年5月经理助理述职报告

2025-01-21

年5月经理助理述职报告（精选11篇）

年5月经理助理述职报告篇1

2010年5月助理人力资源管理师（三级）操作技能

一、简单题（本题共2题，每小题10分，共20分）

1、简要说明岗位规范的定义和主要内容。（10分）

（1）岗位规范的定义：岗位规范亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位

某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所做的统一规定。（2分）（2）岗位规范的主要内容是：

①岗位劳动规则。（2分）②定员定额标准。（2分）③岗位培训规范。（2分）④岗位员工规范。（2分

2、简要说明绩效面谈的种类。（10分）

（1）按照绩效面谈的内容和形式，绩效面谈可区分为：（1分）

①绩效计划面谈。（1分）②绩效指导面谈。（1分）③绩效考评面谈。（1分）④绩效总结面谈。（1分）（2）按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈又区分为：（1分）①单向劝导式面谈。（1分）②双向倾听式面谈。（1分）③解决问题式面谈。（1分）

④综合式绩效面谈。（1分）

二、计算题（本题1题，共20分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分）

某公司拟招聘两名工作人员，表1是人力资源部通过笔试进行初选之后，对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分，以及A和B两位岗位素质测评指标的权重（w1）。

候选人甲得分＝0.9×0.8＋0.5×0.9＋1×0.7＋1×0.8+0.8×1+0.9×0.6+1×0.7

＝0.72＋0.45＋0.7＋0.8＋0.8＋0.54＋0.7＝4.71（2分）候选人乙得分＝0.7×0.8＋1×0.9＋0.5×0.7＋0.6×0.8＋1×1＋0.8×0.6＋0.9×0.7＝0.56＋0.9＋0.35＋0.48＋1＋0.48＋0.63＝4.4（2分）候选人丙得分＝0.8×0.8＋0.8×0.9＋0.7×0.7＋0.8×0.8＋0.8×1＋1×0.6＋0.8×0.7

＝0.64＋0.72＋0.49＋0.64＋0.8＋0.6＋0.56＝4.45（2分）

候选人丁得分＝1×0.8＋0.9×0.9＋1×0.7＋0.9×0.8＋0.7×1＋0.7×0.6＋0.9×0.7

＝0.8+0.81+0,7+0.72+0.7+0.42+0.63＝4.78（2分）

（２）B岗位：

候选人甲得分＝0.9×0.9＋0.5×1＋1×0.8＋1×0.9+0.8×0.9+0.9×1+1×

1＝0.81+0.5+0.8+0.9+0.72+0.9+1＝5.63（2分）候选人乙得分＝0.7×0.9＋1×1＋0.5×0.8＋0.6×0.9＋1×0.9＋0.8×1＋0.9×1

＝0.63+1+0.40+0.54+0.9+0.8+0.9＝5.17（2分）

候选人丙得分＝0.8×0.9＋0.8×1＋0.7×0.8＋0.8×0.9＋0.8×0.9＋1×1＋0.8×1

＝0.72+0.8+0.56+0.72+0.72+1+0.8＝5.32（2分）

候选人丁得分＝1×0.9＋0.9×1＋1×0.8＋0.9×0.9＋0.7×0.9＋0.7×1＋0.9×1

＝0.9+0.9+0.8++0.81+0.63+0.7+0.9＝5.64（2分）（３）通过以上核算可看出：

候选人丁应作为A岗位的最终候选人（2分）

候选人甲应作为B岗位的最终候选人（候选人甲仅低于候选人丁0.01分）。（2分）

三、综合分析题（本题共3题，每小题20分，共60分）

1、某公司成立于1999年，主要业务是生产销售各式服装，目前公司有员工300余人，大多数为生产工人，企业的发展策略是以过硬的质量占领市场，因此企业的价值观强调质量第一。公司在人力资源管理方面起步较晚，原有的基础比较薄弱，尚未形成科学的体系，尤其是薪酬福利方面的问题比较突出，而且企业支付能力不是很高。在早期，公司人员较少，领导单凭一双眼、一支笔都可以分清楚给谁多少工资，但随着人员数量的增加，现在靠过去的老办法显然不行了，这样做带有很大的个人色彩，公平性、公正性、对外的竞争性就更谈不上。

请结合本案例说明应当掌握哪些基本依据，才能制定出合理的薪酬管理制度？（20分）

①薪酬调查。选择本行业、本地区及竞争对手企业进行调查，因该企业支付能力不高，因此应关注25％点处的薪酬水平。（2分）②对企业的所有岗位进行深入的岗位分析和岗位评价。（2分）③明确掌握企业劳动力供给与需求关系。（2分）④明确掌握竞争对手的人工成本的状况。（2分）⑤明确企业总体发展战略规划的目标和要求。企业薪酬管理的目的是为了实现企业战略，为了使薪酬管理成为实现企业战略成功的关键因素，薪酬管理原则的制定应以企业战略为转移。（２分）

⑥明确企业的使命、价值观和经营理念。从该企业的价值观出发，正确确立薪酬管理的原则。该企业的价值观是重视质量，因此在考核中要将每个员工生产的产品的合格率同其薪酬紧密联系起。（2分）

⑦掌握企业的财力状况。根据企业战略发展的总方针和总要求，从企业的财务实力的状况出发，切实合理地确定企业员工薪酬水平。（2分）⑧掌握企业生产经营特点和员工特点。以便从企业生产经营的实际条件和环境出发，选择并制定适合的企业员工工资制度。（2分）⑨明确薪酬管理的基本策略。如：工资水平略低于市场平均工资；用量化指标考核员工生产业绩，建立岗位绩效工资制度；依据每个员工产品合格率有额外的奖罚措施。（4分）

2、2005年6月，19岁的李某从东北农村来到北京，经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月，已有两年多工作经验的李某，在工作中不慎将左手卷进机器，虽经医院紧急抢救，仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间，劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年3月李某治疗终结后，被制定的工伤鉴定机构确定为工伤致残四极。身为农民工的李某失去了劳动能力，给其今后生活带来了许多困难。在其家人的陪同下，他向印刷厂提出按国家规定支付一次性伤残补助金、异地安家费、并按社会平均寿命70岁计算，一次性支付他抚恤金58万元。请回答下列问题：

（1）李某的要求是否有法律依据？（8分）

①李某的要求部分有法律依据。（2分）②李某要求厂里一次性支付伤残补助金有法律依据。（2分）③李某要求厂里支付异地安家费没有法律依据，因为李某本身是外地人员，不存在异地安家问题，因此他不能享受此待遇。（2分）

④李某要求一次性支付他抚恤金58万元没有法律依据。（2分）

（2）根据法律规定，李某应享受什么样的工伤致残待遇？（12分）

李某应享受的工伤致残待遇：

①因工负伤被鉴定为一至四级的，应退出生产工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。（3分）

②按月发给伤残抚恤金，李某为四级伤残，抚恤金标准为李某工资的75%。（3分）③发给一次性伤残补助金，李某为四级伤残可得到其18个月的本人工资。（3分）④患病时按医疗保险有关规定执行，对其中由个人负担的部分遇有困难时，由工伤保险基金酌情补助。（3分）

3、某电信公司2009年3月份，从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生，这些人员将填补公司市场营销、财务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。

