开工报告范本下载

2024-08-02

开工报告范本下载（共6篇）

开工报告范本下载篇1

建筑开工报告范本

有的谢谢急需，建筑开工报告范本。。要范本哦

满意答案：

标准工程表格范本-开工报告默认分类 2008-11-23 16:00 阅读1690 评论0 字号：大大中中小小

开工报告

工程名称

建筑面积（m2）

施工单位

预算工作量（元）

建设单位

工程结构

设计单位

工程地址

承包形式

分包单位

计划开竣工日期

单位工程造价

工程内容

计划、设计、规

划批准文件等

开工准备工作状况

建设单位报告人：

施工单位报告人：

年月日

建

设

单

位

（章）

签名：年月日

施

工

单

位

（章）

签名：年月日

审查机关意见

（章）

审查人：年月日

批准机关意见

追问：

只有这些吗？能够详细就详细点嘛~谢谢

补充：

恩基本就这样你是作资料的吧，真的我经常见着这玩意，就这样

追问：

嗯，我这是要写上去交到建设局的

补充：

袄就交这可以了

员工职业现状报告终极范本篇2

日前，北京一家美容企业本着关注员工职业发展、关注团队成长、关注公司发展的意愿，委托北京凝聚力管理顾问公司展开了全员职业生涯咨询项目。该美容企业人力资源部门经理表示：“公司其实在半年前就对员工职业现状调查和改进做出行动了，事实证明这也是正确的决定，让公司对员工的管理更加正规化、专业化。公司内部可以说是在做一个魔鬼选择，因为大环境的任何动荡都势必会影响公司這种小环境的状况。我们公司在增强狼性管理，因为公司是经济动物，是要符合适者生存的原则的。无论是面向公司内部还是客户，员工都是最重要的环节。社会永远需要精英，经济困难与否都是如此。”

项目背景：该美容企业成立于2004年，目前正计划上市，企业共有120名员工，全部参与调查，其中男女比例为3：2，员工学历情况为研究生10％、本科生50％，大专生40％。

执行周期：3月30日～5月16日

执行项目：问卷调查、—对一面访、数据分析、报告撰写、报告提交、给出建议。

一、目前美容企业员工的职业现状

员工对于目前从事的职业满意度普遍很高

员工对于目前从事的职业满意度普遍很高，且有4年以上工作时间的员工对目前所从事职业满意度最高。

企业前景最看好，但自身信心不足

员工很看好公司的发展前景，但是担心自己的能力不能适应企业发展的需要和节奏。有56％的人在目前的工作中最担心“能力原因做不好工作”而不能适应所在行业外界环境的挑战。

学习和提升需求强烈

企业不能给自己提供学习提升的机会是目前大家最不满意，也是大家最想改善的。

怀疑自身能力导致心理压力加大

72％的员工感觉到巨大的工作压力主要来自于基于企业需求的能力、基于自身需求的收入及说不清楚的心理压力。

超过半数的人期望向人倾诉

工作不顺利、感觉自己的职业遇到瓶颈是大多数员工的烦恼，超过半数的人都有向别人倾诉的想法。有趣的是，职位越是处在高层的人倾诉的意愿越强烈。

二、大家喜欢与不喜欢的领导方式

正派、不会假公济私、公正是大家最喜欢的领导方式，但过于关注工作之外的东西，很多人表示不喜欢。

以身作则成为领导者榜样力量的最好标志，但信息不透明与集权让员工不喜欢。

领导的魅力来源于自身对于工作激情和责任感。

三、自身职业生涯面临的问题与困惑

85％的人对自身职业生涯不满意

值得关注的是，虽然员工们对目前工作满意度很高，但是对自身职业生涯发展到现阶段的满意度却非常低，只有15％。为了实现自己价值，在现有工作中，有四成的人会为了做好工作而心理焦虑。

员工目前存在的八大困惑

基层员工的职业方向

基层员工中，很多人有着创业的梦想；其次是希望在本岗位得到提升，未来成为职业经理人。

目前公司或者部门存在的问题

为了把目前工作做好，自己应该完善的

为了做好工作，很多员工都出现过心理焦虑的现象，主要表现在缺少自信或者由于做过的某件事情受到打击而变得小心谨慎。这时候，正向激励就很关键。

四、对策与建议

1梳理管理流程

问题阵容：在访谈中，没有资源管理系统、缺少规范的流程、管理流程电子化、制度不完善、有制度但形同虚设等是管理者们反映最多的问题，所以规范管理流程对于一个有上市计划的企业来说非常关键，而这些管理流程的建立恰恰应该是管理者们最该优先完善的，这既能提高效率，又能延续企业资源，使企业迈着更顺畅的步伐走在高速发展的道路上。

操作计划：由管理部门牵头，人力资源部门推进，业务部门为主导进行。

2设立员工职业发展计划

问题阵容：让员工的职业生涯与企业的发展结合起来是企业必然的选择，尤其在面对越来越大的跨界管理时，很多企业的管理者们被迫重新调整管理方式。为了凝聚有着不同价值观的员工，一定要从与其职业和本公司相符的方向进行引导和使用。

操作计划：人力资源部门发起，职业指导师支持，各部门管理者协助推进“职业生涯树”或者“职业生涯地图”的形式(这非常挑战各层管理者的能力)。

3完善培训体系

问题阵容：培训不到位，内功不扎实；老人有经验，新人有学历，不能对接；培训l体系不健全，需要心态的培训；愿意做培训，希望能成为客服的总负责人等。

操作计划：完善人力资源部配置，增加基于公司内部的业务培训，制定适合本公司的内部培训计划。

4完善人力资源部门职能

问题阵容：人力资源储备不足、招聘体系不完善。

开工典礼策划方案范本篇3

（一）开工典礼策划方案范本

（一）xxx集团公司工业园区开工典礼策划方案

开工典礼策划方案目录

一、前言

二、目的

三、主题

四、时间

五、地点

六、布置原则

七、布置策略

八、布置方案

一、开工典礼策划方案前言

XX集团是一个具有百年历史和深厚文化积淀的大型国有企业集团。百年来取得了令人瞩目的辉煌业绩，经历了三次大规模搬迁、三次大的技术引进、受到三代国家领导人的视察勉励，是中国工业的一面光辉旗帜。

