质量月先进个人事迹

质量月先进个人事迹（共5篇）

质量月先进个人事迹 篇1

质量工作先进个人事迹

傅春荣女，45岁，1982参加工作，质量工作先进个人事迹。现任江西瑞金市人民政府代市长。

红色故都续写辉煌

今年4月30日至5月15日，集招商引资、红色旅游、高山有机茶特色产业展示于一体的茶乡之旅旅游文化节在江西瑞金举行。作为一个优势特色产业，凭借独特的气候条件、高标准的生产基地及现代化生产车间，目前瑞金的高山有机茶等特色产业可谓是进行得如火如荼。

瑞金人之所以敢于如此大力气的推介他们的茶产业，一个重要的原因，就是他们对自己茶叶质量有信心。因为他们的特色茶产品——武夷源贡茶，已经获得了有机食品认证，成为全国都认同的优质产品。带领瑞金人完成这一工作的，正是江西省瑞金市代市长傅春荣。

瑞金是举世闻名的红色故都。如何让著名的红色故都在今天依然散发出它夺目的光彩和诱人的魅力，是瑞金人一直在思考的问题，也是傅春荣一直在思考的问题。思考的结果，傅春荣给出了自己的答案：质量兴市。依靠质量这一助推剂，推动昔日的红色故都在今天继续创造辉煌。

在傅春荣的带领下，瑞金市把实施质量振兴作为实施“十一五”规划的重要任务来抓，把提高产品质量，打击假冒伪劣行为作为推动经济发展的首要力量和必然选择。傅春荣还亲自参与、研究制定了质量兴市工作规划、质量兴市实施办法等一系列质量工作政策，建立了质量兴市工作目标责任制、质量兴市工作奖惩制等一系列质量工作制度，使质量工作融于各级、各部门以及企业的日常工作中。

此外，傅春荣将另一重点目标瞄准了名牌这面旗帜。出台了五年名牌培育与滚动发展规划，集中技术和资金，积极扶持、培育和发展了一批名牌产品，并对获得国家级名牌和省级名牌的企业一次性分别给予5万元和3万元的奖励。2004年，瑞金市红都水产食品有限公司荣获江西省名牌产品称号，当年该公司实现出口创汇5680万美元，同比增长271%，其产品在日本的市场份额已经达到了15%，成为全国同行业中的龙头老大。

现在，瑞金市共有赣曼牌烤鳗等4个产品获得江西省名牌产品和江西省重点保护产品称号，柑橘、蔬菜等两个产品获得无公害农产品认证，脐橙获得地理标志保护产品。2005年、2006年，瑞金市分别被评为江西省质量兴市先进市县和全国质量兴市先进市县称号。

------------------

施汉飞男，44岁，在职研究生。1982参加工作。现任广西壮族自治区宾阳县委书记。1995年荣获第二届全国希望工程建设奖；2001年7月被共青团中央、国家民委、全国青联评为第三届全国各族青年团结进步杰出奖；2007年5月出席中国青年群英会。

摘掉黑帽重塑金身

6月7日，2007年广西质量兴市（县）研讨会暨经验交流会在宾阳县召开，宾阳及“宾阳制造”这两个词再次引起外界的关注。而“宾阳制造”的制造者，正是中共广西壮族自治区宾阳县委书记施汉飞。

上个世纪90年代，服装、陶瓷、纸品、小五金等优势产品迅速在宾阳崛起。当时，宾阳有广西最大的服装交易市场，宾阳货供不应求，非常走俏。有的宾阳人急功近利，开始制假、售假。一时间，假冒伪劣产品充斥这个百年商埠。制假售假为不法商贩带来滚滚财源的同时，也给宾阳人“挣”来了“假货”的黑帽。原来响当当的宾阳货，一夜之间成为了假冒伪劣产品的代名词。

2003年，宾阳县委、县政府率先在全区实施质量兴县战略，制订《质量兴县工作规划》，提出力争三年初见成效，五年取得显著成效的奋斗目标。

亲自担任县质量兴县工作领导小组组长，深入组织开展质量兴县活动的组织领导、统筹规划、考核验收工作。在他的示范带头下，全县各乡镇各单位一把手亲历亲为质量兴县工作。他还大胆创新，将质量兴县工作列为全县重点工作之一，分步推进。

他们的付出收获喜人。“宾阳制造”在大批质量好、知名度高的品牌产品中傲然崛起，产品不但打开了区内外和东盟国家的市场，甚至还成为区域畅销的、消费者心仪的产品。建材水泥、白砂糖、茧丝、皮革、竹编、纸品等一大批“宾阳制造”产品已经挺进东盟、欧美、香港等国家和地区的消费市常2006年9月，宾阳县被国家质检总局授予全国质量兴市先进县称号。

“下一步，我们将紧紧围绕巩固成果、培育名牌、规范发展、提升质量的16字方针，不断推进质量兴县工作向纵深发展，实现‘质量宾阳’新飞跃，促进县域经济新发展。”施汉飞显得信心十足。

------------------

麻选民男，49岁，现任山西省永济市人民政府常务副市长。1995年以来，分管的工业、质量、环保、商务等工作多次受到省委、省政府及运城市委、市政府表彰。

抓住龙头服务三农

培育优质芦笋基地6700公顷，拥有加工企业12家，累计加工芦笋罐头30余万吨，出口创汇近4亿美元，实现利税4.5亿元，农民净收入9亿元，社会收益达3亿元，出口量占山西省罐头出口90%、全国芦笋罐头出口50%、世界市场份额1/3，成为全国乃至世界最大的优质芦笋生产和出口基地。这就是大名鼎鼎的永济芦笋———山西省的新名片。领头打造出这张名片的，正是山西省永济市人民政府常务副市长麻选民。

永济，古称蒲坂，地处山西省西南端，晋、陕、豫黄河金三角区域中心，得天独厚的2万公顷黄河滩涂地成为芦笋种植的最佳土壤。麻选民敏锐地抓住了芦笋产业这个龙头，作为振兴永济经济的突破口，在总结我国农产品出口经验教训的基础上，坚持一贯从源头实施质量控制，个人总结《质量工作先进个人事迹》。

他一方面主抓组织农业、科技等有关部门，长年累月下大力气全面普查，建档登记，净化笋区农资市场，严格控制农残，一旦发现哪个地块农残超标，立即毁掉笋田。十几年来，各级省内外专家在该市芦笋基地取土检测，均未发现农残超标现象。另一方面，依托科研机构专家和芦笋协会，在山西出入境检验检疫局、山西省质量技监局的指导下，主持制定了《无公害芦笋栽培技术操作规程》，大力推广无公害标准化生产技术，实施绿色产品战略，先后有多家企业申报获得了绿色产品、无公害产地质量认证，确保芦笋基地原料质量安全。

近几年来，永济市政府累计拨付了900余万元科技开发专用资金，争取了国家和省政府农业综合开发资金1000余万元，先后实施了国家《芦笋产业化开发》、省政府《芦笋系列产品开发与基地建设》、《芦笋优质高产综合技术开发》和运城市《芦笋科技示范园建设》等星火计划项目，完成了38项技术研究和转化任务，对芦笋的起苗、起垅、中耕除草、施肥等都实行了机械化。得天独厚的自然资源和地理环境，加上强有力的科学技术支撑，打造了永济芦笋的优质品牌，产品风靡欧美和日本市场，畅销世界43个国家和地区，永济因而被国际专家称为种植芦笋“金子般的地方”。

作为分管工业和质量工作的副市长，麻选民深谙企业管理的重要性，而出口食品企业的质量管理尤为重要。为此，他常常亲自参与企业的选址、设计、建设和管理工作，要求企业严格按照《出口食品生产企业卫生要求》标准办事，并耐心帮助和督促企业积极整改申请ISO9000质量管理体系和环境、卫生管理体系认证。目前，永济市12家企业已全部通过三证认证并实行了HAC?鄄Cp管理模式。

针对永济芦笋产业下一步的发展打算，麻选民成竹在胸，早已开始悄悄谋划：继续普及推广公司+基地+标准化的管理模式，以芦笋产业的成功模式，进一步打造永济全国绿色食品强市，为振兴三农经济，促进永济经济和社会全面发展做出更大的贡献！

------------------

叶海燕女，42岁，在职研究生。1984参加工作。现任浙江省温岭市人民政府市长。2006年，获浙江省科技强市工作先进个人。

认准方向乘风破浪

时至今日，仍然有许多浙江温岭人清楚地记得2006年10月《温岭日报》上的一篇署名文章，文章的标题叫《深入实施品牌战略、全面提升城市综合实力》，它被看成了是温岭市再次发出加快推进品牌兴市战略的动员令。这篇文章的作者，就是温岭市市长兼温岭市质量兴市领导小组组长叶海燕。

地处浙江东南沿海，长三角地区南翼的温岭市，北连宁波，西连温州，地理位置优越，发展基础很好。在叶海燕带领下，温岭市非常注重发挥质量品牌工作在经济社会，特别是工业经济发展中的推进器作用，将质量品牌经营的理念与战略引入区域经济社会发展中，温岭市经济社会发展经历了由质量立市到质量兴市再到品牌兴市3个层次的战略选择，实现了由“数量经济”、“质量经济”向“品牌经济”的跨越。目前，温岭市社会经济综合发展指数居全国百强县（市）第34位，曾于2001年和2003年连续两届荣获全国质量兴市先进县市称号，成为浙江省唯一连续两届获此殊荣的县级市。

利用自身经济知识丰富、驾驭市场经济能力强的优势，结合温岭实际，叶海燕多次下基层、下企业开展调研，及时了解各地、各企业和各领域在质量品牌建设中遇到的热点问题。2000年9月，她率先提出实施质量立市战略，2002年提出将质量立市提升为质量兴市，2004年9月又将质量兴市提升为品牌兴市。2006年9月，《“品牌温岭”“十一五”培育发展规划》出炉，提出了建设“品牌温岭”的响亮口号。2006年10月，她倡议召开了全市“推进品牌兴市、打造品牌温岭”动员大会，动员全市上下启动实施质量提升品牌培育工程。