请您为该公司设计一个适合于对这些大学生进行入职教育的培训方案。（20分）

某电信公司新员工入职教育方案

1、制定本方案的依据（2分）

（1）本方案专为2009年3月本公司新招收员工入职教育所制订；

（2）本次新进人员教育培训，除人力资源管理制度及员工教育实施办法另有规定外，都按本方案实施。

2、实施新进人员教育训练的目的（2分）

（1）为了新进人员了解本公司组织概况，历史现状及未来发展计划,以及各项管理制度，使其

能遵守公司各项规章，尽快适应企业工作环境，为企业服务；

（2）增强新进人员对本公司的企业文化的认同感，激发员工的求知欲、创造性，不断充实自己，建立起将个人事业发展与企业发展结合起来的思想。

3、培训的内容和形式：（4分）

（1）公司发展历史；

（2）本公司现行各种规章制度以及有关法规；

（3）公司主营项目以及业务知识；

（4）中国以及北京地区电信市场现状；

（5）规范化电信服务与客户服务中心的功能；

（6）企业文化与团队精神教育；

（7）加深对公司的感知与认同；

（8）本岗位工作职责和工作要求。

4、培训授课讲师的选定（2分）讲师以人力资源部门经理、各有关业务部门经理为主体，各部门主管进行协助

5、方案实施办法（3分）

（1）本方案的实施应考虑新进人员的报到人数，另行确定培训时间与场所，经核准后即可依照本方案实施；

（2）新进人员经集中培训后，分配到各部门，由各部门安排岗位职责培训。

6、教育经费预算（3分）公司各业务部门协助人力资源部门进行入职教育的总体经费预算。

7、入职教育的管理（3分）

（1）人力资源部门全权负责整个入职教育管理事务；

（2）经指定接受训练的人员，除有特殊情况事先经部门主管签报核准得予请假或免训外，一律不得故意规避参加教育，否则将从严论处；

（3）训练课程的编排及时间，依实际需要另行制订；

（4）本方案经董事长核准后施行。

年5月经理助理述职报告篇2

近日, 中国环境监测总站公布了2013年5月份京津冀、长三角、珠三角区域及直辖市、省会城市和计划单列市等74个城市空气质量状况报告, 5月份, 74个城市平均达标天数比例为60.1%, 超标天数比例为39.9%, 其中轻度污染占29.4%, 中度污染占8.3%, 重度污染占2.1%, 严重污染占0.1%。与4月份相比, 74个城市达标天数比例降低3.4个百分点, 重度污染和严重污染比例增加0.2个百分点。

按照城市空气质量综合指数进行评价, 石家庄、唐山、邢台、邯郸、济南、保定、郑州、北京、衡水和天津的空气质量较差;海口、惠州、福州、珠海、舟山、中山、深圳、江门、东莞和厦门的空气质量相对较好。

数据来源:中国环境监测总站网站

年5月经理助理述职报告篇3

现在，我代表国务院，向大会报告政府工作，请予审议，并请全国政协各位委员提出意见。

一、2014年工作回顾

过去一年，我国发展面临的国际国内环境复杂严峻。全球经济复苏艰难曲折，主要经济体走势分化。国内经济下行压力持续加大，多重困难和挑战相互交织。在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下，全国各族人民万众一心，克难攻坚，完成了全年经济社会发展主要目标任务，全面建成小康社会迈出坚实步伐，全面深化改革实现良好开局，全面依法治国开启新征程，全面从严治党取得新进展。

一年来，我国经济社会发展总体平稳，稳中有进。“稳”的主要标志是，经济运行处于合理区间。增速稳，国内生产总值达到63.6万亿元，比上年增长7.4%，在世界主要经济体中名列前茅。就业稳，城镇新增就业1322万人，高于上年。价格稳，居民消费价格上涨296。“进”的总体特征是，发展的协调性和可持续性增强。经济结构有新的优化，粮食产量达到6.07亿吨，消费对经济增长的贡献率上升3个百分点，达到51.2%，服务业增加值比重由46.996提高到48.296，新产业、新业态、新商业模式不断涌现。中西部地区经济增速快于东部地区。发展质量有新的提升，一般公共预算收入增长8.6%，研究与试验发展经费支出与国内生产总值之比超过296，能耗强度下降4.896，是近年来最大降幅。人民生活有新的改善，全国居民人均可支配收入实际增长896，快于经济增长；农村居民人均可支配收入实际增长9.296，快于城镇居民收入增长；农村贫困人口减少1232万人；6600多万农村人口饮水安全问题得到解决；出境旅游超过1亿人次。改革开放有新的突破，全面深化改革系列重点任务启动实施，本届政府减少1/3行政审批事项的目标提前实现。这份成绩单的确来之不易，它凝聚着全国各族人民的心血和汗水，坚定了我们奋勇前行的决心和信心。

过去一年，困难和挑战比预想的大。我们迎难而上，主要做了以下工作。

一是在区间调控基础上实施定向调控，保持经济稳定增长。面对经济下行压力加大态势，我们保持战略定力，稳定宏观经济政策，没有采取短期强刺激措施，而是继续创新宏观调控思路和方式，实行定向调控，激活力、补短板、强实体。把握经济运行合理区间的上下限，抓住发展中的突出矛盾和结构性问题，定向施策，聚焦靶心，精准发力。向促改革要动力，向调结构要助力，向惠民生要潜力，既扩大市场需求，又增加有效供给，努力做到结构调优而不失速。

有效实施积极的财政政策和稳健的货币政策。实行定向减税和普遍性降费，拓宽小微企业税收优惠政策范围，扩大“营改增”试点。加快财政支出进度，积极盘活存量资金。灵活运用货币政策工具，采取定向降准、定向再贷款、非对称降息等措施，加大对经济社会发展薄弱环节的支持力度，小微企业、“三农”贷款增速比各项贷款平均增速分别高4.2和0.7个百分点。同时，完善金融监管，坚决守住不发生区域性系统性风险的底线。

二是深化改革开放，激发经济社会发展活力。针对束缚发展的体制机制障碍，我们通过全面深化改革，以释放市场活力对冲经济下行压力，啃了不少硬骨头，经济、政治、文化、社会、生态文明等体制改革全面推进。

扎实推动重点改革。制定并实施深化财税体制改革总体方案，预算管理制度和税制改革取得重要进展，专项转移支付项目比上年减少1/3以上，一般性转移支付比重增加，地方政府性债务管理得到加强。存款利率和汇率浮动区间扩大，民营银行试点迈出新步伐，“沪港通”试点启动，外汇储备、保险资金运用范围拓展。能源、交通、环保、通信等领域价格改革加快。启动科技资金管理、考试招生、户籍、机关事业单位养老保险制度等改革。

继续把简政放权、放管结合作为改革的重头戏。国务院各部门全年取消和下放246项行政审批事项，取消评比达标表彰项目29项、职业资格许可和认定事项149项，再次修订投资项目核准目录，大幅缩减核准范围。着力改革商事制度，新登记注册市场主体达到1293万户，其中新登记注册企业增长45.9%，形成新的创业热潮。经济增速放缓，新增就业不降反增，显示了改革的巨大威力和市场的无限潜力。

以开放促改革促发展。扩展上海自由贸易试验区范围，新设广东、天津、福建自由贸易试验区。稳定出口，增加进口，出口占国际市场份额继续提升。实际使用外商直接投资1196亿美元，居世界首位。对外直接投资1029亿美元，与利用外资并驾齐驱。中国与冰岛、瑞士自贸区启动实施，中韩、中澳自贸区完成实质性谈判。铁路、电力、油气、通信等领域对外合作取得重要成果，中国装备正大步走向世界。

三是加大结构调整力度，增强发展后劲。在结构性矛盾突出的情况下，我们积极作为，有扶有控，多办当前急需又利长远的事，夯实经济社会发展根基。

不断巩固农业基础。加大强农惠农富农政策力度，实现粮食产量“十一连增”、农民收入“五连快”。农业综合生产能力稳步提高，农业科技和机械化水平持续提升，重大水利工程建设进度加快，新增节水灌溉面积223万公顷，新建改建农村公路23万公里。新一轮退耕还林还草启动实施。农村土地确权登记颁证有序进行，农业新型经营主体加快成长。

大力调整产业结构。着力培育新的增长点，促进服务业加快发展，支持发展移动互联网、集成电路、高端装备制造、新能源汽车等战略性新兴产业，互联网金融异军突起，电子商务、物流快递等新业态快速成长，众多“创客”脱颖而出，文化创意产业蓬勃发展。同时，继续化解过剩产能，钢铁、水泥等15个重点行业淘汰落后产能年度任务如期完成。加强雾霾治理，淘汰黄标车和老旧车指标超额完成。

推进基础设施建设和区域协调发展。京津冀协同发展、长江经济带建设取得重要进展。新建铁路投产里程8427公里，高速铁路运营里程达1.6万公里，占世界的60%以上。高速公路通车里程达11.2万公里，水路、民航、管道建设进一步加强。农网改造稳步进行。宽带用户超过7.8亿户。经过多年努力，南水北调中线一期工程正式通水，惠及沿线亿万群众。

实施创新驱动发展战略。着力打通科技成果转化通道，扩大中关村国家自主创新示范区试点政策实施范围，推进科技资源开放共享，科技人员创新活力不断释放。超级计算、探月工程、卫星应用等重大科研项目取得新突破，我国自主研制的支线客机飞上蓝天。