特别是自去年以来，XX集团在陈总的英明领导下，强力反弹，大打翻身仗，取得了令业内震惊的成绩，在摩托车行业掀起了一股强劲的XX旋风。进入今年以来，更是一路高歌猛进，不但生产、销售两旺，XX集团的迁建工作也加快了前进的步伐。XX集团的迁建工作是重庆市今年头号搬迁工程，受到了市委市府、兵装集团、新坡区等各级领导的高度重视和关心，都把XX集团的搬迁作为一件大事来抓。而重庆XX·摩托车、摩托车有限公司、重庆XX车用空调器有限责任公司扩能迁建新工业园区开工典礼是XX集团迁建工程的第一仗。这一仗能否打好，对XX集团的整个迁建工程，具有重大的意义和影响。为了使开工典礼取得圆满成功，达到预期的效果，特拟定如下开工典礼的包装方案。

二、开工典礼策划方案目的

1、展示XX集团的雄厚实力；展示一个锐意改革，急流勇进的新XX；展示XX集团励精图治、意气风发的新面貌；

2、展示XX集团的百年历史和“三三”历程，实施“一三九”后的辉煌成就和“六年三步走”的宏伟蓝图，增强员工对企业的自豪感和凝聚力；

3、展示XX新工业园区的整体布局和规划以及两个公司的未来前景和发展蓝图，借此给配套企业、经销商、市场和消费者更大的信心；

4、向上级和外界显示：XX集团对迁建工作的高度重视，把迁建工作作为一件大事来抓，XX的迁建工作一定会取得圆满成功。XX的明天会更美好。

三、主题

重庆XXX摩托车有限公司、重庆XX车用空调器有限责任公司扩能迁建新工业园区开工典礼

四、时间： 2009年9月16日

五、地点：

XX新工业园区施工现场。

六、布置原则

1、现场布置大气，隆重，气势磅礴，彰显XX集团的雄厚实力；

2、凸现百年XX的恢弘历史、一日千里的前进步伐和美好未来的宏伟蓝图；

3、现场布置要有浓厚的文化氛围，体现XX深厚的文化底蕴和丰富的精神文明XX；

4、整个布置设计要符合XX集团的视觉识别系统,体现XX集团的品牌形象

七、布置策略

1、在进入新工业园的华龙路上以及会场四周以大型龙拱门、横幅、气柱与刀旗营造出隆重热烈的现场气氛；同时，以1000面刀旗，39个气柱，喻意“139”行动纲领；

2、现场平出一块100m×100m的场地作为会场用地，利用现场开阔的地势，搭建一个大型的舞台和大型背景板，气势磅礴，显示XX集团的强大实力；

3、在主席台两边，各设置一块大型宣传展架，一块为“重庆人民大礼堂XX摩托三千人经销商大会合影”；另一块为“北京人民大会堂株洲建雅成立签字仪式”；

4、在会场左边，设置70块宣传展板，展示XX集团的百年辉煌历史以及未来蓝图；

5、在会场右边，16辆工程车一字排开；

6、在主席台前方布置一个展区，展出XX摩托车摩托车和XX车用空调器的产品；

7、对现场实行合理的功能分区，使整个会场显得隆重而又井然有序；

8、培土开始时，彩弹、音响、汽笛同时响起把仪式的气氛推向高潮；

9、XX的标准色是红色和蓝色，摩托车的标准色是红色。所以，整个布置以气柱、拱门、横幅的红色与主席台背景、各种宣传画面背景的暖色调相配合，营造喜庆热烈的气氛。同时，红色还代表希望，寓意XX新的工业园充满了新的希望，XX的明天会更美好。

10、在现场布置一个医疗点和移动卫生间，以备不时之需。

八、包装方案

（一）会场外围

1、从靠近会场的华龙大道上转盘路口到下转盘路口的公路两边和中间花坛及两个转盘插750面刀旗（内容：XX集团、XXX摩托车、XX车用空调器）；

2、从靠近会场的华龙大道上转盘路口和下转盘路口的公路两边的电杆上拉20条宣传横幅（20m×1.5m）；

3、在靠近会场的华龙大道上转盘路口和下转盘路口跨左边公路各布置一个大型跨公路拱门（20m跨度）。拱门内容：

热烈欢迎参加XXX摩托车*XX车用空调器公司扩能迁建新园区开工典礼的各位嘉宾！

（二）会场四周在场地四周：

1、安放气柱39个（内容附后）；

2、插刀旗250面（内容：XX集团、XX摩托车、XX车用空调器）。

（三）会场入口

1、现场靠近华龙大道边（会场的正前方）一字排列三个拱门（中间一个为20m跨度龙拱门，两边为18m跨度拱门），内容：

中心拱门：热烈欢迎参加XXX摩托车、XX车用空调器公司扩能迁建新园区开工典礼的各级领导！

左边拱门：热烈庆祝重庆XXX有限公司扩能迁建新工业园区！

右边拱门：热烈庆祝重庆XX车用空调器有限责任公司扩能迁建新工业园区！

2、从中心拱门中央用红色地毯铺一条3m宽的人行通道，直到第一排方队处，并向右直到奠基坑，作为领导培土后离开的通道。

（四）签到台

1、在中央拱门后左侧方设置来宾签到台和记者签到台，台面及四周用红（白）布铺裹，签到台旁边立签到指示牌；

2、在贵宾休息区入口，设置贵宾题词台，台面及四周用红（白）布铺裹，安排工作人员或礼仪小姐为贵宾佩带鲜花。

（五）产品展台

1、在主席台前方布置一个产品展区，XXX摩托车与车用空调器相间摆放；

2、车用空调器摆放在特制的展台上，展台用金色绸布覆盖，摩托车车头挂大红花。

（六）主席台

1、在正对中央通道的正前方靠会场后部搭建一个20m（长）×10m（宽）×1m（高）的主席台，上铺红色地毯，主席台前方和两边搭建梯步；

2、在主席台后面搭建一个20m×10m×8m的背景PS架，上挂背景喷绘。内容：

重庆XXX摩托车有限公司*重庆XX车用空调器有限责任公司扩能迁建新园区开工典礼（中文、日文、英文）

3、在主席台背景喷绘的两边各布置一块13m×6m的大型宣传副背景喷绘：左边一块内容为：重庆人民大礼堂XX摩托三千人经销商大会合影；右边一块内容为：北京人民大会堂株州建雅成立签字仪式。

