党员领导干部党性剖析材料

党员领导干部党性剖析材料（精选9篇）

党员领导干部党性剖析材料 篇1

前不久，国务院总理温家宝在世界读书日到来之际，号召人们一天可以抽出半个小时的时间来读书，在网上引起热议。一天半小时，应该说，要求并不高，但是，对于地方各级领导干部来说，扪心自问，能有多少可以做到这一点？可一到年终的述职述廉总结或召开民主生活会剖析存在的问题时，一些领导干部几乎不约而同地喜欢为自己找上这么一条：“学习不够”。

是这些领导干部都很诚实，敢于真心坦承自己存在的问题吗？笔者不敢说所有，但至少有相当一部分领导干部不是这样。仔细想想，把“学习不够”作为一个问题提出来，似乎也没有什么不妥。毕竟学无止境，学习是终身的，周恩来说过“活到老，学到老”，永远都没有“够”的时候。于是乎，一些领导干部在提到“学习不够”这一问题时，毫不避讳，甚至津津乐道！还有的领导干部，“除了“学习不够”这一问题“突出”外，恐怕再难找出其它的“突出”问题。

一些领导为什么不敢正视其它方面的问题而对“学习不够”情有独钟呢？笔者认为，至少有以下几个方面的原因：

一是认识不到位。一些领导干部没有从思想上对剖析引起足够重视，认为剖析只是搞形式、走过场，因而抱着一种完成任务的态度应付差事，而“学习不够”虽然确实是个“问题”，但不丢面子，所以就成了最佳“遮羞布”。

二是不愿讲真话。一些领导干部对自己存在的问题心知肚明，但不愿意说出来，一方面可能由于区域政治环境不宽松，没有一种讲真话的氛围。另一方面担心说出自己存在的问题会让“领导知道，官位难保；同事知道，被人耻笑；下级知道，选票减少”。说是剖析自身存在的问题，但谈成绩多，讲问题少，有的即便在谈问题时，也明显带有保留，甚至把问题当作成绩来讲。

三是从众心理。少数领导干部不能从自身的实际出发，而是见风使舵，随波逐流，人云亦云，认为反正自己和大家一样，即使真的出了什么问题，也是法不责众，天塌下来有高个人顶着，自己不用担心。

四是本身不过硬。俗话说，打铁还须本身硬。有的领导干部平时不能严格要求自己，多少存在这样或那样的问题，由于对组织和同志们不信任，即使想说也不敢说出来，担心一旦说出来给组织和他人提供了不利于自己的证据，让别人抓住了把柄，因而在找问题时瞻前顾后，遮遮掩掩。

五是监督不得力。有的基层党组织长期软弱涣散，失去战斗力，对党员干部平时的思想、工作不闻不问，对其党性分析查找问题准不准、剖析深刻不深刻，也不认真把关。再加上，由于少数党组织民主生活制度不健全，党员干部相互之间缺乏必要的沟通，不能很好地开展批评和自我批评，对个人存在的问题也就没有人愿意指出来。

正因如此，一些领导干部能够“理直气壮”地把 “学习不够”这一“问题”提出来，就顺理成章了。

如果说，一个领导干部能够真正认识到自己“学习不够”，那倒是一件好事，说明他至少在读书、在学习。因为古人都说过：“学，然后知不足”。然而，事实并不是想象的那么简单。据有关权威部门调查显示，国人阅读率连年下降。更让人担忧的是，在一些地方，认为读书无用之风再度刮起，领导干部喝酒玩乐之风日益盛行。如果这样长期下去，出现了问题，又岂是“学习不够”能够兜住和解释得了呢！

对领导干部来说，学习不仅仅是个人行为，而且反映了对党的事业、对历史高度负责的态度。当前，第二批学习实践科学发展观活动正在进行，中央要求把学习摆在首位，并贯穿学习实践活动的始终。希望我们的领导干部能够少一些交际应酬，多一些看书学习，尤其是多学一些政治理论，做到真学、真信、真用。只有这样，才能提升自身理论学习的新境界，取得科学发展的新成效。

党员个人党性剖析整改材料 篇2

一、主要收获

(一)强化作风纪律修养，提高了防腐拒变的能力。

优良的作风是共产党员党性的集中体现，是党保持先进性、纯洁性，不断增强创造力、凝聚力和战斗力的根本保证，《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》的出台及“三严三实”教育实践活动的开展，有效深入的推进党风廉政建设和反腐败斗争，使得作风纪律常态化、长效化。

通过学习，我充分认识到，党性集中体现为先进性。共产党员一定要保持先进性，才能体现无产阶级的党性。在平时的工作和生活中，党员必须要坚决执行党的路线、方针和政策，必须要在宪法、法律允许的范围内进行活动，要管得住小节，坚持严字当头，从我做起，按照各项廉政纪律规定，严抠细抓，坚决落实。加强党的作风修养，增强防腐拒变的能力，从而不断地增强党性，更好地为广大人民群众谋利益;党员干部要把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置，牢固树立党章党规党纪意识，严格遵守国家法律法规，守住纪律“底线”，自觉做守纪律、讲规矩的模范。

(二)加强履职尽责，提高了领导能力

深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，摒弃“事不关己，高高挂起”的思想，作为一名党员，应该始终有一种学习知识的紧迫感，不断的用知识充实自己，通过学习，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高，平时注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，大局意识;能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。

(三)理论学习常态化，强化了党的宗旨意识

坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最高价值取向，实现人民的利益，得到广大人民群众的拥护，是衡量我们党的路线、方针和政策是否正确的最高标准，党的事业代表了最广大人民群众的根本利益，人民拥护党、支持党的事业，因而战无不胜。

作为一名合格的党员，应该始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己，不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，在思想上、政治上、工作上经受住考验。

二、存在问题

(一)理论知识水平不够高

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不够深、不够透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

(二)创新力度不够，管理不够严格

创新工作上力度较弱，研究创新工作少了，同时，由于考虑到一线职工工作辛苦，心里有一定的好人主义思想，在干部管理上不够严格，办法少，批评少，一般要求多、督促监督少。对职工出现的问题有时批评教育不到位，从而导致其它职工觉得赏罚不明，做多做少一个样。久而久之，造成少数干部身上表现出的作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下，影响工作进展。

