卫生部委员个人年度述职报告

卫生部委员个人年度述职报告（精选12篇）

卫生部委员个人年度述职报告 篇1

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创新

卫生部委员个人年度述职报告

大家好：

我是xx，从XX年8月开始担任卫生部委员一职。至今任职一学期时间，负责卫生部各项具体工作以及协作各部分做好学生会工作。现就我任职半年以来具体情况述职

半年来，在谭老师的正确指导以及各位师兄师姐的深切关怀下，我不断学习进往，始终铭记体育系学生会“内强素质，外树形象”的宗旨。以服务同学，为同学服务为指导思想。刻苦学习，努力工作，圆满完成上级给予的各项任务。

一.本职工作方面：本学期卫生部主要本职工作为，创卫和寝室文化设计大赛。

学校创卫是株洲创建国家卫生城市的一部分，也是学校的重大任务。在谭老师的亲身指导以及所有同学的努力下圆满完成了各项工作。在学校表章大会上我系获得了优秀系部的称号。当然成绩的取得离不开学生会所有兄弟姐妹的大力支持。固然取得了一定的成绩但也存在不足和题目，首先我们丢掉了团体第一的荣誉，这是我非常遗憾的一件事。下一个学期我会更加努力的工作争取把第一的荣誉拿回来。在创卫工作中我发现了自己很多的缺点，并且一直在努力改正这些缺点。当然我也学到了不少的东西所谓“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”

寝室文化设计大赛是学校为锻炼同学们的设计热情，培养每个同学的动手能力，展现大学生的思想情怀。以更好的团结同学为目的组织的一个设计大赛。活动期间制定了《寝室文化设计大赛设计方案》为大赛的顺利进行提供了理论基础。本次活动在宣传部的出色宣传和卫生部的积极动员下，有声有色的展开，这项活动在学校已经有了多次成功的经验，通过我的积极学习和部长的精心指导，我把握了活动的各项流程，寝室文化设计大赛也圆满完成。在活动中我进步了自身的组织能力和运用方法解决题目的能力，使自己更加胜任本职工作。我作为一名学生会干部在工作中坚持办事原则，给予每个寝室公平公正的评价，推选出了真正优秀的寝室。当然我在工作中存在的题目也不少，首先没有把握好各寝室经费投进标准，致使几个寝室花费过多而让同学们有了一些感叹....二.协作性工作

本学期活动较多主要协作性工作有以下几项:

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创新

1.湖南产业大学运动会后勤服务工作

在工大运动会中我热情服务运动员，尽量为运动员创造良好的比赛环境，风雨无阻。我们的运动员在此次比赛中也取得了可喜的成绩，他们的拼搏精神使我受益匪浅。体育系运动会组织及后勤保卫工作

在运动会中作为工作职员之一，我服从部长以及主席的安排，积极完成自己的任务，并主动帮助其他同学，经过大家的共同努力，体育学院第一届运动会成功圆满完成。迎新杯篮球赛组织及后勤保卫工作

同众多学生会成员一起参与其中，天天中午预备比如赛物品，维持比赛秩序，坚持不懈，为终极迎新杯篮球赛的成功举行做好了后备工作“迎新生庆元旦,祝福明天”晚会后勤保卫工作

在晚会期间我和大家一起积极做好各项准畚工作,打扫保持会场卫生,维持会场纪律。会后同大家一起整理会场,为晚会的顺利进行提供有力的后勤保

三、存在的题目和今后努力方向

回顾检查自身存在的题目，我以为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。

资料来源：http:///data/sbcl/

卫生部委员个人年度述职报告 篇2

美国2008财政年度开始出现经济动荡的初期征兆:燃油价格冲高、生活成本剧增、债务高垒、房屋止赎量上涨。2008年5-6月间, 失业率上升0.5个百分点, 高达5.5%, 共失去4.9万个工作岗位。2009年6月, 美国全国失业率达9.5%, 为26年来最高点。美国西部的情况更为严重, 就业率下降10.2%。沿太平洋各州 (阿拉斯加、加利福尼亚州、夏威夷州、俄勒冈州和华盛顿州) 就业率下降更是高达11.2%, 仅加州就减少了66500个工作机会[1]。2009年初, 西部绝大多数州都经历了财政收入的锐减, 在发展的道路上面临着严峻的挑战和巨大的障碍。

为此, 美国西部州际高等教育委员会 (以下简称“西部高教委员会”) 设计并开发了多种区域合作与交流计划, 帮助西部各州迎接共同的挑战。据《西部高教委员会2009年度报告》, 过去一年里, 西部高教委员会投入大量资源, 以促使其15个成员州充分认识到高等教育对区域经济发展的重要性, 并提出方案来制定积极的公共政策, 通过教育投资促进经济发展。在各州的持续支持、联邦机构拨款和福特、盖茨、休利特、卢米娜和斯隆基金会资助下, 该组织携手州政府、高等教育管理委员会和各相关高校, 确保在经济困难时期人们仍能接受不同层次的高质量的高等教育, 许多州都取得了显著的成效。俄勒冈州采取新的方法, 发放以需求为基础的助学金, 使学生入学率提升了17%。亚里桑那、加利福尼亚、科罗拉多和蒙大拿州被选中参加卢米娜基金会的“创造均等机遇”项目, 以谋求教育的发展和变化。犹他州也在利用博洛尼亚进程的调整过程更好地调节州内所有高校间的转校和课程衔接[1]。