四是织密织牢民生保障网，增进人民福祉。我们坚持以人为本，持续增加民生投入，保基本、兜底线、建机制，尽管财政收入增速放缓、支出压力加大，但财政用于民生的比例达到70%以上。

加强就业和社会保障。完善就业促进政策，推出创业引领计划，高校毕业生就业稳中有升。统一城乡居民基本养老保险制度，企业退休人员基本养老金水平又提高l0%。新开工保障性安居工程740万套，基本建成511万套。全面建立临时救助制度，城乡低保标准分别提高9.97%和14.1%，残疾军人、烈属和老复员军人等优抚对象抚恤和生活补助标准提高2096以上。

继续促进教育公平。加强贫困地区义务教育薄弱学校建设，提高家庭经济困难学生资助水平，国家助学贷款资助标准大幅上调。中等职业学校免学费补助政策扩大到三年。实行义务教育免试就近入学政策，28个省份实现了农民工随迁子女在流入地参加高考。贫困地区农村学生上重点高校人数连续两年增长10%以上。经过努力，全国财政性教育经费支出占国内生产总值比例超过4%。

深入推进医药卫生改革发展。城乡居民大病保险试点扩大到所有省份，疾病应急救助制度基本建立，全民医保覆盖面超过95%。基层医疗卫生机构综合改革深化，县乡村服务网络逐步完善。公立医院改革试点县市达到1300多个。

积极发展文化事业和文化产业。推动重大文化惠民项目建设，广播电视“村村通”工程向“户户通”升级。实施文艺精品战略，完善现代文化市场体系。群众健身活动蓬勃开展，成功举办南京青奥会。

五是创新社会治理，促进和谐稳定。我们妥善应对自然灾害和突发事件，有序化解社会矛盾，建立健全机制，强化源头防范，保障人民生命安全，维护良好的社会秩序。

去年云南鲁甸、景谷等地发生较强地震，我们及时高效展开抗震救灾，灾后恢复重建顺利推进。积极援非抗击埃博拉疫情，有效防控疫情输入。加强安全生产工作，事故总量、重特大事故、重点行业事故持续下降。着力治理餐桌污染，食品药品安全形势总体稳定。

我们大力推进依法行政，国务院提请全国人大常委会制定修订食品安全法等法律15件，制定修订企业信息公示暂行条例等行政法规38件。政务公开深入推进，政府重大决策和政策以多种形式向社会广泛征求意见。完成第三次全国经济普查。改革信访工作制度。法律援助范围从低保群体扩大到低收入群体。加强城乡社区建设，行业协会商会等四类社会组织实现直接登记。严厉打击各类犯罪活动，强化社会治安综合治理，维护了国家安全和公共安全。

我们严格落实党中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。严格执行国务院“约法三章”，政府性楼堂馆所、机关事业单位人员编制、“三公”经费得到有效控制。加大行政监察和审计监督力度，推进党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处违纪违法案件，一批腐败分子得到应有惩处。

我们狠抓重大政策措施的落实，认真开展督查，引入第三方评估和社会评价，建立长效机制，有力促进了各项工作。

一年来，外交工作成果丰硕。习近平主席等国家领导人出访多国，出席二十国集团领导人峰会、金砖国家领导人会晤、上海合作组织峰会、东亚合作领导人系列会议、亚欧首脑会议、达沃斯论坛等重大活动。成功举办亚太经合组织第二十二次领导人非正式会议、亚信会议第四次峰会、博鳌亚洲论坛。积极参与多边机制建立和国际规则制定。大国外交稳中有进，周边外交呈现新局面，同发展中国家合作取得新进展，经济外交成果显著。推进丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路建设，筹建亚洲基础设施投资银行，设立丝路基金。我们与各国的交往合作越来越紧密，中国在国际舞台上负责任大国形象日益彰显。

各位代表！

一年来取得的成绩，是以习近平同志为总书记的党中央统揽全局、科学决策的结果，是全党全军全国各族人民共同努力、不懈奋斗的结果。我代表国务院，向全国各族人民，向各民主党派、各人民团体和各界人士，表示诚挚感谢！向香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和海外侨胞，表示诚挚感谢！向关心和支持中国现代化建设事业的各国政府、国际组织和各国朋友，表示诚挚感谢！

我们既要看到成绩，更要看到前进中的困难和挑战。投资增长乏力，新的消费热点不多，国际市场没有大的起色，稳增长难度加大，一些领域仍存在风险隐患。工业产品价格持续下降，生产要素成本上升，小微企业融资难融资贵问题突出，企业生产经营困难增多。经济发展方式比较粗放，创新能力不足，产能过剩问题突出，农业基础薄弱。群众对医疗、养老、住房、交通、教育、收入分配、食品安全、社会治安等还有不少不满意的地方。有些地方环境污染严重，重大安全事故时有发生。政府工作还存在不足，有些政策措施落实不到位。少数政府机关工作人员乱作为，一些腐败问题触目惊心，有的为官不为，在其位不谋其政，该办的事不办。我们要直面问题，安不忘危，治不忘乱，勇于担当，不辱历史使命，不负人民重托。

一、2015年工作总体部署

我国是世界上最大的发展中国家，仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，发展是硬道理，是解决一切问题的基础和关键。化解各种矛盾和风险，跨越“中等收入陷阱”，实现现代化，根本要靠发展，发展必须有合理的增长速度。同时，我国经济发展进入新常态，正处在爬坡过坎的关口，体制机制弊端和结构性矛盾是“拦路虎”，不深化改革和调整经济结构，就难以实现平稳健康发展。我们必须毫不动摇坚持以经济建设为中心，切实抓好发展这个执政兴国第一要务。必须坚持不懈依靠改革推动科学发展，加快转变经济发展方式，实现有质量有效益可持续的发展。

2014年5月后勤个人述职报告篇4

创新

2014年5月后勤个人述职报告范文

光阴流驶，岁月如梭，一年时间转眼即逝。如果说，人生是一部电视连续剧，那么我就又为我的人生写下了第四十五集。他的主题则是我的学生为我确立：拼却老红一万点，换将新绿百千重。

一年里在教学上自己做到了勤学，用一些名家的教学思想指导自己的教学。中央电视台的节目坚持经常看，了解国际国内的教育形式的变化，这样会使自己的理念思想更新，在教学中才不会腐朽。苏霍姆林斯基说过教师应在学生心灵中激起求知欲望和点燃热爱知识的火花,这欲望”和”火花”就是学习兴趣和动机的激发,然而我在语文阅读教学中注意培养学生的创新能力和求异思维,在教燕子一课时,结尾段作者写到几只燕子落在远处的几痕细线上成了五线谱,好像正待演奏春天的赞歌.二、忘我工作，无怨无悔

作为分管后勤工作的工作者，身兼学校初二年级主管校级领导，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校低压电网改造工程、节能减排工作，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。

为搞好学校安全工作，我如履薄冰，脑中那根安全之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着200多学生、20多职工的生命安全。我利用一切机会和各种方式方法对教职工和学生进行防火、防盗、防食物中毒以及用电等安全教育，组织实施了用电安全教育演练、消防安全教育活动，增强师生的安全防范意识;亲自重新修订了学校各种安全预案，制订了《西池中学预防和处置突发事件工作预案》;除组织安全工作领导小组成员对校园进行安全检查外，自己还经常在校园内巡查，及时发现和消除安全隐患;为了从根本上消除用电安全隐患，我和校长一起具体负责实施了学校低压电网改造工程。总之，一年中，我时刻关注着学校的安全与稳定，确保了全校师生的平安，保证了学校不发生重大安全责任事故。虽然公务繁忙，但我时刻不忘自己教书育人的天职。作为初二年级的分管校级领导，为了保证学校08年期末质检质量不滑坡，我和主任一起团结和带领年级的老师奋力

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创新

备战，狠抓学风与纪律，每天起早摸黑积极参与年级的管理，组织召开了考前复习动员会、分别召开了学生座谈会，激发师生的学习工作热情，使整个年级形成了优良的教风、学风和浓厚的备考氛围。一年来，我深入教学第一线与教师们一起探讨教学工作、课堂改革等问题，倾听教师对学校教学工作的意见和建议。

