年新年讲话稿

2024-10-23

年新年讲话稿（共14篇）

年新年讲话稿篇1

敬爱的各位来宾、老师，亲爱的同学们：

大家好！

即将过去的2011年，是一个丰收年。学校在各级领导的关心下，在社会各界和广大家长们的帮助支持下，全校师生齐心协力，学校各项事业继续保持了稳健发展的良好势头，教学质量逐步提升，教育管理更加规范，教学研究效果突显，校园文化日益浓厚。这些成绩的取得无不凝结着全体师生的心血和汗水，在此，我向全体师生表示衷心地感谢并致以崇高的敬意！

回顾成绩，令人鼓舞，催人奋进；展望未来，蓝图美好，重任在肩。我们要紧跟时代步伐，紧贴学校实际，围绕“从小事做起，把小事做好”的办学理念，以爱校的情感、荣校的责任、兴校的使命，振奋精神，担当角色，团结协作，激扬力量，彰显才智，奋发有为，在规范管理上动脑筋，在提升质量上下工夫，在强化特色上做文章，在改革创新上谋发展，努力实现学校新跨越，努力实现自我新进步！

一年一度的庆元旦师生联欢会是我校的一件大事，它不仅展示了学校德育工作的丰硕成果，同时也为师生们展示个性特长提供了广阔的舞台。我相信，即将开始的联欢会一定别开生面、精彩动人。老师们，同学们，我坚信即将到来的2012年，红小人一定会迎来更加明媚的春天，创造更加灿烂的辉煌。

最后，祝愿各位来宾、各位老师身体健康，工作顺利！祝愿同学们健康成长，学业有成！祝福我们的家人在新的一年里，和气致祥，万事如意！

谢谢大家！

年新年讲话稿篇2

2009年12月30日，在2009年行将结束的时候，仍然不断有好消息传来：国资委信息化工作办公室发布中央企业信息化水平评价结果，国家电网公司、中国广东核电集团有限公司、中国长江三峡工程开发总公司、中国电力工程顾问集团公司被评为信息化A级，位列17强之中;国家电网进入前三甲，中广核进入前五，三峡公司进入前十;中广核、三峡公司、电力工程顾问公司实现了由上一年度的B级向本次A级的跨越;水电建设集团、水电工程顾问公司和华能集团实现了由下一级向上一级的登高，所有中央电力企业均进入C级及以上。这一切表明与上一年度相比电力行业整体信息化水平有了量的突破、质的飞跃。国家电网公司SG186、ERP工程等3项，中广核风险管理系统等2项，中国大唐、中电投、电力工程顾问各1项，共8项信息化工程列入首批30项中央企业信息化示范工程，占据了全部信息化示范工程的1/4强，这又进一步说明电力信息化水平的不断提升。

国家电网公司信息化SG186工程提前1年全面竣工，仅仅经过近4年，国家电网公司“举全公司之力，聚全公司之智”，又好又快地建成了一体化集团企业级信息系统。其中亮点频出，佳绩频传，如采用ERP建设紧耦合业务应用，大大降低建设风险和开发实施成本，节资近35%;以一体化集成平台为支撑，实现信息化对生产经营管理等主营业务的全覆盖…。

正如温家宝总理在《让科技引领中国可持续发展》报告中指出：信息网络产业是世界经济复苏的重要驱动力，是推动产业升级、迈向信息社会的“发动机”。信息化与工业化的深度融合将带来电力企业的深刻变革，作为电力信息化工作者，我辈任重而道远。

2010年，我们即将迈进，步履坚定而扎实。

2010年，被称为“世博年”，是新世纪的第1个10年。国务院国资委要求中央企业到2010年，建成集团企业统一集成的信息系统，作为中央企业的代表，电力企业应该交一份怎样的答卷?

2010年，过去的成绩赋予我们太多的信心与希望。精彩“十一五”，需要细细盘点;梦幻“十二五”，渴望无限奉献。尽管未来的道路上我们还会遇到许多问题，组织架构的变革、管理模式的转变、业务流程的再造，似乎需要各级领导层的最后下定决心;后ERP时代、智能电网、云计算、物联网、虚拟化、信息安全等一系列新的技术，也迫切需要信息技术部门拿出意见。我们坚信，在承接“十一五”，开启“十二五”的2010年，我们一定能够承上启下，携手共进，让创新思想竞相迸发，让创新成果不断涌现，取得新的、更大的成绩!

“年”，新年好！篇3

你们知道“年”是什么吗？故事由提问开始，一下子就吸引了读者的眼球。是啊，年年过年，“年”究竟是什么呢？不单孩子，就是大人恐怕也要打个愣怔的。哈，那就让我来告诉你吧。书页轻轻翻动，如同仙女轻轻舞动魔棒。“他是由寒冬里的孤独慢慢聚集下来的一只怪物。”真想不出，还有什么能比这更好的解释！真是天才的想象发挥！

图画也是有些天才的，看看这个小怪物的形象就知道了。这可真是天底下最可爱的怪物了。没有奇形怪状的丑陋，没有青面獠牙的恐怖，没有张牙舞爪的凶恶，更没有咄咄逼人的残忍，有的是漫画式的夸张，戏剧化的拙扑。最动人的要数小怪物大大的嘴巴和大腹便便的肚子，这体现了画家超凡的想象和幽默，蕴涵丰富。每一处线条都绝非闲笔，都将在接下来的故事里张弓搭箭，营造氛围。比如，大大的嘴巴，将预示小怪物对孤独的吞吐能力多么强；还比如，大腹便便，这表明小怪物对孤独的包容、消化功夫将非同寻常！对了，还有小怪物的眼睛。呵呵，注意到了吧，4只眼睛。为什么4只呢？很简单，因为一年有4个季节！

看得出，这个小怪物可不是一天老是忙碌大事的成人，而是喜欢呼朋引伴、游戏玩乐的孩子，甚至是个喜欢恶作剧的孩子。只可惜，“年” 这个小怪物出身不好。他的家在高高的山上，偏远荒凉，没有人和他玩。春夏秋冬，一年有漫长的4个季节，小怪物总是与孤独寂寞为伴。怎么办呢？好在小怪物“年”是个有爱心、有耐心的孩子，没有人和他玩，他就自个儿玩。春、夏、秋一年三季，他就在自家附近的野地里跑来跑去，喊叫着、翻滚着、跳跃着，玩得不亦乐乎。寂寞的开心，孤独的热烈。可是，到了冰雪覆盖的时候，他终于玩腻了。他烦躁，他憋闷，他孤独，他越发觉得委屈。即使这样，有耐心的“年”依然没有爆发。而是忍着一天又一天，终于忍到了忍无可忍的时候，他从高高的山上奔了下来。