三、改进措施

(一)进一步加强理论学习

树立全面发展的理念，积极全面系统学理论，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

(二)强化创新管理，加强与员工的沟通

党员领导干部党性剖析材料 篇3

按照要求，现结合近期学习感悟和个人工作实际，作如下党性剖析。

一、深查细照，正视差距不足

参训以来，通过系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政治理论、重温党的发展历程、研读党章党规党纪、接受反腐警示教育，让我对“做一名合格党员”有了更加深刻的理解和认识，通过重新审视自我、反思自我、解剖自我，重点查找了以下方面的党性问题不足。

（一）修身做人方面。理论学习不够系统，作为一名人大系统领导干部，自己在加强人大代表和人大系统干部教育引导等方面，仍然存在创新性不够、针对性不强、工作措施不力的问题。平时学习文件较多、钻研业务较少，关注新媒咨询较多、研学原著原文较少，存在“先干工作、再抓学习”“边干边学”“用时才学”等现象，尤其对党的重大理论和人大业务学习钻研不够，更多时候只是了解上级大政方针和工作领域政策动向，且普遍停留在知晓层面，缺乏立足藏区实际的针对性思考和系统性调研，导致出现“知识恐慌”、“本领恐慌”，个人党性修养和业务素养亟需加强。在理论指导实践上存在学习深度不够、学用结合不好的问题。宗旨意识有所淡化，主动深入一线了解新情况、发现新问题较少，主动走进群众与群众同吃、同住、同劳动较少，干工作习惯于按部就班、凭经验办事。

（二）用权律己方面。自我要求不够严格，特别是进入人大系统工作后，或多或少存在安逸思想和惰性思维，干事激情有所减退、工作标准有所降低，干工作有时存在“差不多就行了”的思想，满足于不误事、跟得上，工作中力求完成任务的时候居多、精益求精的时候较少，尤其是在破解难题时，缺乏主动创新意识和逢山开路、过河架桥的勇气韧劲；

贯彻执行“八项规定”不严，以文会贯彻精神、推动工作的习惯性做法还没有完全改变。全局意识有待增强，平常工作中更多只为完成市委交办任务和关注自己职责工作，对全市普遍性、深层次问题调研不深、建议不多，主动从全局角度思谋不够。工作习惯参照惯例，超前谋划、主动担当做得不够好；

工作中只求“到位”、害怕“越位”，对人大职责领域外的工作主动关心参与较少。

（三）干事创业方面。调研督查不够深入，平时重工作安排部署，轻督促落实，深入基层蹲点调研和专项督查工作少，检查工作时习惯性“听汇报、看材料”，调研工作时习惯性“被安排”，到基层看“门面”和“窗口”多、看“后院”和“角落”少，偏重于了解自己想了解的，关心自己想关心的，场面上的看得多、规定动作做得多、自选动作做得少，在追踪落实情况时实地检验落实成效做得不够，存在走马观花、浅尝辄止的现象。联系群众不够紧密，经常性深入联系乡镇、村、联系寺庙和结对群众家中开展工作还做得不够。广泛联系服务群众的渠道不够畅通，与群众缺乏深度沟通，自己说得多、听群众讲得少，更多的是习惯性当场解决具体问题、实际困难，与群众坐下来共谋长远发展、帮助出谋划策较少。推动工作仍需加力，工作中存在用力不均现象，平时将工作重心都放在市委交办事务上，对推动人大工作创新发展等方面思谋不够、创新乏力，更多的时候力求工作不出纰漏，主动站位适应新时代人大工作新要求做得还不够，难免在工作中处于被动。

（四）遵纪律行方面。自己严格遵守党的政治纪律，始终做到政治立场坚定，坚决维护民族团结和祖国统一，坚决拥护和贯彻市委决策部署以及中央和省、州、市关于作风建设系列规定，始终在思想和行动上与中央和省、州、市委保持高度一致，但也存在一些不足：参加机关支部的集中学习、党员会议和组织活动较少，对支部工作指导不够；

对身边的一些不良风气没有及时去批评抵制，对不良现象没有较真碰硬，对歪风邪气斗争不力，有时视而不见。

二、躬身自省，认清问题本质

剖析存在上述问题的原因，主要有以下四个方面：

（一）放松了主观改造，导致了信念不坚。理想信念是共产党人的精神之“钙”、强体之基。分析自身存在的诸多问题，其主要根源在于放松了主观改造、弱化了理想信念。片面认为自己从参加工作到今天，一直都在接受党的教育和组织培养，自己的世界观已经“定型”，肯定能够经受各种考验和诱惑，在关键时刻一定能守得住原则、把得住方向，从而不自觉地放松了主观改造，在思想上产生了自满情绪，时常以事务性工作代替思想政治学习，没有时常反省自己在思想观念、精神状态、工作方法、工作作风等方面的差距和问题，没有坚持运用科学的世界观和方法论武装头脑，使自己理想信念弱化，看不清自身的缺点和不足，缺乏清晰的奋斗目标和价值追求，出现了思想境界不高的问题，做人缺乏进取精神、做事缺少拼搏精神。

（二）弱化了党性修养，导致了行动乏力。党性修养是党员干部的立身之石、动力之源。分析自身存在的问题，其重要原因就是思想出现了灰尘、行动缺乏动力。平时工作中习惯性以业务工作为主，没有真正把党性锤炼作为开展一切工作的基石，平时除参加党内学习和组织生活外，很少主动在党性锻炼和先进性培养上下功夫，有时片面认为讲政治、讲原则、顾大局就是党性，缺乏根深蒂固的思想认识和具体的指导标准，特别是在深学、细照、笃行上仍然存在差距，很多时候只对自己不能做的事有一个清醒的认识，但对作为一名党员应该做的事却没有一个清晰的定位，做人缺乏忧患意识、做事缺乏创新精神。

（三）淡化了宗旨意识，导致了为民不实。宗旨意识是立党之基、执政之要。分析自身存在的问题，最大症结就是群众观念淡薄、宗旨意识不牢。自己能够取得今天的成绩，都源自党和组织的教育和培养，在多年的工作实践中，自己也想为老百姓干点实事，但多数时候都把为民办事当做是履行职责使命和出于个人感情，没有真正把服务群众上升为一名党员的行动自觉，特别是由于久居机关，离群众远了、“接地气”少了，尽管也常把群众挂在嘴边，但却有疏远群众现象，在联系群众上缺乏主动性、在服务群众上存在局限性。

