考前练习题三参考答案

2024-08-28

考前练习题三参考答案（精选7篇）

考前练习题三参考答案篇1

1 设计方案的评价方法中的多指标法包括( )。

A.静态评价指标、动态评价指标

B.投资估算指标、技术指标、投资效果指标、工程建设标准指标

C.工程造价指标、主要材料消耗指标、劳动消耗指标、工期指标

D.时间性指标、价值性指标、比率性指标

参考答案：C

参考解析：多指标法的评价指标包括：工程造价指标;主要材料消耗指标;劳动消耗指标;工期指标。 2 某投资方欲投资0万元，4个可选投资项目所需投资分别为5000万元、6000万元、8000万元、12000 万元，投资方希望至少投资2个项目，则可供选择的组合方案共有( )个。

A.5 B.6 C.7 D.8

参考答案：C

2 在项目财务费用的估算中，投资主要包括( )造价工程师《造价管理》考前练习题及答案20造价工程师《造价管理》考前练习题及答案。

A.建设投资、建设期贷款利息和流动资金

B.工程费用、工程建设其他费用和预备费

C.形成固定资产的费用、形成无形资产的费用、形成其他资产的费用和预备费

D.建设投资和流动资金

参考答案：A

参考解析：在项目财务费用的估算中，投资主要包括建设投资、建设期贷款利息和流动资金三部分。投资计划现金流量表中的建设投资不含利息，因还未考虑是否借款项目财务费用表中需考虑利息。

3 根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》，一周内非分包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8h的，分包人应当在( )天内，将价格调整的原因、金额以书面形式通知承包人。

A.7 B.10 C.15 D.30

参考答案：B

4 利用( )融资方式，可以弥补财政预算的不足、有效转移政府财政风险、提高公共项目的投资效率、增加私营部门的投资机会。

A.PFT B.TOT C.ABS D.BOT

4 关于CM承包模式的说法，正确的是( )。

A.CM单位负责分包工程的发包

B.CM合同总价在签订CM合同时即确定

C.GMP可大大减少CM单位的承包风险

D.CM单位不赚取总包与分包之间的差价

参考答案：D

参考解析：考核六种工程项目发承包模式的特点。每年必然出题，需要考生对总分包模式、平行承发包模式、联合体承包模式、合作体承包模式、CM承包模式、Partnering模式的特点进行掌握。

5 按照我国有关规定，申请初始注册造价工程师的，注册机关应当自受理之日起( )日内作出决定。

A.5 B.10 C.15 D.20

参考答案：D

6设计方案评价与优化有以下部分工作：①初步筛选设计方案;②建立可选设计方案;③确定评价目标;④方案分析与评价;⑤优化方案分析与评价;⑥方案技术优化建议。正确的先后顺序是( )。

A.①②③④⑤⑥ B.②①③④⑤⑥ C.②①③④⑥⑤ D.①②③④⑥⑤

参考答案：C

7.某项目生产一种非专利技术产品，总投资10000万元，由甲、乙、丙三家企业共同出资组成项目法人年造价工程师《造价管理》考前练习题及答案2016年造价工程师《造价管理》考前练习题及答案。合资合同期限为，约定按出资比例分红。甲企业以1500万元现金出资，乙企业以评估价值1500万元的房屋和土地使用权出资，丙企业以评估价值500万元的非专利技术出资。下述说法不正确的为。

A.该项目资本金比例为35

B.该项目资本金为3500万元

C.丙企业出以非专利技术出资，其比例超过了规定

D.合资第三年，如果项目经营获得可分配利润700万元，乙企业可从中分得300万元

参考答案：C

参考解析：①该项目资本金占该项目总投资的`比例=(1500+1500+500)/1000=35;②项目资本金是指在项目总投资中由投资者认缴的出资额，该项目资本金=1500+1500+500=3500(万元);③以工业产权、非专利技术作价出资的比例不得超过投资项目资本金总额的20，丙企业以非专利技术出资比例=500/(1500+1500+500)=14.29<20，其比例未超过规定;④合资第三年，如果项目经营获得可分配利润700万元，乙企业可从中分得利润=700×1500/(1500+1500+500)=300(万元)此链接!。

8以欺骗、贿赂等不正当手段取得工程造价咨询企业资质的，由资质许可机关予以警告，并处一定数额的罚款，申请人在规定期限内不得再次申请工程造价咨询企业资质。其罚款的数额和规定期限分别是()。

A.5000元以上2万元以下和3年

B.1万元以上3万元以下和3年

C.1万元以上3万元以下和1年

D.5000元以上2万元以下和1年

参考答案：B

参考解析：主要考核造价咨询企业的法律责任，是一个难点，因为很难记忆。这里给大家总结一下：造价咨询企业的法律责任需要注意两类问题：①时间：申请人隐瞒有关晴况或者提供虚假材料申请工程造价咨询企业资质的，1年内不得再次申请工程造价咨询企

考前30天单项填空练习（三）篇2

A. muchB. little

C. any lessD. any more

2. —Which share is meant for me

—You can take half. They are exactly the same.

A. thisB. any

C. eachD. either

3. This book is written in easy English beginners can understand.

A. such ； thatB. so； that

C. such； asD. too； that

4. What a pity！ I missed meeting my boss at the airport because my car was in the traffic jam.

A. broken upB. kept back

C. held upD. kept up

5. The girl seldom， if ， turned to her brother for protection.

A. neverB. ever

C. alwaysD. then

6. —What a hot day！ Have you had a drink？

—Yes， but Id like to have after class.

A. itB. another

C. thatD. one

7. If you keep practicing your son in football， he to be a famous player.

A. wantsB. hopes

D. wishesD. promises

8. This crop does not do well in soils the one for which it has been specially developed.

A. outsideB. other than

C. beyondD. rather than

9. —Excuse me， may I ask you some questions？

—Sorry， Im too busy and havent got even a minute to .

A. spendB. spare

C. shareD. stop

10. If you want to see a doctor， you fix a date with him ahead of time. That is a common in the USA.

A. senseB. rule

C. practiceD. reality

11. —$500， but that is my last offer.

—OK， it is a .

A. costB. price

C. rewardD. deal

12. This book is said to be a special one， which many events not found in other history books.

A. writesB. covers

C. printsD. reads

13. I have been studying computer for several years and I still .

A. haveB. do

C. have beenD. am

14. —Remember the first time we met， Jim？

—Of course I do. You in the library.

A. were readingB. had read

C. have readD. read

15. As senior 3 students， it is the most important to a good state of mind in face of failure.

A. keep upB. keep on

C. keep outD. keep off

16. —Did you visit the famous museum？

—No. We it， but we spent too much time shopping.

A. could have visitedB. must have visited

C. cant have visitedD. shouldnt have visited

17. —I rang you at about ten， but there was no reply.

—Oh， that was probably I was seeing the doctor.