面对新形势，叶海燕勇于创新。今年，她部署开展了创建“温岭市质量先进镇（街道）”活动，制定了评分标准，奖励先进，鞭策落后，这一举措在浙江省乃至全国都有可能属于首创。在企业层面，针对品牌数量少、竞争力弱的情况，她将质量工作经费纳入政府预算，积极鼓励出台重奖政策，如对当年被评为中国名牌产品、中国驰名商标、国家免检产品、省级名牌产品、省著名商标的，每个分别奖励100万元、100万元、20万元、10万元等，从而使品牌兴市的政策保障体系进一步健全，使广大企业育牌创牌意识不断增强。

如今，温岭已拥有中国名牌产品2个、国家免检产品20个，荣获了“中国小型泵业名城”、“中国水泵出口基地”、“中国小型空压机之都”、“中国空压机出口基地”等多个国家级称号。

专家认为，温岭的品牌兴市工作在全国走在前列，特别是“品牌温岭”的规划既统筹兼顾又突出重点地描绘了“十一五”期间温岭产业品牌、城市形象品牌、政府服务品牌和温岭人品牌“四大品牌”建设蓝图，对于提升温岭发展层次、夯实温岭发展后劲、重塑温岭整体形象具有重要的现实意义和深远的历史意义。

------------------

李亚娟女，47岁，硕士研究生。1976年参加工作.现任广东省佛山市顺德区人民政府区长。

站制高点举创新旗

1999年被确定为广东省率先基本实现现代化试点的佛山市顺德区，在2000年至2003年连续4年居国家统计局公布的全国县域经济百强之首。2005年，顺德区全区实现国内生产总值856.11亿元，工农业总产值2062.34亿元，其中工业总产值2005.98亿元，各项税收合计125.03亿元，其中地方一般预算财政收入49.07亿元。这些成绩的取得，与广东省佛山市顺德区人民政府区长李亚娟以标准化战略为依托，大力实施质量兴区密不可分。

为了顺德能顺利实施标准化战略，李亚娟多次听取质量技监、经贸等部门的意见，亲自主持召开了全区标准化工作会议。2005年7月，顺德区政府出台了《顺德区人民政府关于实施标准化战略的意见》，成为顺德标准化工作的纲领性文件。在此基础上，顺德区政府还制订了《顺德区实施标准化战略专项资金管理暂行办法》，成为鼓励标准化创新工作的依据。

两年来，顺德区在标准化战略中取得一系列优异的成就，共参与制定的国家标准、行业标准超过170项。在全国率先推出区域性联盟标准《冷凝式家用燃气快速热水器》和《空气源热泵热水器》。2001年至2007年，企业申请备案的标准超过5000项。

同时，李亚娟还非常重视质检技术机构建设，大力支持质量检验机构做大做强，为企业提供了可靠的技术支撑。在她的努力推动下，顺德区政府与广东省质检中心合作，共同投资建成的国家家具产品质量监督检验中心（广东）已投入运行，国家涂料产品质量监督检验中心（广东）也已批准筹建。今后还要相继建设国家机械产品、食品安全方面的监督检验中心。

有了标准化战略的支持和质量检验机构的坚强后盾，顺德区的名牌推动战略就异常顺利，2003年6月，顺德区政府出台了《顺德区推动企业实施名牌战略的奖励办法》，为名牌带动战略的长期实施提供了政策保障。至2006年，顺德共拥有中国名牌产品26个，国家免检产品和广东省名牌产品各70个。2003年9月，顺德获得了全国质量兴市（区）工作先进市（区）荣誉称号。

------------------

质量月先进个人事迹 篇2

播种、耕耘、收获的龙清华老师

龙清华, 白沙县白沙中学数学组高级教师, 她担任了二十余载的中学数学教学工作和18年的班主任工作, 为当地学科教学、教研工作的改革与发展, 尽职尽责。她创新的每次课前5分钟的课堂测试是这几年她一直坚持的课堂特色。通过测试, 她解决学生落课的问题, 把“堂堂清”落到实处。她还是县和学校组织的辅导、评课、“送课下乡”等项教学活动的重要的指导老师。她很长时间以来, 担任白沙中学数学科讲学稿的编写、审核、修订工作。2010年—2012年编写了白沙中学《初、高中数学衔接教材》校本课程。她倾囊相授, 为学校培养了一批批优秀的青年教师。而作为年级级长, 她带出了一个朝气蓬勃、团结进取, 爱岗敬业的合作团队。

她真心厚爱每一个学生。她的四心“细心、耐心、真心、爱心”教育使得好几个厌学的学生考上了理想的大学, 而哪些“斗智斗勇”、“闻名”全年级的“顽固分子”在她的教育下, 全都笑着离开白沙中学。

龙老师的兴趣爱好是阅读、旅行、运动, 她的生活目标是“愿读万卷书, 行万里路, 让生命之树长青”。

“人格是最高学位”的张素红老师

张素红, 海南省工业学校高级讲师, 从教26年来, 长期担任数学教学和班主任工作。她善于教书, 精于育人。作为数学课程组组长, 她是青年教师们最信任的老师, 而对投机取巧者, 她绝不姑息, 而是帮助他们成长。

张老师努力提升自己的教学水平, 教学中, 她施行以学生为主体的“合作讨论式”教学模式, 她的数学课一般只讲20分钟, 而把大量的时间和空间还给学生。她教学民主, 认为“弟子不必不如师”, 打破传统的师道尊严。在课堂中学生, 她训练学生说数学语言、摆数学学具、问数学问题, 解数学疑问, 学生认为跟着张老师学, 脑子会“强大”起来。

张老师用《课程标准》正确评价每一位学生, 关注每个学生潜能的充分发展。她特别注重后进生、学困生、贫困生等特殊群体的生存状态。廖晓钊、陈瑜、李自有、胡云云、洪奇大、周国友、邓江龙、符壮开这些有着特殊家庭和各种困难以及不同状况的学生, 张老师都倾注了自己的爱, 垫付医疗费、手术费、学费的事情成为了她工作生活的一部分。

张素红老师参与编写的《数学》校本教材成为学校选修课教材, 深受学生欢迎。她的论文《优化数学课堂教学获取教学最佳效果》、《利用类比法求一类数列和》等论文分获年度全国创新教育教学科研成果大赛一等奖和第四次“全国优秀职教文章”二等奖。学生素质教育也在开花结果, 2009会计 (1) 班的胡云云同学被省教育厅评为“优秀三好学生”, 黎程、冯富成获得海南省“技能大赛”三等奖。校运动会上, 她班的运动健儿满载而归, 学生在诗歌朗诵、书法, 摄影等比赛中也大显身手。

二十四年坚守与奉献的赵明安老师

赵明安, 始终坚守在边远的黎村苗寨———南坤中心校加花岭小学。二十四年来, 他一直担任班主任工作, 同时也是学校负责人。

在黎村苗寨, 他普及教育理念, 控辍保学细致有效, 以致二十年来, 学生能进得来, 留得住, 跟得上, 学得好。全校学龄儿童入学率和巩固率均达到100﹪。

他探究山区学生的心理特点, 构建了“提出问题———引导探索———帮助发现———总结规律———运用创新”的教学改革模式, 课堂上:学生自己探索10分钟, 学会读;学生间讨论10分钟, 学会合作;学生自我提出问题, 学会反思;学生自我设计一个研究问题的方法, 学会创造;学会动手操作实验或深入生活实践, 提高实践能力。他创建“开发﹢指导”的课外辅导模式, 针对学生特长, 个别指导, 培养兴趣, 使学生的个性得到发挥。现在, 加花岭小学的学生, 人人成为守纪律、爱学习、心中有祖国、有人民、有集体、有他人的一代新人。

二十四载勤勉施教、辛劳耕耘, 化愚钝, 促文明。既感化了数千黎苗乡亲父老, 又教化了数百黎苗子孙。一代代新人辈出, 一只只山坳里的雏鹰展翅飞翔, 开创出我省山区民族教育的一个奇葩。

“常怀感恩之心, 淡泊宁静”的林海老师

林海老师是东方市八所中学教师, 从教25年来“教书育人, 为人师表”。

他坚持按学校的要求, 每天做到“四到位”和坐班制, 从未旷过一节课。只要是学校工作需要, 他超负荷工作也从没有怨言, 并且干得一丝不苟、很出色。

“尽自己的力, 教好每一个学生”, 他一直坚持订阅《中学语文教学参考》、《语文天地》等杂志, 认真学习《教育新理念》、《现代教育思想专题》、《新课程的教学设计思路与教学模式》以及《现代中小学班主任培训教程》等教育理论专业书籍, 积极参加继续教育, 提高教育教学理论水平, 发展自己的教学实践能力。教学中, 他注意结合新课程理念联系实际指导课堂教学, 始终把促进学生的“学”放在教学的核心位置上。他还注重对学生进行学法指导和情感教育, 帮助学生形成自己的学习策略及文化意识。

“做学生的知心人, 让学生快乐成长, 和学生共同成长。”担任班主任工作达17年, 学生都亲切地叫他“海哥”。他让迷恋上网, 纪律散漫, 学习成绩直线下滑的学生考上了理想的大学。而在生活和学习上, 他为农村孩子垫付医药费, 建立班级“图书角”, 给学生买书, 班级开展的篮球比赛、接力日记、朗读比赛、书法比赛……活动的费用和奖品也都是他掏的钱。

他积极引导学生开展各项活动, 所带的班级学习气氛浓厚, 班集体凝集力强, 在学校连续四年被评为先进班集体。“常怀感恩之心, 淡泊宁静, 做一个幸福的老师”是他的教育情怀。

