剪板机操作工岗位职责

剪板机操作工岗位职责（通用9篇）

剪板机操作工岗位职责 篇1

剪板机操作工岗位职责 WHDADQ-11-D08

在钣金车间主任的领导下，认真学习遵守公司各项规章制度，服从领导工作的安排，团结员工，积极努力，力行节约做好本职工作，制作出合格的产品。

1、负责日常例行保养，对剪板机进行检查、维修、调整、紧固，并做好记录。

2、熟知本工种的安全技术操作规程，严格按安全技术 交底和操作规程作业。掌握剪板机正常操作方法，在机械出现异常情况时，能准确判断，及时、正确地采取紧急措施。

3、严格按照操作规程进行操作，确认工作环境正常后才能开动设备。

4、检查储油箱油量是否充足，启动油泵后检查阀门、管路是否有泄漏现象，压力应符合要求。

5、观察刀片运动有关阻碍，再开空车检验正常后才能开始剪料，严禁突然起动。

6、不准剪切叠合板料，不准修剪毛边板料的边缘，不准剪切压不紧的狭窄板料和短料。

7、刀板间的间隙应根据板料的厚度来调正，但不得大于板最厚的1/30。刀板应紧固牢靠，上、下刀板面保持平行，以免发生意外。

8、刀板刃口应保持锋利，如刃口变钝或有崩裂现象，应及时修理更换。

9、剪切时，压料装置应牢牢地压紧板料，不准在压不紧的状态下进行剪切。

10、液压阀门不准私自调正。

11、禁止超长度和超厚度使用剪板机，不得使用剪板机剪切淬了火的钢、高碳钢、合金工具钢、铸铁及脆性材料。

12、经常检查紧固螺钉有无松动。

13、不要独自1人操作剪板机，应由2人协调进行送料、控制尺寸精度及取料等，并确定由1人统一指挥。

14、根据规定的剪板厚度，调整剪板机的剪刀间隙。不准同时剪切2种不同规格、不同材质的板料。

15、剪板机操作者送料的手指离剪刀口应保持最少200mm以外的距离，并且离开压紧装置。

16、对于液压摆式剪板机剪切板料的厚度，应根据《板料极限强度与板厚关系曲线图》来确定。

17、工作台上不得放置其他物品。

18、调整清扫必须停车进行。

19、调整刀片（对刀）后，开空车试验。

20、下班前，应堆放好成品，清理场地，切断电源，锁好开关箱。

操作工岗位职责 篇2

一、在公司生产部经理的领导下，认真贯彻执行公司的质量方针、目

标及上级有关质量的决议和指示，严格执行《质量手册》的有关规定，对自己的工作质量负责。

二、负责公司矿安设备的生产及安装工作，按照客户的要求，保质保

量完成。

三、按照生产提供过程的监视和测量要求，严格按工艺文件、•工艺

规程操作，组织实施特殊过程的确认，并做好成品、半成品、物资的搬运、贮存中的防护工作。

四、做好产品的安装、调试和售后服务工作，解决顾客反馈的质量问

题。

五、做好基础设施和工作环境的管理工作，确保基础设施适用和工作

环境良好。严格按照科学的先进的设备维护、保养和管理标准，保持设备完好率达到规定的要求。

六、完成领导交办的其它工作。

铣床操作工岗位职责（范文） 篇3

2.根据生产计划进行产品制造。

3.在生产过程中进行质量控制，使产品满足质量要求。

4.在生产过程中进行持续改进，提高生产效率。

5.进行必要的保养。在设备工具出现异常的情况下，及时向主管或生产经理进行报告。

6.经过主管或生产经理的许可或在工程师的协助下对设备和工具进行必要的调修。

7.保证工作操作区域内清洁，所使用的工具和材料正常。

加工中心操作工岗位职责 篇4

一、岗位职责

1、本岗位承担镗、铣、扩、钻、锪、铰、特形面及螺纹等的全部加工任务。

2、严格执行本岗位的工艺规程。

3、严格执行生产现场管理的各项要求制度。

4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责。

5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用。

6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

二、岗位标准

中级工

（1）熟悉所操作机床的名称、型号、规格、性能、结构、传动系统、数控系统和一般的调整方法；