可是，好脾气的“年”即使发泄起来，也还是很节制的。你瞧，他没有做什么大不了的事，仅仅是吓唬一下那些落单的人。请注意，是吓唬，而不是威胁、恐吓，或别的什么。“吓唬”可是游戏啊。可见，“年”奔出家门，并不是为了耍威风，让人害怕，而是仅仅想找个伴儿一起玩的。毕竟，“年”还是个孩子啊！

你看，画面上，找到“伴儿”的“年”可是一点儿都不凶，4只小眼睛微微眯缝着，嘴角稍稍上翘，一副惬意、陶醉的样子。这时候，倒是被淘气的“年”攫住的人显得多么无助！

“年”找到伴了，孤独似乎融化了，可是那些被他抓住的人却陷入了更大的孤独中。可见，孤独是可以传染的，可以传递的。孤独因为“年”的到来，被成倍地放大了，加重了，重到人的小小的心无法承受！于是，所有大大小小的人都喜欢过年，而不喜欢“年”孤独。也于是，热闹就成了“年”的天敌，成了过年的核心词。放鞭炮，挂年画，举灯笼，穿新衣，吃好菜，一切可以制造热闹、可以消受热闹的活动都出现了。可是，“人”热闹了，“年”却更加孤独了。你看他站在房顶上，看着漫天火树银花的景象，那落寞的脸色，专注的神情，多么惹人怜爱，让人同情。其实，“年”何尝不喜欢“热闹”啊！可是这里的“热闹”是属于人的，“年”什么也没有。看着遍地开花的热闹，“年”悄无声息地离开了。真是个懂得克制的小怪物！

实际上，“年”是很矛盾的。他从高高的山上下来，原本是为了找伴的，是为了“热闹”。可是，当“热闹”真的来了，他却得走，因为那些“热闹”的人都不是他的“伴”。好在，他总是能找到自己的伴——那些孤独的人。“年”要找到他们，可一点不难，因为他们的特征太明显了。凭窗远眺，行单影只，满面忧戚，“年”不费吹灰之力就找到了他们。他喜笑颜开，张开嘴巴，露出豁牙，把那些孤独的人抓在手里，搂在怀中……他喜欢看他们使劲挣扎的样子；喜欢听他们夸张地喊救命；喜欢慢慢地将他们含在口中，沉入心里……“年”真是个喜欢恶作剧的小怪物。

可是，“年”觉得很快慰，被他抓住的人却丝毫体会不到乐趣。他们总是千方百计摆脱“年”的纠缠。方法很多，也很简单。不管怎样，最后，也是最重要的一点，就是别忘了，给“年”也说声“新年好”。因为“年”一高兴，就笑了，而“年”一笑，恶作剧的“念头’也就立刻烟消云散。每逢这个时候，旧“年”也就变成了新“年”。新“年”可一点也不可怕，不信你试试！

方法很简单，就是对每个你想到的人、看到的人大声说：新“年”好！

到这里，故事结束，画面结束。可是，故事的韵味分明还在心头荡漾。图画的形象依稀还在眼前跳跃，挥之不去。这就是精彩绘本的魅力。

从内容看，《年》应该属于知识童话、民俗童话，这样的文本，弄得不好，会很干瘪，趣味尽失。可是在这里，作家把这个抽象的节日解释得很文学，异想天开，却又那么合情合理、丝丝入扣。图画的布局、展开同样形象到位，与文字的协调天衣无缝，趣味盎然；整个画面的连续性、流动性、色彩感的运用都恰到好处。总之，文字和图画相互映衬，相得益彰，共同呈现了一个浓墨重彩、让人欣悦不已的精彩故事，也给即将到来的新年增加了一丝丝绵长的回味……

丛书名：小玻系列

出版社：接力出版社

出版时间： 2006-12-01

定价： 12.00元人民币

作者： [英]艾力克·希尔

★“小玻”— 世界最受欢迎的小狗

★全世界售出了5000多万册，被翻译成65种语言

★儿童读者遍布全球100多个国家

★快乐翻翻快乐体验快乐成长快乐童年

书名：《I SPY》视觉大发现系列

丛书名： I SPY视觉大发现

出版社：接力出版社

出版时间： 2007-09-11

定价： 12.80元人民币

作者： [美]沃尔特·维克

本书的宝藏可自设：你和家人可以按照书中既定的问题来进行常规阅读，也可以随机根据画面内容和难易程度自己设计一些探寻和发现的目标。您可以为搜寻项目记时：即用更短的时间完成同等数量的游戏，或在同样的时间里，完成更多的游戏。这些搜寻游戏既可以让能够自主阅读的孩子一个人自得其乐，也可以大家一起互相比赛，看谁能用更短的时间找到得更多。

ISBN：978-7-80732-969-5/G.720

首批八本书名：

《哈哈屋》《奥秘谷》《奇趣谜》

《校园迷宫》《深夜古堡》《圣诞惊奇》

《最后的宝藏》《怪物加工厂》

类别：低幼图文

书名：查理和萝拉系列

出版社：接力出版社

出版时间： 2007-04-15

定价： 9.80元人民币

作者： [英]罗伦·乔尔德

★作者罗伦·乔尔德荣膺英国图画书最高荣誉格林纳威童书大奖

★“查理和萝拉”系列动画片CCTV将在2008年黄金档热播

《我太小我不能上学》是继《我绝对绝对不吃番茄》和《我不困我不想睡觉》之后，又一本由查理和萝拉兄妹领衔主演的彩图故事书。本书中，妹妹萝拉长大了，该上学了，可她却说“我太小，我不能上学”，找各种理由来推脱。哥哥查理说：“上学可以学认字，这样你就可以自己看书。”她说：“我的书都记在脑子里，就算忘记也可以自己编。”“上学可以学算术。”“我有10根手指，只要数到10就可以了。”“上学可以学写字，这样就可以给朋友写信了。”“可我喜欢打电话。” ……后来，萝拉说她愿意上学，但绝对绝对不要穿校服，也不要吃学校的午餐。萝拉的这些顾虑，最后是否能被哥哥查理说服呢？

XX年新年企业领导讲话稿篇4

新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。下面是小编为大家搜集整理提供到的关于XX年新年企业领导讲话稿范文，欢迎大家阅读参考学习，希望本文内容对大家有所帮助

各位领导、各位来宾、姐妹们：大家好!