互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务;

不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。

XX年5月市政协机关述职报告篇5

市政协机关领导班子

一年来，市政协机关在市委和市政协党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻xx大和xx届四中全会精神，按照市委提出的“两个率先”和“两个提前”的奋斗目标，紧紧围绕市政协中心工作和我市改革、发展、稳定大局，认真加强机关建设，积极为市政协履行职能服务，为推动我市经济发展和社会全面进步作出了积极贡献。

一、加强政治理论和业务学习，不断提高机关思想政治素质和业务水平

1、深入学习贯彻党的xx届四中全会精神。党的xx届四中全会召开后，市政协机关组织全体同志集中学习了《****中央关于加强党的执政能力建设的决定》，组织收看了中央党校、国家行政学院教授的专题辅导录像。机关党员同志结合工作实际，写出心得体会，共上交心得体会文章20余篇。通过深入学习，大家一致认为，《决定》对于推进党的伟大事业和党的建设新的伟大工程，具有重大的现实意义和长远的历史意义。深刻领会和落实党的xx届四中全会精神，就要紧紧围绕团结和民主两大主题，努力服务于市委、市政府的中心工作，创造性地开展工作，促进政治协商、民主监督、参政议政的规范化、制度化、程序化，推动我市经济和社会健康快速发展，为我市实现“两个提前”、确保“两个率先”奋斗目标作出贡献。

2、认真组织开展机关党员干部思想作风集中教育活动。按照市委要求，成立了以秘书长为组长的教育活动领导小组，制定了《市政协机关党员干部思想作风教育活动实施方案》。学习了xx同志在中纪委三次全会上的重要讲话、xx同志在省纪委四次全会上的讲话、《****河南省委关于加强领导班子思想政治工作的意见》、市委书记王训智在市纪委四次全会上的讲话和在全市党员干部思想作风教育活动动员会上的讲话，并围绕xx同志指出的违背求真务实的“十种表现”和王训智同志提出的“八种不良现象”，认真查摆了领导班子和个人在思想作风和工作作风方面存在的一些问题。召开了机关老干部和群众代表座谈会，广泛征求意见，制定了一些切实可行的整改措施，为政协工作的顺利开展提供了思想保证。

3、坚持业务知识的学习。一是学习xx在庆祝中国人民政治协商会议成立55周年大会上的重要讲话和xx主席在庆祝中国人民政治协商会议成立55周年座谈会上的重要讲话，大家表示，要以此为契机，积极探索履行政协职能的新途径、新方法，为人民政协事业的发展作出自己的努力。二是学习贯彻政协章程。自政协章程修订后，我们把学习贯彻政协章程作为一项重要工作来抓，制定了《关于市政协机关学习贯彻〈中国人民政治协商会议章程〉的意见》，逐条逐句地学习了政协章程，并进行了考试，确保了学习效果。三是学习贯彻市委政协工作会议精神。组织干部职工认真学习了市委书记王训智、市长李培育和市政协主席李福州的讲话和《****鹤壁市委关于加强新时期人民政协工作的意见》。大家表示，要认真学习领会市委政协工作会议精神，紧密联系各自实际，在狠抓落实上下功夫，与时俱进，努力使政协工作有一个新的提高。

XX年4月关于机关科级党员领导干部述职述廉报告范文

XX年机关工作转正述职报告范文

镇党委机关述职报告

镇党政机关党支部党建工作述职报告

副科级机关公务员述职报告范文

市直属机关委员会述职报告范文

XX年5月检察机关个人述职报告

XX年机关支部书记述职报告

XX年乡镇机关领导述职述廉报告范文

XX年机关后勤办主任个人述职汇报

年5月经理助理述职报告篇6

一、工程概况

霍州煤电集团河津薛虎沟煤业有限责任公司是根据晋煤重组办【2009】46号文件精神，2009年9月份整合了原山西河津市薛虎沟煤业有限责任公司和山西河津市薛虎沟煤业有限责任公司麻子沟煤矿。按照整合方案关闭麻子沟矿井，保留薛虎沟矿井进行技改。矿井年生产能力核定为30万吨，井田面积为4.0616平方公里，批复可采煤层为2#、10#煤层。2009年10月份霍州煤电集团正式接管原矿井。根据晋煤规发【2011】39号文《关于霍州煤电河津薛虎沟煤业地质报告的批复》，井田范围内煤炭保有储量为1721万吨（其中2#煤944万吨，10#煤777万吨）。根据批复初步设计计算，可采储量为912.15万吨（其中2#煤520.23万吨，10#煤391.82万吨）。2011年9月9日根据晋煤规发【2011】1297号文关于山西汾西正城煤业有限责任公司等3处矿井调整变更产能的批复，同意霍州煤电集团河津薛虎沟煤业有限责任公司生产能力提升至90万吨/年，矿井服务年限7.2年。批准开采2号煤层、10号煤层，本井田2号煤层平均厚4.92m，10号煤层平均厚2.41m。

2011年12月28日山西省煤炭工业厅以晋煤办基发【2011】1758号文件批准我矿30万吨/年整合改造矿井项目可于2012年1月8日正式开工建设,2014年7月29日山西省煤炭工业厅以晋煤办基发【2014】923号文件批准我矿90万吨/年整合改造矿井

项目可于2014年7月29日开工建设。经过四年多的基本建设,我们严格按照《初步设计》和《安全专篇》的要求对矿井地面及井下进行技术改造，矿井的各项目工程已按初步设计建成。于2014年12月24日由山西省煤炭工业厅以晋煤办基发【2014】1523号文件批准矿井正式进行联合试运转。现矿井各项工程及设施已进入验收阶段。

矿井建设项目概算总投资为46755.93万元（不含资源价款）。建设工期34个月。共有矿、土、安单位工程共计77项，其中矿建24项，土建22项，安装31项。

矿建工程由霍州煤电集团云厦建筑工程有限公司、陕西少华工程有限责任公司、山西奔腾建筑有限工程责任公司等单位施工；土建工程由霍州煤电集团云厦建筑工程有限公司等单位施工；安装工程由霍州煤电集团云厦建筑工程有限公司、河津电力开发中心、运城市恒运电力工程维护有限公司等单位施工；工程监理由山西煤炭建设监理有限公司负责，检测实验由河津市天正检验检测、云夏勘察实验有限公司、山西晋正工程管理有限公司中心实验室等单位负责。所有单位工程及施工单位和监理公司都按规定的招标公司招标，各类资质齐全，并实行了项目开工备案。

质量监督单位：煤炭工业霍州地方煤矿建设工程质量监督站。

二、项目档案管理情况

（一）档案管理概况

项目工程档案管理是工程管理的重要组成部分，工程开工建

设以来，按照山西省档案局2011年11月编制的《山西省企业科技事业单位档案工作规范化管理工作手册》、《山西省档案管理条例》、《科学技术档案案卷构成的一般要求》及霍州煤电集团档案处《霍州煤电集团公司2015年档案管理工作安排》(档案处[2015]1号文)等文件精神要求，把档案工作作为一项重要工作来抓，同时纳入了公司各项管理和发展规划，与项目建设的进度、质量、安全管理工作同部署、同安排、同组织、同考核。

（二）健全组织机构

公司领导高度重视档案工作，从工程立项开始要求薛虎沟派专人收集与积累项目前期的文件资料，负责图纸、文字资料的接收和发放；负责前期文件的收集和整理；负责对各参建单位竣工资料的形成和组卷进行指导、监督、检查。同时在相关科室配备了兼职档案人员，负责本科室有关资料的收集、整理、移交工序。

（三）完善规章制度

施工期间，根据山西省档案局及霍州煤电档案管理部门对档案管理的要求，矿先后制定了《霍州煤电集团河津薛虎沟煤业项目工程档案管理规定》、《霍州煤电集团河津薛虎沟煤业项目工程档案管理细则》、《档案管理保密制度》、《档案查借阅制度》、《档案利用制度》、《档案室工作制度》及《档案管理人员岗位责任制》，从制度上确保档案管理的完整、准确和系统。