（2）维保自动交换刀具系统、润滑系统、冷却系统；

（3）使用对刀仪，正确运用计算机以实现与机床的正确传输与通讯；

（4）复杂工、夹、量（仪器）具的名称、规格、构造、使用、调整及维护保养方法；

（5）常用刀具的种类、型号、规格、性能和维护保养方法；

（6）刀具的几何形状、角度对切削性能的影响及提高刀具寿命的方法；

（7）切削用量的合理选用；

（8）钳工、铣工及镗工的基本知识；

（9）编制加工工艺规程的基本知识；

（10）金属切削原理和刀具的基本知识；

（11）加工工件时防止变形、振颤等的技能方法；

（12）一般数控机床精度的检验方法及机床精度对工件精度的影响，提高工件加工精度的方法；

（13）机床坐标系、工作坐标系的确定方法；

（14）刀具长度补偿和径向补偿的使用方法；

（15）理解常用设备操作面板及控制屏幕上的所有对话、解释文字（含英文）的含义；

（16）液压传动的基本知识；

高级工

（1）各种加工中心的精度检验及调整方法；

（2）各种精密测量仪器的工作原理及应用；

（3）常用夹具机构的工作原理、夹紧元件和一般的加紧力的计算；

（4）各种机构的原理及应用；

（5）液压传动知识；

（6）车、铣、钻、镗等机床的基本知识；

（7）对新产品中高难度的零件的数控加工，提出确保质量的措施和方法

（8）生产率及生产率的相关知识；

（9）具备培养中级操作人员的能力；

（10）具有中级加工中心操作工应具有的所有知识；

三、实际操作技能：

中级工

（1）常用加工中心的操作，调整和维护，阅读加工中心各类报警信息，处理一般的报警故障；

（2）看懂复杂的零件图和部件装配图，绘制一般零件图；

（3）使用常用刀具，并能够修磨各种非标准刀具；

（4）根据工件及工艺技术要求，确定工艺路线，并进行试切、修改及加工；

（5）钳工、铣工和镗工的基本操作技能；

（6）利用加工中心专用刀具和组合夹具或自制夹具进行工件的原点设置，加工零件；

（7）刀具的试调及其参数的输入和修正的基本操作方法；

（8）加工程序的输入、输出以及工件参数输入、修改等项目的基本操作；

（9）分析加工工件不合格或产生废品的原因；

（10）正确执行加工中心安全操作规范，能达到设备二级管理。

高级工

（1）根据机床说明书对新型数控机床进行试运转、精度调试等工作；

（2）改进、设计工、夹、量具，并绘制结构草图；

（3）看懂机械产品装配图；

（4）根据高难度工件的技术要求，制定合理的工艺方案，加工出合格零件；

（5）编制复杂零件的数控加工程序；

（6）解决数控机床在加工中的技术难题；配合维修人员对机床进行一级保养。

剪板机操作工岗位职责 篇5

一﹑严格遵守公司一切制度，服从管理。团结、协作、认真工作。保质、保量生产出合格产品。

二﹑服从公司统一安排，各组员工统一到仓库领取原、辅材料，如遇短斤缺两、质量不合格有权拒收；出库后，一切责任自负。三﹑各组员工服从公司统一日常工作事项安排，在生产中做到传、帮、带、负责技术指导，保证质量合格。

四﹑必须严格按操作程序进行生产操作，对经络和云团处理必须在工作台上完成。按质量检验要求，发现问题按有关规定扣罚。五﹑每日由各组成员负责成品入库，发现短缺，按价赔偿。六﹑车间内按规定保持整洁、清洁、个人物品放置工装间内。七﹑每组轮流值日，负责打扫清洁、车间安全事务，若出现事故相关人员承担一切责任。

八﹑出差人员，由公司统一安排，统一管理。

九﹑上下班时间准时，着装整齐，每日召开班前会，非工作日加班，员工应随传随到，不得有误，违者按第八条给予处罚。十﹑原则上不允准假，生病要出据有效证明。

十一﹑上班时间迟到一次扣罚当月工资5元，中途待岗者，发现一次扣罚20元，旷工一天扣罚50元。

剪板机操作工岗位职责 篇6

第一条

严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律，生产岗位安生产岗位安全操作规程 全操作规程。严格执行交接班制度、巡回检查制度，禁止脱岗，禁止与生产无关的一切活动。