XX年悄然离去，时光的车轮又留下了一道深深的印痕，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，让我们伴随着冬日里的阳光，满怀着喜悦的心情迎接XX年的到来。今天我们怀着激动的心情，欢聚在富丽堂皇的林泰大酒店，在这辞旧迎新大喜日子里，非常感谢xx体育舞蹈协会能精心组织这场活动，我代表全体舞友，对你们在百忙之中的精心安排组织这次活动表示衷心的感谢!(掌声)

在过去的一年里，我们每天活动在政府广场，广场舞给我们增强了体质，带来无限的欢乐。从春、夏到秋、冬，一天又一天，一年又一年周而复始，从来没有截断。夏天早练人们早早的相聚在广场，随着悠扬的乐曲声，跳舞的、打拳的、做医疗保健操的，各显其能。特别是在炎热的夏天晚上，天色渐渐暗下来，广场上五彩缤纷的灯都亮了起来了，人们纷纷从家里走出来，带着愉悦的心情，参加各种活动，以主打运动为主的广场舞，旺季有80、90人参加，它给人们休闲、娱乐、健身、提供了极好的活动场所。可是，我们永远不能忘记在我们的背后，有一支默默无闻的领兵队伍，夏天她们迎着初升太阳，伴随着早练人们打开音响。晚上日落西山，华灯初上，她们克服工作一天劳累，为我们打开音响。冬天她们披星戴月每天不厌其烦的往返在音响和舞场之间，反反复复，任劳任怨，不计如何报酬的为舞友们服务。在新年到来之际，我代表全体舞友向你们到表示最忠心的感谢!特别对王xx大姐和雷xx妹妹的辛勤工作表示最崇高敬意!并到一声你们辛苦了!(掌声)

今天x体育舞蹈协会为我们创造一个相互学习，增进友谊，加深感情的平台，过去我们虽然每天见面，但是，好多人彼此说不出对方的名字，通过这次聚会我们还要发扬团队精神，团结协作，互帮互学，共同提高。让我们在舞场上，尽情地放飞自己的梦想，充分展示自我的风采!让我们以自强不息的精神，刻苦锻炼在舞场，用团结拼搏的斗志为伊旗体育舞蹈事业发展贡献自己的力量。

最后预祝大家新年快乐!在新的一年里身体健康，万事如意，家庭幸福，事业有成。谢谢大家!

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20XX年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!

在过去的XX年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的XX!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

20XX年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲刺!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!

最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!

公司全体员工、各位嘉宾朋友们：

大家晚上好!

随着XX年璀璨阳光的到来，我们告别了充满挑战、奋发有为的XX年，迎来了充满希望、奋发进取的XX年。在此，公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。

回顾过去的一年是不平凡的一年，也是我们奥龙堡公司成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们奥龙堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艰辛，十一年的拼搏，十一年的坚持，十一年的发展。回顾走过的历程，我们的奥龙堡从十一年前一艘骁勇善战的战舰，发展到今天已经是具有十二艘战舰，多种经营组合强大的联合航母舰队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的十一年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得，凝结了公司领导层的心愿，也凝结了公司管理层的艰辛，更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入XX年，公司将进一步深化经营体制改革，推进多元化产品销售的经营，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中，公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上，致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时，欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的奥龙堡大家庭，为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展，在探索中前进，在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想：做强，做大，做好，做广州地区领先的家庭健康俱乐部!

站在新的起点上，我们携手一致，展望XX的奋斗目标和发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的奥龙堡公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。XX年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空，前进的号角已经吹响，我们奥龙堡强大的联合舰队已经起航。大海碧波，百舸争流，催人奋进。

新年的阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。风起扬帆时，能者立潮头!同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉!我们不否认，我们也必须充分认识到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信：只要我们公司全体同事能团结一致，同心同德谋发展，互为协作勇向前，我们就一定能在新的一年里开创我们奥龙堡公司新的成就和辉煌。

2010年企业领导新年讲话篇5

各位员工：

新年好！

值此09年的一页即将翻过去，新的一年即将开始之际，我代表公司向奋斗在各条战线、各个区域的全体员工致敬，你们辛苦了！特别是对那些还奋斗在艰苦地区、艰苦岗位的员工，我诚挚地表达深深的谢意。你们承载了我们更多的希望，更美好的明天。我也代表公司深深地感谢数十万家属给我们的支持、理解和克制，没有您们的牺牲与奉献，就不会有我们今天的成功，您们辛苦了！我们09年销售额将超过300亿美元，销售收入将达到215亿美元，客户关系得到进一步提升。与相应业绩相关的是，做出优秀贡献的员工，今年的收入会有较大的增长，希望您们全家过一个好年，只有您们消费了，前线将士才会感觉到您们对他们的肯定，只有您们花多了，才会激励他们明年更加努力，他们才会倍感劳动光荣，倍感亲人给他们的温暖。记住：“不要忘了给爸爸、妈妈洗次脚”，“不要忘了身边卖火柴的小女孩”。

在过去的一年里，我们成功地经受住了考验，我们的员工不愧为这个时代的弄潮儿，在这么极端困难的条件下，创造了这么优异的成绩。“风华绝代总是乱世生”，今年全球绝

大多数区域投资都趋下降，一开年各地区部都呈负增长，能实现这样的成绩，怎么不是风华绝代，怎么不是英雄倍出。在这一年里，中国作为本土市场历史性地突破了100亿美元，光传输、接入网，我们走向了世界第一，有力地支撑了公司的发展；3g、lte构筑了全球第一的竞争力；路由器走出了困境，实现了与业界竞争力同步；专业服务发展迅速，不仅支撑了公司的高速发展，更实现了自身产业的健康成长，连续三年实现50%以上的增长；软件产业走出了停滞不前的状态，连续两年超30%的增长；终端持续保持了优良竞争态势；配套件异军突起，掀起了一片光辉的未来；我们成功地在突尼斯铺设了第一条海底光缆。供应链在及时、准确、优质、低成本交付上，打了一系列漂亮仗，以这些关键事件的舒展，将更加全面地促进职业化与流程的优化和进步。财经管理已开始全面进步的冲刺，ifs继续从第一波向第二波纵深展开，完成了ltc的流程、组织设计工作，二者将构筑明年的进步。我们对后勤服务进行了改良，我们的行政服务及客户服务有了相当的进步，海外员工的生活发生了很大的变化，在异国他乡，有了家的感觉，吃饱了就不想家，成为当地的服务标志。明年的巴塞罗那展，会看到我们客户服务系统的大进步，到时，请全体海外员工检阅。