A. whenB. why

C. whatD. that

18. —Could I use yours？

—Im sorry， it isnt here. Id get it for you I could remember who borrowed it.

A. except thatB. now that

C. if onlyD. even though

19. Steven has a lot of work to in the office since he has been away for quite a few days.

A. take upB. make up

C. work outD. carry out

20. A fifteen- year-old girl came to the bus stop only the bus had gone.

A. running， to findB. to run， to find

管理学原理考前练习题及答案篇3

一、单选题

1．将企业培养成一个学习型组织已经成为许多企业领导者的共识。为此，一些企业的领导者投入大量的人力、物力、财力开展企业内部培训工作，鼓励员工读书，为个人学习创造各种便利条件。这样是否意味着企业已经变成了学习型组织？（）

A．不是，因为个人学习并不等同于组织学习

B．是，因为组织是由个体组成的，个人学习就相当于组织学习

C．不是，因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力，需要从实践中摸索

D．是，因为学习型组织的本质是挖掘和利用知识生产力，培训是非常重要的手段 2．下列关于组织文化的描述中，正确的是（）。

A．物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分

B．既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面

C．制度是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化

D．产品外观与包装是组织文化的外部体现，与精神文化一起构成完整的组织文化

3．两个人学习了同样的管理学理论，并在相同的时间和相同的环境条件下担任了领导者。但在把管理理论应用于实践的过程中，两人的领导效果差异很大。从管理学的特性上看，这是（）。

A．管理的科学性所决定的B．管理的艺术性所决定的C．管理的应用性所决定的D．管理的综合性所决定的

4．某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你应当把培训的重点放在（）。

A．总结他们在基层工作的经验教训方面

B．熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度方面

C．帮助他们完成管理角色的转变方面

D．促进他们重新认识管理职能的重点方面

5．有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人，该负责人立刻打电话告诉事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理存在着什么问题（）？

A．组织层次太多

B．总经理越能级指挥

C．各部门职责不清

D．员工缺乏工作主动性

6．管理上有一条重要的格言“当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的。”这条格言反映的道理是（）。

A．如果只有一个方案是可行的，那么这个方案必然是错的

B．鼓励人们探求更多的出路，摆脱唯一选择的困境，力争在多种方案中选择

C．决策方案的拟定是多多益善

D．以上都不对

7．所谓的“冲突管理”是指（）。

A．避免冲突、解决冲突、激发冲突

B．采取切实有效的策略解决冲突

C．加强沟通，以消除员工的不满和对立

D．接纳冲突，承认其存在的必然性和合理性

8．一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（）。

A．管理幅度

B．管理层次

C．管理职能

D．管理结构

9．在组织绩效管理中，核心环节是（）。

A．绩效设计

B．绩效改进

C．绩效评估

D．绩效反馈 10．（）是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。

A．群体

B．团队

C．组织

D．集体

11．按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。

A．乡村俱乐部式管理

B．任务式管理

C．中间型管理

D．团队式管理

12．对于管理人员来说，一般需具有多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能。越是处于高层管理人员，其对概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）顺序排列。

A．概念技能、技术技能、人际技能

B．技术技能、概念技能、人际技能

C．概念技能、人际技能、技术技能

D．人际技能、技术技能、概念技能

13．决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其含义的理解不尽相同。以下哪种理解比较起来最正确？（）

A．出主意

B．拿主意

C．既出主意又拿主意

D．评价各种主意

14．车间主任老王最近发现，质检员小林一有空就与机关的小刘、设计室老张和门卫老杨等一起谈足球，个个眉飞色舞，而参加例会却经常没精打采。对此，车间主任老王最好采取什么措施（）？

A．批评小林，并对他提出要求，以后不许在厂里和他人谈足球

B．严格执行车间工作制度，对擅自违反规定者加以严厉惩罚

C．在强调必须遵守工作制度的同时，在车间搞一个球迷协会，并亲自参加协会活动

D．对上述情况不闻不问，任其自由发展

15．管理人员与一般工作人员的根本区别在于（）。

A．需要与他人配合完成组织目标

B．需要从事具体的文件签发审阅工作 C．需要对自己的工作成果负责

D．需要协调他人的努力以实现组织目标 16．“管理的十四条原则”是由（）提出的。

A．泰罗

B．法约尔

C．马克斯•韦伯

D．切斯特•巴纳德

二、多选题

1．学习型组织强调的修炼内容有（）。

A．不断地追求自我超越

B．善于改善心智模式

C．善于为组织建立共同愿景

D．彻底改造流程

E．善于学会系统思考

2．组织内的职权类型不包括（）。

A．管理职权

B．行政职权

C．直线职权

D．参谋职权

E．职能职权

3．组织常用的控制手段有（）。

A．计划控制

B．时间控制

C．数量控制

D．质量控制

E．政策控制

4．按决策所要解决的问题在组织中所处的地位或重要程度不同，决策可分为（A．风险型决策

B．确定型决策

C．战术决策

D．战略决策

E．非确定型决策

5．法约尔首先对企业管理职能做了科学的概括，他认为企业管理职能包括（A．计划

B．组织

C．指挥

D．协调）。）

E．控制

6．下列理论中属于领导行为理论的有（）。

A．应变领导模式

B．不成熟-成熟理论

C．管理方格图理论

D．四分图理论

E．勒温理论

7．平衡计分卡的指标由哪些因素组成（）。

A．财务

B．内部业务流程

C．学习和成长

D．管理效率

E．顾客

三、判断题

1．非程序性决策，是指对经常出现的重复性问题,并已有处理经验、程序和方法的问题的决策。如企业生产作业计划的制定、对生产过程的质量控制、成本控制、对员工奖惩的实施等。2．管理是指在特定的环境下，通过计划、组织、领导、控制等环节来协调组织所拥有的各方面的资源，以期更好地达成组织目标的过程。

3．现代组织变革有着由刚性组织向柔性组织转变的趋势，这必然带来组织内部分工的进一步细化，以及工作程序和规章制度的进一步规范化。

4．现场控制是指在对工作过程中反馈信息的分析基础上，采取纠偏措施进行的控制。实质属于一种事后控制，它的工作重点是对事物发生后的结果进行分析，并采取纠偏措施。5．马克斯·韦伯对管理理论的突出贡献是：从理论上概括出了一般管理的职能、要素和原则，把管理科学提到一个新的高度。

6．在组织中的参谋部门并不重要，直线部门才是起关键作用的。

7．领导行为理论着重从领导者的个性特征（品行、素质、修养等）的角度来研究领导的有效性问题，力图通过这种研究找出一套有效领导者的标准，以此作为选拔领导者和预测领导者的工作是否有效的依据。

8．管理并不存在自己独立的目的或目标。管理不过是组织中的一个“器官”，是为服务于组织而存在的。

9．成就需要理论认为人的基本需要有三种：归属需要、权力需要和成就需要。应重视对各级管理人员的成就需要意识的培养，把满足人们的成就需要作为调动积极性的重要激励手段。