二、西部区域合作与交流计划

西部高教委员会于20世纪50年代初期设立的创造入学机会方案称为“学生交换计划”, 现包括“西部本科生交换计划”、“西部区域研究生计划”和“专业学位学生交换计划”。这3个计划项目使学生可以用较低的成本就学于该区域内的州外大学, 帮助西部高等院校弥补生源的不足, 避免区域内学习项目的重复设置, 更好地对有限的资源进行整合与管理。

“西部本科生交换计划”始于1987年, 在目前美国同类项目中规模最大。来自西部15个州的学生都有资格参加。美国各州, 州内学生只要缴纳州内学费, 而外州或国际学生需缴纳比州内学费高很多的州外学费。如加州大学伯克利分校, 2009-2010年度州内学费为8352美元, 而州外学费为30222美元, 参加西部本科生计划的学生, 支付的学费为州内学生学费的150%。2008年, 西部140多所两年制和四年制高校的23600多名学生参加了此计划, 为学生和家长节省了1.5亿美元。西部高教委员会还在鼓励更多的院校加入该计划, 并与西部地区高中顾问协会合作以扩大其拓展服务。高等院校可根据各自的校园需求加入, 并依据入学要求和现有学习课程进行调整。

“西部区域研究生计划”帮助学生以州内学生学费标准在230多名普通硕士, 专业理学硕士、博士和研究生证书课程注册学习。西部高教委员会15个成员州的40多所高校加入了该计划。2008-2009学年, 约400名研究生通过该计划共节省390万美元。该计划为未来的健康专业人士提供50个学位项目和其他一些与医疗健康相关的课程。

“专业学位学生交换计划”将10个专业医疗保健领域课程拓展到西部高教委员会12个成员州。2008-2009年度, 约760名学生在50多个公立和私立大学的医学类课程注册学习。该区域计划投资达1450万美元, 由参与州决定课程领域和愿意资助学生的数量。

始于2007年的“互联网课程交换”计划, 通过区域电子课程共享, 在特定的高等教育课程领域提供更广泛的入学机会。2009财政年度, 该计划涵括13所高校和4个大学联盟。利用斯隆基金会的资助, 成员学校发展新的商业计划, 并给该计划的数据库增加新的功能, 以便更好地支持交换项目。其中的一个大学联盟正在筹集资金, 为数学和科学教师开发新的网上课程, 并对这些课程最有效的教学策略进行研究。有的成员学校召集网上教授社会工作课程的教师开研讨会, 并筹划联合证书项目, 以培训在中小学环境工作的社工。它所关注的另外一个领域是劳动力发展。参与该计划的高校利用科罗拉多劳工和就业部及美国劳工部的资金启动试验计划, 引导科罗拉多居民参加信息技术网络课堂, 为他们寻求更好的或新的就业机会做准备。

“各州学者倡议”计划具有双重目的:一方面激励学生完成要求严格的课程学习, 以满足全球经济的需求;另一方面, 将商业领导人引领到初高中校园去帮助这些学生。2005年9月, 西部高教委员会通过全国范围的竞争得到机会来管理“各州学者倡议”计划。该计划由美国教育部职业和成人教育办公室资助, 资助额达660万美元。西部高教委员会成功地完成了第3年的计划, 并接受资助一直将项目持续到2009年9月30日。西部高教委员会与参与该计划的各州和相关学区合作, 搜集可靠的、可比较和易于理解的数据来判断该计划对学生课程选择模式和利益相关者的影响, 并通过各州或联邦会议、该计划的“全国学术严谨性和相关性高峰会议”等机会传播这些结果和推荐方案。为扩大该计划的全国性网络, 使它从一个联邦资助倡议转变为私人资助项目, 西部高教委员会还通过各种渠道谋求其可持续发展路径。目前, 该计划与20多个州层面的商业教育合作伙伴组织和约400个学区合作, 共同支持下一代学生学者继续其学业。

西部乡村地区医疗卫生保健专业人士一直数量不足, 而且目前还有继续减少的趋势。为此, 西部高教委员会发起“致力于乡村工作的初级保健医师培训试验计划”。该计划使学生有机会在乡村实习, 参加面向乡村的高级课程学习, 并通过与西部高教委员会的“心理健康计划”合作, 加强心理健康内容的培训。学生还会在各自家乡所在的州进行临床实习, 并接受不同导师的指导。同时, 结合所在社区的人才保留计划, 提升毕业生返回故乡农村工作的可能性。西部高教委员会计划与服务部发布的劳动力系列简讯《密切关注西部医疗保健劳动力需求》向西部各州的决策者和高等教育政策制定者提供教育和就业的发展趋势。

西部高教委员会“西部学术领导力论坛”项目现有40个成员, 来自15个成员州, 均为提供硕士或博士学位的高校的教务长、首席学术官以及州立大学系统和各州机构的学术领导。这些代表通过论坛分享合作解决共同问题的经验, 并应对西部地区面临的高等教育难题。2009年度的论坛年会是与阿拉斯加大学安克雷奇分校合办的, 议题为“反思:变化时代的战略领导力”。来自美国教育委员会、国家高等教育管理系统中心、高等教育学术事业协作网络的代表对论坛成员所面临的经济挑战和现有可利用资源做了综述。小组的深入讨论集中在学生学业成功、学生流失、教工的工作-生活模式等话题。