我们在这困难的一年，同步展开了组织结构及人力资源

机制的改革；改革的宗旨是，从过去的集权管理，过渡到分权制衡管理，让一线拥有更多的决策权，以适应情况千变万化中的及时决策。这种让听得见炮声的人，来呼唤炮火，已让绝大多数华为人理解并付之行动。我们确定了以代表处系统部铁三角为基础的，轻装及能力综合化的海军陆战队式的作战队形，培育机会、发现机会并咬住机会，在小范围完成对合同获取、合同交付的作战组织以及对重大项目支持的规划与请求；地区部重装旅在一线的呼唤炮火的命令下，以高度专业化的能力，支持一线的项目成功。地区部是要集中一批专业精英，给前线的指挥官提供及时、有效、低成本的支持。我们同时借用了美军参谋长联席会议的组织模式，提出了片区的改革方案。片区联席会议要用全球化的视野，完成战略墓婊⒍哉铰允凳┙凶橹胄鳎榛畹氐髋淙蜃试炊灾卮笙钅康闹С帧！胺淙骸钡难杆偌嵊氤防氲囊晃逊湔绞酰岢晌乱荒旯ぷ鞯牧恋悖⒁源送贫鞯厍俊⒋泶Α⒉废摺⒑蠓狡教ǖ慕健＝瘛⒚髁侥晔谐》竦淖橹涓铮欢ɑ岽俳颐浅晌蜃钪髁鞯牡缧沤饩龇桨腹┯ι獭Ｒ惨欢ɑ崽嵘赫芰Γ纬衫竽芰Γ迪指骷蹲橹蚶笾行奈勘甑淖橹盎频淖坪徒ㄉ瑁⑹迪?010年销售额360亿美元的进步。明年我们将对研发等后方机构进行改革，以适应让听得见炮声的人来呼唤炮火的管理模式的转变。

为了保证这种授权机制改革的运行，我们要加强流程化和职业化建设，同时加强监控体系的科学合理的使用。ifs给我们的最大收益是，支持我们这种以前线指挥后方的作战模式成为可能，随着大量的有使命感、责任感的cfo派往前方、前线，作战部队的作战会更加科学合理。为了实现我们的远大理想，我们要抛弃狭隘，敞开胸怀，广纳天下英才，以成功吸引更多有能力的人，加入我们的奋斗队伍。我们要加强本地化建设，提升优秀员工的本地化的任职能力。我们自身要英勇奋斗，不怕艰苦勇于牺牲，天将降大任于你们，机会对任何人都是机会均等的。对内我们要允许不同意见、不同见解的人存在，基层干部要学会善待员工，不要一凶二恶，我们选择更多的有成功实践经验的人，加入各级管理队伍。只有我们的队伍雄壮，才会有成绩的伟大。

我们要坚持从成功的实践中选拔干部，坚持“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”的理念，引导优秀儿女不畏艰险、不谋私利，走上最

需要的地方。并长期保持艰苦奋斗的牺牲精神，永远坚持艰苦朴素的工作作风，在不同的岗位，不同的地点加速成长，接受公司的选择。我们的干部要严格要求自己，要聚焦于本职工作，我们要坚持三权分立的干部监察制度，否定、弹劾不是目的，而是威慑，使干部既可以自由地工作，而又不越轨。我们也要从各级党组织中选拔一些敢于坚持原则、善于坚持原则的员工，在行

使弹劾，否决中，有成功经验的员工，通过后备队的培养、筛选，走上各级管理岗位。我们要充分发挥干部后备队选拔、培养干部的作用，使一些优秀的员工，找到更适合他们的岗位。我们的干部要坚持实事求是的工作作风，敢于讲真话，不捂盖子，报喜更报忧，公平对待下属与周边合作，敢于批评公司及上级的不是。我们反对唯唯诺诺、明哲保身，这样的人不适合作为管理干部，我们在新一年要调整他们的工作。不敢承担责任、观察上级态度，是不成熟的表现。那种工作方法粗暴，是缺少能力的表现。我们在新一年中要逐步减少这类干部。

我们已经听得到新年的炮声，炮火振动着我们的心，胜利鼓舞着我们，我们只要坚持自我批判不动摇，我们就会从胜利走向胜利。我们走在大路上，意气风发，斗志昂扬，没有什么能阻挡我们前进，唯有我们内部的腐败。

董事长2013年新年讲话篇6

大家好！

年华往复，岁月更迭。我们即将送走硕果累累的2012年，迎来充满希望、机遇与挑战的2013年。在这辞旧迎新之际，我代表公司董事会和全体股东向大家致以节日的祝贺。对一年来辛勤工作在科研、生产、营销、管理和后勤服务等各个方面的同志们表示衷心的感谢，对全体员工表示亲切的问候！

2012年，也是公司也实现了快速发展的一年。在这一年里，公司员工全面贯彻质量意识，真抓实干，开拓进取，在激烈动荡的国际、国内经济大背景下，取得了经济发展、团结和谐，员工待遇不断得到改善的巨大成就。

在发展战略上，公司立足××，发展×业。成功注册了×××公司，并实行了股份制改造，为将来的大发展打下了基础。目前公司已经走上快速发展之路。

在文化建设上，公司印发了《××人》手册，开展了文化学习和文化考试。提出了公司的使命、愿景、精神、方法、团队、誓词，××人的价值观更加成熟。

在制度建设上，完善了岗位设置，修订了财务、人事、考勤、车辆等一系列制度。依据制度管理企业，使公司运作更加趋于规范。

在品牌建设上，“××”商标被认定为中国驰名商标。“××牌”是继×8**获得的第三个山东省名牌。公司注册了“×××”、“×××”、“××8”等一系列商标。成功承办了@@，年底又中标为“第八届世界@@研究大会”第一方阵赞助商，山东@@在全国的知名度和影响力大大提升。品牌建设成就巨大。

在科技创新上，公司承担一个国家火炬计划项目，一个农业部棉花良种建设项目，新列两个省级科技项目，有五个国家、省级和市级项目完成结题，申请鉴定。公司与@@@联合培育的@@@通过了国审，另有2个@@通过了山东省审定。另有一批品系完成了中试和区域试验。同时，公司聘请了两位德国专家作为公司外籍科技顾问，还聘请了@贰@研究员和@@@院士、@@@博士为公司科技和战略顾问。为增强企业核心竞争力打下了基础。