“只要教学点还有黎苗学生, 我就不走”的黄有英老师

黄有英, 琼中吊罗山乡响土小学教师, 从教22年间, 他先后呆过的偏远的小学或者教学点有8个, 他有机会回到乡中心小学教书, 却主动请缨到最偏远的山区响土教学点工作, 教学点位于两个黎族、苗族村子的中间地带, 地方偏远。每一年, 这里的学生都不多。现在整个学校也只有14名学生, 泥土地包围的3间平房就是教室, 黄有英和他的同事黄辉在这里给孩子们传播知识。

他是“全能”教师, 懂黎话、苗话、海南话和普通话。教授语文、数学、音乐、体育等等科目。每天, 他们要上4节主课, 一节副课。虽然教室里只坐了几个学生, 但老师依旧认真。这让那些前来送孩子们读书的家长们很感动。而看着一个个孩子从不会说普通话, 上课走来走去, 到认识不少字、词, 会造句, 也懂了规矩, 他就感到莫大的满足。

他最大的遗憾是愧对自己的母亲, 母亲在他1999年失去妻子后抚养那时他刚2岁的小女儿。而2010年下半年, 母亲因病住院时, 他却没法尽力照顾。后来, 他母亲走了, 这让黄有英一想起来, 就觉得“心里酸酸的”。

让人感怀至深的邢福芬老师

邢福芬, 海南师范大学附属中学教师。工作15年, 当了13年的班主任, 近2年担当年级长, 15年如一日, 他爱生如子, 以校为家, 早上七点和晚上七点, 邢老师的身影总会准时出现在学生的面前。

邢老师平等对待学生, 以谈心和团队活动的方式化解学生的心理负担和沟通障碍。他经常带领学生走出校门去参加各种有益社会实践活动, 比如到福利院献爱心。他也善于借助各种手段开展工作, 如运用励志电影、故事和人物来培养学生的毅力和优良的品德;带领学生走进监狱参观和聆听劳教人员的忏悔, 培养学生的法律意识等等。

邢老师以常人难忍的耐心和爱心感化生活和学习习惯极差, 吸烟、喝酒、打架、逃课样样有份的李祖德, 使其最终考上西南政法大学。

邢老师因用声过度导致扁桃体严重发炎, 不能讲话, 为不耽误学生, 他借用教学媒体和丰富的表情和手势, 给学生上了无声的英语课。老师的敬业精神和奇特的教学手段让人感怀至深!但像这样令学生和同事赞叹的例子在邢老师身上还有很多很多。

让师德之花随时随地悄然绽放的刘丽芳

被学生爱称“芳妈”的刘丽芳是文昌中学的老师, 从教20年, 她用心守望学生成人成才。

她欣赏苏格拉底的“产婆术”, 运用对话的方式引导学生思考, 让学生参与到知识、观点的生成过程。针对“公务员热”, 她引导学生意识到“如果大学生毕业后不追求创业、不去创造财富, 都热衷于赚钱、清闲、向机关进军, 这样的话, 青年一代的硬实力会越来越弱, ”启示学生, 公民社会需要合格的好公民。

刘丽芳引导学生爱上阅读。她在班级后面设有读书角, 开展读书活动, 她的学生整体上思维能力都较强、有见解、学习好。

她对学生一视同仁, 她告诉学生:“无论你们将来发展如何, 只要你们不断追求卓越, 踏实做事、老实做人, 你们是我永远的骄傲!”

刘丽芳重视公益。倡导在举手投足中弘扬精神型公益的正能量。比如在公共空间不断传递微笑、鼓舞、友善、乐群、阳光、纯净、上进等正能量, 那么人人就都在做公益。

刘丽芳理解的“学习”不是刻苦背书、答题、考高分, 而是一种去学习化的创新, 她主张培养学习型、创新型、情商高、踏实型人才。

她教育学生少说废话、多做实事, 让电脑等新兴科技产品变成工具而非玩具, 更不要让QQ群、微信、短信等耗费大量宝贵的时间。

她认真攻读自己的专业课, 曾与吉林人民出版社两次签约, 出版了教辅材料《高中政治一本通》、《新教材完全解读》。

母瑞山上的“苗哥校长”刘学松老师

刘学松, 定安中瑞南岭小学教师, 从教35年来如一日, 扎根山村苗寨, 以校为家, 他拒绝了多次调离苗村的机会, 理由是“当别人叫我‘苗哥校长’的时候, 我感到一种责任, 同时也感到骄傲与幸福。”

苗哥校长爱生如子, 对于路途偏远, 需要带饭上学的学生, 每当早上放学时, 他与各班主任一道检查每位学生的饭盒。夏季饭菜变馊冬季饭菜加热以及打翻饭菜的学生他都要牺牲不少午休时间为他们做饭。夏季暴雨时节, 他总是和老师们一起分头护送孩子们回家, 为的是“心安多了”。为控辍保学, 他深入到苗村山寨, 苦口婆心、循循善诱地做劝学工作。为培养学生的文明礼貌习惯, “苗哥”利用每日课间三分钟, 教会学生对待长辈要称“您”, 早晨见面说声“好”, 求人帮忙说声“谢”, 影响别人说“对不起”等等, 并通过晨会、班会讲故事等方式巩固文明成果。

2013年5月16日晚, 由他指导的《苗村教师的一天》获得定安县中小学生文艺汇演小学生组一等奖, 节目演出过程响起了三次掌声。

2012年的教师节, 刘学松被评为海南省“最美乡村教师”。

如今, 刘老师因为肺癌住院治病, 孩子们写纸条、叠千纸鹤, 家长们自发组织起来去看望他, 我们祈祷刘老师能战胜病魔, 回到他健康快乐的教学生活实践中。

“有老师在, 别怕”的女“艄公”王金花老师

王金花, 儋州市兰洋镇番打小学教师, “孩子, 有老师在, 别怕!”王金花当老师30年, 也当了30年“艄公”。30年, 她用竹排和铁船总共运过500多名学生。有这个竹排撑着, 她教学生们学会了游泳, 也都完成了九年义务教育。

从1997年转正开始, 每月有450元的她, 每月拿出工资的一半自设奖助学金。她教过的学生几乎都得到过她的资助和奖励, 少则50元, 多则千余元。

番打小学三年级学生赵志华对记者说:“上学期父母不想让我读书了, 王老师知道后三次到我家里, 让我有机会重新回到学校。”

王金花十三年前的学生兰洋镇番雅村上村王晓玲:“我是个孤儿, 是王老师每学期出200元钱供我上学。我那时像个受气包, 整天不说一句话, 是王老师爱我、疼我, 在我心里她就是我妈妈……”

40岁的王月兰哭着对记者说:“我得了脑瘤, 在这里做手术, 王老师知道后, 连着几个节假日大老远地来看我。这不, 又给我带钱来了。”说着, 王月兰从枕头底下掏出三张100元人民币。王老师爱每个学生, 无论我们走到哪儿, 无论我们多大岁数, 她都惦记……

番打小学校长盘珍忠说:王金花是我最得力的助手。在学校, 她不仅要教语文、数学等主科, 而且音乐、品德等小学科她也要兼。此外, 她还是学校的出纳, 放学后还要送学生回家。但她从来没有怨言地做着这些。

王金花的丈夫王明和:她早晨5点多就去学校了, 下午接近6点才从学校回来。她工作非常辛苦, 但是作为家人我们都很支持她, 让她把所有心思放在学生身上。

“把幸福与快乐传递给他人”的卢国仁老师

卢国仁, 海口一中教师。在教学上, 他兢兢业业, 勤于钻研, 常超工作量, 没有任何怨言。十三年班主任工作生涯, 他信奉“没有爱就没有教育”。从教至今, 他资助了多名家庭贫困学生。在工作中干一行爱一行, 吃苦奉献。

从中学起, 卢老师一直从事青年志愿者服务活动。自1997年他一直参加无偿献血, 至今献血量已超3000cc。2008年10月1日加入中国造血干细胞捐献者资料库。2012年9月, 卢老师与湖南一位男性患儿骨髓配型成功。期间, 为了达到配型目标, 他锻炼身体、改善饮食结构, 终于于2013年5月23日成功捐献造血干细胞。2013年7月27日卢国仁的一家三口参加海南省第四届冉冉朝阳慈善蓝天行“爱心家庭”活动, 用自己的爱心温暖着结对的孤儿, 让孤儿能享受到父母亲的爱, 找到家的感觉。2013年8月他被海南省红十字会评为“优秀志愿者”。而在他看来, 这些都是很普通的事情, 但能够帮助别人, 甚至挽救生命, 会让他感到快乐且有意义。

质量月先进个人事迹 篇3

扶贫个人先进事迹材料 5 篇

【篇一】

金秋时节，xxxx 山区深处，xx 县 xx 镇，村民们正在田间忙碌。xx 镇 xx 村原第一书记 xx，却再也看不到他为之奔波了 5 年的山村巨变了。月 29 日上午 8 时许，xx 在骑摩托车去村途中，不幸遭遇交通事故。生命，定格在 58 岁，也定格在他扶贫的 3 个村子千余户村民心中。

“龙书记人这么好，怎么就这样走了！”xx 村 79 岁的建档立卡贫困户 xx 老人谈起 xx，眼泪流过褶皱的脸庞……

2018 年 3 月，xx 赴 xx 村担任扶贫队员。今年 3 月改任驻村第一书记。xx 与 xx 相处了 1 年多时间。老人儿子常年在外务工，xx 每月都要来看她两三次，送米送油，照顾生活。

这已是 5 年内第三次请缨扶贫。1982 年，xx 转业后来到农业银行 xx 省分行 xx 县支行，做过信贷员、营业所负责人。2015 年 4 月，他主动请缨到碗米坡镇美竹村担任扶贫队员；2016 年 2 月第二次主动请缨到 xx 镇如景村担任扶贫队员；2018 年 3 月第三次主动请缨去 xx 村担任扶贫队员。