（四）降低了自我要求，导致了律己不严。政治纪律是党员干部的为人准则和行动标尺。分析自身存在的问题，其直接原因就是底线不清、律己不严。由于工作时间久了，加之岗位变化、受周边事物影响和主观改造没跟上，自己的革命意识有所衰退、奋斗精神有所减弱，以前刚参加工作时，干劲十足，总是力求最好，现在工作干久了、岗位换多了、临近退休了，不自觉产生了“船到码头车到站”的思想和“二线”思维，习惯保持一种中庸态度，不当最差，也不一定非求最好。有时存有“把好原则、不拘小节”的思想，随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪，从而衍生出工作进取心减弱、责任心减退、主动性变差等诸多问题，甚至有时会给自己按部就班推动工作找“理由”，会因为怕麻烦不愿管“闲事”，最终导致自律意识减弱、工作标准降低。

三、从严从实，主动担责有为

党性教育旨在教导我们如何做人、怎样做事，在我看来做人的关键在于“人品”，做事的关键在于“落实”，根本目的就是解决缺乏理想信念、缺乏敬畏之心、缺乏务实作风、缺乏为民情怀的问题。在下步工作中，我将切实从以下三个方面加以整改。

（一）自觉锤炼党性，提升履职能力。坚持以学习为载体、实干为导向，坚定理想信念，摆正自身位置，强化政治担当，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，主动从全局去思谋工作、建言献策，切实提升履职水平。坚持以需求为导向，拟定个人学习计划，培养良好学习习惯，量化学习时间和学习内容，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，带头学习贯彻十九届四中全会和省州市系列全会精神，加强学习成果转化和理论知识运用，不断提升自身道德和品格修养，重点加强对人大业务知识的学习“充电”，解决好“本领恐慌”、学用结合不好等问题。秉承唯实求实的实干作风，主动下移工作重心，通过多深入基层、深入群众，掌握实情、发现问题、研究对策，力争更好推动工作、服务全局需求。自觉做到学习上高标准、生活上严要求、思想上不懈怠，自觉在大是大非问题上做到立场坚定、态度坚决，在反分维稳斗争中做到敢于亮剑、措施果断，在热点敏感问题上做到清醒认识、稳妥应对，在急事难事处置中做到主动担责、敢于负责，在服务基层群众时做到倾情倾力、力求满意。

（二）严守规矩底线，永葆廉政本色。持戒律心，严守政治规矩，坚定理想信念，时刻忠诚于党，严格履行党风廉政建设责任制，带头遵守政治纪律，自觉在心中划出红线、分清底线、筑牢防线，让讲政治、守纪律、懂规矩成为一种行动自觉；

牢记宗旨意识，时刻心存敬畏，清醒认识权力这把双刃剑的利弊危害，不放纵、不任性、不逾矩，始终保持一身正气；

严守党纪国法，时刻勤于自省，切实把反省检讨作为常规动作，把理性思考变为行为自觉，时刻检视自己、时刻警醒自己，自觉接受上级领导、干部群众的监督。遵规律行，把牢从政底线，严格坚守法治底线、规范一言一行，自觉抵制特权思想、享乐主义和奢靡之风；

谨慎交友，时刻擦亮眼睛，净化自己的“社交圈”，绝不把权力和友情混杂于工作之中，严格在纪律和法律的范围内活动；

谨慎治家，关爱家庭、关爱家人，做到爱之有道、爱之有度，教育引导家人安守本分、自尊自立、好学上进，绝不帮助或纵容家属谋财谋利。

（三）主动担责有为，落实履职责任。作为一名人大干部，自觉树立责任意识、担当意识、创新意识，坚持以创新求发展、以实干求实效，始终把人大工作看做一种信任、一种使命，以最高责任感和最强责任心做好本职工作，立足人大岗位职能职责，做实每个环节、严把每个关口、守住每道防线，真正做到立责于心、担责于肩、尽责于行。自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律，时时处处展现一名党员干部的良好素质，捍卫人大形象。

党员领导干部党性剖析材料 篇4

下面,我将近期对照《组织人事干部行为若干规范》，县委组织部《贯彻公道正派要求十条规定》，以及组工干部工作职责要求等规章制度，经过一段时间的深刻反思，检查出的自身存在主要不足，剖析存在问题的根源，以及制定的整改措施，向各位领导和同志们汇报一下，恳请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题以及在学习、工作中的主要表现

1、政治理论水平不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质领会不够深入透彻，对党的重大方针政策不能很好的结合工作实际融会贯通。在学习、工作中主要表现为：看问题高度不够，不能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论和观点分析和解决问题，撰写的各种材料观点层次不高，一些感性认识不能上升为理性认识；

2、思想观念不够先进。不能准确把握组织工作实践中遇到的新情况、新问题的特点和典型意义，不能及时发现一些有价值的信息，不能敏锐的发现问题和提出问题，超前意识不浓。在学习、工作中的主要表现为：工作缺乏创意，方式方法不够灵活。调查研究抓不住重点，发现不了典型，总结的经验指导意义不强；

3、工作能力亟待增强。语言文字表达能力和操作计算机的能力与工作、学习的需要尚有一定差距，向领导请示汇报和与同志们的沟通交流不够。在学习、工作中的主要表现为：撰写各类文字材料不能得心应手，不能运用计算机熟练处理稿件，使时效性受到影响；