10．决策应有若干个可供选择的可行方案，只有多个方案的选择才能评价优劣，得到满意的结果。“多方案选择”是决策应该遵循的重要原则。

11．由激励过程可以看出，需要是动机和行为产生的基础，是行为产生的直接原因，动机则是行为产生的最根本的原因。

12．前馈控制是指对未来可能出现的结果进行的预防性控制，即主管人员在工作进行之前，通过科学的预测，提前采取措施避免偏差的出现。

13．学习型组织理论的核心就是强调要能够不断地读书看报，更新和增长知识，这样才能保证组织的不断发展。14．组织文化是一种包装组织的方法，如用名言警句做口号、做广告或包装。

四、定量分析题

1．某企业为生产某种新产品而设计基建方案，即建设大工厂和建设小工厂，建设大工厂要投资300万元，建设小工厂要投资160万元。估计在使用期间，产品销路好的概率为0.8，销路差的概率为0.2，两个方案的损益值如下表所示，请用决策树法进行分析，对该企业做出决策。

方案的损益值单位：万元备选方案自然状态概率值建大厂销路好销路不好 0.8 0.2 600-200 建小厂 300 100 2.某企业拟将一种新产品投放市场，有A、B、C三种方案可供选择。产品投入市场后预计有销路好、销路一般和销路差三种可能，三种可能的概率尚无法估计。预计A方案销路好时盈利为200万元，销路一般时盈利为100万元，销路差时盈利为30万元；B方案销路好时盈利为120万元，销路一般时盈利为60万元，销路差时盈利为40万元；C方案销路好时盈利为60万元，销路一般时盈利为30万元，销路差时盈利为10万元。试用期望值法中的极大极小损益值法、极大极大损益值法和极小极大后悔值法做出选择。

3.某企业生产一种机械设备，年生产能力最大为4000台，企业的年固定成本需要1500万元，单位产品变动成本为0．7万元。

试问：（1）企业盈亏平衡时的产品单价是多少？

（2）若企业将目标利润定为200万元，产品单价定为多少方可实现目标利润？

五、论述题

1.理论结合实际谈谈如何理解领导者的影响力。2.理论结合实际谈谈提高团队绩效的途径。3.理论结合实际谈谈如何提高决策的科学性。

六、案例分析题

三、案例分析题（本题20分）

李强已经在智宏软件开发公司工作了6年。在这期间，他工作勤恳负责，技术能力强，多次受到公司的表扬，领导很赏识他，并赋予他更多的工作和责任，几年中他从普通的程序员晋升到了资深的系统分析员。虽然他的工资不是很高，住房也不宽敞，但他对自己所在的公司还是比较满意的，并经常被工作中的创造性要求所激励。公司经理经常在外来的客人面前赞扬他：“李强是我们公司的技术骨干，是一个具有创新能力的人才……。” 去年7月份，公司有申报职称指标，李强属于有条件申报之列，但名额却给了一个学历比他低、工作业绩平平的老同志。他想问一下领导，谁知领导却先来找他：“李强，你年轻，机会有的是。” 最近李强在和同事们的聊天中了解到他所在的部门新聘用了一位刚从大学毕业的程序分析员，但工资仅比他少50元。尽管李强平时是个不太计较的人，但对此还是感到迷惑不解，甚至很生气，他觉得这里可能有什么问题。

在这之后的一天下午，李强找到了人力资源部宫主任，问他此事是不是真的？宫主任说：“李强，我们现在非常需要增加一名程序分析员，而程序分析员在人才市场上很紧俏，为使公司能吸引合格人才，我们不得不提供较高的起薪。为了公司的整体利益，请你理解。”李强问能否相应提高他的工资。宫主任回答：“你的工作表现很好，领导很赏识你，我相信到时会给你提薪的。”李强向宫主任说了声“知道了！”便离开了他的办公室，开始为自己在公司的前途感到忧虑。

问题：

（1）用双因素理论解释李强的忧虑、困惑。

（2）谈一谈企业应如何做才能更好地、有效地激励员工。

案例二：海尔集团的企业文化

海尔集团CEO张瑞敏说：“海尔是海，海是无限的，海尔拥有员工18000余人，产品从白色家电到黑色家电，从厨房用具到药品共26大门类，7000余个品种。在海尔，每一天半就有一个新产品问世。

海尔还是一本书，是一部创业、改革的发展史，一部管理的百科全书，一部企业文化专著。海尔成功的妙诀是企业文化的建造和更新，用张瑞敏的话说，就是”有生于无，无形财富可以变成有形财富“。

海尔文化有七个层次：

1．表层海尔文化：海尔标志、海尔中心大楼、海尔广告、海尔样品展室、海尔园区绿化、可爱的海尔兄弟商标……

2．浅层次海尔文化：海尔员工礼貌、素养、标准蓝色着装，迅速反应、马上行动的作风……

3．中层海尔文化：

产品：注重环保、用户至上的海尔产品、”大地瓜“、”小小神童“洗衣机、”宽带电压“、瘦长的”小王子“电冰箱等所体现的”乡情“及其文化、科技内涵。

服务：海尔的客户需求调查、海尔生产线现场参观、工业旅游专线的设计、售后服务”用户永远都是对的“理念的建立和实施、无搬动服务及24小时安装到位的服务项目……

4．深层海尔文化：OEC管理模式、”市场链“管理模式、定额淘汰、竞争上岗的组织平台、创自主管理班组做法……

5．里层海尔文化：管理理念，包括：”有缺陷的产品就是废品“的质量理念；适应中国国情的”吃休克鱼，用文化激活休克鱼“的企业兼并理念；”东方亮了，再亮西方“的市场扩张理念；”首先卖信誉，其次卖产品“的营销理念；”人人是人才，赛马不相马“的人才观；”用户永远是对的“和把”用户的烦恼降到零“的售后服务理念；”先难后易，先创名牌，后创汇“的国际市场战略；”用户的难题就是我们开发的课题“和”要干就干“最好的科研开发理念；海尔的企业斜坡球体定律等等，可谓丰富多采，全面系统，配套协调。

6．内层海尔文化：海尔愿景，进入世界500强……

7．海尔文化内核：也就是海尔的哲学和价值观，那就是”敬业报国，追求卓越“，”真诚到永远“。就像张瑞敏所说的：”我想无论哪个企业的目标应该都是一样的，都要追求长期利益的最大化，但这只是一个目标，并不是目的。企业存在的目的是和社会融为一体，推动社会的进步。“ 思考题：

1．海尔的企业文化是完美无缺的吗？说明你的理由。

2．海尔创建了一套完整的中国企业文化，他为推动海尔走向世界，在企业员工中起了导向作用、激励作用和凝聚作用．在七个层次的海尔文化中，你认为哪一层次是最关键最重要的？