扶贫任务重、要求高。许多人不解：xx 为什么会“扶贫成痴”？“农村长大的，回到乡村，就像一粒种子扎到土地中。”xx 说。

在 xx 村，村民们都喊他“老龙”。这份在村里习以为常的“亲热”源于他真心实意为群众谋利益。为了不耽误村民白天劳动时间，xx每天一大早趁村民没出门就去走访、核实情况。一次不行两次，两次不行三次。只用了一个月时间，xx 就对村民的基本情况了如指掌，甚至能随口叫出村民小名。

“今年是丰收年，合作社收入至少超 100 万元，可惜龙哥看不到了！”xx 村猕猴桃专业合作社理事长彭媛哭着说。

原来，合作社把全村 66 户建档立卡户的土地全部流转，流转户劳力在合作社务工。彭媛想扩建一个猕猴桃育苗基地，把产业做大，但苦于资金需求量较大，一直没有实现。xx 到 xx 村后，说服行领导，仅 15 天，50 万元农业信用担保贷款就到合作社账上。

xx 村地处矿山周边。几年前，多数劳力在矿山干活，近几年矿山整治，不少人又回到村里，人均不足一亩地，难以养活一个千人村。xx 和村干部一起研究，要在特色养殖和种植业上下功夫，对全村 400 余亩柑橘进行品改和低改。“老龙走前，加班加点，项目刚进行了一半，剩下 200 来亩预计 10 月底完成……”xx 村党支部书记彭治锋哽咽道。

村民 xx、xx 两个“80 后”后生回村养青蛙。xx 把他们和村里另外 4 户建档立卡户组织起来，建立青蛙养殖合作社，申请了 5 万元低息贷款，解决了后期投入资金问题，还倾尽心血指导经营业务。

“龙叔知道我们第一年缺少经验，三天两头到蛙田来。”xx 回忆，“有时候，我们还没到蛙田来，他就到了田边。” 就在 xx 去世前几天，xx 村下了一场暴雨。雨点未停，他就往蛙田跑，因为雨天路滑，还伤了小腿。

“老龙太负责了，对我们的事特别上心，怎么突然就没了……”xx 村建档立卡户彭治坤指着儿子彭草元坐的轮椅告诉记者，这个轮椅是 8 月 2 日 xx 送到他家里的。xx 生前常来他家走访，看见他 23 岁的脑瘫儿常年躺在床上，想出门晒晒太阳都做不到，就给他申请了一个轮椅。说起 xx 的帮扶，彭治坤如数家珍，原来的木房子被风吹倒了，是 xx 跑前跑后地安置他们一家，还为小儿子申请了“雨露计划”。

如景村的周其江是 xx 的联系户，他家房子破漏，xx 给申请了危房改造，女儿读大学困难，xx 联系热心人资助她大学毕业；为了帮

助联系户彭勇术发展产业，xx 联系扶贫贷款 5 万元，给彭勇术买了 11 头小水牛…… 老百姓上报的扶贫数据，他都反复跑来跑去要搞清楚。xx 帮扶过的建档立卡户，2018 年均实现了脱贫。

【篇二】

根据县委、县人民政府的统一安排部署，自今年 3 月份以来，我有幸成为 xx 乡 xx 村驻村扶贫队员，在县总工会和 xx 乡党委、政府的正确领导下，在 xx 村两委的支持帮助下，我结合 xx 村实际，进一步学习政策理论知识，积极宣传精准扶贫政策。力所能及整合资源，切实履行驻村工作队员职责。

一、深入调查研究，摸清村情 准确把握目前整个村委会现状，有针对性的做好扶贫工作，只能进村入户摸清情况。经过村两委、驻村工作队员的努力，用一个星期的时间，基本掌握 xx 村的现状，对群众脱贫愿望有了深刻的认识。xx.地处 xx 乡南边，距乡政府所在地 25 公里。海拔 2350 米、年平均气温 15°、年降雨量 700 毫米。辖 15 个村民小组，共 491 户，1998 人，建档立卡贫困户 130 户 498 人，低保户 19 户 689 人，残疾人 85 人。全村国土面积 31.36平方公里，耕地面积 1520.8 亩。人均耕地 0.74 亩，农民的主要收入为种养殖业为主，增收渠道单一，无任何产业支柱，水电、交通基础设施落后。作为一名土生土长的 xx 人，20 年前我到过这个地方，那时我还是孩子，在我的印象里，这里的生活比我的老家好多了，由于工作的原因，多年没有踏上这片土地。驻村后我才发现，村 还是原来的村，可房子大多破旧不堪，部分已成危房，百姓的生活水平没有提高多少，跟我老家相比已经落后很多。没有一幢像样的砖房。大多数年轻人都到城里谋生，在家的都是老人、留守儿童和无法外出务工的妇女。看到这些我在想：改革开放 30 多年，国家的很多惠农政策已得到享受，但整个村的面貌依旧没有发生多大的变化。农民的生活水平没有提高多少，作为驻村队员的我不得不深思。

二、牢记职责，一心一意抓扶贫 驻村队员分成二个组与村干部一起走村串户，全面摸清 130 户建档立卡贫困户的住房、收入、劳动力、致富技能等基本情况及贫困群众的所思所想。在广泛征求村干部和村民代表意见的基础上，制定了《xx 乡 xx 村精准扶贫方案》做到目标明确、任务明确，责任明确，措施明确。同时，为全村 130 户贫困户建立一对一帮扶对策，做到因户施策，因人施策。

三、当好争资引项的协调员 充分发挥单位的职能优势，为解决撬百咪，三个自然村村民业余文化生活，我积极向单位领导反映这三个自然村的实际困难，并得到领导的大力支持，向市总工会争取项目资金 15 万元用于这三个自然村的多功能活动室建设。向有关部门争取到两块球场的项目资金 8

万元。到今年 10 月 15 日止，100平方的多功能活动室已建成，二块篮球场建设已接近尾声 四、当好上下联络的信息员 我作为驻村队员，定期与村两委班子和自己所负责的三个自然村、7 户建档立卡贫困户对接。心往一处想、劲往一处使，形成帮扶合力，一方面及时将上级精神传达给村两委班子，确保精准扶贫政策不跑偏，不走过场。另一方面将自己负责的贫困户实际情况和扶贫工作进度及时汇报给村两委，使上级有关部门能够准确掌握自己负责的村的基础设施建设，富民产业培育，村容乡村貌整治，文化扶贫推进及贫困户增收脱贫情况，做到对症下药，精准施策。自己作为一名驻村队员，我深刻认识到“授人以鱼不如授人以渔”，扶贫工作更重要的是扶志扶智。一是解放思想强脑子，扶贫先扶志，治穷先治愚。针对贫困户存在“等、靠、要”，守土安全和悲观失望等思想观念。同村两委一起与群众面对面谈心，分析贫困原因，寻找致富门路。宣讲新观念，新思路。有针对性的解决思想观念上的问题。二是开拓视野找路子。在提高农民科技素质方面，参与村两委先后邀请了县农业局、县科技局、县林业局的专家对村民进行科技培训，提高了村民的致富水平，通过培训，使贫困户开阔了视野增强了自立意识和脱贫信心，激活了他们的内在动力。

【篇三】

xx，女，汉族，1989 年 10 月出生，大学本科学历，中共党员，2016 年 7 月进入 xx 县人民法院工作，系 xx 县人民法院政治处书记员（科员）。

2017 年 3 月，根据县法院党组安排，xx 同志被选派为法院派驻xx 乡 xx 村扶贫工作队队员，2018 年 1 月，该同志任法院派驻 xx 乡xx 村驻村第一书记。作为一名年轻干警，她以坚忍不拔的意志和真情为民的爱心，投入到扶贫工作中，立足实际真帮扶，实效突出，广受好评。

自开展精准扶贫工作以来，在县委县政府的正确领导下，在县法院领导的支持和关怀下，该同志积极践行“自足岗位做贡献，争做合格党员”的要求，履职尽责，始终奋斗在 xx 村扶贫工作第一线，当好扶贫政策的“宣传员”、致贫原因的“分析员”、精准帮扶的“服务员”。2017 年 7 月被 xx 乡评为“优秀党员扶贫工作队员”，2018 年 2 月被县法院授予“优秀党员”荣誉称号，扶贫工作多次得到县、乡领导的肯定。无论是在驻村工作队员岗位上，还是第一书记岗位上，她始终以倾心为民的工作态度，扎实的工作作风，高度负责的精神，立足本职，服务群众，兢兢业业，任劳任怨。

一、扎根农户，因地制宜开展扶贫工作 为及时了解情况，进入角色，该同志主动放弃节假日休息时间，积极开展村情民意走访，虽为一名女同志，但她不娇气不怕苦不怕累，为做到精准识别，每天穿梭在田间地头、群众家中，同村两委一起，来来回回无数次。不论天晴下雨，坚持深入群众走访调研，了解农户基本情况，宣传政策。虽然走访过程中也没少吃闭门羹，但该同志不气馁，仍然坚持进村入户讲解宣传相关扶贫政策。驻村以来共走访农户 1000 余人，其中贫困户 310 户，低保户 169 户，种养大户 2 户;走访贫困儿童 15 人，空巢老人 23 人，残疾人员 35 人，掌握村情民意第一手资料，找准工作的切入点。通过深入调查走访，了解到该村在家从事农业生产的绝大多数是留守老人，年轻人基本外出务工，家里留守儿童较多。于是她在村责任组的带领下与村“两委”及党员干部一起，严格按照“精准扶贫，不落一人”的总要求，根据贫困户基本情况，进行逐户登记造册，分析致贫原因，仔细拟定村帮扶计划。经常因为走访错过吃饭的时间，回到村里“一袋方便面”就解决了午餐问题。在平时工作中，她还协助村扶贫专干整理贫困户资料，做到一户一档，一目了然。由于 xx 村贫困人口多，干部少，为方便查阅，整理的资料大部分需要电脑打印，面对人手不够的情况，该同志立即充当扶贫信息录入员，加班加点将贫困户基本信息全部录入电脑，档案整理得到了扶贫战线同仁们的高度评价和一致肯定。为确保信息系统准确无误，在精准扶贫国办系统基础信息录入期间，更是通宵达旦地工作。