4、组工业务素养较低。知识面较窄，对组织工作的“上情”吃透不够，“下情”了解不够，方式方法熟悉不够。在学习、工作中的主要表现为：工作不够熟练，工作成效不够理想；

5、个性修养有待提高。工作的魄力和激情不够，自信心不强，偶显畏首畏足。在学习、工作中的主要表现为：工作不够大胆，不能放开手脚开展工作。

二、存在问题的主要根源

1、学习的刻苦精神不够。学习上“实用主义意识”（现学现用）过浓，学习方法欠妥，知识的整理和积累不够，如不注重记学习笔记和写心得体会；

2、没有较好地处理组工干部“工作圈内”和“工作圈外”的关系，存在封闭刻板的心态，缺乏较强的活力；

3、存在一定的惰性，缺乏一定的韧性，虽不致粗枝大叶，但也未能真正做到精益求精。

三、整改措施和努力方向

1、勤于学习。坚持从时代的发展、自身的成长和做好本职工作的需要出发，增强学习的内动力，妥善处理好“工学”矛盾，有计划、持之以恒的抓好学习。要加强理论知识、组工业务知识和与组织工作相关的多个学科知识的学习，不断提高理论水平和业务素养，努力改善知识结构。要改进学习的方式方法，注重向部内领导和身边同志学习，不懂就问；注重运用计算机网络学习各类新知识，提高学习的效率；注重记学习笔记和写心得体会，提高学习的质量。

2、勤于实践。更加珍惜组织和领导提供的岗位和舞台，积极主动承担力所能及的工作任务；更加及时、准确的完成好各项工作任务，努力争取更多的锻炼机会；勤于探索和总结解决组织工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，自觉在实践中提高自身的综合素质，积累新的工作经验。

3、勤于总结。养成“每日而三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训。

由于存在的问题较多，认识水平有限，对照检查必然不够全面，自我批评一定不够深刻，还请各位领导和同志们补充和批评。

党员干部先进性个人党性分析材料 篇5

全室开展保持共产党员先进性教育活动以来，按照室里的统一部署和要求，我积极参加先进性教育活动的各个环节，自始至终保持着高度的政治热情和自我学习、自我改造、自我提高的自觉性。在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本以及中央、自治区和室里有关领导的讲话，思想认识得到了较大提高，基本明确了新时期保持共产党员先进性的要求，进一步增强了服务党委、搞好政研工作的责任感和使命感，也为自身开展党性分析打下了一定的基础。

一、认真查摆存在问题

为进一步认识自己，找准自身党性党风方面存在的问题和不足，分析评议阶段开始后，我广泛征求意见，开展谈心交流，以《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本要求、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位保持共产党员先进性的具体要求、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求为对照标准，对近几年来自己在思想、作风、纪律、工作等方面的情况进行了一次认真而全面的总结反思，重点查摆存在的问题。通过总结反思和查摆，感到自己存在许多问题和不足，现就自己存在的突出问题查摆如下：

（一）理想信念方面

入党以来特别是近几年来，经过党的教育与引导，在我思想上树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念，崇高的理想信念成为我人生的精神动力和支撑，时刻激励着我为政研事业而学习与工作。但是经过认真查摆，我清醒认

识到，共产主义理想和中国特色社会主义信念在我思想上的树立与共产党员先进性要求还存在不少差距，对共产主义和中国特色社会主义曾有过忧虑和困惑。一是看到前苏联和东欧多个国家共产党相继下台，纷纷脱离社会主义而转向资本主义，世界上实行社会主义制度的国家变少，搞资本主义制度的国家反而多了起来的历史现象，曾产生过共产主义、社会主义还是不是代表人类社会发展的正确方向，能不能最终实现的忧虑和困惑。二是看到在改革开放的大潮中党内消极腐败现象在一些地方蔓延，防不胜防，前腐后继，屡反不绝，特别是许多受党长期教育、身居高位、党龄几乎和我的年龄一样长的党员领导干部也与党存有异心，抛弃共产主义理想和中国特色社会主义信念，纷纷搞起腐败的现象，曾对共产主义、社会主义的凝聚力和向心力产生过忧虑和困惑。三是看到发展过程中出现的地区间、阶层间收入分配拉大的问题，曾产生过中国特

色社会主义能不能消除两极分化、实现共同富裕的忧虑和困惑。

（二）宗旨意识方面

主要是全心全意为人民服务的宗旨意识和执政为民、服务群众的公仆意识不够强。一是调研工作中深入基层、深入群众不够，存在到市县乡调研的多，深入到村屯、农户调研的少；同乡镇以上领导干部座谈的多，同普通干部和一般群众座谈的少；到交通比较便利、条件比较好的地方多，到交通不便、地处偏远、条件艰苦的地方少等“三多三少”的现象。二是对本室本处同事的工作、生活主动关心不够，帮助解决工作、生活上遇到的实际困难和问题比较少，对同事工作生活上的困难和问题在某种程度上抱一种与己关系不大的态度。三是与本室本处同事缺乏经常的沟通交流，平时主动与其他处的同志进行工作上的信息沟通和思想感情上的相互交流不够。

（三）作风方面

随着物质文化生活的逐步提高，加之自己工作也有将近二十年了，于是不知不觉中产生不想活得那么累，过得那么苦的想法，出现了想过平淡日子、过安稳生活的思想苗头，艰苦奋斗、自强不息、开拓进取的奋斗精神与党员先进性存在明显差距，存在某种程度上安于现状的自满情绪和对长年累月加班加点的畏难情绪。对身边的一些同志特别是室领导长年累月、没日没夜拼命工作的忘我献身精神，自己内心虽时刻无比敬佩，但有时却觉得自己学不到，难以达到那种高度的精神境界。

（四）纪律方面

虽然没有严重违反党纪国法的行为，但存在以下突出问题：一是对党纪国法学习的自觉性不够高，对党纪国法的理解掌握不够深透。二是纪律观念不够强，到基层调研时有时接受香烟、土特产品等礼品。三是带头遵守规章制度不够严格，上班时间外出办事有时不及时请假。

（五）工作方面

主要是能力比较欠缺，未能发挥出应有的作用。突出表现在：一是业务学习的计划性、针对性、系统性、有效性不强，专业理论政策掌握不深，知识面不广，知识结构欠合理。二是业务能力不能适应“服务党委、服务得上党委”的要求，特别是文字的综合概括水平不高，文稿写作的质量和效率达不到要求，对全区“三农”问题全局的全面了解和把握不够。三是工作责任心和主动性不够强，未能主动从党委决策的高度和领导思考问题的角度进行课题调研和文稿写作，没有真正做到想领导之所想、急领导之所急，参在点子上、谋在关键处。四是工作作风不够严谨，调研不够深入，提交的文稿有时存在较大的疏漏。五是协助处长开展工作的职责履行得不够好，点子办法不多。六是开拓创新的精神比较缺乏，工作思路不宽，新思路、新措施、新成果比较少。