3．联系海尔实际谈谈你对企业文化的理解。

案例三：陷于困境的经理

彼得．王先生作为一名有能力的工程师，开创了一个小型生产企业。他的朋友帮他得到了了一些印刷电路板的订货。

这个公司位于一个平房厂房之中，员工大约有50个左右，公司是一个管理体制，王先生几乎处理公司所有的业务，包括从计划、采购、市场、人事到生产监督的每一项工作。

由于已经完全投入企业，王先生自然想全盘掌握他的公司。王先生制定所有的应决策。向他汇报工作的人们执行每天的日常工作，王先生处理以下问题：

1．企业计划

2．建立和保持与现有和潜在顾客的联系 3．招聘新员工

4．解决生产中的问题

5．监管库存、货物接收和发运

6．在秘书的帮助下管理日常的办公事务他在工厂投入相当多的时间，指导工人该做什么和不该做什么，一旦他见到了自己不喜欢的事情，他就会叫附近的任何职工来改变它。

最近进行体检时，他的医生告诉他：”王先生，如果你再消瘦下去的话，你的心脏病可能很快发作。“ 王先生在考虑他的健康和公司的生存。问题：

1．你认为王先生的问题是什么？

2．王先生所面临的问题如何才能得到解决？ 3．授权能帮助王先生吗，他该如何授权？

3.解：

盈亏平衡时产品单价15000.740001.075万元4000

15000.740002001.125（万元）4000

利润200万元时产品单价答：盈亏平衡时产品单价1.075万元，实现目标利润200万元时的产品单价为1.125万元。

参考答案

单选题：

1——4

5——8

9——12

13——16

多选题：

1——7

ABCE

ABCD

ABCDE

BCD

ABCE 判断题：

1——7

错

对

错

8——14

对

错

对

错

定量分析题：

1.解答: 第一步：画决策树销路好0.8 600×0.8 建大厂销路差0.2（－200）×0.2 决策点销路好0.8 300×0.8 建小厂销路差0.2 100×0.2

第二步：计算两个方案的损益值：建大厂：600×0．8+（-200）×0．2－300=140（万元）建小厂：300×0．8+100×0．2－160=100（万元）第三步：做决策：

由此可见，建大厂比建小厂盈利更多，所以建大厂比较好。

2.解：

（1）极大极小损益值法

A方案最小值为销路差时30万元；B方案最小值为销路差时40万元；C方案最小值为销路差时10万元。三个最小值中B方案的最小值40万元最大，按此考虑应选择B方案。（2）极大极大损益值法

A方案最大值为销路好时200万元；B方案最大值为销路好时120万元；C方案最大值为销路好时60万元。三个最大值中A方案的最大值200万元最大，按此考虑应选择A方案。（3）极小极大后悔值法

计算各方案的后悔值和最大后悔值

方案 A方案 B方案 C方案后悔值销路好 0 80 140 销路一般 0 40 70 销路差 10 0 30 最大后悔值 10 80 140

根据极小极大后悔值法的选择原则，应选择A方案。

3.解：

盈亏平衡时产品单价15000.740001.075万元4000

15000.740002001.125（万元）4000

利润200万元时产品单价答：盈亏平衡时产品单价1.075万元，实现目标利润200万元时的产品单价为1.125万元。

论述题：

以下答案只给出了答题要点，学生要结合教材，查找相关内容，积极思考、扩充题目答案。

1.理论结合实际谈谈如何理解领导者的影响力。解答:（答题要点）

领导者的影响力是指领导者在与被领导者的交往过程中，影响和改变被领导者的心理与行为的能力。领导者影响力的有效发挥，可以促使被领导者自觉自愿而又有信心地为实现组织目标而努力。

（1）领导者影响力是由权力影响力和非权力影响力构成的。权力影响力来源于上级所赋予的职位权力，具有的法定的、强制的和奖惩的权力性质。非权力影响力来源于下属对上级的服从意愿，是由领导者所具备的专长和品质决定着下属对上级权威的认可。

（2）影响权力影响力和非权力影响力的因素有多种。影响权力影响力的因素主要有人们对领导的传统观念认识、领导者职位的高低、领导者的资历等因素，影响非权力影响力的主要因素有领导者的品格、才能、知识、感情等因素。

（3）权力影响力和非权力影响力同领导者职位高低的关系是不同的。权力影响力的大小是与领导者职位的高低直接联系。非权力影响力的大小并不与领导者的职位高低直接联系，而取决于领导者自身的素质和行为。

阐述中能够结合实际。

2.理论结合实际谈谈提高团队绩效的途径。解答:（答题要点）

团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体，是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。

为提高团队绩效，需做好以下工作：

（1）制定共享的团队目标。一个明确的、合理的、切合实际的目标存在，可以给团队成员增加动力，激发其激情去实现目标。

（2）分配团队成员角色，完善成员技能。一个团队需要不同技能类型的成员，能够充分利用每个人的优势，使团队成员各尽其能。

（3）培育团队精神。团队精神包含三个层面的内容：一是团队凝聚力；二是团队的合作意识；三是团队士气。

（4）培养相互信任精神，处理好团队内部的人际关系。团队一定要创造一种和谐的人际关系氛围，使团队成员轻松而又全力以赴地进行工作。

（5）要积极创造良好的沟通渠道。通过沟通达成共识，有助于团队目标的实现，也有助于团队成员在愉悦的状态下工作。

（6）绩效辅导，有效激励。提升团队成员的绩效和保持旺盛的士气一定离不开良好的绩效管理系统和奖励机制。

阐述中结合实际。

3.理论结合实际谈谈如何提高决策的科学性。解答:（答题要点）

决策是为了实现某一目的而从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。决策的正确与否关系着组织的生存与发展，其在管理工作中具有重要的地位和作用。

要提高决策的科学性，应注意以下几个问题：

1．决策要有明确的目的。在决策之初首先应明确为什么要进行决策，方向明确，目标清楚，才能做出正确的决策。

2．决策应有若干个可供选择的可行方案。”多方案选择“才是决策遵循的重要原则。因为只有多个方案的选择才能评价优劣，得到满意的结果。

3．决策要对方案进行分析评价。对方案的科学评价必须要建立在科学的价值评价准则的基础上，要有明确的价值评价指标，包括技术、经济和社会等多方面的价值指标。

4．决策的结果应是选择一个满意的方案。应分清主次目标，以获得足够好的满意方案为准。

5．科学的决策要求决策者要有较高的素质。科学的决策对决策者的素养有多方面的要求，一要有广博的知识和正确的思维方法；二要有创新和进取精神；三要有民主作风；四要有胆识和魄力，要善于决断，勇于负责。