4、在副背景两边各布置16组音箱，主席台上设立式话筒2个，无线话筒2个。

5、主席台背景喷绘前面摆放中高植物；主席台前方和两边摆放高植物；摩托车前面摆放矮花盆。

6、主席台到奠基坑之间铺地毯通道，以便领导从主席台到奠基坑培土。

（七）宣传展板

1、在会场左边，设置70块宣传展板，展示XX集团的百年辉煌历史以及未来蓝图

2、在展板前面，用红色地毯铺一条3m宽的人行通道一直到贵宾休息区，作为贵宾进入会场和参观展板的通道，此通道在会场进口处与中央人行通道相连接。

（八）贵宾休息区

1、在主席台背后的PS架上搭遮阳棚，作为贵宾休息区；

2、贵宾休息区与主席台之间铺地毯通道，以便领导从贵宾停车区到贵宾休息区和上主席台；

3、休息区摆放28张桌子和60把椅子，桌上放置纯净水；

4、安排三个礼仪小姐接待。

（九）停车场

1、在会场左侧通道是停车区，贵宾停车区与其他人员及XX集团停车区分开，在各自入口处设立停车指示牌一块；

2、会场右边停放工程车16辆（车上绑扎大红花）；

3、贵宾停车区前方停靠医疗救护车。

（十）人员区

1、主席台正前方，以地毯通道为界，左边依次是市区各部门领导与第三设计院方队40人、车用空调配套厂家方队20人、车用空调公司方队40人、中干方队；

2、右边依次是集团副总经理、总经理助理、顾问、日方及摩托车代表方队40人，XX摩托车配套厂家方队20人、XX摩托车方队40人，中干方队。

3、后面是施工单位方队40人和威风锣鼓队（80人），分列通道两边，在嘉宾进场及退场时夹道欢迎和欢送。

4、最后是工作人员方队（仪式中集中到后面列队，避免散乱）。

附

一、物资及项目清单

一、XX集团负责的物品及项目：

1、休息区桌子：28张。

2、休息区椅子：60把

3、矿泉水：若干

4、签到台桌子及桌布、签到薄、签到笔：3套

5、现场植物：若干（XX集团自备）

6、展出用摩托车及车用空调器（摩托车10台，车用空调器9台）

7、礼仪小姐及其绶带

8、主持人

9、锣鼓队：1支

10、工程车：16辆

11、医疗车：1辆

12、移动卫生间：1辆

13、现场场地平整（铺石子）

14、现场电源到位（380伏，40千伏安一趟，30千伏安一趟）

15、现场指挥、调度（主席台人员安排、人员进场及列队指挥、车辆调度）

16、公路停车场、公路横幅、刀旗与拱门手续的申请与办理。

二、广告公司负责的物品及项目

1、拱门：5个（20m龙拱门3个，18m跨度2个）。

2、气柱：39个

3、气柱电线：5卷（3mm2，3芯铜芯线）

4、刀旗：1000面（含竹竿）

5、横幅：20面（20m×1.5m）

6、贵宾胸花：90朵

7、签到指示牌：3个

8、停车指示牌：2个 9、20m×10m×1m舞台：1个（含梯步）10、20m×10m×8m背景PS架及背景喷绘：1套 11、13m×6m宣传展架（钢管架子、喷绘画面）：2套