（四）硬件配备到位

目前，档案室设施设备配备基本齐全，并实现了档案库房阅览、档案人员办公室二分开。配置有电脑、打印机、装订机。档

案库房安装了18组档案柜，另配备有灭火器、防光窗帘等，具备了防火、防潮、防尘、防光、防霉、防虫、防盗等功能。

三、保证项目档案完整、准确、系统

（一）采取严格的控制措施

在工程建设各阶段，档案资料只有做到认真指导、细心检查、有效收集、强化管理才能保证归档文件材料及图纸的成套性和齐全、完整、准确、规范，才能为工程的顺利建设和生产需求做好保障。为达到此目的，采取了一系列可行的控制措施：为保证矿井建设项目档案管理各项工作的落实，认真履行 “三纳入”。我们将矿井建设项目档案工作纳入有关领导及人员责任制、有关部门工作职责中。为加强工作的落实，公司多次召开会议研究部署，并下发文件。在项目招投标和签订合同时，明确对项目文件资料的责任及完成标准，明确监理单位对项目文件的监督责任并纳入矿井建设项目管理计划和工作程序，使矿井建设项目档案工作与工程建设同步进行。档案人员不定期对施工单位进行文件资料形成、积累、整理工作检查，从项目开工准备阶段抓起，从建设过程中每个环节抓起，从严要求，发现问题及时解决。严格把好建设过程中形成的所有工程资料的质量关，尤其是涉及到工程关键部位，隐蔽工程的资料，严格按程序完善手续，做到有责任、有要求、有检查，确保归档资料的齐全、完整、准确和真实。

为保证矿井建设项目档案的质量，我们邀请有关专家对各相关科室兼职档案员及施工单位有关人员进行档案管理培训，重点学习了《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》、《科

学技术档案案卷构成的一般要求》等规范性、技术性文件，并利用互动形式，帮助施工队资料员现场解决问题，加强和统一了档案整理的具体要求和方法。在日常工作中，我们根据国家有关档案工作的法律、法规、规范性文件及公司档案管理规定，严格按照程序对施工单位督促、检查、指导，并建立了资料检查登记表，对竣工资料不符合管理规范要求的限期整改，对未整改的单位不予支付当月工程款，使工程资料一直处于受控之中。根据工程的进展，掌握资料的管理情况，避免了竣工时档案短缺和返工现象。对已竣工的单位工程资料，我们按照编制单位自检、监理人员审查、建设单位档案人员审核，谁审查谁签字，对案卷质量逐卷进行检查把关，对存在的问题逐项提出并限定时间整改，整改完毕经建设单位确认后方可办理交接手续。通过采取这些具体的控制措施，有力的促进了项目档案的齐全、完整和准确。

（二）项目档案达到完整、准确、系统

遵照国家有关建设项目档案管理规范化、标准化的原则，档案管理人员兢兢业业、尽心竭力地做好工程档案的组卷归档工作，力求每一份档案规范，工程档案基本达到了完整、准确、系统：

1、完整情况：对项目从地质勘探、立项审批、招投标、勘察设计、设备材料采购、施工、监理及竣工验收全过程中形成的文字、图表、声像等不同形式的文件进行收集归档。共有矿、土、安单位工程共计77项，其中矿建24项，土建22项，安装31项。竣工图共编制4卷，168张。

2、准确情况：归档文件材料内容真实可靠地反映了建设项目规划、设计、施工、竣工及验收等全过程的实际情况。图物相符、技术数据可靠、签单手续齐全完备。文件材料的质量基本符合字迹清楚、图样清晰、图表整洁、书写规范、装具规范等基本要求。档案目录与实物相符，卷内目录详实，案卷目录题名简明准确。

3、系统情况:目前，已完成项目建设全过程文件材料的收集、整理、归档以及项目档案的分类、组卷、编目等系统整理工作。

目前由于我们对档案整理归档认识理解有限，在档案整编和管理过程中难免存在一些不足，我们将根据验收组提出的意见将认真整改完善。

年5月经理助理述职报告篇7

从11个分项指数来看, 同上月相比, 只有产成品库存指数上升, 升幅为3.6个百分点;其余各指数均不同程度回落。其中, 购进价格指数回落幅度最大, 达到13.7个百分点;新订单指数、积压订单指数、采购量指数、进口指数回落也较为明显, 幅度达到2个百分点以上;其余指数回落不大, 幅度多在1个百分点以内。

本月20个行业中, 有15个行业达到5 0%以上, 有3个行业高于60%;1个行业位于50%。从不同产品类型的企业来看, 生产用制成品类企业最高, 达到58%;原材料与能源、中间品和生活消费品类企业较为接近, 均为略高于53%。

针对5月份制造业采购经理调查情况, 特约分析师张立群分析认为:“5月份PMI指数回落, 与往年同期变化趋势相同, 尚难确定是否为季节性变化的表现。从4月份主要经济指标变化看, 中国经济增长开始由持续回升转为稳定, 4月份工业增长水平有所降低。投资继续保持20%以上增长, 消费稳中趋旺, 出口强劲恢复。受需求因素拉动, 预计未来经济将继续保持较快增长, 但增长水平将略有下降。5月份PMI指数的变化也可能是经济由升转稳的预兆之一。购进价格指数较大幅度回落, 预示企业成本压力将有所下降。”

新订单指数回落。本月新订单指数为54.8%, 比上月回落4.5个百分点。20个行业中, 以非金属矿物制品业、金属制品业、通用设备制造业、纺织业为首的13个行业高于50%, 为首的4个行业高于60%;有色金属冶炼及压延加工业、化纤制造及橡胶塑料制品业等7个行业低于50%。从产品类型来看, 生产用制成品类企业最高, 达到60%以上。

生产指数略有回落。本月生产指数为58.2%, 比上月回落0.9个百分点。20个行业中, 只有烟草制品业、医药制造业、石油加工及炼焦业3个行业低于50%, 其余17个行业均高于50%。其中以非金属矿物制品业、通用设备制造业为首的6个行业达到60%以上, 为首的2个行业超过70%。分产品类型来看, 生产用制成品类企业最高, 达到65%以上;生活消费品类企业最低, 略高于55%。

进口指数和新出口订单指数均有所回落。本月进口指数为50.9%, 比上月回落2.2个百分点。20个行业中, 以金属制品业、通用设备制造业为首的9个行业高于50%, 为首的2个行业达到60%以上。农副食品加工及食品制造业、饮料制造业、烟草制品业等11个行业低于50%。

本月新出口订单指数为53.8%, 比上月回落0.7个百分点。20个行业中, 以金属制品业、非金属矿物制品业为首的16个行业高于50%, 为首的2个行业达到60%以上。从产品类型来看, 原材料与能源类企业稍低于50%;生产用制成品类企业最高, 将近60%。

产成品库存指数有所上升。本月产成品库存指数为49.8%, 比上月上升3.6个百分点。分行业来看, 20个行业中, 黑色金属冶炼及压延加工业、化纤制造及橡胶塑料制品业等5个行业高于50%, 尤其以黑色金属冶炼及压延加工业为最高, 达到6 0%以上;另有4个行业位于50%;其余11个行业均低于50%。从产品类型来看, 原材料与能源类企业高于50%;生产用制成品类企业位于50%;中间品和生活消费品类企业低于50%。

年5月经理助理述职报告篇8

4日，中共中央政治局委员、上海市委书记韩正参加了上海市纪念五四运动95周年主题团日活动，与全市各界团员青年交流。韩正寄语青年朋友，一要以奋斗实现梦想，二要脚踏实地，三要勇于创新，四要始终把做人放在首位。

6日，韩正在党的群众路线教育实践活动视频会议上海分会场讲话指出，要认真学习领会习近平总书记的指示精神，认真学习传达好中央会议的要求和部署，切实做好第二批教育实践活动第二环节各项工作。

6日，上海市第六次规划土地工作会议召开。韩正强调，要按照中央要求，全面认识城市规划在城市发展中的重要引领作用，精心编制好上海新一轮城市总体规划。

7日，上海市慈善基金会举行成立20周年座谈会。中共上海市委副书记、市长杨雄指出，进一步推进上海慈善事业发展，既要发动社会广泛参与，使慈善事业真正成为全民事业；又要勇于创新，使慈善事业更具活力；还要坚持规范高效透明，使慈善事业更具公信力。

7日、8日，上海市委书记韩正主持召开专题会议，听取今年市委一号调研课题“创新社会治理、加强基层建设”进展情况汇报。

8日，《党的好干部——焦裕禄事迹图片展》在上海市工人文化宫开幕。图片展由市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、市委组织部、市总工会主办，市工人文化宫和河南兰考焦裕禄纪念馆承办。