在经营服务上，我们巩固了老市场，开辟了新市场，购买了鲁棉研系列、中黄13等品种使用权。举办了大豆、棉花品种观摩会，一大批客户成为我们的忠实客户。经营业绩大大提高。

在团队建设上，加强了基层、中层和高层培训，加强了管理和技能培训，加强了理念和文化学习，员工的整体素质全面提升。虽然有少数人在这个过程中掉队、甚至背叛，这也是公司发展中的正常现象，大浪淘沙，方显英雄本色。

同时，2012年公司也得到了社会各界的支持和厚爱。我公司董事长同志当选为中国@@@第一副理事长、山东省劳动模范、@@@质量协会副会长。公司被评为“山东省重合同守信用企业”、“山东省第七届消费者满意单位”、“山东省青年文明号”称号、“抗震救灾先进单位”等。公司的社会美誉度明显提升。

时光如梭，岁月如歌。这一切，伴随时间的流逝，已经载入公司的历史。而在座的各位就是历史的书写者。回顾既往，令人欢欣鼓舞。展望未来，更感豪情万丈。

即将到来的2012年，我们面临的既充满挑战、机遇，更催人奋进。在新的一年里，我们将进一步统一思想、坚定信心、优化岗位、锤炼团队、宣贯文化、完善管理、布局全国、深耕市场，实现公司的跨越发展。我相信只要我们全力以赴、永不言败、追求卓越，我们的目标就一定能实现！

一年之计在于春。我们即将迎来一个充满希望的春天，让我们满怀信心拥抱春天，让我们共同努力，创造灿烂辉煌的明天！

祝各位员工节日快乐、前程似锦、万事如意！

祝愿我们的公司蒸蒸日上、欣欣向荣、兴旺发达！

年新年讲话稿篇7

党的十八大报告指出, 改革开放取得重大进展。包括教育在内的各方面的改革在稳步推进。面向未来, 深入贯彻落实科学发展观, 对坚持和发展中国特色社会主义具有重大现实意义和深远历史意义, 必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略, 必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心。所有这些都是与当今教育事业的改革和发展直接相关的重大命题。

党的十八大为我们的教育工作做出了明确的指示———努力办好人民满意的教育。教育是中华民族振兴和社会进步的基石。要坚持教育优先发展, 全面贯彻党的教育方针, 坚持教育为社会主义现代化服务的根本任务, 培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。全面实施素质教育, 深化教育领域综合改革, 着力提高教育质量, 培养学生创新精神。办好学前教育, 均衡发展九年义务教育, 完善终身教育体系, 建设学习型社会。大力促进教育公平, 合理配置教育资源, 重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜, 支持特殊教育, 提高家庭经济困难学生资助水平, 积极推动农民工子女平等接受教育, 让每个孩子都能成为有用之才。鼓励引导社会力量兴办教育。加强教师队伍建设, 提高师德水平和业务能力, 增强教师教书育人的荣誉感和责任感。

《教育实践与研究》杂志社在学习贯彻党的十八大精神的前提下, 总结过去, 谋划未来, 在办好中学版、小学版的基础上, 从2013年起创办了幼教版。杂志社全体同仁将进一步在马克思主义科学理论和思想方法的指导下, 贯彻党的教育方针, 贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要, 贯彻“探索教育规律, 交流教学经验, 传播教育信息”的办刊宗旨, 倡导理论联系实际的学风, 在指导基础教育教学的实践与研究、全面提高受教育者素质等方面起到应有的积极作用, 不断提高教育科研成果宣传推广的层次、水平和效益, 不断提高《教育实践与研究》的科学性、实用性和可读性。

在教育科研成果宣传推广的过程中, 《教育实践与研究》作为河北省唯一面向基础教育的综合性、学术性期刊, 具有不可替代的重要作用。广大的通讯员队伍是连接杂志社和各地教育教学前沿的纽带和桥梁, 通过这支队伍形成通畅、顺达的网络系统, 大家互相学习, 共同提高, 共同繁荣教育科学研究, 将教育事业的改革和发展不断推向前进。要让尽可能多的基层教师和广大教育工作者读到刊物, 用好刊物, 结合实际, 发现问题, 解决问题, 从而产生出新的文章, 新的成果, 再把这些新文章新成果, 不断地通过刊物发表出来, 推广出去。

年新年讲话稿篇8

《东方杂志》是商务即书馆在1904年创刊的大型综合性学术刊物。1932年8月，商务印书馆聘请胡愈之为主编。承包刊物全部业务。是年11月1日，东方杂志社向全国各界知名人物遍发通启约400余份，题为：先生梦想中的未来中国是怎样?

“大同世界”梦

1927年国共分裂，国民党开始实行清党、剿共，到1933年已是第7个年头了。令人惊讶的是，绝大部分应征人对未来中国的梦想仍然是社会主义的大同世界。例如，当时的中央监察委员柳亚子答：“我梦想中的未来世界是一个社会主义的大同世界。”燕京大学教授郑振鐸答：“我们将建设一个伟大的社会主义的国家。”小说家郁达夫说：“将来的中国，可以没有阶级，没有争夺，没有物质的压迫，人人都没有、而且可以不要‘私有财产’。”中学生杂志编辑叶圣陶说：“梦想中未来的中国，人人有饭吃，人人有工作做；凡所吃的饭绝不是什么人的膏血，凡所做的工作绝不为充塞一个两个人的大肚皮。”神州国光社编辑胡秋原说：“我是一个社会主义者，我的‘梦想’当然是无须多说的。”中央研究院总干事杨杏佛说：“我梦想中的未来中国应当是一个物质与精神并重的大同社会。”

“现代化国家”梦

面对当时外敌入侵、国内军阀割据，内战不断，独裁专制、贪污腐败、贫穷落后、民不聊生的现状，第二类应征人希望建立一个独立、统一、民主、法治、富强和现代化的中国。例如，外交部长罗文干希望“政府能统一全国”，“内争的勇敢毅力转用来对外”，“土匪绝迹，外患消除，四民安居乐业，世界共享太平”。读者金丁说：“香水、汽车、电灯、跳舞、书报……为什么?能享受乙不能享受?未来的中国是不该如此的!一”暨南大学教授周谷城说：“我梦想中的未来中国首要之件便是：人人能有机会坐在抽水马桶上大便。”