二、深刻剖析思想根源

存在上述问题，思想是根源。由于缺少马克思主义理论的深入钻研，缺少对中共优良传统和历史的深刻了解，缺少严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨练，加上又处在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，面临的不利影响和诱惑很多，自己在世界观、人生观、价值观上存在一定的偏差，科学发展观和正确政绩观、权力观、地位观、利益观坚持得不够好。

从世界观、人生观、价值观来看，一是对马克思主义的学习欠刻苦，理论素质不高，对马克思主义理论体系和科学方法的理解掌握不够全面系统，运用马克思主义的立场、观点、方法观察世界，认识人类社会发展客观规律的能力不强，因此对目前资本主义经济、科技发展的现实与资本主义社会的基本矛盾及其发展的历史趋势，对社会主义发展过程中出现的曲折、反复与人类社会向前发展的必然规律认识不够，对社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性与社

会主义制度的强大生命力和巨大优越性认识过于简单，面对错综复杂、千变万化的现实世界，有时把表象与本质、现象与规律、支流与主流混淆起来。比如对党内消极腐败现象，看到是对腐败分子的大量媒体报道，其实绝大多数党员干部是廉洁奉公的，腐败分子只是极少数；看到的是一个个腐败分子被查处，其实这正说明我们党反腐败的坚定决心和反腐败力度的不断加大。由于党内存在消极腐败现象而对共产主义、社会主义产生忧虑和困惑是认识上的片面性所导致的。二是人生追求标杆、精神境界、价值取向不是完全符合共产党员先进性要求，因此在改革开放和发展社会主义市场经济的大潮下，有意无意之中对个人、家庭考虑多了一些，一定程度上弱化了全心全意为人民服务的意识，没有完全做到像雷锋同志那样 “把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”没有完全做到把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意

作为第一标准，时时处处想着人民，一心一意为着人民，一切以人民利益作为最高准绳。

从发展观和政绩观、权力观、地位观、利益观来看，一是对科学发展观学习理解和在实际工作中运用得不够好，没有完全做到坚持实事求是，尊重客观规律，重实际、察实情、说实话、办实事、求实效。二是对政绩、权力、地位、利益还存在一定的模糊认识。在政绩观方面，对创一流业绩认识的高度不够，作用十分有限，没有完全做到把求真务实、真抓实干作为追求政绩的重要途径，把合情合理、遵纪守法作为追求政绩的基本要求，把相信群众、依靠群众作为追求政绩的主要方法。在权力观方面，没有很好地认识到，党委政研部门虽然没有对人、财、物的支配权，但它的工作意义同样是十分重大的，它的作用是不可替代的。在地位观方面，对“当干部为什么”思考得不够，没有完全做到有位更有为、在其位善谋其政，有位更有责、在岗位上尽职尽责，有位更有虑、在本职上殚精竭虑。在利益观方面，对人民利益高于一切和群众利益无小事的认识不够，没有完全做到处处想着群众，时时全心全意为人民服务。

三、明确整改提高方向

针对自身在党性党风方面存在的问题，我将着重从思想、作风、能力等三个方面认真进行整改提高，在思想深处进一步树立正确的世界观、人生观、价值观以及科学发展观和正确政绩观、权力观、地位观、利益观，并贯彻到学习、工作和生活当中去，自觉自愿地为社会主义和最广大人民群众服务，自觉自愿地服从国家和集体的利益，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

（一）努力改造主观世界，打造过硬的好思想

1、刻苦学习理论，坚定理想信念。一是增强理论学习的紧迫感，自觉接受马克思主义教育，持之以恒、坚持不懈

地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想，掌握马克思主义的立场、观点、方法，用科学理论武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，把理想信念建立在科学理性的基础之上。从现在开始，每年开展三个以上的专题理论学习，并结合专题学习学习撰写三篇以上的学习心得体会。二是自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器，提高科学认识和分析形势的能力，学会从人类社会发展规律的高度来认识当今世界的变化及其趋势，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断坚定自己的理想信念。三是不断学习掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策，学习掌握自治区党委的重大决策部署，不断增强贯彻执行党的方针政策和自治区党委重大决策的自觉性和坚定性，提高理论与实际结合的能力。四是把理想信念与现实工作紧密结合起来，努力做到既胸怀共产主义的远大理想和

中国特色社会主义的崇高信念，又脚踏实地，从我做起、从现在做起，扎扎实实地做好自己承担的每一项工作。

2、坚持党的根本宗旨，始终不渝地当好人民公仆。一是坚持立党为公、执政为民，正确看待权力、地位、利益，牢记权为民所用、利为民所谋、情为民所系，作为自治区党委机关的一名处级领导干部，要把人民赋予的一切权力毫无保留用来为人民谋利益，绝不用来为自己谋私利。二是牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党群众路线，努力使自己向党委提出的决策建议全面、完整、准确地体现人民群众的利益。三是坚持与人民同呼吸、共命运、心连心，时刻摆正同人民群众的位置，时刻警惕脱离群众的倾向，时刻把群众利益作为工作的出发点和归宿，多深入到村屯、农户搞调研，多同普通干部和一般群众座谈交流、倾听意见，多到交通不便、地处偏远、条件艰苦的地方和困难

群众当中了解情况，多反映贫困地区和困难群众的呼声和意愿。四是牢记群众利益无小事的道理，多主动关心本室本处同事的工作、生活，努力帮助解决工作、生活上遇到的实际困难和问题。五是进一步融洽同志关系，增进相互理解和感情，多主动与本室本处的同事进行工作上的信息沟通和思想上的相互交流，促进共同提高。

3、坚持和落实科学发展观和正确政绩观。一是正确理解掌握科学发展观和正确政绩观，自觉把科学发展观和正确政绩观贯穿于政研工作始终。二是坚持一切从实际出发，尊重客观规律和科学规律，不搞主观臆断，不提哗众取宠的空口号和不切实际的建议。三是坚持察实情，讲实话，办实事，不搞报喜不报忧，不向上反映虚报浮夸的数据和虚假不实的情况，不误导党委决策，不做任何损害人民群众利益的事情。