西部高教委员会学生服务转化中心的员工利用审计工具对有意改善提供网络学生服务的院校进行审核, 并在协议的基础上对参加院校的优缺点进行评估, 提出改进建议。由于预算紧缩, 如何通过网络找到最有效的方式使学生服务自动化, 对学生学业成功和减低学生的流失显得至关重要。作为高等教育改进基金资助的为期3年的“获取网络自主学习机会”项目的合作伙伴, 西部高教委员会第2年的工作围绕互联网可用性方面的材料和过程开发、评估及传播展开, 使各院校和认证机构确保其网上内容都可供用户使用。

西部高教委员会为西部高等院校提供机会, 加入中西部高等教育协议组织的“主人财产计划”。参与院校可以从面向高等教育需求的综合财产险中获益, 同时改善其风险管理和财产保护的策略。成员单位还有机会在整个联合体的综合赔付率基础上, 获得年度股息。目前, 该财产计划保额总计达635亿美元。西部高教委员会和中西部高教协议组织的参与成员通过该计划的收益和股息共获款5150万美元。

三、分析与启示

西部高教委员会由西部15个州组成, 每州推选3名代表, 分别来自立法机构、高等教育领域和社区。该委员会全面审视西部高等教育目前面临的各种问题, 提出有助于问题解决的方案, 力图使高等教育不仅能够顺利渡过经济危机, 而且能有长远的可持续发展。在充分认识高等教育与区域发展密切关系的基础上, 该委员会采用的灵活多样的区域合作与交流模式充分体现了美国西部区域合作资源要素的合理均衡配置和区域合作支持网络系统的纽带作用。

1. 高等教育对区域发展的推动作用。

经济和社会的发展离不开人力资源的支撑, 高等教育对促进经济发展具有强大引擎作用。知识经济时代的经济发展是建立在知识和信息的生产、储备、使用和消费之上的。要确保知识在经济和社会领域更好地传播和利用, 必须发挥教育特别是高等教育的重要推动力。美国统计局4月份发布的报告显示, 持学士学位的人平均年薪达到57181美元, 比持高中文凭的人高出2.6万美元。美国经济学家舒尔茨认为, 教育的个人收益主要体现在未来较高的收入、未来较健康的身体、未来较强的企业工作能力、未来合理安排家庭活动的能力以及未来较大的职业机动性等5个方面[2]。同样, 所有的证据都表明, 投资进行公民教育也会给社会带来巨大的回报。当前, 多数发达国家和发展中国家都在增加各自对教育的投入。以高等教育为源泉的国民素质与科学技术是提升区域竞争力的核心要素。在国际竞争力8大要素中, 科技竞争力、国民素质竞争力是核心竞争力。国民素质竞争力的44项指标中有22项、科技竞争力的26项指标中有19项与教育相关, 尤其是与高等教育有关[3]。

2. 区域合作资源要素的合理配置。

在经济全球化和教育国际化的冲击下, 任何高等教育的利益相关者都无法在封闭的环境中寻求发展和突破。在区域经济发展动因基础上成立的西部高教委员会充分注重信息调研和行动反馈, 强调各成员州高等教育系统、高等院校、基金会、企业、相关联邦政府机构及区域外组织等的积极主动参与和配合, 为增强西部地区高等教育的整体实力、竞争力和吸引力开拓广阔的前景。公平开放的准入机制确保了区域内学术资源要素、人力资源要素和财力资源要素的充分流动和交互作用, 有助于促进分工协作, 提高要素配置效率, 形成区域合作的动态发展优势, 不断增强区域经济发展的影响力。基于高等教育利益相关者构成的多样性和复杂性, 认可合作伙伴关系原则确立的平等互利出发点, 互通有无, 区域资源共享, 可以形成一个有着更多选择和更广泛受众面的区域高等教育体系。

3. 区域合作支持网络系统的纽带作用。

“学生交换计划”、“互联网课程交换”计划等多种合作交流模式的运作显现了西部高教委员会对区域合作支持网络系统的充分利用。合作行为的实施除了在过程上表现为合作各方的协商、对话和谈判, 最重要的是在空间上表现为不同区域间的要素流动, 包括人员的流动、物质的流动、资本的流动、信息的流动等。而这些要素的流动是需要载体和纽带的, 只有借助一定载体和纽带, 区域合作才能真正实现。这些载体和纽带在区域内和区域间形成纵横交错的网络连接系统。从其功能来看, 它们一方面构成了对区域合作得以实现的支持体系;另一方面则构成了对区域合作得以持续的保障体系[4]。以社会需求和发展现状为出发点, 以项目为合作交流平台, 建立健全区域合作支持网络系统, 积极争取多渠道资助与支持, 利用信息技术实现及时沟通与共享, 培养区域发展急需人才, 优化区域资源配置, 确保了西部高教委员会为区域经济发展提供智力支持并带来可持续发展动力的成功定位。

摘要：解读《美国西部州际高等教育委员会2009年度报告》, 了解美国高等教育西部区域合作与交流模式, 结合高等教育对区域发展的推动作用, 分析区域合作资源要素和区域合作支持网络系统在区域合作与交流中的重要性。

关键词：美国高等教育,西部区域合作与交流,区域合作资源要素,区域合作支持网络系统

参考文献

[1]Higher Education:The Engine of Economic Opportunity-WICHE2009Annual Report[EB/OL].http://wiche.edu/info/publications/WICHEar09.pdf2009-10-31.