二、真抓实干，倾心为民办好实事 改善村里的基础设施，也是该同志着力夯实扶贫基础的重要任务，村组道路坑坑洼洼，严重阻碍村民的生产生活，在该同志和驻村工作组的集体努力下，终于将部分村组道路纳入规划中，但修路涉及到农

户的农田又成了难题。于是，面对新的问题，她二话不说，深入农户家中，一户户做思想工作，经多方沟通，并在相关部门的大力帮扶下，新修村组道路 7.6 公里。为村民出行、生产生活提供了便利。按照上级文件要求，对危房户进行拆除重建，经过排查摸底，发现有 10 户严重危房户，上报名单后，部分贫困户因各种原因不想重建，没有认识到危房继续居住的严重后果，该同志了解情况后立即与村干部一起去相关贫困户家中做思想工作，最终全部危房户同意危房拆除并按要求新建房屋，在 2017 年底落实项目补助资金 18 万元。关心群众，注意倾听群众的意见和要求，热心帮助群众解决实际困难。如 2017年 7 月 19 日中午 xx 村五保户王德中家中失火，接到消息后，她立即与村“两委”赶到王德中家中帮助灭火，慰问安抚了惊慌失措的老人，看着本就破旧的五保户家，这一烧就更无法居住了，于是立即请求领导帮助，最终安排其在 xx 县福利中心入住。2017 年多次开展了“乡村夜话”活动，与群众谈心，解决群众实际生活困难 30 余次。在村责任组、村“两委”及该同志的共同努力下，xx 村去年底共脱贫 122 户 363 人，实现了 2017 年预脱贫目标。该同志吃苦耐劳、尽职尽责，始终把群众放在最高位置，切实帮助和解决群众在生产生活中的实际困难，在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩。

三、不断学习，提高扶贫工作能力 该同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。作为县直单位派驻人员，没干过农村基层工作，对基层工作知之甚少，怎样才能做好帮扶工作？怎样才能让村民

脱贫，更快走上致富路？为了解决这些问题，一年来，xx 同志十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强学习，把学习贯穿驻村工作始终。一是坚持学习党的基本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，强化驻村工作的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识;二是结合自身职责任务，广泛地学习党的基层组织建设、社会救助、农村低保、新农合、新农村建设等业务知识，提高农村工作业务能力;三是虚心向基层干部群众请教，学习掌握农村工作的经验方法。努力提高自己的政治素质、理论水平和实战经验，深刻领会党的十九大精神内涵，找准了工作方向，抓住了工作重点。

除此之外，她还认真参加了县内组织的各种会议培训，吃透政策和精神，学习上级关于脱贫工作的文件，不断提高自身素质。同时，能够严守驻村工作纪律，绝不损害群众利益，处处为群众着想。面对困难和挑战，她没有一丝畏惧，始终树立坚持服务为民的理念，明白自己的职责所在，真正深入到群众中去，了解群众的想法、看法。始终把扶贫工作当作是磨练作风、提高能力、增长才干的大考场。紧紧围绕驻村工作新形式新任务，进一步推动精准扶贫工作，获得群众的广泛认可，树立党员干部在人民群众心目中的光辉形象。

“路漫漫其修远兮......”在脱贫攻坚的道路上，xx 同志一定以更加坚定的步伐，更加有力的措施，更加饱满的热情，更加负责的态度去投身脱贫攻坚的工作中去，为 xx 村早日脱贫作出更大的贡献。

【篇四】

在 xx 自治州 xx 县与 xx 市 xx 县的交界处坐落着一个小山村，名为 xx 村，是国家级深度贫困村，也是州委老干部局的定点扶贫村。现任该村第一书记 xx，是州委老干部局派驻的第三批驻村扶贫干部。谈起 xx，在 xx 县洗溪镇小有名气，她性格开朗、和和气气，办事果断、风风火火，作为该镇唯一女性第一书记，总是受到特别的关注。对于“女第一书记”这个标签，xx 一直泰然处之，每当被问起对这个标签的看法时，她总说：“革命工作不分男女，在为老百姓谋幸福的决心上，我与其他同志是一样坚定的”。

驻村扶贫关键做什么？就是抓好基层组织建设 2019 年是 xx 州脱贫摘帽之年，xx 被派驻 xx 村扶贫。初来乍到，没有农村工作经验的她内心十分忐忑。“火车开得快，全靠车头带。搞好扶贫工作，首先要抓好基层组织建设”。虽然之前没有扶贫经验，xx 还是敏锐地找到了脱贫工作的着力点。学习是保持基层组织先进性的必要条件，同时也是基层干部队伍的短板弱项。xx 到村后便与其他队员一道组织村支两委开展各类集中学习，组织到十八洞村、马王溪村现场学习，一来二去，村支两委也逐渐适应这种浓厚的学习氛围。在看到学习效果的基础上，xx 同其他队员一鼓作气，协同村支两委完善了主题党日、三会一课、党员积分管理等基本组织制度，促进了基层组织的规范有效运转。为充分发挥基层组织在脱贫攻坚中的促进作用，xx 同其他队员一道大力推进“党建引领，互助五兴”基层治理模式。在州委老干部局的支持下，工作队开设了“互助五兴积分超市”，将村支两委、党员以及致富带头人等全部纳入了互助小组，引导带领群众勤劳致富。小组成员通过学习互助、生产互助、乡风互助、邻里互助、绿色互助等 5 个方面累计积分，在积分超市换取奖品，并进行一月一评比，一月一表彰，一月一兑换。“通过积分超市正向激励，既调动了村干部干事创业的激情，又激发了群众勤劳致富的积极性，可谓一举多得。”xx 对“积分超市”的作用信心十足。“村支两委的大力支持，是我们抓好扶贫工作的基础。”xx 说到。为了协调好村支两委关系，xx 以身作则，用心用情用力、实干苦干巧干做好村里的事，获得了村支两委的信任和支持。xx 还经常同村干部交流谈心，交换意见，讨论工作方法，既增进了感情，又促进了工作。工作队同村支两委配合越来越密切，关系越来越融洽，形成了共同推动脱贫攻坚的强大合力。功夫不忘初心人，在工作队和村支两委的共同努力下，2019 年全村人均收入超过了 8000 元，建立迷迭香基地600 亩，122 户贫困人口除 4 户外全部脱贫，群众生产生活发生了翻天覆地的变化。

驻村扶贫重点做什么？就是为群众办实事做好事解难事 xx 始终把群众的事当成自己的事，事事放心上、件件有着落。一来二去，逐渐获得了群众信任和支持，群众遇事也总是愿意找她帮忙。易地搬迁户杨必军要搬往安置区，家中劳力外出务工，没有人能够帮衬，便抱着试一试的心态联系了 xx 请求帮忙，xx 没有犹豫便答应了下来。去暮江头接杨必军的道路因山体滑坡无法通行，给工作队造成了极大的阻碍。“易地搬迁户原来房子都存在一定的安全隐患，早日住进新房，群众的生命安全就多了一份保障”，抱着这样的想法，x

x 同其他队员便决定绕道 xx 县，山路十八弯，这一绕就是 6 个多小时，工作队从早上 8 点出发，为杨必军搬完家已经到晚上 10 点了，这让杨必军感动不已，他发自内心地说：“工作队就是我的亲人。”贫困户张文焕家中电路老化，存在安全隐患，考虑到张文焕是分散供养五保户，没有能力进行电路改造，xx 便协调村支两委一起购买电线，请电工改造。事后张文焕还掏出 30 元钱表示感谢，被 xx 婉拒。xx 对待村里的事总是亲力亲为、全力以赴。为解决群众反映的桂竹坪水渠没有加固存在安全隐患的问题，xx 协同村支两委多次到 xx 县相关部门汇报协调，争取到水渠整修项目资金 100 余万元，解决了群众的后顾之忧，得到了群众的一片叫好声。在村走访中，xx 发现村里有多位留守老人，于是她便多次向州委老干部局领导汇报，在村里成立了“老年人之家”，让留守老人也能感受到党和政府的温暖。一年多来，xx 与群众同吃同住同劳动，村里的揪心事、闹心事、烦心事以及红白喜事现场都有她的身影，她用真诚与群众结下了“不是亲人，胜似亲人”的感情。

面对疫情肆虐怎么办？保障群众的生命健康安全是义不容辞的责任 庚子年初，新冠疫情突如其来，因为临近xxxx，xx 村成为 xx 县重要卡点之一。疫情就是命令，xx 没有犹豫，便和其他队员奔赴疫情防控第一线。疫情严重期间，xx 和工作队员以及村支两委制定了轮流值守安排，带头开展卡点值守，对过往车辆和人员实行严格排查。“也感觉到害怕，但是同群众生命安全比起来算不了什么。”xx 回

忆道：“那段时间吃住均在卡点，经常一守就是一天，还要确保其它工作不耽误，但是也扛过来了。”除了卡点值守外，xx 和其他队员还利用轮岗的时间，走村入户开展防疫宣传，对外来人口进行详细的摸排核实。通过工作队和村支两委的努力，xx 村从始至今未出现感染或疑似病例。随着疫情防控工作取得显著成效，恢复群众生产生活又成为头等大事。时间不等人，疫情缓和后，xx 便带领工作队员开始积极动员，引导群众有序开展春耕备耕，制定分散劳作、分散就餐等制度，抢抓被误农时。对外出务工人员信息进行了摸排，并提供就业信息、联系车辆等服务，确保了外出人员的顺利返岗。同时，xx和工作队员还利用社会帮扶，募捐了 3000 只口罩，免费发放给田间劳作和外出务工群众。疫情无法阻挡群众脱贫奔小康的脚步，如今 xx 村已基本恢复了正常的生产生活秩序，望着绿意盎然、生机勃勃的农作物，xx 看到了丰收的希望。