6．要遵循科学的决策程序。要使决策富有成效，就必须遵循其工作的内在规律性。科学的决策应遵循发现问题、确定决策目标、拟定可行方案、分析评价方案、选择确定方案、实施方案、监督反馈等步骤循序渐进的进行。

实际分析中能够理论结合实际。

案例分析题: 以下答案只是答题思路和答题要点，学生要积极思考、结合教材，查找相关内容，扩充题目答案，并总结答题方法。

案例一：

问题：

（1）用双因素理论解释李强的忧虑、困惑。

（2）谈一谈企业应如何做才能更好地、有效地激励员工。解答:（1）导致李强忧虑、困惑的原因是企业激励工作存在一定的问题；

①激励理论中的双因素理论将影响工作效率的因素分为两类：保健因素和激励因素。②保健因素是指人们对本组织的政策和管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、职业安定及个人生活所需等，如果得到则没有不满，得不到则产生不满。尽管保健因素不能起到激励作用，但却是人们有效工作的必要条件，能防止职工产生不满情绪。

③激励因素，包括赏识（认可）、艰巨的工作、晋升和工作中成长、责任感等因素，如果得到则感到满意，得不到则没有不满；它能产生使职工满意的积极效果。但企业必须提供某些条件以满足保健因素的需要，才可以保持人们一定的工作积极性。

（2）要取得有效的激励效果，该公司主管人员必须做到：

①坚持物质利益原则； ②坚持按劳分配；

③随机制宜，创造激励的条件； ④以身作则，发挥榜样的作用。

案例二：

思考题：

1．海尔的企业文化是完美无缺的吗？说明你的理由。

3．联系海尔实际谈谈你对企业文化的理解。解答: 1．企业文化作为一个无形管理元素，对企业生产经营、管理、竞争、服务等方方面面都会产生巨大的影响。企业文化同其他要素如技术、人才、资本、设备、环境，信息等一样并不是静态的，而是动态的，随外部环境或企业内部条件改变，特别是人的责任、能力及认识水平的提高是会发展变化的，其变化的方向应当是更加适应企业的发展战略要求，更加适应外部环境挑战和内部人员综合素质的提高，更加符合时代发展要求及人们需求的变化。海尔的企业文化是完善的综合的，但不能说是完美无缺的，因为一种文化理念是随着企业的发展，经济环境的变化而不断完善和充实，在一定的时期可能是完美无缺的，但企业发展了，经济环境变化了，对原有的企业文化需要进行调整和充实，如果是完美无缺的，就不能随着企业的发展变化而调整和充实了，不能创造更新了。

2．从本案看海尔文化内核，即海尔”敬业报国，追求卓越“"真诚到永远”的价值观是最关键、最重要的。因为它属于企业文化的核心层，由这种价值观、哲学思想决定了海尔的内层管理文化，如质量观、人才观、品牌观、开发观等，并最终折射到海尔的中层文化和表层文化，如海尔的服务举措、产品创意、员工敬业勤奋的工作作风等。

3．企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的，具有本企业特色的精神文化和物质文化，主要功能体现在：企业文化对企业员工的思想和行为起着导向作用．对企业员工具有激励和凝聚作用，对员工行为具有约束和辐射作用。海尔集团把企业文化划分为７个层次，实际上归纳了３个层次，即：

（1）企业精神是企业文化的核心，包括呈现观念形态的价值观、理想和信仰等第五层、六层和七层海尔文化内核。

（2）制度文化是海尔的第三四层，是企业文化的中间层，使企业文化制度化，规范化和行为准则。如：OEC管理模式，日事日毕，日清日高和“三E卡”管理等，使海尔集团在规范的制度和行为准则下走向世界。

（3）物质文化是海尔文化的第一二层，是外围层，是呈现物质形态的产品设计，产品质量，厂容厂貌，员工服饰。

案例三：

问题：

1．你认为王先生的问题是什么？

2．王先生所面临的问题如何才能得到解决？ 3．授权能帮助王先生吗，他该如何授权？解答: 1．王先生没有把企业组织设计好，50多人的工厂权力集中在王先生一人手中，已超出他所管理的幅度，这种管理结构简单，权责不明，指挥统一、工作效率高，但王先生整天忙于日常繁杂事务，没有精力研究企业重大战略决策，工作效果不会好。

2．解决王先生面临的问题，必须根据企业生产特点进行组织设计。因为所亲自抓的工作，内容已超出他的能力，所以必须设计一些相应的职能部门，让权力下放，日常的繁杂事务交由职能部门处理，王先生集中抓好工厂的发展。

3．授权能帮助王先生，使其摆脱目前忙于繁杂事务的困境。

首先进行职能设计，可以设计这样几个职能部门：财务部，人事部，市场销售部，生产技术部，仓储部，办公室。

其次授权：

财务部：安排财务筹资并处理日常的财务问题。人事部：招募新员工。

考前练习题三参考答案篇4

1、在WINDOWSXP中，操作具有【B】的特点。

A)先选择操作命令，再选择操作对象

B)先选择操作对象，再选择操作命令

C)需同时选择操作命令和操作对象

D)允许用户任意选择

2、如果一个WWW站点的域名地址是www.233.com/ncre2，则它一定是【B】的站点。

A)美国

B)中国

C)英国

D)日本

3、TCP/IP协议的含义是【C】。

A)局域网传输协议

B)拨号入网传输协议

C)传输控制协议和网际协议

D)网际协议

4、在下列IP地址中，可能正确的是【B】。

A)202.112.37

B)202.112.37.47

C)256.112.234.12

D)202.112.258.100.234

5、在计算机网络中，通常把提供并管理共享资源的计算机称为：【D】。

A)工作站

B)网关

C)路由器

D)服务器

6、WWW的网页文件是在【B】传输协议支持下运行的。

A)FTP协议

B)HTTP协议

C)SMTP协议

D)IP协议

7、计算机网络的主要功能是【B】。

A)管理系统的所有软、硬件资源

B)实现软、硬资源共享

C)把源程序转换为目标程序

D)进行数据处理

8、下面的【C】上网是不借助普通电话线上网的。

A)拨号方式

B)ADSL方式

C)CableModem方式

D)ISDN方式

9、微型计算机主机的主要组成部分是[D]。

A)CPU和硬盘存储器

B)控制器和运算器

C)运算器和I/O接口

D)CPU和内存储器

10、CAI是指[B]。

A)计算机辅助设计

B)计算机辅助教育

C)计算机辅助制造

D)办公自动化系统

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高考考前作业练习卷(三) 篇5

（三）1．一般来说，家庭农场是指以家庭成员为主要劳动力，利用从在农民手中采用出让、入股、租赁等方式流转来的土地，从事农业规模化、集约化、商品化生产经营，并以农业收入为家庭主要收入来源的新型农业经营主体。“家庭农场”的经营模式