恶梦

第三类应征人对中国的前途比较悲观，做的梦比较低调，有的甚至做了可怕的恶梦。例如，小说家巴金说：“在现在的这种环境中，只能够使我做噩梦”“那一切所谓中国的古旧文化遮住了我的眼睛，使我看不见中国的未来，有一个时期使我甚至相信中国是没有未来的。”小说家老舍说：“我对中国将来的希望不大，在梦里也不常见着玫瑰色的国家。”戏剧家洪深只希望“在这一年中，那些妨碍社会改革和进步的人会多死去几个”。

拒绝做梦

第四类应征人不愿意作梦想，反对作梦想。例如，北平社会调查所主任陶孟和不愿回答问题，而是骂题。他说：“梦想是人类最危险的东西，梦想有麻醉的功能。‘未来的希望’不能专靠梦想，必须依据现在的事实精细筹划。”小说家茅盾说：“对于中国的将来，我从来不作梦想；我只在努力认识现实。梦想是危险的。”针对《东方杂志》征启中所说“甜蜜的舒适的梦是我们所有的神圣权利啊!”北京大学教授周作人引用了《看云集》中的一段话作为答案：“信仰与梦，恋爱与死，也都是上好的麻醉。能够相信宗教和主义，能够做梦，乃是不可多得的幸福的性质，不是人人所能获得。”

在2014年新年座谈会上的讲话篇9

适应新形势、开创新局面、实现新跨越、共同创造平

山坡人民幸福美好的新生活

——在平山坡村新年座谈会上的讲话

（2014年1月1日）

各位父老乡亲、兄弟姐妹：

今天是2014年元旦，很快就要过大年了。一元复始，万象更新，我们欢聚一堂，畅叙感情，展望美好未来，由衷感到高兴。在此，我向这一年来为村庄辛勤付出的全体村民，向关心和支持平山坡事业发展的友人，致以节日的祝福！祝大家新年好！

告别不平凡的2013年，迎来朝气蓬勃的2014年，过去的一年是硕果累累的一年，全村各项事业与以往同比得到了较快的发展，农业平稳发展，粮食生产稳步增长，村民整体文化素质和生态文明意识得到了提升，抗击自然灾害的能力不断增强，人均收入与往年相比呈现上升趋势，顺利完成了新型农村合作医疗人口覆盖率100％任务，无打架、斗殴、吸毒、盗窃等违法乱纪现象发生，保持着稳定发展的良好局面；我村生产力和综合实力显著提高，村民生活水平和社会保障水平显著提高，社会地位和影响力显著提高。我们所取得的喜人成绩得到了六村“两委”干部的肯定，也得到了兄弟村庄的好评，当前，村内外形势一片大好。在这一年里，部分村民所作的努力，大家都是有目共睹的，值得称颂。

过去的一年也是让人悲伤的一年，我们丧失了四位可敬可亲的村民，他们的离世让我们十分沉痛，也给平山坡村造成了无可估量的损失。

现在，我提议，全体起立，为这些逝去的亲人默哀！

2013年，是我村经受住各种困难和风险考验，坚定不移推动科学发展，在全面建设社会主义新农村进程中奋勇前进的一年。在那务镇党委、政府和六村“两委”的正确领导下，在社会各界朋友和兄弟村庄的支持下，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢牢把握主题主线，进一步解放思想，坚持改革发展，制定了《平山坡发展规划纲要》和《平山坡村七年发展规划》，为我村做好今后各项工作指明了前进方向，争取一年有起色、两年见成效、三年上台阶。我们撰写了《平山坡林氏华兴公世系》和《平山坡村历史大事记》，有力推动了乡村文化建设。我们要坚定不移调结构，脚踏实地促转变，扎扎实实惠民生，着力加快发展节奏，推动我村经济大发展大繁荣。

发展平山坡经济，改善人民生活，改变村庄落后面貌，求生存谋发展，是我们这一代人义不容辞的责任。使命光荣、责任重大。穷则变，变则通，通则久。艰苦创业，是为了托起明天的太阳。推动平山坡经济发展是在开创万世基业，这是一件造福人民、彪炳千秋、永载史册的大好事。一分部署，九分落实。此时此刻，我们更加要紧密团结起来，共同应对各种艰难险阻，增强敢于拼搏、攻坚克

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广东省化州市那务镇六村村委会平山坡村民小组

难的勇气和决心，勇于冲破各种思想观念的障碍，打破既得利益格局，书写平山坡村快速发展、后来居上的新篇章。

新年到了，2014年是全面贯彻落实“平山坡村七年发展规划”的开局之年，是推进平山坡经济民生大发展的关键之年，也是为全面实现奔康致富目标奠定坚实基础的重要一年，我们遵循以人为本，走共同致富的道路，一切从实际出发，按照“文化立村、依法治村、科学发展、富民兴村”的发展战略，围绕上级党委、政府的各项决策部署，充分发扬“团结、和谐、实干、奋发”的村庄精神，最大限度地调动一切积极因素，努力建设幸福平山坡、美丽平山坡，夺取社会主义新农村建设的伟大胜利！

各位父老乡亲、兄弟姐妹！

今年，我们要做好村民小组长选举工作，选出合格、称职的致富领头人，同时要加大改革发展力度，积极招商引资，以“你投资、我欢迎，你办厂、我服务，你发财、我发展”的招商理念，创造良好的投资环境，诚邀广大投资者前来创业致富。我们要认真遵守《平山坡村庄管理暂行条例》，确保大局稳定；加强和兄弟村庄及其他社会友好团体的联系与合作，扩大对外交往；鼓励更多进步群众加入中国共产党，为党组织输送新鲜血液；完善村党小组建设，把村民党员团结起来；组织村民赴经济发达的村庄参观交流，吸收发展经验；积极传播爱与宽容，关心和照顾年老长者的生活，让老人家安度晚年；着力解决好困难群众的生产生活问题，促进共同发展；呼吁更多外出致富的村民回乡创业，把平山坡建设得更加美好。

新的一年里，我们还将投入资金及争取外来资金帮扶实现村道全部硬底化和安装节能环保型LED全自动路灯，铺设和改造全村的地下排污系统，修建村庄牌坊和重修林氏祠堂，建设标准灯光球场，建好生活垃圾池，规范全村的房屋布局，村民建房都要经过村里统一规划，力争我村各方面建设迈上新的台阶。