12、宣传展板：70套

13、地毯：舞台：22m×12m，通道：3m×150m，休息区：20m×9m（按实际使用面积结算）

14、演出用音响1套，（音箱32组、立式话筒2个、无线话筒2个、歌碟若干）

15、贵宾休息区搭蓬：20m×10m（按实际使用面积结算）

16、车用空调器展台：0.6m（长）×0.6m（宽）×0.8m（高）×9个

17、小红花：30朵（铁锹：20朵、摩托车：10朵）

18、大红花：17朵（工程车：16朵、奠基石：1朵）

19、车牌：90个（大车黄色：30个（编号），小车红色：60）20、彩弹：50支

21、基石碑：1个（1.3m×0.9m×0.1m，花岗石，双面刻字）

22、铁锹架：1个

23、全场摄影

24、方案：3套

25、相册：3套附

二、现场包装广告语

一、主席台背景板：

重庆XXX摩托车有限公司、XX车用空调器有限责任公司扩能迁建新园区开工典礼

二、刀旗：

1、XX集团

2、XXX摩托车

3、XX车用空调器

三、拱门：

1、新工业园区路口跨右边公路拱门、华龙路上转盘路口和下转盘路口跨左边公路拱门：热烈欢迎参加XXX摩托车、XX车用空调器公司扩能迁建新园区开工典礼的各位嘉宾！

2、会场入口中心拱门：

热烈欢迎参加XXX摩托车、XX车用空调器公司扩能迁建新园区开工典礼的各级领导！

3、会场入口左边拱门：

热烈庆祝重庆XXX摩托车有限公司扩能迁建新工业园区！

4、会场入口右边拱门：

热烈庆祝重庆XX车用空调器有限责任公司扩能迁建新工业园区！

四、气柱、横幅：

括号内按顺序分别为气柱与横幅使用广告语条数。

1、热烈祝贺重庆XXX摩托车有限公司、XX车用空调器有限责任公司迁建新工业园区！（3、2）

2、XX实施一三九，产品实现全球通（3、2）

3、为XX具有国际竞争力的大型企业集团而奋斗（2、1）

4、开创XX车用空调器、XX摩托车新纪元（2、1）

5、XX集团将和新坡区人民一起共创美好家园（2、1）

6、打造新XX，再创新辉煌（2、1）

7、实现六年三步走，XX再创新辉煌（3、1）

8、打造新XX，共创新家园（2、1）

9、XX携手摩托车，三分天下争其一（3、2）

10、感谢上级领导对XX集团迁建工作的大力支持！（3、1）

11、同喜同庆迎接XX搬迁，同心同德奔向崭新征程！（2、1）

12、服务新坡，XX新公司！（2、1）

13、千锤百炼，进取无限！（2、1）

14、新址新厂新面貌，好车好机好市场！（2、1）

15、同心协力，迎接挑战，开创XX新纪元（2、1）

16、高擎XX大旗傲立时代潮头（2、1）

17、XX雄鹰迎风起，扶摇直上九万里（2、1）

开工报告范本下载篇4

本次专题讲座在开始复产复工的时间节点进行，旨在提醒企业单位绷紧安全生产这根弦，要时刻防范并有能力应对突发事件。讲座中就如何提高人的安全意识，在日常生活和工作中如何有效预防生产、交通、居家等各类安全事故的发生，以及灾难发生时如何自救等进行了讲解。

通过观看讲座，使员工增强了安全意识，了解了如何避免和远离危险，在危险到来时如何自救，尽可能的减少和杜绝意外的发生，树立了安全第一的生产理念，牢记安全无小事，杜绝安全隐患。

无论何时，无论在什么岗位，不管你干什么工作，安全是永恒不变的主题，全体职工头脑中要时刻绷紧安全这根弦。安全工作要从小事做起，常抓不懈。大家要从讲座中吸取事故教训，掌握安全知识。同时要求各班组长要将讲座视频发送到各个微信工作群，不仅仅要组织本班组职工观看，同时也要要求家人及亲朋好友都要观看，做到安全教育全覆盖。

关于《开工第一课》观看心得体会范本【二】

安全，是我们煤矿工作的重中之重，没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可预防，我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。

参加工作以来，让我牢记的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从集团公司的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好各项任务，最终实现安全生产。

谁安全，谁生存，谁安全，谁幸福。要实施“以人为本”，积极调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避免事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点，事故就不会发生。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，一个优秀企业的存在，首先要存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。

只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，直至我们企业的本质安全。

作为一名煤矿管理人员，应当根据本矿生产特点，对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患，应当立即处理，检查及处理情况应当记录在案，通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为；贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，立足安全发展、强化现场管理，完善责任落实制度，确保安全生产；以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全；以“安全文化”为灵魂；坚持“以人为本”为核心，实现可持续安全发展。

企业要重视员工的安全，我们更要珍惜安全。在今后的安全生产工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识，在工作中找准自己的工作目标，确立自己的工作方式和方法，在学习中、在工作中不断提高，确保安全，伴随我在企业中成长、奋斗，做一个合格的管理者。

关于《开工第一课》观看心得体会范本【三】

通过参加10日公司举办的开工第一课安全生产培训大会，作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员，我受到很大教育，学习甚多，感受颇深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

通过这次培训和自我学习，我们知道：在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?身处塑编生产企业工作的我，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。

一、着眼人的安全心理进行安全教育

安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，结合我公司实际，我认为安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进公司后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下清晰的安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以最近我公司的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

二、把握人的安全行为贯彻安全制度

安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为塑编企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以在工作中要从严要求自己，从细处入手。将“严、细、实”三个字作为一切工作的基本要求，深刻理解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，夯实基础，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针”，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度，我们的工作质量才能得到保证。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。

三、针对人的事项障碍展开安全活动

安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程；对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。近期来，个别员工为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。因此，我们在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质；推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全保护；积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。

总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就一定会达到一个新水平。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。近年来，我们公司安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作重于泰山，我们要时刻树立“居安思危，警钟常鸣”的忧患意识，用我们的实际行动筑成一道保障公司安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的理想，为雷华公司更美好的明天唱响安全的主旋律。

关于《开工第一课》观看心得体会范本【四】

通过参加10日公司举办的安全生产培训大会，作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员，我受到很大教育，学习甚多，感受颇深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

一、着眼人的安全心理进行安全教育

二、把握人的安全行为贯彻安全制度

安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为塑编企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以在工作中要从严要求自己，从细处入手。将“严、细、实”三个字作为一切工作的基本要求，深刻理解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，夯实基础，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针”，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度，我们的工作质量才能得到保证。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；祸根是失职，隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。

三、针对人的事项障碍展开安全活动

关于《开工第一课》观看心得体会范本【五】

2021年春节的脚步已经渐行渐远，有的人可能还沉浸在节日的氛围中，给职工上好节后开工第一课，开好头、起好步，做好安全教育很有必要。3月5日，化工事业部凤山化工公司动力车间进行了节后复工的“开工第一课”。

上好开工第一课“讲”。通过讲安全，使职工日常施工作业什么地方危险、什么情况危险，如何才能远离危险，通过警钟常鸣，让安全的意识入耳、入脑、入心，大家有了安全的意识才会创造一个安全的作业环境。同时针对个别职工在思想上出现的安全意识弱化、思想麻痹的情况，通过“讲”将“这隐患、那隐患、思想隐患才是最大的安全隐患”进行认真整改，牢固树立“红线意识”，自觉践行“零容忍”理念，通过强化责任担当、拧紧思想这个安全总开关，增强职工安全意识，筑牢安全生产的思想防线。

上好开工第一课“做”。通过“做”让职工养成一个良好的安全习惯，掌握必要的预防技能，从“年味”氛围中走出来，工作中不要“分心”，注意力要集中，通过“做”让职工养成良好的安全习惯，有效防止安全事故的发生，同时让广大员工掌握必要的防范技能，在偶遇突发情况的时候，积极自救，把危害降到最低限度。