（二）自觉加强党性修养，打造过硬的好作风

1、坚持“两个务必”，保持优良传统和作风。一是坚持艰苦奋斗的革命精神，保持平常心态，不搞盲目攀比，不追求奢华生活，耐得往寂寞，守得往清贫，抗得住诱惑、经得起考验，弘扬艰苦朴素的勤俭作风。二是坚持谦虚谨慎的优良作风，成绩面前不自满，困难面前不退缩，戒骄戒躁，不断进取，扎扎实实地做好工作。三是坚持高尚的精神追求，培养良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，拒绝接受礼品和馈赠，自觉拒腐防变，保持清正廉洁，自重、自省、自警、自励，从小节做起，防微杜渐，谨记“贪欲如火，不遏则燎原；淫欲如水，不遏则滔天” 这一古训，时时处处严格约束自己，永远保持共产党人的政治本色。四是正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实，创新性地开展工作。

2、严格遵守党的纪律，自觉维护党纪的严肃性。一是加强党纪国法的学习，时时处处用党纪国法来规范自己的行为。二是坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上政治上同党中央、自治区党委保持一致。三是自觉维护中央和自治区党委权威，保证中央和自治区党委政令畅通，不搞阳奉阴违，不搞“上有政策、下有对策”。四是坚持民主集中制，摆正自己的位置，自觉接受党组织和群众监督，自觉维护党的团结统一。五是自觉贯彻依法治国方略，遵守国家法律法规，遵守室里各项规章制度，不做违纪违法、违反规章制度的事。

（三）刻苦学习与实践，打造过硬的真本领

1、抓紧业务学习，提高政研工作的能力。一是把加强业务学习、提高实际本领作为首要任务和立身之本，摆在更加突出的位置，努力使自己成为学习型的政研干部。二是勤奋钻研，刻苦磨练，尤其是要在加强文字的提炼概括能力上下功夫，提高文稿写作的水平，尽

快适应“服务党委，服务得上党委”的工作要求。三是努力学习“三农”的理论知识，熟悉掌握党和国家的有关方针政策和自治区党委、政府的有关决策部署，进一步加深对全区“三农”实际状况的掌握。四是认真学习政研工作新方法，进一步改进调查研究方式，熟练掌握计算机的操作技能，努力提高工作的质量和效率。五是认真学习从事政研工作所必须的知识，拓宽知识的广度，挖掘知识的深度，力争学深一点、学多一点、学早一点，不断增加知识的拥有量，优化知识结构，全面提高综合业务能力。六是从现在开始，根据实际情况制定业务学习的月、季、年计划，并建立个人业务学习档案，增强业务学习的计划性和实效性。

2、搞好本职工作，争创一流业绩。一是充分认识搞好本职工作是共产党员保持先进性的根本要求，把搞好本职工作当作实现自我人生价值的具体体现，全力以赴完成好自己承担的每一项工

作，发挥的螺丝钉作用。二是增强工作的责任心和主动性，主动多为本单位的工作着想，想领导之所想，急领导之所急，多为领导分忧，真正做到参在点子上、谋在关键处。作为党委政研部门的党员干部，要特别注意了解和反映社情民意，尤其是农村方面的社情民意。作为副处长，要认真履行好协助处长开展工作的职责，多出点子，出好点子，尽心尽力做好分管的工作。三是培养严谨扎实的工作作风，时时处处坚持高标准、严要求、高质量，做到工作中有疑点的不放过，有瑕疵的不放过，达不到要求的不放过，力戒粗心大意，力避工作失误。四是加强团结协作，虚心向身边的同志学习，注意总结工作经验，发扬成绩、克服缺点，不断提高工作水平。五是时时处处绷紧保持先进性这根”弦”，充分发挥的先锋模范作用，以自己工作上的模范行为带领群众一起推动各项工作的开展。六是立足岗位，乐于奉献，与时俱进，创新工作思路，努力创造一

党员干部检视剖析材料 篇6

根据 xx 工作精神，我在通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况、对照党章规定的党员条件和义务权利、对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》和《准则》）、对照群众提出的意见建议、发挥党员先锋模范作用等方面检视了自己存在的问题，现将检视问题情况汇报如下。

一、通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况 我通过参加单位组织的集体学习，对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》（以下简称《选编》）和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》（以下简称《摘编》）的相关内容有了一定的了解，书写了几篇学习心得，但仍存在以下几个方面的问题。

一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了《选编》和《摘编》的相关内容，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使在《选编》

和《摘编》的学习中缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。

二是学习积极性不高。通常以集中学习的方式对《选编》和《摘编》的相关内容进行学习，没有积极参加集中研讨活动，没有认真起草发言稿件，没有与其他同志进行有效地交流，没有在工作之余对《选编》和《摘编》的相关内容进行再学习、再思考。

三是学习缺乏实践性。在对《选编》和《摘编》进行理论学习时，还存在着为了理论学习而学习的现象，没有把所学的理论与实际工结合起来，在自己的实践工作中没有发挥理论指导实践的效果。

二、对照党章规定的党员条件和义务权利、对照《条例》《准则》、对照群众提出的意见建议方面 能较好的履行《党章》中要求的八项义务，积极践行入党誓词，但在执行《条例》《准则》、对待群众提出的意见建议方面还存在一定的不足。

一是理论水平有待提升。经过认真对照党员的八条义务、《条例》《准则》一一检视，发现自己对党的理论知识、基本知识学习不够，导致自己在工作中站位不高、政治意识不强，没有真正落实党章党规的精神实质。

二是 工作作风有待提升。能够严格执行党的纪律，对组织忠诚老实，坚持求真务实，不妄议中央大政方针，不信谣、传谣，维护党的形象和中央权威。但在工作中仍存在心浮气躁、急于求成的情况，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单。

三是服务基层 的能力不足。在对待群众提出的意见建议时，态度不够积极，在处理业务问题时没有从基层角度出发，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。

三、发挥党员先锋模范作用情况 在 xx 工作中积极发挥党员模范作用，持续推进工作业务的开展，带领科室工作人员顺利完成了 xx 等工作任务，但在以下几个方面仍有待进一步提升。

一是 面对繁重任务时有畏难情绪。在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而在工作中存在患得患失的情况，在困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。比如在面对 xx问题时，担心出乱子，态度不坚定，推进不积极，导致一些

