大近年来领导班子思想政治建设成果，进一步建立健全加强领导班子思想政治建设的长效机制；如何抓住地方党委集中换届的有利时机，进一步落实十六届四中全会提出的领导班子配备改革目标，研究探索地方党委换届以后新的领导体制和运行机制问题，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法，优化领导班子结构，增强领导班子整体功能；如何落实市委中心工作，进一步落实大规模培训干部的战略任务，贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》，加大教育培训力度，提高培训质量；如何总结近年来干部人事制度改革的做法和经验，抓住实施《公务员法》的有利时机，深化干部人事制度改革，进一步推进干部人事工作的科学化、民主化和制度化，等等。
（二）要深入研究人才工作中面临的重大问题。“十一五”时期的经济社会发展，对人才工作提出了新的更高要求。我们要在研究提出今后五年人才队伍建设总体思路和实施意见的基础上，进一步深入研究人才工作面临的一系列重大问题。比如，如何进一步深化对社会主义市场经济条件下人才资源开发利用规律的认识，树立科学人才观，落实人才强市战略，探索党管人才的内容、途径和方法；如何进一步完善人才工作的体制机制，建立有利于各类人才脱颖而出、健康成长、各尽其能的人才开发机制，为城乡统筹、“四位一体”科学发展提供动力支持，等等。
（三）要深入研究党的基层组织和党员队伍建设中面临的重大问题。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。适应新的形势和任务的要求，进一步扩大覆盖面，创新活动内容，改进工作方式，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；不断提高党员队伍整体素质，发挥广大党员的先锋模范作用，是当前组织工作面临的重大任务，也是党建研究工作面临的新课题。比如，农村基层党组织如何适应建设社会主义新农村的任务和要求，进一步深化“三级联创”活动，为促进农村经济社会发展提供有力的组织保障；国有企业党组织如何适应建立现代企业制度的要求，进一步完善工作机制，积极探索发挥政治核心作用的具体途径和方法，确保党对国有企业的政治领导，为国有企业的改革和发展提供有力保证；社区党组织如何适应构建社会主义和谐社会的要求，以服务群众为重点，进一步建立和完善社区党建工作新格局；新的经济组织和社会组织如何加快建立党组织，不断扩大党的工作覆盖面，进一步发挥党组织的作用；探索新的历史条件下加强和改进党员教育、管理、监督的新途径新方法，在坚持标准、保证质量的前提下做好发展党员工作，加强流动党员管理，严肃党的纪律，等等。
（四）要深入研究进一步扩大党内民主、推进组织制度创新中面临的重大问题。适应新的形势和任务的要求，进一步扩大党内民主，不断推进组织制度创新，是组织工作永葆生机和活力的源泉，也是为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设提供有力组织保证的重要途径。组织制度创新是个大课题，近两年来，我市在基层民主政治建设上进行了积极探索，取得较好成果，但需要研究的问题也很多。比如，如何提高公推直选基层组织书记的质量，解决“代民作主”的问题，把最优秀的人才选拔上来；如何进一步完善党的代表大会制度，扩大党代表常任制试点，积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式；如何进一步完善党委内部的议事和决策机制，进一步发挥党的委员会全体会议的作用，建立健全常委会向全委会负责、报告工作和接受监督的制度，等等。
（五）要深入研究加强党的作风建设中面临的重大问题。党的作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政地位的巩固。坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，是加强党的作风建设的核心。在新的历史条件下，党的作风建设面临着许多亟待深入研究和解决的问题。比如，如何教育和引导各级领导干部牢记“两个务必”，弘扬求真务实精神，真正树立正确的政绩观；如何坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益；如何形成正确的用人制度和用人导向，使勤政为民、踏实苦干的干部得到褒奖，使好大喜功、弄虚作假的干部得到惩戒，引导各级领导干部切实做到为民、务实、清廉；如何深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，原创文秘材料，尽在网络网。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决克服各种消极腐败现象，等等。
上述问题，有的是当前党的建设和组织工作中亟待解决的紧迫问题，有的是需要研究探索的重大课题。解决这些问题，既需要在工作实践中不断探索，也需要广大党建理论研究工作者的积极参与。我们要自觉地把这些课题放到党的建设工作大局中来把握，紧密联系学习贯彻党的一系列重大战略思想和部署来开展研究，努力从全局和具体工作的结合上研究和回答问题；要把这些重大课题放到党的建设的历史发展中来认识，认真总结历史经验，自觉把握工作规律，努力从历史和现实的结合上研究和回答问题；要紧密联系党委的中心任务和日常工作开展研究，认真总结党建工作的新成果新经验，努力从理论和实践的结合上