①改变了我国农村的所有制结构，促进了我国农村经济的发展

②更加强调市场对促进农村土地等资源的优化配置

③作为非公有制经济新形式推动我国农村经济的发展 ④可以按照企业管理模式来核算生产成本和加强管理

2．中共十八届三中全会提出要积极发展混合所有制经济。允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济，国有资本投资项目允许非国有资本参股。这一改革有利于 A．提高公有制经济在各领域中的分布比例 B．推动各种所有制经济相互促进、共同发展

C．发挥混合所有制经济对经济发展的主导作用 D．调整上层建筑以激发各种所有制企业的活力

3．2014年2月，国务院出台了《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》。《意见》指出，城乡居民养老保险采用个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的筹资方式。这表明

①初次分配和再分配都注重公平

②公共物品的供给要由市场来决定 ③财政是改善人民生活的物质保障

④我国政府致力于推进城乡发展一体化

A．①②

B．②④

C．①③ D．③④

4．“五水共治”（即治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水）是浙江省政府推进新一轮科学发展的关键之策。因为它

①既保增长又控物价 ②既调结构又促转型 ③既优环境更惠民生 ④既扩投资更促生产 A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

5．2014年人们纷纷发问“时间都去哪儿了”。德国慕尼黑大学的研究发现，年龄在20～59岁的人普遍感到无法在既定时间内完成自己要做的事情，做事的时间不够，就容易产生时间过得快的错觉。这一研究成果印证了

A．运动是物质的唯一特性

B．意识是客观存在的主观映象

C．运动与物质密不可分

D．意识对人体生理活动具有调节作用

6．受复杂月面环境的影响，中国首辆月球车“玉兔号”的机构控制出现异常。虽经地面科研人员的检修，“玉兔号”月球车已全面苏醒，但是机构控制异常的原因仍有待进一步排查。这表明 ①事物发展是前进性与曲折性的统一 ②对于客观事物的联系人们无能为力 ③自在事物的联系不以人的意志为转移

④认识总要受到具体实践水平的限制 A．①③

B．②③

C．①④ D．②④ 7.右边的漫画《两驴吃草》给我们的哲学启示是 ①要学会统筹考虑以实现最优目标

第7题图

②要抓住时机实现事物的飞跃和发展

③要善于在矛盾斗争性中把握矛盾同一性 ④要坚持个人利益服从和服务于集体利益 A．①② B．②④

C．①③

D．③④

8．随着打车软件的问世，那些有支付宝、微信且具备操作移动支付简单技能的乘客大呼“爽”，但是不太擅长此道者却抱怨如今的出租车更难打了。这告诉我们 ①新事物战胜旧事物必然经历一个曲折的过程 ②一切事物都包含着既对立又统一的两个方面 ③价值观对人们改造世界的活动具有导向作用

④人们站在不同的立场会作出不同的价值判断

A．①④

B．②③

C．①③

D．②④

9．在今年全国“两会”上，有政协委员提出，我国对于文化遗产不能仅停留于“开发”，更要“活化”，充分挖掘其深厚的文化底蕴。这一观点

A．否定了文化的经济价值

B．承认了文化多样性是文明进步的动力 C．强调了精神和文化的传承

D．肯定了文化继承是文化发展的必然要求

10．2014年3月，浙江富阳在网上公示“权力清单”，对1534项常用行政权力一一列明行使单位、法律依据。晒出“权力清单”

A．增强了政府决策的公众参与度

B．方便了群众加强对行政权力行使的监督 C．强化了政府经济管理的职能

D．杜绝了因权力界限不清带来的腐败现象

11．我国不断推进国家治理体系和治理能力现代化，努力实现从“管理”到“治理”的转变。管理的主体是政府，治理的主体还包括社会组织和个人。从“管理”到“治理”的变化

A．使管理的主体都具有了行政权力

B．意味着政府削弱管理、强化服务

C．有助于扩大人民民主、实现社会正义

D．有利于政府职能的缩小，人民权利的扩大

13.（22分）阅读材料，结合所学知识回答问题。

材料一：在实现中华民族伟大复兴的征程中，我们既要有制度自信，又要有价值自信，不断释放中国特色社会主义的强大生命力和制度优势，推动中国迈上新的发展高度。材料二：某市积极培育和践行社会主义核心价值观，其做法是：注重学习和宣传教育，营造浓厚氛围；充分发挥新闻媒体作用，运用微博、微信、微视、微电影等新的传播手段，增强针对性和互动性；开展“百名优秀志愿者”、“好公民”等评选活动，用身边典型激励市民；发起“日行一善”文明实践活动，倡导市民每天做一件善事。社会主义

核心价值观已经成为这个城市的精神座标。

（l）根据材料一，运用《政治生活》知识，阐述中国特色社会主义的构成及中国发展进步的政治制度保障。（12分）

（2）结合材料二，运用《文化生活》的有关知识，说明该市是如何培育和践行社会主义核心价值观的？（10分）

14．阅读下面材料，回答下列问题。

材料一：

2014年春节期间中国消费市场消费状况变化一览表

注：2014年1月20日，国家统计局发布，去年全国城镇居民人均可支配收入26955元，扣除价格因素实际增长7．O%，农村居民人均纯收入8896元，实际增长9．3%。201 3年“恩格尔系数”城镇为29．9%，农村为39．3%，首次降至30Yo、40Yo以下。

用《经济生活》知识概述材料一反映的消费市场变化趋势并分析其成因，简析这种变化对相关企业生产经营的影响。（16分）

15．（14分）阅读下面材料，回答下列问题。

材料一：T市是一个历史悠久的工业城市，但与其他资源型城市一样面临发展的困境。该市转变经济发展方式的过程中已经走出了三大步。一是淘汰落后产能并陆续将成规模但污染较大的企业迁出市中心区，以改善城市环境，造福家乡人民；第二，通过对迁建企业的整体规划、科学设计，借机完成了产业升级、技术升级，在异地逐步建成更先进的符合国家产业政策的生产企业。第三，针对境内有几个堪称中国近代工业发源地的传统工业企业的优势，保留并改造具有历史价值、文物价值的老厂区，在此基础上形成了几个以博物馆展示、文化创意、工业旅游为特色的文化创意产业园区。

（1）结合材料一，说明T市转变经济发展方式“三步走”是如何体现从实际出发的。（10分）

（2）请为T市转变经济发展方式提出两点建议。

（4分）

高考考前作业练习卷

（三）答案

1-5CBDCB 6-10CCDCB 11-12CD 13.[12 分]（1）中国特色社会主义是由道路、理论体系、制度三位一体构成的。（3 分）①中国特色社会主义制度是中国发展进步的根本制度保障。（2 分）

②中国特色社会主义制度，坚持把根本政治制度、基本政治制度同基本经济制度以及各方面体制机制等具体制度结合起来，3分）③坚持把国家层面的民主制度同基层民主制度有机结合起来。（2 分）④坚持把党的领导、人民当家作主、依法治国有机结合起来，集中体现了中国特色社会主义的特点和优势。（2 分）