上好开工第一课“查”。通过“查”做好安全检查，在检查中要做到“绝不过任何一处隐患，绝不放过任何一处死角”，只有符合作业条件才能施工，不符合安全条件绝不允许带“病”作业，教育大家要身体力行积极为安全生产保驾护航，针对安全生产事故易发、多发的作业部位，要做到全程监控，重点盯防，争做安全防火墙上一颗牢固的螺丝钉。

社区工作总结报告(值得你下载) 篇5

著名作家柳青曾说过：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候”——题记

时光荏苒，两年匆匆而过。两年前，怀着一份热情，一份希望，一份感恩，我回到家乡连城，迈开青春有力的步伐，开始了人生特殊而又自豪的一段旅程——本人江建，系2010年福建省高校毕业生服务社区志愿者，服务单位是连城县连峰镇东街社区，于10年7月13日正式到任，担任东街社区主任助理。两年来，我满怀激情热衷于本职工作，严格要求自己，摆正位置，不断提高为领导服务的质量。努力做好的领导的助手，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在县、镇领导的重视关怀下；在社区干部的精心培养下；在同事的支持帮助下，我学到了很多知识，提高了思想认识，增强了工作能力，也得到了领导、同事和群众的认可。现将我一年来的情况总结如下：

一、坚定信念，筑牢坚实的思想政治基础。一年来，我每天坚持阅读《闽西日报》、《创业》、《中国剪报》等报刊杂志，了解最新的信息，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想，学习和领会社会主义新农村建设和城镇新型社区建设的有关材料和文件精神。在不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时，坚定自己的社会主义思想信念，坚定自己服务基层、建设基层的理想信念。

二、勤奋学习，不断提高自身综合素质。一年来，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。一是认真学习法律知识。东街社区，征地面积广，搬迁居民多，外来人口混杂，就业、计生、综治等方面的管理比较困难，结合这一实际特点，我跟随社区干部们一起深

入学习人口和计划生育、劳动保障、综治治安、安全生产等系列法律法规知识，积极保障居民的合法权益，遏制违法犯罪事件的发生，不断提高自己依法办事的能力。二是重视专业知识学习。社区服务是以社区居民为主体开展的一系列服务活动。一年来，在镇和社区领导同事的带领下，我坚持以社区为平台，走街入户，直接与群众接触，学习实际工作方法，提高工作办事能力。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题。将社区“两委”会、居民代表大会、党员大会等各种基层会议作为学习的好机会，认真做好各项学习笔记，以促使我在基层业务工作上迅速成长起来。此外，我认真参加各类培训，一年来参加了科学发展观培训、党员培训、计生知识培训、人口普查培训等，不断提高自我综合素质。

三、纪律严明，塑造良好自身形象。一是严守纪律。我严格遵守高校毕业生服务社区的管理办法，从各方面严格要求自己，自觉遵守各项规章制度。鉴于社区和镇综治办交叉任职的情况，我每天上午准时到社区签到，完成社区交予的工作任务后，再到镇民政办完成镇党委政府安排的各项工作。在上班过程中，做到了“不迟到，不早退”，不做与工作内容无关的事情。二是坚守原则。作为社区工作人员，我认真履行工作职责，坚持工作原则。11年恰逢县、乡镇人大换届选举，作为“选举计票员”，我在村（居）站点参加选举工作。在选举过程中，我严格遵守《福建省村（居）选举工作指南》和县、镇下达的有关选举文件的指示精神，为一些无法写字的选民带写选票，确保了选举工作的顺利进行。在民政办的低保、五保、救灾、廉租房申请等入调查工作中，我谨遵工作原则，顺利协助民政办完成各项工作任务。三是注重细节。作为一名刚毕业的大学生，在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们的工作经验以及处理问题的方法；在生活中我谈吐得体、举止大方，保

持勤俭节约、爱护公物、诚实守信的良好作风，以年轻人蓬勃的朝气、昂扬的锐气、满腔的热情抒写自己的青春风采。

四、扎实工作，确保完成各项工作任务。

在工作方面，一年来，我严格要求自己，在镇党委、政府的统一领导下，在社区同事的指导帮助下，我积极认真地做好镇、社区交予的各项工作，努力做到不辜负领导信任，不愧对社区居民的重托。我上岗以来主要做了如下工作：

（一）竭尽全力协助做好东街社区的各项工作。

1、整理文档，实现居务电子管理。到东街社区工作期间，社区主任就安排社区委员和我形成以组为单位，分组入户，建立健全，完善的社区居民信息数据库——把社区近3千居民的户籍资料全部输入电脑。接到任务后，我马上行动，用耐心和细心在最短时间内完成了户籍资料的电子保存。这次任务的及时完成一方面让我迅速融入社区“两委“的大家庭，得到了他们的肯定；另一方面也让我对整个社区居民情况有了大致的了解，为以后开展工作打下了很好的基础。此后，社区各类数据、会议记录、各类合同和规章制度等都在我的努力及社区干部的配合下实现了电子文档保存，有效提高了社区居务工作的效率。

2、认真筹备，协助成立激情广场大家唱。2011年11月，我作为社区居激情广场大家唱工作小组的成员之一，主要负责材料收集、制作红歌曲谱。协助书记做好广场舞的宣传和筹备事项，倡导社区居民在周末闲暇时间，能够积极参与，一起唱响红歌„„

3、积极配合，做好社区党建工作。到社区后，我一方面协助主任做好社区日常管理工作，另一方面身为一名党员的我也认真配合做好社区的党建工作。在社区党支部书记的指导下，我尝试撰写各种讲话稿、工作经验交流稿和社区党建工作总结等材料，并运用自己的网

络知识，成为社区多媒体教室党员远程教育管理员。两年来，我们社区“两委”干部同心协力，通过远程教育视频，定期开展党员培训学习，积极发展入党积极分子，社区党员队伍不断壮大，东街社区党建工作取得了巨大进展。