[2]毕淑芝, 王义高.当今世界教育思潮[M].北京:人民教育出版社, 2005:21.

[3]王守法, 等.高等教育与区域经济发展关系的理论探讨[J].北京工商大学学报:社会科学版, 2006 (05) .

卫生部委员个人年度述职报告 篇3

近期欧专局公布了其2015年度报告，以便公众了解申诉委员会在过去年的工作情况和目前的发展动态。

2015年度欧专局关于各申诉委员会总体案件情况的统计数据如下

报告进步指出.技术申诉委员会审结的2287件案件中，其中47.4%是审查程序（单方当事人），52.6%是异议程序（双方当事人）。而按技术领域统计.其中化学领域占了33.2%，机械占29.6%，电气占25.9%.物理占11.3%。技术申诉委员会案件具体数据统计如下：

具体而言，在2015年欧专局技术申诉委员会审结的1085件单方案件、1202件双方案件（异议申请）中，537件单方案件、825件双方案件是就案情作出的决定（decision on the merits，即非基于不可受理、申诉或申请的撤回或其他类似原因而终止程序）。其中，单方案件中56.4%申诉被驳回，43.6%申诉完全或部分成功；双方案件中42.5%申诉被驳回，57.5%申诉完全或部分成功。

在技术申诉委员会审结的申诉完全成功或部分成功的234件单方案件中，其中132件获得授权，102件继续审查程序。在技术申诉委员会审结的申诉完全成功或部分成功的474件双方案件（57.5%）中，其中27件维持专利授权（3.3%）、205件专利6经修改后得以维持（24.8%）、164件专利授权被撤销（19.9%）、78件异议程序继续（9.5%）。

针对申诉时长.报告指出申诉程序的处理时间一般为36个月，其中单方申诉程序为38个月，双方申诉程序则为34个月。

针对申诉程序使用的语言，在技术申诉委员会处理的2387件申诉案件中，英语使用率达到72.2%，德语为23.5%，法语仅为4.3%；而在1282件口审案件中，英语为68.3%，德语26.2%，法语仅为5.5%。

卫生部委员个人年度述职报告 篇4

一、春季学期的工作取得成绩：

在过去的一个学期中，在院党委的正确领导下，在学工处的悉心指导下，努力培养同学“自我教育、自我管理、自我服务、自我提高”的意识，积极探索，勇于实践，为学院的校园文化与纪律做出了应有的贡献，得到了学校领导的赞扬和同学们的肯定。在工作中，我们继续发扬优秀作风，勤勤恳恳，兢兢业业，以严谨、严格、严密的工作作风对待每一项工作。出色地完成了学院、学工处下达的各项任务。

1、建立、健全各项规章制度

为了适应新形势和自身发展的需要，自律委在原来基础上建立了比较完善的制度体系;如：明确各常委的日常工作方向;明细秘书处的责任分工;严格规范干部的职责;加强常委、干部、队员之间的沟通;进一步强化干部纪律和会议相关制度。

2、开展了丰富多彩的社团活动

为了加强大学生自律委员会队员的交流以及东西校区队伍的情谊， 四月在本部外国语学院的篮球场举行了游园活动。五月初我们与外语协会进行了篮球友谊赛。我们以66比52的优异成绩完胜保持了社团第一球队的美誉。5月 15日组织我们社团的队员们到北海开展为期一天的参观考察，拓展了队员的视野，见证北部湾的蓬勃发展。

3、配合学院有关部门完成了各项工作

配合院办完成校徽佩戴的检查工作，配合学工处完成升旗、出操的各项检查工作，配合学校维持校园、宿舍的纪律。

二、自律委工作存在不足

在老师的指导和帮助，在各干部、队员们的努力下，自律委在各个方面都有了进步，建设上也有了创新，但在肯定取得成绩的同时，我们存在一些不足地方：

1、部分干部责任心有待加强

个别干部时间观念不强 责任心不够强烈，有部分干部执勤签到时迟到，对于分配的工作应付了事。

2、秘书处人员不足

自秘书处日常工作任务繁重，由于人员不足，秘书处人员比较烦累。

三、秋季工作计划

1、进一步完善自律委的执勤制度、奖惩制度

对于有突出贡献者给予一定的奖励，对于工作任务实行责任问责制。

2、积极吸纳综合能力强的干事

定于10月31和11月1日晚合班一处，招收新一届干事。

3、开展有益于社团发展的活动

外出进行考察 具体地点待议。初步预定地点为：北海、防城港、钦州港 。

4、积极开展与其他社团交流活动

实习队宣传委员个人年度工作体会 篇5

很荣幸自己能担任自己队内的宣传委员，同时宣传委员也承担着整理文章的任务。说到整理文章，自己还真的是有好多感想，麻烦，琐碎是让我感触最大的。

整理文章以来，我经历过两次轰轰烈烈的大事件，每一次都是让我记忆犹新，让我愁一段时间，最后经过发泄才恢复正常，这实在是摧残人啊。幸亏张老师交给宣传委员组织委员来做，要是她自己非疯了不可。文章的要求对整理文章的人来说也是一个特别大的束缚，就拿这个文档名称来说，每整理一篇都要把名称改了，这个名称不单是文章的名称，什么学校、学院、姓名都要写，这无疑又给整理文章的人增加的困难。