（如果考生仅回答出“人民民主专政的国家制度、人民代表大会制度、多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层民主制度”这五个制度，则每个制度给 1 分）

[10 分]（2）①学习和宣传社会主义核心价值观，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。（2 分）②发挥大众传媒强大的传递功能，传播正能量。（2 分）③加强思想道德建设，发挥榜样的激励作用。（2 分）④继承中华传统美德，倡导社会主义荣辱观。（2 分）⑤立足社会实践，开展社会主义精神文明创建活动。（2 分）14．（26分）

（1）受国家宏观政策的影响，高端消费较以前量、价均出现明显下滑。（2分）；由于居民收入的增加和城乡收入差距缩小和生活水平提高（2分）使总体消费及中低档大众消费快速增长（4分）；消费理念和观念的变化也使我们的消费结构更趋合理。（2分）。

促使企业调整经营战略，适应市场变化，减少高端消费品的生产，增加中低档商品的生产和经营（3分）促进企业加强创新和管理，推出价廉物美的产品、特色产品和绿色产品。（3分）

15.（1）①T市从资源型城市面临困境的实际出发，搬迁污染企业，并对新建企业整体规划、科学设计做到了实事求是，尊重规律。（3分）②T市借机迁建完成企业的转型升级和创建文化创意产业园区，发挥了主观能动性；（4分）③T市在建设新厂和利用老厂时能够把利用已有资源优势和开发新资源有机统一起来，做到了革命热情和科学态度结合。（3分）（2）①争取国家对转型发展的支持。②实施创新驱动战略，发展新的支柱产业，如文化创意产业。③加大调查研究和科学规划的力度，贯彻科学发展观。④推动城乡发展一体化。⑤促进资源节约和环境保护（每点建议2分，满分4分，合情合理即可得分。）

巩固练习参考答案篇6

1. A

可能出现的误区分析:不能准确把握公理及推论成立的前提,只靠直觉想象随意地把平面几何的有些命题推广到空间几何中.

《转化与化归在直线上平面平行或垂直中的应用》

1. （1）如右图，设BD的中点为O，连结OE，则OE所以OB1∥EF，OB1平面B1BDD1，所以EF∥平面B1BDD1.

(2) 作MH∥C1D1，连结NH，因为A1MA1C1=A1HA1D1，且AN=A1M，AD1=A1C1，所以ANAD1=A1HA1D1，所以NH∥A1A∥DD1，所以平面MNH∥平面C1CDD1，

所以MN∥平面C1CDD1.

2. 因为AB是圆O的直径，所以∠ACB=90°，所以BC⊥AC.

由于PA⊥平面ABC，BC平面ABC，所以BC⊥PA.

又PA与AC相交且在平面PAC内，

所以BC⊥平面PAC.

又因为AF平面PAC，

所以AF⊥BC.

又已知AF⊥PC，且BC和PC是平面PBC内的两条相交直线，

所以AF⊥平面PBC.

《聚焦三视图》

1. ②④. 2. 80003,200(3+5+2).

如图所示,设长方体的高,宽,高分别为m,n,k,由题意得m2+n2+k2=7,m2+k2=6,解得n=1.又1+k2=a,1+m2=b,所以(a2-1)+(b2-1)=6,即a2+b2=8,所以(a+b)2=a2+2ab+b2=8+2ab≤8+a2+b2=16,于是a+b≤4,当且仅当a=b=2时取等号.

4. (1) 该几何体的直观图如图所示.

(2) 这个几何体可看成是正方体AC1及直三棱柱B1C1Q-A1D1P的组合体.由PA1=PD1=2,A1D1=AD=2,可得PA1⊥PD1，

所以所求几何体的表面积S=5×22+2×2×2+2×12×(2)2=(22+42)(cm2).

所求几何体的体积V=23+12×(2)2×2=10(cm3).

《构造长方体巧解球与内接三棱锥的组合体问题》

1. D 2. C 3. （2） 33；（3） 22.

“立体几何初步”单元测试参考答案

1. 1,2,3或4（考查平面的基本性质）

2.2

3. 甲→④；乙→③；丙→①

4. 平行（空间两直线的位置关系）

5. 60（借助三视图考查几何体的表面积计算公式）

6. ③④

7. ③

8. 7π3

9.6,6,6π（长方体及球）

10. 75

11. 直角面面积的平方和等于斜面面积平方；中面面积等于斜面面积的14（三棱锥的性质）

12. ②③④（空间的垂直）

第13题图

13. (1）因为SA⊥平面ABC，所以SA⊥BC.

又AB是⊙O的径，C是圆周上任一点，所以BC⊥AC

而SA∩AC＝A，所以BC⊥平面SAC，SA平面SAC,

所以SA⊥BC.

（2）由（1）,可证得平面SAC⊥平面SBC

又平面SAC∩平面SBC＝SC，AF⊥SC，所以AF⊥平面SBC.

由AF⊥平面SBC，SB平面SBC,得AF⊥SB.

又AE⊥SB，AF∩AE＝A，所以SB⊥平面AEF.

14. （1）设A1C1∩B1D1＝O1，连结O1G,

可证BEGO1是平行四边形,EG∥BO1.

由线面平行判定定理,可得EG∥平面平面BB1D1D.

第14题(1)图

（2）由棱柱的定义,可得BB1D1D是平行四边形，

于是有B1D1∥BD，

连结FO，HO1,AC1,

利用中点条件,可证得FO∥HO1.

再利用平面平行的判定定理可得平面BDF∥平面B1D1H.

第14题(2)图

（3）由（2）,知平面BDF∥平面B1D1H，

要证A1O⊥平面B1D1H,

只须证A1O⊥平面BDF，

由正方体的性质,可证BD⊥平面AA1C1C,

从而得到BD⊥A1O.

第14题(3)图

设正方体的棱长为1，可得FO＝32，A1F＝32，A1O＝62.

由A1O2+OF2＝A1F2,可得A1O⊥FO，

再由线面垂直的判定定理,可得A1O⊥平面BDF，

又平面BDF∥平面B1D1H，

所以A1O⊥平面B1D1H.

（4）由BD⊥平面AA1CC，可得平面BDF⊥平面AA1C1C.

15. （1）取AA1中点F，连结DF，DE,B1E,B1F则平面B1EDF即为所求.

（2）借助平行关系考查探究题.K为DD1中点.

（3）借助垂直关系考查探究题.不存在,

假设存在，则AC⊥平面BDD1B1，

而BD平面BDD1B1，所以AC⊥BD,

而四边形ABCD是矩形，所以四边形ABCD是正方形，所以

  

AB=AD，与AB≠AD矛盾，所以不存在.