面对生活困难怎么办？家人的理解和支持是扎根农村扶贫的强大动力 “也不是没有困难，但那都不算事。”说起驻村以来的困难，xx显得轻松和洒脱。“刚入村时村部大楼没有任何设施，架起两根凳子就在办公室睡，也没有热水洗澡。”“有时候也会有村民不理解不支持，情绪激动来上访，最后都变成了朋友。”xx 的丈夫在龙山县工作，女儿在外地上大学，是典型的“一家三地难聚首”。家中尚有 80 岁老父亲需要照顾，老人有时生病也只能拜托亲朋好友帮忙照料。对于家庭，xx 很是愧疚和自责，但好在家人理解和支持，给予了她

扎根 xx 村的强大动力。“今年是脱贫攻坚收官之年，任务并不轻松，带领群众高质量奔小康，才能无愧于组织信任，无愧于百姓支持。”对于下步打算，xx 成竹在胸、信心满满，这是源自于对扶贫工作的熟悉和热爱。xx 就是这样一个人，有着女性的心思细腻，对工作队员和贫困群众的关心总是细致入微，对事情总是有独到的看法。也有着男性一样的果敢和坚韧，敢于直面矛盾，善于解决问题，她用实际行动生动地诠释了什么叫做“巾帼不让须眉”。

【篇五】

xx 县住房和城乡建设局系统原工会主席、退休干部 xx 回到生他养他的 xx 镇 xx 村，着眼于投资建设“生态休闲乡村旅游示范村”，带领村民走上乡村旅游的致富路。

不忘初心回家乡 xx 村是原 xx 与 xx 两个村合并而成的，位于酉水南岸，辖 10 个村民小组，820 多人，面积 18.40平方千米，是 xx 县重点移民村。这里民风淳朴，风景秀美，文化底蕴深厚，是中国传统村落，然而因交通不便，一度成为省定深度贫困村，是 xx 县最后一个通公路的建制村。世纪 80 年代初，xx 在村里曾担任过村委会主任。初生牛犊不怕虎，二十来岁的 xx 组织村民开发柑橘 300 多亩，使该村成为全县率先开发柑橘的村之一。前人种树后人乘凉，目前该村共有柑橘 13

亩，为 xx 县柑橘产业大村。树高千尺也忘不了根，让父老乡亲富起来是 xx 的“初心”。

2018 年 11 月，xx 退休后，不顾家人和好友的劝告，他说，“工作岗位虽退了，但我的党员身份没有退”，于是再续扶贫梦，毅然回到村里当“农民”。

xx 坚持从实际出发，因地制宜，在村党支部的支持下，创办 xx金葫芦乡村旅游公司，下设 xx 县金葫芦种养农业专业合作社，走“村委会+公司+产业园+农户”的管理模式，将 xx 村打造成 xx 县乃至全州乡村旅游示范点。

“小康不小康，关键看老乡。”从保护生态环境出发，走绿色环保健康可持续的农旅融合发展之路，公司投资 230 万元，流转土地 380 亩，兴建生态旅游产业园，使村民在家门口就业。2019 年，公司为村民支付劳务费 20 多万元。

扶贫路上，不能落下一个贫困家庭，不能丢下一个贫困群众。该公司吸纳建档立卡户 74 户 239 人。3 组石万明，4 口人，流转土地5 亩，2019 年在产业园务工收入计 1.5 万元；2 组龚金华，4 口人，流转土地 8 亩，2019 年在产业园务工收入计 1.2 万元。1 组龚金钢，3 口人，流转土地 3 亩，2019 年在产业园务工收入 0.8 万元。公司的创办，让贫困户看到了致富的希望。

协调各方兴产业 有的人创业，是为了个人发财；有的人创业，是为了众人谋福。

为了动员村民发展旅游观光农业致富，xx 把更多的精力投身于乡村建设，走寨串户宣传振兴乡村经济的惠农惠民政策，并承诺提供花木栽种技术指导，号召村民共同把 xx 建设得更加美丽、更具特色、更有吸引力，把 xx 乡村休闲度假区的知名度打响。他清楚地知道，农业靠天吃饭，村民怕担风险，组织村民加入公司和合作社。

xx 深知 xx 的发展离不开社会各界的支持。为宣传 xx，让外界了解葫芦，认识葫芦，也为了更好地凝聚人心，xx 带领公司一班人，开展各种各样的活动。2019 年 8 月，邀请县电视台拍摄制作电视专题片《中国传统村落——xx 写真》；11 月初，组织州作协名誉主席向启军等 30 多名州内著名作家到 xx 采风，看葫芦、写葫芦，编印文史集《中国传统村落——xx 散记》。

2020 年 1 月 18 日，举办“老年人春节团拜会”，为全村 150多名 60 岁以上老人发放 100 元慰问金、1 个保温杯，为 3 名 90 岁以上老人发放慰问金 200 元、1 套冬衣、1 个保温杯；同时举办文艺晚会，乡村“艺术家”们纷纷登台，抒发自己的“致富梦”。

妙笔描绘新农村 xx 组织村民在路边和房前屋后种植黄桃 2 万多株计 380 亩，田里种植油菜和水稻；对全村 150 多栋特色民居进行保护和改造，为集农业、观光旅游、基础设施为一体的乡村旅游打下了基础。

随着事业的发展，xx 非常重视基础设施建设，积极向地方党委政府汇报，加强与财政、交通、水利、卫生、文化、移民等部门的联系

沟通，多方争取资金支持贫困村组的基础设施建设。2019 年，xx 组织村民硬化通村公路 7.8 公里，修建机耕道 3 公里，硬化户间道 4公里，安装太阳能路灯 120 盏，完成安全饮水项目计 80 万元。

xx 以“科技高地、精品基地、生态农业”为目标，通过调查走访，对 xx 村的发展做出详细规划，2020 年将实施石板路改造、修建停车场、办加工养殖场、改造农户厕所等工程，一幅乡村振兴的画卷在 xx 人的眼前徐徐展开。

xx 用实际行动诠释了“最美不过夕阳红”的扶贫情怀。

学习贯彻《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》有感 5 篇

学习贯彻《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》有感 5 篇

【篇一】

近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》（以下简称《通知》），《通知》指出，要充分发挥政绩考核指挥棒作用，引导领导干部以推动高质量发展工作实绩行“两个维护”。“大器不可小用，小士不可大任。”站在新的历史起点上，我们要始终坚持党的全面领导，以高质量干部考核工作推动高质量经济发展，在“准”“全”“效”上下功夫，激励干部敢为人先、担当

作为，敲响改革的鼓点、踩实发展脚步，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

科学考核体系，划出考核“硬杠杠”。从考核内容着手，将千部考核考到细处、考到点上，激活考核的正向效应。严把考核政治关，对 干部政治表现进行专项考核，对政治上不合格的实行“一票否决”，切 实防止政治上的“两面人”蒙混过关。调好考核内容“焦距”，科学设置考核共性指标和个性指标，根据千部工作岗位、职级不同灵活调整考 核评价方法，避免干部考核“一张表”考评所有人现象。坚持务实高效、简便易行，完善千部考核办法，弱化考核过程的“痕迹管理”，注重内容多于形式，减程序、优步骤、转方式，促进考核提质增效，提高考评“精度”。

多维考察干部，照出千部“全身像”。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”要全方位、多角度考察干部，进行综合分析研判，才能提高识人用人的分辨率和清晰度。突出重点进行实绩考核，深入基层进行实地分析、实绩评价，注重在重点工作一线看干部、选干部，把重点岗 位作为培养、考察干部的“炼金炉”。将干部考核从“闭门考察”向“开门考察”转变，把群众的获得感、幸福感、安全感作为评价干

部政绩的重要标准，用好群众评价这面镜子，倾听干部考核中的群众声音，从群众角度照出干部工作“实景”、照出干部作风“死角”，让干部考核考透、核准。

强化结果运用，提振干事“精气神”。干部考核，“考”是基础，“用”是关键，不能考核过程“雷声大”，结果运用却见不到“雨点”，最终还是干与不干、干多干少、干好干坏一个样。针对考核结果运用不及时不充分现象，制定专门考核奖惩制度，确保考核结果运用有 章可循。坚持奖优罚劣、激励担当，将考核结果与领导班子奖惩挂钩、庸者下、劣者汰的正确导向。建立考核结果反馈机制，将各单位年度 考核情况进行综合分析，并反馈给被考核单位主要负责同志，结合考核情况实行“销号整改”，将“销号”情况纳入日常考核内容，不定 期对考核问题进行“回头看”，做好干部考核“后半篇文章”。

“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”干部考核为建设高质量干部队伍、全面建成小康社会提供坚强有力的组织保证，新起点更要在考核内容、考核角度、考核结果运用三个方面下功夫，充分发挥干部考核指挥棒、风向标、助推器作用，打造一只担当作为、开拓进取、奋力争先的高素质队伍，引导广大干部以饱满的精神和昂扬的姿态踏上新征程、承担新使命、创造新作为。

【篇二】

近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，要求充分发挥政绩考核作用，引导各级领导干部牢固树立正确政绩观，推动经济社会实现高质量发展。

知事识人，重在考核。政绩考核是干事的“指挥棒”，也是成事的“金钥匙”。牵牢政绩考核“牛鼻子”，为实干实绩“称重”“打分”，既可以推动形成优者奖、能者上、劣者汰、庸者下的正确导向，最大限度激励干部担当作为，也能够围绕新时代党的组织路线，有力促进组织工作朝大局聚力、向中心聚焦，不断提高各级领导干部贯彻新发展理念的水平和能力。壮阔的“十四五”催征号角已经吹响，迈入高质量发展的新征程也已扬帆起航，我们要用好政绩考核这把“金钥匙”，考出真功、考出实绩、考出担当，真正开启广大领导干部锐意进取、争创一流的“心门”。