第一次让我感到整理文章超级头痛的是四月份开展的听评课活动，有活动就要以文字的形式表现出来，每个人至少三篇文章，这一天的文章整下来五十多篇，整了不到三个小时，当时真感觉有一种想吐的感觉，就想赶快发过去然后痛痛快快的`睡一觉，太痛苦了。

今天，我又一次感受到了整理文章的辛苦，如果说整理的顺利，应该没什么问题，这个时候就怕电脑死机或者突然停电，这个时候是最让人崩溃的时候，如果没来得及保存，所有的成果就毁之一炬，半天的辛苦就白费了。今天整理文章很不顺利，电脑总是死机，终于电脑撂挑子了，彻底死机了。让我最震惊的还是竟然有一同僚一下子发了十六篇文章，真是佩服之极啊，我实在想对这位哥们说一句“有能耐你明天接着发十六篇!”真是伤神啊!

在这里特别想对写文章发文章的兄弟姐妹们说一句，为了给整理文章的人减少整理的麻烦，请大家一定要按照要求来写，谢谢大家了。还有那些一次发好多篇文章的队友们，如果你真的有那么多感受，一天可以写这么多篇，我们整理无怨无悔，如果你只是为了应付作业，请你酌情发文章，控制一下数量，每天发个三四篇，谢谢配合!

卫生委员述职报告 篇6

你们好！我们是***，是四(4)班的的卫生委员，经过一个学期的卫生检查和督促，我们发现以下问题：

1.开始放学后有很多同学忘了翻凳子，桌椅也没清洁干净。

2.如果最后一节是美术课，则总是有很多美术垃圾遗留在桌椅内。

3.有些同学去上社团后，忘记回来翻凳子。

经过卫生委员的督促和检查发现学期末比学期初有以下好的地方和进步的地方：

1.放学后忘记翻凳子的现象减少。

2.美术课后垃圾清洁情况有所改善。

3.部分同学开始学习整理自己的桌子，有些同学还使用垃圾袋，不过建议最好不要使用垃圾袋，垃圾袋太多会影响教室的整洁，建议大家还是将垃圾扔进垃圾桶。

4.整个学期，桌椅都保持清洁的有孙飞扬、周一诺、陈诺、邓睿臻、吴雨桐，请大家向他们学习，共同保持教室的清洁，给大家一个清洁的学习环境。

卫生个人年度工作总结 篇7

20xx年县卫生局坚持以科学发展观为指导，按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》(试行)规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地做好党员发展工作，20xx年申请入党3人，入党积极分子5名，发展党员1名。

一、20xx年发展党员工作情况

(一)提高认识，加强领导

局党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先局党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。二是对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，党委、支部齐抓共管，使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重要内容，列入年终进行综合评比。

(二)狠抓培养，保证质量

把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，把入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员经常与交流思想，宣传党的知识和方针政策，提高入党积极分子思想觉悟和政治素质。

(三)突出重点，改善结构

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，局党委认真分析研究，明确了发展党员工作思路，即:重点在卫生医疗一线发展党员。

(四)坚持标准，慎重发展

在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。

一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。

二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。

三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，与申请人进行谈话，做进一步的考察，然后提交党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立预备党员考察制度，全面衡量，慎重对待;把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。

二、发展党员工作存在的问题

总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是:

1、个别党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作带有较大的随意性，致使个别党支部长期处于没有发展党员的状态。

2、个别党支部做群众的教育、引导工作不够主动，在政治上对他们关心不够，影响了部分同志加入党组织的积极性。

3、党员先锋模范作用发挥不够。有的党员全心全意为人民服务的思想淡化，有的党员对自己要求降低，不能较好履行党员义务，没有很好地发挥先锋模范作用。

三、20xx年党员发展计划

依据《中国共产党党员发展工作细则(试行)》和县委组织部关于做好党员发展工作的有关要求，认真做好20xx年党员发展计划工作。

(一)认真研究，做好发展计划

1、各支部及时召开党支部会议，认真分析入党积极分子队伍情况，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，在充分发扬党内民主，广泛征求党员、群众意见基础上，做好20xx年党员发展计划。

2、发展党员要进一步注重年龄和学历结构，重视在工作一线和青年中发展党员，特别要重视在高学历、高职称和专家型人才中发展党员的工作。

3、注重根据入党积极分子培养情况，分阶段做好发展计划。凡计划发展3人以上(含3人)，原则上应列为上半年和下半年计划，并认真做好培养考察工作。

(二)坚持标准、严格发展程序

1、列入20xx年发展计划的必须经过党组织培养满一年以上，且必须参加过入党积极分子培训班。对于20xx年计划中没有发展的，可根据培养情况列入20xx发展计划。原则上每个支部至少发展新党员1名;局党委发展新党员不少于4名，其中女党员不少于1名。凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。

2、进一步健全、落实“三会一课”制度、发展党员公示制度、发展党员培训制度，建立发展党员情况上报备案制度，建立新发展党员追踪考察制度。

卫生工作个人年度工作总结 篇8

一、加强学习，树立服务育人的理念。

总务室根据工作需要展开自我学习和完善，强化服务理念，提升工作素质。特别是制定每个人的岗位职责，明确了自己所从事工作职责范围，领导指导开展工作，员工各尽其职，工作努力，认真负责。大家在日常工作中，力争在管理有法，服务有情等方面发挥了积极的作用。