16. （1）因为DD1⊥平面A1B1C1D1，DD1⊥平面ABCD，

所以平面A1B1C1D1∥平面ABCD，DD1⊥DA，DD1⊥DC，

于是有C1D1∥CD，D1A1∥DA.

设E,F分别为DA,DC的中点，连结EF,A1E,C1F,

有A1E∥DD1，C1F∥DD1，DE＝1，DF＝1,

第16题图

所以A1E∥C1F，于是A1C1∥EF.

由DE＝DF＝1，得EF∥AC，故A1C1∥AC，A1C1与AC共面.

过点B1作B1O⊥平面ABCD于点O，则B1O∥A1E且B1O＝A1E,

B1O∥C1F且B1O＝C1F，

连结OE,OF,

则有OE∥B1A且OE＝B1A，OF∥B1C1，且OF＝B1C1，所以OE＝OF.

因为B1A1⊥A1D1，所以OE⊥AD，

因为B1C1⊥C1D1，所以OF⊥CD,

所以点O在BD上，故B1D1与BD共面.

（2）因为DD1⊥平面ABCD，所以DD1⊥AC.

又BD⊥AC，DD1和BD是平面B1BDD1内两条相交直线，所以AC⊥平面B1BDD1.

考前练习题三参考答案篇7

1.各级党委广泛推广先进典型经验，调动和激发基层党组织和党员的积极性，认真开展创先争优活动，上行下效，才能。填入划横线部分最恰当的一项是（）。A.交流一呼百应 B.普及蔚然成风 C.传播蔚为大观 D.推行蔚成风气

2.循环经济实质上是一种自觉的经济形态，需要公共部门、经济主体和金融界的三方转变观念，共同，在全社会形成发展循环经济的良好。

填入划横线部分最恰当的一项是（）。A.营建环境 B.努力氛围 C.营造局面 D.建造局势

3.江汉平原的黄土地，可以种植任何农作物，不仅出产颇丰，而且水资源丰富，渔业发达，成为长江中下游平原上的鱼米之乡，为鄂菜提供了的原材料。

填入划横线部分最恰当的一项是（）。A.自古五味俱全 B.完全种类繁多 C.由于独具特色 D.几乎用之不竭

4.风水在古代其实包含有很深的科学成分，“依山而建，傍水而居”、“面南背北，坐北朝南”几千年流传下来，若非其有着极强的（）价值，到今天也不至于被建筑商和民间如此（）。填入括号部分最恰当的一项是（）。A.实用

推崇

B.应用

尊宠

给人改变未来的力量

C.科学

重视

D.美学

提倡

5．作为苹果公司的前设计主管，布兰纳最得意之作可能不是任何一部电脑，而是乔纳森•艾维——那个造就了苹果传奇、掀起iPad旋风的天才设计师。布兰纳曾开玩笑：“将来我的墓志铭就这样写：挖到了乔纳森•艾维。”布兰纳显然是在以伯乐（），但这句调侃的话却毫不过分地（）了他的继任者的（）。填入括号部分最恰当的一项是（）。A．自居

表扬

成就

B．标榜

表扬

成就 C．自居

体现

价值

D．标榜

体现

价值

6．舌尖现象：在问题解决过程中通常会遇见的体验是所谓的“舌尖现象”，这是一种“几乎就有了”的感受，答案就在嘴边，我们能够清晰地感觉到，却没有办法把它说出口，或加以具体的描述。这是因为大脑对记忆内容的暂时性抑制所造成的，这种抑制受多方面因素影响。根据上述定义，以下现象属于“舌尖现象”的是（）。

Ａ．小欣做了一份非常漂亮的策划方案纸稿，却在展示时没法运用恰当的语言表述出方案中的精华部分，最后还是同事帮忙才得以过关Ｂ．老林在逛街时遇到多年前的同学，由于时间太过久远，印象模糊，导致他怎么也叫不出该同学的名字

Ｃ．小轩为了准备即将到来的ＧＲＥ考试，突击强记英语词汇，但早晨刚记忆的２００个词汇，到了晚上就忘记大半

Ｄ．小茜参加数学竞赛时，有道很熟悉的大题，记得老师辅导时讲过，但就是想不起来怎么做，交了卷刚出考场，就回忆起老师讲过的解法

给人改变未来的力量

7．“客文化”是随着网络传媒的形成和发展而出现的一种虚拟文化，具有个性、即时性、开放性、交互性、合作性，是民生文化的一种形式。它包括的形态多样，比如博客、播客、微博客、维客、黑客、红客、换客、晒客等。

根据上述定义，以下不属于“客文化”的是（）。

Ａ．小晴是个新潮的大学生，热衷于用文字和照片将自己的生活点滴展现在网上，以获得一种心理满足

Ｂ．小谢是个“北漂”，刚工作不久，积蓄也不多，喜欢用自己的一些闲置小物品换取别人的闲置物品来满足自己的使用需求

Ｃ．小温是个计算机高手，常在工作之余的闲暇时间，主动找寻国内一些政府部门重要网站的系统漏洞，并告知对方弥补的方法Ｄ．导游小黄提醒前来旅游观光的游人，注意尊重客家人的文化习俗 8．搜索依赖症是一种凡事依赖上网搜索的习惯。当人们碰到自己不了解的问题时，首先想到的是去网上搜索，如果搜不到，就在网上进行提问，寄希望于热心网友答疑。互联网的便捷可以帮人们在获得大量信息的同时节省时间，但过度的依赖容易导致惰性，造成一部分年轻人不主动记忆，思考等问题。

根据上述定义，以下属于搜索依赖症的是（）。

Ａ．小吴刚开始学做饭，但他没有阅读任何关于做菜的书籍或者观看关于烹饪的电视节目，而是做任何一道菜之前都先上网查找做法Ｂ．小雪非常喜欢网上冲浪，当遇到一些生活和学习等方面的问题时，她便快速到网上搜索答案，找到解决方法

给人改变未来的力量

Ｃ．小袁是某高校学生，为了确定毕业论文所研究的课题，与导师进行探讨后，进入数据库大量查找与学科相关的论文

Ｄ．小林对某个政策的具体实施方案不太了解，于是他到专门的政府部门网站提问，希望有相关人员进行解答

9．“三同时”制度，是指新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染治理设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的制度。

根据以上定义，下列没有违反“三同时”制度的是（）。

Ａ．某核电厂经过审查后进行施工改造，在改造过程中，因施工人员的不慎导致了核泄漏事故

Ｂ．工程师甲认为某工程对环境的污染不大，因此并未设计建设相应的防治污染设施

Ｃ．某单位未经环境保护行政主管部门同意，擅自使防治污染的设施闲置

Ｄ．某房地产公司为了追求更高的经济效益，在新建筑物的环境保护设施未经验收的情况下，提前投入使用

10．蔡格尼克记忆效应，是指人们对于尚未处理完的事情，比已处理完成的事情印象更加深刻。