10日，中国商飞公司与上海盐商集团有限公司在上海签署一架ARJ21公务机购买意向协议。上海盐商集团有限公司将成为ARJ21—700公务机首家客户，这标志着ARJ21—700飞机系列化发展迈出第一步。

14日，韩正主持召开上海市委党的群众路线教育实践活动领导小组第六次会议，听取领导小组办公室关于上海市第二批教育实践活动阶段性情况、各区县提出的需要上下联动解决的问题初步梳理分析和下一步工作的建议、第二批教育实践活动宣传报道阶段情况等的汇报。

17日，2014年上海科技活动周拉开帷幕。本届上海科技活动周有各类科普活动842项，一大批高新科技成果与公众零距离接触，91家难得一见的国家重点实验室向公众开放。除了汇聚上海60多家科普场馆的展品外，国土资源部、安徽省、江苏省等首次来沪参展。

20日，国家主席、中央军委主席习近平在上海吴淞海军军港，同俄罗斯总统普京一起出席“海上联合—2014”中俄海上联合军事演习开始仪式并看望两国海军官兵代表。

21日，亚洲相互协作与信任措施会议第四次峰会在上海举行。国家主席习近平主持会议并发表题为《积极树立亚洲安全观共创安全合作新局面》的主旨讲话。习近平强调，中国将同各方一道，积极倡导共同、综合、合作、可持续的亚洲安全观，搭建地区安全和合作新架构，努力走出一条共建、共享、共赢的亚洲安全之路。

23日至24日，习近平在上海市委书记韩正和市长杨雄陪同下，深入中国上海自由贸易试验区，深入企业、园区、科研基地，考察调研经济社会发展情况。

24日，“上海论坛年会”在上海国际会议中心开幕，论坛聚焦于“亚洲转型：寻求新动力”，包括2013年诺贝尔经济学奖得主、联合国前任副秘书长在内的“全球智囊”汇聚上海，共同探讨亚洲和中国经济转型的新路径。

27日，上海召开全市党员负责干部会议，传达贯彻习近平总书记在上海视察工作时的重要讲话。韩正主持会议并强调，要按照总书记对上海工作提出的“四个着力”新要求，切实抓好当前各项工作，继续当好全国改革开放排头兵和科学发展先行者，不断提高城市核心竞争力，不辜负中央的期望和重托，向党和人民交出一份满意的答卷。

28日至 29日，韩正参加并指导普陀区党的群众路线教育实践活动区委常委会专题民主生活会。他强调，要认真学习贯彻习近平总书记在兰考县委班子专题民主生活会的重要讲话精神，进一步学习弘扬焦裕禄精神，进一步对照“三严三实”，进一步加强作风建设。

30日，《上海经济年鉴·2014》（第30卷）正式出版，本卷年鉴新增“上海自贸试验区”栏目，集中系统反映上海自贸试验区在投资管理、贸易监管、金融创新、综合监管等各领域制度创新及推进情况。

六月

1日至4日，应澳大利亚政府邀请，中共中央政治局委员、上海市委书记韩正率中共代表团对澳进行友好访问。

1日，中国少年先锋队上海市第七次代表大会开幕。市委副书记、市长杨雄到会。杨雄希望广大少年儿童按照习近平总书记提出的“爱学习、爱劳动、爱祖国”要求，从小有梦想、从小勤学习、从小会创造、从小炼意志，同祖国和时代一起进步成长。

3日，中共上海市委举行党外人士座谈会。市委常委、宣传部部长徐麟就上海深化文化体制改革，增加城市文化软实力有关情况向党外同志作介绍，并与大家座谈交流，听取意见建议。市委常委、统战部部长沙海林主持座谈会。

11日，上海市交通委发布消息，贯穿6个区的北横通道建设项目已进入实质性启动的阶段。根据市规土局发布的第二次专项规划公示，北横通道规划范围西起中环（北虹路），东至周家嘴路越江工程，与延安路高架平行，全长约19.4公里，建成后将有效分流延安路高架车流。

14日，为期9天的第17届上海国际电影节拉开帷幕。国家新闻出版广电总局局长蔡赴朝，上海市市长杨雄，上海市领导徐麟、钟燕群、翁铁慧、方惠萍，人民日报社副总编辑阎晓明，新华社副总编辑慎海雄，中国文联副主席丹增等出席开幕式。

14日，上海市质子重离子医院成功完成首例临床试验，该医院专业团队运用重离子（碳离子）放射治疗技术，顺利为一位71岁的前列腺癌患者进行了第一次针对肿瘤病灶的“立体定向爆破”治疗。这标志着上海市质子重离子医院正式进入临床阶段。市委书记韩正现场观摩了首例临床试验全过程。

17日，第九届中国国际轨道交通展览会在新国际博览中心举行，来自中国、法国、德国等200多家知名展商亮相。

18日，太湖世界文化论坛第三届年会在上海开幕。国务院副总理刘延东出席开幕式，并发表题为《加强文化交流互鉴，促进世界和平与发展》的主旨讲话。韩正出席开幕式并致辞。

18日，ARJ21首架交付飞机105架机于13时28分在上海腾空而起，并在其后2小时零8分内圆满完成首次离地飞行，完成所有预定检查任务，飞机各项性能良好。ARJ21的105架机是即将交付首家用户成都航空公司的首架飞机，其首飞成功标志着ARJ21飞机取证交付工作正在稳步推进，也意味着飞机从研制成功阶段向商业成功阶段加速迈进。

20日，亚信峰会上海筹备工作总结大会举行。韩正讲话强调，要进一步弘扬亚信峰会上海保障筹备工作中形成的精益求精、止于至善、上下同心、无缝对接、积极参与、争做主人的精神，继续保持齐心协力、奋勇拼搏、认真负责的工作状态，全力推动上海改革发展稳定各项工作，出色完成中央和习近平总书记交给上海的各项任务，当好全国改革开放排头兵、科学发展先行者，不断提高城市核心竞争力。

24日，上海市委政法委员会召开扩大会议，学习贯彻中央全面深化改革领导小组第三次会议精神，并审议通过了《〈上海市司法改革试点工作方案〉实施意见》。

25日，中央宣传部在上海召开全国党报开展社会主义核心价值观宣传工作现场会，认真学习贯彻习近平总书记关于培育和践行社会主义核心价值观的重要讲话精神，总结交流解放日报社会主义核心价值观宣传工作经验，不断把社会主义核心价值观宣传阐释工作引向深入。

26日，上海市人民政府与中国电信集团公司在沪签署共建智慧城市战略合作框架协议，双方将围绕夯实基础设施、拓展智慧应用、促进产业升级等开展战略合作，推进上海新一轮智慧城市建设。

26日，由新华社国家金融信息中心指数研究院联合波罗的海交易所编制的“新华·波罗的海国际航运中心发展指数”在北外滩发布。该指数从港口条件、航运服务和综合环境等三个维度，对包括新加坡、伦敦和上海在内的全球46个国际航运中心进行评价，对于推动中国的海洋强国战略，建设21世纪海上丝绸之路，提升国家航运综合竞争力具有非常重要的意义。

30日，上海召开“两新”组织庆祝中国共产党成立93周年座谈会。截至去年底，上海“两新”组织从业人员已达790.3万人，占全市职工总数的83.7%；拥有非公企业35.3万家，新社会组织6.5万家。目前，全市已建“两新”组织党组织1.85万家、拥有党员26.6万名。

年5月经理助理述职报告篇9

豆冲村位于魏营镇南部，与双沟镇、峰山乡接壤，共有自然村庄9个，人口居住分散，家庭户数907户，社会人口4083人，耕地面积10108亩。主要以种植业为主以及相关农业机械化加工产业构成，常规经济作物以种植小麦、玉米和花生为主，以及高效经济作物种植。现土地流转面积1060亩。配有卫生室、文化广场、农村淘宝、公共厕所等便民设施。目前豆冲村贫困户264低保户94户，五保户23户，残疾人126人，孤儿2人。截止2017年底全村已脱贫农户76户，人均收入10675元，村集体固定资产达320万余元。