第二条

认真执行岗位安全操作细则，防止刀伤、碰伤、棒伤、砸伤、烫伤、踩膜跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发生。

第三条

开机前，必须全面检查设备有无异常，对转动设备，应确认无卡死现象、安全保护设施完好、无缺相漏电等相关条件，并确认无人在设备作业，方能启动运转，管理制度《生产岗位安生产岗位安全操作规程 全操作规程》。启动后如发现异常，应立即检查原因，及时反映，在紧急情况下，应按有关规程采取果断措施或立即停车。

第四条

严格遵守特种设备管理制度，禁止无证操作。正确使用特种设备，开机时必须注意检查，发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。吊机操作者作业时要避开重物，禁止乱摔、乱碰斜吊重物等野蛮操作。

第五条

不准超高、超重装运钢材原料，不准超高准放物料，防止倾斜倒塌伤人。

第六条

按章作业，有权拒绝上级或其他部门的违章指令，并可在向直接上级报告无效后越级向上反映。

第七条

搞好岗位安全文明生产，认真贯彻“十字操作法”，发现隐患（特别对因泄漏而易引起火灾的危险部位）应及时处理及上报。及时清理杂物、油污及物料，切实做到安全消防通道畅通无阻。

第八条

剪板机使用安全规定？ 篇7

1  启动前，应检查各部润滑、紧固情况，切刀不得有缺口，

2  剪切钢板的厚度不得超过剪板机规定的能力。切窄板材时，应在被剪板材上压一块较宽钢板，使垂直压紧装置下落时，能压牢被剪板材，

3  应根据剪切板材厚度，调整上、下切刀间隙，切刀间隙不得大于板材厚度的5%，斜口剪时不得大于7%，调整后应用手转动及空车运转试验。

4  制动装置应根据磨损情况，及时调整。

5  一人以上作业时，须待指挥人员发出信号方可作业。

经营股岗位操作职责 篇8

一、操作功能模块：

客户档案，砼销售合同，临时砼销售合同，砼订货单，强度等级

二、辅助功能模块：

砼生产任务单、调度与追踪、原材一级类、原材二级类、原材

三、操作的时间及方法：

1.收集客户信息，录入客户档案。

2.确认不签正式合同的零星工程，录入至砼临时销售合同

3.待签正式合同须马上供砼的须录入至销售合同，系统生成的合同编号作为正式合同的编

号，做到系统里的编号与实际合同编号相对应。

4.接到客户订货信息，即时录入砼订货单

5.在强度等级录入新的强度等级

三、注意事项：

1.经营数据是生产、试验、结算各部门引用数据的根本

2.强度等级不得录入重复的数据

3.施工单位或工程名称与实际合同有差异的处理方式：在砼销售合同的施工单位与工程名称

子表相应的“结算—工程名称”，“结算—施工单位”字段录入与实际合同对应的数值，保证出具结算单时调用。

4.不得随意修改删除砼销售合同、砼临时销售合同

5.相同施工单位、工程名称，不得录入多个销售合同，否则引用至订货单、任务单、发货单，最终会导致结算单分开结算，无法合并结算。

6.订货单上原材1名称规格和原材2名称规格须保证准确无误，否则导致结算数据错误。（参

照《砼订货单》“订货单各个字段的编辑规则”）

7.原材2名称规格出现新的特殊外掺料、特殊外加剂，通知系统管理员

物流操作员岗位职责职责 篇9

2、订单处理：顾客下单后进行简单的订单后续处理，包括记录面单等

3、受理客户的投诉建议，准确、高效地跟踪处理

4、提炼客户服务过程中存在的问题并及时提出合理化建议

5、汇报异常货物处理情况

6、客户关系维护，定期对客户回访

7、部门协作：及时向上反馈权限之外的问题，及时与仓储和发货环节沟通，另外由于公司业务发展迅速，需要时要对其它部门提供协助