聚焦“考点”，优化考核内容指标，防止“左右一个样”。考核指标是政绩考核的主要内容和根本依据。改进推动高质量发展的政绩考核，必须对应创新、协调、绿色、开放、共享的时代发展要求，设置引领性、关键性指标，坚持定性与定量相结合、考人与考事相衔接，用具有侧重性和差异性的评价指标激励领导干部抓重点破难题、补短板锻长板。实干出实绩，政绩考核要树立真抓实干的鲜明导向，以实绩论干部，坚决杜绝形式主义和弄虚作假行为，考出政绩“真斤两”、干部“硬能耐”，充分发挥考核传导压力、释放活力的作用。为民造福是最重要的政绩，要听取和尊重群众意见，注重民生保障情况的考

核，把群众的安全感、获得感、幸福感作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”，让虚假浮夸、投机钻营的政绩无处藏身。

完善“考题”，制定精准考核方法，避免“一锤子买卖”。政绩考核贵在精准，也难在精准。改进推动高质量发展的政绩考核，需要不断完善方式方法，让政绩考核精细化、精确化、精准化。应强化分级分类考核，突出发展主题主线和工作特性，健全可量化、能定责、可追责的工作目标和岗位职责规范，有效识别不同地区、不同部门的工作成效，勾勒出领导干部的“立体像”。注重系统考核，既看现实成效又看长远发展，既看政府债务、生态环境等约束性指标，也看公共服务、民生保障等具体工作，坚持“大小”结合、“粗细”融合，描清政绩的“神经机理”。完善日常考核，加强“过程管理”，掌握干部的“新变化”“活情况”，推动平时表现与年终成绩贯通衔接，实现政绩考核的“润物细无声”。

用实“考分”，充分运用考核结果，谨防“考用两张皮”。政绩考核，“考”是基础，“用”是关键。应全面辩证把握考核结果，看整体和重点，观进步与不足，通过分析研判，准确把握工作发展新变化、基层群众新需求、领导干部新动态，为进一步发展赋能助力。加强结果反馈，对照工作目标要求，肯定实绩成效、指出短板不足，做到“结果必反馈、反馈必及时”，将考核压力转化为干事创业的动力。深化考用互通、考用结合，丰富激励鞭策手段，落实奖励激励举措，把政绩考核与提拔任用、评先评优、休假疗养、教育培训等“有机”结合，让“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向贯穿政绩考核

全过程，以考核赏优罚劣、奖勤罚懒、鼓励先进、鞭策落后，充分发挥政绩考核“助推器”作用。

“知贤之近途，莫急于考功。”政绩考核，考的是领导干部为党和人民的付出多少，看的是“为官一任，造福一方”的实际成效。只有用好政绩考核这把“金钥匙”，不断提高政绩考核的质量和水平，才能有效提升工作效率，不断开创高质量发展新局面，向党和人民交出合格答卷。

【篇三】

近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》（以下简称《通知》），要求各地区各单位组织人事部门围绕推动高质量发展目标任务，结合实际认真抓好贯彻落实。

为政之要，首在得人。政绩考核是推动工作落实、促进事业发展和激励领导干部担当作为的重要抓手。各级各地组织部门要聚焦推动高质量发展优化政绩考核内容指标，在吐故纳新、与时俱进中加强政绩考核的力度和效度，建立科学合理的考核机制，着力破解政绩考核方式不全面、考核结果运用不充分的问题，切实把政绩考核工作贯彻好、落实好，激励广大领导干部争优创先、推动发展。

量化政治指标，画准政绩考核“刻度线”。首关不过，余关莫论。政治考核属性是干部考核的根本属性，必须将政治标准贯穿于领导干部政绩考核的始终，充分发挥政绩考核的政治体检功能，引导各级领导干部树立正确的政绩观，确保领导干部的政治立场、政治方向和政

治原则精准无偏。政治素质有其潜藏性和隐蔽性，故要对政治标准进行量化，用好谈心谈话、实地调研、巡视巡察等反馈结果将之“外显”，着眼政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面建立正面清单和负面清单，经常性、近距离、有原则地接触干部，细观言行、深察思想，让领导干部的“活思想”“真情况”冒出来，将“两面人”“假面人”“带病人”甄别挑出，将政治表现不合格、政治考核不过关的领导干部“请”出队列，对于思想上存在苗头问题的领导干部，及时咬耳扯袖，切实树立正确的选人用人的鲜明导向。

体现群众评价，画准政绩考核“延长线”。《通知》强调，要“增强政绩考核群众参与度，在政绩考核中充分反映群众感受、体现群众评价。”选人用人，必须树立群众观点、走实群众路线，以群众满不满意、高不高兴、答不答应作为优劣评判标准，就实考察、从严度量、依事择人。要在考评体系中画好民意“延长线”，在考核指标设计上提升群众的话语含金量。人民群众是领导干部贯彻落实党的路线方针政策的直接受众，要坚持人民导向原则，在人民群众广泛参与的基础上进行察德辨才、任用提拔和民主考评，采取问卷调查、召开群众听证会和座谈会等方式提升群众参与度，充分尊重群众意愿，让群众综评成为检验领导干部“手艺”的重要衡量标准，注重考评干部在为民服务上的态度、质量与成效，突出考核为民办实事、为民解难题的质与量、时与效，避免选人用人上的不正之风，确保考核结果公平公正、准确客观。

强化结果运用，画准政绩考核“责任线”。要牢牢扭住贯彻新发展理念、推动高质量发展目标任务，拓展横纵对比多维度、平战结合多角度的立体化考核视野，坚持集中考察与分散考察相结合、定量分析与定性分析相补充的考核方式，建立健全领导干部的实绩档案和考核信息库，通过日常考察、节点考评、定期汇总、长期跟进，防止“近因效应”的形式化与片面化。不让慵懒无为者“占便宜”，实现实绩考核全面、真实、客观，考准考实领导干部的实际表现和履职能力，将考核结果与领导干部的待遇职位挂钩，优先提拔选用实绩突出的领导干部，及时实施奖励、警戒、提醒等举措让领导干部“知导向”“识长短”“正衣冠”，树立能上能下、治庸治懒的考核“风向标”，激活干事创业的“一池春水”。

【篇四】

政绩考核关系到对各级党政领导班子和领导干部的工作评价，关系到干部选拔的价值导向。根据客观实际科学制定考核标准并有效实施，对于选贤任能，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，引导各级领导干部牢固树立正确的政绩观，不断提高贯彻新发展理念的能力和水平，提高制度执行力和治理能力，具有十分重要的现实意义。

改进政绩考核，“重”在优化考核内容指标。考核指标是政绩考核的重要依据和核心内容，政绩考核指挥棒朝哪儿指，决定了干部工作的方向，影响著干部干事创业的心思精力。中国特色社会主义进入新时代，我国“十三五”即将圆满收官，“十四五”即将开启，这一

时期经济社会发展要以推动高质量发展为主题，经济、社会、文化、生态等各领域都要体现高质量发展的要求。

改进推动高质量发展的政绩考核，就要对应创新、协调、绿色、开放、共享发展要求，精准设置关键性、引领性指标，引导领导班子和领导干部抓重点破难题、补短板锻长板。要坚持定性与定量相结合，考人与考事相结合，综合运用多种方式，考准考实领导干部推动高质量发展政绩，以奖惩分明、奖优罚劣激励领导干部担当作为、推动发展。

改进政绩考核，“要”在充分听取群众意见。推动高质量发展的根本目的，是为了增进人民福祉，其效果的好坏，最终也要由人民群众来评判。对此，《通知》强调，要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准。

一方面，注重考核民生保障目标任务完成情况，有利于引导领导干部践行以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决群众关切的实际问题。另一方面，把评判干部政绩的大小、优劣交给最广大的人民群众，将群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为衡量干部政绩的根本标尺，增强政绩考核的群众参与度，在政绩考核中充分反映群众感受、体现群众评价，防止考察失真、用人失误。

改进政绩考核，“贵”在强化考核结果运用。考评干部政绩本身不是目的，充分运用考评结果，才能激发广大干部的工作热情。因此，改进政绩考核，用好考核结果是关键。要坚持考用结合，将考核结果

与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等紧密结合起来，鼓励先进、鞭策落后，推动能上能下，促进担当作为，严厉治庸治懒。只有正确运用结果,考核才能让人口服心服，起到激励你追我赶、干事创业的作用。

【篇五】

“知贤之近途，莫急于考功。”各级组织人事部门要按照《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》要求，切实强化责任意识，加强工作统筹衔接，不断提高政绩考核的质量和水平，促使广大干部不忘初心使命，把握发展规律，发扬斗争精神，在推动高质量发展中扛重活、打硬仗、创实绩。

民心是最大的政治，为民造福是最重要的政绩。要把以人民为中心的发展思想贯穿推动高质量发展的政绩考核始终，推动领导干部用心用情用力解决群众关切的实际问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。干部业绩在实践，干部声名在民间。考核领导干部政绩要多到现场看、多见具体事、多听群众说，深入了解群众的真实评价，注重体察群众的主观感受，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”，引导领导干部始终坚持人民至上理念，时刻把人民安危冷暖、安居乐业放在心上，努力以造福人民的政绩赢得群众的点赞。

考核贵在精准，也难在精准。要进一步优化考核内容，改进考核方式。对照新发展理念，精准设置关键性、引领性指标，实行分级分

质量月先进个人事迹 篇4

个人先进事迹总结

个人先进事迹总结

学 院： * * * 班 级： * * * 姓 名： * * * 学 号：

* * *个人先进报告总结 我叫***, 是***大学**学院的学生 , 入校两年来，学习勤奋，自觉性强，各科成绩优秀，积极参加各项活动，在思想、学习、生活、个人实践等方面都取得了较大的进展！受到老师和领导的好评！

在院领导和老师的培养下, 本人在各方面都取得了很大的进步, 取得了 较大的成绩。

将我在校两的思想学习情况作如下汇报:一· 学习方面 作为一名大学生，我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个