二、明确责任目标，全面做好后勤服务工作。

总务室工作存在量大面广的问题。为了更好完成日常维修、物资采购、水电管理、饮食卫生管理等各方面的工作，我总务室根据总务繁杂细琐、临时性强的特点，全面提高服务质量和服务水平，努力增强服务意识，力求使后勤服务落到实处。

1、热情服务，做好日常维修工作。我总务室本着勤俭节约的原则，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。面对平时经常碰到的繁杂的种种维修项目，总务室都能及时保证质量，按时完工。对重点部位，组织人员每月检查和巡视，发现问题及时处理，为我院的医疗工作和职工的日常生活解除后顾之忧。

2、加强水电管理，做好水电使用和维修工作。实行每日巡查制度，及时发现问题，及时解决问题。确保我院使用水电的需要，有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。同时，每月各科室、各宿舍登记一次水电费用，逐月清算，得到院领导及职工的好评。

3、整治环境污染，为职工和病人创造一个更为洁净的生活环境。医疗废物如果不及时处理，容易造成二次污染，使我院的医疗环境受到极大的影响。因此，我们每日清理医疗废物，分类放置，集中销毁。同时，早晚各对医院的主要场所及道路清扫一次，让职工及病患在清洁、干净、卫生、舒适的环境中呼吸。

卫生部委员个人年度述职报告 篇9

嘉阳鑫海外服务中心获悉，2013年6月27日，在美国移民改革法案通过美国参议院投票（68票赞成，32票反对）后不久，美国移民局监察委员会(USCIS Ombudsman)也发布2013财年年度移民报告。该报告中用大量篇幅（从33页到38页）对时下热门的EB-5类投资移民进行了总结，其中一些统计数据非常值得有意投资美国的人士关注。

该报告罗列了过去三个财年EB-5投资移民中I-924申请数据统计：

FY2010: 152个申请递交，8个通过，41个被拒绝，补件率0%

FY2011: 278个申请递交,123个通过，58个拒绝，补件率56%

FY2012: 240个申请递交，35个通过，63个拒绝，补件率75%

以及，I-526有条件绿卡的统计数据如下：

FY2010: 1,955个申请递交，1,369个通过，165个被拒绝，补件率22%

FY2011: 3,805个申请递交,1,571个通过，373个拒绝，补件率72%

FY2012: 6,041个申请递交，3,671个通过，957个拒绝，补件率44%

从披露的数据中不难发现，EB-5投资移民受市场需求扩大的影响，使用量有扩张的趋势。而且无论是I-924还是I-562申请的拒签率以及补件率都在增长，这也体现了移民局对EB-5投资移民项目以及申请人资质严格审查的一贯态度。

该报告也指出，目前I-526的平均审理时间是11.7个月，截止到2013年2月底，美国移民局（USCIS）已经收到6,041个I-526申请，涉及投资金额接近30亿美金，将会为美国创造超过6万个新的就业岗位，充分体现了EB-5投资移民的价值。

美国EB-5投资移民方案，是美国移民法中针对海外投资移民者所设立的移民签证类别，简称“EB-5”(Employment Based Fifth Preference)是美国基于就业的移民类别第五优先类别。此类签证从1991 年起实行，美国政府于 1993 年在 EB-5 移民法规中特别增设了一种“区

卫生监督所年度个人工作总结 篇10

为规范公共场所卫生管理，制定了《公共场所卫生监督工作制度》，印制了“公共场所卫生知识及要求”宣传册，并在电视上做了专题报道两期。对辖区内280户公共场所进行巡回监督检查，全年共检查598户次，对经营网点进行卫生监督户均2次或以上，监督覆盖率达92%。在监督检查过程中，严格按照《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》及相关法律、法规，要求所有公共场所从业人员按要求进行预防性体检后上岗，并要求所有经营场所建立并落实各项卫生制度，全面扼制传染病经公共场所从业人员与用品用具传播。在开展卫生监督检查的同时，加强对公共场所的“两证”、日常监督管理工作，力争从业人员100%持健康合格证上岗。对住宿场所、美容美发场所、游泳场所进行量化分级管理，量化分级率达100%。加强对各公共场所负责人、从业人员法律法规卫生知识培训工作，共培训614人次。公共场所行政处罚1宗，罚款0.1万元,已结案。

（二）加强生活饮用水的卫生监督。

1、开展了全市生活饮用水的监督管理工作，及时掌握辖区内饮用水卫生状况，防止饮用水事故的发生，确保居民生活饮用水的安全，对饮用水供水单位实行日常监督、专项检查、水质监测。对已经办理卫生许可证的4家水厂开展了每月监督监测工作；重点对供应乐城和坪石两地生活饮用水的单位进行卫生监督管理，确保出厂水和管网末梢水的水质符合国家生活饮用水。

2、乐梅供水有限公司受锑污染，我所立即启动了应急预案，重点加强监督，多次下达整改卫生监督意见书，鉴于乐梅供水有限公司在限期内未进行整改到位，出厂水仍未达到《国家生活饮用水卫生标准》，根据有关的法律法规进行行政处罚（注销其卫生许可证），现已结案，并通报了当地政府相部门。