工作迟迟没有进展或进展缓慢。

二 是 拼搏精神有所淡化。在工作中还存在按部就班的思想，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，面对新的工作任务时，没有积极带领普通干部想办法、谋思路，而是习惯于按老方法解决新问题。

三是在强化责任担当上还存在差距。作为党员干部，对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，导致在工作中遇到困难时缺乏担当负责、攻坚克难的精神和碰硬精神，没有真正发挥党员干部的勇于担当、敢于作为的精神。

法院党员干部自我剖析材料 篇7

一、存在的问题及表现

1、学习理论缺乏系统性、主动性。

一是理论学习上存在应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，没有从理论学习的广度和深度上下功夫，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，心得体会写的也较肤浅。

二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有很好地把在当前改革开放的形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，不能很好地从理论上去认识、去探讨，因此，自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。

三是理论联系自己思想少。表现为开拓创新精神不强，争先创新意识不强，对自己工作标准要求的不很高。

2、司法为民的宗旨不牢

一是没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想没有真正地落到实处。

二是受一些西方思想的影响，受共产主义“渺茫论”的影响，共产主义信仰曾一度动摇，没有深刻地理会到，共产主义要靠我们一代代人的奋斗才能实现。

三是群众观念较为淡薄，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，察民情、解情忧、保民安、帮民富做得不到位。

3、坚持民主集中制原则不够

一是在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，瞻前顾后，认为有院长拍板、把关就行了，或者随大流。

二是对一些问题不是十分了解，也不主动去与其他同志勾通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，不发表自己的独立见解。

三是参加领导班子民主生活会态度不够端正，总认为班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，走一走形式。

4、党风廉政建设标准不高

一是对自己要求的标准不高。例如，有时在盛情之下特别是中午不想回家（因回家太远）时，也去的邀请下，参加吃吃喝喝，放松了自己的要求。

二是存在己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，谁往枪口上撞，谁找死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大，因为自己与当事人接触少、无人行贿，在目前实惠主义盛行下，送了也白送。没有公款旅游，没有接受礼品，没有重大事项不报告的，爱人有工作，不经商，子女小。

5、工作作风不够严谨

一是工作不深入。埋头日常工作、日常事务时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，下到基层也是走马观花，很少发现实质问题。

二是工作有畏难情绪，得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。组织开展活动也较少，没有很好发挥政工部门的职能作用。

三是存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。

二、存在问题的主要原因

自己存在党性党风方面的问题，既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下五个方面：

1、对理论学习的重要性认识不足

理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义，掌握一些基本原理。要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，胡锦涛重要指示，那是高级领导干部和理论工作者的事。认为我们这一级干部主要是执行上级批示，完成任务。马克思主义理论，上级的指示精神里就有，再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。认真反思，深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论、“三个代表”博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受到了社会上对此问题的负面影响，社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。

2、对理想信念的精神领会不透。

由于近几年对学习抓得不紧，对政治理论学习只求过得去做表面文章，认为社会主义初阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。自己存在着“不求有功，但求无过”的思想，不能正确地对待个人前途，认为自己没有关系，只能苦干，何以巧干，苦干等于白干，在政治部主任这个岗位上，难以提拨，就这样干算了。在这种思想的误导下，产生进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的不想去抓，该抓好的也没有抓好，随大流。同时还认为自己奉献的多，得到的少，有时甚至拿自己的成绩去比别人的不足、觉得共产党亏了自己。

4、对廉洁自律认识上还有差距。

廉洁自律是端正党风的关键，是这次保持共产党员先进性教育需要解决好的问题之一。过去认为政法部门对党风廉政建设一直抓得比较紧，尤其是我们法院班子比较廉洁，整个法院队伍也没啥够得上规格的违法乱纪的事，所以对抓党风廉政建设认识不高。然而在市场经济的条件下，商品等价交换的原则就会渗透到党内政治生活当中来，也会渗透到法官队伍中来，同时也会对每个党员领导干部和法院党员干部或多或少都有一定影响，都有一个量变到质变的过程，成克杰、胡长清也不是从开始就站在人民的对立面的，法院队伍中纷纷落马的腐败分子，一开始也是廉洁奉公的。只有从思想认识了反腐倡廉的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地。由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。

5、对司法为民的宗旨缺乏力度

在社会主义市场经济的新形势下，面对许多新问题、新矛盾，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠党委和政府拿出具体办法，没有积极主动协助党委和政府探索问题、提出建议。维护公民合法权益力度不大，有畏难情绪，特别是对目前群众当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关心的不够，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发，忘记了作为一个共产党员、人民法官、法院领导，首先应当关心的党的事业，关心群众的根本利益。造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。

三、今后努力的方向

1、加强理论学习，注重联系自己的思想和工作实际，努力改造自己的主观世界

我要按照“三个代表”和胡锦涛总书记关于保持共产党员先进性的要求，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，从保持共产党员先进性出发，加强学习的自觉性。除了参加本院理论中心组学习和本院政治理论学习外，每天要抽出一小时学习理论，认真记好学习笔记，每年写出两篇联系工作实际的比较有质量的调查报告或论文。

当前要认真学习江泽民同志关于“三个代表”的重要思想和十六届四中全会精神。牢固树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，永葆党的先进性，正确使用手中人民赋予的权力，坚持实事求是，敢于维护社会的稳定和人民的利益，遵守党纪国法，保持清正廉洁要重点研究如何用“三个代表”的重要思想和保持共产党员先进性指导工作。

学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前司法为民，践行“三个代表”中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、深入基层，集思广益，提高工作能力

从这次保持共产党员先进性教育起，我要进一步改进工作作风，合理安排工作，要抽出三分之一的时间深入基层，深入干警多听取干警的意见和建议，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法，科学地分析基层干警的意见，正确把握眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，从各种意见中梳理出代表绝大多数干警根本利益的意见，排列出最能反映绝大多数干警愿望和要求的问题，作为制定决策的依据，确定工作的方向，反过来还要把政治部工作的计划和方案变成广大干警的实际行动。落实好案件质量和岗位责任评查制度，不断完善和健全各项措施，促进司法公正、高效。

主动让干警参与政治部工作的决策。群众的智慧是党的智慧的源泉，好的经验和思路只能从群众的实践中产生，解决各种矛盾和问题的办法也只有在群众当中去发现。为此，我们既要大力支持和鼓励全院干警在基层实践中创新，还要及时发现、总结和推广创造的成功经验，切实把干警的积极性和创造精神引导好、保护好，做好经验总结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。