4、深入基层，积极参与社区各项工作。作为主任助理，我认真做好主任交给我的每一件事情，做好上传下达工作。平时我积极主动参与社区的各项工作，坚持走在基层第一线，比如与镇包村干部一起苦口婆心做计生对象思想工作；跟着社区干部一起走街入户宣传创建“平安临城”等综治知识；和“两委”成员一起仔细耐心向群众宣传新农保等惠农政策；“三.八”“五一”时与社区群众一起尽情欢歌在活动舞台上……

（二）履职尽职，努力做好办公室分派的各项业务工作。

1、明确职责，协助做好民政局里的各项业务工作。刚到民政局协助工作时，因对民政业务不熟，且刚走出校园，经验不够，所以分管领导和办公室主任分派我的都是一些文字录入、档案整理等简单工作。经过一段时间的熟悉和锻炼，我渐渐对民政业务有了较深入的了解，工作能力也在实践中得到了很大的提升。今年帮助民政局录入低保、五保、残疾人补助等业务信息，包括全镇低保、五保、烈士家属资料的录入、汇总、上报及补助金的发放工作。

2、尽己所能，做好城镇居民社会保障卡的信息登记。通过对城镇居民社会保障卡相关文件的学习，做到热心、细心、耐心的向社区居民解答、和填写信息登记表。

五、反思不足，改正提高自身综合素质。

回顾这一年以来的情况，我在思想上、学习上、工作上取得了一些进步，得到了锻炼与成长，但我也清醒地认识到自己还存在许多不足之处：首先文字功底不够扎实，文字材料撰写不够成熟，有待进一

步提高；其次工作经验不足，对基层工作更是了解甚少，工作方法比较单

一、无法深入，而且在工作中即使有自己的想法，也不敢大胆的提出，害怕犯错误；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，为领导出主意、想办法的时候少，工作开展按部就班，缺乏工作主动性和行之有效的工作方法。为此，我一方面积极加强自身思想政治教育，另一方面，听取领导和同事的批评教育，从中努力认识自己的不足，加以改正，进一步端正自己的思想和观念，摆正一个基层服务人员的位置，丢掉学生气，让自己尽快在基层岗位上成长起来。

开工报告（精选）篇6

述

第一节编制要求

高速公路竣工文件的编制，不仅是项目管理中的一项重要工作，其形成的资料也是对工程进行管理、使用、维护、改建的依据。施工卷主要包括高速公路施工过程中的各种文件及检测报告，即各分部、分项工程的开工申请及附件、首件工程技术文件、原材料试验报告及标准试验文件、工程检验认可书、工程报验单、施工放样报验单、中间检验申请单、现场质量检验报告单、现场检测记录表、施工现场记录表以及检测结果汇总表。

高速公路竣工文件编制时应做到全面，真实。对于单位工程、各分部工程都应该编制单独的开工申请，具体编制范围如下：

(1)路基工程：每个标段的路基工程、路基土石方工程、软基处理、排水工程、小桥工程、通道与涵洞工程、防护工程、挡土墙工程。

(2)路面工程：每个标段的路面工程、路面底基层上程、路面基层工程、路面下封层工程、路面下面层工程、路面中面层工程、路面上面层工程、路缘石工程、土路肩工程及路面边缘排水。

(3)支线上跨桥：每个标段人行上跨桥工程、每座支线上跨机通桥工程。

(4)大、中桥工程：每座大桥或中桥工程、基础及下部构造工程、桩基工程、每座桥的系梁、立柱和墩帽工程、每座桥的上部构造工程、大梁预制工程和就地浇筑梁(板)丁程。

(5)互通立交工程：每座互通立交工程、每座桥梁工程(互通内上跨主线的桥梁)、路基路面工程(全部匝道工程)。

(6)隧道工程：每个标段隧道工程、隧道明洞工程、隧道洞口工程、隧道洞身开挖工程、隧道洞身衬砌工程、隧道防水工程、隧道路面工程、隧道装修工程以及隧道辅助工程。

(7)环保工程：每个标段的声屏工程和绿化工程。

(8)交通安全设施：每个标段的标志工程、标线工程、突起路标工程、护栏和轮廓标工程、防眩设施工程、隔离栅工程以及防落网工程。

本施工卷主要对路基工程、路面工程、涵洞通道工程、桥梁工程、隧道工程中的施工文件进行收集汇编。其中第一章为概述和内容简介，第二章至第七章为实例。施工中的各种数据主要以x x高速公路某标段施工中的实测数据为例进行编制。施工中的原材料检测试验以及标准试验文件都集中收集在第七章，对外委试验没有进行举例说明。施工中的原材料质量和抽检频率、施工技术要求满足各种施工技术规范的要求，施工质量、各项指标的检验频率满足《公路工程质量检验评定标准》(JTG 120／1——2004)的要求。在本章中仅针对桥梁工程进行详细的分项工程、分部工程和单位工程的评定，而路基工程、路面工程及隧道工程以分部工程和单位工程评定的方式汇总。第1页

由于篇幅有限，本施工卷对施工文件中相同的部分进行了合并。开工申请以路基的总体开工申请、湿喷桩开工报告、桥梁单位工程开工申请、灌注桩分项工程开工申请、路面下面层开工申请为例进行编制，其他各单位工程、分部工程、分项工程的开工报告可参照进行。对于各分项工程中的工程检验认可书、工程报验单等文件一般以施]2212序为纵线进行汇编，相同或相似的文件尽量合并，包括材料检测、试验报告、现场检测报告等。对于施工中的一些非正常施工文件本章中未列举实例，若在施工中存在非正常施工应严格按照要求填写相关材料。

因本篇中的数据采集于施工现场，在一个单位工程中前后数据可能不连续，敬请读者谅解。

第二节施工用表

高速公路的建设管理是一个庞大的系统工程，其中包括建设的前期规划、立项和设计的管理以及后期的招投标和施工的管理。采用工程项目基本表格是实施高速公路建设管理的主要措施之一。管理用表具有全面、简单、清楚、快捷、责任明确的特点，是文字叙述无法比拟的。江苏省高速公路建设指挥部为了对全省高速公路的施工实施有效的建设管理，制定了《江苏省高速公路工程项目基本表格及用表说明)，共7类用表。