3、积极应对武江河重金属铊污染事件，20xx年9月，由于上游铊污染造成武江河水铊浓度超标，加强对XX市坪石镇青山自来水厂与河西自来水厂的卫生监督，采取有效措施，确保出厂水达到国家生活饮用水卫生标准。

4、加强对庆云中学的学校饮用水的卫生监督，9月份XX市疾控中心对庆云中学的检测中发现重金属锑浓度超正常标准，在市卫生局的组织领导下协调有关部门及时更换合格水源确保全校师生的饮水安全。全年对生活饮用水共出动监督员130多人次，下达监督意见书达40多份，立案查处1宗，罚款0.2万元，已结案。加强对乡镇饮用水基本情况调查，初步掌握各乡镇生活饮用水情况。

5、运用电视媒体开展生活饮用水宣传周活动,电视宣传7天14次，在单位宣传栏出了一期生活饮用水卫生知识内容的栏目,3户生活饮用水生产企业用横幅宣传了一个星期。对辖区内的生活饮用水（包括城市市政供水、城市自建供水、城市二次供水单位）进行了卫生监督检查。

（三）加强对学校卫生监督。

1、协同教育行政部门派出专业人员授课，培训全市中小学校校医和保健医生共50人。在教育部门的配合下于5-10月份对我市中、小学校的饮用水卫生管理、传染病防控以及教学环境生活设施卫生等进行了认真细致的监督检查。共检查了42所学校的生活饮用水卫生管理、传染病防控，开展教学环境生活设施卫生监督检查32所。在检查42所学校及教学点中，市政供水31所，自建设施供水11所（不含教学点）。在往年对学校饮用水监督检查的基础上，各校在管理上均有所加强，部分设置了专兼职管理人员，对饮用水卫生进行日常管理，定期清洗及消毒等工作，建立了饮用水卫生管理制度，卫生管理基本到位。20xx年无因饮用水卫生引发的传染病发生。

2、教学环境生活设施卫生得到较大改善，按要求检查全部学校（共42所，农村学校及寄宿制学校占抽检的30%以上），教室人均面积、黑板、教室采光及学生宿舍卫生均能达到试行标准要求。专项检查工作向卫生及教育行政部门作了总结汇报。

3、重点对乐一中、乐二中、城关中学三个考场的高考期间卫生监督，确保了平安高考。

（四）餐饮具消毒的监督

对乐昌康洁器具消毒中心和坪石保洁餐具中心两家企业进行了卫生监督工作，并进行了抽样检查。在检查中发现问题及时出具监督文书和整改意见，并督促其落实整改意见。下一步，我们将继续加大监督检查力度，督促调查中发现的问题能够整改落实到位，确保配送消毒餐饮具卫生安全，保障广大消费者的健康权益不受损害。

（五）医疗机构卫生监督执法工作

1、各医疗机构分别建立个案档案，有效管理，并正在有序进行医疗机构校验工作。

2、有计划开展对辖区内的公立医疗机构、个体诊所、卫生站等医疗机构的日常卫生监督工作。对辖区内136间医疗机构进行医疗卫生监督检查，检查内容包括执业资质、处方书写、门诊日志登记、传染病登记、医疗废物处理、放射卫生、b超检查登记等方面，下达卫生监督意见书136份，通过检查进一步规范医疗机构的执业行为。

3、参与市人口计划与生育局牵头的集中整治非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人口终止妊娠手术（简称“两非”）的行为，重点检查了2间医疗机构和2间药店。

4、加大非法行医工作查处力度。查处无证行医和超范围行医行为46宗（其中有3户未取得《医疗机构执业许可证》开办诊所的负责人弃店逃跑），罚款金额98000元；查处使用非卫生技术人员的行为6宗，罚款金额10000元；下达卫生监督意见书51份。

5、加强了血液安全监督，辖区内没有发生非法采供血的行为。

6、为进一步了解各类医疗机构现状，我们花了较多的精力做检查调研，写出了《XX市公立医疗卫生机构依法执业状况情况报告》、《XX市公立医院卫生技术人员从业资质检查结果报告》、《XX市医疗机构口腔执业现状报告》给卫生局参考，并指导今后工作。

（六）医疗废物监督管理

20xx年对辖区内的医疗卫生机构进行了医疗废物专项监督检查，共检查医疗卫生机构112间，下达卫生监督意见书112份，进一步规范了我市医疗卫生机构对医疗废物处理。我市大部分医疗卫生机构已建立医疗废物处置管理制度，医疗废物交接有登记记录，医疗废物能按要求分类收集并使用专用包装物及容器，医疗废物贮存设施（暂存点）符合规定，运送工具的消毒和清洁程序符合要求。

（七）放射诊疗卫生监督检查

开展了辖区内放射诊疗单位的监督检查，全年校验《放射诊疗许可证》18份，辖区内放射诊疗机构的放射设备台数有26台，其中有2间放射诊疗机构有小c型臂x射线机，放射设备均能正常使用。辖区内18间放射诊疗机构中有5间正在申请放射诊疗设备性能和放射防护检测。辖区内放射工作人员共46人，其中有33人持有放射工作人员证,建立职业健康监护档案人数32人,建立个人剂量监测档案人数32人，全年放射工作人员培训人数32人,配有受检者个人防护用品单位数12间。对在检查中发现存在问题，发出监督意见书18份，并要求各机构限期整改。