豆冲村是由原小学建筑重新装修，建筑面积400平方米。各种功能室设备健全。党支部现有党员89人，设9个党小组，女性党员8名，且有预备党员1名，发展对象3名，积极分子4名。二．工作情况

近年来，豆冲村在魏营镇党委、政府的正确领导和支持下，在村组干部的共同努力和配合下，紧紧围绕镇党委、政府的工作思路和中心任务，紧抓豆冲村的基础工作和重点工作，尽职尽责地做好职责范围内的各项工作。现就近三年我村如何落实中心工作做简要汇报：

1、基层党建工作。在镇党委、政府的指导下，不断改进基层党建。在“三务”公开的基础上，将党组织建设和当前重点工作开展等作为公开的主要内容。广泛听取党员、群众的意见和建议，对党内重大决策、群众关心的热点问题及时公开，接受全体党员干部群众的监督，确保基层党建工作的顺利开展，近年以来，村居主要干部带头走访困难老党员及普通党员、群众，了解他们的心声。积极发展优秀的青年党员成为后备力量，增强村组干部力量。在具体工作落实中，要求村组干部中党员同志要带头参加每月20日党员固定学习日，做好各自辖区村庄内党员的联系任务，定期汇报各自村庄内党员在外情况。我村认真开展“两学一做”、“三会一课”及其他相关学习教育，提升党员综合素质。由专职副书记在每次学习日活动上做好记录，按照上级要求的规定动作开展活动，切实真正做好党员干部队伍的管理工作。同时不断地创新工作方法，整合资源，达到事半功倍的成效。

2、环境整治工作。三年来豆冲村认真贯彻落实党委、政府提出的环境整治要求，细化标准、强化责任。按照村庄环境干净、整洁、有序的总体要求，制定可持续方案，采取强有力的措施。由村长朱泽刚同志直接负责，将重点地段、沿路沿线的环境整治、保洁工作落实到具体责任人，分步实施整治和清理，确保村庄环境干净整洁，进一步改善了村居环境。在具体工作落实中，所有“两委”干部都包片包组，负责各自辖区内的环境卫生，安排本村庄保洁员负责日常管理，重点路段、路口村组干部加强巡查，每次环境整治观摩评比，所有村组干部都要集体参与，组织群众、保洁员参与其中，切实做好环境卫生工作。

3、招商引资工作。三年来村支“两委”全体干部提高招商认识，依托本镇地理区位优势，积极拓宽我村经济发展思路，通过招商引资，积极引进”三来一加”项目，解决了部分劳动力就业问题，拉动了村居经济发展。根据党委、政府中心工作安排，支部书记杨木龙率先走出去招商，通过招商引进云雾栽培技术，现已达成合作协议，流转土地200亩，企业正在进一步的投资中。所有村组干部都为招商引资工作尽心尽职，提供线索。

4、农业产业结构调整工作。根据镇党委、政府中心工作安排，结合我村实际情况，转变农业传统种植模式，动员本村村民流转土地，走农业特色产业发展之路。豆冲村携手招引客商共同合作流转1060亩土地打破常规农业种植结构，探索发展碧根果种植，形成豆冲村碧根果基地并成立土地股份合作社、劳务合作社，目前碧根果又实行林下套种红薯大大提高经济收益，碧根果已进入养护期。下半年将继续流转土地1500亩，种植碧更果、雪莲果、五谷杂粮等高效产品。坚持农业特色产业发展之路，带动全村农业产业结构调整，构建豆冲农业生态新蓝图。

5、脱贫攻坚。三年来豆冲村两委班子凝心聚力民主决策“一事一议”，修建农桥6座，修缮农路11.5公里。在支部书记杨木龙的领导下，豆冲村成立了 “乡贤之家”，把有能力的乡贤集聚一起，充分发挥乡贤作用。2017年1月和2018年2月，连续两年号召本村30多位乡贤为家乡献爱心，并带头出资4000元，累计捐款共计17万余元慰问困难群众；开展了“情暖豆冲爱传天下”乡贤暖乡邻公益活动，为困难群众送去了冬日里的温暖，大大提升了群众的获得感和满意度。

6、社会稳定工作。近年来，在魏营镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕“创建平安魏营”的目标，创新发展，坚持“小事不出村，大事不出镇”的工作要求，狠抓预防和调处，全力化解矛盾纠纷，总体平稳。为加强维护社会稳定，豆冲村要求每一个村组干部都必须增强责任感，强化责任意识，将矛盾化解在萌芽之中。在具体工作落实中，我村走访45户低保取消对象，上门宣传低保政策，跟群众耐心协调解释，做好这些对象的稳定工作。在12345网络问政方面，我村在接到群众电话举报后，村组干部第一时间向支部书记汇报家庭反映情况，并第一时间代表村居上门走访或电话沟通，做好解释、解决，切实做好当前信访稳定工作。三．存在的问题和原因分析

（一）.基层党建：1.政治理论学习方面。一是党员理论学习不够系统，党员的日常教育管理欠缺，流动党员长期游离于组织之外，远程教育平台发挥不了作用，还需要探索更好更有效的方法来改善。二是自身理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识，通常是被动的按照上级的要求去学习，文件式学习。三是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的认识上，对上级下发的一些文件精神理解的不深入，经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。四是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。2.管理用人方面。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情绪，有时碍于情面不能把自己的权利发挥出来，对如何严以用权、秉公用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。这使得交代下去的工作，不能够及时完成，从而导致某些工作效率低。

（二）.环境卫生：随着经济社会的快速发展和人们生活水平的不断提高，随之日常生活垃圾数量也持续增多。目前村里的环境卫生整治工作仅依靠村组干部和保洁员，大多老百姓思想认识不到位，认为环境卫生是保洁员的事，尽管多次宣传引导但效果都不明显。平日里生活产生的垃圾还是随处可见，尽管保洁员捡拾以后但不久老百姓又随意丢弃。老百姓缺乏主动配合村居环境治理的积极性。四．下一步整改措施

（一）基层党建：首先在今后的党建工作中加强理论知识的学习，端正党员态度，让每一位党员做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。通过学习教育，着力提高本支部党员的党性觉悟，增强政治意识，以深入推进全面从严治党、保持发展党的先进性和纯洁性的政治高度，认识开展“三会一课”、“两学一做”等学习教育的重大意义。

其次以身作则，严格要求自己。将开展“两学一做”学习教育情况作为重要衡量依据和考评指标。制定严格的工作制度，明确两委工作分工，实行奖惩制度，严抓工作效率，对事不对人。公开两委干部的工作情况，接受群众监督。针对问题和不足，在日后的工作中，决心在镇党委的领导下，认真开展落实“两学一做”学习教育，提升本支部党员和自身的不足，在今后的日常工作和生活中我会也主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程。

顶岗实习助理5月小结篇10

人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。

时间飞逝，岁月蹉跎。从大一新生的懵懂无知，到大二学姐的羽翼渐丰。我们要飞出校园，进入企业进行为期4个月的工学结合实习。

这个五月，我从校园学生，成为社会成员；从衣来生手，饭来张口的优越生活，踏入自食其力，自给自足的奋斗生活。我，丰富了我的生命，提升了我的价值。

这个五月，我希望我可以学到更多，不再是一个生活在父母羽翼下温室小孩，而是一个可以撑起半边天的企业精英。我相信，学校要我们出去工学结合是一个给我们提升的机会，给我们更好踏入社会奠定基石。

这个五月，我成熟了很多。从一开始我要面试一家家大大小小的企业，我要进行一轮轮的复试考核，从一天的家教辅导老师试验工作，我觉得不适合；从半天的人事专员考核，领导不需要实习生，我被淘汰；从三天的话务员培训，我上机考核通过，我以为我4个月就从事这个工作了，没有想到妈妈的车祸改变了我的实习工作地点。我从杭州回到了诸暨。从自己面试变成了朋友介绍，我在诸暨重新找到了实习工作。我现在的实习工作是厂长助理。我的实习工作是在浙江万和达针织有限公司。它坐落于浙江省诸暨市安华镇王店，是一家袜业公司。这个月我的工作很简单，就了解了公司的发展，公司的企业文化。