春节、年例即将到来，我们要搞好安全生产，提高维稳意识，防范各种矛盾纠纷和安全事故的发生，确保两节期间的和谐稳定，营造浓郁、祥和的节日气氛，让大家共同度过一个愉快的新春佳节。节日期间，我们应积极、主动地参与天官庙的各项文化活动，配合庙理事会的工作，为佳节贡献自己的一份力量。

最后，我祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、万事如意！

年新年讲话稿篇10

著名经济学家梁小民、著名翻译家文洁若、著名纪实文学作家梁鸿、北大中文系教授戴锦华、北大哲学系教授何怀宏、北大历史系教授钱乘旦、清华大学国学院院长陈来、中国人民大学清史所教授杨念群、北京外国语学院英美文学教授王炎、北京电影学院教授钟大丰等来自人文社科、电影、艺术等领域的90多位知名专家学者应邀出席此次答谢会。

与会专家学者充分肯定并认可培文在学术文化出版方面的成绩，同时也对目前学术文化出版的一些现状展开讨论。戴锦华认为，在各种移动平台对人类日常生活全面侵入、阅读和书籍正在分离的大环境下，学术文化出版正面临着全面的转型、挑战和重新再定位的过程，虽然受到冲击，但在世界范围内并没有其他渠道比图书能更有效地生产、整理、分享知识。何怀宏的观点是，出版是一个经久的事业，在电子阅读大行其道的今天，所谓的好书需要出版人坚守自己的文化定位和信念，一本一本慢慢地出版，逐渐形成一种品位、一种风格、一种传统。陈来也表达了自己看法，他认为学术出版需要重建新文化、再造新文化、发展新文化，需要“日新”，才能做出有精神和有品质的图书。在纸质阅读受到新媒体阅读冲击的大背景之下，近些年来，培文一直以“坚守学术文化出版，打造精品图书”为发展方向，出版了一批颇有口碑的高品质图书，在业界和社会均产生了一定的影响力。

年新年讲话稿篇11

尊敬的陈荣总经理、陈强总，亲爱的同事们：

刚才听到了各工程项目负责人和集团公司部门经理做的非常精彩的讲话，总结了09年取得的业绩，肯定了成绩，也找出了不足，讲的非常好。从每个管理者的讲话中，深深体会到他们对集团公司的忠诚和热爱，希望把自己的工作搞好的决心和信心，我很受感动。集团有一批这样优秀的管理者，集团的明天一定更好。

建筑施工是陈总讲的集团发展的3驾马车之一，下面简单介绍一下09年工程管理中心的主要工作、XX年工作目标和对集团的期望。

刚才刘真茂项目负责人、梁康生项目负责人和韩日余经理都总结了存在问题和不足，这些存在的问题都有我一份责任，在这里就不再重复了。

2018年集团首席新年致辞

值此辞旧迎新之际，我谨代表全体千里人向诸位献上诚挚的问候，祝大家在新的一年里吉祥如意。

xx水貂皮草集团因真正感恩而生。早在我们很小的时候就曾听说过东北三宝：水貂、鹿茸、人参。水貂居首位。水貂皮板密度大，针毛坚硬，毛绒丰厚，是比较理想上乘的皮草选材。一段日子以来，欧美四国的传奇水貂占了上风，尤其近年，美国本黑水貂成了貂中皇冠。取兽皮以御寒，追溯历史久矣，可追溯到远古时期，先人就发现、发明了鞣革方法。随着改革开放的春风吹遍神州大地，具有各地地方特色的民营经济迅速腾飞；皮草行业也迎来了其空前发展的黄金时期，鞣质技术提高飞速，更加科学，理想，工艺更加完美，新颖。xx水貂皮草集团以世界唯一心之永恒为企业追求最高目标，极力打造尖端水貂细毛活制品；努力完善皮草中制造环节的不足，力求使中国品牌的xx成为世界的皮草皇冠；xx水貂皮草集团本部坐落在文化底蕴浓厚的首都———北京，我们希望从这里打开一扇用皮草向世界展现近代民营企业新面貌的窗户，并通过我们xx的精湛产品，让世界了解中国的皮草制造业，让中国的皮草带着他本身独有的、无可替代的奢华，实用特性立足本部，走向海外天涯。

新年讲话稿篇12

各位领导、各位项目部管理人员：

大家好！我们共同经历了一个充满各种滋味的2010年，整整一年时间，工程处迈出了扁平化改制的步伐，企业改制是让新项目部轻装上阵，优化管理结构，提高项目盈利水平，实现项目部可持续发展。但从今年运行的效果来看，并不理想，我们的项目管理过程中还存在很多问题，特别在参观了滑模分公司欣都龙城项目后，更让我感受到了第一项目部现在的差距。“逆水行舟，不进则退”，不论我们过去取得过多少荣誉，但如今与公司内部其他兄弟项目部相比，不论是成本控制、现场管理等方面都有了很大的差距，特别是我们管理人员的思想意识，已成为了制约我们项目部发展的重要因素。如果我们在座的每一位职工都把管理企业如同管理自己的“小家”一样，用心经营，我相信，我们项目部一定能重塑401处的辉煌，职工的收入肯定能大幅度提升。企业管理靠大家，不是一个人就能把它做好，只有企业发展了，项目盈利了，我们在座的每一位职工也才能得到实惠，所以，我真心的希望，在座的每一位职工放下从前的思想包袱，收起自己的小算盘，从现在起，眼光放远一点，主动学习、更新观念、认真对待自己的本职工作，我们需要“团队”的力量，而不是“团体”。

今年十月份，公司对项目部的班子进行了调整，调整后新班子对现阶段项目部出现的资金困难、项目综合管理水平下滑、职工薪酬制度、项目激励约束机制、债权债务、生产经营等方面存在的问题进行

了综合分析，梳理急于解决的问题；十月份以来，项目部多渠道筹集资金，下面向大家汇报一下今年项目部指标完成情况及2011年项目部管理工作的重点。

一、2010年项目部指标完成情况

全年完成施工产值9297万元，完成竣工面积25081平方米，结转2011年施工产值1.58亿元，结转施工面积292561平方米。2011年项目部计划完成施工产值1.2亿元，完成合同经营额1.5亿元。