A表承包人用表，27个。

B表监理用表，24个。

C表现场质量检验报告单，146个，承包人和监理共同使用。

D表试验检查记录表，采用省质监站制定的表格，并补充部分试验用表，共128个，承包人和监理共同使用。

E表财务支付月报表，14个，承包人使用，监理审核。

F表房建工程项目用表，奶个，承包人和监理共同使用。

H表工程质量检验评定表，14个，承包人和监理共同使用。

本卷为施工卷，B表在监理卷介绍。因篇幅所限，本章仅列出与施工相关的A表和c表中部分表式，D表、E表、P表、H表略去(在相应的卷册中列出)。全套表格已录人光盘。

一、承包人用表说明

1．A-1 施工组织设计报审裹

按合同通用条款和专用条款第14．1款规定，承包人在合同签订后的28天内应提交两套工程的实施性总体施工组织设计，由总监理工程师审批。报审表由承包人报给驻地监理工程师审查，总监理工程师批准。

2．A-2 动员预付款申请表

此表由承包人按合同通用条款和专用条款第60．5条款填写，报市高指审批后，由市高指支付，并作为支付凭证。

3．A-3 施工技术方案报审表

技术方案包括特殊技术处理和特殊工艺方案等，其报审范围是：招标文件“技术规范”中没有作出规定，或“规范”中虽有规定但由于种种原因必须改变的。由驻地监理工程师审查，总监理工程师批准。第二章路基工程

根据《公路工程质量检验评定标准》(JTG F80／1--2004)，路基工程包括路基土石方工程、软土地基处理工程、排水工程、小桥、涵洞通道工程、砌筑防护工程和大型挡土墙工程等。

路基工程施工文件包括各单位、分部及分项工程的开丁申请、首件工程技术文件、原材料试验报告及标准试验报告、各分项工程的中间检验文件及其附件、主要试验结果汇总表及非正常施工文件等。

开工申请按第一章“概述”确定的范围编制，用《工程开工申请单》报批，包括施工组织设计报审表、施工技术方案报审表、施工放样报验单、建筑材料报验单、进场设备报验单及分项工程进度计划等六个附件。分部工程和分项工程是否要编制开工申请，应视工程难易程度及分部、分项工程的划分情况，由监理工程师确定。在同一分部工程中，若仅由于所处的位置不同，而结构形式、主要施工工艺等均相同的分项工程(如圆管涵)，仅需编制一个分项工程开工申请。本章录入了路基(单位)工程开工申请及湿喷桩(分项)工程开工申请，其他项目开工申请本章仅列出了表式。

首件工程技术文件是指分部工程中相同项目第一个实施的分项工程的总结性技术文件，包括首件工程认可申请表、施工总结、施工组织设计、施工技术方案、该项目的中间检验资料及其附件等。本章以箱型涵洞的首件工程技术文件作为范例。

用于项目的所有原材料的均需进行检验。原材料试验文件包括质量保证书及规范要求的该材料各项目的检测结果文件，以建筑材料报验单(表2-1-0-5)报批。标准试验包括路基土石方填料的标准击实试验、砂浆及混凝土的配合比试验等。本章对此都进行了省略，编制竣丁文件时可参照第七章的内容。

各分项工程的中间报验文件由工程检验认可书、工程报验单、施工放样报验单、中间检验申请单、现场质量检验报告单、试验记录表、现场检测记录表及施工现场记录表组成。

下面以路基土石方为例，简要说明各分项工程的施工文件排列顺序。一段路基土石方工程(填方路基或路堑路床)96区顶层完工后，应填写工程报验单(表2-2-2-2)，经驻地监理抽检，质量合格后签发工程认可书(表2-2-2-1)。工程认可书是该段路基工程质量的最终认可文件，因此应放在工程施工文件之首。以下按工序先后填报各丁序的报验文件，包括施工放样、清淤回填、地表处理、路基填筑(第一层至96区顶层)。

中间报验文件是工程质量评定的基础和依据，数据的采集必须按《公路工程质量检验评定标准》规定的检测项目、频率和检测方法真实、规范地填写。

路基工程所包括的分项工程较多，本章列出了各分部丁程中具有代表性的项目，其他项目资料格式参照范例填写。桥梁、互通立交工程及隧道工程中路基、路面、通道、护坡等分项工程除在质量评定和归档时所属的单位和分部工程与路基工程有异外，其施工文件的其他内容和格式均与路基工程相同，不再另列。第47页

第一节路基工程开工申请及附件

路基工程一般包括：路基土石方工程，排水工程，小桥及符合小桥标准的通道、人行天桥、渡槽，砌筑防护工程，大型挡土墙、组合式挡土墙工程等。路基工程开工前应该先编制路基工程开工申请，其主要内容应该包括路基的施工组织设计和施工方案，所用表格如下：

(1)表24-0-1 工程开工申请单

(2)表2-1-0-2 施工组织设计报审表

(3)表2-1-0-3 施工技术方案报审表

(4)表2-1-0-4 施工放样报验单

(5)测量及放样文件(略)

(6)表2-1-0-5 建筑材料报验单(石灰、素土)

(7)石灰化学成分(活性氧化钙和氧化镁含量)试验记录表(参照表7-1-0-10)

(8)承载比

7—1-0-5)

(9)液塑限联合试验记录表(参照表7-1-0-6~表

7-1-0-8)

(10)表2-1-0-6 建筑材料报验单(土工格栅)

(11)土工格栅外委试验(略)

(12)表2-14)-7 进场设备报验单第三章路面工程

路面工程包括路面底基层、基层、下封层、下面层、中面层和上面层、路缘石、路肩等。在进行路面底基层、基层、下面层、中面层、上面层施工时一般先进行试铺段施工，因此先申报试铺段开工申请，然后申报整标段的开工申请。试铺段在开工申请前先上报施工配合比，包括目标配合比和生产配合比设计文件，在试铺后对试铺过程进行总结。在总监代表对试铺总结进行确认后，申报整标段的开工申请。路面工程其他施工文件主要包括：工程检验认可书、工程报验单、施工放样报验单及附件、中间检验申请单、现场质量检验报告单、现场检测记录表、施工现场记录表。