这个五月开始，我们需要真正进入企业开始我们的实习工作。首先，我们需要较全面地了解公司的发展历程；了解所在公司产品生产流程或企业业务流程；了解产品或市场方面的基本情况和相关知识。了解所在部门机构设置、人员配备情况及相关工作职责；其次，较深入地了解公司生产计划管理(或车间管理、质量管理、现场管理、仓库管理、销售管理、人事管理等)部门各岗位的职责、岗位要求、专业技能等相关知识；在企业指导老师指导下，承担某一岗位的具体工作，学习各种岗位技能。最后，理论联系实践，学以致用，既使自己的专业知识与技能有全面的提高，又能为企业生产经营尽自己的一份力量。我们要积累工作经验和社会经验，提高就业竞争力。

这个五月，我们不再是在学校的大学生，不再可以随意旷课，随意请假，不再可以恣意妄为。我们进入了企业，我们需要遵守企业的各项规章制度和劳动纪律，无故不得请假和擅离实习单位，有特殊情况需请假或调换实习单位的必须事先征求实习单位及学校指导老师的同意。我们需要严格遵守岗位操作规程和安全

管理制度，严防工作责任事故及人身安全事故的发生。我们需要遵纪守法，实习期间不得从事法律法规、厂纪厂规所不允许的各项活动，模范遵守公民的社会公德。我们需要虚心学习，刻苦钻研，努力工作。我们需要与指导老师保持经常联系，至少每周联系一次。

这个五月，我懂得了很多。人无点滴量的积累，难成大气候。

没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。

2014年5月创新营销动态篇11

4月2日，中国领先的数据解决方案提供商AdMaster（精硕科技）正式首推国内全新数字广告价值评估指标“可见曝光系数（Viewable Impressions）”和“数字广告品牌效果指数（Advertising Brand Index，简称ABI）”。这两个评估模型经过反复的研究和计算，正式于去年9月应用于实际广告项目中。在中国最大的多屏DSP平台易传媒AdChina的支持下，历经半年，针对21个项目、超过10种主流跨屏广告形式的效果进行统一评估和分析，项目覆盖了汽车、饮料、化妆品、食品、酒类和服装类品牌。（LY）

TCL跨界进军游戏产业

游戏电视新品正式公测

3月24日，在第九届全球移动游戏渠道大会（TFC）上，全球著名彩电企业TCL携手中国联通宽带、ATET隆重召开“玩爽的——TCL·联通宽带·ATET游戏产品全国公测大会暨双屏融合平台发布会”。会上，TCL多媒体CEO 郝义、联通宽带在线公司总经理何华杰先生以及ATET 董事长兼CEO熊江辉联袂出席，共同签署了双屏融合战略合作协议，并与京东、全球顶级游戏供应商Gameloft共同启动了TCL游戏生态圈战略联盟，宣布彩电企业TCL强势跨界进军游戏产业，成为了今年TFC最大亮点。（QX）

携手·发展·共赢

webpower2014客户答谢会圆满举办

2014年4月，webpower中国区2014年度客户答谢活动，围绕“携手·发展·共赢”主题，先后在北京、上海两地分别举办，用专场形式零距离感恩回馈来自华北区以及华东区的新老客户。此次系列活动吸引了全国各地来自电商、软件、展览、旅游航空、生物科技、传媒、广告行业等上百家企业客户积极参与，与webpower一起分享2013年度邮件营销的经验得失，并展望2014年的愿景与期待。（LL）

酷开TV发布首台OLED互联网电视

全尺寸青春版K1Y同步面市

4月21日，酷开TV在北京正式发布了OLED有机电视和全尺寸青春版K1Y系列产品，进一步巩固了酷开TV在互联网电视市场的领先地位。酷开TV从家庭实际消费场景出发，深入洞察不同消费的需求，提供定制化产品解决方案，真正实现了一贯倡导的用户价值最大化。发布会后，酷开TV OLED有机电视和全尺寸青春版正式接受预订。在工业精神和互联网精神完美融合之下，酷开TV将迎来辉煌的‘第二春’。（QX）

IBM以崭新咨询服务模式助力转型

4月18日，IBM全球企业咨询服务部在京召开2014 IBM 全球企业咨询服务部企业与行业变革趋势展望媒体分享会，宣布将努力构建适应新互联网时代企业创新与转型需求的新咨询模式，全面推进三大转型战略：通过数据推动行业和职业转型，打造新市场；云计算时代重塑企业IT；助力企业实现“客户参与体系。IBM全球企业咨询服务部大中华区总经理Nancy E. Thomas女士表示：“在新互联网时代下，传统企业在不断寻求新的创新方式来推动转型的同时，咨询服务模式也在发生根本的变化。”（LXY）

2014智能电视广告行业峰会在京开幕

4月24日，由欢网科技发起，中智盟主办，上海志精科技、北京视广通、上海星红桉联合承办的2014智能电视广告行业峰会在京开幕，并共同发布了中国首部智能电视广告行业白皮书，对加速智能电视广告行业标准制定起到了至关重要的基础作用。

会上，志精科技CEO徐鹏就“智能大屏颠覆传统电视营销之道”为主题发表演讲。谈及智能电视广告的价值优势以及前景，徐鹏讲到：“家庭收视习惯的变革、智能终端覆盖量的爆发、用户激活率和活跃度的大幅提升都证明了智能大屏广告有无穷大的市场前景，但是面对广告主各种各样的质疑和问题需要通过大数据来变革电视购买的模式，用数据证明智能电视广告的价值。”（SJ）

第二届金融品牌峰会召开

大数据让营销变聪明

4月2日，由中国金融认证中心（CFCA）主办的“2014第二届金融品牌峰会”在北京成功落下帷幕，本次峰会以“大数据时代的金融品牌营销”为主题，邀请到了国内外知名广告大师、营销专家以及金融企业代表，共同探讨在互联网金融时代下金融机构的品牌推广话题。

在本届金融品牌峰会上，有“华语广告教父“之称的苏秋萍、纽约广告节中国首席代表吴金君、 M&C SAATCHI aeiou中国创意主席刘凯杰、集奥聚合首席营销官（原上海奥美集团副总裁）段培力，分享了2013年纽约广告节金奖案例，以及金融品牌传播和产品营销的经验。（WY）

Microsoft Azure公有云服务投入商业运营

3月，微软中国宣布由世纪互联负责运营的Microsoft Azure公有云服务正式商用。自此，首个国际品质本地运营的公有云服务平台Microsoft Azure率先投入商业运营。发布当天，微软再次增放2000个免费账号供用户体验。

微软全球高级副总裁、大中华区董事长兼首席执行官贺乐赋（Ralph Haupter）表示：“自开启公众预览以来，由世纪互联运营的Azure在各个方面的表现都远远超出了我们的预期，无论从用户满意度，还是用户部署的踊跃程度，都给了我们积极的反馈。“（XY）

阳狮锐奇The Pool第四泳道调研计划圆满落幕

3月26日，阳狮锐奇集团在北京宣布The Pool第四泳道中国调研计划圆满落幕。这是该集团持续第四年在中国推出关于互联网媒体广告效果的调研项目。项目启用了国际上先进的神经学研究和观察法，评估电脑屏与移动屏（平板电脑、智能手机）的综合广告效果。基于第一、第二、第三泳道的成功，第四泳道调研计划同样吸引了行业领先的视频网站和广告主的参与。今年参与的视频网站包括：优酷土豆、爱奇艺、搜狐视频、乐视网、PPS、PPTV、腾讯视频；参与的广告主包括：宝洁、可口可乐、路威酩轩集团、利洁时、蒙牛、玛氏、箭牌、上海通用汽车、帝亚吉欧、通用磨坊（排名不分先后）。（LXY）

重磅消息

百度营销中国行在京启动

助力80万中小企业拥抱互联网思维

4月17日，作为互联网思维的倡导者与践行者，百度在北京发起一场“互联网思维下的营销变革——2014年百度营销中国行”大型巡讲活动，从百度搜索入口，到PC+移动的双平台推广产品，再到百度糯米、地图等形成的O2O完整营销闭环，为机械、农业、电子、旅游、教育、软件服务等行业80多万家中小企业主支招，共同探讨互联网思维下的营销变革。

世界营销实战大师、现代营销学创始人之一米尔顿·科特勒博士、百度公司副总裁朱光、各大行业协会专家、营销专家，以及近千位企业代表，共同出席了此次活动。（QX）

乐视打造全球首个4K生态

推超级电视X50 Air

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