二、项目部2011年工作重点

1、转变经营思路，重塑企业品质

树立工程品牌拓展市场空间，“站稳曲靖，走向昆明”的经营思路。2005年云南大学洋浦校区工程竣工以后，401处没有进入昆明做过项目，曲靖一些长期与我们合作的单位也对我们信心不足，内部监控不到位及项目管理水平的下滑，直接影响我们与一些长期合作单位的信誉。现在从集团到公司都在集中经营运作BT等大型总承包项目，这些大项目的建设资金、工程规模及项目利润水平均优于传统模式，我们项目部也要打破传统模式的经营理念，通过树品牌形象，积极主动参与集团大项目的运作及施工。

2、改变观念，实事求是；树立正气，坚决打击不正之风

在参观滑模分公司的欣都龙城项目后，给我的触动很大，现场文明施工的水平目前我们的项目没有一个能和它比，成本管理从策划至

实施的控制，更是拉开了我们管理之间的差距，强调管理过程中的细节控制是我们项目部明年的重点。我们不得不承认，401处已经落后了，从项目部班子到我们的每一位职工再不转变观念，大浪淘沙，最后终被淘汰。由于我们在管理过程中，一些细节控制不到位，制度缺少监督，加大工程成本，甚至亏损的例子已太多，泸西95万吨焦化项目，周转料钢管损失44吨，扣件损失15626套，直接经济损失32万元，制度缺少监督，给了部分人有空可钻；对于此类事件，项目部不排除司法调查介入，该追究责任的人，必须追究责任。

今天再次强调，项目部一律不挂靠工程项目，不能因工程任务不足，承接资金状况不好的对象。

3、规范项目成本管理流程，实现项目责任目标成本控制。目前在建项目已经与大项目部签订了内部承包协议。协议签订了，我们就严格按协议执行，完成了指标，有利润了该兑现的兑现，亏损了，该追究责任的必须追究。

4、逐步完善项目内控体制，下一步主要抓以下工作：第一，加强对劳务分包、物资采购、机械租赁、工程分包队伍的资格评审，严格实行招标议标制度，项目部相关部门及执行项目经理必须参与招标议标过程；第二，规范劳务合同，考虑在合同中与劳务班组签订材料耗用指标，消耗量在控制指标内，可以提高劳务单价；今后新操作班组进场前，必须谈定劳务单价，明确工作范围、职责，才能进场；第三，主要物资及机械设备的采购、租赁由大项目部与执行项目部共同参与；今后无计划自行采购材料，项目部不予结算；第四，各项目组

所需周转材料，根据报送综合办的物资计划，由项目部统一调配，未经项目部批准，直接从租赁站调用周转材料，项目部不予认可；第四，充实项目部机构人员，恢复每月对项目组的监督检查；第五，加强项目资金管理，原则上各项目组收取的工程款用于支付本项目费用，避免老项目部占用新项目资金，项目组支付本项目工程款由项目执行经理提出支付计划书，经项目部审批后，财务部门统一支付；第六，加强对项目组的过程审计、分阶段审计、竣工审计；及时分析项目盈亏，对亏损的项目经理，是人为造成的，坚决撤职，该依法追究责任的依法追究。具体的管控措施，接下来会下发给项目组。

4、培养、引进管理人才，加强培训，充实一线技术管理人员近年来，工程处人才流失严重，一方面公司内部的调整抽调了大量优秀的人员，另一方面，长期待岗、病假等人员因各种原因未能上岗。新承接工程任务的同时，也面临着各岗位管理人员缺乏的现实问题。明年项目部不仅要招收大中专学生外，还要面向技术学校招收技术工种（如电工），逐步培养、调整管理人员结构，充实一线技术操作岗位人员。

项目部加大内部培训力度，对管理人员进行不同专业技能的培训。今天再次强调，明年项目部所有在职工长未取得二级注册建造师资格的，必须报名参加考试，纳入工长考核要求，对通过自学取得各类注册资格人员，项目部给予奖励；项目部已考虑从明年1月份开始，调整职工的绩效工资，希望通过调整，使我们职工的薪酬待遇更加合理化。

4、推动科技创新，以“精细化”要求强化标准化工地建设。主动寻找各种途径学习先进施工、管理技术，及时总结、申报科技成果。落实《质量、安全生产责任状》在项目部的执行力，规范项目管理细节措施，形成一套《质量安全文明施工》精细化制度，坚持安全质量标准化工地的品牌建设。通过各种新的制度措施的落实，使项目部的管理水平再上新台阶。我们坚信，在项目部全体员工的积极努力和支持下，项目部在新的一年里一定能再创佳绩。

银虎辞旧岁，金兔报春来。值此新年来临之际，我代表项目部向在各个工作岗位上默默辛苦奉献的全体职工，致以节日的祝福，祝大家在新的一年里，心想事成，工作顺利，身体健康，阖家欢乐！谢谢！

新年讲话稿篇13

大家好!

新年伊始，首先请让我送上一句祝福：祝福大家在20xx年里相与快乐，收获成长。

回溯过去的一年，高三的同学们已开始紧锣密鼓的总复习，剑指近在六月的高考一战;高二的同学们经过一年的学习生活，既充实了自己，又成为学校各类活动的中流砥柱;而高一的同学们，先是经过中考的砥砺，跨入开高，然后满怀希望地开始了高中生活初体验，逐渐成长为新一代的开高人。这一年的历程，我们也许曾走过阳光坦途，“春风得意马蹄疾”;但也常有阴霾坎坷，只是我们坚信：想毁灭我的东西使我更强大!这些希望与鼓舞，这些经验与教训，正是我们成长的积淀!回望来时的路，无论足迹如何曲折，我们坚定地走到了今天!

有句歌唱道：“如果对于明天没有要求，牵牵手就像旅游。”我发现，身边有些同学，似乎真的对明天少了分要求，在第一次期中考取得较好成绩后，就开始沾沾自喜，渐渐松懈下来。我只想说：来到开高，我们只是来旅游的吗?当然不是。我们每个人都有各种各样的梦，我们当为之奋斗。而在眼前的，三年高中学习的目标，是一定要打赢的高考的背水一战，我们还有什么理由放纵自己?未来的路，一定还有波澜，但当我们有了坚定的方向，我们便不再迷茫，我们无所畏惧!

作为开高学子，要有把三年的努力化作三天的成功喜悦的决心，我们需要的不仅仅是刻苦勤奋，更需要步步为营、循序渐进，对高中三年的学习进行科学、合理的规划。高考的过来人都知道，高中每一阶段的学习重心、学习方法、复习节奏、学习强度、学习心态等，都会根据学习内容和进度的变化而有所不同。了解高中的学习与初中的差别，发现和纠正一些以前错误的.学习方法，使我们在高中学习中得到事半功倍的效果。