（八）职业卫生监督检查

XX市疾病预防控制中心是我市具有职业健康检查资质的机构，能按照《职业健康监护技术规范》（gbz188-20xx）开展工作。该职业健康检查机构的职业健康体检项目齐全，仪器设备能正常使用，工作质量控制体系能正常运行，从事职业病检查的医师人数有12人，职业健康检查主检医师已进行培训。20xx年该职业健康检查机构的职业健康检查人数有206人，未发现疑似职业病病人和职业禁忌劳动者，未超范围开展职业健康检查工作。

（九）卫生监督稽查工作

村委委员个人述职报告 篇11

各位代表：

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《甘肃省实施‘中华人民共和国村民委员会组织法’办法》的规定和本次村委会换届选举预选大会议程安排，向大会作过去三年的任期的工作报告和今后三年的治村方案演说。请各位代表审议并提出宝贵意见。一、三年来的工作情况。

本届村委会从2011年10月经村民大会选举产生，现已届满。三年来在上级党委、政府的领导下，在村民的关心、爱护和大力支持下，认真贯彻党在农村的各项方针政策，依法履行职责，抓好各项工作落实，较好地完成上级下达的工作任务，为我村的经济建设和社会发展作出了一定贡献。主要工作如下：

各位代表，我们的昨天虽未辉煌，更没有为辉铜村立下丰碑，但是我们过得实在，这三年来我把多方筹措来的资金都用在了刀刃上。现将近三年来的村财收支情况向大家逐一说明： 总收入 元。

今天这个会，给我一个对过去工作总结检讨的机会。在过去的几年里，由于本人的个性特点和工作经验不足等原因。在某些问题的处理仍有欠妥之处，在这里向各位代表，父老乡亲们道声‚对不起‛。我恳请大家体谅我的苦衷，请再赋于我一个机会，我将义无反顾、勇往直前、赴汤蹈火地把辉铜村各项工作推上一个新的台阶。

‚过去‛是成功的经验，是失败者的教训，我将总结上一届的经验，吸取前三年工作的教训，努力做好今后三年的工作。

一、坚持以党支部为核心，加强村级基层组织建设。

二、建立三项制度，推进村务工作民主决策、民主管理。建立村财镇管，建立健全村务管理制度，实行村务公开，民主管理，对村里的重大事情和问题要及时提交村民代表大会讨论，听取群众意见，重大事情做到‚两委‛牵头村民代表参加讨论、决策。增强村两委决策的正确性。推进村务民主管理，民主决策，民主监督。建立民主理财制度，要进一步推进民主理财工作调整，充实民主理财小组，坚持每月召开一次民主理财小组会，对当月发票进行审核。建立村干部工作制度。

三、完善经济动作管理，工程投标，林木管护，土地使用权租赁等公开招标。公开投标。

四、进一步完善村的基础设施建设。

（一）修好村级各渠道。

（二）促进上级有关部门修好村级公路，环村路。

五、调整农业产业结构。加快发展规模化种植，发展特 色产业，转变农业经济增长方式，促进我村经济又快又好发展。

各位代表以上是我三年来的工作回顾和今后三年的工作思路，在过去的三年在各位代表的支持和全体两委干部的共同努力下，虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。过去属于历史，未来属于我们，如果我能继续当选为村委委员，我一定团结广大干部群众，在乡党委政府的领导下，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，开拓进取，为做好我村各项事业努力工作。

村委委员个人述职报告 篇12

一、思想素质

抓好理论学习，不断提高自身的思想、政治素质。坚持保持共产党员先进性教育的学习，认真学习《党章》、学习十六大精神、学习新形势下农村产业结构调整的有关知识，坚持理论与实践相结合，密切党群、干群关系，提高自身的理论水平。

二、经济工作

1、以结构调整为动力，推进第三产业发展。充分发挥我村地处城区地理优势，积极引导村民转向发展第三产业，采取合理有效的办法促使我村店面承租增收，如店面采取投标的方式进行对外招租以增加租金收入，壮大村集体经济。

2、大力开展招商引资，促进私营经济的发展。积极引进扶持发展企业，积极为企业创造良好的生产环境，及时了解企业状况，尽力为企业排忧解难，做好服务工作。

三、廉洁自律意识不断增强。

树立正确的权利观。不断加强学习，提高思想境界和道德修养，正确的认识到自己的权利是人民赋予的，必须始终用来为党和人民谋利益，而不能把它变成谋取个人或少数人私利的工具。自始至终坚持立党为公，执政为民，勤政为民，为群众多办实事，办好事，强化廉政自律意识。为增强工作透明度，消除_根源，运用“经营城市”理念，经营村务，结合实际定期和不定期对村务工作进行一一对外公布，并进行分门别类，对于公布的内容尽量做到通俗易懂，使村民一目了然。对于大的工程项目、企业和店面承包都实行公开招投标，坚持实施“阳光工程”，不搞暗箱操作。

四、努力实践积极为民兴办实事。

在村级经济不断壮大的基础上，更应为群众多办实事，让村民多得实惠。按照“长远规划，分期实施，急事先办，量力而行”的原则，以坚持发展村集体经济和维护村民利益为本，积极为民办实事，办好，不断推进社会事业，美化村容村貌，提升村民素质和生活环境，体现在我们的日常工作中，群众得实惠。