知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将无法立足于社会。以资本为最重要生产力的资本家的时代将要过去，以知识为特征的知本家的时代即将到来。而大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，中国的本科教育又是世界一流的，我应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑，知识是无价的。

首先，在两年的学习生活中我做到： 合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。时间是搞好学习的前提与基础，效率和方法更为重要。

面对繁重的社会工作，有的同学问我为什么在社会工作中花了那么多时间

又怎能将学习搞好？ 我说这是效率与方法的问题。有些同学上课打瞌睡，课下复习甚至自学，这无形之中浪废了时间。如果上课认真听讲，听懂了，理解了，课下就只需花很少的时间取得很大的效果。

其次，要保质

保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是他多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。

另外，我经常到图书馆阅读与土木专业有关书籍和资料，扩大自己的知识面；经常提出问题，与同学讨论，向老师请教； 搞好师生关系，师生相处得融洽和睦；抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，知识总是有用的。在上学年的考试中，分别取得班级第二名，第三名的好成绩，但离心中的目标还很远，仍需继续努力，抓紧自己的学习。知识无止境，探索无止境，人的发展亦无止境，我还有很多的知识需要学习。

因此，我也一直以“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来” 激励自己，努力勤奋地学习，打下扎实的理论基础，并具备较强的实验操作技能，取得优异成绩。

二· 思想方面 在思想上思想上，拥护中国共产党，积极上进，已

经向党组织递交了入党申请书。个人先进事迹总结 工作上，脚踏实地，认真负责，尽最大努力为同学服务。我深知思想对一个人发展的重要性, 我多次参加院党委举办的业余党校培训班, 关注国家时事, 学习党的相关文献书籍, 定期向党组织递交思想汇报, 积极参加各类党的理论知识讲座, 并多次向党组织汇报自己的学习心得, 努力提高自己的政治理论修养, 修正自己思想认识偏差的地方, 树立正确的人生观、世界观和价值观, 并带动周围同学努力学习党的政治理论知识, 我坚信中国共产党是最伟大, 最先进的党, 不断增强党对建设中国特色社会主义的信念, 现在我时刻以一名党员的标准严格要求自己,在同学中发挥了重要的模范先锋作用.三· 个人实践： 积极参加院里与班级举办的各项集体活动 在兼顾学习的同时，积极参加集体活动固然也是十分重要的。这不仅是对自己能力的培养，也是对适应未来社会激烈竞争作好成分的

思想准备。我积极参加了学校、学院组织的各项学习实践活动，大一时参加了大学校级运动会、积极参加院举办的辩论赛、在石河子大学 60 年校庆时，积极参加方块队阵列，班级报名参加朗诵比赛等。

两年来，自 己 严格遵守 学校制定的各项工作制度，积极参加学 校组织的 各项活动，虚心向 有经验的

同 学 请教。

以往的成绩只能证明过去，接下来的学习和生活对我的是一个新的起点，总之，过去的两年，是不断学习、不断充实的两年，是积极探索、逐步成熟的两年。由于参加党校的时间不长，政治思想觉悟还有待提高；

对大学学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进； 尽最大的努力为同学们服务。新的一年里，我一定认真要向党员同学学习，戒骄戒躁、勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。以上是我在校期间各方面的综述，为此，我会仍以党员的标准严格要求自

疫情事迹先进个人事迹 篇5

抗击疫情就要与时间赛跑，就要与疫魔较量。下

原本是一个难得的阖家欢乐的日子，殊不知却撞上了天灾，一场突如其来的新型冠状病毒使神州大地一片沉寂。这位不速之客，在华夏之地猖狂肆虐，听者闻风丧胆，触者闻风丧胆，鹦鹉洲畔，黄鹤楼下，游人绝迹。疾风知劲草，大浪知英雄，一方有难，八方支援，无数医护人员前继后扑奔驰一线，只为托起生命的明天。

“_，你平安回来，平安回来，我包一个月的家务”，这是_的丈夫送妻驰援_时喊的一句令人动容的话。其实，在这场大战中，_并不是唯一的“逆行者”。除夕，在这个本该与家人团圆的日子，各地医疗队伍纷纷向祖国递上了“请战书”，请求祖国批准驰援_，一份份“请战书”上按下的鲜红指印，代表着他们战胜病魔的坚定意志。

“若有战，召必回，战必胜”。退役军人孙会贤在大年三十得知_发生疫情后毅然决定请战加入_火神山医院的建设。建筑工人宫达飞远从山西来到_，只为加入火神山医院建设大军中，在拿到工资后，他四处打听军款渠道，毫不犹豫把工资全部捐献，用于火神山医院建设。非典时期北京小汤山医院设计师黄锡璆，面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，这名年近八旬的老将主动请缨，再度披挂上阵，为医院设计建设工作顺利进行，发挥极为重要的作用。

人非草木，孰能无情。“逆行者”们，他们是医护人员，是建设者，是军人，但他们也是普通的一员，是血肉之躯，他们也是为人子、为人妻、为人父母，年三十，谁不想与家人团圆，但他们舍小家为大家，在危难时刻，他们挺身而出，毅然在人群中选择负重前行。

大义担当，无私无畏。“逆行者”是今天中国社会最值得尊敬的人。尊敬首先要学会尊重，尊重他们的牺牲付出，以做好自我的行动回报他们，每个人确保自身健康不添乱，就是对“逆行者”们最好的尊敬。同时，我们也要向他们看齐，履行好自己的职责和义务，不给社会添乱，不给国家加重，为打赢这场新型冠状病毒感染做出自己应有的贡献。

疫情事迹先进个人事迹 150 字

马彦巍，男，1979 年 2 月出生，中共党员，中国铁路哈尔滨局集团有限公司齐齐哈尔客运段杭州车队 K50 次一组列车长。

2020 年初，新冠肺炎疫情发生，在 “战疫”过程中，大病初愈的马彦巍决然投入乘务工作第一线，用实际行动践行着共产党员的初心与使命。他的事迹被经济日报、中国交通广播电台等多家媒体报道，在社会上产生了强烈反响。面对生死考验，毅然选择冲锋在前 2020 年 2 月 2 日，列车长马彦巍冷风中登上齐齐哈尔开往杭州的 K50 次列车，再次踏上“战疫”征程。这已经是他在新冠肺炎疫情爆发后第三次担当乘务。2 月 4 日 20 时 25 分，K48 次列车镇江站刚开车，对讲机就响起急促的呼声，12 车一名中年男性旅客腹痛。刚一量体温时，测温仪显示37.4 度。参与救助的列车红十字救护员李海亮就提醒马彦巍，是不是启动疫情应急处置预案。看着头上直冒虚汗的旅客，在确认旅客没有疫区旅行史后，马彦巍视频拨通了妻子刘冰的电话。最终，在妻子的远程指导下，通过热敷和服用藿香正气水，半小时内降低了旅客体温，止住了旅客疼痛。虚惊一场，旅客向马彦巍竖起了大拇指。列车上需要有人为旅客测温，这是与旅客接触最密切的工作。马彦巍主动承担起来，领着乘务员一人一人的测温，有时全列旅客测完，得一个多小时。他从不晒自己的工作量，但只要赶上乘务，他手机中显示的步数就会超过2 万步。换算一下，每天马彦巍会在编组 17 辆的列车上往返走行 20 多趟。生死面

前，马彦巍用实际行动践行着一名共产党员的承诺。面对良心质问，决然选择负重前行马彦巍曾经在特大连车队、北京车队、满洲里车队、丹东车队、天津车队和成都车队工作过，先后担任过列车乘务员、列车值班员、列车长等职务。他认为，列车长是“兵头将尾”，是最基层的管理者，只有自身站得直坐的正，光明磊落，严以律已，才能树立良好的形象。2019 年 7 月，马彦巍参加单位体检，检查出甲状腺恶性肿瘤。他永远忘不了，妻子刘冰拿到化验单时，那强忍悲痛的面容。病魔没有摧毁他的信心和意志，他于 12 月 6 日在哈尔滨医科大学第四医院成功接受了甲状腺切除手术，术后修养 3 个班次，就张罗着恢复了乘务工作。他说：“面对困难，挺一挺就过去了，只要你不丢掉战胜困难的勇气，困难啥也不是。”面对亲情抉择，坦然选择牺牲小我 1 月 27 日乘务中，15 时 45 分，马彦巍完成了全列***名旅客的测温工作后，才看到妻子刘冰的留言和 3 个未接电话。原来她的爱人刘冰正在征求她是否参加齐齐哈尔市第一医院组建的疫情防控梯队。当他正准备回复时，微信又跳出一条信息：“老公，我已经报名了第一梯队。”马彦巍十分清楚这个报名的含义，妻子将会更直接的面对大量伴有发热、咳嗽等症状的患者。可他还是在微信一字一字敲下：“好样的，我同意”。“可儿已经交给爸妈了，你安心工作。”微信里，妻子的话语慰藉着马彦巍的心。“这是女儿给我画的画，放心，可儿非常乖!我们约定，每天视频通话。”马彦巍知道，女儿还是得交给爷爷奶奶，他们夫妻必须接受自我隔离的事实。

那一刻，他的心疼的厉害，但他同时知道，大爱面前，必须有人牺牲。

疫情事迹先进个人事迹 150 字

疫情就是命令、防控就是责任，遵化镇党委书记_同志坚持把疫情防控作为当前最大政治任务，始终坚守在疫情防控第一线，带领全镇上下全力打好疫情防控阻击战。疫情防控之初，率先示范，带头学习疫情防控知识，突出做到“七个规

范化”。在全镇组织开展防控疫情工作

“擂台赛”，着力培树“四讲”典型，将联防联动推向深入。成立镇防控领导小组，镇村两级防控指挥体系，四级网格防控责任体系，形成了镇域全覆盖防控指挥“作战图”。贯彻“五早”原则、重点摸排了“三类人员”。已通过电话事先提示、成功劝阻来遵返遵人员***人，成功