3、牢记党的宗旨，努力践行司法为民。

务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法厅为民，为人民掌好权、执好法、服好务，做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，艰苦奋斗、谦虚谨慎，戒骄戒躁，严格执法、热情服务，努力践行司法为民，将“三个代表”落到实处。当前，在政治部工作中协助各庭室妥善处理好涉及人民群众切身利益的各类矛盾，认真落实好为民、利民的各项政策措施；在执法观念上牢记为民宗旨，在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

4、落实好党风廉政责任制，做廉洁自律的表率。

要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀，经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，经受住金钱美女和灯红酒绿的考验，经受住各种裹着糖衣炮弹的袭击，应“淡泊明志、宁静致远”，全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，勤政、廉政才能在各种诱惑面前任凭风浪起，“我自岿然不动”。要经常向党组汇报个人的思想，自觉地接受组织和群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想；管住自己的嘴，不应该吃的不吃；管住自己的手，不该拿来不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。按照江总书记的“五自”精神要求自己，做干警的表率。

5、坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，努力做好工作

一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正发挥党组成员的作用。对党组重大问题的决策，充分发表意见，身体力行全力组织落实；对于出现的问题不指责、不埋怨，主动补台，积极配合，做好疏导工作，真正做到服从大局，服务大局，维护大局。

妥善处理协调好领导班子内部关系，加强班子成员业务理论培训和政治思想教育，不断提高班子成员的素质；注重成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评和自我批评，相互支持，到位不越位，多做补台工作。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不存戒心，不看对方的眼色行事，不画小圈子，不搞小动作，当面背后一个样，会上会下一个样，原则问题统一认识后，坚决照办不走样，努力做好党和人民交给自己的工作。

通过这次保持共产党员先进性教育活动，我一定要正确对待组织的帮助，正确对待群众的批评意见，决心牢记党的宗旨，按照江泽民同志“三个代表”和共产党员的要求，不断加强党性锻炼和修养，始终以党员领导干部的标准要求自己，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，为城区的改革、发展和稳定和建设小康城区、富裕城区贡献自己的全部力量。

党员干部“讲严立”自我剖析材料 篇8

一、存在问题

1.绝对忠诚方面。本人政治立场坚定，能坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致，但还存在歪风面前不敢斗。

2.欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，主动性工作能力不强。总觉得自己是普通一名，忘记自己具有二十多年的党员教师。还有了解学生思想不够，工作不够细致深入，对新时代所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

3.平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，如专业建设，课程调整，与其他老师交流不够，特别是青年教师。

4.对本职工作知识掌握得还不深不全，工作能力有待进一步加强。一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻;二是对市场经济知识学的比较少，使自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深。三是在工作中缺乏开拓创新精神，思想不解放，求稳思想比较重。说明自己在钻研知识上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉行动，缺乏掌握先进的知识的思想认识，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种满足于现有水平的思想。

二、问题原因

本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，但究其根本，还是主观因素在起作用。

1.党性修养方面，虽然自己作为一名党员，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比其它一些优秀党员，自己的进步还不够快，党性修养方面还要提升，党的理论知识要深入学习，力争使自己成为一名优秀的党员。道德品行方面，没有高标准严格要求自身，对于自身存在的一些细小缺点，没有进行深入反省，总认为“人无完人”。

2.学习知识钻研业务精神还不够。教师要能长期胜任教学工作，就要不断的学习新的知识，才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识，才能提起学生的学习兴趣，而我在这方面做得不够。具体表现为：一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

3.关心学生，与学生联系深度和广度都不够。为做好因材施教，就必须广泛深入的了解学生，及时了解学生的思想、心理及学习状况，有针对性的采取科学的措施帮助学生走出迷茫和困惑，树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自己在这方面还有很多欠缺，目前学生了解的不够深入，联系的范围不够宽阔，应该将课上教育与课下教育相结合。

三、整改措施和努力方向

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，教书育人更上一层楼。

1.加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题、解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

2.要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

3.作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

4.摆正自己位置，立足教书育人，加强业务知识学习，努力提高综合素质。要加强业务知识的学习，首先向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想。其次积极走向农村，参加社会调研，为精准扶贫、乡村振兴、三产融合和产业负面清单提供政策建议，更好服务地方经济发展。

要弘扬高尚师德，淡泊名利、言传身教，不忘初心，真正做到“嚼得菜根，做得大事”，秉承“学以致用，惟志惟勤”的校训，进一步提升教书育人、服务地方经济发展的使命感、责任感和紧迫感，为把学校建设成“高水平、有特色，省内一流、全国先进”的高职院校作出更大的贡献。

党员领导干部党性剖析材料 篇9

一、存在的主要问题

——在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在“不离上级谱，唱活地方戏”的上情与下情的结合上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。

——在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

——在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面：行动中有忧谗畏讥的心理，“逢人且说三分话，未可全抛一片心”的老旧观念还未完全根除，内心有自己的“小九九”，“做人要实”做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺;多说是，少说不”的好人主义现象。

——在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面：随着年龄的增长，与上任之初的“丈夫只手把吴钩，意气高于万丈楼”的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”;面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象;在对待个人进退去留上，不同程度有“船到码头车到站”的消极思想，存在“少踩油门，多踩刹车”，不求“多拉快跑”，只求“安全无事”的现象。

——在“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”方面：虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面，对自己分管的工作、包抓的事项，也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在“浮在机关多，走进基层少;忙于事务性工作多，静下心来思考少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少”的“四多四少”问题，深入实际不经常，掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因，对部属批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象。

——在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面：走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。

二、产生问题的根源和症结题

深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

一、思想建设和理论学习抓得还不够。

虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

二、党性修养和党性锻炼还不够。

树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。

三、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。

内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，一事当前，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现“洗碗效应”，认为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞”的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”等方面做得还不够到位的根本原因。

四、个人修养提高得还不够。

在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面的深层原因。

三、努力方向和整改措施

一、强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。

自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。

改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希望而来，带着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。

三、做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。

真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的拍砖中查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，切实让群众的愁容越来越淡，怒容越来越少，笑容越来越多。