本章主要以二灰土底基层、水泥稳定碎石基层、沥青下封层以及沥青混凝土面层为例进行竣工文件编制。由于篇幅有限，二灰土底基层、水泥稳定碎石基层都没有对试铺段进行举例，开工申请中施工组织设计和施工方案都进行了省略，仅以表格示例。本章中对沥青混凝土下面层进行了详细的举例说明。由于沥青混凝土中面层、上面层的文件与下面层的文件比较相似，因而省略较多，编写竣工文件时可参照下面层。对于原材料试验及标准试验没有单独列出，标准试验见第七章，原材料试验可参照标准试验中的材料报验单

在整个路面工程竣工文件中，由驻地监理组签发的工程检验认可书是路面质量合格认可的最终文件，应放在施工文件之首；施工放样报验单及附件、中间检验申请单及附件跟随其后。每天铺筑的路面应该填写一份中间检验申请单A-10表向驻地监理组申请报验，它的附件是现场质量检验单、试验检测报告和施工现场记录。若干个中间检验申请单再用工程报验单A-11表，由驻地监理组签发工程检验认可书B-5表。路面各分项工程用原材料质量和抽检频率、施工技术要求分别满足《公路路面基层施工技术规范》(JTJ034--2000)、《公路沥青路面施工技术规范》(JTJ F40--2004)的要求，工程质量各项指标检验频率满足《公路工程质量检验评定标准)(JTG F80／1--2004)的要求。

本章中对非正常施工的文件没有举例说明。

第一节路面底基层

路面底基层是路面工程的一个分项工程。在施工中底基层的材料并不相同，本节底基层的材料是以二灰土(石灰、粉煤灰稳定土)为例。路面底基层施工一般先进行试铺，本节对试铺段的文件进行了省略。在路面工程中试铺段文件仅以路面下面层为例，底基层、基层都没有举例。路面底基层的开工申请以表格形式示例，具体内容省略。原材料试验及施工中的材料报验都参照第七章的试验报告，对施工中的外委材料试验及施工放样报验文件进行了省略，施工中的密度试验记录表参照表7-2-1-

11、无侧限抗压强度试验记录表(试验机法)参照表7-2-1—10，水泥或石灰计量的测定(EDTA)记录表参照表7-2-1-12，含水量试验记录表参照表

7-2-1-7。路面底基层二灰土的配合比设计见第七章表7-2-2-1—表7-2-2-9。

一、路面底基层开工申请

(1)表3—1—1—1 工程开工申请单

(2)表3-1-1-2 施工组织设计报审表

(3)施工组织设计报审表附件(略)

(4)表3-1-1-3 施工技术方案报审表

(5)施工技术方案报审表附件(略)

(6)表3-1-14 施工放样报验单

(7)施工放样报验单附件(略)

(8)表3-1-1-5 建筑材料报验单(石灰、粉煤灰)

(9)石灰化学成分(活性氧化钙和氧化镁含量)试验记录表(参照表7—1-0-10)

(10)粉煤灰外委试验(略)

(11)表3-1-1-6 进场设备报验单

(12)底基层试铺总结(略)第四章隧道工程

根据《公路工程质量检验评定标准》(JTG F80／1--2004)，隧道工程包括路总体、明洞、洞口工程、洞身开挖、洞身衬砌、防排水、路面、装饰和辅助施工措施等九个分部工程。

隧道工程施工文件包括各单位、分部及分项工程的开工申请、原材料试验报告、各分项工程的中间检验申请单及其附件以及非正常施工文件等。

开工申请按第一章“概述”确定的范围编制，用《工程开工申请单》报批，包括施工组织设计报审表、施工技术方案报审表、施工放样报验单、建筑材料报验单、进场设备报验单及分项工程进度计划等六个附件。本章录入了隧道总体工程开工申请。

用于隧道的所有原材料均需进行检验。原材料试验文件包括质量保证书及规范要求的该材料各项目的试验结果，以建筑材料报验单(A-5表)报批。本章原材料试验省略，编制竣工文件时可参照第七章内容。

各分项工程的报验文件由工程检验认可书、工程报验单、施工放样报验单、中间检验申请单、现场质量检验报告单、试验记录表、现场检测记录表及施工现场记录表组成。工程认可书是对分项工程质量的最终认可文件，因此应放在工程施工文件之首。以下按工序先后填报和整理各工序的报验文件。

中间检验文件是工程质量评定的基础和依据，数据的采集必须按《公路工程质量检验评定标准)规定的检测项目、频率和检测方法真实、规范地填写。

本章列出了隧道各分部工程中具有代表性的项目，其他项目文件格式参照范例填写。对于洞口工程、路面等项目在其他章节中均有类似的范例，本章不再另列。

第一节隧道单位工程开工申请及附件

隧道开工之前首先要编制“隧道单位工程开工申请”，然后再按照施工顺序进行各个分项工程的施工。因此对于隧道工程而言充分准备好开工申请工作至关重要，这些工作主要包括以下几项内容：①施工组织设计；②施工技术方案；③施工放样报验；④建筑材料报验；⑤进场设备报验；⑥分项工程月进度计划。开工申请以报审单的书面方式交由监理工程师审核同意签字，批准工程正式开工。本节列举丁隧道单位工程开工申请所需的几项内容作为编制范例。

隧道单位工程开工申请及附件如下：

(1)表4-14-0-1 工程开工巾请单

(2)表4-14-3-2 施工组织设计报审表

(3)施工组织设计报审表附件(略)

(4)表4-1-0-3 施工技术方案报审表第407页

(5)施工技术方案报审表附件(略)

(6)表4-1-0-4 施工放样报验单

(7)测量及放样资料(略)

(8)表4—1-0-5 建筑材料报验单(水泥)

(9)水泥物理力学性能试验记录表(参照表74-0-

1、表744]-2)

(10)表4-14)45 建筑材料报验单(砂)